充分发挥工会组织作用

充分发挥工会组织作用

为推进精品高效局建设贡献力量

郭战勋

今年局十届职工代表大会提出了全面打造综合实力较强、经营品质优良、发展特色鲜明、内部和谐稳定、充满生机活力的精品高效局的新任务和新要求。做为基层站段工会组织要抓住企业发展的大好形势，切实履行职责，明确定位，充分发挥作用，在全面推进精品高效局建设过程中展示作为。

一、在精品高效局建设过程中要充分发挥促进科学发展的作用

建设精品高效局，是铁路局党委、铁路局在科学发展中采取的重要措施，也是对站段工会在新时期发挥作用提出的基本要求。基层站段工会组织只有发挥好引领示范作用，才能激发调动广大职工的积极性和创造性，营造企业和谐人人有责、和谐企业人人共享的局面。

积极参与，全力推进精品高效局建设。基层站段工会组织要教育引导职工理解、支持、参与精品高效局建设。坚持源头参与，广泛征求并反映职工意见，及时把职工意愿体现在精品高效局建设实施方案中。呼和浩特站工会组织在活动一开始，就组织职工开展大讨论，请职工提建议，出点子。如建设“精品信号楼”、“精品服务岗”等有价值的意见和

建议反馈到站精品高效建设领导小组得到重视。站工会组织还坚持公开透明，涉及职工切身利益的事项坚持由职代会审议决定。坚持总体受益，通过精品高效局建设来保障大多数职工的利益，使广大职工得到更多的实惠，享受到精品高效局建设科学发展的成果。

促进企业的运输生产经营。基层站段工会组织要以精品高效局建设为主题，以“五送三请”等活动为载体，围绕推动科学发展，深入开展多种形式的劳动竞赛和群众性经济技术创新活动，发挥职工聪明才智，推进思维方式和管理手段创新，瞄准高水平，突出高品质，在吸收、借鉴、继承的基础上创新实践，达到“人无我有、人有我优、人优我精”的境界。特别是运输站段工会组织要在企业营销战略定位准确，客货运输及延伸服务形成完整的产业链条。客运形成以服务品牌为代表的产品集群，设施完善，服务温馨；货运实现专业化、信息化、物流化，产品多样，辐射广泛，客货运输产品结构有效满足多样化、个性化的市场需求，旅客货主满意度持续提升，企业的社会责任感和影响力不断增强。

促进企业和谐稳定。加强基层站段工会组织协调化解矛盾工作，认真落实“三不让”承诺，拓宽困难职工帮扶力度，解决困难职工及其子女就医、上学、就业等实际困难，推动企业实行人性化管理。在日常工作中创新职工思想政治工作和法制教育的方式，引导职工以理性合法方式表达利益诉求，把矛盾化解在基层，解决在萌芽状态。

促进精品高效文化建设。引导职工树立正确的社会主义核心价值观，大力弘扬劳模精神，充分发挥劳模的示范引领作用。进一步加强企业文化建设，用工会组织开展活动的优势凝聚人心、激发热情、催生创造力、提高竞争力，努力营造团结一心、和谐相处、昂扬向上、奋发进取的良好氛围。

二、在精品高效局建设过程中要充分发挥维护职工合法权益的作用

认真贯彻落实《劳动合同法》、《工会法》等法律法规，建立健全职工维权机制，主动依法科学维权，推动解决职工最关心、最直接、最现实利益问题。

维护职工的劳动权利。协助企业推行“稳员增效”、“待岗培训”等办法，尽量不减员、不裁员。加强职工技能培训，提高职工就业创业能力，鼓励扶持职工创业，以创业带动就业。

维护职工的经济利益。督促企业越是在困难时期越要关爱职工，尽力做到不减薪，按时支付职工工资。确需延期支付工资的，应征求工会或职工代表的意见，向当地劳动保障部门和工会组织报告有关情况。积极开展工资集体协商，建立完善工资共决、支付保障等机制，保障职工经济利益。指导帮助职工签订劳动合同，提高劳动合同履约率，实现好、维护好、发展好职工合法权益。

维护职工的民主政治权利。切实落实职代会、厂务公开等制度，认真审议企业重大事项，及时公开职工关心关注的

热点问题，保障职工的知情权、参与权、表达权、监督权，使广大职工享有更多更切实的民主权利。

维护职工的社会保障权益。督促企业按时足额缴纳职工养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，帮助特困职工家庭享受低保待遇，让广大职工共享改革发展成果。

三、在精品高效局建设过程中要充分发挥提高职工队伍素质的作用

全面提高职工队伍整体素质是一项基础性工程和战略

性任务，关系企业发展，关系职工权益实现，必须坚持不懈地抓紧抓好，充分发挥工人阶级的先进性。

提高职工的思想政治觉悟，努力培育“德”。坚持用社会主义核心价值体系教育引领职工，深入开展以爱国主义为核心的民族精神、以改革创新为核心的时代精神，建设一支爱祖国、爱人民、爱铁路、爱企业、爱岗位的高素质职工队伍。

提高职工的科学文化技术水平，努力培育“智”。坚持激发职工劳动热情和创造活力，深入开展多种形式的技能培训和岗位练兵、技术比武、创造发明、技术革新、技术改造等活动，建设一支知识型、技术型、创新型的高素质职工队伍。

提高职工的组织纪律性，努力培育“律”。坚持规范职工行为，深入开展普法教育和多种形式的法制纪律学习宣传教育活动，建设一支遵纪守法、依法办事的高素质职工队伍。

提高职工的健康素质，努力培育“体”。坚持不断满足职工日益增长的精神文化需求，深入开展多种形式的文体活动和心理健康教育活动，建设一支具有健康体魄和良好心理素质的高素质职工队伍。