上岗培训测试题
填空题
1、建立和实施血液运输的管理程序，确保血液在完整的（发放到医院的整个过程中始终处于所要求的温度范围内。
答案：冷链
2、不同保存条件以及发往不同目的地的血液应（
答案：分别
3、血小板的储存条件除了温度要求以外，还需要（）保存。
答案：震荡
4、保养液是以抗凝剂、（
性和生理功能的一类药剂。
答案：葡萄糖
5、血细胞是血液的有形成分，包括（
答案：红细胞、白细胞和血小板
6、对运输箱保温要求中，装载
答案：凝露
答案：2-6℃
8.运输血小板的温度尽可能维持在（
答案：20℃～24℃
9.运输冰冻血浆、冷沉淀时应维持在（）
答案：冰冻状态。
10、血液运输设备包括（
答案：运输车
选择题
1、运输全血及红细胞类血液成分时，固定冰点材料应放置在血液的（A 上面B 中间C 下面D 旁边）。
运输箱）和（））。
4℃～20℃物件时运输箱外表面不应出现明显的（
））现象）、（）、（）。
）为主要成分的用于防止血液凝固、维持血液内各种组分活）装箱，并附装箱清单。）中运输，使血液从采集直至7、红细胞类血液成分（不包括冰冻红细胞）的储存温度（
A 2-6℃B2-10℃C-18℃以下D 20-24℃
最新岗前培训考试题及答案
精品文档 2012年新进大学生岗前培训试题科室：姓名：得分： 一、单选题（2分/题，共20分） 1、医疗机构应当制定具体措施，保证医务人员的( )符合规定要求，对医院 感染的危险因素进行控制。 A、接触皮肤、粘膜的医疗器械、器具和物品必须达到消毒水平。 B、手卫生、诊疗环境条件、无菌操作技术和职业卫生防护工作。 C、各种用于注射、穿刺、采血等有创操作的医疗器具必须一用 一灭菌。 D、传染病的医院感染控制工作提供指导。 2、医务人员应当掌握( )，落实医院感染管理规章制度、工作规范和要求。 工勤人员应当掌握有关预防和控制医院感染的基础卫生学和消毒隔离知识，并在工作中正确运用。 A、与本职工作相关的医院感染预防与控制方面的知识， B、医院感染危险因素的各项工作和控制措施 C、医院感染病例和医院感染暴发的监测工作情况 D、医院感染管理和业务技术工作 3、《病历书写基本规范》的六大变化不包括( ) A、基本原则：“增加规范”和知情同意书签署的要求。 B、未增加了计算机打印病例的要求。 C、知情同意书签署的要求及对病历文书书写提出了一些细节要 求。 D、新增加急诊留观记录、有创诊疗操作记录、麻醉术前访视记录、手术安 全核查记录、手术清点记录、麻醉术后方式记录等病历文书。删除了一般患者护理记录、手术护理记录。 4、医疗机构应当制定医务人员职业卫生防护工作的具体措施，提供 必要的防护物品，保障( )。 A、医务人员的职业健康 B、实施预防与控制措施 C、向所在地疾病预防控制机构报告 D、重点科室建设的基本标准 5、以下哪些说法不正确的是？( ) A、凡进入人体组织、无菌器官的医疗器械、器具和物品必须达到灭菌水平 B、凡进入人体消化道、呼吸道的内镜必须达到高水平消毒 C、各种用于注射、穿刺、采血等有创操作的医疗器具必须一用一消毒 D、接触皮肤、粘膜的医疗器械、器具和物品必须达到消毒水平 6、医院感染不包括？( ) A、在住院48小时后发生的感 B、在医院内获得出院后发生的感染 C、医院工作人员在医院内获得的感染 D、入院时已处于潜伏期住院期间发病的感染
2017年新题库抽题：试验员专业知识模拟试卷01
重庆市建设行业专业人员岗位模拟试卷 试验员专业知识（二） 一、单选（共50题,共50分） 1. 形体的图样是用各种不同规格的图线画成的，其中中粗虚线表示( )。 A、定位轴线 B、剖面线 C、可见轮廓线 D、不可见轮廓线 2. 拆模后的试件应立即放在温度湿度为( )以上的标准养护室中养护。 A、20±1℃，90 B、20±3℃，95 C、20±2℃，95 D、20±5℃，90 3. 在进行弯曲试验前检查环氧涂层的针孔数，每米长度上检测出的针孔数不应超过( )个，且不得有肉眼可见的裂缝、孔隙、剥离等缺陷。 A、4 B、6 C、8 D、10 4. 环刀法测土密度，环刀与土合质量为205g，环刀质量为100g，环刀容积为100cm3，则土的密度为( )。 A、1.05 B、0.95 C、1.25 D、1.35 5. ( )是表示“质量”正确的国际单位制的基本单位。 A. kg B. t C. m D. s 6. 绿色施工对地下设施．文物和资源保护的技术要点要求，（）应调查清楚地下各种设施，做好保护计划，保证施工场地周边的各类管道、管线、建筑物、构筑物的安全运行。 A、施工前 B、施工后 C、施工中
D、入场前 7. 在数据处理时将60.25修约到0.5单位，得( )。 A、60 B、60.5 C、61 D、59 8. 我国的法定计量单位是以( )单位为基本，根据我国的情况，适当增加了一些其他单位构成的。 A、米制 B、公制 C、国际单位制 D、英制 9.根据绿色施工对节材与材料资源利用技术要点要求，，图纸会审时，应审核节材与材料资源利用的相关内容，达到材料损耗率比定额损耗率降低（）%。 A、10 B、20 C、30 D、40 10. 混凝土工程施工过程中，浇筑混凝土使用插入式振捣器应( )。 A、快插快拔 B、快插慢拔 C、慢插快拔 D、慢插慢拔 11. 根据《建设工程施工现场消防安全技术规范》，施工单位应编制施工现场灭火及应急疏散预案。以下属于灭火及应急疏散预案应包括的主要内容的是（）。 A、应急灭火处置机构及各级人员应急处置职责 B、施工现场重大火灾危险源辨识 C、施工现场防火技术措施 D、临时消防设施．临时疏散设施配备 12. 预制混凝土构件存放场地宜为混凝土硬化地面或经人工处理的自然地坪，满足平整度和承载力要求，并应有（）。 A、防晒措施 B、防雨措施 C、排水措施 D、保温措施 13. 某工地实验室做混凝土抗压强度的所有试块尺寸均为100mm×100mm×
档案管理上岗证培训测试题1
1、题型：判断题分值：3 维护档案的完整与安全是档案馆管理档案的基本要求。 正确 错误 答案正确 2、题型：判断题分值：3 新成立的并具有一定独立性机关，接受和代替了原机关的职能，或是由若干撤销机关合并而成的新机关，该立档单位应独立构成新的全宗。 正确 错误 答案正确 3、题型：判断题分值：3 档案的制成材料是指构成档案的物质材料。包括档案的载体材料和档案的字迹材料两个部分。 正确 错误 答案正确 4、题型：判断题分值：3 立档单位的一般职能与工作范围的扩大或缩小，内部组织机构的调整，工作地点的变更，名称的更改，领导隶属关系的改变，或者在一段时间内停止过工作等，都属于基本职能的变化，应重新划分全宗。 正确 错误 答案正确 5、题型：判断题分值：3 立档单位是指符合全宗构成条件，所形成的档案能构成一个全宗的组织，又称为“全宗构成者”。 正确
答案错误 6、题型：判断题分值：3 档案馆基本任务的四个方面是一个有机的整体，充分体现了档案馆科学文化机构的性质及其所承担的社会职能，反映了档案馆工作的客观规律。 正确 错误 答案正确 7、题型：判断题分值：3 档案馆档案提供利用的一般程序是利用者登记提出利用档案需求、接待人员分析检索档案目录、有关领导审核审批、库房管理人员调档、利用者取档、利用者归还档案。 正确 错误 答案错误 8、题型：判断题分值：3 案卷文件目录是一种文件级档案检索工具。 正确 错误 答案正确 9、题型：判断题分值：3 编制档案检索工具是运用统计学原理，以表册、指标数字等形式揭示档案和档案工作的有关情况及其发展规律的一项档案业务工作。 正确 错误 答案错误 10、题型：判断题分值：3 档案馆工作是指档案馆各项业务工作。
新上岗人员培训记录
新上岗人员培训记录 培训项目：新上岗人员安全培训记录人： 记录日期： XXXXXX有限公司
XXXXXXX有限公司安全培训计划表 计划编制单位：安全环保办公室时间： 培训目的 丰富新进厂人员的安全生产知识，提高安全意识，增强新进厂人员预防事故、控制职业危害和应急处理的能力，预防灾害、事故的发生。 培训对象培训时间培训方式公司新进厂人员X人集中培训 培训内容 1、本单位安全生产情况及安全生产基本知识； 2、本单位安全生产规章制度和劳动纪律； 3、从业人员安全生产权利和义务； 4、有关事故案例和其他安全知识等。 培训要求 1、应熟悉安全生产有关知识，遵守公司规章制度和劳动纪律。 2、做好相关培训记录，运用到以后的日常工作中。 培训预算 起草人：批准人：
新进厂人员厂级安全培训记录 一、培训时间： 二、培训地点： 中控楼三楼会议室 三、培训人员： 新进厂人员X人 四、考核评价方式： 试卷考试 五、培训内容： 授课时间培训内容课时数授课教师8:00—10:00 公司安全生产情况及安全生产基本知识2学时 10:00—12:00 安全生产规章制度和劳动记录，员工安 全生产权利和义务 2学时 13:00—15:00 公司存在的职业危害因素及防护措施2学时 15:00—16:00 事故案例分析学习及其他安全知识1学时 16:00—17:30 组织书面考试 1.5学时 六、授课教师情况： 姓名职务工作单位备注 安环办副主任XXXXXXX有限公司 七、培训评价 XXXX年X月X日，安环办组织对公司X名新进厂人员进行8学时的厂级安全培训，培训内容包括公司安全生产情况及安全生产基本知识、培训过后组织专门书面考试，经过对考试成绩的汇总，全部合格，可以进行车间级培训。 评价人： 八、附表 1、培训人员签名表； 2、考试成绩汇总表。
岗前培训测试题
<
7.大型药品批发企业的仓库面积应不低于（ A ） A:1500m B:1000 m C: 500m D:150 m 8.药品进货质量验收时，应附有该批品种质量检验报告书的是（ D ） A:西药品种 B:针剂品种 C:化学药品 D:首营品种 9.实施细则中对药品经营企业规模划分依据指标是（ B ） A:企业员工总人数 B:企业经营场地及仓库用房总面 C:年利税总额 D:年药品销售总额 10.负责首营企业和首营品种的质量审核的组织机构是（ B ） A:业务进货部门 B:质量管理部门 C:财务部门 D:企业经理办公室 11.质量方面的教育、培训及考核应由人事资源部协同（ C ）共同完成 A:业务部门 B:质量领导组 C:质量管理部门 D:后勤部 12.下列选项中哪个表示非处方药的为 ( C ) A. Rx B.APC C.OTC D.EXP 13.乙类非处方药的专有标识背景颜色为（ D ） A．白色 B.红色 C.黑色 D.绿色 14.某药品于2004年4月23日生产，下列选项中有效期表示方确的为（ D ） A 有效期至2006年4月 B有效期至2006-4 C有效期至2006/4 D有效期至2006,4 15.“乙醇”为药品名称的（ B ） A．俗名 B.化学名 C.商品名 D.曾用名 16.药品标签中，用于追查不同时间生产药品历史，以一组数字或英文字母加数字表示的为
试验员考试试题及答案
试验员习题集第一部分 （一）水泥一、单选题 1. 粉煤灰硅酸盐水泥的代号为( B )。 ·P ·F ·S ·C 2.普通硅酸盐水泥的代号为（ B ）。 ·P ·O ·S ·C 3. 粒化高炉矿渣掺加量大于50%且小于等于70%的矿渣硅酸盐水泥的代号为( D )。 ·P ·S·A ·S ·S·B 4.粒化高炉矿渣掺加量大于20%且小于等于50%的矿渣硅酸盐水泥的代号为( B )。 ·P ·S·A ·S ·S·B 5.火山灰质硅酸盐水泥的代号为( A )。 ·P ·F ·S ·C 6. 复合硅酸盐水泥的代号为( D )。 ·P ·F ·S ·C 7. 硅酸盐水泥是由硅酸盐水泥熟料、石灰石或粒化高炉矿渣、适量石膏磨细制成。硅酸盐水泥中不掺混合材料的代号为( C )。 ·S·A ·S·B ·Ⅰ·Ⅱ 8. 通用硅酸盐水泥中不包括( C )。 A粉煤灰水泥 B.火山灰水泥 C.高铝水泥 D.普通水泥 9.以下( A )不属于气硬性胶凝材料。 A.水泥 B.石灰 C.石膏 D.水玻璃 10.下列( B )不属于通用硅酸盐水泥的物理指标。 A.安定性 B.烧失量 C.强度 D.凝结时间 11.下列( C )不属于通用硅酸盐水泥的化学指标。 A.不溶物 B.氧化镁 C.细度 D.氯离子
12.国标规定：硅酸盐水泥的初凝时间( D )，终凝( )。 A.不大于45，不小于390 B.不大于45，不小于600 C.不小于45，不大于600 D.不小于45，不大于390 13.175-2007中强度规定：硅酸盐水泥中没有( A )等级。 A.32.5 B.42.5 C.52.5 D.62.5 14.175-2007中强度规定：普通硅酸盐水泥中没有( B )等级。 A.42.5 B.32.5 R C.42.5 R D.52.5R 15.下列( A )不属于早强型水泥。 A.32.5 B.42.5R C.52.5R D.62.5R 16.以下( C )属于水泥的选择性指标。 A.安定性 B.凝结时间 C.细度 D.强度 17.以下( B )的细度不用筛余表示。 A.复合水泥 B.普通水泥 C.粉煤灰水泥 D.火山灰水泥 18. 水泥取样充分混合后应通过( B )方孔筛，均分为试验样和封存样。 A.1.25 B.0.9 C.2.5 D.80 19. 水泥胶砂试体龄期是从( A )算起。 A.水泥加水搅拌时 B.胶砂搅拌结束时 C.装模并抹面结束时 D.试体放入湿气养护箱时 20. 水泥细度试验筛每使用( C )后，应进行标定。 A.200次 B.一个月后 C.100次 D.三个月后 21.当水泥跳桌在( A )内未使用，在用于试验前，应空跳一个周期。 A.24h B.48h C.24h D.48h 22. 水泥凝结时间的待测试件应放置的养护箱的温度和湿度要求为( C )。 A.20±2℃，≥90% B.20±1℃，≥95% C.20±1℃，≥90% D.20±2℃，≥95% 23. 水泥细度的筛余值小于或等于 5.0%，而两次筛余结果绝对误差大于( D )时，应再做一次试验。
2017年度档案人员岗位培训试卷
2017年度锦州市档案人员网上培训试卷 （满分：100分） 一、填空（共40分，每空2分） 1、档案业务管理工作的具体业务内容包括档案的收集、整理、（）、保管、（）、检索、（）与利用。 2、国家8号令对机关文书档案的保管期限划分为永久、（）、（）年。 3、档案职业道德是指档案人员在从事档案工作活动中应当遵守的（）。 4、档案整理工作的内容包括：（）、全宗内档案分类、（）、（）等。 5、国家档案局于1987年正式颁布了《档案库房技术管理暂行规定》，文件对我国各类档案库房的温湿度作了明确的规定：一般档案库（包含照片库房、缩微母片库房）温度控制范围：（），相对湿度：（）。 6、根据《档案法》及实施办法要求，机关档案室要（）向档案馆移交档案。 7、归档文件整理总的要求是：遵循文件材料的（），保持文件之间的（），区别不同价值，便于保管和利用。 8、科技档案工作的性质有（）、管理性、（）、（）。 9、科技档案是国家机构、社会组织以及个人从事各项社会活动形成的，对国家、社会、本单位和个人具有保存价值
的，应当归保存的（）。 10、档案信息化建设是以（）为依托，以（）为核心，以档案法规、制度为保障，围绕档案工作开展现代化管理的综合过程。 二、单项选择题（共16分，每题2分） 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1、根据国家有关规定，销毁档案应执行（） A、统计制度 B、验收制度 C、登记制度 D、监销制度 2、组织全宗构成的最基本条件是（） A、可以独立行使职权，并能主要以自己的名义单独对外 行文 B、设有会计单位或经济核算单位 C、可以编造预算或财务计划 D、设有管理人事的机构或人员 3、档案交接凭据、立档单位与全宗历史考证、整理工作 方案等文件应当归入（）。 A、全宗汇集 B、全宗卷 C、全宗名册 D、档案汇集 4、会计档案是各种社会主体在（）中形成的具 有保存价值的会计文件材料。 A、会计核算活动 B、帐务活动 C、财会工作 D、专业技术活动 5、承担科技文件材料整理工作的部门是（）。 A、档案管理部门 B、专业技术部门 C、档案人员 D、行政管理部门 6、为了确保档案库房安全，库房与四周建筑物应有一定 防火间距，防火间距一般不小于（）
岗前安全培训考试试卷
岗前安全培训考试试卷 单位: 姓名: 分数: 一、填空（每空1分，共50分） 1、各级施工人员，应严格执行先（），后（）的卡死制度，凡未经安全技术培训考试合格的人员，不准上岗作业。 2、施工人员严禁（）上岗，施工时精力要（），作业要（）。 3、施工人员应服从（）的命令，严格遵守（），按正确的（）进行施工作业。 4、安全第一的含义是指（）。 5、施工人员应提高自己的安全防范意识，做到“三不伤害”：在生产工作中做到我不伤害（），我不伤害（），我不被别人（）。 6、在施工中常见的事故有：（）。 7、施工中反对违章（），反对违章（），反对违反（）。 8、建设工程安全生产管理方针是：（）。 9、特殊工种（）应持国家 有关部门颁发的特种作业操作资格证书，方可上岗作业。 10、施工单位应当向作业人员提供（），并书面告知危险岗位的操作规程和违章操作的危害。 11、作业人员有权对施工现场的作业条件、作业程序和作业方式中存在的安全问题提出批评，有权拒绝（）和（）作业。 12、在施工中发生危及人身安全的紧急情况时，作业人员有权立即（）或者在采取必要的应急措施后（）区域。 13、施工现场内场地应平整，有良好的（）设施，不得有大面积的（），
各种材料、构件堆放必须按品种、规格堆放整齐并设置（），堆放高度不得超过（）m，否则应有防倾倒措施。 14、遇到恶劣气候（）影响施工安全时，禁止进行露天高处及登高架设作业、起重和打桩作业。 15、风力在（）级以上时不得进行起重机塔身升降作业。 16、雨天和雪天进行高处作业时，必须采取（）措施。 17、施工现场电工的职责是承担用电工程的（）。 18、建筑工地常备的消防器材有（）。 19、凡是搭设脚手架工程要注意梯道的防滑，特别是临时马道过桥等要钉（）。发现有损坏的要及时修理好。在大风大雪后，要及时（）脚手架，以防滑落事故的发生。 20、临时敷设电线不得缠挂在（）等物体上，必须按规定设在绝缘支撑物上，保证线路稳固、绝缘良好且线路距地面最小距离，应保持（）m的高度，定期检修。 21、脚手架作业层上的栏杆及挡脚板的设置要求为：栏杆和挡脚板均应搭设在外立杆的内侧，上栏杆上皮高度应为（）m，档脚板高度不应小于（）mm。22、氧气瓶应有防震胶圈，旋紧安全帽，并防止（），冻结解冻应用（），不准用火烤。乙炔瓶不得平放，瓶体温度不得超过（）度，氧气瓶与乙炔瓶间距不得小于（）。 23、在冬季施工时，从事高处作业的人员，衣着要灵便，挂牢安全带，大风雪天不准从事（）。 24、冬季施工现场的办公室和宿舍采用锅炉或木柴取暖时，要特别注意（），并要安装风斗，预防因（）等窒息伤亡事故的发生。
试验检测员考试试题
试验检测员考试试题 建设工程材料见证取样检测 技术人员培训练习（一） 一、填空题 1、建设工程质量是指建设工程符合国家，省有关工程质量的法律法规和规范规程技术标准 以及设计文件和合同规定的对工程安全、耐久、适用、经济、美观的综要求。 2、建设工程质量检测业务的内容分为专项检测和见证取样。 3、《检测机构资质证书》有效期限为 3年。 4、水泥细度越细，水化的放热量越快，凝结硬化后早期的强度越高。 5、水泥标准稠度用水量试验中，当试杆沉至距底板6±1mm 时，此水泥净浆为标准稠度净浆。 6、砂的密度为2710Kg/m3，表观密度为2670Kgm3,堆积密度为1490Kgm3,则该砂的空隙率为 44.2 % 。 7、根据《用于水泥和混凝土中的粉煤灰》，需水量比试验中试验胶砂配合比为水泥（g）：粉煤灰（g）：标准砂（g）为 175 ：75：750 。 8、外加剂匀质性试验中每项试验次数 2 次。 9、抗压强度等级 10、根据《混凝土质量控制标准》，泵送混凝土用的碎石最大粒径不应大于输送管内径的 1/3 ，卵石不应大于输送内径的 1/2.5 。 11、混凝土抗渗试验3#～6#试件，水压为0.5Ma时，发现1# 试件渗水：水压 0.6KPa时，共有1#和4#试件渗水；水压为0.7MPa 时，共有1#、4#试件渗水;不压为0.8MPa时,共有和6#试件渗水,则该混凝土抗渗等级达到 P6 要求。
12、慢冻法混凝土抗冻性能试验中，抗冻等级以同时满足强度损失率不超过25% 重量损失率不超过5%的最大循环次数表示。 13、砖切体砌筑砂浆制作试件时，作底模的砖吸水率不大于10% ，含水率不小于20% 。 14、混凝土多孔砖根据抗压强度平均值和抗压强度单块最小值确定强度等级。 15、钢及钢产品取这样的时应防止过热、加工硬化而影响力学性能，用烧割法和冷剪法取样应留加工余量。 16、钢管脚手架扣件分为直角扣件、旋转扣件和对接扣件。 17、沥青防水卷材在拉力试验前应置于25±2℃的干燥处不少于 1 h。 18、混凝土不现浇构件截面尺寸的允许偏差为 +8 、-5 ㎜。层高的许偏差为 10 ㎜。 19、对于一般粘性土宜采用蜡封法环刀法进行天然密度试验，对于易破裂土和形状不规则的坚硬土宜采用，灌砂法对原状砂和砾质土宜采用灌水法进行天然密度试验。 二、选择题 1、检测机构承接检测业务应当与（D ）签订书面合同。 A）建设单位； B）施工单位； C）材料供应商； D）委托方 2、检测技术人员不得同时受聘于（ B ）个及以上检测机构。 A）1； B）2； C）3 ； D）4 。 3、检测报告应（D ） A）公正； B）科学； C）规范； D）公正、科学、规范。 4、含水率为%6的湿砂100%，其中含水量为（ C ）。 A）水质量=100×%6=6g; B)水质量=（100-6）×6%=5.6g; C)水质量=100- =5.7 D) 水质量=(100+6)×6%=6.36g。 1+0.06
新员工入职培训内容考核
新员工入职培训内容及指导标准为加强新入职员工的管理，使其尽快熟悉公司的各项规章制度、工作流程和工作职责，熟练掌握和使用本职工作的设备和办公设施，达到各岗位工作标准，满足公司对人才的要求。人力资源部根据公司的实际情况编制了新员工入职培训内容及指导标准。 一、到职前培训（部门经理负责） 1、致新员工欢迎信。 2、让本部门其他员工知道新员工的到来（每天早会时）。 3、准备好新员工办公场所、办公用品。 4、准备好给新员工培训的部门内训资料。 5、为新员工指定一位资深员工作为新员工的导师。 6、准备好布置给新员工的第一项工作任务。 二、部门岗位培训（部门经理负责） 到职后第一天： 1、到人力资源部报到，进行新员工入职须知培训（人力资源部负 责）。 2、到部门报到，经理代表全体部门员工欢迎新员工到来。 3、介绍新员工认识本部门员工，参观工作场所。 4、部门结构与功能介绍、部门内的特殊规定。 5、新员工工作描述、职责要求。 6、讨论新员工的第一项工作任务。 7、派老员工陪新员工到公司餐厅吃第一顿午餐。 到职后第五天： 1、一周内，部门经理与新员工进行非正式谈话，重申工作职责， 谈论工作中出现的问题，回答新员工的提问。 2、对新员工一周的表现作出评估，并确定一些短期的绩效目标。 3、设定下次绩效考核的时间。 到职后第三十天 部门经理与新员工面谈，讨论试用期一个月来的表现，填写评价
表。 到职后第九十天 人力资源部经理与部门经理一起讨论新员工表现，是否合适现在岗位，填写试用期考核表，并与新员工就试用期考核表现谈话，告之新员工公司绩效考核要求与体系。 三、公司整体培训：（人力资源部负责--不定期） 1、公司历史与愿景、公司组织架构、主要业务。 2、公司政策与福利、公司相关程序、绩效考核。 3、公司各部门功能介绍、公司培训计划与程序。 4、公司整体培训资料的发放，回答新员工提出的问题。 四、新入职员工事项指导标准 1、如何使新进人员有宾至如归的感受 当新进人员开始从事新工作时，成功与失败往往决定其最初数小时或数天中。而在这开始的期间内，也最易于形成好或坏的印象。新工作与新上司也和新进员工一样地受到考验，所以主管人员成功地给予新聘人员一个好的印象，也如新进人员要给予主管人员好印象同样的重要。 2、新进人员面临的问题 1）陌生的脸孔环绕着他； 2）对新工作是否有能力做好而感到不安； 3）对于新工作的意外事件感到胆怯； 4）不熟悉的人、事、物，使他分心； 5）对新工作有力不从心的感觉； 6）不熟悉公司规章制度； 7）他不知道所遇的上司属哪一类型； 8）害怕新工作将来的困难很大。 3、友善的欢迎 主管人员去接待新进人员时，要有诚挚友善的态度。使他感到你很高兴他加入你的单位工作，告诉他你的确是欢迎他的，与他握手，对他的姓名表示有兴趣并记在脑海中，要微笑着去欢迎他。给新进人员以友善的欢迎是很简单的事情，但却常常为主管人员所疏忽。
新员工入职培训测试题
新员工入职培训测试题 （总分：100分时间：60分钟） 姓名：________________ 得分：__________________ 一、选择题。（50分） （一）单项选择题。（每题2分，10道题，共计20分） 1、如有特殊情况需要请假，至少须提前（）天向主管部门报告。（A ） A、一天 B、两天 C、三天 2、新员工（）个月试用期转正。（C ） A、一 B、二 C、三 3、夏秋季上午上班时间是（）。（B ） A、7:00—11:30 B、8:00—11:30 C、8:00—12:00 4、春冬季下午下班时间是（）。（A ） A、12:00—18:00 B、14:00—18:00 C、12:00—18:30 5、上班期间，每日中午工作餐就餐时间为（）。（ B ） A、1小时 B、30分钟 C、90分钟 6、婚礼项目确认后的最终剩余款，需在婚礼前三天以上一次性交纳，原则交款日 不得超出（）。（ B ） A、婚礼后 B、婚礼当天 C、婚礼前三天 7、员工因工作需要产生的费用，送至财务报销时，（）填写费用报销单。（ A ） A、需要 B、不需要 C、没要求 8、公司将每( )个月对各部门，各级员工进行业绩考核，对工作表现突出，贡献 较大的员工，由主管上报总经理批准，给予相应的奖励或晋升。（ C ） Ａ、1 B、2 C、3 9、接待客户应该彬彬有礼，仪态大方，记下客户的（）以便统计追踪。（ C ） A、需求 B、联系方式 C、需求和联系方式 10、为公司提出合理化建议被采纳有显著效果，在技术革新上有一定成果者，在业绩上有突出表现者，根据贡献的大小，由各部门主管报告副总经理，副总经理上报总经理批准，给予嘉奖或物质鼓励，年度最优秀员工将奖励公司股东红利的（）。（ A ） A、3‰ B、5‰ C、4‰ （二）多项选择题。（每题3分，10道题，共计30分） 1、开门营业需要做到哪些事项？（ABC ） A、开启电源及大厅电视机 B、开启照明设备 C、室内卫生清
2016年混凝土试验员上岗证考试试题及参考答案解析
2016年混凝土试验员上岗证考试试题及参考答案 一.单选题注：总分36，每题3分，点击选项中的选择正确答案 1. 泵送混凝土宜采用____，其通过0.315mm筛孔的颗粒含量不应小于____。（A）粗砂或细砂均可，15%；（B）中砂，15% ；（C）粗砂或细砂均可，10%；（D）中砂，10%。 2. 检验泵送剂时基准混凝土水泥用量应为：（）。 （A）330 kg/m3；（B）360 kg/ m3；（C）300 kg/ m3；（D）400 kg/ m3。 3. 测定最大公称粒径19.0mm的碎石堆积密度时，适宜的容重筒容量为____。（A）5 L；（B）10 L ；（C）20 L；（D）30 L。 4. 砂样两次筛分平行试验所得的细度模数分别为2.99、3.07，该砂属于（）。 （A）细砂；（B）中砂；（C）粗砂；（D）无法判断。 5. 试拌时，当发现砼拌合物坍落度或粘聚性、保水性不佳时，可通过下列（）手段调整配合比。 （A）保持水泥用量不变，增加用水量；（B）保持用水量不变，增加水泥用量；（C）保持用水量不变，调整砂率；（D）保持水灰比不变，调整砂率。 6. 在石子压碎值指标试验中，标准试样一律采用公称粒级为（）的颗粒，并在风干状态下进行试验。 （A）9.5mm～13.2mm；（B）9.5～16.0mm；（C）10.0mm～20.0mm ；（D）10.0mm～16.0mm。 7. 砂浆试配要求水泥砂浆的拌合物密度不宜小于____kg/m3，水泥混合砂浆拌合物密度不宜小于____kg/m3。 （A）1900，1800；（B）1800，1800；（C）1900，1900；（D）1850，1850。 8. JGJ?52-2006规定，当砂或石的质量比较稳定、进料量又较大，可按（）为一批。（A）400t；（B）600t；（C）800t；（D）1000t。 9. 假设某盘混凝土拌合物25L，用水量为4.5kg，坍落度为90mm，则该混凝土设计坍落度为170mm时（其他材料及用量均保持不变）的每方用水量宜为___kg/m3。 （A）190 ；（B）200 ；（C）210 ；（D）220。 10. 遇到下列哪一种情况时应适当提高混凝土配制强度。（） （A）水泥标号较低；（B）设计C30以下混凝土采用非统计方法评定时；（C）设计C30以上混凝土采用统计方法评定时；（D）现场条件恶劣且与试验室条件差异较大。 11. 石灰膏、粘土膏和电石膏试配稠度大小，应为______mm。 （A）110±5；（B）120±5；（C）130±5；（D）125±5。 12. 水泥用量不变得情况下，减少拌合用水量，水泥浆变（），水泥浆的粘聚力（），而流动性变（）。 （A）稠，增大，小；（B）稠，减小，小；（C）稠，增大，不变；（D）稀，不变，大。 二.多选题注：总分20，每题5分，点击选项中的选择正确答案 1. 石子的筛分试验中，叙述正确的有（）。 （A）试验筛为方孔筛；（B）筛分时样品一定要在烘箱里烘干；（C）当筛余试样颗粒粒径比公称粒径大于20mm时可以用手拨动颗粒；（D）分计筛余计算精确至0.1%,累计筛余计算精确至1%。 2. 符合《混凝土外加剂》GB/T8076-2009合格品的引气减水剂必须符合要求的指标有（）。（A）抗压强度比；（B）凝结时间差；（C）含气量；（D）收缩率比。 3. 骨料中的泥块会使混凝土（）。 （A）发生碱骨料反应；（B）强度降低；（C）耐久性降低；（D）干缩增大。 4. 每验收批砂至少应检验以下参数（）。 （A）颗粒级配；（B）含泥量及泥块含量；（C）氯离子含量；（D）贝壳含量。
中山档案人员岗位培训班考试试题
中山市2018年档案人员岗位培训班考试试题 一、单项选择题(40题，每题1分,共40分。) 1．（）情况应入编大事记。 A．企业破产、解散、清产核资 B．企业周末登山活动 C．企业部门例会2．会议简介产生于（）。 A．会议期间 B．会议结束以后 C．会议召开之前 3．按照我国《档案法》和有关法规的规定，我国现存档案可分为（）。 A．内部档案和外部档案 B．公开档案和不公开档案 C．已开放档案和未开放档案 4．《中华人民共和国档案法》颁布于1987年，并于（）修正。 A．1995年 B．2016年 C．1999年 5．科研档案是指（）。 A．在自然科学技术研究活动中形成的科技档案 B．在科研课题研究活动中形成的文字、图样、声像等不同形式和载体的记录C．具有保存价值的归档的科研课题文件 6．按子项分类组卷主要适用于（）。 A．基本建设工程科技文件材料 B．科研课题科技文件材料 C．水文与气象观测科技文件材料 7．科技档案案卷封面可采用（）的形式。 A．计算机打印或手工填写 B．案卷外封面（卷盒）和案卷内封面（软卷皮） C．装订或不装订 8．科技档案案卷是（）。 A．以文字材料为主的案卷需要装订 B．所有案卷都要装订
C．采用装订或不装订两种形式 9．《广东省档案条例》规定公民（）可以建立档案馆。 A．家庭 B．个人 C．家族 10．档案库房的温度一般应控制在（）之间。 A. 14℃— 24℃ B. 40% — 60% C. 45 — 60 D. 45% — 60% 11．下列哪种气体不会对档案造成破坏? （） A．二氧化硫 B．二氧化氮 C．氧气 D．氯气 12．档案库房的湿度一般应控制在（）之间。 A. 14℃— 24℃ B. 40% — 60% C. 45 — 60 D. 45% — 60% 13．村（社区）的档案安全得不到保证的，可由（）。 A．省档案馆代管 B．市档案馆代管 C．上一级档案馆代管 14．（）格式不支持在一个文件中存储多幅图像。 A．TIFF B．CEB C．PDF D．JPEG 15．打印机、网卡等设备连接到计算机后须安装（）才能运行。 A．杀毒软件 B．驱动程序 C．办公软件 D．播放软件 16．电子文件的（）对电子文件归档的完整性带来了挑战。 A．非直读行 B．游动性 C．信息的复杂性 D．易操作性 17．电子文件归档、接收过程产生的（）元数据须一并归档保存。 A．记录型 B．环境型 C．管控型 18．归档电子文件在销毁前必须经过（）的环节。 A．备份 B．杀毒 C．鉴定 D．迁移 19．描述生成电子文件的职能活动、电子文件的作用，办理过程、结果、上下文关系以及对其产生影响的历史环境等信息称为（）。 A．业务实体 B．流转过程信息 C．背景信息 D．元数据 20．数字信息可以很方便地从一个载体向一个或若干个载体复制或移动，且内容信息不发生任何变化，这是电子文件的（）。
新员工入职培训内容有哪些
新员工入职培训内容有哪些 新员工入职培训内容有哪些 导语：企业对新进人员培训的内容主要有：一、介绍企业的经营历史、宗旨、规模和发展前景，激励员工积极工作，为企业的繁荣作贡献; 二、介绍公司的规章制度和岗位职责，使员工们在工作中自觉地遵守公司的规章，一切工作按公司制定出来的。 企业对新进人员培训的内容主要有： 一、介绍企业的经营历史、宗旨、规模和发展前景，激励员工积极工作，为企业的繁荣作贡献; 二、介绍公司的规章制度和岗位职责，使员工们在工作中自觉地遵守公司的规章，一切工作按公司制定出来的规则、标准、程序、制度办理。包括：工资、奖金、津贴、保险、休假、医疗、晋升与调动、交通、事故、申诉等人事规定;福利方案、工作描述、职务说明、劳动条件、作业规范、绩效标准、工作考评机制、劳动秩序等工作要求。 三、介绍企业内部的组织结构、权力系统，各部门之间的服务协调网络及流程，有关部门的处理反馈机制。使新员工明确在企业中进行信息沟通、提交建议的渠道、使新员工们了解和熟悉各个部门的职能，以便在今后工作中能准确地与各个有关部门进行联系，并随时能够就工作中的问题提出建议或申诉; 四、业务培训，使新员工熟悉并掌握完成各自本职工作所需的主要技能和相关信息，从而迅速胜任工作;
五、介绍企业的经营范围、主要产品、市场定位、目标顾客、竞争环境等等，增强新员工的市场意识; 六、介绍企业的安全措施，让员工了解安全工作包括哪些内容，如何做好安全工作，如何发现和处理安全工作中发生的一般问题，提高他们的安全意识; 七、企业的文化、价值观和目标的传达。让新员工知道企业反对什么、鼓励什么、追求什么; 八、介绍企业以员工行为和举止的规范。如关于职业道德、环境秩序、作息制度、开支规定、接洽和服务用语、仪表仪容、精神面貌、谈吐、着装等的要求。 一、到职前培训(部门经理负责) 1、致新员工欢迎信。 2、让本部门其他员工知道新员工的到来(每天早会时)。 3、准备好新员工办公场所、办公用品。 4、准备好给新员工培训的部门内训资料。 5、为新员工指定一位资深员工作为新员工的导师。 6、准备好布置给新员工的第一项工作任务。 二、部门岗位培训(部门经理负责) 到职后第一天： 1、到人力资源部报到，进行新员工入职须知培训(人力资源部负责)。 2、到部门报到，经理代表全体部门员工欢迎新员工到来。 3、介绍新员工认识本部门员工，参观工作场所。 4、部门结构与功能介绍、部门内的特殊规定。 5、新员工工作描述、职责要求。
上岗培训测试题
填空题 1、建立和实施血液运输的管理程序，确保血液在完整的（）中运输，使血液从采集直至发放到医院的整个过程中始终处于所要求的温度范围内。 答案：冷链 2、不同保存条件以及发往不同目的地的血液应（）装箱，并附装箱清单。 答案：分别 3、血小板的储存条件除了温度要求以外，还需要（）保存。 答案：震荡 4、保养液是以抗凝剂、（）为主要成分的用于防止血液凝固、维持血液内各种组分活性和生理功能的一类药剂。 答案：葡萄糖 5、血细胞是血液的有形成分，包括（）、（）、（）。 答案：红细胞、白细胞和血小板 6、对运输箱保温要求中，装载4℃～20℃物件时运输箱外表面不应出现明显的（）现象答案：凝露 7、红细胞类血液成分（不包括冰冻红细胞）的储存温度（） 答案：2-6℃ 8. 运输血小板的温度尽可能维持在（）。 答案：20℃～24℃ 9. 运输冰冻血浆、冷沉淀时应维持在（） 答案：冰冻状态。 10、血液运输设备包括（）和（） 答案：运输车运输箱 选择题 1、运输全血及红细胞类血液成分时，固定冰点材料应放置在血液的（）。 A 上面 B 中间 C 下面 D 旁边 2、输全血及红细胞类血液成分时，不得使用（）温度条件下制备的固定冰点材料或干冰。 A -18℃ B -25℃ C -40℃ D -65℃ 3、运输全血及红细胞类血液成分（不包括冰冻红细胞），应维持在（）。 A 2-6℃ B -18℃ C 20-24℃ D 2-10℃ 4、采用血液运输箱运输血液不同血液成分（）装载。 A 合装 B 分装 C 视血液数量情况而定 5、冷链是一套作用于血液和血液制品的储存和运输的系统 A B C D 6、冷链的组成要素：储存和运输血液的设备及组织和管理血液储存和运输的人员。其中最 关键的是组织和管理血液储存和运输的工作人员。 A B C D 7、冷链的作用就是为了让输入患者体内的血液（）的发挥应有的功能， A 尽可能 B 最大限度 C 完全 8、血浆、冷沉淀储存温度（） A -18℃一下B-65 ℃一下 C 6 ℃一下D2-66 ℃ 9、采用运输箱运输红细胞类血液成分时，固定冰点（）与血液直接接触。 A 可以 B 不得 C 无所谓 10、血小板储存温度是（）
档案保管员中级培训试题(21页)
档案保管员中级 一、单选 1．档案法规制定的基本原则是指在档案立法的全过程具有普遍指导作用的基本思想。 2.我国档案立法应遵循的最高原则是坚持四项基本原则。 3．档案立法在坚持原则性前提下，灵活性也是必不可少的，它是实现原则性的必要条件。 4．档案法规制定的程序，亦称档案立法程序，是指国家机关干部制定、修改、补充和废止档案法规活动中必须遵循的法定步骤和方式。 5．根据宪法和有关法律的规定，从我国立法理论和实践上看，国家最高权力机关制定狭义法律的程序通常分为四个阶段。 6．档案法律的制定程序不包括法律的实施。 7．档案行政执法，在档案法制建设中指档案行政管理部门依照《档案法》规定的职权和程序，实施档案法律、法规的专门活动。 8．档案行政执法的实质，在于使档案法律、法规中确定的权利义务关系转化为现实生活中的权利义务关系，把体现在法律中的国家意志和要求转化为公民和组织的行为和活动。 9．档案行政措施是档案行政执法的中心环节，指档案行政管理部门通过大量的组织工作，把国家制定的档案法律、法规、规章等贯彻落实到具体的组织或个人的一系列活动。 10．档案行政执法的主体是国家县级以上人民政府档案行政管理部门。 11．档案行政执法是贯彻落实档案法律、法规的行为，突出表现行政性和专业性两方面特点。 12．档案法律、法规和规章必须通过执法活动才能实现。 13．职业道德的核心，就是职业道德的灵魂，它决定着社会职业道德建设的根本性质和发展方向。 14．职业道德的核心是一种社会道德区别于另一种社会道德的主要标志。 15．社会主义档案职业道德建设必然是以为人民服务为核心的。 16．档案职业道德的基本原则是集体主义原则。 17．集体主义原则是职业道德的最根本的出发点和归宿。 18．集体主义原则贯彻在档案工作中，要求档案人员把个人融于社会、融于集体，以集体利益至上为原则。19．档案人员职业道德规范，可以指导档案人员的职业活动行为，使档案人员能在工作中选择正确的职业道德行为，从而改善档案工作过程中与人人之间的关系，推动档案工作的发展。 20．档案人员职业道德规范，不仅是档案人员必须遵守的共同行为准则，它也是评价档案人员行为规范的标准。21．档案工作的政治性和机要性特征，决定了档案人员职业道德这一政治规范。 22．职业道德修养，是指在职业活动中，人们在职业道德品质、思想意识方面的“自我教育”、“自我锻炼”、“自我改造”。 23．档案职业道德修养，是指档案人员在档案工作实践中，为职业道德品质的形成所进行的自觉学习和锻炼。24．职业道德修养的显著特征，就是具有鲜明的自觉性和内省性。 25．档案职业道德的核心是职业理想，也是档案职业道德建设的灵魂，是一般性的道德号召与职业特点、职业追求的集合体。 26．档案职业尊严，是档案人员对社会价值和道德价值的自我意识。 27．档案职业良心，是指蕴含在档案人员内心深处的强烈的使命感与责任感，以及以此为准则来主人和规范自己言行和规范自己言行的一种意志和信念。 28．档案管理最基本的要求是维护档案的完整和安全。 29．国家全部档案由档案管理机构分别集中管理。 30．全部档案管理工作，最终都是为了提供档案给社会主义事业的各项工作利用。 31．档案馆是科学文化事业机构。 32．各级机关档案部门的业务工作受上级档案业务管理机关指导、监督和检查。 33．各级档案事业管理机关指导下级机关档案业务。 34．档案馆在整个档案事业中处于主导地位。
新护士岗前培训考试试题含答案
新护士岗前培训考试习题 姓名： 一、填空题： 1、三查十对是：、、、、、、、 、、一注意是：。 2、医院内感染的发生必须具备________、_________和_________3个基本条件 3、敷料、器械的清点由________和_______在手术开始前和_______、________ 三次清点并签名。 4、洗手液洗手法分为_____步，每个步骤不得少于____次，而搓洗时间不少于______ 。 5、术前常规禁食____小时，禁水_____小时。开腹术后待_________恢复后开始进流质 饮食。 6、未经使用的无菌包有效期为______。打开包后的干筒持物钳应当_____更换。而无菌 持物钳只能夹取_______不可夹取_________；更不能用于_________。 7、输血前要经两人查对，并在_______和_______上都签名。库存血取出后，____内给 病人输入，避免放置过久，使血液变质或污染。开始输血时速度宜慢，先观察______。 无不良反应后再调至要求速度。血液输完后血袋应低温保存____小时备查。 8、发现医院感染流行趋势应在_______小时内报告医院主管领导和主管部门，突发公共 事件则应在_________小时内向上级主管部门报告。 9、正常瞳孔的直径为_________，对光反射灵敏，双侧瞳孔等大等圆。 二、是非题： 1、静脉输液压脉带扎在穿刺部位上6cm处，静脉留置针穿刺应扎在10cm处（） 2、腹部CT检查前，禁食禁水8小时小时，最好下午空腹检查（） 3、在使用氧气应做到“五防”：即防火、防震、防热、防油、防空，当氧气表显示5kg/cm2 压力时，应立即更换（） 4、PPD实验:取PPD0.1ml,即5IU在前臂屈侧中部作皮内注射，24--48小时后 观察结果（） 5、对压力蒸汽灭菌效果的监测，最可靠的方法是指示卡监测法（） 三、选择题： 1、新生儿生理性黄疸出现于生后（）