职务职位职级职等ppt
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级的薪酬范围。
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《Web编程
89.7 基础》
《互联网产
2% 品设计》
-
2
-
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工作性质不同或主 要职务不同，但其 困难程度、责任大 小、所需资格等条 件都相同的职级，
归纳为职等。
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ຫໍສະໝຸດ Baidu 区别
-
职位薪酬体系是对每个职 位所要求的知识、技能以 及职责等因素的价值进行 评估，根据评估结果将所 有职位归入不同的薪酬等 级，每个薪酬等级包含若 干综合价值相近的一组职 位。然后根据市场上同类 职位的薪酬水平确定每个 薪酬等级的工资率，并在 此基础上设定每个薪酬等
2016年6月27日
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1 2 3 4 5
-
职位即岗位，它是 指机关或团体中执 行一定任务的位置 ，即只要是企业的 员工就应有其特定
的职位。
-
。
指组织内具有相 当数量和重要性 的一系列职位的 集合或统称。
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指将工作内容、难 易程度、责任大小 、所需资格皆很相 似的职位划为现一 职级， 实行同样的管理与 报酬。
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《Web编程
89.7 基础》
《互联网产
2% 品设计》
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工作性质不同或主 要职务不同，但其 困难程度、责任大 小、所需资格等条 件都相同的职级，
归纳为职等。
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ຫໍສະໝຸດ Baidu 区别
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职位薪酬体系是对每个职 位所要求的知识、技能以 及职责等因素的价值进行 评估，根据评估结果将所 有职位归入不同的薪酬等 级，每个薪酬等级包含若 干综合价值相近的一组职 位。然后根据市场上同类 职位的薪酬水平确定每个 薪酬等级的工资率，并在 此基础上设定每个薪酬等
2016年6月27日
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职位即岗位，它是 指机关或团体中执 行一定任务的位置 ，即只要是企业的 员工就应有其特定
的职位。
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指组织内具有相 当数量和重要性 的一系列职位的 集合或统称。
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指将工作内容、难 易程度、责任大小 、所需资格皆很相 似的职位划为现一 职级， 实行同样的管理与 报酬。