压力与情绪管理(阳光心态)

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压力管理与阳光心态ppt课件

压力管理与阳光心态ppt课件
遇到问题时,应保持正面的思考方式,看到问题 的机会和挑战,而不是只看到困难和挑战。
感恩的心态
感恩的心态能够让人更加珍惜当下,减少抱怨和 不满,从而保持积极的心态。
不断学习与成长
保持学习的态度,不断充实自己,提高自己的能 力和素质,这也是保持积极心态的重要途径。
学会放松与调整
掌握放松技巧
学会一些放松技巧,如深呼吸、冥想、瑜伽等,有助于缓解压力 和紧张情绪。
压力管理与阳光心态ppt课件
目录
• 压力的来源与影响 • 压力管理的方法与技巧 • 阳光心态的培养与保持 • 应对压力的实用技巧 • 保持心理健康的注意事项
01 压力的来源与影响
工作压力
01
02
03
工作量过大
任务繁重、时间紧迫,导 致工作压力增加。
工作要求高
对工作质量、效率等方面 的要求过高,使员工感到 压力。
困难是成长的催化剂
01
遇到困难时,应保持乐观的心态,相信困难是成长的催化剂,
能够激发出内在的潜能。
积极寻找解决方法
02
遇到问题时,不要轻易放弃或抱怨,而是积极寻找解决问题的
方法,努力克服困难。
保持乐观态度
03
保持乐观的态度,相信自己能够克服困难,这种心态有助于提
高应对压力的能力。
保持积极心态
正面思考
学会说“不”
学会拒绝不必要的任务和要求,避免过度承担和压力过大。
积极的思维方式
保持乐观态度
面对困难和挑战时,保持乐观的 心态,相信自己能够克服困难。
正面思考
将压力视为成长的机会,积极寻 找解决问题的方法,而不是过分
关注问题本身。
培养感恩心态
感恩生活中的点滴,减少抱怨和 不满,增强幸福感和满足感。

情绪压力管理和阳光心态课件

情绪压力管理和阳光心态课件

文档仅供参考,不能作为科学依据,请勿模仿;如有不当之处,请联系网站或本人删除。
v 对他人情绪的识别能力 这种觉察他人情绪的能力就是所谓同理心,亦
即能设身处地站在别人的立场,为别人设想。愈 具同理心的人,愈容易进入他人的内心世界,也 愈能觉察他人的情感状态。
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v 情绪(emotion)是一种复杂的心理现象,它包 含情绪体验、情绪行为、情绪唤醒和对情绪刺激 等复杂成分。
v 情绪功能: 信号功能、调节功能、动机功能
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认识八种基本情绪
快乐:轻松、满足、得意、兴奋 羞耻:自怜、愧疚、难堪、懊恼 悲伤:沮丧、抑郁、痛苦、绝望 愤怒:委屈、生气、敌意、憎恨 惊讶:好奇、有趣、惊异、震惊 恐惧:担心、紧张、迷惑、慌乱 厌恶:不悦、排斥、轻蔑、讨厌 爱意:友善、信赖、亲近、痴心
己所具有的直觉能力。
v
自我觉察,即当自己某种情绪刚一出现时便能够察觉,它是情绪智力的
核心能力。一个人所具备的、能够监控自己的情绪以及对经常变化的情绪状
态的直觉,是自我理解和心理领悟力的基础。如果一个人不具有这种对情绪
的自我觉察能力,或者说不认识自己的真实的情绪感受的话,就容易听凭自
己的情绪任意摆布,以至于做出许多甚遗憾的事情来。伟大的哲学家苏格拉
处理人际关系的能力 处理人际关系的协调能力是指善于调节与控制他人情绪
反应,并能够使他人产生自己所期待的反应的能力。 一 般来说,能否处理好人际关系是一个人是否被社会接纳与 受欢迎的基础。在处理人际关系过程中,重要的是能否正 确地向他人展示自己的情绪情感,因为,一个人的情绪表 现会对接受者即刻产生影响。如果你发出的情绪信息能够 感染和影响对方的话,那么,人际交往就会顺利进行并且 深入发展。当然,在交往过程中,自己要能够很好地调节 与控制住情绪,所有这些都需要人际交往的技能。

阳光心态情绪管理及压力调节学员版课件

阳光心态情绪管理及压力调节学员版课件

阳光心态是一种积极、乐观、向上的 心态,能够帮助人们更好地应对压力 和挑战,提高生活质量和工作效率。
情绪管理的重要性
情绪管理不仅关系到个人的心理健康 ,还对工作、家庭、人际关系等方面 产生深远影响。
课程目标
掌握情绪管理的技巧和方法
学员将学会识别、调节和管理自己的情绪, 提高情绪智商。
培养阳光心态
学员将培养积极、乐观的心态,增强自信心 和幸福感。
寻求支持
与亲朋好友、同事或专业人士交流, 分享自己的感受和压力,获得支持和 建议。
分享个人成长与收获
分享经历
与他人分享自己的情绪管理及压 力调节的经历和心得,互相学习
和鼓励。
总结经验
回顾自己的成长过程,总结经验 教训,不断完善自己的情绪管理
和压力调节能力。
保持积极心态
保持积极的心态,相信自己能够 应对挑战和压力,不断追求个人
阳光心态情绪管理及压力调 节学员版课件
目录
• 引言 • 阳光心态:积极面对生活 • 情绪管理:掌控自己的情绪 • 压力调节:应对生活中的压力 • 实践与应用:将所学应用于生活
Hale Waihona Puke 01引言课程背景
社会压力日益增大
阳光心态的积极作用
随着社会竞争的加剧和工作节奏的加 快,人们面临的压力越来越大,情绪 问题也愈发突出。
05
实践与应用:将所学 应用于生活
制定个人情绪管理计划
情绪管理计划
制定一个具体的情绪管理计划 ,包括识别情绪、表达情绪、 调节情绪和寻求帮助等方面的
内容。
情绪日记
养成写情绪日记的习惯,记录 每天的情绪变化和应对方式, 以便更好地了解自己的情绪模 式。
情绪调节技巧
学习并运用情绪调节技巧,如 深呼吸、冥想、放松训练等, 以缓解负面情绪和压力。

阳光心态健康人生——情绪与压力管理

阳光心态健康人生——情绪与压力管理
将压力写出来. 就会发现, 其实压力 很容易缓解.
信念(积极想象)
积极想象,给自己 一个良好的期待。 每天花3分钟时间做 一个白日梦,想象自 己很好的样子.
改变你的身体动作 • 最新的心理学研究发现身体动作可以改变态度、情感与认知。
• 美国弗罗里达州的心理学家萨拉研究了走路的方式对情绪的调节作用。实验者假 装做一个身体活动对心率影响的研究。被试需要以某种动作走路3分钟,一半的 被试大踏步、昂首挺胸、摆动双臂; 另一半被试拖着脚、眼睛盯着地面,实验结 束后,被试测量心率,并给自己的快乐指数打分。结果表明: 大踏步走的人明显 比拖着脚走路的人感到更快乐
忧伤型
这种性格的人容易发生情感问题,但他们却抑 制自己的情感,因而容易得癌症和心脏病。哈 佛大学研究发现,忧伤型性格的人因冠心病死 亡的几率更高。
外向型
意大利米兰大学研究发现,这种人与乐天派 很相似,心脏病发病率较常人低15%,不容易 发生感染,病后康复更快。但是日本山形大 学医学院研究发现,这种人比神经质型的人 更容易发生肥胖。
压力引起神经紧张和肌张力增强,肌肉疼痛、僵硬。 头疼也是与压力有关的症状。
压力使中枢神经兴奋性增强, 生物节律被打乱,失眠、多梦、 早醒……
影响压力的因素
1、经验: 面对同一事件或情境时,经验影响人们对压力的感受。
2、准备状态: 对将面临的压力事件是否有心理准备也会影响压力感受。
• 微笑的面部表情让你体验到快乐的心 境!
• 勇敢无畏的动作让你感到你的意志坚强!
• 愤怒的身体动作会令你更加愤怒!
• 制造快乐的简单、便捷的方式: 美国心理学家艾 米特的实验。两组被试。每组被试得到一叠卡 片。一组被试拿到的卡片中,最上面一张写着, 大声读出卡片上的话,

阳光心态与压力管理PPT课件

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了护理质量。
07 总结与展望
课程总结回顾
阳光心态的重要性
课程强调了阳光心态对于个人心理健康和应对压力的重要 性,帮助学员认识到积极心态的力量。
压力管理技巧
课程介绍了多种有效的压力管理技巧,如情绪调节、时间 管理、放松训练等,帮助学员更好地应对生活中的压力。
心理健康与幸福感的提升
课程探讨了心理健康与幸福感的关系,提供了增强心理健 康和提升幸福感的方法和建议。
压力管理服务的专业化
随着压力问题在社会中的日益突出,未来将有更 多的专业机构提供压力管理服务,包括心理咨询 、心理辅导、心理治疗等,帮助人们更好地应对 压力。
跨学科合作与创新
未来阳光心态与压力管理领域将更加注重跨学科 的合作与创新,结合心理学、医学、教育学等多 个学科的理论和方法,为人们的心理健康和幸福 感提供更加全面和有效的支持。
健康生活方式选择
01
02
03
04
规律作息
保持充足的睡眠和规律的作息 时间,有助于身体和精神的恢
复。
均衡饮食
选择健康的食物,保持均衡的 饮食,提供身体所需的营养和
能量。
适量运动
进行适量的有氧运动,如散步 、跑步、游泳等,有助于释放
压力和增强身体素质。
社交互动
与家人、朋友和同事保持联系 和交流,分享彼此的感受和经
感谢您的观看
THANKS
验,减轻孤独和压力感。
06 实践应用与案例分析
个人实践应用举例
乐观面对压力
通过积极的心态转化压力为动力,例如在工作中遇到挑战时,将 其视为成长的机会。
培养健康的生活习惯
通过良好的睡眠、饮食和锻炼习惯来减轻身体压力,提高应对压 力的能力。

压力管理与阳光心态

压力管理与阳光心态

5.1.3不断改善自己的性格 避免过于责怪自己 完美倾向人格特征(对事完美、对人不完美、处 女座)
5.2理性的压力管理方法(治根)
. 了解职场规则 . 规划职业生涯 . 避免角色过多的混乱 . 避免人岗不匹配 . 提高职场应对能力
精力管理:盘点自己的精力、储存自己的精力、 合理使用自己的精力
谢谢大家!
(2)压力过度的身心症状是什么? 广泛性焦虑、强迫倾向和强迫症状、 心里衰竭、情绪问题、抑郁和自杀倾向 (3)压力过大的表现是什么? 单一压力过大(缺乏控制感) 持续而不间断(琐碎和危机) 多种压力累加(危机的事件)
(4)压力的根源是什么? 失去控制感(目标任务过高) 多种压力累加(角色混乱或过多),减少角色 持续而不间断的压力(精力枯竭) 内心与人际冲突(问题解决困难) 工作和生活不平衡(多重压力并存)
(5)压力的释放与调节 5.1调整完善的自我方法 5.2理性的压力管理方法(治根) 5.3 感性的压力管理方法(治症状)
5.1调整完善的自我方法
5.1.1获得自我控制感,避免习得性无助 目标分解(宰杀大象法,懒人启动法) 积累经验 放平心态、坚持(曲线成功法御机制
压力管理与阳光心态
性格决定命运,思路决定出路,心态决定高度 思路即创新 精神病人没有自制力,往往自己不痛苦 神经病自己痛苦,别人不痛苦
1、了解自己的压力与情绪 2、压力的释放与管理办法 (1)压力与人类的发展 人的成长和发展就是不断的适应环境压力的过 程,压力低,薪酬高的工作现实吗? 低压力者没有现在和未来 压力是自我价值感的来源 一个人真正的价值是对于别人来说的依靠

最新阳光心态与压力管理心得体会

最新阳光心态与压力管理心得体会

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阳光心态与压力管理ppt课件

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减压术(C)
超静思维 亚历山大法
31
吃些什么?
水果:香蕉 素食 B族维生素 微量元素
32
努力使自己快乐起来 (十二种小技法)
33
1.要有目标和追求
34
2.经常保持微笑
35
3.学会和别人一起分享喜悦
36
4.乐于助人
37
5.保持自己的一颗童心
38
6.学会宽恕他人
3
4
应激不良!
5
6
健康的定义
世界卫生组织(WHO)的宪章中提出: 健康是指躯体,心理和社会功能的完好 状态,而不仅仅是没有疾病或虚弱的状 态。
7
长寿者的共性
1200名百岁老人的调查结果
– 心态好 – 性情开朗 – 知足长乐 – 生活规律 – 运动
8
灰色状态
CFS—慢性疲劳综合症 SBS—办公室综合症
– 温馨的港湾
19
提高人际技能
20
认识人的差异
你无法改变人的个性 但你可以求同存异 PAC
21
小法宝
桥梁式的夸奖
22
压力自我缓解的科学
23
压力自我心理防卫(1)
寻找替代物 宣泄
– 减轻压力,释放能量 – 缓解情绪,保护身体
24
宣泄的方式
喊叫 哭 “替代物” 其它 选一种最适合你的方式
25
压力自我心理防卫(2)
升华
– 变挫折为动力
韩信 ……
26
压力自我心理防卫(3)
补偿
– 以其他方面的成功弥补某一方面的不足
27
压力自我心理防卫(4)
脱离:
– 通过改变环境,或是转向另一非现实的情景 来缓解,网上的虚拟世界就是一种形式。

阳光心态与压力调适课件

阳光心态与压力调适课件
总结词
沟通协作、合理分工、互相支持
详细描述
团队成员之间通过良好的沟通协作,合理分工,互相支持,共同面对和缓解团队 压力,取得良好的工作效果。
ห้องสมุดไป่ตู้
企业关注员工心理健康的案例
总结词
建立机制、提供资源、营造氛围
详细描述
企业重视员工心理健康,建立心理健康机制,提供相关资源,营造关注心理健康的工作氛围,帮助员工有效应对 工作压力。
心理咨询支持
提供专业的心理咨询支持,帮助团队成员解决心理困扰。
健康生活方式引导
倡导健康的生活方式,如合理饮食、适量运动等,以缓解压力。
建立有效的沟通机制
定期沟通交流
01
建立定期的团队沟通交流机制,让团队成员分享彼此的感受和
困惑。
倾听与理解
02
鼓励团队成员倾听他人的意见和看法,理解彼此的立场和需求。
制定行动计划
为实现目标制定详细的行动计划, 并付诸实践。
培养自信心
通过不断努力和成功经验,培养自 信心,提高自我效能感。
建立良好的人际关系
真诚待人
真诚地对待他人,建立信任和良 好的人际关系。
倾听与理解
学会倾听他人的意见和需求,理 解他人的感受。
积极沟通
通过积极的沟通方式,解决矛盾 和问题,维护良好的人际关系。
生理压力
引发头痛、胃痛、高血压、心脏病等身体 不适。
行为问题
导致工作效率下降、工作质量下降、易怒 等行为问题。
压力对工作和生活的影响
工作效率下降
由于压力过大,员工的工作效率和质量都 会受到影响。
生活质量下降
由于身心疲惫,员工的生活质量也会受到 影响,导致家庭关系紧张等。
健康成本增加

情绪压力管理与阳光心态

情绪压力管理与阳光心态

资料仅供参考,不当之处,请联系改正。
v 根据一些心理专家的观点,情绪智慧涵盖下列5种能力:
v
情绪的自我觉察能力ຫໍສະໝຸດ v情绪的自我觉察能力是指了解自己内心的一些想法和心理倾向,以及自
己所具有的直觉能力。
v
自我觉察,即当自己某种情绪刚一出现时便能够察觉,它是情绪智力的
核心能力。一个人所具备的、能够监控自己的情绪以及对经常变化的情绪状
资料仅供参考,不当之处,请联系改正。
心理压力是由个体在生活适应过程中的一种身心 紧张状态,源由于环境要求与自身应对能力不平 衡而来;这种紧张状态倾向于通过非特异的心理 和生理反应表现出来。
资料仅供参考,不当之处,请联系改正。
关于压力的理解
v 压力主要包括三个方面的内容 一是指那些使人感到紧张的事件或环境 二是指一种主观的反应 三是对需要或者伤害侵入的一种生理和行为上的 反应
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现代人的生活vs古代人的生活
资料仅供参考,不当之处,请联系改正。
我们生活在人口过剩的世界
Mumbai (Bombay)
无力地湮没在人群中 资料仅供参考,不当之处,请联系改正。
我们不断地变换面孔 资料仅供参考,不当之处,请联系改正。
资料仅供参考,不当之处,请联系改正。
反应,并能够使他人产生自己所期待的反应的能力。 一 般来说,能否处理好人际关系是一个人是否被社会接纳与 受欢迎的基础。在处理人际关系过程中,重要的是能否正 确地向他人展示自己的情绪情感,因为,一个人的情绪表 现会对接受者即刻产生影响。如果你发出的情绪信息能够 感染和影响对方的话,那么,人际交往就会顺利进行并且 深入发展。当然,在交往过程中,自己要能够很好地调节 与控制住情绪,所有这些都需要人际交往的技能。

阳光心态与压力管理技巧培训

阳光心态与压力管理技巧培训

阳光心态与压力管理技巧培训阳光心态与压力管理技巧培训导语:在现代社会中,人们的生活节奏日益加快,工作压力和生活压力也越来越大。

面对各种压力,一个阳光的心态和高效的压力管理技巧是非常重要的。

为了帮助大家更好地应对压力并保持积极乐观的心态,今天我们开展了一场阳光心态与压力管理技巧的培训。

一、阳光心态的重要性1.积极心态能促进身心健康拥有一个积极的心态对身心健康有着非常重要的影响。

长期处于消极、紧张和焦虑的状态下,会导致身体出现各种疾病,如高血压、心脏病等。

而保持阳光心态可以让我们的身心得到有效的放松和休息,从而提升身体的免疫力和抵抗力。

2.积极心态能提高工作效率心态的积极与否直接影响到一个人的工作效率和工作质量。

心情好的人更容易集中注意力,思维更灵活,更具创造性。

与此同时,积极心态还能帮助我们更好地与同事沟通合作,增强团队凝聚力,提升工作效率。

3.积极心态能增强个人魅力心态积极的人往往拥有更强大的心理力量和抗挫折的能力。

他们面对困难更加坚韧,能够从失败中汲取经验教训,继续前进。

这样的人展现出来的自信、坚定和乐观,会给他人带来积极的影响,也会为自己赢得更多的机会和成就。

二、阳光心态的培养方法1.保持良好的生活习惯良好的生活习惯有助于保持身心健康,从而提升心态的积极性。

定期锻炼身体、规律作息、合理饮食是保持良好生活习惯的基本要素。

此外,还可以培养一些爱好和兴趣,并与朋友们分享,让快乐的体验成为自己生活的一部分。

2.学会积极思考面对事情和问题时,要学会从积极的角度去思考。

不要过分担心和焦虑,要相信自己的能力以及问题会得到解决。

可以通过学习正向心理学的理念,培养自己乐观的思考方式。

同时,要善于寻找问题的正面标签,从中发现积极的一面,并且从问题中获得成长和收获。

3.培养社交能力与他人的交往是保持阳光心态的重要因素之一。

与他人的交流和沟通可以帮助我们排解压力,获得支持和鼓励,同时也能增进彼此的了解和友谊。

通过培养良好的社交能力,我们可以更好地与他人沟通合作,理解和感受到他人的喜怒哀乐,进而更好地处理各种人际关系和处事问题。

情绪压力管理与阳光心态

情绪压力管理与阳光心态

情绪压力管理与阳光心态针对痛点❖不管是年轻员工还是有阅历的员工,都存在着一些影响人生进取、成功的消极心态❖不知道应该有怎样的阳光心态❖不知道如何应对消极情绪❖不知道如何化解压力、利用压力积极生活培训后感受与关键收获❖感受:组织、管理者的言行会给员工的心理压力产生影响❖知道:应当有的阳光心态❖知道:影响员工心理压力的组织因素❖掌握:设计与运作给予员工合理压力的组织的方法❖掌握:个人调节自己的情绪的方法❖掌握:个人进行压力管理的方法培训对象:❖公司员工培训时间:1天*6小时/天课程形式:讲授法;讨论法;问答法;演练法;案例分析法课堂布置学员分组。

课桌布置:岛型椅子布置:雁阵/鱼刺式教学材料❖老师:白板一块。

红、蓝/黑白板笔各一只❖学员:每组一张大白纸,一只白板笔;每人两张A4纸,一支笔课程大纲:❖课前导入:分享◆您认为幸福是什么◆您如何与您不喜欢的人相处◆您如何看待自己的成功、失败◆您如何管理自己的情绪◆您如何自我激励◆你是如何做自我管理的❖心态引导成果◆被割脉的囚徒:心理暗示功能强大◆让蜘蛛猴丧命的花生:要有所得就要有所舍◆新加坡有什么:抓住身边的机会◆一个收入相差几十倍的岗位:价值取决于您的职责、承担、产出◆玩好手里的牌:不抱怨的人才能抓住机会◆沉船时为什么要让妇女儿童先上救生艇:文明社会中给予的大多是强者。

索取的基本是弱者◆一颗马钉与一个王国:细节决定成败◆案例:做一个不可能完成的任务——获得赏识◆案例:副总当众批评老板——老板检讨◆案例:我负责,找我谈——火箭式升职◆案例:给老板意外的惊喜——正副易职◆案例:“分外事”成就“肝胆名”——多展示、多机会❖心态影响人生◆强者心态◆达观心态◆服务心态◆协作心态◆客观心态◆辩证心态◆角色管理◆赞美同事◆不害怕裸露弱点◆不可替代◆打造品牌◆信运气不信命◆归因心态◆自尊自重◆助人达人◆给别人一点机会◆自省容人◆关注人情◆本分负责◆勇于担当◆不可替代◆君子不党◆做团队人◆襄助上司◆远离是非人◆坚守规矩◆变危为机◆摆脱速成心理◆求助有度◆信守承诺◆活出情趣❖情绪管理◆情绪断层线◆情绪钟摆◆办公桌的视觉情绪化◆引起不良情绪的三种不合理信念◆发泄不良情绪的九种方法◆激发积极情绪的九种心态◆改变思维模式❖压力管理◆压力的工作关联模型●人——环境匹配模型•供给——需求匹配•需求——能力匹配●工作需求——工作决策自由度模型●任务绩效过程模型●交互过程整合模型●资源保护理论●压力控制理论●压力源与反应——特定理论◆压力管理:个体心理调节的六个要点◆压力管理:组织管理改善的九个要点◆滋生政治行为的组织七特征◆压力管理:家庭协调的七个要点❖挫折应对◆产生挫折的四个条件◆生活事件与挫折◆挫折的八种心理防御机制◆应对挫折的方法●应对问题的方法●应对情绪的方法◆工作——家庭冲突与平衡●独立或分裂模型●补偿模型●溢出模型❖造成压力的物理环境的三个作用❖中国风水研究的合理性❖造成压力的工作场所设计因素◆办公室布局:人——人的关系◆办公室布局:人——设施的关系◆窗户◆门◆声音◆颜色◆气味◆光亮◆植物。

阳光心态与压力情绪管理

阳光心态与压力情绪管理

幸福职场哲学:压力释放与阳光心态【课程目标】1.认清情绪压力的本质2.学会“放弃”、懂得“给与”会让自己更加快乐3.轻松化解生活、工作中冲突和矛盾4.勇于承担责任,压力变动力5.放下情绪压力包袱,释放自身潜能6.找回自信,活出尊严7.学会自我管理和激励,战胜各种难关8.懂得感激学会感恩【课程对象】各个层级【课程时长】0.5天【课程大纲】第一模块引言:职业压力与身心健康1.情绪是如何产生的?2.抑郁症离我们并不远3.健康的生活习惯4.工作幸福指数5.职业衰竭指数6.欲悦人先悦己第二模块情绪处理和身心放松技巧1. 呼吸放松法(实际练习:深呼吸技巧)2. 宣泄减压3. 催眠放松法(实际练习:实用催眠减压术)4. 其它减压方法(兴趣爱好、营养、心理咨询、购物等)第三模块从个体层面处理职业压力1. 自我了解(能力、需求、价值观等)2. 挫折应对模式3. 观念和态度(重点展开:心态调适之道)4. 人际关系5. 问题解决策略6. 时间管理第四模块树立阳光职业心态1.心态决定命运2.职场人的六种阳光心态◆老板心态——自动自发◆负责心态——敢于承担◆服务心态——认清角色◆共赢心态——互助互利◆空杯心态——乐于接受◆感恩心态——珍惜拥有2、树立阳光心态的六种心理模式◆不能改变环境,就去适应环境◆不能改变别人,就去改变自己◆不能改变事情本事,就去改变看待事情的角度◆不能预测未来,就请活在当下◆不能向上比较,就向下比较◆不能超越别人,就去取长补短。

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6、错觉性扭曲
• 曲线正方形:这些是完 全的正方形吗?
• 【解析】正方形看起来 是变形了,但其实它们 的边线都是笔直而彼此 平行的。
7、习惯性扭曲
当我们的藏识对于某些己 知的东西进行辨认的过程 中,如果它判断一件事情 不重要、不特殊,就不加 以注意,往往会产生疲乏 现象,甚至不会觉知出来。
8、累积性扭曲
第六步:加强沟通——不要一个人承担所有压力
第七步:提升能力——设法提升自身的能力
第八步:活在今天——集中所有智慧热忱做今天的事
第九步:生理调节----保持健康,学会放松
在我心中曾经有一个梦
要用歌声让你忘了所有的痛 灿烂星空谁是真的英雄

平凡的人们给我最多感动 再没有恨也没有了痛 但愿人间处处都有爱的影踪
大惊失色 手足无措 草木皆兵 不寒而栗 惴惴不安 面无人色 慌张不安 提心吊胆
喜不可得意忘形
怒不可暴跳如雷
八方吹不动,稳坐如泰山
被赞美时,不得意忘形 被嘲笑时,不妄自菲薄 被褒扬时,得宠不失态 被诽谤时,不愤怒冲动 得到时,能够把握分寸 损失时,继续努力 喜悦时,不形于色 担忧时,不表现出来
学会赞美,成为生活的赢家
二、情商指数是成败关键
1. 情绪管理的核心——心态哲学 2、个人成败的关键——情感商数 3、提升 EQ 的方法——情绪主人
改变事情定义 改变人物画面 改变对己问话 改变学习人物
1、固执性扭曲
2、选择性扭曲
2、选择性扭曲
3、比较性扭曲
过度在意你的薪情只会影响你的心情
4、偏概全扭曲
5、联想性扭曲
如果我不把悲伤和怨恨留在身后,那么我仍在狱中。
我想用乐观的色彩来画下那个岛,这也是我想与全世界人 民分享的,我想告诉大家,只要我们能接受生命中的挑战, 连最奇异的梦想都可实现。
囧字人生
案例
李老师大学毕业后在学校,工作认真努力,课 讲的很好,还担任班主任,可是连续三年评职 称都没有他。第一次因为论文数量不够,第二 次缺乏高级别的荣誉,第三次因为名额有限。 于是,李老师给自己盖棺定论,认为自己一生 是一个失败者,辛苦到头一事无成,将自己的 优点和成绩全部抹杀,心灰意冷,萎靡不振, 思想压力很大。
----1.你说话时会刻意加重关键字的语气吗? ----2.你吃饭和走路时都很急促吗? ----3.你认为孩子自幼就该养成与人竞争的习惯吗? ---4.当别人慢条斯理做事时你会感到不耐 烦吗? ----5.当别人向你解说事情时你会催他赶快说完吗? ----6.在路上挤车或餐馆排队时你会被激怒吗? ----7.聆听别人谈话时你会一直想你自己的问题吗? ----8.你会一边吃饭一边写笔记或一边开车一边刮胡子吗? ----9.你会在休假之前赶完预定的一切工作吗? ----10.与别人闲谈时你总是提到自己关心的事吗? ----11.让你停下工作休息一会儿时你会觉得浪费了时间吗? ----12.你是否觉得全心投入工作而无暇欣赏周围的美景? ----13.你是否觉得宁可务实而不愿从事创新或改革的事? ----14.你是否尝试在有限的时间内做出更多的事? ----15.与别人有约时你是否绝对守时? ----16.表达意见时你是否握紧拳头以加强语气? ----17.你是否有信心再提升你的工作绩效? ----18.你是否觉得有些事等着你立刻去完成? ----19.你是否觉得对自己的工作效率一直不满意? ----20.你是否觉得与人竞争时非赢不可? ----21.你是否经常打断别人的话? ----22.看见别人迟到时你是否会生气? ----23.用餐时你是否一吃完就立刻离席? ----24.你是否经常有匆匆忙忙的感觉? ----25.你是否对自己近来的表现不满意?
一、十招帮助你克服职场压力
第一步,精神超越——价值观和人生定位 第二步,心态调整——以积极乐观的心态拥抱压力 第三步,理性反思——自我反省和压力日记 第四步,建立平衡——不要把工作上的压力带回家 第五步,时间管理——你要自己安排你的事 第六步,加强沟通——不要一个人承担所有压力 第七步,提升能力——设法提升自身的能力 第八步,活在今天——集中所有智慧热忱做今天的事 第九步,生理调节——保持健康,学会放松 第十步,日常减压——怎么舒适怎么来做。
舍不得烦恼 放不下忧愁 忘不了愤怒
改变自己
三、情绪管理的基本方法




心旷神怡 眉开眼笑 欢欣鼓舞 春风满面 兴高采烈 扬眉吐气 手舞足蹈 眉飞色舞
恼羞成怒 怒不可遏 暴跳如雷 七窍生烟 怒发冲冠 怒目而视 咬牙切齿 愤愤不平
悲痛欲绝 伤心不已 泪流满面 痛心疾首 肝肠寸断 老泪纵横 潸然泪下 哀容满面
忍无可忍
某公司有四位司机,其他三位司机开小车, 独独小李开大车,每天接送公司员工,上班 早、下班晚,小李对此很不满,但一直闷在 心里忍了下来,过了一段时间,经理又说单 位有规定:大车下班后不许开回家,要停放 在公司里面,小李认为这是冲着他来的,更 不满了,但还是尽住憋在心里。有一天,经 理根据单位要求给相关司机配手机,其他三 位司机都配了,唯独没给小李配,说开大车 不用手机,这下小李终于忍无可忍了,和经 理大吵一场,在众人面前非常出气地痛骂了 经理一顿,结果他被炒了鱿鱼。
三、舒展运动常做减压呼吸操
运动减压“呼吸操” 1、腹式呼吸:缓缓吸气,使腹部鼓起,然后再把气慢慢呼出。动作从容
舒适,像熟睡之态,具有安定神经的作用。 2、胸式呼吸:深吸气,使胸不断扩张,然后不间断地慢慢把气呼出。 3、上胸式呼吸:将两手掌按在锁骨上,然后上胸部扩张吸气,待吸气后
再向外呼气。呼吸要均匀,节奏可逐渐加快。 4、深呼吸:吸气时,依次鼓腹、扩张胸部、扩张上胸部,使胸、腹腔处
我们不能决定生命的长度 但我们可以控制它的宽度
如果态度改变,行为就会改变。 如果行为改变,习惯就会改变。 如果习惯改变,性格就会改变。 如果性格改变,命运就会改变。
1、我拥有什么? 2、我应该为什么感到自豪? 3、我应对什么心存感激? 4、我怎样才能充满活力? 5、我今天能解决什么问题? 6、我能抛下过去的包袱吗? 7、我怎么换个角度看待问题? 8、我怎样过好今天? 9、今天我要拥抱谁? 10、我现在就开始行动?
让人们失去笑容的,不是工作的劳累和 身体的疲乏,而是心灵中难以抹去的文化 缺失;
1950年任非国大青年联盟全国主席,1961年6月创建非国大军事组织” 民族之矛“任总司令。
1962年8月被捕入狱,当时他年仅43岁,南非政府以政治煽动和非法 越境罪判处他5年监禁
1964年6月他又被指控犯有阴谋颠覆罪而改判为无期徒刑,从此开始 了漫长的铁窗生涯,在狱中长达27个春秋…
1990年2月11日,南非当局在国内外舆论压力下被迫宣布无条件释放
使人生失去光芒的,不是物质的贫穷和 摆脱不了的磨难,而是禁锢人们身心的无 知。
第二部分 挖掘快乐的甘泉,活出健康的人生
一、成功与失败的加速器 二、情商指数是成败关键 三、情绪管理的基本方法
一、成功与失败的加速器
1918年出生当过律师 他是家中的长子被指定为酋长的继承人
但他表示:“决不愿以酋长的身份统治一个受压迫的部族,而要 以一个战士的名义投身于民族解放事业。
于“饱和”状态,然后再逆序呼出气体。 5、节律呼吸:走3—4步用鼻吸气,再走3—4步用鼻呼气。步速与呼吸节
律要很好地配合。 6、强烈呼吸:先吸足气略憋片刻,然后将嘴噘成圆形向外急速呼气3次。
其动作似吹口哨一般。 7、激励呼吸:先吸足气略憋片刻,然后通过齿缝向外呼气,并发出“嗤
嗤”声。
四、学会每天问自己十个问题
1.是;2.否;3.是;4.否;5.是;6.是;7.否。
一切都会过去……
我的母亲只有一只眼睛
无论财富是否缩水,幸福永不缩水
我们不能改变容貌,但我们可以展现笑容 我们不能控制他人,但我们可以掌控自己 我们不能左右天气,但我们可以改变心情 我们不能预知明天,但我们可以利用今天 我们不能样样顺利,但我们可以事事尽力
调节压力 控制情绪 快乐工作
目录
第一部分:改变压力的趋向,成就卓越的人生 ——压力管理的艺术
第一讲:必须正视的隐形杀手 第二讲:压力的利弊 第三讲:改变压力的方法途径 第二部分:挖掘快乐的甘泉,活出健康的人生
——情绪管理的艺术 第一讲:成功与失败的加速器 第二讲:提升情商指数的方法 第三讲:情绪管理的基本方略
第一讲 必须正视的隐形杀手
一、什么是压力以及其来源 二、压力形成以及压力反映 三、压力对身体带来的危害
累吗
忙吗
一、什么是压力以及其来源
压力是对环境中的压迫、责任,真实的或想 象的威胁的自然反应。
刺激—评估—个人的水平—资源
交通拥堵
买房子
经济 压力
工作 变动
子女学习不 好
日常 烦恼
人际 关系
婚姻 不和
自卑
1、要有目标和追求:
2、经常保持微笑
法国哲学家柏格森以学术方式来分析笑的意义, 认为笑是人类所特有的。“真正发自内心的笑, 是健康与生命跃动的证据。”
你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物 ——微笑,一定要成为你工作最大的资产。
3、学会和别人一块分享喜悦
4、乐于助人
5、并保持自己的一颗童心
腹泻 便秘 哮喘 鼻炎 背颈 皮肤
血脂
感冒
心脏
血压
与压力相关的 疾病也越来越多
动脉
肠炎
性衰
消化 失眠 心理 焦虑 胸痛 肾损
士气
第二讲 压力的利弊
一、如何面对正压与负压;
一、如何面对正压与负压
压力
正向压力
负向压力
不同的结果
第三讲 改变压力的方法与途径
一、十招帮助你克服职场压力; 二、缓解工作压力的八大方法; 三、舒展运动常做减压呼吸操; 四、学会每天问自己十个问题;
日常烦恼(如厕所坏了) 人际问题 身心健康问题 财务问题 重大生活事件(如亲人病逝) 可怕经验(如遭遇抢劫)
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