厦门市众创空间管理办法
众创空间管理制度（2篇）
众创空间管理制度是指为了规范众创空间内的运作和行为，保障共享资源的有效利用和成员的权益，制定的一系列管理规定和制度。
下面是一些常见的众创空间管理制度：1. 入驻管理制度：规定入驻众创空间的条件、流程和要求，包括申请流程、评审标准、租金等方面的规定。
2. 设备设施使用规定：规定众创空间内设备设施的使用方式、时间、预约等规定，以确保资源的高效利用。
3. 安全管理制度：包括火灾安全、防盗防抢等方面的规定，保障众创空间成员的人身和财产安全。
4. 会员权益保障：规定会员权益、权责清单、服务内容等，保障会员的合法权益，并提供必要的支持和服务。
5. 知识产权保护：规定知识产权保护的相关规定，包括保护个人和企业的专利、商标、著作权等合法权益。
6. 行为规范：规定众创空间成员的行为准则和行为规范，包括禁止的行为、违规处理措施等。
7. 管理流程：规定众创空间的管理流程、决策机制、工作流程等，确保管理效率和公正性。
8. 共享资源管理：规定众创空间共享资源的使用方式、共享规则等，促进资源的共享和互助。
9. 退出机制：规定众创空间成员的退出程序和要求，包括协议解除、物品调离等方面的规定。
10. 监督和评估机制：建立监督和评估机制，定期对众创空间管理制度的执行效果进行评估和改进。
以上是一些常见的众创空间管理制度，具体制定和实施需要根据众创空间的实际情况和需求来确定。
众创空间管理制度（二）众创空间是为了方便创业者进行创新和创业活动而设立的公共场所，为了确保众创空间的正常运营和创业者的权益，必须建立一套完善的管理制度。
以下是一份众创空间管理制度的范文，供参考。
1.空间使用规定1.1 创业者必须在注册成为众创空间成员后方可使用众创空间，并遵守众创空间的规定和管理制度。
1.2 创业者使用众创空间应保持场所的整洁和安静，不得影响其他创业者的正常工作。
1.3 众创空间会根据创业者的需求和资源的供应情况，分配合适的工作区域和设备使用权限。
众创空间 管理制度
众创空间管理制度第一章总则第一条为规范众创空间的管理，确保其正常运营，提高服务质量和创新创业效率，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于众创空间的所有管理工作。
众创空间管理人员及所有入驻企业、个人均应遵守本管理制度。
第三条众创空间的日常管理工作由众创空间管理团队负责执行，管理团队需具备相关的管理经验和专业知识。
第四条众创空间管理团队应建立健全内部管理机构，明确各岗位职责，保障各项管理工作有序进行。
第五条众创空间管理团队应保障众创空间内部信息安全，不得泄露入驻企业和个人的敏感信息，确保各方合法权益。
第二章众创空间入驻管理第六条众创空间需制定入驻管理规定，明确入驻企业和个人的申请条件和程序。
第七条入驻企业和个人申请入驻众创空间须提交相关资料，经过众创空间管理团队审核后方可入驻。
第八条入驻企业和个人需遵守众创空间的管理规定，不得进行违法违规活动，否则将被取消入驻资格。
第九条众创空间需为入驻企业和个人提供良好的创业环境和必要的服务支持，帮助其顺利开展创新创业活动。
第三章众创空间服务管理第十条众创空间需建立服务标准和流程，确保为入驻企业和个人提供高质量的服务。
第十一条众创空间应不定期进行满意度调查，及时了解入驻企业和个人的需求和意见，及时改进服务质量。
第十二条众创空间应组织举办各类创业培训和咨询活动，帮助入驻企业和个人提升创新创业能力。
第十三条众创空间应建立完善的孵化体系，为入驻企业提供创业导师和投融资对接等服务，促进其成长发展。
第四章众创空间安全管理第十四条众创空间应建立完善的安全管理制度，规范各项安全管理措施，确保入驻企业和个人的人身和财产安全。
第十五条众创空间应定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改，确保安全工作的持续有效。
第十六条入驻企业和个人需自觉遵守安全规定，不得私自改动设施设备，如有安全隐患应及时报告处理。
第五章众创空间行为管理第十七条众创空间应建立严格的行为管理规定，明确入驻企业和个人的行为准则，不得进行违法违规活动。
众创空间运营公司管理制度
第一章总则第一条为规范众创空间运营公司（以下简称“公司”）的管理，提高运营效率，确保公司各项业务有序开展，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工，包括但不限于管理人员、运营人员、技术支持人员等。
第三条公司管理制度遵循以下原则：1. 依法依规，保障公司合法权益；2. 以人为本，激发员工潜能；3. 精细化管理，提高运营效率；4. 创新驱动，持续优化服务。
第二章组织架构第四条公司设立以下部门：1. 运营部：负责众创空间的日常运营管理，包括入驻企业服务、活动策划、宣传推广等；2. 技术支持部：负责众创空间的技术支持，包括网络、硬件、软件等；3. 财务部：负责公司财务管理工作；4. 人事部：负责公司人力资源管理工作。
第五条各部门职责：1. 运营部：（1）负责众创空间的日常运营管理，确保入驻企业正常运营；（2）策划并组织各类创业活动，提高众创空间的知名度和影响力；（3）维护与入驻企业的良好关系，提供必要的支持和服务；（4）收集、整理、分析入驻企业数据，为决策提供依据。
2. 技术支持部：（1）负责众创空间的技术支持，确保网络、硬件、软件等设施正常运行；（2）协助入驻企业解决技术难题，提高企业创新能力；（3）参与公司技术创新项目，推动公司技术进步。
3. 财务部：（1）负责公司财务管理工作，确保财务状况良好；（2）编制财务报表，为管理层决策提供依据；（3）进行成本控制，提高公司经济效益。
4. 人事部：（1）负责公司人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效考核等；（2）营造良好的企业文化，提高员工满意度；（3）优化组织架构，提高公司运营效率。
第三章运营管理第六条入驻企业筛选：1. 严格遵守国家相关法律法规，确保入驻企业合法合规；2. 优先考虑具有创新性、发展潜力的项目；3. 考虑入驻企业的团队实力、市场前景等因素。
第七条入驻企业服务：1. 提供办公场地、网络、硬件、软件等基础设施；2. 提供创业指导、政策咨询、市场对接等服务；3. 定期举办创业培训、交流活动，促进企业成长。
众创空间运营管理制度
众创空间运营管理制度众创空间运营管理制度一、会员入驻管理制度1.1会员申请入驻众创空间，需提供相关资料并经过审核方可入驻。
1.2会员入驻期限为一年，到期后需重新申请入驻。
1.3会员入驻后需按照规定缴纳会员费用，并签署入驻协议。
1.4会员需遵守众创空间的各项规章制度，并承诺不从事违法、违规的活动。
二、场地使用管理制度2.1会员可根据需求预约使用众创空间内的办公区、会议室、休息区等场所。
2.2使用场地的会员需提前预约，确保不与其他会员的使用时间冲突。
2.3会员在使用场地时需保持整洁，离场后需保持原状。
三、设备和设施管理制度3.1会员可根据需求使用众创空间提供的设备和设施。
3.2使用设备和设施时需爱护，并按照使用说明书正确操作。
3.3若设备或设施发生故障或损坏，需及时向空间管理人员报备，并协助维修或更换。
3.4禁止私自拆卸、调整或移动设备和设施。
四、活动管理制度4.1众创空间将定期或不定期举行各种活动，会员可根据需求报名参加。
4.2会员参加活动需准时到场，如无法参加需提前通知并取消报名。
4.3会员参加活动时需遵守活动的相关规定，并积极配合活动的组织和管理。
五、安全管理制度5.1会员在众创空间内需维护良好的工作环境和工作秩序。
5.2会员应妥善保管个人财物，众创空间不承担物品丢失责任。
5.3会员如发现安全隐患或异常情况，需及时向空间管理人员报告。
5.4禁止携带易燃、易爆或其他危险品进入众创空间。
六、违规行为处理制度6.1对于违反众创空间规章制度的会员，将进行警告、罚款或停止使用场地等处理。
6.2对于严重违法、违规行为的会员，将取消会员资格。
6.3对于有损众创空间声誉或对其他会员造成损失的行为，将追究法律责任。
七、变更和解释制度7.1众创空间有权对本制度进行适时的调整和变更。
7.2对于本制度的解释权归众创空间所有。
以上即为众创空间运营管理制度，会员入驻管理、场地使用管理、设备和设施管理、活动管理、安全管理、违规行为处理等方面的规定将帮助众创空间实现良好的运营管理，为会员提供一个安全、舒适和高效的创新工作环境。
众创空间管理制度
众创空间管理制度众创空间管理制度一、入驻条件1. 申请人必须具备相应的项目计划和创业方向，并提交项目详细说明书。
2. 申请人必须具备团队合作精神及良好的沟通能力。
3. 申请人必须遵守国家相关法律法规，不得从事非法、违法活动。
二、入驻流程1. 提交入驻申请书及项目说明书。
2. 经过初步审查后，进行面试及项目筛选。
3. 符合要求的项目将进行最终评审，确定入驻。
三、使用规定1. 入驻企业须按时参加各项管理制度活动。
2. 入驻企业须按时缴纳租金及其他相关费用。
3. 入驻企业不得私自转租或出售所租用的场地。
4. 入驻企业对内室内照明、消防安全等自行负责。
四、会议室使用规定1. 会议室的使用需提前预约，预约时间不得超过两小时。
2. 会议室使用完毕后，需自行清理，并保持整洁。
五、设备使用规定1. 使用众创空间提供的设备需经过培训并签订使用协议。
2. 使用设备时需保持设备的整洁，并注意使用方法。
六、安全管理1. 入驻企业须按照相关法律法规，做好消防安全措施。
2. 入驻企业须保护好个人财物和知识产权，避免损失。
七、行为规范1. 不得进行违规操作，包括但不限于商业诈骗、盗窃、侵犯他人权益等。
2. 不得损害其他入驻企业的利益，保持良好的合作关系。
3. 不得在众创空间内从事有害健康的行为，包括但不限于吸烟、大声喧哗等。
八、违规处理1. 一经发现违规行为，将立即停止使用众创空间资源，并进行相应处理。
2. 对于严重违规行为，将移交相关部门进行处理，并保留追究法律责任的权利。
九、附则1. 本制度为众创空间的基本管理规定，如有特殊情况，可根据实际需要进行调整。
2. 本制度自发布之日起生效。
众创空间管理规定
众创空间管理制度第一章场地管理1、入驻企业应在协议指定区域内办公,不得私自占用公共区域.2、众创空间为入驻企业提供办公场地、网线、办公桌椅等设施,企业不得擅自安装电线、管道、烹饪、空调等设施.3、入驻企业不得擅自对众创空间既定的格局和装修等进行改造；4、入驻企业需要使用多功能会议室等公共场所,需提前三天到众创空间管理办公室进行报批.5、入驻企业要服从众创空间管理办公室的管理,无故不参加众创空间管理办公室组织的活动达到两次的,取消入驻资格.第二章经营管理1、入驻企业应遵守国家的有关法律、法规,合法经营；2、入驻企业应遵守众创空间的各项规章制度和企业入驻创业众创空间协议.3、入驻企业在众创空间管理办公室的统一管理与指导下,实行自主经营,独立核算、自负盈亏.4、入驻企业应及时准确地向众创空间管理办公室报送不涉及经营机密的报表和数据,支持完成相关的统计工作.5、众创空间针对企业经营过程中出现的困难和问题,定期邀请专家咨询团成员进行指导.第三章安全管理1、众创空间正常办公时间为每天8:30～17:30.法定节假日的作息时间按管理办公室的具体通知执行.2、入驻企业必须严格遵守众创空间作息时间,如需加班,需到众创空间物业管理部门进行申请同意,加班期间应服从管理人员管理,众创空间内严禁任何人员留宿.3、入驻企业必须做到离开众创空间时关窗锁门,关闭电源.4、入驻企业法定代表人为消防安全责任人,负责做好本企业的防火安全工作,认真督促、检查防火安全制度的执行情况.5、入驻企业指定专人负责,经常对企业人员进行防火安全教育,增强防火安全意识,一旦发生火警,应立即向“119”和消防中心、学院保卫处报警. .6、经营场所和办公室内不准使用明火装置,不准乱接电源和使用电炉、电熨斗、电热器具,严禁吸烟.7、销售物品根据不同性质分类存放,堆放整齐,严禁化学危险品混放,易爆物品不准进货,易燃物要放在指定地点,进货包装纸箱、木板条和杂草要及时清除.8、经常检查电灯、电器开关等设备的完好情况,如有损坏、异常现象或不安因素,应及时报请修理.9、认真做好防盗、防火、防破坏工作,重大节日建立完善部门安全值班制度.10、入驻企业应熟悉众创空间的相关消防设施,遇到紧急情况应服从众创空间管理人员的统一指挥,从相关消防通道疏散.11、入驻企业要爱护众创空间公共设施,配合做好相关管理工作,对违反相关规定,损坏公共设施者,众创空间有权追究其责任.12、由于入驻企业管理不善,发生安全事故,损失由入驻企业承担；后果严重的,依法追究相关法律责任.第四章卫生管理1、公共区域包括过道、楼梯等的清洁卫生由入驻企业轮班打扫.2、入驻企业应做好企业内部的清洁卫生工作,并将每日产生的垃圾集中摆放在楼层内的垃圾桶中,并尽可能保持垃圾桶的清洁,由专人统一清理、运送.3、入驻企业应配合众创空间做好清洁卫生管理工作,保持公共区域清洁,不随地吐痰、乱丢纸屑及垃圾.4、严禁在众创空间内外、楼道等公共区域的墙壁乱画、乱写、乱贴各种招牌、广告等,因工作需要张贴广告的,应事先与众创空间管理办公室联系,经批准后方可在指定地点张贴.第五章财务管理1、每个入驻企业必须有专人负责财务管理和资金管理.2、建立账册,做好部门的固定资金、流动资金和成本管理工作.3、按照众创空间管理办公室的要求,编制财务月报表,将主营业务收入、支出、税费、利润等情况定期上报.4、货币收入和支出必须入账,及时登记现金日记账,做到逐笔记载、日清月结、账款相符.5、为确保现金安全,现金收入应予当日送存银行,支付现金从银行提取.6、加强发票管理,发票是单位提供服务或从事经营活动所开具、收取的收付款凭证.销售商品、提供服务以及从事其它经营活动,根据不同经营形式,按照税务部门要求开具发票.商品进货不符合规定的票据不得作为财务记账凭证.7、应收账款要及时收回.第六章其它管理1、不要在基地内大声喧哗,不要高音播放或演奏音乐,不要制造影响其他企业的噪音.2、入驻企业不得将任何动物、禽类带入基地.3、入驻企业不得在楼宇外墙、门窗上粘标识及宣传品；不得在窗户及外墙安装任何器械及其固定设施.4、入驻企业不得在众创空间大楼内举办大型娱乐活动、封建迷信活动、舞会、音乐会及类似活动.。
众创空间规章制度
众创空间规章制度第一章总则第一条为了加强对众创空间的管理，规范众创空间内创业团队和企业的行为，促进创新创业，根据国家有关法律法规，制定本规章制度。
第二条众创空间宗旨：以创业者为中心，提供创新创业服务，促进科技成果转化，培育创新型企业，推动经济发展。
第三条众创空间目标：打造一流的创新生态，提供全面的支持体系，帮助创业团队和企业快速成长。
第四条众创空间服务对象：面向广大创业者，特别是高校学生、科研人员、中小企业等。
第二章组织管理第五条众创空间设立管理委员会，负责众创空间的日常管理和决策。
第六条管理委员会由众创空间运营方、入驻企业代表、创业导师等组成。
第七条管理委员会设立CEO，负责众创空间的运营管理和工作人员的考核。
第八条众创空间设立各部门，负责相应的工作，如项目管理、企业服务、市场营销等。
第三章入驻与退出第九条入驻众创空间的团队和企业应具备创新性、可行性、成长性等特点。
第十条入驻申请流程：提交申请材料→ 审核→ 面谈→ 签订入驻协议。
第十一条入驻团队和企业应遵守众创空间的规章制度，配合众创空间的管理。
第十二条入驻团队和企业退出众创空间，应提前向管理委员会提出申请，并办理相关手续。
第四章服务与支持第十三条众创空间提供以下服务与支持：1. 办公空间：提供舒适的办公环境，满足创业团队和企业的工作需求。
2. 创业辅导：邀请行业专家、成功企业家、投资人等担任创业导师，为创业者提供指导和建议。
3. 项目路演：定期举办项目路演活动，帮助创业者展示项目，吸引投资和合作伙伴。
4. 培训与交流：组织各类培训和交流活动，提升创业者的综合素质和能力。
5. 资源对接：搭建资源共享平台，促进创业者之间的合作与交流。
6. 政策支持：协助创业者了解和申请各类优惠政策，降低创业成本。
第五章财务管理第十四条众创空间设立独立的财务账户，实行独立核算。
第十五条众创空间财务管理部门负责众创空间的财务收支、资金管理和内部审计工作。
第十六条入驻团队和企业应按照约定时间和方式支付相关费用。
众创空间运营管理机制
众创空间运营管理机制引言随着创新创业的热潮和大众创业政策的推动，众创空间作为一个集合了创业资源和支持服务的载体，得到了广泛关注和发展。
众创空间的运营管理机制对于提供良好的创业环境和支持服务至关重要。
本文将重点介绍众创空间的运营管理机制，以帮助管理者更好地管理和运营众创空间。
1. 招募和筛选入驻项目众创空间的核心是为创业者提供良好的创业环境和资源支持。
因此，招募和筛选入驻项目是众创空间运营管理的第一步。
管理者应该制定一套招募标准和筛选机制，以保证入驻项目的质量和合适度。
招募标准可以包括创业项目的成熟度、市场前景、团队实力等要素。
筛选机制可以采用提交申请、初审面试、专家评审等方式进行，以确保入驻项目符合众创空间的定位和发展需求。
2. 提供创业资源和支持服务众创空间的核心任务是为创业者提供创业资源和支持服务。
在运营管理中，管理者需要积极寻找并整合各种创业资源，如资金支持、导师指导、市场推广等，为入驻项目提供全方位的支持。
此外，管理者还可以组织一些创业培训、分享经验等活动，提升入驻项目的创业能力和竞争力。
3. 定期评估和调整众创空间的运营管理需要定期进行评估和调整，以满足创业者的需求和市场变化。
管理者可以定期开展用户满意度调查，了解入驻项目对众创空间的评价和需求，及时发现问题并提出改进措施。
同时，管理者还要关注市场和政策的变化，及时调整运营模式和服务方式，以适应创业环境的变化。
4. 加强团队合作和交流众创空间的运营管理离不开一个团队的共同努力和合作。
管理者应该建立一个和谐团队，鼓励成员之间的交流和合作。
可以组织一些团队建设活动、专题讨论等，提升团队凝聚力和合作能力。
同时，管理者还可以促进入驻项目之间的合作交流，打造一个互相学习和共同成长的创业生态系统。
5. 加强与外部合作和交流为了提供更好的创业环境和资源支持，众创空间的运营管理需要与外部合作伙伴建立良好的合作关系。
管理者可以积极寻找相关的合作机构和机构，如投资机构、孵化器、高校等，建立合作伙伴关系。
众创空间日常管理制度
一、总则为规范众创空间的运营管理，提高众创空间的运营效率，保障入驻企业和个人的合法权益，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本众创空间内所有入驻企业和个人。
三、管理职责1. 众创空间管理办公室负责众创空间的日常管理工作，包括但不限于场地管理、设备维护、安全保障、服务保障等。
2. 入驻企业和个人应遵守本制度，积极配合众创空间管理办公室的各项工作。
四、日常管理1. 办公时间：众创空间正常办公时间为每天8:30至17:30。
法定节假日的作息时间按管理办公室的具体通知执行。
2. 入驻企业和个人应遵守众创空间作息时间，如需加班，需提前向管理办公室申请。
3. 入驻企业和个人不得擅自对众创空间既定的格局和装修等进行改造，如有特殊需求，需提前向管理办公室申请报批。
4. 入驻企业和个人需使用多功能会议室等公共场所时，需提前三天到众创空间管理办公室进行报批。
5. 入驻企业和个人应爱护公共设施，如有损坏，需照价赔偿。
6. 入驻企业和个人应保持办公区域的整洁，不得乱扔垃圾，不得在墙上、地上等公共区域涂鸦。
7. 入驻企业和个人应遵守消防安全规定，不得在办公区域使用明火，不得私拉乱接电线。
8. 入驻企业和个人应遵守网络安全规定，不得非法侵入他人计算机系统，不得传播、复制、发布、传播含有病毒、恶意软件等危害网络安全的信息。
9. 入驻企业和个人应遵守知识产权法律法规，不得侵犯他人知识产权。
10. 入驻企业和个人应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。
五、服务保障1. 众创空间管理办公室为入驻企业和个人提供以下服务：（1）办公场地、设备设施的使用；（2）会议室、培训室等公共场所的使用；（3）项目申报、政策咨询等服务；（4）创业导师、创业培训等资源对接服务；（5）法律、财务、人力资源等方面的咨询服务。
2. 众创空间管理办公室应确保入驻企业和个人享受公平、公正、高效的服务。
六、退出机制1. 入驻企业和个人如有下列情况之一，众创空间管理办公室有权终止其入驻资格：（1）违反本制度规定，造成严重后果的；（2）擅自改变场地用途，严重损害众创空间声誉的；（3）连续三个月未按时缴纳租金、物业费等费用的；（4）存在严重违法行为的。
众创空间日常管理制度
众创空间日常管理制度
是为了规范众创空间的运营和管理，提供良好的工作环境和服务，确保各种资源的合理利用和共享。
以下是一些常见的众创空间日常管理制度：
1. 基本规则：所有使用众创空间的人员必须遵守国家法律法规和相关规定，尊重他人权益，维护众创空间的公共秩序和安全。
2. 开放时间：众创空间设定固定的开放时间，用户只能在规定的时间内进入和使用空间。
3. 入场登记：所有进入众创空间的人员必须进行入场登记，包括姓名、单位、联系方式等信息，以便管理人员进行管理和联系。
4. 使用设备：用户可以使用众创空间提供的设备和设施，但必须妥善使用，并按照规定的时间和方式使用。
5. 空间秩序：用户需保持众创空间的整洁和安静，不得乱丢废弃物品，不得大声喧哗，不得影响其他用户的正常工作和休息。
6. 办公区域分配：众创空间可以根据用户需求和资源分配情况，对办公区域进行分配，用户需遵守分配规定，不得擅自占用他人的工位或办公区域。
7. 会议室预约：众创空间通常提供会议室供用户使用，用户需提前预约，并按照规定的时间和方式使用。
8. 保密规定：用户在使用众创空间期间，需遵守保密规定，不得泄露他人的商业秘密和机密信息。
9. 风险防范措施：众创空间应制定相应的安全管理制度和应急预案，保障用户的人身安全和财产安全。
10. 违规处理：对于违反众创空间管理制度的人员，管理人员有权采取相应的处罚措施，包括口头警告、暂停使用资格、取消使用资格等。
众创空间管理制度范本(3篇)
众创空间管理制度范本第一章总则第一条为规范众创空间的日常运营管理，提高创业者和项目团队的工作效率，制定本管理制度。
第二条本制度适用于本众创空间内的所有创业者和项目团队成员，包括租用众创空间办公室的企业和个人。
第三条众创空间管理团队有权根据实际情况对本制度进行修改和调整，并及时通知所有创业者和项目团队成员。
第四条众创空间管理团队将组织相关培训和宣讲，以确保所有成员都能理解和遵守本制度。
第五条创业者和项目团队成员有权提出意见和建议，对于制度的修改和调整提供合理化建议。
第二章办公室使用规定第六条创业者和项目团队成员在众创空间的办公室使用必须遵守以下规定：（一）进出办公室时必须打卡签到，离开办公室时必须打卡签退。
（二）办公室内应保持整洁，不得乱放杂物，如有需要可以向管理团队申请桌面储物柜。
（三）不得大声喧哗和私自更改办公室内的设备、布置。
（四）不得占用办公室过长时间，如果需要超出规定时间使用办公室，必须提前向管理团队申请。
第七条众创空间提供办公设备和设施的使用，创业者和项目团队成员在使用过程中必须遵守以下规定：（一）使用设备和设施时要注意安全，如发现设备和设施损坏或故障，应及时向管理团队报告。
（二）不得私自拆卸、更改设备和设施的布置。
（三）不得擅自移动或调整设备和设施的位置。
第三章资源共享和合作规定第八条创业者和项目团队成员在众创空间的资源共享和合作中，必须遵守以下规定：（一）共享资源时要遵守公平竞争的原则，不得垄断和侵占资源。
（二）共享资源时要遵守公共秩序和公共安全的规定。
（三）创业者和项目团队成员之间要相互合作，互相支持和帮助。
第九条众创空间管理团队将组织定期的创业者和项目团队成员之间的交流会议，以促进资源共享和合作。
第四章违规行为处理办法第十条创业者和项目团队成员如发现有其他成员违反本制度的规定，应及时向管理团队报告。
第十一条对于违反本制度规定的行为，众创空间管理团队有权采取以下一种或多种措施：（一）口头警告并要求改正；（二）书面警告并要求改正；（三）限制或停止使用众创空间的办公设备和设施；（四）暂停或终止租用众创空间办公室的合同。
众创空间的管理制度
众创空间的管理制度第一章总则第一条为了规范众创空间的管理，保障创业者的权益，提高众创空间的服务质量和管理水平，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于众创空间内的所有成员，包括创业者、员工和志愿者等。
第三条众创空间的管理应本着公平、公正、公开的原则，保护创业者的合法权益，促进创新创业的发展。
第四条众创空间的管理应当遵守国家法律法规和相关政策，保证经济合规、社会合规和行为合规。
第五条众创空间管理应当注重专业化和人性化，提供有针对性的服务和支持，促进创业者创业成功。
第六条众创空间的管理应当积极与其他创业服务机构和相关部门合作，促进创业生态的形成和健康发展。
第七条众创空间应当建立健全的日常管理制度和安全管理制度，保障工作环境的安全和创业者的创业需求。
第二章组织架构第八条众创空间应当建立健全的组织架构，包括空间运营团队、孵化服务团队、行政后勤团队等。
第九条空间运营团队应当负责众创空间的日常管理和运营工作，包括场地租赁、资源对接、活动组织等。
第十条孵化服务团队应当负责创业项目的孵化服务工作，包括项目评审、导师指导、投融资对接等。
第十一条行政后勤团队应当负责众创空间的后勤保障工作，包括安全管理、维修维护、文档管理等。
第十二条众创空间应当建立合理的管理职能划分和工作流程，保证各项工作的有序开展和高效完成。
第三章入驻管理第十三条创业者如欲入驻众创空间，需提供真实有效的身份证明和创业计划书等相关材料。
第十四条众创空间对入驻创业者进行资质审核，确保其符合入驻条件和众创空间的定位需求。
第十五条入驻创业者需与众创空间签订入驻协议，明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。
第十六条入驻创业者应当遵守众创空间的相关规定和管理制度，保持良好的创业环境和秩序。
第四章服务管理第十七条众创空间应当提供完善的创业服务，包括项目导师指导、资源对接、投融资服务等。
第十八条众创空间应当为入驻创业者提供优质的工作环境和创业场地，满足其创业需求。
福建省众创空间管理办法含入驻及退出机制
XX梦想空间（众创空间）管理办法第一章总则第一条为规范XX梦想空间对入驻企业和创新创业团队和创新创业团队的服务和管理工作，明确企业和创新创业团队的入驻、毕业标准和孵化程序，促进入驻企业与创新创业团队的健康发展，依据XX梦想空间的实际情况，立足于长远发展，制定本办法。
第二条本办法仅适用于入驻XX梦想空间的企业和创新创业团队。
第三条本办法所称的入驻企业和创新创业团队是指所有达到XX梦想空间入驻标准，并与XX有限公司签订入驻协议，办理完入驻手续后正式进入XX有限公司场地内的企业和创新创业团队。
本办法所称的入驻项目是指入驻企业和创新创业团队自带的、拥有自主知识产权的在XX梦想空间内重点进行商品化、产业化的技术成果或正在研制开发、转换的新型技术成果和项目。
第四条XX梦想空间对入驻企业和创新创业团队提供以下服务：1．创业辅导：包含创业咨询、政策辅导、手续代理等内容。
2．管理咨询：包含财务代理、法律咨询、专利服务等内容。
3．交流培训：包含业务培训、技术交流、专家咨询、沙龙讲座等内容。
4．项目推介：包含成果展示、新品发布等内容。
5．市场推广：包含展览会议、产品对接、信息咨询等内容。
6．融资投资：包含银企对接、孵化基金、风险投资等内容。
7．人才引进：包括校企合作、猎头服务、人才招聘等内容8．基础设施：包含办公场地、商务会务、物业服务等内容。
第二章入驻标准第五条入驻企业和创新创业团队应当满足以下条件：1、企业办公场所应当在XX梦想空间所属场地内；2、企业注册资金一般不超过500万元（对注册资金有特别要求的行业不受此限）；3、属迁入的企业，上一年度营业收入一般不超过300万元；4、企业租用XX梦想空间孵化场地面积不高于1200平方米；5、企业负责人熟悉本企业产品研究、开发工作,并具有良好的经营管理和市场开拓能力；6、有技术开发队伍和技术开发条件，有实施孵化项目的技术能力和后续开发能力；7、研发、生产符合环保要求，无噪音、废水、废气、废物等污染产生。
众创空间日常管理制度范本(2篇)
众创空间日常管理制度范本第一章总则第一条为了规范众创空间的日常管理工作，提高工作效率，促进创新创业活动的顺利进行，制定本管理制度。
第二章工作时间和休假第二条众创空间的工作时间为每周一至周五，上午9点至下午6点，中午12点至下午1点为午休时间。
第三条节假日和法定假日按照国家规定执行。
第四条员工享有带薪年假，年假期间工资照常发放，年假的具体安排按照员工和空间管理层的协商确定。
第五条如有特殊情况需要请假，员工应提前向上级领导或人力资源部门申请，并按照流程进行请假手续。
第三章出勤管理第六条员工应准时上班，不得迟到早退，不得擅自离开工作岗位。
第七条员工因病或其他特殊情况不能按时上班时，应提前向上级领导或人力资源部门报备，请假期间必须保持电话通畅，及时回复通知。
第八条未经批准不得私自离职或离开众创空间，涉及众创空间机密的资料或信息不得擅自带出。
第四章工作纪律第九条员工应严格遵守众创空间的工作纪律，服从上级指挥，确保工作的有序进行。
第十条员工应保护众创空间的财产并妥善使用设备和办公用品，不得擅自占用或损坏。
第十一条禁止在工作时间进行与工作无关的个人活动，禁止利用工作资源从事任何非法活动或行为。
第十二条员工应保守众创空间的商业秘密和客户隐私，不得泄露给外部人员或机构。
第五章工资福利第十三条员工的工资和福利待遇由众创空间按照规定发放，并按照国家相关法律法规执行。
第十四条员工如有工作表现突出或取得创新成果，可获得相应的奖励和荣誉。
第十五条众创空间应为员工购买社会保险和公积金，并按时缴纳相关费用。
第十六条众创空间应提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施，确保员工的安全和健康。
第六章岗位职责第十七条众创空间应明确员工的岗位职责和工作目标，并制定相应的工作计划和绩效考核制度。
第十八条员工应按照岗位职责和工作计划完成工作任务，如有困难或问题应及时向上级领导反映并寻求帮助。
第七章奖惩制度第十九条员工如在工作中违反职责或违背管理制度，将被视为违纪行为，将依法纪律，给予相应的惩罚处理。
众创空间管理制度
众创空间管理制度众创空间是指为创业者提供办公场地、资源支持、创业培训等服务的创新创业载体。
众创空间的管理制度对于保障创业者的正常工作、促进创新创业环境的营造至关重要。
本文将就众创空间管理制度进行探讨，从硬件设施管理、租赁服务管理、创业资源管理和创业生态支持四个方面进行分析。
一、硬件设施管理众创空间的硬件设施管理是基础，它关系到创业者的工作效率和创新创业环境的良好运转。
首先，众创空间应建立健全的设施维护管理制度，对办公设备、网络设备等进行定期维护和检修，确保其正常运行。
其次，对于设备的使用要制定明确的规定，包括使用时间、使用范围等，以避免资源浪费和滥用。
另外，众创空间应建立完善的设施安全管理制度，采取有效的安全措施，确保创业者的人身和财产安全。
二、租赁服务管理众创空间的租赁服务管理涉及到租赁合同签订、租赁费用收取和退还等方面。
首先，众创空间应建立规范的租赁合同，明确双方的权利和义务，以及租赁期限、费用、违约责任等条款。
其次，在开展租赁服务之前，众创空间应收集和核实创业者的相关信息，确保其身份真实性和合法性。
最后，在租赁期满后，众创空间应及时核对相关费用，按照规定的程序进行退还。
三、创业资源管理创业资源是众创空间的核心竞争力之一，创业者对于资源的需求往往关系到他们的创新创业能力和成长潜力。
首先，众创空间应建立完善的资源管理机制，包括资源调配、资源评估和资源补充等方面。
其次，在进行资源调配时，众创空间应坚持公平、公正、公开原则，避免出现不公平竞争和资源浪费的情况。
最后，在进行资源评估时，众创空间应注重创业者的创新能力和市场潜力，以提高资源的利用效率。
四、创业生态支持众创空间不仅仅是为创业者提供办公场地和创业资源，更重要的是要营造良好的创业生态环境，促进创新创业的良性发展。
首先，众创空间应建立创新创业文化，倡导创新、开放、合作的精神，鼓励创业者进行跨界合作和技术创新。
其次，在创业生态支持方面，众创空间应加强与投资机构、行业协会等的合作，为创业者提供融资支持、市场推广和法律咨询等方面的服务。
众创空间管理办法(最新版)
科技众创空间管理办法第一条总则为贯彻落实发展众创空间、推进大众创新创业的精神，营造大众创业、万众创新的良好生态环境，打造创新驱动发展的新引擎，打造一批新型创业孵化模式的众创空间，特制定本办法。
第二条众创空间应具备的基本条件1、众创空间运营主体应当是新区注册或批准成立的具有独立法人资格的企事业单位或社会组织团体。
鼓励区内龙头企业利用自身资源开设众创空间。
鼓励自建或主导建设种子期或天使期引导投资基金，强化投资与孵化融合模式。
2、运营主体应配有开展科技创新创业服务相适应的专业管理团队和创业导师。
科技创新创业服务及活动主题明确，组织创业者开展日常性创业沙龙、创业训练营、项目路演、创业大赛等活动。
有完善的运营管理制度、项目台账和信息化管理服务平台，包括项目孵化的入驻评估、研发进度、毕业与退出机制等。
建立创业导师服务机制，创业导师至少10个，具备清晰的导师工作流程，具备能满足创业者需求的由天使投资人、企业家、专家等为主的专兼职创业导师队伍。
3、运营主体应当具备便捷化的网络空间，或为创新创业者提供行业性相关的开源软件、试验仪器、宽带等公共技术或服务资源，应当拥有便于创业者、技术人员、投融资机构等各方交流对接的线上（线下）社交空间。
4、运营主体原则上应自有或租有相适应的工作空间，其公共服务区面积不超过总面积的30%，其余区域面积按不超过8平方米/工位标准提供研发、创业之场所。
5、众创空间入驻项目原则上以创客为主，小微企业为辅，原则上每个项目入驻时间不超过6个月。
入驻项目应是创新创业期的科技类、创意设计类及其相关产业的项目。
第三条支持政策1、众创空间原则上享受不超过1000平方米的租金支持，对经认定的众创空间按载体评估价标准补贴房租，即前三年固定工位或非敞开式创客空间复合使用率至少30%、70%、100%的，享受三年100%房租支持，对公共办公服务区的场地予以三年免租支持。
2、对于众创空间机构建设公共技术平台购置的仪器设备、大型开发测试软件所产生的投入，按照实际投入费用的20%给予支持。
众创空间管理制度
众创空间管理制度是为了规范和优化众创空间运营管理，保障服务质量和安全等方面的工作，在众创空间的日常运营中起到重要的指导和规范作用。
以下是一份包含众创空间管理制度的简要内容：一、概述众创空间是一个提供创业、创新相关服务的场所，其管理制度是为了规范众创空间的日常管理和服务，确保创业者和社区成员的权益，维护众创空间的秩序和安全。
二、入驻管理1. 入驻资格：创业者需符合一定条件，如具备相关创业项目、团队等。
2. 入驻程序：包括申请、审核、签约等流程，入驻前需要提供相关材料和资料。
3. 入驻合同：明确双方的权益和责任，具体规定入驻期限、入驻费用、权益等。
三、空间管理1. 办公场所布局：合理规划办公区域、创客空间等，确保充足的使用面积和通风。
2. 办公设施设备：提供必要的办公设备和服务设施，如电脑、网络、打印机、会议室等。
3. 安全管理：确保空间的消防安全、电力安全等，定期进行安全检查和培训。
4. 环境卫生：定期清洁和维护办公区域、公共区域，保持环境整洁和舒适。
四、服务管理1. 创业指导：提供创业辅导、培训等服务，帮助创业者解决实际问题。
2. 商务服务：提供商务洽谈、投资对接、资源对接等服务，促进创业项目的发展。
3. 活动组织：定期组织创业交流、讲座、展览等活动，促进成员之间的合作和共享。
五、日常管理1. 出入管理：对进入众创空间的人员进行登记和验证，确保空间安全。
2. 值班管理：设立值班制度，确保众创空间在非工作时间有人值班，及时应对突发事件。
3. 场地预约：设立线上预约系统，方便成员预约使用会议室、场地等资源。
4. 设备管理：对办公设备进行定期维护和保养，确保设备正常运作。
六、离场管理1. 退租程序：明确退租流程和时间节点，保证双方权益。
2. 设备清理：退租时对使用的设备和办公区域进行清理和整理。
3. 安全交接：将安全和资料交接给新入驻或相关人员，确保信息和设备的安全。
七、违规处理1. 违规行为：明确禁止的行为，如干扰他人工作、私自改动设备等。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
厦门市众创空间管理办法
（征求意见稿）
第一章总则
第一条为贯彻落实《国务院关于强化实施创新驱动发展战略进一步推进大众创业万众创新深入发展的意见》（国发〔2017〕37号）和《国务院关于推动创新创业高质量发展打造“双创”升级版的意见》（国发〔2018〕32号）文件精神，促进众创空间健康发展，加快科技成果转移转化，促进产业结构调整，培育经济发展新动能，制定本办法。
第二条进一步推进全市众创空间建设，支持众创空间提升服务水平。
加快推进全市众创空间向专业化、精细化方向升级，鼓励依托龙头骨干企业、科研院所、高校建设专业化众创空间；鼓励众创空间“走出去”，链接境内外创新创业资源。
第三条市级众创空间分为综合型众创空间和专业化众创空间。
鼓励已认定的市级众创空间，申请认定为专业化众创空间。
第四条市科技局负责全市众创空间的业务指导、认定、考核、政策兑现以及推荐申报国家级、省级众创空间。
各区（含火炬高新区）科技主管部门负责辖区内众创空间的推荐和日常服务。
第二章条件和程序
第五条综合型众创空间是指我市范围内由独立机构运营，通过市场化机制、专业化服务和资本化途径构建的低成本、便利化、全要素、开放式运营的创新创业服务平台。
综合型众创空间应具备以下条件：
（一）运营机构在厦门市注册，具有独立法人资格、财务独立核算，无严重失信行为；众创空间运营时间满一年。
（二）可自主支配的场地面积不低于1500平方米，创业场地面积与公共服务场地面积之和不低于总面积的90%，公共服务场地是指提供给创业者共享的活动场所，包括接待区、项目展示区、会议室、休闲活动区、专业设备区等配套服务场地。
场地为自有或租赁，租赁场地租期不少于60个月。
（三）在孵创业团队和企业不少于15个，在孵企业应在众创空间内注册成立，成立时间不超过12个月，且企业注册地须与众创空间注册地一致。
（四）专职管理人员不少于5人。
（五）每年开展创业沙龙、路演、创业大赛、创业教育培训等活动不少于10次。
第六条综合型众创空间需提交的材料：
（一）厦门市众创空间认定申请表。
（二）符合第五条认定条件的证明材料。
第七条专业化众创空间是指围绕我市支柱产业和战略性新兴产业，聚焦细分领域，以推动科技型创新创业、服务实体
经济为宗旨，强调服务对象、孵化条件和服务内容的高度专业化的创新创业服务平台。
专业化众创空间应具备以下条件：
（一）运营机构为龙头骨干企业、科研院所、高校或依托龙头骨干企业、科研院所、高校建设，在厦门市注册，具有独立法人资格、财务独立核算，无严重失信行为；众创空间运营时间满一年。
（二）有完善的运营管理制度，包括团队或企业入孵评估、毕业与退出机制、导师制度、服务流程等。
（三）能够提供低成本的开放式办公空间，办公场地不低于2000平方米，包含创业场地和公共服务场地。
公共服务场地是指提供给创业者共享的活动场所，包括接待区、项目展示区、会议室、休闲活动区、专业设备区等配套服务场地。
场地为自有或租赁，租赁场地租期不少于36个月。
（四）聚焦产业细分领域的在孵创业团队、企业数量不少于10个，且占众创空间在孵团队和企业的比例不少于三分之
二，以技术创新、商业模式创新为主要特征，孵化时限不超过24个月。
在孵企业应在众创空间内注册成立，成立时间不超过12个月，且企业注册地与众创空间注册地一致，在孵企业数量不超过在孵团队数量。
（五）专职管理人员不少于5名。
（六）能够提供符合行业特征专业领域的技术、信息、资本、供应链、市场对接等个性化、定制化服务，有面向众创空间团队或企业的服务案例。
（七）具有创业投资基金或创新基金，或与天使投资、创投机构等合作设立有股权投资基金，有面向众创空间团队或企业的投融资案例。
（八）具有开放的互联网线上平台；与我市公共技术服务平台、重点实验室、工程技术研究中心等专业技术创新平台及科研机构建立稳定的合作关系。
第八条专业化众创空间认定需提交以下材料：
（一）厦门市众创空间认定申请表。
（二）符合第七条要求的证明材料。
第九条市级众创空间认定程序：
（一）市科技局发布认定通知，申请单位网上提交申请材料。
（二）市科技局或委托的科技服务机构审核。
（三）市科技局公布认定名单。
第三章考核
第十条市科技局建立众创空间年度考核制度，对众创空间分类考核，并根据众创空间发展实际情况调整和完善众创空间年度考核指标。
第十一条众创空间年度考核结果分为优秀、良好、合格和不合格四个等级，考核不合格不能兑现扶持政策：（一）得分85分及以上为优秀，优秀的比例不超过参评数的10%；
（二）得分75-84分为良好，良好的比例不超过参评数的20%；
（三）得分60-74分为合格；
（四）得分低于60分为不合格。
第十二条众创空间年度考核的程序：
（一）市科技局发布考核通知，众创空间提交考核材料。
（二）市科技局或委托的科技服务机构审核。
（三）市科技局公布考核结果。
第五章管理与监督
第十三条众创空间在运营过程中，如发生场地面积、运营机构、经营方向等重大事项变化，应在变化后15个工作日内向市科技局书面报告变更情况，并办理变更手续。
第十四条众创空间应按照市科技局要求参加半年度、年度统计，且上报数据真实、完整。
一年不参加统计的暂缓享受扶持政策。
第十五条有下列情况之一的，取消其市级众创空间称号，视情收回专项补助资金，三年内不再受理其市级众创空间申请，其中提供虚假材料的，将被列入失信联合惩戒对象名单，推送至市信用信息共享平台，在“信用厦门”网站公布：（一）连续两年不参加统计的。
（二）连续两次考核不合格的。
（三）有严重违法行为或发生重大质量、安全事故的。
（四）提供虚假材料的。
第六章附则
第十六条本办法由市科技局负责解释，自印发之日起实施，有效期三年。
《厦门市众创空间认定办法》（厦科联[2015] 69号）同时废止。