区最美医生和最美护士评选活动实施方案-精选模板
医院关于评选“好医生、好护士”活动实施方案
XX医院关于评选“好医生、好护士”活动的实施方案各科室：为进一步加强医院精神文明建设，弘扬社会主义核心价值观，激励和调动广大医务工作者的积极性，增强为患者服务的自觉性，树立卫生工作者的良好形象，根据上级部门《关于做好“好医生、好护士”先进典型推荐宣传工作》的文件精神，经我院研究决定，在全院范围内开展“好医生、好护士”评选活动。
具体实施方案如下：一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十八届全会精神为指导，坚持科学发展观，全面贯彻新时期卫生工作方针，使广大医务工作者学有榜样，赶有方向，强化“一切以病人为中心”的服务意识，形成学习先进、崇尚先进、赶超先进的良好风气。
在提高医疗服务质量和服务态度的同时，全面提升队伍的整体素质，加快医院建设发展的步伐，为构建和谐医院贡献力量。
二、评选范围全院工作在一线的医生、护士（包括聘用的医生、护士）。
三、评选条件（一）认真学习邓小平理论和党的十八大精神，努力实践“三个代表”重要思想。
坚持四项基本原则，有崇高的理想信念，立场坚定，模范地执行党和国家的各项方针、政策。
（二）注重精神文明建设和职业道德建设。
讲学习、讲正气、讲团结。
医德高尚，没有收受红包、药品回扣、开大处方、开单提成等违纪违法行为。
（三）与时俱进，开拓创新。
有良好的思想作风，密切联系群众，受到群众拥护和称赞。
（四）熟练掌握本专业理论知识，刻苦钻研业务，医术精湛，能独立解决本专业急、危、重、疑难病例等关键性难题。
（五）以病人为中心，全心全意为患者服务。
急病人之所急，想病人之所想，能为病人提供优质、高效、科学的诊疗服务，社会认可，满意率达90%以上。
（六）踏实肯干，积极进取，在本专业或科室中取得了良好的业绩，为医院创造了较好的效益。
四、评选原则评选工作本着民主与集中相统一，公开、公平、公正的原则。
注重工作实绩、社会效益；注重面向基层、工作一线；注重工作质量、工作效率；注重医德医风，群众公认。
五、管理办法（一）医院根据评选条件考核一次，评选表彰一次。
区最美医生和最美护士评选活动实施方案
区最美医生和最美护士评选活动实施方案一、活动背景在医患关系日益紧密的今天，医生和护士作为医疗服务的主力军，肩负着救死扶伤、关爱生命的神圣职责。
为表彰在医疗岗位上辛勤付出、无私奉献的医生和护士，激发广大医务工作者关爱患者、提高服务质量，我们决定举办“区最美医生和最美护士评选活动”。
二、活动目的1.弘扬正能量，营造尊医重卫的良好社会氛围。
2.激励医务工作者爱岗敬业，提高医疗服务质量。
3.传递社会关爱，让更多人了解医生和护士的辛勤付出。
三、活动主题“关爱生命，守护健康——寻找区最美医生和最美护士”四、活动时间2023年5月1日至2023年6月30日五、活动对象本区范围内所有医疗机构在职医生和护士六、评选标准1.爱岗敬业：热爱本职工作，具有高度的职业责任感。
2.业务精湛：医术高超，业务能力强，为患者提供优质服务。
3.关爱患者：关心患者疾苦，耐心倾听，关爱生命。
5.遵守纪律：遵守医疗机构规章制度，严守职业道德。
七、评选流程1.自荐报名：各医疗机构在职医生和护士均可自荐报名，填写《区最美医生和最美护士评选报名表》。
2.初选：活动组委会根据报名情况，进行初选，确定候选人名单。
3.网络投票：将候选人名单及事迹简介在官方公众号、网站上进行公示，接受公众投票。
4.评审：活动组委会邀请相关专家组成评审团，对候选人进行评审。
5.公示：将评审结果在官方公众号、网站上进行公示，接受公众监督。
6.颁奖：举行颁奖典礼，表彰最美医生和最美护士。
八、活动奖励1.最美医生和最美护士各获得奖金人民币1万元。
2.获奖者将获得荣誉证书和奖杯。
3.获奖者所在医疗机构将获得表彰。
4.活动组委会将为获奖者制作专题报道，宣传其先进事迹。
九、活动宣传1.制作活动海报，在医院、社区等地进行张贴。
2.利用官方公众号、网站进行活动宣传。
3.与本地媒体合作，进行活动报道。
4.组织线上线下活动，扩大活动影响力。
十、活动组织1.主办单位：区卫生健康委员会2.承办单位：区卫生健康服务中心3.协办单位：各医疗机构十一、活动预算1.活动宣传费用：5万元2.活动组织费用：3万元3.奖金及奖品费用：20万元4.其他费用：2万元总计：30万元让我们共同携手，举办一场充满正能量的“区最美医生和最美护士评选活动”，为辛勤付出的医务工作者加油鼓劲，传递社会关爱，共同营造一个和谐、温馨的医疗环境。
“最美护士”评选活动方案
“最美护士”评选活动方案活动目的：本次活动将以评选“最美护士”为主题，旨在弘扬医疗行业的正能量，树立一批先进典型，激励全体护士职工更加努力工作，提高服务质量，展示护士职业的魅力和品质。
活动时间：预计活动时间为一个月，从XX年XX月XX日开始，XX年XX月XX日结束。
活动对象：本次活动的评选对象为本单位所有在岗护士职工。
活动流程：1.报名阶段：-通过内部宣传推介，广泛征集护士职工的个人申报材料。
-报名截止时间：XX年XX月XX日。
-报名方式：护士职工需提交个人简历及工作业绩等相关材料。
2.宣传推介：-组织专门的宣传部门负责制作推介材料，包括海报、宣传册等。
-利用公司内部媒体平台，进行宣传推介，让更多员工了解活动内容及报名信息。
3.评选阶段：-评选委员会：由多名具有相关专业背景、丰富经验的人士组成，负责评选工作。
-评选标准：以岗位职业道德、服务质量、工作业绩等为评选重点。
-评选程序：评委会根据报名材料初步筛选，然后进行实地考察和面试，最终确定候选人名单。
-候选人公示：将候选人名单在公司内部公示，接受员工的评议和投票。
4.颁奖典礼：-评选结果公布：在颁奖典礼前，将通过公司内部媒体公布评选结果，并让全员参与评选。
-颁奖典礼举办：邀请公司领导、相关部门负责人、评委会成员、各岗位的护士代表等参加颁奖典礼。
-颁发荣誉证书和奖品：对评选出的“最美护士”进行表彰，并颁发荣誉证书和奖品。
5.宣传推广：-制作优秀护士事迹宣传册：收集候选人和获奖护士的事迹，制作成宣传册，定期发布，提升护士职业的形象和声誉。
-报纸、电视、网络媒体宣传：将评选活动及获奖护士的事迹进行宣传报道，扩大影响力。
-内部宣传：在公司内部宣传栏、内部网站等进行宣传，让更多员工了解护士职业的价值与意义。
6.效果评估：-定期对评选活动的效果进行评估，分析评选过程中的优点和不足，并结合意见和建议进行改进。
活动预算：-宣传推介费用：XX元-颁奖典礼费用：XX元-荣誉证书和奖品费用：XX元活动效益：通过本次评选活动的开展，将树立可亲、可敬、可爱、可信的卓越护士典型，更好地展示护士职业的风采和担当，提升护士在医疗行业的地位和影响力，激发广大护士职工的工作热情和责任感，推动优质护理服务的发展和提升，提高医疗质量和患者满意度。
最美医护宣传策划书模板3篇
最美医护宣传策划书模板3篇篇一最美医护宣传策划书模板一、活动主题“最美医护”宣传活动二、活动目的1. 提高医护人员的社会形象和职业荣誉感。
2. 增进公众对医护人员的了解和尊重。
3. 弘扬医护人员的职业精神和奉献精神。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[具体活动地点]五、参与人员1. 医护人员：邀请当地医院的优秀医护人员参与活动，包括医生、护士、药师等。
2. 公众：通过宣传推广，吸引广大公众参与活动，了解医护人员的工作和贡献。
六、活动内容1. 最美医护评选：通过线上线下相结合的方式，评选出当地的“最美医护”，并进行表彰和奖励。
2. 医护故事分享：邀请优秀医护人员分享他们的工作经历和感人故事，让公众更深入地了解医护人员的工作和生活。
3. 健康咨询和义诊：组织医护人员为公众提供健康咨询和义诊服务，普及健康知识和医疗常识。
4. 互动体验活动：设置互动体验区域，让公众亲身体验医护人员的工作，如模拟手术、急救演练等。
5. 文艺表演：安排精彩的文艺表演，为活动增添欢乐氛围。
七、活动宣传1. 线上宣传：利用社交媒体、官方网站、新闻媒体等渠道进行宣传推广，发布活动信息和报名渠道。
2. 线下宣传：在医院、社区、学校等场所张贴宣传海报、发放宣传资料，提高活动知名度。
八、活动预算1. 活动场地租赁费用：[X]元2. 活动策划和执行费用：[X]元3. 宣传推广费用：[X]元4. 奖品和证书费用：[X]元5. 健康咨询和义诊费用：[X]元6. 文艺表演费用：[X]元7. 其他费用：[X]元九、活动效果评估1. 参与人数评估：通过报名人数、现场参与人数等指标，评估活动的吸引力和影响力。
2. 公众反馈评估：通过问卷调查、现场访谈等方式，收集公众对活动的评价和建议，评估活动的效果和满意度。
3. 媒体曝光评估：通过统计媒体报道的数量和质量，评估活动的媒体曝光度和传播效果。
十、注意事项1. 活动现场要做好安全防范措施，确保参与者的人身安全。
最美医生最美护士实施方案
最美医生最美护士实施方案一、外在形象的重要性。
医生和护士作为医疗团队的核心成员，他们的外在形象直接关系到病人对医院的印象，影响着医院整体形象和口碑。
一个整洁、专业的外表可以给病人带来安全感和信任感，提升医院的整体形象。
因此，打造最美医生和最美护士形象是医院管理工作中的一项重要任务。
二、最美医生最美护士实施方案。
1. 仪容仪表。
医生和护士的仪容仪表是他们形象的重要组成部分。
他们应该保持整洁、得体的着装，注意个人卫生，保持良好的形象。
医生应该穿着整洁的白大褂，护士应该穿着整洁的护士服，不得穿着过于暴露或不雅观的服装。
同时，医生和护士的言谈举止也应该得体，保持文明礼貌，给病人提供良好的服务体验。
2. 专业素养。
医生和护士应该不断提升自己的专业素养，不断学习最新的医疗知识和技术，提高自己的医疗水平。
同时，他们应该具备良好的沟通能力和团队合作精神，为病人提供更加全面和优质的医疗服务。
3. 服务态度。
医生和护士的服务态度直接关系到病人的就诊体验。
他们应该以病人为中心，关心病人的需求，耐心倾听病人的诉求，为病人提供温暖、细致的服务。
在面对病人的时候，医生和护士应该展现出亲切、和蔼的态度，让病人感受到医院的温暖和关怀。
4. 团队合作。
医生和护士是医疗团队中不可或缺的一部分，他们之间应该加强沟通和协作，形成良好的团队合作精神。
只有团结一致，共同为病人的健康服务，才能更好地实现医院的使命和价值。
三、总结。
最美医生和最美护士不仅仅是外在形象的展现，更是医护人员自身素质和医院整体形象的体现。
通过以上实施方案的落实，可以有效提升医生和护士的整体形象，增强医院的服务品质，为病人提供更加优质的医疗服务。
希望医院管理部门和医护人员共同努力，打造更加美好的医疗环境，为病人带来更多的健康和温暖。
最美医护评选实施方案
最美医护评选实施方案为了充分肯定和表彰医护人员在抗击疫情和平时工作中的突出表现，激励广大医护人员不断提高医疗服务水平，百度文库特举办“最美医护评选”活动。
本次评选旨在发掘和宣传一批在医疗服务中作出杰出贡献的医护人员，展现他们的奉献精神和专业素养，为社会传递正能量，为医护人员树立典范。
一、评选对象。
本次评选对象为全国各级医疗机构的医生、护士及其他医护人员。
二、评选标准。
1. 专业能力，医护人员在医疗服务中表现出的专业技能和医疗水平；2. 服务态度，医护人员对患者的关心和照顾，以及在工作中展现出的耐心和细心；3. 业绩成就，医护人员在工作中取得的突出成绩和荣誉；4. 事迹感人，医护人员在工作中的感人事迹和奉献精神。
三、评选流程。
1. 推荐阶段，各级医疗机构推荐优秀医护人员参与评选；2. 网上投票，通过百度文库平台开展网上投票，广泛征集公众对医护人员的评选意见；3. 评选筛选，由评选委员会对网上投票结果进行筛选并确定最终获奖名单；4. 颁奖典礼，举办“最美医护”颁奖典礼，对获奖医护人员进行表彰和奖励。
四、评选奖励。
1. 获奖证书，对入选“最美医护”名单的医护人员颁发获奖证书；2. 奖金奖品，对入选名单的医护人员进行奖金或奖品的奖励；3. 宣传推广，对入选名单的医护人员进行宣传推广，通过各类媒体进行报道，树立典型。
五、活动宣传。
1. 利用百度文库平台进行活动宣传，吸引更多人关注和参与；2. 各级医疗机构积极宣传和推荐，鼓励医护人员参与评选活动；3. 媒体宣传，通过新闻媒体、社交媒体等渠道进行活动宣传，扩大活动影响力。
六、活动保障。
1. 评选委员会，成立评选委员会，由相关专家学者和医疗行业人士组成；2. 安全保障，确保评选活动的公平公正，杜绝舞弊行为；3. 宣传推广，充分利用各类媒体资源进行活动宣传，提高活动知名度。
七、活动总结。
评选活动结束后，将对评选活动进行总结和经验分享，为今后类似活动提供参考和借鉴，同时对获奖医护人员进行跟踪报道，进一步弘扬他们的奉献精神和专业素养。
最满意医生、最满意护士、最满意医务工作者评选方案
最满意医生、最满意护士、最满意医务工作者评选方案最满意医生、最满意护士、最满意医务工作者评选方案为深入推进我院政风行风建设，切实转变工作作风，转变服务理念，进一步提升医院医疗服务水平，增强为患者服务的自觉性，树立医务工作者的良好形象，传递正能量，经研究决定在全院范围内开展“最满意医生、最满意护士、最满意医务工作者”评选活动，现就有关事项通知如下：一、活动目的开展“群众最满意的好医生、好护士”评选活动，旨在表彰、宣传体现社会主义核心价值观的医疗行业职业精神，为全院职工树立先进典范，通过典型带动、示范先行，逐步带动我院各科室落实“以病人为中心”服务理念和改善医疗服务各项措施，进而提升医院整体医疗服务水平。
二、评选名额1.最满意医生4名；2.最满意护士2名；3.最满意医务工作者4名。
评选完成后择优推荐参加全区评选。
三、评选条件1.全院所有在岗职工均参加评选。
2.具有高尚的职业道德和全心全意为病人服务的精神。
3.熟练掌握专业技能，业务水平较高，患者普遍认可。
4.严格遵守医院各项规章制度和劳动纪律，无迟到、早退、脱岗等现象，并积极参加医院各项活动（会议、学习、竞赛及义诊等）。
四、评选办法及步骤为营造浓厚的评选氛围，这次评选采取自下而上、广泛参与、公开透明的方式。
（一）推荐阶段1.按照评选分类，将全院职工按岗位类别分为医生组、护士组、其他医务工作者组。
2.患者推荐：住院患者、出院病人可以个人名义或联名方式推荐候选人，门诊、住院大厅设置候选人投票箱。
3.个人自荐：凡认为符合评选条件的医护人员可以自荐。
各科室在2016年2月29日前完成推荐工作，并将推荐名单上报院办公室。
（二）获奖名单公示。
对评选出来最满意医生、最满意护士、最满意医务工作者人员名单进行公示，广泛接受全院职工及患者、家属监督。
五、宣传表彰医院将对评选出的群众最满意的好医生、好护士进行表彰。
并在医院内外网站宣传，此类评选活动将作为医院年度常规评选工作进行延续，并择优推荐参加全区评选。
医护人员颁奖活动策划方案
医护人员颁奖活动策划方案一、活动背景近年来，医疗事业得到了国家和社会的高度重视和支持，医护人员为保障国民健康付出了巨大的努力和牺牲。
为了进一步激励医护人员的积极性和创造性，弘扬医疗行业优秀医护人员的先进典范，提高医护人员的职业道德和职业水平，特举办医护人员颁奖活动。
二、活动目标1. 表彰和激励医护人员的辛勤付出和卓越成就；2. 提高医院和医务人员的社会形象和知名度；3. 推进医院的发展和提升整体医疗服务水平。
三、活动时间和地点活动时间：202X年X月XX日活动地点：XX市XX中心大剧院四、活动主题倡导医者仁心，传承大爱精神五、活动流程安排1. 开场仪式- 主持人致辞- 领导讲话- 活动主题演讲2. 颁奖环节- 颁发医院最佳医生奖- 颁发最佳护士奖- 颁发优秀科室奖- 颁发优秀团队奖3. 集体表演环节- 医护人员合唱团表演- 乐器演奏表演- 朗诵表演4. 医生故事分享环节- 邀请几名优秀医生分享自己的工作经历和感悟 - 激励在座的医护人员更加努力工作，追求卓越5. 颁奖典礼闭幕- 主持人总结发言- 院领导致辞- 医护人员代表答谢六、获奖条件和评选方式1. 最佳医生奖、最佳护士奖：- 担任职务需满一年以上；- 无医疗差错和投诉记录；- 知识水平和技术技能较高；- 积极参与科研和学术交流活动；- 有卓越的职业道德和人文关怀。
2. 优秀科室奖：- 科室医疗服务质量高、患者满意度高；- 科室团队合作默契、无内讧；- 积极开展科研和学术交流活动；- 科室医疗技术和设备先进。
3. 优秀团队奖：- 牵头完成一项重要医疗工作；- 无医疗事故或差错记录；- 成员配合默契，精心协作；- 积极关注科研和学术交流。
七、宣传与报道1. 制作宣传品：海报、彩页、宣传册等。
2. 媒体宣传：通过新闻发布会、新闻稿等方式，在各大媒体进行宣传报道。
3. 社交媒体宣传：通过微博、微信公众号等社交媒体平台进行活动宣传。
4. 视频报道：请专业摄制团队进行全程拍摄和后期制作，制作活动宣传片和新闻报道片。
区最美医生和最美护士评选活动实施方案 (2)
区最美医生和最美护士评选活动实施方案活动名称：区最美医生和最美护士评选活动实施方案活动主题：表彰区内具有才华、品质和专业素养的医生和护士，弘扬优秀医疗人才形象，提升医疗服务质量。
活动目标：1. 目标一：树立医生和护士的榜样形象，激励更多人从事医疗行业。
2. 目标二：宣传医生和护士的先进事迹，提高社会对医护人员的认知和尊重。
3. 目标三：促进医护人员之间的交流和学习，共同提高医疗服务水平。
活动时间：XX年XX月至XX年XX月（持续两个月）活动地点：活动范围覆盖区内所有医疗机构和护理院所。
活动流程：1. 宣传启动阶段：- 制作宣传材料包括海报、宣传册等，宣传医生和护士评选活动的意义和目标。
- 将宣传材料在各医疗机构和护理院所内进行宣传，并通过区媒体进行广告宣传。
- 在区政府官网和其他重要渠道发布活动信息，吸引更多参与者和关注者。
2. 提名候选人阶段：- 医疗机构和护理院所通过内部选举、团队推荐等方式，提名候选人。
- 候选人需符合相关条件，包括专业素养、服务意识等。
- 提名结果由组织委员会进行审核确认，并公布候选人名单。
3. 公众投票阶段：- 公布候选人名单后，开展公众投票环节，让广大市民参与评选。
- 市民可通过线上或线下的方式进行投票，确保公正、公平、公开。
- 投票结果由组织委员会按照一定比例进行计算确定。
4. 评选表彰阶段：- 组织委员会根据公众投票结果，评选出最终的最美医生和最美护士。
- 在庆祝活动上颁发奖项和证书，并进行相关宣传报道，展示医生和护士的先进事迹和形象。
- 在相关医疗杂志、报纸、网站等媒体上进行宣传，提高医疗行业的社会形象。
5. 活动总结阶段：- 进行活动总结和评估，总结活动经验和不足之处。
- 向参与者发放感谢信，并邀请参与者参与相关医疗培训和学术交流活动。
- 梳理医疗服务中存在的问题和不足，提出改进方案，以提升医疗服务质量。
以上是区最美医生和最美护士评选活动的实施方案，希望能够得到相关部门和组织的支持和配合，共同提升医疗行业形象和服务质量。
“好医生、好护士”推荐评议活动方案 (一)
“好医生、好护士”推荐评议活动方案 (一)近年来，医疗卫生领域越来越获得社会的关注。
优秀的医生和护士扮演着重要的角色，他们的敬业精神和专业技能能够有效的保障患者的安全和健康。
为了鼓励和表扬医护人员的个人能力和职业精神，推广向全社会展示医护人员个人风采，及时发现评价和推荐优秀医护人员，我院决定组织“好医生、好护士”推荐评议活动。
一、参赛范围本次活动的主要评选范围为医院内各科室、各门诊以及急诊科、手术间的医生和护士，主要评选标准包括疾病诊治能力、科研水平、患者沟通能力、服务态度等表现。
二、评选方式1.自荐或被推荐医护人员可以通过自荐或者由患者、同事或患者家属等多个途径推荐，同时需要提交完整的个人资料。
2.评选委员会由我院相关人员组成的评选委员会，专门负责评选活动的开展。
评选委员会将从推荐人员中选出10名医生和10名护士进行综合评选，评出“好医生、好护士”称号，并在医院内及时发布评选结果。
三、有奖评选获得该项荣誉的医护人员将获得一定的奖金和荣誉证书，以及医院的特殊表彰和荣誉头衔，同时在评选结果中得到广泛的宣传和展示。
四、面向社会宣传通过医院内部推广和对外宣传，让更多的人了解并参与到此次活动中来。
同时，整合宣传资源，配合多渠道发布评选活动和优秀医护人员的宣传，提升医院的知名度和影响力。
活动结束后，还将采取多种形式向社会进行推广，让更多的人了解和认可我院医护人员的专业水平、高尚品德和优秀业绩。
总之，通过“好医生、好护士”推荐评议活动，可以有效的发掘优秀人才，激发医护人员的职业激情，提高就医者对我院医疗卫生服务的认可度和信任度，更好的服务于医疗服务事业的发展。
所以，希望广大医务人员积极参与到此次活动中来，共同打造医疗卫生事业的精美品牌。
“好医生、好护士”推荐评议活动方案
“好医生、好护士”推荐评议活动方案活动名称：好医生、好护士推荐评议活动活动目标：1. 促进医务人员的专业成长和团队合作精神；2. 打造和宣传医院优秀的医生和护士形象；3. 提高患者对医务人员的信任和满意度。
活动时间：活动周期为一个月，每年举办一次。
活动内容：1. 推荐环节：a. 开展医生、护士的自我推荐：通过内部通讯渠道或者线上平台，邀请医生和护士自愿参与推荐，并提交个人简介、学术成果、专业特长等信息。
b. 患者推荐：邀请患者提名心目中的好医生和好护士，并提交推荐理由和个人经历。
2. 评议环节：a. 由医院组织精英专家团队对推荐的医生和护士进行评议。
b. 评议标准包括专业能力、医德医风、服务态度、患者满意度等方面。
3. 颁奖和宣传：a. 颁发“好医生”、“好护士”荣誉证书和奖项，表彰在评议中获得高分的医生和护士。
b. 在医院网站、公众号、内部通讯渠道等平台上公布评选结果和获奖名单，宣传优秀医生和护士的事迹和成就。
c. 鼓励获奖医生和护士参与行业交流和研讨会，分享经验和学术成果，提升整体医疗水平。
活动收益：1. 增强医院内部团队合作和专业发展的意识，提升医务人员的工作热情和创新能力。
2. 塑造医院良好形象，提高患者对医院的信任度和满意度。
3. 通过宣传优秀医生和护士的事迹，激励其他医务人员追求卓越，提升整体医疗服务质量。
活动经费：1. 活动经费可从医院年度预算中划拨一定比例作为活动经费，用于评审费用、奖品购买、证书制作、宣传费用等。
2. 可吸引赞助商参与，为活动提供资金或奖品支持。
活动评估：1. 设立专门的评估组，对活动整体效果进行评估。
2. 通过患者满意度调查、医务人员意见反馈等方式，定期收集参与活动的医生和护士以及患者的意见和建议，持续改进活动内容和形式。
总结：通过好医生、好护士推荐评议活动，旨在提升医务人员的专业水平和服务质量，塑造医院良好形象，并以优秀医生和护士为榜样，鼓励其他医务人员追求卓越，为患者提供更好的医疗服务。
最美医师评选实施方案
最美医师评选实施方案一、背景。
医师是社会的守护者，他们默默奉献，为人类健康贡献着自己的力量。
为了表彰那些默默奉献的医师，激励更多的医师为人类健康事业贡献力量，特举办“最美医师”评选活动。
二、评选目的。
通过“最美医师”评选活动，旨在弘扬医师职业精神，树立医师良好形象，激励更多医师为人类健康事业贡献力量。
三、评选对象。
本次评选对象为在医疗卫生领域从事临床医疗工作，为患者健康付出艰辛努力，取得突出成绩和显著成就的医师。
四、评选条件。
1. 严格遵守医师职业道德规范，无不良记录；2. 具有扎实的医学理论知识和丰富的临床经验；3. 在医疗卫生领域取得突出成绩和显著成就；4. 具有良好的医疗服务态度和职业素养；5. 具有较高的社会声誉和影响力。
五、评选程序。
1. 推荐阶段，由各级医疗卫生行政部门、医疗机构、患者等单位和个人推荐候选人；2. 评审阶段，评审委员会对候选人进行初审，并进行公示，接受社会监督；3. 筛选阶段，评审委员会对初审合格的候选人进行终审，确定最终获奖名单；4. 颁奖阶段，对获奖医师进行颁奖，并进行宣传报道。
六、评选标准。
1. 业绩标准，医疗技术水平、医疗质量、医疗安全等；2. 服务标准，医疗服务态度、患者满意度等；3. 社会影响标准，社会声誉、公益事业参与度等。
七、奖励措施。
对入选“最美医师”的医师给予一定的奖励和表彰，并进行宣传报道，以激励更多医师向他们学习，为人类健康事业贡献力量。
八、后续工作。
1. 对获奖医师进行跟踪报道，宣传他们的先进事迹和先进事迹，营造学习他们的氛围；2. 组织开展“最美医师”经验交流活动，让更多医师受益，提高医师整体素质。
结语。
通过“最美医师”评选活动，不仅可以激励更多医师向优秀医师学习，更可以向社会展现医师的良好形象，营造尊医重卫的社会氛围，为人类健康事业贡献力量。
希望广大医师积极参与，共同推动“最美医师”评选活动的顺利开展。
开展“最美医生”、“最美护士”和“最美乡医”评选活动
开展“最美医生”、“最美护士”和“最美乡医”评选活动各医疗卫生机构，各相关单位：为充分发挥先进模范人物的激励和引领作用，以榜样的力量推动**精神的贯彻落实，大力宣传我县广大医务工作者践行“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”职业精神，进一步增强医务工作者职业荣誉感，推动全社会形成尊医重卫的良好氛围。
经研究决定，在全县卫健系统开展“最美医生”、“最美护士”和“最美乡医”评选活动。
现将有关事项通知如下：一、活动主题健康**，阳光卫健二、评选时间202*年7月18至202*年8月18日。
三、评选范围及名额评选对象为全县各医疗卫生单位在职在岗工作人员。
评选“最美医生”、“最美护士”和“最美乡医”各10名。
取得市级以上“最美医生”、“最美护士”、“最美乡医”的获得者不再表彰。
四、推荐人选条件（一）以****思想为指导，牢固树立“**”，有坚定的政治立场和较高的政治素质。
（二）具有强烈的使命感和责任感，热爱医疗卫生事业。
兢兢业业、无私奉献，能够出色完成本职工作任务，积极参与医药卫生体制改革工作，全心全意为人民健康服务。
（三）具有较高的业务水平和较强的工作能力，在本职岗位上勤奋敬业，善于钻研，工作业绩突出，起到模范带头作用。
（四）从事医疗卫生工作5年以上，遵纪守法，廉洁自律，无违法违纪等问题。
五、评选步骤（一）推选阶段（7月18日—7月25日）各单位要通过基层推荐、群众推选、组织评选、个人自荐等多种途径，积极发现、挖掘、选树和推荐一批先进典型，作为“最美医生”、“最美护士”和“最美乡医”的推荐对象。
根据《推荐名额分配表》确定推荐候选人选并进行公示（公示期不少于3天）。
填写候选人推荐表，并附3000字以内详细先进事迹材料（先进事迹材料和推荐表各一式二份，加盖所在单位公章）。
同时需要报送个人电子版照片1张（蓝底、二寸）、工作照2张（JPG或JEPG格式，不小于3M）。
要组织好对申报对象的执业资格、工作情况、先进事迹、医德医风等情况进行审核，审核合格后将推荐材料的电子版和纸质版及公示材料于7月25日前报县卫健局宣教科。
最美护士、最美医生评选活动方案.2doc
医院最美护士、最美医生评选活动方案
为充分发挥潍坊晚报安丘新闻的平台作用，更好地宣传医院的典型人物事迹，激发全院上下干部职工开拓进取、奋发作为的积极性，进一步发挥医院在全市卫生系统的龙头作用，和谐医患关系，弘扬社会正能量，为秀美幸福新安丘做出新贡献，在护士节来临之前，《潍坊晚报·安丘新闻》联合开展最美护士、最美医生评选活动。
一、候选人提报
各科室选送提报一至两名候选人，其先进事迹通过《潍坊晚报安丘市人民医院专刊》及潍坊晚报安丘新闻微信公众平台同时进行宣传。
二、评选方法：
通过院领导班子打分与民意调查相（微信投票）结合，确保评选公正公平。
1、院领导打分占百分之六十或七十；
2、微信投票占百分之四十或三十，利用潍坊晚报安丘新闻的微信投票系统进行投票；
3、两项成绩相加为总成绩，最终按总成绩排名评选出领导信任、群众满意度高的最美护士10名、最美医生10名。
三、表彰奖励
可选择在5月12日国际护士节、北区新院搬迁之日，或者在6月26日医师节之际，召开表彰大会，对评选出的最美护士、最美医
生进行隆重表彰奖励，在全院形成一个立足岗位、无私奉献，开拓进取、争创一流业绩的发展氛围，让安丘市人民医院的医技术疗服务再上新档次、新水平，为全市两个文明建设做出新的更大的贡献！
2016年4月5日。
评选优秀护士、优秀医生活动实施方案
阳信县中医院关于开展十佳医生、十佳护士、岗位明星”评选活动的实施方案为加强医院文化建设，增强全院职工争先创优的积极性，为人民群众提供优质、高效、安全、便捷的医疗服务，构建和谐的医患关系，促进医院健康发展，经院委会、院支部研究决定，在全院开展“病人最满意的十佳医生、十佳护士、岗位明星”评选活动，特制定实施方案。
一、组织领导为加强我院医德医风建设年活动的组织领导，确保活动顺利进行和活动效果，现成立领导组如下：组长：周中华副组长：侯会东成员：秦丙义劳万升张秀芝秘兴锋李明勇焦建洪武增华为保障评选活动有序进行，由院委会、院支部为评选活动领导小组，负责研究制订评选活动方案，指导评选活动，评选出年度医院的“十佳医生、十佳护士、岗位明星”。
领导小组下设办公室，办公室设在院办公室，由武增华兼任评选办公室主任，由杨维波、田玲芝为成员，具体指导日常考评，负责季评公示工作，并开展调查研究，为领导小组决策提供科学依据。
二、入选基本条件1.遵纪守法，模范遵守医院规章制度和操作规程2坚持以病人为中心，对病人服务热心、细心、耐心，得到病人的普遍好评。
3.因病施治，合理检查、合理用药，无医疗事故发生。
4.仪表端庄，语言文明，耐心细致与病人沟通，无与病人争吵、打架行为，无不良投诉。
5.自觉抵制行业不正之风，不收受、索要红包、回扣和宴请。
&珍爱集体荣誉，与科内、科际同事团结协作。
三、参评范围与评选办法参评范围为各科室除科室中层干部之外的医生、护士。
采取季评公示、年终总评的办法。
㈠病人最满意的医生、护士季度评选办法。
1、设有病床的临床科室。
采取患者直评与科室把关的形式，在病人出院前由住院处将选票发给患者或家属填写并回收，科主任每月底汇总并在全科公布评选结果，每季末将季度考评结果排序，经科室把关后，在每季最后一个月25日前，将满意票排名第一名的医生和护士姓名以书面形式报办公室。
2、急诊科、麻醉手术科、理疗科、中医皮肤科、供应室和医技科室。
“最美医护工作者”评选活动实施方案#优选.
“最美医护工作者”评选活动实施方案为深入贯彻落实党的十八大精神，推动社会主义核心价值体系建设，集聚社会发展正能量，树立卫生系统队伍爱岗敬业、无私奉献的典型，构建和谐医患关系，激励广大干部群众为建设“美丽下花园”、实现“中国梦”而努力奋斗，经局党委研究决定，在全系统开展“最美医护工作者”评选活动，特制定如下方案：一、活动主题以党的十八大精神为指导，通过开展“最美医护工作者”评选活动，以全面提升卫生系统队伍道德素质为中心，进一步强化医德医风建设，打造一支人民满意的医护队伍，为促进我区卫生事业发展，提供坚实地组织保障。
二、评选类型、推荐条件本次活动重点推荐和评选5名“最美医护工作者”（最美医生、最美护士、最美乡村医生）。
评选推荐的基本标准是：品德高尚、爱岗敬业、甘于奉献、事迹感人、群众公认。
三、活动步骤1、宣传发动阶段。
（12月18日——12月25日）制定印发评选活动实施方案，进行深入发动，营造浓厚社会氛围。
2、组织评选阶段。
（12月25日——1月5日）推荐申报：各单位推荐2名候选人（乡卫生院要把有突出事迹的村医优先报上来）。
3、综合评价。
(1月6日—1月10日)由局党委通过征求、听取基层单位领导、职工、服务对象的广泛意见，对推荐申报的候选人进行综合评价，最终评选出“最美医护工作者”。
4、命名表彰阶段。
（1月11日——1月15日）对荣膺“最美医护工作者”的5名典型给予表彰，颁发证书，并组织新闻媒体进行后续宣传报道。
四、工作要求1、精心组织。
各单位要高度重视、周密安排、精心组织，按照活动步骤和时间节点做好宣传发动、推荐申报工作，确保活动组织有力、影响广泛。
2、贴近基层。
要坚持面向基层、贴近群众，要严格遵守评选条件、程序和工作要求，保证评选活动的群众性、公正性、严肃性。
3、推荐材料要求。
推荐的候选对象经各单位审核后上报，推荐材料（包括基本情况和推荐理由）字数控制在1000字以内，（附电子版）。
最新文件---------------- 仅供参考--------------------已改成word文本--------------------- 方便更改。
最美护士活动实施方案
最美护士活动实施方案一、活动背景。
随着医疗事业的不断发展，护士作为医疗团队中不可或缺的一部分，承担着重要的医疗服务和护理工作。
为了表彰和感谢那些默默奉献、救死扶伤的护士们，营造良好的护士职业形象，提高社会对护士的尊重和认可度，医院决定开展“最美护士”评选活动。
二、活动目的。
1. 表彰先进，通过评选活动，表彰那些在岗位上默默奉献、无私奉献的护士，树立先进典型，激励更多护士为医疗事业贡献力量。
2. 提升形象，通过活动，展现护士们的风采和专业素养，提升护士的社会形象和职业声誉。
3. 加强交流，通过活动，促进医护人员之间的交流与合作，增进团队凝聚力，提高医疗服务质量。
三、活动内容。
1. 推荐对象，全院护理部门在职护士均可参与评选，推荐对象不设限制。
2. 评选标准，评选标准主要包括工作业绩、职业道德、服务态度等方面的表现。
具体包括工作表现突出、患者满意度高、职业操守好、服务态度优等方面。
3. 评选程序，评选分为初选、复选和终审三个阶段。
初选由各科室推荐候选人，复选由评委会评选出数名候选人，终审由院领导对候选人进行最终评选。
4. 颁奖方式，评选出的“最美护士”将在院庆活动上进行颁奖仪式，颁发奖金和荣誉证书，并在医院官方网站和院刊上进行宣传。
四、活动保障。
1. 资金保障，医院将拨专项经费用于评选活动，确保活动的顺利开展。
2. 宣传推广，医院将通过院刊、院内电视、官方网站等多种渠道进行活动宣传，提高活动的知名度和影响力。
3. 安全保障，医院将确保活动的安全进行，保障评选活动的公正、公平、公开。
五、活动效果。
通过“最美护士”评选活动，将进一步激励全院护士积极投身到医疗工作中，提高医疗服务质量，营造和谐的医患关系，为医院的发展贡献力量。
六、总结。
“最美护士”评选活动的开展，对于医院来说是一次重要的活动，不仅可以表彰先进，更可以提升护士的社会形象和职业声誉，增强团队凝聚力，提高医疗服务质量，为医院的发展注入新的活力。
最美医护评比活动方案
最美医护评比活动方案一、背景与目的近年来，医护人员是社会上最受尊敬和关注的群体之一。
为了充分肯定医护工作者的辛勤付出，激励他们继续提供优质服务，本次活动旨在评选出最美医护，并为他们颁发荣誉证书，表彰他们的贡献。
本文档将详细说明最美医护评比活动的方案。
二、活动流程1. 报名阶段医疗机构将通过内部通知和宣传渠道，公布最美医护评比活动的报名时间和方式。
医护人员可以通过填写在线表格或者到指定地点递交报名材料的方式参与报名。
报名表中包括个人基本信息、工作经历、个人成就等内容。
2. 评选阶段评选活动的顶级评委将由医疗行业权威专家和知名人士组成。
评委们将对报名医护人员的材料进行全面评估，并综合考虑他们的职业道德、工作能力、成就和社会贡献等方面的表现，选出符合评选标准的候选人。
3. 网络投票候选人信息将在指定的官方网站上公布，普通网民可以通过线上投票的方式，投票选出他们心目中的最美医护。
投票结果将作为评选的参考之一，但不作为唯一依据。
4. 决赛演讲经过评选和网络投票，最后将遴选出10位候选人进入决赛环节。
决赛中，候选人将进行现场演讲，分享自己的故事和经验，并回答评委和观众的提问。
评委将根据决赛演讲的表现，最终确定最美医护的名单。
5. 颁奖典礼在一场盛大的颁奖典礼上，公布最美医护的名单，并为他们颁发荣誉证书和奖品。
同时，还将邀请各界名人和嘉宾到场，为这些值得敬佩的医护人员表示崇高的敬意。
三、评选标准本次评选活动将根据以下标准评选最美医护：1.职业道德：医护人员在工作中是否遵守职业道德规范，是否尊重患者隐私，理解患者需求，提供温暖的关怀等。
2.工作能力：医护人员的专业知识和技能是否过硬，是否具备良好的团队协作精神和应变能力。
3.成就和贡献：医护人员是否取得过突出的成绩，是否参与公益活动，是否积极推动医疗行业的发展等。
4.患者评价和社会反响：医护人员在患者和社会中的声誉和评价。
四、宣传推广为了让更多人了解和关注本次评选活动，医疗机构将采取以下宣传推广策略：1.利用社交媒体平台发布活动信息，吸引更多的参与者和关注者。
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区最美医生和最美护士评选活动实施方案
区最美医生和最美护士评选活动实施方案
小编寄语：下面是我们的小编为大家整理的区最美医生和最美护士评选活动实施方案，请大家参阅！
为进一步推进“**好人”主题活动，培育社会主义核心价值观，增强广大卫生计生工作者的职业荣誉感，加快推进我区卫生计生事业科学发展，根据《“**好人”品牌提升行动实施意见》（**委办〔20XX〕18号），决定开展“**最美医生”“**最美护士”评选活动，特制定本实施方案。
一、指导思想
以加强卫计系统职业道德建设为核心，以弘扬精湛的医术、高尚的医德和良好的医风为目标，以发挥典型示范作用为目的，紧紧围绕我区医疗卫生改革发展大局，进一步激发广大医疗卫生工作者的光荣感和使命感，努力建设一支思想端正、业务过硬、作风扎实、爱岗敬业、无私奉献、群众公认的医疗卫生队伍，为保障人民群众健康，促进医疗卫生工作持续健康发展作出应有的贡献。
二、评选名额
本次计划评选表彰“**最美医生”和“**最美护士”各10名。
评选范围为在**区局属各医疗卫生计生单位工作的医生（包括临床医生、医技岗位医生、公共卫生医生、乡村医生等）、护士。
三、评选条件
（一）基本要求
1.**最美医生：具有执业医师、执业助理医师或乡村医生资格，在**区区属医疗卫生计生单位从事一线工作5年以上。
2.**最美护士：具有护士执业资格，在册在岗且连续从事临床护理一线工作5年及以上（包括编外护士）。
（二）候选人推荐条件
1.具有时代性。
候选人的事迹能够生动、丰满地诠释社会主义核心价值观，展现出新时代医护人员救死扶伤、吃苦耐劳、乐于奉献的良好精神面貌，具有强烈的时代引领作用。
主要事迹时限为20年1月到推荐之日。
2.具有典型性。
候选人扎根基层，在医疗、医技、护理岗位的某一领域做出突出贡献，或其先进事迹具有较强的代表性。
3.具有感染力。
候选人爱岗敬业，恪尽职守，尤其在基层艰苦环境和条件下仍有不凡业绩，事迹感人，具有催人奋进、积极向上的精神力量。
4.具有影响力。
候选人医德双馨，赢得公众赞誉或个人行为体现中国传统美德和良好社会风尚，事迹受到社会各界关注。
无商业贿赂及其他违法违纪行为，无重大差错事故。
四、评比程序及方法
（一）推荐申报
各医疗卫生计生单位按照评选条件，在广泛听取群众意见、民主推荐基础上（推荐名额分配见附件1），确定候选人名单，在所在单位公开公示三天后，填写《**区“最美医生”“最美护士”候选人推荐表》（附件2、3）及《汇总表》（附件4），附典型事迹资料（1000字以内）、事迹简介（200字以内）、本人近期2寸正面彩照和5寸工作照各1张（文字材料和照片请附电子版，每张照片容量要求1m以上），并提供学历（学位）证书、职称证书、获奖证书、医师资格证书、专著或论文（科研成果获奖）复印件（原件由本单位审核后退还本人，复印件上加盖原件审核章），任职年限证明、廉洁行医证明。
请各单位将推荐材料务必于4月27日前报送区卫计局办公室，逾期不报视为自动放弃。
人：**，：**，邮箱地址：**。
（二）资格审查
对各单位推荐上报的名单，由评比活动领导小组办公室组织人员进行资格审查，报局党工委确定20名最美医生、20名最美护士候选人。
（三）公众投票
通过健康**微信平台刊登候选人简要事迹，组织群众广泛参与投票评选。
（四）内部测评
由区卫计局中层以上干部以及各单位局管正职干部对候选人进行测评打分。
（五）评委会测评
由区级有关部门和社会各界人士组成评委会，根据评选条件对申报参评的候选人进行综合审核打分。
（六）确定人选
将公众投票、内部测评、评委会测评的分数按比例计入总成绩，根据总成绩排名确定**区“最美医生、最美护士”名单。
（七）公示
对最终确定的名单在媒体上进行公示。
（八）表彰方式
**区“最美医生、最美护士”，由**区卫计局授予相应荣誉称号，并颁发证书。
五、有关要求
（一）加强组织领导。
开展“最美医生”“最美护士”评选活动，是新形势下加强医德医风建设而采取的一项重要举措，也是新时期弘扬正气、鼓舞士气、树立良好卫计行业形象的有效措施，更是推进“两学一做”学习教育，促进卫计事业改革和发展的现实需要。
为加强评比活动的组织领导，确保工作顺利进行，成立**区“最美医生、最美护士”评比活动领导小组。
组长由**同志担任，副组长由**、**、**同志担任，成员为区卫计局中层以上干部及局属各单位正职干部。
领导小组下设办公室，由**同志任办公室主任。
各单位要高度重视，加强领导，精心组织，积极发动，切实抓好落实，做好评选工作。
（二）突出评选重点。
各单位要严格掌握推荐评选条件，坚持公正、公平、公开的原则，杜绝在评选工作中弄虚作假、搞不正之风。
对弄虚作假，出现违纪违规问题的，撤销奖励并追究有关领导和当事人责任。
着重推选事迹突出、群众满意、社会公认、德技双馨的先进典型，要把评选重点放在医疗卫生工作一线，把评选推荐过程作为深入学习宣传先进典型、大力推进医德医风建设的过程，确保活动扎实开展、富有成效。
（三）发挥榜样作用。
各单位要切实关心评选出来的“最美医生”“最美护士”，营造尊重知识、尊重创造、尊重人才的良好氛围，营造一个学先进、比先进的浓厚氛围，树立“白衣战士”良好形象。
做好正面典型的宣传教育工作，特别要借助各新闻媒体的作用，大力弘扬我区卫计系统核心价值观，在全区卫计系统掀起学先进、赶先进的热潮。