医共体协议(紧密型)

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2024县紧密型医共体建设实施方案(三篇)

2024县紧密型医共体建设实施方案一、背景和目标随着我国医疗服务体系的不断完善和医疗卫生资源的日益丰富，县级医疗机构在医疗服务、技术水平和设施条件方面都取得了较大的发展。

然而，由于各地区之间的差异，县级医疗机构之间的协作和合作亟待进一步加强，以提高县级医疗机构的整体协作能力和综合医疗水平，促进基层医疗服务的提高和医疗资源的优化配置。

因此，我县制定了2024县紧密型医共体建设实施方案，旨在通过建立和完善县级医疗机构之间的协作机制和合作体系，促进医共体形成有力的整体效应，提高县级医疗机构的综合水平和服务质量，满足人民群众对优质医疗服务的需求。

二、实施内容和措施1. 建立紧密型医共体管理机制（1）成立县级医共体管理委员会，由县级医疗机构的院长和主要领导组成，负责制定医共体建设策略和规划，并监督和指导医共体建设的落实。

（2）设立医共体管理办公室，负责具体的日常管理工作，包括信息共享、协调工作、考核评估等。

2. 建立县级医疗机构之间的紧密协作机制（1）定期召开医共体联席会议，共同研究和解决医疗服务中存在的问题和难题。

（2）建立医疗技术和经验交流平台，鼓励医疗机构之间开展技术培训和学术交流，提高技术水平和医疗质量。

（3）推动医疗机构之间的资源共享，包括设备共享、人员共享和病例共享等，优化医疗资源的配置和利用。

3. 完善县级医共体服务模式（1）建立便捷的转诊制度，实现患者在不同医疗机构之间的顺畅转诊。

（2）推广远程医疗技术，通过互联网和现代通信技术，实现县级医疗机构与高水平医疗机构之间的远程诊疗和远程会诊。

（3）加强基层医疗服务的能力建设，提高县级医疗机构的综合医疗水平和服务质量。

4. 提高医共体建设的政策支持和资金投入（1）加大财政投入，提供医共体建设所需的经费支持。

（2）制定相关政策措施，支持医共体建设，包括经费奖励、荣誉表彰等。

三、实施效果和评估1. 实施效果的评估指标（1）县级医疗机构之间的协作机制和合作体系是否建立和完善。

医院紧密型医共体实施方案三篇.doc

医院紧密型医共体实施方案三篇篇一医院紧密型医共体实施方案医院紧密型医共体实施方案为进一步深化医药卫生体制改革，逐步实现“首诊在基层、大病不出县”的医改目标，有力提升基层医院的服务能力，全面落实分级诊疗、双向转诊、急慢分治工作，更好地为全县人民群众服务。

按照省人民政府、xx市卫计委、县卫计委的相关要求，我院积极响应，紧密布置，成立由医院牵头的紧密型医共体，有关工作实施方案如下一、基本原则在县卫计委的统一领导下，xx医院按照自愿、互惠、共赢的基本原则组成xx医院紧密型医疗服务共同体，构建以xx医院为牵头，基层医院为基础，互联互通，运转高效的医疗服务网络，以县医疗服务需求为导向，以解决实际问题为突破口，全力为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗服务，确保全县人民身体健康。

二、工作模式主要采取紧密型医疗协助模式，即经营、技术上紧密合作，依靠xx医院成熟的管理经验及医疗技术，建立机构间技术支持、人员培训、双向转诊等管理制度，落实好分级诊疗，实现医共体内的业务互补和差异发展，全面实行“三通”，即“人通”、“医通”、“财通”。

（一）人通，人员双向流动。

1、xx医院人员向下流动，定期派人到合作的乡镇卫生院，将技术与管理帮扶下沉到基层，到成员医院指导医院管理，开展医疗服务，指导临床诊疗，做好技术带教，切实提高基层医疗服务能力和医院管理水平。

2、下级医务人员向上流动。

主要是通过接收基层人员进修学习，扎实开展业务培训，积极为基层医疗机构培养专技人才，增长医疗知识，使其更好地服务于当地百姓。

（二）医通，病人双向转诊。

严格按照国家医改试点要求实施急慢分治、分级诊疗、双向转诊。

充分发挥医共体优势，以xx医院为枢纽，建立起规范的转诊制度与流程，全力破解群众就医难问题。

通过双向转诊，充分利用医疗资源，有力节省诊疗费用，切实提升工作效率。

乡镇卫生院将疑难危重病人上转xx医院，充分利用xx医院的技术和设备优势，力争将90的病人留在县内就医，使其得到及时、有效、快捷的诊治;将小病、慢性病、康复期和术后等轻症病人下转乡镇卫生院，保持诊疗延续性，真正方便广大群众。

紧密型县域医共体合作协议书

紧密型县域医共体合作协议书《紧密型县域医共体合作协议书》甲方：_______县人民医院乙方：_______县中医医院丙方：_______县妇幼保健院丁方：各基层医疗卫生机构根据《中华人民共和国医疗机构管理条例》、《中华人民共和国中医药条例》和《医疗机构联合体管理办法（试行）》等法律法规，为推进医疗资源整合，提高医疗服务能力，实现医疗资源的共享，甲乙丙丁各方经协商一致，就共同组建紧密型县域医共体达成如下协议：一、紧密型县域医共体组织架构1. 紧密型县域医共体由甲方（县人民医院）担任牵头单位，乙方（县中医医院）、丙方（县妇幼保健院）及丁方（各基层医疗卫生机构）共同参与。

2. 紧密型县域医共体设立理事会，理事会成员由甲乙丙丁各方代表组成，理事会负责医共体的决策、管理和监督工作。

3. 紧密型县域医共体设立管理委员会，管理委员会成员由甲乙丙丁各方负责人组成，管理委员会负责医共体的日常运营管理和医疗服务工作。

二、紧密型县域医共体合作内容1. 资源整合：甲乙丙丁各方共同整合医疗资源，实现医疗设备、人才、技术、信息等资源的共享。

2. 医疗服务：甲乙丙丁各方按照各自专业特色和优势，提供创伤急救、常见病、多发病、慢性病治疗、康复、中医等服务，共同提升医疗服务能力。

3. 技术支持：甲方（县人民医院）对乙方（县中医医院）、丙方（县妇幼保健院）及丁方（各基层医疗卫生机构）提供技术支持，包括人才培养、技术培训、科研合作等。

4. 人才培养：甲乙丙丁各方共同制定人才培养计划，开展医护人员培训、进修、学术交流等活动，提高医疗技术水平。

5. 信息共享：甲乙丙丁各方建立信息共享平台，实现医疗信息、检验检查结果、健康档案等信息的共享。

6. 财务管理：甲乙丙丁各方按照紧密型县域医共体财务管理相关规定，共同做好财务管理工作。

三、紧密型县域医共体合作期限本协议自各方签署之日起生效，合作期限为____年，合作期满后，甲乙丙丁各方可协商续签。

四、紧密型县域医共体违约责任1. 任何一方违反本协议的约定，导致紧密型县域医共体无法正常运行的，应承担相应的违约责任。

2023医共体合作协议书(紧密型医共体协议书)

医共体合作协议书(紧密型医共体协议书)1. 协议背景本协议为医共体合作协议书，旨在建立紧密型医共体合作关系，推动医疗资源共享，提高医疗服务水平，共同促进地区医疗事业的发展。

2. 协议目的本协议的目的是：1.建立紧密型医共体合作机制，实现医疗资源共享；2.提高地区医疗机构之间的协作水平，优化医疗服务流程；3.推动医共体成员之间的经验交流和技术合作；4.加强医共体成员之间的培训和教育合作，提高医疗人才素质；5.共同参与地区公共卫生约束性管理，提升地区卫生水平。

3. 协议内容根据上述协议目的，各医共体成员将遵守内容：3.1 医疗资源共享各医共体成员应根据资源情况，提供适当的医疗资源共享，包括但不限于人员、设备、技术、药品等。

3.2 协作流程优化各医共体成员应加强沟通，共同优化医疗服务流程，提高医疗服务效率，减少患者就诊等待时间。

3.3 经验交流和技术合作各医共体成员应定期组织经验交流会议，分享诊疗技术等医疗经验，并促进技术合作，共同提高诊治水平。

3.4 培训和教育合作各医共体成员应加强培训和教育合作，共同提高医疗人才素质，推动医学教育发展，培养高素质医疗专业人才。

3.5 参与公共卫生约束性管理各医共体成员应积极参与地区的公共卫生约束性管理，加强疾病预防和控制，提高地区卫生水平，保障人民健康。

4. 协议履行机制本协议的履行机制如下：4.1 签署方责任各医共体成员应严格履行本协议，并按照协议内容履行各自的责任。

4.2 协作机制各医共体成员应建立协作机制，定期召开会议，评估协议履行情况，并进行必要的调整和完善。

4.3 协议变更如有协议内容需要变更，各医共体成员应共同商议，经过协商一致后进行修改。

4.4 协议期限本协议生效后，有效期为五年，期满后根据实际情况评估是否延长有效期或终止协议。

5. 协议效力本协议经签署各方盖章后生效，并成为各医共体成员之间具有约束力的文件。

6. 协议争议解决各医共体成员因协议履行发生争议时，应通过友好协商解决；若无法解决，可提交法律解决。

紧密型县域医疗卫生共同体(紧密型医联体)评价标准和评价指标体系

（七）强化健康服务
23.国家基本公共卫生服务项目效果。
24.65-74岁老年人失能发生率有下降。
4.人员有序流转。推动落实县域医共体内岗位设置、績效考核、收入分配、职称评聘等自主权。
5.财务统一管理。县域医共体内财务统一管理，完善预算统一支付货款、统一用药目录等。
（三）服务共同体
7.患者有序转诊。建立县域医共体内部患者急慢分治和双向转诊范围、流程和分配机制。
8.信息互联互通。建立县域医共体内卫生健康信息共享平台，共享检査检验和影像等诊断资源。
（四）利益共同体
9.医保管理改革。医保支付方式适XX域医共体改革，县域医共体内医保基金分配合理。
10.财政投入统一管理。基层的基本公共卫生经费依据县域医共体统一考核结果进行拨付。
二、评价指标体系
指标项目
具体评价指标
（五）落实分级诊疗制度
12.县域内住院率有上升（若县域内有一个以上医共体，则评价县域医共体增加一个指标，即该医共体在县域内住院人次占比有提升）。
13.医保基金县域内支出率有上升。
14.县域医共体内基层医疗卫生机构住院率有上升。
15.县域医共体内基层医疗卫生机构医保基金占比有上升。
16.县域医共体内基层医疗卫生机构门急诊人次占比有上升。
（三）深化薪酬制度改革
7.县城医共体内基层医疗卫生机构与牽头医院人均薪酬比有上升。
8.县域医共体牵头医院技术劳务性收入占医疗收入比例有上升。
9.县域医共体牵头医院人员经费占业务支出比例有上升。
10.县域医共体内基层医疗卫生机构技术劳务性收入占医疗收入的比例有上升。
（四）深化医保支付方式改革
11.县域医共体内医保资金占业务收入比例有上升。
17.牵头医院下转康复护理患者数量占比有上升。

紧密型医共体政策依据

紧密型医共体政策依据紧密型医共体政策依据是建立和发展医共体的重要基础。

医共体是指在同一地域范围内，由不同医疗机构、医疗服务提供者和医保支付方共同组成的协作机制。

紧密型医共体的目标是通过协同合作，提高医疗服务的质量、效率和可及性，为患者提供全面、连续和协调一致的医疗服务。

紧密型医共体政策的依据包括以下几个方面：1. 国家和地方政策：国家和地方政府一直推广和支持医共体的建设，通过政策法规的制定和发布，为医共体的发展提供了法律依据和政策指导。

2. 医改方案：医改方案是紧密型医共体政策的重要组成部分，目的是完善医疗服务体系，提高医疗服务质量和效率。

医改方案明确医共体的目标和任务，并提供了相应的政策措施和支持。

3. 医共体示范项目：为了推广和发展医共体，政府设立了一些医共体示范项目，通过资金支持和政策倾斜，为医共体的建设和发展提供先行示范，有效地推动了紧密型医共体政策的实施。

4. 医共体绩效考核机制：政府制定了医共体绩效考核机制，对医共体的运行情况进行评估和考核。

医共体的绩效考核结果将影响医疗机构的医保支付和绩效奖励，通过激励机制促进医共体的积极参与和协作合作。

5. 医共体合作协议：医共体建立时，各参与方需要签署医共体合作协议，明确各方的权责和合作方式。

政府机构、医疗机构和医保支付方通过协议约定的方式，确保医共体的协同合作和顺利运行。

紧密型医共体政策的依据包括国家政策、医改方案、医共体示范项目、医共体绩效考核机制和医共体合作协议。

这些依据为紧密型医共体的建设和发展提供了政策保障和指导，为推动医疗服务体系的改革和改进起到了重要作用。

紧密型医共体实施方案设计

紧密型医共体实施方案设计紧密型医共体是指医疗机构间的紧密合作和协同发展，旨在提高医疗服务质量、提高医疗资源利用效率和优化患者就医体验。

实施紧密型医共体可以促进医疗资源的合理配置、提升医疗技术水平和服务能力、推动医疗质量的提高。

1.建立联合体制：各级医疗机构可以建立紧密型医共体联盟，通过签署协议、共享管理权力、资源共享等方式，形成合作共赢的关系。

医共体可以由不同层级的医疗机构组成，如社区医院、综合医院、专科医院等，各级医疗机构可以根据自身情况选择参与的医共体。

2.优化医疗服务流程：医共体可以统一制定一系列的医疗服务流程，提高医疗服务的效率和质量。

例如，在患者就医过程中可以实现电子病历共享，避免多次重复检查和复诊，提高医疗资源的利用效率。

同时，也可以通过建立远程会诊平台，为基层医疗机构提供专家指导，提高诊疗水平。

3.推动医技合作与创新：医共体可以借助平台建设和数据共享，实现医技合作与创新。

例如，通过共享诊疗方案、病历数据等，可以形成优质医疗资源的共享，提高医疗服务的水平。

此外，医共体可以组织开展多学科的团队会诊，提高疑难病症的诊断与治疗水平，推动医疗技术的创新与发展。

4.完善医疗服务体系：医共体可以通过合作共建网络化医疗服务平台，提供线上线下的综合医疗服务。

例如，可以建立预约挂号平台、线上问诊平台等，方便患者就医和获取医疗服务。

此外，还可以建立医疗服务评价系统，对医疗机构的服务质量进行评估和监管，推动医疗服务的改进和优化。

5.加强人才培养与交流：医共体可以开展各类培训与交流活动，提升医务人员的技术水平和服务意识。

例如，可以举办学术交流会议、开展临床技能培训等，促进医务人员之间的交流与合作。

同时，也可以通过人才交流与共享，充分发挥各级医疗机构的专业优势，提高整体医疗服务水平。

综上所述，紧密型医共体是建立在各级医疗机构合作的基础上，以提高医疗服务质量和效率为目标的医疗体制方案。

通过建立联合体制、优化医疗服务流程、推动医技合作与创新、完善医疗服务体系和加强人才培养与交流等措施，可以实现医疗资源的合理配置和优化利用，提高患者就医体验和医疗服务水平，为人民群众提供更加优质的医疗服务。

紧密型合作协议（推荐五篇）

紧密型合作协议（推荐五篇）第一篇：紧密型合作协议实习协议书甲方：无锡肯德基有限公司乙方：因甲方工作需要，接纳乙方名同学实习。

实习时间自年月日起至年月日。

经双方协商，签定协议，如下：一、实习期间，实习学生既是学校的在籍学生，又是实习单位的实习员工，因此，学校和单位有责任在实习中对学生进行共同的教育和培养。

如实习单位与实习生另签协议，必须与本协议内容吻合。

二、学生实习期间，实习单位要指定带班师傅定人、定时对实习生进行实习指导和根据学校要求进行等级工考核技能培训，并每天进行考勤考绩记载，甲方支付学生每小时9.3元，不低于同类学校实习生的补贴标准，并支付乙方实习管理费每人每月元，按月结算。

三、按照《苏劳社劳薪（2001）24号》文件规定，实习生每周工作36小时，每周休息2天。

加班须发加班补贴或补休。

四、学校为了加强对实习学生的思想品德教育及职业技能训练，将安排实习管理教师定期走访实习单位，了解学生实习情况。

甲方应积极配合乙方妥善安排，提供方便，确保学校教育顺利进行。

五、实习生如违反甲方公司规定，甲方应及时与乙方联系，甲乙双方商量后，根据《员工手册》及有关规定进行处理，如情节严重，甲方可将违纪学生退回学校处理。

六、实习期满，甲方要根据学校要求对实习生的表现进行全面评估。

评估合格者，甲方与学生签定双向选择协议书，并按国家劳动法，办理正式录用手续。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

如有不尽事宜，由甲乙双方协商解决。

本协议双方签字，盖章后生效。

甲方：无锡肯德基有限公司乙方：日期：年月日日期：年月日第二篇：商业管理运营合作合同(紧密合作型)商业管理运营合作合同（草样）甲方：乙方：双方基于共同发展、互利互惠之原则，就关于山东最后企划咨询有限公司做____________招商及商场运营全程顾问之事，经友好协商，达成如下协议。

一、基本原则第一条：是指座落在_____________________________，建筑面积约_________万平米，以下条文中商场皆指此部分。

紧密型医共体实施方法

紧密型医共体实施方法紧密型医共体是指在一个地区内，由多家既有医疗机构、社区卫生服务机构和其他相关机构共同组成的医疗卫生服务网络。

通过协作与共享，实现优质医疗资源的整合和优化，提高医疗服务的连续性、协同性和可及性，以实现整体卫生健康服务的协调发展和综合效益的提升。

下面将介绍一种紧密型医共体的实施方法。

实施步骤如下：1.阶段性目标设定：首先，成立一个筹备组，负责制定医共体的目标和发展规划。

目标设定既需要符合地方卫生健康发展的具体情况，也需要与国家卫生健康发展政策和目标相一致。

具体目标可能包括完善基层医疗卫生服务网络、提高医疗机构间的协作水平、推动疾病预防控制工作等。

2.筹备组织建设：成立医共体筹备组织，由各相关机构的领导和专业人员组成。

筹备组织负责组织和协调工作，制定医共体的章程、工作计划和预算，并指导各成员机构的参与和推动。

3.医共体成员确定与入驻：医共体的成员应包括各级医疗机构、社区卫生服务机构、基层卫生院、公共卫生机构等。

成员的确定应根据卫生健康服务的需要和资源的利用效益，以确保医共体的连续性和协同性。

各成员机构可以通过签署合作协议或共享医疗资源等方式参与医共体。

4.信息共享与一体化管理建设：医共体成员应建立信息共享平台和一体化管理系统，实现信息的互通共享与医疗资源的统一调配。

通过信息系统的建立和管理，实现患者电子健康档案的共享，医共体成员可以共同参与患者的健康管理和病历查询。

一体化管理系统应包括人员管理、物资管理、财务管理等方面，统一管理和协调医共体成员的各项工作。

5.业务协作与技术支持：医共体的成员应建立健全的业务协作机制和技术支持体系，共同开展疾病诊疗、健康宣教、康复服务等活动。

可以组织举办专题培训、开展互派医疗专家和技术人员等方式实现技术的支持和培训。

6.绩效评价与动态调整：医共体应建立绩效评价体系，定期对医共体工作进行评估和总结，发现问题并及时调整。

评价内容可以包括队伍建设、服务质量、患者满意度、疾病防控工作等方面。

紧密型医共体实施方案

For personal use only in study and research;not for commercial useXX医院紧密型医共体实施方案为进一步深化医药卫生体制改革，逐步实现“首诊在基层、大病不出县”的医改目标，有力提升基层医院的服务能力，全面落实分级诊疗、双向转诊、急慢分治工作，更好地为全县人民群众服务。

按照省人民政府、 xx 市卫计委、县卫计委的相关要求，我院积极响应，紧密布置，成立由医院牵头的紧密型医共体，有关工作实施方案如下：一、基本原则在县卫计委的统一领导下， xx 医院按照自愿、互惠、共赢的基本原则组成 xx 医院紧密型医疗服务共同体，构建以xx医院为牵头，基层医院为基础，互联互通，运转高效的医疗服务网络，以县医疗服务需求为导向，以解决实际问题为突破口，全力为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗服务，确保全县人民身体健康。

二、工作模式主要采取紧密型医疗协助模式，即经营、技术上紧密合作，依靠 xx 医院成熟的管理经验及医疗技术，建立机构间技术支持、人员培训、双向转诊等管理制度，落实好分级诊疗，实现医共体内的业务互补和差异发展，全面实行“三通” ，即“人通、”“医通、”“财通。

”（一）人通，人员双向流动。

1、 xx 医院人员向下流动，定期派人到合作的乡镇卫生院，将技术与管理帮扶下沉到基层，到成员医院指导医院管理，开展医疗服务，指导临床诊疗，做好技术带教，切实提高基层医疗服务能力和医院管理水平。

2、下级医务人员向上流动。

主要是通过接收基层人员进修学习，扎实开展业务培训，积极为基层医疗机构培养专技人才，增长医疗知识，使其更好地服务于当地百姓。

（二）医通，病人双向转诊。

严格按照国家医改试点要求实施急慢分治、分级诊疗、双向转诊。

充分发挥医共体优势，以 xx 医院为枢纽，建立起规范的转诊制度与流程，全力破解群众就医难问题。

通过双向转诊，充分利用医疗资源，有力节省诊疗费用，切实提升工作效率。

医共体合作协议范文书

医共体合作协议范文书甲方：乙方：市肿瘤医院在浙江省肿瘤医院的托管下，管理机制灵活，技术力量雄厚，并有很强的特色，也有合作的实力和意愿。

温岭市城北中心卫生院是乡镇基层卫生院，是公益性医疗机构，有两大根本任务，一是常见病、多发病的诊断治疗，二是提供辖区内的公共卫生服务。

近年来，温岭市城北中心卫生院的工作虽然获得了长足的进步，但存在设备不足、人员技术能力不足等原因，导致卫生院存在服务能力不足、床位利用率低等现象，有与台州市肿瘤医院联合、协作办院的意愿。

为进一步落实医疗卫生体制改革的精神，探索解决人民群众最直接、最关心、最现实的防病治病问题，进一步盘活卫生资源，提高卫生资源的利用效率，根据《浙江省医改办关于开展市域医疗服务共同体建设试点工作的指导意见》（浙医改办[2022]7号）、省卫计委、省编办、省财政等5部门《关于推进县域医疗服务共同体建设试点工作的若干意见》（浙卫发[2022]9号）、《温岭市人民政府办公室关于推进医疗服务共同体试点建设的实施意见》（温政办[2022]号）等文件精神，在市卫计局的指导和帮助下，经过台州市肿瘤医院和温岭市城北中心卫生院相互沟通和了解，同时报告县卫计委及相关管理部门，研究批准了合作方案，为保证合作工作顺利开展，达成台州市肿瘤医院与温岭市城北中心卫生院建立起紧密型医共体的协议。

一、合作原则和形式（一）合作将以国家医药卫生体制改革有关方针政策为依据，以人民群众的防病治病需要为导向。

（二）、合作期间确保两家医院的公立性质不变，确保国有资产不流失，确保乙方的原有医疗机构不变、第一名称不变、功能定位不变、财政补偿不变、政府投入方式不变。

（三）、合作形式：以全面托管形式，甲方派驻管理人员担任乙方院长，进驻其他管理人员。

共同组建医共体理事会，在理事会统一领导下，发挥各自优势，分工合作。

（四）、两家单位的工作共同合作，乙方提供医疗工作平台，甲方以技术、设备、管理等方面与乙方共同开展医疗和公共卫生工作。

医共体合作完整协议书(紧密型医共体完整协议书).docx

医共体合作协议书（紧密型医共体协议书）一、协议背景为了更好地提供社区居民的健康服务，加强医疗资源的整合和合作，促进医共体的发展，达到优质医疗资源共享和服务协同的目标，本协议旨在构建紧密型医共体，明确各方责任和合作机制。

二、协议目标1.构建紧密型医共体，实现优质医疗资源共享。

2.加强社区居民的健康管理，提升基层医疗服务质量。

3.搭建合作平台，推动各方资源的整合与协同。

4.提高医共体内医疗机构的协同工作效率，提供高效便捷的医疗服务。

三、合作内容1.合作基础双方将在公平、公正、互惠互利的原则下，建立稳定的合作关系。

2.合作原则–共同遵守国家法律法规、医疗伦理和业务规范。

–坚持以患者为中心，提供优质医疗服务。

–加强医疗资源共享和合作，推动资源的优化配置。

–加强医共体内成员间的合作与交流，共同提高诊疗质量。

3.合作模式根据紧密型医共体的特点和需要，采取合作模式：–共享医院设备和专家资源，提升基层医疗服务质量。

–通过信息化手段，实现医疗数据的共享和交流。

–建立联合诊疗、转诊、远程医疗等机制，提供全科医疗服务。

–共同制定疾病诊疗规范和治疗方案，提高诊疗准确性和规范性。

4.合作机制–建立定期会议制度，共同研究医共体合作的相关事宜。

–建立信息共享机制，推动医疗数据的互通互联。

–建立服务质量评估制度，监测和评估合作成果。

四、合作原则1.合作共赢合作各方将本着合作共赢的原则，共同推动医共体的发展和壮大，形成优势互补，促进协同创新。

2.公平公正合作各方将在合作的过程中，遵守公平公正的原则，确保各成员单位在医共体内的权益得到保障。

3.信息共享合作各方将通过信息化手段，促进医疗数据的共享和交流，提供更加优质的诊疗服务。

五、合作条件1.合作各方应具有医疗许可资质和合法经营资质。

2.合作各方应认同本协议约定的合作目标和原则，并能够履行相应的责任和义务。

3.合作各方需按照医共体合作的要求，积极参与医共体建设和发展。

六、合作管理1.合作管理机构设立医共体合作管理机构，负责协调医共体内的合作事宜，制定合作计划和管理规范。

紧密型医共体实施方案

紧密型医共体实施方案
一、概述
下一代医共体紧密型（Tightly Coupled Medical Community，简称TCMC）是一种基于互联网的医疗信息和资源共享机制，它将整个医疗信息共享系统的多个组件和资源紧密地结合在一起，以无缝的方式，实现安全可靠的数据和资源共享。

例如，用户可以使用一个智能口腔照片诊断系统，从多方信息资源中搜集所需的全部信息，这样医生就可以给出更准确的诊断方案。

二、实施方案
1. 建立医共体的基础架构：首先建立一个可用于支持医共体的安全基础架构，包括：安全的认证机制、符合当地医疗安全法规的数据处理策略、以及安全可靠的网络服务。

2. 实现数据共享：建立基于医共体的数据标准和规范，实现基于互联网和其他网络的多方数据共享，例如：由不同科室工作人员填写的病例数据、以及各类检验报告，等等。

3. 打造医共体平台：搭建多方信息检索、数据共享、智能分析的医共体平台，覆盖各种医疗资源，实现多方信息整合，进一步提高医疗质量和效率。

4. 将信息技术广泛应用和服务于医疗机构：根据医疗机构的需求，结合信息技术，逐步将这些技术应用于医疗机构，使医疗机构的运行更加高效灵活。

三、安排资金
支持建设下一代紧密型医共体，将从国家财政拨款中调整合理的资金分配，投入到建设下一代紧密型医共体的相关研究及开发中。

四、实施团队
建立一个专业的实施团队，主要任务包括：负责把控整个建设过程；收集分析相关技术信息；拟定完善相关方案；负责任务分解和实施相关资源；按时保质保量完成任务。

五、评估与分析
确保建设过程按照正常步骤稳步推进，组织定期评估和分析会议，及时发现问题并采取应有的解决措施，以保证最终结果的及时完成。

紧密型医共体合作协议书

紧密型医共体合作协议书甲方：__________医院乙方：__________医疗机构鉴于甲方为三级甲等医院，拥有丰富的医疗资源和技术优势；乙方为基层医疗机构，承担着为广大居民提供基本医疗服务的重要任务。

为了更好地发挥甲方的技术优势和乙方的地域优势，提升乙方医疗服务能力，满足甲方居民日益增长的医疗需求，经双方友好协商，就共同组建紧密型医共体达成如下协议：一、合作目标1. 双方共同致力于提升乙方医疗服务水平，实现优质医疗资源下沉，让甲方居民在家门口就能享受到高水平的医疗服务。

2. 共同推进医疗卫生体制改革，探索和实践紧密型医共体模式，提高医疗服务效率，降低医疗成本。

3. 共同提升乙方医疗机构的竞争力，实现双方可持续发展。

二、合作内容1. 技术支持：甲方定期向乙方派遣专家团队，开展坐诊、手术、教学等活动，提升乙方医疗服务能力。

甲方应为乙方提供必要的医疗技术指导和培训。

2. 人才培养：甲方协助乙方培养医疗人才，提供人才招聘、培训、考核等方面的支持。

乙方应积极接收甲方培训合格的医务人员，为其提供就业机会。

3. 资源共享：甲方与乙方实现医疗资源的共享，包括但不限于药品、设备、信息等。

甲方应在设备、药品采购等方面给予乙方优惠和支持。

4. 双向转诊：甲方与乙方建立双向转诊机制，甲方接收乙方转诊的疑难杂症患者，乙方接收甲方转诊的基本医疗服务患者。

5. 公共卫生：甲方协助乙方开展公共卫生工作，提供公共卫生技术指导和培训。

乙方应积极配合甲方开展公共卫生项目，共同提升甲方居民的健康水平。

6. 科研合作：甲方与乙方开展科研合作，共同申报科研项目，提升双方科研水平。

三、合作期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年。

合作期满后，如双方愿意继续合作，可续签。

四、违约责任1. 双方应严格按照本协议约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担违约责任。

2. 双方应积极解决合作过程中出现的问题，如无法协商解决，可依法通过诉讼或其他途径解决。

医防融合和紧密型医共体的管理

医防融合和紧密型医共体的管理1. 背景在当前全球范围内，人口老龄化加剧，慢性病患者数量逐年增加，医疗资源日益紧张的情况下，如何提高医疗资源的利用效率，提高慢性病患者的管理水平成为了当务之急。

而医防融合和紧密型医共体的管理模式则成为了解决这一问题的有效途径之一。

2. 医防融合的概念医防融合，是指在医疗体系中，把医疗服务与疾病预防、健康管理、慢性病管理等公共卫生服务紧密结合，通过制定综合性的预防和管理计划，实现医疗服务与公共卫生服务的有机结合，提高整个医疗体系的运作效率，提高人民裙众的健康水平。

3. 紧密型医共体的概念紧密型医共体是指在特定区域内，医疗机构之间建立紧密的合作关系，共同为患者提供医疗服务，共享医疗资源，实现分级诊疗，提高医疗服务的协同作用，减少医疗资源的浪费。

4. 医防融合和紧密型医共体的管理模式在医防融合和紧密型医共体的管理模式中，各级医疗机构应当根据地区实际情况和患者的需求，建立起跨医院、跨部门、跨领域的协同合作机制，实现医疗资源的共享与优化配置。

对于患者的健康管理和疾病预防也应当做到全程跟踪和干预，通过互联网医疗、远程医疗等方式，提高患者的医疗体验和满意度。

5. 管理模式的重要性医防融合和紧密型医共体的管理模式，可以有效整合医疗资源，减少医疗资源的浪费和重复建设，提高医疗服务的质量和水平，降低医疗成本，提高医疗资源的利用效率；对于患者而言，可以提高医疗服务的覆盖范围和医疗体验，减少患者就医的时间和成本，提高患者的健康管理水平。

6. 管理模式的挑战然而，要实现医防融合和紧密型医共体的管理模式，并不是一件容易的事情。

在政策与法规上就要先行先研，需要建立一整套完善的政策法规体系，提供政策扶持和激励措施，鼓励医疗机构之间的合作与交流。

需要进行信息化建设，采用先进的信息技术手段，建立医疗信息管理系统，实现患者信息共享和医疗资源的合理分配。

需要改变医务人员的工作习惯和思维方式，推动医疗机构之间的协同合作，建立起以患者为中心的医疗服务模式。

医共体合作协议书(紧密型医共体协议书)

医共体合作协议书(紧密型医共体协议书) 第一章前言1.1 背景1.2 合作原则本协议书的订立，遵循互惠互利、平等自愿、风险共担、共同发展的原则，旨在通过资源整合、优势互补、信息共享和技术协同，提高医疗服务的质量，实现共同发展。

第二章合作内容2.1 合作机构1.[医疗机构甲]2.[医疗机构乙]3.[医疗机构丙]2.2 合作内容1.优化资源配置：通过资源整合和优势互补，实现资源的共享和合理分配，提高医疗服务的供给能力；2.患者共享：共同建立电子健康档案系统，实现患者信息共享，提高医疗服务的效率和准确性；3.医疗协同：建立医疗技术交流平台，通过专家团队的多学科协同，共同研究和解决疑难复杂疾病，提高医疗水平；4.优质服务：共同建立和推广优质服务规范，提升病患满意度，提高医共体的社会影响力；5.共同培训：共同开展医疗人员培训计划，提高医疗人员的专业能力和素质；6.紧急救援：共同建立紧急救援合作机制，提供及时有效的紧急医疗救援服务。

2.3 合作期限本协议书有效期为5年，自协议书签署之日起计算。

第三章合作机制3.1 机制建立1.双方协作委员会：成立医共体协作委员会，定期召开会议，协商解决合作过程中的有关事宜；2.信息共享平台：共同建立信息共享平台，实现医疗信息的共享和查阅；3.协调人员设立：设立协调人员，负责协调双方合作事宜，并及时反馈与解决问题。

3.2 合作评估1.合作目标的实现情况；2.资源整合的效果；3.合作过程中存在的问题及解决方案；4.病患满意度的评估；5.合作的经济效益。

第四章权益与义务4.1 合作权益1.合作机构享有共同品牌的使用权；2.合作机构共享合作成果，包括但不限于医疗技术、治疗方案等；3.合作机构享有合作过程中形成的知识产权。

4.2 合作义务1.合作机构应共同制定合作规范，确保合作内容的正常进行；2.合作机构应共同承担可能发生的风险，并及时进行协商和解决；3.合作机构应共同守护患者隐私保密，确保患者信息的安全性。

医院紧密型医共体实施方案三篇.doc

（一）人通，人员双向流动。

2、下级医务人员向上流动。

主要是通过接收基层人员进修学习，扎实开展业务培训，积极为基层医疗机构培养专技人才，增长医疗知识，使其更好地服务于当地百姓。

（二）医通，病人双向转诊。

严格按照国家医改试点要求实施急慢分治、分级诊疗、双向转诊。

充分发挥医共体优势，以xx医院为枢纽，建立起规范的转诊制度与流程，全力破解群众就医难问题。

通过双向转诊，充分利用医疗资源，有力节省诊疗费用，切实提升工作效率。

医共体合作协议合同范本

医共体合作协议合同范本甲方：______________________（牵头医院名称）法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方：______________________（成员医疗机构名称）法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________一、合作目标1. 建立紧密型医疗共同体，实现医疗资源共享、服务协同、管理同质。

2. 提升基层医疗机构的医疗服务水平和能力，提高医疗服务的可及性和便利性。

3. 推进分级诊疗制度建设，引导患者合理有序就医，降低医疗成本，提高医疗保障水平。

二、合作原则1. 平等自愿：双方在平等、自愿的基础上开展合作，尊重彼此的权益和意愿。

2. 互利共赢：通过合作实现资源共享、优势互补，共同提高医疗服务质量和效益。

3. 协同发展：加强沟通协调，形成工作合力，共同推动医共体的发展。

4. 依法依规：合作活动应遵守国家法律法规和卫生健康行业的相关规定。

三、合作内容1. 医疗资源共享（1）甲方开放其医疗设备、检验检查设施等资源，供乙方使用，并为乙方提供技术支持和指导。

（2）双方建立远程医疗服务平台，实现远程会诊、远程影像诊断、远程心电诊断等服务。

（3）建立医疗资源共享机制，实现药品、耗材的统一采购和配送，降低采购成本。

2. 医疗服务协同（1）甲方建立转诊绿色通道，优先接收乙方转诊的患者，并为其提供优质的医疗服务。

（2）乙方承担甲方下转患者的后续治疗和康复服务，确保患者治疗的连续性。

（3）双方共同开展家庭医生签约服务，为居民提供全方位、全周期的健康管理服务。

3. 人才培养与交流（1）甲方定期选派专家到乙方开展坐诊、查房、手术指导等工作，帮助乙方提升医疗技术水平。

（2）乙方选派医务人员到甲方进修学习，甲方为其提供必要的学习条件和指导。