大学生职业能力提升培训项目开发方案教学文案

大学生职业能力提升培训项目开发方案

一、项目背景

近年来，随着80、90后新生代劳动力逐渐成长为劳动力市场的主力军，以及高校的逐年扩招，大学毕业生数量逐年增多，大学生就业压力越来越大，加之，目前教育体系中对人才岗位胜任能力和基本职业能力、职业素质的培养与市场对人才基本技能和能力的需求的脱节，大学毕业生的职业技能和职业素质与用人单位岗位标准存在较大差距，高校就业压力逐渐加剧，大学生的就业问题逐渐突出，这对各高校今后发展也提出了严峻的挑战。

为了弥补目前教育体系中对人才岗位胜任能力和基本职业能力、职业素质的培养与市场对人才基本技能和能力的需求的脱节，培养出高素质高技能的从业者，以就业为导向，从用人单位和社会对人才的需求标准出发，对大学生开展岗位胜任能力培训就行的很迫切。

二、项目说明

（一）大学生职业能力提升培训项目是国家人力资源和社会保障部认可的职业培训项目。该项目是结合就业岗位的岗位胜任能力模型，进行职业能力、职业综合素质和岗位专业素质能力的培训。

（二）强调从岗位的胜任能力特征为核心，培训大学生的岗位胜任能力、以及综合素质，帮助大学生提高职业能力和职业素养，有效的提升大学生就业竞争力。

（三）该项目采用全新方法进行可迁移能力的研究、教学资源的开发、教学方式创新研究，结合国际先进理念、丰富的案例、辅助工具等多种可利用的技术成果，提出了以能力培养为核心，以就业为导向的，以实践活动体验教学与网络实训结合的教学方法，贯穿于大学生从入学到毕业的全过程。

三、培训目的

（一）优化教学资源，完善教学课程体系建设；实现学校教育与社会需求的无缝对接，提升各高校和高校毕业生的生存发展竞争力，培养出高职业素质，受企业欢迎的学生；进一步促进大学生就业能力提升,

（二）帮助学生提升职业能力和职业素质，增强就业竞争力，适应工作岗位的要求,与岗位胜任能力对接,与就业对接.

四、课程设置

大学生职业能力提升培训项目涉及两类课程。第一类课程是大学生通用职业素质能力课程，对应的课程设置的目的是指导学生进行职业生涯管理、提升求职就业技能，职业素质能力；第二类课程是大学生岗位专业胜任能力课程，对应的课程是具体与岗位相关的知识，包括岗位工作任务、能力和技能。

大学生职业能力提升课程设置如下：

大学生职业能力提升课程介绍

大学生职业能力提升项目之职业生涯规划课程介绍

大学生职业能力提升项目之就业技巧课程介绍

大学生职业能力提升项目之通用职业能力课程介绍

大学生职业能力提升项目之品牌策划师课程介绍

网络实训教学平台

为提升培训效果，本项目引入以活动为导向的“活动+实训”的教学手段。通过前导性的活动导图和活动思考、预备知识的掌握、技能性的实践操作、综合性实训练习等元素的融入，强化教学效果。并结合网络技术和IT系统技术，打造与课程体系资源同步，为课堂教学提供实训支撑的IT网络实训教学平台，能够为学生提供一个模拟现实环境、进行活动实践、理论知识应用操作的个性化、网络化的教学服务平台。

项目合作申请流程

项目合作申请院校向天向英才提交开展培训项目申请;

天向英才对申请院校进行资质审核后上报部鉴定中心备案

项目合作院校与天向英才签署技术支持与知识产权协议并订购教材，天向英才提供技术资源服务。

院校组织实施培训。天向英才提供培训技术支持与证书认证服务。

项目运作模式

院校导入天向大学生职业能力提升培训项目，可根据自身实际情况选择以下几种操作模式中的任何一种：

课程培训+认证模式。将大学生职业能力提升系列课程作为院校的课程体系和教学计划之外的证书类培训课程，对课程体系内容的补充，开班专题培训班。由院校组织招收学员、组织实施培训和考核；由天向英才提供培训教材，培训技术服务支持，并承担证书认证服务；?

教学计划内课程+认证模式。在院校的学院、系、专业的课程体系内，将大学生职业能力提升课程体系内相关课程作为“以证代考”课程，纳入院校内各学院、系、专业的教学培养计划内，按照学校其他课程的教学、考核方式，实施教学和考核；由天向英才提供教材、教学辅助资源、技术服务支持，以及证书认证服务；

课程认证模式。.如院校已经将与大学生大学生职业能力提升培训项目中相关的课程纳入教学计划中，并采用自编或自选的教材，则可申请进行课程认证。学生通过院校组织的相关课程的学习、实训和考核，即可申请由人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心相关的认证证书；由天向英才承担证书认证服务。

与天向英才合作项目的优势

教学效果的提升。以“活动+实践”为教学模式，以互动、体验式为教学方法，能有效的使学生全身心的投入，提高学生兴趣，引起共鸣，提升课程教学效果；

网络实训平台，提升学习效果。IT网络实训平台，为学生提供模拟现实、进行活动实践、理论知识应用操作的个性化、网络化的教学服务平台，训练学生自己的实操能力、执行力、自我管理能力。从而提升课程学习的有效性和应用性。

卓越的教学资源品质和丰富的教学资源。天向长期以来在可迁移能力培养领域的教学资源的开发，积累的丰富的教学资源、案例资源、实践活动方案等教学资源；教育部门授予的精品课程的荣誉；

强大的师资力量。多年院校和企业培训的实践积累，具有强大的、丰富教学经验的、深受院校和企业欢迎的师资团队，和统一的教学方案和师资培养方案；并具有一整套科学严谨的师资管理、教学管理规范标准体系。

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科学、系统、专业的服务体系。天向以多年来为院校、企业提供教育培训服务的经验，以及在人力资源服务领域的实践经验，为院校客户设计的一系列系统的服务于院校招生、教学、学生就业的服务体系。提供高效率的系统化、专业化服务。

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