2015年国家公务员考试面试指导:双观点详解二

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2015年国家公务员考试面试指导

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2015年国家公务员考试面试指导/指南【导读】(注意:下载文档后可按住Ctrl+左击打开蓝色字体链接)面试考官到底怎么打分?安徽中公教育对考官打分表中九大测评要素进行详细阐述,知己知彼方能提高成“公”胜率。

测评要素一:综合分析能力对事物能从宏观方面总体考虑;对事物能从微观方面考虑其各个组成成分;能注意整体和部分间的关系及各部分间的有机协调组合。

点击查看2015年国家公务员考试面试指南:综合分析能力(持续更新)测评要素二:言语表达能力理解他人的意思,口齿清晰、流畅;内容有条理、富逻辑性;能理解并具有一定说服力;用词准确、恰当、有分寸。

点击查看2015年国家公务员考试面试指南:言语表达能力(持续更新)测评要素三:应变能力有压力状况下思维反应敏捷;情绪稳定,考虑问题周到。

点击查看2015年国家公务员考试面试指南:应变能力(持续更新)测评要素四:计划、组织与协调依据部门目标,预见未来的要求、机会和不利因素,并做出计划;看清冲突各方面关系;根据现实需要和长远效果做适当选择;及时做决策;调配、安置人、财、物等有关资源。

点击查看2015年国家公务员考试面试指南:计划、组织与协调(持续更新)测评要素五:人际交往的意识与技巧人际合作主动;理解组织中权属关系(包括权限、服从、纪律等意识);人际间适应;有效沟通(传递信息);处理人际关系原则性和灵活性相结合。

点击查看2015年国家公务员考试面试指南:人际交往的意识与技巧(持续更新)测评要素六:自我情绪控制在较强的刺激情境中,表情和言语自然;受到有意挑衅甚至有意羞辱的场合,能保持冷静;为长远或更高目标抑制自己当前的欲望。

点击查看2015年国家公务员考试面试指南:自我情绪控制(持续更新)测评要素七:求职动机与拟任职位的匹配性兴趣与岗位情况匹配;成就动机(认知需要,自我提高、自我实现,服务他人的需要,得到锻炼等)与岗位情况匹配;认同组织文化。

点击查看2015年国家公务员考试面试指南:求职动机与拟任职位的匹配性(持续更新)测评要素八:举止仪表穿着打扮得体;言行举止符合一般的礼节;无多余的动作。

2015国考面试指导之多角度全方位分析问题

2015国考面试指导之多角度全方位分析问题

2015国考面试指导之多角度全方位分析问题首先,我们从思想上进行分析。

思想是行动先导,当一个人行动出现了偏差,那么他思想也一定出现了偏差。

道德失信时常出现,很多人认为作弊就是一件小事,没有深刻认识到作弊对社会公平正义造成严重影响,甚至家长、学校想尽办法帮助考生作弊,形成一条作弊产业链。

其次,我们从制度上进行分析。

由于思想上不重视,导致制度上处罚苍白无力,执行上也是敷衍了事。

当前对于作弊的处罚,大多还停留在隔靴搔痒状态,仅仅就是当场考试记0分,3年禁考。

对于参与作弊产业链,由于法制上不完善,一般只能以非法窃取国家机密或非法经营罪进行处罚等相比国外对类似问题处罚而言,手段过于软弱,缺乏威慑力。

最后,我们还可从社会心态角度进行分析。

随着中国改革开放深化,经济不断发展,人们物质生活越来越富足,精神领域却没有跟上脚步,出现浮躁、急功急利等各种不合时宜的思想。

社会上一些人想着如何挣钱,而不顾方式方法合法性。

国家公务员考试2015面试热点大全

国家公务员考试2015面试热点大全

国家公务员考试2015面试热点大全2015年国家公务员考试面试首批名单已经公布,面试其他相关信息也陆续在公布,做好考前的充分准备是赢得面试的关键所在,在此请您关注广西华图了解最新考试资讯,下载考试备考复习资料及历年真题,掌握面试高分技巧。

2015年国家公务员最新面试信息|海量面试真题下载|面试备考技巧:/zt/2015gkbs/2015年国家公务员考试面试课程:/zhaosheng/gx/gkms.html2015国家公务员考试面试辅导:面试之综合分析--观点类所谓观点,有两种解释,其一,观察事物时所处的立场或出发点; 其二,从一定的阶级利益出发所形成的对事物或问题的看法。

那么考试当中的观点类综合分析是怎样的呢?面试考题中,综合分析,就是给出一句话或者多句话,问对此如何理解。

例:“水能载舟,亦能覆舟”、“坦白是诚实和勇敢的产物(马克吐温)”对于观点类综合分析题目,多数是考察对名言警句的理解。

一题型分类观点类题目根据观点的个数可以分为:单观点、双观点、多观点三大类。

单观点:是指仅表述单一论点的题目;或者表述虽较为复杂,但核心观点为具有内部逻辑统一性的题目。

典型例题:古罗马哲学家曾说过:“做事情之前自信心很重要。

”,你如何理解这句话。

国家公务员| 事业单位| 村官| 选调生| 教师招聘| 银行招聘| 信用社| 乡镇公务员| 各省公务员|双观点:指题目中出现两种含义不同的论点,两者之间或者具有矛盾性、或者是从不同角度谈论。

典型例题:拿破仑说“不想当元帅的士兵不是好士兵”,而孙中山说“青年要立志做大事,不要立志做大官”,你怎么看待这句话。

多观点:指题目中出现了两种以上的论点,需要考生对各论点进行综合分析。

典型例题:一句古文“傲不可长,欲不可纵,志不可满,乐不可极”,请你分析一下。

二答题原则答题原则是为解答面试题目定的基调,有了方向才能将题目答好。

因此,掌握好答题原则是必须的。

第一,观点的性质定态度。

就是根据题目观点的不同性质确定答题的态度,如果是警示名言就要侧重分析该句话的现实指导性;如果是社会流行语那么就侧重其中一个或者几个要点谈自身的看法。

2015公务员面试题答案

2015公务员面试题答案

2015公务员面试题答案尊敬的考官,各位评委:大家好!我今天非常荣幸能够参加这次公务员面试,感谢各位考官和评委给我这个展示自己的机会。

接下来,我将就2015年公务员面试题进行回答。

问题一:如何看待公务员的职责和使命?作为公务员,我认为我们的职责是服务人民,维护国家利益和社会稳定,推动社会进步和经济发展。

我们的使命是忠诚于国家,廉洁自律,公正执行法律,不断提高自身的业务能力和服务水平。

问题二:如果你被录用为公务员,你将如何快速适应新的工作环境?我会通过以下几个方面来快速适应新的工作环境:首先,我会积极学习相关的政策法规和业务知识,确保自己能够胜任工作;其次,我会主动与同事沟通交流,了解工作环境和团队文化;再次,我会积极参与团队活动,建立良好的人际关系;最后,我会保持开放的心态,不断学习,勇于接受挑战。

问题三:在公务员工作中,如何处理好与同事之间的关系?处理好与同事之间的关系,我认为关键在于尊重、沟通和合作。

我会尊重每一位同事,认真听取他们的意见和建议;我会主动与同事沟通,及时解决工作中的问题和矛盾;同时,我会积极寻求合作,共同完成工作任务。

问题四:如何看待工作中的困难和挑战?面对工作中的困难和挑战,我认为我们应该保持积极乐观的态度,勇于面对,积极寻求解决问题的方法。

同时,我们应该不断学习,提高自身的能力,以更好地应对各种挑战。

问题五:如何看待公务员的廉洁自律?我认为公务员的廉洁自律非常重要。

作为公务员,我们应该严于律己,清正廉洁,自觉抵制各种诱惑,做到公私分明,不利用职务之便为自己或他人谋取私利。

结束语:再次感谢各位考官和评委给我这次面试的机会。

如果有幸被录用,我将不辜负大家的期望,努力工作,为国家和社会贡献自己的力量。

谢谢大家!(本答案仅供参考,具体面试题和答案应根据实际情况和个人理解进行调整。

)。

2015国家公务员面试:各类题型详析

2015国家公务员面试:各类题型详析

面试主要是主考人员通过与应试者直接交谈的方式来考查其是否具备所报考职位应有的才能和某些素质的测试方式,这是笔试所不易达到的。

面试的优点是可以弥补笔试的不足,易于考查应试者的口头表达能力与交往能力,观察其举止、仪表与气质等。

考生在面试中容易存在两种错误倾向,一是对面试过于紧张,出现这种情况的原因是考生缺乏经验、对语言表达缺少自信、对自身形象缺乏自信或对面试结果过于看重;二是对面试抱着任意的态度,这类考生往往对自身抱有很强的自信,或认为面试只是走过场。

这两种错误倾向有一个共同点,那就是对公务员考试缺乏正确的认识,对自身没有客观的评价。

公务员考试作为国家择优选才的考试,具有科学性和严肃性。

面试考试作为公务员考试的重要组成部分,具有直观性、全面性、综合性,换句话说,它考察的是考生的整体素质,从某种意义上看,比笔试更具有挑战性。

总之,拥有正确的态度是取得面试成功的首要条件。

公务员面试的题型有四种,分为:自我介绍型、阐述观点型、问题解决型、联想型。

一.自我介绍型这种题型是考生们最熟悉不过的,也是最容易准备也最不容易出彩的。

在准备过程中要坚持几个原则:(1)事实求是。

考生切记要依据自己的实际情况介绍,有的人以为将自己的经历说得天花乱坠会加深考官的印象,但却忽视了公务员考试的严肃性,其实这个环节只是考察考生的口头表达能力和基本社会关系,即便以往的经历并不非常出色也不会影响到得分。

(2)适度。

在自我介绍当中,既不要叙述得太琐碎,也不要太简单,对不同的问题要区别对待,对与自己生活、性格、经历、与职位有关的信息无关的内容一句带过即可,而对相关信息要充分阐述清楚。

(3)谨慎。

有的考生认为用大量花哨的词语会增加考官的好感,其实考官在面试中希望了解的是考生是否具备基本的职业素质,至于考生其他方面的特长和才能则考虑较少,考生不需要花费大量精力去背诵名言警句;另一方面在谈话内容上,考生也需要坚持实事求是,不要对自己的工作能力作出不切实际的评价避免给考官轻浮的感觉。

2015年国家公务员面试技巧:哲理题答题思路及重难点分析

2015年国家公务员面试技巧:哲理题答题思路及重难点分析

国家公务员面试:观点类问题的共性是都涉及到对观点的看法,我们把观点类问题分为单观点、双观点和多观点三类。

那么首先,考生要明确观点的含义和内容,进而明确观点的意义和价值,并能通过语言把自己完整的充分的阐释表述出来,使考官能够意识到考生对相关观点认识到位,能够多角度看问题,能够多层次阐述问题。

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一、解释含义明意义答题的第一步便是要求考生能够顺利解释观点的含义和内容,并解释其意义和实际的价值,用简短的话去发表自己对观点的看法。

对于不同的题目类型都要进行分别的阐述,发表自己对每句小观点的看法及对正句话的认识,可以结合自身简单表述。

在这里考生可能遇到的困惑主要表现在两个问题上面。

首先,对于观点,考生可能从来没有听过,甚至看到之后也不知道观点的具体含义,更别提其意义了。

譬如说:谈谈你对“德不孤,必有邻”的看法?相当多的考生并不知道他的具体含义。

这个时候,考生便采用“关键字法”来分析就可以了,即是就观点中出现的关键字进行解释,譬如上述观点涉及的关键字有“德”和“邻”,考生可围绕一个人的德行和别人对其的认可或者一个有德行的人是不缺乏同行者和支持者等等话题展开论述。

二、结合自身联实际明确了观点的含义和内容之后,就要求考生对观点的意义和价值进行充分的阐释了,阐释的方法主要有很多,只要能充分论证自己的观点便可,譬如结合自己来进行论述,结合历史人物事件进行论述,结合当前社会典型进行论述等等,一般考生由于提前准备不足,缺少对历史事实的积淀和对当前社会热点的认识,故而最简单最常用的方法便是结合自身、联系社会实际来进行论述,去印证自己的观点。

有人认为“性格决定成败”,有人认为“机会决定成败”,你是怎么看的?对于这个问题的作答重在如何就话论理,那么怎样去阐释自己对“性格决定成败”和“机会决定成败”的看法?最常用的方法便是结合自己联系实际地去说明问题,说明自己对性格和机遇对成败问题的看法。

2015年2月2日国家公务员面试真题二(外交部)(题后含答案及解析)

2015年2月2日国家公务员面试真题二(外交部)(题后含答案及解析)

2015年2月2日国家公务员面试真题二(外交部)(题后含答案及解析)题型有:1.1.外交人员的价值观是忠诚、使命、奉献。

你对此有何认识?正确答案:忠诚对于一名外交官来说就是指忠于自己的国家,忠于祖国的人民,忠于自己的事业。

外交部第一任部长、敬爱的周恩来总理曾对外交人员提出了十六字要求,即“站稳立场、掌握政策、熟悉业务、严守纪律”。

忠于祖国,是外交人员必须坚持正确的政治方向,也是外交人员必须依法履行的义务,更是维护国家主权、利益和尊严的职责所在。

忠诚要求外交人员要站稳立场,忠于党,忠于国家,忠于人民,忠于职守,为国家的繁荣和人民幸福而忠。

忠诚和奉献是分不开的,外交部的老领导、老前辈和许多优秀的外交工作者都在用自己的行动践行忠诚的定义,告诉我们,忠于祖国和职守,就要奉献出自己的全部热忱和努力。

外交官的奉献,既有在高原、高温、疾病肆虐的艰苦条件下,乐观向上,无怨无悔;更有在硝烟弥漫的国度,冒着生命危险,坚守岗位,忠诚不渝;也有在复杂尖锐的外交斗争中,大智大勇,披肝沥胆,勇往直前;也有在平凡的岗位上,脚踏实地,勤奋工作,淡泊名利;还有在家庭和事业不可兼顾时,舍小家,为国家,弃亲情,就大义。

使命,就是一种责任感、使命感,外交人员无论何时何地都应牢记自己的使命是维护祖国的安定与繁荣,提升国家在国际的地位。

由于我国近年来的迅速发展壮大,中国对国际事务参与更多、更深入,已经成为国际舞台上的重量级角色。

外交人员的一举一动都代表着国家形象,因此,面对每一次会议和磋商,外交人员都要严谨以待,预先做好充分准备,了解问题的前因后果、来龙去脉,最大限度维护本国和发展中国家的利益。

作为安理会5个常任理事国之一,作为新兴的“金砖五国”之一,我们在国际上的每场发言、每句表态,都代表着中国的正式立场和态度,都备受各方关注,必须字斟句酌,容不得半点马虎。

对祖国的忠诚与奉献,绝非空洞的口号,只有内化为价值追求,才能外化为自觉行动。

前辈们具有坚定的政治立场和高超的政策水平,工作作风严谨、务实,对外交事业有着强烈的爱国意识和奉献精神,特别是许多常驻非洲国家的外交人员,面对艰苦的物质条件,疾病和战乱,他们立足本职,无怨无悔,我从这些优秀的共产党员身上不断汲取营养,找到前进方向,获得进步的动力。

2015国家公务员考试面试真题解析比对【陕西华图】

2015国家公务员考试面试真题解析比对【陕西华图】

2015国家公务员考试面试真题解析比对【陕西华图】当国考考生们好不容易从笔试中脱颖而出后,国家公务员考试面试依然在前方等待大家。

面试虽然时间短,题目少但是对考生的心理素质、言语表达、逻辑思维能力等的要求更高,也更需要考生在面试前多加练习提升自己的答题水平。

为了准确把握面试的形式和答题方式,对历年真题的了解也是必不可少的。

单位要组织一次主题为“俭从减开始”的系列活动,领导交由你来负责,你打算你怎么组织?【参考解析一】领导把这项工作交由我来负责是对我的一种信任,我一定不辜负领导的重托,力争把这项工作落到实处。

我打算从以下几点着手实施:第一,仔细了解领导的意图,保证执行不出现偏差。

向组织过类似活动的同事请教实践经验,了解本次活动策划组织的重难点。

我要及早确定活动计划,主要针对单位办公用品的节俭工作做起。

我会及早确定活动的起止时间范围,邀请单位每个科室抽调一名人员组成活动筹备组,让大家积极建言献策,确定活动实施细则。

比如办公用品如何循环利用,怎样开源节流,在办公用品配置方面,从预算源头做到一切从俭。

实施细则确定后报领导批复同意后进入执行阶段。

第二,在活动开展过程中召开大会,表明本次活动的目的意义,宣读活动实施细则,确定每个办公室的监督员和执行负责人,并且定期开展节俭评比工作。

活动执行过程中及时和相关负责人进行沟通,了解活动的进展执行情况,遇到解决不了的问题可以请求领导帮助,力争活动能够在我们单位顺利开展。

陕西公务员 | 事业单位招聘 | 大学生村官 | 卫生医疗 | 党政公选 | 军转干 | 政法干警考试第三,在活动结束后,将活动的具体进展情况向领导汇报,同时,我个人也可以做个工作小结,总结本次工作的得与失,为以后更好地开展类似工作积累一些实践经验。

【参考解析二】在深入贯彻落实中央八项规定,开源节流,倡导低碳节能,打造生态文明的当下,组织好此次系列活动对于推进我单位的文明创建活动,构建公务新风不乏积极意义,我一定要积极贯彻组织意图,把这项系列活动落到实处。

面试双观点真题及答案

面试双观点真题及答案

面试双观点真题及答案
顾炎武说:“天下兴亡匹夫有责”,也有人说:“匹夫兴亡天下有责”,对此你怎么看?这是一道双观点的题目,我们首先应该两句话分别解释含义。

然后阐述两句话表面上是矛盾的、对立的,但是按照马克思辩证唯物主义的观点,两者又是辩证的、统一的,有其内在的必然联系……因此,我们必须坚持具体问题具体分析。

分别论述各自适用的情况、意义和价值。

最后站在公务员的角度总结、表态。

具体的解析如下:(1)民族的存亡,是每一个公民的责任;个人的成败又与国家的兴衰有紧密的联系(2)这两句话表面上看起来是矛盾的,但其实是有其内在联系的,即个人与国家社会的辩证关系;(3)国家的繁荣昌盛与我们每个人息息相关,离不开我们每个社会成员的努力;个人的发展也需要国家和社会的支持。

(4)联系自身。

2015山西公务员面试答题技巧:观点类题目巧提观点

2015山西公务员面试答题技巧:观点类题目巧提观点

2015山西公务员面试答题技巧:观点类题目巧提观点在测查综合分析能力的智能型问题中,观点类题目经常会专门为考生单独做讲解,因为观点类题目既可能是时政类也可能是哲理类,在作答思路上与时政类、哲理类答题思路是一致的,但观点类题目的难点恰恰就是提出观点。

所谓观点类题目,一般是指在题目以观点形式表达,往往有一种、两种或者多种观点。

而这几种观点因评论员所处的立场或出发点不同,得出的结论也不同,而这正是迷惑考生的地方,很多考生觉得这些观点似乎都有道理,于是就简单同意这些观点,论证时候两方面都会谈一谈,这就陷入了盲目的平均论,论证虽然有了,却不能深刻,最终陷入就题论题的泥潭,难以透过问题看到本质。

为了帮助考生准确地提出观点,下面我们就将观点类的题目分为以下三种:一、单观点类。

单观点类通常是考查对哲理类题目的题解。

例如:有人说:人生就像铅笔,谈谈你的看法。

在回答这类题的时候,我们通常是同意这类说法,因为这类观点告诉我们的是一个哲理,我们需要自己去引申联系寓意即可,其指导意义是我们引申赋予的,即回答单观点题目时我们往往同意并积极引申题目中的观点即可。

当然个别偏激、负面的观点是需要我们否定的。

二、双观点类。

双观点类题目既可能是时政类又可能考查哲理类。

如:有人说:要加快脚步,才能看到更多风景;有人说:要放慢脚步,牵着蜗牛去散步。

对此你更倾向于哪一种观点?又如:随着城镇化进程的加快,有人说:农村学生减少,应该撤点并校,保证教育公平。

有人说:正因为农村学生少,更应该坚持在村办校,守住村里唯一的文化阵地。

对此你怎么看?在回答这类题目的时候,考生通常想到的是辩证地看,有辩证的思维是没有错,但是我们在坚持两分法的时候还应注意将两分法与重点论结合起来,在提出观点时明确表明自己的观点。

这时候需要考生坚持正确的立场,这个立场即政府思维和结合我们岗位的要求。

我们应该理性思考,做到不偏不倚,比如“有人说:要加快脚步,才能看到更多风景;有人说:要放慢脚步,牵着蜗牛去散步。

2015年国考面试模拟预测试题及答题思路解析(二)

2015年国考面试模拟预测试题及答题思路解析(二)

2015年国考面试模拟预测试题及答题思路解析(二)推荐:国考0元享面试活动(/zg/gwymsdjb/?Wt.mc_id=bk11862)模拟预测试题(四)1.请简要进行一下自我介绍,好吗?[思路点拨]要针对所聘职位要求,重点突出、简要介绍自己。

因为面试时间通常很紧,抓紧时间突出重点,有针对性地简要介绍非常必要;2.你为何应聘我单位?[思路点拨]答案:从该职位的社会功能,本人的专业特长,特别是对该项工作的兴趣和热情等方面回答。

这是很多单位必问的一个问题,应聘者应认真做好充分准备。

因为你既有专业特长,又有工作兴趣和热情。

3.你对我单位有何了解?[思路点拨]这个问题的实质是在考查你求职是否有诚意。

我做过一些调查,较详细地了解了贵单位的发展战略、奋斗目标、工作成就及工作作风等,例如……,应间接地表现为对所聘职位的渴求,给人“未进某某门,便是某某人”的感觉,容易引起考官的关注和好感;4.欢迎你应聘会计职位(举例),你有何优点和特长吗?[思路点拨]我的优点是好静、稳重、办事认真,特长是计算机操作能力较强,比较注重专业能力的培养和提高,无论在实习期间还是在日常工作中都在不断钻研业务符合会计工作的性格要求,而且较强的计算机操作能力是会计工作的潜在实力。

5.你认为当好人民教师,哪些素质最重要?[思路点拨]首先要有爱岗敬业精神,热爱学生,热爱学科;专业水平高,具有甘当人梯、甘当蜡烛的精神;表达能力十分重要,我曾经多次在大学生演讲比赛和大学生辩论赛中获奖;科研和创新能力最重要,只有刻苦钻研业务、不断创新、努力提高自身素质,才能全面实施素质教育;最重要的素质是德智体全面发展,思想品德高尚、专业能力强、身体心理都很健康才能当好人民教师。

6.你有何缺点和不足?[思路点拨]这是每位应聘者难以回答,而又必须回答的问题。

因为当考官问及这一问题时,一般说来都是对你产生了兴趣和关注,所谓“褒贬是买主”,作为应聘者则应做到“人贵有自知之明”,正确认识自己的不足,有改进的愿望和行动。

公务员面试观点题答题技巧面试双观点题目的解答

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公务员面试观点题答题技巧面试双观点题目的解答公务员面试观点题答题技巧面试双观点题目的解答公务员面试中综合分析一直以来都是非常重要的考点,面试答题要做好观点的逻辑思考,以下是由店铺整理关于公务员面试观点题答题技巧的内容,希望大家喜欢!公务员面试观点题答题技巧第一步:判断题型通过听题快速的判断考试题目的类型非常关键,这有利于快速的找到解题思路,针对性的做出回答,下面我们就一起来看一下如何判断政策理解题目。

要想快速的答出政策类的题目,首先要做到的就是了解和区分哪些题目是政策理解类的题目。

从结构上来说,政策理解题目的大多结构就是“目的-手段”,典型的形式是“为了什么而………”例如:某高中为了能让学生专心学习,禁止学生使用手机,一经发现则没收并砸毁,对此,你怎么看?这道题目典型的是“目的-手段”的结构,同时形式也符合为了实现目的(学生专心学习)而没收并砸毁手机。

第二步:价值判断在确定了题目所考察的题型之后,对于政策理解题目来说,非常重要的一点就是价值判断,通俗一点来说就是你是否支持该项政策。

而进行价值判断,我们也是有一些常用的技巧的。

价值判断指的就是能够根据现有的知识或者法律法规进行判定该项政策是否支持,常用的方法主要是“目的-手段分析”。

1、目的分析我们在分析这类题目的时候主要是从目的入手,判断该项政策的目的是否正当和合理。

当然实践中我们知道,大部分题目的政策都会有其正当和合理的一面。

不应该完全的否定政策,同时也不能和稀泥。

2、手段分析主要是对政策的合法性和合理性进行分析。

合法性指的是该项政策是否符合法律法规。

如果不合法就要对该项政策、措施进行否定性评价。

合理性分析一般包含两个方面:一是有效性。

有效性指的是判断政策是否对症下药,对政策有针对性、而从考试的实践来看,大部分的政策都是有一定效果的,但是毕竟效果有限。

二是必要性分析。

必要性强调更多的是“后果取向”要求实现目的的手段所造成的危害是最小的。

比如在上面我们提到的“为了能让学生专心学习,禁止学生使用手机,一经发现则没收并砸毁”这样的做法其必要性就值得怀疑。

2015国家公务员面试100套习题及答题思路解析(二)

2015国家公务员面试100套习题及答题思路解析(二)

公务员考试海量备考资料请关注贵州中公教育()1、谈谈你的优点和缺点。

[思路点拨]这个问题主要考察考生对人才的基本素质的正确认识以及能否全面、客观地评价自己。

从考生对这个问题的回答上考官还能看出考生是否自信(或者自傲、自卑)。

考生回答时除了注意上面三个要点外,还应注意以下几点:(1)尽管这是你的主观评价,受个人自信程度、价值取向等影响很大,也就是说你所描述的优、缺点与实际情况可能不符,但你的陈述在一定程度上会影响考官对你能力的判断。

例如考生谦虚地说自己语文表达能力尚需完善,那么尽管你实际在面试中语言流畅、结构清晰、层次分明,且能够充分利用非言语符号,但考官下结论时多多少少会受到考生自己否定性结论的影响。

(2)作为一个“社会人”,考生实际具有的优点是很多的,如:勤奋学习、集体观念强、善于分析问题、人际沟通能力,甚至连听母亲的话、对爱情忠贞也是优点。

但考生一定要突出重点,非常出色的特质和与报考职位相关的优点。

若考生反复强调的优点其实很一般,就会适得其反了,同样谈缺点也应从这两点出发。

2、请你联系实际,谈谈对农业产业化这一问题的认识。

[思路点拨](1)农业产业化是农村改革与经济发展到一定阶段后的必然产物,是一种现代化的农业生产经营形式。

(2)农业的根本出路在于产业化。

(3)大力推进农业产业化的作用和好处是:①有利于解决农户小生产与大市场的矛盾,提高农业市场化的程序;②有利于提高农业的比较效益,增加农民收入;③有利于加快对传统农业的改造,推进农业现代化建设。

(4)发展农业产业化经营,关键是培育具有市场开拓能力、为农民提供系列化服务、带动千家万户发展商品生产的“龙”头企业。

3、市场经济下充满了竞争,同事之间无形中也存在着竞争,谈谈你如何面对工作中的竞争。

贵州中公分校[思路点拨]主要谈责任感与成就欲。

竞争推动事业的发展,要敢于面对竞争。

4、你作为副局长主持一次工作会议,其中一位处长发言时思路清楚,其他人不得不认同他的意见。

2015年国考国家公务员面试真题和解析——国税

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2015年国考国家公务员面试真题和解析——国税2018国考公务员笔试成绩将于1月上旬公布,河北华图面试培训提供国考国家公务员面试真题和解析、国考公务员外交部面试真题和解析、国考公务员铁路公安面试真题和解析、国考公务员出入境检验检疫局面试真题和解析、国考公务员海关系统海事局面试真题和解析、国考公务员银监会面试真题和解析、国考公务员国税面试真题和解析等内容。

国税系统(3月12日)1、漫画题:画面中央是4根木块,左边和右边各站一个小人,一个说是3根,一个说是4根,画面上方有文字“有时真的搞不清楚”。

请根据这幅漫画展开联想。

【试题类别】综合分析-漫画类【考察要素】分析问题的能力,想象力丰富,合理联想【答题要点】1、确定漫画的主题,反映的道理:对同一事物观察的角度不同得出的结论有异2、深入分析论点,联系现实生活提出论据【参考解析】这幅漫画描绘了两个人在两个相反的方向观看同一堆木头,得出的结论却不尽相同。

这是告诉我们在现实生活中对待同一事物,观察的角度不同,得出的结论也不尽一致。

古语有云:“横看成岭侧成峰,远近高低各不同。

”正是对这一漫画的正确理解。

在现代社会中,随着经济的发展,文化交流也越来越多,很多焦点也逐渐成为人们的争论点,如韩剧的入侵,随手拍的出现,电子阅读的好坏之争等等。

这些焦点的出现,人们的各式看法本身也都是“仁者见仁智者见智”的。

这就需要我们看待事情的过程中应该学会全面客观的看待一个问题,就如韩剧入侵一样,一部分年轻人认为韩剧的出现可以丰富我们的电视荧屏,但是也有一部分人认为韩剧的入侵会影响国内电视剧市场的发展。

可是我们看待这个问题应该两者兼顾,更重要的是如何将韩剧文化的优势之处融入到我们国产电视剧中,真正的发扬“国货”才是最重要的。

对待同一问题的不同看法,却让我们知道,看待问题也应该学会全面客观的看待,既要看到事物的长处,也要看到其不足,这样才能形成一个客观全面的态度。

当然,对待问题的不同看法也和每个人的性格、学识有很大的关系,我们不求每个人都有全面客观的态度,不求每个人都有辩证的思维,但是我们应该做到包容。

理性看待2015国家公务员面试

理性看待2015国家公务员面试

理性看待2015国家公务员面试
2015公务员面试日益临近,各位考生正在紧张地备考,中公教育专家提醒大家一定要从三个方面理性看待公务员面试。

一、理性看待自己
这点对应的考查题型是“自我认知”,常见的命题方式有:
1.请你作一个简单的自我介绍。

2.请谈谈你的优点和缺点。

3.请简单介绍一下你的家庭。

4.周围的朋友怎么评价你?
在命制这些题目的过程中,命题人意在考查考生是否了解机关工作人员所需要的性格倾向、工作经验、能力素质等基本特质,是否能正确地认识到自身与机关工作的匹配程度。

如果考生在回答问题的过程中,不能充分了解报考岗位的具体要求,那么在答题过程中,就特别容易出现答非所问的情况。

二、理性看待机关
这点对应的考查题型是“求职动机”,常见的命题方式有:
1.你为什么报考公务员?
2.有人说,公务员是铁饭碗,你怎么看?
3.请你按照重要程度,对金钱、权力、地位进行排序。

2015国家公务员考试面试指导:面试题型分析【陕西华图】

2015国家公务员考试面试指导:面试题型分析【陕西华图】

2015国家公务员考试面试指导:面试题型分析【陕西华图】2015年国家公务员考试已经拉开帷幕,笔试过后就是面试,所谓知己知彼百战百胜,面试中可能出现哪些题型呢?一、综合分析题公务员结构化面试中,通过对考生综合分析能力的考查,判断考生思维是否敏锐、严密,能否系统、全面、准确地分析事物,能否透过现象看本质。

同时还要认清事物,找出解决问题的办法。

正因为如此,在公务员结构化面试中,对综合分析问题能力的测试不单单停留在分析问题寻找原因的层面上,往往还伴随着对解决问题能力的考核,可以说是一篇小型的申论。

例如:在大学生招聘会上,某些招聘单位明确规定不招收“富二代”,对此你有什么看法?二、情景应变题应变能力是指面对意外事件等压力,能迅速地做出反应,并寻求合适的方法妥善解决问题的能力,即应对变化的能力。

此类试题考查考生在面对突发情况或者压力时,能否保证情绪稳定,不手忙脚乱;在不同的场合、不同的情况下,能否保持始终如一,举止有度;面对突发情况时,能否迅速找到解决办法,考虑周到细致,方法合理有效;能否反应灵敏、积极,敏锐把握事件的潜在影响,有序应对突发情况。

单位组织一次培训会,临近会议开始时,专家和领导都来了,可是培训的人还没有来,你怎么处理?三、人际关系题陕西公务员 | 事业单位招聘 | 大学生村官 | 卫生医疗 | 党政公选 | 军转干 | 政法干警考试人际关系主要包括处理冲突的能力、建立关系的能力、说服与影响他人的能力、团队合作与协调的能力、倾听与沟通的能力等等。

例如:你和同学一同考入新单位,你勤奋,成绩突出,但领导对你印象不佳,你的同学受到领导信任,却总是为难你,你怎么做?四、组织管理题组织管理题是在题中给考生布置一定的角色和任务,要求考生根据具体的任务情况,预先系统地安排工作,并在工作中合理调配各种资源。

组织管理题直接考查考生解决问题的能力,包括统筹安排工作的能力、组织调配人财物的能力、协调利益主体间关系的能力等。

2015年公务员考试面试真题及解析(二)

2015年公务员考试面试真题及解析(二)

公务员考试面试真题及解析(二)12.丘吉尔说:“伟大的人,做伟大的事,要承担更多的责任。

”对此你如何理解?【测评要素】分析能力【参考答案】" 1.解释:戴高乐也曾说过,惟有伟大的人才能成就伟大的事,他们之所以伟大,是因为决心要做出伟大的事。

伟大的人具备坚持不懈的精神,不会半途而废,其付出了更大的努力,因此他们能够有所成就。

2. 论证伟大的人在这里应该是指那些已经为人类做出巨大贡献的人,因此他们往往掌握的权利也比较大,根据权责对等权责,他们同样肩负着更大的责任,这样也才成就其伟大。

因为有时候同样的错误由不同的人来犯,则结果就大不一样。

西楚霸王项羽是何等的霸气十足,就因为太过自傲,逼走张良,到了最后是四面楚歌,拔剑自刎。

一骑红尘妃子笑,无人知是荔枝来。

当年的唐明皇也算是一代明君,同样也会犯下劳民伤财的事情来。

所谓权责对等原则是指在一个组织中的管理者所拥有的权力应当与其所承担的责任相适应的准则。

换句话说,在管理的范围内,管理者所拥有的权力相对于其承担的责任,应当基本平衡。

公务员作为国家和社会的管理者,其拥有很大权力,其是人民的服务者,也同样承担更大的责任。

使用权利是为了更好的履行义务,只有让其承担与权利相应的责任,才能促使更好的行使权力。

我们还要清醒的认识到这样的最终受益的是广大人民群众,这也是符合我国法律条款的,为人民服务是我们党的伟大宗旨,使我们公务员不懈追求的事业。

"13.2000/1/1乡镇长助理如何理解学习贯彻科学发展观时提出的“党员群众受教育、经济社会得发展、人民群众得实惠”【测评要素】分析能力【参考答案】〖就事论事〗(全面辩证)这个题目是深入学习实践科学发展观活动总体要求变化而来,党员群众受教育是基础,经济社会得发展是直接目的,人民群众得实惠是最终目的。

〖就事论理〗科学发展观是中国特色社会主义理论体系的最新成果。

深入开展学习实践科学发展观活动,党员群众受教育是基础。

要在党员干部受教育上下工夫,努力取得和扩大思想成果,通过学习实践,使广大党员、干部特别是领导干部切实增强贯彻落实科学发展观、走科学发展道路的自觉性和坚定性。

2015国家公务员面试指导

2015国家公务员面试指导

2015国家公务员面试指导2015国家公务员考试笔试成绩查询入口|分数线|面试名单公布|调剂公告|面试备考:/zUBdk2015年国家公务员面试:综合题目的解答这里的“综合”区别于综合分析题目中的“综合”,题目中的“综合”意思是两个至少是两个以上类型题目的综合,比如组织管理与人际沟通类型题目的综合,综合分析与组织管理题目类型题目的综合等等,在山西历年的公务员面试考试中,这种题目还没有出现过,但是这是一种趋势,广大考生也需要了解。

接下来,就在题目当中,给大家详细讲解,这种题目的作答技巧。

例、领导让小李配合你组织单位的一场晚会,但是你跟小李一直不合,请问你是如何组织这场晚会的?【试题类别】组织管理与人际沟通的综合题目【思路点拨】对于综合类题目,一定要结合设问,看题目侧重的是哪个模块,这道题目,设问是“如何组织?”,所以在答题的时候,侧重的是答组织管理,辅助的答人际沟通。

【参考答案】我们在工作生活中,和谐的人际关系是快乐生活、快乐工作的前提,而且和谐的人际关系也是我们能顺利完成工作的基础,如果在现实的工作中,出现了题干所述的情况,我会首先解决好与小李之间的关系。

我会找一个合适的时间和地点,找小李好好沟通一下,了解小李对我有意见的真正原因,如果是我个人的原因,我会在以后的工作中,努力改正;如果是小李的错误,我也会设身处地的为他着想,并让他认识到自己的错误。

相信通过我们的沟通,我们都会放下心中的结缔,组织好此次的晚会,很好的完成领导交代的任务。

在组织晚会之前,我会首先与领导进行沟通,了解领导对于此次晚会想要达到的目的,以及一些细节上的了解。

随后,我会将领导的意图与小李进行沟通,看小李在晚会的组织上有什么意见,并将我的想法与小李交流。

并将最终的方案形成文字材料。

方案形成后,进行人力、物力、财力等的准备。

即完成这场晚会需要哪些人员,包括演员、主持人、后勤、灯光组、安保人员、会务等;准备在晚会进行的过程中需要的物资,例如服装、设备、水、纸巾、桌签等等。

2015年国家公务员面试考试辅导:综合分析之观点类例题详解

2015年国家公务员面试考试辅导:综合分析之观点类例题详解

正保远程教育(美国纽交所上市公司 代码:DL )_____________________________________________________________________[1] 2015年国家公务员面试考试辅导:综合分析之观点类例题详解随着我们2015年笔试的结束,面试一般会在3月份悄然临近。

而留给我们学员的准备时间也是十分仓促的。

我们一定要尽早着手准备,认真备考,职业培训教育网助您一举成功。

我们国家公务员考试面试也大体分为几大模块,人际沟通、应急应变、自我认知、组织管理、综合分析等等,在综合分析中又向下分为观点类和现象类。

今天我为大家来讲述一下国家公务员考试综合分析观点类题目的答题思路以及例题详解。

希望可以帮助大家深刻理解综合分析观点类题目的作答方法,对大家有所帮助。

我们综合分析观点类题目按照观点数量分类可以大概分成三类:单观点、双观点和多观点类题目。

各自都有各自的答题方法。

而双观点类题目考察相对来说较多。

在这里我给大家列举一道双观点例题。

大家去感受下这类题目答题方法。

【例题】有两种观点,一种认为互联网交易会颠覆传统零售商,一种认为传统零售商无法替代,你怎么看?【解析】我认为这两种观点并不矛盾。

任何事物都有其两面性。

新兴事物的发展也必定要伴随一定的问题。

互联网交易的产生也并不例外。

(开门见山,明确作者观点)互联网交易和传统零售都有其各自的优势。

互联网交易的优势体现在:[解释互联网交易优势](1)对于消费者而言,网购更加的便利,消费者只需要在网上进行“逛街”即可以完成购物,样式繁多,可供选择性强。

并且可以送货上门,可以满足人民足不出户就购物的想法,。

(2)对于互联网经营者而言。

互联网销售成本要比实体销售成本低,因此在价格控制上也拥有一定的优势。

进而被广大的人民所熟知接受,对传统的零售商造成了一定的冲击和影响。

但是,传统零售业的优势也是不容忽视的。

[解释传统零售业优势并且进行对比](1)传统零售业更加真实。

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其次是综合类。

综合类指的是题目中给出的两个观点,看似矛盾,实则辩证统一,需要考生
综合辩证来看待。

例如:有人说要做“拓荒牛”,有人说要做“老黄牛”。

你想做什么?这道题目考生可不比作出选择,具体问题具体分析,两者结合起来看待。

这一类题目的解题思路同样按照“就话论话-就话论理-就话论人”三步来作答,具体来看:
1.就话论话:分别A,B的含义
+ 两者看似矛盾,实则辩证统一 / 两者在一定程度上
都有其合理之处
2.就话论理:①论述A适用的情况、意义和价值
②论述A适用的情况、意义和价值
③因此,我们应将两者相结合/具体问题具体分析
3.就话论人
上述题目就可按照上述思路作答,思路如下:
1.就话论话--分别解释“拓荒牛”指的是能够改革创新之人,
“老黄牛”指的是能够勤奋踏实做事之人
2.就话论理--重点论述“拓荒牛”、“老黄牛”
1、创新的重要性
2、勤奋踏实的重要性
3.就话论人--作为一名公务员,要将两种精神结合起来
以上就是双观点类题目的解答思路,分清题型,理清思路,结合题目,答出亮点,定能
取胜。

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