职业卫生检测工作各流程质量控制要点表
职业卫生检测中化验分析过程的质量控制方法①
职业卫生检测中化验分析过程的质量控制方法①1. 内部质量控制：内部质量控制是指在实验过程中，采用一些方法和标准来保证测试结果的准确性和可靠性。
常见的内部质量控制方法包括使用质控样品、参比品、盲样等。
质控样品是已知浓度的样品，可用于检验分析方法的精密度和准确度；参比品是经验上已确认成分和浓度的标准样品，可用于标定仪器和校准方法；盲样是指在测定过程中，不告诉实验人员样品的真实含量，以测试人员的实验技术水平。
2. 外部质量控制：外部质量控制是指通过参加外部质量评估活动来评价实验室的分析质量和技术水平。
常见的外部质量控制方法包括参加标准样品的比对、参加国家、行业组织或专业机构的质量评估等。
通过参加外部质量评估活动，实验室可以与其他实验室进行比对，评估自己的分析结果与其他实验室之间的准确性和一致性。
3. 仪器校准和验证：仪器校准和验证是保证测试结果准确性和可靠性的重要环节。
实验室应定期对使用的仪器设备进行校准和验证，以确保仪器的准确性和稳定性。
校准是指通过与已知标准样品进行比对，调整仪器的测量结果，使其与标准结果相符合；验证是指通过实验验证仪器在给定条件下的性能是否符合要求。
4. 样品的储存和保存：样品的储存和保存是保证测试结果准确性和可靠性的重要环节。
样品在采集和送检过程中需要符合一定的储存和保存条件，以防止样品受到污染和变质。
实验室应确保样品编号、样品容器、样品保存时间、保存条件等信息的准确记录和保存。
5. 实验人员的培训和技术要求：实验人员的培训和技术要求是保证测试结果准确性和可靠性的关键环节。
实验室应对实验人员进行专业培训，提高其实验技术水平和操作规范性。
实验人员应具备一定的理论基础和实验操作技能，严格按照实验操作规程进行操作，避免实验误差的产生。
职业卫生检测中化验分析过程的质量控制方法①
职业卫生检测中化验分析过程的质量控制方法①职业卫生检测是保障劳动者健康的重要工作，而化验分析过程是其中的关键环节。
为了确保化验分析结果的准确性和可靠性，质量控制是必不可少的环节。
本文将重点介绍职业卫生检测中化验分析过程的质量控制方法。
一、质量控制的重要性二、质量控制方法1. 样品处理样品处理是化验分析的第一步，质量控制的第一环节。
在样品处理过程中，需要严格遵守样品采集、保存、运输等操作规范，避免外界因素的干扰，保证样品的完整性和代表性。
2. 仪器设备的日常检查与维护化验分析过程中所使用的仪器设备对于质量控制尤为重要。
必须对仪器设备进行定期的检查和维护，保证其正常运转和准确性。
并且必须严格按照操作规程操作，避免人为因素导致仪器设备的误差。
3. 标准曲线的建立与检验对于每一种待检测的物质，都需要建立相应的标准曲线。
在建立标准曲线的还需对曲线进行反复的检验和确认，以保证其准确性和稳定性。
4. 平行样品的比对分析在化验分析中，可以选择一部分样品进行平行测定，以比对不同样品之间的结果，从而评估分析结果的准确性。
5. 质控样品的使用质控样品是由专门机构提供的一种经过严格检测和认证的样品。
在化验分析过程中，可以将质控样品与待检测样品进行同时处理，从而检验分析结果的准确性和可靠性。
6. 实验室管理与人员素质实验室管理是质量控制的重要环节之一。
必须建立科学的管理制度和规范的操作流程，严格执行化验分析的相关规定和操作规程。
实验室人员需具备专业的技术素质和严谨的工作态度，严格遵守操作规程，保证分析结果的准确性和可靠性。
三、总结质量控制是职业卫生检测中化验分析过程中的一项重要环节，对于保障劳动者的健康和企业的生产安全至关重要。
通过严格遵循操作规程、定期检查维护设备、建立标准曲线、比对分析结果等质量控制措施，可以减少误差，提高分析结果的准确性和可靠性。
需要加强实验室管理，并且确保实验室人员具备相关技术素质和严谨工作态度，从而提高化验分析质量。
职业卫生检测现场采样的质量控制
职业卫生检测现场采样的质量控制发布时间：2021-06-18T06:14:25.483Z 来源：《中国科技人才》2021年第9期作者：杨辉[导读] 在化工行业领域内的工作人员都可能会出现职业病，这会严重影响到化工行业工作人员从事工作的质量，影响到具体作业活动的开展。
杭州道宇检测技术有限公司浙江省杭州市 310005摘要：化工行业检测过程中难免会接触到有毒物质，如果在进行现场检测之前没有提前做好职业卫生检测工作，则埋下了安全隐患，会直接威胁到从业人员的身体健康。
在这种情况下应该加强对化工行业职业卫生检测工作的各方面管理，控制好现场采样质量，从采样方案、人员、仪器、设备等多个方面入手，保证采集样品的有效性与合理性，这样才可以保证监测效果的精准性和合理性，从而实现现场的质量控制管理。
关键词：职业卫生；检测；现场采样；质量控制在化工行业领域内的工作人员都可能会出现职业病，这会严重影响到化工行业工作人员从事工作的质量，影响到具体作业活动的开展。
基于现场控制重要性角度出发，全方位和全过程做好现场卫生监测，做好各方面质量管理和控制，保证监测结果的准确性与合理性非常重要。
质量控制主要内容包括现场采样、实验室分析两个方面。
现场采样的过程中质量控制难度比较大，因为现场环境比较复杂，加上外界环境因素也会对作业造成一定影响，如果不及时采取科学的措施进行控制，会影响到现场采样工作的顺利进行。
1.职业卫生检测现场采样的方案设计职业卫生检测过程应该围绕采集工作现场的空气样品进行，根据样品监测结果准确掌握现场的卫生条件。
在这个过程中为保证现场的采样质量，需要制定出详细的采集方案，采集方案需要对采集的时间段、采集对象、仪器设备、耗材、采样等各方面做好详细的规范、合理设计。
为保证设计方案的科学有效，制定方案之前需要对现场工作情况展开细节而全面的调查，并且做好调查结果的记录。
具体内容应该包括用人单位基本情况、生产原料与辅料、工作场所排气含有物质、环境条件、职业病防护与生产情况、个人防护情况的等等各方面因素。
职业卫生检测中化验分析过程的质量控制方法①
职业卫生检测中化验分析过程的质量控制方法①职业卫生检测中的化验分析过程是确认员工工作环境中是否存在有害物质的重要步骤。
如果不严格控制化验分析过程的质量，可能会导致检测结果不准确，从而影响员工健康和企业生产安全。
因此，为确保职业卫生检测的准确性和可靠性，需要采取一系列的质量控制方法。
1. 核查检测设备正确选择和使用检测设备是保证检测结果准确的关键因素。
在进行任何化验分析之前，必须确保所有的检测设备均符合标准规范，能够稳定地、可靠地运行，并且保持良好的维护和保养状态。
确认设备的状态和性能可以通过许多方面的方法，例如审核和记录设备维护和校准记录，检查设备看样表现，周期性的检查检测设备，主动的采取各种措施来防止设备的损坏等。
2. 有效标准物质的使用在职业卫生检测的化验分析过程中，常常需要使用标准物质进行质量控制。
从标准物质到完成的检测过程中，都需要采取一系列的操作步骤，如制备、计量、存储等，确保标准物质的稳定和准确性。
应该检查标准物质的来源和产品的质量，制备时要仔细操作，注意计量的准确性，并在制备之后确保其质量。
同时，还应该制定严格的标准物质使用程序，以确保标准物质的正确使用和减少误差。
3. 正确的质量控制程序为确保分析的准确性和可靠性，需要建立有效的质量控制程序。
在化验分析过程中，必须采取一些措施来监控分析的可靠性和准确性。
常见的质量控制措施包括：样品的重复测定、空白实验、矩阵加标法、质控参照物等。
通过质量控制程序，可以检验分析过程的准确性和可靠性，并排除一些潜在的误差和问题。
4. 实验室操作和控制在实验室操作中，应该采用可靠的、标准化的实验室操作程序，确保化验分析的可靠性和准确性。
每个实验室的操作过程都应该规范化，包括：“文书管理、样品处理、加样器使用、进样口清洗、试剂的配制和使用、仪器使用、检验结果的记录、污染监测等方面”，并有相应质量管理制度文件。
此外，在实验室操作中，还应该建立日志记录、质量测量以及常规状态记录等系统机制，以便管理和控制化验分析过程。
职业卫生检测工作程序
职业卫生检测工作程序
职业卫生检测是指对职业环境中的各种危害因素进行检测和评价，以保护劳动者的身体健康。
职业卫生检测工作程序包括以下几个步骤：
1. 制定检测计划：根据所属行业和职业环境的特点，制定具体的检测计划，确定检测的对象和范围。
2. 现场检测：根据检测计划，对职业环境中的各种危害因素进行现场检测。
这包括测量空气中的粉尘、有毒气体、噪声等因素的浓度，测量工作场所的照度、温湿度等因素，还可以采集工作场所的样品进行化验。
3. 数据分析和评价：对现场检测所获得的数据进行分析和评价，判断危害因素是否超出国家卫生标准或行业标准，是否存在职业病危险，评估劳动者的健康风险。
4. 提出改进建议：根据数据分析和评价结果，提出改进建议，包括采取相应的控制措施、个体防护措施、健康监护措施等，以减少劳动者接触危害因素的风险。
5. 定期复测：根据需求和法规要求，对职业环境进行定期复测，以监测危害因素的变化和改善效果。
6. 形成报告和档案：将检测结果和改进建议整理形成卫生检测报告，并建立相应的档案。
7. 监督和评估：对卫生检测工作进行监督和评估，检查职业卫生检测的有效性和落实情况，并进行必要的整改和改进。
以上是一般的职业卫生检测工作程序，具体的工作流程可能会根据不同的行业和实际情况有所差异。
职业卫生现场采样及质量控制
● 有泵型采样法 • 液体吸收法（大型气泡吸收管、小型气泡吸 收管、多孔玻板吸收管和冲击式吸收管） • 固体吸附剂管法 • 扩散吸收法
● 无泵型采样法
有泵型采样法----液体吸收法
吸收管
吸收液用量
ml
大型气泡吸收管 5～10
采样流量 L / min
定点采样---采样点数目的确定（1）
● 工作场所按产品的生产工艺流程，凡逸散或存在有害物 质的工作地点，至少应设置1个采样点。
● 一个有代表性的工作场所内有多台同类生产设备时，1～ 3台设置1个采样点；4～10台设置2个采样点；10台以上， 至少设置3个采样点。
● 一个有代表性的工作场所内，有2台以上不同类型的生产 设备，逸散同一种有害物质时，采样点应设置在逸散有 害物质浓度大的设备附近的工作地点；逸散不同种有害 物质时，将采样点设置在逸散待测有害物质设备的工作 地点，采样点的数目参照上述确定。
凝聚性气溶胶也称烟，如铅烟、铜烟等，粒径比雾小， 在1微米以下；
√尘---属固态分散性气溶胶，如铅尘等，粒径较大，从1微米
到数十微米。
特点（2）
● 由于气溶胶颗粒有重力的影响，特别 是比重大、粒径大的颗粒，在采样时， 需要一定的采样流量，才能克服重力的 影响，有效地采入收集器内。
气体和蒸气状态毒物的采样方法
空气中有毒物质的采集 和质量控制
主要内容：
● 工作场所有害物质在空气中的存在状态及采样 方法
● 作业场所 空气采样仪器的技术规范
● 工作场所有害物质空气样品采集的质量控制 ● 样品采集过程中存在的主要问题
（一）工作场所有毒物质在空气中的 存在状态及采样方法
重要性：
最新2016职业卫生服务机构必备-检测工作各流程质量控制要点表
技术服务
检测物质是否与协议相一致、米样方法、检测标准、判疋评价标准是否正确
6
检测周期、报告确认信息是否明确
7
合同评审
检测类型、范 围
明确用人单位检测目的，检测类别（评价、定期、日常等）
8
根据检测类型确定检测范围（评价检测综合职业病危害因素以及防护设施效果评 价指标进行综合检测；定期检测为所有的职业病危害因素和产生危害因素的点位； 日常监测可为用人单位指定点位和项目）
职业卫生检测工作各流程质量控制要点表
序号
检测工作流程
内容
质量控制要点
1
技术服务合同
/协议
基本信息
用人单位基本信息（名称、地址、法人/联系人、联系方式是否齐全）
2
服务单位基本信息（名称、地址、法人/联系人、联系方式是否齐全）
3
++•去口口攵
服务类型：评价检测、日常监测、定期检测、监督检测是否明确
4
检测范围是否清晰，区域、车间、岗位是否明确
负荷
28
根据现场设备工作的情况确定噪声的类型 （稳态/非稳态/脉冲，了解相关的频率时 间参数）
29
车间/岗位划分及人数、生产班制、岗位工人作业地点（涉及多地点作业的应详细 描述不同地点作业内容和作业时间）
30
劳动者作业情 况调查
岗位接触的职业病危害因素种类、接触时间（h/d或者h/w）、接触方式、接触频次； 涉及巡检工作需调查巡检频次、巡检内容、巡检方式
56
粉尘米样滤膜根据现场预估浓度确定滤膜直径，（37mm、40mm、75mm）;称量前 将滤膜置于干燥器内2h以上，按照GBZ/T192.1的要求进行称量和安装。
57
吸收液是否按照检测标准要求配置（浓度、体积、标识）、吸收瓶阻尼是否正常、 气密性是否较好，部分检测项目要求避光保存。
职业健康检查质量控制
职业健康检查质量控制焦作煤业集团中央医院职业病防治所职业健康检查工作程序一、目的：为了规范职业健康检查工作，方便用人单位和劳动者进行职业健康检查，保证职业健康检查工作顺利完成。
观察职业病危害因素对作业人员的健康影响，以便及时采取有效防护措施进行整洁，并早期发现职业禁忌证和疑似职业病人。
二、适用范围：不同类型企业或其它用人单位员工接触粉尘、毒物、物理因素作业人员的职业健康检查，包括上岗前、在岗期间和离岗时、离岗后医学随访、应急检查的职业健康检查工作。
三、工作程序(—)职业健康检查工作流程图工作年度体检计划↓通知用人单位→联系接待↓←用人单位或劳动者主动联系→复查↓→用人单位根据职业病危害因素类别确定体检项目，形成体检协议（确定体检时间、费用等）↓向用人单位或劳动者提供《职业健康检查表》，由用人单位或劳动者本人填写有关内容，签章或签字确认↓体检结果的汇总和验证个人体检的，体检结论给劳动者本←人类当地卫生行政部门←主检医师做出体检结论，审核后进行分析，制作《职业健康检查报告书》，报单位领导审批↓出具《职业健康检查报告书》，一式三份↓归档疑似职业病到用人单位所在地的健康银行。
政部门报告，告知用人单还是劳动者(二)制定体检工作计划每年，由负责体检责任科室统一安排职业体检工作计划并列出各种用人单位体检日程表，随同体检通知书发至各企业和用人单位。
根据职业病危害因素不同和《职业健康监护管理办法》、《职业健康监护技术规范》要求，与用人单位商定检查项目、经费和日程表。
(3)体检准备1、要求各受检单位在体检前20日向我单位提供该单位有关资料：用人单位基本情况：工作场所职业病危害因素的生产技术、工艺和材料：职业病防护设施等资料：受检人员花名册（即工人休检一览表)，写明受检者姓名、年龄、性别、所在车间、岗位、危害因素种类和工龄。
2.体检部门根据花名册进行统一编号，填写每位受检者的职业健康检查表、化验单、检查报告单，交由用人单位分发给每位受检者。
职业卫生检测现场采样的质量控制分析
职业卫生检测现场采样的质量控制分析摘要：在职业卫生事业发展水平不断提高的过程中，职业卫生检测的质量控制发挥着至关重要的作用。
但是，要想加强职业卫生检测质量控制，检测人员就必须要对现场采样环节的操作规范性与精确性进行严格的控制，将职业卫生检测误差降到最低。
基于此，本文重点针对职业卫生检测现场采样的质量控制进行了详细的分析，以供参考。
关键词：职业卫生；检测；现场采样；质量控制在职业卫生检测工作当中，在检测现场进行相关样品的采集是最基础、最重要的一个环节。
只要保证采集到的的样品具有较高的代表性、完整性以及有效性，且符合国家相关部门制定的卫生标准要求，才能够为职业卫生检测结果的准确性与可靠性提供保障，进而了解工作现场职业病的危害因素，评估工作场所是否满足国家相关部门制定的职业卫生标准要求，并制定出针对性的职业卫生防护对策，加强职业病的预防与控制，为广大劳动者的身心健康提供保证。
但是，受到各种因素的影响，职业卫生检测现场采样工作中还存在着各种各样的问题。
只有对这些问题进行详细的分析，并制定出针对性的质量控制措施，才能够提高职业卫生检测结果的准确性，并将其应用到各种职业病的预防与控制方面。
一、职业卫生检测现场采样的质量控制重要性在某些特殊的工作场所，员工难免会接触到一些含有毒性的物质。
当员工接触到的毒性物质数量较多，或者浓度超过一定限度的时候，其身体健康就会受到难以弥补的伤害。
所以，非常有必要对工作场所进行全面、系统而细致的职业卫生检查。
但是，工作场所的环境具有一定的复杂性以及易受性，所以在开展职业卫生检查工作的时候，必须要按照相对规范、科学的方法采集到具有较高代表性的样品，并将采样结果误差控制到最低，为职业卫生检查结果的准确性提供保证。
另外，在实际的样品采集工作过程中，采样人员必须要严格按照相关条件、方法进行样品的采集[1]。
同时，还要按照相应的规范要求，对样品的运输质量、保存质量进行严格的控制。
样品采集是职业卫生检测工作中最基础、最关键的环节，只有对采样人员的采样过程进行严格的监督与管理，使其严格按照相关标准进行样品的采集，才能够提高职业卫生检测结果的准确性，避免在工作过程中造成职业危害。
职业卫生检测中做好检测样品质量控制的方法
职业卫生检测是一项至关重要的工作，它关乎着广大职工的身体健康和生命安全。
在2024年新年的职业卫生检测过程中，检测样品的质量控制是不可忽视的一环。
只有保证了检测样品的质量，才能确保检测结果的准确性和可靠性。
一、做好检测前的准备：1、收集被检物质的理化性质、存在形态，共存物种类，选择合适的采样和分析方法。
2、根据检测目的和现场实际情况，确定采样点的位置和数目。
3、检查采样用的收集器是否被污染，整套采样装置连接是否漏气以及流量计的流量是否准确。
二、把控好样品的采集：1、采样的准备工作应在无污染区进行，原则上不应在采样现场灌装吸收液、吸附剂或装滤料，特别是采样时间非常短的时候。
2、采样时，收集器应尽量靠近工人呼吸带。
用注射器或采气袋采样时，应先用样品置换3~4次后再采样，至少带2个空白的样品。
3、注意采样流量不能任意改变，采样过程中注意保持恒定。
4、使用挥发性大的吸收液采样时，应避免吸收液挥发太多(必要时，应加以冷却)。
采样后，应补充吸收液至原来用量。
三、做好样品的运输和保存：1、样品在运输和保存过程中，应防止样品的污染、变质和损失。
2、滤膜样品应将滤膜的接尘面朝里对折两次，放入清洁纸袋中;含油样品应放入铝箔袋内，再置于塑料袋中;用滤膜盒的则装在盒内保存。
3、采样后的注射器和吸收管密封开口后，直立放在采样架上，防止破损。
采样后的固体吸附剂管应密封两端;无泵型采样器则应将碳片取出保存在原小塑料袋中。
四、科学的样品预处理：1、在测定过程中，应尽量避免或减少样品的预处理操作。
必须处理时，应尽量减少操作步骤和试剂用量，以避免被检物的损失和污染。
2、需灰化、消解、蒸馏、萃取等处理时，应防止样品因挥发、吸附、沉淀和分解等造成损失和污染，全过程回收率不应小于75%或大于105%。
3、固体吸附管的解吸效率最好在90%以上，不得低于75%。
4、滤料洗脱效率和消化回收率均应在90%以上。
消化过程中，应控制消化温度和时间，防止因消化液溅出和被检物挥发造成的损失。
职业卫生检测现场采样的质量控制
CHENGSHIZHOUKAN 2019/5城市周刊56职业卫生检测现场采样的质量控制刘 凯 青岛市华测检测技术有限公司摘要：随着我国经济的高速发展，居民生活水平越来越高，各行各业的职业技术要求也越来越高，随之而来，对各行各业安全生产的要求也逐渐获得人们的广泛重视，职业卫生检测的重要性日益凸显。
职业卫生检测现场采样的质量直接影响了职业卫生检测的准确性和可靠性，因此，职业卫生检测现场采样的质量控制显得尤为重要，本文，笔者将就职业卫生检测现场采样的质量控制的意义、现状和要点进行阐述分析。
关键词：职业卫生检测；现场采样；质量控制一、职业卫生检测现场采样的质量控制意义全方位、全过程地控制职业卫生检测现场采样的质量是对引发职业病的危害因素确定的有效手段。
卫生技术服务行业通过对厂职工日常工作中可能接触到的有害物质和劳动场所的职业卫生情况进行现场采样、检测分析，可以有效地了解工作场所对工人健康的影响情况。
在卫生技术服务行业中，现场采样是重要的一环，为保证采样的准确性、可靠性和完整性，确保采样结果有效、具有代表性，需对采样过程进行严格的质量控制。
采样工作应该严格按照相关规范规定的条件和方法进行，样品运输和保存时所用的采样设备应按照国家标准进行选择。
作为检测工作十分重要的环节，采样工作的进行应在专业的采样技术人呀监管下进行，严格处理不和要求的采样行为[1]。
二、职业卫生检测现场采样的质量控制现状１．检测人员专业性不强。
职业卫生检测行业形成时间较晚，且经济效益不高，一直以来获得的重视程度不够，准入门槛不高，从业人员专业技术水平不过硬，缺乏大量专业的职业卫生技术服务培训机构，市面上一些培训机构以批量输出职业技术人员为导向，培养的技术人员专业技能较差，理论知识不扎实，加之年轻工作人员工作经验不足，使得职业卫生检测行业整体发展速度较慢，水平不高。
从事职业病危害因素检测的人员必须具备职业卫生、卫生工程及职业病防治相关知识，熟悉职业病危害因素检测标准及规范，并且经过培训考核合格后，获得相应的检测资格[2]。
职业卫生检测现场采样的质量控制 (2)
职业卫生检测现场采样的质量控制职业卫生事业想要得到持续性的稳定发展，就必须要严格做好职业卫生监测质量控制工作，但是现阶段我国的卫生检测还存在很多现实性问题，加上操作要求的越来越高，造成检测人员必须要不断提升自身的专业素质，从而促进检测环节中精确程度与规范性的提升，防止在检测过程中发生较大误差的情况，进一步提升检测实际效果，基于此，需要全面分析职业卫生检测的现场采样质量控制。
标签：质量控制；现场采样；职业卫生检测现阶段在职业卫生服务中为了确保采样的代表性、有效性及完整性的意义，替身检测结果的精确性，必须要样的控制采样过程的质量。
采样工作实施需要按照严格方法与条件展开，样品的保存及运输等环节所应有的采样设备需要与采样规范性要求相结合进行最优选择{1]。
在检测工作中采样环节是其中至关重要的内容，因此需要对采样工作的展开给予严格监管，按照相关制度严肃查处采样人员的违纪现象。
1 职业卫生检测现存的问题1.1 专业检测人数数量不足现阶段因为职业卫生检测工作的门槛降低，很大程度上造成职业卫生技术服务机构缺乏足够数量的专业人员，因为这些机构从业人员未能参与较强力度的专业检测培训活动，造成其专业技能与业务能力不够，同时因为很多技术人员缺乏工作经验，多种因素造成职业卫生检测工作的展开缺乏较高专业水平。
1.2 检测设备设施较为落后随着科学技术的不断发展，一定程度上要求职业卫生检测工作中的检测仪器及采样设备必须更新升级，同时应用新型设备能够促进检测水平的大幅度提升。
但是因为相关工作人员缺乏足够的管理意识，同时不具有充足资金用于检测设备的日常维护的更新换代，对检测结果产生了极为严重的影响[2]。
除此之外，因为机构缺乏先进的检测设施与设备，造成检测质量严重滞后。
1.3 采样行为缺乏规范性因为在职业卫生检测工作中采样时至关重要的环节，因此采样的规范度对卫生检测质量产生了直接影响。
由于采样工作中操作活动、工作人员及场地等因素较为复杂，造成现阶段卫生检测采样工作存在严重的不规范的问题。
浅谈职业卫生检测现场采样的质量控制
浅谈职业卫生检测现场采样的质量控制采取全方位、全过程的模式来控制检测质量，是实现职业病危害因素检测结果的最佳途径。
根据厂职工所接触有害物质以及劳动场所职业卫生的质量状况，也包括对劳动场所的现场采样、实验室的检测分析等的质量控制，为取得高精准的职业卫生检测结果，必须提高对整个检测环节的质量控制。
基于此，文章以我国西南地区某天然气净化厂为对象进行研究，通过现场采样对可能造成职业病危害的化学元素浓度及强度进行检测，分析对现场作业人员可能造成健康危害的程度，从而有效控制各类职业病的危害。
标签：职业卫生；气体检测；现场采样；质量控制1 研究對象本文以我国西南地区某天然气净化厂为研究对象，该地区共有16家天然气净化厂。
目前建成并投入生产的有11家，生产规模在25×104m3/d～680×104m3/d，本次研究的重点根据天然气净化厂的生产规模及作业场所有害物质的含量，选取两家具代表性的净化厂作为本次研究的对象。
该净化厂的生产装置属于持续运转状态，厂职工采取四班两运转制，每月一次换班，工作时间为：8：30～20：30或23：00～次日8：30。
2 现场检测2.1 检测点的选择根据现场实际情况，选取厂职工工作较长的区域或者空气中有害物质含量较高的地方作为检测点；在不影响设备运转及厂职工工作的前提下，空气收集器尽量靠近职工呼吸带；样品采集点设在工作点的下风口，尽量避开排风口。
2.2 检测时间和频次A研究对象检测时间：2015年7月11～13日，连续检测三天；B研究对象检测时间：2016年7月11～13日，连续检测三天；根据净化厂的运转状况，对同一个检测点要在不同时间段进行检测，从而获取最大值。
对每种化学物质的样品采集不得少于三个，根据国家对职业接触限值要求，对各个检测点的浓度进行计算，取最高值进行本次研究。
2.3 检测方法根据《工作场所空气中有害物质检测的采样规范》（GBZ159-2004）标准的要求，选择具有代表性的工作点和时间段对空气中有害物质进行检测；厂区作业造成检测参照《作业场所噪声测量规范》（WS/T69-1996）、《工作场所物理因素测量第8部分：噪声》（GBZ/T189.8-2007）进行检测。
职业卫生技术服务机构检测工作规范
职业卫生技术服务机构检测工作规范第一条为规范职业卫生技术服务机构检测工作，保证检测活动客观公正、检测数据真实准确，根据《中华人民共和国职业病防治法》及《职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法》（国家安全监管总局令第50号）等有关规定，制定本规范。
第二条本规范所称检测，是指职业卫生技术服务机构（以下简称技术服务机构）为用人单位进行的职业病危害因素定期检测，为建设项目职业病危害评价和用人单位职业病危害现状评价进行的检测。
第三条技术服务机构应当加强专业技术人员管理，建立专业技术人员签名识别档案及其管理制度，定期组织业务培训，保证其业务能力满足职业卫生技术服务需要。
第四条职业卫生检测工作应当按照国家职业卫生法律法规、标准规范要求的程序和内容开展（检测工作流程见附件1），不得更改、简化程序和相关内容。
第五条技术服务机构从事检测活动前，应当与用人单位（或委托单位）签订技术服务合同（或协议），明确检测类别、检测范围、收费标准或合同价格、完成时间及双方的权利和义务等内容。
签订技术服务合同（或协议）前，技术服务机构应当根据检测工作的来源、性质、范围和内容等，结合自身资质条件和技术能力，按要求组织开展合同评审。
第六条技术服务机构应当依法独立开展职业卫生检测工作，因计量认证范围限制或样品保存时限有特殊要求等原因需委托其他技术服务机构进行检测的，委托检测样品数量应当满足《职业卫生技术服务机构工作规范》（安监总厅安健〔2014〕39号，以下简称《工作规范》）的要求，且委托检测项目种类数不得超过检测项目种类总数的30%。
第七条技术服务机构应当按照程序和以下要求开展现场调查（包括工作日写实）：（一）现场调查应当覆盖检测范围内全部工作场所。
（二）现场调查应当至少包括以下内容：1.用人单位基本情况，包括单位名称、地址、劳动定员、岗位划分、工作班制。
2.生产过程中使用的原辅材料，生产的产品、副产品和中间产物等的种类、数量、纯度、杂质及其理化性质。
职业卫生检测与质量控制
（1）溶剂解吸法
• ；采用合适的解吸剂，通常可得到 满意的解吸效率和准确精密的测定结果；操作简单， 无需特殊仪器；所得解吸液样品可以多次测定。
• 缺点：解吸液选择不当，可能对测定产生影响；解吸 液有一定毒性，如二硫化碳，使用时应注意防护，要 在通风柜内操作，尽量减少用量；溶剂解吸法因使用 的解吸溶剂量较大，一般不小于1mL，二用气相色谱 测定时，进样体积仅1-2μL，仅是解吸液样品的1/1000 ～2/1000，影响了的测定方法的灵敏度。
职业病危害因素检测 与质量控制
目录
一、职业病危害因素检测
（一）、现场采样与检测 （二）、实验室检测
1、样品预处理 2、实验室分析检测
二、质量控制
2
一、职业病危害因素检测（二）、实验室检测
样品预处理
•我国职业卫生标准方法中规定了工作场所空气中85类200余种 化学性职业病有害因素的检测方法，有的空气样品可以直接测定， 不需要任何处理。
（1）溶剂解吸法
•
溶剂解吸法是将采集后的固体吸附剂放入溶剂
解吸瓶内，放入一定量的解吸液，密封溶剂解吸瓶，
解吸一定时间，大量的解吸液分子将吸附在固体吸
附剂上的待测物置换出来并进入解吸液中，解吸液
供测定。为了加快解吸速度和提高解吸效率，可以
振摇解吸瓶，或用超声波帮助解吸。
• 解吸液应根据待测物及其所使用的固体吸附剂 的性质来选择。通常非极性固体吸附剂，对非极性 化合物的吸附能力强，解吸时用非极性解吸液。
•但在职业卫生监测中，大多数空气样品需要采用空气采样泵， 将有害因素采集到滤料、活性炭管等采样介质上，带回实验室检 测，检测时需要对样品进行处理。样品类型不同，样品的采集和 与处理方法也不尽相同，需根据采样介质、测定方法的要求来选 择应用。
职业卫生检测工作规范及流程
职业卫生检测工作规范及流程一、引言职业卫生检测是保障劳动者健康、维护社会和谐稳定的重要手段。
为了规范职业卫生检测工作，提高检测质量，确保检测结果的准确性和可靠性，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法》等法律法规，结合我国职业卫生检测工作的实际情况，制定本规范及流程。
二、职业卫生检测工作原则1. 依法依规：职业卫生检测工作应严格遵守国家法律法规和标准规范，确保检测活动的合法性、合规性。
2. 客观公正：检测机构应保持独立性，客观公正地进行检测，不得受到任何利益相关方的干扰。
3. 科学严谨：检测工作应遵循科学原则，采用先进的技术和方法，确保检测结果的准确性和可靠性。
4. 质量优先：检测机构应注重检测质量，不断完善管理体系，提高检测技术水平。
5. 服务至上：检测机构应树立服务意识，为用人单位和劳动者提供优质、高效的检测服务。
三、职业卫生检测工作流程1. 委托检测（1）用人单位根据职业病防治需要，向检测机构提出检测委托。
（2）检测机构与用人单位签订检测委托合同，明确检测项目、范围、费用、时间等内容。
2. 现场勘查（1）检测机构根据委托合同，组织专业技术人员对用人单位进行现场勘查，了解职业病危害因素的种类、分布、浓度等基本情况。
（2）现场勘查人员应详细记录现场情况，为后续检测工作提供依据。
3. 制定检测方案（1）检测机构根据现场勘查结果，结合国家职业卫生标准和规范，制定检测方案。
（2）检测方案应包括检测项目、检测方法、检测仪器设备、检测人员、检测时间等。
4. 样品采集与保存（1）检测人员按照检测方案进行样品采集，确保样品的代表性、准确性和完整性。
（2）样品采集后应立即进行保存，避免样品污染和损失。
5. 样品分析与检测（1）检测机构对样品进行实验室分析，采用先进的技术和方法进行检测。
（2）检测人员应严格按照检测方案和标准操作规程进行操作，确保检测结果的准确性和可靠性。
6. 数据处理与报告编制（1）检测机构对检测数据进行处理和分析，得出检测结果。
职业卫生质量控制程序
工作在职业卫生技术服务机构中占重要地位;现场采样过程中质量控制直接影响结果的准确性，十分必要。
在现场采样中通过对采样人员、采样仪器设备及整个采样各阶段全方位的质量控制, 确保提供的数据,得出的结论科学,准确、可信、公正,以达到职业卫生技术服务行为的规范化、科学化,为卫生监督执法提供可靠依据。
职业卫生技术服务工作是疾病预防控制领域依法设置的专业技术之一,它是实施职业病防治及职业卫生技术管理与服务的公益性业务,它的基本任务是通过对本辖区内工业企业的建设项目职业病危害因素的预评价、建设项目职业病危害因素控制效果评价及职业病危害因素作业场所的检测和评价等手段,对工作场所现场情况做出准确、科学、公正的评价,出具的检测数据具有法律效力,以维护国家、社会和劳动者的利益,确保检测工作质量,为卫生监督执法工作提供依据, 为保护劳动者健康服务。
职业卫生技术服务工作能否在其提供的技术支撑中,保证提供的数据、得出的结论具有科学、准确、可信、公正、满足政府执法、用人单位职业病危害的控制、劳动者合法权益的保护、社会的需求、经得住各方面的考验、具有竞争力、拥有职业卫生技术服务的市场、赢得社会各方面的依赖、建立健全职业卫生技术服务质量保证体系、完善各项规章制度、工作程序、工作规范和技术考核指标、落实岗位责任制是其根本保证。
在职业卫生服务过程中,现场采样的质量控制至关重要,它是技术服务工作能否准确高效、公正科学、诚实守信、优质服务的关键一环。
通过有计划的对检测技术活动的各阶段实施质量控制,保证检测结果的质量和可信度,以达到我们的服务宗旨, 自我完善, 自我提高,以准确的数据、可靠的结果为企业提供服务。
在职业卫生技术服务过程中,为了使采取的样品具有代表性、有效性和完整性,确保检测结果的准确性,必须对采样过程实施有效的质量控制。
采样时要严格按照采样规范中的采样条件、采样方法、采样位置及运输、保存方法等内容进行,并选用适宜的采样设备,根据《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》 GBZ 159-2004 进行采样。
职业卫生现场采样工作的质量控制
Technology Forum︱410︱华东科技 职业卫生现场采样工作的质量控制刘晓君（深圳市瑞达检测技术有限公司，广东 深圳 518055）【摘 要】职业卫生特有的常规管控中，现场工作凸显了必要位置。
职业卫生范畴内的现场工作应能依循拟定好的规程，严格慎重落实。
强化质量管控，恪守现场采样规范，保护劳动者应有的身心健康。
质控现场工作，加大这一范畴的管控力度，慎重管控各程序的采样流程。
必要时经由采样以后，慎重留存珍贵样本，供应后续的管控参照。
【关键词】职业卫生；现场工作；质量控制中图分类号：R136.1 文献标识码：A 文章编号：1006-8465（2015）12-0410-01依照采样技术规程，职业卫生的现场工作可被分成现场调查、现场采样、样品运输与保存。
如上流程有着凸显的操作特性，它们紧密关联着评价获取的卫生结果。
职业卫生查验应能增添规范性，慎重调查现场。
提升规范水准，预设科学的管控流程，提高现场采样水平。
1 根据采样前的质量控制着手采样之前，做好前序的调查。
慎重调查现场，是管控质量的初始步骤。
针对工艺、工序或评价范围划分的工作场所，它们都有着独特性，自身特性偏复杂。
对工作场所环境中的职业病危害因素识别，依照卫生学予以详细调查。
经由现场调查，要明晰关联着的多重流程、划分设备类别。
应被质控的要素：原材、辅料、产出的产品、中间流程附带着的产物。
对于如上要素，辨别它们独有的理化特性。
经由初步推测，归结得出查验确认的结果。
这样做，即可明晰中毒物特有的布设规律、场地气候条件、主体的状态等。
详细记下结果，把它们录入预备好的表格以内[1]。
真正采样以前，就要拟定检测方案。
依循调研得出的信息，确认采样流程依循的可靠数据，确保数值精准。
2 采样过程中的质量控制2.1 调研流程的控制对于现场工作，要明晰项目表现出来的真实状态。
调研项目预设的内涵为：项目自身名称、调研数值来源、投入金额及关联的产出、日常产出依循的原理、设定出来的流程。
职业卫生检测中各个环节的质量控制
l
SOP应经过审核批准并列入受控范畴。
2016-10-20
28
检测方法的质量控制（续）
n
实验室编制SOP的内容应满足5W1H原则
l What—此项作业的名称及内容是什么； l Why—此项作业的目的是干什么； l Where—即在哪里使用该作业指导书； l Who—什么样的人使用该作业指导书； l When—此项作业什么时候做； l How—如何按步骤完成作业。
设备、量具、标准物质 溯源到国家基准
设施和环境条件 符合检测要求
校准和检-20
数据处理、记录、 报告正确
外部服务质量 采购物品的质量
6
检测质量控制的关键点
l 人—人员 l 机—设备 l 料—样品和消耗材料 l 法—检测方法 l 环—设施和环境条件
23
样品和消耗材料的质量控制（续）
n
标准物质
l
l
一级标准物质（GBW）—由国家计量部门批准、颁 布并授权生产，采用绝对测量法或两种以上不同原理 的准确可靠的方法定值，也可由多个实验室采用同一 种方法协同定值，计量准确度达到国内最高水平，稳 定性在一年以上。 二级标准物质（GBW（E））—由国家计量部门批准 、颁布并授权生产，采用与一级标准物质相比较的方 法或一级标准物质的定值方法定值，计量准确度能满 足一般测量的需要，稳定性在半年以上。
u
确认证据
Ø 校准计划 Ø 外部合格供应方评价和选择 Ø 自校准规程 Ø 校准标识等。
2016-10-20
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仪器设备的质量控制（续）
n
测量仪器应根据仪器的性能情况, 加贴仪器状 态标志。
l
l
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合格标志——经计量检定或校准、验证合格，确认其 符合检测技术规范规定的使用要求。 准用标志——设备存在部分缺陷或部分功能丧失，但 可在限定范围内使用；设备某一量程准确度不够，但 检测所用量程合格，可降级使用。 停用标志——设备目前状态不能使用（故障、经检定 校准不合格、性能无法确定、超过周期未检定校准、 不符合技术规范规定的使用要求等），但经检定校准 或修复后可以使用。
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编制日期是否符合检测工作程序要求。
54
用人单位主要负责人按照国家采样采样规范核实确认无误后，应在现场检测方案上签字
55
采样前准备
耗材
碳管、硅管是否按照GB/T17061-1997的要求进行气密性、性能、材质的吸附能力、空白检测值的要求且确保两头无破损
56
粉尘采样滤膜根据现场预估浓度确定滤膜直径，（37mm、40mm、75mm）；称量前将滤膜置于干燥器内2h以上，按照GBZ/T192.1的要求进行称量和安装。
68
采样时，是否按要求采集空白对照样品，同一检测项目同一批次样品至少采集3个空白对照样品。空白对照样品应当独立包装，与采集样品一并放置、运输、储存。
69
在不影响劳动者工作的情况下，采样点是否设在工作地点的下风向，应远离排气口和可能产生涡流的地点，尽可能靠近劳动者
70
采样时应避免有害物质直接飞溅入空气收集器内；空气收集器的进气口应避免被衣物等阻隔
13
现场检测
条件
用人单位是否处于正常生产状态（明确生产时间和班制），针对部分订单批量生产的用人单位，了解近期生产产品以制定相应的检测范围和检测项目。若不能在一个批次检测的单位，应说明分开检测。
14
职业病防护设施是否正常运行，能否满足检测条件（是否处于大修或作业现场改造阶段）
15
其他
检测周期、检测报告信息确认
95
设备
设备合格证、标签等信息是否完整；需要检定或校准的前处理设备是否都经过检定或校准且在有效期内；是否按时做期间核查，期间核查记录是否完整；（建议是否在使用记录上添加相关完成信息）仪器操作规程是否准确，是否摆放在设备旁随时供参考；设备是否运行正常；操作是否正确熟练；需要及时关闭的仪器使用完是否及时关闭，将仪器归位；需要填写仪器使用记录的前处理设备仪器使用记录是否填写完整；
职业卫生检测工作各流程质量控制要点表
序号
检测工作流程
内容
质量控制要点
1
技术服务合同/协议
基本信息
用人单位基本信息（名称、地址、法人/联系人、联系方式是否齐全）
2
服务单位基本信息（名称、地址、法人/联系人、联系方式是否齐全）
3
技术服务
服务类型：评价检测、日常监测、定期检测、监督检测是否明确
4
检测范围是否清晰，区域、车间、岗位是否明确
97
作业依据
对应的标准或作业指导书是否摆放在规定的位置；
98
方法
是否按照标准方法规定进行前处理；能否依据标准进行干扰判断及处理
99
样品分析
环境
分析区域的温湿度是否达到要求；温湿度记录表是否填写完整；分析环境是否整洁有序
100
设备
设备三色标志是否正确；分析设备是否都经过检定或校准且在有效期内；是否按时做期间核查，期间核查记录是否完整；仪器操作规程是否准确，是否摆放在设备旁随时供参考；设备是否运行正常；操作是否正确熟练；使用完是否及时关闭仪器，将仪器归位；设备仪器使用记录是否填写完整；设备维护记录；
5
检测物质是否与协议相一致、采样方法、检测标准、判定评价标准是否正确
6
检测周期、报告确认信息是否明确
7
合同评审
检测类型、
范围
明确用人单位检测目的，检测类别（评价、定期、日常等）
8
根据检测类型确定检测范围（评价检测综合职业病危害因素以及防护设施效果评价指标进行综合检测；定期检测为所有的职业病危害因素和产生危害因素的点位；日常监测可为用人单位指定点位和项目）
9
用人单位指定部分点位和项目检测，需注明日常监测不能替代定期检测字样。
10
资质能力
条件
检测项目是否在能力表范围内；
11
需分包的检测项目，出具分包协议并取得用人单位书面同意，委托检测项目种类数不得超过检测项目种类总数的30%
12
测试方法、采用标准是否正确
用人单位指定的检测项目若无国家检测标准或无职业接触限值的，应取得用人单位书面同意按照已发表的文献的检测方法进行，不进行判定。
39
用人单位在现场调查表中签字确认
40
留有现场调查照片，是否在用人单位显著标志物位置前拍照（摄影）留证
41
现场调查在正常工况下进行且至少覆盖1个工作日
42
制定采样和检测计划
基本信息
用人单位名称、检测类型是否与检测合同、合同评审表、现场调查记录表相一致
43
检测任务编号是பைடு நூலகம்具有唯一性
44
检测点位及项目
检测点位、岗位工种、职业病危害因素是否与检测合同、现场调查记录表相一致
60
现场采样所需的空气收集器、相关滤料和试剂，确保其质量是否完好、数量是否充足
61
对新购的采样瓶需要是否进行验收，检查仪器设备是否有定期校检。
62
其他
备齐现场采样所需的记录表格
63
现场采样人员配备个人防护用品，有领用记录
64
现场采样及样品保存运输
现场采样
是否按照采样规范采样（GBZ159、GBZ/T189、GBZ/T192及《工作规范》等标准规范），是否在正常工况下采样
检测范围内岗位划分和作业方式（定岗/巡检、手工/自动、半自动/人工辅助等）
23
用人单位主要产品、车间分布等
24
生产过程使用的原辅料/产品/副产品
用人单位检测范围内原辅料主要从名称、性状（气体、颗粒/结晶、液体）、主要成份、包装方式、运输/储存方式
25
物料加入方式、用以何种工艺等
26
工艺设备
用人单位检测范围内生产设备型号、数量、设备布局（设备布局图）
47
采样流量是否符合标准要求
48
样品保存期限和保存条件是否说明准确
49
仪器设备是否按照标准要求准备
50
现场采样点位图清晰准确，直观明了反映车间实际布局和检测点的布置情况
51
审核要求
编制人、审核人、批准人资质是否符合职业卫生服务上岗证要求的人员能力
52
编制人、审核人、批准人是否签字，是否留有纸质审核记录
83
应为检测样品建立唯一识别系统和状态标识。
84
样品运输过程中应保证样品性质稳定，避免污染、损失和丢失。
85
样品接收、流转各环节均应受控；样品交接记录、样品标签及包装应完整。样品有异常或处于损坏状态，应如实记录，采取相关处理措施，必要时重新采样。
86
封闭采样管两端或将样品放置于洁净的容器内
87
注意样品的保存期限
80
样品保存、运输和交接
空白对照样品应当独立包装，与采集样品一并放置、运输、储存。
81
样品交接记录至少应当包括检测任务编号、样品名称、样品编号、样品状态、样品数量、样品保存条件、交接日期、交接时刻、交接人员等信息。
82
应当根据检测方法的要求，对采集样品、空白对照样品进行预处理。样品应在检测方法要求的有效保存期限内完成预处理和测定。
34
岗位工人作业方式（定岗/巡检、手工/自动、半自动/人工辅助等）
35
36
多岗位或区域作业，涉及同一种职业病危害因素，明确不同区域的接触时间用以时间加权。
37
根据岗位作业情况，确定有害物质浓度最高的检测点和时段，以满足职业接触限值对采样的要求。
38
其他
现场调查有2名取得职业卫生检测合格资质的人员进行
27
用人单位检测范围内生产工艺流程、工艺说明、工艺参数、生产方式、生产状态/负荷
28
根据现场设备工作的情况确定噪声的类型（稳态/非稳态/脉冲，了解相关的频率时间参数）
29
车间/岗位划分及人数、生产班制、岗位工人作业地点（涉及多地点作业的应详细描述不同地点作业内容和作业时间）
30
劳动者作业情况调查
岗位接触的职业病危害因素种类、接触时间（h/d或者h/w）、接触方式、接触频次；涉及巡检工作需调查巡检频次、巡检内容、巡检方式
75
现场采样过程是否有影像资料，因故未能有现场影像资料的，需用人单位书面确认。
76
采样位置应在劳动者作业呼吸带高度、靠近劳动者作业处采样。
77
对于成分不明的粉尘或含游离二氧化硅的粉尘，应进行游离二氧化硅含量测定，确定粉尘性质；
78
对成分不明的有机物应进行成分分析,确定毒理性质；
79
高温测量时，对于常年从事接触高温作业的，测量夏季最热月份湿球黑球温度；不定期接触高温作业的，测量工期内最热月份湿球黑球温度；从事室外作业的，测量夏季最热月份晴天有太阳辐射时湿球黑球温度。
保存条件
是否按规范要求选择相应的采样介质、采样介质如不符合是否报告；是否按规范要求保存；
样品识别
吸收管或采样介质外包装上是否标明所要测定物质名称；吸收管或采样介质外包装上是否标明样品的项目编号等必要信息。
取样整理
是否将其他样品放回原位；是否保持样品存放区域整洁
94
前处理
环境
前处理区域的温湿度条件是否达到实验方法要求；温湿度记录表是否填写完整（基本只有仪器需要温湿度，国标上几乎没有前处理的温湿度要求）
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试剂
试剂标签是否完整，是否过期；关键试剂验收记录是否完整（是否需要订购“已验收”的标签）；需要现配的试剂配置过程是否正确，是否及时填写天平使用记录；查试剂配制记录及对应天平使用记录；需要烘干的药剂，选用数量是否合理、选用温度是否准确、降温操作是否正确；针对特殊药剂（易潮解、易挥发、有结晶水等），是否能选用正确称量方法；
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职业接触限值为时间加权平均容许浓度的有害物质的采样，是否采用长时间采样，采样时间是否能覆盖整个工作班；采用定点短时间方式采样的，是否在有害物质浓度不同时段分别进行采样，且同一采样点至少采集3个不同时段的样品。作业人员在不同工作地点工作或移动工作时，是否根据工作情况在每个工作地点或移动范围内分别设置采样点。