2010年安徽公务员面试真题解析

2010年安徽公务员面试真题解析（8月6日）1、哲学家说，每个人都有梦想，只有你勇敢的抬起自己的脚，整座山都在你脚下。

你怎么理解？简要评论：每一个人都有自己的梦想，最初我们对于世界的理解是幻想，比如在中国古代幻想有一天“嫦娥奔月”，有一天能够像鸟儿一样翱翔于蓝天，古今中外的科学家们把人类的幻想变成梦想，把梦想变成现实。

每个人都有梦想，只有你勇敢的抬起自己的脚，整座山都在你脚下。

这句话确实非常有道理，它指引着我们通向成功的彼岸。

第一：梦想很重要，每一个人都应该有自己的梦想，梦想就像指路明灯，梦想就像大海航船的灯塔，梦想就像旅行者的指南者，始终指引着我们前进。

少年时代，毛泽东同志就树立伟大的梦想，坚信共产主义信念，传播马克思主义，拯救亿万受苦受难的同胞于水深火热之中，最终他领导中国共产党缔造了新中国，开创了人类世界的奇迹。

一个没有梦想的人是可悲的，那就如无头苍蝇一样乱飞乱撞，在工作中自然浑浑噩噩，不知所措，必然碌碌无为，毫无上进心，最终被社会所淘汰。

第二：梦想的实现关键还是要靠努力行动，就是抬起脚来，否则永远都是一场“梦”。

千里之行始于足下，不积硅步无以至千里，古圣先贤们告诉我们最关键的就是行动，努力奋斗，这是实现梦想，走向成功的唯一法宝，李嘉诚曾经说过：“当你期待更大成功的时候，有没有做好更刻苦努力的准备？”，如果没有实践和行动，梦想永远都将停留在口头上，永远都是一句空话。

作为我们公务员来讲尤为如此，我们要踏踏实实地，深知群众利益无小事，踏踏实实的做好每一项群众工作，真正地做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

第三：有了梦想和行动确实很重要，关键还要切合自身实际，实事求是，不能好高骛远，眼高手低。

如果梦想超越了自身实际，那无异于纸上谈兵，自然也是空中楼阁，并不是每一个人努力都能够成为刘翔，当世界冠军。

因此梦想的实现必须是现实的、可行的，一步一个脚印的来，为此，我们党中央早在30多年前就提出了三步走的战略方针，带领全国人民群众从解决温饱问题到全面实现小康社会，再到本世纪中叶赶超发达国家水平。

最后，我也要树立远大的理想的，孙中山先生说得好，青年人应该立志做大事，不可立志做大官，我们脚踏实地，把自己的梦想和广大人民群众的利益结合在一起，服务于中国社会和经济的发展，为亿万人民谋福利，这是无比宏大的梦想，但是我深知要想做到这一点，必须在平时的工作中，不断提升自己，向领导学习，像老同事学习，脚踏实地完成领导交给的每一项任务。

2．政府出台文件，有部分干部和群众反映该政策违反规定，你怎么看？简要评论：政府出台了相关文件，详细阐述了党的方针和政策，有些干部群众不很理解，认为有问题，出现这样的情况也是可以理解的，我们要认真研究，耐心地做解释说明工作。

第一：我首先再次反复学习文件精神，理解党的理论政策，确保能够正确地领会。

政府制定文件肯定是经过反复商榷，结合党中央的相关精神得出来的。

我们的工作就是要按照上级组织的文件精神要求，遵照上级领导的指示开展工作的。

第二，马上组织有异议相关干部，召开内部讨论会，充分让大家发表意见，指出那些不合规定的地方，充分商议，我要做好解释说明工作，进一步统一思想形成共识。

最后把尚未统一的意见，以及我解释的不清楚的看法汇总整理，形成报告备案。

第三，我要组织党员干部，内部统一意见后，逐户深入群众，调查了解，看看群众对哪些方面有意见，做好解释说明工作，充分相信群众，依靠群众，群众毕竟在一线工作，实际情况可能比较复杂，我们要认真研究，不要怕麻烦，群众的意见是我们工作的最重要的参考。

走访完群众后，必要的情况下还可以选派部分群众代表召开群众大会，最后汇总意见，形成报告。

第四，汇总各方异议之后，分类整理，结合实际情况，提出我的新的修改方案，及时向上级领导报告，决不能拖拖拉拉影响工作开展。

最后，公务员的工作纷繁复杂，出现问题不可怕，关键是尊重各方声音，广开言路，求同存异，相信群众，相信党，因为我们的目标都是一致，党和政府、人民的利益是统一的。

3、倾诉和倾听，你要怎样做？简要评论：有一个故事这样讲，人有两个耳朵一张嘴，其目的就是要人们少说多听，由此可见，倾听是多么的重要。

第一：我们公务员的工作面对的大多都是人民群众，我国人口众多，群众有各种不同的声音和意见，这确实给我们工作带来了不小的压力，但是我们一定深入群众，密切联系群众，保持党和人民群众的血肉联系。

我们的权力是人们给的，我们的工资是人民发的，我们的工作就是要让人民群众生活过的更好，在聆听群众心声时一定要心平气和，不能和群众有争吵，要记着良药苦口利于病，忠言逆耳利于行，要热心、耐心，要有责任心，牢记群众利益无小事，群众的事再小的事也是大事，只有倾听群众心声，想群众之所想，急群众之所急，我们才能赢得民心，才能巩固党的执政地位，如果不注重倾听群众心声，那就会脱离群众，那就不能把内部矛盾解决在萌芽状态，那就极有可能会引发群体性事件，严重影响党和政府的形象，作为一名基层工作者，能够很好的倾听群众意见，尤为重要！最后把倾听群众的意见汇总成工作方案汇报给上级领导，形成工作的决策。

第二：人非圣贤，工作的繁重，责任的压力，有时候难免让我们也会心情低落。

最近有调查显示，公务员已经成为高压力的工作的前几名。

倾诉就是要找人谈谈，说说自己的心理话，不能藏着掖着，闷在心里。

这个时候，尤其我们作为新入职的公务员，工作经验不丰富，工作能力有待提高，在工作中甚至会出现一些烦心的事，这个时候要学会自我排解，在工作之余找到有经验的老同事，和他们聊聊，毕竟他们都是过来人，对工作流程比较熟悉，必要的时候，在合适的时间和场合也可以和领导谈谈心，领导站得高看得远，是我们的工作的指路明灯。

但是在倾诉的时候一定要积极性的、建设性的看问题，不能一味的抱怨工作，抱怨群众，要本着解决问题的心态来讨论问题。

有句歌词唱的好：“生活的烦恼和妈妈说说，工作的事情和爸爸谈谈”，家人和亲朋好友都是我们生活的知己，也可以多和他们沟通交流一下，但是要注意适当保守工作机密，不能乱讲。

第三：工作过程中一定要以大局为重，个人服从组织，要把群众利益始终放在首位，必要的时候一定要能够舍小家顾大家。

作为一名公务员，要深知自身肩负的责任，以人民的好公仆沈浩同志为榜样，天下为公，做一个无愧于党、无愧于人民的公务员。

最后，工作中团结和谐最重要，遇事不争吵，万事和为贵，心平气和好好沟通。

和谐的人际关系对我们工作的开展也是大有裨益，不要一身劲的表达自己看法，要多换位思考倾听他人想法，此外，工作中还要学会自己控制，调节情绪，以一个积极健康的心态把工作做好。

4、请你以善待自然为题发表演讲。

【试题分析】该题是演讲题，对于自然的利用与保护从十七大以来，一直是热议的一个话题，如何把善待自然和保护自然变成演讲的形式，对于考生来说是很难的，不仅是形式上气势要强，在主题上也要与现在的保护自然相联系，比如我们现在全球提倡的一种低碳生活，就是保护自然和善待自然的一种形式。

【解题思路】对于演讲题，可以采取回顾的方式，回忆人类对于以前如何利用自然，现在意识到的危机意识和如何保护自然这三方面到来讲。

演讲可以用大量的排比增强自己是气势。

【参考答案】人类生活在地球上，就要善待大自然。

大自然创造了人类，为人类提供生存条件和活动空间，善待自然就是善待自己。

在千万年以前，追溯到生物的进化，从单细胞动物开始，到直立行走的人类。

最初的人类，对大自然充满了敬畏，他们祭神，占卜，因为对万物的不确定，内心里谨慎而迟疑，做各种事情来探视自然的心意。

渐渐地，人类走向文明，也拥有了更多盲目的勇气，开始探索自然，了解自然，自以为熟知自然，掌握自然，于是越来越不把自然放在眼里，征服的欲望一天比一天强烈。

为了自身，越来越不理会地球的死活。

而当遭遇了自然的报复，发现环境的恶化，才开始亡羊补牢，却也是本末倒置地，以为自己掌握着自然的命运。

其实人类才是被掌握的那一方，纵使掌握了再多的知识与技术，面对一切自然的惩罚，也只好暗自叹气，无法忤逆自然。

旱灾，洪水，龙卷风，地震……来自自然的惩罚一拨接一拨的到来，人类从来就只有叹气的份。

所以善待自然，并不是掌握了多少财富和文明之后对自然的一种施舍，而是善待我们自己，使我们可以再多一天的，活在这个奇妙的世界上。

现在全球提倡低碳生活，就是善待自然的表现，从个人开车的减少到空调温度的固定；从节约水资源到不浪费每一张纸，都感受到人类环保理念的加强。

记得一句广告词说的非常好“人要善待自然，否则我们看到的最后一点水就是我们人类自己的眼泪。

”【名师点拨】对于演讲，一直是考生比较头疼的一类题型，之所以头疼，因为很多考生在这方面准备不够充分，练习较少，加上以为不会考，导致考场上失利，因此，对于考生就要加强演讲方面的经历投入。

对于近期的热门话题，也要不断的做好思考和积累，比如有的考生对于低碳很了解，那么在演讲时就可以以低碳为主要材料，把低碳生活变成现在人类善待自然的一种很好的方式。

当然演讲中考生适当的注意自己气势的强势和声音上的抑扬顿挫。

2010年安徽公务员面试真题解析（8月7日）1、据调查，有1000位高考状元，在以后的发展过程中都没有在从商、从政、教育科研方面成为顶级人才，你是怎么看的?简要评论：自古以来，学而优则仕，状元郎，独占鳌头接受皇帝召见等等无比吸引眼球，古代如果高中状元那就是“驸马爷”的级别，可以直接做官，荣华富贵应有尽有，所以十年寒窗苦读，就为一朝金榜题名，人生的两大快事便是：“洞房花烛夜，金榜题名时”，由此可见我们对于状元的特别情结。

改革开放以来，我们的教育事业发展迅速，越来越多的有志青年通过高考走进大学，为我国的科技兴国战略作出了巨大贡献，近年来，高考状元风屡禁不止，今年北京大学和清华大学还为高考状元的事相互炫耀，但是一个很遗憾的事实摆在我们面前，调查显示有1000位高考状元再以后的发展过程中，并没有从商、从政、教育、科研方面成为顶级人才，由此不免引起我们的深思。

究其原因，我们认为主要有以下几个方面：第一：我国的教育培养模式一直都是比较偏向应试教育。

毫无疑问，应试教育选拔出来的都是考试做题高手，在中小学时代更是一好遮百丑，只要学习好考分高，无论家长还是老师，乃至整个社会都会对此宠幸有加，忽略了创新性等多元化的发展。

第二：公众对高考状元的期待极高，其实考试高分未必能够代表什么，成为社会名流，或者某方面的大师大家本来就是凤毛麟角，希望每一位高考状元都成为“骄子、精英”也确实并不现实。

第三：当然也不排除高考状元自身骄傲自大，自以为老子天下第一，什么事大家都要让着他，或者叫做智商高情商低，一直活在自己的光环之中。

相关调查研究表明一个人的成功，30%取决于其专业水准，70%取决于其人际关系的协调能力，也就是我们通常说的情商。