基于层次分析法AHP与模糊综合评价法的客户资信管理的风险评估研究
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
基于层次分析法AHP 与模糊综合评价法的
客户资信管理风险评估
1 风险评估方法简介
根据第三章的分析结论可知,影响Z 建筑公司对客户资信管理风险评估结果的因素众多,其中既包含定性指标也包含定量指标,因此考虑采用基于层次分析法(Analytical Hierarchy Process, AHP )与模糊综合评价法(Fuzzy Comprehensive Evaluation, FCE )相结合的方法来分析Z 建筑公司对客户资信管理风险的评估问题,即FAHP 法。
1.1 层次分析法(AHP )
层次分析法由美运筹学教授Saaty 提出,专门用于解决多级多层次结构、涉及定性与定量指标相结合的多准则决策方法。算法步骤如下:
第一步:分析问题,构建分层分级指标体系 第二步:构造两两评判矩阵
在第一步建立的指标体系中,某一级指标下有N 个影响因子分别为
()1,,n X X L ,对其中任意两个影响因子作两两对比,用一个矩阵来包含所有的两
两对比结果,即为评判矩阵。对比的过程,通常遵循一定的标准,如Saaty1-9标度法,其分值、对应含义如表所示。
表1 Satty 1-9标度法
1/4、1/6、1/8。
第三步:评判矩阵计算
(1)标准化:对评判矩阵A 的每一列标准化,即
1ij ij n
kj k a A a a =⎡⎤
⎢⎥
⎡⎤⎢⎥==⎣⎦⎢⎥⎢⎥⎣⎦
∑ (2)对A 行求和,即
[]T
1n
ij j i W W a ===∑
(3)对W 归一化。
1.2 模糊综合评判(FCE )
模糊综合评判是基于模糊数学与模糊统计等方法由底层向顶层逐级向上综合考虑各个指标因素,从而得到多层级的评估结果。以两级模糊综合评价为例,其步骤为如下;
第一步:构造底层因子集并赋权。因子集为{}1,,i M M M =L ,分别赋权为
{}1,,i ik B W W =L 。
第二步:确定评语。根据Z 建筑公司对客户资信管理管理风险的特点,确定5个评语,分别为:{}{}115,,V V V ==L 优秀,良好,一般,预警,差。
第三步:模糊评价。对定性指标采用专家打分法,根据打分频度确定所属等级;对定量指标,根据其实际值构造相应的隶属度函数。然后综合统计每个因子属于V 的频数,采用频率作为指标因子隶属度,即为模糊评价矩阵R 。
第四步,加权求和。将各级指标隶属度与权重乘积之和逐级向上,可得最终评价结果。
2 风险评估模型构建
2.1 Z建筑公司对客户资信管理风险评估指标体系
结合第三章的研究成果,可将Z建筑公司对客户资信管理风险评估指标因子分为五大类,分别为:企业基本素质指标、企业管理能力指标、经营管理能力指标,财务能力指标、产品竞争力指标。
这五类大指标又分别包含许多影响因子,分别为:
(1)企业基本素质:16个因子
企业性质、隶属关系、组织架构、管理机制、占地面积、经营范围、资质等级、主导产品类型、连续经营年限、业绩状况、合作客户状况、行业排名、年度签约额、年度营业收入额、安全生产许可状况、诉讼情况;
(2)企业管理能力:12个因子
主要股东背景、企业战略目标、企业成长性、政府支持度、领导班子向心度、企业管理水平、企业成熟度、社会贡献度、党组织状况、社会公益参与度、企业荣誉、惩戒记录;
(3)经营管理能力:15个因子
合同履约率、管理人员数量、管理人员学历比例、资格证人员数量、领导层学历及素质、自有设备数量、设备新旧系数、办公场所自持状况、人才流失率、人力资源管理模式、质量管理体系、环境管理体系认证、职业健康管理体系认证、质量事故记录、安全事故记录;
(4)财务能力:32个因子
注册资本金、资产负债率、现金流量值、资产来源、付款比例、垫资能力、利润增长率、资本收益率、固定资产额、注册资金到位率、应收账款额、应付账款额、营业收入与经营成本预期、现金比率、资金自给率、现金流量预期、偿还借款预期、流动比率、长期资产与长期负债比率、流动资产和流动负债比率、应收帐款周转率、全部资金自有率、定额流动资金自有率、流动资金贷款偿还率、呆滞资金占压率、货款支付率、货款按期偿还率、全部流动资金周转加速率、资金利税率、资产报酬率、资本保值增值率、固定资产净值率;
(5)产品竞争力:10个因子
合作配合度、产品销售率、后续业务前景、一级品率、新产品开发计划完成率、产品反馈、成品库存适销率、销售收入利润率、产品饱和度、存货周转率。
可见,影响Z建筑公司对客户资信管理风险评估的指标因子众多,共有5个二级指标、85个三级指标,若将所有指标统统考虑进去,将极大地制约Z建筑公司对客户资信管理的风险控制效率,因此,本文在分析了其他文献的基础上,结合领域专家意见,精选了16个影响因子作为底层评价指标,分别为主要股东背景、政府支持度、注册资本金、资产负债率、现金流量值、资产来源、付款比例、企业性质、资质等级、行业排名、诉讼情况、合同履约率、资格证人员数量、合作配合度、产品竞争力、后续业务前景;以5类大指标(企业基本素质指标、企业管理能力指标、经营管理能力指标,财务能力指标、产品竞争力指标)作为二级指标,构建指标体系如图1所示。
Z建筑公司对客户资信管理的风险
评估指标体系
企业管理能力财务能力企业基本素质经营管理能力产品竞争力
主要股东背景
政
府
支
持
度
注
册
资
本
金
资
产
负
债
率
现
金
流
量
值
资
产
来
源
付
款
比
例
企
业
性
质
资
质
等
级
行
业
排
名
诉
讼
情
况
合
同
履
约
率
资
格
证
人
员
数
量
合
作
配
合
度
产
品
竞
争
力
后
续
业
务
前
景图1 Z建筑公司对客户资信管理的风险评估指标体系
2.2 Z建筑公司对客户资信管理风险模糊综合评判
基于4.1.2节评判模型与4.2.1节指标体系研究成果,可建立多级模糊综合评
判的数学模型,采用模糊算子进行评价。其中,指标集、风险因素分别为:风险因素集M={企业管理能力M1、财务能力M2、企业基本素质M3、经营管理能力M4、产品竞争力M5};
指标集={主要股东背景M11、政府支持度M12、注册资本金M21、资产负债