公共机构能源管理体系
公共机构节能管理制度
公共机构节能管理制度第一章总则第一条为加强公共机构节能管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，推动生态文明建设，根据《中华人民共和国节约能源法》、《公共机构节能条例》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内的各级国家机关、事业单位和团体组织（以下简称公共机构）。
第三条公共机构节能工作应当遵循节约优先、合理利用、科学管理、效益兼顾的原则，充分发挥公共机构在节能减排工作中的示范带头作用。
第四条公共机构应当建立健全节能管理制度，明确节能工作机构和职责，将节能工作纳入本单位总体工作计划，确保节能目标的实现。
第五条公共机构应当加强节能宣传和教育，提高工作人员的节能意识和技能，形成全民节能的良好风尚。
第六条国务院有关部门和地方各级人民政府应当加强对公共机构节能工作的领导，加大政策支持力度，完善节能激励机制，推动公共机构节能工作的深入开展。
第二章节能管理职责第七条公共机构应当明确节能管理职责，设立节能管理岗位，配备专（兼）职节能管理人员，负责本单位的节能日常工作。
第八条公共机构节能管理人员的主要职责如下：（一）组织制定并实施本单位的节能计划和节能措施；（二）负责能源资源的登记、统计、分析和报告工作；（三）组织能源资源的消费监测和评估，提出节能改进措施；（四）指导、监督所属部门和单位的节能工作；（五）定期向上级节能管理部门报告节能工作情况和节能成效；（六）其他与节能相关的管理工作。
第九条公共机构应当建立健全节能工作协调机制，协调解决节能工作中的重大问题，确保节能工作的顺利进行。
第三章节能措施第十条公共机构应当根据国家和地方节能政策和标准，结合本单位实际，制定并实施节能计划，明确节能目标和具体措施。
第十一条公共机构应当加强能源资源的管理，建立健全能源资源消耗统计和报告制度，定期对能源资源消耗情况进行审计和评估，发现问题及时整改。
第十二条公共机构应当加强能源资源的使用控制，合理配置和使用能源资源，防止浪费和滥用。
公共机构能源资源规章制度
公共机构能源资源规章制度第一章总则第一条为了加强对公共机构能源资源的管理，推动能源资源的节约利用，促进绿色发展，根据国家有关法律法规，制定本规章。
第二条本规章适用于全国范围内各级各类公共机构的能源资源管理工作，包括政府机关、事业单位、公共机构等。
第三条公共机构应当加强对能源资源的管理，提高能源利用效率，降低能源消耗和排放，积极推动绿色发展。
第四条公共机构应当根据本规章的要求，建立健全能源资源管理制度，确保能源资源的合理利用。
第五条公共机构应当加强对能源资源的监测和评估，及时发现和解决能源资源管理中存在的问题。
第六条地方政府应当加强对公共机构的能源资源管理工作的指导和监督，支持公共机构开展能源资源管理工作。
第七条监督机构应当加强对公共机构的能源资源管理工作的监督检查，及时发现和纠正违规行为。
第八条公共机构应当依法公开能源资源管理信息，接受社会监督。
第二章能源资源管理第九条公共机构应当建立能源资源消耗监测系统，对能源资源消耗情况进行监测和评估。
第十条公共机构应当制定能源资源使用计划，合理安排能源资源的利用和消耗。
第十一条公共机构应当采取节约能源的措施，优化能源结构，提高能源利用效率。
第十二条公共机构应当加强对能源设备的维护和管理，确保设备运行稳定，减少能源浪费。
第十三条公共机构应当建立能源资源管理档案，记录能源资源的使用情况和管理措施，方便监督和评估。
第十四条公共机构应当加强对能源资源的宣传和教育，提高员工对能源资源管理的认识和重视。
第三章能源利用规章第十五条公共机构应当遵守国家有关能源利用的法律法规，定期进行能源资源利用审核。
第十六条公共机构应当制定能源资源利用计划，合理分配能源资源的使用和消耗。
第十七条公共机构应当加强对能源资源利用的监测和评估，定期进行能源资源利用情况的报告和分析。
第十八条公共机构应当采取节能减排措施，降低能源资源消耗和排放。
第十九条公共机构应当积极推广能源资源利用新技术，提高能源利用效率。
2023年公共机构节约能源管控方案
2023年公共机构节约能源管控方案背景能源是人类社会发展的重要支撑，而公共机构是各类行政机关、事业单位、公共教育机构等，其能源消耗对社会整体能源消耗具有一定影响。
为了实现可持续发展，减少能源消耗和碳排放量，提高能源利用效率，制定并实施公共机构节约能源管控方案至关重要。
本文将提出一套针对2023年的公共机构节约能源管控方案。
节能措施1.能源消耗监测与分析建立能源消耗监测系统，对公共机构的能源使用情况进行实时监测和分析。
通过采集能源消耗数据，分析能源消耗规律和热点区域，为制定具体的节能方案提供依据。
2.设备更新和优化对老旧设备进行更新和优化，采用节能型设备替换能耗较高的设备。
公共机构应考虑使用能效标准较高的电器和照明设备，并逐步实现智能化管理，通过自动化控制系统控制设备的运行时间和功率，提高设备的能源利用效率。
3.建筑节能改造对公共机构的建筑进行节能改造，包括外墙保温、窗户更换、屋顶绿化等，提高建筑的保温性能和采光性能。
同时，合理设计建筑的通风系统和空调系统，减少能源消耗。
4.能源管理与培训建立健全公共机构能源管理制度，确定能源管理责任人，并通过培训和宣传活动提高员工的能源意识和管理水平。
定期开展能源管理和节能知识培训，推广节能技术和经验，并鼓励员工提出节能建议。
5.智能化能源系统推广智能化能源管理系统，在公共机构中应用先进的信息技术和互联网技术，实现能源的智能监控、调度和控制，提高能源消耗的效率和预测能力。
通过智能化能源系统，减少能源的浪费和损耗。
6.能源节约宣传与推广通过媒体渠道和网络平台，加强能源节约宣传和推广，向公众普及节能知识和技术。
同时，组织节能宣传活动和能源节约示范工程，引导公众积极参与节能行动，形成全社会的节能氛围。
政策支持1.制定激励政策政府应制定相关的激励政策，鼓励公共机构在节能方面的投入和行动。
建立节能先进单位评选机制，对在节能方面取得显著成绩的公共机构给予奖励和表彰，激励其他机构效仿。
公共机构能源管理体系实施指南
公共机构能源管理体系实施指南公共机构能源管理体系实施指南作为国家重要的公共机构，为了更好地实现节能减排目标，提高机构的管理水平和服务质量，实施一个合理、可行的能源管理体系尤为必要。
本文将介绍公共机构能源管理体系实施的相关指南，包括能源管理体系的实施路径、具体操作指南、各个流程的管理要点等方面。
一、实施路径能源管理体系的实施路径包括如下几个步骤：1.明确能源管理手册编制的责任部门及领导。
2.制定并编写能源管理手册。
3.开展机构各部门及场所的能源状况调查，建立能源消耗统计报表。
4.进行能源审计，并制定并实施改进计划。
5.推进能源管理体系的建立并确保其运作。
二、操作指南1.编制能源管理手册在编制能源管理手册时，首先要明确能源管理手册的编写目的，明确手册的责任部门，制定能源管理体系所要达到的目标和任务，并针对此制定适当的政策和计划。
同时，手册的编写应该重点考虑以下几个方面：1）能源的分类和计量单位；2）能源的消耗统计处理方法；3）各项能源设施的运转情况及故障分析；4）控制排放的措施。
2.能源状况及消耗统计调查在实施能源管理体系的过程中，需要对各个场所进行能源调查，统计能源的消耗情况。
这些数据可以很好地反映公共机构的能源使用情况及其所面临的问题，为实施能源管理体系提供有力的基础数据。
3.能源审计及改进能源审计分为初审和复审两个过程。
初审主要是为了了解各项能源设施的运转状况，确定能源消耗情况及其控制措施，考虑能源利用效率的优化；而复审主要通过对上一次审计工作的评价，来确保能源管理体系的运作有效。
针对能源审计中的发现问题，需要制定相应的改进方案，并按照计划逐步实施，确保问题得以解决。
4.能源管理体系建立在能源管理体系建立的过程中，需要注意以下几点：1）建立管理体系的责任部门及领导，实现管理体系层层逐级的负责机制；2）建立管理体系规章制度，包括员工行为规范、管理流程安排等等；3）对员工进行能源管理培训；4）制定能源管理的考核评价机制，为机构能源管理体系的改进提供指引和动力。
公共机构能源管理体系操作手册.doc
公共机构能源管理体系操作手册国家机关事务管理局公共机构节能管理司2016年1月前言“十二五”以来，国家相继制修订了《能源管理体系要求》（GB/T 23331）、《能源管理体系实施指南》（GB/T 29456）和部分行业《能源管理体系实施指南》等国家标准，国家发展改革委等部门发布了《万家企业节能低碳行动实施方案》等相关文件，要求全国万余家重点用能单位建立健全并有效运行能源管理体系。
为引导各级各类公共机构加强对能源管理体系建设重要性的认识，在公共机构中导入能源管理体系，我们编制了《公共机构能源管理体系操作手册》，指导公共机构逐步建立和实施源管理体系。
公共机构可参照本手册，优化本单位能源管理系统，提高能源管理水平，实现能源管理工作的科学化、规范化、精细化，最大限度地降低能源消耗，提高能源使用效率。
手册分正文和附录两个部分，其中正文包括六个章节，分别是：第一章概述，第二章前期准备工作，第三章体系策划，第四章文件制定，第五章实施与运行，第六章检查与改进。
附录包括三个部分，分别是：附录A 某医院建设能源管理体系示例，附录B 某学校建设能源管理体系示例，附录C 某机关单位建设能源管理体系示例。
本手册由中国质量认证中心组织专家团队编写，北京交通大学和吉林建筑大学参与了编写工作。
在编制过程中，还得到了吉林省机关事务管理局、国务院国有资产监督管理委员会、吉林省人民医院、湖南省儿童医院的大力支持，在此一并表示感谢！2016年1月目录第一章概述 .......................................................................................... - 1 -第二章前期准备工作....................................................................... - 3 -第一节管理职责....................................................................... - 3 -第二节能源方针....................................................................... - 8 -第三章体系策划............................................................................... - 11 -第一节明确法律法规、标准及其他要求 .................... - 12 -第二节能源评审..................................................................... - 18 -第三节建立能源基准、能源绩效参数 ......................... - 23 -第四节制定能源目标、能源指标................................... - 28 -第五节制定能源管理实施方案........................................ - 29 -第四章文件制定............................................................................... - 32 -第一节文件要求..................................................................... - 32 -第二节文件管理..................................................................... - 33 -第三节记录管理..................................................................... - 34 -第五章实施与运行 ....................................................................... - 38 -第一节运行管理..................................................................... - 38 -第二节节能项目设计管理 ................................................. - 47 -第三节节能采购..................................................................... - 49 -第四节培训............................................................................... - 50 -第五节内部信息沟通与外部信息交流 ......................... - 53 -第六章监督与改进.......................................................................... - 55 -第一节监测重要能耗数据 ................................................. - 55 -第二节合规性评价 ................................................................ - 58 -第三节能源管理体系的内部审核................................... - 60 -第四节不符合、纠正、纠正措施与预防措施 .......... - 76 -第五节管理评审................................................................... - 82 -附录1 某医院建设能源管理体系示例 ................................. - 85 -附录2 某学校建设能源管理体系示例 ................................. - 99 -附录3 某机关单位建设能源管理体系示例..................... - 109 -第一章概述公共机构建立能源管理体系，是从能源利用和管理的全过程出发，运用现代管理理念，借鉴成熟的管理模式，充分结合本单位能源使用特点，将策划、实施、检查、改进（PDCA）的循环管理理念引入到能源管理工作中，使得能源管理工作形成一个有机系统的整体，解决传统能源管理过程中存在的随意性等问题，有助于公共机构充分识别节能机会，找出薄弱点和重点控制目标，引入更多适用的能源管理方法和节能技术，提高节能的整体效果和效率，促进构建长效节能机制。
公共机构能源管理体系要求及使用指南
公共机构能源管理体系要求及使用指南好吧，今天咱们聊聊公共机构的能源管理体系。
这可不是个严肃无趣的话题，反而很有意思哦！想象一下，咱们的办公室里，空调呼呼作响，灯光亮得像白昼，然而外面的大太阳把我们晒得直冒汗，真是让人捧腹。
这样的场景背后，可能就是能源管理的“缺失”在作怪。
别担心，今天我来给你普及一下，如何让我们的公共机构在能源使用上更聪明一些。
能源管理体系的核心，简单来说，就是要把这些能耗的“老大难”问题搞定。
很多人可能觉得，哎呀，听起来复杂，实则没那么麻烦。
咱们可以把它想象成一场家庭聚会，大家各自忙各自的，最后却忘了把电扇开到最大，导致屋里热得像蒸笼。
要想避免这样的尴尬，咱们得先有个计划。
你得知道你的能耗在哪里，哪些地方是“能耗大户”。
就像那条常常被人忽视的冷饮冰箱，平时用的少，可每次开门时，哇哦，那能量就跑得飞快。
定期检查和评估就像是照顾植物一样，别让它们长得歪歪扭扭。
能源管理也是如此，得时不时地看看，哪些地方可以再优化优化。
有些单位可能就像那只“懒猫”，不愿意动弹。
结果就是一堆过时的设备在那儿静静地“吃”电，真是让人心疼。
换新设备，不仅省电，还能提高工作效率，何乐而不为呢？想想看，新的空调工作的时候安静得像小猫咪，旧的就像一台老爷车，轰轰作响，真是让人受不了。
咱们还得关注一下员工的节能意识。
就像一个家庭，家里的每个人都得配合，才能把事情做好。
你想想，一个人随手关灯，一个人却把电开到最大，那结果可想而知。
要让每个人都意识到节能的重要性，就得像讲故事一样，把这些道理生动地告诉他们。
可以通过一些有趣的活动，或者小比赛，激励大家一起参与。
比方说，谁能在一个月内减少最多的电量，给他们发个小奖励，简单又有趣。
别忘了外部合作。
就像找个好朋友一起打拼，公共机构也需要和外部的专业机构合作。
可以请专业的人来做评估，给出一些建议。
这就像请个厨师来教你做饭，虽然你平时也能做，但总有一些小窍门能让你事半功倍。
通过这些专业的建议，能帮助咱们找到更加高效的做法，让能源管理变得轻松又高效。
公共机构能源管理实施细则
公共机构能源管理实施细则为发挥公共机构在节能和建设节约型社会中的表率作用，以实际行动节约能源资源，减少公用经费支出，建设节约型机关，结合工作实际，制定本制度。
一、节约用电管理制度（一）各股室要加强节约用电宣传和教育，普及节约用电科学知识，增强节约用电意识。
（二）节约空调用电。
改进空调温度控制方式，严格执行空调温度控制标准，充分利用自然风，夏季室内空调温度设置不低于26摄氏度，办公室无人时要随手关闭空调。
除会议室外，上班不得提前开空调，下班前应提前半小时关闭空调。
力争每天少开1小时空调。
开空调时不开窗户，定期清洗空调，提高空调能效。
（三）节约照明用电。
办公楼内外使用节能灯，自然采光条件较好的办公区域，充分利用自然光。
会议室一律使用节能灯具。
办公区道路、厕所安装自动控制开关。
下班、夜晚加班最后一个人离开办公室要关灯，杜绝白昼灯、长明灯。
（四）节约办公设备用电。
办公设备不使用时要设置好节电模式，长时间不使用的要及时关闭，减少待机能耗。
计算机和打印机等办公设备不使用时，随时关闭，在长时间未使用及下班后，自觉关闭各类电器电源，减少待机能耗。
二、节约用水管理制度各股室要加强对职工节约用水的宣传和教育,普及节约用水的科学知识，增强节约用水意识。
养成节约用水的良好习惯，用毕水即关闭水龙头，避免出现“长流水”现象;在显著位置张贴节水提示标志。
要经常对供水设施进行检修维护，发现问题及时检修，龙头损坏及时更换，杜绝跑冒滴漏现象。
要安排专人定时定期抄录水表，对用水量及时分析，发现情况异常，立即进行管网检查以消除问题。
三、办公用品管理制度（一）机关办公用品的采购、保管、领取和使用，力求勤俭节约，杜绝铺张浪费。
库存办公用品的种类和数量要科学确定，合理控制。
常用、易耗、便于保管和适于批量采购的办公用品可适量库存。
要避免不必要的储存或过量积压，确保供应好、周转快、消耗低、费用省。
（二）加强对办公旧物的管理。
阶段性使用和暂时闲置的物品要妥善保管，随时待用;登记造册，修旧利废，充分利用。
深圳市公共机构合同能源管理实施方案
深圳市公共机构合同能源管理实施方案1. 引言深圳市作为我国最具活力和创新力的城市之一，其公共机构的能源管理一直备受关注。
在过去的几年里，深圳市公共机构合同能源管理实施方案备受关注，成为了一个热门的话题。
在本文中，我们将深入探讨深圳市公共机构合同能源管理实施方案的相关内容，包括定义、发展历程、未来趋势等方面的内容。
2. 定义深圳市公共机构合同能源管理实施方案，简称CEM，是指深圳市政府与能源服务公司（ESCO）签订合同，由ESCO为公共机构提供包括能源管理、节能改造、能源技术服务和融资等在内的一揽子服务，以实现能源效率提升和节能降耗。
3. 发展历程(1)初期阶段：在20世纪90年代初，深圳市开始尝试推广合同能源管理模式，但由于市场和政策环境的限制，发展缓慢。
(2)增长阶段：进入21世纪，随着国家能源政策的引导和深圳市政府的倡导，CEM进入了快速增长期。
越来越多的公共机构开始尝试CEM模式，取得了显著的节能效果。
(3)成熟阶段：目前，CEM已成为深圳市公共机构能源管理的主要模式，覆盖了各类公共建筑、场馆和设施。
4. 未来趋势未来，深圳市公共机构合同能源管理实施方案将朝着智能化、多元化和可持续化的方向发展。
随着科技的发展，智能化系统将为公共机构节能提供更多可能性。
多元化的合同模式和可持续的管理理念也将成为未来CEM的发展趋势。
5. 个人观点和理解作为一种节能降耗的有效管理模式，深圳市公共机构合同能源管理实施方案在未来有着广阔的发展空间。
作为写手，我深刻认识到CEM 对于提升能源效率和实现可持续发展的重要性。
我们应该加强对CEM 的宣传和推广，让更多的公共机构受益于此。
6. 总结通过本文的探讨，我们全面了解了深圳市公共机构合同能源管理实施方案的相关内容，包括定义、发展历程、未来趋势以及个人观点和理解。
深圳市CEM的发展是一个值得关注的话题，我们期待着在未来看到更多的公共机构受益于这一管理模式。
在知识的文章中，我将探讨更多有关深圳市公共机构合同能源管理实施方案的相关内容。
优质公共机构能源管理体系的建立与实施
公共机构能源管理体系的建立与实施第1题经过30年改革开放的发展,我国的能源消费结构中，最主要的能源种类是( ).A。
煤炭B.石油C.天然气D.核能答案：A您的答案：A题目分数:3此题得分：3。
0批注：第2题根据国际上一般的说法,进行管理节能的单位即使不经过任何技术改造,最低也能够减少( ）的能源消耗。
A。
20％B。
15％C。
10％D.5％答案:D您的答案：D题目分数：3此题得分：3。
0批注：第3题2009年哥本哈根气候大会上，中国政府郑重承诺：到2020年,中国的碳排放比2005年降低（ )。
A.40％—45％B。
20%-25%C。
35%—40％D.45%-50％答案:A您的答案：A题目分数:3此题得分:3。
0批注:第4题《公共机构节能“十二五”规划》明确指出，公共机构在2010年基础上，2015年人均能耗下降( ）,单位建筑面积能耗下降( ）.A。
40%，25%B.25％，20％C.15%，12%D.12%，10%答案:C您的答案：C题目分数：3此题得分：3。
0批注:第5题（）年起，中国质量认证中心开始研究能源管理体系标准.A。
2005B.2006C。
2007D.2008答案：A您的答案：A题目分数：3此题得分：3.0批注：第6题《能源管理体系要求》（GB/T 23331）修订版2012年12月31日发布，将于（）正式实施。
A。
2013。
10。
01B。
2013。
05.01C.2013.07。
01D.2013。
12.31答案:A您的答案:A题目分数：3此题得分：3。
0批注:第7题（）是为实现能源目标和指标，针对主要能源使用而制定的切实可行的行动和对策.A.能源基准B.能源绩效参数C。
能源绩效D。
能源管理实施方案答案：D您的答案：D题目分数：3此题得分：3.0批注：第8题（ )内容一般包括形成文件的能源方针、能源基准、能源绩效参数、能源目标和指标、职责权限、公共机构组织结构等。
A.能源管理实施方案B.能源管理手册C.能源绩效D。
公共机构能源管理体系的建立与实施
3
1-1 能源管理体系产生背景
结构节能
产业结构 能源结构
地区结构
组织结构
产品结构
4
1-1 能源管理体系产生背景
技术节能 余热余压回收 变频技术 蓄冷蓄热技术 绿色照明 可再生资源替代 ……
国家机关事务管理局2013年会同科技部启动“公共机构
节能关键技术研发及示范项目”。
量子反常霍尔效应
效果显著
9
1-1 能源管理系产生背景
管理节能支撑结构节能和技术节能，深挖节能潜力； “十一五”充分准备：标准、认证试点、能源管理师培训； “十二五”高度重视：政府部门、国际机构； “低成本、无成本”系统管理节能的节能潜力巨大。
法规/政策/标准/制度 节能目标 节能设备/产品
管理节能
相关方要求 节能服务
•进一步明确各级地 方主管部门积极推进 万家企业能源管理体 系建设； •鼓励企业开展能源 管理体系认证，并在 相关工作中，对认证 结果予以采信。
•结合地方实际，为深入 推进公共机构节能工作 提供了更具操作性的法 律依据和制度保障。
12
1-2 能源管理体系发展历程
研制过程： − − − 2005年起，中国质量认证中心开始研究能源管理体系标准； 2009年3月11日，国家标准GB/T 23331正式发布，2009年11月 1日正式实施； 2012年12月31日修订后的国家标准发布，2013年10月01日正 式实施（GB/T29456-2012能源管理体 实施指南国家标准同 期发布实施）。
•2011年中国能源消费总量 34.78亿吨标准煤，比2010年 增加7%，仅次于美国。 •人均为2.59吨标准煤，增加空 间较大。 •中国能源消费总量占全球的 18%。（2% VS 5.9%）
公共机构节能管理制度（三篇）
公共机构节能管理制度节能是当前全球面临的一个重要问题，也是我国可持续发展的基本要求。
公共机构作为社会管理的重要组成部分，要积极履行节能减排的责任，为实现节能环保目标做出应有的贡献。
为此，制定和实施公共机构节能管理制度是十分必要的。
一、制定背景与必要性随着我国经济的快速发展，公共机构的数量和规模迅速增加，成为巨大的能源消耗者和环境污染源。
其耗能方式、能源利用效率等都直接影响着我国整体能源消耗和环境质量。
因此，制定适当的节能管理制度对于提高公共机构的能源利用效率、减缓能源消耗增长速度，具有极其重要的现实意义。
二、制度目标及原则1. 目标：通过加强公共机构节能管理，提高能源利用效率，减少能源资源浪费，降低温室气体排放，为推动绿色发展、促进可持续发展贡献力量。
2. 原则：（1）科学性：制定公共机构节能管理制度应以科学、合理的方式，基于科学技术和政策研究成果，确保制度可行性和科学性。
（2）综合性：将公共机构节能管理制度纳入整体节能管理体系，与其他节能政策、措施等相互配合，形成综合合力。
（3）公平性：制度应确保公共机构的节能行为得到公平、公正的评价，避免不当竞争和损害合法权益。
（4）权责一致：明确公共机构节能的责任主体，强化各级政府和公共机构的责任制，确保责权一致，提高工作效率。
（5）可操作性：制度应具备可操作性和可实施性，注重实际操作需要，确保制度的可持续实施。
三、制度内容及要求1. 节能目标：明确公共机构节能目标，建立相应的考核机制，以确保目标的实现。
2. 能源管理：建立科学的能源管理制度，对公共机构的能源设备、用能行为进行全面管理，确保能源使用的合理性和有效性。
3. 设备更新：加强设备更新和能耗指标监测，通过技术更新和优化，提高设备效能。
4. 人员培训：加大对公共机构人员的节能培训和宣传力度，提高员工节能意识和能力。
5. 资金支持：加大对公共机构节能工作的经费投入，鼓励和支持公共机构购买节能设备、采用节能措施。
公共机构节约能源管控方案
公共机构节约能源管控方案随着全球能源消耗的不断增加和气候变化的日益严峻，节约能源已成为全球各国亟需解决的问题。
在这一背景下，公共机构作为政府和社会公共服务的重要组成部分，其节能环保管理也须得到高度重视。
本文将介绍一些公共机构节约能源的管控方案。
一、公共机构用电量的管理公共机构的用电量和用电质量对全国用电总量有很大的影响，尤其是在主要城市和大型公共场所。
如果不能在用电的质量和量上做出明显的改进，就会导致全社会能源消耗的增加。
为此，以下是一些公共机构用电量管理的方案：1. 提升公共机构的用电率。
公共机构用电率的提高是节省能源和资源的重要手段。
可以通过合理的电脑、电器等电子设备的管理来实现。
2. 加强电器的维护管理。
对于公共机构的电子设备，采取定期的检测和维护，能够明显降低用电成本。
例如，查找灯泡故障、清洁空调过滤器和加油、清洁反应器、检查电器插座等等。
3. 设置节能电器设备。
公共机构应该使用节能电器，在传统设备的基础上，加上更换灯泡、使用LED灯、室温调节等技术，从而降低能源消耗并达到能源节约效果。
二、水资源的节约管理公共机构在日常活动中使用大量的水，如果能在用水保护方面做出改进，也会起到节约资源的效果。
以下是一些公共机构节约用水的方案：1. 安装节约水的设备。
例如，在厕所中使用淋浴器和水头浇洗器，同时设置节水阀门等等。
2. 实行资源回收。
在公共机构中建立回收站，能够从垃圾中回收有用的物资和资源，也是可以节约资源的。
3. 定期检查和维修。
定期检查和维护公共机构中的水管，能够预防和修复损坏的管道，防止水泄漏和浪费。
三、合理利用空调空调的使用一直是公共机构能源消耗的主要因素之一。
为了减少空调的使用和节约能源，下面提出一些具体的方案：1. 控制空调的温度规划。
空调的规划设置是节约以及节约能源的一种重要方式，可以通过设置恰当的温度规划实现。
2. 温度调整。
调整空调的温度，可以通过调整温度和时间实现节约使用；根据具体人员的需求，也可以采用个性化空调控制，实现用电的最小化。
公共机构节能管理制度（3篇）
公共机构节能管理制度是指针对政府机构、公共事业和公共服务机构等公共部门实施的节能管理制度。
其目的是提高能源利用效率，减少能源消耗，降低能源排放，推动可持续发展。
以下是一些常见的公共机构节能管理制度措施：1. 节能目标设定：制定明确的节能目标和指标，包括能源消耗总量、能源强度、碳排放等，为公共机构提供具体的节能指导。
2. 节能管理体系：建立完善的节能管理体系，包括组织结构、职责分工、程序和规范等，确保节能管理工作的系统性和连续性。
3. 能源审核与监测：对公共机构的能源消耗进行定期审核与监测，分析能源利用情况，发现问题并及时采取措施。
4. 能源管理措施：通过改进能源使用设备、优化能源管理流程、推广节能技术和设备等手段，提高能源利用效率，降低能源消耗。
5. 能源合同能效要求：要求公共机构在进行能源供应合同等过程中，要注重能源效益，明确能源合同的能效要求。
6. 节能宣传教育：通过开展节能宣传活动，加强对公共机构及其工作人员的节能意识培养，提高节能管理水平。
7. 监督考核和奖惩机制：建立健全的监督考核和奖惩机制，对公共机构在节能管理方面的表现进行评估，奖励表现优异者，对不达标者进行惩处。
公共机构节能管理制度的实施，可以有效推动公共部门的节能工作，达到降低能源消耗和碳排放的目的，为可持续发展做出贡献。
同时，还能为其他行业提供示范和借鉴，促进全社会的节能减排工作。
公共机构节能管理制度（二）第一章总则第一条为了提高公共机构的节能管理水平，推动能源的有效利用和减少能源消耗，制定本制度。
第二条本制度适用于所有行政机关、事业单位、企事业单位等公共机构。
第三条公共机构应当建立和完善节能管理制度，明确节能目标和责任，做好节能管理工作。
第四条公共机构应当采取科学合理的节能措施，优化能源结构，提高能源利用效率，减少能源消耗。
第五条公共机构应当加强能源监测和统计，做好能耗数据的收集和分析，及时发现并解决能源浪费问题。
第六条公共机构应当加强能源宣传教育，提高员工的节能意识，倡导节约用能的工作和生活方式。
行政部门能源管理体系目标
行政部门能源管理体系目标主要包括以下几点：
1.优化能源管理：通过建立完善的能源管理体系，行政部门可以
对能源使用进行全面监控和管理，确保能源的合理分配和有效利用。
2.降低能源消耗：通过科学管理和有效措施，行政部门可以降低
能源消耗，节约成本，提高经济效益。
3.促进可持续发展：行政部门能源管理体系的建立符合可持续发
展的要求，有助于提高企业或组织的环保意识和形象。
4.提高管理效率：通过实施能源管理体系，行政部门可以规范能
源管理流程，明确管理职责，提高管理效率。
5.保障能源安全：通过监测和预警等手段，行政部门可以及时发
现和解决能源安全问题，确保能源供应的稳定和安全。
为了实现这些目标，行政部门需要制定具体的实施方案和措施，加强能源管理和监督，不断完善能源管理体系，提高能源利用效率和企业的经济效益。
2023公共机构节约能源工作要点
2023年，节约能源已经成为全球公共机构的一项重要工作。
作为一个重要的节约能源方法，公共机构需要不断改善工作方式，提高能源利用效率，并且制定并实施合理的能源节约措施。
以下是2023年公共机构节约能源的要点：一、建立全面的能源管理体系公共机构需要建立健全的能源管理体系，包括建立能源管理部门或专职能源管理人员，负责监测、分析和评估机构的能源使用情况。
建立能源管理信息系统，实时监测和记录能源消耗情况，为未来制定节能计划提供数据支持。
二、实施能源审计公共机构需要定期对能源使用情况进行审计，发现能源浪费和低效问题，并提出改进建议。
审计工作需要涵盖整个机构的能源设备和系统，包括建筑能效、照明系统、暖通空调系统、电梯系统等，找出能源浪费的地方并提出改善方案。
三、推广节能技术公共机构需要积极推广先进的节能技术和设备，提高能源利用效率。
这包括但不限于LED照明技术、智能控制系统、高效节能的空调和暖通系统等。
通过技术升级和设备更新，降低能源消耗、减少能源浪费。
四、制定能源管理规范公共机构需要建立并执行严格的能源管理规范，包括制定能源消耗标准、节能操作规程、能源管理责任制度等。
规范的实施可以有效地约束能源消耗，提高工作效率和能源利用效率。
五、加强员工能源节约意识公共机构需要通过宣传教育、培训等方式，提高全员的能源节约意识，激励员工积极参与能源节约工作。
例如组织节能知识培训、开展节能主题宣传活动等，使员工对于节约能源有更深入的认识和理解。
六、建立激励机制和考核制度公共机构需要建立能源节约的绩效考核和激励机制，对能源节约工作进行奖励和表彰。
将能源节约工作纳入机构绩效考核体系，加大考核力度，推动能源节约工作的落实和执行。
2023年公共机构节约能源的要点包括建立全面的能源管理体系、实施能源审计、推广节能技术、制定能源管理规范、加强员工能源节约意识，以及建立激励机制和考核制度。
希望公共机构能够认真落实这些要点，从根本上提高能源利用效率，为实现可持续发展做出积极贡献。
南宁市公共机构合同能源管理实施方案 (2)
南宁市公共机构合同能源管理实施方案一、背景和目标：随着能源消耗和环境污染问题日益突出，南宁市公共机构合同能源管理实施方案旨在通过合同能源管理的方式，优化能源使用结构，提高能源利用效率，降低能源消耗和碳排放，实现可持续发展。
二、实施内容：1. 建立合同能源管理体系：a.成立南宁市公共机构合同能源管理委员会，负责合同能源管理工作的组织和协调。
b.制定南宁市公共机构合同能源管理制度，明确责任分工、流程和职责。
2. 能源消耗监测与评估：a.建立公共机构能源消耗监测系统，定期对各机构的能源消耗情况进行监测和评估。
b.制定机构能源消耗评估指标和标准，对能源消耗进行评估和排名，引导机构进行能源管理。
3. 合同能源管理合作：a.与能源管理公司、供应商等建立合作关系，开展合同能源管理工作。
b.签订能源管理合同，明确各方责任和义务。
4. 能源效益评估和改进：a.定期对能源管理的效益进行评估，分析能源节约情况和经济效益。
b.对能源管理中存在的问题进行改进，提出相应的措施和建议。
5. 宣传和培训：a.开展能源管理知识宣传活动，增加公众对合同能源管理的认识和支持。
b.组织培训班和讲座，提高公共机构工作人员的能源管理意识和能力。
三、实施步骤：1. 确定南宁市公共机构合同能源管理委员会的组成和职责，制定合同能源管理制度。
2. 建立公共机构能源消耗监测系统，投入使用，并进行能源消耗评估。
3. 与能源管理公司、供应商等签订合同，明确能源管理的目标和责任。
4. 定期对能源管理的效益进行评估，提出改进意见和建议。
5. 开展能源管理知识宣传活动和培训班，提高公共机构工作人员的能源管理意识和能力。
四、预期效益：1. 降低能源消耗和碳排放，减轻能源压力，改善环境质量。
2. 提高能源利用效率，降低公共机构的能源成本。
3. 增强公共机构的环保形象和社会责任感。
4. 推动能源管理技术和服务的发展和应用。
五、实施机制：该方案由南宁市公共机构合同能源管理委员会负责监督和推动实施，各公共机构配合执行，并享受相关政策支持。
公共机构节能合同能源管理核算运维方案
公共机构节能合同能源管理核算运维方案一、背景随着全球能源资源日益稀缺和环境问题日益严重，节能减排已经成为国际社会关注的焦点。
作为公共机构，应当承担节能减排的责任，积极采取措施降低能耗，降低运营成本，同时减少对环境的影响。
为了更好地实施能源管理，提高公共机构的节能效益，制定一份合同能源管理核算运维方案势在必行。
二、方案内容1. 能源管理方案（1）建立全面的能源管理体系，包括能源使用监测、节能技术改造、能源管理培训等内容。
（2）明确节能目标和要求，制定可行的节能计划，实施逐步降低能耗的措施。
（3）加强对能源使用情况的监测和分析，发现问题及时解决，不断优化能源利用。
2. 合同管理方案（1）确定合同管理的范围和责任，明确能源管理方案的实施主体和管理机构。
（2）约定供应商或能源服务公司的服务内容、标准和服务期限，确保服务质量和稳定性。
（3）建立合同执行监督机制，及时发现并解决问题，确保合同执行顺利进行。
3. 核算方案（1）建立合理的核算体系，包括能源使用量、节能效益、能源费用等指标的核算方法和标准。
（2）定期进行核算分析，评估节能效益和成本收益，及时调整和优化节能措施。
（3）建立节能激励机制，激励能源管理者和从业人员参与节能行动，共同推动节能工作。
4. 运维方案（1）建立健全的运维机制，包括设备维护保养、能源监测管理、能效评估等内容。
（2）制定运维计划和预案，规范运维工作流程，确保设备正常运转和能源有效利用。
（3）加强运维人员的培训和技术支持，提高运维水平和服务质量。
三、方案实施1. 确定能源管理团队和合同管理团队，明确各自职责和任务。
2. 制定详细的实施计划和时间表，明确工作进度和控制节点。
3. 加强对实施过程的监督和评估，及时发现问题并采取措施解决。
4. 定期召开会议，共同研究并解决工作中遇到的问题，不断完善方案实施。
四、方案评估1. 定期对方案实施效果进行评估和监测，根据评估结果调整和优化方案内容。
公共机构节能管理制度
公共机构节能管理制度公共机构在实施节能管理方面发挥着重要的作用。
为了实现可持续发展和环境保护的目标，公共机构需要制定一套科学有效的节能管理制度。
这样的制度可以帮助公共机构在能源消耗方面做出明智的决策，并在实践中提高能源利用效率。
下面将探讨公共机构节能管理制度的必要性，并提出一些具体的措施和建议。
首先，制定公共机构节能管理制度的必要性不言而喻。
公共机构作为社会服务的提供者，承担着诸多职责和任务，其能源消耗量巨大。
而且，公共机构在能源消耗方面的行为具有示范和引领作用，对整个社会的能源利用和环境保护起到重要的影响。
因此，制定一套科学有效的节能管理制度，将能够帮助公共机构在能源消耗方面起到积极的榜样作用，推动整个社会的能源节约和环境保护。
其次，公共机构节能管理制度需要具备一些重要的特点和要求。
首先，制度应该具有明确的目标和指标，以便公共机构能够清楚地了解自己在节能方面的表现，并且通过不断改进和创新来提高能源利用效率。
其次，制度应该具有明确的责任和权力分配，以确保公共机构在节能管理方面能够有序地推进工作。
最后，制度应该具有科学的监督和评估机制，以确保制度的有效执行和成效的评价。
在制定公共机构节能管理制度时，可以采取以下一些具体的措施和建议。
首先，公共机构可以通过制定能源管理手册和流程，明确各项能源管理工作的具体要求和流程，从而保证节能管理工作的有序推进。
其次，可以通过建立能源消耗监控系统和数据管理系统，实时监测和管理公共机构的能源消耗情况，并及时采取措施进行调整和优化。
另外，可以建立节能管理专岗或设立专门的节能管理团队，负责公共机构的节能管理工作，确保节能管理工作的专业化和高效性。
此外，公共机构还可以通过加强能源审计和能源管理培训等手段，提高公共机构员工的节能意识和能力，促进能源管理的全员参与和共同推进。
另外，可以加大对节能技术研发和示范项目的支持力度，引导公共机构采用更加节能环保的技术和设备，提高能源利用效率。
公共机构能源管理体系实施试点自测与答案
公共机构能源管理体系实施试点返回上一级单选题（共5题，每题6分）1 . 能源管理体系要求：GB/T 23331-2012是什么时间实施（）∙ A.2013.1.1∙ B.2013.7.1∙ C.2014.10.1∙ D.2014.1.1我的答案：A参考答案：A答案解析：暂无2 . 能源评审内容包括：基于对能源使用和能源消耗的分析，包括识别对能源使用和能源消耗有重要影响的设施、设备及：（）∙ A.为组织工作或代表组织工作的人员∙ B.过程∙ C.系统∙ D.a+b+c我的答案：D参考答案：D答案解析：暂无3 . 用能单位应当建立，对节能工作取得成绩的集体、个人给予奖励。
（）∙ A.目标考核制∙ B.节能目标责任制∙ C.节能领导小组∙ D.节能办公室我的答案：B参考答案：B答案解析：暂无4 . “由组织确定，可量化能源绩效的数值或量度”是指：( )∙ A.能源指标∙ B.能源目标∙ C.能源绩效参数∙ D.能源基准我的答案：D参考答案：D答案解析：暂无5 . 国家标准中对哪项工作提出了强制性要求？( ）∙ A.能源审计∙ B.用能单位计量器具配备∙ C.锅炉运行符合经济运行条件∙ D.空调改造节能效益我的答案：B参考答案：B答案解析：暂无多选题（共5题，每题8分）1 . 下列选项哪些是能源体系建立的过程内容：（）∙ A.领导决策与支持∙ B.初始能源评审∙ C.体系策划∙ D.体系文件的编制∙ E.体系运行我的答案：ABCDE参考答案：ABCDE答案解析：暂无2 . 能源消费影响因素可分为哪几类：（）∙ A.可控变量∙ B.不可控因素∙ C.人为因素∙ D.环境因素我的答案：AB参考答案：AB答案解析：暂无3 . 内部审核的审核要点包括以下哪几部分：（）∙ A.能源边界和范围的准确性、合理性∙ B.能源基准的合理确定∙ C.主要用能设备的运行情况∙ D.淘汰设备的识别和控制∙ E.先进设备的识别和应用我的答案：ABCDE参考答案：ABCDE答案解析：暂无4 . 管理评审包含的内容：（）∙ A.能源方针的适宜性∙ B.目标指标的完成情况∙ C.内审结果∙ D.职责划分的合理性∙ E.体系新的发展动向我的答案：ABCDE参考答案：ABCDE答案解析：暂无5 . 内部审核的审核方式包括：（）∙ A.与主要人员面谈∙ B.提问∙ C.现场查看∙ D.统计计算∙ E.都不是我的答案：ABCD参考答案：ABCD答案解析：暂无判断题（共5题，每题6分）1 . 初始能源评审包括两部分：一是能源管理调查，二是能源技术调查，对发现明显的能源浪费和在短期内提高能源效率的简单措施非常有用。
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最高管理者定期主持开展管理评审，评价本单位能源管理体系覆盖范围内，能源方针是否适宜、能源管理的规章制度是否完善、资源投入是否满足、能源目标、能源指标的实现情况和价能源管理体系的总体运行效果，以确定持续改进的机会。
6.提高节能意识
最高管理者高度重视建立和实施能源管理体系，明确与节能管理活动有关的部门和人员的职责、权限，形成全员参与的局面。通过宣传、培训，将节约理念、节能意识贯彻到本单位所有人员的日常行为中。
1.组织建立本医院的能源管理体系，并有效实施和持续改进。
2.向院长报告能源管理体系的运行情况，包括改进的需求，定期汇报能效管理取得的绩效。。
3.制定能源管理体系有效实施的方法和要求。
4.明确各部门在能源管理体系中的职责和权限。
5.开展各种宣传活动，提高职工的节约能源意识、鼓励节约能源资源的良好行为
同时管理者代表可以配备必要的资源，以保障能源管理活动的有序开展；组织安排内部审核；在一定范围内处理与能源管理体系有关的事宜。
能源管理体系工作小组授权书
为加强我院能源管理工作，有效运行能源管理体系,增强对重点用能区域和用能部位的管理，现成立能源管理体系工作小组，人员和授权职责如下：
韩xx：负责组织本院能源管理体系文件编制、修订和更新工作；
李xx：负责我院配电房的管理，负责能耗分析，建立能源基准；监控能源绩效；
张xx：负责我院空调机组的用能管理；负责空调机组用能参数的统计和上报；
5、定期评审能源方针的适宜程度，并进行修订更新。根据本单位管理水平的提高、能源绩效的成果、相关法规及标准要求的更新、各级政府政策要求的发展等变化对能源方针进行必要的更新，以适应不断变化的内外部环境、达到持续改进的目的。示例见表2.2.1
表2.2.1 XX图书馆能源方针示例
绿色能源智能节能合理降耗
共同参与提高意识和谐服务
第一节
公共机构开展能源管理体系建设，需要领导的高度重视和大力推动，能源管理体系标准（GB/T23331）中对领导在体系建设过程中应承担的职责给出了明确要求，也给出了特指的称谓——“最高管理者”和“管理者代表”。最高管理者是指在用能单位最高层指挥和控制本单位的决策者或决策层。管理者代表由最高管理者任命授权，负责组建能源管理体系工作小组执行具体工作。在公共机构中，最高管理者通常是本单位主管节能工作的领导或领导小组，管理者代表通常是主管后勤部门的负责人。具体如下：
全国人民代表大会常务委员会
2008年4月1日起施行
……
行政
法规
《公共机构节能条例》
国务院
2008年10月1日起施行
……
地方
法规
《浙江省资源综合利用促进条例》
浙江省第十一届人民代表大会常务委员会
2012年1月1日起施行
《安徽省公共机构能源审计管理暂行办法》
安徽省政府
2015年1月1日起施行
……
行政
规章
一、明确法律法规、标准及其他要求的步骤
明确法律法规、标准及其他要求的主要步骤包括建立渠道、收集获取、识别评价、贯彻实施和定期评审。每年需至少开展一次法律法规、标准及其他要求的评审更新工作，以确保其充分性和适宜性。
法律法规、标准及其他要求识别流程图见下图3.1.1：
图3.1.1 法律法规、标准及其他要求识别流程图
表2.1.1 XX省立医院能源管理代表及能源管理体系工作小组任命书
省立医院管理者代表任命书
为不断提高我院能效管理水平，不断优化能源使用过程，持续改进能源绩效，兹任命后勤处长XXX为本医院管理者代表，全面负责按照能源管理体系标准（GB/T23331）的要求，建立能源管理体系，并有效实施和持续改进。XXX处长行使管理者代表的职责如下：
5.开展培训和节能宣传教育，提高管理水平，增强本单位全体人员的节能意识。
三、能源管理体系工作小组职责
能源管理体系工作小组由管理者代表负责组建，管理者代表担任组长，小组成员一般来自于各职能部门，熟悉本部门业务工作，具备较强的组织沟通和协调能力。根据各部门的能耗情况，每个部门至少有一名人员成为工作小组成员，参与能源管理工作。能源管理体系工作小组主要负责协助管理者代表开展各项能源管理活动。相关示例见表2.1.1
最高管理者任命管理者代表，确定能源管理体系的组织架构和各部门职责。最高管理者可以以本单位正式文件的形式向管理者代表下达任命书。相关示例见表2.1.1。
4.提供资源保障
最高管理者负责保障所需的专业人员、设备设施和资金支持等，以保障能源管理体系的建立和有序运行。如果本单位不具备自行建立能源管理体系的能力，可以聘请具备资质的专业机构提供必要的技术支持。
图2.1.1 公共机构能源管理体系组织机构图
一、最高管理者职责
1.确定能源管理体系覆盖的范围
能源管理体系范围是指覆盖本单位所有与能源管理有关的能源使用过程，包括主要用能设备和本单位职能。从主要用能设备设施角度考虑，覆盖范围可包括：供暖通风空调系统、照明系统、给排水系统、变配电系统等用能设备及系统；从行使本单位职能方面考虑，覆盖范围可包括：政府机关履行职能、学校开展与教学有关的所有工作、医院实施医疗服务及其涉及的相关辅助环节等。
公共机构能源管理体系
操作手册
国家机关事务管理局公共机构节能管理司
2016年1月
前言
“十二五”以来，国家相继制修订了《能源管理体系 要求》（GB/T 23331）、《能源管理体系 实施指南》（GB/T 29456）和部分行业《能源管理体系 实施指南》等国家标准，
国家发展改革委等部门发布了《万家企业节能低碳行动实施方案》等相关文件，要求全国万余家重点用能单位建立健全并有效运行能源管理体系。
为引导各级各类公共机构加强对能源管理体系建设重要性的认识，在公共机构中导入能源管理体系，我们编制了《公共机构能源管理体系操作手册》，指导公共机构逐步建立和实施源管理体系。公共机构可参照本手册，优化本单位能源管理系统，提高能源管理水平，实现能源管理工作的科学化、规范化、精细化，最大限度地降低能源消耗，提高能源使用效率。
2.组建能源管理体系工作小组，明确小组内成员的职责和权限。工作小组的规模，根据本单位规模和用能情况确定。
3.定期向最高管理者报告能源管理体系的运行情况和能源绩效，如：每月能源消费报告，节能报表等。当出现运行情况异常或突发事件时，要及时向最高管理者报告，研究对策、处置异常。
4.对能源管理体系进行策划，制定有效控制能源管理体系的方法和要求，保障能源管理体系有效运行。如：对能源管理体系文件进行定期评审等。
建立能源管理体系并不是完全重新建立一个新的体系，而是对本单位现有能源管理工作进行梳理、整合和提升，内容涵盖已经开展的多项工作。能源管理体系的建设实施可分为前期准备、体系策划、文件制定、实施与运行、检查与改进等几个阶段。详见下图1.1。
图1.1 能源管理体系建立步骤流程图
第二章
公共机构在建立能源管理体系前，需要明确最高管理者、管理者代表及其相应职责范围，并制定能源方针，为策划、实施体系做好准备工作。
二、法律法规、标准等的类型
1、法律法规要求
公共机构需要关注的法律法规是指由各级国家机关发布的、具有法律效力的、适用于本单位建立能源管理体系的各种规范性文件。具体包括国家法律、行政法规、地方法规和行政规章。如：《中华人民共和国节约能源法》、《公共机构节能条例》等。
2、标准要求
标准按照性质可划分为强制性标准和推荐性标准，按照层级可分为国际标准、国家标准、行业标准和地方标准。
3、其他要求
其他要求一般包括：各级政府部门的行政要求、政府间协议、节能自愿性协议、与非政府组织的协议、与相关方的合同和公共机构对公众的承诺等。
识别法律法规、标准及其他要求示例见表3.1.1
表3.1.1识别的法律法规、标准及其他要求示例
类别
法律法规和其他要求名称
发布部门
发布/执行日期
国家
法律
《中华人民共和国节约能源法》
2.制定能源方针，确定能源目标、能源指标
最高管理者根据与节能相关的发展战略和本单位能源利用、能源消耗的特点制定能源方针。能源方针应简明扼要，使本单位所有人员能够迅速理解并应用到实际工作中。
最高管理者负责确定能源目标和能源指标，并确保能源绩效参数适合本单位。
3.任命管理者代表，批准组建能源管理体系工作小组
手册分正文和附录两个部分，其中正文包括六个章节，分别是：第一章概述，第二章前期准备工作，第三章体系策划，第四章文件制定，第五章实施与运行，第六章检查与改进。附录包括三个部分，分别是：附录A 某医院建设能源管理体系示例，附录B 某学校建设能源管理体系示例，附录C 某机关单位建设能源管理体系示例。
本手册由中国质量认证中心组织专家团队编写，北京交通大学和吉林建筑大学参与了编写工作。在编制过程中，还得到了吉林省机关事务管理局、国务院国有资产监督管理委员会、吉林省人民医院、湖南省儿童医院的大力支持，在此一并表示感谢！
2016年1月
第一章
公共机构建立能源管理体系，是从能源利用和管理的全过程出发，运用现代管理理念，借鉴成熟的管理模式，充分结合本单位能源使用特点，将策划、实施、检查、改进（PDCA）的循环管理理念引入到能源管理工作中，使得能源管理工作形成一个有机系统的整体，解决传统能源管理过程中存在的随意性等问题，有助于公共机构充分识别节能机会，找出薄弱点和重点控制目标，引入更多适用的能源管理方法和节能技术，提高节能的整体效果和效率，促进构建长效节能机制。
释义如下：
绿色能源：提供绿色舒适学习阅读能源，尽可能节约能源和资源，维护我们共同的地球；
智能节能：工程建设、业务活动流程设计、设施设备等选择时，优先考虑引进新技术、新工艺、新方法和新材料，实现智能节约能源，减少排放，循环使用；
合理降耗：遵守法律法规和相关的其他要求，采用合理方法、工艺和设备，降低能耗，提高能效。
二、管理者代表职责
管理者代表负责能源管理体系实施与运行的具体工作，为确保能源管理体系的有效运行，最高管理者授予管理者代表必要的权限，包括人力、财力、物力的支配权。管理者代表职责一般包括：