社区刑释解教人员安置帮教工作管理制度
社区安置帮教工作方案
社区安置帮教工作方案篇一：安置帮教实施方案和静镇查汗通古北路社区2012年刑释解教人员安置帮教实施方案2012年查汗通古路社区刑释解教人员帮教安置工作，以党的十七大精神为指导，以构建“和谐社会”为目标，加强帮教组织网络建设，创新帮教工作手段，提升帮教效果，努力做到不脱管和最大限度地减少重新犯罪，全力推进我社区安置帮教工作整体发展，为维护社会稳定、构建“平安和静”做出贡献。
一、刑释解教人员帮教安置工作（一）、进一步加强帮教安置基础工作1、大力宣传帮教安置工作，宣传勤劳致富、回报社会的刑释解教人员典型，通过典型引路，带动工作开展。
创新帮教工作新思路，拓宽安置渠道，全力推进帮教安置工作纵深发展。
2．坚持定期排查、开展帮教活动。
即坚持每季度全面排查一次，准确及时掌握刑释解教人员动态，切实做到刑释解教人员底数清，帮教对象家庭清，重要人员情况清，典型先进事迹清。
同时，把帮教安置工作的落脚点转移到提高刑释解教人员的文化素质和掌握劳动技能上来，鼓励、扶持回归社会人员创办经济实体，吸纳其他回归人员就业，有效预防和减少重新犯罪。
（二）、进一步加强帮教安置信息化建设1．严格按照《刑释解教人员衔接管理工作细则》要求，认真做好衔接工作，落实衔接工作机制，每月定期专访、每半年摸底排查一次，严格防范帮教人员失控。
2．严格按照上级要求，根据操作规程，及时上传各项工作信息动态。
进一步完善衔接登记，建档立案（卡）帮教协议等规范任务工作制度。
（三）、进一步完善工作机制，推进帮教安置工作社会化1、强化社会帮教力量。
积极整合社会资源，依托各社区、居委会、单位基层组织，发挥其资源优势，开展社会帮教安置工作，组织全社会力量共同参与帮教安置工作。
2、创新帮教措施。
不断完善联系卡、分类帮教等措施，司法所将积极探索在新形势下整合社会资源，依托外出务工单位的工会、党支部等组织力量，加强流动刑释解教人员的帮教工作，参与帮教安置工作的新举措，以“一帮一”、“多帮一”、定点、包人等形式参与帮教工作。
刑释解教人员安置帮教工作职责
刑释解教人员安置帮教工作职责刑释解教人员安置帮教工作制度一、衔接工作制度1、安置帮教办公室收到《刑满开释人员通知书》和《解除劳动教养人员通知书》后，应当在一周内通知刑释解教人员原户籍所在地乡镇司法所（安置帮教工作站）。
2、中心司法所接到通知后，应当在三日内通知刑释解教人员所在村安置帮教小组及刑释解教人员家属，并动员家属尽可能亲自将刑释解教人员接回，必要时安置帮教工作人员可与家属随同前往。
3、中心司法所在刑释解教人员“回来”后五日内，应详细把握其服刑在教期间的情形，记录在案，并与村、组填表归档、签订安置帮教工作责任书。
4、协助和督促刑释解教人员在一周内到原户籍所在地办理入户手续。
5、刑释解教人员“回来”后应到当地公安派出所报到入户，如果不报到入户时刻超过二十日的，应在耐心动员的同时，必须向户籍所在地公安机关和安置帮教工作领导小组办公室报告。
二、帮教对象登记建档工作制度1、县安置帮教工作办公室收到刑释解教人员通知书后应及时进行登记造册，并在五日内将通知书发到中心的安置帮教工作站。
2、中心安置帮教工作站从接收刑释解教人员之日起三日内，应摸清其服刑在教期间的表现情形，同时填写本人差不多情形登记表。
3、建档要求：一人一档。
档案要紧内容有：a通知书b本人差不多情形登记表c回访、谈话记录d跟踪考察表e安置帮教工作责任书三、谈心谈话记录制度1、安置帮教小组（村）每季度找刑释解教人员谈心一次，了解他们的思想转变，生产劳动及生活等情形，把握他们的思想动向，有的放矢地开展帮教工作。
2、中心安置帮教工作办公室每季度要与村安置帮教小组一起召开一次有关刑释解教人员座谈会，了解他们开释后的情形，进一步做好安置帮教工作。
四、政治法律学习制度1、建立政治学习制度。
村安置帮教小组每月许多于半天，认真组织两劳开释人员学习马列主义、毛泽东思想邓小平理论和时事政治以及涉及安置帮教方面的有关政策和规章，持续提升他们的政治素养，增强他们贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性。
刑释解教人员安置工作指导意见.doc
姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name2 0 X X刑释解教人员安置工作指导意见刑释解教人员安置工作指导意见一、目标任务组织各有关部门，各级党委、政府的统一领导下。
动员社会各方面力量，对全市社区矫正对象及近五年回归社会的本市籍刑满释放人员、近三年解除劳教的本市籍人员进行一次集中走访、摸排及帮教，进一步摸清底数，及时落实社区矫正及安置帮教各项工作措施，帮助解决社区矫正对象、刑释解教人员工作、生产、生活中的实际困难，有效预防和减少重新违法犯罪，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素。
将历年人、档齐全的社区服刑人员从公安派出所予以接收，具体目标是全面了解掌握社区矫正对象的底数及基本情况。
由司法所管理，健全完善社区矫正对象档案，做到一人一档。
司法所要认真开展教育矫正、监督管理和帮困扶助工作。
规范安置帮教工作。
对刑释解教人员的建档率达到95%以上，进一步摸清刑释解教人员的情况。
帮教率达到95%以上，安置率达到85%以上。
二、工作步骤一）动员部署阶段。
各县区司法局结合本县区实际。
及时召开司法所长会议，传达学习有关文件精神，层层进行动员部署。
要采取得力措施，广泛宣传“大走访、大排查、大帮教”专项活动的重大意义，广泛动员基层司法行政工作者积极参与专项活动。
各县区实施方案于5月20第 2 页共 7 页日前报市局基层工作科。
二）组织实施阶段。
1认真组织开展排查、走访工作。
各司法所抽调专门人员。
组织开展一次全方位、拉网式的排查走访，全面摸清辖区内截至年3月被判处管制、被宣告缓刑、被暂予监外执行、被裁定假释、被剥夺政治权利并在社会上服刑的罪犯的底数和基本情况，全面摸清全市5年内刑满释放和3年内解除劳教人员的底数，掌握他学习、生活、工作等情况，解其思想动态和现实表现。
2加强社区矫正、安置帮教工作基础建设。
要以排查走访为契机。
特别是要建立健全基础档案资料。
要按照国家、省、市司法行政部门印发的社区矫正、安置帮教档案管理的有关要求，建立健全社区矫正、安置帮教档案，做到一人一档，确保有关情况及数据资料准确无误，确保档案资料能真实、准确、完整地反映社区矫正、安置帮教工作情况。
安置帮教工作实施方案
安置帮教工作实施方案一、背景分析二、目标设定1.提高刑释解教人员的就业率，使其顺利融入社会。
2.增强刑释解教人员的法制观念，预防重新犯罪。
3.提升安置帮教工作人员的业务水平和服务能力。
三、工作原则1.坚持以人为本，关注刑释解教人员的实际需求。
2.坚持部门协同，形成合力。
3.坚持动态管理，及时调整工作措施。
四、具体措施1.建立健全安置帮教工作网络（1）加强组织领导，成立安置帮教工作领导小组，明确各部门职责。
（2）搭建信息平台，实现各部门间信息共享。
（3）建立定期沟通协调机制，确保工作顺利推进。
2.开展职业技能培训（1）调查了解刑释解教人员的就业需求和兴趣，制定培训计划。
（2）与职业培训机构合作，提供针对性的职业技能培训。
（3）鼓励刑释解教人员参加职业资格考试，提高就业竞争力。
3.提供就业指导和服务（1）开展就业指导讲座，帮助刑释解教人员了解就业市场。
（2）搭建就业信息平台，提供实时就业信息。
（3）加强与企业的沟通，为刑释解教人员提供实习和就业机会。
4.加强住房保障（1）调查了解刑释解教人员的住房需求，协助解决住房问题。
（2）与相关部门合作，为符合条件的刑释解教人员申请住房保障。
5.增强法制教育（1）组织刑释解教人员参加法制教育活动，提高法制观念。
（2）开展心理健康教育，帮助刑释解教人员克服心理障碍。
6.完善帮教制度（1）建立帮教档案，对刑释解教人员进行跟踪管理。
（2）定期开展帮教活动，关心刑释解教人员的生活和成长。
五、工作保障1.加强队伍建设（1）提高工作人员的业务素质，定期开展培训。
（2）完善激励机制，激发工作人员的工作积极性。
2.落实经费保障（1）确保安置帮教工作经费到位，保障工作顺利进行。
（2）合理使用经费，提高资金使用效益。
3.加强宣传引导（1）充分利用各种媒体，宣传安置帮教工作的成果和经验。
我们要紧紧围绕提高刑释解教人员的就业率、预防重新犯罪这一核心任务，切实加强安置帮教工作，为维护社会稳定、构建和谐社会作出贡献。
刑释解教人员安置帮教工作的程序(整理)
刑释解教人员安置帮教工作的程序（一）衔接1、各级安置帮教组织、司法行政机关要主动与有关监狱、看守所和劳教所加强联系，掌握本地籍服刑、劳教人员基本情况，为安置帮教作好预测。
2、市、区安帮办（司法局）接到监狱、看守所、劳教所释放、解教人员通知后，以书面形式逐级通知镇、街道安帮站、刑释解教人员原工作单位、居（村）委会及其家庭。
3、镇、街道安帮站（司法所）对回归的刑释解教人员要认真做好接收接待工作，如实登记造册。
（二）安置1、原来有工作单位的，由原工作单位负责安置。
2、原工作单位有限制条件（如政法机关、行政机关、执纪执政党政机关）和原无工作单位的刑释解教人员由安置帮教组织引导和扶持就业。
3、有一技之长的鼓励其自谋职业。
4、既无工作单位，又无技术特长或无家可归的，积极创办过渡性经济实体进行临时安置。
5、丧失劳动能力又无法确定赡养、抚养人和无基本生活来源保障符合低保条件的，协调民政部门给予办理最低生活保障或给予临时救助。
（三）帮教镇、街道办事处与村（居）委会要签订帮教责任书，落实帮教责任人。
对外出务工和自谋职业的刑释解教人员，要落实帮教联系和形式，定期帮教。
（四）管理1、市安帮办（司法局）掌握全市四个区刑释解教人员的回归人数、安置、帮教人数、重新犯罪人数、脱管人数，以及落实刑释解教人员安置帮教各项政策的情况，实行统计报表的数字管理。
2、区安帮办（司法局）既要掌握本辖区内刑释解教人员的回归、安置、帮教、重犯、脱管人数，以及落实刑释解教人员各项政策的情况，登记造册，还要将监狱、看守所、劳教所寄送的释放和解教通知书，分别建立刑释解教人员人头档案，进行档案管理，实现电脑管理规范化。
3、区安帮办、镇（街道）安帮站要建立健全报到登记、档案管理、例会、检查考核奖励、协调配合等相关制度。
4、镇、街道安帮站（司法所）做好刑释解教人员回归报到登记工作，建立回归人员基本情况登记簿和外出务工等流动人员造册登记工作，建立工作台账和个人档案，实行建簿建档的管理。
刑释解教人员安置帮教工作实施方案
刑释解教人员安置帮教工作实施方案为切实做好我镇刑释解教人员的管理和帮教工作，认真落实帮教工作措施，预防和减少重新犯罪，制订本实施方案。
一、指导思想要以x会议精神为指导，坚持“衔接好、引导好、扶持好、服务好”的工作思路，认真贯彻落实上级各项工作部署，积极履行职能，切实提高工作质量，努力实现“工作制度化、措施具体化、帮教日常化、安置市场化”，为预防和减少重新犯罪，维护社会稳定，构建和谐社会，促进相城发展做出新的贡献。
二、工作重点1、要认真贯彻落实《x刑释解教人员衔接管理工作若干规定》和《关于进一步做好刑释解教人员促进就业和社会保障工作的意见》。
具体工作步骤和要求：镇安置帮教工作站在接到刑释解教人员通知后，必须在3日内将《刑释解教人员衔接通知书》送达到刑释解教人员所在的村委会，与村委会核实刑释解教人员基本情况，并将其服刑（教）其间表现通知村委会及其家属。
做到：（1）登记造册；（2）建立档案，落实一人一档一卷；（3）一月一帮教。
2、村委会在镇安置帮教工作站的指导下，按照要求开展工作。
要针对帮教对象成立帮教小组，明确帮教责任人，落实责任制，实行一帮一、二帮一、三帮一，切实做到“帮教人员、帮教对象、帮教措施”三落实，任何人、任何单位不得歧视刑释解教人员。
3、镇安置帮教工作站负责协调有关单位和村委会做好安置工作，帮助、引导、扶助刑释解教人员落实就业或解决生活出路问题，并对各村安置帮教工作开展情况进行督促、检查和指导，随时了解掌握辖区情况，根据具体情况及时调整安置帮教管理、控制措施。
4、建立见面和谈话制度。
刑释解教人员返乡一周内，安置帮教工作人员必须及时找到其本人，根据其具体情况、文化程度、思想状况等不同情况，分别以不同方式把当前社会情况、法律法规、村规民约等基本情况通过简明易懂的方式对其宣传和教育。
以后每月坚持1至2次定期与其谈话，重点帮教对象要每月谈话2—3次。
通过与帮教对象定期谈话和帮教，要达到准确掌握帮教对象的家庭情况、思想动态、回归社会后遇到的具体困难等目的，以便有针对性地落实帮教措施。
重庆市人民政府印发关于进一步加强刑满释放解除劳教人员安置帮教工作实施意见的通知
重庆市人民政府印发关于进一步加强刑满释放解除劳教人员安置帮教工作实施意见的通知文章属性•【制定机关】重庆市人民政府•【公布日期】2010.12.31•【字号】渝府发[2010]128号•【施行日期】2010.12.31•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】就业促进正文重庆市人民政府印发关于进一步加强刑满释放解除劳教人员安置帮教工作实施意见的通知（渝府发〔2010〕128号）各区县（自治县）人民政府，市政府各部门，有关单位：《关于进一步加强刑满释放解除劳教人员安置帮教工作的实施意见》已经市政府第88次常务会议通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。
二○一○年十二月三十一日关于进一步加强刑满释放解除劳教人员安置帮教工作的实施意见根据《中共中央办公厅国务院办公厅转发〈中央社会治安综合治理委员会关于进一步加强刑满释放解除劳教人员安置帮教工作的意见〉的通知》（中办发〔2010〕5号）和司法部、中央综治办等11部委《关于贯彻落实〈中共中央办公厅国务院办公厅转发中央社会治安综合治理委员会关于进一步加强刑满释放解除劳教人员安置帮教工作的意见〉的实施方案》（司发〔2010〕13号）精神，为切实做好全市刑满释放和解除劳教人员（以下简称刑释解教人员）安置帮教工作，提高服务管理水平，预防和减少重新违法犯罪，促进平安重庆建设，维护社会和谐稳定。
现提出如下实施意见：一、明确刑释解教人员安置帮教工作对象及工作目标（一）刑释解教人员安置帮教工作的对象。
刑释解教人员安置帮教工作，是指在各级党委、政府的统一领导下，依靠有关部门和社会力量对刑释解教人员进行的扶助、教育及社会管理活动。
安置帮教工作对象分为重点帮教对象和一般帮教对象。
重点帮教对象包括经评估认为回归社会后有明显重新违法犯罪倾向的人员，刑释解教前仍没有核实清楚姓名、身份、住址的人员，刑释解教后无家可归、无业可就、无亲可投的人员（以下简称“三无人员”），在监狱、劳教所、看守所（以下统称监所）患严重疾病、伤残等人员。
刑释解教人员安置帮教工作责任书(样本)
荣县刑释解教人员安置帮教工作小组办公室刑释解教人员安置帮教工作责任书刑满释放、解除劳动教养人员安置帮教工作是社会治安综合治理的重要内容，为维护社会稳定，创建和谐社会，预防和减少重新犯罪，县刑释解教人员安置帮教工作小组与各乡镇签订如下工作目标责任：一、健全安帮网络。
乡镇设立由分管政法工作的领导挂帅，司法所、派出所、民政、文化、共青团、妇联等部门参加的安置帮教工作站，做到有牌子、有章子、有办公场所、有一名专职人员，社区、村（居）委会设立安置帮教工作小组。
二、完善安帮机制。
一是登记制度。
刑释解教人员报到登记，办理有关安置帮教手续；二是谈心制度。
帮教责任人与刑释解教人员每季度进行一次面对面的谈话，掌握其思想情况、家庭状况和实际生活情况，针对具体情况进行帮助教育，巩固改造成果；三是排查制度。
每个季度对刑释解教人员的生产、生活和管理情况进行一次全面排查，特别是重点对象的排查，并将排查情况上报县安帮办；四是例会制度。
乡镇安帮站每季度要召开专题会议，听取帮教责任人的工作汇报，分析形势，查找问题，研究对策；五是档案管理制度。
刑释解教人员安置帮教档案必须做到一人一档，且档案资料要齐全、规范。
六是信息汇报制度。
要及时上报各类报表，收集典型案例，发现异常情况立即报告相关部门。
三、开展帮教活动。
深入开展以司法所、派出所、民政办、妇联、老党员或老干部、刑释解人员亲属参加的“多帮一”活动，做到活动有方案、有总结，及时上报活动开展情况，创新安帮方式，推介安帮经验。
四、落实经费保障。
乡镇要将安置帮教工作经费列入同级财政预算，并得到落实，做到专款专用。
五、抓好基地建设。
以乡镇为单位逐步建立刑释解教人员过渡性安置基地（实体），过渡性安置解决当年刑释解教人员。
六、控制重新犯罪。
切实加强刑释解教人员安置帮教工作，预防和减少重新违法犯罪，做到年度内无重新违法犯罪发生。
七、刑释解教人员安置帮教工作纳入全县社会治安综合治理考核内容，实行责任追究制。
安置帮教档案管理制度
第一章总则第一条为了规范安置帮教档案管理工作，确保档案的完整、准确、安全，提高档案管理效率，根据《中华人民共和国档案法》和国家有关档案管理的法律法规，结合本地区实际，制定本制度。
第二条本制度适用于本地区安置帮教档案的收集、整理、保管、利用和销毁等工作。
第三条安置帮教档案是记录刑释解教人员、社区矫正人员安置帮教工作的重要凭证，对于维护社会稳定、预防和减少重新犯罪具有重要意义。
第二章档案收集与整理第四条档案收集应遵循真实性、完整性、及时性原则，确保档案内容的准确性和完整性。
第五条档案收集范围包括：（一）刑释解教人员、社区矫正人员的个人基本情况、刑满释放证明、社区矫正解除证明等材料；（二）安置帮教工作计划、实施方案、总结报告等文件；（三）走访、谈话记录、教育转化记录、帮教措施落实情况等材料；（四）其他与安置帮教工作相关的材料。
第六条档案整理应按照档案分类、编目、归档、上架等要求进行，确保档案的有序存放和方便查阅。
第三章档案保管与利用第七条档案保管应遵循安全、保密、防损、防虫、防霉、防潮、防尘等原则，确保档案的完整性和安全性。
第八条档案保管工作由档案管理员负责，实行专人负责制。
第九条档案利用应遵循以下规定：（一）查阅档案需填写《档案查阅申请表》，经批准后方可查阅；（二）查阅档案应遵守档案保管规定，不得擅自复制、摘抄、传播档案内容；（三）档案利用期限一般为1年，特殊情况需延长查阅期限的，应重新办理审批手续。
第四章档案销毁第十条档案销毁应遵循以下规定：（一）档案销毁前，应经档案管理员审核，报请单位领导批准；（二）销毁档案应采用安全、环保、无害化的方式，确保档案内容不被泄露；（三）销毁档案后，应填写《档案销毁登记表》，并由档案管理员签字确认。
第五章附则第十一条本制度由本地区安置帮教工作领导小组负责解释。
第十二条本制度自发布之日起施行。
原有规定与本制度不一致的，以本制度为准。
安置帮教工作制度
安置帮教工作职责一、负责刑释解教人员回到单位就业安置的联系工作和报到时接待工作，给刑释解教人员交待有关政策规定，提出安分守己具体要求。
二、负责在社区介绍该人员在服刑期间的奖惩表现情况，介绍党和国家对刑释解教人员的有关政策，防止对刑释解教人员歧视、放任自流。
三、及时对本社区单位所有刑释解教人员造册登记，定期明查、暗访，及时掌握动态苗头，定期检查访问刑释解教人员守法情况，做到胸中有数，防止“再进宫”。
四、坚持四项制度，即：对刑释解教人员一月一次法制课教育制度；一季度一次谈话制度；半年一次访问制度；一年一次考核制度。
安置帮教责任制一、针对每个安置帮教对象，成立安置帮教小组，直接负责该对象的安置帮教工作。
二、安置帮教小组负责所包对象的学习教育、择业安置及日常行为的和管控、监督、记录工作。
三、安置帮教小组每月一次与所包对象见面讲法谈心，每季度一次走访家庭和工作单位，每半年一次协助安置帮教办公室考核鉴定，并认真做好记录，存入档案。
四、安置帮教小组对所包人员发现异常情况，要列为重点及时上报，并采取得力措施监控，最大限度地预防“再进宫”。
五、对于工作认真扎实，所包对象未出现“再进宫”的安置帮教小组成员，每年年底给予奖励并落实相应报酬。
安置帮教领导小组成员包靠，责任到人，所包人员如出现重新违法犯罪者，视情节扣发相应比例的奖金、福利等待遇并取消年度评先树优资格刑释解教人员守则刑释解教人员回归单位后，应当悔过自新，自食其力，安分守己地从事生产经营和其它活动。
一、刑释解教人员要严格要求自己，遵纪守法，严格规范自己的行为；不得再从事违法活动，严格约束自己，重新做人。
二、刑释解教人员要定期向安置帮教办公室汇报自己的工作、生活情况，以求得管理人员的帮助，自觉争做文明公民和“十星级文明户”。
三、刑释解教人员要加强思想改造，树立共产主义人生观，自觉接受各级政府和执行机关、管理机关的领导，自觉与家人和睦相处，自觉地洗心革面，敢于揭发坏人坏事，敢于同犯罪行为做斗争。
刑释解教人员安置帮教基地工作制度
刑释解教人员安置帮教基地工作制度过渡性安置帮教基地工作人员基本要求一、能正确认识安置帮教工作的重要性和具体任务；二、要具有较高的政治业务素质；三、要具有较强的组织指挥能力、临机决断能力。
四、要做到“三个不”（不嫌弃、不歧视、不纠缠旧罪过）“四个一样”（政治上一样对待、经济上一样支持、工作上一样信任、生活上一样关心）“八清楚”（住址清楚、犯罪性质清楚、释放时间清楚、家庭状况清楚、经济条件清楚、思想动态清楚、外出活动清楚、交往人员清楚）过渡性安置帮教基地工作制度一、报到登记制度1、社区矫正和刑释解教人员持《再就业证》到过渡性安置帮教基地报到时，基地帮教机构应进行登记。
2、过渡性安置帮教基地帮教机构在社区矫正、刑释解教人员持《再就业证》报到后，应进行登记、建档、立卡，实行一人档，分类管理。
3、对未办理报到登记手续的社区矫正、刑释解教人员，经调查确认后，应责成社区矫正、刑释解教人员补办登记手续。
报到登记工作要求1、安置帮教工作人员对来基地报到就业的社区矫正、刑释解教人员应当做到热情接待，态度和蔼，用语文明，礼貌待人。
2、在接待中应准确掌握社区矫正、刑释解教人员的思想、生活等情况，进行法制宣传和思想疏导工作。
3、报到登记时，应准确填写报到人员所犯罪行、家庭住址、监狱现实表现及个人特长、爱好。
4、对接待中掌握的重点人员，应及时做好回访工作。
二、访问谈心制度1、过渡性基地帮教责任人每月至少找帮教对象谈心一次，重点帮教对象应每半月谈心一次。
2、帮教责任人在下列情形时要做到必访：婚丧时必访、生病时必访、有纠纷时必访、有困难时必访、有突发情况时必访。
3、帮教责任人在下列情形时要做到必谈：犯错误时必谈、受挫折时必谈、思想有问题时必谈。
三、结对帮教制度1、社区矫正、刑释解教人员到过渡性安置帮教基地就业时，基地帮教机构应指定专人为其帮教责任人，与社区矫正、刑释解教人员建立结对帮教关系。
2、建立帮教关系要签订帮教协议书，协议书一式五份，由帮教责任人、被帮教人、安置帮教基地领导、基地帮教机构和县区司法局帮教办各执一份。
安置帮教工作实施方案(三篇)
安置帮教工作实施方案为认真贯彻落实刑释解教人员安置帮教工作措施，有效预防和减少我乡刑释解教人员重新违法犯罪发生，促进我乡社会稳定，根据上级有关文件精神，结合我乡实际，特制订本计划。
一、指导思想做好刑释解教安置帮教工作，要以____和____精神为指导，从全面贯彻落实____、维护改革发展稳定大局、实现国家长治久安的高度，充分认识做好刑释解教人员安置帮教工作的重要性，认真贯彻落实各级领导对安置帮教工作的批示精神要求，进一步坚持“工作制度化、措施具体化、帮教日常化、安置市场化”的“四化”工作思路，进一步完善工作机制，强化工作措施，提升工作水平，预防和减少重新违法犯罪，为维护我镇政治社会稳定做出新的贡献。
二、工作任务和目标1、司法所要充分利用司法专网作用，对全乡刑释解教人员进行初始信息录入，进行网上信息管理。
2、对那些改造情况不好的、有可能重新危害社会的、“无家可归、无亲可投、无业可就”的刑释解教人员，特别是对那些改造表现差、有可能重新危害社会的刑释解教人员和青少年，派出所、司法所要加强帮教力量，实行重点帮教。
3、对去向不明人员、三假(假姓名、假身份、假地址)人员、流动人员、人户分离的刑释解教人员，派出所、司法所要认真查找核实，逐个摸排外出去向，掌握工作单位、详细地址及联系电话等，尽量减少漏管失控现象，及时消除治安隐患。
4、认真做好刑释解教人员的日常衔接管理工作，刑释解教人员回归后，镇、村安帮组织要与其签订帮教合同书，做到月见面、季考核，同时要定期组织刑释解教人员法制培训班，组织他们学习国家的法律、法规和政策等知识。
5、继续深入开展刑释解教人员摸底排查活动，对有违法犯罪倾向的刑释解教人员，镇综治办、派出所、司法所要配合村帮教组织，对其进行动态管理，实行专人负责，绝不能托管失控。
6、对安置帮教管控措施落实，工作成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励;对安置帮教管控责任和措施不落实，造成刑释解教人员漏管失控，导致重新犯罪或重新劳教、造成严重后果的，要追究有关单位主要领导和直接责任人员责任。
刑释解教人员安置帮教实施方案
刑释解教人员安置帮教实施方案一、概述刑释解教人员安置帮教是指对刑满释放的罪犯进行安置和帮教，帮助他们顺利回归社会，走上正常生活和工作轨道。
通过刑释解教人员安置帮教，可以促进罪犯的改造和重返社会的成功。
二、目标1. 促进刑释解人员的思想觉悟提高，树立正确的价值观和人生观。
2. 帮助刑释解人员培养正确的生活习惯和道德观念。
3. 提供培训和就业机会，为刑释解人员提供稳定的职业和收入来源。
4. 促进刑释解人员与家庭的重建和社会融入。
三、实施步骤第一步：刑释解人员入所教育刑释解人员在刑满释放前，需要进行入所教育，加强对其进行法律教育、劝导他们树立正确的人生观、价值观。
同时，对他们进行心理疏导，帮助他们逐渐消除犯罪倾向和心理障碍。
第二步：刑释解人员安置1. 提供住所：对刑释解人员提供住所，可以是集中居住区或单独的安置点，确保他们有一个稳定的居住环境。
住所应该符合基本的卫生和安全要求。
2. 提供生活补助：在刑释解人员无法工作或就业前，提供生活补助以满足其基本的生活需求。
补助额度应根据实际情况合理确定，同时鼓励刑释解人员通过自身努力逐渐摆脱对补助金的依赖。
3. 提供医疗照顾：刑释解人员在安置期间应享受到基本的医疗照顾，包括体检、疾病治疗和疫苗接种等。
第三步：刑释解人员教育培训1. 提供职业培训：根据刑释解人员的特长和兴趣，提供各类职业培训，帮助他们学习一项技能，为将来的就业打下基础。
培训内容应与市场需求相结合，增加刑释解人员就业竞争力。
2. 提供教育机会：帮助刑释解人员获得继续教育的机会，包括中等教育、职业教育和高等教育等。
通过提供教育机会，可以提高刑释解人员的文化素质和专业技能，增加他们回归社会后的就业机会。
第四步：刑释解人员就业安置1. 职业介绍与咨询：为刑释解人员提供相关行业的介绍和咨询，帮助他们了解就业市场的需求和趋势。
为其提供有针对性的职业建议，帮助他们选择适合自己的职业方向。
2. 就业推荐与辅导：为刑释解人员提供就业推荐和辅导服务，帮助他们制作简历、面试技巧和职业规划等。
刑释解教人员安置帮教实施方案
刑释解教人员安置帮教实施方案一、加强安置帮教组织机构建设和队伍建设1、加强安置帮教工作机构建设。
我镇要根据人事变动情况，及时调整充实刑释解教人员安置帮教工作协调领导小组组成人员，切实负起对全镇刑释解教人员安置帮教工作的领导、实施与监督的责任，促进全镇刑释解教人员安置帮教工作健康发展。
2、加强全镇刑释解教人员安置帮教工作协调领导小组办公室的业务建设。
要加强与各成员单位的协调配合，形成各司其职，共同参与的工作格局；要健全完善各项工作制度，认真履行职责，更好地组织、指导安置帮教工作；要熟悉和掌握全镇情况，做到情况明，底子清；要有针对性制定各项工作措施；要加强督促检查，善于总结和推广经验，提升安置帮教工作的整体水平。
3、加强帮教安置队伍建设。
分层次加强对司法助理员、协管员和基层帮教组织的培训工作，提高责任意识和大局意识，努力提高工作人员的工作能力和业务水平，把矫正协管员纳入帮教安置队伍，明确职责，加强指导，严密帮教安置组织网络。
二、集中排查清理，保障安置帮教专项活动取得实效1、要明确排查清理工作的对象和重点。
认真组织排查清理回归社会的刑满释放、解除劳教人员，特别是要摸清严重暴力犯罪刑释人员等重点对象的去向，防止脱管漏管，并根据不同对象采取分类动态管理。
2、按时完成排查清理任务。
集中排查清理分3个阶段进行。
第一阶段为排查资料的准备阶段，3月底前完成。
安教办根据监狱、劳教所、市安置帮教办寄、转发的刑释解教通知书收集基层情况。
第二阶段为排查清理阶段，4月份完成。
我镇刑释解教人员安置帮教工作协调领导小组办公室为牵头单位，由乡镇（街道）具体组织实施。
对照解教通知书，逐一进行核对，填写登记卡、逐人建立管理档案，对五年内刑释人员和三年内解教人员逐一回访，初录或修改有关信息、填写上报统计表。
第三阶段为分析总结阶段，5月中旬完成。
主要分析本地区刑释解教人员的现状、动态和工作在存在的问题，有针对性地提出进一步做好安置帮教工作的对策和管控措施，同时，要注意发现典型，总结经验。
安置帮教工作概述
安置帮教工作概述安置帮教篇一一、进一步规范和完善刑释解教人员安置帮教工作各项制度。
做好服刑在教人员刑释解教时的衔接和“释解”人员三年内的跟踪考察工作，做到“底子清、情况明、不脱管、不失控”。
二、出台刑释解教人员“安置基地”标准。
每个街道办事处建立一处“安置基地”（原有的基地要进一步规范），做到组织健全、制度完善、措施得力、安置到位。
三、加大安置帮教工作信息化管理力度，实现街道有专用微机，社区有软盘。
四、努力探索帮教工作新途径，帮教率达到100%，对即将回归人员在大墙内进行“回归绿洲-宣誓”活动。
根据“释解”人员家庭及本人实际情况，在政策允许的情况下尽力帮助他们解决生活出路和社会保障问题。
五、各街道、社区联合建立“安置帮教工作志愿者队伍”，积极开展大墙内外的联合帮教活动，做到有组织、有计划、有内容、有记录、有效果。
六、认真做好服刑在教人员的劳动技能培训和学历教育以及“释解”人员的就业指导、咨询工作，依托“回归绿洲-就业技能培训中心、回归绿洲-职业介绍所、回归绿洲-安置基地”，使“释解”人员在较短时间内实现就业和过渡性安置，安置率达到95%。
安置帮教篇二第二条本办法所称安置帮教工作是指由各级人民政府组织有关部门和社会力量，对刑满释放、解除劳动教养的人员（以下称归正人员），在国家规定的期间内进行就业安置和教育帮助的活动。
第三条归正人员依法享有与其他公民平等的权利，履行公民的义务，不受歧视。
第四条本办法适用于本省行政区域内的安置帮教工作。
第五条安置帮教工作应当坚持因人制宜与分类实施相结合、社会安置帮教与家庭安置帮教相结合、安置帮教与监所教育相衔接的原则。
第六条县级以上人民政府应当加强对安置帮教工作的领导，把安置帮教工作作为落实社会治安综合治理工作责任制的重要内容，制定工作措施，建立和完善工作制度。
具体工作由司法行政部门负责。
第七条乡镇（街道）的安置帮教工作，由乡镇人民政府（街道办事处）负责，日常工作由司法所（以下称安置帮教工作机构）承担。
安置帮教制度
一、“四联单”运作程序制度。
安臵帮教工作人员必须通知新回归的刑释解救人员到司法所报到，并负责填写“四联单”，对其进行帮教谈话，了解思想状况，告知申报户口，就业登记等事项。
填写“四联单”第一联司法所留档，第二联交辖区公安部门，第三联交居住基层调委会，第四联交本人；二、一人一档制度。
对每一个安臵帮教对象建立专档，安臵帮教工作人员必须对每次安臵帮教工作、安臵帮教效果、安臵帮教人员表现等进行记录并归档；三、月访、季访制度。
根据安臵帮教对象的不同情况制定每个安臵帮教对象的月访、季访计划，做到及时掌握安臵帮教对象的思想动态、就业状况、生活状况，以采取针对性的安臵帮教措施；四、三级安臵帮教体系制度。
建立家庭、村（居）委、司法所三级安臵帮教体系，做到信息畅通、分工协作、分析研究、总结交流、反应迅速；五、组织协调制度。
积极组织协调公安、民政、工商、劳动、经济等职能部门共同参与安臵帮教工作，调动积极性，形成齐抓共管合力，努力实现安臵帮教对象生活有着落、就业有门路。
为切实做好刑满释放和解除劳教人员的安臵帮教工作，预防和减少重新违法犯罪，维护社会稳定，特制定本制度。
一、建立健全村（居、大队）安臵帮教工作小组，并指导其按照有关规定开展安臵帮教工作；二、安臵帮教接待站要及时对回归人员进行登记，建立档案，设立联系卡，将刑释解教人员的个人简历、罪名、服刑起止时间、监所表现情况等，进行详细登记，并在3日内将有关情况通知村（居）委会及刑释解教人员家属。
三、积极协调有关部门和村（居）委会，做好两劳回归人员的安臵帮教工作，帮助、引导、辅助刑释解教人员就业或解决生活出路问题。
四、定期对村（居）委会的安臵帮教工作进行督促检查和指导，随时了解掌握帮教情况，上下沟通，反馈信息，并结合实际制定相应的帮教管理、控制措施。
五、指导村级帮教小组落实安臵帮教工作责任人，实施结对帮教。
帮教责任人每季度与帮教对象进行一次谈心活动，并做好帮教记录。
六、安臵帮教工作接待站要大力宣传安臵工作政策，尽力帮助解决加归人员在生产、生活中遇到的实际困难，对“三无”人员落实好相关政策；七、对外出务工的刑释解教人员建立联系卡，积极与务工所在地的安臵帮教组织取得联系，防止脱管和漏管；八、对帮教对象要做到基本情况、家庭状况、与他人交往、去向、思想情况清的“五清”。
刑释解教人员安置帮教工作考核制度
刑释解教人员安置帮教
工作考核制度
一、对本辖区刑释解教人员每月进行一次帮教工作。
二、对刑释人员排查摸底、登记、减少刑释解教人员的托管漏控。
三、及时与社区民警协调配合，积极做好衔接管理工作，健全帮教档案。
四、对帮教对象进行档案管理，随时掌握帮教对象的去向。
五、确保帮教工作落实到位，刑释解教人员重新犯罪率在1%以下。
六、宣传党和政府对人员安置帮教优惠政策，积极创建安置就业实体。
使刑释解教人员获得岗位和落实社会保障。
七、如有刑释解教重新犯罪，责任人当年不得参加综合评比及不得上报评先评优。
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社区刑释解教人员安置帮教工作
管理制度
为了更好地开展刑释解教人员的安置帮教工作，最大限度地预防和减少重新违法犯罪，使本社区的刑释解教人员安置帮教工作逐步走向规范化和制度化，根据上级有关规定，结合本村实际，特制定如下工作制度：
工作例会制度
一、社区安帮小组原则上每季度召开一至二次学习研究会，主要是集中学习一些与帮教工作相关的法律法规，提高工作人员的政治素质和业务水平；研究通报刑释解教人员的安置帮教情况，掌握刑释解教人员动态。
二、各帮教小组坚决贯彻落实“二帮一”的帮教措施，通报帮教对象的工作、生活情况和近期主要表现.。
三、社区安帮办根据实际需要，适时召集有关帮教工作人员和帮教对象召开座谈会，发现典型、及时推广，发现问题、及时解决。
信息反馈制度
一、各单位指定一名同志（可以兼任）为帮教信息联络员，负责做好上传下达工作。
二、各帮教小组对本地的刑释解教人员回家十五天内必须及时掌握其基本情况，送社区安帮办备案，及时把刑释解教人员的思想动态、就业出路、后续改造等情况反馈到村安帮小组。
三、社区安帮小组将针对上级的有关指示精神和各单位反馈的帮教信息，因地制宜、有的放矢地指导和帮助各单位开展帮教工作。
四、各单位帮教小组对帮教对象出现的入党、入团、提职、见义勇为等进步表现或出现重新违法犯罪行为应及时向村安帮小组汇报，安帮小组也应将重要情况及时整成资料向镇安帮办汇报。
融侨城社区。