课堂上十种有效的教学行为

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课堂有效教学行为的十大特征

课堂有效教学行为的十大特征

二、在师生关系上,表现为:尊重与赞赏
尊重,就是要尊重每一位同学的做人的尊严和 价值,在课堂对话中要民主、平等,即教师要 以饱满的热情,浓浓的爱意,真诚的微笑,和 蔼可亲地与学生平等地、民主地对话。 在师生互动中,允许学生答错了重答,答不完 整,允许补充,不明白的允许发问,有不同意 见的允许争论,允许学生向老师“发难”。 在课堂中应没有训斥、责骂、侮辱和体罚;也 没有紧张、恐惧、担心和不安,应是一个富有 人情味的和谐课堂。
生:我觉得这些词能够表现出人民子弟兵铮铮 铁汉的本色。 生:他们不顾个人安危,只想着保大堤,救群 众。 生:他们为了人民,不惜一切代价。 生:他们的心中只有人民。 师:同学们,第二自然段有几百个字,而这几 个词语,我们读过后就能看到一个个生动的画 面。自己读读看,是不是? 师:只用了四个“一”,就能把一个个画面呈 现在我们的眼前。我们读书的时候要善于去发 现文中特殊的字眼。请在这些词下面加上着重 号。
所谓帮助,帮助就是服务,要帮助学生寻找、 收集和利用学习资源;帮助学生解决学习需 要的工具;帮助同学设计恰当的学习方式和 选择学习策略;帮助学生对学习过程和结果 进行评价与反思;帮助学生发现自己的潜能 等。 帮助不是包办,在课堂中要清除教师的“霸 权”现象,要克服学生的“盲从”现象。
举例:《我的战友邱少云》系列问题。 1.烈火包住了邱少云,如果邱少云身上的手 榴弹之类的东西爆炸暴露了我方的目标怎么 办? 2.燃烧弹烧着之后,为什么只烧邱少云一个 人,而不烧“我”和其他战士? 3.邱少云身上穿的是棉衣,加上身上伪装的 茅草,为何烈火在他身上能烧半个多小时?
举例:小鑫上小学四年级了,性格内向、害 羞,一向最头疼的事情就是写作文。一次语 文课堂上,老师正在讲授记叙文的写作,随 后布置了一道课堂作文题叫“我的一天”。 小鑫想到昨天就是自己的生日,于是很高兴 地记叙了自己过生日的愉快情景。老师看过 之后,紧皱着眉头,说:“有的同学写作文 就像记流水账一般,一点意思都没有”。于 是把小鑫叫上讲台,让他在全班同学面前大 声念自己的作文。

十种常用的教学技巧

十种常用的教学技巧

十种常用的教学技巧教学技巧在教育过程中起到了重要的作用,它们能够提高学生的学习效果,激发学生的学习兴趣,培养学生的创造力和思维能力。

下面将介绍十种常用的教学技巧。

一、启发式教学启发式教学是一种让学生通过探究和发现来学习的方法。

教师可以通过提问、情境创设等方式引导学生主动思考,激发他们的学习兴趣,并培养他们的独立思考和解决问题的能力。

二、多媒体教学多媒体教学是一种利用图像、声音、视频等多种媒体形式来展示知识的教学方法。

通过多媒体教学,教师可以生动形象地呈现知识,激发学生的学习兴趣,并提高他们的学习效果。

三、合作学习合作学习是一种通过小组合作来促进学生学习的方法。

通过合作学习,学生可以相互交流、合作解决问题,促进彼此之间的学习和进步,同时培养他们的团队合作和沟通能力。

四、案例教学案例教学是一种以实际案例为基础进行教学的方法。

通过让学生分析和解决实际案例,教师可以帮助学生将理论知识应用到实际问题中,培养他们的问题解决和分析能力。

五、情景教学情景教学是一种通过创设情境来进行教学的方法。

通过模拟实际情景,教师可以帮助学生更好地理解和掌握知识,提高他们的学习效果。

六、个性化教学个性化教学是一种根据学生的个体差异和学习需求进行的教学方法。

教师可以根据学生的不同特点和需求,量身定制教学内容和方式,帮助他们更好地学习。

七、游戏化教学游戏化教学是一种运用游戏元素和游戏思维进行教学的方法。

通过将学习内容转化成游戏形式,教师可以增加学生的参与度和兴趣,提高他们的学习效果。

八、评价反馈评价反馈是一种教学中及时给予学生评价和反馈的方法。

教师可以通过及时评价和反馈帮助学生了解自己的学习情况,及时调整学习方法和策略,提高学习效果。

九、教学资源的创新利用教学资源的创新利用是一种充分利用各种教学资源进行教学的方法。

教师可以通过利用教材、多媒体资料、互联网资源等丰富教学内容,提高学生的学习效果。

十、因材施教因材施教是一种根据学生的个体差异和学习需求进行的教学方法。

十种教学方法,十种具体表现,做到了就能成为好老师

十种教学方法,十种具体表现,做到了就能成为好老师

如何处理师生关系?怎样的教学方式才妥当······教师要面对的难题很多很多,掌握智的处理方法是关键。

今天分享10条课堂教学的好方法,希望能助您一臂之力。

一、在教学关系上,表现为:引导与帮助由于课改过程中教师角色的转换,教师的教学行为也在变化。

我们认为,在教学观上,师生互动中的教学行为应主要表现为:引导与帮助。

用“引导”与“帮助”的有效互动来支撑学生的学习,使教学更有效。

所谓引导,应是含而不露、指而不明、开而不达、引而不发。

要引导学生与文本对话;引导学生自我对话;引导学生与学生对话;引导学生与情境对话;引导学生对问题进行观察与讨论;引导学生提出问题;引导学生全身心投入学习过程。

“引导”也表现为因势利导,即在学生思维受阻、困惑不解时引导,使其畅通;在学生理解肤浅、就事论事时引导,使其深刻;在学生观点错误、出现失误时引导,使其正确;在学生思路偏离、南辕北辙时引导,使明晰;在学生思维局限、难以拓展时引导,使其开阔……引导不是主宰,是把表达的自由还给学生,把判断权交给学生,把想象的空间留给学生,把创新的机会让给学生。

所谓帮助,就是服务。

要帮助学生寻找、收集和利用学习资源;帮助学生找到学习需要的工具;帮助同学设计恰当的学习方式和选择学习策略;帮助学生对学习过程和结果进行评价与反思;帮助学生发现自己的潜能等。

帮助不是包办,在课堂中要清除教师的“霸权”现象,要克服学生的“盲从”现象。

二、在师生关系上,表现为:尊重与赞赏在师生关系上的和谐,教师的教案行为主要应表现为:尊重与赞赏。

尊重,就是要尊重每一位同学做人的尊严和价值。

在课堂对话中要民主、平等,即教师要以饱满的热情、浓浓的爱意、真诚的微笑和蔼可亲地与学生平等地、民主地对话。

师生之间的交流应是朋友般的交流,师生交流更多的是商量与切磋、补充与讨论、倾听与沟通、尊重与信任、平等与合作。

在师生互动中,允许学生答错了重答,答不完整时允许补充,不明白的允许发问,有不同意见的允许争论,允许学生向老师“发难”。

高效课堂十大好行为

高效课堂十大好行为

高效课堂十大好行为一、好的鼓励行为好的鼓励行为可以促进同伴参与,能够起到避免歧视,调节气氛、化解冲突的作用,可以为学生创造一个安全、和谐的学习环境,在整个交流过程中,交流者要注意自己的体态,这是给同伴最她的礼物。

1、非常专心地看着发言者。

2、身体前倾3、微笑点头。

4、竖立大拇指。

5、做简单的记录。

6、如果同伴自信不足,可以尝试这样鼓励:没有问题,试一试。

7、回答错了也没关系。

8、其实比过去好多了,这一次也试一试。

面对困难的同伴,可以尝试这样说:没有关系,我们一起看一看。

9、其实你的这个观点有了进步。

10、这一点我也同意。

11、我感觉不完善,我来补充一下……,面对发言太长的发言者,不宜直接打断,应该尝试一些技巧性的说法,比如:我们是不是请××讲一下……12、发言结束后,可以这样小结:13、与上次相比,进步了很多。

14、这几点与我想得完全一样。

15、没有关系,我补充一些内容……16、你们几个的观点全在一起就回答全面了。

二、好的主持行为主持人是合作学习的核心成员,负责组织成员的学习、讨论、总结、交流,具体工作如下:1、作好分工,让更多的同学明确自己的角色。

2、保证所有同学明白活动的主题与讨论的内容。

3、尽量不要一看问题就开始讨论,而是先进行充分的自主学习。

4、组织讨论时,要努力保证发言机会均等,防止部分人讲得过多,而部分人没有机会。

控制发言总时间,防止前松后紧或前紧后松的现象。

5、负责安排做好讨论记录。

6、化解矛盾。

7、合作结束时,提醒小组开展小结,形成小组意见。

8、确定参与集体交流的人员,并与其一起确定交流内容。

9、组织员本组的观点。

10、组织组员评价、分享其他小组的观点。

三、好的交流行为建立一种和谐、坦诚、民主、开放的环境则小组合作交流的重要前提。

交流是平等丧失,应该保证人人都有发言机会:1、遇到不关于发言的现实,应该多加鼓励:“没有问题,我们听一听你的意见。

”2、遇到讲的多的同学,应该及时提醒:“我们是不是听一听××的意见。

十大常用的教学方法

十大常用的教学方法

十大常用的教学方法
以下是一些常用的教学方法:
1.讲授法:通过讲解、讲述的方式向学生传授知识。

2.讨论法:将学生分成小组或全班进行讨论,鼓励学生表达观点,培养学生的思维能力和合作精神。

3.直观演示法:通过实物、模型、图片、视频等直观教具进行演示,帮助学生理解和掌握知识。

4.实验法:让学生通过动手实验来探究和发现知识,培养学生的实践能力和科学精神。

5.练习法:通过让学生进行练习来巩固所学知识,提高学生的技能水平。

6.案例分析法:通过实际案例分析,引导学生运用所学知识解决问题,提高学生的分析和解决问题的能力。

7.角色扮演法:让学生扮演不同角色,通过模拟真实场景来学习和应用知识,培养学生的实际应用能力。

8.项目驱动法:通过让学生参与项目的设计和实施,培养学生的综合能力和创新精神。

9.游戏教学法:将教学内容融入游戏中,提高学生的学习兴趣和参与度。

10.在线教学法:利用网络平台和教学工具进行远程教学,方便学生
自主学习和互动交流。

需要注意的是,不同的教学方法适用于不同的教学内容和学生群体,教师应根据实际情况选择合适的教学方法,以达到最佳的教学效果。

课堂教学乐学十法

课堂教学乐学十法

课堂教学乐学十法
1.利用激励机制。

教师在教学过程中可以设置一些小游戏、小竞赛等
激励机制,激发学生的学习积极性。

2.创建良好的教学氛围。

教师在课堂上创造轻松愉悦的气氛,使学生
积极参与,达到愉悦的学习状态。

3.调整教学策略。

教师针对不同的学生、不同的知识点,采用不同的
教学策略,实现针对性教学。

4.合理利用多媒体教学。

教师可以在课堂上利用多媒体教学辅助讲解,使课堂教学更加生动有趣。

5.利用情境教学。

教师可以设置一些情境,让学生在特定的情境中学
习知识,增强学习的记忆力。

6.加强课堂互动。

教师可以利用小组讨论、问答等方式,增强学生与
教师之间的互动,培养学生的沟通交流能力。

7.调整课程难度。

教师可以适当调整课程难度,使学生在自己的能力
范围内学习,并且不断挑战自己。

8.利用案例教学。

教师可以选取一些实际案例进行讲解,让学生从中
学习如何解决实际问题。

9.给予及时反馈。

教师在课堂上通过及时反馈,让学生了解自己的学
习情况,及时纠正错误,提高学习效率。

10.利用彩色笔记。

教师可以带领学生利用彩色笔记,使复杂的知识
点变得更加简洁明了,并且可以增强学习的记忆力。

教师课堂教学行为规范10条

教师课堂教学行为规范10条

教师讲堂教课行为规范10 条第一条:教师进入讲堂要衣冠整齐、仪表正直,言行文明,应带齐基本的教课要件,做到“四有”:有教材、有教课方案、有教课备件、有所教班级学生名单。

第二条:课前候课。

预备铃响后,教师应到教室门口面向学生站立,目视学生候课状况,敦促未进教室的学生快速进教室做好上课准备。

第三条:上课铃响后,教师立刻进入讲堂走上讲台,巡视全体学生,说:“上课”,班长喊“起立!”,全体学生起立,学生齐说“老师好”后,教师鞠躬后说:“同学们好”,学生在班长“坐下”中入坐。

( 行礼过程中,氛围应隆重,态度要和蔼。

)第四条:课程第一堂课,任课教师要以适合方式作自我介绍。

第五条:教师在授课过程中要面向全体学生,重视每个同学的站姿、坐姿、看书姿势和听课状态。

发问时要照料到好、中、差。

问题要有梯度,不可以只发问几个尖子生。

第六条:教师一定既管教又管导,严格管理讲堂纪律,做好组织教课工作,对任授课内的惯例纪律负全责。

对学生违反讲堂惯例要求的行为要实时遏止,及时教育。

坚持正面教育,以理服人。

第七条:教师在讲堂上要使用礼貌用语,使用一般话;要讲究语言艺术,禁止语言庸俗,动作鲁莽。

不得对学生实行体罚或变相体罚,不得在讲堂上宣泄个人怨气。

第八条:教师要做到上课不迟到,不提早下课,不拖堂,半途不随意走开,站立上课。

假如学校安排有眼保健操,任课教师应敦促学生仔细做操,待做完后才走开教室。

在讲堂上禁止抽烟,禁止拨打和接听手机,手机要关机或调整为静音振动。

第九条:教师要重视授课成效的信息反应,适合分派讲堂时间,依据实质状况实时调整教课进度与教课方法,力争教与学两个方面的协调一致。

第十条:下课铃响后,教师应立刻结束并说:“下课”,全体学生起立站好后齐说“老师再会”,教师向学生鞠躬说:“同学们再会”。

若有人听课,教师应表示学生请听课人先走开教室,必需时鼓掌欢送。

十种有效的教学行为之二

十种有效的教学行为之二

二、在师生关系上,表现为:尊重与赞赏
尊重,就是要尊重每一位同学的做人的尊严和价值,在课堂对话中要民主、平等,即教师要以饱满的热情,浓浓的爱意,真诚的微笑,和蔼可亲地与学生平等地、民主地对话。

师生之间的交流应是朋友般的交流,师生交流更多的是商量与切磋,补充与讨论,倾听与沟通,尊重与信任,平等与合作。

在师生互动中,允许学生答错了重答,答不完整,允许补充,不明白允许发问,有不同意见允许争论,允许学生向老师“发难”。

让课堂变得和谐幸福。

赞赏,就是要赞赏每一位学生,赞赏每一位学生的独特性、兴趣、爱好、专长;赞赏每一位学生所付出的努力和表现出来的善意;赞赏每一位学生对教材的质疑和对自己的超越。

课堂教学乐学十法

课堂教学乐学十法

课堂教学乐学十法作为一名教师,我们的目标是让学生在课堂上乐学,激发他们的学习兴趣和学习热情。

因此,我们需要不断探索和实践,寻找适合自己的教学方法和技巧。

在这篇文章中,我将分享十种课堂教学乐学的方法,希望对广大教师有所启发和帮助。

一、情景模拟法情景模拟法是一种很好的教学方法,它通过模拟实际情境,让学生在虚拟的环境中体验和学习。

例如,在英语课上,我们可以通过模拟旅游、商务谈判等情境,让学生在实践中掌握语言技能和应用能力。

二、游戏化教学法游戏化教学法是利用游戏的元素和机制来设计教学活动,让学生在游戏中体验和学习。

例如,在数学课上,我们可以设计数学游戏,让学生在游戏中掌握数学知识和技能。

三、探究式学习法探究式学习法是一种以学生为主体,以问题为导向,通过探究和发现来学习的教学方法。

例如,在物理课上,我们可以提出一个问题,让学生通过实验和观察,发现物理规律和现象,从而深入理解物理知识。

四、多媒体教学法多媒体教学法是利用多种媒体技术来辅助教学,例如投影仪、电子白板、音频、视频等。

通过多媒体教学,我们可以使课堂更加生动、形象、直观,激发学生的兴趣和好奇心。

五、讲解与演示相结合讲解和演示是传统的教学方法,但是如果能够巧妙地结合起来,就可以达到事半功倍的效果。

例如,在化学课上,我们可以通过讲解化学反应的原理和过程,再通过实验演示化学反应的现象和效果,让学生更深入地理解化学知识。

六、小组合作学习法小组合作学习法是一种以小组为单位,进行合作学习的教学方法。

通过小组合作学习,学生可以相互交流、合作、分享,从而促进学习效果的提高。

七、案例教学法案例教学法是一种以案例为基础,进行教学的方法。

通过案例教学,学生可以更深入地了解实际情况和问题,从而更加灵活地应用理论知识。

八、启发式教学法启发式教学法是一种以启发为主要方式,引导学生自主探究的教学方法。

通过启发式教学,学生可以自主思考、自主发现、自主学习,从而更加深入地理解知识。

九、反思式教学法反思式教学法是一种通过反思和总结,促进学生学习的教学方法。

课堂十种有效教学行为

课堂十种有效教学行为

课堂十种有效教学行为根据新课程理念的要求,我们归纳为十种有效教学行为:1、在教学关系上,表现为:引导与帮助由于在课改中教师角色转换,所以教师的教学行为也在变化,我们认为,在教学关上,师生互动中的教学行为应主要表现为:引导与帮助。

用“引导”与“帮助”的有效互动,来支撑学生的学习,使之实现有效教学。

所谓引导,应是含而不露,指而不明,开而不达,引而不发。

要引导学生与文本对话对话;引导学生自我对话;引导学生与学生对话;引导学生与情境对话;引导学生对问题的观察与讨论;引导学生提出问题;引导学生全身心的投入学习过程。

在教学中,还是要因势利导,即在学生思维受阻、困惑不解时引导,使其畅通;在学生理解肤浅、就事论事时引导,使其深刻;在学生观点错误,出现失误时引导,使其正确;在学生思路偏离,南辕北辙时引导,使明晰;在学生思维局限、难以拓展时引导,使其开阔;……引导不是主宰,要把表达的自由还给学生,把判断权交给学生,把想象的空间留给学生,把创新的机会让给学生。

所谓帮助,帮助就是服务,要帮助学生寻找、收集和利用学习资源;帮助学生解决学习需要的工具;帮助同学设计恰当的学习方式和选择学习策略;帮助学生对学习过程和结果进行评价与反思;帮助学生发现自己的潜能等。

帮助不是包办,在课堂中要清除教师的“霸权”现象,要克服学生的“盲从”现象。

2、在师生关系上,表现为:尊重与赞赏我们认为,在师生关系上的和谐,教师的教学行为主要应表现为:尊重与赞赏。

尊重,就是要尊重每一位同学的做人的尊严和价值,在课堂对话中要民主、平等,即教师要以饱满的热情,浓浓的爱意,真诚的微笑,和蔼可亲地与学生平等地、民主地对话。

师生之间的交流应是朋友般的交流,师生交流更多的是商量与切磋,补充与讨论,倾听与沟通,尊重与信任,平等与合作。

在师生互动中,允许学生答错了重答,答不完整,允许补充,不明白的允许发问,有不同意见的允许争论,允许学生向老师“发难”。

在课堂中应没有训斥、责骂、侮辱和体罚;也没有紧张、恐惧、担心和不安,应是一个富有人情味的和谐课堂。

课堂上十种有效的教学行为

课堂上十种有效的教学行为

课堂上十种有效的教学行为
根据新课程理念的要求,我们归纳为十种有效教学行为:
1、在教学关系上,表现为:引导与帮助
2、在师生关系上,表现为:尊重与赞赏
3、在讲练策略上,表现为:精讲与精练
4、在问题刺激上,表现为:创境与设疑
在刺激策略上,可有以下几种:
(1)语言刺激。

(2)媒体刺激。

(3)演示刺激。

(4)情景刺激。

(5)情感刺激。

5、在关注差异上,表现为:分层与异步
6、在动态生成上,表现为:促进与应对
7、在媒体运用上,表现为:整合与巧用
8、在学习评价上,表现为:发展与开放
开放,指对学生进行开放性评价。

“开放”有以下几方面:
一是评价内容的开放。

即它不仅对知识掌握和运用知识的熟练程度的评价,还要注重对学生的个性品质的评价,更要注重学生在实践中解决问题能力的评价。

二是评价标准的开放。

对学生评价不能用一把尺子、一个标准来衡量所有的学生,而要通过既有一定的共性要求,又有适合各个层次学生且可以供自我选择的评价来评价,促进学生在原有基础上的发展,对少数表现出有个性特长的学生要进行特殊的评价。

三是评价主体的开放。

它既有教师评价,还有自评与互评;将来自各个角度的观察意见交汇起来,最后作出既有定量又有定性的全面评价。

9、在课堂管理上,表现为:反馈与调控
(5)当学生有差错时,你能让学生自己明白错误;
10、对待自我上,表现为:反思与改进。

教室十大行为准则

教室十大行为准则

教室十大行为准则一、遵守学校纪律:1、严格遵守国家有关法律、法规和学校纪律,不得从事违法行为,不组织危害校园秩序的活动或有破坏校园安全的行为。

2、珍惜学校设施,任何破坏校园环境的行为都将被严肃处理。

二、积极上课:1、上课积极听讲,做好课堂上的作业。

2、上课时不发表不雅言论,不影响其他同学参与课堂学习。

三、尊重他人:1、要尊重他人的权利和隐私,不得言语侮辱他人。

2、不允许以任何不文明的行为去冒犯他人,不得有侵犯他人权利的行为。

四、礼貌友爱:1、勤奋刻苦,热情务实,以友善行事,有的放矢的参与比赛和课堂活动,给人以良好的印象。

2、要大家一起互相尊重,讲究礼貌,及时回复信息,值班时要注意礼仪。

五、守时着装:1、要重视课堂纪律,守时上课,不私自擅自离开教室,不能无故旷课。

2、要穿着正统的校服,不允许保守的着装,在公共场合要保持良好风度。

六、遵守教室纪律:1、要遵规守纪,管教自律,珍惜教室设施,保护教室卫生。

2、在上课进行讲解活动中,不允许在教室内吃东西、打游戏等,不准迟到和早退。

七、劳动教育:1、通过劳动教育来帮助学生融入社会,激发学生学习的积极性,更好地尊重和认同他人,及其劳动。

2、要切实实施校园劳动教育项目,在劳动教育中培养学生的责任感和良好的道德品质。

八、安全注意:1、禁止在教室内进行任何危险的活动,并积极参与安全宣传和教育活动。

2、不要让任何危险物品进入教室,如带尖利物体、明火等等,及时向学校报告发现的安全隐患。

九、维护整洁卫生:1、尊重老师,言行有礼,尊重学校规章制度,不在教室发出无礼的评论,不影响正常的上课。

2、要积极参加校园卫生保洁,在教室内要维护整洁卫生,不得随地乱扔废弃物。

十、遵守课堂秩矩:1、上课要认真听讲,不得在教室内打哈欠、搞闹等,以免影响其他同学的正常学习。

2、不要在老师上课时聊天玩游戏,做出任何可能分散注意力和个性被认定同学精力的行为,要保持教室安静,珍惜上课时间。

十大有效教学行为

十大有效教学行为
成果。
02
适应教育变革
随着教育理念的不断更新,教 师需要掌握新的教学技能和方 法,以适应教育变革的需求。
03
促进教师专业Leabharlann 展研究有效教学行为有助于教师 自我反思、自我提升,进而实
现专业成长。
有效教学行为定义
03
以学生为中心
强调互动与合作
注重评价与反馈
有效教学行为应关注学生的学习需求,激 发学生的学习兴趣和积极性,促进学生的 全面发展。
提供必要资源和指导支持
提供充足的学习资源
为学生提供完成任务所需的相关资料、工具或设备等资源,确保 学生顺利完成任务。
给予有效的学习指导
针对任务中的重点和难点,教师给予适当的讲解、示范或引导, 帮助学生解决问题。
鼓励学生互助合作
引导学生通过小组讨论、协作等方式互相帮助,共同解决问题, 培养学生的团队合作精神。
组织小组讨论与合作学习
01
将学生分成小组,鼓励他们 围绕特定主题进行讨论和交
流。
02
通过小组讨论,学生可以互 相学习、分享知识和经验,
提高学习效果。
03
合作学习有助于培养学生的 团队协作能力和沟通技巧。
角色扮演与模拟演练
让学生扮演特定角色,模拟真 实场景进行演练,以加深对知 识点的理解。
角色扮演和模拟演练可以帮助 学生将理论知识应用于实际情 境,提高实践能力。

07
确保学生成功率措施介绍
合理设置课程难度和进度安排
根据学生的年龄、学科背景和认知水平,合理设置课程难度,避免过于简单或复杂 。
制定详细的教学计划,合理安排教学进度,确保学生能够逐步掌握所需的知识和技 能。
及时关注学生的学习进度,根据实际情况调整教学计划和进度安排,确保学生能够 跟上教学步伐。

课堂十种有效教学行为

课堂十种有效教学行为
鼓励学生提供反馈
教师应该鼓励学生提供对课堂的反馈意见,以便更好地了解学生的 学习需求和期望。
与学生进行个别交流
教师可以通过与学生进行个别交流,深入了解学生对课堂的看法和 感受,以及他们对教学的建议和期望。
调整教学进度和方法
01
根据学生反应调整教学进度
教师应该根据学生的反应和理解情况,适时调整教学进度,确保学生能
09 总结回顾与展望 未来发展趋势
总结回顾本次课程重点内容
有效教学行为的定义和重要性
明确有效教学行为是指教师在课堂教学中采用的能够促进学生学习的行为,强调其对提 高教学质量的重要作用。
十种有效教学行为的介绍
详细阐述了激发动机、明确目标、组织内容、提供反馈、调整进度、使用媒体、互动交 流、鼓励思考、评估学习和创造环境等十种有效教学行为的具体含义和实施方法。
够跟上教学步伐。
02
采用多种教学方法
教师应该根据教学内容和学生的实际情况,采用多种教学方法,如讲解
、讨论、案例分析、小组活动等,以激发学生的学习兴趣和积极性。
03
针对学生问题改进教学策略
教师应该认真分析学生提出的问题和建议,及时改进教学策略和方法,
以提高教学效果和质量。
07 营造良好课堂氛 围与环境
鼓励学生独立完成练习,培养学生的自主学习能力和解决问题的能力。
及时对学生的练习进行批改和反馈,帮助学生发现自己的不足和错误, 及时进行纠正和改进。
05 组织有效课堂活 动
小组合作学习
分组策略
根据学生的学习能力、兴趣爱好 等因素进行合理分组,确保每个
小组内的学生具有互补性。
明确任务
为每个小组分配明确的学习任务 ,确保学生了解小组合作的目标

教师有效教学的十种行为

教师有效教学的十种行为

教师有效教学的十种行为教师有效教学的十种行为包括五种关键行为和五种辅助行为,下面随笔者来看看它们具体阐述。

一、清晰授课。

它指的是教师向全班呈现内容时清晰程度如何。

要点易于理解,清晰地解释概念,使学生能按逻辑的顺序逐步理解。

口齿清楚不含糊,没有分散学生注意力的特殊习惯。

二、多样化教学。

它是指多样地或灵活地呈现课时内容。

丰富教学最有效的方法之一是提问题,另一方面是对学习材料、设备、展示方式及教师空间等的运用。

三、任务导向(教学时间):指把多少课堂时间用于教授教学任务规定的学术性学科。

(1)我讲课、提问用了多少时间?鼓励学生咨询或独立思考又用了多少时间?(2)我组织教学并使学生做好学习准备用了多少时间?(3)我评估学生行为用了多少时间?在这个行为中,最重要的是:用明确限定的事件逐步准备单元成果(比如每月一次或每周一次的总结、反馈和考试期等);制定进度表,以清晰明确的事件来开始或终结重要的课堂活动(比如小测验或重要测验,总结和反馈期)四、引导学生投入学习过程:增加学生投入学习的时间。

1.制定规则让学生满足个人的和程序性的需要,不必每次都得到你的许可。

2.四处走动监督学生的课堂作业,并同学生交流表明你注意到了他们的进步。

3.确保独立作业是有趣的、值得干的,并且要足够简单,让每个学生无需你的指导就能够完成。

4.在黑板上写出当日的进度表,从而使费时活动尽可能减少,比如发指令和组织教学。

5.充分利用一些资源和活动,它们或者适合于或略高于学生的现有理解水平。

五、确保学生成功率:指学生理解和准确完成练习的比率。

以上五种是教师有效教学的关键行为。

下面是五种辅助行为。

六、利用学生的思想和力量:包括认可、修改、应用、比较和总结学生的回答,从而促成课时目标,并鼓励学生参加。

七、组织结构:教师用来组织将要呈现的内容,或者总结已经呈现的内容的语言,可以称为组织结构。

八、提问的艺术:提问是另一种重要的辅助行为。

九、探询:探询是指教师用来鼓励学生详细阐述自己或别人答案的陈述。

十种有效教学行为

十种有效教学行为
保持与学生的良好沟通
建立和谐的师生关系,关注学生的学习和生 活,为学生提供必要的支持和帮助。
分析当前存在不足及挑战
教学资源匮乏
一些地区或学校由于条件限制, 难以提供丰富的教学资源,影响 教学效果。
学生参与不足
部分学生由于性格、兴趣等原因 ,在课堂上表现不够积极,参与 度不高。
教学目标模糊
部分教师设定的教学目标不够明 确和具体,导致学生难以理解和 把握学习要求。
反馈不及时或不具体
部分教师在给予学生反馈时存在 不及时、不具体等问题,导致学 生无法准确了解自己的学习状况 。
个性化教学不足
当前教育体系下,个性化教学实 施难度较大,难以满足所有学生 的个性化需求。
展望未来发展趋势及改进方向
教学目标具体化
未来教学将更加注重教学目标的明确性和 可衡量性,确保学生清楚了解学习要求。
通过比较、分类、归纳等方法,引导 学生将已有知识经验与新知识进行联 系和整合,形成新的认知结构。
设计具有挑战性和探索性的学习任务 ,让学生在实践中运用已有知识经验 和新知识解决问题,提高学生的实践 能力和创新能力。
鼓励学生在课堂上提出自己的想法和 疑问,引导学生通过思考和讨论,将 前知与新知识相结合,解决问题。
及时反馈
对学生的表现和作业给予及时、具体的反馈,帮助学生了 解自己的学习状况。
总结十种有效教学行为要点
调整教学进度
根据学生的掌握情况灵活调整教学进度,确 保学生能够跟上教学节奏。
培养学生的自主学习能力
通过布置研究性作业、提供学习资源等方式 ,培养学生的自主学习能力。
个性化教学
针对不同学生的特点和需求,采用个性化的 教学策略和方法。
实施探究式学习
引导学生提出问题、制定 方案、进行实验或调查, 培养探究精神和解决问题 的能力。

课堂上十种有效的教学行为

课堂上十种有效的教学行为

提供类似的练习题
让学生模仿教师的示范解题过程,完成类似的练习题,巩固所学 的知识和方法。
鼓励学生自主思考
在模仿练习的过程中,要鼓励学生自主思考,引导他们探索更多 的解题方法和技巧。
及时反馈和纠正错误
对学生的模仿练习进行及时反馈,指出他们在解题过程中出现的 错误和不足,帮助他们及时纠正和改进。
04
组织学生小组讨论
考核方式与标准的调整
根据学生的表现和成绩分布情况 ,适当调整考核方式和标准,使 考核更加公正、客观、全面地反 映学生的学习成果。
THANKS
感谢观看
与学生进行面对面的沟通和交流 ,听取学生的意见和建议,不断 改进教学方法和手段,提高教学
效果。
08
培养学生的自主学习能力
Chapter
提供学习资源与指导
为学生提供丰富的学习材料,包括课 本、参考书、网络资源等,以满足不 同学习需求。
引导学生掌握有效的学习方法,如归 纳总结、对比分析、图表展示等,提 高学习效率。
规则与奖惩结合
明确规则的同时,制定相应的奖惩措施,以强化规则的执行效果。
及时处理违纪行为
及时发现问题
密切关注学生的课堂表现,及时发现和处理违纪行为,防止问题 扩大化。
公正处理问题
处理违纪行为时,要保持公正、公平的态度,避免偏袒或歧视现象 。
注重教育引导
处理违纪行为时,要注重引导和教育学生认识错误、改正错误,而 非简单惩罚。
组织小组讨论
教师可以组织学生进行小组讨论,让学生有机会分享自己的观点和想法,并从其他同学的观点中获得新的启 示和思考。这可以帮助学生拓展思维、提高分析问题和解决问题的能力。
鼓励学生提出个人见解
教师应该鼓励学生提出个人见解和想法,即使这些想法可能与主流观点不同。这可以帮助学生培养批判性思 维和创新能力,同时也能让教师更好地了解学生的学习情况和需求。

课堂十种有效教学行为

课堂十种有效教学行为

讲堂十种有效教课行为依据新程理念的要求,我十种有效教课行:1、在教课关系上,表:引与帮助因为在改中教角色,所以教的教课行也在化,我,在教课关上,生互中的教课行主要表:引与帮助。

用“引”与“帮助”的有效互,来支撑学生的学,使之有效教课。

所引,是含而不露,指而不明,开而不达,引而不。

要引学生与文本;引学生自我;引学生与学生 ;引学生与情境;引学生的察与;引学生提出;引学生浑身心的投入学程。

在教课中,是要因利,即在学生思受阻、迷惑不解引,使其通;在学生理解浅薄、就事事引,使其深刻;在学生点,出失引,使其正确;在学生思路偏离,南北引,使清晰;在学生思限制、以拓展引,使其开;⋯⋯4不是主宰,要把表达的自由学生,把判断交学生,把想象的空留学生,把新的时机学生。

所帮助,帮助就是服,要帮助学生找、采集和利用学源;帮助学生解决学需要的工具;帮助同学合适的学方式和学策略;帮助学生学程和果行价与反省;帮助学生自己的潜能等。

帮助不是包,在堂中要消除教的“霸” 象,要战胜学生的“盲从” 象。

2、在生关系上,表:尊敬与我,在生关系上的和,教的教课行主要表:尊敬与。

尊敬,就是要尊敬每一位同学人的尊和价,在堂中要民主、00同等,即教师要以饱满的热忱,浓浓的爱意,真挚的浅笑,平易可亲地与学。

;主地对话。

师生之间的交流应是朋友般的交流,师生交流更多的是商议与商讨,增补与议论,聆听与交流,尊敬与相信,同等与合作。

在师生互动中,赞同学生答错了重答,答不完好,赞同增补,不理解的赞同发问,有不一样建议的赞同争辩,赞同学生向老师“发难”。

在讲堂中应没有训诫、责备、欺侮和体罚;也没有紧张、惧怕、担忧和不安,应是一个富裕人情味的和睦讲堂。

欣赏。

就是要欣赏每一位学生,欣赏每一位学生的独到性、兴趣、喜好、专长;欣赏每一位学生所付出的努力和表现出来的好心;欣赏每一位学生对教材的怀疑和对自己的超越。

3、在讲练策略上,表现为:精讲与精练所谓“讲练”策略就是“精讲精练”策略,它是一种提高讲堂教课效益减少学生过重课业负担的教课策略。

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课堂上十种有效的教案行为1、在教案关系上,表现为:引导与帮助由于在课改中教师角色转换,所以教师的教案行为也在变化,我们认为,在教案关上,师生互动中的教案行为应主要表现为:引导与帮助。

用“引导”与“帮助”的有效互动,来支撑学生的学习,使之实现有效教案。

所谓引导,应是含而不露,指而不明,开而不达,引而不发。

要引导学生与文本对话对话;引导学生自我对话;引导学生与学生对话。

引导学生与情境对话;引导学生对问题的观察与讨论;引导学生提出问题;引导学生全身心的投入学习过程。

在教案中,还是要因势利导,即在学生思维受阻、困惑不解时引导,使其畅通;在学生理解肤浅、就事论事时引导,使其深刻;在学生观点错误,出现失误时引导,使其正确;在学生思路偏离,南辕北辙时引导,使明晰;在学生思维局限、难以拓展时引导,使其开阔;……引导不是主宰,要把表达的自由还给学生,把判断权交给学生,把想象的空间留给学生,把创新的机会让给学生。

所谓帮助,帮助就是服务,要帮助学生寻找、收集和利用学习资源;帮助学生解决学习需要的工具;帮助同学设计恰当的学习方式和选择学习策略;帮助学生对学习过程和结果进行评价与反思;帮助学生发现自己的潜能等。

帮助不是包办,在课堂中要清除教师的“霸权”现象,要克服学生的“盲从”现象。

2、在师生关系上,表现为:尊重与赞赏我们认为,在师生关系上的和谐,教师的教案行为主要应表现为:尊重与赞赏。

尊重,就是要尊重每一位同学的做人的尊严和价值,在课堂对话中要XX、平等,即教师要以饱满的热情,浓浓的爱意,真诚的微笑,和蔼可亲地与学生平等地、XX地对话。

师生之间的交流应是朋友般的交流,师生交流更多的是商量与切磋,补充与讨论,倾听与沟通,尊重与信任,平等与合作。

在师生互动中,允许学生答错了重答,答不完整,允许补充,不明白的允许发问,有不同意见的允许争论,允许学生向老师“发难”。

在课堂中应没有训斥、责骂、侮辱和体罚;也没有紧X、恐惧、担心和不安,应是一个富有人情味的和谐课堂。

赞赏,就是要赞赏每一位学生,赞赏每一位学生的独特性、兴趣、爱好、专长;赞赏每一位学生所付出的努力和表现出来的善意;赞赏每一位学生对教材的质疑和对自己的超越。

3、在讲练策略上,表现为:精讲与精练所谓“讲练”策略就是“精讲精练”策略,它是一种提高课堂教案效益减轻学生过重课业负担的教案策略。

它是一种有效呈现知识和有效指导学生学习的教案策略。

所谓“精讲”就是指教师对基础知识用少而精的语言,抓住中心,揭示教材中的内在规律和本质特征。

以讲促思,以讲解惑,讲清知识的纵横联系,讲清知识发生和发展过程,讲科学的思维方法和学习方法等。

通过“精讲”可留出更多的时间让学生多动,即动脑、动手、动口等。

因为学生注意力集中听课,时间是有限的,讲多了影响教案效果。

要精讲就要突出“重点”,所谓突出重点指:在学习过程中,引导分析,学懂重点;组织讲评,突出重点;练习设计,紧扣重点;板书设计,标出重点;直观演示,体现重点;课堂提问,问在重点;归纳小结,点出重点等。

重点知识解决了,一堂课的任务基本完成。

所谓“精练”,是指练习要少而精,虽然练习对技能学习有促进作用,但是过量的练习,会产生两个消极作用:一是阻碍技能的掌握;二是导致技能的退化。

即产生练习的“高原现象”。

所以向学生提供的练习,要有目的性、层次性、递进性、探究性、典型性和综合性,练习方法要多样化,提高学生练习的成功率,使学生在“精练”中提升学习效果。

4、在问题刺激上,表现为:创境与设疑创境。

在新课程有效教案中,我们要想方设法创设系列的情境,组织大量的刺激要素,以不同形式刺激学生与问题对话,强化学生对问题的观察,思维,记忆……,不断巩固学习成果。

在刺激策略上,可有以下几种:(1)语言刺激。

即教师以“奇”来刺激学生与问题对话;以“精”来刺激学生与问题对话;以“新”来刺激学生与问题对话;以“美”来刺激学生与问题对话;以“艺术”来刺激学生与问题对话。

(2)媒体刺激。

即教师以背景内容刺激问题;以核心内容刺激问题;以激趣内容刺激问题;以重复呈现刺激问题等。

(3)演示刺激。

即教师以模拟演示刺激问题;以实物演示刺激问题;以图表演示刺激问题等。

(4)情景刺激。

即教师以活动情景来刺激学生与问题对话;以实验情景来刺激学生与问题对话;以心理体验情景来刺激学生与问题对话;以故事情景来刺激学生与问题对话等。

(5)情感刺激。

即教师以成功激励的方法刺激学生与问题对话;以合理调节情感状态来刺激问题对话;以“移情”手法,刺激问题对话等。

设疑。

教师要通过设疑,刺激学生对问题探索求知的欲望与热情。

通过问题的刺激,培养学生的思维能力。

而问题刺激的设疑方法很多,这里提供若干个设疑点,如:在课题上设疑,在重点上设疑,在衔接上设疑,在联系上设疑,在思路上设疑,在实践上设疑,在比较上设疑,在谬误上设疑,在疑难上设疑,在运用上设疑,在深化上设疑等。

但设疑应注意;目的性,启发性,趣味性,针对性,整体性和主体性等。

5、在关注差异上,表现为:分层与异步有效教案主要指对全体学生教案有效,不是指对部分基础好的学生有效,否则就要产生新的不平衡,好的学生更好,差的学生更差,使学生之间个体差异更大。

我们需要的是让原来的不平衡,逐步趋于平衡,这也是对有效教案的要求。

学生之间的个体差异是有多种原因形成的。

因为每个学生都受到不同的遗传因素、家庭因素、个人因素及社会环境的影响,这必然使个人的发展存在着不同的客观差异。

其差异主要是:基础性差异、动力性差异,操作性差异和方向性差异等,如何在教案中缩小差异,或在有较大差异的班级(如民工子女多的班级)中如何执教,这是实现有效教案必须关注的问题。

在学生之间具有明显差异的班级中,一定要打破“齐步走”的格局,提倡“异步行”的做法。

其中,分层递进,因材施教,仍然是一个好的教案原则。

课堂教案中,在面向全体学生,促进人人成功的指导思想下,要协调教案目标和要求,将教案要求置于各层次学生的“最近发展区”之中,同时调动学生学习可能性的易变因素,使教案要求与学生学习可能性相互适应。

通过对学生的分层教案,分层练习,分层辅导,分层评价,分层矫正、调节,以达到各类学生产生接受效应,共振效应,使每一个学生都能在原有基础上获得充分的发展。

6、在动态生成上,表现为:促进与应对动态生成教案是新课程积极提倡的核心理念之一。

所谓“动态生成”或说“生成”是一个相对于“预设”,很少关注“动态生成”,很少考虑促进动态生成,应对动态生成。

促进,就是采用生成性策略,促进问题的生成。

其中,策略有:生动的讲述策略,技巧性提问策略,引导学生质疑策略,创设问题情境策略,头脑风暴策略等。

应对,就是当课堂动态生成时,要运用教师的教案机智,开发和利用动态生成资源。

其中,策略有:倾听回应策略,因势利导策略,随机应变策略,把握分寸策略等。

7、在媒体运用上,表现为:整合与巧用整合,指把媒体技术融入教案过程,发挥“技术”的优势,改变教师中心论,把“技术”与学科教案方法结合起来,形成相应的引导方法。

整合的方法有几种:技术与学科整合,技术与学科教案整合,技术与某种知识的整合,技术与某种策略的整合等。

通过各方面的整合,使之产生1+1>2的效果。

巧用,就是找准整合之处。

要做到整合在关键处,整合在疑难处,整合在情境创设处,新知的生长处,思维的障碍处,操作的要领处,知识的延伸处,思维的拓展处等。

“技术”的运用不能占用时间太多,防止产生“技术现代化”而“感情淡漠化”的不良倾向。

8、在学习评价上,表现为:发展与开放发展,指对学生要进行发展性评价。

发展性评价注重对学习表现情况的全面考查和反馈,及时发现学生在学习过程中出现的问题,给予提示与帮助,以达到促进学生不断发展的目的。

同时,发展性评价则更多是一种自我参照的评价,即把评价结果跟学生以前的表现进行比较(个体内差评价)从而发现学生的进步与缺陷,以针对性地进行激励并提出补救的措施。

因此,发展性评价真正体现出“以学生发展为本”的新理念。

让每一个学生都体验到学习的乐趣和成功的喜悦,从而引发学生的学习兴趣。

开放,指对学生进行开放性评价。

“开放”有以下几方面:一是评价内容的开放。

即它不仅对知识掌握和运用知识的熟练程度的评价,还要注重对学生的个性品质的评价,更要注重学生在实践中解决问题能力的评价。

二是评价标准的开放。

对学生评价不能用一把尺子、一个标准来衡量所有的学生,而要通过既有一定的共性要求,又有适合各个层次学生且可以供自我选择的评价来评价,促进学生在原有基础上的发展,对少数表现出有个性特长的学生要进行特殊的评价。

三是评价主体的开放。

它既有教师评价,还有自评与互评;将来自各个角度的观察意见交汇起来,最后作出既有定量又有定性的全面评价。

9、在课堂管理上,表现为:反馈与调控课堂管理首先要有反馈信息,并要求教师对学生的反馈信息接受应该敏感,判断应当准确,处理应当果断,对后续落实目标的教案要调节,回授、补偿应及时。

反馈的方法可以用提问、观察、质疑、训练等收集信息。

反馈包括当堂反馈和课后作业的反馈。

在学习过程中,要提倡学习的“自我反馈”,其具体要求有三:一是自我观察,二是自我分析,三是自我评价。

同时,还提倡“同步反馈”,其中“同步”指:与学习内容同步;与学习进程同步;与练习过程同步;与学生心理兴奋点同步等。

课堂中的调控,不一定都是对“问题生”的调控。

首先是目标调控,即要考察三维目标的贯彻度和达标度;其次是“度”的控制,即控制思维的密度,内容的深广度,教案的进度,训练的程度,使师生处于“共振”状态。

最后是对课堂问题行为的调控。

特别是对以下几个问题的调控:(1)当学生精神不佳时,你能使他们振作;(2)当学生过度兴奋时,你能使他们归于平静;(3)当学生茫无头绪时,你能给他们指明方向;(4)当学生没有信心时,你能调动他们的积极性;(5)当学生有差错时,你能让学生自己明白错误;10、对待自我上,表现为:反思与改进坚持教案反思可以提高教师的创新意识、专业化水平和教师的元认知技能。

反思产生于问题,要让教师自己审视自己的教案,反思自己的教案,质疑自己的教案,找出教案中的低效或无效的问题,进行研究。

反思。

可指课前反思,课中反思,课后反思。

课前反思会使教案成为一种自觉地形为;课中反思会使教案活动高效率地完成;课后反思会使教案经验理性化。

改进。

指在教案观念上的改进;对教材及“课标”钻研方面的改进;对教案方法与策略的改进;对教师自身素养方面的改进等。

并提出今后的努力方向。

教案要反思,现在人人皆知,但是在反思实践中,出现一些倾向:一是“假反思”,不是“真反思”;二是“浅反思”,不是“深反思”;三是“应付思”,不是“我要思”;四是“空反思”,即只顾反思,不会“决断”,没有行动,未解决问题。

我们认为,要提高教案反思的能力,提高反思品质中的几个“度”是训练的方向,即反思要有广度;反思要有深度;反思要有高度;反思要有创新度;反思要有灵活度。

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