关于作风整顿活动动员会议上的讲话稿3篇

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在作风整顿提升专项行动动员部署会上的讲话

在作风整顿提升专项行动动员部署会上的讲话

在作风整顿提升专项行动动员部署会上的讲话尊敬的各位领导、各位同事:大家好!今天,我们在这里召开的是一次非常重要的会议——作风整顿提升专项行动动员部署会。

此次会议的重要意义在于,将我们的工作重点放在整顿我们的作风,以提升我们的行动效力和增加我们的职能。

近年来,随着国家对防范腐败的力度越来越大,我们作为一家企业的责任和义务就是要不断强化自身的防腐意识,还要对自己的工作作风进行全面审视和整顿,做到风清气正、洁身自好。

在公司的工作中,我们需要始终把依靠群众、服务群众、以群众需求为出发点和落脚点作为工作的主轴,积极推进工作的“转型升级”。

这一次的专项行动,旨在加强我们的工作纪律,提高我们的工作效率,提升我们的整体素质和口碑。

整顿我们的作风,首先要强化纪律意识。

一个企业的风气,决定了它的成败。

而企业的风气,取决于它的员工,我们的作风决定了我们的明天。

所以,我们必须要严格遵守公司规章制度,践行企业伦理,以标准化、规范化的行为准则来指导员工的工作。

另外,要加强内部工作管理,建立健全制度机制。

以业务为根,以严谨的行政管理为脉,统筹安排人员和资源,注重团队协作,推进管理精细化、标准化和科学化。

同时,我们还要注重培育一种从业精神和去浮躁的情怀。

要养成“聚精会神,一心向前”的学习氛围,注重学习和推广各种成熟成功的企业管理模式和经验,让我们的工作更加顺畅、高效、有序。

最后,我要强调,整顿我们的作风是一项长期的工程。

我们必须时刻谨记“爱岗敬业、诚信勤奋、团结互助”的职业道德,勇于创新、勇于担当、勇于尝试,做出更好的贡献。

希望广大员工在公司领导、各级员工的共同努力下,把全体员工的意识、意志和精力调动起来,践行企业文化,落实企业战略,为实现公司的全面发展而奋斗。

我们相信,在整顿作风的进程中,公司能够拥有更加健康和蓬勃的发展,为全体员工创造更加丰厚的回报和满足感。

谢谢!。

工作作风整顿大会发言稿

工作作风整顿大会发言稿

大家好!今天,我们在这里召开工作作风整顿大会,旨在进一步整顿工作作风,提高工作效率,为我国的发展贡献力量。

在此,我代表全体员工,就如何加强工作作风整顿,发表以下意见:一、深刻认识工作作风整顿的重要性1. 工作作风是党的生命线。

党的性质和宗旨决定了我们必须坚持群众路线,密切联系群众,切实为人民群众办实事、办好事。

工作作风的好坏,直接关系到党的形象和党的事业发展。

2. 工作作风是提高工作效率的关键。

当前,我国正处于全面深化改革、加快发展的关键时期,各项工作任务繁重。

只有加强工作作风整顿,才能确保各项工作落到实处,提高工作效率。

3. 工作作风是推动事业发展的重要保障。

一个单位、一个地区、一个国家,如果工作作风不正,就会导致人心涣散、纪律松弛、风气败坏,最终影响事业发展。

二、剖析当前工作中存在的问题1. 思想认识不到位。

部分同志对工作作风整顿的重要性认识不足,认为这只是形式主义、官僚主义的表现,没有真正从思想上重视起来。

2. 工作效率低下。

一些同志工作懒散,缺乏责任心,对工作任务敷衍了事,导致工作效率低下。

3. 服务意识不强。

部分同志缺乏服务意识,对群众诉求漠不关心,工作态度生硬,损害了群众利益。

4. 作风不实。

个别同志存在形式主义、官僚主义问题,只注重表面文章,不注重实际效果,影响了工作质量。

5. 纪律松懈。

部分同志纪律观念淡薄,违反工作纪律,损害了单位形象。

三、加强工作作风整顿的措施1. 提高思想认识。

我们要深刻认识工作作风整顿的重要性,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,确保工作作风整顿取得实效。

2. 强化责任担当。

我们要树立强烈的责任意识,对工作任务主动担当、积极作为,确保各项工作落到实处。

3. 提高工作效率。

我们要树立“今天再晚也是早,明天再早也是晚”的理念,以只争朝夕的精神状态,提高工作效率。

4. 树立服务意识。

我们要始终坚持以人民为中心的发展思想,切实为群众办实事、解难事、办好事,不断提升服务水平。

作风整顿动员会讲话稿在作风整顿动员大会上的讲话精

作风整顿动员会讲话稿在作风整顿动员大会上的讲话精

作风整顿动员会讲话稿在作风整顿动员大会上的讲话精各位同事们:大家好!今天,我们在这里召开作风整顿动员大会,旨在进一步加强我们单位的作风建设,改进工作作风,提高工作效率。

作风问题是影响整个单位工作效能及团队凝聚力的重要因素,作风整顿是实现单位良好发展的必然要求。

作为一名领导者,我深知我们在作风建设上还存在一些问题,这也是我们举行这次大会的主要目的。

在过去的工作中,我也意识到作风问题对我们工作效率的影响,并在此向大家诚恳道歉。

作风建设是一个长期的过程,它需要每个人的共同努力和持之以恒的坚持。

我们要树立正确的工作态度,端正工作作风,从小事做起,从点滴做起,不断改进自己的工作作风和工作方法。

首先,我希望我们每位同事都能树立一种积极向上、奋发向前的工作态度。

无论是面对困难还是挑战,我们都要坚持乐观向上的态度,勇于承担责任,充满激情地投入到工作中去。

只有这样,我们才能在工作中不留遗憾,不辜负我们自己和大家的期望。

其次,我们要端正工作作风。

工作作风是我们工作的表现方式,也是我们单位形象的代表。

我们要深入贯彻“严谨、高效、务实、活泼”的工作作风,把工作落实到实处。

不论是领导还是员工,都要牢记自己的工作职责,把工作看作是实现我们个人价值的途径,用心去完成每一项任务。

我们要严格按照工作程序和要求办事,做到事事有依据,事事有准备。

同时,我们也要善于倾听他人意见,虚心接受批评,不断改进自己的不足之处。

第三,我们要建立健全的工作机制。

工作机制的建立对于提高工作效率和确保工作质量具有重要意义。

我们要积极与各部门沟通合作,加强团队协作,形成一种高效有序的工作模式。

我们要注重内部沟通和信息共享,确保整个单位的工作协调一致。

同时,我们要强化岗位责任和工作制度,明确各岗位的职责和权限,确保工作的顺利进行。

最后,我要强调,作风整顿不仅仅是一次行动,更是一次长期的改进与完善。

我们将以作风整顿动员大会为契机,以此为起点,坚持抓好作风整顿工作,紧密团结在一起,共同为单位的发展而努力。

2024年在电力公司作风整顿动员大会上的讲话

2024年在电力公司作风整顿动员大会上的讲话

2024年在电力公司作风整顿动员大会上的讲话尊敬的领导、各位同事:大家好!首先,我感谢各位在百忙之中抽出时间参加电力公司作风整顿动员大会。

今天,我代表公司向大家发表讲话,目的是为了进一步强调作风整顿的重要性,凝聚共识、明确方向,共同营造良好的工作氛围,推动公司的健康发展。

回首我们的过去,电力公司一直以来都在为保障人民群众的用电需求而不断努力。

我们的工作是十分重要的,而作风问题却直接影响到公司的发展和声誉。

因此,在新的时代背景下,作风整顿已成为我们义不容辞的使命。

作风问题在我们的工作中无处不在,它具有严重的隐患和风险。

作风问题不仅是我们落后、不适应新形势的表现,更是我们服务质量下降、信誉受损的根源。

任何一个作风问题的存在都有可能引发连锁反应,对公司产生负面影响。

因此,我们要切实做到深刻认识作风问题的危害性,不折不扣地开展作风整顿。

作风整顿既是一项综合性的工作,也是一项持续性的工作。

我们需要通过全方位、多角度的整改工作,让作风问题在我们工作中逐渐淡化,逐渐杜绝。

具体来讲,我们要从以下几个方面入手:首先,廉洁作风。

廉洁从业是我们作为电力公司员工的基本要求。

我们要严格遵守廉洁从业的规范,拒绝一切形式的腐败行为,树立诚信和廉洁的形象。

我们要做到清正廉洁、诚实守信,在遇到利益冲突时始终保持清醒的头脑,始终对得起公司和社会的信任。

第二,高效作风。

我们要不断提高工作效率,减少冗余环节,优化流程,提高执行力和效率。

我们要建立合理的工作计划和目标,切实做到工作有计划、有序进行,不拖延、不拖沓。

只有这样,才能确保我们在电力行业中有竞争力,为公司的发展贡献力量。

第三,服务意识。

我们的工作是为人民服务,为人民提供优质的电力服务是我们的使命。

我们要树立自己的服务意识,不仅要满足人民群众的基本用电需求,更要创造更好的电力体验。

我们要积极主动地与客户沟通,听取他们的意见和需求,不断改进我们的服务质量,以客户为中心,提供更好的服务。

2024年思想作风整顿动员大会上讲话模板

2024年思想作风整顿动员大会上讲话模板

2024年思想作风整顿动员大会上讲话模板亲爱的同志们,各位女士、先生们:在这个充满希望的时刻,我很荣幸能够站在这里,与大家一同参加思想作风整顿动员大会。

首先,我要向全体与会者表示热烈的欢迎,向辛勤工作的广大职工们表示衷心的感谢。

在这场思想作风整顿的盛会上,我们将共同探讨如何进一步提高我们的思想作风,激发全体干部职工的工作热情,推动事业的发展,为实现我们的宏伟目标谱写新的篇章。

作为当前时代的我们,我们面临着繁重的工作任务,同时也面临着各种困难和挑战。

思想作风的优劣直接关系到我们工作的质量和效率,关系到我们所面临的问题是否能够得到妥善解决。

因此,思想作风的整顿已经成为当前时期的重要任务之一。

这次思想作风整顿动员大会的召开,正是为了深入贯彻党的路线方针政策和党的各项决策部署,进一步增强广大干部职工的思想认识,坚定信念,提高工作作风,推动各项事业的全面发展。

首先,我们必须坚定正确的政治方向。

我们党的实践证明,只有坚定不移地走中国特色社会主义道路,坚定不移地支持党中央的正确决策,才能够在新的历史条件下实现我们的宏伟目标。

我们要坚决拥护党的领导,坚守党的政治纪律和政治规矩,严格遵守党的组织生活制度,确保党的思想路线在全体干部职工中得到贯彻和落实。

其次,我们必须树立正确的价值观念。

全面建设新时代中国特色社会主义必然要求我们始终保持对人民群众的高度关注,始终坚持以人民为中心的发展思想,把人民利益放在首位。

我们要始终牢记党的宗旨,牢记为人民服务、为社会主义服务的初心和使命,不忘群众,不脱离群众,真正做到心系群众、情系群众、行动起来为群众做好事、办实事、解难事。

此外,我们还要坚决改变不良的工作作风。

无论是什么工作岗位,我们都要养成严谨的工作态度,严肃认真地完成每一个工作任务,真正做到不拖延、不敷衍、不偷懒。

同时,我们要坚持以问题为导向,勇于发现问题、解决问题,在工作中始终保持积极进取的精神,全心全意为人民服务,为国家的发展贡献自己的力量。

纪律作风整顿动员会发言稿

纪律作风整顿动员会发言稿

纪律作风整顿动员会发言稿
《纪律作风整顿动员会发言稿》
各位同事们:
大家好!今天我们召开纪律作风整顿动员会,旨在进一步加强纪律意识,全面提升工作作风,推动公司各项工作再上新台阶。

在公司的发展过程中,纪律作风一直是我们非常重视的一个方面。

只有严明的纪律,才能保证我们的工作有序进行,才能为公司的发展提供坚实保障。

但同时,我们也要清醒地认识到,纪律作风存在不足之处,需要我们进一步加强整顿。

首先,我们要强化纪律观念。

纪律是公司运转的灵魂,是每个员工的责任。

我们要牢固树立纪律意识,自觉遵守公司的各项规章制度,严格执行各项工作要求。

同时,也要引导和督促身边的同事们一起加强纪律意识,形成良好的工作氛围。

其次,我们要严格执行纪律要求。

纪律是硬规定,不执行就会造成混乱。

我们要自觉遵守公司的各项规章制度,严格按照工作流程和程序来进行工作,严禁任何违规行为的出现。

只有通过严格执行纪律要求,才能保证我们的工作顺利进行。

最后,我们要激励自己,不断提高纪律意识。

纪律作风整顿并非一劳永逸的任务,而是一个长期不懈的过程。

我们要通过各种方式激励自己,提高自身的纪律要求,同时也要通过自身的示范和引导,带动更多的同事们一起努力,共同营造良好的工
作环境。

在这个纪律作风整顿动员会上,我希望每一位同事都能够认真思考,从自身做起,努力提高纪律意识,为公司的稳步发展贡献自己的力量。

让我们共同努力,共同进步,为公司的发展创造更加良好的环境!
谢谢大家!。

2023年作风整顿活动动员会议上的讲话

2023年作风整顿活动动员会议上的讲话

2023年作风整顿活动动员会议上的讲话尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!首先,我要向大家表示最热烈的欢迎和衷心的感谢。

感谢大家在百忙之中参加今天的作风整顿活动动员会议,能够在座的各位都是我们企业不可或缺的重要人才,是我们企业发展的中坚力量。

在新的一年里,我相信我们能够以更加饱满的热情和昂扬的斗志,团结一致、积极进取,为企业的发展贡献更多力量。

2022年我们企业所取得的巨大成绩离不开全体员工的共同努力,但同时我们也必须正视存在的问题和挑战。

在迅速发展的大环境下,我们面临更加激烈的市场竞争和更加复杂的业务环境,同时我们还存在着一些官僚主义、形式主义问题,企业内部的作风不够务实、不够扎实,影响了企业的效率和效益。

作为企业的领导者,我们要敢于直面问题,切实解决存在的问题,推动企业的可持续发展。

因此,我们决定在2023年开展一次全面的作风整顿活动,旨在推动企业的转型升级,提高企业的经营效益。

这次作风整顿活动不是简单的口号宣传,而是要从根本上解决问题,要真正让每一个员工都认识到作风好坏对企业的影响,真正做到知行合一。

首先,我们要坚持问题导向,深入了解和分析存在的问题,找准症结,精确发力。

在企业经营中,我们不要只看到表面现象,更要善于发现问题的根源,深入剖析问题背后的原因。

只有这样,我们才能对症下药,找到解决问题的有效方法。

其次,我们要加强组织领导,形成合力。

作风整顿活动需要全体员工的参与和支持,需要形成全员参与、全员负责的工作氛围。

各部门和各级领导要发挥好示范引领作用,树立榜样,引导员工积极投身到作风整顿中。

同时,要加强组织协调,协同推进各项工作,确保企业整体上形成合力。

再次,我们要注重宣传教育,树立正确导向。

作风整顿活动不只是一次行动,更是一次教育过程。

只有通过宣传教育,让员工充分认识到作风整顿的重要性和积极意义,才能够推动企业作风的根本改变。

我们要加强对员工的培训教育,提高员工的素质和能力,让每一个员工都成为作风整顿的积极参与者和推动者。

作风整顿大会讲话稿

作风整顿大会讲话稿
(二)努力建设与时俱进、锐意进取的创新型机关
创新,是一个民族的灵魂。作为一个单位,观念不创新、思路不创新、工作不创新,同样没有出路。要在应付各种困难考验的条件下推进和做好各项工作,必须要求全体工作人员开动脑筋,努力探索,大胆进行观念、制度和工作创新。因此,各村、各单位要进一步解放思想,转变观念,牢固树立创新意识,始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气和与时俱进、奋发有为的精神状态。要把创新作为工作、学习的灵魂,围绕中心工作、全局工作和业务工作进行创新。围绕解决工作中的热点难点问题,提高工作的实效性,进行工作方式方法创新。
七是学校和谐的氛围更加浓厚、团结意识不断增强。处室之间、同事之间工作上相互配合、主动补台,同唱一台戏,共奏一个曲,和谐大家庭的氛围已经形成。
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八是处室负责人的带头表率作用比较突出。校委会班子成员,工作忙的时候加班加点、夜以继日,日常工作中敢抓敢管,谁主管谁负责的工作格局已经形成;绝大多数处室负责同志务实创新、身体力行,工作走在前、干在先,团结、带动、促进全体教师积极工作,有效地提高了工作效率和质量。
四是不亲民。人民群众是主人,干部是“公仆”,我们必须把群众的冷
暖时刻挂在心上。可是,个别干部“公仆”意识差,“主仆”颠倒,对群众的疾苦不闻不问、麻木不仁,对群众感情上不尊重,行为上不理睬,行政上不作为,甚至不依法办事。有的单位和干部门难进、脸难看、话难听、事难办,对群众冷硬横推;有的干部不给好处不办事,给了好处乱办事,耍威风、搞特权,吃拿卡要、欺压群众。有的为了个人的利益,不顾三令五申纪律规定,损害群众利益,侵占公有资产。
一、理清思路,充分认识开展干部作风建设整顿的重要性和紧迫性。
(一)开展干部作风整顿,是学习实践“三个代表”重要思想和全面贯彻落实科学发展观的必然要求。

工作作风整顿领导发言稿

工作作风整顿领导发言稿

大家好!今天,我们在这里召开工作作风整顿动员大会,旨在全面贯彻落实中央、省、市关于工作作风整顿的决策部署,进一步加强我单位工作作风建设,提高工作效率,推动我单位各项事业高质量发展。

在此,我代表领导班子,就工作作风整顿工作发表以下意见:一、充分认识工作作风整顿的重要意义工作作风是一个单位、一个地区、一个国家发展的重要保证。

近年来,我单位在全体员工的共同努力下,各项工作取得了显著成效。

但我们也必须清醒地看到,当前我单位在工作中还存在一些问题,如工作作风不实、效率不高、纪律松散等。

这些问题严重影响了单位形象,制约了事业发展。

开展工作作风整顿,是贯彻落实中央、省、市决策部署的具体行动,是推动我单位高质量发展的必然要求,对于提高单位整体素质、树立良好形象具有重要意义。

二、明确工作作风整顿的目标任务1.强化政治意识,提高政治站位。

全体员工要牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

2.严肃工作纪律,提高工作效率。

要严格执行各项规章制度,加强工作纪律,切实解决工作中存在的懒散、拖延、推诿等问题,提高工作效率。

3.强化责任担当,落实工作责任。

全体员工要树立“人人有责、人人负责”的责任意识,敢于担当、善于作为,确保各项工作任务落到实处。

4.严明廉洁自律,树立良好形象。

要严守党纪国法,自觉抵制各种不良风气,树立廉洁自律的良好形象。

三、扎实开展工作作风整顿工作1.加强组织领导。

成立工作作风整顿领导小组,负责统筹协调、督促检查工作作风整顿工作。

2.深入开展学习教育。

通过开展党课、讲座、培训等形式,加强全体员工的思想政治教育,提高思想认识。

3.开展自查自纠。

全体员工要对照工作作风整顿要求,认真查找自身存在的问题,制定整改措施,确保整改到位。

4.加强监督检查。

成立监督检查组,对工作作风整顿工作进行全程跟踪,确保工作取得实效。

5.强化考核评价。

将工作作风整顿纳入绩效考核体系,对工作作风优良的员工给予表彰奖励,对工作作风不实的员工进行严肃处理。

作风整顿会上的发言材料

作风整顿会上的发言材料

作风整顿会上的发言材料尊敬的各位领导、同事们:大家好!今天,我很荣幸站在这里,就我们单位作风整顿问题发表一些个人的看法和建议。

在此,我希望通过我的发言,能够引起大家对作风整顿问题的重视,共同为我们单位的发展贡献力量。

我想谈谈作风整顿的重要性。

我们单位的发展离不开良好的工作作风。

一个单位的作风好坏,直接关系到工作效率、工作质量和团队凝聚力。

当前,我们单位存在一些作风问题,如工作拖延、推诿扯皮、敷衍了事等,这些问题严重影响了我们单位的工作进度和声誉。

因此,开展作风整顿,不仅是为了提高工作效率,更是为了提升我们单位的整体形象。

那么,如何进行作风整顿呢?我认为,应该从以下几个方面入手:一、加强学习,提高素质。

我们要通过学习,提高自己的业务能力和综合素质,以便更好地为单位服务。

同时,我们要树立正确的人生观、价值观,增强责任感,使命感,把个人的发展与单位的发展紧密结合起来。

二、严肃纪律,规范行为。

我们要严格遵守单位的各项规章制度,做到有法可依,有章可循。

对于违反纪律的行为,我们要敢于批评和抵制,坚决维护单位的纪律性。

三、改进工作方法,提高工作效率。

我们要积极创新,改进工作方法,提高工作效率。

在工作中,我们要注重实际效果,反对形式主义,做到务实、高效。

四、强化服务意识,提升服务质量。

我们要牢固树立服务意识,把服务作为我们工作的出发点和落脚点。

我们要以客户为中心,以市场为导向,不断提高服务质量,满足客户需求。

五、加强团队建设,增强团队凝聚力。

我们要加强团队建设,通过开展丰富多彩的团队活动,增强团队凝聚力。

同时,我们要发扬团结协作、互助互爱的精神,共同为单位的繁荣发展贡献力量。

在这里,我想给大家讲一个案例。

我国某大型企业,在开展作风整顿后,员工的工作态度发生了很大的变化。

他们不再拖延工作,不再推诿扯皮,而是积极主动地完成工作任务。

结果,该企业的工作效率得到了显著提高,企业效益也逐年增长。

这个案例告诉我们,作风整顿是很有必要的,只要我们认真去做,就一定能够取得良好的效果。

作风整顿领导讲话(3篇)

作风整顿领导讲话(3篇)

作风整顿领导讲话(3篇)作风整顿领导讲话(通用3篇)作风整顿领导讲话篇1尊敬的各位领导、同事:大家好!今天的作风整顿总结大会,是公司经过充分酝酿决定召开的一次重要会议。

主要目的是动员全公司,以强化企业管理为契机,以提高企业效益为目标,针对公司作风建设上的突出问题,深入开展作风整顿活动,进一步振奋精神,转变观念,改进作风,优化服务,树立形象,为做好全年的各项工作打下坚实的基础。

下面,就自己对此次作风整顿活动的认识,以及自己参加活动情况向各位领导和同志们以汇报。

不妥之处,请给予批评指正。

一、主要存在的问题㈠、专业素养还比较浅薄。

由于部分员工对专业知识很欠缺,但因为克服不了懒惰的情绪,不主动学习,不懂装懂,只注重表面功夫,没有系统地学习目标与计划,一些实习生的专业技术不够扎实,与本职工作有关的内容学习不全面,不系统,对很多新知识学习也吃不透,研究的较少,掌握的不够好。

㈡、思想观念仍需解放。

思想观念还不够开放,工作上按步就搬,只满足于领导的要求,做好表面,看似完成任务,实则缺乏创造性、独创性的点子,对如何创造性的开展工作思路不宽,办法不多,缺乏主见。

㈢、在工作中自我要求不够严格。

虽然大家在工作中都能完成工作任务,把自己的知识和热情体现到工作中去,但也存在自我要求不严格的现象,如施工资料上报不够及时,施工日志填写的不真实、不积极,口径不够统一;部分员工思想较为懒惰,安于做好自己份内的工作,不注重思考整体团队的工作和利益,遇到困难和问题往往事不关已,高高挂起,没有从自身根子上找问题;有时事情不按自己想象的那样就情绪化。

㈣、安全意识淡薄,习惯性违章时有发生。

安全生产打不了折,可是我们在日常工作中,有的人常用经验办事,对一些必须采取的安全措施都觉得没关系,无所谓,不怎么样,习惯性违章随处可见,思想麻痹,安全意识差。

㈤、忧患意识、责任意识、大局意识淡薄。

工作中缺乏主动性和责任心,缺乏大局观念,管理粗糙,作风浮躁,要求不高,标准不严,对自己缺乏正确的认识,问题已客观存在,还振振有词,自认为已经做得很好,以自我为中心,满不在乎。

纪律作风整顿会议讲话

纪律作风整顿会议讲话

纪律作风整顿会议讲话抓好纪律作风建设是各级党委的重点工作,完善党的纪律作风教育是做好这项工作的一个重要突破口。

下面就是店铺给大家整理的纪律作风整顿会议讲话讲话,仅供参考。

纪律作风整顿会议讲话(一)同志们:12 月1 日,省委召开全省纪律作风集中教育整顿月电视电话会议,决定12 月份在全省开展以“正风肃纪、创优环境”为主题的“纪律作风集中教育整顿月”活动。

省委袁纯清书记对此高度重视,做出专门批示,强调要“深化教育、抓好案例、健全制度、优化环境”。

省委、省纪委书记李兆前同志亲自进行了安排部署。

电视电话会议之后,我市认真贯彻落实,积极采取行动,市委会进行了专题研究,市纪委和各县市区纪委做了大量的前期工作。

今天,我们把大家召集回来召开这次会议,主要任务是按照省委的决策和省纪委的要求,对我市开展纪律作风集中教育整顿月活动进行再动员、再部署。

刚才,国荣同志宣读了《关于贯彻落实全省“正风肃纪、创优环境”纪律作风集中教育整顿月活动的实施方案》,对这次教育整顿月活动的主要内容、目标任务、工作措施都作出了具体安排,各级各部门要按照方案要求,结合各自实际,认真抓好落实。

会上,我们还观看了两部警示教育片,其中有反映我市侯马政务大厅和医保中心在纪律作风方面存在的突出问题。

这些发生在我们身边的事情反映的现象发人深省、揭示的道理引人深思。

会后,各级各部门要把这两部片子作为警示教育素材,组织广大党员干部集体观看,引以为戒,认真反思,切实改进纪律作风。

下面,就搞好这次活动,我讲三点意见。

一、切实增强开展“纪律作风集中教育整顿月”活动的责任感当前,时值“十二五”开局之年的收官之月,我们既要对全年目标进行冲刺,确保“十二五”开好局、起好步,又要对明年工作进行科学谋划,加快推进我市转型跨越发展步伐。

在这样一个关键时期,我们在全市深入开展纪律作风集中教育整顿活动,十分及时,非常必要。

各级各部门一定要立足新形势、新任务,联系干部队伍实际,充分认识开展这一活动的极端重要性和现实紧迫性。

作风整顿动员大会上的讲话

作风整顿动员大会上的讲话

作风整顿动员大会上的讲话尊敬的各位领导、同事们:大家好!今天我非常荣幸能够在这个作风整顿动员大会上发言。

这次活动是我们公司为了进一步提升作风素质、激发员工态度、提高业绩效益而举行的,对我们公司的未来发展起到非常重要的推动作用。

在我看来,作风整顿不是暂时的风气整治,而是长期的精神建设。

因此,我希望大家都能注重内在的作风建设和品行塑造,做一个德才兼备的人。

众所周知,作风建设是一个企业的生命线。

作为一家知名企业,我们将永远着眼于行业发展,保障客户利益。

而要做到这一点,就必须严格遵守职业道德,始终坚持诚实守信、敬业奉献的原则,坚决反对任何不良行为的存在。

同时,我们也要时刻保持清醒的认识,确保工作不受任何干扰。

作风要求: 可亲可敬,拒绝残暴,和谐相处,模范当先。

以身作则,言传身教,自我感受,处处示范,打造一个良好的企业形象。

因此,我们所有员工都必须严格遵守公司的所有规定和标准,确保公司所提供的服务能够满足客户的需求和期望,为公司赢得更多的客户,赢得更多的信任。

我们公司是一家专门为客户提供优质、全面和可靠服务的信誉企业。

因此,我们所有的员工都必须具备先进的技术和专业水平,以及良好的职业素质和高度的责任感。

我们必须每天不断努力,不断学习新知识,增加工作技能,实现个人发展。

同时,我们还应积极地思考,寻找和解决问题的方法,努力提高工作效率,为客户创造更多的价值。

在这里我再次呼吁:作风建设离不开全体员工的共同努力,我们所有的同事都应该成为精英教育和培训的模范。

我们应该成为公司的榜样,为公司、为客户、为行业作出更多贡献。

因此,我希望所有的员工都能够在今后的工作中刻苦努力、积极向上。

我们一定会达到公司的目标,取得企业的长足发展。

谢谢!。

作风整整顿会议发言稿

作风整整顿会议发言稿

大家好!今天,我们在这里召开作风整顿会议,旨在深入贯彻落实中央八项规定精神,进一步改进工作作风,提高工作效率,推动我单位各项工作再上新台阶。

在此,我代表全体参会人员,就作风整顿工作发表以下几点意见:一、充分认识作风整顿的重要性作风问题是关系党的生死存亡的大问题,关系国家的前途命运,关系民族的繁荣昌盛。

近年来,我单位在作风建设上取得了一定的成绩,但仍然存在一些不容忽视的问题。

如:工作作风不实、纪律意识不强、服务意识淡薄等。

这些问题严重影响了单位的形象和群众的满意度。

因此,开展作风整顿,既是贯彻中央决策部署的需要,也是我们单位自身发展的需要。

二、深刻剖析存在的问题1.工作作风不实。

部分同志对工作缺乏责任心,存在“懒政”、“怠政”现象,工作推诿扯皮,效率低下。

2.纪律意识不强。

个别同志纪律观念淡薄,对中央八项规定精神置若罔闻,违反规定现象时有发生。

3.服务意识淡薄。

一些同志对群众缺乏关爱,工作态度生硬,办事效率不高,损害了群众利益。

4.廉洁自律意识不强。

个别同志利用职务之便谋取私利,损害了党和政府的形象。

三、明确作风整顿的目标和任务1.提高政治站位,增强“四个意识”。

牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2.强化责任担当,提升工作效能。

以高度的责任感和使命感,认真履行职责,切实提高工作效率,为推动单位发展贡献力量。

3.严明纪律规矩,加强作风建设。

严格遵守中央八项规定精神,坚决纠正“四风”,严肃查处违纪违法行为。

4.强化服务意识,优化发展环境。

牢固树立以人民为中心的发展思想,关心群众疾苦,解决群众困难,为群众提供优质服务。

四、落实作风整顿的具体措施1.加强组织领导。

成立作风整顿工作领导小组,明确责任分工,确保作风整顿工作落到实处。

2.开展学习教育。

组织党员干部深入学习新时代中国特色社会主义思想,强化党性教育,提高思想认识。

纪律作风整顿会议上的讲话内容提纲3篇

纪律作风整顿会议上的讲话内容提纲3篇

纪律作风整顿会议上的讲话内容提纲3篇转变干部作风,规范行政行为。

围绕发展抓作风,抓好作风促发展。

加强作风建设,优化发展环境。

下面初心为您推荐纪律作风整顿会议上的讲话内容提纲3篇。

纪律作风整顿会议上的讲话(一)同志们:从今天开始,市看守所决定利用一周的时间,在全所民警(职工)中开展一次纪律作风整顿活动,主要目的是针对近期看守所在队伍以及工作中存在的突出的问题,查找思想根,下功夫加以整改,进一步加强全所民警的纪律作风,树立起爱岗敬业的精神,端正工作态度,增强工作责任心。

今天召开这次动员大会,就是对这次纪律作风整顿活动进行动员和部署。

下面,我就搞好这次纪律作风整顿讲几点意见:一、统一思想,提高认识近期看守所出现了一些影响监所安全的事件,归根结底是由于部分民警组织纪律散漫,责任心不强造成的,同时,也暴露了个别民警思想作风建设方面存在着比较严重的问题。

因此,我们要端正态度,统一思想,充分认识到这次纪律作风整顿的重要性和紧迫性。

(一)这是进一步巩固和发展保持共产党员先进性教育活动成果的需要。

要以这次整顿活动为载体,切实解决全所民警在思想认识上存在的突出问题,进一步强化宗旨意识,提高政治敏锐性和警惕性,使广大民警真正在思想上有所提高,作风上有所改进,工作上有所创新。

(二)这是提高队伍整体素质的需要。

要通过这次纪律作风的整顿,肯定成绩,查找不足,想方法,添措施,制定具体的整改方案,不断提高队伍的整体素质,增强队伍的凝聚力和战斗力。

(三)这是确保监所安全的需要。

安全是监所工作的生命线。

要通过这次纪律作风的整顿,深入贯彻等级化管理,进一步完善和落实各项监管措施,积极推进警务规范化建设,确保监所安全,保障刑事诉讼活动的顺利进行。

二、明确任务,增强实效市看守所的工作作风总体来说是好的,但仍然存在一些亟待解决的突出问题,集中表现为“四个不强”,即政治敏锐性不强、警惕性不强、组织纪律性不强和工作作风不强。

这次纪律作风整顿的目标是明确的,我们必须牢固树立“权为民所用,利为民所谋,情为民所系”的公仆意识,重点解决目前监所工作中存在的突出问题,形成“五种作风”,实现“五个增强”。

校长在作风整顿方案会议上的讲话

校长在作风整顿方案会议上的讲话

校长在作风整顿方案会议上的讲话
各位老师、同事们:
大家好!今天,在这个作风整顿方案会议上,我想与大家一起探讨如何进一步改善我们的工作作风,提高学校的整体素质。

首先,作风整顿是我们学校发展的关键,也是我们获得长远发展的重要途径。

高效的工作作风能提高工作效率,加强组织协调,增强团队凝聚力,为我们的学校创造更好的发展环境。

因此,我们每个人都应该认识到作风整顿的重要性,并主动行动起来。

其次,作风整顿需要从自身做起。

我们每个人都是学校的一分子,无论是校长、教师还是职工,都要保持良好的工作作风。

作风问题不分职位,不分年龄,不分地位,关键在于自觉与否。

我们要以身作则,做到言行一致,为学生树立正面榜样,为学校提供可靠保障。

此外,作风整顿还需要加强团队合作。

学校是一个集体,只有团结协作,才能实现共同发展。

我们要打破各种隔阂,建立和谐的学校氛围,共同推动学校事业向前发展。

最后,作风整顿需要全员参与。

我们每个人都要有责任感,积极参与改变和提升自己的工作作风。

只有每个人都努力改善自己,才能真正推动整个学校的作风改革。

通过这次会议,我希望大家能深刻认识到作风整顿的重要性,互相激励、共同合作,努力营造积极向上、团结奋进的学校氛围。

让我们共同努力,为学校的长远发展做出积极贡献!
谢谢大家!。

在全局深化作风整顿优化营商环境动员会上的讲话

在全局深化作风整顿优化营商环境动员会上的讲话

在全局深化作风整顿优化营商环境动员会上的讲话各位领导、同事们:大家下午好!今天,我们召开全局深化作风整顿优化营商环境动员会,目的是进一步强化作风建设,推进优化营商环境工作。

在这个重要会议上,我想重点强调两个方面的内容:深化作风整顿和优化营商环境。

一、深化作风整顿,为营商环境优化提供坚强保障。

作风是一个单位的氛围,也是一种工作方式。

优良的作风能够提高工作效率、增强工作激情,而不良的作风则会阻碍工作的开展,影响全局形象。

在过去的工作中,我们积累了一些好的经验,但也存在一些不足之处,需要进一步改进和提升。

首先,我们要严格遵守各项工作纪律,加强团队合作,提高工作效率。

在工作中,要坚持问题导向,善于发现问题、解决问题,不能把问题推给上级,而是要主动承担责任,并积极探索解决之道。

其次,我们要加强学习,提升自身能力素质。

只有不断学习和进步,我们才能适应时代的发展需要,更好地履行职责,为优化营商环境提供更好的服务。

最后,我们要坚持群众路线,倾听群众的呼声,解决实际问题。

我们是为人民服务的,只有群众满意,我们的工作才算做好。

因此,我们要切实做好调研、沟通和反馈工作,积极做到“四力”,为民营企业提供优质高效的服务。

二、优化营商环境,为企业发展提供有力支持。

优化营商环境是全局的重要任务,也是我们工作的重点。

我们要围绕企业需求,坚持以人为本,提供高质量、高效率、高水平的服务。

优化营商环境不仅是一项政策,更是一项工作,需要我们从思想认识到具体行动上都做出改变。

首先,我们要构建公平透明、法治化的营商环境。

要依法行政,严格执行各项规章制度,杜绝任性用权、突破规定等行为。

同时,要健全监督机制,加大对权力的监督力度,确保企业在公平的竞争环境中发展。

其次,我们要提高服务质量,做到真诚、细致、高效。

要加强与企业的沟通,了解企业的需求,及时解决企业遇到的难题和困难。

要注重协同合作,与相关部门加强沟通协调,共同为企业排忧解难。

最后,我们要加强宣传推广,扩大企业的知晓度和满意度。

作风整顿会议讲话3篇

作风整顿会议讲话3篇

作风整顿会议讲话3篇----WORD文档,下载后可编辑修改----下面是小编收集整理的范本,欢迎您借鉴参考阅读和下载,侵删。

您的努力学习是为了更美好的未来!作风整顿会议讲话一:同志们:县委、县政府昨天上午召开全县机关作风整顿动员会议,我们今天召开水务系统机关作风整顿动员会议,目的是通过作风整顿,切实解决当前单位干部作风中存在的突出问题,使单位干部在思想上有新提高,作风上有新转变,各项工作有新起色,为全年目标任务的顺利完成打下坚实的基础。

下面就机关作风问题,我讲四点意见。

一、统一思想,深刻认识机关作风建设的重要性机关作风是否良好,直接关系到一个单位和干部的社会形象,关系到人民群众的评价口碑。

加强机关思想作风整顿,是县委、县政府的统一要求,也是展现水利新风貌的重要举措。

因此,搞好机关思想作风整顿,对于推动水利事业科学发展具有重要的现实意义。

近几年,我局机关干部的责任感和事业心进一步增强,深入基层、服务群众、真抓实干的工作作风初见成效,全局上下形成心齐气顺、风正劲足、干事创业的可喜局面。

在充分肯定作风建设成绩的同时,我们也清醒地看到,少数单位、干部在作风上还存在不少问题,突出表现在:一是执行不力,作风漂浮。

对职责范围内的事情不研究,没有思路,一问三不知;遇到问题,不敢当,推诿扯皮,弄虚作假,说的头头是道,干的一塌糊涂;局里布臵的工作,落实不力,推来推去,凡事应付凑合,能推则推,能躲则躲。

二是私心较重,没有全局观念。

工作中拉关系,搞小团体,面情观念重,私心杂念重,平时局里抽人、用车,经常为难,不服从大局,单位利益至上。

三是单位管理不规范。

单位内部人员的管理也是衡量一个领导干部能力和德行的标尺,个别单位管理不规范,人员安排不合理,上班的只是个别人,其他大部分人不上班、没事干,造成上班的人觉得很冤枉,不上班的人意见也很大,事非矛盾层出不穷,不能充分调动所有工作人员的积极性,在局内、局外及社会上造成不良影响。

作风整治动员会发言稿范文

作风整治动员会发言稿范文

大家好!今天,我们在这里隆重召开作风整治动员大会,旨在进一步强化我单位作风建设,提升工作效率,优化服务质量,为推动单位高质量发展提供坚强保障。

在此,我代表单位领导班子,向长期以来辛勤工作、无私奉献的全体员工表示衷心的感谢和崇高的敬意!近年来,我单位在全体员工的共同努力下,取得了一定的成绩,但也存在一些不容忽视的问题。

如:工作作风不实、效率低下、服务意识不强等。

这些问题不仅影响了单位形象,更阻碍了单位的发展。

为进一步加强作风建设,现就有关事项提出以下几点要求:一、提高认识,深刻领会作风整治的重要性全体员工要充分认识作风整治的必要性和紧迫性,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,把作风整治作为一项重要政治任务抓紧抓好。

二、聚焦问题,深入查找作风建设中存在的不足我们要结合实际,深入查找作风建设中存在的突出问题,如:工作推诿、效率低下、纪律松散、服务态度差等。

要敢于直面问题,勇于自我革命,切实做到自查自纠、边查边改。

三、强化措施,确保作风整治取得实效1. 加强组织领导。

成立作风整治工作领导小组,明确责任分工,确保整治工作有序推进。

2. 完善规章制度。

修订和完善各项规章制度,建立健全工作考核和奖惩机制,切实提高工作效率。

3. 加强监督检查。

对作风整治工作进行全程跟踪,定期开展自查自纠,及时发现和解决问题。

4. 营造良好氛围。

通过开展丰富多彩的文体活动、座谈会等形式,激发员工干事创业的热情,营造积极向上的工作氛围。

四、加强宣传教育,提高员工素质1. 开展学习教育。

通过举办培训班、讲座等形式,加强员工政治理论学习,提高政治觉悟。

2. 强化业务培训。

开展业务技能培训,提高员工业务水平和服务质量。

3. 传承优良传统。

弘扬单位优良传统,传承红色基因,激发员工爱岗敬业、勇于担当的精神。

最后,希望大家积极响应号召,以高度的责任感和使命感,投身到作风整治工作中去,为推动我单位高质量发展贡献力量!谢谢大家!。

作风整顿动员大会上的讲话模板

作风整顿动员大会上的讲话模板

作风整顿动员大会上的讲话模板尊敬的各位领导、各位同事:大家好!首先,我非常荣幸能够在这次作风整顿动员大会上发表讲话。

作风整顿是当前党风廉政建设和党的建设的重中之重,也是我们公司发展的迫切需要。

通过这次动员大会,我们将统一思想认识,凝聚共识,深刻认识作风整顿的重要性,激发内生动力,推动作风整顿工作向纵深发展。

今天,我想跟大家分享一些关于作风整顿的思考和希望,共同努力,推动公司作风整顿工作取得实效。

一、作风整顿的意义和背景作风整顿是我们党在长期实践中形成的一项重要理论和实践成果,是解决党的建设中存在的突出问题、提高党的建设质量和水平的重要抓手。

当前,我们公司面临着复杂多变的外部环境和激烈的市场竞争,党风廉政建设面临新的考验和挑战,作风建设亟待加强,完成好作风整顿任务,对于促进公司改革发展、增强公司的凝聚力和竞争力具有重要意义。

二、作风整顿的目标和任务作风整顿的目标是明确的,就是要全面彻底解决党的作风建设中存在的突出问题,创造良好的工作环境和氛围,提高工作效率和质量。

作风整顿的任务是繁重的,需要我们充分认识到作风整顿工作的重要性,切实落实作风整顿各项具体举措,形成作风整顿的合力。

三、作风整顿的重点方向作风整顿的重点方向是明确的,就是要坚决纠正形式主义、官僚主义的问题,加强服务意识和执行力。

我们要切实转变工作作风,营造讲政治、讲规矩、讲奉献的良好环境,使每个党员、每个干部都能发挥应有作用,为公司发展贡献力量。

四、作风整顿的具体措施作风整顿工作只有具体、切实、深入才能见到效果。

我们要采取一系列措施,切实推进作风整顿工作。

首先,加强思想教育和理论宣传,提高党员、干部的思想政治素质,增强党员的党性觉悟和自觉遵守党的纪律。

其次,加强制度建设,建立健全公司内部管理规范,形成一套切实可行的工作制度和操作流程。

再次,加强组织建设,优化人员配置,提高人事管理的科学性和规范性。

最后,加强监督检查,建立健全作风整顿工作的考核机制,确保工作的落实和效果。

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关于作风整顿活动动员会议上的讲话稿3篇
篇一:
同志们:
今天,我们召开这次全县教育系统机关作风整顿活动动员大会,主要任务是认真贯彻全县机关作风整顿活动动员会议精神,深入分析当前教育系统机关作风建设方面存在的突出问题,明确机关作风整顿的总体要求、目标任务和方法步骤,坚定信心,转变作风,提高效能,不断开创教育工作新局面。

刚才,县局王组长宣读了《全县教育系统机关作风整顿活动实施方案》,对全县教育系统机关作风整顿活动作了详细、具体的安排,请同志们抓好落实。

现在,我就全县教育系统开展机关作风整顿活动强调四点意见:
一、提高认识,切实增强机关作风整顿的针对性
作风是一个政党、政府、机关和一个单位的政治原则、指导思想、价值观念在工作方法上的反映和体现,它不仅表现在个人身上,而且通过一种群体的表现,形成一种风气和精神风貌。

作风整顿是我们党加强领导、管理队伍,提高执政能力的一项经常性工作,在当前创先争优的大形势下,我们开展这一活动,尤其显得必要和重要。

一个学校的风气如何,不仅关系到教师的形象和威信,而且关系到我县教育改革、发展、稳定的大局。

近年来,我县教育系统各项工作都在健康快速向前推进,许多方面都取得了有目共睹的成绩,赢得了良好的社会声誉,受到了广大群众的称赞。

这主要是我们保持了昂扬向上、团
结奋进的精神状态和求真务实、争创一流的工作作风。

尤其是今年上半年,我们开展了
教育系统行风建设专项治理活动,各乡校能以加强纪律、转变作风为重点,强化教职工的服务意识、维护群众利益,认真整顿教师队伍纪律作风和教育行风,专项治理效果明显,全县教师队伍的思想素质和职业道德水平有明显提高,学校的校风、教风、学风和师德师风有了明显改善。

但是,还应看到我们许多工作仍然存在着一些问题和不足,在机关和基层单位的领导干部和职工中还存在着一些不容忽视的问题:一是思想观念不新,发展意识不强,满足现状。

少数领导工作作风飘浮,想的多,做的少,读的多、落实少,工作不扎实,抓落实力度不够;缺少机遇意识和发展责任,发展只求小打小闹,畏缩不前,不求有功,但求无过。

二是少数干部存在着大局观念不强、单位利益至上的问题。

少数干部工作中考虑的往往不是大局利益和长远利益,而是单位利益,甚至是个人利益;对待上级的要求和安排,推三阻四,有令不行,有禁不止。

三是部分乡校领导精神状态不佳。

少数领导政策水平不高,对教育工作的政策、文件、上级的决策和要求学习不深入,理解不深刻,领会不到位,贯彻不自觉,落实不得力。

四是一部分教师缺乏职业道德。

少数教师职业道德意识淡漠,只知教书,不知育人。

还有歧视、侮辱、体罚和变相体罚学生的现象发生。

五是部分教师业务素质不高。

有些教师教法陈旧,知识老化,不注意学习,不能适应素质教育和当前新课改的要求,对工作敷衍塞责,浅尝辄止,蜻蜓点水,得过且过。

六是部分机关干部敬业意识不强,作风疲沓。

少数机关人员不注意学习提高,工作标准不高,工作效率不高,不能统筹安排,指导性、协调性、应变性差。

只求把事应付过去,不求把事做好,办事缺乏程序,工作盲乱,计划性差,等等。

以上几条不能完全反映我们存在的问题,但涵盖了存在问题的主要方面和主要现象。

虽不是每个人
都存在这么多的问题,不是干部作风的主流,但这些问题影响大,危害性大,必须引起我们的高度重视,我们要在这次活动中认真检查整顿,加以改进。

二、抓住关键,增强机关作风整顿的实效性
按照全县机关作风整顿活动要求,在活动开展中要做到“搞好三个结合、落实四项任务、实现五个目标”,根据教育系统实际,我再补充几点。

一是要把机关作风整顿与干部思想建设相结合。

一个单位能否抓住发展机遇,是否具有良好的工作风气,与领导干部思想认识水平和工作作风有直接关系。

“打铁先要自身硬”,广大干部特别是领导干部要解放思想,实事求是,静下心来,在其位,谋其政,负其责,不断提高自己的思想觉悟,树立正确的权力观、地位观、利益观。

要结合学校实际,通过这次机关作风整顿认真查找干部思想认识方面存在的问题,理清思路,定准目标,用心想事,用心谋事,用心干事,一心一意谋发展,集中精力抓落实。

总之一句话,各位领导要通过机关作风整顿,把心思凝聚到完成教育目标任务上来,把精力集中到提高教育教学管理水平上来,把工作成效体现在加快发展、科学发展、率先。

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