关于发展党员的情况汇报
组织部关于发展党员工作有关情况汇报材料
组织部关于发展党员工作有关情况汇报材料党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体，党员队伍建设是党的建设基础工程。
发展党员工作是党的建设一项经常性重要工作。
近年来，X区各级党组织按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，认真做好发展党员工作，一大批优秀分子加入到党组织中来，为党注入了新鲜血液。
广大党员在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众中充分发挥先锋模范作用，生动诠释了党的先进性和纯洁性。
一、基本情况截至XXXX年年底，我区共有基层党组织XXX个,共有在册党员XXXX人，其中机关(事业)党员XXXX人，占党员总数的XX.X%；非公企业党员XXX人，占党员总数的XX.X%；农民党员XXX人，占党员总数的X.X%；离退休党员XXXX人，占党员总数的XX.X%；女党员XXXX人，占党员总数的XX.X%；XX岁以下党员XXXX人，占党员总数的XX.X%；大专以上学历XXXX人，占党员总数的XX.X%。
XXXX年共发展党员XXX 名。
二、经验做法坚持控制总量，优化结构。
认真落实中央精神，把重点由数量扩张转移到质量提高上来，在发展规模上有控有保、以控为主，有增有减、以减为主，不搞发展指标平均分配而忽视入党积极分子群体成熟度的差异。
重视从青年工人、农民、知识分子中发展党员，优化党员队伍结构。
在非公有制企业和社会组织中实行“双培”工程：把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干。
以XXXX年为例，XXXX年共发展党员XXX名，其中非公有制企业人员XX名，农民XX名。
坚持把政治标准放在首位。
借鉴考察干部的方法，广泛听取单位、社区、邻居等意见建议，注重“八小时”以外表现，查阅干事档案，全面考察发展对象的入党动机。
实行入党积极分子“两评一议”，即通过群众、党员测评，支委会研究确定。
坚持做到“六不发展”，即未达规定时限、未经政治审查、未经培训考试、未达民主测评满意票数、未经公示、未能充分发挥作用的坚决不发展，防止“带病入党”。
银行发展党员情况汇报
银行发展党员情况汇报
近年来，我行党员队伍在党委的正确领导下，始终保持着良好的发展势头。
党员数量不断增加，党员素质得到提升，党员在银行业务中的作用和作用也日益凸显。
首先，我行党员数量稳步增长。
截至目前，我行党员总数已经达到了XXX人，相较于去年同期增长了X%。
党员的数量增加，为我行党组织建设提供了坚实的基础，也为我行的各项工作提供了强大的政治保障。
其次，党员素质不断提高。
我们注重对党员的教育和培训工作，定期开展党性教育活动，加强党员的理论学习，提高党员的政治觉悟和业务水平。
同时，我们也注重对党员的思想引领，引导党员积极践行社会主义核心价值观，树立正确的世界观、人生观和价值观。
再次，党员在银行业务中的作用日益凸显。
党员作为银行的中坚力量，他们在业务工作中发挥着模范带头作用，积极参与到各项业务活动中，为银行的发展和稳定作出了积极的贡献。
党员们也积极响应银行的各项政策和号召，为银行的各项改革和发展提供了有力支持。
最后，我们将继续加强党员队伍建设，不断提高党员的政治觉悟和
业务水平，努力打造一支忠诚、干净、担当的党员队伍，为银行的
发展和壮大贡献力量。
总之，我行党员队伍的发展情况良好，但也面临着一些挑战和问题。
我们将进一步加强党员队伍建设，不断提高党员的政治素质和业务
水平，为银行的长足发展提供坚强的政治保障和人才支持。
发展党员情况汇报范文3篇
发展党员情况汇报范⽂3篇发展党员⼯作情况汇报为了进⼀步健全规范发展党员⼯作，扩⼤党内民主，保障党员的民主权利，保证发展党员的质量，根据__区委组织部⽂件精神，结合我局实际，我局党委于4⽉1⽇起实⾏发展党员公⽰制和票决制。
具体实施情况汇报如下：⼀、⾼度重视，认真学习我局党委⾃收到区委组织部《__区级机关党组织发展党员票决制实施⽅法》（顺直⼯委〔20__〕8号）、《关于在发展党员⼯作中实⾏公⽰制、票决制和考核制的意见》（顺组通〔20__〕13号）⽂件后，我局党组⾼度重视，第⼀时间把⽂件精神传达到区属各医疗卫⽣单位党组织、局机关各党⽀部和东华⾻伤科医院⽀部，要求各党组织要从讲政治的⾼度，强化责任意识，切实加强领导，认真落实措施，保证公⽰制、票决制和考核制的顺利实施。
⼆、制定⽅案，全⾯实施局党委组织各党⽀部书记和⽀部委员就实施⽅案和细则展开讨论，⼤家根据⽂件精神结合我局实际情况提出了各种建议，最后综合各种建议制定出我局关于发展党员票决制、公⽰制和考核制的实施⽅案并定于20__年4⽉1⽇全⾯实施。
三、严格执⾏，反馈良好⾃⽅案实施以来，各个党⽀部在接收预备党员和预备党员转正⽅⾯严格按照新的票决制度、公⽰制度和考核制度执⾏，并受到⼴⼤党员和群众的良好反映，从反馈当中我们总结出三点：⼀是发展党员票决制进⼀步扩⼤和发扬了党内民主；⼆是发展党员公⽰制和考核制充分体现了社会及群众监督作⽤；三是要保持制度的持续性和创新性，不断完善公⽰制、票决制和考核制的内容和形式尤为重要。
⾃发展党员票决制、公⽰制和考核制的实施⽅案实施以来，共完成4名预备党员转正⼯作，收到良好效果。
在以后的发展党员⼯作中，我局党委将进⼀步加强领导和监督，严格⼯作程序，规范操作，细致地抓好各个环节，同时根据实施的反馈信息，不断改进和完善公⽰制、票决制和考核制的内容和形式，增强发展党员⼯作实效，增强基层党组织的战⽃⼒和凝聚⼒，为我区深化综合改⾰，建设阳光城市幸福家园提供坚强有⼒的组织保证。
党员在单位发展情况汇报
党员在单位发展情况汇报
尊敬的领导：
我是XX单位的一名党员，我在此向您汇报我所在单位党员的发展情况。
首先，我要感谢领导对党员工作的高度重视和支持。
在领导的正确指导下，我单位党员发展工作取得了一定的成绩。
截至目前，我单位共有党员XX人，其中入党积极分子XX人，发展对象XX人，预备党员XX人，正式党员XX人。
党员的数量在逐年增长，党员队伍的稳定性和凝聚力得到了提升。
其次，我单位党员的思想政治素质和业务能力得到了不断提升。
我们注重对党员的思想教育和业务培训，定期开展党性教育活动和业务技能培训，使党员们不断增强党性觉悟和业务能力，提高了党员的整体素质。
另外，我单位党员在工作岗位上积极发挥先锋模范作用，为单位的发展做出了积极贡献。
党员们牢记党的宗旨，带头遵守公司规章制度，模范遵守劳动纪律，努力工作，勤俭节约，为单位的发展营造了良好的工作氛围。
最后，我单位党员在服务群众和参与社会公益活动方面也做出了积
极贡献。
党员们积极参与各类志愿服务活动，关心员工福利，关注
社会公益事业，为营造和谐社会做出了应有的贡献。
综上所述，我单位党员在思想政治素质、业务能力和工作作风等方
面都取得了明显的提升，党员队伍的凝聚力和战斗力得到了增强，
为单位的发展做出了积极贡献。
同时，我们也清醒地认识到，党员
工作仍然存在一些不足和问题，我们将继续加强党员教育管理工作，不断提高党员队伍的整体素质，为单位的发展贡献更大的力量。
谢谢领导对我们工作的支持和关心！
党员：XXX
日期：XXXX年XX月XX日。
发展党员办理情况汇报
发展党员办理情况汇报在党的发展工作中，党员办理情况的汇报是一项重要的工作。
通过汇报党员办理情况，可以及时总结和掌握党员的发展情况，发现问题并及时解决，保障党的组织工作的正常进行。
近期，我单位党支部开展了党员发展工作，现对党员办理情况进行汇报。
本次党员发展工作得到了党员同志的积极响应，共有10名党员申请转正。
其中，男性党员6名，女性党员4名。
党员年龄以30-40岁为主，其中80%为高学历党员。
这些党员在全面建设小康社会的历史时期做出了积极贡献，受到了党组织和群众的一致好评。
在申请转正，我支部按照党组织的规定，严格履行了程序，先进行了个人自评和组织测评，然后组织了转正面试。
面试主要审核党员是否具备坚定的理想信念、政治立场和忠诚意识，是否严格自律、遵守党的纪律和规定，以及是否履行了党员义务，对组织政治任务能否胜任等。
在面试中，党员们回答问题准确清晰，发言自信，体现了党员组织的凝聚力和战斗力。
在此次转正工作中，共有7名党员通过了转正面试，其中1名党员因表现不佳未能通过。
对于未通过的党员，我们将会及时开展党性教育和培训，帮助其提高党性修养和综合素质，争取在今后的发展中取得进步。
对于通过转正的党员，我们将加强培养和关怀，切实发挥其先锋模范作用。
同时，我们也将帮助转正党员更好地履行党员责任，在工作岗位上做出更多突出贡献，助力全党实现中国梦的伟大征程。
此次党员发展工作还存在一些问题，首先是党员申请转正的积极性有待进一步提高，需要采取更有吸引力的形式，引导党员发现自己的不足并努力提高。
其次是转正面试过程中，对一些问题的评分标准有待明确，避免主观因素的影响。
最后是对未通过转正的党员，要加强关怀和培训，帮助他们积极投身到党员队伍中，并提供帮助和指导，使其在今后发展中能够取得更好的成绩。
总之，党员办理情况的汇报对于党的组织工作的顺利进行至关重要。
通过对党员办理情况的及时汇报，可以及时了解党员的发展情况，发现问题并解决，为党员的正常发展提供保障。
市委组织部发展党员工作完成情况汇报
市委组织部发展党员工作完成情况汇报1500字尊敬的领导：我是市委组织部发展党员工作负责人，现就我部2019年度发展党员工作情况进行汇报：一、全年工作思路本年度，我部将发展党员工作放在重要位置，坚持以创新方法、加强宣传为主线，积极探索新的发展党员模式，注重加强思想引领，提高工作实效，做到工作重心下移、服务意识提升、质量效益提高、制度保障完善。
二、工作成效1. 宣传教育通过召开支部书记会议、发放宣传资料、开展集中轮训等形式，使党员更加深入地了解了党的历史和组织结构、党的方针政策、党章党规等基本知识，进一步增强党员的思想政治素质和党性观念。
2. 招收新党员本年度我部共招收 120 名新党员，比去年同期增长了 30％。
招收全部采用网上报名，通过考试、政审、推荐、审批等程序，层层加严，确保了发展党员的质量。
3. 选拔骨干我部根据多项实践活动、选拔标准、自荐等方式，通过组织推荐、网络投票等程序，选拔出一批党员骨干，做到了选拔严格、程序规范、公正透明。
4. 党员管理本年度我部加强了党员管理，把淘汰制度落实到位，制定了党员组织生活制度、党员谈话制度、党员权利和义务制度等，完善了党员管理的制度体系，提高了管理的精准度。
三、收获与不足本年度发展党员工作的收获是多方面的，取得了较好的成效。
招收新党员数量大幅度增长，管理制度更加完善，党员意识得到了进一步提高。
同时，也存在一些不足之处。
如由于人员调整等方面原因，出现了一些会员变动等情况，与政策脱轨和违纪事件的报告数量有所增加等。
四、下一步工作计划下一步，我部将持续发展党员工作，注重提高党的质量和政治觉悟，做好党员组织建设和基层党组织管理工作。
同时，进一步加强对党员的管理，加强党员对党的事业的责任心和使命感，促进党员的继续发展和成长。
感谢领导的支持和关心，谢谢！。
乡镇党员发展情况汇报
乡镇党员发展情况汇报各位领导：根据乡镇党委的工作部署，我对乡镇党员发展情况进行了全面的调研和汇总，现将情况汇报如下：一、党员总体情况。
截至目前，乡镇共有党员XXX名，其中男性XXX名，女性XXX名，党员年龄分布在30岁至60岁之间，党龄在5年至30年不等。
党员队伍总体稳定，但也存在一些问题，如党员年龄偏大，新党员发展速度较慢等。
二、党员发展情况。
近年来，乡镇党委在党员发展工作上下了一定的功夫，通过开展各类培训、宣传活动，积极引导优秀青年加入党组织。
截至目前，乡镇新增党员XXX名，其中青年党员占比达到XX%，党员队伍结构得到一定程度的优化。
三、党员教育管理情况。
乡镇党委高度重视对党员的教育管理工作，定期开展党性教育培训，加强对党员的思想政治引导，提高党员的政治素质和党性修养。
同时，加强对党员的日常管理，及时发现和解决党员存在的问题，保持党员队伍的纯洁性和先进性。
四、党员队伍建设情况。
乡镇党委积极组织开展各类志愿服务活动，引导党员发挥先锋模范作用，参与到乡村振兴、精准扶贫、环境保护等工作中，取得了一定的成效。
同时，加强对党员的关爱和服务，解决党员实际困难，保障党员权益，增强党员的归属感和凝聚力。
五、存在的问题和下一步工作。
在党员发展工作中，仍然存在一些问题和不足，如党员年龄结构不合理、党员参与度不高等。
下一步，乡镇党委将继续加大对党员发展工作的力度，通过加强宣传教育、优化管理服务等措施，进一步提高党员队伍的素质和能力，为乡镇的发展贡献更大的力量。
以上就是我对乡镇党员发展情况的汇报，希望各位领导能够给予指导和支持，共同推动乡镇党员队伍建设取得更大的成绩。
谢谢！。
2023年农村发展党员工作情况汇报范文(通用3篇)
2023年农村发展党员工作情况汇报范文(通用3篇)第1篇:2023年农村发展党员工作情况汇报农村党员发展工作是加强农村党的基层组织建设的基础，重视在广大农村青年中发展党员，是解决农村党员“老龄化”问题，着眼于党员队伍长远建设的重要举措。
一、近年来在发展农村党员工作中的主要做法几年来，我们X县针对在农村发展党员工作中的实际，采取了一系列措施，保证了农村党员发展的数量和质量。
首先是制定好发展党员规划，增强发展党员工作的科学性和预见性，认真落实省、市发展党员规划精神，注重在农村致富带头人、退伍军人、回乡青年、企业骨干、外出务工人员中发展党员，重视发展年轻党员和女党员，逐步优化党员结构。
其次，是推进制度创新、机制创新，不断提高发展党员工作水平，增强了发展党员工作的规范性和程序性。
从去年开始，X县在全县试行发展党员测评制、预审制、票决制和责任追究制。
还有就是把发展党员工作做为党建工作目标管理的一项重要考核内容，不断加强督促检查，增强做好这项工作的自觉性、使命感和责任感。
每半年对各乡镇党委发展农村党员情况进行一次检查，对工作中存在的苗头性问题及时进行通报，对好的经验和做法及时宣传和推广。
检查结果作为评判乡镇党委书记、组织专干和支部书记是否称职的主要依据。
这些措施的实行使农村发展党员工作有了较大的改变。
二、存在的问题及原因近几年来，我们虽然在农村发展党员工作中做了大量工作，取得了一些成效，但也还存在一些不容忽视的问题。
1.农村党员队伍结构没有得到根本性改变。
主要表现为发展的党员年龄依然偏大、文化层次依然偏低、农村能人党员依然偏少等问题。
2.农村党员发展数量呈减少趋势。
主要表现为主动写入党申请的人逐年减少，入党积极分子不能保持一定数量的动态平衡，导致连续几年农村发展党员数量呈减少趋势。
3.农村发展党员工作易受到非正常因素干扰。
少数村干部在发展党员工作中决策不民主，有的村干部、党员把宗族观念引入党内生活中来，在发展党员中“举亲不举贤”；还有的村干部能力不强、水平不高，担心发展优秀的中青年入党对自己的位子构成威胁，压住优秀的人才不发展。
小学党员发展工作情况汇报
小学党员发展工作情况汇报尊敬的领导、老师们：大家好！我是xx小学党支部书记，今天非常荣幸能够向大家汇报我校党员发展工作的情况。
在过去的一年里，我们党支部积极开展各项党员发展工作，取得了一定的成绩。
接下来，我将就我校党员发展工作情况作一个详细的汇报。
一、党员发展工作开展情况我校党支部一直把党员发展工作作为重要工作之一，今年我们主要从以下几个方面展开了工作：1. 提高党员发展质量。
我们积极组织党支部委员会成员对申请人进行入党积极分子资格审查，确保入党积极分子的政治觉悟和思想品质符合党员标准。
对于入党积极分子，在业务能力上加强培养和训练，提高他们在工作中的能力和水平。
2. 发挥党支部作用。
我们党支部积极引导党员发挥先锋模范作用，带头参加学校各类党组织活动，树立典范。
并且对于在工作中有成绩的党员予以表扬和奖励，给予鼓励。
3. 建立健全党际工作制度。
我们加强对党员的日常教育管理工作，定期开展党性教育和组织生活，增强党员的宗旨意识和责任感。
二、党员发展工作成绩经过我们党支部的努力，今年我们取得了以下的成绩：1. 今年我校产生了一批优秀的入党积极分子，其中包括有良好政治素质，优秀综合能力的入党积极分子6名，他们都已经通过了各项考核，成功转为正式党员。
2. 党支部的党际工作制度得到了比较好的渗透，党员们互相帮助，互相促进，使得党组织活动更加高效和有效。
3. 在今年的党员组织生活中，党员们都积极参与讨论，达成共识，形成了团结、向上的风气。
三、存在的问题及解决措施在开展党员发展工作的过程中，我们也发现了一些存在的问题，主要有以下几点：1. 入党积极分子对党的认识不够深刻，对于党的基本知识学习不够。
2. 党员对于党组织生活的重视程度有所不足，有些党员对于党组织生活的安排有所抵触。
面对这些问题，我们将采取以下措施加以解决：1. 加强对入党积极分子的教育引导，帮助他们加强对党的认识和了解。
2. 加强党员教育工作，努力提高党员对党组织生活的重视程度，引导党员积极参与党组织生活。
学校党员发展情况汇报
学校党员发展情况汇报
近年来，学校党员的发展情况呈现出一系列积极的变化和发展趋势。
首先，党
员数量持续增长，目前学校党员总数已经达到了XXX人，与前几年相比有了较大
的增长。
这一变化主要得益于学校党委的积极引导和鼓励，以及广大师生的自觉参与和支持。
其次，在党员素质和能力方面，学校党员的整体素质得到了进一步提高。
通过
各种形式的培训和学习，党员们的政治理论素养、实践能力和服务意识得到了有效增强，更加符合党的要求和社会的需要。
同时，党员们在学校各项工作中展现出了良好的作风和形象，为学校的发展和稳定作出了积极贡献。
再次，党员在学校各项工作中的表率作用得到了更加突出的体现。
党员们积极
参与学校的各项活动和工作，发挥了先锋模范作用，为广大师生树立了良好的榜样。
在学风建设、文明校园创建、志愿服务等方面，党员们发挥了重要的引领作用，为学校的整体形象和氛围贡献了力量。
最后，学校党员的队伍建设得到了更加系统和全面的推进。
学校党委不断加强
对党员的教育管理和服务保障，建立了健全的党员管理制度和工作机制，为党员的发展提供了良好的保障和支持。
同时，学校还加强了对党员的日常监督和考核，确保党员队伍的纯洁性和先进性。
总的来看，学校党员的发展情况呈现出了积极向上的态势，为学校的各项事业
发展注入了强大的正能量。
但同时也要清醒认识到，党员队伍建设中仍存在一些薄弱环节和问题，需要进一步加强和改进。
希望全校师生共同努力，为学校党员的发展贡献自己的力量，共同营造出更加和谐、稳定、发展的校园环境。
党员发展工作情况汇报
党员发展工作情况汇报篇一：发展党员情况工作汇报机电运输队党支部20XX年发展党员工作进展情况一、基本情况机电运输队党支部自成立以来，始终把发展党员工作作为基层党建的重点，重视新党员发展工作，发展党员工作取得了显著成效，党员队伍不断壮大，结构分布更加合理，基层党组织的战斗力、凝聚力和号召力进一步得到加强。
目前，机电运输队党支部共有党员16名，预备党员2名，入党积极分子11名。
20XX年机电运输队党支部通过对入党积极分子的定期谈话、长期培养、考查，发展了李正、高培军两名优秀的同志为预备党员。
二、主要做法及成效在发展党员工作中，我们严格发展标准，切实按照“坚持标准，保证质量，改善结构、慎重发展”的工作方针，拥护党的方针政策。
严格要求自己，充分发挥表率作用，言行一致，表里如一，关心集体，团结协作。
不自满于现状，坚持不懈地学习，在加强理论学习的同时还刻苦钻研业务知识，不断提高自己的技术水平和业务技能，精益求精，不断增强自己的思想文化素质。
在发展党员工作中，我们明确措施，不断壮大申请入党积极分子队伍。
把党员发展工作列入了工作目标，每年培养做出突出成绩的各类优秀人才，向组织提出入党申请。
建立并不断壮大入党积极分子队伍。
加强对重点发展对象、入党积极分子的平时联系、培养、考察。
重视重点发展对象、入党积极分子的党课教育，着重加强对他们对党的基本理论、基本路线、基本知识的学习理解，重点引导他们在实际工作中实践“三个代表”重要思想，树立正确的世界观、人生观和价值观。
一年来，在充分肯定发展党员工作取得成绩的同时，结合新形式和新任务和党员先进性的内在要求，我们在党员发展工作中还存在着一些问题和不足，主要是：许多青年职工对党员如何保持先进性还缺乏一定理解性，理想信念还不够坚定，信心不足。
针对存在的问题，我们今后将采取以下措施：1、严格实施规划。
继续制定党员发展规划，突出对党员结构、分布和重点发展对象等方面规划实施，明确责任。
发展党员工作情况汇报多篇
发展党员工作情况汇报多篇2022年__镇党委严格按照中国《共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》等有关规定，围绕“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，严格党员发展程序，保证党员质量，改善党员结构，完善党员档案管理，现将今年__镇党委党员发展情况汇报如下：一、基本情况今年以来，在县委组织部的领导下，__镇党委认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，严格遵循发展党员原则、程序和要求，扎实做好发展党员工作。
2022年按期转正党员__名，其中干部党员__名，农村党员__名,非公党员__名。
2022年新发展预备党员__名，其中干部党员__名，农村党员__名,非公党员__名。
二、主要做法一是注重质量，严把推荐关。
__镇党委严肃党员联名推荐制度，坚持推荐能力强、素质高、有作为的人员入党，明确“三个重点”，重点从致富能手中发展党员、重点从生产一线中发展党员、重点从35岁以下青年中和妇女中发展党员。
同时要求党员联名推荐后在支委会议上讨论通过，再报请镇党委审核。
二是注重教育，严把培养关。
对于入党积极分子及发展对象的培养和教育，__镇党委采取“网上课堂、理论课堂、实践课堂”三合一的方式，多方位的为入党积极分子及发展对象提供成长的途径，利用农村远程教育、学习强国app等“网上课堂”开展自学，定期组织不少于__天的培训进行“理论课堂”集中学习，由村两委干部联系入党积极分子及发展对象，积极参与村内事务，“实践课堂”帮助进步。
经过跟踪培养教育，对于考核合格者才能履行入党手续。
三是注重程序，严把考察关。
__镇党委明确要求行政村、镇直单位及非公企业和社会组织各党支部要严格按照流程对发展对象进行考察，通过谈话、函调等方式，在对发展对象政治审查时，要根据发展对象实际情况，征求纪检、公安、信访等相关执法执纪部门的意见。
考察结束后，撰写综合政审报告材料，上交镇党委审批，审核同意后，签字同意发展，报请镇党委备案。
市委组织部发展党员工作情况汇报
市委组织部发展党员工作情况汇报2021年上半年，X市严格落实党员发展工作“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”十六字方针，全面贯彻省委组织部《关于实行“双推双评三全程”进一步规范发展党员工作的意见》，按照年初分配发展党员数，坚持科学、从严、精准发展党员，发展质量稳步提升，党员结构不断优化。
现将上半年发展党员有关情况汇报如下：一、上半年发展党员情况2021年X市计划发展党员X名。
上半年，全市发展党员X名，完成计划数X％。
结构方面，产业工人发展X名（完成率X％），空白班组已完成发展X名（完成率X％）；农牧渔民发展X名（完成率X％），其中X岁左右X名（X％）；高知识群发展X名（完成率X％），高校中青年教师和学术骨干发展X名（完成率X％）；大学生发展X名（完成率X％）；非公企业发展X名（完成率X％）；社会组织发展X名（完成率X％）；少数民族完成发展X名（完成率X％）。
二、主要做法（一）统筹规划，科学分配。
充分摸底。
X市在充分考虑党内统计相关数据的基础上，积极做为，主动调度，年初及时对市管各党委入党积极分子队伍、拟作为发展对象人选进行摸底调研，分析与X年发展党员浮动情况。
科学分配。
根据省委组织部下发的发展党员计划和结构数量，将市管各党委进行分类，结合近三年发展情况和摸底调研情况，对准科研院所多、大型企业多、农民数量多的特点，精准分配党员发展数量、结构等。
（二）稳步调控，优化结构。
整体稳控。
县委组织部建立季度调度制度，采取年中、三季度、四季度三个时间段，通过下发总数、结构两个完成表和拟完成表，动态掌控各单位发展党员工作进展。
对出现指标和实际发展数发生偏差的，及时研究调度。
突出重点。
在调控期间，紧盯产业工人、农牧渔民、高知识群体、非公有制企业、社会组织及X岁以下人群，建立发展党员预警机制等措施，对三年以上未发展党员村实现挂号管理，对按质量完成发展党员工作的逐一销号。
（三）抓好关键，确保质量。
狠抓培训。
今年来，县委组织部要求市管各党委将发展党员内容作为各级党委工作者和基层党组织书记培训必修课，按照谁主抓谁负责、谁经手谁负责要求，原原本本再次学习《发展党员细则》，对近几年典型案例进行深入剖析，举一反三，守牢底线意识。
发展对象汇报个人情况发言3篇
发展对象汇报个人情况发言3篇首先，我要感谢组织对我的信任和培养，让我有机会成为一名优秀的党员。
我来自班，年月日提交了申请书，年月日被列为发展对象。
今天，我很荣幸地成为一名XXX预备党员。
这是我人生道路的新起点，我将以党员的标准严格要求自己，为实现共产主义奋斗终身。
作为一名新党员，我将履行党员的职责，保持高度的政治敏锐性和思想觉悟，时刻以党的利益和人民的利益为重，脚踏实地地为人民服务。
我会坚持理论研究，重视党性修养，提高自己的思想觉悟，不断提升自己的创新意识、创新能力和实践能力，为学校的事业发展贡献自己的力量。
在今后的日子里，我将以实际行动来展现一个党员的形象，做到言行一致，忠诚于党，忠诚于人民，不断提高自己的素质和工作效率，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。
最后，我再次感谢组织对我的信任和培养，我将永远牢记自己的入党誓言，为党的事业不懈奋斗。
1、我们承诺，无论在哪个岗位上，都要服从领导的安排，为企业的发展贡献自己的力量。
我们要不断地研究和钻研业务，做到精益求精，同时扩充自己的知识结构和开拓知识面，以适应企业发展的需求。
2、我们要用实际行动来践行自己的誓言，在工作、研究和生活中都要以党员标准严格要求自己。
我们要树立党员形象，在做事上公正无私，真正做到从思想上入党。
3、我们要努力研究，积极参加组织活动，并完成组织交给的各项任务。
我们要树立高度的责任感和敬业精神，一切以党和人民利益为出发点，勤勤恳恳，求真务实，为社会主义的发展贡献出自己的青春和热血，用实际行动来争做一名合格的员。
发展对象汇报个人情况发言3尊敬的老师，亲爱的同学们：大家晚上好！我是管理学院xx级市场营销专业的XXX，很高兴也很荣幸能代表重点发展对象培训班全体学员在此发言。
首先，我代表全体学员感谢校党组织给我们这宝贵的机会，让我们能够更全面、系统地研究党的理论知识。
通过这次研究，我们对XXX有了更深入的理解，也有机会反思自身存在的缺点和不足，以此来进一步提高自己，真正做到组织上和思想上入党。
市委组织部发展党员工作情况汇报
市委组织部发展党员工作情况汇报尊敬的市委领导：时光飞逝，岁月如梭，转眼间已经过去了一年的时间，回首过去的一年，市委组织部的发展党员工作围绕市委中心工作，积极开展各项工作，并取得了一些阶段性的成果。
在这里，我代表市委组织部，向领导班子汇报市委组织部发展党员工作情况。
一、组织部门市委组织部在过去的一年里，认真贯彻落实中央、省、市组织部的各项工作要求，紧紧围绕市委中心工作，根据党员队伍的实际需要，着力做好党员的选拔、培养和管理工作。
1.制定了《关于进一步加强党员队伍建设工作的实施方案》，明确了发展党员的具体措施。
2.落实“三会一课”活动，强化党员教育培训，加强党员思想政治工作。
3.组织开展了“读党史，争做好党员”主题党日活动，提高了党员对党史的认识和理解。
4.坚持“以严管为基础，以厚爱为导向”，严格控制党员管理，对失之严、得之宽，不断加强党员管理的规范化和制度化。
二、发展工作市委组织部在发展党员的过程中，以市委中心任务为导向，自觉把握党建工作主题，在具体工作中加强基层组织建设，增加和完善党员资源。
1.工作重心在党的基层，采取分类标准、不限时间、不限地点、不限思想、不限组织形式的集中入党方式，加大基层组织推荐力度，组织部门加大入党宣传工作力度，使新党员对入党有一个清晰和准确的认识。
2.积极发掘潜力，确立培养辖区内群众中的杰出人才、青年领袖、志愿者等，积极开展“青年志愿者培训实习”、“绿色信使”等活动，并开展“丰富多彩的青年文化活动”，不断增强青年人在党组织中的归属感和自我认同感，使其更好地融入工作和生活。
3.根据实际情况，采取多种形式开展发展党员工作，如“融入文化巡游”、“兼职党员”等，不断加强档案管理和防止党员流失的工作。
三、培训工作市委组织部在过去的一年里，充分利用先进经验和优秀党员的优势，在开展党员培训方面，积极发挥优势，加强教育培训力度。
1.开展“新时代党的建设理念与党务工作培训”主题培训，提高党员建设和管理水平。
发展管理党员情况汇报
发展管理党员情况汇报近年来，我单位党员发展管理工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题和挑战。
为了更好地总结和汇报党员发展管理情况，特向领导和同事们做出如下汇报。
首先，我单位党员的数量呈现稳步增长的态势。
通过定期组织入党积极分子培训和选拔，以及加强对党员的日常管理和教育，我们单位的党员人数逐年增加。
在过去的一年中，我们成功发展了一批优秀的新党员，为党组织的壮大和发展注入了新鲜血液。
其次，党员发展管理工作取得了一些创新成果。
我们积极探索采取多种形式和方式，如开展党员先锋岗、志愿服务等活动，激励党员发挥先锋模范作用，同时也为党员提供更多的发展平台和机会。
此外，我们还加强了对党员的日常管理和监督，确保党员遵守党的章程和规定，发挥党员的模范作用。
然而，党员发展管理工作中也存在一些问题和挑战。
首先，部分党员对党的理论和方针政策了解不够深入，政治觉悟不够高，需要加强教育和引导。
其次，一些党员在日常工作中表现不够突出，缺乏奉献精神和责任意识，需要进一步激励和引导。
同时，党员发展管理工作中的制度建设和执行也需要进一步完善和落实。
针对以上问题和挑战，我们将进一步加强对党员的教育和培训，提高党员的政治觉悟和思想品德。
同时，我们将加强对党员的日常管理和监督，建立健全党员管理制度，确保党员发挥应有的作用。
此外，我们还将积极探索更多创新举措，激励党员发挥先锋模范作用，为党组织的发展贡献更多力量。
总的来说，我单位党员发展管理工作取得了一定成绩，但也面临一些问题和挑战。
我们将以更加饱满的热情和更加务实的作风，不断完善和改进党员发展管理工作，为党组织的发展做出更大的贡献。
同时，也希望领导和同事们能够给予更多的支持和帮助，共同推动党员发展管理工作取得更大的成绩。
发展党员个人工作总结三篇
篇一20XX年，根据校党委的具体部署和相关要求，政法学院党总支以《党章》规定的党员条件为标准，以强化党员教育为根本，并结合支部实际，精心设计，合理安排，认真组织，使发展党员工作达到了预期的目的，取得了良好的效果。
现将发展党员工作情况总结如下：一、基本情况20XX年1月至今，全院发展预备党员15人，转为正式党员的有19名，完成计划的60%，本年度11月底拟发展预备党员10人左右。
二、主要做法1、党总支高度重视，各级组织认真落实，不断把发展党员工作提高到新水平学院党总支坚持把党建工作摆上重要议事日程，狠抓党的基层组织建设和党员队伍建设，并把发展党员工作作为党建的工作重心来抓。
贯彻青海师范大学政法学院党员发展工作规划，制订年度组织工作要点，对发展党员工作进行规划部署，提出目标要求。
各支部根据积极分子的培养情况提出年度发展计划。
总支对支部发展党员工作进行检查，针对检查中发现的一些尚不规范的问题，规范了党员发展工作流程。
为了使各总支、支部发展党员工作更加规范，以保证党员质量，学院党总支注重党务干部队伍建设，通过政治学习、研讨会等形式，提高党务干部的思想政治素质。
专门举办了新任党支部书记培训，着重对发展党员的业务工作进行了具体培训。
通过培训，新任党支部书记的政治素质和业务水平得到普遍提高。
2、坚持标准，严格把关，确保发展党员工作规范化一年来，我院认真贯彻发展党员工作的十六字方针，积极、稳妥地做好发展党员工作。
为了保质保量做好发展党员工作，我们力求使关口前移，做到“早播种、早选苗、早教育、早培养”，对新进教工和新生，我们及时在其工作、学习中发现好的典型，了解他们的入党愿望，帮助他们向党组织靠拢，并把教育和培养工作贯穿于发展党员工作的始终，在具体工作中，坚持做到严把“四关”：（1）严把培训关，加深入党积极分子对党的基本理论的理解一是通过理论培训，解决“思想上”入党问题。
学院配合学校业余党校全年举办了2期入党积极分子培训班，培训入党积极分子百余人。
党员发展工作情况汇报
党员发展工作情况汇报近年来，我所在单位党员发展工作取得了显著成绩，充分体现了党组织的凝聚力和战斗力。
下面，我将就我单位党员发展工作情况向大家做一次汇报。
首先，我们党组织高度重视党员发展工作，加强了对发展对象的挑选和培养。
在发展对象的选拔上，我们注重党员的政治表现和工作业绩，确保发展出的党员能够胸怀祖国、忠诚党的理想信念，敢于担当、善于奉献。
在培养上，我们注重对发展对象进行思想政治教育和业务培训，提高其综合素质和工作能力。
其次，我们党组织加强了对发展对象的日常管理和教育引导。
通过定期开展组织生活会、主题党日活动等形式，加强了党员之间的交流和学习，增强了党员的凝聚力和战斗力。
同时，我们还注重对发展对象进行思想政治引导，及时解决他们在工作和生活中遇到的问题，帮助他们树立正确的世界观、人生观和价值观。
再次，我们党组织注重了对发展对象的考察和考核。
在发展对象的试用期内，我们不仅要求他们在工作岗位上表现突出，还要求他们在思想上政治上与党中央保持高度一致，确保他们能够成为合格的党员。
同时，我们还要求发展对象在试用期内积极参加党组织活动，增强党性修养，提高政治觉悟。
最后，我们党组织还注重了对发展对象的激励和关爱。
我们通过各种方式表彰先进典型，激励发展对象不断进取，争做业务能手、模范员工。
同时，我们还注重关心发展对象的生活，帮助他们解决实际困难，确保他们能够安心工作、全身心投入到工作中。
总的来说，我们党组织在党员发展工作上取得了显著成绩，但也要清醒地看到，还存在一些问题和不足。
下一步，我们将继续加大对党员发展工作的投入，完善工作机制，进一步提高党员的质量，确保党员队伍的先进性和纯洁性，为实现党的事业不懈努力！。
2024年发展党员工作报告5篇
2024年发展党员工作报告5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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篇一：20XX年发展党员年度工作总结
20XX年发展党员年度工作总结
为进一步推进发展党员工作的科学化、规范化和制度化建设，不断提高发展党员工作的质量，把发展党员工作作为党的建设的一项基础性、经常性的工作。
提高发展党员工作的质量，努力造就一支高素质的党员队伍，保持党的先进性和纯洁性，对于贯彻落实党的十七大精神和科学发展观，推动全市经济社会又好又快发展，具有十分重要的意义。
一、在入党积极分子队伍建设方面，建立健全入党积极分子推荐制度，今年以来，党员以及群团组织积极向各党支部推荐入党积极分子6名，扩大入党积极分子后备人选队伍。
明确了入党积极分子培养教育的责任，党支部对每一名入党积极分子都制定切实可行的培养教育计划，并指定两名正式党员做为入党积极分子的培养联系人。
同时还建立了入党积
极分子考察写实档案，党支部每季度进行一次考评。
局党委根据《入党教材(20XX年修订本)》为主要培训教材，对确定为发展对象的入党积极分子进行集中培训。
二、在发展党员宏观管理方面，明确了各级党支部要对发展党员工作实行计划管理，增强发展党员工作的计划性。
局党委在调查研究和总结经验的基础上，对党员队伍建设状况进行分析，根据需要提出发展党员工作宏观指导意见，逐级传达到基层党组织。
基层各党支部根据入党积极分子的成熟程度，向局党委报送本支部下一年度发展党员计划。
局党委对党支部报送的计划进行严格审核，对发展党员工作计划进行综合协调，防止发展党员数量大起大落，实现均衡发展。
三、在履行发展党员程序方面，建立健全了发展党员票决制。
各党支部召开支部大会讨论接收预备党员和党员转正时，以无记名投票的方式进行表决。
因故不能到会的党员正式向党支部提出书面意
见，应统计在票数内。
同时对在发展党员责任追究工作提出了更严格的要求，对在培养考察和政审等工作中不细致，不认真或违反发展党员工作程序造成“带病入党”的，局党委要追究党员所在党支部的相关责任人的责任。
四、20XX年发展党员情况和20XX年发展党员工作计划，20XX年党员转正一人，发展预备党员2人，培养入党积极分子6人。
20XX年计划党员转正2人，发展预备党员2人，培
养入党积极分子6-8人。
篇二：20XX年发展党员工作的情况汇报
中共神州市城区委员会组织部
20XX年发展党员工作的情况汇报
按照市委组织部要求，现对我区20XX年度发展党员工作情况汇报如下：
城区现有基层党工委123个，党委71个，党总支120个，党支部866个，共有党员52563名。
其中，女党员22377名，占30.2%；大专以上文化程度党员33426名，占43.6%；35岁以下党员22121名，占27.0%。
近年来，区委坚持以党的十七大和十七届四中、五中全会精神为指导，以科学发展观为统领，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，在市委组织部的指导下，按照《发展党员细则》、《关于进一步加强全市发展党员工作的意见》，全面推行“群众推荐、党委考察、支部票决、全程公示”的发展党员工作新机制，不断扩大发展党员民主，提高发展党员质量。
20XX年共发展党员1186名，其中，35岁以下党员1145名，占78.0%；妇女党员186名，占46.2%；大专以上党员1154名，占82.8%;生产和工作一线党员1166名，占89.2%;农民党员147名,占新发展党员总数的25.3%；少数民族党员13名，占新发展党员总数的1.6%；“两新”组织党员127名，占新发展党员总数的14.5%。
总
体来看，新发展党员的年龄结构、知识结构得到了进一步改善，整体素质有所提高。
一、主要做法
（一）科学规划，加强指导。
区委把发展党员工作作为加强基层组织建设的重要措施，并作为各基层党建工作考核内容之一。
区委组织部对发展党员工作进行宏观领导和具体指导，年初，按照市委组织部的年度发展党员规划，结合我区实际制定年度发展党员计划，以文件形式下发至区属各基层党组织；“七一”前，对基层党组织发展党员情况进行检查，并将检查结果作为衡量党组织及其负责人“七一”表彰的一项重要指标；年底，对各基层单位发展党员工作进行全面检查验收。
切实做到了年初有计划，半年有检查，年底有总结。
（二）突出重点，优化结构。
根据不同行业特点，在发展党员工作中实行分类指导。
农村发展党员，突出“四个倾斜”，强调“四个结合”。
“四个倾斜”是指重点向发展非党的大学生村官和现任村级组织中的非党干部，35岁以下高中以上文化程度的“双带”能力强的优秀村民，复员退伍军人、回村知识青年、外出务工返村青年，生产和工作一线的女青年倾斜；“四个结合”是指发展党员与改善农村党员队伍的年龄和文化结构，与学习实践科学发展观、开展创先争优活动，与村级领导班子建设，与整顿软弱涣散基层党组织相结
合。
在街道社区发展党员，重点从新招录的社区干部、团妇干、公务员中的优秀分子中发展。
在“两新”组织发展党员，重点在单位负责人、生产技术骨干、一线优秀员工中发展，侧重于解决职工在50人以上无党员“两新”组织中发展党员问题。
在机关事业单位发展党员，注重把那些政治素质好、业务水平高、带头作用强的优秀年轻干部培养入党。
（三）严格程序，扩大民主。
大力推行“群众推荐、党委考察、支部票决、全程公示”的新机制，切实扩大了发展党员工作的民主，全面实行“两推一讲”，即在确定重点培训对象和发展对象时，先召开由支部全体党员和群众代表参加的推荐大会，组织全体入党积极分子在大会上进行入党演讲和党的基本知识竞答比赛，在此基础上采取无记名投票的方式推荐发展对象。
从而真正把群众信得过、作风硬、能力强、有模范带头作用的优秀分子吸纳到党内来。
（四）坚持标准，慎重发展。
特别是在新社会阶层中发展党员，注重把政治标准放在首位，对“两新”组织业主发展对象，由区委组织部与街道党工委联合进行“五考察”，即考察其在重大政治问题和重大自然灾害中的表现、财产来源及守法经营情况、维护员工合法权益和依法缴纳养老保险金情况、在社会公益事业和重大事件中的表现、在本企业党组织和群团组织建设中的表现，对上述情况不符的实行“一票否决”。
同时，在常规考察基础上，填写《“两新”组织拟
发展入党对象审查表》，充分征求工商、税务、劳动保
障和综治部门对发展对象的意见，并将这些部门的意见如实写入综合考察表中，通过严格的措施，切实保证了“两新”组织发展党员的高质量。
（五）拓宽视野，狠抓培养。
为从源头上解决发展党员质量问题，近两年，我区各级党组织积极转变思路，拓宽视野，变“等上门”为“领进门”，主动发现和培养那些有文化、懂经营、会管理、有一技之长的年轻人和外出务工经商、从事经营管理的优秀人才，将其纳入重点培养对象；同时吸收他们参与村务（居务）、党务的民主管理，参加党的政治
理论学习，使之在实践锻炼和考验中尽快成熟；指定专人对他们进行培养联系，及时了解他们的思想状况和工作情况；通过“设岗定责”，使他们在实践中经受锻炼和考验；通过
以上举措，建设了一支数量充足、质量较高、结构合理的入党积极分子队伍，目前全区共有入党积极分子441人，有527名同志递交了入党申请书。
（六）健全制度，强化责任。
一是建立发展党员工作责任追究制度，实行党（工）委书记第一责任人、党（工）委副书记和组织委员直接责任人制度，要求党支部书记在发现、引导、培养和发展的各个基础环节上认真履行具体责任人职责，形成一级抓一级，层层抓落实的工作目标责任制；二是建立入党积极分子入党前集中培训制度、发展前预审制
度、团组织推优制度和计划生育“一票否决”制度；三是坚持发展党员全程公示制度、群众推荐制度、票决制度，要求在确定为入党积极分子、重点培养对象、发展为预备党员和预备党员转正前，要充分征求干部群众意见并进行公示，在此基础上采用无记名投票的方式进行表决；四是坚持“三反对、九不准”制度，即反对不执行计划搞随意性、反对平衡照顾、反对搞不正之风，党组织没报发展计划和没参加区集中培训的不准发展、培养考察期不达一年的不准发展、对党认识程度不深和党的基本知识掌握甚少的不准发展、入党动机不纯或没有突出贡献的不准发展、违反计划生育政策的不准发展、政审材料不严不全和政审不合格的不准发展、违犯入党程序和没经过“三公示三票决”的不准发展、参与和信仰邪教的不准发展、28岁以下的共青团员没有经过团组织推优的不发展，从而有效地遏制了突击发展党员、“人情党员”、“近亲繁殖”等发展党员工作中的不正之风。
二、存在问题
（一）农村发展党员还存在年龄结构偏大、文化结构偏低。
有一定文化的农村青壮年外出务工经商人数越来越多，造成农村入党积极分子的数量和综合素质偏低、后备队伍不足等问题。
（二）少数基层党组织在发展党员工作中，存在着标准不高、程序不严等问题。
少数基层党支部对发展党员工作不。