2020年整理度廉政谈话记录表.pdf
廉政教育谈话记录表
廉政教育谈话记录表
单位：
备注：该表一式两份，一份报区纪委党风政风监督室存档，一份牵头组织部门自存。
廉政教育谈话记录表单位：xxxx
备注：该表一式两份，一份报区纪委党风政风监督室存档，一份牵头组织部门自存。
廉政教育谈话记录表
单位：xxx
备注：该表一式两份，一份报区纪委党风政风监督室存档，一份牵头组织部
门自存。
廉政教育谈话记录表单位：xxx
备注：该表一式两份，一份报区纪委党风政风监督室存档，一份牵头组织部门自存。
廉政教育谈话记录表
单位：xxx
备注：该表一式两份，一份报区纪委党风政风监督室存档，一份牵头组织部门自存。
2020廉政提醒谈话记录
2020廉政提醒谈话记录时间：2020年12月15日地点：廉政办公室参与人员：廉政办工作人员A，廉政办工作人员B，廉政对象CA：感谢你能来参加今天的廉政提醒谈话，我们是廉政办的工作人员A和B。
首先，请你介绍一下你的工作岗位和职责。
C：我是公司X的财务部经理，负责财务管理和报账等工作。
B：很好。
我们今天想和你谈一谈关于廉政的重要性以及你在工作中应该注意的事项。
首先，廉政意味着什么？C：廉政对我来说，就是在工作中要遵守法律法规，保持清廉、公正、透明的原则，维护组织的利益和形象。
A：非常好的回答。
廉政对于一个组织来说是非常重要的，它能够促进组织的健康发展和员工的积极性。
那么，在你的工作中，你如何确保廉政的实施？C：我会严格遵守公司的规章制度，对财务操作进行规范管理，确保资金的合法、合规使用。
同时，我也会保持与同事之间的公正关系，不参与任何违法违纪的活动。
B：很好。
我想提醒你，在财务管理中要特别注意防止贪污腐败的问题。
请问你是否了解公司的反腐败政策？C：是的，我知道公司有相关的反腐败政策，对财务管理有明确的规定和要求。
A：那么，请你列举一些常见的贪污腐败行为，以及你在工作中如何预防这些问题。
C：常见的贪污腐败行为包括贪污受贿、挪用公款、虚报冒领等。
为了预防这些问题，我会建立健全的财务管理制度，加强内部控制，确保资金流向的透明和合法性。
同时，我也会加强对员工的教育和培训，提高他们的廉政意识。
B：非常好。
最后，我们希望你能签署廉政承诺书，表示你将遵守廉政规定，保持廉洁从业，不参与任何违法违纪的行为。
C：我愿意签署廉政承诺书，我会始终保持廉洁从业，严守职业道德和法律法规。
A：非常感谢你的合作。
我们将会定期进行廉政检查和提醒，希望你能时刻保持警惕，共同维护组织的廉洁和形象。
C：谢谢你们的关心和提醒，我会时刻牢记廉政的重要性，为公司的发展做出自己的贡献。
（以上为虚构对话，仅供参考）。
领导干部廉政谈话记录表
名称
领导干部廉政ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ话
地点
日期
谈话人
谈话内容
对谈话人及所在单位党风廉政建设工作提出五点要求：
一、要加强学习，提高自身修养。一要加强政治理论学习，把握政治方向，提高思想觉悟，在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”。二是加强党纪律法规的学习，要明辨是非，执行制度，遵纪守法。三是加强业务、文化知识的学习，跟上时代发展的步伐。二、认真履行职责，努力做好本职工作。要增强责任感、使命感，不断激励自己，克己奉公。要正确行使权力，自觉接受群众的监督。三、遵纪守法，坚决做到廉洁从业。必须增强法纪意识，自觉遵守党纪国法和各项规章制度，切实做到依法纪办事。四、维护班子团结，带好队伍。班子成员也要大力维护团结，相互支持、相互配合；主要领导在团结问题上觉悟要更高一些，心胸要更开阔一些，律己要更严一些。五、切实履行职责，进一步促进党风廉政建设。各单位党政正职要当好表率，敢于负责，干好自己的事，管好本单位、本部门的人，不仅要保证自己不出问题，也要保证班子成员和下属不出问题。
各单位领导党风廉政建设承诺
本人廉政承诺：
对单位党风廉政建设承诺：
谈话对象单位
职务
签字
签字日期
廉政谈话表
廉政谈话记录表
谈话人姓名
XXX
谈话人单位及职务
党委书记、局长
警示谈话
谈话时间
2020年10月20日
谈话地点
机关203室
谈
话
内
容
XXX同志，前期市局党委纪检组对你在XXXX期间存在的相关问题向XX党委进行了通报反馈，你也对该问题在党委会上做了深刻的检讨。根据党委工作规程和你的问题实际，XXX党委决定对你开展一次“第一种形态”的警示谈话。
谈话人签字：
年 月 日
谈话对象签字
年 月 日
注：本表正反面打印
2020医院科室廉政谈话记录表
所有收入、支出均上报医院，由医院上报给卫生局统一管理，所有基本药物均从网络平台集中采购，不存在医药购销领域商业贿赂、私设“小金库”，公款旅游、新购车辆等情况。
在执行公务活动中禁止 “吃、拿、卡、要”，接受礼金、有价证券、支付凭证或贵重物品等
严查在临床活动中索要和收受病人及家属“红包”问题，不准“吃、拿、卡、要”，接受礼金、有价证券、支付凭证或贵重物品等。
对开展反腐败工作的意见和建议以及个人需要向组织说明的事项。
无
谈话人签字：
谈话对象签字：
科室、单位负责人廉政谈话记录表
谈话人
谈话对象
记录人
谈话时间
2020年10月31日
邀请对象
谈话内容
一、王书记：请你谈谈你在廉政自律方面的情况。
2020医院科室廉政谈话记录
根据市卫生局要求，我院科室主任对科室人员进行廉政建设谈话，谈话对象要本着对组织和个人负责的态度，如实反应情况。
谈话记录表2020年1月20日
谈话题目
谈话内容（摘要）
自觉履行党风廉政建设责任制，主动避免腐败现象
1、认真学习，增强履行党风廉政建设职责制和遵守廉洁自律规定的自觉性，作为医院职工，要廉洁自律，不断提高拒腐防变的能力。不断改造强化正确的世界观、人生观、价值观。2、严守政治纪律、组织纪律，不准利用职务之便为自己和他人谋取不当利益。在工作上、生活上，力求简洁，避免铺张浪费。
工作中要转变工作作风，规范行政行为，提搞工作效率及服务水平
1、不断规范医疗服务行为，以规范处方、合理用药、合理检查、合理收费为重点，严厉打击无证行医、、聘用非卫生技术人员、超范围执业等行为，实行统一的医疗服务项目、执行核定的医疗服务价格，不断提高医院服务水平。2、通过认真落实绩效考核制度，建立规范有效的激励和约束机制，不断提高整体素质。
2020年公司中层干部廉政谈话记录表
备注
3、纪委将用好“四种形态”。把纪律规矩挺在前面，突出抓早、抓小、抓预防，发现苗头性、倾向性问题，将及时专项约谈提醒，推动关口前移，防患未然。注重运用专项谈心谈话防微杜渐，监督前移、做实监督、增强实效。我们将通过专项约谈、日常综合评估，全面了解所属部门负责人的党风廉政情况及日常思想、工作、生活状况，强化日常监督，对发现的问题督促整改，把抓早抓小落到实处。我们会及时提醒发现的问题，要听得进去。公司领导将约谈分管部门负责人，各支部书记、各部门负责人要结合实际开展对部下的针对性约谈，逐级传递压力，按照年度职代会提出的“疫情防控、企业复工两手抓，两手都要硬、两战都要赢”的要求，推动各项工作层层落实，提升各部门执行力，完成好年度目标任务。
谈话
认识
通过谈话，我认识到了中央对反腐的决心和力度，公司纪委的一系列行动和举措，本质上是对干部的爱护和保护。通过这些行动与必要的监督，使大家习惯在受监督和约束的环境中工作和生活，形成监督与主动接受监督的浓厚氛围和良好习惯，推动公司各项工作落实，完成好年度目标任务。本人必定会严格执行政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律、群众纪律、生活纪律，珍惜为公司服务的机会，为公司健康稳定发展做出应有的贡献。
4、各位中层干部要严格执行政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律、群众纪律、生活纪律。要学习纪律规定、执行纪律规定，特别强调务必要执行好婚丧嫁娶、业务费使用、不接受供应商宴请、不拿合作方好处、不违规公款宴请等具体规定。处处以身作则，为部下做出表率。依法经营、规范管理，履行好职责、体现好责任、防范好风险，确保自己和所在部门不发生违规违纪违法事件。大家要珍惜岗位，珍惜为公司服务的机会，体现出自己的价值，用好权，为公司出好力，履责、尽责、守责，不负组织重托，为公司健康稳定发展做出应有的贡献。
2020年整理节前廉政谈话记录表.pdf
时间：地点：
谈话人
单位及职务
单位及职务
记录人单位及职务
被谈话人
姓名单位及职务政治面貌联系电话
要始终绷紧党风廉政建设这根弦,要切实增强纪律意识，明确“十个严禁”纪律要求：严禁违反政治纪律和政治规矩，坚决反对“七个有之”、反对特权思想和特权现象；严禁超标准配备、违规占用使用办公用房，违规更换公务用车、办公设备、办公家具，用公款互相宴请或赠送纪念品；严禁违规收送礼品、礼金、电子红包和消费卡；严禁领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利，违规用公款购买购物卡、烟酒、烟花爆竹、土特产等礼品；严禁违规发放津贴、补贴、福利、奖金或巧立名目突击花钱；严禁违规组织、参加用公款支付或接受管理服务对象安排的宴请、旅游、健身、娱乐活动；严禁在私人会所、“一桌餐”等隐秘场所组织聚餐聚会，违规参加老乡会、战友会、校友会；严禁公车私用、私车公养，借用服务和管理对象车辆，违反公车封存停驶规定；严禁大操大办婚丧喜庆事宜和借机敛财；严禁组织参与各种赌博、封建迷信活动。
各级党组织加强党员干部教育监督管理，要组织学习宣传“十个严禁”要求，达到人人知晓，做到人人遵守，过一个欢乐祥和文明节俭的端午节。
谈话对象意见：。
廉政谈话记录
附件2廉政谈话记录表谈话地点：年月日谈话人及职务谈话对象及职务区委组织部常务副部长谈话内容XXX从三个方面汇报了区委组织部党风廉政建设情况。
一是党风廉政建设党委主体责任落实情况。
坚持把党风廉政建设和反腐败工作作为一项政治任务来落实，作为班子建设的重要工作来推进，纳入组织工作总体布局，与领导班子和干部队伍建设、基层党组织和党员队伍建设、人才队伍建设等工作统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核，部机关近年来没有违纪违法现象。
严格履行“第一责任人”职责，重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调。
结合部机关机构设置实际，确定了班子成员共同抓、分管科室（中心）具体抓、上下联动配合抓的党风廉政建设责任体系，进一步强化了领导班子的牵头抓总作用、班子成员的协同配合作用以及科室层面的自律作用。
认真贯彻区委关于落实“两个责任”的相关文件精神，按照集体领导与个人分工负责相结合，围绕传达学习、组织推动、教育监管、廉洁自律、示范表率等个人责任，将领导班子成员及每个岗位应承担的党风廉政建设职责进行了细化分解，确保党风廉政建设工作任务的全面落实。
部机关每年至少2次专题研究党风廉政建设相关工作，研究党风廉政建设工作计划，及时发现和解决党风廉政建设方面可能存在的问题，做到防微杜渐，并制定相关文件。
二是廉洁自律、廉洁从政有关规定落实情况。
坚持从严监督管理干部，推行领导干部思想道德监测预警机制，抓好领导干部个人事项报告工作，开展组织部长“双向约谈”，及时解决各类苗头性、倾向性问题。
结合群众满意度治理工作，会同区纪委、区直机关工委开展作风抽查暗访5次，给予3名干部党纪政纪处分，约谈相关责任人25名。
把党风廉政建设纳入干部教育培训总体部署，结合群众满意度治理工作，培训机关事业单位中层干部、村（社区）干部等2200余人次。
去年以来，扎实开展党的群众路线教育实践活动，党员干部形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风得到有效治理。
廉政谈话记录
被谈话人签字
谈话人签字
行政后勤部门廉政谈话记录表
被谈话人
谈话时间
谈话内容
问：廉政建设基本要求？
答：廉政建设是后勤工作的重要保障，是促进后勤工作科学发展的基础。廉政建设要求我们坚持廉洁自律，树立正确的权力观、利益观和政绩观，切实做到依法行政、公正兼洁、高效服务。
问：你在落实廉洁自律方面
答：我们要认真落文廉洁目律规定，做到严格要次目己，树立良好的形象。在工作中，要廉洁奉公，布接受任何形式的贿赂，不利用职务之便谋取私利，不违反规定收送礼品礼金。同时，要自觉接受监督，增强自我约束能力，做到言行一致、以身作则。
问:你认为什么是廉政?
答:廉政就是不贪、不占，想自己该想，得自己应得,清正廉洁，而不是利用权力为个人谋利益。这是评判一个人是好人还是坏人的首要标准。
问:请你谈谈你在廉政自律方面的情况?
答:严格遵守廉洁从政有关制度、规定，时常联系思想和工作实际，认真反思和检查，认真学习和宣传贯彻执行党的路线、方针、政策，学习贯彻科学发展观。进一步强化宗旨意识，坚持廉洁自律，认真履行人民群众赋予的权利和义务。
廉政谈话记录表
谈话时间
பைடு நூலகம்谈话地点
谈话人
参加人
谈话对象
出生年月
政治面貌
工作单位与职务
谈话内容
对谈话人及所在单位党风廉政建设工作提出五点要求：
一、要加强学习，提高自身修养。一要加强政治理论学习，把握政治方向，提高思想觉悟，在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”。二是加强党纪律法规的学习，要明辨是非，执行制度，遵纪守法。三是加强业务、文化知识的学习，跟上时代发展的步伐。二、认真履行职责，努力做好本职工作。要增强责任感、使命感，不断激励自己，克己奉公。要正确行使权力，自觉接受群众的监督。三、遵纪守法，坚决做到廉洁从业。必须增强法纪意识，自觉遵守党纪国法和各项规章制度，切实做到依法纪办事。四、维护班子团结，带好队伍。班子成员也要大力维护团结，相互支持、相互配合；主要领导在团结问题上觉悟要更高一些，心胸要更开阔一些，律己要更严一些。五、切实履行职责，进一步促进党风廉政建设。各单位各支部党政正职要当好表率，敢于负责，干好自己的事，管好本单位、本部门的人，不仅要保证自己不出问题，也要保证班子成员和下属不出问题。
谈话记录
本人廉政承诺：
谈话对象
签字
签字日期
谈话记录
对本单位党风廉政建设承诺：
谈话对象
签字
签字日期
2020医院科室廉政谈话记录表
2020医院科室廉政谈话记录表2020 医院科室廉政谈话记录2020 医院科室廉政谈话记录根据市卫生局要求，我院科室主任对科室人员进行廉政建设谈话，谈话对象要本着对组织和个人负责的态度，如实反应情况。
谈话记录表2020 年1 月20 日谈话题目谈话内容（摘要）1、认真学习，增强履行党风廉政建设职责制和遵守廉洁自律规定的自觉性，作为医院职工，要廉洁自律，不断提高拒腐防变的能力。
自觉履行党风廉政建设责任不断改造强化正确的世界观、人生观、价值观。
2、严守政治纪律、制，主动避免腐败现象组织纪律，不准利用职务之便为自己和他人谋取不当利益。
在工作上、生活上，力求简洁，避免铺张浪费。
1、不断规范医疗服务行为，以规范处方、合理用药、合理检查、工作中要转变工作作风，规范合理收费为重点，严厉打击无证行医、、聘用非卫生技术人员、超行政行为，提搞工作效率及服范围执业等行为，实行统一的医疗服务项目、执行核定的医疗服务务水平价格，不断提高医院服务水平。
2、通过认真落实绩效考核制度，建立规范有效的激励和约束机制，不断提高整体素质。
是否存在医药购销领域商业所有收入、支出均上报医院，由医院上报给卫生局统一管理，所有贿赂、私设“小金库”，公款基本药物均从网络平台集中采购，不存在医药购销领域商业贿赂、旅游、新购车辆等情况私设“小金库”，公款旅游、新购车辆等情况。
在执行公务活动中禁止“吃、拿、卡、要”，接受礼金、有严查在临床活动中索要和收受病人及家属“红包”问题，不准“吃、价证券、支付凭证或贵重物品拿、卡、要”，接受礼金、有价证券、支付凭证或贵重物品等。
等对开展反腐败工作的意见和建议以及个人需要向组织说无明的事项。
谈话人签字：谈话对象签字：2020 医院科室廉政谈话记录科室、单位负责人廉政谈话记录表2020 医院科室廉政谈话记录谈话人谈话对象记录人谈话时间2020 年10 月31 日邀请对象谈话内容一、王书记：请你谈谈你在廉政自律方面的情况。
廉政谈话记录表
廉政谈话记录表会议主题：廉政谈话参加人员：主持人：某某主讲人：某某与会人员：某某、某某、某某、某某时间地点：XXXX年XX月XX日，某某会议室会议内容摘要：1. 会议介绍主持人介绍主讲人并简述会议目的，即弘扬廉政风尚，加强反腐倡廉工作，在全体员工中树立“清正廉洁，以身作则”的意识和观念。
2. 廉政基本知识介绍主讲人从廉政基本定义和意义、廉政法规及相关制度，深入浅出地讲解了廉政基本知识，对员工建立正确的廉洁意识起到了很好的启发作用。
3. 反腐倡廉工作实践主讲人根据自己多年来担任反腐倡廉工作领导的经验，结合具体案例，深入浅出地阐述了如何在日常工作中加强廉洁自律，如何防范腐败风险，如何正确处理复杂的廉政问题等重要方面，引发参会人员热烈讨论和思考。
4. 廉政建设和反腐倡廉网络主讲人指出，当前廉政建设和反腐倡廉工作不能只靠单纯的宣传和培训，还需要利用各种网络手段，让广大员工了解相关信息，从而增强他们的廉政意识和观念，开展了廉政建设和反腐倡廉网络建设的相关介绍，并提出了一系列具体建议和措施。
5. 会议总结主持人对本次会议的内容和措施进行了总结，并号召全体员工积极参与反腐倡廉工作，从自己做起，从小事做起，争做清正廉洁的好员工。
会议记录人：某某本次会议的内容围绕廉政教育和反腐倡廉工作展开，主题十分重要，针对当今社会普遍存在的廉政问题进行深入探讨。
以下是对本次会议的举例分析和总结。
在介绍廉政基本知识方面，主讲人不仅简单介绍了廉政的定义和意义，更是讲解了相关的法规和制度。
举个例子，在福建省2003年实施廉政倡廉条例中，明确了公职人员的廉政标准和原则，包括廉洁自律、忠诚敬业、有德之士、造福人民等，对于全面了解廉政基础知识和引导员工遵守廉政标准都十分有帮助。
在反腐倡廉工作实践方面，主讲人通过具体案例，为参会人员提供了重要的警示作用。
比如，公职人员在职务上的利益交换，导致腐败现象的发生。
实际上，在每年的反腐倡廉日活动中，也会展示一些典型案例，以此为警醒，并倡导员工以身作则，远离腐败。
领导干部廉政谈话记录表
本人廉政承诺：
客观公正，落实国家资助。
对单位党风廉政建设承诺：
让爱充满校园，让爱传递。
谈话对象单位
职务
签字
签字日期
20XX年4月26日
领导干部廉政谈话记录表名称ຫໍສະໝຸດ 领导干部廉政谈话地点
校长室
日期
20XX年5月12日
谈话人
陈吉武副校长
谈话内容
对谈话人及所在单位党风廉政建设工作提出五点要求：
一、要加强学习，提高自身修养。一要加强政治理论学习，把握政治方向，提高思想觉悟，在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”。二是加强党纪律法规的学习，要明辨是非，执行制度，遵纪守法。三是加强业务、文化知识的学习，跟上时代发展的步伐。二、认真履行职责，努力做好本职工作。要增强责任感、使命感，不断激励自己，克己奉公。要正确行使权力，自觉接受群众的监督。三、遵纪守法，坚决做到廉洁从业。必须增强法纪意识，自觉遵守党纪国法和各项规章制度，切实做到依法纪办事。四、维护班子团结，带好队伍。班子成员也要大力维护团结，相互支持、相互配合；主要领导在团结问题上觉悟要更高一些，心胸要更开阔一些，律己要更严一些。五、切实履行职责，进一步促进党风廉政建设。各单位党政正职要当好表率，敢于负责，干好自己的事，管好本单位、本部门的人，不仅要保证自己不出问题，也要保证班子成员和下属不出问题。
党风廉政建设承诺
本人廉政承诺：
为人师表，爱心无限。
对单位党风廉政建设承诺：
德高为师，身正为范。
谈话对象单位
职务
签字
签字日期
20XX年5月12日
必须增强法纪意识，自觉遵守党纪国法和各项规章制度，切实做到依法纪办事。
维护班子团结，带好队伍。
班子成员也要大力维护团结，相互支持、相互配合；主要领导在团结问题上觉悟要更高一些，心胸要更开阔一些，律己要更严一些。