房地产策划经理岗位说明书JD模板
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2、拟订项目主体策划报告，具有独立撰写项目提案、定位报告、前期方案等策划报告的能力，撰写重要业务技术节点的策划方案，有效的组织实施并监督运行。
3.为项目策划执行提供专业咨询；
推进及组织协调公司重大项目运营计划和策略制定与修正、执行。
4.对策划流程、制度建设的完善与改进及实施管理、监督；
5.建立与更新完善营销策划理论及培训体系。
3、抗压能力强，思维活跃；创新能力、组织能力良好。
3、具有较强突发事件处理能力。
4、具有较强的团队协助能力。
个性品质
对公司忠诚，具有良好的保密意识
工作经验
三年以上工作经验
行业经验
一年以上同行书
身体要求
身体健康
业绩指标
根据公司实际补充。
职业发展
岗位晋升方向：
岗位说明书模板
编制：人力资源部
日期：2020-7-7
岗位说明书模板
岗位名称
房地产策划经理
所属部门
工程部
岗位定员
1
岗位编码
MX-06-0010
部门编码
YY-006
薪酬等级
D3
直接上级
总监
直接下级
下级人数
工作综述
负责项目前期市场调研、分析、论证、定位等工作的开展与实施
工作职责
1、负责项目前期市场调研、分析、论证、定位等工作的开展与实施；
6.对各项策划执行工作进行品质把控，有较强的市场延展及拓展能力，有效的完成项目的市场定位及整合工作。
7.积极维护客户关系，提升客户满意度；
协作关系
内部：公司各部门
外部：相关部门
岗位要求
1、规划、文学、新闻管理等；
2、三年或以上大型房地产顾问公司从业经验，且从事相关职位两年或以上；
3、熟悉房产开发过程，精通前期策划工作；
4、有良好的逻辑思维能力，文字与口头表达能力；
5、具有优秀的领导、沟通、组织和协调管理能力；
6、对地产行业形势有足够认识与了解。
任职资格
工作知识
较深的专业知识，了解行业情况
工作技能
熟练操作计算机办公软件
学历要求
全日制大专以上学历
素质能力
1、具有较强的沟通及协调能力，语言表达能力。
2、具有较强执行能力、保密意识；
可转换的职位：
工作环境
办公室，室外
工作时间
每日8小时，每周5天工作时间
使用工具
计算机及其他工作所需工具
KPI指标
1、工作业绩指标：
2、工作素质指标：
3、胜任能力指标
4、工作态度指标
5、其他类型指标
3.为项目策划执行提供专业咨询；
推进及组织协调公司重大项目运营计划和策略制定与修正、执行。
4.对策划流程、制度建设的完善与改进及实施管理、监督；
5.建立与更新完善营销策划理论及培训体系。
3、抗压能力强，思维活跃；创新能力、组织能力良好。
3、具有较强突发事件处理能力。
4、具有较强的团队协助能力。
个性品质
对公司忠诚，具有良好的保密意识
工作经验
三年以上工作经验
行业经验
一年以上同行书
身体要求
身体健康
业绩指标
根据公司实际补充。
职业发展
岗位晋升方向：
岗位说明书模板
编制：人力资源部
日期：2020-7-7
岗位说明书模板
岗位名称
房地产策划经理
所属部门
工程部
岗位定员
1
岗位编码
MX-06-0010
部门编码
YY-006
薪酬等级
D3
直接上级
总监
直接下级
下级人数
工作综述
负责项目前期市场调研、分析、论证、定位等工作的开展与实施
工作职责
1、负责项目前期市场调研、分析、论证、定位等工作的开展与实施；
6.对各项策划执行工作进行品质把控，有较强的市场延展及拓展能力，有效的完成项目的市场定位及整合工作。
7.积极维护客户关系，提升客户满意度；
协作关系
内部：公司各部门
外部：相关部门
岗位要求
1、规划、文学、新闻管理等；
2、三年或以上大型房地产顾问公司从业经验，且从事相关职位两年或以上；
3、熟悉房产开发过程，精通前期策划工作；
4、有良好的逻辑思维能力，文字与口头表达能力；
5、具有优秀的领导、沟通、组织和协调管理能力；
6、对地产行业形势有足够认识与了解。
任职资格
工作知识
较深的专业知识，了解行业情况
工作技能
熟练操作计算机办公软件
学历要求
全日制大专以上学历
素质能力
1、具有较强的沟通及协调能力，语言表达能力。
2、具有较强执行能力、保密意识；
可转换的职位：
工作环境
办公室，室外
工作时间
每日8小时，每周5天工作时间
使用工具
计算机及其他工作所需工具
KPI指标
1、工作业绩指标：
2、工作素质指标：
3、胜任能力指标
4、工作态度指标
5、其他类型指标