公选领导干部面试题及参考答案汇集
最新公开选拔事业部总监级领导干部面试题及答案
最新公开选拔事业部总监级领导干部面试题及答案一、储备干部类1. 请谈一谈您对领导干部的认识和理解。
答:领导干部是党和人民赋予的重要职责和使命,需要具备广泛的知识、扎实的工作经验、优秀的领导能力和高尚的品德。
领导干部要全心全意为人民服务,不断提升自己的素质和能力,为实现中国特色社会主义事业的发展做出积极的贡献。
2. 如何看待当前党风廉政建设的形势?您认为有哪些不足?应该采取什么措施?答:当前党风廉政建设形势较好,体现了党中央高度重视和全党的共同努力。
但也存在一些问题,如违反中央八项规定精神的问题仍时有发生,一些干部出现了贪污腐败问题等。
针对这些问题,应该继续加强制度建设和制度执行,加大惩治力度,同时加强教育和宣传,强化监督执纪问责。
3. 怎样申报加入中国?答:申请加入中国应当遵循党的章程及有关规定,具体步骤为:提交入党志愿书、接受组织谈话、参加月度谈心谈话、申请入党并递交入党志愿书、发展对象接受为期1年的考察、表决通过、预备期、转为正式党员。
二、业务骨干类1. 请谈一谈您所在行业的未来发展趋势和您的判断。
答:我所在行业是*,随着我国制造业和产业转型升级的趋势不断加强,我国的*行业发展前景广阔。
未来,我认为***行业将在技术创新、产业升级等方面不断取得突破,逐步实现由粗放式发展向优质、效益、可持续发展转型。
*,随着我国制造业和产业转型升级的趋势不断加强,我国的*行业发展前景广阔。
未来,我认为***行业将在技术创新、产业升级等方面不断取得突破,逐步实现由粗放式发展向优质、效益、可持续发展转型。
2. 怎样评价团队合作?答:团队合作是现代企业中不可或缺的一部分。
一个团队能否取得成功,不仅取决于团队成员的个人能力,更取决于团队成员之间的协作和互相理解。
有效的团队合作能够优化团队效率,提高工作质量,使整个团队能够更好地完成任务。
三、高级管理类1. 如何看待公司党的群众路线教育实践活动?答:公司党的群众路线教育实践活动是党中央推进全面从严治党的一项重要决策,具有十分重要的微观实践意义。
公开选拔副科级面试题及参考答案
公开选拔副科级面试题及参考答案一、面试题1、请简要介绍一下你的个人经历和家庭情况。
2、你为什么选择参加这次公开选拔副科级干部?3、在工作中,你如何处理与领导和同事的关系?4、如果你的同事在工作中出现了失误,你会如何处理?5、你认为一名优秀的副科级干部应该具备哪些素质和技能?6、在未来的工作中,你如何规划自己的职业发展?7、你认为政府应该如何加强基层党建工作?8、你对当前社会热点问题有何看法?9、你认为政府应该如何推进数字化转型?10、你对未来五年内我国的发展趋势有何预测?二、参考答案1、我来自一个普通的家庭,父母都是普通的工人。
我的个人经历比较简单,大学毕业后参加公务员考试,进入政府部门工作。
在工作中,我始终坚持勤奋努力,踏实肯干,赢得了领导和同事的信任和支持。
2、我选择参加这次公开选拔副科级干部,主要是因为我想在更高的平台上为人民群众服务,同时也想通过这个机会提高自己的能力和素质。
3、在工作中,我始终坚持团结协作的原则,与领导和同事保持良好的沟通和合作关系。
我会尊重领导的决策,积极配合同事的工作,共同完成工作任务。
4、如果同事在工作中出现了失误,我会首先了解情况,帮助他分析原因,并找到解决问题的方法。
同时,我也会提醒自己不要犯同样的错误,以免再次出现失误。
5、我认为一名优秀的副科级干部应该具备以下素质和技能:要有良好的政治素质和坚定的理想信念;要有较强的领导能力和组织协调能力;再次,要有较高的专业素养和学习能力;要有良好的品德和道德修养。
6、在未来的工作中,我会始终保持对工作的热情和积极性,不断提高自己的能力和素质,为组织的发展贡献自己的力量。
同时,我也会注重个人成长和学习,不断拓展自己的视野和知识面。
7、政府应该加强对基层党建工作的领导和支持,提高基层党组织的组织力和战斗力,加强党员队伍建设,提高党员素质和组织认同感。
同时,还应该注重创新党建工作方式和方法,提高党建工作的实效性和针对性。
8、我认为当前社会热点问题主要包括经济发展、社会公平、环境保护等方面。
领导干部公选面试题
1、2010年4月6日,在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上,胡锦涛总书记强调各级领导干部要“干干净净做事”。
这已经是胡锦涛总书记第四次强调“干干净净”,请对此谈谈你的看法。
【答题要点】干干净净,乃政治底线,政之根本。
胡锦涛总书记反复强调“干干净净”,足以彰显其极端重要性。
干干净净应体现在两个方面:一方面,领导干部要守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得住考验,严守党纪国法,自觉做到不义之财不取,不义之利不沾,这样才能充分体现“干干净净”;另一方面,领导干部要具有强烈的事业心和高度的责任感,严格按照党和人民的授权,做到秉公用权、不以权谋私,依法用权、不假公济私,廉洁用权、不贪污腐败,始终保持共产党人的政治本色,这样才是真正意义上的“干干净净”。
干干净净是道德水准的一把尺子,是体现作风的一面镜子,是考验素质一个标杆。
一个领导干部,如果自身不干净,在干部群众中就没有威信,腰杆就硬不起来。
说话没人听,办事没人从,对歪风邪气也不敢理直气壮地抵制,这样的干部非但干净不起来,并且有可能走上不轨的道路。
事实证明,领导干部只有思想纯正,品行端正,在大是大非面前保持清醒的头脑,才能在各种诱惑面前也要把握住自己,做到心不动、眼不红、嘴不馋、手不沾;才能正确对待得与失,正确理解苦与乐,把律己贯穿于做人做事的各个方面,守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得住考验,把“干干净净”作为从业之本、立身之道,严守党纪国法,牢记规章制度,时时处处严格约束自己,把精力最大限度地用来为党、为国家、为人民勤奋工作上。
2、漫画。
一个领导的塑像下写着政绩,旁边是一群农民工讨薪。
对此你如何?【主测要素】社会现象题,综合分析和解决实际问题的能力。
【参考答案】漫画描画了一个写着政绩的领导塑像,而旁边则是一群四处讨薪的农民工。
漫画反映了部分领导班子和领导干部“重政绩,轻民生”的一种现象。
尽管这种现象是支流而不是主流,是局部而不是全部,但是已经严重损害了党和政府的形象,严重阻碍了经济社会全面协调发展。
公选领导竞争上岗面试模拟题及参考答案
公选领导竞争上岗面试模拟题及参考答案试题一作为一名领导干部,“党性强、有能力、肯干事”是立身之本。
请你就这三个方面谈谈你的认识。
[答题要点]:1.这三个方面是有机的整体,缺一不可。
党性是根本,能力是基础,干事是目的。
这三个方面涵盖了对领导干部的整体要求。
2.党性强,就是讲政治,就是德的体现;有能力,就是有干事创业的素质和本领,就是有才;肯干事,就是德才的发挥与体现,就是绩。
3.这三个方面,最重要的是党性强。
试题二假如你是一名副职,若“一把手”安排工作往往一杆子插到底,你将如何对待这个问题?[答题要点]:有两种情况:如果是“一把手”工作方法上的问题,那么:①首先应该肯定这也是“一把手”对工作负责的态度,应给予理解。
②自己对分管工作应主动超前进行考虑,积极、主动地向“一把手”提建议,以自己的实际行动来影响与改变“一把手”的这种工作习惯。
试题三江泽民同志多次强调了反腐败斗争的极端重要性,要求各级领导干部必须以身作则。
如果你走上副厅级领导岗位,应如何做到廉洁自律?[答题要点]:1.充分认识反腐败是关系党和国家生死存亡的严重政治斗争,自觉反腐倡廉。
2.牢记全心全意为人民服务的宗旨,正确运用党和人民赋予的权力,绝不以权谋私。
3.加强党性修养和锻炼,模范遵纪守法,保持清正廉洁。
4.自觉接受党组织和群众的监督,经常自重、自盛自警、自励,提高抗腐蚀的能力。
试题四如果你定上副厅级领导岗位,作为领导班子中的一名成员,应如何贯彻民主集中制原则?[答题要点]:1.充分认识民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度。
2.牢固树立集体领导的观念,既要坚持重大问题集体讨论决定,又要根据集体决定和分工,切实履行自己的职责。
3.摆正自己的位置,正确处理好自己与正职和其他领导的关系。
公开选拔领导干部面试精选试题(含参考答案)如果认为本帖有价值请点一下已有0人推荐试题1:刘邦认为,自己在谋略方面不如张良,在军需后勤方面不如萧何,在军事指挥上不如韩信.他之所以夺取天下的原因在于重用这三位大臣。
领导干部面试问题及答案【精选】
领导干部面试问题及答案公选领导干部面试题及参考答案1、目前竞争性选拔领导干部已成为干部选拔的重要形式之一,请你结合实际谈谈参加这次公开选拔的态度,你有何优势。
【参考答案】①竞争性选拔党政领导干部成为干部选拔的重要形式,标志着我国干部人事制度改革的大趋势。
通过竞争性选拔能够拓宽选人视野,也为更多年轻有为的干部提供了脱颖而出的机会和平台。
②这次我之所以参加公开选拔,出于两点考虑:一是以自己的实际行动支持公开选拔,二是通过公开选拔检验自己的能力素质。
如果我有幸能够入选,我将不辜负组织和人民的厚望,权为民用、情为民系、利为民谋。
③参加这次竞争性选拨,我有三个方面的优势:一是具有较高的文化理论素养;二是具有较强的组织协调能力;三是具有为人民服务的精神。
2、如果你这次竞争性选拔成功,走上领导岗位后,却发现自己并不适应,甚至不能胜任新的领导岗位的工作,身边的同志也对你有些看法,你如何办?你面对这种情况,以后将如何打开工作局面。
【参考答案】通过竞争性选拔,我走上了领导岗位,既是对我能力的肯定,也是组织和人民对我的信任。
上任后,肯定有一个适应的过程。
如果发现自己长时间不适应、甚至不胜任,我将从以下三个方面着手:①反思自省,迅速找出不适应、不胜任的原因。
②努力学习专业知识,虚心向单位的老领导、老同志学习,弥补自身专业和能力上的不足,尽快进入角色,为党和人民工作。
③如果经过自己的努力仍然不能适应、不能胜任的话,我将主动向组织和领导说明情况,请他们对我重新进行考察安排。
3、如果你走上新的领导岗位,由于你的部下工作失误,给当地群众造成一定的经济损失,当地群众对此不理解,到政府大门口组织了大规模的上访活动,情绪激动。
领导让你去处理此事,你如何办。
[答案要点]作为一名领导干部上要对党负责,下要对人民群众负责。
如果我的部下因为工作的失误,给人民群众造成了一定的经济损失,我难辞其咎,负有不可推卸的责任。
面对群众因为不理解而组织的上访,我准备采取如下措施进行处理:①沉着冷静,耐心细致地做好群众工作,安抚群众情绪。
2022年公选领导干部面试题及参考答案 资料
公选领导干部面试题及参照答案(1)一、问抓住中心,带动全盘。
这是一种基本领导措施,也是一门领导艺术。
在工作中,作为领导怎样才能做到抓住中心?请结合实际谈一谈。
答案:1、要寻找和认识工作中心。
任何一项中心工作,并不是某个领导人随心所欲想出来旳,而是由当时当地旳重要矛盾所决定旳。
确定工作中心,必须审时度势,从客观实际出发,科学地分析需要处理旳多种矛盾之间旳内在联络,抓住其影响全局、制约其他旳重要环节。
2、捏紧拳头抓牢中心。
明确了中心并不等于抓住了中心。
抓而不紧等于不抓。
要真正抓牢中心,需要一种领导人旳意志和魄力。
首先下决心砍去面上某些活动,把重要力量投入到中心工作,有所失才能有所得,有所不为才能有所为;另首先构成两套工作班子,以大班子全力以赴抓中心,以小班子看家守舍对付常常性工作。
这种措施是可取旳。
3、抓中心也要顾及其他。
抓中心不是单打一,而是弹钢琴,十个手指头一起按捺下去,那就不成调子。
要有先有后,有重有轻,有急有缓,才能弹奏出美妙动听、醉人心肺旳乐章。
4、可举某一详细实例来论述。
二、在市场经济旳条件下,怎样看待重义轻利旳老式?答案:1、义指道义可正义,其内涵有时代性与阶段性。
利指利益,应包括合法合理利益与非法非份利益。
2、见利忘义,见小利忘大义,在史书上向来受到训斥,不过,赖以生存和发展旳利益,应得旳利益,非保障不可。
3、人类社会一切矛盾集中体现为利益矛盾、任何单位旳矛盾也集中体现为利益矛盾,作为领导者,对旳处理和协调个人、集体、国家三者旳利益关系,以及此人同那人、本单位同外单位旳利益关系,至关重要。
4、市场经济受价值规律支配,以追求利润最大化为目旳。
利益驱动成为原动力。
为了克服市场经济旳负面影响,不仅应当把市场经济纳入法制旳转道而成为法制经济,并且应当用诚实信用此类道德原则规范市场经济使之成为道德经济。
轻利重义不可取,轻利轻义更不可取,可取旳是重利与重义旳有机结合。
三、领导者在实践中怎样做好人民群众利益旳代表?答案:1、国以民为本,党以民为基。
公选领导干部面试题及参考答案
公选领导干部面试卷及参考答案(1)一、问抓住中心,带动全盘。
这是一种基本领导方法,也是一门领导艺术。
在工作中,作为领导怎样才能做到抓住中心?请结合实际谈一谈。
答案:1、要寻找和认识工作中心。
任何一项中心工作,并不是某个领导人随心所欲想出来的,而是由当时当地的主要矛盾所决定的。
确定工作中心,必须审时度势,从客观实际出发,科学地分析需要解决的各种矛盾之间的内在联系,抓住其影响全局、制约其他的主要环节。
2、捏紧拳头抓牢中心。
明确了中心并不等于抓住了中心。
抓而不紧等于不抓。
要真正抓牢中心,需要一个领导人的意志和魄力。
一方面下决心砍去面上一些活动,把主要力量投入到中心工作,有所失才能有所得,有所不为才能有所为;另一方面组成两套工作班子,以大班子全力以赴抓中心,以小班子看家守舍对付经常性工作。
这种方法是可取的。
3、抓中心也要顾及其他。
抓中心不是单打一,而是弹钢琴,十个手指头一起按捺下去,那就不成调子。
要有先有后,有重有轻,有急有缓,才能弹奏出美妙动听、醉人心肺的乐章。
4、可举某一具体实例来阐述。
二、在市场经济的条件下,如何对待重义轻利的传统?答案:1、义指道义可正义,其内涵有时代性与阶段性。
利指利益,应包括合法合理利益与非法非份利益。
2、见利忘义,见小利忘大义,在史书上向来受到谴责,但是,赖以生存和发展的利益,应得的利益,非保障不可。
3、人类社会一切矛盾集中表现为利益矛盾、任何单位的矛盾也集中表现为利益矛盾,作为领导者,正确处理和协调个人、集体、国家三者的利益关系,以及此人同那人、本单位同外单位的利益关系,至关重要。
4、市场经济受价值规律支配,以追求利润最大化为目标。
利益驱动成为原动力。
为了克服市场经济的负面影响,不仅应该把市场经济纳入法制的转道而成为法制经济,而且应该用诚实信用这类道德原则规范市场经济使之成为道德经济。
轻利重义不可取,轻利轻义更不可取,可取的是重利与重义的有机结合。
三、领导者在实践中如何做好人民群众利益的代表?答案:1、国以民为本,党以民为基。
公推公选面试题及答案
1、竞争性选拔领导干部已成为干部选拔的重要形式之一,结合实际谈谈参加这次公开选拔的态度,你有何优势。
关于对公开选拔的认识:我认为①竞争性选拔党政领导干部成为干部选拔的重要形式,是我国干部人事制度改革的大趋势。
②通过竞争性选拔方式能够拓宽选人视野,也为年轻有为的干部提供了更多的机会和平台。
③结合自己实际,这次我之所以参加公开选拔,出于两点考虑:一是以自己的实际行动支持公开选拔,二是通过公开选拔检验自己的能力素质。
如果我有幸能够入选,我将不辜负组织和人民的厚望,权为民用、情为民系、利为民谋。
如果不能入选,说明我的能力还达不到组织的要求,我将继续努力,不断提高能力素质,争取下次能够达到组织和人民的要求。
参加这次竞争性选拨,我认为我有三个方面的优势:一是具有较高政治觉悟;二是具有丰富的实践经验;三是勤奋踏实而又有创新精神.2、如果你这次竞争性选拔成功,走上领导岗位后,却发现自己并不适应,甚至不能胜任新的领导岗位的工作,身边的同志也对你有些看法,如何办?面对这种情况,以后将如何打开工作局面。
通过竞争性选拔,我走上了领导岗位,是组织和人民对我能力的肯定和信任.上任后,肯定会有一个适应的过程.但我认为自己不会长时间不适应、甚至不胜任。
我的自信来源我的知识、经历、经验和能力素质.这些从我过去所从事的工作和获得的成绩和表彰奖励可以证明。
至于如何缩短这个适应过程,改变身边同志对我的看法,我想从以下方面入手:①努力学习政策、法律法规和二轻行业相关知识,虚心向单位的领导、同志们学习,尽快进入角色,为党和人民做好工作。
②深入基层、深入群众,了解企业情况,针对性地制订工作方法措施,多跟身边的同志商量探讨工作,争取同事的理解支持,一起开拓工作新局面。
3、如果你走上新的领导岗位,由于你的部下工作失误,给当地群众造成一定的经济损失,当地群众对此不理解,到政府大门口组织了大规模的上访活动,情绪激动.领导让你去处理此事,你如何办。
作为一名领导干部上要对党负责,下要对人民群众负责.如果我的部下因为工作的失误,给人民群众造成了一定的经济损失,我难辞其咎,负有不可推卸的责任。
公开选拔领导干部面试试题集锦(重点题型)
公开选拔领导干部面试试题集锦(重点题型)公开选拔领导干部面试试题集锦1.荣辱之心,人皆有之。
任何人在工作过程中,都希望自己的劳动成果能够得到领导者的认可和褒奖。
如果应该得到奖励而没有给予奖励,就会挫伤人的积极性。
得到了奖励后,就能最大限度地焕发出人的主观能动性,提高工作效率。
你若作为领导者,该如何对下属的工作成绩进行有效的奖励呢?请作答。
参考答案:①奖励的标准必须有一个可借鉴的标准。
从原则上讲,是论功行赏,功大奖高,功小奖低,有突出的贡献给予重奖。
但在实际操作过程中,功劳的大小却有着不同的评价标准,领导者必须严格按标准行事。
否则,必然会引起下属的不满,就会导致领导失效。
②奖励必须及时。
这样下属能及时地感受到上司对自己的关心和鼓励,从而激发持久的工作热情。
但在奖励的时效上,领导者切忌对某一下属定期奖励或奖励频繁,否则将失去奖励的意义。
③在奖励的方式上,不可过分注重物质奖励。
物质奖励虽然是最基本的奖励方式,但纯粹的物质刺激,其作用很难持久下去。
领导者必须充分应用精神奖励等其它方面的奖励手段,才能巩固奖励的成果。
如授予荣誉称号、提拔担任更重要的工作、给机会深造等。
2.激励是一种十分有用的领导手段,其中金钱作为一种重要的激励因素,是永远不能被忽视的。
由于每个人的需求是有差别的,所以对金钱欲望也不相同。
你若作为领导者,能否从金钱的“万能”与“不能”谈谈金钱的激励作用?参考答案:①金钱能满足人们的最基本生活需求,它是维持一定生活标准的主要手段。
②金钱是标示一个人付出劳动大小的尺度,它被认为从一个方面反映了一个人价值的大小。
所以,我们不能把金钱仅仅作为满足基本生活水准的一种工具,它同时反映一个人自我实现的程度。
③当金钱作为一种激励手段运用的时候,必须遵循公平原则,根据业绩来实行奖励,否则它不仅不会产生激励的积极作用,还会衍生新的矛盾。
④作为一种激励手段,金钱不是万能的,也不是唯一的能激励人们的东西。
单纯的物质激励并不能培养出人才,有时精神上的激励会显得效果更好,事实也证明了这一点。
公选处级领导干部面试题选及参考答案
公选处级领导干部面试题选及参考答案公选处级领导干部面试题选及参考答案应由本人根据自身实际情况书写,以下仅供参考,请大家根据自身实际情况撰写。
公选处级领导干部面试题选及参考答案本次面试将考察大家的综合素质和领导能力。
大家将面临以下问题:1、您认为作为一名处级领导干部,应该具备哪些素质和能力?2、您认为在工作中,应该如何处理与上级领导、同事、下属之间的关系?3、如果您在工作中遇到了一些困难和挑战,您会如何应对?4、您认为作为一名处级领导干部,应该如何带领团队取得更好的业绩?针对以上问题,我将会从以下几个方面进行回答:5、作为处级领导干部,应该具备以下素质和能力:首先,应该具备扎实的专业知识和技能,能够胜任本职工作;其次,应该具备良好的沟通协调能力,能够与上级领导、同事、下属保持良好的沟通和协作;最后,应该具备创新思维和执行力,能够不断推陈出新,带领团队取得更好的业绩。
6、在工作中,应该如何处理与上级领导、同事、下属之间的关系:首先,应该尊重上级领导,积极汇报工作进展和遇到的问题,虚心接受批评和指导;其次,应该关心同事,积极参与团队工作,主动分享工作经验和知识,互相帮助;最后,应该关心下属,积极听取下属的意见和建议,鼓励下属发挥自己的优势和特长。
7、如果在工作中遇到了一些困难和挑战,您会如何应对:首先,应该保持冷静,分析问题所在,找到解决问题的方法和途径;其次,应该积极与上级领导、同事、下属沟通,听取他们的意见和建议,共同探讨解决问题的方法;最后,应该不断学习新知识、新技能,提高自己的综合素质和领导能力。
8、作为一名处级领导干部,应该如何带领团队取得更好的业绩:首先,应该制定清晰的目标和计划,明确团队成员的任务和责任;其次,应该注重团队合作和沟通,鼓励成员发挥自己的优势和特长;最后,应该注重团队成员的培训和成长,不断提高他们的综合素质和领导能力。
总之,作为一名处级领导干部,应该具备扎实的专业知识和技能、良好的沟通协调能力、创新思维和执行力、尊重上级领导、关心同事、关心下属等素质和能力。
公选领导干部面试题及参考答案汇集
公选领导干部面试题及参考答案汇集(一)1、目前竞争性选拔领导干部已成为干部选拔的重要形式之一,请你结合实际谈谈参加这次公开选拔的态度,你有何优势。
【参考答案】①竞争性选拔党政领导干部成为干部选拔的重要形式,标志着我国干部人事制度改革的大趋势。
通过竞争性选拔能够拓宽选人视野,也为更多年轻有为的干部提供了脱颖而出的机会和平台。
②这次我之所以参加公开选拔,出于两点考虑:一是以自己的实际行动支持公开选拔,二是通过公开选拔检验自己的能力素质。
如果我有幸能够入选,我将不辜负组织和人民的厚望,权为民用、情为民系、利为民谋。
③参加这次竞争性选拨,我有三个方面的优势:一是具有较高的文化理论素养;二是具有较强的组织协调能力;三是具有为人民服务的精神。
2、如果你这次竞争性选拔成功,走上领导岗位后,却发现自己并不适应,甚至不能胜任新的领导岗位的工作,身边的同志也对你有些看法,你如何办?你面对这种情况,以后将如何打开工作局面。
【参考答案】通过竞争性选拔,我走上了领导岗位,既是对我能力的肯定,也是组织和人民对我的信任。
上任后,肯定有一个适应的过程。
如果发现自己长时间不适应、甚至不胜任,我将从以下三个方面着手:①反思自省,迅速找出不适应、不胜任的原因。
②努力学习专业知识,虚心向单位的老领导、老同志学习,弥补自身专业和能力上的不足,尽快进入角色,为党和人民工作。
③如果经过自己的努力仍然不能适应、不能胜任的话,我将主动向组织和领导说明情况,请他们对我重新进行考察安排。
3、如果你走上新的领导岗位,由于你的部下工作失误,给当地群众造成一定的经济损失,当地群众对此不理解,到政府大门口组织了大规模的上访活动,情绪激动。
领导让你去处理此事,你如何办。
[答案要点]作为一名领导干部上要对党负责,下要对人民群众负责。
如果我的部下因为工作的失误,给人民群众造成了一定的经济损失,我难辞其咎,负有不可推卸的责任。
面对群众因为不理解而组织的上访,我准备采取如下措施进行处理:①沉着冷静,耐心细致地做好群众工作,安抚群众情绪。
公选副局级领导干部面试题及解答思路
公选副局级领导干部面试题及解答思路一、面试题1. 请简要介绍一下您的个人背景和工作经验。
2. 作为一名领导干部,您认为自己最大的优势和不足是什么?3. 在过去的工作中,您遇到过哪些挑战和困难?您是如何处理和解决的?4. 在您的职业生涯中取得的最大成就是什么?请分享一下您的经验和心得。
5. 您认为作为一名公选副局级领导干部,最需要具备哪些核心素质和能力?6. 在现实工作中,您是如何与团队成员合作,共同完成工作任务的?7. 请分享一次您认为自己取得团队协作成功的经验,并解释具体是如何取得的?8. 您在公共管理和决策制定方面有何经验和观点?请分享一下您的想法。
9. 如何看待公平公正问题,并如何在实践中维护和推动公平公正的原则?10. 面对职业生涯中的压力和挑战,您是如何保持积极乐观的心态和高效工作的?二、解答思路1. 自我介绍:可以从个人背景出发,侧重强调与领导干部工作相关的工作经验、教育背景和专业技能等。
简明扼要地概括自己的职业生涯,以突出个人亮点和成就。
2. 优势和不足:在回答该问题时,应客观中带着些许自信,突出自己的长处,例如领导能力、专业素质、人际关系等,并结合自己的工作经验进行论证。
同时,也要诚实地谈及自己的不足之处,并提出改进的方法和努力方向。
3. 挑战和困难:在讲述过去工作中遇到的挑战和困难时,应重点突出解决问题的能力和应对困难的心态。
可以通过述说具体案例来展示自己的决策能力、组织协调能力、沟通能力、团队合作能力等方面的素质和经验。
4. 最大成就:可以从个人取得的成绩、带领团队取得的成绩、改善组织运行效率等方面分享一个具体案例。
阐述成就的背后是怎样的努力和付出,以及取得成就的经验和教训。
5. 核心素质和能力:理论素质、组织管理能力、决策能力、协调推动能力、道德修养等都是公选副局级领导干部所需要具备的核心素质和能力。
可以结合这些方面的经验和实践,展示自己在各个方面的优势。
6. 团队合作:可以从鼓励平等对话、建立互信关系、分工明确、激发团队成员的主动性和创造力等方面,阐述自己与团队成员合作的经验和做法,并强调领导对团队的重要引导作用。
公开选拔党政领导干部精选面试题及参考答案版
公开选拔党政领导干部面试题及参考答案精选(2011版)1、2010年4月6日,在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上,胡锦涛总书记强调各级领导干部要“干干净净做事”。
这已经是胡锦涛总书记第四次强调“干干净净”,请对此谈谈你的看法。
【答题要点】干干净净,乃政治底线,政之根本。
胡锦涛总书记反复强调“干干净净”,足以彰显其极端重要性。
干干净净应体现在两个方面:一方面,领导干部要守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得住考验,严守党纪国法,自觉做到不义之财不取,不义之利不沾,这样才能充分体现“干干净净”;另一方面,领导干部要具有强烈的事业心和高度的责任感,严格按照党和人民的授权,做到秉公用权、不以权谋私,依法用权、不假公济私,廉洁用权、不贪污腐败,始终保持******人的政治本色,这样才是真正意义上的“干干净净”。
干干净净是道德水准的一把尺子,是体现作风的一面镜子,是考验素质一个标杆。
一个领导干部,如果自身不干净,在干部群众中就没有威信,腰杆就硬不起来。
说话没人听,办事没人从,对歪风邪气也不敢理直气壮地抵制,这样的干部非但干净不起来,并且有可能走上不轨的道路。
事实证明,领导干部只有思想纯正,品行端正,在大是大非面前保持清醒的头脑,才能在各种诱惑面前也要把握住自己,做到心不动、眼不红、嘴不馋、手不沾;才能正确对待得与失,正确理解苦与乐,把律己贯穿于做人做事的各个方面,守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得住考验,把“干干净净”作为从业之本、立身之道,严守党纪国法,牢记规章制度,时时处处严格约束自己,把精力最大限度地用来为党、为国家、为人民勤奋工作上。
2、漫画。
一个领导的塑像下写着政绩,旁边是一群农民工讨薪。
对此你如何?【主测要素】社会现象题,综合分析和解决实际问题的能力。
【参考答案】漫画描画了一个写着政绩的领导塑像,而旁边则是一群四处讨薪的农民工。
漫画反映了部分领导班子和领导干部“重政绩,轻民生”的一种现象。
公选领导干部面试题及解析(精选5篇)
公选领导干部面试题及解析(精选5篇)第一篇:公选领导干部面试题及解析公选领导干部面试题及解析一、联系实际谈谈怎样正确处理同上级的关系。
答题时限:5分钟。
命题思路:善于正确处理同上级的关系是全心全意搞好本职工作的重要条件。
如处理不妥,难免造成思想负担或其他影响;如处理得当,既可放手工作,在需要时又易于得到支持和帮助。
测试要素:人际沟通能力;领导水平分析:(1)领导者与被领导者在人格上是完全平等的,但领导者是代表组织或单位进行领导工作的,尊重上级的正确领导,在一定意义上也就是尊重和爱护整个组织。
(2)应对上级领导的决策进行深入的分析研究,反复领会其意图,明确自己工作在整个决策方案中的地位和作用,以便自觉地、主动地而非被动的、盲目地予以实施。
(3)如果是副职,切勿事事依赖正职。
在尊重正职的同时,主动起参谋和助手的作用,做好自己分管的工作,只是在该请示时才请示。
(4)如果上级是靠关系爬上去的平庸无能者,应该顾全大局,在适宜时机主动出谋划策,在关键问题上及时予以协助。
如果上级是强横霸道者,最好私下据理力争,切勿胆怯盲从,唯唯诺诺,以免助长对方气焰。
如果上级是追求完美者,应该予以提醒:工作不少,有个主次缓急,样样追求完美可能因小失大。
如果上级是嫉贤妒能者,可在适当时机委婉规劝之,可用虚怀若谷的诚意感动之。
(5)向上级取经,学习有益的领导经验,同时从其失误中汲取教训。
二、孙局长经过公开选拔,出任某局局长。
经过深入细致的调查研究,党组针对后勤工作管理混乱、人浮于事、浪费严重的实际,研究制订了《关于机关后勤工作的改革方案》。
在机关后勤工作改革动员大会上,局里特意邀请了上级主管部门的一位领导出席并讲话。
大家没料到该领导由于不了解这个改革方案及其内容,当场对这个改革方案中的有关条款与措施提出了严厉的指责。
顿时,全场哗然,主席台上的局领导们也显得束手无策。
在会议无法正常进行下去的关键时刻孙局长沉着镇定,讲了一番非常得体的话,从而使会议圆满结束。
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公选领导干部面试题及参考答案汇集(一)1、目前竞争性选拔领导干部已成为干部选拔的重要形式之一,请你结合实际谈谈参加这次公开选拔的态度,你有何优势。
【参考答案】①竞争性选拔党政领导干部成为干部选拔的重要形式,标志着我国干部人事制度改革的大趋势。
通过竞争性选拔能够拓宽选人视野,也为更多年轻有为的干部提供了脱颖而出的机会和平台。
②这次我之所以参加公开选拔,出于两点考虑:一是以自己的实际行动支持公开选拔,二是通过公开选拔检验自己的能力素质。
如果我有幸能够入选,我将不辜负组织和人民的厚望,权为民用、情为民系、利为民谋。
③参加这次竞争性选拨,我有三个方面的优势:一是具有较高的文化理论素养;二是具有较强的组织协调能力;三是具有为人民服务的精神。
2、如果你这次竞争性选拔成功,走上领导岗位后,却发现自己并不适应,甚至不能胜任新的领导岗位的工作,身边的同志也对你有些看法,你如何办?你面对这种情况,以后将如何打开工作局面。
【参考答案】通过竞争性选拔,我走上了领导岗位,既是对我能力的肯定,也是组织和人民对我的信任。
上任后,肯定有一个适应的过程。
如果发现自己长时间不适应、甚至不胜任,我将从以下三个方面着手:①反思自省,迅速找出不适应、不胜任的原因。
②努力学习专业知识,虚心向单位的老领导、老同志学习,弥补自身专业和能力上的不足,尽快进入角色,为党和人民工作。
③如果经过自己的努力仍然不能适应、不能胜任的话,我将主动向组织和领导说明情况,请他们对我重新进行考察安排。
3、如果你走上新的领导岗位,由于你的部下工作失误,给当地群众造成一定的经济损失,当地群众对此不理解,到政府大门口组织了大规模的上访活动,情绪激动。
领导让你去处理此事,你如何办。
[答案要点]作为一名领导干部上要对党负责,下要对人民群众负责。
如果我的部下因为工作的失误,给人民群众造成了一定的经济损失,我难辞其咎,负有不可推卸的责任。
面对群众因为不理解而组织的上访,我准备采取如下措施进行处理:①沉着冷静,耐心细致地做好群众工作,安抚群众情绪。
②赶赴现场,诚恳向群众道歉,并详细了解群众意见。
③表明态度:一是深入调查,掌握群众损失情况;二是尽最大能力把群众的损失降低到最小程度。
三是及时向组织汇报情况,寻求组织支持。
④总结经验教训。
通过这件事情举一反三,教育部下在今后的工作中避免发生同类的失误。
4、假如你是一名副职.若“一把手”安排工作往往一竿子插到底,你将如何对待这个问题?【答案要点】有两种情况:(1)如果是“一把手”工作方法上的问题,那么:①首先应该肯定这也是“一把手”对工作负责的态度,应给予理解。
③自己对分管工作应主动超前进行考虑,积极、主动地向“一把手”提建议,以自己的实际行动来影响与改变“一把手”的这种工作习惯。
③沟通思想,交换意见,建议建立起工作程序和制度,规范正副职的工作行为。
(2)如果是自身不足而造成“一把手”不信任,致使其亲自安排工作的,那么:①提高自己的工作能力、工作水平。
③增强术业心,责任感,工作做到积极主动。
③认真反思自己其他方面有没有让“一把手”不信任的地方,在工作中加以改进。
5、你在整理基层上报材料过程中发现有失实失真的情况。
你怎么办?解析:这是一道考察考生解决问题能力的题目。
考生在面对工作失误的情况下,首先肯定要讲究原则性,在大是大非面前,肯定要以工作为重,有失真失实的情况,一定要勇于指出来,看情况可以给予建议和意见。
不能不好意思,怕得罪人而藏着掖着,这是对人民对党和国家既不负责的表现。
但是,如何向基层单位提出这个问题,要注意方式方法和技巧。
不能打击基层单位的工作积极性,但是也要让他们意识到工作认真的重要性,让他们今后的工作中做到全心全意为人民服务。
【答案要点】遇到这种情况,首先要保持冷静,切记急躁。
我会从以下几个方面去解决:第一、先仔细核查材料中失实失真的具体情况,并列出相关问题。
第二、跟基层上报材料的同志进行沟通,说明相关失实失真的问题,问其是否是上报的数据有误,如果有误,请其重新核对数据再上报。
第三、如果是故意隐瞒上报失实失真的材料,我会立即告诉领导请求指示,并根据领导指示指出他们这种行为的不可取,严重的话要根据规定做出相应的处罚。
第四、总之作为一名公务员,在工作中要认真细致,严格审核,遇到问题积极采取措施,使工作得以顺利解决,圆满完成领导交办的各项任务。
评论:实事求是是我们党最基本的原则,也是党对我们的基本要求,不做假账,不说假话,对造假严词说不,这些都是我们必须做到的。
近年来,随着改革开放以经济建设为中心的党的路线的贯彻执行,我们党内极少数腐败分子特别会“数字出官”,编造虚假的经济数据伪造政绩,这严重影响了党和政府的形象。
对于我工作遇到的下级数据有错误,我要严肃对待,具体如下:第一,首先要弄清楚情况,不能鲁莽行事,我们也不排除可能是下级不小心工作失误造成的。
因此要和下级确认数据中的某些数字,可以抽样问一些。
第二,如果核实:数据是不小心个别错误造成的,责令其赶快改正,必要的时候亲自下去协助调查,看问题出在哪里。
最后责令重新递交新的数据报表,并做出适当的批评教育,工作务必严谨,防止事态扩大。
第三,如果经过核实,下级确认数据没问题,而且根据我的其他分析判断,确认数据造假行为,这时候必须严肃处理。
第四,坚持党的原则,上报上级领导请示处理办法,按照组织规定严肃处理,对党的干部造假行为决不姑息,按规定处理。
第五,最后召开内部会议,通报此事处理情况,加强对党的干部监督和教育,要引以为鉴,工作务必严谨,务必实事求是。
最后,作为领导干部,工作务必坚守党的原则,遵照党的规则制度,依法行政。
做事务必小心谨慎,遇事不能鲁莽慌张,要认真调查研究,实事求是的分析情况再做决定。
公选领导干部面试题及参考答案汇集(二)1、请联系实际评析“有权不用,过期作废”与“为官一任,适用一方”。
【出题思路]:以价值观为核心的权力观决定领导工作的方向,并影响其绩效。
由于“文化大革命”的斗争哲学和极左思潮在很大程度上冲击了社会道德体系,市场经济的骤然问世又带来利益至上的负面影响,权力拜物教在一定范围内泛滥成灾。
求职动机纯正者回答本题时,坦荡磊落,理直气壮,由衷之音可闻,肺腑之声可辨。
反之,目不应心,或信屈骛牙,或言不由衷。
报考处级正职及更高等次者,应着眼于两个文明的协调发展和经济社会的可持续性发展。
【主测要素]:权力观;分析深度【参考答案】:(1)领导者的职务或职位是依法获得的,但归根到底是人民赋予的。
来自职务的职权也是责任,即为人民服务的责任。
领导职权、领导职责和合法权益是统一的。
任何一个党政领导者,都要对党和人民负责,对权力机关和上级机关负责。
(2)追求升官发财是剥削阶级的权力价值观。
报纸不断披露领导干部贪赃枉法、难填欲壑而落入法网之丑事,应引以为戒。
(3)为人民服务不是为民作主,因为这样就颠倒了主仆关系。
马克思赞扬巴黎公社的领导者和管理者都是“负责的公仆”,而不是“凌驾社会”的官吏。
当人民的勤务员,以奉献为最高的社会价值,这是无产阶级权力观的核心。
(4)社会主义的本质是最终实现共同富裕。
共同富裕不等于同步富裕,而是允许诚实劳动和合法经营的人先富起来,进而达到共富。
为官一任,必须富民一方。
(5)为官者切忌急功近利,切忌竭泽而渔,切忌追求立竿见影的政绩。
必须考虑全局利益,反对地方保护主义。
必须考虑长远利益,不能断送子孙生路。
必须考虑环境效益,维护生态平衡。
必须考虑社会效益,不能以牺牲精神文明为代价求得物质文明的发展。
(6)为官者必须深刻理解教育是经济社会发展之本,是培养高素质人才的阵地,是净化社会风气的途径,是实现两个文明协调而可持续发展的必由之路。
2、请联系实际谈领导干部应该怎样正确对待监督?【出题思路]:人是自然属性与社会属性的统一体,社会属性通常是也应该考试大收集整理是属于矛盾的主要方面,但作为漫长的进化史中形成的自然属性即本能,有着天然的有时难以抗拒的力量,如果不是经常自重自省、自律他律,即使是德高望重、善于自制的人在特定条件下也会做出令人惋惜的举动。
历史和现实的无数触目惊心的事例一再表明,不受监督,必然腐败,或者是作风腐败,或者是全面腐败。
领导干部应从理论高度上搞清为什么必须自觉接受监督,高层领导更应从建设社会主义民主政治的题中之义进行阐发。
【主测要素]:权力观;理论思维能力【参考答案】:(1)依法治国是党领导人民治理国家的基本方略,而依法治国的关键在于依法行政。
对公务员特别是党政领导干部是否依法执行公务的监督就成为依法行政的根本保证。
(2)监督行政是不同于行政监督的概念,它是指有权的监督主体对行政主体是否依法行政的监督,这些主体包括权力机关、司法机关、上级行政机关、纪检监察部门。
这种监督有的具有法律意义,有的并不具有严格的法律意义。
领导干部必须自觉接受这种监督。
(3)领导干部还必须接受群众监督,包括政协和民主党派的民主监督和舆论监督。
朱总理接见《焦点访谈》工作人员时公开表示主动接受监督,应该成为各级领导者的榜样。
(4)社会主义民主的本质是人民当家作主,领导就是服务,领导者就是负责的公仆。
主仆关系不能颠倒,不能提出为民父母官或为民作主之类的封建主义清官良吏的口号。
这样,他们接受监督是理所当然、不言而喻的。
当然,领导者也是主人,他们也有权监督别人。
在一个文明的社会里,不可能也不应该有凌驾法律的超人,人人都是监督的主体,也都是监督的客体。
3、在经济欠发达地区,有人说应该将资金投入到经济建设上,有的说应该将资金投入到民生上,对此你怎么看?解析:题目类型:理解分析(两难题);重点:表达不偏激1、两者相互作用2、“经济欠发达地区”这一限定条件,指出:第一,经济欠发达;第二,民生待解决3、“政府财力”这一限定条件,指出:第一,是政府行为;第二,“财力”来之于民,应用之民;4、解决方法:统筹兼顾;结合当地实际情况发展经济,保障民生。
5、美好假设【参考答案】对此有以下几点看法:第一、这两种说法都有道理。
第二、有人说应该将资金投入到经济建设上。
因为在经济欠发达地区,必须充分运用资金,把它投入到经济建设上,一心一意谋发展,聚精会神搞建设,才能促进欠发达地区的发展,才能促进社会和谐的稳定。
第三、有人说应该将资金投入到民生上。
关注民生、重视民生、保障民生、改善民生,是我们党全心全意为人民服务宗旨的一贯要求和传统作风,是人民政府的基本职责。
我们可以把资金投入到社会管理和公共服务领域,即可以促进经济发展,又能有效的改善民生。
第四、经济建设和民生二者关系是相辅相成的。
十七大报告中就提出了必须在经济发展的基础上,更加注重社会建设,着力保障和改善民生,推进社会体制改革,扩大公共服务,完善社会管理,促进社会和谐稳定。
胡锦涛总书记曾有明确定义:发展为了人民,发展依靠人民,发展成果由人民共享。