免费深度分销全景案例(全案)ppt 67 免费
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深度分销系统说明概要PPT文档共41页
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66、节制使快乐增加并使享受加强。 ——德 谟克利 特 67、今天应做的事没有做,明天再早也 是耽误 了。——裴斯 泰洛齐 68、决定一个人的一生,以及整个命运 的,只 是一瞬 之间。 ——歌 德 69、懒人无法享受休息之乐。——拉布 克 70、浪费时间是一桩大罪过。——卢梭
深度分销系统说明概要
11、获得的成功越大,就越令人高兴 。野心 是使人 勤奋的 原因, 节制使 人枯萎 。 12、不问收获,只问耕耘。如同种树 ,先有 根茎, 再有枝 叶,尔 后花实 ,好好 劳动, 不要想 太多, 那样只 会使人 胆孝懒 惰,因 为不实 践,甚 至不接 触社会 ,难道 你是野 人。(名 言网) 13、不怕,不悔(虽然只有四个字,但 常看常 新。 14、我在心里默默地为每一个人祝福 。我爱 自己, 我用清 洁与节 制来珍 惜我的 身体, 我用智 慧和知 识充实 我的头 脑。 15、这世上的一切都借希望而完成。 农夫不 会播下 一粒玉 米,如 果他不 曾希望 它长成 种籽; 单身汉 不会娶 妻,如 果他不 曾希望 有小孩 ;商人 或手艺 人不会 工作, 如果他 不曾希 望因此 而有收 益。-- 马钉路 德。
某公司深度分销项目管理知识报告分析(PPT 43页)
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和君创业
一、前期调研——深圳
• 时间:2001/12/4~2001/12/8 • 人员:苏立军、程绍珊、陈龙、慕凤丽
张永旺、邱文戈、汪卫东、陈永鑫 • 调研范围:香江、人民北路、田贝四路、集美堂家居城、宝安、
前海路、彩田南路。 • 工作方式:白天分组市场调研,晚上填写《终端调查表》,基于
调查表的内容集中讨论,汇集和分析市场问题,思考市场策略。 • 根据灯具行业的特点设计的《终端调查表》可以引导对接小组成
第8页
和君创业
Ⅰ 前言:项目回顾(续二)
• 我们选择在销售淡季进行深度分销的复制推广,一方面有利于欧 普业务人员的学习;另一方面,由于销售淡季往往也是经销商选 择品牌的时候,通过渠道整理、深化渠道关系,坚定了经销商经 营欧普产品的信心。
• 到2002年4月底,随着前端市场的启动,营销中心及各办事处的后 台管理问题越来越多地暴露出来。为迎接销售旺季的到来,我们 迅速在总部集中,出台了《营销中心管理手册》,系统梳理各级 管理平台所暴露的问题。
• 欧普公司深度分销模本的制作是从武汉和上海开始的,联合小组 兵分两路,在春节之前完成了欧普公司自己的深度分销模板。欧 普公司的深度分销基本都是以渠道整理为基础,结合其他营销手 段努力于市场前端。同时,经过这一过程,我们也很明显感受到 了一支队伍的成长,为模板的复制推广奠定了基础。
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第 14 页
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二、模板的制作——上海
市场调查:
• 在这个阶段,从教会对接小组学会用甘特图安排工作计划开始, 逐步引导对接小组成员利用一些管理工具来思考和安排一个团队 的工作。作为一个团队进行工作,在工作之前,大家对目的必须 达成共识,每个人每天都必须作到“早上带着假设出去,晚上带 着方案回来”,保证每天都有提高和进步。
最新文档-和君创业《深度分销之操作》100页-PPT精品文档
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深度分销之操作
和君创业研究咨询有限公司
此报告仅供客户内部使用。未经和君创业公司的书面许可, 其他任何机构不得擅自传阅、引用或复制Biblioteka 和君创业深度分销一般操作流程
切入市场选择
市场调查
方案制定 管理平台搭建
市场启动、发展、巩固
推广复制
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第2页
和君创业
总的市场发展战略
滚动式培育与开发市场,冲击区域市场第一
• 1、观察法 • 2、访谈法 • 3、问卷法 • 4、专题讨论法 • 5、实验法
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第 13 页
调查手段选择
• 调查问卷 • 调查道具 • 交通方式
• 联系方式
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第 14 页
和君创业
调查计划的制定
• 为使整项调查协调、有序进行,在调查实施前 还要制定一份调查计划,调查计划主要用来控 制实施的进度和质量, 推荐使用甘特图等管理 工具。
• 对有遗漏或有问题,需进一步调查验证的数据和信息, 找到原因(或记录问题、或访谈问题等)和补救方法
• 小组负责人要组织成员进行交流和讨论,总结有效的 访谈方法、技巧。对访谈失败的案例及时总结,交换 角色,保证下一次访谈调查的成功
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第 21 页
和君创业
整理资料注意事项
• 遵循80/20原则,整理资料工作量的80%是在每天晚上 这20%的时间内完成的,切记要当天资料当天整理;
• 适当引用被访谈者原话,以此强调重要观点; • 对被访谈对象的观点/评论,持必要的怀疑态度;提及
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切入市场选择
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方案制定 管理平台搭建
市场启动、发展、巩固
推广复制
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总的市场发展战略
滚动式培育与开发市场,冲击区域市场第一
• 1、观察法 • 2、访谈法 • 3、问卷法 • 4、专题讨论法 • 5、实验法
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调查手段选择
• 调查问卷 • 调查道具 • 交通方式
• 联系方式
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调查计划的制定
• 为使整项调查协调、有序进行,在调查实施前 还要制定一份调查计划,调查计划主要用来控 制实施的进度和质量, 推荐使用甘特图等管理 工具。
• 对有遗漏或有问题,需进一步调查验证的数据和信息, 找到原因(或记录问题、或访谈问题等)和补救方法
• 小组负责人要组织成员进行交流和讨论,总结有效的 访谈方法、技巧。对访谈失败的案例及时总结,交换 角色,保证下一次访谈调查的成功
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整理资料注意事项
• 遵循80/20原则,整理资料工作量的80%是在每天晚上 这20%的时间内完成的,切记要当天资料当天整理;
• 适当引用被访谈者原话,以此强调重要观点; • 对被访谈对象的观点/评论,持必要的怀疑态度;提及
深度分销经典案例共69页
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39、没有不老的誓言,没有不变的承 诺,踏 上旅途 ,义无 反顾。 40、对时间的价值没有没有深切认识 的人, 决不会 坚不会再掉进坑里。——黑格尔 32、希望的灯一旦熄灭,生活刹那间变成了一片黑暗。——普列姆昌德 33、希望是人生的乳母。——科策布 34、形成天才的决定因素应该是勤奋。——郭沫若 35、学到很多东西的诀窍,就是一下子不要学很多。——洛克
深度分销经典案例
36、“不可能”这个字(法语是一个字 ),只 在愚人 的字典 中找得 到。--拿 破仑。 37、不要生气要争气,不要看破要突 破,不 要嫉妒 要欣赏 ,不要 托延要 积极, 不要心 动要行 动。 38、勤奋,机会,乐观是成功的三要 素。(注 意:传 统观念 认为勤 奋和机 会是成 功的要 素,但 是经过 统计学 和成功 人士的 分析得 出,乐 观是成 功的第 三要素 。
深度分销经典案例
36、“不可能”这个字(法语是一个字 ),只 在愚人 的字典 中找得 到。--拿 破仑。 37、不要生气要争气,不要看破要突 破,不 要嫉妒 要欣赏 ,不要 托延要 积极, 不要心 动要行 动。 38、勤奋,机会,乐观是成功的三要 素。(注 意:传 统观念 认为勤 奋和机 会是成 功的要 素,但 是经过 统计学 和成功 人士的 分析得 出,乐 观是成 功的第 三要素 。
如何理解与运用深度分销.pptx
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如何有效运作深度分销
深入分销的导入实施
营业所 推广系统建立 推广系统管理 分销系统管理 行政系统管理
深度分销的一般运作流程
选择切入市场 市场调查 制定方案
搭建管理平台 发展、巩固市场
推广复制
区域市场的深度分销运作
深度分销,关键是抓住“深”字做文章 ——更深入地掌握终端网络 ——更深入地了解顾客需求
好经验大家谈(10分钟)
请描述您是如何进行客户访问的? 他们的访问效果如何?
巩固现有客户
增加对现有客户的掌控力: 增加亲密度在于“停留时间”; 增加依赖度在于“访问次数”; 增加掌控力在于对他们的影响力。
在内容上,重销售轻市场 ——记住:掌控终端的目的是做市场!
在对象上,重大户轻小店 ——记住:大客户不一定是核心客户!
在方式上,重激励轻维护 ——记住:服务的边际效应大于物质激励!
在环节上,重中间轻两头 ——记住:不了解消费者就不能真正掌控终
端!
掌控终端首先要发现核心客户
要将80%的精力和资源用于数量占 20%,但在领导消费潮流上发挥80%作用 的核心终端客户上。
如何理解深度分销
• 深度分销的两个突出特点: • 一是将分销商由承销制改变为配送制,由利润报酬转为佣金报酬; • 二是扩大了企业或总代对通路管理的幅度,由过去仅注重管理分销商这
一层面延伸到零售终端的管理,承担起终端开发与终端促销的职责;
• 深度分销的三个实施关键: • 封闭型市场区域划分,严禁窜货; • 对分销商的利益(佣金)保证; • 终端的工作由企业或总代人员细致扎实完成。
• 实际上:同一产品不同的市场,
•
同一市场不同的产品,
•
同一产品同一市场的不同阶段,
深度分销的基本模式(ppt 62页)
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价格竞争力:盛唐在价格方面具有蓄意打压的意图,在其产品力等综合因素 取得相对优势的前提下,使得红三环在通路利润空间和消费者层面的心理价 值感受皆处于相对弱势的地位。
/ (企管金培训鹃资管料理下咨载询) 公司
【25】
红三环优势 产品力: 通路推力: 品牌拉力: 价格竞争力:
/ (企管金培训鹃资管料理下咨载询) 公司
【42】
访问次数与停留时间标准
客户等别 I(Aa) I(Ab、Ba) II III(Bc 、Cb、Cc) 新客户
www5ixuecom企管培训资料下载金鹃管理咨询公司金鹃管理咨询公司寻找重要的客户寻找重要的客户什么是对我们重要的客户相对于竞争对手销售持续上升的客户在我企业的市场份额持续上升的客户经营热情高涨的客户对我企业抱有好感的客户提高上述客户的级别42http
销售力提升培训系列
深度分销 ——卷烟的有效分销模式
CD
强化终端战斗力
对现有客户精耕细作(在切入区域成为NO1)
第一阶段:
A
B
把握市场竞争实况
在本公司掌控的区域内,对客户的战斗力进行调整
/ (企管金培训鹃资管料理下咨载询) 公司
【29】
深度分销第二阶段(B)
销售状态、趋势分析 1、销售趋势分析 2、客户A、B、C分析
/ (企管金培训鹃资管料理下咨载询) 公司
【13】
核心客户的特征
有商业合作的意愿 有一定的经营能力 能遵守企业的政策
/ (企管金培训鹃资管料理下咨载询) 公司
【14】
核心客户的选择确立
分析客户实绩 对责任区域的主要客户进行A、B、C分类 ——根据销售排序确定A、B、C类客户 ——A类客户:目标客户 ——B类客户:潜在核心客户 ——C类客户:待推进客户
/ (企管金培训鹃资管料理下咨载询) 公司
【25】
红三环优势 产品力: 通路推力: 品牌拉力: 价格竞争力:
/ (企管金培训鹃资管料理下咨载询) 公司
【42】
访问次数与停留时间标准
客户等别 I(Aa) I(Ab、Ba) II III(Bc 、Cb、Cc) 新客户
www5ixuecom企管培训资料下载金鹃管理咨询公司金鹃管理咨询公司寻找重要的客户寻找重要的客户什么是对我们重要的客户相对于竞争对手销售持续上升的客户在我企业的市场份额持续上升的客户经营热情高涨的客户对我企业抱有好感的客户提高上述客户的级别42http
销售力提升培训系列
深度分销 ——卷烟的有效分销模式
CD
强化终端战斗力
对现有客户精耕细作(在切入区域成为NO1)
第一阶段:
A
B
把握市场竞争实况
在本公司掌控的区域内,对客户的战斗力进行调整
/ (企管金培训鹃资管料理下咨载询) 公司
【29】
深度分销第二阶段(B)
销售状态、趋势分析 1、销售趋势分析 2、客户A、B、C分析
/ (企管金培训鹃资管料理下咨载询) 公司
【13】
核心客户的特征
有商业合作的意愿 有一定的经营能力 能遵守企业的政策
/ (企管金培训鹃资管料理下咨载询) 公司
【14】
核心客户的选择确立
分析客户实绩 对责任区域的主要客户进行A、B、C分类 ——根据销售排序确定A、B、C类客户 ——A类客户:目标客户 ——B类客户:潜在核心客户 ——C类客户:待推进客户
深度分销-城市运作管理模式 ppt课件
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标
机 OA设备:一台电脑(带打印机、E-mail帐号),条件
准
成熟的情况下配一台复印机
其他:文件柜,保险箱,办公桌椅、培训桌椅。
车辆:一辆车(小车或面包车)
帐户:办事处行政费用开设私人储蓄帐户
PPT课件
31
人员招聘及培训
PPT课件
32
人员招聘及培训
数量:先期按所在地城市推广区域内街道办事处数量以1:1.5数量招聘,
PPT课件
48
请试一下
作为昆明办事处经理的您在招兵买 马后,您还需要收集什么样的信息?
PPT课件
49
经销商选择PPT课件50 Nhomakorabea销商选择
基本的要求:
市区所在地的经销商
选
择
资金充足
要
口碑良好,在同行中有信誉感
求
五证齐全:工商营业执照、税务登记、卫生合格证、酒类专卖
证、企业代码
PPT课件
51
经销商选择
集
PPT课件
47
销售环境信息收集
销
终端数据:
售
零售终端数据:总量,名称、联系地址、邮编、联系方法、
环
联系人
境
中小餐饮店: 总量,名称、联系地址、邮编、联系方法、 联系人
信
高档酒店:总量,名称、联系地址、邮编、联系方法、
息
联系人 娱乐场所:总量,名称、联系地址、邮编、联系方法、
收
联系人
集
数据来源:市场推广代表的销售终端排摸
数据库 管理
达成效果
职业化运做
控制市场
PPT课件
24
市场深度分销结构
广告、促销、公关
厂商
销售终端
深度分销系列课件
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选择适合目标市场的销售渠道,包括线上和线下渠道,如电商 平台、专卖店、百货商场等。
通过各种促销手段,如广告宣链管理
采购策略
选择合适的供应商,制定合理的 采购计划和采购策略,以保证产
品的质量和交货期。
库存管理
建立合理的库存管理制度,平衡库 存成本和缺货成本,以实现最佳的 库存状态。
3. 加强供应链管理和 物流配送:该企业注 重供应链管理和物流 配送的优化,通过提 高供应链效率和降低 物流成本,提高了企 业的整体竞争力。
案例四:某服装品牌的深度分销战略实施
要点一
总结词
该服装品牌通过深度分销战略实施, 实现了渠道的拓展、品牌影响力的提 升和销售业绩的快速增长。
要点二
详细描述
该服装品牌面临着市场竞争激烈、消 费者需求多变等挑战。为了应对这些 挑战,该服装品牌通过深度分销战略 实施,实现了渠道的拓展、品牌影响 力的提升和销售业绩的快速增长。具 体来说,该服装品牌采取了以下措施
3. 与经销商和零售商建 立紧密的合作关系
该服装品牌与经销商和零售商建立了紧密的 合作关系,共同制定市场策略、推广计划等
,提高了销售业绩和市场占有率。
案例五:某机械设备企业的深度分销经验分享
• 总结词:该机械设备企业通过深度分销经验分享,实现了渠道的拓展、市场占 有率的提升和品牌影响力的增强。
• 详细描述:该机械设备企业面临着市场竞争激烈、技术更新换代速度快等挑战 。为了应对这些挑战,该机械设备企业通过深度分销经验分享,实现了渠道的 拓展、市场占有率的提升和品牌影响力的增强。具体来说,该机械设备企业采 取了以下措施
销模式可以帮助企业更好地了解市场需求和消费者行为,提高市场占有
率和销售量。
02
工业品行业
通过各种促销手段,如广告宣链管理
采购策略
选择合适的供应商,制定合理的 采购计划和采购策略,以保证产
品的质量和交货期。
库存管理
建立合理的库存管理制度,平衡库 存成本和缺货成本,以实现最佳的 库存状态。
3. 加强供应链管理和 物流配送:该企业注 重供应链管理和物流 配送的优化,通过提 高供应链效率和降低 物流成本,提高了企 业的整体竞争力。
案例四:某服装品牌的深度分销战略实施
要点一
总结词
该服装品牌通过深度分销战略实施, 实现了渠道的拓展、品牌影响力的提 升和销售业绩的快速增长。
要点二
详细描述
该服装品牌面临着市场竞争激烈、消 费者需求多变等挑战。为了应对这些 挑战,该服装品牌通过深度分销战略 实施,实现了渠道的拓展、品牌影响 力的提升和销售业绩的快速增长。具 体来说,该服装品牌采取了以下措施
3. 与经销商和零售商建 立紧密的合作关系
该服装品牌与经销商和零售商建立了紧密的 合作关系,共同制定市场策略、推广计划等
,提高了销售业绩和市场占有率。
案例五:某机械设备企业的深度分销经验分享
• 总结词:该机械设备企业通过深度分销经验分享,实现了渠道的拓展、市场占 有率的提升和品牌影响力的增强。
• 详细描述:该机械设备企业面临着市场竞争激烈、技术更新换代速度快等挑战 。为了应对这些挑战,该机械设备企业通过深度分销经验分享,实现了渠道的 拓展、市场占有率的提升和品牌影响力的增强。具体来说,该机械设备企业采 取了以下措施
销模式可以帮助企业更好地了解市场需求和消费者行为,提高市场占有
率和销售量。
02
工业品行业
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第二部分 现实的困境(目录)
一,产业环境的变化导致竞争规则的变化,企 业难以适应 二,企业原有营销模式的失效 三,竞争对手的威胁
产业环境的变化
饲料行业的发展一直受到其下游产业---养殖业的决定性影 响,整个行业未来的竞争规则一定取决于养殖产业的演进. 通过养殖业价值链的分析,我们要知道: 什么是中国饲料企业未来的核心竞争力? 什么营销模式才能使业综合服务供应商,必须要有符合养 殖业散养特点,贴近广大养殖户的营销网络平台,这 决定了企业选择深度分销的必然 通过降低营销重心建立市场营销管理平台和用户的服 务体系,加强市场的掌控 构建深度分销的价值链,将营销的各项资源配置在围 绕提高养殖户养殖效率的方向上,提高其整体效率, 确立在价值链中的主导地位
企业发展历史
H公司前身是一家成立于1986年的国营农场饲料厂, 当时公司老总 带领第一代创业者,在"正大"产品基础上,研制出QF-001(国 产第一代饲料产品),在饲料行业高速发展的背景下,依靠先进 的产品技术和优异的质量,迅速占领市场,企业发展壮大.1994 年更名为湖南H饲料厂. 96年由湖南省QY农垦集团公司为独家发起人, 对其进行股份制改 组, 并募集上市,完成企业创业历程. 97年开始利用股市募集的资金,通过兼并,收购,开办,合作等 多种形式对外扩张,形成初步的规模,产能达到35万吨,产销量 达20多万吨,并开始产品的多元化和多品牌. 经过 98,99年快速扩张后,由于相关产业影响,市场形势逐渐严 峻,企业规模的扩大并未使效益同步增长,成本费用趋高,销售 出现滑坡.
失效的根本原因:
1,我国养殖业的演进 2,市场环境恶化 3,行业竞争规则的变化 4,企业原有战略定位 5,内部管理和队伍素质
H公司原营销模式
销
饲 料 公 司
一 批 商 销 商
二 批 售 销 端 终
零 养 销 户 殖
H
务
危机一:市场地位趋弱
市场份额萎缩,品牌影响力减弱 市场维护管理差,易受中小饲料厂的冲击 用户增值服务少,用户忠诚度下降 宣传促销手段陈旧,费效比差
1,对过去成功经验的扬弃 2,经营理念的更新 3,管理机制的转换 4,企业营销职能的发育 5,新一代管理者的成长
难点二:如何克服分散
养殖业散养特性和决定发展不平衡决定了养殖户分布面广, 分散,规模小,少有养殖大户(约占2%),企业直接进 行综合服务,资源投入大,难度大,效率低. (地广猪散) 饲料零售终端同样结构分布特性,加上交通,地理,通讯, 金融,人文和政策等相关因素的影响,给配送,维护,服 务,管理带来困难.
深度分销全景案例
目
前 言
录
第一部分 企业背景介绍 第二部分 现实的困境 第三部分 系统解决方案 第四部分 深度分销的推进 第五部分 启示和思考
前
言
在某种意义上,深度营销是大多数中国企业必然的战 略选择,目的是提升企业存在价值,从而在价值链中 获得核心地位,构造未来核心竞争力. 企业在实施过程中,必然要进行内部管理,资源配置, 人员培训等多方面的调整和变革,同时还要应对由于 外部环境,市场竞争条件等变化所带来的影响,所以 深度营销具体的实现形式必须是基于现实,面向未来. 本课试图通过全景案例的展现,和大家一起学习理解 企业选择和实施深度营销的关键,掌握其核心思想和 原则,以便在各自的行业,结合企业具体情况,创造 性的实施深度营销战略
危机二,市场响应力迟钝
1,渠道长,信息反馈传递时间长,失真大 2,没有建立有效的市场管理和反应机制 3,销售资源在高端配置,无法及时响应市场 4,营销人员习性虚浮,不能深入市场
危机三:渠道掌控力弱
1,渠道本身稳定度下降 2,一批商忠诚度下降 3,渠道竞争力下降
危机四:协同能力差
1,由于市场变化,各分厂由原来的各自为战 发展到今天与总厂争食 2,不同品系和种类的产品不能协同于共用网 络渠道,参与竞争 3,企业相关资源独立经营,无法协同于营销 服务
2,深入市场
通过市场调查,深入了解和亲和市场,引导思考市场问题
3,实战演练
不断的有计划和步骤的进行实战操作,提高实际工作能力
4,现场点评
及时指导,总结和交流实践经验,把个人经验总结为项目经验
5,规范管理
带一方案出去,带一各报告回来
现有资源的整合
1,改变原有高端配置的服务资源 2,种猪场的协同 3,协调各分公司营销策略 4,改善各品系产品的营销管理 5,发挥原料采购规模优势
营销渠道转变
一级商
二批商
零售商
养殖户
公 司
H H
优质产品 养殖综合服务
转
变
养殖户 养殖户
经销商
养殖联合体
给经销商提供信息, 业务指导等服务
提供品改,防疫,技 术信息等服务
现货
现货
H饲料公司
批发商
零售终端
有效销售
养殖户
现款
赊销
H公司深度分销基本模式
营销新军的培养
1,强化培训
传达战略理念,加深深度分销理解,增强队伍的信心,凝聚力和执行力
过去成功的经验
1,技术领先造就产品综合优势,品牌优势 2,借助资本,快速规模扩张,抢占市场 3,高端放货的销售策略,分销渠道的高张力 这些经验取得的背景是养殖业以数量需求为特征的高 速发展,饲料市场快速扩张. 在饲料市场特定的发展历史阶段,造就了企业创业成 功的辉煌,积累了企业和员工的财富,同是也形成了 经营理念的定式,削弱了员工奋斗的动力
种猪场 良种 饲料企业 猪贩子 销售 资金,配送 经销商
饲料
养殖户
防疫,技术 兽医站
资金
信用社
资金,信息 政府
原料 原料商
养殖产业的演进
1,养殖户的养殖目的和期望变化了,养猪成为了养殖 户赢利的手段,其关心的是养殖的综合效率和效益 2,产业效率的提高由原有的饲料环节"点效率"的 提高,演进成养殖相关各方面"面效率"的提升
第一部分 企业背景介绍(目录)
一,行业背景 二,企业发展历史及现状 三,过去成功的经验 四,现有资源情况
行业背景
饲料工业是养殖业的基础.我国饲料工业开始于70年代中后期, 80年代中期蓬勃兴起,起步晚,但发展较快.我国养殖业年均增 长率为11.92%,而同期饲料产量的年均增长率为9.36%.也就是 说过去饲料供不应求,97,98年前,基本属于卖方市场; 由于行业进入的技术,资金门坎较低,引诱了大批的"淘金"者 进入,无序发展和加上养殖终端产品的滞销,生产能力相对过剩, 出现供大于求,97年后迅速形成买方市场. 整个行业地域性强,规模小,产品同质,集中度低.我国饲料加 工企业达12000多家,饲料总产量达6600万吨,其中年产5万吨 以上的企业仅200家左右. 大多数企业的经营模式和能力不能及时有效的应对市场转变后的 困境,于是竞相压价,低级恶性竞争:产品质量下降,促销手段 互相模仿,赊帐放货等;销售费用大幅上升,利润急剧下滑.
牲猪养殖产业的价值链
种猪 繁殖育肥
信用社 政府
牲猪流通
屠宰加工
种猪场
养殖户
饲料企业 原料商 兽医站 经销商
猪贩子 外贸,流通企业
肉联企业
养殖业价值链的核心
价值链的核心环节是养殖户的繁殖育肥过程,原因是: 一,最大的价值生成环节 二,规模瓶颈性 三,产业资源聚集性
以农户为核心的产业组织形式
一,模板的制作和完善
试点市场的选择和规划 目标市场的调查 制定市场策略 市场的启动 管理平台的建立 服务体系的建立
试点市场的选择和规划
试点市场的选择
市场情况比较典型,模本有广泛的指导意义 ARS实施原则的考虑 原有队伍对深度分销理念较为认同 竞争对手的影响
竞争规则的变化
养殖业的演进和饲料行业本身的发展导致企业竞 争规则发生了根本性的变化:
单纯的产品优势不再构成竞争优势 简单的复制式规模扩张不能增加企业市场主导地位 综合服务的提供能力是未来核心竞争能力 优秀终端和养殖大户是核心客户资源 具备服务和管理功能的综合型营销队伍成为关键
企业营销模式失效
现状概况
2000年H公司成为省内最大的农业产业化龙头企业, 在省内辖有4个分厂,8个分公司,并在其他省市设有 15家分公司,拥有二十五条现代化生产线,主要生产 猪,鸡,鸭,鱼四大系列三十五个品种的饲料产品, 年生产能力达80万吨,综合实力在全行业中位居前列. 在生产规模扩大的同时,市场形势进一步恶化,局部 市场严重滑坡,年产销量仅为20多万吨. 尽管销售费用上升,但目前企业财务状况稳定,资产 结构良好,企业运转正常.
拥有国内一流的现代化万头种猪场和外围流通公司 初步建立科技服务队和兽医天使等服务机构,有"公司+农户" 模式的服务经验和教训.
H公司目前的企业价值链
大宗原料来源比较 稳定,有成本优势 核心环节 原料 加工 销售 点击式展开服务, 只具有限宣传作用 售后服务 经销商 良种猪 产能大,但生产 管理有待提高 高端放货,在市场管理 和经销商控制等乏力 一流种猪场,在营销 ,服务上缺乏协同 养殖户
价的挑战?
难点五:营销队伍的改造
一个新营销模式成功导入和发展的前提条件往往 是一批新型营销人才的成长
1,原有营销队伍能否从过去的成功和现在的失败中走出 来,适应新的模式和竞争 2,新生力量在企业现有环境下的学习能力,成长速度, 和适应能力
第四部分 深度分销的推进(目录)
一,模板的制作和完善 二,实施难点的系统解决 三, 营销队伍的成长 四,复制和推广
难点三:差异大的影响
1,由于各地养殖发展水平,特点不同,其用料和购买习 惯偏好不同,养殖户需求不同,要求的服务不同
2,各区域市场终端发育程度和竞争态势不同
3,企业在各地市场的历史渊源,现实状况差别很大,实 行深度分销的条件各异.
难点四:窜货的控制