公司员工考勤表范本
公司员工考勤表(14个表格模板)
XX公司员工考勤登记表注：出勤√；请假○；迟到⊙；旷工×。
加班费申请单报销日期部门姓名总经理会计出纳审核申请人加班管理制度第一条目的：为明确加班审批程序及有关费用的计算，特制定本制度第二条适用：适用于*公司全体员工第三条责任：各部门主管、经理第四条程序内容：公司提倡高效率的工作，鼓励员工在工作时间内完成工作任务，但对于因工作需要的加班，公司支付相应（工作日）加班补贴或者（假日）加班费。
第五条加班申请及记录1.工作日加班者,员工需在实际加班的前一天下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任或者指定负责考勤的同事)，收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间，包括日期和钟点。
2.周末加班者, 员工需在实际加班前的最后一个星期五的下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任或者指定负责考勤的同事)，收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间，包括日期和钟点。
3.假日加班者, 员工需在实际加班前的最后一个工作日的下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任或者指定负责考勤的同事)，收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间，包括日期和钟点。
4.严格执行：为了更好地培养大家做计划的好习惯，公司将强制执行加班需要提前申请的做法，因此，如果不能在规定时间交出加班申请的员工，其实际加班时间将视为无效。
5.加班时数：周末和假日的加班申请表上需要注明预计需要工作的小时数，实际加班时数与计划不能相差太远，部门主管和领导需要对加班时间进行监控和评估。
6.紧急任务：特殊情况需要临时计划加班者(包括分公司员工), 相关部门主管或经理要加以额外的说明.7.领导出差: 如果员工提出申请时,需要签名的领导适逢外出,员工首先要在按照规定时间把未曾签名的加班申请表交到相应的人事管理部门,同时相关领导把批准意见email致相应的人事管理人员,总部为*@*, 分公司为各地办公室主任或考勤管理人员.8.加班打卡: 无论是工作日、周末或是假日加班，员工均应如实打卡，记录加班时间。
员工考勤表范本
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负 责 人 签 字 年 月 日
出 勤 事 假 病 假 旷 工
员 工 考 勤 表
部门：
姓 名 时间 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 出 勤 情 况 1 2 3 4 5 6 7 8
2015
年
月
本月 类 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 出勤 别 符 号
员 工 考 勤 表
部门：
姓 名 时间 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 1 2 3 4 5 6 7 8
2015
年
月
考勤记用符号
出 勤 情 况 本月 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 遵章守法的自觉性，特 制订本制度。 1、员工必须按时上班， 不得无故缺勤旷工。 2、本表为工资计发依 据，考勤结果直接与工资 挂勾。 3、不得擅自更改考勤记 录，违者扣薪50元/次。 4、员工请假必须打电话 或提交请假条。 5、员工必须按时上班。 如不按（第4条）规定执 行者，按旷工扣除2天工 资。
企业公司单位员工考勤表(通用版)
公司名称:
部门：
考勤时间：
序 号
姓名
时间
1 四
2 五
3 六
4 日
5 一
6 二
7 三
8 四
9 五
10 六
11 日
12 一
13 二
14 三
15 四
16 五
17 六
18 日
19 一
20 二
21 三
22 四
23 五
24 六
25 日
26 一
27 二
28 三
29 四
30 五
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上午Байду номын сангаас
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公司企业考勤表模板
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4 赵六 财务部 1 月 22 20 2 1 0 0 1 突发疾病 1
5
孙七
人力资 源部
1月
22
22
0
0
0
0
0
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6 周八 客服部 1 月 22 19 3 3 1 0 2 肠胃炎 1
-1
7 吴九 后勤部 1 月 22 23 （调 0 0 0 0
/
/
休）
8 郑十 企划部 1 月 22 20 2 2 2 0 0 轻微受伤 2
考勤表
事假事由
年休 假天 数
婚假 天数
其他 请假 类型 （如 产假 等）
其他 请假 天数
请假 事由
加班 天数
加班类型 （平日 / 周末 / 法定节假
日）
加班时长 （小时）
出差天 数
出差地 点
备注
家中有事 0
0
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0
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5
平日加班 3 天、周 末加班 2
天
25（平日 3 小时 / 天，周末 6 小时 /
考勤
序号
员工 姓名
部门
月份
应出 勤天 数
实际 出勤 天数
缺勤 天数
迟到 次数
早退 次数
旷工 次数
病假 天数
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ病假事由
事假 天数
1 张三 销售部 1 月 22 20 2 3 2 0 2 感冒发烧 1
2 李四 市场部 1 月 22 18 4 2 0 1 3 身体不适 1
3 王五 研发部 1 月 22 21 1 0 1 0 0
/
0
/
4
周末加班 4天
24（周末 6 小时 /
员工考勤表标准模板
王静 上午 下午
马俊明 上午 下午
王学洪 上午 下午
马占虎 杨正科 马志国
上午 下午 上午 下午 上午 下午
类出事病旷早公迟公 别勤假假工退休到差
符 号
√○△
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分 钟
G
分 钟
□
马保华 上午 下午
马保伏 上午 下午
王生金 上午 下午
负
王生成 上午
责 人
下午
签
谢孝云 上午
字
下午
谢佳伟 上午 下午
年月日
马风山 上午 下午
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上午
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上午 下午 上午
类出事病旷早公迟公 别勤假假工退休到差
下午 上午 下午
符 号
√○△
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分 钟
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上午
下午
上午
下午
上午
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负
上午
责 人
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签
上午
字
下午
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年月日
下午
上午
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批准:
马英龙 上午 下午
黄瑞兵 上午 下午
石科 上午 下午
马二虎 杨金柱 王立国
上午 下午 上午 下午 上午 下午
类出事病旷早公迟公 别勤假假工退休到差
符 号√○△╳来自分 钟G分 钟
□
马明堂 上午 下午
杨发忠 上午 下午
马军 上午 下午
负
杨志鹏 上午
责 人
下午
签
黄建国 上午
字
下午
王全军 上午 下午
年月日
王军 上午 下午
批准:
公司员工考勤表
员工考勤表标准模板
类 出 事 病 旷 早 公 迟 公 别 勤 假 假 工 退 休 到 差 符 分 分 √ ○ △ ╳ G □ 号 钟 钟
负 责 人 签 字 年 月 日
公 司 员 工 考 勤 表
部门： 姓 名 王啸 王浩 马存福 马英龙 黄瑞兵 石科 马二虎 杨金柱 王立国 马明堂 杨发忠 马军 杨志鹏 黄建国 王全军 王军 时间 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 批准: 年 本月 出 勤 情 况 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 出勤 月 员工签字 考勤记用符号 1、本资料为工资计发依据，望 按时填报。 2、每日正常上班时间以8小时 计算。 1 2 3 4 5 6 7 8
公 司 员 工 考 勤 表
部门： 姓 名 马建国 马建华 罗文斌 王静 马俊明 王学洪 马占虎 杨正科 马志国 马保华 马保伏 王生金 王生成 谢孝云 谢佳伟 马风山 时间 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 批17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 出勤 月 员工签字 考勤记用符号 1、本资料为工资计发依据，望 按时填报。 2、每日正常上班时间以8小时 计算。 1 2 3 4 5 6 7 8
类 出 事 病 旷 早 公 迟 公 别 勤 假 假 工 退 休 到 差 符 分 分 √ ○ △ ╳ G □ 号 钟 钟
员工考勤表(15个表格模板)
年 月份单位名称：部门名称：填表日期： 年 月 日姓 名12345678910111213141516171819202122232425262728293031迟到早退旷工实出勤备注填表说明：考勤员：考 勤 表记号说明如下：出勤8，病假○，事假△，旷工×，迟到早退＃，婚假﹢，丧假－，产假◇，探亲假□，加班⊙，特殊情况用文字注明。
分管领导：部门负责人：XX公司员工考勤登记表制表人： 注：出勤√；请假○；迟到⊙；旷工×。
最安全的下载网站加班费申请单报销日期部门姓名日期起讫工作内容及地点实际加班时间加班费误餐费月 日 月 日 时数总经理会计出纳审核申请人加班管理制度第一条目的：为明确加班审批程序及有关费用的计算，特制定本制度第二条适用：适用于*公司全体员工第三条责任：各部门主管、经理第四条程序内容：公司提倡高效率的工作，鼓励员工在工作时间内完成工作任务，但对于因工作需要的加班，公司支付相应（工作日）加班补贴或者（假日）加班费。
第五条加班申请及记录1.工作日加班者,员工需在实际加班的前一天下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任或者指定负责考勤的同事)，收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间，包括日期和钟点。
2.周末加班者, 员工需在实际加班前的最后一个星期五的下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任或者指定负责考勤的同事)，收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间，包括日期和钟点。
3.假日加班者, 员工需在实际加班前的最后一个工作日的下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任或者指定负责考勤的同事)，收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间，包括日期和钟点。
4.严格执行：为了更好地培养大家做计划的好习惯，公司将强制执行加班需要提前申请的做法，因此，如果不能在规定时间交出加班申请的员工，其实际加班时间将视为无效。
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考勤记用符号
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1、本资料为工资计发依据。 2、每日正常上班时间以8小 时计算。
出 加事公旷公早 迟 勤 班假差工休退 到
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考勤记用符号
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