组织部宣传手册
党建工作宣传册封面(最终版)
党建工作宣传册封面(最终版)
介绍
这是党建工作宣传册的封面，旨在介绍党建工作的重要性和成果。
本封面设计简洁大方，突出党建工作的核心理念和亮点，吸引
读者的注意力。
封面元素
1.党徽：作为___的标志，党徽显示在封面的中央，具有鲜明的视觉效果和象征意义。
2.宣传语：简洁有力的宣传语位于党徽下方，强调党建工作的
重要性和宗旨，激发读者的兴趣。
3.核心理念：在封面的左上角，突出展示党建工作的核心理念，例如：坚持党的领导、密切联系群众、全面从严治党等。
4.亮点成果：在封面的右上角，列举党建工作的亮点成果，例如：在思想政治建设、组织建设、作风建设等方面取得的重要成绩。
颜色和排版
1.颜色：采用___的党旗红作为主色调，彰显党的气质和正能量。
2.排版：封面简洁明了，注重信息的整合和呈现，以引人注目。
摄影和图像
1.党建工作现场照片：在封面的右下角，添加一张党建工作现场的照片，展示党组织的活动和实践。
2.简洁的图标和图形：在封面的左下角，添加一些简洁的图标和图形，与党建工作相关联，并凸显信息的重要性。
结束语
该党建工作宣传册封面设计充分体现了党建工作的核心价值和重要成果，以简洁而又富有吸引力的方式展示，能够有效吸引读者的关注，提高宣传效果。
希望这份封面能够为您的党建工作宣传活动增添亮点。
宣传手册范本
前言通过ISO9001质量管理体系认证是公司持续改进质量管理的一项系统工程，涉及到公司的各个部门和每一位员工。
为了有效地实施和贯彻ISO9001标准，提高全体员工的质量意识，掌握ISO9000族标准知识，了解公司推行ISO9001标准的要求和目的，向全体员工提供一本最基本的ISO9000族标准知识培训教材，特编制本手册。
公司要求全体员工必须理解、掌握本手册内容，为公司推行ISO9001标准工作做出贡献！本手册在编制过程中，由于经验不足、时间仓促，可能会出现错误和偏差，希望全体员工批评指正。
目录第一章组织结构图第二章质量方针、目标及措施第三章各部门质量职责简介第四章重要质量术语第五章为什么要实施ISO9001标准第六章ISO9000族标准的构成和基本知识第七章质量体系审核及其应对的基本知识第八章关于公司质量管理体系的有关内容第九章ISO9001标准对员工的要求第一章组织结构图第二章质量方针、目标及措施第三章各部门质量职责简介一、总经理——负责质量管理体系的策划，确定质量方针、质量目标，负责主持管理评审；——负责公司组织结构图及部门职责的确定，管理者代表的任命；——负责特殊合同的批准或签订，质量手册的批准；——负责设计立项等的批准；——负责确定部门负责人的入职要求，培训计划的审批。
二、管理者代表——负责质量管理体系建立和保持的具体事宜，向总经理报告运行情况，提出改进的建议；——负责促进全体员工形成满足顾客要求的意识，就体系的相关事宜与外部各方联系；——负责文件发放范围及程序文件的批准，审批质量计划；——负责在纠正预防和改进措施的实施过程中起监督、协调作用；——负责选定审核组长及审核员，并审批内部质量体系审核计划；——负责顾客满意度调查表或调查方案的批准。
三、办公室——负责管理评审的组织工作，收集并提供管理评审所需的资料；——负责组织编制质量手册、质量计划，组织对现有体系文件的定期和不定期评审；——负责统筹纠正、预防和改进措施的实施及实施后的跟踪和验证；——负责制定内部质量体系年度审核计划；——负责统筹公司相关信息的传递与处理及内部沟通活动；——负责公司的文件和资料的统筹管理，包括发放、回收、更改、销毁、保存等及作好相关记录；——负责人员的选择和安排，编制相应的岗位工作入职要求；——负责培训计划的制定及监督实施，组织对培训效果进行评估；——负责参与确保作业现场基础设施适用及工作环境良好。
组织部工作手册
团委组织部工作职责介绍组织部是校团委下属的重要职能部门之一，受主席团〔中心组〕的领导，并对其负责。
我们禀承“立足现在、敢于突破、大胆创新〞的宗旨。
全心全意为同学效劳组织部负责各班团的组织工作，通过指导各班开展积极向上的班团活动，丰富同学课余生活，增强集体凝聚力，做好学生的推优工作，配合D总支、团总支开展各类时政活动，组织同学们进行重大的时政学习、宣传等工作。
如下是组织部的日常工作：一、组织部编制组织部由14名成员组成，部长一名、副部长两名、干事十一人。
二、工作职责组织局部不治理三大考核、干部考核、团校培训、团档治理、D 校培训、内勤组、输机组。
三、三大考核1、三大考核隶属于团委组织部，是组织部重要常规工作之一，它包括组织生活、团日活动、宣传稿件、黑板报、大型活动、工作支持、出勤考核等。
2、组织生活：由院团组织部每月初下发主题，各班团支部围绕主题，组织全班开展活动，由组织部派遣相关人员到各班活动现场考核评分。
〔取前六名分不加6—1分，没在的时刻内完成的班级扣2分〕3、团日活动：团日活动属于各班自由选择是否开办的活动，它的开展由各班上交活动方案到组织部，由组织部派遣人员考核，考核成绩参加到各班组织生活汇总成绩中。
〔凡举办的班级加2分〕4、宣传稿件：由采编部采集，并进行评选，评选成绩上交到组织部进行汇总。
稿件内容要围绕本月下发组织生活主题进行创作，并可适度发扬自主创新。
5、黑板报：各班黑板报主题内容必须与本月的组织生活主题相符，同时围绕主题开办。
该项评分由宣传部到各班实地评选，并把各班成绩交与组织部汇总。
6、大型活动：学院各团支部开展各项大型活动，由组织部进行考核，并将各团支部实得成绩进行评分汇总，评选出优秀团支部。
7、工作支持：本局部只鉴于各部门开例会及学院各项扩大会议占用局部班级教室，该班级对工作支持力度，由组织部依据实际情况对该班班级进行适度加分。
8、出勤考核：此局部针对各班、班长、团支书、班干部等对各扩大会议的出勤情况进行考核，由组织部负责考核汇总。
组织部的宣传工作计划范文
组织部的宣传工作计划范文一、背景介绍组织部是组织企业员工，管理企业人才的重要部门，其宣传工作对于企业的人才吸引，人才培养和员工管理具有非常重要的意义。
因此，制定一份科学有效的宣传工作计划，对于组织部的工作具有非常重要的意义。
二、宣传工作目标1. 提升组织部形象，打造良好的企业文化氛围2. 提高员工对组织部工作的理解和认同感3. 加强与其他部门的沟通协作，形成良好的团队合作氛围4. 提高企业的知名度和吸引力，吸引更多的优秀人才加入三、宣传工作内容1. 内部宣传内部宣传是宣传工作的基础，通过内部宣传，可以提高员工对组织部工作的认识和理解，增强员工对企业的归属感和认同感。
（1）定期开展组织部工作会议，向员工通报组织部的工作进展情况，听取员工的意见和建议，提高组织部的工作透明度和员工参与感。
（2）开展员工培训活动，提高员工的技能和素质，增强员工对组织部工作的认可度。
（3）开展员工文化活动，营造团队合作的氛围，提升员工的归属感和认同感。
2. 外部宣传外部宣传是提高企业知名度和吸引力的重要手段，通过外部宣传，可以吸引更多的外部优秀人才加入企业。
（1）制作企业宣传册和宣传视频，展示企业的发展历程、企业文化和员工福利，提高企业的知名度和吸引力。
（2）开展校园招聘活动，通过参加各大高校的招聘会、举办校园宣讲会等形式，吸引毕业生加入企业。
（3）参加行业展会和论坛，展示企业的实力和成就，拓展企业的人脉资源。
3. 网络宣传网络宣传是当前最主要的宣传手段，通过网络宣传，可以快速、广泛地传播企业信息，提高企业的知名度和声誉。
（1）建设企业官方网站，通过网站介绍企业的发展历程、企业文化和员工福利，展示企业的实力和魅力。
（2）开展企业微信、微博、抖音等社交媒体宣传，发布企业动态、员工风采和企业活动，增加员工参与感和外部吸引力。
（3）开展网络推广活动，通过搜索引擎优化、网络广告投放等手段，提高企业在互联网上的曝光度。
四、宣传工作方案1. 宣传工作计划制定一份详细的宣传工作计划，包括宣传内容、宣传方式、宣传时间等，明确宣传目标和实施路径。
组织部宣传文案
组织部宣传文案以下是 6 个关于组织部的宣传文案：文案 1：嘿，大家知道组织部不？那可真是个超厉害的地方！就说上次咱们学校举办活动，需要协调各个班级和社团的人员安排。
组织部的小伙伴们那行动起来，就跟打仗似的，紧张有序啊！他们一个一个地核对名单，一个一个地打电话确认，那细致劲儿，真不是一般人能有的。
把整个活动的人员调配得妥妥当当，让活动顺顺利利地进行，咱就说，组织部是不是很牛啊！文案 2：说说组织部哈，他们真的就像一群幕后英雄。
记得有一次社区要搞个大型志愿服务活动，那任务重啊，从志愿者的招募到任务分配，全靠组织部在那操心。
他们一点点地梳理流程，把每个志愿者该干啥、啥时候干都安排得明明白白。
活动当天，看着一切都有条不紊地进行着，大家开心服务的时候，就知道组织部在背后付出了多少，真是太了不起了！文案 3：咱得好好聊聊组织部啦！我想起有次公司搞团建活动，那场地的布置、道具的准备啥的，可多亏了组织部。
他们亲自去挑选合适的装饰品，大到横幅，小到一个气球，都精心挑选。
布置场地的时候，更是细心到极致，这里歪一点不行，那里皱一点也不行，力求给大家一个完美的活动空间。
到最后活动圆满结束，大家玩得开心，这都是组织部的功劳呀！文案 4：提到组织部，我就想到那次参加的比赛。
那比赛的组织工作真是太复杂了，然而组织部的人却能轻松应对。
他们从选手报名开始，认真记录每一个信息，不放过任何一个小细节。
到比赛现场的安排，座位咋摆，流程咋走，他们都想得周周到到。
比赛中出现点小状况，他们也能迅速解决，就像有魔法一样，让一切都那么顺利，真让人佩服组织部的能力啊！文案 5：讲讲组织部哈，有次单位搞培训活动，那真是个大工程。
组织部负责整个培训的安排，从课程设置到老师联系，再到学员的管理。
他们特别认真地去了解大家的需求，然后针对性地安排课程。
培训期间还时刻关注着学员们的状态，谁有点小问题小情绪，他们都能及时发现并帮忙解决。
真觉得有组织部在，什么事都能妥妥的！文案 6：不得不说组织部是真的强啊！记得学校有一次要评选优秀学生干部，那评选过程多繁杂啊。
高校干部培训宣传手册
高校干部培训宣传手册
一、培训背景
随着高等教育的快速发展，高校干部在推动学校各项工作中的角色日益重要。
为了提升高校干部的领导力、管理能力和专业素养，我们特别策划了这次干部培训活动。
二、培训目标
1.提高高校干部的领导力和管理能力；
2.增强高校干部的团队协作和沟通能力；
3.培养高校干部的创新意识和解决问题的能力。
三、培训内容
1.领导力与管理技能：涵盖领导力理论、团队建设、决策制定等方面的内容；
2.沟通能力与人际交往：通过实际案例分析，提升干部与师生员工的沟通技巧；
3.创新思维与方法论：学习创新思维理论，掌握创新方法，提升解决问题的能力；
4.高校发展趋势与政策解读：分析高等教育发展趋势，了解政策动态，为学校发展提供策略支持。
四、培训形式与时长
培训形式：线上授课、线下实践、小组讨论与互动交流相结合；
培训时长：共计五天，每天8小时。
五、培训师资
本次培训邀请了高等教育领域的专家学者、成功领导者及企业高管担任讲师，他们将分享宝贵的实践经验与专业见解。
六、培训效果评估
1.培训过程中进行知识测试，检验干部对课程内容的掌握程度；
2.培训结束后进行满意度调查，收集干部对本次培训的评价和建议；
3.对参与培训的干部进行跟踪调查，了解他们在实际工作中的成长与进步。
七、总结与展望
通过本次培训，高校干部将全面提升自身综合素质，为推动学校事业发展注入新的活力。
我们期待每一位干部能够学以致用，为学校的发展贡献自己的力量。
组织工作知识学习手册
组织工作知识学习手册前言从2008年开始，中央组织部委托国家统计局负责以选人用人公信度为核心内容的组织工作满意度民意调查，在社会上获得了普遍认可和好评，已经成为组织工作与人民群众沟通的桥梁，成为推动组织工作改进提高的有力杠杆。
为了提高我市组织工作的知晓度、透明度和满意度，编印本手册，供学习宣传使用。
组织工作满意度知识解读1问：什么是组织工作满意度？答：组织工作满意度是经中央批准，从2008年起中央组织部委托国家统计局负责开展的、以选人用人公信度为核心内容的组织工作满意度民意调查。
目的是要全面了解和掌握干部群众对组织工作和组工干部形象的真实意见、看法，找出影响干部群众满意度的主要因素和存在的突出问题，以客观评价组织工作和组工干部形象，切实改进组织工作和加强组织部门自身建设。
2问：开展组织工作满意度民意调查的重要意义是什么？答：开展组织工作满意度民意调查，是中组部和全国组织系统贯彻落实党的十七大提出的“提高选人用人公信度”要求的一项重要举措。
组织工作满意度民意调查结果，是衡量和检验一个地区组织工作发展、组织部门自身建设和各级党委党建工作成效的重要标准和重要尺度，是提高选人用人公信度的晴雨表，是改进组织工作的有力杠杆。
开展组织工作满意度民意调查对于推进党务公开、发展党内民主和提高组织工作群众参与度、促进组织工作改进创新具有十分重要的意义。
3问：组织工作满意度的调查方式是什么？答：调查项目性质为国家常规调查项目，每年开展一次。
调查一般采用的是多阶段、分层、随机等距抽样方法。
多阶段是指样本在省、市、县、乡、村5级中抽取；分层是指样本在党政机关、企事业单位、离退休人员和乡村干部中抽取；随机等距抽样是指抽取样本单位和调查对象时采用计算随机起点、等距抽样方法。
实施调查工作全过程的监督。
调查期间，国家统计局及各调查总队都要派出督导组赴各地督导检查调查工作。
4问：组织工作满意度调查时间一般是什么时候？答：每年的调查一般在8月份开展。
团委组织部工作手册
团委组织部工作手册团委组织部工作手册一、组织部工作职责团委组织部是学校团委的重要职能部门，主要负责学校团员的组织管理工作。
具体职责如下：1. 团员管理：负责团员的招收、培养、管理和督促，组织开展团员发展活动，提升团员的组织观念和政治意识。
2. 团组织建设：负责团支部的建设和组织管理，指导团支部的日常工作，组织开展各类团会活动。
3. 团干培训：负责组织团干培训，提升团干的组织管理能力和领导力，培养团干的团结协作意识和服务意识。
4. 青年志愿者管理：负责团队志愿者的培养和管理，组织开展志愿者服务活动，推动社会公益事业的发展。
5. 信息统计与报表：负责团员信息的统计与管理，按时上报相关报表，为学校团委提供准确的数据支持。
二、工作准则1. 积极主动：团委组织部应始终保持积极主动的工作态度，主动与团支部沟通联系，主动了解团支部的工作需求，积极组织开展各项工作。
2. 严谨细致：团委组织部的工作需要严格的规范和细致的注意细节。
在团员招收和信息统计工作中，需要保持高度的准确性和可靠性，避免出现错误操作和数据失误。
3. 亲和力：团委组织部需要与团员和团干保持良好的亲和关系，通过有效的沟通与交流，增强团委组织部在团员中的影响力和凝聚力。
4. 团结协作：团委组织部需要与学校团委及其他部门保持密切的合作与协调，共同促进学校团组织工作的发展和进步。
五、工作流程1. 团员招收：a. 制定团员招收工作计划：根据学校团委的要求和团员情况，制定招收计划，并确定团员招收的时间和招收对象。
b. 宣传招生：组织开展宣传活动，包括海报、微信公众号等形式，向广大学生宣传团员的优势和发展机会，吸引主动报名的学生。
c. 核查资格：对报名的学生进行资格核查，确保符合团员招收要求。
d. 团员面试：组织开展面试环节，通过面试了解学生的个人情况、团组织观念和政治意识等。
e. 审批并公示：根据面试情况进行审批，确定团员名单，并在团委公示栏上公示团员名单。
团委组织部工作手册
团委组织部工作手册1. 引言欢迎来到团委组织部的工作手册。
本手册旨在向团委组织部的成员介绍组织部的职责和工作流程，以及提供一些常用工具和资源。
通过阅读本手册，你将了解到如何高效地开展团委组织部的工作，提高组织部整体工作效果。
2. 组织部职责和目标组织部是团委的重要组成部分，负责组织和协调各项团委工作。
组织部的主要职责和目标包括： - 组织开展各类团队活动和会议，并提供必要的支持和指导。
- 协助招募新成员，培养年轻的团队力量。
- 组织培训、讲座和研讨会，提高成员的专业能力和团队协作能力。
- 组织社区服务项目，为社会做出贡献。
- 维护和加强团委与其他组织的合作与沟通。
3. 工作流程3.1 活动组织流程1.确定活动的目标和主题。
2.组织策划小组，明确各自的职责和任务。
3.制定详细的活动计划和时间表。
4.联系相关的合作伙伴和赞助商，寻求支持。
5.宣传活动，吸引参与者。
6.组织活动的各个环节，包括签到、演讲、互动环节等。
7.活动后的总结和评估。
3.2 新成员招募流程1.制定招募计划，明确招募人数和要求。
2.设计招募海报和宣传材料。
3.在校园内进行宣传，包括宣讲会、招募展示等。
4.面试候选人，评估其适应团队的能力和兴趣。
5.发放录取通知，通知新成员参加入职培训。
3.3 培训和发展流程1.调研成员的培训需求和兴趣方向。
2.制定培训计划，包括培训课程和时间安排。
3.邀请合适的讲师和培训师参与培训。
4.组织培训活动，并收集反馈。
5.鼓励成员参加外部培训和研讨会，提高专业能力。
3.4 社区服务项目流程1.研究社区的需求和问题。
2.制定社区服务项目计划。
3.联系社区相关的组织和机构，了解他们的需求和合作意愿。
4.组织团队成员参与社区服务活动。
5.活动后的总结和评估。
4. 常用工具和资源为了支持组织部的工作，我们提供了一些常用工具和资源，包括： - 活动策划模板和工作流程图。
- 招募宣传物料的设计模板。
- 培训计划示例和培训材料。
某组织部工作手册
某组织部工作手册某组织部工作手册一、组织部简介组织部是本组织中非常重要的一个部门，负责组织机构的管理与建设。
本工作手册的目的是为了规范组织部的工作流程，确保各项工作有条不紊地进行。
二、组织机构建设1. 建立组织机构框架：根据组织规模和职能，设计组织机构的职位和层级，并明确各个职位的职责和权限。
2. 编制人员需求计划：根据组织发展战略和工作需要，定期编制人员需求计划，为后续招聘和人员配置提供依据。
3. 招聘与选拔：负责制定招聘流程和标准，开展人才招聘，并对应聘人员进行选拔和考核，确保招聘到合适的人才。
4. 人员培养与发展：建立完善的人员培训计划，组织培训活动，并定期对员工进行评估和晋升，提供发展机会。
三、人事管理1. 建立人事档案：负责建立员工人事档案，包括个人信息、合同、考核记录等，做好员工信息的管理和保密。
2. 组织人事评估：定期进行员工评估，了解员工的工作表现和发展需求，为个别员工提供必要的培训和改进措施。
3. 人事合同管理：负责人事合同的签署、续签和解除，确保合同的合法性和有效性。
4. 薪酬福利管理：制定薪酬制度和福利政策，确保员工的合理薪酬和福利待遇。
四、组织文化建设1. 制定和宣传组织价值观：制定组织价值观和行为准则，宣传并培养员工树立良好的组织文化意识。
2. 激励机制建设：建立激励机制，包括薪酬激励、荣誉激励和晋升激励，并根据实际情况进行调整和改进。
3. 团队建设：组织定期团队活动和培训，提升团队凝聚力和执行力。
4. 建立正面沟通渠道：搭建组织内外的沟通渠道，促进信息共享和交流。
五、制度规范1. 建立组织内部管理制度：制定组织内部各项管理制度，包括考勤制度、绩效考核制度、工作流程等，以确保各项工作有序进行。
2. 建立组织纪律：强调员工的纪律性和团队精神，要求员工严格遵守组织规定。
3. 监督和检查：建立监督和检查制度，对各项工作进行定期检查和评估，及时发现问题并进行整改。
六、工作流程1. 制定组织部年度工作计划：结合组织整体发展规划，制定组织部年度工作计划，并及时调整和督促执行。
会议宣传手册模板
会议宣传手册模板第一部分：会议概况标题：欢迎参加XXX会议封面图片：会议主题或标志欢迎词：欢迎词致辞，介绍会议的主题、目的和重要性，感谢各位参与者的到来。
会议信息：包括会议名称、举办时间地点、主办方、合作方、会议主题、议程安排等。
第二部分：会议主题介绍主题介绍：对会议的主题进行详细介绍，说明为什么选择这一主题，这个主题对于行业或者社会的重要性，以及会议内容的重点。
专家演讲：列举一些专家学者将要进行的演讲或者主题讲座的内容和背景介绍。
相关话题：在会议中将涉及的相关话题和讨论内容。
第三部分：会议议程会议日程：具体列出会议的各个环节和时间，包括开幕式、专题演讲、分论坛、小组讨论、闭幕式等。
专题讲座：对于各个专题演讲或者主题讨论进行详细介绍，包括演讲人和所涉及的内容。
分组活动：如有分组讨论或者小组活动，详细列出内容和安排。
第四部分：赞助商介绍赞助单位：列出所有的赞助单位及其介绍，包括宣传页或者广告位。
合作伙伴：列出所有的合作伙伴及其介绍，包括合作形式和宣传效果。
展示区介绍：若会议中有展示区域，介绍各个展示单位以及其展示内容。
第五部分：会议参与指南交通指南：详细介绍会议地点的交通情况，提供路线图或者交通工具对照表。
住宿安排：列出附近的酒店、旅馆等住宿场所，提供预订信息和联系方式。
报名方式：说明如何报名参加会议，包括报名链接、报名表格下载等方式。
联系方式：提供会议组织方的联系方式，以便参与者提出咨询或者疑问。
第六部分：会议后续服务会后资料：提供会后资料下载链接或者获取方式，包括会议PPT、视频、录音等。
意见反馈：提供意见反馈表格或者联系方式，收集参与者对于会议的反馈和建议。
志愿服务宣传手册模板
志愿服务宣传手册模板一、封面标题：志愿服务，传递爱心与温暖副标题：XXX公司/组织志愿服务宣传手册图片：志愿者活动照片或者相关图标二、目录1. 引言2. 志愿服务精神3. 志愿服务活动类型4. 志愿者招募与培训5. 志愿者福利与保障6. 志愿者故事分享7. 结语三、内容1. 引言欢迎来到XXX公司/组织的志愿服务宣传手册。
在这里，您将了解到我们如何通过志愿服务传递爱心与温暖，为社会贡献一份力量。
2. 志愿服务精神志愿服务是一种无私奉献的行为，旨在帮助他人、改善社会。
它不仅能帮助他人解决困难，还能让志愿者体验到成长和快乐。
我们鼓励员工积极参与志愿服务，践行社会主义核心价值观。
3. 志愿服务活动类型我们将定期组织各类志愿服务活动，包括但不限于：关爱留守儿童、环保宣传、社区服务、义务劳动等。
志愿者可以根据自己的兴趣和特长选择合适的活动。
4. 志愿者招募与培训为了确保志愿服务的专业性和安全性，我们会对新招募的志愿者进行必要的培训。
培训内容包括：志愿服务理念、安全防范措施、服务技能等。
同时，我们也会定期招募志愿者，欢迎广大员工积极参与。
5. 志愿者福利与保障我们将为志愿者提供必要的服务装备，并在活动期间提供必要的保障措施。
此外，表现优秀的志愿者还将获得公司/组织的表彰和奖励。
6. 志愿者故事分享在此部分，我们将分享一些志愿者的服务心得和成长故事，激励更多人参与到志愿服务中来。
7. 结语感谢您阅读本宣传手册，希望您能积极参与我们的志愿服务活动，为社会贡献一份力量。
我们相信，通过大家的共同努力，我们能够为社会创造更多的爱心与温暖。
组织部编印业务手册,明确业务流程
组织部编印业务手册，明确业务流程一、编印业务手册的重要性1. 为了规范组织部编印业务的流程和操作，提高工作效率，确保印刷品质量。
2. 对组织部编印业务的相关工作人员提供一份操作指南，便于了解业务流程、规范操作。
3. 通过编印业务手册的制定，可以提高组织部印刷业务的标准化和规范化水平，为组织部的工作提供保障。
二、编印业务手册的内容1. 组织部编印业务手册应包括以下内容：业务概述、业务流程、操作规范、质量要求、安全注意事项等。
2. 业务概述部分包括组织部编印业务的背景、重要性、相关政策法规等内容。
3. 业务流程部分应详细描述从印刷需求确认、稿件准备、印刷加工、质量检验、交付等全过程的具体流程。
4. 操作规范部分应对每个环节的操作进行详细描述，包括对操作人员的要求、操作步骤、常见问题解决方法等。
5. 质量要求部分应包括印刷品质量的各项指标和标准，以及对印刷品质量的要求和检验方法。
6. 安全注意事项部分应包括印刷过程中的安全注意事项，包括设备操作安全、印刷材料安全、作业环境安全等。
三、编印业务手册的制定流程1. 制定编印业务手册应当由专门的工作小组负责，小组成员应包括组织部编印业务的相关人员和一些具有编印业务经验的人员。
2. 制定编印业务手册的工作流程可以分为以下几个步骤：确定编印业务手册的内容和结构、编写业务手册的具体内容、对业务手册内容进行审核、最终定稿和印刷发布。
3. 在编写业务手册的具体内容时，应当充分考虑到实际的工作需求，内容要贴近实际操作，能够指导和帮助工作人员开展工作。
四、编印业务手册的使用与维护1. 编印业务手册一经制定发布，应当由组织部的相关人员认真学习，掌握业务流程和操作规范。
2. 在工作中，组织部编印业务手册应作为操作指南和参考书，工作人员在操作过程中要严格遵照手册规定的流程和规范操作。
3. 组织部应当定期对编印业务手册进行维护和更新，及时对业务流程、操作规范等内容进行修订，以适应工作的需要。
新宣传手册范文(推荐十六篇)
宣传手册范文(推荐十六篇)5宣传手册范文(篇一)为了普及农村环境保护专业知识，提升农村环境保护意识和工作水平，进一步推动我区农村环境连片综合整治工作，改善和优美农村环境，我局为迎接全国城市文明程度指数测评志愿服务活动，在**区开展了一次主题为“推进农村环境整治，共建美好生活家园”的农村环境保护知识宣传志愿活动，参与人员为我局相关工作人员、镇环保专干及区志愿者。
本次宣传活动取得了很好的社会效果，现将宣传活动开展情况总结如下：一、领导重视，精心安排结合迎接全国城市文明指数测评志愿服务活动，进行此次活动，是开展环境宣传教育、提高农村环境保护意识的有利时机，局领导高度重视本次宣传活动，就针对如何搞好这次宣传活动，进行了具体部署和安排，对宣传的内容、活动方式做了细致的安排，加大活动经费投入。
组织上的保障，为这次宣传活动的圆满完成提供了保障。
二、围绕主题，突出重点围绕“推进农村环境整治，共建美好生活家园”的主题，制作了宣传手册、宣传海报、横幅和致广大农（居）民的一封信，宣传资料的内容重点包含目前农村突出的环境问题、垃圾分类、生活污水处理、水源地保护和畜禽养殖污染等知识信息，还包括一些节能减排、环保误区以及纠正信息、什么资源可以重复利用、什么可以回收利用等，宣传手册的内容简洁明了且通俗易懂，便于广大农民群众理解。
三、形式多样，注重实效按照宣传要求，在镇、村主要路口等醒目位置，悬挂环保宣传横幅20条，并于村及社区宣传栏张贴宣传海报50份。
并组织镇村环保专干、志愿者进村入户、在人流稠密区域的发放宣传手册和致广大农（居）民的一封信，宣传环保知识，共发放宣传手册和一封信各10000份，做到了本次区农村环境连片综合整治区域宣传全覆盖，宣传活动得到了广大群众的热情支持，群众纷纷前来咨询、取阅环保宣传资料，活动在群众中引起了良好反映并得到了一致的好评，宣传资料的发放和环保专干、志愿者的耐心讲解让群众真正看得到、听得到，增强群众自身的环保意识，并提高对环境保护的关注程度。
组织部组宣工作情况汇报
组织部组宣工作情况汇报
尊敬的领导，您好：
自上次汇报以来，组织部组宣工作取得了一定的进展和成绩，现将近期的工作情况汇报如下：
一、组织部工作总体情况
1.加强学习，提高政治素质
组织部全体成员认真学习领导干部党的基本知识和党的路线方针政策，通过参加各种党性教育培训班、座谈会、读书班等形式，不断提高政治素质和业务能力。
2.加强宣传，提高团队凝聚力
通过举办各种形式的团队活动、座谈会、集体学习等方式，增强组织部成员之间的交流和合作，提高团队凝聚力和战斗力。
二、宣传工作情况汇报
1.宣传内容丰富多样
组织部宣传内容涵盖党的路线方针政策、学习先进事迹、制度建设等多个方面，为广大干部和群众提供了丰富的信息资源和学习内容。
2.宣传形式多样化
组织部宣传形式包括宣传栏、宣传展板、宣传视频、宣传手册等多种形式，以适应不同人群的需求，提高宣传效果。
三、宣传成果评估和展望
1.宣传成果评估
通过定期的调研和评估，组织部对宣传工作的成果进行了客观的评估和总结，发现了一些问题，并开始了相应的改进工作。
2.宣传工作展望
未来，组织部将继续加大宣传工作的力度，提高宣传质量和效果，争取取得更好的宣传成果，为党的事业发展作出更大的贡献。
四、总结与建议
1.工作总结
组织部宣传工作在近期取得了一定的成绩和进展，但也存在一些不足之处，需要进一步改进和完善。
2.建议与展望
希望领导能够给予更多的支持和指导，让组织部在宣传工作方面取得更加突出的成绩，为党的事业发展贡献更大的力量。
以上是组织部宣传工作的情况汇报，希望能够得到领导的肯定和指导，谢谢！。
某组织部工作手册
某组织部工作手册1. 引言本工作手册旨在提供给某组织部的成员，以便了解组织的目标和职责，了解工作流程和规定，并指导其有效地履行其工作职责。
2. 组织部的使命和目标组织部的使命是确保组织拥有高素质的成员，并协助组织的发展和成长。
为此，组织部的目标包括：•开展会员招募工作，吸引并选拔优秀的新成员。
•组织培训活动，提升成员的专业能力和领导力。
•促进团队合作和沟通，以加强组织内部的凝聚力和协作能力。
•维护组织的正常秩序，监督并推动各部门的工作。
3. 工作流程和规定3.1. 会员招募在会员招募过程中，组织部需要采取以下步骤：1.制定招募计划：根据组织的需求和目标，制定招募计划，并确定招募的时间和地点。
2.宣传和推广：利用各种渠道，如社交媒体、校园宣传和口碑传播，宣传组织的优势和吸引力，吸引潜在会员的关注。
3.选拔过程：设计选拔流程，包括面试、考试和小组讨论等环节，以筛选出符合组织要求的会员。
4.入会手续：对通过选拔的会员，进行入会手续，包括填写会员申请表格和交纳会费等。
3.2. 培训活动组织部需要定期组织培训活动，提升成员的专业能力和领导力。
以下是培训活动的步骤和规定：1.确定培训主题：根据成员的需求和组织的目标，确定培训的主题，并邀请相关专业人士作为讲师。
2.安排培训时间和地点：选定合适的时间和地点，确保成员的参与度和便利性。
3.设计培训内容：编制培训大纲和教材，梳理培训内容和课程安排。
4.进行培训活动：按照计划进行培训活动，注重互动和实践。
3.3. 团队合作和沟通团队合作和沟通是组织的重要环节，组织部需要采取以下措施来促进成员之间的合作和沟通：1.定期组织团队活动：通过团队建设活动和团队讨论会，增强成员之间的凝聚力和协作能力。
2.建立沟通渠道：建立有效的内部沟通渠道，如邮件、群聊和会议等，以确保信息的传递和沟通的顺畅性。
3.鼓励反馈和建议：定期收集成员的反馈和建议，以改进工作流程和组织的运作。
3.4. 组织秩序维护组织部需要维护组织的正常秩序，确保各部门的工作正常进行。
组织宣传部的职责范本（二篇）
组织宣传部的职责范本组织宣传部的职责是非常重要的，它承担着宣传组织的任务。
在宣传部的工作中，主要有以下几个方面的工作需要重视和完成。
一、规划宣传工作：组织宣传部负责制定宣传工作的总体规划和年度工作计划。
它需要对组织的宣传目标、宣传对象、宣传内容和宣传方式进行科学、合理、实际的规划和安排。
对于每一个宣传工作，都需要制定详细的方案，包括宣传的时间、地点、方式和宣传材料的准备等。
二、制作宣传材料：组织宣传部负责制作各类宣传材料，如宣传手册、海报、横幅、展板等。
这些宣传材料要简明扼要地传达组织的宣传信息，鼓励公众参与组织的活动，并增强公众对组织的认可度和信任感。
宣传材料的制作需要注意形式与内容的结合，通过图文并茂的形式来吸引公众的注意力。
三、组织宣传活动：组织宣传部还负责组织各类宣传活动，如宣传展览、宣传讲座、宣传活动等。
这些活动可以通过线上线下的方式进行，既可以在社区、学校等公共场所举办，也可以通过互联网平台进行发布。
宣传活动的组织需要注意时间、地点和参与人员的安排，确保宣传效果最大化。
四、与媒体合作：组织宣传部需要与媒体进行积极合作，通过各种媒体渠道传播组织的宣传信息。
这包括与电视台、广播台、报纸、杂志、网络媒体等进行联系和合作，发布组织的新闻稿、采访、报道等。
与媒体的合作需要建立良好的关系，确保组织的宣传信息能够及时、准确地传达给公众。
五、监测宣传效果：组织宣传部需要对宣传活动的效果进行监测和评估。
通过统计和分析数据，了解宣传活动的覆盖范围、影响力和宣传效果，及时调整宣传策略和方式，以达到更好的宣传效果。
监测宣传效果可以通过问卷调查、观众反馈等方式进行，分析数据可以帮助组织宣传部更好地了解公众的需求和反馈，提升宣传工作的质量和效率。
六、建立与公众的互动平台：组织宣传部需要积极主动地与公众进行互动，建立良好的沟通渠道。
通过社交媒体平台、官方网站等建立宣传部与公众的互动平台，及时回应公众的意见和建议，增加与公众的沟通机会。
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天生我才必有用，莫使才华空对月。
欲成大事者，欲做领导精英者，
这里，就是你梦开始的地方!
组织部作为团委麾下重中之重的职能部门
这个精英的团队，期待热情大胆、有责任心、有创造力、
能组织策划的你的加入！
新颖策划，你会亲手打造策划属于我们自己的活动！热心公益，你能将自己的爱心洒满全院的每一个角落！创造新闻，你就是我们组织部打出名声的关键一炮！
骄傲推优，你会掀起我们全院同学学模范的风潮！
你能成为有才气的策划者，你能成为优秀的学生领袖！
加入我们，你就是主角！
古来圣贤皆寂寞，唯有组织留其名。
你会明白，这是只有王者才拥有的霸气！
组织部，期待你的加入！
团委组织部是直属于院团委的重要职能部门。
团委组织部以“密切关注团员青年成长、成才”为宗旨，依托部门自身优势，定期组织各支部开展丰富多样的团组织活动，全面提高团员的思想意识，与此同时，团委组织部充分挖掘青年团员中的先进分子，努力为党输送新鲜血液。
组织部是在系团委的领导下，负责我系共青团员思想教育、组织建设的绝对重要职能部门：
1、根据团章要求加强各团支部基层组织建设。
负责收集审核档案资料，团员组织关系转接，管理、补办团员证，定期收缴团费。
2、推荐优秀团员及入党积极分子作为党员发展对象，并协助做好具体考查察工作。
3、严格做好团员的发展工作，组织新生入团。
做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作。
4、督促检查各班团支部组织生活开展情况；携手院团委“五四”奖先工作和团总支平时考核工作及其他部门的各项活动。
5、加强对广大团员的思想政治教育工作，巩固和加强学院的共青团各级组织建设，培养选拔一批高素质的学生团干部。
6、完成团委学生会交给的其它工作，并配合各部门做好学院的各项工作。
部长：总体统筹规划组织部全局工作，负责工作计划、分配及审核等。
副部：配合部长进行各项工作的安排。
干事：收缴团费，配合进行管理团员资料及团员证。
协助各团支部进行团日活动的开展等各项活动。
如果有些还是不太清楚的小伙伴，抑或难以压制内心澎湃激情而想要直问直答的童鞋，细致周到的我们还精心为你准备了《招新问答录》，希望你能点32个赞！！
组织部《招新问答录》
问：组织部是一个什么部门？主要职能是什么？
答：能环学院学院组织部属于院团委，是院团委绝对核心部门.是院党委、团委联系同学的纽带，负责院团员的思想动态工作，及院团委各项活动的组织和协调工作及各团支部的基础建设工作，同时和学生会各个部门之间活动的紧密联系。
问：那具体需要忙些什么？
答：总的来说，组织部负责组织团校党校相关事务，对各团支部人员进行考核，组织特色团日活动；传达团中央、校党委、校团委的思想，组织学习共产党共青团理论知识。
问：组织部这么多工作，我行吗？
答：成员加入后会先进行基本培训，如：Office办公软件、各类材料书写格式，部门基本工作流程和方式等等。
基本技能学习完成后，更重要的是在工作中锻炼自己，组织部便是你成功的最好平台！
问：我在组织部能锻炼什么？
答：一，较强的文字表达和口头表达能力；
二，人际交往、策划和组织方面的能力，团队合作精神；
三，对工作一丝不苟的态度，并养成较强责任心和创新意识；
四，具有领导才能，又能服从组织安排。
问：那我要想加入组织部有什么条件吗？
答：条件就是刚才所列举的四条？错，错，错！
我们只需要你热爱共产主义青年团，热爱生活中的点点滴滴，拥有一颗青年的进步的激情的心！
喜欢共青团，
喜欢院组织部，
喜欢一群激情四射的有为青年一起努力的你，
还在等什么？
以后的你一定会感激现在的你的选择！
够胆量，火热九月，能环学院，黑猫白猫出来一试身手！
思想觉悟高、责任心强、时间观念强、具备一定的应变能力和交际能力。