购物中心统一招商管理的十项基本原则
购物中心招商管理制度范文
购物中心招商管理制度范文购物中心招商管理制度范文第一章总则第一条为了规范购物中心招商管理,提高购物中心运营效益,保障商户权益,制定本招商管理制度。
第二条本制度适用于购物中心所有商业空间的招商和管理。
第二章商务招商第三条购物中心的商务招商工作应以满足消费者需求为导向,提高购物中心品牌价值和市场竞争力。
第四条购物中心招商工作应遵循公平、公正、公开的原则。
每一次商业项目的引进都应经过合理的比较和评估。
第五条购物中心的招商工作应结合市场需求和购物中心定位,确定商业品类、商户定位、租金标准和招商目标。
第六条购物中心应建立健全招商团队,明确各成员职责,制定绩效考核和激励机制。
第七条购物中心应注重商务招商与市场营销的结合,采用多种方式宣传和促销,提高知名度和吸引力。
第三章商务合作第八条商务合作应建立在互利、互信、长期合作基础之上。
第九条商务合作应以签订正式合同为前提,明确双方权益和义务,降低合作风险。
第十条购物中心与商户之间的合作应遵循商业道德和公平竞争原则。
第十一条购物中心应提供良好的经营环境和服务,保障商户正常经营。
第十二条商户应遵守国家法律法规和购物中心管理规定,共同维护购物中心的形象和秩序。
第十三条购物中心应为商户提供必要的培训和支持,提高其经营管理水平。
第十四条购物中心应定期与商户沟通,了解其经营情况和需求,协助解决问题。
第四章租金管理第十五条购物中心租金应根据商户经营面积、地理位置、品牌价值等因素确定,并按照合同约定收取。
第十六条购物中心应建立租金政策,明确租金计算和调整原则,合理制定租金标准。
第十七条购物中心应及时向商户提供租金发票和租金缴纳证明,确保租金收取的合法性和透明度。
第十八条商户应按时缴纳租金,如有特殊情况应提前与购物中心协商。
第十九条购物中心应建立租金征收和催缴机制,对逾期未缴租金的商户采取相应措施。
第五章附则第二十条购物中心可以根据实际情况制定详细的操作规程,落实本制度。
第二十一条购物中心拥有对本制度的最终解释权,并对本制度进行必要的修订。
购物中心统一招商管理十大原则
购物中心统一招商管理十大原则购物中心是商业综合体的一种形式,是集购物、休闲、娱乐、餐饮等多种功能于一体的现代化商业设施。
对于购物中心来说,招商管理是其发展壮大的重要环节。
为了实现购物中心的长期稳定经营,以下是购物中心统一招商管理十大原则。
一、定位准确购物中心的定位决定了其招商策略和经营方向,要确定适合当地市场和消费者需求的定位。
要根据地理位置、消费能力、消费习惯等因素,明确购物中心的定位,如高端消费、中高端消费、低端消费等,以便针对不同消费群体进行招商。
二、品牌策略购物中心要注重引进品牌,并制定适合的品牌策略。
要根据购物中心的定位,选择适合的品牌,确保品牌的形象和定位与购物中心相匹配。
可以通过引进国内外知名品牌、特色品牌等方式,提升购物中心的品牌价值。
三、招商策略购物中心要制定合理的招商策略,根据市场需求和管理目标,确定适当的租金政策、合作方式等。
可以采用免租金期、租金激励、合作共赢等方式吸引优质商户入驻,同时要保持租金的相对稳定性,以确保购物中心的稳定经营。
四、租户结构购物中心的租户结构要多元化且具有互补性。
要根据消费者需求和市场趋势,引进不同类型的商户,如服装鞋包、餐饮娱乐、生活服务等。
同时要注重租户之间的互补性,避免同质化竞争,提供消费者更多的选择。
五、合同管理购物中心要建立健全的合同管理制度,确保合同的合法性和执行力。
要明确商户的权利和义务,规范商户的经营行为,有针对性地约定租金调整机制、违约责任等内容。
同时,要确保购物中心对合同的履行情况进行有效监督和管理。
六、市场营销购物中心要注重市场营销,提升知名度和影响力。
可以通过举办促销活动、打造特色主题、进行广告推广等方式,吸引消费者到购物中心消费。
要与商户合作,共同制定市场营销方案,提升整体业绩和品牌形象。
七、租金管理八、服务管理购物中心的服务质量直接影响消费者的购物体验和满意度。
要建立完善的服务管理制度,提供优质的购物环境和多样化的服务,如停车、安保、消费指导等。
购物中心基本知识
购物中心基本知识1.购物中心定义:购物中心是由开发商统一规划、建设、统一管理的商业设施,拥有大型的主力店和多元化商业街和宽广停车场,能满足消费者购物、餐饮、休闲娱乐的综合性商业广场,他是伴随郊区城市化进程和城市交通网络发展要产生,适应城市居民私家成保有量上升而蓬勃发展的商业航母。
2.大西洋购物中心是:超大型购物中心、垂直性购物中心、休闲娱乐型购物中心。
3.购物中心招商的概念:是指开发商在开发阶段以及以后管理阶段在管理运营阶段引入零售、体验娱乐、残影以及其他服务商家到购物中心里面开设店铺,进行持续经营的过程。
4.如果按照商家对于整个购物中心经营的影响度划分:可以将购物中心的招商对象分成主力店:百货、超市、家居(红星美凯龙、宜家、BQ、乐华梅兰)、娱乐主力店以及电影城。
半主力店:电器专业店、家居旗舰店(曲美、皇朝家私、博洛尼)、“时尚生活书店”(雕刻时光、光和作用)、服饰旗舰店、电脑、音响店、运动名品店。
专卖店:国际一线、国际二线以及普通品牌(单一品牌或者多个品牌)。
餐饮:美食广场、主题餐厅、大型餐厅。
娱乐:影院、巨募立体电影、虚拟游戏娱乐设施、儿童娱乐设施。
文化:多种特定文化类型公共空间。
酒店:高星级酒店的入住可以提高商业广场的档次和影响力,高档酒店的品牌作用不低于主力店的影响力5.购物中心招商特点:目标可以主次分明:先主后次,作用各有不同。
租金高低悬殊,租期长短不一:主力店租期长,单位租金低,租金中期慢慢增加;中小型店铺租期短,单位租金高,是利润的主要来源。
招商时间长:主力店招商往往集中在项目业态组合之后、规划之前,按照主力店的决定项目的形式和技术要求,因而中小商家的招商可以再主力店的确定之后才正式开始,之前只做招商资讯登记工作。
招商难度大:建设时间长影响到主力店很难和开发商之间成立合作联盟,中小商家被装修进度所影响。
招商的技术要求比较高:体现在招商人员需要丰富的零售服务知识和综合商务运用能力,需要招商技巧和谈判能力,需要招商人员有较高的评估能力--在租户表达入驻的初步意向之后,应派考察小组具体考察租户的经营情况,其评估内容包括--资金实力、经营业绩、经营特色、注册资本金、管理层管理能力、营业额和增长率、目前财务状况、合作意愿程度,尽量按照标准进行量化的评估为租户选择提供科学的数据和报告。
商业广场管理统一招商管理的十项基本原则
商业广场管理统一招商管理的十项基本原则第一基本原则:要维护购物中心的产业经营黄金比例。
笔者比较认同零售、餐饮、娱乐52:18:30的这个购物中心产业经营黄金比例;此比例特别适用于超大型综合性的购物中心ShoppingMall o招商要注意维护和管理好这个经营比例。
(这个比例当然不是绝对的。
)■如广州天河的正佳广场和上海的虹桥购物乐园就是大致按照这个比例来招商的。
笔者者好大致按照这个比例招商的大型购物中心项目。
第二基本原则:要维护购物中心的统一主题形象、统一品牌形象。
购物中心是一种多业态组合的商业组织模式,但它决不是一个无序的大杂烛,购物中心必须是一个拥有明确经营主题和巨大创造力的品牌形象企业。
招商要始终注意维护和管理好已确定的经营主题和品牌形象。
譬如正在兴建的广东佛山东方广场,其经营主题就很明确:“国际旅游观光”,但经营者一定要注意管理和维护好这个主题。
第三基本原则:购物中心的招商目标要能够在功能和形式上同业差异、异业互补。
同业差异简单地说,就是市场有一定承受力,不能盲目招同一品类的店。
譬如零售业态的核心主力店招商,就不要同时招来两家基本上都是经营食品和日用品的大型超市;核心主力店同质化无差异更是不能想象的。
异业互补的目的就是要满足顾客消费的选择权,并能让顾客心身体验变化,提高其消费兴趣。
事如百货、超市因为经营品项不同,可以互补;让顾客逛购疲劳的零售店与让顾客休息放松的餐饮店可以互补等等。
在这方面做的比较成功的购物中心有香港的太古广场、广州的天河城广场等。
笔者列出一个一般意义上的购物中心招商目标分布列表,供参考:零售设施:核心主力店:百货、综合超市等;辅助主力店:时装、电器、家居、书店、音像店等各类专业店;配套辅助店:不同地区商品特色店;文化娱乐设施:核心主力店:动感影院、科技展览等;辅助主力店:儿■乐园等;配套辅助店:艺术摄影、旅行社、网吧等;餐饮设施:核心主力店:中餐、咖啡西餐、美食广场、酒吧等;辅助主力店:快餐类、风味小吃类等;配套服务设施:宾馆、写字楼、银行、邮局、诊所、美容美发、停车场等。
超市招商方案范本(7篇)
超市招商方案范本一、招商原则招商之前,对整个超市进行统一设计和规划,充分考虑不同品种以及同种品种不同风格档次之间的互补促进作用。
超市统一运营包含五个方面的内容:统一经营调控、统一招商管理、统一营销、统一服务监督和统一管理。
这其中"布局设计管理与统一招商管理"又是后面三个统一工作的基础和起源。
这项工作的成败得失不仅决定了超市经营者前期的规划是否成功,而且决定着后期购物中心商业运营的管理能否成功。
第一基本原则:先进行布局设计和招商工作,后进行规划设计。
许多超市经营者没有委托专家进行布局设计和品项布局,招商过程中发现想进来的大供应商和联营户,发现许多规划设计不符合自己的要求,临时做变动的较多。
我公司不仅遵守购物中心各品项经营黄金比例,而且不断创新,不仅考虑品项比例配置,而且注重商业文化设计,整套VI系统围绕卖场动感线设计,及具商业氛围。
第二基本原则:要维护购物中心的统一主题形象和统一品牌形象,事先进行统一的理念设计是基础。
招商要始终注意维护和管理好已确定的经营主题和品牌形象。
第三基本原则:购物中心的招商目标要能够在功能和形式上同业差异、异种品项互补。
简单地说,同业差异就是不同档次、不同风格,不能盲目招入档次完全相同的同类品项进入。
第四基本原则:购物中心经营方式的选择原则。
核心主力零售尽量自营一部分,再招经营实力较强的供应商、联营户;对于卖场内尽量以联营扣点为主、租赁为辅,这样也可以增强经营者对购物中心的整体控制力度,提升经营业绩。
第五基本原则:招商顺序原则。
外租区先行,联营随后,大品牌、大供应商次之,散户补充的原则;吸引人气较多项目先行,零售购物项目优先,辅助项目配套的原则。
第六基本原则:核心自营区招商布局原则,从整体布局上有利于人流进入卖场零售区,同时也便于向其它区域回旋,通道好比血管,要方便人流的回旋。
卖场布局要充分考虑商品之间的关联性。
购物中心特别是大型购物中心的蔬果适合放在经营轴线的端点。
商业招商运营方案【通用多篇】
商业招商运营方案【通用多篇】招商方案篇一一、招商原则招商之前,对整个超市进行统一设计和规划,充分考虑不同品种以及同种品种不同风格档次之间的互补促进作用。
超市统一运营包含五个方面的内容:统一经营调控、统一招商管理、统一营销、统一服务监督和统一管理。
这其中“布局设计管理与统一招商管理”又是后面三个统一工作的基础和起源。
这项工作的成败得失不仅决定了超市经营者前期的规划是否成功,而且决定着后期购物中心商业运营的管理能否成功。
第一基本原则:先进行布局设计和招商工作,后进行规划设计。
许多超市经营者没有委托专家进行布局设计和品项布局,招商过程中发现想进来的大供应商和联营户,发现许多规划设计不符合自己的要求,临时做变动的较多。
我公司不仅遵守购物中心各品项经营黄金比例,而且不断创新,不仅考虑品项比例配置,而且注重商业文化设计,整套VI系统围绕卖场动感线设计,及具商业氛围。
第二基本原则:要维护购物中心的统一主题形象和统一品牌形象,事先进行统一的理念设计是基础。
招商要始终注意维护和管理好已确定的经营主题和品牌形象。
第三基本原则:购物中心的招商目标要能够在功能和形式上同业差异、异种品项互补。
简单地说,同业差异就是不同档次、不同风格,不能盲目招入档次完全相同的同类品项进入。
第四基本原则:购物中心经营方式的选择原则。
核心主力零售尽量自营一部分,再招经营实力较强的供应商、联营户;对于卖场内尽量以联营扣点为主、租赁为辅,这样也可以增强经营者对购物中心的整体控制力度,提升经营业绩。
第五基本原则:招商顺序原则。
外租区先行,联营随后,大品牌、大供应商次之,散户补充的原则;吸引人气较多项目先行,零售购物项目优先,辅助项目配套的原则。
第六基本原则:核心自营区招商布局原则,从整体布\\局上有利于人流进入卖场零售区,同时也便于向其它区域回旋,通道好比血管,要方便人流的回旋。
卖场布局要充分考虑商品之间的关联性。
购物中心特别是大型购物中心的蔬果适合放在经营轴线的端点。
商业地产相关知识汇总
商业地产定义:商业地产是包括购物中心、商业街、SHOPPING MALL、主题商场、专业市场、批发市场、折扣店、工厂直销店、娱乐类商业房地产、住宅和写字楼的底层商铺等与住宅类有很大区别的房地产产品。
商业地产在开发和运营中涉及的三个层面:返租销售概念:就是带租约销售,即先引进品牌商家,然后将商场划分若干小面积产权商铺销售给众多小业主,并保证给小业主一定的定期租金回报,发展商即可在短期内回笼资金并获得超额利润。
实质:商品房售后包租是指房地产开发经营企业为促进销售,在其进行外销商商品房售后包租是指房地产开发经营企业为促进销售,在其进行外销商品房出售时与买受人约定,在出售后的一定年限内由该房地产开发经营企业以代理出租的方式进行包租,以包租期间的租金冲抵部分售价款或偿付一定租金回报的行为。
利益:国内的房地产公司融资渠道比较单一,为了应对银行银根紧缩、成本增高的不利局面,开发商利用售后包租融资进行发展已是相当普遍的做法。
对于个人投资者而言,现在商铺是一种房地产和理财产品结合的产品,不仅具产权的房地产特性,同时在理想状态下,又是一种收益比较高的投资理财产品。
可见,售后包租并非只是开发商单方获益的模式,其本质仍是实现开发商与投资人的双赢。
风险:由于商铺产权发生转移,作为第三方的商业经营管理机构要么是发展商临时成立的公司,要么是专门聘请的专业管理公司,二者都不可能为发展商的承诺负责,因为物业租给大商家的租金非常之低,发展商不可能从中获取相应的利润,承诺给小业主的租金回报成为发展商的长期包袱,很有可能无法兑现先前承诺,尤其在经营状态不佳的情况下,其风险更加巨大。
公式:租金(元/平米/天)=销售单价(元/平米)*回报率/365天/出房率6% - 10%是合理的回报率,商铺投资大部分都是在10-12年收回投资成本商业地产的主要硬件和软件:硬件软件地理位置销售策略周边商业市场进驻品牌交通状况优惠政策周边居民水平未来前景建筑形式推广力度铺位划分运营管理配套设施商业地产是开发商、投资者和经营者三合一的有机整体,是一个不可中断的链条。
北京商业街统一招商管理原则
商业街统一招商管理原则统一运营一般包含四个方面的内容:统一招商管理、统一营销、统一服务监督和统一物管。
这其中“统一招商管理"又是后面三个统一工作的基础和起源。
这项工作的成败得失不仅决定了发展商前期的规划是否成功,而且决定着后期商业街商业运营的管理能否成功。
经过经营定位、经营品项、服务功能设计、经营规划布局设计、建筑规划设计、运营管理设计、招商设计这些阶段后,商业街就可开始统一招商了。
这是开业前最重要的工作,也是能否顺利实现前期设计目标的关键工作。
笔者草拟了一个商业街“统一招商管理的十项基本原则",希望能对国内商业街的招商管理工作有所帮助。
经过经营定位、经营品项、服务功能设计、经营规划布局设计、建筑规划设计、运营管理设计、招商设计这些阶段后,商业街就可开始统一招商了。
这是开业前最重要的工作,也是能否顺利实现前期设计目标的关键工作。
建立统一的信息平台,进行精细化的管理,不但能够为顾客提供统一收银、消费一卡通等便利的服务,还能为广大签约商户提供丰富准确的顾客信息和市场信息,甚至于提供更详细的经营信息,譬如零售商品单品进销存信息等等。
更能为商业街自身提供布局疏密度、品项搭配、人员配置、场地坪效、商户业绩等经营信息,便于商业街分析后对经营场地(稀缺资源)进行无限再分配。
招商不是一个开业前就完结的工作,实际上商业街的招商是一个无限循环的工作,这都需要信息系统的分析支持。
商业街店铺组合营销形式的实施店铺是流通领域的基本单位,是联系商企之间关系的纽带,是联系顾客的桥梁。
传统的营销渠道由于中间商的作用,使企业业与店铺、企业与顾客之间形成一个隔离层。
中间商在经营上与企业没有连带的责任,他们任意选择进货渠道,任意选择企业,随意采用销售手段与促销手段,在企业需要零批商和店铺配合时,往往得不到有效的合作。
特别是企业需要更换和调整业务人员时,还可能由于原业务人员与中间商长期千丝万缕的联系而建立的感情色彩,使企业失去一部分重要的目标市场。
商业招商品牌管理制度
商业招商品牌管理制度一、背景和目的品牌管理制度是指企业为了保护和提升自身品牌形象和价值,制定的一系列规范和措施。
有效的品牌管理制度能够帮助企业在市场竞争中获得竞争优势,提高品牌忠诚度,提升销售业绩,增强品牌影响力和价值。
本文主要介绍商业招商品牌管理制度。
二、管理原则1.系统性原则:商业招商品牌管理制度应该是一个完整的系统,涵盖品牌策略、品牌定位、品牌传播、品牌评估等诸多方面,确保各个环节之间的协同一致。
2.可操作性原则:商业招商品牌管理制度应该具备操作性的操作指导和实施路径,以便相关人员能够具体落实和执行。
3.更新性原则:商业招商品牌管理制度应该与市场动态和企业外部环境保持同步,并随时调整和更新,以适应市场变化。
4.系统监控原则:商业招商品牌管理制度应该建立有效的监控机制,对品牌活动的实施和效果进行监测和评估,及时发现问题和调整策略。
三、管理流程1.品牌定位2.品牌策略品牌策略是商业招商品牌管理制度的核心内容之一、品牌策略包括品牌名称、标志、口号和形象等方面的设计和管理。
企业应该通过市场调研和消费者需求分析等手段,制定有效的品牌策略,确保品牌能够与目标消费者产生共鸣。
3.品牌传播品牌传播是商业招商品牌管理制度的重要环节之一、品牌传播包括广告、公关、促销等多种手段,目的是通过有效的传播方式将产品和品牌信息传递给目标消费者。
企业应该制定明确的品牌传播策略,并选择合适的传播渠道和媒体进行营销活动。
4.品牌评估品牌评估是商业招商品牌管理制度的重要环节之一、品牌评估包括品牌知名度、品牌形象、品牌声誉等方面的评估和监测。
企业应该建立完善的品牌评估机制,通过市场研究和调查等手段,对品牌的市场竞争力和声誉进行评估,及时调整策略。
四、执行路径企业应该成立品牌管理团队,由相关职能部门的代表组成,制定品牌管理制度,明确各个环节的责任和流程。
2.培训相关人员3.监测和评估企业应该建立有效的品牌监测和评估机制,通过市场调研和销售数据分析等手段,对品牌活动的执行和效果进行监测和评估,及时发现问题和调整策略。
商场招商管理制度
商场招商管理制度第一章总则第一条为规范商场招商管理,保持商场秩序,提升商场形象,促进商场经营发展,制定本制度。
第二条商场招商管理制度适用于商场的招商工作及其相关活动,包括商场内的商家招商、广告招商等。
第三条商场招商管理应遵循市场规律,遵守相关法律法规,坚持公平、公正、公开、诚信原则,加强与商家的沟通与合作,形成良好的商业氛围。
第四条商场招商管理应与商场的整体经营战略相结合,着力引入与商场定位相符的优质商家,提升商场的知名度和吸引力。
第五条商场招商管理应充分考虑商家的经营实力、信誉度和自身品牌形象,确保商家入驻后能够稳健经营,与商场共同发展。
第六条商场应建立健全的招商管理机构和规范的流程,确保招商工作的高效运作。
第七条商场应建立完善的招商数据管理系统,对招商过程及结果进行及时、准确的记录和分析,为商场的发展提供可靠的参考依据。
第八条商场应加强与政府相关部门和行业协会的联系与合作,积极开展招商合作,促进商场与行业的融合发展。
第二章商场招商管理机构第九条商场应设立招商管理部门,专门负责商场的招商工作,包括商家招商、广告招商等。
第十条招商管理部门应设立招商经理,具有较强的市场开拓能力和商务谈判技巧,负责商场的招商工作。
第十一条招商管理部门应配备专业的招商团队,包括市场调研人员、招商专员、合同管理员等,协助招商经理开展招商工作。
第十二条招商管理部门应与商场管理部门、市场部门等相关部门密切合作,形成良好的协作机制,共同推动商场招商工作的顺利进行。
第三章商家招商管理第十三条商场招商应根据商场定位和整体规划,明确招商目标和方向,注重引入与商场定位相符的优质商家。
第十四条商场招商应以市场需求为导向,结合市场调研数据,确定商场的招商重点和方向,提升商场的品牌形象和服务水平。
第十五条商场招商应加强与行业协会、商家代表等的联系,积极开展招商洽谈,吸引行业内的知名品牌和优秀商家入驻商场。
第十六条商场招商应建立健全的商家入驻评审机制,对商家的资质、信誉、品牌形象等进行全面评估,确保入驻商家具备经营实力和良好的信誉度。
招商管理招商原则
开业促销管理
1、根据商圈调查报告,由市场部提前40天制订新店开张宣传与促销方 案,召开各相关部门沟通会,确定最终方案,报公司领导审批。
2、采购员根据方案与供应商谈判,组织开业活动所需赠品,确定开业 特卖品,安排供应商现场促销,在开业前20天提交《新店开张特卖品 清单》与《现场促销供应商清单》,一份交市场部制作DM及陈列指 引,一份交营运与店铺备货及安排场地。
春节
三.八节
清明
五一
母亲节
六一
端午
暑假
中秋国庆
重阳
冬至
圣诞新年
单店、临时性促销管理
分店根据区域特点或商圈变化自行安排的 促销活动,由分店促销部制定方案,店长 审核后,报分公司市场部审批执行。
现场活动促销管理
03 02 01
根据市场部或促销部制定的促销方案安排的现场促销 活动,包括与社区联办、与供应商联办以及三方联办 的文艺表演、游戏节目等。
招商管理-招商项目
店铺面积
4000平方米至 6000平方米
品类 用品
服务
项目
合作方式
眼镜
档口
钟表
档口
金行首饰
档口
音像制品
档口
冲晒影印
档口
服装
联营或档口
玩具
联营或档口
手机
档口
小家具
档口
专业护理屋
档口
配匙
档口出租
洗衣店
档口出租
儿童乐园
档口出租
修理
档口出租
通讯收缴
档口出租
电话卡、上网卡代售 档口出租
培训招生
5)?周末现场试吃、娱乐、游戏活 3)?定期与当地政府机构联办的公
动
商业街招商管理制度参考
商业街招商管理制度参考1. 引言本文档旨在提供一个商业街招商管理制度的参考,旨在规范商业街招商活动的管理和运作,确保商业街的良好运营和增加商业价值。
本文档将介绍招商管理的基本原则、目标、招商流程、评估标准、责任分工以及监督机制。
2. 招商管理原则商业街招商活动的管理应遵循以下原则:•公平公正原则:招商过程应公平、公正、透明,不偏袒任何一方。
•依法合规原则:招商活动应符合相关法律法规和政策规定。
•风险可控原则:招商活动应有合理风险评估和控制机制,保证商业街的运营稳定性。
•精细管理原则:招商管理应精细化,根据不同情况制定相应的管理策略。
•持续创新原则:招商管理需要不断创新,适应市场变化和发展需求。
3. 招商管理目标商业街招商管理的目标是:•吸引具有合作潜力的企业和品牌入驻,提升商业街的品牌形象。
•优化商业街的商业结构,满足消费者多样化的需求。
•提高商业街的经济效益,增加商业街的竞争力。
•促进商业街的可持续发展,实现商业街的长期稳定运营。
4. 招商流程商业街的招商流程一般包括以下几个环节:4.1 信息发布•商业街招商计划的发布,包括商业街的定位、规划、目标等信息。
•招商条件和要求的公布,包括商业街的选址、租金、面积、品牌定位等要求。
4.2 申请提交•感兴趣的企业或品牌根据招商信息,递交申请材料,包括企业资质、经营情况、品牌介绍等。
4.3 初步筛选•对递交的申请进行初步筛选,注意申请企业或品牌的合法性、经济状况、市场竞争力等。
4.4 面谈评估•对初选通过的申请进行面谈评估,与申请企业或品牌进行深入沟通,了解其发展计划、合作意愿等。
4.5 审批决策•根据面谈评估结果,结合商业街的需求和整体规划,进行最终的审批和决策。
4.6 合同签订•对通过审批的企业或品牌进行合同签订,明确入驻商业街的具体条件和责任。
5. 招商评估标准商业街的招商评估一般包括以下几个方面:•品牌价值:评估品牌的知名度、影响力以及市场竞争力。
商业运营方案精选
商业运营方案精选按照制定的招商准则,购物中心的商业管理公司严格审核、统一招商,并对所有招来的商户进行统一管理。
其实统一招商并不难,难的是如何招商以及对商户如何管理。
所以,设计一个合理的、符合实际的招商管理基本原则,又是“统一招商管理”成功与否的关键。
我们在此设计了一个购物中心“统一招商管理的十项基本原则”,希望能对国内购物中心的招商管理工作有所帮助。
第一基本原则:要维护购物中心的统一主题形象、统一品牌形象。
第二基本原则:要维护购物中心的业态功能的均衡发展。
第三基本原则:购物中心的招商目标要能够在功能和形式上同业差异、异业互补。
第四基本原则:招商顺序原则。
核心主力店先行,辅助店随后的原则;零售购物项目优先,辅助项目配套的原则。
第五基本原则:核心主力店招商布局原则。
第六基本原则:特殊商户招商优惠原则。
第七基本原则:“以点代面,特色经营”是购物中心特别是超大型综合性购物中心的经营特点。
特殊商户是指具有较高文化、艺术、科技含量的经营单位,对它们给予优惠政策,邀请其入场,能够起到增强文化氛围,活跃购物中心气氛的作用。
经济效益:第一年实现纯收益300万元,第二年2千万元,第三年1亿元人民币。
社会效益:三年成为河南汽车旅游服务规模效益品牌实力第一名,成为河南旅游的知名企业。
效益战略,价格战略,服务战略。
效益战:效益永远是企业的第一任务,第一追求,终极目标,企业必须为自己为员工为社会创造财富,追求企业的高效益高成长快发展。
效益最大化最佳化和跨越式发展。
价格战:价格战,是企业参与市场竞争的核心战役,是争取市场争夺消费者的最直接最简单的战争法则。
价格战必须打,而且要打好打赢价格战。
服务战:服务力=竞争力,服务力-生产力。
服务是企业经营管理的硬指标硬任务硬工程,服务工作做不好,特别是国宾汽车旅游服务企业,服务质量是企业的生命线。
一定要把服务文化体系建设好,落实好,为企业赢得口碑,赢得发展。
20xx年8月至20xx年8月。
商业街招商的原则及其准备过程
商业街招商的原则及其准备过程商业街作为集商业、文化、娱乐、休闲于一体的城市综合体,是吸引消费者和游客的重要场所。
因此,商业街的招商工作至关重要,其原则和准备过程需要慎重考虑和精细规划。
以下将介绍商业街招商的原则及其准备过程。
一、商业街招商的原则:1.市场定位原则:商业街应根据所处地区的消费需求和市场特点,明确自己的定位。
例如,商业街可以定位为高端消费、时尚购物、文化体验等,以满足消费者的不同需求。
2.差异化原则:商业街应通过差异化的经营策略,与竞争对手区别开来,打造独特的品牌形象和特色。
例如,结合当地文化特色、历史建筑等,打造具有特色的商业街。
3.资源整合原则:商业街应充分利用周边的资源,包括场地、租金、停车位、物流等,形成合作与共赢的格局。
例如,商业街可以与地方政府、商会、企业等建立合作关系,共同推动商业街的发展。
4.用户需求导向原则:商业街应不断了解和研究消费者的需求,提供符合其需求的商业服务和商品。
例如,通过市场调研、用户调研等手段,了解消费者的购物习惯、消费偏好等,提供个性化服务。
5.策划宣传原则:商业街应通过有效的市场策划和宣传手段,提升品牌知名度和影响力。
例如,可以通过举办促销活动、举办文化节庆活动等,吸引消费者和游客的关注。
二、商业街招商的准备过程:1.市场分析:首先,需要进行市场分析,了解所处地区的经济状况、消费水平、人口结构、竞争现状等,为商业街的定位和发展做准备。
2.招商计划:在市场分析的基础上,制定招商计划,包括商业街的定位、商户招募标准、租金政策、支持政策等。
招商计划应综合考虑商业街的发展方向、市场需求以及商户的需求,制定合理的招商政策。
3.品牌定位:商业街需要通过品牌定位,树立自己的形象和特色。
通过整合资源、提供优质的商业服务和产品,树立良好的品牌口碑,吸引更多的商户入驻。
4.市场推广:商业街应通过多种渠道和手段进行市场推广,包括广告宣传、互联网推广、公关活动等。
通过有效的市场推广,增加商业街的知名度和吸引力,吸引更多的商户和消费者。
统一招商管理十项基本原则
统一招商管理十项基本原则引言统一招商管理是企业管理中的重要组成部分,旨在提高招商业务的效率和准确性,实现企业招商目标。
本文将介绍统一招商管理的十项基本原则,帮助企业建立科学的招商管理体系,提升企业的竞争力。
一、明确招商目标招商管理的首要原则是明确招商目标。
企业应该明确自身的发展战略和招商需求,制定具体的招商目标,如投资规模、地域分布、行业类型等。
明确的招商目标能够指导企业在招商过程中做出准确的决策,提高招商的精准性和有效性。
二、建立完善的招商流程建立完善的招商流程是统一招商管理的基础。
企业应该根据招商的具体情况,制定详细的招商流程,并确保流程规范、透明、易于操作。
招商流程包括招商信息收集、项目评估、谈判洽谈、合同签订等各个环节,每个环节都应该有清晰的责任和要求。
三、强化招商团队建设招商团队是招商管理的核心力量,必须建设强大的招商团队。
企业应该注重培养团队成员的招商能力和专业知识,激励团队成员的积极性和创造力。
同时,建立团队协作机制,促进团队成员之间的信息共享和协作配合,提高团队整体实力。
四、加强市场调研和风险评估在招商过程中,市场调研和风险评估是至关重要的环节。
企业应该加强市场调研工作,了解目标市场的发展趋势、竞争格局和消费需求,为招商决策提供准确的市场信息。
同时,进行风险评估,评估项目的可行性和潜在风险,避免盲目投资和不必要的风险。
五、建立良好的合作关系招商过程中,企业需要和众多合作伙伴进行合作,建立良好的合作关系是招商管理的重要原则。
企业应该注重与政府机构、供应商、客户等各方进行积极的沟通和合作,共同推动项目的顺利进行。
建立长期稳定的合作关系,能够为企业带来更多的资源和机会。
六、优化招商政策和措施招商政策和措施对于招商管理的效果起着决定性的作用。
企业应该根据实际情况,制定科学合理的招商政策和措施,如税收优惠、经济补贴、人才引进等,创造良好的营商环境,吸引更多的投资者和项目。
不断优化招商政策和措施,能够提高招商的吸引力和竞争力。
购物中心招商管理制度行为准则
购物中心招商管理制度行为准则1. 引言购物中心作为商业地产行业中的核心业态,招商管理是其重要组成部分。
为了规范招商管理行为,维护购物中心的形象和市场竞争力,制定购物中心招商管理制度行为准则是必不可少的。
本文将介绍购物中心招商管理制度行为准则的重要性、原则以及具体要求。
2. 重要性购物中心招商管理制度行为准则的制定具有以下重要性:2.1 维护购物中心形象购物中心是消费者购物和休闲的重要场所,其形象对于吸引顾客、提升品牌价值至关重要。
良好的招商管理行为准则有助于规范招商过程中的行为举止,确保租户品牌质量和形象与购物中心定位相匹配。
2.2 促进租户合作租户是购物中心的合作伙伴,维系租户关系对于购物中心的盈利能力具有重要影响。
招商管理制度行为准则的制定可以明确租户与购物中心的合作关系,建立互信和共赢的合作模式,促进双方之间的合作和发展。
2.3 提升购物中心竞争力购物中心面临着激烈的市场竞争,不断提升竞争力是其生存和发展的关键。
招商管理制度行为准则的制定可以规范市场竞争行为,防止不正当竞争的发生,同时提升购物中心在业界的声誉和竞争力。
3. 原则购物中心招商管理制度行为准则应遵循以下原则:3.1 公平公正原则招商管理行为准则应确保在招商过程中,租户享有平等的机会竞争,不偏袒某一特定商户。
购物中心应明确招商标准和程序,公开透明地进行招商活动,消除不公平竞争现象。
3.2 诚信守约原则购物中心招商管理行为准则要求购物中心和租户在商业合作中本着诚信守信的原则,遵循合同约定,履行合作义务。
双方应建立良好的合作伙伴关系,共同促进购物中心和租户的共同发展。
3.3 高效务实原则招商管理行为准则应注重高效务实,确保招商流程简洁明了,减少冗余环节,提高招商效率。
购物中心应制定明确的招商流程和时间节点,积极响应租户需求,及时处理问题和反馈意见。
4. 具体要求购物中心招商管理制度行为准则应包括以下具体要求:4.1 招商标准和程序购物中心应明确招商标准和程序,包括但不限于租金标准、租赁期限、适应人群定位等。
购物中心招商管理制度及行为准则
购物中心招商管理制度及行为准则购物中心招商管理制度及行为准则一、为什么需要购物中心招商管理制度及行为准则随着现代商业的不断发展,购物中心作为一个商业综合体,已经成为了很多城市里不可缺少的商业载体。
购物中心招商管理直接关系到购物中心的经营状况及未来发展,因此,建立一套科学的购物中心招商管理制度及行为准则显得十分必要。
只有制度有章可循,规范招商行为且要求招商人员严格遵守制度和规范,才能减少信息不对称及道德风险问题,增强购物中心的公信力,提高消费者的信心及参与度,从而更好地推动购物中心的商业运营。
二、购物中心招商管理制度及行为准则1. 招商管理制度(1)投资分析制度:建立合理、严密的投资分析机制,通过对项目规划设计、市场环境、经营模式、项目费用的考虑等方面的评估,判断项目是否可行,尽可能避免因投资失误而导致经营无法回收。
(2)信息公开制度:建立透明的信息公开机制,向招商人员、投资者、消费者开放公共区域,及时通知各方相关投资信息,保障信息的公正、透明及及时性,有效降低纰漏产生的风险。
(3)合同管理制度:建立严格、规范的合同管理制度,根据不同招商类型设置合理的管理条款,防止企业片面撤回协议或违反合于法律规定操作和无意中不履行合同,保护客户合法权益,维护企业合法利益。
(4)招商业绩考核制度:建立健全的招商业绩考核制度,有效激励招商人员的积极性、主动性和创造性,推动购物中心的招商业绩不断提高,促进购物中心可持续发展。
2. 招商管理行为准则(1)诚实守信:招商人员要守法诚信,充分尊重投资者的知情权和选择权,不夸大企业实力和项目效益,不隐瞒、捏造重要事实、数据和项目信息,真实准确地向投资者传递信息。
(2)专业素质:招商人员需要具备扎实的专业知识和理论基础,熟悉市场信息、投资规律和风险控制等方面的知识,能够根据客户需求和市场状况,为投资者提供全方位的投资建议,维护客户利益,实现与客户的共赢。
(3)服务规范:招商人员要高效、快捷、专业地为客户提供服务,积极回应客户反馈,帮助客户解决关注问题,构建良好的投资信任关系。
商业招商管理制度
商业招商管理制度一、总则为规范公司招商管理行为,提高招商效率,保障公司利益,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工及与公司有招商合作关系的单位和个人。
三、招商管理的基本原则1、安全第一原则。
在招商过程中,必须确保公司及员工的安全。
2、合法合规原则。
招商活动必须符合国家法律法规和公司规定。
3、诚实守信原则。
招商过程中,不能虚假宣传,不能违背公司利益,必须诚实守信。
4、保密原则。
在招商活动中,不能泄露公司的商业秘密。
四、招商部门公司设立招商部门,主要职责包括招商计划的制定、招商活动的组织实施、招商资源的管理等。
五、招商计划的制定1、招商目标。
根据公司发展需要,制定年度招商目标及具体计划。
2、招商方向。
确定招商的行业方向、地域方向等。
3、招商预算。
根据公司财务状况和招商需要,制定年度招商费用预算。
4、招商策略。
根据市场环境和公司实际情况,确定招商策略,包括渠道选择、宣传策略、价格策略等。
六、招商活动的组织实施1、招商活动方案。
招商部门制定招商活动方案,包括活动内容、活动时间、活动地点等。
2、招商资源准备。
包括招商资料的准备、招商演讲稿的准备、招商宣传品的制作等。
3、招商宣传。
通过各种渠道进行招商宣传,包括网络宣传、展会宣传、公关活动等。
4、招商活动实施。
根据招商活动方案,组织实施招商活动,包括招商演讲、招商谈判等。
七、招商资源的管理1、招商信息管理。
对招商信息进行及时、完整、准确的记录和管理。
2、招商客户管理。
建立客户档案,对招商客户进行分类管理,及时跟进客户需求,并及时反馈给招商部门。
3、招商合作伙伴管理。
建立合作伙伴档案,对招商合作伙伴进行评估和管理,保持良好的合作关系。
八、招商绩效考核公司建立招商绩效考核机制,根据招商目标完成情况、招商费用控制情况、招商客户满意度等综合考核招商部门及相关人员的工作绩效。
九、附则1、本制度自发布之日起生效。
2、本制度的解释权归公司招商部门。
以上制度是公司招商管理制度的一个基本框架,具体实施中需要根据公司的实际情况和发展需要进行细化和完善。
商业购物中心统一招商管理十原则
商业购物中心统一招商管理十原则现代购物中心治理运营的精髓确实是要把松散的经营单位和多样的消费形状,统一到一个经营主题和信息平台上。
不能统一运营治理的购物中心,会逐步从“商业治理"蜕变成“物业治理",直至最终完全丧失自己的商业核心竞争力。
统一运营一样包含四个方面的内容:统一招商治理、统一营销、统一服务监督和统一物管。
这其中“统一招商治理"又是后面三个统一工作的基础和起源。
这项工作的成败得失不仅决定了进展商前期的规划是否成功,而且决定着后期购物中心商业运营的治理能否成功。
通过经营定位、经营品项、服务功能设计、经营规划布局设计、建筑规划设计、运营治理设计、招商设计这些时期后,购物中心就可开始统一招商了。
这是开业前最重要的工作,也是能否顺利实现前期设计目标的关键工作。
笔者草拟了一个购物中心“统一招商治理的十项差不多原则",期望能对国内购物中心的招商治理工作有所关心。
第一差不多原则:要爱护购物中心的产业经营黄金比例。
大多数业内人士都比较认同零售、餐饮、娱乐52:18:30的那个购物中心产业经营黄金比例,此比例专门适用于超大型综合性的购物中心,招商要注意爱护和治理好那个经营比例(因此不是绝对的)。
第二差不多原则:要爱护购物中心的统一主题形象和统一品牌形象。
购物中心是一种多业态组合的商业组织模式,但它绝不是一个无序的大杂烩,购物中心必须是一个拥有明确经营主题和庞大制造力的品牌形象企业。
招商要始终注意爱护和治理好已确定的经营主题和品牌形象。
第三差不多原则:购物中心的招商目标要能够在功能和形式上同业差异、异业互补。
简单地讲,同业差异确实是市场有一定承担力,不能盲目招同一品类的店进入。
譬如零售业态的核心主力店招商,就不要同时招来两家差不多上差不多上经营食品和日用品的大型超市;核心主力店同质化无差异更是不能想像的。
异业互补的目的确实是要满足顾客消费的选择权,并能让顾客心躯体验变化,提升其消费爱好。
购物中心招商管理制度及行为准则
购物中央招商管理制度及行为准那末一、考勤规章制度下午分.下班须亲自打卡,任何人不得互相代打或者以任何借口不打卡,如有漏打每次扣罚元,一个月内累计次漏打,那末赋予书面警告,一个月内累计次书面警告,那末作解雇处理.,如有发现未整理好衣装就报到者,由招商经理监督做好后再报到,考勤时间以经理最后确认为准,并作漏打一次处理,罚款元.,在上班期间如遇突发事件需要外出应向招商经理请示并获得批准才干外出,如违规外出予以旷工处理.,采用逢周六、周日轮休制,休假要由招商经理统一安排,连续休假时间普通不可以超过三天.,须于当日上午前告知经理且获得批准,并在上班后的一个工作日内补办请假手续,假设没有及时知会经理作旷工处理及予以口头警告.?客户来访资料登记表?、?已租客户资料表?〔租控〕、 ?周工作总结表?、?月工作方案表?及?客户资料保护名单?等, 每天交经理存档.,请假须征得招商经理同意,否那末按旷工论处,如有特殊情况必须向招商经理请示,假设得不到允许那末不得缺席.,必须先回公司,知会招商经理,再由公司出发.、工作时间内 ,需要外出时须向上级经理申请,不得私自决定.擅离岗位没有上报公司者作旷工论处.,迟到者将由经理记录,迟到第一分钟开始罚款,每迟到一分钟扣罚一元,每迟到超过分钟者将予以口头警告处理.二、日常工作要求化装、看与工作无关之报刊、睡觉、开小差、听耳机等〕 ,一经发现,罚款元及作口头警告处理;屡劝不改或者情节严重者,予以书面警告或者即时解雇.,不得怠慢,特别注意午餐时间来访的客人.怠慢客人者视情况轻重而定处以口头警告 ,或者书面警告处理情节严重者即将辞退.,以免影响整体士气及公司声誉,一经发现,书面警告处理,事态严重或者再犯者即将解雇.,特殊在开业和举行其他重大活动期间,所有招商人员均有义务保持招商部及市场内部的整洁,亦有责任将有关资料归整放好,违者予以最低元,最高元的罚款处理.,有任何异议均不可在客人面前争论.对其他公司工作人员要注重礼貌 ,多用礼貌用语,保持公司良好形象,违者予以最低元,最高元的罚款处理.,按公司规定统一着装,保持个人形象.自挪用,工作用后物品应自觉放回原处.,向客户索取利益或者要客户请客送礼等,违规者按情节轻重加以处分,书面警告或者解雇.,都不能在招商现场争论,有事可向招商经理报告,进行最后判决.,以便随时清晰行踪.如需外出午膳,必须由经理安排,外出午膳时间不可超过分钟.行踪不清晰者以"失踪"时起计每分钟罚款元,情节严重者口头警告.,应将客人带到接待室内,了解其原因,并及时向经理反映,寻求解决方法.如有类似事件发生,处理不当者, 予以口头警告处理.,积极主动接待客人之余要注意不必要的"抢客"而造成误会.注: "积极"与"抢客"之间只是一步之差. 牵涉"抢客"的招商人员除归还客户外,另将被罚一个星期内不得参加现场接待..每位值班人员均需按顺序接待客户,不得挑客户、抢客户.,必须主动将客户还给该招商人员,如果该招商人员不在现场,应该及时与其取得联系,经允许并在了解前期洽谈情况之后进一步与客户洽谈,之后将结果反响与原招商人员.,其他人员不允许主动插话或者匡助介绍,除非得到请示或者应允.,不得以任何理由中断正在接待的客户而转接其他客户,否那末视为挑客户.其它招商人员有过联系〕 ,经确认无冲突之前方能洽谈客户.如果之前有过招商人员接触 ,但客户没有指定某招商人员或者记不清 ,洽谈完毕需做无法识别登记,之后与客户保护名单进行核对 ,保护名单未有记录的,视为该招商接待人员客户.管理规定未列详尽之处,假设发现问题之后应及时向招商经理通报,由招商经理经调查了解情况之后作出公平之处理.,不得随意泄露公司同事之及地址.违者口头警告一次处理,情况严重者书面警告或者解雇处理.,违者每次罚款元处理,其招商经理有权予以酌情处理,轻那末口头警告及罚款处理〔扣罚额最低元最高元〕 ,重那末书面警告或者解雇处理,视情节严重程度而定.,如有遗失或者损坏作违例处理, 此间如有遗失或者损坏需重新申领者 ,必须先写报告 ,由经理签名前方可领.,随身携带,方便通信联络;主要为筹画经理、招商经理、招商主管、工程主管、 物业主管的.,在任何时候、任何场合都不应参预及讨论散播有损或者影响公司利益的活动和言论.,无论是同行还是随便看看,由于他们都是我们的传声筒.,在客户里不作有损同事声誉人格的言说.,不应向外泄露有关公司业务的资料.未经公司许可不得翻查、抄录公司的任何重要资料.....、不得有贪污、盗窃、营私舞弊等有损公司利益及声誉之行为.,不得私自代客转让铺位.,不得擅自容许客户要求,不得擅自修改任何合同条款.,违者口头警告.取三、培训管理制度.,每周也要开展一次集中的学习培训..,应写出书面申请由直接领导批..,只要是涉及到招商业务的,也应全体参..,必须重新补上培训课程,直到合格为止.四、招商费用管理制度元.,可按实际情况凭报销凭证经招商经理审批前方可报销,费用标准根据行政部相关管理制度执行.经主管领导批准,并填写?款待申请单?再进行款待.,需经主管领导允许,并 填写?出差申请单?再行出差,标准按公司出差统一标准执行.,如需要礼品派送,经主管领导允许,并填写? 礼品派送申请单?方可进行.五、合同管理制度加 准与存档工作 .合同签定盖章之后 ,原件一式两份 ,客户一份,公司行政部档案室一份.招商文员必须此外复印三份 ,本部门留档一份 ,物业管理一份 , 财务一份,每份合同必须由当事人或者部门负责人签名确认,以便备查.协议的审阅,严格根据公司规定的流程进行操作.,如果有主力店或者着名品牌店的客户,租金浮动应请示领导批准后,方可与客户谈判.填写,客户有特殊要求的,必须告知经理允许前方可受理.交纳等.,严格根据公司规定的合同审批程序进行审批,审批前方可盖章.,必须保证公司利益.,逾期或者少交的客户,公司将对招商人员的奖金进行滞留.,造成的后果有本人负担,造成的严重的经济后果公司将保存法律追诉权.?合同、协议?的签定流程:、招商人员到文员处领取合同、协议,并做好登记工作.、签约完毕后及时交回文员处,文员应做好归档工作.、当天没有签约完的合同、协议,下班前应交回文员处.、招商人员在签定完后,应将客户的资料、相关手续一并交回文员处.六、仪容仪表根本要求招商员仪容仪表:一)男性:服饰(西服);,结好领带,衬衫不可有明显图案,衬衫袖口不要挽起来应扣上钮扣;,不可穿漆皮、反皮或者凉鞋 ;徽章,装饰以少为宜;.男性:容貌,发脚长度以保持不长耳部不触衣领为度;,要保持面部清洁,胡子要刮干净.,但不得化装.二〕女性:服装女式西服颜色要协调 ,穿西裙时不宜穿花袜子 ,袜子不要露在裤子或者裙子外,穿着行政高鞋;女性:装饰,要求粉底不能打得太厚,且要保持均匀,与其皮肤底色协调;,眼线不要色度太重,眼眉形中以轻描为主;,并能使人表达出精神饱满和肯有表春朝气;,不可涂有色甲油在指甲上;,以免客户反感;,要注意头皮屑的限制;,项链不可露出征服处,戒指最多一个,款式简单;,特殊是第一料钮扣.三〕整体要求在为客户效劳进行中,不得流露出冷淡、愤怒、僵硬、紧张和恐怖的表情,要友好、热情、精神饱满和风充优雅地为客人效劳;办公桌和接待桌上不宜摆放过多物品,但凡客人能够看得见的地方都要时刻保持整洁.凡在招商部的招商人员都须配带胸卡.行为举止、言谈用语:、躯干:挺胸、收腹、紧愕、项挺直、头部端正、微收下颌.、面部:微笑、目视前方、四肢:两臂自然下垂,两手伸直,手指落在腿侧裤缝处.特殊营业场所两手可握在暗地里或者两手握在腹前 ,右手在左手上面.两腿蹦直,脚间距与肩同宽,脚尖向外微分.、眼睛目视前方,用余光凝视坐位.、轻轻走到坐位正面,轻轻落座,防止扭愕寻座或者动作太大引起椅子乱动及发出响声、当客人到访时,应该放下手中事情再起来相迎,当客人就坐后自己方可坐下.、造访生客时,座落在坐椅前造访熟客时,可落在坐椅的不得靠依椅背.、女士落座时 ,应用两手将裙子向前轻拢 ,以免坐皱或者显出不雅 . 听人讲话时,上身微微前倾或者轻轻将上身转向讲话者 ,用柔和的目光凝视对方,根据谈话的内容确定凝视时间长短和眼部神情.不可东张西望或者显得心不在焉.、两手平放在两腿间,也不要托肋、玩弄任何物品或者有其他小动作.、两腿自然平放,不得跷二郎腿,男士两腿间距可容一拳,女士两腿应并拢,脚不要踏拍地板或者摆动.、坐位上站起,动作要轻,防止引起座椅倾倒或者浮现声响,普通从座椅左侧站起.离位时,要将座椅轻轻搬起至原位,再轻轻落下,忌拖或者推椅.、行走时步伐要适中,女性用小步.切忌大步流星,最禁奔跑〔危(wei)险情况例外〕 ,也不可脚擦着地板走.、行走时上身保持站姿标准.大腿动作幅度要小,主要以向前弹出小腿带出步伐 .忌讳挺魏扭愕等不雅动作 ,也不要在行走时浮现明显的正反"八字脚".、走廊、楼梯等公共通道,员工应靠左边而行,不宜在走廊中间大摇大摆.、几人同行时,不要并排走,以免影响客人或者他人通行.如确需并排走时,并排不要超过人,并随时注意主动为他人让路,切忌横行直撞.、不管在何地方遇到客人,都要主动让路,不可抢行.、在单人通行的门口,不可两人挤出挤进,遇到客人或者同事,应主动退后,并微笑着做出手势"您先请".、走廊行走时,普通不要随便超过前行的客人,如需超过,首先应说“对不起",待客人闪开时说声"谢谢",再轻轻穿过.、和客人、同事对面擦过时,应主动侧向,并点头问好.、给客人做向导时,要走在客人前二步远的一侧,以便随时向客人解说和照应客人.、行走时不得哼歌曲、吹口哨和跺脚.、工作时不得忸怩作态,做怪脸、吐舌、眨眼、照镜子、涂口红等.不得将任何物件夹于腋下.、注间"三轻"即说话轻、走路轻、操作轻.社交场合或者与特殊客人见面时,可行礼表示恭敬,行礼约度,头与上身一同前曲 ,男性双手自然下垂或者同时用右手与对方握手 ,女性双手在腹前合拢,右手压在左手上.极特殊场合才行度鞠躬礼.行礼完毕要用热情、友好的柔和目光凝视客人.、与人交谈时,首先应保持衣装整洁、整洁.、交谈时,用柔和的目光凝视对方,面带微笑,并通过轻轻点头表示理解客人谈话的主题或者内容.、站立或者落座时,应保持正确站姿与坐姿.切忌双手叉腰、插入衣裤口袋、交叉或者摆弄其他物品.、他人讲话时,不可整理衣装、摆弄头发、摸脸、挖耳朵、抠鼻孔、搔痒、敲桌子等,要做到修饰避人.、最禁大声说笑或者手舞足蹈.、在客人讲话时,不得时常看手表.、三人交谈时,要使用三人均听得懂的语言.、不得摹仿他人的语言、语调或者手势及表情.、在他人后面行走进,不要发出诡慷的笑声,以免发生误会.、讲话时,"请"、"您"、"谢谢"、"对不起"、"不用客气"等礼貌语言要时常使用 ,不许讲粗言或者使用蔑视性污辱性的语言 .不开过分的玩笑.、不得以任何借口顶撞、挖苦、控苦、嘲弄客人 ,不得与客人急辩,更不允许举止鲁莽和语言粗俗 ,不管客人态度如何都必须以礼相待 ,不管客人情绪多么冲动都必须保持镇静.、称呼客人时,要多称呼客人的姓氏,用"某先生"或者"某小姐或者女士",不知姓氏时,要用"这位先生"或者"这位小姐或者女士".、如多人在场,在与对话者谈话时涉及在场的其他人时,不能用"他"指他人,应称呼其名或者"某先生""某小姐或者女士".、无论任何时刻从客人手中接过任何物品 ,";对客人造成的任何不便都说"对不起";将证件等还给客人时应予以致谢 ,不能将证件一声不吭地扔给客人或者扔在桌面上.、客人讲"谢谢"时,要答"不用谢"或者"不用客气",不得毫无反响.、任何时候招呼他人均不能用"喂".要用礼貌用语.、对客人的问询不能答复"不知道",确不清晰的事情,要先请客人稍候,再代客问询;或者请客人直接与相关部门或者人员问询.、不得用手指或者笔杆为客人指示方向.、在效劳或者打时,如有其他客人,应用点头和眼神示意欢送,并尽快结束手头工作,不得冷落客人.、如确有急事或者接而需离开面对的客人时,必须讲"对不起请您稍候「并尽快处理完毕.回头再次面对客人时,要说"对不起,让你久等了 ;不得一言不发就开始效劳.、如果要与客人谈话,要先打招呼,如正逢客人在与别人谈话时,不可在前旁听 ,如有急事需即将与客人说时 ,应先说"对不起,打搅一下可以吗?我有急事要与这位先生商议;如果客人点头容许,应表示感谢.、谈话中如要咳嗽或者打喷嚏时,应说"对不起",并转身向侧后下方, 同时可能用手由此看来遮住.、客人来到公司时,应讲"欢送光临",送客时应讲"您慢走"或者"欢送您下次光临"、说话时声调要自然、清晰、柔和、亲切、热情、不要装腔作势,音量要适中.、所有,务必在三声音之内接答.、接时,先问好,后报导个案名称,再讲"请问能帮您什么忙? "不得倒乱闪序,要带着微笑的声音去说.、通话时,手旁须准备好笔和纸,随时记录下对方所讲的要点,对方讲完时应简单从述一遍以确认.、通话时,假设中途需要与人交谈,要说"对不起",并请对方稍候,同时用手捂住送话筒,方可与人交谈.、当客人在中提出问讯或者查询进,不仅要礼貌地答复,而且尽量防止使用"也许"、"可能"、"大概"之类语意不清的答复.不清晰的问题应想方法搞清晰后再给客人以清晰明确的答复,如碰到自已不清晰而又无法查清的应答复 "对不起先生, 目前还没有这方面的资料".、如碰到与客人通话过程中需较长期查询资料 ,应不时向对方说声"正在查找,请您再稍等一下".、通话完毕时,要礼貌道别,""、"来"等,并待对方挂断后再轻轻放下话筒.、客人或者同事相互交谈时,不可以随便插话,特殊需要必须先说" 对不起,打搅您一下"、对客人的疑难问题或者要求应表现充分的关心 ,并热情地问询, 不应以工作忙为借口而草率对付.、客人提出过分要求时,应耐心解释,不可发火,指责或者批评客人, 也不得不理睬客人,任何时候都应不失风度,并镇静妥善地处理.、全体员工在公司内遇到客人、上级、同事时应主动打招呼问候.、做到讲"五声",即迎客声、称呼声、道谢声、致歉声、送客声,禁止使用"四语",即蔑视语、烦躁语、否认语和斗气语.、凡进入他人房偶尔办公室,均应先敲门,征得允许方可进入.、未经允许不得随便翻阅他人任何东西〔文件〕. 在与上司交谈时未经批推,不得自行坐下.、上述仪容仪表要求招商人员应该随时随刻熟记 ,并严格遵守,凡违规者第一次口头警告并罚款元、第二次书面并罚款元、第三次即将辞退.七、辞职规定,必须提前十五天递交书面申请.具、干净的征服,假设征服未清洗干净,那末扣回相当的干洗费用;征服每件扣元〕上列物品如有遗失不能交还者,按以下工程扣罚:资料每份元、文具、征服那末照价赔偿.,才干到财务处办离职手续4、违反以上程序者,公司有权停发当月工资和保存在公司的其它金额.。
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购物中心统一招商管理的十项基本原则Document number【980KGB-6898YT-769T8CB-246UT-18GG08】购物中心统一招商管理的十项基本原则现代购物中心管理运营的精髓就是要把松散的经营单位和多样的消费形态,统一到一个统一的经营主题和信息平台之上。
统一运营的管理模式特别适用于中国,历史经验教训表明,不能统一运营管理的购物中心,会逐渐从“商业管理”蜕变成“物业管理”,直至最终完全丧失自己的商业核心竞争力。
这种情况在国内已经出现多次了,如初期运做失败的杭州涌金广场、广州中旅商业城等等。
统一运营一般包含四个方面的内容:统一招商管理、统一营销、统一服务监督和统一物管。
这其中“统一招商管理”又是后面三个统一工作的基础和起源。
这项工作的成败得失不仅决定了发展商前期的规划是否成功,而且决定着后期购物中心商业运营的管理能否成功。
经过经营定位、经营品项/服务功能设计、经营规划布局设计、建筑规划设计、运营管理设计、招商设计这些阶段后,购物中心就可开始统一招商了。
这是开业前最重要的工作,也是能否顺利实现前期设计目标的关键工作;如果招不到合适的商户,购物中心恐怕就要喝西北风了;即便招到了合适的商户,开业后仍然要根据具体的经营状况去调整商户继续招商,而且还要对合作商户进行长期的服务和管理。
购物中心通过“统一招商管理”与所有合作商户开始建立并保持一种既对立又融洽和谐统一的关系,这种关系是购物中心这种大型商业项目长期成功的保证。
所以,统一招商管理的成败是购物中心统一运营成功与否的一个关键。
我们先来看看“统一招商管理”的简单定义:按照制定的招商准则,购物中心的商业管理公司严格审核、统一招商,并对所有招来的商户进行统一管理。
其实统一招商并不难,难的是如何招商以及对商户如何管理。
所以,设计一个合理的、符合实际的招商管理基本原则,又是“统一招商管理”成功与否的关键。
笔者设计了一个购物中心“统一招商管理的十项基本原则”,希望能对国内购物中心的招商管理工作有所帮助。
第一基本原则:要维护购物中心的产业经营黄金比例。
笔者比较认同零售、餐饮、娱乐52:18:30的这个购物中心产业经营黄金比例;此比例特别适用于超大型综合性的购物中心Shopping Mall。
招商要注意维护和管理好这个经营比例。
(这个比例当然不是绝对的。
)譬如广州天河的正佳广场和上海的虹桥购物乐园就是大致按照这个比例来招商的。
笔者看好大致按照这个比例招商的大型购物中心项目。
第二基本原则:要维护购物中心的统一主题形象、统一品牌形象。
购物中心是一种多业态组合的商业组织模式,但它决不是一个无序的大杂烩,购物中心必须是一个拥有明确经营主题和巨大创造力的品牌形象企业。
招商要始终注意维护和管理好已确定的经营主题和品牌形象。
譬如正在兴建的广东佛山东方广场,其经营主题就很明确:“国际旅游观光”,但经营者一定要注意管理和维护好这个主题。
第三基本原则:购物中心的招商目标要能够在功能和形式上同业差异、异业互补。
同业差异简单地说,就是市场有一定承受力,不能盲目招同一品类的店。
譬如零售业态的核心主力店招商,就不要同时招来两家基本上都是经营食品和日用品的大型超市;核心主力店同质化无差异更是不能想象的。
异业互补的目的就是要满足顾客消费的选择权,并能让顾客心身体验变化,提高其消费兴趣。
譬如百货、超市因为经营品项不同,可以互补;让顾客逛购疲劳的零售店与让顾客休息放松的餐饮店可以互补等等。
在这方面做的比较成功的购物中心有香港的太古广场、广州的天河城广场等。
笔者列出一个一般意义上的购物中心招商目标分布列表,供参考:零售设施:核心主力店:百货、综合超市等;辅助主力店:时装、电器、家居、书店、音像店等各类专业店;配套辅助店:不同地区商品特色店;文化娱乐设施:核心主力店:动感影院、科技展览等;辅助主力店:儿童乐园等;配套辅助店:艺术摄影、旅行社、网吧等;餐饮设施:核心主力店:中餐、咖啡西餐、美食广场、酒吧等;辅助主力店:快餐类、风味小吃类等;配套服务设施:宾馆、写字楼、银行、邮局、诊所、美容美发、停车场等。
第四基本原则:购物中心经营方式的选择原则。
购物中心的经营方式基本有三种:自营、联营和租赁。
笔者认为,购物中心毕竟是一个以零售为主的商业组织形式,而零售是一个精细化管理的产业,精细化管理要求管理者加强经营控制力度;另外,相对于非主力零售商户的招商条件,核心主力零售店必须引入知名度高的大商家,故核心主力零售店的招商较困难且招商条件放得较宽,造成核心主力零售店的提成或租金收入偏低。
所以笔者建议,购物中心的发展商以前不管是房地产商抑或是零售商,在条件容许的情况下,核心主力零售店尽量自营一部分或全部,这样一可以加强经营控制力度,有利于购物中心长期经营,其次可增强其他商户与之合作的信心,第三可以提高非主力零售店的提成或租金收入;而招非主力零售商尽量以联营为主、租赁为辅,这样也可以增强发展商对购物中心的整体控制力度。
这种选择原则不但是零售精细化管理的要求,也符合购物中心长期经营性的特点,更能帮助发展商创出购物中心的品牌来。
对于餐饮、娱乐经营来说,这个原则也基本适用。
在这方面做的比较成功的购物中心是菲律宾SM SUPERMALL连锁超级购物中心(多次获得欧美财经杂志“亚洲最佳管理奖”)。
第五基本原则:招商顺序原则。
核心主力店先行,辅助店随后的原则;零售购物项目优先,辅助项目配套的原则。
第六基本原则:核心主力店招商布局原则。
核心主力店的招商对整个购物中心的运营成败,购物中心辅助和配套店的引进都有重大的影响。
一个超级连锁店或超级百货公司的入驻,常常能带动整个购物中心的顺利招商与管理。
另外核心主力店对于人流也起着关键的作用,其布局直接影响到购物中心的形态。
购物中心特别是大型购物中心的核心主力店适合放在经营轴线(或线性步行街)的端点,不宜集中放置在中间,这样才能达到组织人流的效果。
第七基本原则:特殊商户招商优惠原则。
“以点代面,特色经营”是购物中心特别是超大型综合性购物中心Shopping Mall的经营特点。
特殊商户是指具有较高文化、艺术、科技含量的经营单位,对她们给予优惠政策,邀请其入场,能够起到增强文化氛围,活跃购物中心气氛之作用。
例如深圳华侨城MALL购物中心就专门邀请三百砚斋,展示中国的砚文化。
当然特殊商户的经营范围要与购物中心的经营主题及品牌形象相吻合。
第八基本原则:租赁经营采用放水养鱼的原则。
租赁经营原则采用放水养鱼的原则。
因为购物中心经营具有长期性特点,采用合理租金与优质服务做法,将整个购物中心作热,而后根据运营状态,适当稳步地调整租金;这样,发展商与商户才能一同成长。
放水养鱼的原则可以理解为“先做人气,再做生意”的原则。
如果前期就向入租商户收取过高的租金,结果无异于杀鸡取卵;北京信特商业中心倒闭的原因之一就在于此。
第九基本原则:统一招商的“管理”要充分体现和强调对商户的统一服务。
统一服务包含统一的商户结算、统一的营销服务、统一的信息系统支持服务、统一的培训服务、统一的卖场布置指导服务、统一的行政事务管理服务、统一的物业管理服务等等。
这个“统一服务”不但要体现在思想上、在招商合约中,更要体现到后期的管理行动中。
这个“统一服务”就是要求“服务”出购物中心的品牌与特色来。
第十基本原则:购物中心要具备完善的信息系统,为购物中心管理者、广大签约商户和顾客都提供便利。
(当然便利各有不同,有管理便利、财务核算便利、营销便利、经营决策便利、结算便利、消费便利等等。
)购物中心有必要建立完善的信息系统,以便在招商时就能够承诺对顾客与商户提供信息技术支持服务,最终为顾客与商户都能够提供便利。
在购物中心发达的国家和地区,发展商对购物中心的信息系统建设都非常重视;但国内购物中心在建立统一的信息平台方面还做的远远不够。
购物中心作为一个以零售为主的商业组织形式,更需要精细化管理,当然餐饮、娱乐经营也需要精细化管理;而精细化管理需要数字说话;统一的信息系统就能提供决策者、管理者想要的数字以及用数字数据为顾客与商户服务。
建立统一的信息平台,进行精细化的管理,不但能够为顾客提供统一收银、消费一卡通等便利的服务;还能为广大签约商户提供丰富准确的顾客信息和市场信息,甚至于提供更详细的经营信息,譬如零售商品单品进销存信息等等;更能为购物中心自身提供布局疏密度、品项搭配、人员配置、场地坪效、商户业绩等经营信息,便于购物中心分析后对经营场地(稀缺资源)进行无限再分配。
招商不是一个开业前就完结的工作,实际上购物中心的招商是一个无限循环的工作,这都需要信息系统的分析支持。
这十项基本原则还显得很粗糙。
不同购物中心具体的招商管理还是要根据各自不同的地域、不同的商圈、不同的经营主题、不同的品牌形象、不同的特点等来做各自不同的调整。
当关键的“统一招商管理” 开业前期工作完成后,购物中心就步入了一个“统一服务”的新的工作阶段。
开业前统一招商工作完成后,后续的工作就特别强调服务意识。
后期工作主要有:统一商户管理、统一营销、统一服务监督和统一物管。
如何继续保持购物中心本身的内、外形象,保持与所有签约商户的既对立又融洽和谐统一的关系,并注意与购物中心的经营定位、目标市场多数顾客群体保持吻合协调,既是购物中心开业后经营管理的新难题又是对顾客和商户提供优质服务的新开始。
注:鉴于购物中心的经营方式有自营、联营、租赁等三种,本文统一将购物中心的“租户”称谓改为“商户”。