电脑故障维修报备单
办公设备管理制度范本(五篇)
办公设备管理制度范本1.0目的为进一步规范公司办公设备的使用，减少办公用品的消耗，降低管理成本，特制定本制度。
2.0范围本制度适用于办公设备包括电脑及附属设备、网络设施、电话机、传真机、复印机、音响及附属设备、投影仪等专用于公司办公、开会及培训所用的设备。
3.0职责3.1行政管理部负责办公设备的采购、维修与故障排除、报废判定与处理、建立健全办公设备台帐以及日常使用的监督管理等工作。
3.2各部门要指定专人负责本部门办公设备的保管和安全使用，办公设备使用人负责所用办公设备的正确使用和日常维护与保养。
原则上实行由使用人提出申请，经部门经理向公司主管领导请示得到批准后，由申请人填写erp请购单，打印出请购单，提交行政管理部(若同一部门多个员工均须请购，则由部门汇总、经理签字，统一提交行政管理部)。
由行政副总确认签字后安排采购，或自行采购或提交集团采购(若有库存货，则直接按领用程序领用)。
4.2办公设备入库、验收4.3办公设备领用与配置领用时须填写erp“办公设备领用单”，经部门经理审批后到管理部领用，并由管理部登记办公设备台帐。
各部门如需____内线电话须由本部门经理报公司行政副总批准后，由行政管理部____安排人员____。
如____长途电话、传真，或须开通外线时，须由本部门经理发oa请示、分管副总审批，报行政副总审核，获集团总经理助理批准后，交行政管理部负责办理。
4.4办公设备使用与维护未经公司领导同意，不得将办公设备外借或另作它用。
未经批准，不得利用办公设备办私事。
发现故障，应及时向行政管理部报修，禁止私自对办公设备进行拆卸修理。
办公大厅将于每天晚23：00关掉所有办公设备。
未经电脑管理人的同意，不得擅自上机操作；未经许可，操作人员不得进行工作以外的操作。
如微机发生的一切操作后果，均被视为管理人亲为或授权，并由该机管理人承担一切法律、社会及工作责任。
非计算机使用人不得上机操作，如有发现或造成计算机无法正常使用者，按制度处罚外，一切后果自负。
公司办公室信息化管理制度范文（5篇）
公司办公室信息化管理制度范文一、总则为了提高公司办公室的工作效率和信息化水平，依据相关法规及公司实际情况，制定本《公司办公室信息化管理制度》（以下简称“本制度”）。
二、目标和原则1. 目标：明确公司办公室的信息化管理要求，提高办公效率，确保信息安全和数据保密，促进信息共享和协同办公，提升整体工作效能。
2. 原则：（1）规范性：制度必须遵守国家法律法规，符合公司制度规定，确保信息化管理具有规范性；（2）科学性：制度应符合信息化管理的科学性原则，合理安排办公流程，提高办公效率；（3）统一性：制度要求办公室全体人员按照统一的要求执行，确保管理工作一致性和有效性；（4）公开透明：信息化管理制度的制定、修改和执行过程应公开透明，员工有权知晓和参与。
三、办公设备管理1. 办公设备购置（1）办公设备的购置应根据实际需要进行，提前制定设备购买计划，并经公司领导审批；（2）购置的办公设备要具备稳定可靠、合理经济的特点，符合公司的信息化发展需要；（3）办公设备的购置由办公室主管负责，统一采购或委托专业采购机构进行采购。
2. 设备使用和维护（1）办公设备的使用必须依照说明书和相应的软件操作手册要求进行，保证设备的正常运行；（2）定期进行设备维护和保养，确保设备的良好状态；（3）设备出现故障时，应及时通知专业技术人员进行维修，维修过程中需备份重要数据。
3. 设备报废处理（1）办公设备达到使用寿命或者无法进行有效维修时，应及时申请报废处理；（2）报废设备统一由办公室负责彻底清理，并采取相应的保密措施，防止数据泄露；（3）报废设备的处理要符合环保要求，将可回收的零部件进行分类处理。
四、办公系统与软件管理1. 办公系统选择（1）办公系统应根据实际需求和公司整体信息化发展规划进行选择；（2）选择的办公系统应具备稳定性、安全性和易用性，并能满足办公室的工作需要；（3）办公系统的选择应经过评估和测试，得到公司领导的确认。
2. 软件使用和管理（1）办公室人员使用软件时，应严格按照软件许可协议和使用规定进行使用，不得涉嫌侵犯他人的知识产权；（2）所有软件的安装需经过授权，未经授权不得私自安装和使用；（3）软件使用过程中，应注意数据备份，确保数据的安全性和完整性；（4）办公软件的升级和更新应在工作闲暇时间进行，确保不影响正常的工作进程。
设备使用登记制度(4篇)
设备使用登记制度第一章总则第一条为了规范公司设备的使用和管理，确保设备的安全性和有效性，并且能够及时掌握设备的使用状况和维修情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有设备的使用和管理。
第三条公司设备包括但不限于电脑、打印机、复印机、传真机、扫描仪等各类办公设备。
第四条设备使用登记制度是指通过登记记录设备的基本信息、使用情况和维修情况，实现设备使用的有序管理。
第五条设备使用登记制度的目的是确保设备的正常使用，提高设备的利用率和效益，保证设备的安全和维修及时，减少设备的损坏和故障，提供设备使用和维修的数据支持。
第六条设备使用登记由设备管理部门负责，必须按照规定的程序和要求进行操作。
第七条各部门负责设备的使用和维修，并及时向设备管理部门提供设备使用情况和维修情况。
第八条所有使用设备的员工必须遵守本制度，并严格按照操作规程进行设备的使用和维修。
第二章设备使用登记的程序和要求第九条设备使用登记的程序分为设备报备、设备登记、设备交接、设备维修和设备退还等环节。
第十条设备报备是指各部门在收到设备后，必须及时向设备管理部门报备。
第十一条设备登记是指设备管理部门根据设备报备信息，登记设备的基本信息、相关配置和使用人员等。
第十二条设备交接是指设备的使用人员在接管设备之前和归还设备之前，需要进行设备的交接手续。
第十三条设备维修是指设备的损坏或故障时，设备使用人员必须立即向设备管理部门报修，并配合设备管理部门进行维修和更换。
第十四条设备退还是指设备的使用人员离职或部门调整时，必须将设备正常退还给设备管理部门，并完成设备交接手续。
第十五条设备使用登记的要求包括设备基本信息的登记、设备使用情况的登记和设备维修情况的登记等。
第十六条设备基本信息的登记必须包括设备名称、设备型号、设备序列号、设备配置和存放位置等。
第十七条设备使用情况的登记必须包括设备使用日期、使用人员、使用地点、使用目的和使用备注等。
第十八条设备维修情况的登记必须包括设备故障日期、故障描述、维修人员、维修日期和维修结果等。
公司信息化管理制度范文(6篇)
公司信息化管理制度范文第一章总则第一条为规范公司信息化管理行为，提高信息化管理效率，保障信息安全，制定公司信息化管理制度。
第二条本制度适用于公司内所有相关部门及员工。
第三条公司信息化管理目标：建立高效、安全、可靠的信息系统，实现信息资源的合理利用。
第二章信息化管理组织架构第四条公司设立信息化管理部门，负责公司信息化管理的组织、协调、监督和指导。
第五条公司信息化管理部门主要职责包括：（一）制定和完善信息化管理制度及相关规定；（二）组织开展信息化建设与改革工作；（三）管理公司信息系统的开发、维护和运营；（四）组织信息安全与风险管理工作；（五）培训公司员工信息化知识与技能。
第六条公司各部门应配合信息化管理部门的工作，积极参与信息化建设与改革工作。
第三章信息化管理流程第七条公司信息化管理流程包括信息需求分析、系统开发、系统运营与维护、风险管理等环节。
第八条信息需求分析环节包括：（一）明确业务需求：各部门提出信息系统需求，信息化管理部门对需求进行评估和确认；（二）编制详细技术方案：信息化管理部门根据业务需求，制定具体的技术方案；（三）项目审批: 技术方案经上级批准后，方可进入下一阶段。
第九条系统开发环节包括：（一）系统设计与编码：根据技术方案，进行系统设计与编码工作；（二）系统测试与调试：开发完成后，对系统进行全面测试与调试；（三）系统上线：经过测试与调试无误后，系统上线使用。
第十条系统运营与维护环节包括：（一）日常运维：保障系统的稳定运行，处理系统问题与故障；（二）升级与更新：根据业务需求，对系统进行升级与更新；（三）用户支持：为公司员工提供系统使用指导与技术支持。
第十一条风险管理环节包括：（一）信息安全管理：制定信息安全策略与措施，确保信息的机密性、完整性和可用性；（二）风险评估与预防：对系统的风险进行评估与预防措施的制定；（三）应急响应与恢复：及时响应和处理信息安全事故，确保系统的正常运行。
第四章信息安全管理第十二条公司对信息安全管理要求如下：（一）机密性：保护公司重要信息的机密性，严禁将信息泄露给未经授权的人员；（二）完整性：保护公司信息的完整性，严禁未经授权对信息进行篡改、删除、伪造等行为；（三）可用性：确保信息系统的正常运行，保障公司员工正常使用。
公司信息化管理制度范文（六篇）
公司信息化管理制度范文第一章总则第一条为公司“以需求为导向，提升运营监控和效率、降低运营成本”的信息化目标，建立和完善公司信息化管理体系，规范信息化管理，特制定本制度。
第二条信息化工作是指涉及以计算机为主的智能化工具，包括硬件、软件、网络等在内的所有相关的规划、建设、管理和维护工作。
第二章工作机构及职责第三条综合管理部是公司信息化建设的主责部门，根据公司战略规划完成信息化建设，负责信息化工作的具体实施和日常管理。
主要职责包括：1、制定信息化发展规划。
2、____信息化采购。
3、开展信息化实施。
4、负责信息化运维。
5、____信息化培训。
第四条综合管理部根据公司战略需要，编制《信息化发展规划》，编制周期为____年，根据信息化发展情况，可以对其进行修订。
第五条综合管理部依据公司下达的年度目标任务书，制定年度信息化目标任务书。
第六条年度信息化目标任务书内的专项信息化项目，可成立临时性信息化项目领导小组，由综合管理部主管领导或相关业务线主管领导任组长，成员由综合管理部人员及各相关部门负责人和业务骨干组成，负责项目的____实施。
项目验收后，项目小组解散，由综合管理部负责信息系统的管理、维护和技术支持。
第七条公司全体人员有责任、有义务使用好、管理好、维护好公司的各种信息设备设施，任何个人不得利用公司信息设备设施从事违____律法规、违背公司规章制度、危害公司利益以及与工作无关的各项活动。
第三章硬件设备与耗材的管理第八条硬件设备主要指以计算机设备为主的智能化设备，主要包含计算机设备、网络设备、智能化办公设备、数码设备等。
耗材主要包括硒鼓、墨盒、色带、光盘、墨粉、易消耗配件等低值易耗品。
第九条硬件设备及耗材的采购和发放1、综合管理部负责公司信息化硬件的采购、调整及发放工作。
各部门购买信息化硬件均应向综合管理部提交购置申请，由综合管理部统一采购。
如其他部门自行采购，须按公司《内控手册》、《固定资产管理制度》、《固定资产管理流程》执行，采购后到综合管理部备案。
设备使用登记制度（5篇）
设备使用登记制度1.使用前应详细了解机器的性能特点，熟练掌握操作规程及注意事项，保证正确安全使用机器设备。
2.开机前必须检查电源质量及设备外观是否正常，严禁机器带病使用。
3.严格遵守操作规程，确实保障机器安全运行及被检者的人身安全；严禁过载使用，尽量避免不必要的曝光。
4.使用过程中要求谨慎细心，准确操作，不可粗枝大叶，草率从事。
发现问题立即停止。
5.对新上岗医技人员及进修、实习人员应先进行设备操作培训，由技师长考核合格后方可上机操作。
6.非本科室人员使用机器设备需经科主任同意，并有本科室技术人员在场，方可使用。
7.机器设备开机后，操作人员不得擅离岗位。
8.机器设备在使用过程中发现故障时操作人员应立即关机、关闭电源，及时向技术组长和科主任汇报，以便及时组织检修。
并做好故障发生时间、故障基本状况、故障原因分析及维修使用等信息登记工作。
9.病人检查结束后及时清理机器及机房的污物，保持机器整洁。
10.每日记录机器设备的运行情况。
设备使用登记制度（2）是指一种组织或机构为了管理设备使用和维护而制定的规章制度。
该制度的目的是确保设备的正常运用和维护，提高设备的使用效率和延长设备的使用寿命。
下面提供一个设备使用登记制度的样本，以供参考：1. 设备使用登记制度的目的：- 确保设备的合理使用和科学管理；- 提高设备的使用效率和延长设备的使用寿命；- 保障设备的安全和维修维护。
2. 适用范围：- 适用于本组织/机构内所有设备的使用和维护活动。
3. 登记内容：- 设备名称、型号、编号等基本信息；- 设备领用和归还时间；- 设备使用人员和使用目的；- 设备维修和保养情况；- 其他相关信息。
4. 登记流程：- 设备领用：设备领用人员应提供个人信息和设备使用目的，经相关部门批准后方可领取设备；- 设备归还：设备使用人员应在使用完毕后如期归还设备，并填写归还登记表；- 设备维修保养：设备出现故障或需要保养时，设备使用人员应及时向维修部门报修并填写维修登记表；- 设备报废处理：设备达到使用寿命或无法修复时，应向相关部门提出报废申请，并按规定程序进行处理。
计算机及网络使用管理办法
计算机及网络使用管理制度1.目的为了给员工创造良好的工作环境，确保公司网络的安全与连通性能，合理使用计算机及网络，特制定本制度。
2.适用范围本制度适用公司所用应用计算机的部门和个人；3.职责3.1企业管理与信息化部作为计算机及网络的归口管理部门。
3.2硬件工程师负责公司网络的维护、计算机的申请、调配使用等；3.3后勤部负责计算机设备等固定资产的实物管理、硬件故障维修等。
3.4各部门指定兼职管理人员负责本部门计算机的使用申请、流转等，并协助企业管理与信息化部、后勤部做简单的调查和检测等。
3.5各使用人员负责计算机的使用和保养维护。
4.计算机采购申请管理4.1实际使用人员或部门内勤提出申请（填写《固定资产申请单》），并由该部门负责人、分管直属领导签字注明用途；4.2单据送至企业管理与信息化部审核其申请配置、是否可以调配等信息；4.3单据送至后勤部、财务部审核后，据实际使用情况确定是否需要购买，并报请总裁批准。
5.计算机使用管理5.1使用人员正确使用计算机，开关机操作要正确，下班前关闭计算机。
5.2公司目前没有统一安装杀毒软件，要求使用人员必须安装免费版的杀毒软件，且及时更新，每周定期查杀一次以上。
5.3如有外来的软盘或资料需要安装至计算机中，请在查毒和杀毒后使用。
5.4严禁在上班时间通过电脑观看、收听与工作无关的视频、音频媒体。
5.5计算机操作要及时保存，避免因断电等原因造成重复劳动。
养成数据备份的良好习惯，重要数据要在本机和公司的文件服务器上各备份一份，并根据资料的更新速度做好定期备份。
5.6操作人员要爱惜所使用的设备，保持设备表面清洁。
请勿在计算机上堆放饮料、食品、音箱等），以免发生意外。
5.7对于暴力对待计算机（打、砸、捶等操作）的员工，一经发现处以计算机等价罚款，并予以开除。
5.8禁止在办公室使用电脑炒股、玩游戏（含休息时间）等与工作无关的事项。
5.9计算机密码设置要求6位以上，由数字、字母、特殊符号组成，要求至少三个月更换一次密码，企业管理与信息化部将随机对计算机密码的设置情况进行抽查。
呼叫中心现场管理规范
呼叫中心现场管理规范目录1.0现场管理的目的 (2)2.0现场管理的内容 (2)3.0现场管理办法 (3)3.0.1人员管理 (3)3.0.1.1 出勤情况 (3)3.0.1.2 到岗人员吻合度 (3)3.0.1.3 工作状态管理 (4)3.0.1.4 现场管理办法 (5)3.0.1.5 一线交接班规范 (9)3.0.1.6 班长走动支撑现场巡视 (10)3.0.2运营指标管理 (10)3.0.2.1 运营指标时时监控 (10)3.0.2.2 人工来电溢出规则 (11)3.0.2.3 合大组规范 (12)3.0.2.4 呼出管理规范 (12)3.0.3现场环境管理 (12)3.0.3.1 运营中心座席间降噪方法 (12)3.0.3.2现场安全及设备维护 (13)1.0现场管理的目的为保障呼叫中心工作现场有一个良好的工作环境和工作秩序，做到日常工作有条不紊；突发事件迅速反应紧张有序；最终通过精细化科学化管理达到高效优质运营的目的特制订本规范。
2.0现场管理的内容3.0现场管理办法3.0.1人员管理3.0.1.1 出勤管理1.中心出勤率≥95%，值班长在批假时需注意中心整体出勤情况，当超过标准值时，需及时报备到主管。
2.班长需了解本班人员请假情况，值班长有当月累计3天内（含3天）批假权利，主管有当月累计5天内（含5天）批假权利。
详见《考勤管理办法》。
班长/值班长需第一时间在系统中记录人员缺勤信息。
3.缺勤天数5天以上的需向经理申请报备。
4.班长需实是关注缺勤时间长员工有无离职倾向，有异常情况需及时与辖区值班长报备，值班长介入人员管理。
3.0.1.2登陆吻合度管理1.登陆吻合度是对到岗客服代表上岗时段是否与排班时段要求相符的考核，登陆员工吻合度标准：≥92%2.客服代表需提前签入5分钟，错后5分钟签出，在班人员需按班表登满。
3.到岗客服代表因非个人原因造成未登进系统的，及时报备班长，由班长在系统中填写“问题时长”。
电脑维修报备单
部门 故障简述： 报备人员 报备日期
信息管理部现场检查结果：
维修意见： 预计维修时间：自 实际维修时间：自 维修是否及时 意见及建议： 是 年 年 否 月 月 日至 日至 年 年 月 月 日共计 日共计 是 否 天 天 指导设备正确使用 理部签字：
设施设备维修报备单
部门 故障简述： 报备人员 报备日期
信息管理部现场检查结果：
维修意见： 预计维修时间：自 实际维修时间：自 维修是否及时 意见及建议： 是 年 年 否 月 月 日至 日至 年 年 月 月 日共计 日共计 是 否 天 天 指导设备正确使用 是 否
维修后正常运转
报备部门人员签字：
信息管理部签字：
网络设备维护合同范本(3篇)
网络设备维护合同范本（3篇）网络设备维护合同范本（通用3篇）网络设备维护合同范本篇1甲方（需方）：乙方（供方）：在平等互惠、互相扶持、共同发展的基础上，甲方和乙方双方经过充分协商，就软、硬件的IT服务共同签订本合同。
由乙方向甲方提供合同规定的服务，甲方向乙方支付相应服务的款项。
双方按本合同约定的条款享受权利、履行义务并承担责任。
本协议包括正文和附件，附件是协议的有效组成部分，与协议正文具有同等法律效力。
一、协议概述在本协议约定的范围内，甲方将其计算机系统及外设的维护及技术服务（以下简称“IT支持服务”）有限度地委托给乙方，乙方在甲方指定的服务范围内为甲方提供有关的IT支持服务。
二、甲方责任和义务2.1 提供服务乙方应根据甲方的要求，为甲方提供相应的服务，并应达到甲方关于服务质量的要求，具体的服务方式及范围，请参见附件或补充协议，乙方应对其人员提供服务所引起的对甲方的损害承担赔偿责任。
2.2 工作要求2.2.1遵守规章制度及商业准则乙方服务人员应严格遵守甲方的各项规章制度，否则，甲方有权根据实际情况对乙方做出相应处罚2.3 备机及备件的提供在乙方因为设备不能及时修复而直接影响到甲方业务时，乙方有责任提供一定的备机或备件，但乙方不能保证所提供的备机或备件与用户的原故障设备的功能完全一致，备机或备件的列表参见附件2.4 设备及资料的保管乙方有责任对甲方提供的相应文档、技术资料、安装介质进行妥善保管，并保证遵守相应的保密协议，避免甲方机密的泄漏，如有因乙方工作人员失误或故意行为导致的甲方机密泄漏，乙方要承担相应的赔偿责任2.5 维修渠道对于乙方因自身能力或各种外在条件限制，而无法自行维修的硬件产品，乙方会根据相应第三方厂家的维修渠道来保证完成对甲方的服务，在此过程中涉及的费用由甲方支付，具体支付费用金额以第三方厂商书面报价为准。
2.6 商业道德准则乙方及其员工应保证遵守甲方的商业道德准则，若违反有关的条款，甲方有权根据实际情况，直接终止本协议，并由乙方承担因此而引起的经济损失及法律责任2.7 授权除了按照甲方要求完成甲方指派的服务工作，乙方无权代表甲方或以甲方的名义从事任何商业活动，本协议不在双方之间产生任何代理、合资、从属关系，任何一方在未得到对方的实际书面许可之前，不得使用对方的名称、商标、商号、标识等任何知识产权三、甲方责任和义务3.1提供相关信息，包括设备信息，资料，安装介质、培训等作为乙方能够提供正常服务的保证3.2备机备件的管理甲方负责对乙方提供临时周转使用的备机或备件进行合理使用和妥善管理，如因甲方使用不当造成备机或备件的损坏，甲方承担由此带来的维修费用3.3根据项目的需要，甲方负责提供相应的文档，技术资料，安装介质从而使乙方达到服务的目的，同时甲方要保证所提供的带有版权资料或介质符合相应第三方厂商的政策或国家法律法规规定，对没有授权的介质的使用或安装以及由此带来的不良后果，乙方有权拒绝提供服务或不承担任何赔偿责任3.4付费甲方按月向乙方支付劳务费和其他为完成乙方工作而支出的费用，具体付费时间为每月1日-5日付费标准参见本协议附件四、限制条款4.1版权资料除非经甲方的特别允许，因维修需要而备份，甲方的版权资料及软件不能以任何方式被复制或重新制造，所有培训资料，拷贝和服务手册都是版权资料，属于甲方所有，乙方不能对版权资料进行修改、增加、派生、集合、传播、出售、出租、捐献、或用于其他商业用途，所有供甲方内部使用的复制品，包括服务手册，磁带，录像，光盘或其它电子媒介制作的复制品都必须遵循原作品的版权说明。
保修协议书4篇
保修协议书4篇保修协议书篇1甲方：（以下简称甲方）电话：传真：地址：乙方：（以下简称乙方）电话：甲、乙双方本着互利互惠的原则，就甲方单位计算机的维护服务问题，经充分协商，决定订立本协议一、合作的内容甲方自愿将本单位的计算机交给乙方维护，具体配置见配置清单。
乙方提供上门服务。
合同期为________年。
甲方共有计算机_____台给乙方维护，共需要维护费用______元（b）年；在合同期内，甲方如果新增电脑，维护费用另议。
该款项自合同签署后，甲方每（季度）付清商议服务款项给乙方。
按（每）季度付_____元（包年）。
该合同总计甲方需首付给乙方服务费_______元（b），大写__________________元（b）。
二、上门服务项目服务项目描述1、电脑各类故障检修无法启动，不能进入系统，运行速度减慢，常死机，电子邮件设置等，操作系统重装2、各类外设维护 de、打印机、扫描仪3、系统软件安装 98.2、等4、工具软件安装及维护 ffce、acdee、金山词霸等市面常用软件5、增加及更换电脑板卡及部件 c、主板、内存、显卡、声卡、电源6、电脑升级给客户最佳的升级方案，用最少的花费做到最好的性能7、各类硬件驱动程序安装各类显卡、声卡、de8、查杀电脑病毒各类电脑病毒（分区病毒、文件病毒、邮件病毒）查杀9、数据备份光盘或硬盘备份（所需的备份介质由客户提供）10、各类网络维护安装网络设备安装、设置、检测，网络服务器维护（大规模的网络变动，费用另计）三、硬件维护的范围：电脑各类硬件维护及故障检测。
1、服务费不包含电脑部件（如显示器、光驱、软驱及板卡等）修理费用，甲方可委托乙方送修，部件修好后，乙方将为甲方送回及安装，修理费用按实际修理费收取，不另收取服务费。
2、甲方所需增加或更换的电脑部件，甲方可委托乙方代购，不另收服务费，保修期由厂家提供。
3、甲方需购买的所有电脑配件和电脑耗材，乙方在同等条件下有优先采购权。
机关事业单位维修合同6篇
机关事业单位维修合同6篇篇1机关事业单位维修合同一、甲方：单位名称：______________ 法定代表人/负责人：______________ 地址：_____________________ 电话：______________________ 传真：______________________ 邮编：______________________乙方：单位名称：______________ 法定代表人/负责人：______________ 地址：_____________________ 电话：______________________ 传真：______________________ 邮编：______________________二、甲方拟定报修单，乙方接受维修委托，按照本合同约定接受本单位维修工作。
三、本合同项下所指的维修工作是指维修乙方受托维修单位提交的维修设备、设备维保、各类设施维护等。
四、乙方接受甲方的委托，对所提交的维修工作，乙方承诺维修设备质量合格，价格合理，服务态度良好。
五、本合同约定的维修时间为________________，甲方需在维修时间内提供必要协助，乙方负责为维修设备提供保养保险。
六、甲方应按照乙方所提供的维修设备的使用手册进行正确使用，以避免不必要的损坏。
七、乙方在维修工作中如发现潜在的安全隐患，应及时通知甲方，并暂停维修工作直至处理完毕。
八、因以下原因造成维修工作延期、变更或终止的，应由双方协商解决：1. 不可抗力因素，如自然灾害、战争等；2. 甲方提供的维修设备不符合合同规定；3. 乙方自身原因造成维修工作不能正常进行。
九、双方一致同意签订本合同，并保证严格遵守合同的各项内容，确保维修工作的顺利进行。
十、本合同一式两份，双方各持一份，自双方签订之日起生效。
甲方(单位名称)：______________ 法定代表人：______________乙方(单位名称)：______________ 法定代表人：______________签订日期：______________ 地址：______________ 电话：______________ 传真：______________甲方及乙方经双方确认，签订本合同。
电脑补贴办法
电脑补贴办法xx公司个人电脑补助规定为了适应信息化办公，提高工作效率、优化办公电脑的管理方法，特制订本管理规定。
此规定适用于公司全体员工。
一、补贴对象：1、公司未提供电脑作为员工办公之用，员工将个人笔记本电脑作为办公电脑，可享受笔记本电脑补贴；2、公司为员工购买配置了办公电脑，后将其办公电脑调配给其他人员使用，员工改用个人的笔记本电脑办公；二、补贴不适用情况说明：1、公司存有适用的闲置办公电脑，员工须优先选择使用公司提供的办公电脑，在此种情况下若选择使用个人笔记本电脑办公将不享受电脑补贴；2、员工享受笔记本电脑补贴期限内（需已领补贴一年以上）若改用公司提供的办公电脑，补贴自改用之日起停止发放。
3、财务部门不允许使用笔记本电脑，不允许使用个人电脑，如有特殊需要，需总经理批准。
三、补贴办法及标准：1、员工自愿签署《个人笔记本电脑费用补助协议书》；2、员工可自行选择笔记本电脑的品牌型号，公司不做任何限制。
笔记本电脑所有权归员工所有；3、对自带笔记本的员工予以最高3600元补助额度（这个价格已基本满足目前基本办公配置的笔记本）。
不足3600元的按照实际金额补贴。
个别部门对电脑配置要求较高的可提出申请，总经理批注后可购买超出3600元的电脑，另行给出补贴标准。
4、补助发放标准：A、对于新购机的每月补助为100元/月，补助期限3年（36个月）B、对于已购机的（来公司就任之前或本通知执行之前已购买的）每月补助100元/月，补助期限一年半(18个月)。
5、员工自行离职、被公司辞退或公司不再与员工续签劳动合同，辞退的当月即停止享受此项电脑补贴款。
四、笔记本电脑的使用与管理1、笔记本电脑上班时间必须用于公司办公，事情时间内禁止浏览与事情无关的网站或网页，禁止利用电脑玩游戏、聊天等娱乐性操作。
2、员工享受补助期间笔记本电脑维护由个人。
请注意杀毒软件及防火墙的安装和定期升级更新。
3、使用过程中，电脑呈现故障。
员工须自行联系电脑供应商联系维修，维修费用由员工自行承担。
系统维护SOP流程 OK
麦乐迪店家系统维护组标准作业流程————Standard Operation Procedure————版本：1.0受控号：序号修订内容修改者姓名修改日期12345批准审核编制目录1.总则2.成立目的3.组织职能4.组织架构5.职责权限6.操作流程6.1.查房流程6.2.服务器检查流程6.3.监控检查流程6.4.UPS放电流程6.5.打字幕流程6.6.设备返修流程6.7.歌库覆盖流程（缺流程图、文字说明）6.8.大规模宕机流程6.9.停电流程6.10.故障排除流程（包房）6.11.更换系统盘的流程7.管理制度8.机器设备的使用与保养1.总则根据电脑维护现处工作状况，综合所有的因素，制定这份工作流程，以它为根本大纲，以此作为电脑维护工作的参照，并不断更断。
2.成立目的为了使本部门的工作更加明确化条理化和规范化，制定了该工作流程，它是电脑维护工作中所必须遵守的制度，同时也是各部门监督的依据。
电脑维护人员在工作中要严格要求自己，按照工作流程做好自己的工作，如果违反其中的规定，则要受到相应的处罚，希望大家以积极的态度对待它，在实践中不断推陈出新，提出宝贵的意见，使我们的工作流程变得越来越明确、简单、易操作。
3.组织职能电脑维护组是公司内部的系统维护技术部门，负责公司及店家正常运作的电脑系统的维护与维修、保养工作，负责公司有关网络技术项目的实施以及计划拟定等、并保证实现。
负责公司内所有电脑系统、网络资源的技术维护，为公司的正常营运提供有效的技术支持，保证顾客在消费过程中的电脑操作系统安全有效的运作，为顾客提供优质的视觉享受。
4.组织架构5.职责权限 5.1.组长职责1. 负责掌控电脑维护组的人员状况；2. 负责传达上级领导的要求及布置的工作任务，并进行后续追踪员工的工作的完成情况；3. 负责代表员工向上级反映意见与建议以及帮助员工解决问题；4. 负责组织员工培训；5. 负责掌控店家设备的状况。
有问题须及时向上级报备制定每个阶段的工作计划 5.2.辅导员职责1. 负责当班期间掌控电脑组的整体工作状况与进度；2. 负责执行组长下达的要求及工作任务；早班网管员 店经理系统维护组长中班网管员 晚班网管员店 长 总公司网络技术部初级辅导员 中级辅导员 高级辅导员初级网管 中级网管 高级网管学 员3.负责配合组长对员工的专业技能与工作纪律进行培训及督导；4.负责处理和掌控当班期间设备的故障，及时向上级报备。
计算机实习报告优秀范文七篇
计算机实习报告优秀范文七篇计算机实习报告范文篇1一、毕业实践目的通过理论联系实际，巩固所学的知识，提高处理实际问题的能力，为顺利毕业进行做好充分的准备，并为自己能顺利与社会环境接轨做准备。
通过这次实践，使我们进一步理解和领会所学的基本理论，了解计算机技术和信息管理技术的发展及应用，较为系统地掌握计算机应用技能和信息管理技能，把所学知识与解决实际问题相联系，能够利用计算机处理工作中的各种信息，培养我们发现问题、分析问题和解决问题的能力，从而提高我们从事实际工作的能力。
通过理论联系实际，巩固所学的知识，提高处理实际问题的能力，了解设计专题的主要内容，使我们能够了解社会、学校的需要，在实践单位领导的帮助，对自己今后所从事的事业有一个实习了解的过程。
为自己能顺利与社会环境接轨做准备。
实践可以加强锻炼我们的能力，了解社会、熟悉民生，看清自己的定位是很有帮助的。
而从就业角度来看，拥有丰富实习经历的学生在就业时的优势也是比较明显的。
二、毕业实践单位概况广州__新材料科技有限公司，地处广州市中心城区，是一家专业从事新材料技术开发与产品应用推广的技术型企业，主要发展方向为前沿技术、环保等领域，产品应用于化工、建筑等行业。
广州__科技有限公司应势而生，通过整合优势资源，强化核心竞争力，做好品牌推广与产品应用工作。
公司已与广州市__科技有限公司形成战略合作，成为__混凝土增效剂产品全国总经销商。
目前共有三十多家分销商，__混凝土增效剂产品自投放市场，已成为混凝土外加剂应用行业新技术、新思路的创造者和引导者，市场前景广阔。
__坚持“客户至上，倾心服务”的经营理念，组建了一支富有经验的市场服务团队，建立了完善的产品研发、供应和质量管理系统，能不断满足市场对产品和服务的需求。
与您携手，是我们的荣耀!我们坚信，展现在我们面前的必将是一个规范、有序、可持续发展的美好未来!毕业实践内容我在学校做代码的时候多一点，计算机硬件这里，接触的还真不多，技术成度介于初学者和高手之间，那种尴尬的中间部分。
企业信息安全管理制度
一、总则为了加强公司内所有信息安全的管理，让大家充分运用计算机来提高工作效率，特制定本制度。
二、计算机管理要求1、IT管理员负责公司内所有计算机的管理，各部门应将计算机负责人名单报给IT管理员，IT管理员（填写《计算机IP地址分配表》）进行备案管理。
如有变更，应在变更计算机负责人一周内向IT管理员申请备案。
2、公司内所有的计算机应由各部门指定专人使用，每台计算机的使用人员均定为计算机的负责人，如果其他人要求上机（不包括IT 管理员），应取得计算机负责人的同意，严禁让外来人员使用工作计算机，出现问题所带来的一切责任应由计算机负责人承担。
3、计算机设备未经IT管理员批准同意，任何人不得随意拆卸更换；如果计算机出现故障，计算机负责人应及时向IT管理员报告，IT 管理员查明故障原因，提出整改措施，如属个人原因，对计算机负责人做出处罚。
4、日常保养内容：A、计算机表面保持清洁B、应经常对计算机硬盘进行整理，保持硬盘整洁性、完整性；C、下班不用时，应关闭主机电源。
5、计算机IP地址和密码由IT管理员指定发给各部门，不能擅自更换。
计算机系统专用资料（软件盘、系统盘、驱动盘）应由专人进行保管，不得随意带出公司或个人存放。
6、禁止将公司配发的计算机非工作原因私自带走或转借给他人，造成丢失或损坏的要做相应赔偿，禁止计算机使用人员对硬盘格式化操作。
7、计算机的内部调用：A、IT管理员根据需要负责计算机在公司内的调用，并按要求组织计算机的迁移或调换。
B、计算机在公司内调用，IT管理员应做好调用记录，《调用记录单》经副总经理签字认可后交IT管理员存档。
8、计算机报废：A、计算机报废，由使用部门提出，IT管理员根据计算机的使用、升级情况，组织鉴定，同意报废处理的，报部门经理批准后按《固定资产管理规定》到财务部办理报废手续。
B、报废的计算机残件由IT管理员回收，组织人员一次性处理。
C、计算机报废的条件：1）主要部件严重损坏，无升级和维修价值；2）修理或改装费用超过或接近同等效能价值的设备。
办公设备管理制度范本(5篇)
办公设备管理制度范本第一章总则一、目的。
为了保证公司办公设备正常的运转，提高办公设备的工作效率和使用寿命，特制定本制度。
二、适用范围。
本制度所指办公设备主要包括台式电脑、打印机、复印机、电话、传真机、投影仪、笔记本电脑、对讲机等。
三、相关部门职责。
1、人力资源及行政管理部，主要负责办公设备的采购申请受理、采购、保管、配发、维修保养、设备调换等事宜。
2、在总经理批准的情况下，一些部门也可自行购买设备。
如安全护卫部可自行购买对讲机。
3、设备使用部门，主要负责办公设备的申购、使用、保管、维修保养等事宜。
第二章办公设备日常管理一、办公设备的申请和购买。
1、工作人员根据需要提出办公设备的购买申请，并填写《办公设备需求单》，报部门负责人、人力资源及行政管理部负责人和总经理批准;购买设备金额大于____元的需董事会批准。
2、经公司领导及董事会审批后由人力资源及行政管理部专人购买。
二、办公设备的领用。
1、设备需求部门根据审批的《办公设备需求单》到库房(人力资源及行政管理部负责)领取。
2、对部门领取的设备进行编号，以便盘点。
三、办公设备的使用和保养。
1、使用设备前应详细阅读操作手册，严格按照操作规范操作使用，各部门主管负责监督检查。
2、公司各类设备的保养和维修。
由各部门参照规范，正确使用，注重平时保养。
3、人力资源及行政管理部对办公设备运行、保养情况进行监督检查，对设备的维修，更换零件要进行登记备案。
四、办公设备维修管理1、设备发生故障无法使用时，设备使用人应报人力资源及行政管理部网管员处理;网管员无法处理的，可报院技术支持部;都无法解决的由人力资源及行政管理部联系供应商统一报修。
2、在保修期内的设备，人力资源及行政管理部应联系供应商进行维修;保修期外的设备，按照最经济可行的报修方案进行维修，包括委托维修商来完成任务，由部门主管按照维修的真实情况，填写设备维修单中的维修记录。
五、建立维修档案1、所有设备的维修都必须建立完整的维修档案，由人力资源及行政管理部统一管理，主要包括设备名称、维修日期、故障现象、故障原因、维修内容、维修费用、维修单位等。
笔记本电脑管理制度
笔记本电脑管理制度一、目的为了加强公司笔记本电脑及周边设备的管理，规范公司笔记本电脑的使用行为，保证电脑高效、安全运行，避免人为损坏、流失，特制订本管理制度。
二、基本准则由于工作需要，员工入职后由公司人事行政部统一配置电脑及周边设备。
公司为员工配备的专人专用笔记本电脑均属公司资产，应妥善使用和保管，不得损坏、丢失。
员工要认真地做好设备的日常使用管理和常规维护，使其真正能在工作中发挥最大效能，禁止利用笔记本电脑接私活或从事违法的活动。
三、申请及领取流程3.1员工根据工作实际需要，填写《固定资产申请表》，由直接领导签字，人事行政负责人审批。
3.2人事行政部网管根据需求配置电脑。
3.3由领取人检查笔记本电脑及其所有配件物品无任何问题后，在申请表上登记并签订《公司笔记本电脑使用协议》。
四、维护和维修4.1使用者要爱护笔记本电脑，要保持电脑清洁。
4.2公司将定期和不定期检查设备的使用情况。
4.3如遇技术或操作不当而出现的软件系统问题，应立即向网络管理员报备及寻求帮助，不得私自隐瞒或调试。
4.4笔记本电脑出现的故障，使用人要及时通知人事行政部网络管理员，且由使用者亲自交回公司并填写《设备报修单》，由人事行政部安排人员进行维修，修复后通知使用者领取。
4.5因人为失误或操作不当，导致笔记本电脑受损的，按照送修检测方的报告作为依据，由使用者进行全额赔偿，赔偿金额从员工工资中扣除。
五、电脑丢失赔偿：电脑及周边设备在使用期间丢失，由使用人按以下情况赔偿：5.1使用未满半年赔付购买金额100%；5.2满半年及一年以上赔付购买金额80%；5.3满二年赔付购买金额60%；5.4满三年赔付购买金额40%；5.5满四年或以上赔付购买金30%。
5.6由人事行政部根据实际情况确认赔偿金额，从员工工资中扣除。
六、电脑的重新申购6.1因电脑累计使用达到公司规定年限，经网络管理员鉴定其配置及运行状况均无法满足需求，需重新配置的，由使用人按3.1流程重新申请及领用。
有关电脑维护合同(六)6篇
有关电脑维护合同（六）6篇篇1电脑维护合同（六）一、甲方（维护方）_______________，地址_______________，联系电话_______________乙方（委托方）_______________，地址_______________，联系电话_______________二、【合同背景】鉴于甲方具有专业的电脑维护技能，乙方希望委托甲方对其电脑设备进行维护，因此双方达成如下协议：三、【维护内容】1. 甲方将负责对乙方所指定的电脑设备进行日常维护和保养，及时检修和排除故障。
2. 甲方将按照约定的维护周期进行例行的维护工作，确保设备的正常运行。
3. 如有需要更换零部件或进行其他维修工作，甲方将提前与乙方沟通，并经乙方同意后进行操作。
四、【维护费用】1. 乙方将按照约定的维护周期支付相应的维护费用给甲方。
2. 维护费用包括维护人员的工资、维护设备的费用、零部件更换的费用等，具体金额双方另行协商。
五、【维护责任】1. 甲方保证在维护期间尽职尽责，维护设备的正常运行。
2. 如因甲方操作不当导致设备损坏，甲方负责承担修复费用。
3. 如因乙方自身原因导致设备故障，乙方将负责支付相应的维修费用。
六、【终止协议】1. 若一方违反协议规定，经对方提出书面通知后仍未改正，对方有权终止该合同。
2. 合同终止后，双方应按照约定的规定结算欠款及费用，并做好相关手续。
七、【争议解决】在履行本合同过程中发生争议，双方应友好协商解决；如协商不成，可向有关部门申请仲裁或提起诉讼。
八、【其他条款】1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
如需继续合作，可协商续签。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：_______________ 乙方（盖章）：_______________签字：_______________ 签字：_______________日期：_______________ 日期：_______________篇2电脑维护合同（六）第一部分甲方维护服务的内容1.1 甲方应根据双方约定的服务内容，对乙方提供的电脑进行定期维护、保养和检修。