华为杯“赢在校园“职场精英挑战赛赛区执行方案
全国高校商业精英挑战赛品牌策划竞赛策划书
全国高校商业精英挑战赛品牌策划竞赛策划书一、活动背景与目的随着市场经济的不断发展，品牌策划在商业领域中的作用日益凸显。
为了提高全国高校学生的品牌策划能力，增强实践创新能力，培养具有商业思维和战略眼光的精英人才，我们特举办全国高校商业精英挑战赛品牌策划竞赛。
本次竞赛旨在通过实际操作和团队协作，让学生深入了解品牌策划的流程与技巧，锻炼创新思维和实践能力，为未来职业生涯打下坚实基础。
二、活动时间与地点时间：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日地点：全国各高校及线上平台三、参赛对象与组队要求参赛对象：全国高校在校学生组队要求：每队XXXX人，可跨年级、跨专业组队，鼓励不同背景的学生共同参与。
四、竞赛内容与形式1. 竞赛内容：参赛队伍需围绕一个指定的品牌或自创品牌，进行品牌策划方案的制定与实施。
包括但不限于品牌定位、品牌传播、品牌形象设计、市场推广等方面。
2. 竞赛形式：分为初赛、复赛和决赛三个阶段。
初赛采用线上提交策划书的形式，复赛和决赛则进行现场展示与答辩。
五、评审标准与奖励设置1. 评审标准：评审团将根据策划方案的创新性、实用性、可操作性以及团队表现等方面进行综合评分。
2. 奖励设置：设立一、二、三等奖及优秀奖若干名，颁发证书及奖金。
同时，优秀策划方案将有机会得到业界专家的点评与指导，并有机会与企业合作进行实际运用。
六、宣传与推广我们将通过高校官方网站、社交媒体平台、校园海报等多种渠道进行宣传与推广，吸引更多学生关注和参与。
同时，我们还将邀请媒体进行报道，提高竞赛的知名度和影响力。
七、组织机构与联系方式主办单位：全国高校商业精英挑战赛组委会承办单位：各高校商学院或相关机构联系方式：请通过电子邮件或官方网站获取详细的联系方式。
八、预算与经费来源1. 预算：本次竞赛的预算主要包括活动策划、宣传推广、场地租赁、评审费用、奖金及证书制作等方面的费用。
具体预算将根据实际情况进行制定。
2. 经费来源：经费来源主要包括赞助商资助、高校拨款以及参赛队伍报名费等方式。
2024年挑战CEO校园精英大赛策划书
2024年挑战CEO校园精英大赛策划书1. 赛事概述2024年挑战CEO校园精英大赛旨在提供一个让学生们模拟真实商业环境、锻炼领导能力和团队合作精神的平台。
通过此次大赛，学生们将有机会与其他校园精英一起参与挑战，展示自己的创新思维和解决问题能力，同时向业界的知名企业和企业家们展示自己的潜力和才华。
2. 赛事目标- 提供一个模拟真实商业环境的平台，让学生们锻炼领导能力、团队合作能力和解决问题的能力。
- 培养学生们的创新思维和创业精神，帮助他们成为未来的商业领袖。
- 促进学生们与业界的交流和沟通，为他们提供与成功企业家和企业高管面对面交流的机会。
3. 赛事安排（1）比赛形式大赛采取团队比拼的形式，每支队伍由四至五名成员组成，其中一名为队长。
比赛分为初赛和决赛两个阶段，初赛为线上选拔，决赛为线下现场进行。
（2）比赛内容比赛内容涉及市场调研、业务规划、团队合作、创新设计等方面。
参赛队伍需要完成一项商业项目，并在规定时间内提交详细的商业计划书和演示文稿。
（3）时间安排初赛：2024年4月-5月，参赛队伍线上提交商业计划书和演示文稿。
决赛：2024年6月，入围决赛的队伍将在指定场地进行现场比赛和演示。
4. 奖项设置- 冠军团队：奖金 XXXX 元，获得挑战CEO校园精英大赛冠军证书。
- 亚军团队：奖金 XXXX 元，获得挑战CEO校园精英大赛亚军证书。
- 季军团队：奖金 XXXX 元，获得挑战CEO校园精英大赛季军证书。
- 最佳创新奖：奖金 XXXX 元，获得挑战CEO校园精英大赛最佳创新奖证书。
- 最佳表现奖：奖金 XXXX 元，获得挑战CEO校园精英大赛最佳表现奖证书。
5. 赛事宣传为了吸引更多的学生参与，大赛将进行广泛宣传。
宣传渠道包括但不限于以下：- 校内宣传：在各高校的公告栏、宣传栏、学生活动中心等地方张贴海报和宣传物料。
- 社交媒体宣传：通过校内社交媒体平台、微博、微信公众号等渠道宣传大赛信息，并定期发布参赛队伍的宣传推文。
赢在未来——首届大学生职场精英挑战赛 策划书
赢在未来——北京第二外国语学院首届大学生职场精英挑战赛1.初赛：⑴网申参赛选手在线投递简历，经筛选后短信或邮件通知进行下一轮面试。
创业选手及其团队需提交主要负责人简历。
网申地址：⑵面试对网申通过的同学进行初步面试，由评委挑选出进入决赛的选手，并由工作人员以短信或邮件形式告知所有的入围选手。
2.决赛⑴现场选手个人职业生涯规划展示职业生涯规划展示要求：a.选择“就业”的参赛选手：展示“个人职业生涯规划书”。
结合自身实际情况与社会要求，从专业、职业、就业等方面进行个人职业生涯规划。
个人职业生涯规划可用microsoft Word、Powerpoint等文档格式进行制作。
参赛作品要求内容完整，简明扼要，格式清晰，版面美观大方，创意新颖，能充分展示职场新人的职业形象。
b选择“自主创业”的参赛选手：展示“商业计划书”。
“商业计划书”是参加此类竞赛选手的另一项评选标的。
现场由专业评委进行评选，从内容策划、版面设计、自我风采与个人特色展示等方面对选手进行打分，并由一位评委进行点评。
考核标准：(满分100分)a、职业生涯规划/商业计划书（60分）✓完整性(15分)。
作品内容要求真实、完整,分析透彻,主要包括自我认知、职业认知、职业定位、实施路径、评估调整等五个方面，创业类作品还要有项目计划方案。
✓可行性(15分)。
目标确定和路径设计要符合自身和外部环境实际，不主观臆想，要合理规划，操作性强。
✓合理性(10分)。
作品要求思维缜密，科学合理,分析有深度，要有一定的分阶段目标，尤其是近期（大学至毕业后五年）目标规划，分析要具有说服力。
✓逻辑性(10分)。
作品逻辑清晰、组织合理，准确把握职业规划设计/商业挑战的核心和关键。
✓创新性(10分)。
创意新颖，能充分体现个性，展现参赛大学生朝气蓬勃的精神风貌。
b、作品美观性(10分)规划书设计格式清晰，版面大方美观，形式新颖。
c、现场综合素质（30分）✓着装大方，仪态端庄，形象气质佳✓作品表达完整：能够准确表达作品内容，准确把握职业规划设计的核心和关键。
职场精英挑战赛策划书
职场精英挑战赛策划书1. 项目概述本次职场精英挑战赛旨在为各行业招聘人才提供一个公平、公正的竞争平台，同时也是为了提升职场人士的素质，促进职场人员的交流和提升。
2. 活动形式2.1 参赛方式本次比赛采取线上报名、线下资格赛、线上决赛的形式进行。
任何单位和个人都可以报名参赛，具体报名细节等报名通知中详细介绍。
2.2 赛制安排2.2.1 资格赛资格赛采用淘汰制，共设8个小组，每个小组选取前三名晋级决赛。
比赛题型主要包括常见职场问题、职业技能以及职场文化等多个方面。
比赛形式为单人单场比拼。
2.2.2 决赛决赛采用积分赛制，共选取24名晋级选手，分为4个小组，每个小组6名选手。
比赛内容分为两个部分，第一部分为题目解答，第二部分为辩论环节。
比赛结束后根据积分情况进行排名。
2.3 奖项设置本次比赛设一、二、三等奖各一名，参赛选手表现优异者还有一定机会被邀请至不同单位的招聘会现场进行现场面试。
3. 项目目的本次职场精英挑战赛的目的包括以下几个方面：•提升职场人群的素质和技能，让职场人员在竞争中不断前进，鼓励职场人员不断学习成长。
•加强职场人群之间的交流，让不同行业的职场人员可以更好的相互学习、交流、分享职业经验。
•为用人单位提供一个公平、公正、优质的招聘平台，让各行各业的招聘单位能够在此平台中发现更优秀的人才。
4. 报名及注意事项4.1 报名方式欲报名参赛的个人或单位应按报名通知中的报名方式进行报名。
报名过程中要提交相关资料，如个人简介、工作经历、职业证书等。
4.2 注意事项•参赛者需对提交的所有信息的真实性负责，请如实填写。
•参赛者应自行保管好自己的个人资料和证件等相关材料。
•参赛者需注意比赛的时间和地点，准时参加比赛，并严格遵守比赛规则。
•参赛者应注重自身的形象和言行举止，在比赛中要遵守公共道德规范。
5. 费用及招募志愿者本次比赛由赞助商出资，参赛者可免费报名参加比赛，但需自行承担差旅费用等其他可能产生的费用。
未来职场精英挑战赛策划书
未来职场精英挑战赛策划书项目背景随着社会的发展，职场变革如火如荼。
新技术的出现，新职业的涌现，人才市场变得更加竞争激烈。
作为未来职场的精英，需要具备更加多元化的能力和素质。
为了提高职场人才的竞争力，我们要举办未来职场精英挑战赛。
项目目的本次比赛旨在推行社交，提升参赛者的职场竞争力。
通过比赛来干净、公正地比较参赛者的成长和能力。
我们将通过多元化的比赛形式，挖掘出未来职场精英，为社会培养出更多高素质的职场人才。
项目对象本项目针对企业或个人，对具备创新精神，有一定职场经验，并且有实际职场目标和追求的人士。
参赛者可以是各个行业的新入职人员，也可以是已经在职场里工作多年的人员。
比赛内容本次比赛包括初赛和决赛。
初赛初赛是网络投票和社交互动环节。
参赛者在初赛中需要向企业或个人推销自己，表现出自己的创新能力和职场实践经验。
参赛者需要通过社交工具，如微信、微博等，跟企业或个人进行互动，并由企业或个人来评定及进行得分。
决赛决赛由多项比赛组成。
比赛项目将涵盖职场实践能力、创新能力、管理能力等各方面。
比赛形式包括模拟演练、策划案比拼、人际关系处理等。
在比赛中，参赛者将接受企业或个人的考验，表现他们的实力和能力。
比赛评分比赛评分分为初赛和决赛两个阶段。
初赛评分采用企业或个人投票的方式，决赛采用专业评审团队进行打分。
所得分数将形成参赛者的总分，取前十的参赛者参加颁奖典礼并获得奖励。
奖励设置•冠军：奖金10000元、证书、未来职场精英称号•亚军：奖金5000元、证书、未来职场精英称号•季军：奖金1000元、证书、未来职场精英称号宣传推广本次比赛将会在多个平台进行宣传推广，包括在微信、微博等社交工具中发布参赛信息，吸引更多的人参与进来；在职场论坛中发布参赛信息，提高比赛的知名度和关注度；在各大高校中发放中学，招募更多的参赛者。
比赛时间和地点初赛和决赛时间安排及分布地点将在比赛开始前公布。
组织人员组委会由专业组织人员和相关智库组成，负责本次比赛的全面策划、执行和管理。
大学商业精英挑战赛策划书
赛事筹备和执行
确定比赛时间、地点和规模 制定比赛规则和评分标准 招募参赛队伍和评委
准备比赛场地和设备 安排比赛日程和流程 赛后总结和反馈
赛事安全和保障
安全措施：制定详细的安全预案，确保参赛选手的安全 医疗保障：配备专业的医疗团队，确保参赛选手在比赛中的医疗需求 保险保障：为参赛选手购买保险，确保在比赛中的意外风险 应急预案：制定应急预案，确保在突发事件发生时能够及时处理
赛事时间：2023年5月1日至2023 年5月3日
赛事时间和地点
赛事日程：5月1日开幕式，5月2 日比赛日，5月3日闭幕式
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赛事地点：北京国家会议中心
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赛事规模：预计参赛队伍100支， 观众人数5000人
比赛形式：团队赛，每队 4-6人
赛事形式和流程
比赛内容：商业案例分析、 商业计划书撰写、现场答 辩
加强安全保障：确 保比赛场地、设施 的安全，做好安全 检查
提高参赛者素质： 加强对参赛者的培 训，提高其应对风 险的能力
加强沟通协调：与 相关部门、人员保 持密切沟通，及时 解决问题
风险识别：识别可能影响赛事的风 险因素
风险监控和管理
风险应对：制定应对风险的措施和 方案
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赛事评估和总结
评估标准：参赛队伍的表现、 创新性、团队合作等
总结报告：对赛事进行总结， 包括成功之处、不足之处及改 进建议
反馈收集：收集参赛队伍、评 委、观众的反馈意见
效果评估：对赛事的影响力、 社会价值等进行评估
预算编制和审核
预算编制：根据赛事规模、参赛人数、场地费用、宣传费用等制定预算 审核标准：确保预算合理、合规、有效，符合赛事需求 预算调整：根据实际情况对预算进行调整，确保赛事顺利进行 预算执行：严格按照预算执行，确保资金使用合理、合规
关于举办华为杯东南大学第五届大学生职业规划大赛暨省
关于举办“华为杯”东南大学第五届大学生职业规划大赛暨省赛选拔赛的通知各院系：为全面普及大学生职业生涯规划知识，提高大学生的创新能力、实践能力和就业能力，定于2019年3月启动“华为杯”东南大学第五届大学生职业规划大赛暨江苏省第十四届大学生职业规划大赛校内选拔赛。
现将有关事项通知如下。
一、大赛主题梦想·规划·成才·报国。
二、大赛组织本次活动由东南大学就业指导中心主办，经济管理学院承办，经济管理学院学生科技创新与创业协会协办。
三、赛程安排本次大赛赛程包括启动、初赛、复赛和决赛四个阶段。
（一）启动阶段（4月14日前）。
组委会公布比赛的赛程赛制。
各院系组织报名参赛，包括学院推荐和学生自荐两个方式。
举办参赛培训宣讲会。
（二）初赛阶段（4月15日—17日）。
组委会组织评委对参赛作品进行评审，选出优秀选手进入复赛。
（三）复赛阶段（4月下旬）。
组委会组织评委对参赛选手进行现场评审，选出优秀选手进入决赛。
（四）决赛阶段（5月中旬）。
组委会组织评委对参赛选手进行现场评审，遴选出各奖项的获奖选手。
四、奖项设置（一）决赛奖项。
设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优胜奖4名。
设优秀指导老师奖和最佳组织奖（评选办法见附件1）。
（二）奖励。
决赛各奖项的获奖选手由就业指导中心颁发证书和奖品，获奖指导教师、最佳组织奖的院系由就业指导中心颁发证书。
并从获奖选手中择优推荐，参加江苏省第十四届大学生职业规划大赛的复赛，比赛后续事宜另行通知。
（三）本次比赛由华为有限公司独家冠名，所有奖品由华为有限公司提供。
五、参赛办法（一）请各院系认真做好宣传、组织、培训工作，指定专人负责。
其中小院系至少推荐3人（其中至少1名研究生），大院系至少推荐5人（其中至少1名研究生），学生自荐人数不限。
（二）4月14日前，各院系填写并提交《“华为杯”东南大学第五届大学生职业规划大赛汇总表》、《“华为杯”东南大学第五届大学生职业规划大赛暨省赛选拔赛报名表》以及报名选手的文字作品（含个人简历、职业生涯规划书）（详见附件2—附件4）。
大学商业精英挑战赛策划书详细版
文件编号：GD/FS-6877（方案范本系列）大学商业精英挑战赛策划书详细版The Common Structure Of The Specific Plan For Daily Work Includes The Expected Objectives, Implementation Steps, Implementation Measures, Specific Requirements And Other Items.编辑：_________________单位：_________________日期：_________________大学商业精英挑战赛策划书详细版提示语：本方案文件适合使用于日常进行工作的具体计划或对某一问题制定规划，常见结构包含预期目标、实施步骤、实施措施、具体要求等项目。
文档所展示内容即为所得，可在下载完成后直接进行编辑。
一、活动背景随着长江师范学院春季校园活动拉开帷幕，校内各个组织活动将陆续开展。
招生就业工作处大学生就业服务中心将借此契机举办一年一度的“商业精英”挑战赛，为赞助商公司吸纳优秀人才，同时推动长江师范学院校园文化的建设。
二、活动主题实践中求真知，提升专业技能三、活动目的及意义本次活动旨在提高我校学生的动手实践能力，扩宽就业渠道，加大就业指导力度，创新就业指导方式，加强学生理论与实践相结合的能力，提高学生对专业的兴趣和对创业的热情，让学生在比赛中切实学到职业技巧，了解广阔的商业环境，认识到团队合作对事业发展的重要性，合理准确的自我定位，在实践中积累经验，增加阅历，为学生铺就完美的职业生涯之路。
四、活动对象长江师范学院全体同学五、活动时间XX年4月7日--XX年5月六、主办单位招生就业工作处七、承办单位大学生就业服务中心八、比赛阶段组队：组建团队初赛：团队介绍、团队素质拓展训练，选出最具有凝聚力的队伍复赛：提交商业策划书决赛：“职来职往”，选出最佳商业精英团队九、活动具体流程：（一）报名1.时间：4月7日——4月10日2.现场报名：音乐厅、北苑食堂门口3.网络报名：大学生就业服务中心网站、长师合伙人微信客户端（大学生就业服务中心网站进入方式：长江师范学院官网招生就业就业信息网就业服务中心）4.选手自愿组队报名参赛，每个团队4人，我们鼓励跨院系、跨年级组队；亦可个人报名，届时将由主办方进行随机组队。
职场精英挑战赛策划书文档2篇
职场精英挑战赛策划书文档2篇Planning document of workplace elite challenge编订：JinTai College职场精英挑战赛策划书文档2篇小泰温馨提示：策划书是对某个未来的活动或者事件进行策划，是目标规划的文字书及实现目标的指路灯。
撰写策划书就是用现有的知识开发想象力，在可以得到的资源的现实中最可能最快的达到目标。
本文档根据不同类型策划书的书写内容要求展开，具有实践指导意义。
便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：职场精英挑战赛策划书文档2、篇章2：大学生职场挑战赛策划书文档篇章1:职场精英挑战赛策划书文档一、活动前言：在职业生涯发展的道路上没有空白点；每一种环境、每一项工作，对于我们都是一种锻炼，每一个困难、每一次挑战都是一次机会。
由此，职业发展协会和人力资源协会联合举办职场精英挑战赛，为每一个走向职场的你，准备一个展现自我，超越自我的舞台.我们将把职场中的团队协作，创新，拼搏贯彻到底，以深刻有趣的内容充实每一个瞬间:“经典影视片段配音”其乐无穷，将职场上的语言表达展现的淋漓尽致；“广告拍摄”天马行空，众多奇思妙想汇聚一堂，是视觉更是思想的一场盛宴，你的梦想将由你自己来打开现实的大门！通过这两个的活动的优胜者还将参加“就业知识对对碰”职场上点兵，有关就业的种种，引领你进入一个耳目一新的世界。
想为自己最喜欢的经典电影配音吗？想自己当导演把你的奇思妙想展现出来吗？想了解更多有效的就业信息成为职场达人吗？那么，赶紧报名参加“职场精英挑战大赛”吧！二、活动时间和地点：报名时间：XX年3月17日—23日经典影视片段配音大赛：3月中下旬产品广告设计大赛：3月中下旬职场知识对对碰大赛：4月上旬比赛地点：惟义楼教室（待定）三、活动对象：xxx大学全体在校学生四、主办单位：教育学院职业发展协会和xxx学院人力资源协会五、活动流程：比赛分为两个部分：第一部分主要由经典影视片段配音赛和产品广告拍摄赛组成，两个协会各主要负责一项比赛。
未来职场精英挑战赛策划书
评估指标：点 击率、参与人 数、品牌知名
度
挑战赛组织与实施
06
组织架构及分工
组织架构：设立组委会、执行委员会、评审委员会等 组委会职责：负责赛事的整体策划、组织、协调和监督 执行委员会职责：负责赛事的具体执行、宣传、报名、场地布置等 评审委员会职责：负责赛事的评审、评分、颁奖等 工作人员分工：明确各岗位的职责和任务，确保赛事顺利进行
活动地点：根据比赛地点 （如学校、企业、社会机
构等）确定预算
活动宣传：根据宣传方式 （如海报、网络、媒体等）
确定预算
活动人员：根据比赛所需 人员（如裁判、工作人员、
志愿者等）确定预算
预算科目及费用明细
场地租赁费：用于比赛场地的租赁和布置
设备购置费：用于购买比赛所需的设备，如电脑、投影仪 等
宣传费用：用于比赛的宣传和推广，如海报、广告等
02
社会背景
经济发展：全球经济快速发展， 市场竞争激烈
教育改革：教育体制改革，注重 培养创新型人才
添加标题
添加标题
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科技进步：人工智能、大数据等 技术不断进步，对职场提出更高 要求
社会需求：企业对人才的需求日 益增长，需要更多具有创新精神 和实践能力的人才
行业趋势
数字化、智能化、自动化成为未来职场发展的重要趋势 跨界合作、资源共享成为企业间竞争的新常态 创新、创业成为职场精英提升自我价值的重要途径 终身学习、持续成长成为职场精英保持竞争力的关键因素
挑战赛预算与筹资
07
预算编制依据及原则
活动类型：根据比赛类型 （如演讲、辩论、技能竞
赛等）确定预算
活动周期：根据比赛周期 （如预赛、复赛、决赛等）
确定预算
全国高校商业精英挑战赛品牌策划竞赛策划书
全国高校商业精英挑战赛品牌策划竞赛策划书一、比赛背景与意义1.1 比赛背景随着我国市场经济的快速发展，商业竞争日趋激烈，品牌策划已成为企业长期发展的重要战略。
为了培养和选拔高水平的商业精英，提升大学生品牌策划实践能力，我国各大高校联合举办全国高校商业精英挑战赛品牌策划竞赛。
1.2 比赛意义此项竞赛将为大学生提供一个展示自己品牌策划能力的舞台，同时也将推动我国高校品牌策划教学和研究的不断深入，有利于培养更多具备国际竞争能力的商业人才。
二、竞赛对象与参赛条件2.1 竞赛对象本次竞赛面向全国各大高校在校学生，包括本科生和研究生。
2.2 参赛条件参赛团队由3-5人组成，每个团队至少有一名导师指导，参赛者需为在校学生。
三、竞赛内容及要求3.1 竞赛内容参赛团队需根据指定的主题，完成一份完整的品牌策划方案，包括市场分析、竞争对手分析、品牌定位、品牌传播策略等内容。
3.2 竞赛要求（1）方案内容真实、合理，符合商业运作规律；（2）方案深入剖析市场现状，具有前瞻性和创新性；（3）方案结构清晰，语言流畅，整体架构合理。
四、竞赛评选与奖励4.1 竞赛评选竞赛评选分为初赛和决赛两个阶段，由行业专家和学者组成评审团进行评选，评选标准包括方案逻辑性、行业前景分析、策略创新度等。
4.2 奖励设置决赛中评选出的前三名团队将分别获得一等奖、二等奖和三等奖，并有机会获得特别奖项，还将有机会获得金融机构的资金支持和行业企业的实习机会。
五、竞赛组织与支持5.1 竞赛组织本次竞赛由我国多所知名高校联合主办，设立有组委会负责统筹组织，各高校设立分赛区进行初赛。
5.2 竞赛支持竞赛得到了国内外众多企业和金融机构的大力支持，他们将提供资金、场地、导师等方面的支持，以及为优胜团队提供实习和就业机会。
六、比赛时间及地点6.1 比赛时间此次竞赛将于明年的三月正式启动，初赛时间设定在四月上旬，决赛设定在五月下旬。
6.2 比赛地点初赛将在各高校分赛区进行，决赛将在北京举行。
“华为杯”赢在校园-职场精英挑战赛策划书
XX职协CIC赢在校园职场精英挑战赛执行策划书共青团XX财经大学委员会二零一四年三月二十四日2014赢在校园——“华为杯”职场精英挑战赛策划书一、活动背景2014赢在校园—“华为杯”职场精英挑战赛，旨在搭建一个展示和交流大学生求职能力和各项软实力的平台。
作为一项全国性的赛事，它为同学提供了更多与外校学生交流的机会，同时有助于培养自己的求职意识，帮助同学寻找自己的求职之路。
同时作为CIC的品牌活动，在此次“华为杯”赢在校园-职场精英挑战赛的XX省赛中，XXCIC将与XX理工大学、XX师范大学进行合作，将其打造为全省高校参与的大型比赛。
二、活动主题赢在校园，赢得未来三、活动目的让同学们通过自我认知，简历制作，笔试，面试，职场潜力等相关职场技能考核了解校园招聘的流程和内容，在真实的企业招聘过程中明确自己的优势和不足。
让大学生了解企业实习的重要性，了解企业工作内容，帮助中国的大学生认识自己的未来职场发展之路，切实帮助大学生自信求职，成功就业。
四、活动概述2014“华为杯”赢在校园-职场精英挑战赛的XX省赛区比赛将由XX 职协CIC承办，比赛环节分为网申、笔试、决赛。
其中笔试将在多个学校同时进行，决赛在XX财经大学举办。
比赛内容涵盖行政职业能力测试、案例分析、AC面试等。
在此次比赛中，将会最终产生15名参赛选手晋级全国赛。
五、活动时间：2014年4月25日——2014年4月27日六、活动组织机构：XX财经大学CIC职业协会XX师范大学腾讯职场精英发展协会 XX理工大学企业文化协会七、工作人员及项目组工作人员：XX项目组：XX八、活动流程前期安排1、项目部讨论并设计比赛流程以及比赛内容，制作宣传PPT。
2、公关部开始寻找赞助商，同时与XX师范大学，XX理工大学，以及其他高校进行活动共办的洽谈。
3、市场部开始在线上平台上进行比赛的宣传，在微信平台、人人网、微博、QQ上及时更新比赛动态和进展情况，同时关注其他地区的比赛进行情况，加大宣传力度，扩大影响力。
未来职场精英挑战赛策划书2篇
未来职场精英挑战赛策划书 (2)未来职场精英挑战赛策划书 (2)精选2篇（一）尊敬的评委、尊敬的各位领导和嘉宾：大家好！在这个数字时代的快速发展中，职场竞争愈演愈烈，每个人都渴望成为未来的职场精英。
为了促进青年人才的发展，我们荣幸地提出了未来职场精英挑战赛的策划书。
一、赛事背景分析随着经济的全球化和科技的进步，职场变得越来越具有挑战性和竞争性。
为了适应未来职场的需求，年轻人需要具备一系列的能力和素质，如领导力、创新思维、团队合作能力等。
而这些能力需要在实践中不断锻炼和提升。
未来职场精英挑战赛旨在为年轻人提供一个展示自己才华和能力的平台，培养他们在职场中所需的各种能力。
二、赛事目标1. 培养年轻人的领导力和团队合作能力。
2. 提高年轻人的创新思维和解决问题的能力。
3. 增加年轻人的职业素养和职业发展规划能力。
4. 建立年轻人之间的交流与合作平台。
5. 推广职场精英形象，促进职场精英的成长。
三、赛事内容和形式1. 领导力挑战：通过模拟真实职场情境，评估参赛者的领导能力，包括团队管理、决策能力、沟通能力等。
2. 创新思维竞赛：参赛者需在规定时间内解决一个特定的问题，展现出他们的创新思维和解决问题的能力。
3. 团队合作项目：参赛者将组成小组，共同完成一个团队合作项目，考察他们的团队合作和协调能力。
4. 职业发展规划：参赛者需准备一份职业发展计划，包括目标设定、学习规划、职业规划等，评委将根据其可行性和专业性进行评选。
5. 决赛演讲：选取进入决赛的参赛者将进行一场演讲，展示他们的表达能力和自信心。
四、赛事时间和地点1. 时间：将在明年五月份举行，总共耗时三天。
2. 地点：暂定在本市大型会议中心举行，保证场地宽敞、设施完备，并提供参赛者及工作人员的餐食和住宿。
五、赛事推广与宣传1. 制作宣传册，向各大高校和企事业单位发放，宣传赛事的内容和价值。
2. 在各大社交媒体平台上推广赛事，提高赛事的知名度和影响力。
3. 邀请媒体进行赛事的报道，增加赛事的曝光度。
大学生职场挑战赛策划书
大学生职场挑战赛策划书背景介绍随着社会经济的快速发展，职场竞争日益激烈。
为了帮助大学生更好地适应职场环境，提高其职场竞争力，我们计划举办一次大学生职场挑战赛。
本次比赛旨在通过模拟职场实践，提高参赛者的职场素养、沟通能力、创新意识和团队协作能力，为他们在未来的职场生涯中打下坚实的基础。
比赛时间和地点本次大学生职场挑战赛将于2022年9月在省会城市举行，比赛时间为5天。
参赛条件1.参赛者必须是在校大学生，年龄在18岁以上，35岁以下，身体健康。
2.每支队伍由5人组成，由学校推荐或自愿报名，每个学校只能推荐一支队伍参赛。
比赛形式本次比赛分为多个环节，包括职场案例分析、职场沟通、职场竞答、职场实践等环节。
在比赛中，参赛者需要充分体现团队协作、创新思维、敏锐洞察和应急反应等能力，体会职场的多种情境，从而提高其职场素养和应对能力。
比赛奖励经过层层比拼，按照成绩排名，将颁发以下奖项：•一等奖：1支队伍，奖励每人5000元；•二等奖：2支队伍，奖励每人3000元；•三等奖：3支队伍，奖励每人2000元；•优秀组织奖：授予组织举办本次比赛表现优秀的大学院校，奖金5000元。
赛事宗旨本次职场挑战赛是为了帮助大学生更好地适应职场环境，提高其职业素养和竞争力。
通过模拟职场环境，让参赛者体会职场的各种情境，从而提高其职业素养、创新意识、团队协作和沟通能力等方面的综合能力，进一步推动大学生就业创业，做出贡献。
组织架构大学生职场挑战赛由省级教育部门主管，承办单位为省委学生联合会和省青年创业协会。
赛事执行机构由专业人员组成，涵盖了比赛策划、组织实施、场地搭建、媒体宣传等多方面的工作，确保整个赛事顺利进行。
费用预算大学生职场挑战赛的各项费用如下：项目费用场地费用50000元人员培训80000元设备器材20000元奖励基金300000元宣传费用50000元总计500000元宣传计划为了吸引更多的大学生参加此次职场挑战赛，我们将通过各种渠道进行宣传，具体包括：•在各大院校宣传栏、媒体平台、社交网络等进行宣传；•邀请各大高校的学生群体开展巡回宣传；•向各高校的学生会和青年社团发放宣传单，号召更多学生参赛；•与多家媒体合作，对比赛进行相关的新闻报道和宣传等。
全国高校商业精英挑战赛竞赛章程
全国高校商业精英挑战赛竞赛章程1. 引言全国高校商业精英挑战赛作为一项旨在培养大学生创新创业能力和实战经验的比赛，一直备受关注。
其竞赛章程不仅是参赛选手们必须遵守的规定，更是一项重要的指导性文件。
本文将全面评估并撰写一篇有价值的文章，以对全国高校商业精英挑战赛竞赛章程进行深度和广度兼具的探讨。
2. 竞赛章程的基本要求全国高校商业精英挑战赛竞赛章程，作为比赛的基本规定，包括参赛资格、比赛形式、赛程安排、评审标准等方面的要求。
值得一提的是，参赛选手必须具备一定的商业素养和创新能力，同时需要遵守比赛的公平公正原则，这体现了比赛的严肃性和专业性。
3. 参赛资格参赛选手的资格要求是竞赛章程中非常重要的部分。
在这一部分，章程通常会明确规定参赛者的身份条件、芳龄限制、学历要求等。
这些要求的设定，旨在为比赛的公正性和专业性提供保障。
对参赛选手进行资格审核，也有助于确保比赛的水平和质量。
4. 比赛形式与赛程安排全国高校商业精英挑战赛竞赛章程通常会对比赛的形式和赛程进行详细的规定。
比赛形式可以包括项目策划、路演展示、商业计划书撰写等环节，而赛程安排则包括初赛、复赛、决赛等不同阶段的安排。
这些规定的制定，有利于使比赛更具有针对性和系统性，也有助于提高参赛者的竞赛体验。
5. 评审标准竞赛章程中的评审标准，是比赛中至关重要的部分之一。
章程通常会明确要求评审人员的资质和评审标准，并对评审的流程和规则进行规定。
这一部分的严谨性和严格性，不仅能够保证比赛的公正性和公平性，还可以提高比赛的专业性和水平。
6. 个人观点与理解在笔者看来，全国高校商业精英挑战赛竞赛章程的制定，是为了保证比赛的公正、公平和专业。
竞赛章程不仅是参赛者们应当遵守的规定，更是对比赛的严谨性和专业性的体现。
在比赛章程的指导下，更多的大学生可以在实践中获得锻炼，培养自己的商业素养和创新能力。
7. 总结全国高校商业精英挑战赛竞赛章程，作为一项重要的指导性文件，对于参赛选手和比赛组织方都具有重要的意义。
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2014赢在校园——”华为杯”职场精英挑战赛
XX省赛区执行方案
各环节详情：
1.网申（3月10日——4月25日中午12时）
●内容：在指定网站完成网申，其中包括个人基本信息的录入，以
及开放式问题等。
●注意：由于网申截止时间和XX省初赛，复赛为同一天，请XX省
赛区的参赛选手尽早完成网申，以及尽早提前完成视频及个人介绍的准备，以方便初赛及复赛的进行。
2.XX省初赛（4月25日）
●内容：将根据网申内容，筛选部分人参加复赛。
●初赛会随着网申的开展而逐步进行
●通过初赛的参赛者需做的复赛准备：
●（1）写一篇300字以上个人介绍发到人人网，包括：个人介绍、
优点、需要提升、三个形容词形容自己等。
（可加照片），标题为：赢在校园——“华为杯”职场精英挑战赛选手-学校-姓名。
●（2）拍摄个人宣传视频上传至优酷（3分钟-5分钟），标题为：
赢在校园——“华为杯”职场精英挑战赛选手-学校-姓名。
3.XX省复赛（4月25日下午，具体时间待定）
●内容：通过初赛的参赛者将统一在XX财经大学进行笔试，笔试
的主要内容为行政职业能力测试，同时在笔试前将收集简历
●注意事项：请携带简历到场参加笔试
●笔试时间：1小时
●选拔条件：笔试成绩：40%；简历：30%；个人宣传视频：20%；
网页版个人介绍：10%
●最后晋级人数：24人
4.XX省决赛（4月27日）
第一轮：团队展示+案例分析
将会对最后晋级的24位选手进行随机分组，共分为4组，将以团队形式进行第一轮的比赛
中间环节：10分钟游戏互动
第二轮：AC面试
将会对24名选手随机分组，每组12人，共2组，依次进行AC面试将会给定AC面试题目，评委将根据选手的表现进行评分，其中如果
选手存在过激行为（如恶意打断别人讲话或者霸占话筒的情况）将给予一定程度上的扣分
最后：将根据2轮比赛的评委打分情况，对参赛选手的最后分数进行排名，最后分数在前15名内的选手将晋级全国赛，该15名晋级选手将在此后进行随机分组，以团队的形式参加全国赛。