医院纪检监察审计工作总结

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医院纪检监察总结(一)

医院纪检监察总结(一)

医院纪检监察总结(一)一、前言随着医疗卫生体制改革的不断深化,医院纪检监察工作在维护医院秩序、促进医院健康发展方面发挥着越来越重要的作用。

本总结旨在回顾过去一年医院纪检监察工作的主要成绩、存在的问题及不足,为今后的工作提供借鉴和指导。

二、纪检监察工作总体回顾1. 紧密围绕医院中心工作,强化纪检监察职能过去一年,医院纪检监察部门紧紧围绕医院中心工作,切实履行监督、执纪、问责职责,确保医院各项决策部署的贯彻落实。

通过加强党风廉政建设,强化廉洁自律意识,营造风清气正的医疗环境。

2. 加强组织领导,明确工作责任医院成立了纪检监察工作领导小组,明确了各级领导和部门的工作职责,确保纪检监察工作有人抓、有人管。

同时,加强对纪检监察工作的培训和指导,提高纪检监察干部的业务素质和履职能力。

3. 深入推进党风廉政建设和反腐败斗争医院纪检监察部门深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,严肃查处违纪违法行为,强化不敢腐的震慑,扎牢不能腐的笼子,增强不想腐的自觉。

三、主要工作内容1. 加强党风廉政教育(1)开展党风廉政教育宣传活动,提高医务人员廉洁自律意识。

(2)组织观看党风廉政教育片,以案说法,增强医务人员法纪观念。

(3)加强廉洁文化建设,营造风清气正的医疗环境。

2. 强化监督执纪问责(1)加强对医院重要岗位、关键环节的监督,预防腐败现象发生。

(2)严肃查处违纪违法行为,维护医院良好的政治生态。

(3)对党风廉政建设主体责任和监督责任落实不力的部门和个人,进行问责。

3. 深化制度建设(1)完善医院内部管理制度,强化权力制约和监督。

(2)建立健全党风廉政建设责任制,明确各部门、各岗位的工作职责。

(3)加强对制度执行情况的监督检查,确保制度落到实处。

4. 优化医疗服务流程(1)简化医疗服务流程,提高医疗服务效率。

(2)加强医患沟通,提高患者满意度。

(3)坚决杜绝不合理收费和过度治疗,减轻患者负担。

四、工作亮点与成绩1. 党风廉政建设取得明显成效,医务人员廉洁自律意识不断提高。

医院纪检监察审计科上半年度工作总结_审计科上半年度工作总结

医院纪检监察审计科上半年度工作总结_审计科上半年度工作总结

医院纪检监察审计科上半年度工作总结_审计科上半年度工作总结时光荏苒,转瞬间已到了医院纪检监察审计科的上半年度工作总结的时刻。

在过去的半年里,我们审计科全体同仁兢兢业业,努力工作,为医院的发展和管理提供了有力的保障和支持。

下面,我将就我科上半年度的工作情况进行总结,希望通过总结能够达到反思总结的目的,发现问题并及时解决,为接下来的工作提供借鉴和指导。

一、工作总体情况在过去的半年里,我们审计科在院领导的正确领导下,全体同仁通力合作,努力工作,不断完善科室管理,加强内部控制,提高审计工作的效率和质量。

主要工作内容包括:1. 完善制度和规范,在上半年,我们审计科重点加强了对医院财务管理和审计工作相关制度、规章的修订和完善工作。

经过全体同仁的共同努力,我们审计科已经顺利完成了相关制度的修订和完善工作,为接下来的审计工作提供了坚实的制度保障。

2. 加强内部控制,审计科加强了对医院内部控制的监督和检查工作。

我们审计科严格按照相关程序和要求,对医院的内部控制进行了详细的检查和审核,及时发现了一些制度漏洞和管理问题,并提出了有效的改进意见,为医院的经营管理提供了重要的参考。

3. 提高审计工作效率,为了提高审计工作的效率,我们审计科采用了一系列信息化工具和技术手段,简化审计程序,提高审计工作的质量和效率。

通过这些措施,我们审计科在上半年成功地完成了大量的审计任务,对医院的财务状况和经营管理进行了全面的检查和审核。

4. 加强团队建设,为了适应医院工作的需要,我们审计科还加强了团队建设,不断提高整个团队的综合素质和工作能力。

通过举办各种形式的培训和学习活动,我们审计科不断完善团队的知识结构和业务水平,为更好地开展工作打下了良好的基础。

二、工作中存在的问题在上半年度的工作中,我们审计科虽然取得了一定的成绩,但也暴露出了一些问题,主要包括:1. 审计工作的专业性和精准性有待进一步提高。

在工作中,我们审计科发现部分同仁在审计工作中存在一些粗心大意和不够细致的情况,导致审计工作的质量不够高,这是一个亟待解决的问题。

监察审计工作总结(精彩4篇)

监察审计工作总结(精彩4篇)

监察审计工作总结(精彩4篇)监察审计工作总结篇一医院纪检监察审计科在院纪委、院党委以及上级机关的正确领导下,紧紧围绕医院中心工作,认真履行纪检监察、审计、物价管理工作职责,主要从以下方面开展了工作:jbt手传手一、认真落实了党风廉政建设责任制,反腐败领导体制和工作机制进一步确立。

医院召开党风廉政建设暨纠风工作会议,分别与各支部书记、科室主任签订了党风廉政建设及反腐纠风目标责任书。

按照“谁主管谁负责”的原则,将各项任务进行了分解,融入到各科工作目标中去,做到了廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

jbt手传手二、广泛开展反腐倡廉教育,筑牢思想防线。

邀请枣庄市人民检察院预防职务犯罪处蔡明处长举办预防职务犯罪专题报告会,组织部分中层干部、业务骨干、重点岗位人员20余人赴市检察院接受警示教育;印发党风廉政建设及反腐倡廉相关学习材料;通过宣传教育,进一步增强了党员干部特别是领导干部的廉政意识和加强廉政建设的自觉性。

先后印发了“廉政风险防控”“医药购销和医疗服务中腐、败问题专项治理”“领导干部防止利益冲突”等实施方案。

jbt手传手三、发挥审计监督职能,努力从源头上预防和治理腐败。

进一步完善有关审计工作的规章制度,搞好建章立制,规范审计工作行为。

二月份联系枣庄市审计局对吴院长进行经济责任审计。

对每月的财务收支情况;绩效工资发放情况;各种物资、药品、设备采购、使用、财务结算情况;重大项目进展情况进行例行审计。

同时,按照年初工作计划对全院各科室绩效工资发放情况展开专项审计工作,及时发现问题纠正问题。

实行对大件、大宗物资和设备招标采购、人事聘任的全程监督。

做到发现一个问题,制定一项整改措施,提出一项合理化建议,从而监督、检查和预防职务犯罪的发生,为医院快速、健康、稳定、和谐发展创造有利环境。

jbt手传手四、拓宽信访渠道,加大投诉、举报和案件查处力度。

在院纪委的领导下,第一时间了解群众的意见和建议,起到理顺情绪,化解矛盾,统一思想,凝聚人心起的。

医院纪检监察工作总结及下一步工作计划(最新)

医院纪检监察工作总结及下一步工作计划(最新)

医院纪检监察工作总结及下一步工作计划(最新)一、工作总结在过去的一年中,我院纪检监察部门在党的领导下,紧紧围绕医院中心工作,切实履行监督职责,积极推进党风廉政建设和反腐败斗争,取得了一定的成绩。

以下是具体工作总结:1. 加强组织领导,明确工作责任我们成立了以院领导为组长,相关部门负责人为成员的纪检监察工作领导小组,明确了各部门的工作职责,确保了纪检监察工作的顺利开展。

2. 完善制度建设,规范权力运行我们针对医院工作实际,修订和完善了《医院廉洁从业规定》、《医院内部审计制度》等规章制度,确保了医院各项工作有章可循,有法可依。

3. 强化宣传教育,提高廉洁意识通过开展党风廉政教育月活动、举办廉洁从业知识讲座、悬挂廉洁标语等多种形式,提高了全院职工的廉洁意识,营造了风清气正的医院环境。

4. 加强监督检查,严肃执纪问责我们对医院药品、设备采购、基建项目等关键环节进行了监督检查,对发现的违纪违规行为进行了严肃处理,维护了医院的良好形象。

5. 推进院务公开,保障民主监督我们定期发布医院财务、采购等信息,接受社会监督,充分发挥了职工代表大会、院务公开栏等民主监督作用。

二、下一步工作计划1. 深入推进党风廉政建设我们将继续加强党风廉政教育,强化党员干部廉洁自律意识,深入推进党风廉政建设,为医院发展创造良好的政治生态。

2. 加强纪检监察队伍建设我们将加大对纪检监察干部的培训力度,提高纪检监察队伍的业务素质和执纪能力,确保纪检监察工作取得实效。

3. 完善监督机制,强化责任追究我们将进一步完善监督机制,加强对重点岗位、关键环节的监督,对违纪违规行为实行严肃的责任追究,切实维护医院纪律底线。

4. 深化整治形式主义、官僚主义我们将坚决整治形式主义、官僚主义,切实减轻基层负担,提高工作效率,为医院发展创造良好氛围。

5. 加强医院文化建设,提升廉洁意识我们将继续加强医院文化建设,通过举办廉洁文化活动,提升全院职工的廉洁意识,营造风清气正的医院环境。

医院2024纪检监察工作总结(最新)

医院2024纪检监察工作总结(最新)

医院2024纪检监察工作总结(最新)一、工作背景2024年,我国医疗卫生事业取得了长足发展,医院纪检监察工作在这一背景下,紧紧围绕医院中心工作,切实发挥监督执纪问责作用,为医院健康有序发展提供了坚强保障。

二、工作回顾1. 加强组织领导,明确工作责任在过去的一年里,医院纪检监察部门充分发挥组织领导作用,明确工作责任,加强内部管理,确保纪检监察工作有序开展。

通过组织召开专题会议,研究部署纪检监察工作,确保各项工作任务落到实处。

2. 严肃查处违纪违法行为,强化震慑作用(1)加强线索收集,拓宽举报渠道。

通过设立举报箱、举报电话、网络举报等多种形式,广泛收集违纪违法线索。

(2)严肃查处违纪违法行为。

对涉及医院工作人员的违纪违法行为,坚决依法依规查处,绝不姑息。

(3)强化震慑作用。

对查处的违纪违法案件,及时进行公开曝光,形成强大震慑力。

3. 深化制度建设,规范权力运行(1)加强内部管理制度建设。

针对医院管理中的薄弱环节,制定和完善了一系列管理制度,确保权力运行规范有序。

(2)强化制度执行。

加强对制度执行情况的监督检查,确保制度落到实处。

4. 加强廉洁教育,提高廉洁意识(1)开展党风廉政教育。

组织党员干部参加党风廉政教育培训班,提高廉洁自律意识。

(2)加强廉洁文化建设。

通过举办廉洁文化活动,营造风清气正的医院环境。

三、工作亮点1. 创新监督方式,提升监督效果。

通过开展“廉洁风险防控”、“廉洁自律承诺”等活动,提高监督效果。

2. 加强与外部协作,形成合力。

与当地纪检监察机关、审计部门等建立协作机制,共同推进医院纪检监察工作。

3. 落实关爱措施,关心干部成长。

对受处理的干部进行关爱教育,帮助他们认识错误、改正错误,重新回到工作岗位。

四、存在问题1. 纪检监察队伍力量不足,监督执纪能力有待提高。

2. 部分管理制度不健全,权力运行存在漏洞。

3. 廉洁教育覆盖面不够广泛,部分工作人员廉洁意识不强。

五、2024年工作展望1. 加强纪检监察队伍建设,提高监督执纪能力。

医院监察审计个人年终总结

医院监察审计个人年终总结

医院监察审计个人年终总结尊敬的领导:随着2021年的结束,我向您提交本人在医院监察审计工作方面的个人年终总结。

回顾过去的一年,我深感荣幸能够为医院的监察审计工作贡献力量,并且从中不断成长与进步。

在这封总结信中,我将概述我在2021年所取得的成绩、面临的挑战以及对未来工作的展望。

一、工作成绩2021年是医院监察审计工作的一年,我作为监察审计团队的一员,在这一年中参与了多个具有重要意义的审计项目。

在工作中,我准确把握审计标准,严谨遵循程序,通过合理的数据分析和深入的调查取证,有效地发现和预防了各类违规行为和潜在风险,维护了医院的正常运营秩序。

其次,我参与了医院内部控制和风险管理的建设工作。

通过深入分析医院业务流程以及各环节的风险点,我提出了一系列改进建议,进一步强化了医院的内控机制,提高了工作效率和治理水平。

此外,我还积极参与了监察审计报告的撰写和汇报工作,确保了审计结果及时准确地向领导层汇报,为决策提供了重要的依据。

二、面临的挑战在工作中,我也面临了一些挑战。

首先,与其他部门的协作和沟通需要进一步加强。

医院是一个庞大的组织,监察审计工作需要与各部门紧密合作,但由于各部门工作重点不同,存在一定的协调难度。

此外,医院的业务日益复杂,风险点也在不断涌现,需要持续学习和提升自己的专业能力,以更好地应对挑战。

三、未来展望展望未来,我将继续保持对监察审计工作的热爱和责任心,进一步提升专业技能,不断探索改进工作的方法和途径。

同时,我将主动与其他部门沟通,加强协作,形成合力,实现医院内部的整体优化和协调发展。

另外,我也会积极关注行业发展动态,深入研究相关法律法规,确保自身始终保持行业专业知识的更新。

总之,我对2021年的工作充满了满意和自豪感。

在未来的工作中,我将更加努力,以更高的热情和更严谨的态度完成各项任务,为医院的发展作出更大的贡献。

谨此奉上,医院监察审计人员。

医院纪检监察审计科上半年度工作总结

医院纪检监察审计科上半年度工作总结

医院纪检监察审计科上半年度工作总结一、工作概况上半年度,医院纪检监察审计科扎实开展各项工作,紧密围绕医院发展大局,按照纪检监察审计各项法规和要求,深入推进党风廉政建设和反腐败工作,加强风险防控,规范运行机制,全面提升医院纪检监察审计工作水平。

二、主要工作内容1. 改善纪检监察审计工作机制:通过制定和完善相关规章制度,规范工作流程,明确责任分工,提高工作效率和质量。

2. 加强党风廉政建设:组织开展党风廉政教育培训,加强宣传引导,落实党风廉政建设责任制,推进信访举报制度建设。

3. 加强党风廉政建设:深入开展离退休干部廉政教育,组织开展警示教育,全面提升干部廉洁自律意识,强化廉政风险防控。

4. 扎实推进反腐败工作:严厉查处违纪违法行为,加大巡视力度,加强违纪违法线索的收集、调查和处置,及时作出决定,依法追责追究。

5. 加强审计工作:组织开展全面审计工作,查明收入和支出的合法性和合规性,及时发现和纠正不正当行为,保障医院资金使用的规范和透明。

6. 提高工作能力:加强学习,提升专业素质,适应纪检监察审计工作新形势新任务的需要。

三、工作亮点1. 风险防控工作稳步推进:通过建立完善的风险防控机制,严格监控各项工作中的风险点,及时发现和解决存在的问题,有效避免了各类风险对医院发展造成的影响。

2. 改进内部管理机制:根据纪检监察审计工作需要,对医院内部管理机制进行调整和改进,提高工作效率和工作质量,提升团队整体素质。

3. 加大问责力度:严肃查处违纪违法行为,严厉惩处腐败分子,坚决维护医院风清气正的良好环境。

4. 改进业务培训机制:根据工作需要,及时组织开展纪检监察审计业务培训,提高工作人员的综合素质和专业能力。

5. 加强信息化建设:借助信息技术手段,优化工作流程,提高工作效率和工作质量,全面推进纪检监察审计工作的现代化。

四、存在问题与对策1. 工作流程不够顺畅:在工作中发现,当前工作流程还不够顺畅,存在环节酝酿不畅,信息传递不及时等问题。

医院纪检监察审计工作总结

医院纪检监察审计工作总结

医院纪检监察审计工作总结医院纪检监察审计工作总结一、工作目标和任务作为医院纪检监察审计的负责人,我们的工作目标是确保医院各项工作规范有序,保护医院的法律地位和声誉,维护医院的正常运转。

我们的工作任务包括纪律监督、内部审计、对违规行为的调查和处理等。

二、工作进展和完成情况在过去一段时间内,我们团队完成了多项重要的工作任务。

我们严格按照工作计划,按期完成了各项内部审计任务,大幅度提高了内部审计水平;同时,我们密切关注医院工作中存在的问题和不足,及时向上级汇报并采取措施加以改进。

此外,我们对医院内部部门进行了纪律检查和监督,及时发现并严肃处理了一些不良现象和行为,提升了医院整体的管理水平。

三、工作难点及问题我们的工作面临着不少难点和问题。

一是保密工作难度较大,我们需要在保密的前提下处理各种问题;二是有些工作涉及到多个部门的协作,协调难度较大;三是一些不良现象和违规行为存在深层次的原因,在调查处理过程中需要综合考虑多种因素,保证处理结果公正、合理和有效。

四、工作质量和压力我们的工作质量得到了上级和医院各方的认可和肯定,取得了一定的成绩。

但同时,工作也给我们带来了一定的压力。

我们需要不断提高工作效率和专业水平,提高工作质量,为医院的可持续发展做出更大的贡献。

五、工作经验和教训在工作中,我们积累了不少经验和教训。

首先,我们认识到纪检监察审计工作是一个细致、全面、深入的工作,需要严格把控每个环节,并从细节入手提高整体效能。

其次,我们发现,对于一些问题的处理,需要多角度进行思考,不能仅仅停留在表面和现象上。

最后,我们还需要不断学习和更新自身的知识,在实践中不断摸索,以更好地适应新形势和新要求。

六、工作规划和展望未来,我们将继续保持工作的劲头和热情,加强对医院内部全过程的监督和管理,不断探索和改进工作方法,为医院的发展保驾护航。

同时,我们也将积极配合上级的政策和要求,不断提高工作专业化和水平,为实现全面深化改革和繁荣发展多做贡献。

医院审计工作总结(11篇)

医院审计工作总结(11篇)

医院审计工作总结(11篇)医院审计工作总结 1随着医疗卫生事业的发展,内部审计监督已经成为医院进行现代化管理的一种重要手段,并且由“经济监督”向“经济控制”转变,通过对医院预算、内控制度、专项资金、固定资产投资、基建项目等重要经济业务的效益审计,促进医院管理水平和经济效益的提高。

近年来,市三院内审工作紧紧围绕医院中心工作,科学整合审计资源,创新审计思路,有效拓展审计领域,做到管理与服务并重,以审计促社会效益、经济效益同步增长的大好局面。

贯彻科学发展观,建立和谐医院,作为医院内审部门,最根本的一条是全面履行审计职责,提高审计监督能力,说到底就是在审计工作中要严要求、高标准,确保审计质量。

审计质量是审计工作的生命线,提高审计质量为也是审计服务构建和谐社医院、体现服务水平的根本要求”。

为了确保审计质量,市三院审计科多年来始终强化依法审计意识,牢固竖立依法审计、依法监督、在工作中自觉遵守、严格执行审计工作要求和审计程序,克服审计过程中的随意性,做到审计程序合法、审计行为规范、审计问题定性准确、审计结论客观公正。

坚持“全面审计、突出重点”的审计思路,从医院的经济工作中心出发,重点着眼于对加强各类资金管理能力、提高经济效益与社会效益等事项的审计并取得了显著的效益。

例如医院在煤炭采购上,开始由一家公司独家供货,无审计人员参与,造成质量不稳定、价格不透明,当由审计参与后,根据事前、事中、事后的审计跟踪,单这一项就为我院节约了数万元资金。

印刷品方面,__年前印刷品支出一直居高不下,且库存积压太多,有的能用几十年。

通过审计参与,进行印刷品印制招标,从而大大降低了印刷品支出:__年印刷品审减率57.1%(个别品种审减率达86.3%);__年审减率25.1%;__年审减率23.2%。

近年来审计科按照院领导“扎紧口袋”、“关口前移”的要求,使审计工作做到“三个提前”:一是位置提前,二是时间提前、三是工作提前,实行事前审计、事中审计、事后审计的`全过程审计,对需要审计的费用支出活动都提前介入,以确保医院资金的使用安全和使用效果。

医院纪检监察审计工作总结

医院纪检监察审计工作总结

医院纪检监察审计工作总结纪检监察审计工作总结篇一:我校在区教育党委和区教育局监察室的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实中纪委十八届六次全会精神,紧紧围绕学校中心工作,以贯彻落实《廉政准则》为重点,以创建廉洁文化建校园为契机,抓好“敬廉崇洁”各项任务的落实,为学校的建设与发展服务。

一、措施齐、制度全,成立纪检监察领导小组我校把廉政建设作为校园文化建设和思想道德教育的重要内容,渗透到各项工作中。

成立了以党委书记同志为组长,党委委员为副组长的纪检监察领导小组。

领导小组定期召开会议,研究加强廉政建设的意见和措施。

我校将廉政建设渗透到教育教学管理的各个领域,制定了廉政建设近期工作安排,建立了廉政建设考核评价和激励机制,在学校网站增设了“廉洁文化”专栏。

成立了行政干部每日督查制度,以巡查、督察、反馈为手段,重点对教育教学常规管理情况进行督查。

做到及时督查、及时记录、及时上传内网,对发现的问题及时解决。

二、亮身份、重承诺,发挥党员先锋模范作用在学校行政干部、党员教师中开展“率先垂范,廉洁从教”为主题的“廉洁文化进校园”系列教育活动。

学校以党支部为宣传阵地,在教师办公室郑重公示“支部承诺书”。

在党员办公区设立“党员示范岗”,实行党员挂牌上岗。

全面开展党员在岗亮身份活动,促进党员发挥先锋模范作用,以身作则,自觉接受监督。

今年上半年,结合“践行师德创先争优、办人民满意教育”师德承诺活动,学校党委制定了学校层面的承诺内容和党员教师个人的师德承诺,举行了师德宣誓,签订了《干部、党员廉洁从教师德承诺书》。

组织全体党员学习《反腐倡廉教育读本》、观看影片《建党伟业》和《廉洁从政,从我做起》系列动画短片。

并撰写观后感和廉洁从教心得,上传到学校网页。

在2021年党员关爱基金集中募捐活动中,全体党员踊跃捐款,共募集42000元善款。

9月,学校党委下发了《关于开展三个一”活动的部署》,各支部按照部署要求,举办了一次以学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为主要内容的讲座活动;组织了一次以胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话为主要内容的学习活动;开展了一次以廉洁从政、廉洁从教的民主生活会。

医院监察审计科工作总结

医院监察审计科工作总结

医院监察审计科工作总结
医院监察审计科是医院管理中不可或缺的一部分,它承担着对医院各项工作进行监督、审计和评估的重要职责。

经过一段时间的工作,我们对医院监察审计科的工作进行了总结,希望能够更好地提高工作效率和质量。

首先,医院监察审计科在过去一段时间里,加强了对医院各项工作的监督和审计力度。

通过建立健全的监察审计制度和流程,我们能够及时了解医院各科室的工作情况,发现问题并及时解决,确保医院的正常运转。

其次,我们注重对医院各项工作的评估和分析。

通过对医院各项工作的数据进行分析和比对,我们能够及时发现工作中存在的问题和短板,并提出改进意见,为医院的发展提供有力支持。

同时,医院监察审计科还加强了对医院各项资源的合理利用和管理。

在医院资源有限的情况下,我们需要做好资源的分配和管理工作,确保资源的最大化利用,为医院的发展提供有力支持。

最后,我们还注重对医院各项工作的宣传和推广。

通过及时公布医院各项工作的成果和成绩,我们能够提高医院的知名度和影响力,为医院的发展营造良好的舆论环境。

总的来说,医院监察审计科在过去一段时间里取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足之处。

我们将继续努力,不断提高工作效率和质量,为医院的发展做出更大的贡献。

希望在未来的工作中,医院监察审计科能够更好地发挥作用,为医院的可持续发展贡献力量。

医院监察审计科工作总结

医院监察审计科工作总结

医院监察审计科工作总结
医院监察审计科是医院管理中不可或缺的重要部门,其工作涉及医疗质量监督、医疗费用审计、违规行为监察等多个方面。

在过去的一年里,我们的监察审计科在各项工作中取得了一定的成绩,也遇到了一些挑战和困难。

以下是我们对过去一年工作的总结和展望。

首先,我们在医疗质量监督方面取得了显著成绩。

通过建立健全的医疗质量监
督体系,我们及时发现和纠正了一些医疗事故和医疗纠纷,保障了患者的合法权益,提高了医院的整体医疗质量。

我们还加强了对医生和护士的培训和考核,提高了医护人员的专业水平和责任意识,为患者提供了更加安全和可靠的医疗服务。

其次,我们在医疗费用审计方面也取得了一定成绩。

通过加强对医疗费用的监
督和审计,我们有效地减少了医疗费用的浪费和滥用,节约了医院的成本,提高了医院的经济效益。

我们还建立了医疗费用审计的长效机制,确保医疗费用的合理使用和管理,为医院的可持续发展提供了保障。

然而,我们也面临着一些挑战和困难。

在医疗质量监督方面,一些医疗纠纷和
医疗事故依然存在,我们需要进一步完善医疗质量监督体系,加强对医疗过程和医疗结果的监督和评估。

在医疗费用审计方面,一些医疗费用的滥用和浪费问题仍然比较突出,我们需要加强对医疗费用的监督和管理,建立更加严格的审计制度。

展望未来,我们将继续努力,进一步完善医院监察审计工作,加强对医疗质量
和医疗费用的监督和审计,提高医院的整体管理水平和服务质量,为患者提供更加安全、便捷和优质的医疗服务。

我们相信,在全体员工的共同努力下,医院监察审计科的工作一定会取得更加显著的成绩,为医院的可持续发展和社会的和谐稳定做出更大的贡献。

医院纪检监察工作总结(2篇)

医院纪检监察工作总结(2篇)

医院纪检监察工作总结(2篇)医院纪检监察工作总结(篇一)一、前言纪检监察工作在医院发展中起着举足轻重的作用,是维护医院正常运行秩序、保障患者权益、促进医院和谐稳定的重要手段。

在过去的一年里,我院纪检监察部门紧紧围绕医院中心工作,切实履行监督职责,为医院发展提供了有力保障。

现将我院纪检监察工作总结如下。

二、工作回顾1. 加强党风廉政建设,提高党员干部廉洁自律意识(1)深入开展党风廉政教育。

通过组织党员干部参加党风廉政教育培训班、观看党风廉政教育影片、举办党风廉政知识竞赛等形式,提高党员干部的廉洁自律意识。

(2)强化党风廉政建设责任制。

明确党风廉政建设责任分工,将党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

2. 加强医院内部监督,规范医疗服务行为(1)强化药品、器械采购监督。

对药品、器械采购过程进行全程监督,确保采购行为公开、公平、公正。

(2)加强医疗服务价格监管。

严格执行医疗服务价格政策,规范收费行为,确保患者权益。

(3)强化医疗服务质量监督。

对医疗服务质量进行定期检查,对存在的问题及时进行整改。

3. 加强信访举报工作,维护患者合法权益(1)畅通信访举报渠道。

设立举报箱、举报电话,方便患者及社会各界监督。

(2)认真办理信访举报。

对信访举报问题进行认真核查,对涉及违规违纪行为进行严肃处理。

4. 加强纪检监察队伍建设,提高纪检监察工作水平(1)加强业务培训。

组织纪检监察干部参加业务培训,提高纪检监察工作能力。

(2)建立健全内部管理制度。

完善纪检监察工作制度,确保纪检监察工作规范化、制度化。

三、工作成效1. 党风廉政建设取得显著成效。

党员干部廉洁自律意识明显提高,医院内部监督得到加强,医疗服务行为得到规范。

2. 患者满意度不断提升。

通过加强纪检监察工作,患者对医院的信任度不断提高,满意度逐年上升。

3. 医院运行秩序得到保障。

纪检监察工作的开展,有效预防和查处了违规违纪行为,保障了医院正常运行秩序。

医院监察审计工作总结计划

医院监察审计工作总结计划

医院监察审计工作总结计划经过近期医院监察审计工作的开展,我们深切地认识到,医院监察审计工作不仅仅是为了发现并惩处违规行为,更需要通过全面深入的审计工作,促进医院内部制度、法规的有效运行,为医院内部工作的质量、效率和效益提供保障。

一、工作总结在此次医院监察审计工作中,我们始终秉持着客观公正、严谨细致的审计原则。

我们全面梳理了医院各项管理制度的实施情况,从医院资金运作、医疗服务过程、医学研究等多个维度,对医院管理情况进行了全面深入的审计。

我们积极参与了医院内部的各种管理论证,为医院运营过程中的核心管理科学提供了重要数据支持。

同时,我们还严格监督了医院内各种违规行为的发现和处置。

我们发现并责令整改的行为包括:医疗过程中的违规收费、违规用药行为、医生、护士等职业人员的医疗事故、医院内部管理规定的疏漏等等。

通过对各项问题的及时处置,我们确保了医院的工作质量和声誉的稳步提升。

二、工作规划在未来的工作中,我们将继续严格遵循医院相关管理法规,全面推动医院管理体系不断革新。

在已有规定的基础上,我们将进一步明确每项管理制度的执行细节,以确保制度不再存在过于宽泛或不完善的状态。

同时,为进一步确保医院运营的完美展现,我们计划通过与医院合作,形成更加完整的相关管理制度,从而实现更加高效和专业的医院管理。

为避免管理过程中的疏漏和错误,我们将加强内部的知识和技能分享和交流,以增加对问题的识别和解决的能力和深度。

我们计划通过交流和培训,加强对重点领域的专业知识的掌握和应用,如对医院内重要医疗事故的处理和规范化,对医疗过程的精细化管理等。

我们将通过这些举措,进一步提高审计工作的准确性和有效性,提高医院的整体管理水平和能力。

通过以上规划,我们相信,在未来的医院监察审计工作中,我们能够更为周全、精准地发现问题,并通过规范化、专业化科学的解决办法,完美实现医院管理体系的不断完善和优化。

医院监察审计工作的目的不仅仅是为了发现违规行为,更重要的是通过全面深入的审计工作,促进医院内部制度、法规的有效运行。

2024年医院纪检监察审计科上半年度工作总结(2篇)

2024年医院纪检监察审计科上半年度工作总结(2篇)

2024年医院纪检监察审计科上半年度工作总结尊敬的领导:兹根据医院纪检监察审计科上半年度工作的实际情况,向领导进行以下总结报告:一、工作概况在2024年上半年,医院纪检监察审计科团队紧紧围绕党的中心工作和医院整体目标,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,扎实开展各项工作。

在纪检监察工作方面,我们严格执行党委纪委的部署要求,全面加强党风廉政建设和反腐败工作;在审计工作方面,我们深化医院财务管理改革,提升审计效能和质量。

同时,积极响应中央和医院上级领导的要求,推进医院党风廉政建设和反腐败工作。

二、工作成绩1.纪检监察工作(1)加强党风廉政建设,通过开展警示教育和廉政文化建设等活动,树立了良好的党风廉政形象;(2)深入推进反腐败工作,严格执行中央和医院反腐倡廉的政策,查处了一批腐败分子和违纪违法人员;(3)加强干部监督,对存在的廉政风险和问题进行了及时发现、纠正和处理。

2.审计工作(1)加强内部控制和风险管理,推动医院财务管理的规范化和信息化建设;(2)深化审计制度改革,提高审计报告的准确性和可信度;(3)加强对医院重点项目和资金的监督和审计工作,确保资源的合理使用。

三、存在问题1.纪检监察工作(1)对一些潜伏在医院内部的腐败问题未能及时发现和查处;(2)纪检监察工作的宣传力度有待加大,提高员工对党风廉政建设的认识和重视程度。

2.审计工作(1)审计人员的专业能力有待提高,对一些复杂项目的审计能力仍有欠缺;(2)与其他部门的沟通协调不畅,导致审计工作的推进受到一定影响。

四、改进措施1.纪检监察工作(1)加强对内部人员的培训和考核,提高纪检监察人员的专业素质和工作能力;(2)加大对违纪违法行为的查处力度,健全内部举报机制,鼓励员工积极参与纪检监察工作;(3)加大对党风廉政建设和反腐败工作的宣传力度,提高员工的政治觉悟和思想认识。

2.审计工作(1)持续加强员工的培训和学习,提高审计人员的专业能力;(2)加强与其他部门的沟通协调,确保审计工作的顺利推进;(3)不断完善内部审计制度,提高审计报告的可读性和可信度。

医院监察审计科工作总结

医院监察审计科工作总结

医院监察审计科工作总结
医院监察审计科是医院管理中不可或缺的重要部门,其主要职责是对医院各项
经营活动进行监督和审计,以保障医院的合规运营和经济效益。

在过去的一年里,我们医院监察审计科认真履行职责,努力推动医院管理水平的提升,取得了一定的成绩。

下面,我将对我们医院监察审计科过去一年的工作进行总结。

首先,我们加强了对医院各项经营活动的监督力度。

在过去的一年里,我们加
大了对医院各科室的审计力度,及时发现和纠正了一些违规行为,保障了医院的合规经营。

同时,我们还加强了对医院财务、采购等方面的监督,确保了医院的经济效益。

其次,我们加强了对医院内部控制的审计工作。

我们深入了解了医院各项管理
制度和流程,对医院内部控制进行了全面的审计,发现了一些管理漏洞和风险点,并及时提出了改进建议,为医院的管理提供了有力支持。

此外,我们还加强了与其他部门的合作。

在过去的一年里,我们积极与医院其
他部门合作,共同推动医院管理水平的提升。

我们与医院财务部门、人力资源部门等部门密切合作,共同解决了一些管理难题,为医院的可持续发展做出了贡献。

最后,我们不断提升自身的专业水平。

在过去的一年里,我们不断学习新知识,提高自身的审计能力和业务水平,不断提升自己的专业素养,为更好地履行监察审计职责打下了坚实的基础。

总的来说,我们医院监察审计科在过去的一年里取得了一定的成绩,但也存在
一些不足之处。

在未来的工作中,我们将继续努力,加强对医院各项经营活动的监督和审计工作,为医院的可持续发展贡献自己的力量。

医院审计科工作总结范文(3篇)

医院审计科工作总结范文(3篇)

第1篇一、前言在过去的一年里,医院审计科在院领导的大力支持和上级主管部门的指导下,紧紧围绕医院中心工作,认真履行纪检监察、审计、物价管理等工作职责,积极推进内部审计工作,为医院的发展保驾护航。

现将本年度审计科工作总结如下:二、工作回顾1. 审计工作概述本年度,审计科共开展了10余项审计项目,涉及医院财务、物资采购、设备管理、基建工程、医疗业务等多个方面。

通过审计,发现了一些问题,并及时提出了整改建议,为医院节约了大量资金,维护了医院的合法权益。

2. 财务审计财务审计是审计科的重点工作之一。

本年度,我们对医院的财务收支、成本核算、资产管理等方面进行了全面审计,发现了一些问题,如预算执行不到位、成本控制不严格、资产管理不规范等。

针对这些问题,我们提出了以下整改建议:(1)加强预算管理,严格执行预算,确保预算的合理性和有效性;(2)加强成本核算,提高成本控制能力,降低医院运营成本;(3)规范资产管理,加强资产清查,确保资产安全。

3. 物资采购审计物资采购审计是审计科的重点工作之一。

本年度,我们对医院的物资采购流程、采购价格、供应商选择等方面进行了审计,发现了一些问题,如采购流程不规范、采购价格偏高、供应商选择不透明等。

针对这些问题,我们提出了以下整改建议:(1)规范采购流程,严格执行采购制度,确保采购过程的公开、公平、公正;(2)加强采购价格管理,降低采购成本;(3)加强供应商管理,建立供应商评估体系,选择优质供应商。

4. 设备管理审计设备管理审计是审计科的重点工作之一。

本年度,我们对医院的设备采购、使用、维护等方面进行了审计,发现了一些问题,如设备采购不规范、设备使用效率低、设备维护不及时等。

针对这些问题,我们提出了以下整改建议:(1)规范设备采购,严格执行设备采购制度,确保设备质量;(2)提高设备使用效率,加强设备管理,延长设备使用寿命;(3)加强设备维护,确保设备正常运行。

5. 基建工程审计基建工程审计是审计科的重点工作之一。

医院纪检监察审计科工作总结_季度纪检监察工作总结

医院纪检监察审计科工作总结_季度纪检监察工作总结

医院纪检监察审计科工作总结_季度纪检监察工作总结季度纪检监察工作总结经过本季度的纪检监察工作,我们取得了一定的成效。

在各级领导的正确引导和支持下,我院纪检监察审计科全体干部职工紧密团结,认真履职尽责,加强了对本单位的监督检查工作,保障了医院稳定的运行。

以下是本季度纪检监察工作的具体总结。

一、严格落实中央和省委的各项纪律要求本季度,我院纪检监察审计科积极贯彻执行中央和省委的各项纪律要求,紧密结合医院工作实际,做好相关工作。

在检查过程中,我们坚决贯彻中央八项规定精神,严禁违反八项规定的行为。

加大对干部职工违纪问题的查处力度,对发现问题及时进行处理,确保了医院的廉洁风气。

二、加强重要岗位监督检查本季度,我院纪检监察审计科对医院的各个重要岗位进行了监督检查,通过抽查、暗访等方式了解工作人员的工作情况。

发现问题后,我们及时提出整改意见,并督促相关岗位领导严肃处理。

我们还加强了对医院各部门的日常工作、重要会议以及人事选拔任用等方面的监督,确保了工作的公正和透明。

三、开展廉政教育和警示教育活动本季度,我院纪检监察审计科积极开展了廉政教育和警示教育活动,通过组织干部职工观看廉政警示片、组织廉政演讲比赛等方式,提高了干部职工的廉政意识和纪律观念。

我们还注重加强对重点领域和重点岗位的廉政教育,严防腐败风险,确保干部职工清廉自律。

四、加强对审计工作的监督和指导本季度,我院纪检监察审计科加强了对审计工作的监督和指导,规范了审计工作程序,确保了审计工作的公正性和准确性。

我们还对审计工作中发现的问题进行了及时整改,并对有关人员进行业务培训和指导,提高了审计工作的质量和效益。

五、加强与有关部门的沟通与协作本季度,我院纪检监察审计科加强了与有关部门的沟通与协作,加强了纪检监察、审计等工作的无缝对接。

在工作中,我们积极与医院各职能部门进行沟通,了解工作需求,提供帮助和支持。

我们还与有关部门建立了定期沟通协调机制,确保了工作的顺利开展。

医院纪检监察审计科年度工作总结_年度纪检监察工作总结

医院纪检监察审计科年度工作总结_年度纪检监察工作总结

医院纪检监察审计科年度工作总结_年度纪检监察工作总结随着医疗事业的不断发展,医院纪检监察审计工作变得尤为重要。

作为医院的“监督者”,纪检监察审计科在年度工作中承担着重要的责任。

在过去的一年里,我们认真履行职责,不断加强队伍建设,加大监督检查力度,积极推动医院的廉洁文化建设,取得了一定的成绩。

下面就让我们来回顾一下过去一年纪检监察审计科的工作吧。

一、加强队伍建设队伍建设是纪检监察审计工作的基础和前提。

在过去的一年里,我们注重加强纪检监察审计人员的专业培训和业务能力提升。

通过定期举办各类培训班、交流研讨会等,提高了全体纪检监察审计人员的政治素质和业务能力,使其更加熟练地掌握相关法律法规和政策,为开展好各项工作打下了坚实的基础。

我们还加强了队伍的凝聚力和战斗力。

利用各种形式的活动,增进了纪检监察审计人员之间的交流和团结,形成了良好的工作氛围。

大家齐心协力,共同致力于医院的廉洁建设和反腐工作,形成了强大的合力,为医院的发展保驾护航。

二、加大监督检查力度纪检监察审计科的核心工作之一就是加大对医院各项工作的监督检查力度。

在过去的一年里,我们全面加强对医院各项工作的监督检查力度,严肃查办各类违纪违规行为,坚决维护医疗服务秩序。

针对医院各个部门的监督检查,我们全面落实“一岗双责”,完善各项考核工作机制,确保每个部门的工作都在合规范围内开展。

对于存在的问题和不足,我们及时督促整改,并对不作为、慢作为行为进行严肃处理,做到了早发现、早纠正,确保了医院各项工作的正常运转。

三、积极推动廉洁文化建设在过去的一年中,我们还积极投身于医院廉洁文化建设。

通过开展各种形式的廉洁文化教育活动,使全体员工牢固树立正确的工作理念和价值观,增强了全院员工的廉洁意识和自律意识,营造了风清气正的工作环境。

在开展廉洁文化建设的我们也不断加强对医院内部各项工作的监督检查,深入挖掘问题根源,坚决查处各类违纪违规行为,确保了医院的正常运转。

我们还积极营造廉洁风气,加强内部管理制度的完善,对医务人员的廉政教育、廉政教育室建设等方面做出了不懈努力。

医院纪检监察工作总结(最新)

医院纪检监察工作总结(最新)

医院纪检监察工作总结(最新)一、工作回顾在过去的一年中,我院纪检监察部门在院领导的正确指导下,紧紧围绕医院中心工作,切实履行监督职责,不断加强党风廉政建设和反腐败工作,为医院的高质量发展提供了坚实的纪律保障。

以下是具体工作总结:1. 坚决贯彻党风廉政建设责任制我们始终把党风廉政建设作为一项重要工作来抓,认真落实党风廉政建设责任制,明确责任分工,强化责任追究,确保党风廉政建设各项工作落到实处。

2. 加强廉洁自律教育我们组织开展了形式多样的廉洁自律教育活动,包括警示教育、廉洁知识讲座、廉洁书画展览等,提高了全院职工的廉洁自律意识。

以下为具体工作内容:二、主要工作内容1. 强化监督执纪问责(1)针对医院重点领域和关键环节,加强对药品、器械、基建、采购等环节的监督,确保各项政策规定得到有效执行。

(2)对群众反映的问题线索进行认真核查,对涉及违纪违规行为的,严肃处理,绝不姑息。

2. 深化作风整顿(1)开展“作风建设提升年”活动,强化全院职工的服务意识,提高服务质量。

(2)坚决纠正“四风”问题,特别是形式主义、官僚主义,切实减轻基层负担。

3. 加强党风廉政建设(1)开展党风廉政建设“两个责任”落实情况专项检查,推动党风廉政建设主体责任和监督责任的有效落实。

(2)强化对党员领导干部的监督管理,督促其严于律己,廉洁自律。

4. 推动制度建设(1)加强内部管理制度建设,修订完善了一系列规章制度,提高医院管理水平。

(2)加强对制度执行情况的监督检查,确保制度得到有效执行。

5. 提升纪检监察队伍素质(1)加强纪检监察干部的业务培训,提高纪检监察干部的业务素质和履职能力。

(2)开展纪检监察干部党风廉政建设专题学习,强化纪检监察干部的纪律意识。

三、工作成效1. 党风廉政建设取得显著成效,医院内部政治生态不断优化。

2. 职工廉洁自律意识明显提升,违纪违规行为得到有效遏制。

3. 医院各项工作有序推进,医疗服务质量得到进一步提高。

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医院纪检监察审计工作总结篇一:医院纪检监察审计科XX年度工作总结工作总结医院纪检监察审计科在院纪委、院党委以及上级机关的正确领导下,紧紧围绕医院中心工作,认真履行纪检监察、审计、物价管理工作职责,主要从以下方面开展了工作:一、认真落实了党风廉政建设责任制,反腐败领导体制和工作机制进一步确立。

医院召开党风廉政建设暨纠风工作会议,分别与各支部书记、科室主任签订了党风廉政建设及反腐纠风目标责任书。

按照“谁主管谁负责”的原则,将各项任务进行了分解,融入到各科工作目标中去,做到了廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

二、广泛开展反腐倡廉教育,筑牢思想防线。

邀请枣庄市人民检察院预防职务犯罪处蔡明处长举办预防职务犯罪专题报告会,组织部分中层干部、业务骨干、重点岗位人员20余人赴市检察院接受警示教育;印发党风廉政建设及反腐倡廉相关学习材料;通过宣传教育,进一步增强了党员干部特别是领导干部的廉政意识和加强廉政建设的自觉性。

先后印发了“廉政风险防控”“医药购销和医疗服务中腐、败问题专项治理”“领导干部防止利益冲突”等实施方案。

三、发挥审计监督职能,努力从源头上预防和治理腐败。

进一步完善有关审计工作的规章制度,搞好建章立制,规范审计工作行为。

二月份联系枣庄市审计局对吴院长进行经济责任审计。

对每月的财务收支情况;绩效工资发放情况;各种物资、药品、设备采购、使用、财务结算情况;重大项目进展情况进行例行审计。

同时,按照年初工作计划对全院各科室绩效工资发放情况展开专项审计工作,及时发现问题纠正问题。

实行对大件、大宗物资和设备招标采购、人事聘任的全程监督。

做到发现一个问题,制定一项整改措施,提出一项合理化建议,从而监督、检查和预防职务犯罪的发生,为医院快速、健康、稳定、和谐发展创造有利环境。

四、拓宽信访渠道,加大投诉、举报和案件查处力度。

在院纪委的领导下,第一时间了解群众的意见和建议,起到理顺情绪,化解矛盾,统一思想,凝聚人心起的积极作用;认真梳理和分析群众来信来访、投诉和举报,建立健全案件线索集中管理制度和集体排查机制,重要线索经集体研究提出处理意见,对违纪情节较轻的同志,进行谈话提醒;对群众有反映,经初步核实后基本属实,但尚不构成严重违纪行为的同志,进行警示告诫;对受到失实举报的同志,及时予以澄清,做到支持干事的,保护干事的,查处违纪的。

五、规范物价收费标准,严格测算,严格执行。

自XX 年3月5日接受物价管理工作以来,严格按照省市两级物价部门要求,规范我院医疗服务收费行为。

积极做好日常物价管理、维护、审核、测算工作。

对各科室新申报项目到物价局进行临时价格备案,及各类收费项目认证转正。

对目前医院8类收费项目进行审核测算,逐步统一收费编码。

六、深化“三好一满意”活动,按照“抓巩固、抓提高、创品牌、出成效”的总体要求,以“以德治院、以情医患”为特色品牌,进一步强化品牌建设,铸造一流服务品牌、质量品牌、制度品牌和文化品牌建设。

七、积极开展“优化经济环境专项治理年活动”,对损害经济发展环境的“乱检查、乱收费、乱处罚、乱摊派”行为进行专项治理,进一步规范医疗服务行为,净化医院经济环境。

八、继续深化民主评议行风,民主评议医院活动,完善就医流程、便民设施,提高服务质量,进一步提高医院社会美誉度,弘扬医院行风建设成果。

篇二:xxxxxXX年纪检监察审计工作总结XXXXXXXX年度纪检监察审计工作总结一、认真贯彻落实《实施纲要》,确保党风廉政建设和反腐败工作的深入开展中共中央颁布《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》(以下简称〈实施纲要〉)和中共中国科学院党组〈关于贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的实施意见以来,兰州地质研究所进行了认真部署,在全所范围内进行了大力宣传,在不同层面上进行了学习贯彻落实,并坚持标本兼治、综合治理,惩防并举、注重预防的方针,扎实有效地推进了我所党风廉政建设和反腐败工作。

并重点做好了如下工作:1、是结合党章和先进性教育,加强反腐倡廉教育,提高拒腐防变能力。

在贯彻落实〈实施纲要〉的过程中,所党委还将学习贯彻党章和保持共产党员先进性教育活动与贯彻落实〈实施纲要〉有力地结合起来,与解决群众的焦点问题、难点问题和重点问题结合起来,针对征求到的意见和建议提出了整改方案,并将意见的整改任务分解到分管领导和具体部门,整改责任落实到人,还在一定范围内进行了公示。

使保持共产党员先进性教育活动的成效落到实处,同时将反腐倡廉理论作为领导班子中心组学习的重要内容,注重探索科研单位反腐倡廉教育的规律,使贯彻落实〈实施纲要〉的内容更加贴近研究中心的实际。

2、是加强组织学习,促进〈实施纲要〉贯彻落实。

在接到中共中国科学院党组〈关于贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的实施意见〉以来,我所及时购买了中共中央颁布《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,做到党员同志人手一册,并在研究所党委中心组、党支部和广大党员同志三个层面进行了组织学习,并不定期组织广大党员同志就有关学习的经验和体会进行了交流。

3、是建立反腐倡廉制度体系,为惩治和预防腐败提供制度保障。

长期以来,研究所党委坚持“依法办中心、以德兴中心”的理念,根据反腐倡廉工作的需要,不断加强制度建设,真正形成了用制度规范从政行为,按制度办事,靠制度管人的机制。

多年来,我中心结合研究所的实际,制定了一系列客观实际,便于操作的各项规章制度。

4、是强化监督制约机制,提高整体管理效能。

反腐倡廉是一项涉及面广、政策性强,事关知识创新成败的工作。

为此我所根据实际,加强了对实验室、重点课题、重点岗位和重点人员的监督,保证权力沿着制度化、法制化的轨道运行。

把党内监督与行政监督结合起来,形成协调配合、优势互补的监督体系。

并注重处理好事前监督、事中监督、事后监督的关系,加强了对苗头性、倾向性问题的研究,以便及早发现腐败问题,防范遏制违法违纪行为和腐败现象。

并加强了对科研作风、工作作风、领导作风和干部生活作风等重点环节的监督,切实把反腐倡廉的各项工作落到实处;同时结合中国科学院科技工作者科学行为准则中的《科研人员科学行为准则》、《科研管理人员科学行为准则》、《科研支撑系统人员科学行为准则》,针对不同的科研人员进行职业道德教育。

教育科研人员要在数据采集、数据分析、试验研究、文章发表等方面要实事求是,决不能弄虚作假。

教育管理干部树立正确的权力观、地位观和利益观,不断提高党的领导水平和执政水平,不断提高拒腐防变和抵御风险的能力。

二、纪检、监察、审计方面工作开展情况纪检、监察、审计工作是一项长期而又艰巨的工作,加之我院的知识创新工程又进入“持续发展,创新跨越”的攻坚阶段,如何做好新形势下纪检监察审计工作,如何有效发挥纪检监察审计部门的组织协调、监督检查作用,成了众多研究所关注的重要问题。

研究所纪检、监察、审计工作始终坚持坚持标本兼治、综合治理,惩防并举、注重预防的方针,紧紧围绕中国科学院知识创新工程,进一步改进和发挥监督保障作用,进一步增强领导干部的使命感、责任感,为研究所的改革、发展、创新、稳定保驾护航。

1、是加强警示教育,牢固思想防线。

党委针对新时期反腐倡廉工作的复杂性、艰巨性,加强领导干部的信念教育。

注重理想、信念和廉洁自律的教育,并通过院监审局组织编写的案例教材,充分运用正反两方面的典型事例对处级以上领导干部加强教育,并多次组织处级以上领导干部进行座谈,来提高以制度行政管理的水平,重点提高领导干部“依法办中心”的意识,使他们树立正确的权力观、地位观和利益观。

2、是更新监督机制,加强防范措施。

反腐倡廉工作涉及面广、政策性强,事关知识创新工作的成败。

中心党委努力实现:以思想教育为基础,完善倡廉机制;以各种措施为手段,完善促廉机制。

抓好群众来信、来访工作,使职工们能随时将研究所的情况、问题反映到党委,反映到所领导那里。

3、是加强制度建设,防范于未然。

规范管理是搞好反腐倡廉的有效措施。

知识创新工程以来,所党政领导始终将用人制度、分配制度、激励制度、财务管理作为研究所的大事来抓,特别注重推进民主管理,实行所务公开。

使研究所的管理更趋科学化、法制化和规范化。

并结合研究所的实际,制定了一系列客观实际,便于操作的各项规章制度。

4、是严格经费监管,提高经费使用效益。

知识创新工程以来,研究所争取的项目较多,经费数额较大,如何有效管理项目和经费成了纪检部门的重点工作之一。

为此,研究所根据不同类别科研活动的特点和科研管理的规律,来监管课题的投入和支出,建立以预算管理为核心的经费管理新机制,实现了科技经费监管的制度化和长效性。

5、是加强项目过程监管和验收,从多个关口把住项目执行质量和实施效果。

针对过去研究所重投入、轻产出,重立项、轻验收和过程管理等问题,研究所制定了有关科研管理制度来明确科研项目的管理实施等各主体的职责和权限,要求科研管理处注重加强对项目实施的过程管理,要求实施主体对项目的实施效果负责。

6、是大力倡导所务公开,提高依法办所能力。

知识创新以来,研究所党委将所务公开作为党委工作的主要内容来抓。

特别注重推进民主管理,实行所务公开。

使研究所的管理更趋科学化、法制化和规范化。

在用人制度上,自始至终坚持实行“按需设岗、按岗聘任、竞争上岗、签约管理”的机制。

使人员能进能出,岗位能上能下,待遇能高能低。

最大限度地调动和激励各方面人员的积极性和创造性。

在分配制度方面,坚持“按劳取酬、绩效优先、兼顾公平”。

自始至终推行“基本工资+岗位津贴+绩效津贴”的三元结构工资制。

另一方面,研究所还通过络、会议纪要等形式。

将研究所的改革、用人、分配、财务等方面进行公开。

以尊重职工的知情权、参与权、审议权和决定权。

研究所重大事情的决策、重要制度的出台、重要人事的任免,都要充分听取群众的意见。

三、纪检、监察、审计组织情况,人员队伍情况为适应新时期纪检、监察、审计工作的要求,根据研究所的实际,配备了素质较高、工作能力强的纪检监察工作人员,基本做到了研究所整合后纪监审工作的稳定性。

目前,研究所没有设有纪委班子;设有纪检监察,审计岗位。

篇三:公司纪检监察审计室工作总结项目管理工作中的经验和不足。

(四)查处违规违纪事件根据多种渠道,对群众和基层反映的一些问题及时进行了查处。

比如车间反映的部分阀门质量存在问题,经过调查验证后,对三家阀门供应商所供阀门进行了退货处理,并根据严重程度取消了两家供应商的供货资格;比如供应部门采购不合格编织袋并违规付款,给公司造成一定的损失,经过查证后,妥善处理了遗留的问题,并对责任人进行了处理;比如xx煤供应商对我公司供煤过程中,在地磅上安装了增重器,采取诈骗手段骗取公司钱财,我室进行了调查和处理,为公司挽回了经济损失。

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