应聘面试技巧培训(PPT课件)

• 根据之前查询到 的面试官的信息
编排文字，“投 其所好”
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完美自我介绍 4
应该讲什么
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• 简单的自报家门 后，进入正题 “我和你这招聘 启事中要求的几 个相似点。”
• 公司招聘最重要
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的是选“适用型
人才”而不是
“培养型潜力股”
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面试常见问题的练习
面试过程中，有的问题几乎是HR必问的问题，能提前做好准备，心里会有底。 如果他问到的问题，刚好是你熟悉练习过的问题，那很大程度上你自信心会增加，这份自信也 会感染到面试官，而为你加分。
平庸型
有能力型
实干型
虚伪型
80%
好的自我介 绍决定了面 试的50%
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完美自我介绍的准备
• 绝不照搬网络文 案 ， HR 面 试 千 千 万万，什么套路 都见过，你照搬 的可能是上一个 面试的人讲的内 容。
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• 绝不照读简历内
容 ， HR 要 听 的 不
是读课本，他实
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际要的答案是
“我为什么要选
• 绝不夸夸其谈， 真诚和虚伪，HR 一眼就能看清楚。
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全方位了解公司
公司 概况
组织 框架
历史 面貌
企业
文化 产品
性质
市场
市场
能力
薪资
地位 具体 水平
产品
宣传片
晋升 机会
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了解自己竞聘的岗位
• 面试前需要你 做一个详细的 岗位说明书，
• 结合现有的工作 的经验就能轻松 应对相应的环节。
• 岗位的介绍，知道自己要 面对的是什么，需要做什 么，
• 了解所竞聘的岗位的薪酬， 主要从招聘网站上面可以 看到，这有助于你在面试 谈判。
克服小动作 03 克服平日里的 小动作。
01 坐姿端正 坐姿端正，神态自然， 不能过分给谦恭，也 不能弯腰弓背，
02 举止文明 更不能做些不文雅的动作，比 如随地吐痰、乱丢垃圾、公共 场所大声喧哗、公共场所吸烟 等等。
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Part Three
面试通关小技巧
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面试中常见的问题及应对思路
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01 你的缺点是什么？
避重就轻，不能答任何工作能力和人际交往乃至是性格方面的事 情，这些都会影响你的工作。“我方向性不好，不善于理财”或 者说“数字感应能力薄弱”（如果应聘的是管理类的职位才可 答）。 02 你对我们公司了解多少？ 考察的是你对公司的了解，但是不是你对他们公司的基本了解，不 是公司的规模或者人数，你要说出让他感同身受的地方，比如对企 业宣传片的某个细节的感悟，从细节打动HR。
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最好提前了解面试官
• 得到面试官的认同是你 面试环节里面的关键一 节。
Heist male bring Signs.
• 所谓的了解面试官就 是要对他有个大概的 了解，至少看到过照 片，让你不陌生，增 加熟悉感，减少你面 试时的紧张感。
• 现在我们是在未知的情况下去获知一些 面试官的信息。而大公司一般都会告诉 你面试官的职位、姓氏、或者一些其他
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面试常见问题的练习
03 你能为我们做什么？ 根据你之前对这个职位做的相应的了解和知识储备，结合自己的 专业优势回答这个问题。
04 我们为什么要录用你？
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招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份共组感
兴趣、有足够的信心。如果你能答出超出这个条件的亮点那是最好
不过的了。
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05 你是否有出国、考研究生等打算？ 很多毕业生在毕业时同时准备考研、就业和出国，先找单位，如果 考研或出国成功就与单位解约。从单位的角度来说，招聘毕业生需 要时间和费用，而且签约了一位毕业生就等于放弃了其它，所以在 签约前首先确认毕业生是否考了研究生或准备出国，毕业生应如实 地表明态度，以免签约后产生纠纷 等等……..
女士：
女性穿着的基本要求就是干净、 整洁、熨烫平整，色彩柔和而不 过于艳丽，更不能珠光宝气。饰 品可以佩戴，以少量精致、淡雅 为宜。不同的身材搭配不同的服 装，也可以灵活选择适合自己的 着装。一般说来，夏季时候推荐 套裙配普通黑色皮鞋或者白色短 袖衬衫搭西裤和普通黑皮鞋，而 冬季套裙或者女士正装配上普通 黑皮鞋为最佳选择。
试
技
面
巧
汇报人：第二组
时间：2018-6-12
目 录
1 充分的面试准备和时间观念 2 得当的面试礼仪 3 面试通关小技巧
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Part One
充分的面试准备和时间观念
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充分的面试准备和时间观念
• 1.1 了解公司和职位 • 1.2 最好提前了解面试官 • 1.3 准备一份好的简历 • 1.4 完美自我介绍的准备 • 1.5 面试常见问题的练习 • 1.6 时间观念
1ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
了解面试官的方法
微博精准查询，一般商务人士都会玩微博
微信搜索，可能会搜到是几篇文章，都可 以让增加对这个人了解 Facebook，作为时下比较热门的社交工具， 搜索英文名，或者公司的英文名也能获得 意想不到的结果。 百度，如果是名人，很大可能在百度就能找到他的文章和报道。
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准备一份好的简历
好的简历是面试的敲门砖，不是说这块砖在敲门成功后就急着丢掉，你需要随身带着，以防开 门的人需要看看你这个砖头。
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Part Two
得当的面试礼仪
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得当的面试礼仪
• 着装礼仪 • 仪容礼仪 • 仪态礼仪 • 谈吐礼仪
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得当的面试礼仪 --- 着装礼仪
适合自己的才是最好的，不能为了装扮而装扮，一定要合身。
男士：
夏季多建议男性穿白色短袖 衬衫搭蓝、黑西裤，配上黑 色皮鞋，春、秋、冬季推荐 男生选择蓝、灰、黑西装配 上单色领带和黑色皮鞋。总 之，着装打扮应端庄大方， 可以稍加修饰。
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得当的面试礼仪 --- 仪容礼仪
修饰仪容的原则是美观整洁、卫生、得体。
男士
面容清爽， 头发清爽干净，
胡子剃干净。
女士
带点淡妆面试是 对面试者的尊重。 当然也要保持头
发干净清爽。
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得当的面试礼仪 --- 仪态礼仪
形象优雅 满身的烟味去面对面 04 试官，鼻子敏感的人， 一进去就能闻到味道， 你的形象就会大打折 扣。
简历上的内容可能会被面试官泛化到对你人 格的评价（首因效应）
人们往往会偏向于那些能够证实这些假设的 信息，所以更可能在随后增强面试官对你的 负面评价（证实偏见），
原因
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完美自我介绍的准备 自我介绍作为面试的开场白，是你主动和面试官交流的第一个环节。“第一印象”很重要，
因为你开口谈论的内容决定了它对你的等级的划分“平庸型”“有能力型”“实干型”“虚伪 型”。这个第一印象分是你后面的交谈中，再怎么争取都拿不下的。