2020村劳动保障工作总结范文2篇
2024年村劳动保障工作总结(2篇)
2024年村劳动保障工作总结____年村劳动保障工作总结一、工作回顾____年，我们村劳动保障工作在党委政府的正确领导下，按照中央和省市关于劳动保障工作的各项方针政策和要求，紧紧围绕全面建成小康社会的目标，深入推进村级社会保险制度建设，努力保障广大村民的劳动权益。
通过一年来的努力工作，取得了以下成绩：1. 社保政策宣传普及针对村民普遍存在的社保意识淡薄问题，我们组织开展了一系列的宣传活动，广泛宣传国家和地方社保政策，提高了村民的社保知晓率。
通过发放宣传资料、举办宣讲会等方式，大力宣传了社会养老保险、医疗保险、工伤保险等相关政策，引导村民积极参加社保，提高社会保障覆盖率。
2. 养老保险制度建设在____年，我们村积极推进养老保险制度的建设。
组织村级社保管理人员对村民进行养老保险政策宣传，并积极帮助村民办理参保手续。
同时，加大筹资力度，确保按时足额缴纳社保费用，为村民提供基本养老保险待遇。
此外，我们还注重与企事业单位合作，推动建立企业职工养老保险制度，提高企业职工的保障水平。
3. 医疗保险制度建设为了提高村民的医疗保障水平，我们村加大了医疗保险制度的建设力度。
通过与医疗机构协商，开展了医保定点医院的选择工作，为村民提供更便捷的就医服务。
同时，我们还加强了医疗保险管理，对医疗保险基金进行监管，确保医保资金使用的合规性和透明度。
4. 工伤保险制度建设____年，我们村进一步加强了工伤保险制度的建设。
通过与企事业单位的合作，促进工伤保险的普及和提高。
加强了工伤保险基金的管理，确保工伤保险待遇的及时发放，切实保障了工伤保险参保人员的权益。
5. 失业保险制度建设我们村在____年继续加大了失业保险制度的建设力度。
通过开展失业保险政策的宣传，提高了村民的参保意识。
积极建立失业保险基金，为失业人员提供及时、足额的失业保险金。
同时，我们还注重开展职业培训和就业指导，帮助村民提高就业能力，促进就业率的提高。
二、存在的问题和不足在劳动保障工作中，我们也存在一些问题和不足，需要引起高度重视和及时整改。
2024年村劳动保障年度工作总结(2篇)
2024年村劳动保障年度工作总结随着经济社会的发展和农村劳动力的流动，村劳动保障工作也面临着诸多挑战和压力。
在过去的一年中，我们村劳动保障工作团队认真贯彻落实上级政府的要求和指导方针，积极开展劳动保障工作，不断加强服务意识和水平，为村民提供了更加优质的劳动保障服务。
下面就2024年度的村劳动保障工作进行总结如下：一、加强政策宣传和培训工作为了提高村民的知晓率和遵守率，我们组织了多次的政策宣传和培训活动。
通过在村民大会上宣讲劳动保障政策、发放宣传资料和与专业机构合作开展培训课程等形式，提高了村民对劳动保障政策的了解和遵守度。
同时，我们还积极引导农民参加各种技能培训班，提升他们的就业竞争力和自我保障能力。
二、建立健全劳动保障档案管理制度为了更好地保护劳动者的合法权益，我们建立了健全的劳动保障档案管理制度。
根据实际情况，全面建立劳动合同、社会保险、工资发放等方面的档案，确保劳动者的权益得到充分保障。
并且，我们还对村民档案进行了动态管理，及时更新劳动者的信息，为相关政策的制定和执行提供了数据支持。
三、加强对用工单位的监督和指导在过去的一年中，我们加强了对用工单位的监督和指导工作。
通过开展企业访问、劳动保障法规培训和随机检查等方式，督促用工单位落实各项劳动保障政策，确保其按时足额缴纳社会保险费和工资。
同时，对有问题的用工单位进行责任追究和警示教育，强化了用工单位的风险意识和合规意识。
四、创新社会保险服务模式为了更好地为村民提供服务，我们积极探索创新社会保险服务模式。
通过与银行合作，开通了社保卡网上服务系统，使村民可以随时随地查询个人社保缴费情况和相关权益。
并且，我们还推行了社保移动支付，大大提高了社保待遇的领取效率和便捷度，受到了广大村民的好评。
五、做好劳动争议的调解和解决工作在过去的一年中，我们面临了一些劳动争议事件的处理。
但通过及时调解和解决，成功化解了一系列劳动争议，维护了劳动者的权益和用工单位的正常生产秩序。
2024年村劳动保障工作总结范本（2篇）
2024年村劳动保障工作总结范本一、工作概述____年是村劳动保障工作迈向新阶段的一年。
在党中央的坚强领导和相关政策的支持下，我们村劳动保障工作取得了明显成效。
本次总结主要从工作目标完成情况、工作重点和改进措施三个方面进行总结。
二、工作目标完成情况1. 确保基本生活保障标准的达标率达到100%。
经过我们村多年的努力，____年基本生活保障标准的达标率达到了100%，确保了低收入群体的基本生活需求。
2. 农民工工资支付率达到90%以上。
通过建立完善的工资支付监管机制，我们村____年农民工工资支付率达到了90%以上，有效保障了农民工的合法权益。
3. 实现村民养老保险参保率达到90%以上。
通过加强村级养老保险宣传工作，____年我们村养老保险参保率达到了90%以上，为村民晚年生活提供了基本保障。
三、工作重点及创新举措1. 制定并落实村级劳动保障规划。
____年我们村制定了村级劳动保障规划，明确了目标、任务和责任分工。
并通过分期、分批、分级进行落实，确保了规划的顺利实施。
2. 加强劳动保障宣传工作。
我们村定期组织劳动保障知识讲座和培训活动，提高村民的劳动保障意识。
同时，通过村级广播、宣传栏等方式，向村民普及劳动保障政策，增强他们的知晓度和参与度。
3. 完善农民工工资支付监管机制。
针对农民工工资支付问题，我们村建立了完善的监管机制。
通过与企业合作，约定相关工资支付条款，并设立专门的工资支付监管小组进行监督和检查，确保农民工工资的正常支付。
4. 加强农民工返乡创业服务。
为了鼓励农民工返乡创业，我们村开展了一系列创业辅导和扶持政策。
通过提供创业指导、政策咨询、金融支持等服务，使更多的农民工顺利返乡创业，实现就地就近就业。
四、改进措施及下一步工作展望1. 加强与相关部门的沟通合作。
我们将进一步加强与劳动保障部门、财政部门、人社部门等相关单位的沟通合作，共享资源、整合政策，提高劳动保障工作的效能。
2. 完善劳动保障监督机制。
劳动保障工作总结范文(精选3篇)
劳动保障工作总结范文(精选3篇)劳动保障工作总结范文一：在过去的一年里，我负责劳动保障工作，通过与各方合作，取得了以下成果：首先，我们加强了劳动法律法规的宣传和培训。
我们组织了一系列的培训班和研讨会，向企业和劳动者宣传劳动法律法规，帮助他们了解自己的权益和义务。
我们还制作了宣传材料，包括宣传册和海报，并在各大媒体上发布了相关信息。
其次，我们加强了劳动监察力度。
我们加大了对企业的检查力度，确保企业按照法律法规规定履行劳动保障责任。
对于存在问题的企业，我们及时提出整改意见，并督促其改正。
同时，我们也建立了举报投诉渠道，让劳动者能够便捷地举报违法行为。
最后，我们加强了劳动纠纷处理工作。
我们制定了一套科学的纠纷处理流程，确保纠纷能够及时妥善地解决。
我们积极组织双方进行调解，并提供法律援助，帮助劳动者维护自己的权益。
同时，我们也加强了对仲裁和诉讼程序的监督，确保公正、公平地解决纠纷。
综上所述，我们在劳动保障工作中取得了一定的成绩。
但是，我们也面临一些挑战，比如企业和劳动者对劳动法律法规的了解还不够深入，一些企业对劳动保障责任缺乏重视等。
因此，我们将继续努力，加强宣传和培训工作，推动劳动保障工作更好地发展。
劳动保障工作总结范文二：在过去的一年中，我负责劳动保障工作，通过与各方的合作和努力，取得了一些成绩和经验。
首先，我们加强了劳动合同管理。
我们建立了一套完善的劳动合同管理制度，要求企业与员工签订合法合规的劳动合同，并及时更新和维护合同内容。
我们还组织了培训课程，提高了企业对劳动合同法律法规的理解和遵守程度。
其次，我们加大了对非法用工和拖欠工资行为的打击力度。
我们加强了劳动监察工作，对存在问题的企业进行了严肃处理，并要求其及时支付劳动者的工资。
我们也与相关部门合作，建立了黑名单制度，对多次违法用工和拖欠工资的企业进行曝光和处罚。
最后，我们加强了劳动者权益保护工作。
我们建立了一套快速响应机制，及时处理来访和投诉，保护劳动者的合法权益。
2024年村劳动保障年终工作总结
2024年村劳动保障年终工作总结一、工作概述2024年是村劳动保障工作扎实推进的一年，我们围绕村民的劳动权益和社会保障问题，采取了一系列有效措施，积极落实政策，努力保障村民的合法权益。
二、社会保障工作我们充分发挥村劳动保障中心的作用，加大宣传力度，提高村民对社会保障政策的知晓率。
通过召开政策宣讲会、发放宣传材料等途径，确保村民对社会保障政策的了解和利用。
在社会保障方面，我们全面完成了村困难群众的低保审核工作，并及时足额支付低保金，确保了困难群众的基本生活。
同时，我们还组织了各类培训班和技能大赛，提高了村民的就业技能，促进了村民就业增收。
三、劳动权益保障工作我们积极组织开展劳动法律法规的宣传，帮助村民了解自己的劳动权益和义务。
同时，我们注重解决村民在劳动过程中遇到的问题，及时协调解决劳动争议。
我们建立了劳动争议调解和仲裁机制，有效地维护了村民的劳动权益。
四、农民工管理工作针对农民工在外务工期间遇到的问题，我们建立了健全的农民工管理机制，加强与用工单位的联系和沟通，及时了解农民工的工作和生活情况。
同时，我们还开展了农民工培训班和技能比赛，提高了农民工的岗位技能和收入水平。
此外，我们加强了对农民工工资支付情况的监督，确保他们的合法权益得到保障。
五、工作建议尽管在2024年我们取得了一定的成绩，但也存在一些问题。
首先，我们的宣传方式和手段还需要创新，更好地让村民了解社会保障政策和自己的劳动权益。
其次，在劳动争议解决方面，我们仍然需要加强调解和仲裁的力度，确保更多的村民能够得到及时有效的解决。
最后，农民工管理工作需要进一步加强，加大对农民工的培训力度，提高他们的收入水平和生活质量。
总之，2024年我们在村劳动保障工作中取得了一定的成绩，但也有一些不足和问题。
希望2025年我们能够继续努力，不断改进工作方法和措施，更好地保障村民的劳动权益和社会保障权益，为村民的幸福生活做出更大的贡献。
村劳动保障工作总结3篇
村劳动保障工作总结村劳动保障工作总结精选3篇（一）根据村劳动保障工作的实际情况，以下是对村劳动保障工作的总结：1. 加强宣传教育：对村民进行劳动保障政策的宣传与教育，提高他们的劳动保障意识，让他们了解自己的权益和义务。
2. 建立健全制度：建立村劳动保障工作的相关制度，包括劳动合同签订、工资支付、社会保险缴纳等方面的制度，确保村民的劳动权益得到保护。
3. 加强监督检查：加强对村劳动保障工作的监督检查，确保各项劳动保障政策的落实情况，及时发现和解决问题。
4. 指导辅助服务：提供咨询服务，协助村民解决劳动争议和就业问题，提供就业培训和职业指导，帮助村民提升就业能力和就业机会。
5. 关注特殊岗位：关注特殊岗位的劳动者，如农民工、残疾人等，加强对他们的保护和关爱，确保他们的权益得到保护。
6. 加强与相关部门的合作：与劳动保障部门、企事业单位等紧密合作，加强信息交流和共享，共同推动劳动保障工作的落实。
总之，村劳动保障工作是保障村民权益的重要工作，需要全体村干部和相关部门的共同努力，才能确保村民的劳动权益得到切实保障。
村劳动保障工作总结精选3篇（二）亲爱的，以下是我对过去半年工作的总结：在过去的半年里，我努力工作，认真履行我的职责，并取得了一些重要的成果。
首先，我完成了所有分配给我的任务，并按时按质地提交了工作成果。
我努力保持高效率和准确性，并设法避免了延迟和错误。
其次，我意识到了自己的不足，并主动寻找机会进行学习和提高。
我参加了一些培训课程和研讨会，使自己对工作领域的知识有了更深入的了解，提高了工作能力和技能。
此外，在团队合作方面，我努力与同事保持良好的合作关系，并能够迅速适应不同的工作环境和团队动态。
我愿意提供帮助和支持，共同推动团队的目标并取得成功。
然而，我也意识到还有一些需要改进的地方。
例如，我可能需要更加主动地寻找机会提出新的想法和建议，并在工作中展示更多的创造力和创新能力。
综上所述，过去的半年里，我在工作上取得了一定的成绩，并且在不断学习和提高自己的同时，也意识到了自己的一些不足。
2024年村劳动保障工作总结范文(3篇)
2024年村劳动保障工作总结范文一、工作概述____年，我村在党中央和上级政府的正确领导下，按照全面建设小康社会的目标，坚持以人为本，全面落实村劳动保障工作。
在村委会的正确领导下，全体工作人员共同努力，取得了一系列显著成绩。
二、加强政策宣传1.加强对农民劳动保障政策的宣传力度，通过村委会公告栏、村民会议和广播等形式，向村民普及政策内容及申报条件；2.制作宣传材料，包括宣传册、宣传标语，发放到每户农户手中，增加村民的知晓率；3.组织劳动保障知识讲座，邀请专家学者到村里开展讲座，提高村民的政策意识和保障意识。
三、完善村劳动保障制度1.建立健全村级劳动保障管理制度，明确各项权责，形成一套行之有效的管理办法；2.加强协商机制，建立健全劳动保障协商会议制度，村委会、农民代表和企事业单位代表等共同参与，共同商讨劳动保障工作；3.建立完善农民工队伍登记制度，实现对农民工的实名制管理，确保农民工权益得到保障。
四、加强劳动技能培训1.加强对农民的技能培训，提高其职业技能水平，增加就业机会和收入；2.组织开展农村劳动力创业培训，引导农民通过创业增加收入，提高生活水平；3.注重农民职业技能的与时俱进，根据市场需求调整培训内容，提高农民的就业竞争力。
五、加大农村劳动力就业创业力度1.加强农村劳动力就业信息发布，与企事业单位建立联系，扩大就业渠道；2.组织开展农民就业创业推介活动，引导农民选择适合的创业项目，提供创业政策支持；3.鼓励农民积极参加各类技能比赛，提高技能水平，提升就业竞争力。
六、加强农民工权益保护1.建立健全农民工权益维护机制，及时处理农民工工资拖欠等问题；2.加强对用工单位的监督检查，确保用工单位按照相关法律法规和劳动合同保护农民工的合法权益；3.积极引导和推动用工单位与农民工签订劳动合同，确保劳动关系规范化。
七、落实政策措施1.强化对农村劳动力转移就业政策的宣传，推动农民选择适合的就业方式；2.做好退休农民社会保险费用垫付工作，确保退休农民的基本生活保障；3.加强对贫困家庭的帮扶工作，确保他们能够享受到相关劳动保障政策的福利。
村劳动保障工作总结
村劳动保障工作总结本次村劳动保障工作主要围绕着解决村民就业问题、改善劳动条件和提高村民劳动收入等方面展开。
通过不断创新工作方式和方法，全力提升村劳动保障工作的质量和效益。
以下是本次工作的总结与展望。
一、就业问题本次村劳动保障工作的首要任务是解决村民就业问题。
我们开展了一系列的就业扶助措施，包括设立就业服务中心，与企事业单位合作，提供就业岗位信息和培训。
通过多渠道提供就业机会和引导，有效地解决了不少村民的就业问题。
并且，我们在就业扶贫方面也取得了积极的成果，为贫困户提供了一定数量的就业机会，帮助他们脱贫致富。
然而，就业问题在村劳动保障工作中仍然是一个突出的问题。
目前，我们还有一部分劳动力无法就业，特别是一些特殊群体，如残疾人、下岗失业人员等。
未来的工作中，我们将进一步加大力度，通过引进更多的项目和企业，为村民提供更多的就业岗位。
二、劳动条件改善为了改善村民的劳动条件，我们采取了一系列的措施。
首先，我们对村里的生产基础进行了升级改造，增加了生产设备和劳动工具。
其次，我们促进了劳动密集型产业的发展，提高了村民的劳动收入。
此外，我们还加强了对劳动者的培训和教育，提高了他们的技能和知识水平。
通过这些努力，我们在劳动条件改善方面取得了一些成果。
许多村民的劳动条件得到了明显的改善，他们的工作环境和待遇得到了提升。
但是，由于资源有限和经济条件限制，我们仍然面临一些困难。
未来的工作中，我们将进一步加大投入，改善村民的劳动条件，提高他们的劳动收入和生活水平。
三、劳动收入提高为了提高村民的劳动收入，我们采取了一系列的措施。
首先，我们鼓励村民参与创业和就业，提供更多的机会和平台。
其次，我们加大了对农民工的关爱和保护力度，确保他们合法权益。
此外，我们还开展了技能培训和职业教育，提高了村民的就业竞争力。
通过这些努力，我们在劳动收入提高方面取得了一些成果。
一部分村民的劳动收入得到了明显的提高，他们的生活水平也得到了明显的提升。
村劳动保障工作总结
村劳动保障工作总结在过去的一年中，村劳动保障工作取得了一定的成绩。
通过全体工作人员的共同努力，我们成功完成了一系列的任务，为村里的劳动者提供了更好的保障和福利。
以下是我对村劳动保障工作的总结：首先，我们注重加强宣传和培训工作。
通过利用村级广播、喇叭和宣传栏等途径，我们向全村居民普及劳动保障法律法规知识，让他们了解自己的权益和义务。
同时，我们还组织了一些培训活动，帮助劳动者提升技能，增加就业机会。
其次，我们积极推广劳动合同和工伤保险。
在村里设立了劳动保障服务中心，由专业人员为劳动者提供咨询和帮助。
我们还加强了与用人单位的联系和沟通，明确了劳动合同的签订和履行程序。
同时，我们还加强了工伤保险的宣传，并鼓励企业为员工购买保险，提供更好的保障。
第三，我们加大了法律监督和执法力度。
我们成立了专门的劳动保障执法队伍，加强了对企业和用工单位的监督检查。
对于违法用工和拖欠工资等恶劣行为，我们采取了严厉的处罚措施，维护了劳动者的权益。
第四，我们创新劳动保障服务模式。
我们通过与银行合作，推出了“农民工工资代发”服务，方便农民工及时取得工资，避免了工资拖欠问题。
同时，我们还引入了“黄伞”劳动保障公益服务平台，方便劳动者查询、举报和维权。
第五，我们注重加强与相关部门的合作。
我们与人力资源和社会保障部门建立了密切的联系，及时了解最新的政策和法规，并积极配合开展各项工作。
我们还加强了与妇联、工会等组织的合作，共同做好妇女和农民工的权益保障工作。
在总结过去工作的同时，我们也看到了一些不足之处。
首先，一些农民工对劳动保障法律法规的了解较少，在维权意识和方法上存在欠缺。
其次，劳动保障执法队伍的人手不足，导致监督检查不够全面。
我们将在后续工作中针对这些问题，进一步加强宣传教育和法律监督，提高劳动保障工作的质量和效果。
综上所述，过去一年，村劳动保障工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。
我们将以这次总结为契机，进一步完善工作机制，提高工作效率，为村里的劳动者提供更好的保障和服务。
村劳动保障工作总结(精选3篇)
村劳动保障工作总结（精选3篇）村劳动保障工作总结篇1一、基本工作情况1、为了更加准确详实地掌全村的劳动力资源情况，我们以第六次人口普查为契机，全面掌握全村劳动力情况。
通过普查全村共X户，X人。
其中劳动力总数X人。
就业人员总数为X人。
稳定就业X人，第一产业从业人员X人，第二三产业从业人员X人。
2、完善手工台账，录入电子台账。
XX年就业局给每个村劳动保障服务站都配备了电脑，为了能更好更灵活的掌握劳动力资源，将原有的手工台账全部录入电脑，实行动态管理。
3、认真抓好劳动保障法律法规的宣传工作，每月都会更新信息板上的有关劳动保障相关的法律法规。
并且每周五将采集来的适合农村劳动力的一些岗位信息进行张贴。
4、每月按时上报各种报表并且积极完成镇里下发的任务指标。
5、在完成本职工作的同时帮助村里完成人口普查及新农合的录入工作。
6、今年3月又被借调到就业局基础建设指导科主要负责以下几个方面的工作：⑴负责社区劳动保障专干每月报表汇总并对其上报信息进行核对。
⑵负责创业孵化基地的和上报情况。
今年市里将完成一个创业孵化基地的任务分解到基础建设指导科。
由于是新任务，各方面都不太了解，所以刚开始完成起来确实很苦难。
不过通过不断的学习走访及领导的帮助、企业的支持。
在7月中旬就完成了此项任务。
⑶负责创业培训及创业带头人申报工作。
今年共举行创业培训2期，培训学员165人。
申报创业带头人45人，带动就业282人。
这两项工作也是刚接手管理，同样存在着生疏的问题，这期间也出现过一些小问题：比如前期准备不充足、政策法规理解不透彻等。
但在领导的指导下和同事的帮助下，把这些问题都一一改正。
这为明年的工作也打下了良好的基础。
⑷负责就业信息网站劳动保障基础平台建设方面的维护。
就业信息网是就业局XX年开设的网站。
我主要针对的是社区劳动保障专干文章及社区就业和社会保障情况上传情况的统计，并且及时上传本科室相关的信息。
二、工作上存在的不足尽管在一年的工作中，通过不断的学习和努力取得了一些成绩，但是也存在着一些不足之处。
村级劳保所个人工作总结
一、前言时光荏苒，转眼间我在村级劳保所的工作已近一年。
在这一年的时间里，我始终坚持认真履行职责，全心全意为村民服务。
现将我的工作总结如下：二、工作回顾1. 贯彻落实政策，做好政策宣传作为村级劳保所的一员，我深知政策宣传的重要性。
我积极参与各类政策培训，认真学习国家关于劳动保障、社会保险、就业创业等方面的政策法规，并利用村广播、宣传栏等渠道，向村民宣传政策，让村民了解政策、掌握政策。
2. 优化服务流程，提高服务质量在村级劳保所工作中，我始终以村民需求为导向，努力优化服务流程，提高服务质量。
针对村民办理各类业务时遇到的问题，我耐心解答，及时解决，确保村民办事顺利。
同时，我还积极参与窗口工作人员的培训，提高自身业务水平，为村民提供更优质的服务。
3. 加强与村民沟通，了解村民需求在村级劳保所工作期间，我注重与村民的沟通交流，了解他们的实际需求。
通过走访入户、召开座谈会等形式，收集村民对劳动保障工作的意见和建议，及时向领导汇报，为领导决策提供依据。
4. 参与农村养老保险工作，确保养老金按时发放作为村级劳保所的一员，我积极参与农村养老保险工作，协助办理参保、缴费、待遇领取等业务。
在养老金发放过程中，我严格审核材料，确保养老金按时、足额发放，让村民感受到党和政府的温暖。
5. 积极参与其他工作，助力乡村振兴在村级劳保所工作期间，我还积极参与其他工作，如协助开展就业创业培训、农村劳动力转移就业、扶贫开发等工作，为乡村振兴贡献力量。
三、工作反思1. 不断提升自身业务能力，提高工作效率在工作中，我发现自己在某些业务方面的知识还不够扎实，导致工作效率受到影响。
今后，我将加强业务学习，提高自身业务能力，为村民提供更高效的服务。
2. 加强与同事的沟通协作，共同推进工作在工作中，我发现与同事之间的沟通协作还有待提高。
今后，我将加强与同事的沟通交流，共同推进工作，形成良好的团队氛围。
3. 深入了解村民需求，提高服务质量在今后的工作中，我将更加关注村民的需求，深入了解他们的困难，努力提高服务质量，为村民提供更加贴心、便捷的服务。
村劳动保障工作总结范文 (2)
村劳动保障工作总结范文1500字村劳动保障工作总结一、工作概述本年度，村劳动保障工作注重宣传、组织和落实三个方面的工作，积极配合上级相关政策，为广大村民提供优质的劳动保障服务，取得了良好的成果。
二、宣传工作在宣传方面，我们利用各种渠道，如户外宣传橱窗、社区宣传栏、微信公众号等，在全村范围内开展宣传工作。
我们组织了宣讲会，邀请劳务公司、社保公司等专业机构为村民解答疑问，普及相关劳动保障政策。
此外，我们还制作了宣传材料，并通过各种方式发放给村民，使他们更好地了解和理解相关政策。
通过这些宣传工作，我们提高了村民的劳动保障意识，增强了村民的权益保障意识。
三、组织工作在组织方面，我们积极组织村民参加劳动保障培训班和技能培训班，提升他们的劳动技能水平和就业能力。
我们还定期召开村劳动保障工作会议，汇报工作进展和存在的问题，并听取村民的意见和建议，进一步改善工作条件和服务质量。
同时，我们与相关机构建立了良好的合作关系，为村民提供更多发展机会和就业渠道。
四、落实工作在落实方面，我们加强了对劳动合同、工资支付和社会保险等方面的监督检查工作。
我们定期对劳动合同进行审核，确保合同内容合法、合规，并且跟进劳动合同的履行情况。
我们积极协调劳资纠纷，保护村民的权益。
在工资支付方面，我们要求企业按时足额支付工资，并加强对企业的监督，确保工资支付的合法性和合规性。
我们还加强了社会保险的宣传和办理工作，帮助村民及时办理社会保险，确保他们的社会保障权益得到保障。
五、存在的问题及解决措施在开展村劳动保障工作中，我们也存在一些问题。
首先，由于村劳动保障工作人员相对较少，工作负荷较大，导致工作效率较低。
解决这个问题，我们计划增加工作人员配备，提高工作效率。
其次，一些村民对劳动保障政策了解不够，劳动保障意识较差，导致他们在维权方面存在困难。
解决这个问题，我们将继续加大宣传力度，提高村民的劳动保障意识。
最后，一些劳动合同和工资支付存在违法违规现象，需要加强监督和执法力度。
2024年村劳动保障年度工作总结范文（三篇）
2024年村劳动保障年度工作总结范文村劳动保障工作总结____年是村劳动保障工作迎来新的发展机遇的一年。
在各级政府的大力支持下，我们村劳动保障工作逐步规范化、科学化，并取得了一系列令人瞩目的成绩。
我将在此向大家汇报今年村劳动保障工作的总体情况和工作亮点。
一、总体情况村劳动保障工作主要分为两个方面：劳动权益保障和劳动就业促进。
在劳动权益保障方面，我们村利用各种渠道宣传劳动法律法规，提醒村民了解自身的权益和义务，加强了村民对劳动权益的保护意识；同时，我们积极与劳动监察、人社等相关部门合作，加大劳动保障执法力度，严厉打击非法用工、拖欠工资等违法行为。
在劳动就业促进方面，我们与县级劳动市场合作，开展就业指导、技能培训等活动，帮助就业困难群体增加就业机会。
二、工作亮点1.加强宣传力度。
今年，我们在村内大力宣传劳动法律法规，通过悬挂横幅、发放宣传册等形式，向村民传递劳动权益保护的重要性。
此外，我们还借助村内广播、电视等媒体，不断宣传劳动就业政策，鼓励村民积极就业。
2.健全制度建设。
我们制定了一系列村劳动保障管理制度，规范了村劳动保障工作的各项流程和程序，确保村民的权益得到充分保障。
同时，我们加大了监督检查力度，避免了人为的疏漏和错误。
3.加强与相关部门的合作。
为了更好地保障村民的权益，我们积极与劳动监察、人社等相关部门合作，分享信息资源，共同推动劳动保障工作的开展。
通过定期召开协商会议和工作座谈会，我们增进了相互间的了解和支持，为村民提供了更好的服务。
4.注重培训工作。
我们在今年加大了对村民就业技能的培训力度，组织了一系列就业技能培训班，提供了包括电工、厨师、电子商务等多种就业技能培训。
通过这些培训，我们增强了村民的就业能力，提高了他们的就业竞争力。
三、存在问题及对策虽然今年我们取得了一系列成绩，但仍然存在一些问题需要解决。
1.宣传覆盖面不广。
宣传力度还不够，宣传覆盖面有限。
我们将进一步拓展宣传渠道，加大宣传力度，使更多的村民了解劳动权益保护的重要性。
2024村劳动保障工作总结范本(2篇)
2024村劳动保障工作总结范本____年村劳动保障工作总结一、工作概述____年，我们以乡村振兴战略为引领，紧密围绕乡村发展和农民工权益保障相结合的目标，深入推进村劳动保障工作。
我们始终坚持以人民为中心的思想，积极落实各项政策措施，努力为广大农民工提供更好的服务，并取得了显著成效。
二、政策落地在____年，我们深入宣传贯彻乡村振兴战略和农民工权益保障政策，广泛开展宣传教育活动，提高了农民工的知晓率和参与度。
我们制定了村级劳动保障规章制度，明确了村级劳动保障工作的职责和权利，确保政策落地。
同时，我们积极组织农民工培训，提高农民工的技能和就业能力，推动农民工就业结构向中高端迈进。
三、劳动权益保障我们在____年，切实保护农民工的基本劳动权益。
我们成立了村级劳动保障工作组，定期开展劳动权益监管工作，及时了解农民工的工资、工时和工作条件情况，并对违法用工行为进行严厉打击。
我们对农民工工资支付问题进行重点整治，加强与用工单位的沟通协调，确保农民工按时足额领取工资。
同时，我们开展了劳动法律法规知识培训，提高农民工的法律意识和维权能力。
四、就业服务我们在____年，加强了农民工就业服务。
我们建立了村级就业服务站，提供就业信息发布、人才市场招聘、职业培训等服务，为农民工提供多样化的就业机会。
我们还与城市企事业单位建立了长期合作关系，推动合作企业向农村输送就业岗位。
同时，我们支持农民工外出创业，提供创业培训和创业资金扶持，推动农村经济发展和农民工就业问题解决相结合。
五、社会保障在____年，我们加强了农民工社会保障工作。
我们落实了农村居民基本医疗保险政策，确保农民工享受基本医疗保障。
我们积极开展农民工养老保险覆盖工作，推动农民工养老保险制度建设。
我们还加强了农民工职业病防护工作，开展职业病防治知识宣传和职业病防治设施建设，保障农民工的职业健康。
六、问题与展望在____年的村劳动保障工作中，我们也存在一些亟待解决的问题。
村劳动保障工作总结范文
村劳动保障工作总结范文劳动保障工作是我国社会保障体系的重要组成部分，对于促进农村劳动力转移就业、提高农民收入水平、维护劳动者权益具有重要意义。
本文将对村劳动保障工作进行总结，梳理工作成效与不足，并提出未来展望。
一、劳动保障工作概况在过去的一年中，我们村劳动保障工作取得了一定的成绩。
通过加强组织领导，完善工作机制，强化政策宣传，为村民提供了全方位、多层次的劳动保障服务。
同时，我们充分利用资源优势，积极拓宽就业渠道，有效促进了农村劳动力转移就业。
二、劳动力培训与引导针对农村劳动力技能水平低、就业竞争力弱的问题，我们加强了劳动力培训与引导工作。
一是组织开展了多期职业技能培训班，邀请专业教师为村民传授农业种植、养殖、家政服务等实用技能，提高村民的就业技能水平。
二是加强与企业的沟通协作，根据企业用工需求，开展定向培训，提高村民的就业匹配度。
三是积极引导村民转变就业观念，鼓励他们参与非农产业，拓宽就业渠道。
三、社保扩面与提标社会保障是劳动保障工作的重要组成部分。
我们积极推动社保扩面与提标工作，确保村民享受到更加全面、优质的社会保障服务。
一是加大宣传力度，提高村民参保意识，确保社保政策的普及率和覆盖率。
二是加强与上级部门的沟通协调，争取更多的社保资金支持，提高村民的社保待遇水平。
三是优化社保服务流程，提高服务效率，为村民提供更加便捷、高效的社保服务。
四、劳动关系协调劳动关系协调是劳动保障工作的重要环节。
我们积极开展劳动法律法规宣传，提高村民的法律意识和维权能力。
同时，我们加强与企业的沟通协作，建立健全劳动争议调解机制，及时化解劳动争议，维护劳动者的合法权益。
此外，我们还加强了对农民工工资支付情况的监督检查，确保农民工按时足额领取工资。
五、安全生产监管安全生产是劳动保障工作的重要保障。
我们高度重视安全生产监管工作，加强了对企业的安全生产检查，及时发现和整改安全隐患。
同时，我们加强了对村民的安全教育宣传，提高他们的安全意识和自我保护能力。
农村年度基层劳动保障工作总结范文
农村年度基层劳动保障工作总结范文随着农村经济的不断发展和社会的进步，农村劳动保障工作在维护农村社会稳定、促进农民增收、推动农村经济发展等方面发挥着越来越重要的作用。
在过去的一年里，我们积极贯彻落实国家和地方的相关政策，扎实推进农村基层劳动保障各项工作，取得了一定的成绩，也积累了一些经验。
现将本年度农村基层劳动保障工作总结如下：一、工作开展情况1、就业服务工作我们积极开展就业宣传活动，通过张贴海报、发放宣传资料、举办招聘会等形式，向农民群众宣传就业政策和就业信息。
同时，我们还建立了农村劳动力资源台账，对农村劳动力的就业状况、技能水平、培训需求等进行了详细的登记和统计，为有针对性地开展就业服务提供了依据。
为了促进农民就业，我们加强了与企业的联系和沟通，及时掌握企业的用工需求，并向农民群众推荐合适的就业岗位。
此外，我们还鼓励农民自主创业，为创业者提供创业培训、创业指导和小额担保贷款等服务，帮助他们实现创业梦想。
2、社会保障工作加大了社会保险政策的宣传力度，通过多种形式向农民群众宣传社会保险的重要性和好处，提高了农民群众的参保意识。
积极推进城乡居民养老保险和医疗保险工作，认真做好参保登记、缴费核定、待遇发放等工作，确保了社会保险制度的顺利实施。
加强了对社会保险基金的监管，严格按照规定管理和使用社会保险基金，确保基金的安全运行。
同时，我们还积极做好社会保险待遇的审核和发放工作，按时足额发放各项社会保险待遇，保障了参保人员的合法权益。
3、劳动监察工作加强了对农村用人单位的劳动监察力度，定期对用人单位进行检查，规范用人单位的用工行为，督促用人单位依法签订劳动合同、支付工资、缴纳社会保险等。
认真受理劳动者的投诉举报，及时处理劳动纠纷，维护了劳动者的合法权益。
积极开展劳动法律法规的宣传培训活动，提高了用人单位和劳动者的法律意识，促进了劳动关系的和谐稳定。
4、技能培训工作根据农村劳动力的就业需求和市场需求，有针对性地开展了职业技能培训，提高了农民群众的就业技能和创业能力。
村劳动保障工作总结范文
村劳动保障工作总结范文在过去的一年里，我们村的劳动保障工作取得了显著的成效。
通过不断地努力和创新，我们实现了劳动保障体系的完善、劳动力技能培训的提升、就业服务措施的创新、社会保险扩面增效、劳动权益保护的强化、劳动争议调解的加强等多个方面的突破。
以下是我们工作的具体总结。
一、劳动保障体系逐步完善我们注重加强村级劳动保障制度建设，通过制定一系列相关政策，确保了村民在就业、社会保障等方面的权益得到保障。
同时，我们加强了对劳动保障政策的宣传和培训，提高了村民对政策的认知和理解。
这些措施有效地促进了村级劳动保障体系的逐步完善。
二、劳动力技能培训持续提升我们重视劳动力技能培训的重要性，通过组织各种形式的培训活动，提高了村民的职业技能和就业竞争力。
我们根据市场需求和村民意愿，针对性地开设了多期培训班，如农业技术、家政服务、电工技术等。
同时，我们还积极与相关企业合作，为村民提供了更多的实习和就业机会。
这些举措有效地提升了村民的劳动力技能水平。
三、就业服务措施不断创新我们不断创新就业服务措施，通过加强与外部机构的合作，为村民提供了更加广阔的就业渠道。
我们建立了村级就业服务平台，及时发布各类招聘信息，为村民提供了便捷的就业信息获取渠道。
同时，我们还积极举办招聘会、职业介绍会等活动，为村民与用工单位搭建了有效的对接平台。
这些创新措施有效地促进了村民的就业和创业。
四、社会保险扩面增效我们注重社会保险的扩面增效工作，通过加强宣传和教育，提高了村民对社会保险的认知和参保意识。
我们积极与相关部门合作，推动社会保险制度在村级的全覆盖。
同时，我们还加强了社会保险的管理和监督工作，确保了保险资金的安全和有效使用。
这些措施有效地提高了村民的社会保障水平。
五、劳动权益保护得到强化我们强化了对劳动权益的保护工作，通过加强执法力度和完善法律法规体系，确保了村民的合法权益不受侵犯。
我们建立了劳动纠纷调解机制，及时调处各类劳动纠纷案件，维护了村民的合法权益。
村劳动保障工作总结范本
村劳动保障工作总结范本一、工作概述在过去的一年里，我们村在劳动保障工作方面取得了一些重要成绩。
我们坚持把劳动保障工作作为村级工作的重中之重，以满足村民的基本生活需求、促进村民增收和改善村民生活质量为出发点和落脚点，不断完善劳动保障政策，加大资金投入，积极开展帮扶工作，努力保障农民工的合法权益。
下面是我对过去一年村劳动保障工作的总结和反思。
二、工作完成情况1. 加强政策宣传：通过组织村民大会、张贴宣传材料、微信群和广播等多种形式，向全村村民宣传劳动保障政策，提高村民对政策的了解和认同度。
2. 完善劳动保障政策：根据村民需求和政策调整，对村级劳动保障政策进行了调整和完善，将政策措施与村民实际需求相结合，提高政策的针对性和实效性。
3. 加强资金投入：在劳动保障工作方面，我们加大了资金投入，确保养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险的缴纳金额，同时加强对相关资金的监督和管理，确保资金使用效果最大化。
4. 积极开展帮扶工作：我们与相关部门和企事业单位合作，积极开展劳动力转移就业和技能培训工作，帮助村民提高就业技能，增加就业机会，提高收入水平。
5. 保障农民工权益：我们加强了对农民工的关爱和保护工作，通过建立农民工服务站、开展协商谈判、加强法律援助等措施，保障农民工的合法权益，维护农民工的权益。
6. 完善劳动保障制度：我们进一步完善了村级劳动保障制度，明确了责任分工和工作流程，提高了工作效率和责任感，确保劳动保障工作的顺利进行。
三、存在的问题1. 宣传不到位：尽管我们采取了多种宣传手段，但由于村民的接触途径有限，部分村民对劳动保障政策的了解还不够全面，宣传工作仍需加强。
2. 资金投入不足：由于村级财力有限，劳动保障资金投入与村民需求之间存在一定的差距，需要进一步加大资金投入，保障政策的实施效果。
3. 帮扶工作亟待加强：尽管我们积极开展了帮扶工作，但在就业机会和技能培训方面，仍存在供需不平衡的问题，需要进一步加大帮扶力度，提高工作水平。
农村年度基层劳动保障工作总结范文 (2)
农村年度基层劳动保障工作总结范文农村年度基层劳动保障工作总结范文工作目标和任务本年度，我作为农村基层劳动保障工作的负责人，制定了明确的工作目标和任务，即全力保障农村劳动者的权益，维护农村劳动力市场的稳定和有序，推进农村就业和社会保障事业的发展。
具体的工作任务包括：制定和完善农村劳动保障政策，推进农村劳动力市场信息化建设，开展劳动保障风险评估，加强职业安全健康监管，做好劳动仲裁和纠纷处理工作，加强部门内部的协作配合等多个方面。
工作进展和完成情况在本年度，经过全体同志的共同努力，农村基层劳动保障工作取得了一定的进展和成就。
在制定和完善保障政策方面，我们及时跟踪相关政策和法规的动态，完善了相应的制度和政策体系，为农村务工人员和农民工提供更全面、更优质的保障。
在信息化建设方面，我们加强了农村劳动力市场信息的收集、整理、分析和发布，改善了农村信息不对称的现状，提高了农村劳动力市场的透明度和公平性。
在职业安全健康监管方面，我们积极开展了职业安全培训、职业健康检查等工作，加强了对企业劳动安全的监督和管理。
在纠纷处理和仲裁方面，我们及时响应并处理了一些棘手的劳动纠纷案件，化解了一些劳动矛盾和纠纷，维护了当事人的合法权益，起到了维护社会和谐稳定的重要作用。
工作难点及问题在开展工作的过程中，我们也遇到了一些难点和问题。
比如，农村劳动力市场信息化建设还需要进一步加强，信息收集和发布的工作仍需提高效率和精度；企业方面，一些小微企业缺乏对劳动保障政策的了解和遵守，增加了我们的执法难度和压力；此外，工作中积累并体现出来的实践经验和技能不足也是我们需要加以弥补和提高的方面。
工作质量和压力本年度，我们的工作取得了一定的效果和成果。
但面对日益复杂和多样的社会形势，我们要求自己必须要不断努力，提高工作质量，逐渐累积和加强工作的造血功能，逐步扩大和延伸工作覆盖面，使之更好地服务于广大农村劳动者的需求和利益。
同时，面对工作压力和挑战，我们也需要不断提升综合素质，增强执行力和创新力，积极解决实际问题，推进工作成果的速度和质量。
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2020村劳动保障工作总结范文2篇2020 village labor security work summary model汇报人：JinTai College2020村劳动保障工作总结范文2篇小泰温馨提示：工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析，并分析不足。
通过总结，可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，指引下一步工作顺利展开。
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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：2020村劳动保障工作总结范文2、篇章2：区劳动和社会保障局2020年工作总结文档篇章1:2020村劳动保障工作总结范文20xx年，林庄村劳动保障工作在区劳动局的精心指导及汤泉街道劳动所的大力支持下，紧紧围绕年初下达的目标任务，努力创新思维，全力推进就业和社会保障工作实现新突破，扶持更多的下岗失业人员及时走上新的工作岗位，不断加强和完善了村转移就业工作，促进了劳动保障工作的有效开展，现将劳动保障工作一年来工作开展情况汇报如下：一、全年目标任务完成情况：全村户籍人口379人，其中农村劳动力235人，转移就业230人，转移率达97%以上;援助困难人员就业2人，完成100%;农村劳动力转移23 人，完成230%;新增农村劳动力输出9人，完成150%，培育自主创业者2人，带动就业12人，完成100%，失业保险金认定准确率100%，新农保参保率100%。
二、建立健全各类基础台账建立健全劳动保障18项基础工作台帐，（失业人员跟踪花名册、新增就业岗位花名册、农村劳动力转移花名册、劳动力输出花名册、就业困难帮扶花名册、农村劳动力跟踪花名册等）对这些台帐进行认真梳理、归类，定期更新。
特别是失业人员跟踪的管理，是基础台账的一大重点，对此类人员采取上门或者电话回访的形式，了解他们的生活状况、失业原因，择业愿望，技能水平，就业去向等基础情况，做到有针对性的开展工作。
对未就业人员另建台帐，根据失业人员的基本情况尽快提供相应用工信息，跟踪服务率达95%以上。
建立农村劳动力跟踪花名册，及时掌握更新劳动力人员基础信息、就业转移情况。
三、为本村失业人员做好政策宣传工作为保证本村失业人员顺利就业，我村积极与街道劳动保障所联系最新用工信息及空岗信息，然后反馈给村失业人员。
每季度街道会开展专场招聘会，村劳动保障站都及时与村民联系，让他们根据自己的个人技能情况找到适合自己的就业岗位。
对于没有一技之长人员为他们举行免费职业技能培训及职业指导培训，为解决剩余劳动力就业带来了很大的帮助。
同时为了尽快让村困难人员就业或再就业，劳动保障站还利用人脉关系等多种渠道解决了多名就业困难人员就业。
另外还鼓励大、中专毕业生自主创业，并向他们提供各项创业优惠政策、优惠条件，同时了解他们的要求、愿望，解答他们的咨询问题。
在及时向他们宣传各项优惠政策的同时，推荐他们参加市、区组织的创业培训，并为他们创业提供便利。
在村劳动保障站的鼓励下现已有2人自主创业，并带动下岗失业人员12人，解决了村劳动力就业难问题。
四、加大农村新型社会养老保险工作的政策宣传新农保是一项惠民工程，因本村大多数村民已被征地安置固不享受此政策，有一小部分青年人员享受却因年轻不愿参保。
对此保障站本着应保尽保的原则，采取上门宣传新农保政策的措施，让他们了解新农保政策的种种益处。
经过劳动保障协理员多次上门讲解政策，如年轻人不愿参保的跟她讲解新农保可以与企业保险衔接，这样参加企业保险更实惠。
经过多次上门进行政策宣传林庄村现已全部参加新农保，参保率100%;对于低保户人员自XX年7月1日起参保个人缴费全免，全部由政府承担，林庄村符合此条件人员均已参保，新农保续保以预存代扣的形式缴费，村劳动保障站以各种形式与参保人员联系。
及时发放存折，做到不错发、漏发，较好的完成了今年新农保创建目标任务。
对于今后的劳动保障工作，林庄村劳动保障站应精益求精，为失业人员实现再就业提供信息，推进新农保工作。
林庄村劳动保障站下一步的工作计划：1.围绕街道及上级部门下达的各项目标任务来开展工作2.进一步完善各类基础台帐3.全力以赴，大力促进我村转移就业、再就业情况在今后的工作中，林庄村劳动保障站会积极配合劳动保障工作，增强公仆意识、法制意识、加强学习，提高自身的综合素质。
以饱满的热情面对工作，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
授其位、尽其责、办其事，全心全意为群众解忧排难。
为构建和谐汤泉贡献出自己小小的力量。
篇章2:区劳动和社会保障局2020年工作总结文档【按住Ctrl 键点此返回目录】20xx年以来，在市劳动保障部门的精心指导和各乡镇（街道）、各有关部门的大力支持下，我区紧密围绕市就业和社会保障统筹工作领导小组及区政府年初下达的目标任务，以《就业促进法》、《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》三部法律的相继实施为契机，以淮上职业培训学校为抓手，努力创新思维、攻坚克难，全力推进就业和社会保障工作实现新突破，有效促进了我区经济社会和谐稳定发展。
一、认真做好就业和社会保障工作（一）就业和社会保障工作主要目标任务完成情况：城镇累计净增就业1963人，已完成全年任务的82%，下岗失业人员再就业100人，完成全年任务的200％，其中就业困难对象31人，完成全年任务的310％，免费职业介绍1679人，完成全年任务的210％，小额担保贷款推荐成功4户，金额8万元，完成全年任务的133%，劳务输出总量17595人，完成全年任务的147％，当年新增4517人，完成全年任务的266％，城乡职业技能培训2118人，完成全年任务的83%。
（二）加强日常工作管理1、及时制定年度工作计划，将全区就业和社会保障重点工作目标任务层层分解落实到基层，确保全年目标任务的完成。
2、进一步强化乡镇（街道）、社区劳动保障平台作用，一是根据“四有六到位”的要求和我区的特点，积极开展免费职业介绍、职业技能培训以及劳务输出工作，规范了各所站工作方法、工作流程，二是为进一步提高各乡镇（街道）劳动保障工作人员政策水平和业务素质，我局于开办全区劳动保障工作人员法律法规及业务知识培训班，重点讲解了《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》三部新法律，《城镇居民医保实施细则》、《失地农民养老保险实施细则》两个文件，以及有关就业、培训、退休管理服务等方面的业务知识。
3、积极落实就业再就业扶持政策。
一是积极实行社会保险援助，促进就业困难人员灵活就业。
今年全区申请灵活就业人员社保补贴24人。
二是扎实做好《再就业优惠证》和《安徽省就业服务卡》的发放管理工作。
今年以来发放《再就业优惠证》28人，《就业服务卡》1460人。
4、认真做好劳务代理工作。
今年以来，共签订劳务代理合同50份，代办退休53人，开具医保工龄等各类证明62份，接待政策咨询、档案查询等260人次。
（三）逐步规范退休人员社会化管理服务工作1、今年我区加强了退管服务费的规范管理，实行区级统管，各乡镇以报帐的形式使用退管服务费。
2、为实现辖区企业退休人员社会化管理后“老有所养、老有所学、老有所为、老有所乐”的工作目标，我区紧密结合自身实际,围绕社会化管理服务“六个到位”的工作要求,认真地开展服务工作，组织多种形式的文体活动，丰富退休人员的生活，并积极为其进行健康体检，今年参加体检的退休人员达676人。
3、按照《关于组织开展20xx年企业退休人员“中秋、国庆、重阳”节日活动的通知》（蚌劳社秘[2011]42号）文件要求，根据我区区域广泛、企业退休人员居住分散的特点，我区分乡镇（街道）组织开展了形式多样、内容丰富的文体活动、慰问活动、参观游览等，充分展现我区企业退休人员生活充实、豁达开朗、文明向上的精神风貌。
4、认真开展“银发帮扶”工程。
使得原“零就业家庭”成员和原公益性岗位落聘有就业愿望的人员通过考核和上岗培训，成为我区“银发帮扶”助老员。
我区现已安排4名助老员与有帮扶需求的退休人员进行了对接。
（四）消除零就业家庭行动计划全面完成我区今年消除了零就业家庭，并实现动态为零的目标。
（五）开展帮扶农村零转移就业家户调查摸底工作。
我区按照省市劳动保障部门的统一部署，从20xx年6月在全区范围内开展“消除零转移农户”活动，各乡镇正开展调查摸底工作，全区暂无零转移农户，在今后的工作中，我区将努力实现动态为零的目标。
（六）加强劳动监察力度，维护企业和员工双方利益一是通过劳动年审和劳动用工检查，进一步规范企业用工行为，维护企业职工合法权益。
现已发放年审资料53户（年审工作尚在进行中），已审查16户，审查合格15户，限期整改1户，劳动合同鉴证326份，办理社会保险156人。
二是认真受理劳动争议仲裁案件。
今年以来共受理劳动争议仲裁案件28件，已结案17件。
（七）加强对区劳动保障系统计生与流动就业人口管理，对计划生育实行目标考核。
二、积极实施劳动保障民生工程（一）开展城镇居民医保宣传和参保登记工作我局采用各种有效方式，积极做好工作。
第一，我局把各乡镇失地转城人员列为此次参加城镇居民医保的重点人群，以各劳动保障事务所站为平台，在人员密集地区进行经常性、普遍性的宣传；第二，积极与区教育局协调，做好在校生参加城镇居民医保的宣传工作，提高参保积极性；第三，我局会同淮滨街道，调查了解因家庭生活困难，有意向参保而无钱缴费的城镇低保户73人，需要参保资金14454元，正向区政府积极争取补助资金，使他们能够顺利参保。
截止至9月底，我区已参保登记4175人，完成今年任务的139%，其中社区居民参保登记1127人，在校生参保登记3048人。
（二）未参保集体企业退休人员生活费发放及时我局自20xx年元月份，按月对享受生活费人员的生存状况和参加社保情况进行审核，并通过银行，对未参保集体企业退休人员生活费实行了按月社会化发放，1-10月份共发放生活费738人次139942元。
三、重点工作完成情况（一）全面加强再就业园区建设和管理目前，淮上再就业园区一期工程已建成四幢厂房，建筑面积约11400平方米；水、电、路、电信等基础设施也陆续建成，完成投资1500万元。
目前1#、2#、7#、8#厂房已分别租赁给“xxx有限责任公司”，“xxx有限公司”，“天林橡胶制品有限公司”和“格锐叉车属具有限公司”。
这几家企业固定资产投资已达1500万元，预计20xx年销售收入均超过1000万元，可安置下岗工人、退伍军人和失地农民60余人。
此外，新招商入驻的“蚌埠市永平丝印材料器材设备厂”和“易斯贝能生物科技公司”正在办理注册手续，预计两企业固定资产投资可达500万元，可安置下岗工人、退伍军人和失地农民40余人。