学校行政管理工作总结

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学校2024年行政年终工作总结6篇

学校2024年行政年终工作总结6篇

学校2024年行政年终工作总结6篇篇1尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!转眼间,2024年已经过去,回首过去的一年,我们全体行政人员在学校领导的指导下,认真履行工作职责,积极完成各项任务。

现将一年来的工作总结如下:一、加强学习,提高业务水平学校行政工作涉及面广,业务性强,这就要求我们不断加强学习,提高业务水平。

一年来,我们认真学习了学校管理、教育法律法规、行政办公流程等知识,并运用到实际工作中去。

通过学习,我们的业务水平有了显著提高,能够更好地完成各项工作任务。

二、认真履行职责,完成工作任务1. 做好学校日常行政管理工作。

我们坚持每天按时到校,认真做好考勤、卫生、安全等工作,确保学校正常运转。

同时,我们积极配合学校领导做好其他临时性工作,如会议组织、文件起草、信息报送等,确保各项工作顺利进行。

2. 加强学校财务管理。

我们严格遵守财务纪律,认真执行财务制度,加强票据管理,规范收支行为。

同时,我们积极与教育局财务部门沟通协调,做好预算执行和资金申请工作,确保学校财务状况良好。

3. 做好师生服务工作。

我们始终坚持“以人为本”的服务理念,关心师生生活,积极解决师生困难。

在师生遇到问题时,我们及时提供帮助和支持,让他们感受到学校的温暖和关怀。

4. 加强学校宣传工作。

我们充分利用学校网站、公众号等宣传渠道,及时发布学校新闻、活动信息等,展示学校的办学成果和特色。

同时,我们还积极参与教育局组织的各类宣传活动,提高学校的知名度和美誉度。

三、存在问题和不足在总结成绩的同时,我们也清醒地认识到工作中存在的问题和不足。

一是学习意识有待进一步加强。

虽然我们已经取得了一定的成绩,但仍然需要不断学习新知识、新技能来适应工作的需要。

二是服务意识有待进一步提高。

个别同志在服务过程中还存在态度冷漠、效率低下等问题需要改进三是协调沟通能力有待进一步增强。

在处理一些复杂问题时缺乏足够的沟通协调能力和技巧需要加强学习和锻炼。

四、下一步工作计划针对存在的问题和不足我们将采取以下措施加以改进:一是继续加强学习不断提高业务水平和综合素质;二是进一步提高服务意识切实做到以学生为本以教师为本;三是增强协调沟通能力学会换位思考善于运用多种方式和方法解决问题;四是加强团队合作形成工作合力共同推动学校各项工作向前发展。

高校行政管理工作总结8篇

高校行政管理工作总结8篇

高校行政管理工作总结8篇篇1一、引言本年度,高校行政管理工作面临诸多挑战与机遇。

在全体行政人员的共同努力下,我们围绕提高管理效率、优化服务质量、促进校园和谐等核心目标,稳步推进各项工作。

在此,对过去一年的行政管理工作进行全面总结。

二、工作内容概述1. 日常管理- 完善行政管理制度和流程,确保各项工作规范化、标准化。

- 定期组织召开行政工作会议,及时了解并解决存在的问题。

- 加强对教职工的管理和服务,提高办公效率。

- 做好学生日常管理,确保学生事务顺利进行。

2. 校园建设- 推进校园基础设施建设,优化校园环境。

- 加强校园文化建设计,营造良好的学术氛围。

- 完善校园安全管理体系,确保师生安全。

3. 教务管理- 组织协调教学活动,确保教学质量。

- 监督考试管理,维护考试公平。

- 负责学籍管理,做好学生成绩评定和毕业证书发放工作。

4. 人力资源管理- 做好教职工招聘、培训和考核工作。

- 完善教职工薪酬福利体系,激励员工积极性。

- 建立人才库,为学校发展提供人才支持。

5. 财务管理- 严格执行财务预算,确保资金使用合理。

- 加强与上级部门的沟通协作,争取更多资金支持。

- 完善财务审批流程,提高资金使用效率。

三、重点成果及实践举措1. 成功实施数字化行政管理平台,提高了工作效率和服务质量。

2. 加强与国内外高校的交流合作,拓宽了学校的知名度和影响力。

3. 推行绿色办公理念,节约资源消耗,降低行政成本。

4. 完善应急预案体系,提高应对突发事件的能力。

5. 开展师德师风建设活动,提高了教职工的职业素养和服务意识。

四、遇到的问题及解决方案1. 问题:部分行政人员服务意识不强,工作效率有待提高。

解决方案:加强培训教育,提高行政人员的服务意识和职业素养;完善考核机制,对表现优秀的行政人员给予表彰和奖励。

2. 问题:校园安全问题依然存在,需要进一步加强防范措施。

解决方案:完善安全管理制度,加强巡查力度;加大安全设施投入,提高安全防范能力;开展安全教育活动,提高师生的安全意识。

学校行政工作总结(五篇)

学校行政工作总结(五篇)

学校行政工作总结一、引言学校行政工作是保障学校正常运行的重要组成部分,承担着推进学校教学、科研、管理、服务等各项工作的责任。

经过一年的努力,我对学校行政工作有了更深刻的认识,积累了宝贵的经验,并在实践中不断提高自己的管理水平。

二、工作内容1. 办公室管理办公室作为学校行政工作的中枢,承担着信息传输、文件管理、会议组织等多项重要任务。

我在办公室管理方面做到了以下几点:(1)建立规范的文件管理制度,确保文件的安全性和准确性;(2)加强对文件的归档和保管,提高了办公室工作的效率;(3)组织了多次会议,确保各项工作的顺利进行。

2. 人事管理人事管理是学校行政工作的重要一环,包括员工招聘、考核、晋升、福利等多个方面。

我在人事管理方面做到了以下几点:(1)优化了招聘流程,提高了招聘效率,确保了学校各项工作的正常进行;(2)建立了完善的员工绩效考核体系,及时发现和解决问题,提高了员工的工作积极性;(3)组织了多次培训活动,提高了员工的专业素质和技能。

3. 资产管理学校的资产管理是学校行政工作的重要一环,包括资金的使用、设备的维护、物资的采购等多个方面。

我在资产管理方面做到了以下几点:(1)精确掌握学校的资金情况,确保资金的合理使用和安全性;(2)加强设备的保养和维护,提高了设备的使用寿命;(3)优化了物资采购流程,降低了成本,提高了物资的质量。

三、工作亮点与成果1. 职工培训为了提高学校职工的素质和能力,我组织了一系列培训活动。

通过邀请专业人士进行培训讲座和举办岗位培训班,不断提高职工的专业水平和工作能力。

2. 招聘工作在人事管理方面,我优化了招聘流程,确保了招聘工作的顺利进行。

通过加强与各相关学院的合作,建立了良好的招聘渠道,吸引了一批高素质的人才加入到学校。

3. 资产管理在资产管理方面,我精确掌握了学校的资金情况,提高了资金的使用效率。

通过加强设备的保养和维护,延长了设备的使用寿命,降低了学校的维修费用。

学院行政工作总结8篇

学院行政工作总结8篇

学院行政工作总结8篇第1篇示例:学院行政工作总结近年来,我院行政工作在全体员工的共同努力下取得了显著成绩,取得了一定的发展,但也存在一些问题和不足。

在此,针对我院的行政工作进行总结和反思,希望能够在以后的工作中进一步提升工作水平,为学院的发展做出更大的贡献。

一、工作成绩1. 组织管理。

通过健全的制度建设和规范的管理流程,实现了各项工作的有序开展。

各部门之间的协作配合良好,形成了良好的工作氛围。

2. 人事管理。

对人才进行合理的配置和培养,提高了员工的工作积极性和创造力,为学院的长远发展提供了坚实的人才基础。

3. 财务管理。

合理规划财务预算,严格执行财务制度,确保了学院的经济运作稳定和可持续发展。

4. 教学管理。

通过对教学质量的不断提升和监督,提高了教学水平和学生成绩,为学生提供了更好的学习环境。

5. 研究管理。

加强科研项目管理和成果评审,促进了学术研究的深入发展,提升了学院的学术声誉。

6. 学生管理。

通过强化学生工作和实践教育,提高了学生综合素质和创新能力,为他们的成长和就业奠定了坚实基础。

二、存在问题1. 制度不够完善。

部分行政管理制度还不够健全和规范,需要进一步完善和改进。

2. 沟通不畅。

各部门之间信息共享和沟通不够顺畅,导致工作协调不利,需要加强内部沟通和协作。

3. 人才培养不足。

对员工的培训和提升机制还不够健全,需要加强人才培养和激励机制的建设。

4. 资源配置不合理。

部分资源分配不平衡,导致了教学和科研的不充分发展,需要加强资源配置的合理性和公平性。

5. 管理效率有待提高。

部分行政工作执行效率低,需要加强对工作流程的优化和提升管理效率。

三、改进措施1. 完善制度建设。

加强对制度建设的规范和完善,确保各项工作有序开展。

2. 加强内部沟通。

建立健全的沟通机制,促进信息共享和工作协作,提高工作效率。

3. 加强人才培养。

加大对员工的培训投入,提高其技能水平和综合素质,增强员工的职业发展动力。

4. 合理配置资源。

2024年大学行政管理员年度个人工作总结(4篇)

2024年大学行政管理员年度个人工作总结(4篇)

2024年大学行政管理员年度个人工作总结一、工作背景和职责2024年,我作为大学行政管理员,履行了一系列的职责和职能。

作为行政管理员,我的主要职责是管理学校行政事务,负责人员招聘、薪酬管理、绩效考核、办公室管理等工作。

此外,我还负责与其他部门协作,处理各种行政事务,保障学校行政工作的正常运转。

二、日常工作总结1.人员招聘作为大学行政管理员,人员招聘是我日常工作的重要部分。

在2024年,我按照学校的需求,积极配备了适当的行政人员。

我参与招聘流程的各个环节,包括编写招聘信息、筛选简历、面试候选人等。

通过精心的招聘工作,我成功聘请了一批优秀的行政人员,为学校的日常行政工作提供了强有力的支持。

2.薪酬管理在2024年,我认真负责地处理了薪酬管理工作。

我及时核准并发放员工的工资和福利,确保了员工的合法权益。

同时,我也制定了合理的薪酬标准,根据员工的绩效进行相应的调整和激励,提高员工的工作积极性和稳定性。

3.绩效考核绩效考核是大学行政工作中的重要环节,对于全员的工作表现进行评估和激励。

在2024年,我参与了绩效考核制度的制定和实施。

我根据学校的要求,制定了符合实际情况的考核指标和评分标准。

同时,我也负责评估员工的绩效,及时给予他们反馈和激励,促进他们的个人和职业发展。

4.办公室管理作为大学行政管理员,办公室管理是我日常工作的重要部分。

我认真负责地管理办公室的各项事务,包括文件管理、会议组织、日程安排等。

我努力维护办公室的良好秩序和工作效率,提供良好的工作环境和服务。

三、取得的成果和经验1.人员招聘方面,我成功聘请了一批优秀的行政人员。

这些人员不仅具备专业知识和能力,而且对学校行政工作有强烈的责任感和使命感。

他们的加入为学校行政工作注入了新的活力和动力。

2.薪酬管理方面,我及时核准并发放了员工的工资和福利。

我也根据员工的绩效进行了相应的调整和激励,提高了员工的工作积极性和稳定性。

这些举措有效地提升了员工的满意度和忠诚度。

大学行政管理人员年度工作总结7篇

大学行政管理人员年度工作总结7篇

大学行政管理人员年度工作总结7篇篇1一、引言本年度,作为大学行政管理人员,我在各级领导的正确指引与广大师生的支持下,紧紧围绕学校中心工作,努力提高管理水平和执行效能。

现将本年度工作进行全面总结,以梳理收获、反思不足,并为下一年的工作做出规划。

二、工作内容及成果1. 日常管理事务本年度,我严格执行大学各项管理规章制度,确保了日常行政事务工作的有序开展。

具体工作包括但不限于文件处理、会议组织、对外接待等。

通过这些工作,提高了办事效率和服务质量,保障了学校各项工作的顺利进行。

2. 校园规划与建设在学校的校园规划与建设方面,我参与了多项工作。

包括校园绿化、公共设施改造升级等项目的推进与实施。

通过合理规划,改善了校园环境,提升了校园的整体形象。

3. 教务管理工作在教务管理方面,我主要负责课程安排、考试组织以及教学质量监控等工作。

通过加强与各学院部门的沟通协调,确保了教学计划的顺利实施,提高了教学质量。

4. 师生服务工作本年度,我重视师生服务工作,积极听取师生意见,改进服务方式。

在师生反映的问题中,如宿舍维修、食堂改进等方面,我及时响应,努力解决,得到了师生的一致好评。

5. 招生与就业工作在招生与就业方面,我参与了招生宣传、就业指导等工作。

通过加强与高中及企业的联系与合作,扩大了招生渠道,提高了就业质量。

三、工作成效与收获1. 工作效率显著提升通过本年度的工作实践,我逐渐熟悉了行政管理的各项业务流程,提高了工作效率。

在处理日常事务时,能够做到迅速反应、准确处理。

2. 服务意识不断增强在服务师生的过程中,我深刻认识到服务的重要性。

通过不断改进服务方式,提高服务质量,赢得了师生的信任和支持。

3. 协调能力得到提高在与其他部门及学院的合作中,我学会了如何更好地沟通协调,确保工作的顺利进行。

四、存在问题与不足1. 创新能力有待提升在面对新情况、新问题时,我虽能够积极应对,但在某些方面仍缺乏创新思路和方法。

2. 学习意识待加强随着学校的发展和管理要求的提高,我需要不断学习新知识、新技能,以适应新的工作需要。

学校行政主管工作总结(范文10篇)

学校行政主管工作总结(范文10篇)

学校行政主管工作总结(范文10篇)1.学校行政主管工作总结范文篇一20xx年开学至今,办公室在校长的直接领导下,在各处室的大力支持和帮助下,紧紧围绕学校的工作主题——引领师生健康成长,建立常规运行的有效机制,构建和谐教育生态环境开展工作;以教学为中心,以促进学生的成长、教师的发展、学校的壮大为根本,与全校师生一起团结拼搏、积极进取,较好地完成了学校的各项工作,总结如下:一、工作回顾(一)认真履行职责,积极开展工作1、努力做好行政管理工作①协助领导做好行政管理工作,组织召开全体教职工大会、中层干部会议、班子会议等。

会前做好各种准备工作及会议记录,做到了保密和及时归档。

②认真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理工作③完成20xx年工作总结,撰写好明年学校工作思路。

④完成20xx年高考宣传造势工作。

⑤做好了20xx年秋季招生的宣传工作。

⑥完成了下半年省督导评估材料目录的整理归档。

⑦完成了20xx年下学期开学开办宣传工作。

⑧完成了第x个教师节的宣传工作。

⑨做好了电话业务咨询、投诉举报与县长信箱问题的回复。

⑩做好新学期教学业务学习资料的编印及组织学习工作。

2、完成党务工作计划的一季度工作内容①完成了20xx年上学期党委工作总结,撰写好了20xx年下学期党委工作计划。

②召开了各支部大会,指导制定好各支部工作计划,完善支部基础档案。

③完成了7位新建党员的建档工作。

④配合县局在学校开展了进一步规范教师从教行为的活动。

二、办公室内部工作1、人事工作完成了20xx年上学期学校人事情况上报,并配合教务处对请假后重返工作岗位的教师的工作内容作了安排。

清理了学校在职未在岗对象的工资关系,摸清了未在岗人员的去向,并按局要求及时上报。

2、安排行政值班根据新学期的工作特点,办公室将行政人员的值班安排到了年级,特别是国庆维稳期对值班提出了新的要求。

3、按照学校总的计划要求,根据行政干部的工作特点,要求在周五上交周工作汇报。

办公室在收集整理的基础上在《一周通报》刊专页“工作安排”,较好地显示了学校工作的预见性。

学校行政人员工作总结范文6篇

学校行政人员工作总结范文6篇

学校行政人员工作总结范文6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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高校行政年度工作总结范本6篇

高校行政年度工作总结范本6篇

高校行政年度工作总结范本6篇篇1一、引言本年度,作为高校行政部门的一员,我们肩负着为学校师生提供优质服务与保障的重要职责。

通过全体行政人员的共同努力,我们取得了一系列成绩,同时也面临着一些挑战。

在此,对过去一年的工作进行全面的总结。

二、工作内容及成果1. 教学管理工作在教学管理方面,我们完成了以下工作:(1)制定并完善教学管理制度,确保教学工作有序进行。

(2)组织评估与督导,提高教学质量。

(3)加强与各院系沟通协调,共同推进教学改革。

本年度,我们成功实现了教学管理的规范化、科学化,提高了教学质量与效果,得到了师生的广泛认可。

2. 科研管理工作在科研管理方面,我们取得了以下成果:(1)优化科研项目立项与评审流程,提高科研效率。

(2)组织学术交流活动,促进学科交叉融合。

(3)加强科研成果转化,推动产学研合作。

本年度,我们的科研管理工作取得了显著成效,为学校赢得了良好的声誉。

3. 校园管理工作在校园管理方面,我们完成了以下任务:(1)加强校园安全保卫工作,确保师生生命安全。

(2)推进校园绿化、美化工程,营造良好育人环境。

(3)完善后勤服务设施,提高师生生活质量。

本年度,我们的校园管理工作取得了明显成效,为师生提供了一个安全、舒适的学习与生活环境。

4. 面临的挑战与问题在取得一系列成果的同时,我们也面临着一些挑战与问题:(1)教学管理仍需进一步优化,以适应新时代的需求。

(2)科研资源分配需更加合理,以支持更多优秀项目。

(3)校园管理仍需加强,特别是在安全防范方面。

三、心得体会过去一年,我们全体行政人员共同努力,取得了显著成绩。

我们深知,这一切离不开学校领导的支持与指导,离不开各院系、部门的协作与配合。

同时,我们也认识到,在取得成绩的同时,我们还存在许多不足与问题,需要我们在新的一年里继续努力。

四、展望与建议展望未来,我们将继续做好以下工作:1. 深化教学改革,提高教育质量。

2. 优化科研管理,支持优秀项目。

2024年学校行政个人工作总结参考(5篇)

2024年学校行政个人工作总结参考(5篇)

2024年学校行政个人工作总结参考在一个月的时光匆匆流逝之际,我深感有必要对过去一个月的工作进行全面而深刻的回顾。

作为行政助理,我的职责范围广泛且细致,每一项任务虽看似微小,实则都在无形中锤炼着我的专业技能与职业素养。

我坚信,社会是磨砺个人能力的最佳舞台,唯有持续不懈的努力,方能成就更加优秀的自我。

在领导的深切关怀与同事们的鼎力支持下,我始终秉持严谨自律的态度,不断强化自身建设,致力于提升个人修养,并严格按照岗位职责要求,圆满完成了各项既定任务。

具体而言,我的工作表现可归纳为以下六个方面:一、严于律己,塑造良好职业形象我严格遵守办公室的各项规章制度,将工作置于首位,以大局为重。

面对紧急任务,我总能以高度的责任感与敬业精神,加班加点,毫无怨言地完成任务。

对于领导的指示,我始终秉持“令行禁止”的原则,竭尽全力去达成目标。

我注重自我反省与激励,积极开展批评与自我批评,严格规范自己的言行举止,树立了办公室工作人员应有的良好形象。

二、强化学习,提升业务素养我深知学习是进步的阶梯。

因此,我虚心向同事请教,充分利用网络工具与同岗位人员交流心得,不断完善自我。

在工作中,我以领导和优秀同事为榜样,时刻保持谦虚谨慎、勤奋好学的态度,不断汲取新知,弥补不足,使我的综合能力得到了显著提升。

三、积极投身工作,圆满完成各项任务面对____月份的中秋节这一特殊时期,我深知服务行业在节假日面临的巨大挑战。

因此,我提前做好充分准备,确保各项工作有序进行。

我认真履行文件处理、通知传达、打印校对等职责,并全力为领导提供优质服务,成为领导不可或缺的参谋助手。

我深入基层调研,了解员工思想动态,为领导科学决策提供有力支持。

四、人事管理仍需加强在人事管理方面,我意识到仍存在诸多亟待改进之处。

特别是“与员工谈话”这一留人计划方案的实施情况并不理想,部分部门未能按要求执行。

这反映出管理人员对员工思想工作的重视程度不足。

面对人员流动较大的现状,我深感加强员工思想工作的重要性。

学校行政管理人员个人工作总结9篇

学校行政管理人员个人工作总结9篇

学校行政管理人员个人工作总结9篇第1篇示例:学校行政管理人员个人工作总结作为学校行政管理人员,我深感责任重大,工作需要认真负责,努力为师生提供良好的学习和生活环境。

在过去的一年里,我认真履行职责,尽心尽力,兢兢业业地完成了各项工作任务。

在此,我对过去一年的工作进行总结,并提出下一步的改进措施。

我认真贯彻执行学校的各项管理规定,严格按照制定好的工作计划和方案,全面贯彻执行。

在日常工作中,我注重细节,严格把控各项工作,确保工作的有条不紊进行。

我积极配合学校领导的工作部署,积极响应学校的各项号召,做出了积极的贡献。

我重视团队合作,善于沟通协调。

作为学校行政管理人员,我们需要与多个部门的同事密切合作,共同完成各项任务。

在团队协作中,我能够有效地组织和协调,达到工作目标。

我注重和同事之间的良好沟通,及时沟通解决问题,保持团队的和谐氛围。

我积极参与学校的教学和管理工作,提出了一些建设性意见和建议。

在过去的一年里,我不断学习提升自己的专业知识和管理能力,不断提高工作效率和质量。

我注重了解学生和教师的需求,努力为他们提供更好的服务。

针对未来的工作,我将继续加强学习,提高自身能力,不断完善工作技能和方法,努力做好本职工作,为学校的发展做出更大的贡献。

我还将积极倡导团队合作,加强沟通协调,推动工作的顺利进行。

最终,我相信在全体同事的共同努力下,学校的行政管理工作将更加完善,为广大师生提供更好的服务。

第2篇示例:学校行政管理人员是学校中非常重要的一支力量,他们在学校的管理中起着至关重要的作用。

通过对自己一年的工作进行总结,可以帮助我们更好地反思过去的工作,总结经验,提出改进的方案,更好地面对未来的工作。

在过去的一年里,作为学校行政管理人员,我主要负责校园安全管理、学生管理和后勤保障等方面的工作。

在这些工作中,我在不断地总结经验,提高自己的工作能力。

校园安全管理是我工作的重要组成部分。

在过去的一年里,我严格执行学校的安全管理制度,加强与各相关部门的沟通合作,建立了健全的校园安全管理体系。

学校行政部工作总结(范文10篇)

学校行政部工作总结(范文10篇)

学校行政部工作总结(范文10篇)1.学校行政部工作总结范文篇一本学期以来,在上级的正确领导的关心指导下,在各处室的大力支持帮助下,紧紧围绕学校中心工作、服务大局开展工作,努力提高管理水平、服务水平,积极完成校办各项工作和领导交办的各项任务,为保障学校工作正常运转发挥了积极的作用。

现将本学期工作总结如下:一、所做的主要工作1、组织、协助安排学校重大会议、行政例会、教师会、报告会,保障学校重要工作和重大活动的顺利开展。

认真落实“以人为本,依法从严治校”的管理理念。

立足全局,注重与政教、教务、总务等职能部门之间的协调、配合和沟通,从而确保学校整体工作正常有序地进行。

2、密切联系群众,注重一线调研,广泛听取群众的意见、建议、呼声和关切,忠实地向领导反馈信息,并对各种动态进行科学的分析和判断,为领导决策提供可靠的依据,当好参谋助手,服务校长决策,并向教职工及时传达贯彻学校决策,加强督办检查,促进学校各项决策的落实。

3、做好办公室日常行政事务工作。

完成学校工作计划、工作总结以及各种会议大量文字的编辑整理工作以及工作汇报、督促检查上级和学校领导部署工作的落实情况,及时传达领导指示,反馈各种信息,做到了快捷和实效,保证学校上下政令畅通。

4、完成了各项活动有关资料的收集、归档等工作;完成了20__年度各项考核填表、上报工作;完成了事业单位聘任有关资料、表册的统计、上报工作。

5、做好报刊杂志订阅收发工作。

完成了上级交给的年度党报党刊和各类报刊订阅任务。

6、认真做好了上级领导、社会各界、校际交流以及职能部门同志的来校检查、调研、来访接待工作。

办公室从会议通知、人员协调、会场布置、车辆调度、拟定宣传标语等各个环节加强组织协调。

组织教师节座谈会青年教师演讲比赛,重阳节退休教师茶话会、报告会等。

7、做好公租房建设等基建手续、协调各方关系,保障各项建设顺利进行。

8、做好其他各种临时工作;看望、慰问生病教职工及家属;二、工作中的反思及努力方向1、进一步加强调研。

高校行政管理工作总结8篇

高校行政管理工作总结8篇

高校行政管理工作总结8篇第1篇示例:高校行政管理工作总结作为高校一项重要的工作,行政管理工作一直是保证学校正常运转和顺利发展的基础。

在过去的一年里,我们学校的行政管理团队不断努力,不断完善管理制度,不断提高工作效率,取得了一定的成绩。

以下是对我们学校高校行政管理工作的总结:一、健全规章制度我们学校在过去一年里持续完善了各项行政管理规章制度,包括人事管理制度、财务管理制度、物资管理制度等。

在规章制度上,我们注重与时俱进,紧跟相关政策法规的更新,及时进行修订和完善,确保规章制度的科学性和合理性。

通过健全规章制度,我们为行政管理工作提供了有力的制度保障。

二、加强部门协作高校的行政管理工作涉及多个部门和岗位的协同合作,各职能部门之间的协作效率直接影响到整体的管理水平。

在过去一年中,我们学校大力推进各部门间的沟通与协作,加强了跨部门合作机制的建设,确保各部门之间信息畅通、资源共享,提高了工作效率,推动了管理工作的顺利开展。

三、注重人才培养高校行政管理工作需要一支高效专业的管理团队,为了提高管理人员的素质和能力,我们学校注重对人才的培养和引进。

通过定期培训和学习交流,不断提升管理人员的综合能力和专业水平,使其适应现代高校管理的要求。

我们也通过引进优秀管理人才,补充和壮大管理团队,保证行政管理工作的有效开展。

四、优化工作流程高校行政管理工作涉及到众多岗位和环节,繁琐的工作流程常常会影响管理效率。

为了提高工作效率,我们学校对行政管理工作流程进行了全面梳理和优化,去繁存简,整合资源,减少重复性工作,提高工作效率。

通过优化工作流程,我们实现了管理工作更加规范、高效和便捷。

五、加强监督和考核行政管理工作需要及时有效的监督和考核机制,确保各项管理工作按规定落实。

过去一年,我们学校加强了对管理工作的监督和考核,建立了科学合理的考核评估体系,明确了工作目标和责任分工,引导管理人员认真履行职责,保证管理工作顺利开展。

我们学校高校行政管理工作在过去一年里取得了一定的成绩,但也面临着一些挑战和问题。

大学学校年度行政工作总结6篇

大学学校年度行政工作总结6篇

大学学校年度行政工作总结6篇篇1一、引言本年度,大学行政工作围绕提高教育质量、服务师生需求、推进校园建设等方面展开,取得了一系列重要成果。

本报告旨在全面回顾和总结过去一年的行政工作,以便更好地服务于学校发展大局。

二、工作内容概述1. 教学管理与课程改革本年度,我们着力优化教学管理,推进课程改革,以提高教育教学质量。

具体工作包括:完善教学评估体系,加强教师教学能力培训,鼓励教师开展学术研究,促进科研成果转化。

同时,我们还加强了与国内外知名高校的合作与交流,引进优质教育资源,提升学校的教学水平。

2. 师资队伍发展师资队伍建设是学校的核心任务之一。

本年度,我们采取多种措施,加大教师引进力度,优化师资结构。

通过组织教师参加国内外学术交流活动、设立科研项目奖励机制等方式,激发教师的工作热情和创新精神。

同时,我们还加强了师德师风建设,提高教师的职业素养和教育教学能力。

3. 学生管理与服务本年度,我们坚持以学生为中心的管理理念,加强了学生管理与服务工作。

具体举措包括:完善学生管理制度,加强学生心理健康教育与辅导,丰富校园文化生活,提高学生综合素质。

同时,我们还积极组织各类社会实践活动和志愿服务活动,培养学生的社会责任感和公民意识。

4. 校园建设与后勤服务本年度,我们在校园建设和后勤服务方面也取得了显著成绩。

完成了校园基础设施的改造与升级,提高了校园的整体环境品质。

同时,我们还加强了校园安全工作,完善安全管理制度,确保师生生命财产安全。

在后勤服务方面,我们提高了服务质量和效率,为师生提供更加便捷、高效的服务。

5. 行政管理改革与效能提升本年度,我们着力推进行政管理改革,提高行政效能。

通过优化管理流程、提高工作效率、加强部门协作等方式,提高了行政决策的科学性和民主性。

同时,我们还加强了对行政人员的培训和管理,提高了行政人员的职业素养和工作能力。

三、重点成果1. 成功创建省级示范性高校,标志着学校在教育教学、科研和社会服务等方面取得了显著成绩。

大学行政管理人员年度工作总结5篇

大学行政管理人员年度工作总结5篇

大学行政管理人员年度工作总结5篇第1篇示例:大学行政管理人员年度工作总结一、工作概述回顾过去一年的工作,作为大学行政管理人员,我们牢记使命,努力工作,认真履行职责,全力以赴为大学的发展贡献力量。

在过去的一年中,我们在校园建设、人才培养、教学科研等方面取得了一定的成绩,同时也面临了一些挑战和困难。

我们在今年的工作中取得了较好的成绩,但也存在不足之处,需要在未来的工作中进一步完善和改进。

二、工作亮点1.校园建设:今年,我们重点围绕校园环境、设施设备进行了大力改造和提升。

新建了一批教学楼和实验室,提高了校园的教学科研条件。

优化了校园绿化,打造了一个舒适宜人的学习环境。

2.人才培养:我们注重学生的综合素质培养,开展了一系列的素质教育活动。

在学科建设方面,我们加大了新课程的开发力度,不断完善教学内容,提高了教育教学质量。

3.教学科研:我们重视科研工作,鼓励教师开展科研项目,提高科研水平。

今年,我们组织了多次学术讲座和研讨会,促进了学术交流与合作。

三、存在问题1.管理体制不够完善:在过去的工作中,我们发现了管理体制存在一些弊端,需要进一步改进。

为此,我们将加强内部沟通,优化工作机制,提高工作效率。

2.学术诚信问题:我们发现一些学生或教师在学术活动中存在一些不端行为,严重损害了学校的声誉。

我们将进一步加强学术监管,严格落实学术诚信制度,维护学术环境的良好秩序。

3.教师队伍建设:尽管我们加大了对教师的培训力度,但还存在一些教师教学水平不高的问题。

我们将继续加强教师队伍建设,提高教师的综合素质和专业水平。

四、未来展望在未来的工作中,我们将继续秉承“以人为本、服务学生、服务教育”的宗旨,不断完善管理机制,提高工作效率,全力推动学校的发展。

2.优化管理机制:我们将优化管理流程,简化工作程序,提高工作效率,提升服务水平。

3.加强学术建设:我们将严格落实学术规范,加强学术监管,构建和谐的学术环境,激发学术创新活力。

4.注重细节服务:我们将关注学生需求,加强学生服务工作,提高学校服务的全面性和高效性。

学校行政报告工作总结5篇

学校行政报告工作总结5篇

学校行政报告工作总结5篇第1篇示例:学校行政报告工作总结一、工作回顾自本年度学校行政报告工作开始至今,我们始终坚持以服务学校发展为宗旨,以提升办学质量为目标,按照学校行政管理工作的相关要求,认真落实各项工作任务,取得了一定成绩。

在本学年度的行政报告工作中,我们主要围绕以下几个方面展开工作:1. 制定行政工作计划和年度目标,明确各项工作任务和责任;2. 健全行政管理体系,加强学校规章制度建设,规范各项管理流程;3. 加强对各项事务的监督检查,提高工作效率和质量;4. 积极配合学校各项教学科研工作,为师生提供各种便利和支持。

在以上工作的指导下,我们全体工作人员团结协作,努力开展工作,取得了一些显著成绩。

二、工作成果1. 健全行政管理体系:我们对学校行政管理体系进行了规范化和优化调整,建立了一套科学有效的管理机制,明确了各项管理岗位的职责和权限,确保了行政管理的高效运转。

2. 完善规章制度建设:我们结合实际需要,制定了一系列规范性文件,包括《学校行政管理办法》、《学校行政服务指南》等,进一步规范了学校的行政管理工作。

3. 加强监督检查:我们建立了定期监督检查机制,对各项工作进行了全面细致的检查和评估,及时发现问题,制定改进措施,确保了工作的顺利进行。

4. 积极支持教学科研工作:我们为教师和学生提供了各种便利和支持,组织了多次教学研讨会和学术讲座,提高了教学质量和科研水平。

以上成果的取得,离不开全体工作人员的辛勤付出和团结协作,也得益于学校领导对行政管理工作的高度重视和支持。

三、工作总结本学年度学校行政报告工作虽取得一定成绩,但也存在一些不足之处,主要体现在以下几个方面:1. 人员队伍建设仍需加强,部分员工对行政管理工作的认识和能力有待提高;2. 行政管理工作中仍存在一些制度漏洞和管理盲区,需要进一步完善;3. 存在着一些工作流程不畅、效率不高的问题,需要进一步调整和优化。

在今后的工作中,我们将继续努力,加强行政管理队伍建设,完善规章制度建设,优化工作流程,提升办学质量,为学校的发展做出更大的贡献。

学校行政人员工作总结报告6篇

学校行政人员工作总结报告6篇

学校行政人员工作总结报告6篇篇1一、引言在过去的一年里,学校行政人员肩负着重要的职责和使命,致力于提升学校整体运营效率和服务质量。

本报告旨在全面回顾和总结行政人员的工作成果和经验,同时展望未来发展方向,以期为学校的持续发展和进步提供有力支持。

二、工作内容概述1. 教育教学管理:加强教育教学过程的监管,确保教学质量稳步提升。

2. 校园安全管理:完善校园安全制度,确保师生生命财产安全。

3. 招生与就业工作:积极开展招生宣传,拓展生源市场;加强与用人单位的沟通与合作,促进学生就业。

4. 教职工管理:优化教职工队伍结构,提高教职工福利待遇。

5. 校园建设与维护:推进校园基础设施建设,优化校园环境。

6. 财务与资产管理:规范财务管理,加强资产监管。

7. 沟通与协调:加强与上级部门、家长及社会各界的沟通与协调,营造良好的教育氛围。

三、重点成果1. 教学质量提升:通过加强教育教学管理,成功提升学校教学质量,各项考试成绩稳步提升。

2. 安全事故为零:校园安全管理工作得到加强,全年未发生任何安全事故。

3. 招生与就业成果显著:通过积极的招生宣传和就业工作,学校招生人数和就业率均创历史新高。

4. 教职工满意度提高:优化教职工队伍结构,提高福利待遇,教职工满意度显著提升。

5. 校园环境优化:推进校园基础设施建设,成功打造美丽、宜居的校园环境。

6. 规范财务管理:规范财务管理流程,确保资金使用效率,有效预防财务风险。

四、遇到的问题和解决方案1. 问题:教育教学过程中存在一些薄弱环节。

解决方案:加强教师培训,优化教学方法,完善教学评价体系。

2. 问题:校园安全问题仍需警惕。

解决方案:加强校园安全巡查,完善安全设施,提高安全意识。

3. 问题:招生与就业工作压力较大。

解决方案:加强与高校、企业的合作,拓宽招生与就业渠道。

4. 问题:教职工队伍素质有待进一步提升。

解决方案:加大教师培养力度,完善激励机制,吸引优秀人才。

五、自我评估/反思过去的一年里,学校行政人员在工作中取得了一定成绩,但也存在一些不足。

学校行政年度工作总结6篇

学校行政年度工作总结6篇

学校行政年度工作总结6篇篇1一、引言在过去的一年中,我校行政工作紧紧围绕学校中心任务,以服务师生为核心,以改革创新为动力,全面提升学校管理服务水平。

在全体行政人员的共同努力下,圆满完成了各项任务,为学校的稳定和发展做出了积极贡献。

二、主要工作及成效1. 提升管理效能,优化服务流程学校行政工作始终坚持以提升管理效能为核心,通过优化服务流程,简化审批环节,提高了工作效率。

同时,加强了部门之间的沟通与协作,形成了工作合力,确保了学校各项工作的顺利开展。

2. 加强队伍建设,提升综合素质学校行政工作注重队伍建设,通过培训、学习、交流等方式,不断提升行政人员的综合素质。

目前,学校拥有一支业务精湛、作风过硬、敢于担当的行政队伍,为学校的长远发展提供了有力保障。

3. 强化制度建设,确保规范运行学校行政工作始终坚持依法治校,不断完善各项规章制度,确保学校各项工作的规范运行。

同时,加强了监督机制,确保了制度的执行力和有效性。

4. 推进信息化建设,提高管理效率学校行政工作注重信息化建设,通过引入现代化管理手段,提高了管理效率。

目前,学校已经建立了较为完善的信息化管理系统,为学校的科学管理和决策提供了有力支持。

三、存在的问题及改进措施1. 服务意识有待进一步提高虽然学校行政工作在服务师生方面取得了显著成效,但仍有部分行政人员服务意识淡薄,需要进一步加强教育培训,提高服务意识。

2. 管理制度仍需完善尽管学校行政工作已经建立了较为完善的管理制度,但在实际执行过程中仍存在一些不足之处。

需要进一步修订和完善相关制度,确保其适应学校发展的需要。

3. 人员素质需持续提升学校行政工作面临着人员新老交替的问题,新进人员对学校情况了解不足,业务能力有待提高。

需要加强岗前培训和在岗学习,提升人员素质。

四、下一步工作计划1. 深化服务理念,提升服务品质学校行政工作将继续深化服务理念,通过开展“服务标兵”评选等活动,进一步提升服务品质。

同时,加强与师生的互动交流,及时了解并解决师生需求。

学校行政人员工作总结范文6篇

学校行政人员工作总结范文6篇

学校行政人员工作总结范文6篇第1篇示例:学校行政人员工作总结近年来,我校行政人员工作团结一致,认真履行职责,积极投入到学校管理和服务工作中,取得了一系列显著成绩。

在这一年的工作中,我们紧密围绕学校发展目标,全力推动学校各项事业的发展,不断提升学校管理水平,为师生提供更加优质的服务。

在此,我将对本年度工作进行总结,同时对今后的工作提出一些期望和建议。

一、工作总结1. 服务师生,优化管理我们一直将提高服务质量、满足师生需求作为校行政工作的重要目标。

在本年度,我们通过深入调研和细致分析,不断优化和升级学校管理制度和流程,建立了更加完善的服务体系。

在学校日常管理中,我们严格遵守规章制度,维护了学校的正常秩序,保障了师生的基本权益。

2. 推动改革,优化资源学校行政人员在教育教学改革和发展中,积极投入,通过学习和参观学习,了解国内外优秀教育管理经验,引进新的管理理念和方法,推动学校管理体制、机制的改革。

我们也致力于优化资源配置,充分调动学校各项资源,提高资源利用效率,为师生提供更好的学习和生活条件。

3. 敬业奉献,提升品质我们始终坚持以敬业奉献的精神,尽职尽责地履行岗位职责,保持良好的工作状态。

在本年度,我们注重自我提升,积极参加各项培训和学习,不断丰富和提升自己的岗位技能和管理能力,为更好地服务师生奠定了坚实基础。

二、工作展望1. 加强学习,不断提升我们深知学习永无止境,只有不断提升自身素质和能力,才能更好地适应和适应学校管理工作的需求。

我们将继续加强学习,关注教育管理领域的最新理论和实践,不断完善自己,为更好地履行职责做好准备。

我们将继续优化学校管理服务,真正做到以服务师生为中心,不断提升服务水平和品质,为广大师生提供更加贴心的服务,让师生在校园中感受到更多的温暖和关怀。

3. 精准管理,推进发展我们将抓住学校发展的重要机遇,精准管理学校各项事业,全力推进学校事业的发展,为学校的长足发展贡献自己的一份力量。

大学学校年度行政工作总结6篇

大学学校年度行政工作总结6篇

大学学校年度行政工作总结6篇篇1一、引言过去的一年,我校行政工作紧紧围绕学校中心任务,在各级领导的关心指导下,在各职能部门及教职员工的支持和配合下,有计划、有步骤地开展了各项工作,较好地完成了年度工作任务。

为发扬成绩,总结经验,继往开来,使今后的工作更上一层楼,现将一年的工作总结如下。

二、主要工作及成效(一)加强队伍建设,提高服务水平1. 强化理论学习,提升队伍思想素质。

组织教职工学习党的路线、方针、政策,学习科学发展观及教育法律法规,增强教职工依法治校、依法执教的自觉性,提升队伍的思想素质。

2. 加强业务培训,提高服务能力。

通过举办专题讲座、业务培训、外出交流学习等方式,提高教职工的业务水平和能力。

鼓励教职工参加学历提升教育和专业职称考试,提升队伍的业务水平。

3. 完善考核机制,激发工作积极性。

制定科学合理的考核方案,对教职工的工作表现进行定期考核,并根据考核结果给予相应的奖励和惩罚,激发教职工的工作积极性。

(二)强化学校管理,提高办学效益1. 规范管理,提升学校形象。

制定完善的管理制度,明确各岗位职责,规范操作流程。

加强学校宣传工作,利用网站、微博等渠道宣传学校办学成果和特色,提升学校知名度和社会影响力。

2. 深化改革,提高办学质量。

积极推进课堂教学改革和教育创新,探索适合学校实际情况的教育教学模式。

加强教学督导和评估工作,确保教学质量稳步提升。

3. 加强安全稳定工作,确保校园和谐。

建立健全安全稳定工作制度,落实安全责任制。

加强校园安全巡查和值班工作,确保校园安全稳定。

(三)加强校园建设,优化育人环境1. 加强校园硬件建设,提升办学条件。

投入资金改善校园硬件设施,更新教学设备,为学生提供更好的学习条件。

2. 优化校园环境,营造良好氛围。

加强校园绿化、美化工作,营造优美的校园环境。

举办丰富多彩的校园文化活动,营造积极向上的校园氛围。

3. 加强宿舍管理,保障学生生活。

制定完善的宿舍管理制度,加强宿舍卫生、纪律等方面的管理。

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2002年学校行政工作总结2002年是我校深入实施“十五”规划目标关键的一年,在这一年里,我校继续坚持全面贯彻党的教育方针,全面学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真贯彻党的十六大精神,不断深化教育改革,继续致力于“提高质量、提高档次、提高地位”,进一步促进学校向教学研究型大学的转变。

全校教职工立足创新、奋发努力,完成了全年工作目标,在许多方面取得明显突破和进展。

一、“十五”规划执行良好,管理质量体系建设进展顺利,管理体制和办学体制改革稳步推进。

(一)认真实施“十五”规划。

2002年度,学校新设专业比计划多出2个,校级重点建设专业与规划基本持平,建筑学提前3年,物理学推迟1年。

校本部学生规模中,本科生招生人数超规划1008人,在校生超规划1163人。

优秀课程和优秀教材建设项目远远超出规划数。

省级重点学科的建设与规划基本相符,市级重点学科的建设与规划稍显脱节。

校园基本建设的面积和投资金额远超规划数,个别工程的建设周期因故延缓。

(二)组织开展管理工作质量体系建设。

制定了关于加强学校管理工作的若干意见,坚持不懈地推行和落实机关职能部门的目标管理责任制,实行中层干部工作日志、部门年度工作总结、工作计划、部门工作周历、部门业务考核指标体系以及部门工作考核等一系列管理工作制度,加强了管理工作的前瞻性、计划性,形成了比较规范的管理工作质量体系。

举办了9次管理知识专题讲座,讲授管理学基本知识、高等教育法律法规、高等教育管理学、高校公文办理以及高校教学、科研、人事管理等基本知识,有183名管理人员参加了培训。

(三)积极推进管理体制改革。

在前期广泛调研的基础上,组织起草了关于进一步推进校、院两级管理体制改革的若干意见和教学、科研、人事、学生、财务、总务、设备、保卫等方面的校、院两级管理实施办法,修订了宁波大学学院管理办法、校院两级机构设置和定编办法、岗位津贴实施办法,制订了学院目标管理责任制实施办法。

统一思想,提高认识,充分调动广大教职工投身改革的积极性和主动性,工作中发扬民主,力求校务公开,召开了“双代会”,组织多次、多轮的征求意见会、座谈会,进行动员,多渠道听取各层面代表的意见和建议。

这项改革以财权下放为龙头、以指标考核为导向、以效益提高为目标、以学校调控为保障,旨在通过政策导向,调动校、院两级的办学积极性,促进学院逐步建成相对独立的办学实体,实现学院自我发展、自我约束、自我平衡的良性运行机制,从而更快地推动学校的建设和发展。

与管理体制改革相关的政策性文件已准备就绪,改革的思想进一步确立,改革将付诸实施。

(四)努力促进办学体制改革。

以我校为主体的宁波市高教园区(北区)的建设全面启动。

2002年秋季,职教学院实验楼和学生村主体工程项目克服重重困难,赶进度,抓质量,终于按计划顺利完成。

首批3888名学生入住北区学生村,这不仅拓展了我校的办学空间,也使得整个高教园区(北区)的建设和发展有了一个良好的开端。

为充分发挥学校的办学优势,实现职业教育资源的有效整合和综合利用,由我校与市教育局、镇海区等单位发起并得到市政府同意的职教学院改制分立工作开局良好,年内已接受省教育厅组织的专家组的实地考察和评议,申报工作进展顺利。

二、教学评估工作深入认真,教学改革和教学建设得到加强,招生规模得到控制。

(一)教学评估工作全面开展。

2002年,按照教育部颁布的本科教学随机性水平评估方案的具体要求,全校上下齐心协力,全员参与,从起草评估意见、方案,成立评估工作机构,建立评估工作网站,开展自查,到组织校内专家评估,找差距、定措施、搞整改、抓落实,最后完成了自评报告、自评结果及依据、状态数据、特色项目等评估材料。

按照评估指标体系的要求,汇总了学校最近三年教学管理的大量数据,收集整理了最近三年的原始资料与档案,装订档案200多册,较好地完成了自评工作,受到省教育厅的高度评价,为明年接受省教育厅和教育部的评估、实现“确保优秀”的目标打下了坚实的基础。

(二)教学改革和建设得到加强。

专业、课程、教材三大建设继续推进,新设了环境工程等5个专业和1个第二学士学位专业,评定了7个校级重点建设专业,评出5个校级重点专业,获评省高校重点建设专业9个;对7门校级优秀课程进行了验收,4门获得通过;推荐5种教材申报“十五”国家级规划教材,1种列入规划,推荐5种教材参加全国优秀教材奖评审,推荐18种教材参加省重点建设教材评审,组织了校级优秀教材奖评审,新立校优秀教材建设项目2项。

教学研究工作成效凸显,全校有77个教研项目参加校级教研项目的立项评审,新立重点课题17项,一般课题19项,cai课件11项;立项获得市教育规划课题8项,省教育规划年度课题2项、重点课题1项,国家教育规划课题1项,省高等教育学会课题11项,中国高等教育学会课题2项;有33项校教学研究课题、4项市教育规划课题、1项省教育规划课题结题;组织了校教学成果奖和优秀教学软件奖的评审,评出教学成果一等奖7项,二等奖10项,评出优秀教学软件一等奖2项,二等奖3项,三等奖7项。

学科竞赛成绩良好,我校获全国大学生数学建模竞赛国家一等奖1个,二等奖1个,省级二等奖3个,三等奖3个;组织了学校首届大学生多媒体作品设计竞赛和首届大学生结构设计竞赛,并积极参加全省大学生机械设计竞赛和数学竞赛等。

加强实践基地的投入与管理,检查评估了2个实习基地,投入95万元建设了4个校内实习基地。

教学质量评价体系和校、院两级教学督导工作不断完善。

教学管理制度建设更加完善,教务管理工作效率明显提高。

考研工作得到加强,学生考研报考率创历史新高。

(三)招生数量有所控制,生源质量得到保证。

2002年,我校共录取了6497名新生,比上年增加了13.3%,超计划73名。

第一批次和第三批次的一志愿录取率均为100%,第三批次文、理科的录取分分别高出录取控制分数线17分和18分。

为做好今年的新生录取工作,学校及早研究招生策略,加强招生工作宣传力度,利用电视、报刊、网络等媒体,设立招生咨询热线电话,发动教师到各生源地宣传,扩大学校的对外影响和声誉。

吸引优秀考生报考我校,为提高生源质量做了大量工作。

三、科学研究继续强化,学科和学位点建设迈出新步,产学研工作成效显著。

(一)科研实力进一步增强。

2002年我校高级别及大型科研项目成倍增长,新立国家级项目11项,省部级项目61项,是2001年的2.1倍,其中经费超过10万元的新立项目有85项,是2001年的2.7倍;科研总经费大幅上升,全校科研总经费达4126.4万元,其中纵向经费1122.9万元,横向经费3003.5万元,分别比2001年增长了63.16%、90%和55%;科研成果收获颇丰,全校被sci、ei等收录的文章达100篇(其中我校作为第一作者单位的74篇),比2001年增长了13.9%。

全年学校学术交流更加广泛,承办了11次国际国内学术会议,并主办了5次国家和省级科研、研究生工作会议,扩大了我校的学术影响。

学校重视引导和鼓励学生开展科研活动,评选出曹光彪科研奖一等奖11个、二等奖20个、三等奖30个;新设学生科研基金,评审出重点项目28项,一般项目74项,有力地营造了学生开展科技创新活动的氛围,强化了对学生的素质教育,推动了学风建设。

(三)产学研结合工作取得丰硕成果。

学校承担企业委托的研究课题明显增加,承接科技开发项目及横向课题300多项,到位经费3500万元;为企业提供新技术,开发新产品,取得良好的经济效益和社会效益。

如为地方渔业部门指导梭鱼人工育苗,成活率在95%以上,香鱼增养殖技术应用于生产后,总产量达5万斤,产值175万元,与企业共建通信技术发展有限公司,完成cdma室内外直放站的产业化开发,报经国家核准,进行批量生产,产值达6000万元。

建立了一批科技示范和教学实习基地,通过合作教育、人才培训、技术承包、成果转让,推动了技术合作的进一步发展,提高了合作层次。

四、师资结构趋于合理,杰出人才不断汇聚,学科梯队逐步完善,人事分配制度新一轮改革准备充分。

(二)师资培养工作跃上新台阶。

2002年我校的职称申报工作成绩显著,共有18人获正高级专业技术职务,77人获副高级专业技术职务。

通过引进和培养,我校拔尖人才队伍不断壮大,人才优势日渐显现,我校有2人被批准列入浙江省“新世纪151人才工程”第一层次,8人列入第二层次;有1人入选浙江省2001年突出贡献中青年科技人员,10人被评为宁波市有突出贡献专家,5人被评为宁波市优秀专业技术人员,5人成为宁波市首批高校名教师,7人列为名师培养对象。

(三)薪酬、离退休管理工作推陈出新。

及时、准确地完成了教职工工资核定报批和校内津贴发放工作,统计了近三年校内岗位津贴发放情况,为制定新的岗位津贴办法提供了依据。

组织开展了新一轮人事分配制度改革的调研,起草了新一轮分配方案和人员编制方案,反复征求各方意见,力求决策的民主化和科学化。

为离退休老同志办实事、办好事,关心他们的生活和身心健康,提高老同志的年度补贴,优先发放住房补贴,组织老同志开展丰富多彩的文体活动。

五、创新学生工作理念,管理、服务工作相得益彰。

(一)召开了首次学生工作大会。

在认真调研和积极筹备的基础上,学校组织召开了首次学生工作大会,总结回顾了近年来学生工作经验,形成了以“学生为主体、教师为主导、育人是根本”为内涵的“以学生为本”的工作理念,在全省高校中引起了强烈反响。

学校组织全校机关干部、各学院党政管理干部、教师代表、班主任开展进教室、进寝室、进食堂“三进”活动,利用课间、中午、晚上和周末时间,纷纷深入到学生食堂、寝室、教室,听课评议,开主题座谈会,了解广大学生的所想、所需和所为,听取学生对学校工作的意见和建议,将采纳到的1000多条意见和建议认真加以研究和分析,分类落实责任部门采取整改措施,有针对性地改进学校工作。

(二)构筑和完善了指导、服务学生的三大工作体系。

学校建立了帮困助学中心、就业指导中心、心理健康指导中心,强化对学生的指导与服务。

帮困助学工作建立并完善了“以国家助学贷款为主要方式,以勤工助学、奖学金为主要手段,以学费减免、困难补助、社会资助为辅助方法”的多元化资助体系,助学岗位增加到500多个,上岗人数达1000多人,助学贷款总额730多万元,贫困生贷款率达64%。

各类爱心助学金资助金额28万元,减免学费68万元。

心理健康指导工作树立“让健康的人更健康”的工作理念,建立由专业人员、学生工作者和学生组成的三级工作网络,建立咨询预约制度和值班制度,加大宣传力度,普及心理健康知识。

就业指导工作采用点面结合、有形与无形互补的方式,为毕业生就业搭建桥梁,建立网上就业市场,举办非师范毕业生就业洽谈会,积极组织毕业生参加县(市、区)举办的各类招聘会,2002届非师范类本科毕业生初次就业率为81.6%,专科(含高职)毕业生初次就业率为42.0%。

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