劳务派遣合作协议书范本常用版

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劳务派遣合作协议书样本（四篇）

劳务派遣合作协议书样本甲方：（以下简称“甲方”）地址：统一社会信用代码：联系人：电话：乙方：（以下简称“乙方”）地址：统一社会信用代码：联系人：电话：甲方与乙方在平等互利的基础上，根据劳动法律、法规的规定，经友好协商，达成如下合作协议：第一条合作内容1.1 甲方委托乙方根据甲方提供的派遣岗位需求，为甲方提供劳务派遣服务，并为乙方提供相应的人员配备。

1.2 乙方按照甲方的要求，向甲方派遣符合条件的劳务人员，并与其签订劳动合同。

乙方负责管理和指导派遣劳务人员的工作，同时应保证派遣劳务人员的权益。

1.3 乙方派遣的劳务人员工作期限根据甲方的需求而定，并在劳动合同中明确。

第二条劳动报酬2.1 甲方按照派遣劳务人员工作的实际工作时间和工作内容，向乙方支付劳动报酬。

具体报酬标准由双方协商确定，并在合同中明确。

2.2 乙方按照甲方要求提供的发票和结算单，向甲方开具相应的服务费发票，甲方按照约定的付款方式和期限支付乙方的服务费。

第三条服务质量和保密3.1 乙方承诺按照甲方要求提供的派遣劳务人员，具备相应的技能和工作经验，并优先考虑提供符合甲方要求的人员。

3.2 乙方应指派专门负责甲方工作的工作人员，负责与甲方沟通协调，及时解决派遣过程中的问题，确保服务质量。

3.3 乙方承诺对派遣劳务人员的招募、培训、工作安排等事宜进行保密，并保证派遣劳务人员对甲方的商业机密和技术秘密保密。

第四条合作期限4.1 本协议的合作期限自双方签署之日起生效，并持续有效。

4.2 任何一方在合作期限届满前30天向对方书面通知终止本合作协议，方可终止合作关系；否则，双方应继续履行合同义务。

第五条违约责任5.1 任何一方未履行合同义务或违反协议规定，应承担违约责任，并赔偿因违约造成的损失。

5.2 在合作期限届满前终止合作关系的，违约方应支付相应的违约金。

第六条争议解决6.1 合同履行中产生争议的，双方应协商解决。

如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。

劳务派遣合作协议书范本5篇

劳务派遣合作协议书范本5篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________乙方（用工单位）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为_____年，自____年____月____日至____年____月____日。

期满后，双方可根据实际情况续签。

二、派遣人员及岗位甲方按照乙方要求，派遣符合乙方用工需求的劳动者至乙方指定的岗位工作。

具体派遣人员及岗位详见附件。

三、合作模式1. 甲方负责派遣人员的招聘、选拔、培训、考核及日常管理工作。

2. 乙方负责派遣人员的业务指导、工作安排及绩效考核。

3. 甲乙双方共同负责派遣人员的工资发放、社会保险缴纳等事宜。

四、工作内容及地点派遣人员从事的工种、工作内容及工作地点，详见附件。

甲方应确保派遣人员能够胜任所分配的工作，并保证派遣人员在工作中遵守乙方的相关规定和要求。

五、工作时间及休息休假派遣人员的工作时间、休息休假等制度按照乙方的规定执行。

乙方应遵守国家劳动法律法规，确保派遣人员的合法权益。

六、劳动报酬及福利待遇1. 派遣人员的工资标准、支付方式及福利待遇等，由甲乙双方根据市场行情及乙方实际情况共同商定，详见附件。

2. 乙方应按时足额支付派遣人员的劳动报酬，不得拖欠或克扣。

3. 除工资外，乙方应按照国家有关规定为派遣人员提供相应的福利待遇。

七、社会保险及福利待遇保障1. 甲方负责为派遣人员缴纳社会保险费用，确保派遣人员在社会保险方面的权益。

2. 乙方应协助甲方完成社会保险的缴纳工作，确保派遣人员的社保待遇得到落实。

3. 派遣人员在工作中发生工伤事故时，甲乙双方应按照国家有关规定妥善处理，确保派遣人员的合法权益。

八、保密及竞业限制条款派遣人员在乙方工作期间，应遵守乙方的保密规定，不得泄露乙方的商业秘密及其他机密信息。

2024年劳务派遣协议常用版（四篇）

劳务派遣协议常用版人事派遣代理协议。

____人事局人才市场（以下简称甲方）_____（以下简称乙方）政府人事部门所属人才市场是具有人才、劳务派遣代理职能的机构，乙方根据人事劳动用工制度改革的需要，同意与甲方建立人才劳务派遣代理关系，根据国家有关的法律法规，经甲乙双方反复磋商一致，就甲方派遣人才、劳务人员到乙方所属单位提供专业及劳务服务的有关事宜，订立合作协议，双方共同遵守。

一、甲方责任1.甲方派遣符合乙方用工条件的专业技术人员、劳务人员到乙方指定单位工作，并配合乙方做好专业技术人员、劳务人员的管理工作。

2.派遣的专业技术人员、劳务人员经甲乙双方确定后，由甲方与其签订劳动合同和劳动保障事务代理合同，并建立人事档案。

3.甲方应为派遣的专业技术人员、劳务人员办理养老、工伤、失业等保险手续，并代缴相关保险费用；与乙方解除劳动合同的职工，与甲方签订劳动合同，其社会保险关系转入甲方，转移过程中遇有问题，或乙方所属县公司保留职工参保、退休人员享受养老待遇由此受到影响，甲方应积极帮助乙方协调处理。

4.甲方负责在每月____日前发放专业技术人员、劳务人员的部分报酬。

5.甲方派遣的从社会上招聘的专业技术人员、劳务人员，需经培训并取得上岗合格格资质后，方能到乙方岗位上岗。

如被派遣人员经考核不合格，或在试用期不能胜任乙方的工作，甲方必须负责调换。

6.甲方的专业技术人员、劳务人员在乙方工作期间，未经乙方同意，甲方不得任意换人。

专业技术人员、劳务人员必须遵守乙方的各项规章制度和劳动纪律，服从工作安排。

若专业技术人员、劳务人员违反乙方的规章制度和劳动纪律的，乙方有权退工（详见附件），甲方在接到乙方开具的退工通知单后，甲方应予接收并负责调换适当人员。

7.当乙方与甲方派遣的专业技术人员、劳务人员发生劳动争议时，应由甲乙双方依据《劳动法》有关条款，向当地人事、劳动保障行政部门申请人事、劳动仲裁或参、应诉。

8.甲方收到乙方转帐支付给专业技术人员、劳务人员的工资及各项社会保险费用，应及时支付给专业技术人员、劳务人员并代缴相关的保险费用。

劳务派遣合作协议书范文6篇

劳务派遣合作协议书范文6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳务派遣合作协议书甲方：___________（公司名称）法定代表人：___________地址：___________电话：___________邮编：___________乙方：___________（公司名称）法定代表人：___________地址：___________电话：___________邮编：___________鉴于甲方为了满足公司业务发展的需要，需要劳动力的支持；乙方为了积极拓展市场，提供劳务派遣服务，为甲方提供人力资源支持；为明确双方的权利和义务，就劳务派遣合作事宜，甲、乙双方本着互惠互利、平等互利的原则达成如下协议：第一条合作内容1.1 乙方根据甲方的需求，提供劳务派遣服务，为甲方提供指定岗位的员工。

1.2 甲方负责对员工进行业务培训、管理和监督，保证员工按照相关要求履行工作职责。

1.3 甲方在员工工作期间需遵守国家相关法律法规，保障员工的合法权益。

第二条合作期限2.1 本协议自双方签署之日起生效，至约定的合作结束日期终止。

2.2 如需变更合作期限，须提前书面通知对方，并经双方协商达成一致。

第三条付款方式3.1 甲方在员工开始工作后，按照约定的发薪周期向乙方支付工资。

3.2 工资支付方式、金额及时间另行协商确定。

第四条保密条款4.1 双方在履行本协议过程中获取的对方的商业秘密或重要信息，均应保密，不得向第三方透露。

4.2 本条款的保密责任在本协议终止后仍然有效。

第五条违约责任5.1 任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

5.2 若因一方的违约行为导致对方遭受损失，违约方应承担赔偿责任。

第六条协议终止6.1 本协议终止后，双方应协商处理尚未履行完毕的事宜。

6.2 双方一致同意，在合作期满后，继续合作的，应及时签订相关协议。

第七条其他7.1 本协议未尽事宜，由双方协商处理。

7.2 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。

劳务派遣合作协议书范本最新4篇

劳务派遣合作协议书范本最新4篇篇1劳务派遣合作协议书甲方（委托方）：______________________乙方（劳务派遣方）：______________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定，为明确双方权利和义务，达成如下协议：一、委托内容甲方委托乙方按照甲方的要求，提供劳务派遣服务，具体内容包括但不限于：_____________。

二、委托期限本次劳务派遣协议自签订之日起生效，至_____________止。

如有续签需求，双方可就续签事宜另行协商。

三、委托人员及工资待遇1. 乙方保证派遣的人员符合国家有关劳动法律法规的规定，具备从事相关工作的资质和能力。

2. 乙方承诺按照甲方规定的工作时间、工作内容和工资标准，向委托人员支付工资及相关福利。

3. 如因委托人员工作出现问题，乙方有义务及时进行调整或替换，确保委托工作的正常进行。

四、保密义务双方在履行本协议过程中涉及到的商业机密、技术资料、合同条款等信息，应予以严格保密，未经对方书面同意，不得向第三方透露或使用。

五、争议解决双方如因履行本协议发生争议，应协商解决。

协商不成的，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，如仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼。

六、其他1. 本协议自双方签署之日起生效，未尽事宜双方可协商补充协议。

2. 本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________ 乙方（盖章）：__________签订日期：__________以上是劳务派遣合作协议书范本，各项条款应根据实际情况进行调整或补充，双方请在充分了解各项内容并确认无误后签署。

祝合作愉快！篇2劳务派遣合作协议书范本甲方（委托方）：________________________乙方（派遣方）：_______________________甲方与乙方经友好协商，就劳务派遣业务合作有关事项达成如下协议：第一条合作内容1. 乙方根据甲方的需求，为甲方提供劳务派遣服务，具体包括但不限于人才选拔、培训、派遣等工作。

劳务派遣协议书范文6篇

劳务派遣协议书范文6篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________乙方（用工单位）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣协议书》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务服务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为_____年，自____年____月____日至____年____月____日止。

协议期满前，双方协商一致可续签本协议。

二、劳务派遣人员的数量及派遣期限等事项乙方根据需要选择派遣人员的工种或岗位以及人数和具体要求等条件。

派遣期限、工种人数等详见附件一《劳务派遣人员清单》。

甲方按照乙方要求选择符合岗位要求的劳动者派遣到乙方指定的岗位从事劳务服务。

派遣期限根据工作需要确定，最长不超过本协议的有效期。

三、甲方的权利和义务（一）甲方应根据乙方的要求选择具备相应资格和技能的劳动者派遣到乙方指定的岗位从事劳务服务。

甲方应保证派遣劳动者的合法权益，不得侵犯其人身权利和合法权益。

（二）甲方应按照国家和地方劳动法律法规的规定，为派遣劳动者缴纳社会保险费用等。

（三）甲方应负责派遣劳动者的招聘、选拔、培训等工作，确保派遣劳动者的素质和能力符合乙方的要求。

（四）甲方应负责派遣劳动者的工资发放和福利待遇等工作，确保按时足额支付派遣劳动者的工资和福利待遇。

（五）甲方应协助乙方对派遣劳动者进行管理和考核，及时处理劳动纠纷等事宜。

四、乙方的权利和义务（一）乙方应明确岗位需求和技能要求，向甲方提供详细的岗位描述和要求。

（二）乙方应为派遣劳动者提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，保证安全生产。

对从事有毒有害作业的劳动者应当依法提供相应的保护措施和待遇。

（三）乙方应按照国家和地方的规定，为派遣劳动者提供相应的福利待遇和劳动保护用品等。

（四）乙方应按照本协议约定向甲方支付相应的劳务费用，并提供必要的工作条件和协作支持。

劳务派遣合作协议书精选全文完整版

可编辑修改精选全文完整版劳务派遣合作协议书劳务派遣合作协议书（精选8篇）在我们平凡的日常里，协议书的使用频率呈上升趋势，签订协议书是解决纠纷的保障。

相信很多朋友都对拟协议书感到非常苦恼吧，下面是店铺为大家收集的劳务派遣合作协议书（精选8篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

劳务派遣合作协议书1劳务输入单位（甲方）：_________________电话：_________________________________地址：_________________________________劳务派遣单位（乙方）：_________________电话：_________________________________地址：_________________________________甲乙双方经过平等协商，建立劳务派遣合作关系，乙方根据甲方要求向甲方派遣劳务人员，甲方根据生产工作需要安排劳务人员的工作。

现就有关问题签订本合同：1、甲方同意乙方根据甲方提出的用工需求和聘用劳务人员的条件、名额和岗位等，向甲方派遣劳务人员。

2、甲方负责对派遣员工进行安全培训、岗位职责等岗前培训。

3、乙方受甲方委托与派遣员工签订劳务合同，明确双方权利义务。

4、本协议签订时，乙方派遣员工共人，在本协议履行期间派遣员工数量变更的，以实际人员数量为准。

5、甲方每月支付给乙方的劳务费为其中包含派遣员工的社会保险和福利待遇。

乙方需按照国家及地方规定为员工缴纳社会保险，其中员工个人承担的部分由乙方在派遣员工工资中代扣代缴。

6、甲方为派遣员工提供与工作岗位相关的福利待遇。

7、甲方对派遣员工上岗前要进行培训，经常进行安全教育，采取有效措施加强劳动保护。

一旦发生工伤亡事故，乙方派专业人员协助甲方妥善处理，由甲方负责按国家有关规定进行补偿。

8、甲方有权解除工作期间不遵守规章制度的派遣员工，发生的相关经济补偿由甲方承担，乙方及时配合解除劳动合同的相关事宜，确保甲方的工作能正常运行。

劳务派遣合作协议书范文9篇

劳务派遣合作协议书范文9篇第1篇示例：劳务派遣合作协议书范文甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系人：（联系人姓名）电话：（联系人电话）鉴于甲方需要一定数量的劳动力进行生产经营活动，乙方具有一定的人力资源和劳动派遣服务能力，甲、乙双方经友好协商达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方向甲方提供劳务派遣服务，包括但不限于向甲方提供劳动力、管理劳动力工资福利、解决劳动争议等。

1.2 甲方安排乙方提供的劳动力从事特定工作，乙方保证所提供的劳动力具备相关技能、资格和证书，能够胜任工作任务。

1.3 甲方有权根据实际生产情况调整乙方提供的劳动力数量和工作内容。

第二条合作期限本合作协议自双方签订之日起生效，至（日期）止，期满后可根据双方协商情况决定是否继续合作。

第三条服务费用3.1 甲方向乙方支付的服务费用为□固定金额□按小时计费□按月计费。

3.2 服务费用支付方式为（支付方式）。

3.3 服务费用发生争议时，应当由双方友好协商解决，如无法协商解决，则提交相关部门协商处理。

第四条保密义务4.1 本合作协议任何一方应对另一方提供的商业秘密和相关技术进行保密，未经对方书面许可不得向任何第三方透露。

4.2 乙方承诺其提供的劳动力不得将甲方的商业机密泄露给任何第三方，否则应承担相应法律责任。

第五条违约责任5.1 任何一方未按照约定履行本合作协议的，应负相应违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

5.2 如因一方违约造成对方经济损失，应通过友好协商解决；如无法协商解决，则可寻求法律途径进行维权。

第六条其他6.1 本合作协议内容和执行均受中华人民共和国法律约束。

6.2 本合作协议如需修改或补充，必须经双方协商确认并签署书面修改协议。

6.3 本合作协议正本一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：（盖章）法定代表人（签字）：_________________日期：年月日以上为劳务派遣合作协议书范文，欢迎甲、乙双方根据具体情况进行修改和完善，以确保合作的顺利进行。

劳务派遣合作协议书模板(五篇)

劳务派遣合作协议书模板编号：_____甲方：_____乙方：_____签订日期：____年____月____日北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方_____法定代表人（主要负责人）或委托代理人_____注册地址_____经营地址_____第二条乙方_____性别_____户籍类型（非农业、农业）_____居民身份证号码_____或者其他有效证件名称_____证件号码_____在甲方工作起始时间____年____月____日家庭住址：_____ 邮政编码：_____ 在京居住地址_____邮政编码_____户口所在地____省（市）____区（县）____街道（乡镇）二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。

本合同于____年____月____日生效，其中试用期至____年____月____日止。

本合同于____年____月____日终止。

甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自____年____月____日开始。

三、工作内容和工作地点第四条甲方派遣乙方工作的用工单位名称_____第五条乙方同意根据用工单位工作需要，担任__________岗位（工种）工作。

第六条根据用工单位的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为第七条乙方按用工单位的要求应达到工作标准。

四、工作时间和休息休假第八条用工单位安排乙方执行_____工时制度。

执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

每周休息日为_____________________________。

用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

第九条甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有五、劳动报酬第十条甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元。

劳务派遣合作协议书6篇

劳务派遣合作协议书6篇篇1劳务派遣合作协议书甲方：（公司名称）法定代表人：注册资本：地址：乙方：（公司名称）法定代表人：注册资本：地址：为加强双方经济合作，促进共同发展，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条合作内容1、甲方在乙方提供的劳务派遣合同有效期内，向乙方提供相应的劳务派遣服务；2、乙方支付甲方合理报酬，并保证按时足额支付劳务费用；3、双方共同遵守国家相关法律法规，维护国家和社会安定，保障员工的合法权益。

第二条合作期限本协议自双方盖章之日起生效，在劳务派遣合同有效期内有效。

第三条劳务费用1、乙方应按合同约定的劳务费用标准及支付周期向甲方支付劳务费用；2、乙方需在规定的时间内支付劳务费用，若出现逾期支付的情况，应按照协议进行罚款处理；3、乙方支付劳务费用后，甲方应按照劳务派遣合同的约定向员工支付工资待遇。

第四条服务质量1、甲方应派遣符合资质要求的员工到乙方进行工作，并负责员工的日常管理和考核；2、乙方应加强对员工的管理、培训，确保员工的工作质量和效率；3、双方应共同维护良好的劳动关系，妥善处理各类工作纠纷。

第五条保密条款双方应妥善保管合作期间涉及到的商业秘密和个人隐私信息，不得私自泄露、篡改或利用。

第六条协议变更经双方协商一致，本协议任何内容如有变更，应以书面形式进行，变更后的协议具有同等效力。

第七条争议解决因履行本协议发生的争议，双方应通过友好协商解决，若无法达成一致意见，应将争议提交具有法律效力的仲裁机构进行仲裁。

第八条协议终止1、本协议约定内容全部履行完毕，本协议自动终止；2、双方一方违约，守约一方有权单方终止合作，并要求违约方承担违约责任。

第九条其他事项本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方：乙方：日期：日期：（盖章）（盖章）文档编号：文件夹存放位置：以上是我们关于《劳务派遣合作协议书》的文档，希望双方遵守协议的规定，共同发展，开创合作新局面！感谢阅读。

劳务派遣合作协议书范本最新5篇

劳务派遣合作协议书范本最新5篇第1篇示例：劳务派遣合作协议书范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）传真：（公司传真）邮编：（公司邮编）为了明确双方在劳务派遣合作过程中的权利和义务，甲乙双方本着合作、互利、共赢的原则，经友好协商，就甲方委派乙方进行劳务派遣事宜达成如下协议：一、劳务派遣内容1. 甲方委托乙方根据甲方生产经营需要，在乙方的用工库中甄选适合的劳动力，派遣到甲方工作岗位从事劳动活动。

具体工作内容、岗位要求及派遣时间另行协商确定。

2. 甲方将相关岗位的工作任务、工作安排以书面形式通知乙方，并在乙方派遣劳务人员到岗前进行培训，确保劳务人员熟知工作内容、工作规章制度、安全生产等相关事宜。

3. 乙方对所派遣的劳务人员的绩效进行跟踪和管理，确保其在甲方单位及时按照甲方要求进行工作。

二、薪酬支付1. 甲方按照甲乙双方签订的劳务派遣合同约定的薪酬标准及结算方式，按时足额支付劳务人员工资，并在约定时间向乙方支付劳务派遣服务费。

2. 乙方需确保劳务人员的工资按时结算，不得拖欠劳务人员的工资。

如因乙方原因导致劳务人员工资未能按时结算的，乙方应当按照协议约定支付违约金。

三、劳务保障1. 乙方保证所派遣的劳务人员均为具备相应技能和工作经验的合格员工，并对其进行岗前培训，确保其了解并遵守甲方单位的工作规章制度。

2. 乙方为其派遣的劳务人员购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。

确保劳务人员在工作期间享受相应的社会保障待遇。

3. 甲方在派遣劳务人员工作期间，应当依法保障劳务人员的合法权益，营造良好的工作环境，确保劳务人员的安全生产。

四、违约责任1. 一方因违反本协议约定，导致本协议无法履行或者履行不符合本协议约定的，应当承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 如因不可抗力导致协议无法履行，双方应当及时通知对方，并在不可抗力事件终止后尽快恢复履行协议义务。

劳务派遣合作协议书范本最新4篇

劳务派遣合作协议书范本最新4篇篇1劳务派遣合作协议书范本甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人（或委托代理人）：__________电话：__________传真：__________乙方（劳务派遣公司）：__________地址：__________法定代表人（或委托代理人）：__________电话：__________传真：__________为加强双方劳务派遣合作，保障劳务派遣人员的权益，根据国家相关法律法规，经甲、乙双方协商一致，签订本《劳务派遣合作协议书》（以下简称“本协议”）。

第一条劳务派遣内容1.1甲方委托乙方按照本协议的约定，向甲方提供劳务派遣服务，具体包括但不限于派遣人员的招聘、管理、考勤等事项。

1.2甲方应根据实际需求向乙方提供清晰明确的派遣需求信息，包括但不限于人员数量、工作岗位、工作地点、工作时间、派遣期限等。

1.3乙方应根据甲方的派遣需求，合理选派符合要求的人员，并保证人员的合法性和质量。

第二条人员招聘2.1乙方应根据甲方的派遣需求，制定合理有效的人员招聘计划，并经甲方同意后进行招聘。

2.2乙方应遵守国家相关法律法规，按照公平、公正、公开的原则进行人员招聘工作，不得歧视性别、年龄、种族等因素。

2.3乙方应对派遣人员进行严格的资格审查和背景调查，确保人员的合法性及符合甲方的要求。

第三条劳务派遣期限3.1本协议约定的派遣期限为：____年__月__日至____年__月__日。

3.2双方可根据实际情况协商延长或缩短派遣期限，但应提前____个工作日书面通知对方。

第四条服务报酬4.1甲方应按照乙方提供的服务标准和服务费用，向乙方支付合法合理的服务报酬。

4.2服务报酬的支付方式、周期及具体金额应在协议生效前达成一致意见，并写入本协议。

4.3如服务报酬有调整的情况，双方应通过协商一致的方式进行调整，并签订书面补充协议。

第五条保密义务5.1双方在本协议的履行过程中可能接触到对方的商业秘密和机密信息，应当严格保密，并禁止向他人泄露。

劳务派遣合作协议书常用版（五篇）

劳务派遣合作协议书常用版甲方：（以下简称甲方）住所地址：_____ 电话：_____ 乙方：（以下简称乙方）住所地址：电话：本着平等自愿原则，经友好协商一致，签订本协议。

一、派遣人员的数量、岗位、派遣期限1、乙方与派遣员工签订劳动合同，建立劳动关系后，根据甲方需求向甲方派遣员工，甲方根据生产工作需要安排派遣员工工作。

派遣员工与甲方之间不存在劳动关系。

2、根据甲方需求，乙方派遣符合甲方用工条件的名员工到甲方从事等工作,派遣期限年。

3、在本协议签定之前，派遣员工曾经与甲方发生的劳动关系及相关责任，由甲方按规定办理。

乙方只承担与派遣员工劳动关系存续期间的法律责任。

二、派遣员工的劳务报酬和支付办法1、甲方按国家和本省劳动工资有关规定制定派遣员工薪酬制度，并经职代会通过或征求工会意见后，在派遣员工上岗前将薪酬制度告知派遣员工。

2、甲方可根据派遣员工岗位变动变更派遣员工的报酬。

3、甲方可根据经营效益和派遣员工的技能增长情况增加派遣员工的报酬。

4、甲方可按月向派遣员工支付加班费、绩效奖金或通过乙方转付。

5、甲方支付于乙方的派遣员工报酬不得低于当地当年度最低工资标准。

6、甲方于每月日前按时将派遣员工的劳务报酬款转账给乙方，逢节假日或双休日顺延。

乙方在收到甲方为乙方派遣员工支付的劳务报酬款项时，需在五日内（逢节假日或双休日顺延）将扣除《税法》规定的代扣代缴个人所得税后的款额完整打入由乙方办理的每个派遣员工的银行工资卡帐户中。

三、派遣员工的社会保险、医疗保险和福利待遇1、社会基本养老保险（1）甲方应按社会保险规定标准，按派遣员工的基本工资元/月人派遣员工数甲方承担的各种社会保险比例[按基数元（养老保险18%、失业保险2%、），按基数元（生育保险0.7%、工伤保险1.5%）]转交乙方各项保险办理参保手续。

（2）乙方按上述基数从派遣员工每月报酬中按社会保险规定标准代扣个人应缴纳部分（养老保险8%，失业保险1%）。

（3）上述两项合并后由乙方按月负责办理缴纳手续。

劳务派遣合作协议书通用版6篇

劳务派遣合作协议书通用版6篇篇1甲方（派遣单位）：_________乙方（用工单位）：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、协议期限本协议自双方签订之日起生效，有效期为_____年。

二、工作内容和工作地点1. 甲方派遣的劳务人员（以下简称“劳务人员”）应按照乙方的要求从事_____工作。

2. 乙方应明确告知劳务人员的工作地点、工作内容和职责范围。

三、工作时间和休息休假1. 乙方应遵守国家法律法规规定的工作时间，每周工作时间不超过_____小时。

2. 乙方应保证劳务人员享有劳动法规定的休息休假权利。

四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方应按月向劳务人员支付劳动报酬，不得低于当地最低工资标准。

2. 乙方应按规定为劳务人员缴纳社会保险费。

3. 乙方应提供必要的劳动条件和劳动保护，保障劳务人员的安全健康。

五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应制定规章制度，明确劳务人员的行为准则和奖惩规定。

2. 劳务人员应遵守乙方的规章制度，不得违反劳动纪律。

六、协议解除和终止1. 双方协商一致的，可以解除本协议。

2. 乙方违反本协议约定，导致劳务人员权益受到损害的，甲方有权解除本协议并要求乙方承担相应的法律责任。

3. 协议期满或双方协商一致解除本协议后，乙方应按规定向劳务人员支付应得的劳动报酬和社会保险待遇。

七、争议解决1. 双方因履行本协议发生争议的，应首先通过协商解决。

协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2. 诉讼期间，双方应继续履行本协议中不涉及争议部分的条款。

八、其他约定事项1. 甲方有权对劳务人员进行管理和监督，确保劳务人员按照乙方的要求履行工作职责。

乙方应配合甲方的管理工作，不得阻碍或干扰甲方的正常管理活动。

2. 乙方应对劳务人员的个人信息保密，不得泄露或滥用劳务人员的个人信息。

同时，乙方也应尊重劳务人员的意愿和人格尊严，不得对劳务人员实施家庭暴力或虐待、遗弃等侵害行为。

劳务派遣合作协议书简单版（五篇）

劳务派遣合作协议书简单版甲方（用人单位）名称：_____乙方（劳动者）：_____根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等法律有关规定，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，同意确立双方的劳动关系，愿意执行双方的劳动权利和义务，愿意协商一致，签订本用工合同，共同遵守执行。

第一条：合同期限（1）本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为_____个月，即自____年____月____日起至____年____月____日，乙方试用期满后，即转为甲方正式员工。

（2）合同期满，若要续签，须经甲乙双方协商同意后才能办理续签手续。

第二条：工作内容和工作地点（1）根据甲方的工作需要，乙方同意甲方的工作安排，从事_____工作岗位，工作地点。

（2）乙方在工作中要按工作岗位的要求，按质按量负责人完成工作任务。

（3）乙方应当同意甲方根据工作岗位的需要，作出临时性调整和岗位安排。

第三条：劳动报酬（1）甲方根据国家有关法律规定和酒店的经营状况，实行酒店等级工资制度，并根据乙方所承担的职务和其它条件确定其相应的工资标准，即乙方试用期工资标准为_____元/月，试用期满后，乙方月工资标准为_____元/月。

绩效工资_____元/月，与营业额挂钩，以酒店的每月盈亏保本点为基准作为考核指标。

（2）甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月____日，不得克扣或无故拖欠。

甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。

（3）甲方执行岗位工资（按岗位工资+绩效质量工资）等制度，乙方完成或超额完成工作任务，或在工作中表现优秀者，甲方按规定对其进行奖励。

（4）甲方根据乙方的工作表现和酒店职位空缺情况，可给予乙方提供晋升的机会;当乙方对甲方的经济、效益等方面做出贡献时，甲方将给予相应的物质、精神奖励。

第四条：劳动时间和休息休假（1）原则上，乙方每天的工作时间为____小时（不含用餐时间），根据甲方经营特殊性的需要，乙方应延时上班时间。

劳务派遣合作协议书范文6篇

劳务派遣合作协议书范文6篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_______________________________乙方（用工单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方为乙方提供劳务派遣服务事宜达成以下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点甲方（盖章）：_________________________乙方（盖章）：_________________________签约日期：______年______月______日。

篇2甲方（派遣单位）：_____________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________营业执照注册号：_________________________税务登记号：_________________________劳务资质证号：_________________________其他相关资料或说明：_________________________乙方（用人单位）：_____________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________营业执照注册号及其他资质证件：_________________________用工单位概述或行业说明等（如用工规模、行业等）：_________________________丙方（劳动者）：_____________________姓名：_________________________ 性别：_________________________ 出生日期：_________________________ 籍贯住址：_________________________ 联系方式：_________________________ 身份证号码及其他证件信息：_________________________ 紧急联系人联系方式：_________________________等个人信息与资质条件情况证明。

劳务派遣合作协议6篇

劳务派遣合作协议6篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________乙方（用工单位）：_________________________鉴于甲乙双方共同发展的需要，本着合作共赢、公平诚信的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣劳动者为乙方提供劳务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、派遣人员及岗位甲方按照乙方需求派遣拥有合法资质并具备相应专业技能和经验的劳动者（以下简称“派遣人员”）到乙方从事________________岗位工作。

派遣人员的具体工作内容、岗位责任及考核标准等由甲乙双方另行约定。

三、费用及支付方式1. 乙方应按本协议约定向甲方支付派遣人员的劳务费用，包括但不限于基本工资、奖金、福利、社会保险费用等。

2. 劳务费用的具体金额及支付方式由甲乙双方根据派遣人员的岗位、工作内容及市场行情等因素协商确定，并在本协议附件中详细列明。

3. 乙方应按照本协议约定的时间和方式支付劳务费用，如有逾期或欠付，应向甲方支付违约金。

四、甲乙双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务：1. 甲方应派遣具备法定资质和相应技能的劳动者到乙方工作，并为其办理相关手续。

2. 甲方应对派遣人员进行岗前培训和安全教育。

3. 甲方应按时足额支付派遣人员的工资及社会保险费用。

4. 甲方有权监督乙方执行本协议的情况。

（二）乙方的权利和义务：1. 乙方应提供工作岗位需求及工作职责说明。

2. 乙方应为派遣人员提供必要的工作条件和劳动保护。

3. 乙方应按时足额支付劳务费用。

4. 乙方有权对派遣人员进行考核和管理，并将考核结果通知甲方。

5. 乙方有权在协议期限内退回不符合要求的派遣人员。

五、社会保险及福利待遇1. 甲方应按照国家和地方的规定为派遣人员缴纳社会保险费用。

2. 乙方需为派遣人员提供符合国家政策规定的福利待遇。

劳务派遣合作协议书范本最新5篇

劳务派遣合作协议书范本最新5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1劳务派遣合作协议书范本甲方：（公司全称）统一社会信用代码：________________注册地址：________________法定代表人：________________职务：________________电话：________________传真：________________邮箱：________________乙方：（公司全称）统一社会信用代码：________________注册地址：________________法定代表人：________________职务：________________电话：________________传真：________________邮箱：________________为了明确双方在劳务派遣合作过程中的权利和义务，甲方和乙方本着平等自愿、诚实信用的原则，就劳务派遣合作事项达成如下协议：一、合作内容1.1 甲方同意将其部分员工派遣至乙方工作，乙方接受或委托他人接受该等员工，并支付相应的工资薪金及相关费用。

1.2 派遣期限为_____________年/月/日至_____________年/月/日。

二、派遣人员的要求2.1 甲方应合法派遣员工，确保员工具有相应的专业能力和健康状况。

2.2 乙方有权在派遣人员未能胜任工作或出现问题时，在通知甲方后终止合作。

三、薪酬及福利待遇3.1 乙方应按照双方约定的工资标准支付派遣人员的工资，包括基本工资、津贴等。

3.2 乙方应向派遣人员提供相应的社会保险和福利待遇。

四、保密条款4.1 双方应对本合作协议的内容及派遣人员的信息保密，未经对方书面同意不得向第三方披露。

4.2 若因一方违反保密约定而导致损失，应，依法承担相应的责任。

五、违约责任5.1 若一方未能履行本合作协议的条款，应赔偿对方因此受到的损失。

5.2 一方发生严重违约情况，对方有权解除本合作协议，并要求赔偿损失。

劳务派遣合作协议书5篇

劳务派遣合作协议书5篇第1篇示例：劳务派遣合作协议书甲方：（公司名称）法定代表人：（法人代表姓名）地址：（公司地址）联系方式：（公司联系方式）鉴于甲方拥有一定的生产经营需求，乙方具备劳务供应能力，双方本着平等互利、诚实守信的原则，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：一、合作内容及范围1. 乙方同意向甲方提供劳务派遣服务，提供的劳务人员应符合甲方的需求和要求，在规定的时间内完成工作任务。

2. 乙方应根据甲方的实际需求，提供符合要求的劳务人员，不得私自代替、调配或改换劳务人员。

二、劳务派遣的费用及支付方式1. 甲方应按照双方约定的劳务派遣费用标准，及时足额支付给乙方。

2. 支付方式为：（具体支付方式）三、保密责任1. 双方同意保守对方的商业秘密及涉及安全的信息，保护各自的商誉和品牌形象，不得擅自泄露给第三方。

2. 合作期间，乙方应尽最大努力保证劳务人员不泄露甲方的商业机密和相关信息，如发生泄露，乙方应承担相应的赔偿责任。

四、履行方式和期限1. 劳务派遣合作期限为（具体时间），期满后可根据实际情况双方协商决定是否续签合同。

2. 合同期间如出现重大违约行为，违约方应承担相应的法律责任。

五、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至合同约定期满终止。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：签字日期：签字日期：附：劳务派遣人员名单备注：本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

第2篇示例：劳务派遣合作协议书甲方：（以下简称“公司”）乙方：（以下简称“劳务派遣机构”）鉴于甲方为了满足企业发展和业务需求，需要引进具有相关技术和经验的人员，为解决劳动力短缺问题，特向乙方咨询并聘用人员；乙方为专业的劳务派遣机构，拥有完善的招聘渠道和管理体系，能够为甲方提供合适的劳务派遣人员。

为此，甲、乙双方根据平等自愿、互利互惠的原则，经友好协商，达成如下协议：一、人员需求1. 甲方向乙方提供需要雇佣的岗位、数量及要求等相关信息，乙方根据甲方需求提供合适的员工，保证员工的能力和素质符合甲方的要求。

劳务派遣合作协议范本8篇

劳务派遣合作协议范本8篇篇1甲方（派遣单位）：XXX劳务派遣有限公司地址：XXXXXX法定代表人：XXX乙方（用工单位）：XXXXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着诚实守信、互惠互利的原则，经友好协商，达成如下劳务派遣合作协议：一、合作期限本协议自签订之日起生效，有效期为三年。

期满后，双方可协商续签。

二、派遣事项1. 甲方按照乙方的用工需求，派遣符合条件的员工到乙方工作。

2. 乙方根据工作需要，可随时调整派遣员工的岗位和职务。

3. 甲方应保证派遣员工的素质和技能满足乙方的用工需求。

4. 乙方应保证派遣员工的工作环境和条件符合法律法规的规定。

三、双方的权利和义务1. 甲方应确保派遣员工符合法律法规规定的用工条件，并协助乙方办理相关用工手续。

2. 甲方应确保派遣员工的素质和技能满足乙方的用工需求，并定期对派遣员工进行培训和提高。

3. 乙方应确保派遣员工的工作内容和环境符合法律法规的规定，并提供必要的劳动保护和福利。

4. 乙方应按时支付派遣员工的工资和福利，并确保支付标准和方式符合法律法规的规定。

5. 双方应遵守法律法规的规定，保障派遣员工的合法权益。

四、违约责任1. 甲方未按照乙方的用工需求派遣符合条件的员工，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。

2. 乙方未按照法律法规的规定保障派遣员工合法权益的，应承担相应的法律责任。

3. 双方在履行本协议过程中，如因过错造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。

五、争议解决1. 双方在履行本协议过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决。

2. 如果协商无果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3. 在争议解决期间，除涉及争议部分外，其他合同义务仍需履行。

六、其他事项1. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充协议。

补充协议与本协议具有同等法律效力。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。