合同写作例子
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XX合同
甲方：嘉兴服装厂。 乙方：XX市第二中学。
▲约首的三种格式： 3.开头首空两格，上下排列分别写“供方/发包方/出 租方：XX”、“需方/承包方/承租方：XX”。
XX合同
发包方：立群化工厂。 承包方：XX市第一工程建筑公司。
（二）正文
包括立约开头语、条款、附则与附件等几项内容。 1.开头语。一般写双方签订合同的目的或依据，或双方 应共同信守合同的条款等。如:“为了XX(目的)，经双方协商， 签订本合同，以此共同遵守。”
2.条款 写完立约的开头语之后，用条款或表格写出双
方约定的合同内容。条款式合同必须写明双方所议 定的事项，写明双方所承担的义务和应享受的权利; 互相替对方做什么事情，共同做什么事情，做到什 么程度，何时完成，等等。
表格式的合同要按照表中所列的项目，协商填 写。
在经济合同中，它的正文部分都应具备以下几 项主要条款：
▲约首一般有三种格式：
▲约首的三种格式： 1.开头第一行首空两格写“订立合同双方（或各 方）：”，然后把各方名称上下排列，其后分别写 “以下简称甲方”、“以下简称乙方”。
XX合同
订立合同双方： 供货单位：嘉兴服装厂，以下简称甲方。 购货单位：XX市第二中学，以下简称乙方。
▲约首的三种格式： 2.开头首空两格，分两行上下排列分别写“甲方： XX”、“乙方：XX”。
A.买卖合同的货物 B.货物运输合同的货物 C.建设工程承包合同中的工程项目 D.借款合同中的货币
（一）首部
2.约首 (1)订立合同双方当事人名称:即签订合同双方或多方当
事人(或单位)名称。名称要写全称，习惯上并排写，并应 注明甲方、乙方、丙方等。
(2)合同编号与签订的地点、时间。编号这项内容在很 多合同中没有，只有在格式合同中才会出现。签订的地点、 时间可以移到约尾。
3.受国家干预的程度不同。雇佣合同更多的体现是当事人 的意思自治，是当事人平等协商一致的结果，国家干预的程 度较小；而劳动合同除了体现当事人意思自治外，更多的内 容体现了国家干预，劳动法对合同的订立程序、用人单位的 义务、工作条件、劳动保护、最低工资、合同的解除等都作 了特别规定，体现了国家对劳动者的特别保护。
6.合同争议的处理程序不同。劳动合同发生争议时，争 议应适用劳动法的规定处理，仲裁机构或法院可以裁判用 人单位继续履行劳动合同；同样，合同解除应遵循一定的 法定程序。而雇佣合同发生争议时，法院可直接受理，适 用民法的规定处理；解除没有什么特别程序，双方均可随 时解除雇佣关系。
劳 动 合 同 模 版
分组活动：
1.全班自由组合，分成6各小组；
2.各小组针对教师给出的错误合同，一一指 出错误点，提出修改意见；将小组将组名、 组员名单、讨论结果写在教师发给的A4纸 上；
3.教师公布参考答案。
练习：下面的经济合同中有多处错误和不妥，请分条指出。
经 济合 同
立合同人：××食品公司第四车间(甲方) 地址： ×× ×× ××第二建筑公司生产科(乙方) 地址： ×× ××
⑥履行的期限、地点和方式。 ▲期限要明确年、月、 日，不能用明年、春季、以后、尽可能等模糊的词语。 ▲地点要具体，如遇重名，应在地点前冠以省、市、 县名称。 ▲方式：合同当事人以什么方式履行合同 义务，要根据标的的不同情况加以规定，例如：货物 是自行提取还是代办托运；采用什么运输工具，由哪 一方支付运输费；价款用现金支付还是银行转帐；一 次付清还是分期付款。
间、数额不明。 (5) 第4项“开工”、“交工”的日期不明确。 (6) 第5项对“建筑材料”的规格、等级无要求。 (7) 无违约责任的要求、争议处理办法。
①当事人的名称/姓名和地址、电话、传真、 开户银行和账号。（可写在约首或约尾） ▲②标的。合同所指向的对象，货物、劳务、 工程项目等。
▲③数量。标的的多少、轻重、大小等。 采用国家法定的度量衡单位来计算。对自 然耗损率等也可以加以说明。 ▲④质量。标的的物理、化学、生物、性 能、外观等状态达到怎样的标准。 ⑤价款或报酬。
B、合同标的+合同性质+文种： 汽车租赁合同、房屋买卖合同
▲什么是合同标的？ 合同标的是合同法律关系的客体，是合
同当事人权力和义务共同指向的对象。标 的是合同成立的必要条件，没有标的，合 同不能成立。标的条款必须清楚的写明标 的名称，以使标的特定化，从而能够界定 权利义务。
▲通常认为合同的标的分为三种：物、行 为、智力成果。
思考：两者有什么异同？
劳动合同与劳务合同都是以人的劳动为标的的合同。两者 有一定的区别： 1.合同性质不同。雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服 务的合同；劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关 系的劳动用工合同。 2.合同目的不同。雇佣合同以提供劳务为目的，是以 雇佣人对受雇佣人的劳动行为的支配为合同标的，而劳动 合同则是以劳动者成为用人单位的内部成员为目的。
1.条文式 以文字为主要表达方式，即立约双方把议定的
内容用文字一条条写出来。条文式可不拘泥于形式， 只要把双方当事人的真实意思表达清楚、完整即可。
2.表格式 它以表格为主要表达方式。表格是合同的监
督部门或行业性的组织提供的，立约双方只要 把议定的内容按表格的顺序填写即可。
3.条文表格式 百度文库综合上述两种方式来写。 例如：
⑦违约责任和解决争议的方法。可以用支付 违约金、支付赔偿金和继续履行合同等方式 解决。 ⑧附则（课本上称之为结尾）。是紧接合同 条款的续文，写明合同的有效期限、合同的 份数、合同的补充说明等。 ⑨附件。必要的证件和证明副本等。
合同的条款可以分为法定和约定两种： ▲（一）法定条款 1.当事人的名称或者姓名和住所 2.标的 3.数量 4.质量 5.价款或报酬 6.履行期限、地点、方式 7.违约责任 8.解决争议的方法 （二）约定条款
劳动合同和劳务合同也是经常使用到的合同。
劳动合同和劳务合同
■什么是劳动合同？ 《劳动法》第十六条规定，劳动合同是劳动者与用人
单位建立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
■什么是劳务合同？ 从最广义的角度讲，以劳务为标的的合同，通常意义
上是指雇佣合同。包括承揽合同、委托合同、保管合同、 雇佣合同。可以定义为：劳务合同是一种以劳务为标的合 同类型。
有时，约尾还要写清楚以下项目： 1.双方单位住址、电话号码、传真号码、邮 政编码。 2.双方开户银行、银行开户名、银行帐号。 3.双方可请有关机构公证或鉴证，鉴（公） 证机构可在双方当事人情况栏后签署有关意 见。 4.约首处未写签约日期的，此处要写全。
示例：技术服务合同书
四、合同的分类
常用的合同有15种:⑴买卖合同; ⑵供电(水、汽、 热力)合同; ⑶赠与合同; ⑷借款合同; ⑸租赁合 同; ⑹融资租赁合同; ⑺承揽合同; ⑻建设工程合 同; ⑼运输合同; ⑽技术合同; ⑾保管合同; ⑿仓 储合同; ⒀委托合同; ⒁行纪合同（信托合同）; ⒂居间合同。
看视频思考问题：
《拼车回家成新宠 签份合同免纠纷》
专家建议拼车前要签订合同。那么，这 份合同的条款应包含哪些内容呢？
《拼车协议（参考文本）》
（三）约尾
正文的下方写明双方单位的全称及代表姓名，并签名盖 章(如须上级机关或鉴证机关同意，那就要写明上级机关或 鉴证机关的名称和意见，并签名盖章);双方的地址、银行账 号、电话、传真等等；以及签订合同的日期，并盖上印章。
××食品公司第四车间(公章) ××第二建筑公司生产科(公章)
主任×××(私章)
科长××(私章)
199×年5月12日
答题要点； (1) 标题没有写明合同的性质，应为“建筑工程承
包合同”。 (2) 标的“东厂房”，不明确。 (3) 没有说明建造费含不含人工费、配套设施费
等。 (4) 第3项用词模糊，交付建造费的先后比例、时
条 第文 一表 部格 分式
合 同 例 子
条 第文 二表 部格 分式
合 同 例 子
三、合同的结构和基本要素
▲合同的结构包括首部（标题+约首）、正文、 约尾三个部分。
（一）首部 ▲包括标题、约首两大部分。 1.标题：即合同的名称。 最基本的两种合同标题写法： A、合同性质+文种： 借款合同、仓储合同
物指民法意义的物，含一般等价的货币。 行为指作为(含作为的结果)与不作为。 例如保管行为。 智力成果主要指知识产权。
思考 1.运输合同的标的属于“物”吗？如果不是，
那是什么？属于哪一类？
运输合同标的：依合同约定条件运输至目的地即是 合同的标的。
2.劳动合同的标的是劳动者吗？
▲练习：下列各项中，对合同标的的规定有错误的 是（ ）。
第七章 合同
看视频思考问题：
《合同有歧义,商户撤柜惹纠纷》
1.这份合同为什么会引起纠纷？矛盾集 中在哪？ 2.撰写合同时要注意避免什么情况？
一、合同的概念
《合同法》第二条规定:“合同是平等主体 的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、 终止民事权利义务关系的协议。”
二、合同的形式
合同有以下三种书写方法：
4.主体及其关系不同。劳动合同中一方为劳动者， 另一方为用人单位。其适用范围只限于单位用工方面， 劳动者在成为用人单位的内部成员后，遵守其内部的 规章制度，必须承担一定的工种或职务工作，劳动者 和用人单位是领导和被领导的从属关系。而劳务合同 则不具备上述特征。
5.法律调整不同。劳动合同由劳动法调整；雇佣合同应 属于民法调整。虽然合同法没有对其做出明确规定，但司 法实践中适用民法来调整。
为修建××食品公司第四车间东厂房，经双方协议．订立本合同。 1.甲方委托乙方建造东厂房、由乙方全面负责建造。 2.全部建造费用共计855000元。 3.中方在订立合同后先交一部分建造费，其余在东厂房建成后抓紧 归还所欠部分。 4.乙方筹备就绪后立即开始，力争三月中旬开工、争取十一月左右 交工。 5.建筑材料由乙方全面负责筹备。 6.本合同一式4份，双方各执一份，各自上级单位备案1份。
甲方：嘉兴服装厂。 乙方：XX市第二中学。
▲约首的三种格式： 3.开头首空两格，上下排列分别写“供方/发包方/出 租方：XX”、“需方/承包方/承租方：XX”。
XX合同
发包方：立群化工厂。 承包方：XX市第一工程建筑公司。
（二）正文
包括立约开头语、条款、附则与附件等几项内容。 1.开头语。一般写双方签订合同的目的或依据，或双方 应共同信守合同的条款等。如:“为了XX(目的)，经双方协商， 签订本合同，以此共同遵守。”
2.条款 写完立约的开头语之后，用条款或表格写出双
方约定的合同内容。条款式合同必须写明双方所议 定的事项，写明双方所承担的义务和应享受的权利; 互相替对方做什么事情，共同做什么事情，做到什 么程度，何时完成，等等。
表格式的合同要按照表中所列的项目，协商填 写。
在经济合同中，它的正文部分都应具备以下几 项主要条款：
▲约首一般有三种格式：
▲约首的三种格式： 1.开头第一行首空两格写“订立合同双方（或各 方）：”，然后把各方名称上下排列，其后分别写 “以下简称甲方”、“以下简称乙方”。
XX合同
订立合同双方： 供货单位：嘉兴服装厂，以下简称甲方。 购货单位：XX市第二中学，以下简称乙方。
▲约首的三种格式： 2.开头首空两格，分两行上下排列分别写“甲方： XX”、“乙方：XX”。
A.买卖合同的货物 B.货物运输合同的货物 C.建设工程承包合同中的工程项目 D.借款合同中的货币
（一）首部
2.约首 (1)订立合同双方当事人名称:即签订合同双方或多方当
事人(或单位)名称。名称要写全称，习惯上并排写，并应 注明甲方、乙方、丙方等。
(2)合同编号与签订的地点、时间。编号这项内容在很 多合同中没有，只有在格式合同中才会出现。签订的地点、 时间可以移到约尾。
3.受国家干预的程度不同。雇佣合同更多的体现是当事人 的意思自治，是当事人平等协商一致的结果，国家干预的程 度较小；而劳动合同除了体现当事人意思自治外，更多的内 容体现了国家干预，劳动法对合同的订立程序、用人单位的 义务、工作条件、劳动保护、最低工资、合同的解除等都作 了特别规定，体现了国家对劳动者的特别保护。
6.合同争议的处理程序不同。劳动合同发生争议时，争 议应适用劳动法的规定处理，仲裁机构或法院可以裁判用 人单位继续履行劳动合同；同样，合同解除应遵循一定的 法定程序。而雇佣合同发生争议时，法院可直接受理，适 用民法的规定处理；解除没有什么特别程序，双方均可随 时解除雇佣关系。
劳 动 合 同 模 版
分组活动：
1.全班自由组合，分成6各小组；
2.各小组针对教师给出的错误合同，一一指 出错误点，提出修改意见；将小组将组名、 组员名单、讨论结果写在教师发给的A4纸 上；
3.教师公布参考答案。
练习：下面的经济合同中有多处错误和不妥，请分条指出。
经 济合 同
立合同人：××食品公司第四车间(甲方) 地址： ×× ×× ××第二建筑公司生产科(乙方) 地址： ×× ××
⑥履行的期限、地点和方式。 ▲期限要明确年、月、 日，不能用明年、春季、以后、尽可能等模糊的词语。 ▲地点要具体，如遇重名，应在地点前冠以省、市、 县名称。 ▲方式：合同当事人以什么方式履行合同 义务，要根据标的的不同情况加以规定，例如：货物 是自行提取还是代办托运；采用什么运输工具，由哪 一方支付运输费；价款用现金支付还是银行转帐；一 次付清还是分期付款。
间、数额不明。 (5) 第4项“开工”、“交工”的日期不明确。 (6) 第5项对“建筑材料”的规格、等级无要求。 (7) 无违约责任的要求、争议处理办法。
①当事人的名称/姓名和地址、电话、传真、 开户银行和账号。（可写在约首或约尾） ▲②标的。合同所指向的对象，货物、劳务、 工程项目等。
▲③数量。标的的多少、轻重、大小等。 采用国家法定的度量衡单位来计算。对自 然耗损率等也可以加以说明。 ▲④质量。标的的物理、化学、生物、性 能、外观等状态达到怎样的标准。 ⑤价款或报酬。
B、合同标的+合同性质+文种： 汽车租赁合同、房屋买卖合同
▲什么是合同标的？ 合同标的是合同法律关系的客体，是合
同当事人权力和义务共同指向的对象。标 的是合同成立的必要条件，没有标的，合 同不能成立。标的条款必须清楚的写明标 的名称，以使标的特定化，从而能够界定 权利义务。
▲通常认为合同的标的分为三种：物、行 为、智力成果。
思考：两者有什么异同？
劳动合同与劳务合同都是以人的劳动为标的的合同。两者 有一定的区别： 1.合同性质不同。雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服 务的合同；劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关 系的劳动用工合同。 2.合同目的不同。雇佣合同以提供劳务为目的，是以 雇佣人对受雇佣人的劳动行为的支配为合同标的，而劳动 合同则是以劳动者成为用人单位的内部成员为目的。
1.条文式 以文字为主要表达方式，即立约双方把议定的
内容用文字一条条写出来。条文式可不拘泥于形式， 只要把双方当事人的真实意思表达清楚、完整即可。
2.表格式 它以表格为主要表达方式。表格是合同的监
督部门或行业性的组织提供的，立约双方只要 把议定的内容按表格的顺序填写即可。
3.条文表格式 百度文库综合上述两种方式来写。 例如：
⑦违约责任和解决争议的方法。可以用支付 违约金、支付赔偿金和继续履行合同等方式 解决。 ⑧附则（课本上称之为结尾）。是紧接合同 条款的续文，写明合同的有效期限、合同的 份数、合同的补充说明等。 ⑨附件。必要的证件和证明副本等。
合同的条款可以分为法定和约定两种： ▲（一）法定条款 1.当事人的名称或者姓名和住所 2.标的 3.数量 4.质量 5.价款或报酬 6.履行期限、地点、方式 7.违约责任 8.解决争议的方法 （二）约定条款
劳动合同和劳务合同也是经常使用到的合同。
劳动合同和劳务合同
■什么是劳动合同？ 《劳动法》第十六条规定，劳动合同是劳动者与用人
单位建立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
■什么是劳务合同？ 从最广义的角度讲，以劳务为标的的合同，通常意义
上是指雇佣合同。包括承揽合同、委托合同、保管合同、 雇佣合同。可以定义为：劳务合同是一种以劳务为标的合 同类型。
有时，约尾还要写清楚以下项目： 1.双方单位住址、电话号码、传真号码、邮 政编码。 2.双方开户银行、银行开户名、银行帐号。 3.双方可请有关机构公证或鉴证，鉴（公） 证机构可在双方当事人情况栏后签署有关意 见。 4.约首处未写签约日期的，此处要写全。
示例：技术服务合同书
四、合同的分类
常用的合同有15种:⑴买卖合同; ⑵供电(水、汽、 热力)合同; ⑶赠与合同; ⑷借款合同; ⑸租赁合 同; ⑹融资租赁合同; ⑺承揽合同; ⑻建设工程合 同; ⑼运输合同; ⑽技术合同; ⑾保管合同; ⑿仓 储合同; ⒀委托合同; ⒁行纪合同（信托合同）; ⒂居间合同。
看视频思考问题：
《拼车回家成新宠 签份合同免纠纷》
专家建议拼车前要签订合同。那么，这 份合同的条款应包含哪些内容呢？
《拼车协议（参考文本）》
（三）约尾
正文的下方写明双方单位的全称及代表姓名，并签名盖 章(如须上级机关或鉴证机关同意，那就要写明上级机关或 鉴证机关的名称和意见，并签名盖章);双方的地址、银行账 号、电话、传真等等；以及签订合同的日期，并盖上印章。
××食品公司第四车间(公章) ××第二建筑公司生产科(公章)
主任×××(私章)
科长××(私章)
199×年5月12日
答题要点； (1) 标题没有写明合同的性质，应为“建筑工程承
包合同”。 (2) 标的“东厂房”，不明确。 (3) 没有说明建造费含不含人工费、配套设施费
等。 (4) 第3项用词模糊，交付建造费的先后比例、时
条 第文 一表 部格 分式
合 同 例 子
条 第文 二表 部格 分式
合 同 例 子
三、合同的结构和基本要素
▲合同的结构包括首部（标题+约首）、正文、 约尾三个部分。
（一）首部 ▲包括标题、约首两大部分。 1.标题：即合同的名称。 最基本的两种合同标题写法： A、合同性质+文种： 借款合同、仓储合同
物指民法意义的物，含一般等价的货币。 行为指作为(含作为的结果)与不作为。 例如保管行为。 智力成果主要指知识产权。
思考 1.运输合同的标的属于“物”吗？如果不是，
那是什么？属于哪一类？
运输合同标的：依合同约定条件运输至目的地即是 合同的标的。
2.劳动合同的标的是劳动者吗？
▲练习：下列各项中，对合同标的的规定有错误的 是（ ）。
第七章 合同
看视频思考问题：
《合同有歧义,商户撤柜惹纠纷》
1.这份合同为什么会引起纠纷？矛盾集 中在哪？ 2.撰写合同时要注意避免什么情况？
一、合同的概念
《合同法》第二条规定:“合同是平等主体 的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、 终止民事权利义务关系的协议。”
二、合同的形式
合同有以下三种书写方法：
4.主体及其关系不同。劳动合同中一方为劳动者， 另一方为用人单位。其适用范围只限于单位用工方面， 劳动者在成为用人单位的内部成员后，遵守其内部的 规章制度，必须承担一定的工种或职务工作，劳动者 和用人单位是领导和被领导的从属关系。而劳务合同 则不具备上述特征。
5.法律调整不同。劳动合同由劳动法调整；雇佣合同应 属于民法调整。虽然合同法没有对其做出明确规定，但司 法实践中适用民法来调整。
为修建××食品公司第四车间东厂房，经双方协议．订立本合同。 1.甲方委托乙方建造东厂房、由乙方全面负责建造。 2.全部建造费用共计855000元。 3.中方在订立合同后先交一部分建造费，其余在东厂房建成后抓紧 归还所欠部分。 4.乙方筹备就绪后立即开始，力争三月中旬开工、争取十一月左右 交工。 5.建筑材料由乙方全面负责筹备。 6.本合同一式4份，双方各执一份，各自上级单位备案1份。