离职证明范本格式
离职证明模板word文档优秀8篇
离职证明模板word文档优秀8篇离职证明范本的法律依据是劳动法相关法规，主要目的是表明双方已经解除了劳动关系，理清双方在劳动关系方面的界限，也为劳动者日后建立下一个劳动关系清除了不必要的障碍。
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离职证明模板篇一离职证明兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号（荣誉）。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明公司名称（加盖公章）____年__月__日离职证明模板篇二兹证明某某某先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为20某某年某某月某某日至20某某年某某月某某日。
现已办理所有离职手续。
特此证明！公司名称（加盖公章）____年__月__日标准离职证明篇三_________先生/女士，自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日在我公司担任________（部门）的__________职务，由于__________________________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。
以资证明！公司名称（加盖公章）_________年_____月_____日离职证明模板格式篇四____________（姓名），______（性别），身份证号：____________________________，自________年_____月_____日至________年_____月_____日在我公司担任_____________（部门）的___________职务，由于____________________________________________原因提出辞职。
经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
通用离职证明模版示例
通用离职证明模版示例兹有XXX（姓名）同志于XXX年XXX月XXX日至XXX年XXX月XXX日期间在我公司担任XXX职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。
现因XXX原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。
经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
特此证明XXX公司单位（盖章）XXXX年XX月XX日离职证明兹有XXX（姓名）同志于XXX年XXX月XXX日至XXX年XXX月XXX日期间在我公司担任XXX职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。
现因XXX原因申请离职，符合法定离职手续，已将其相关工作移交给XXX同志。
特此证明！XXX公司单位（盖章）XXXX年XX月XX日离职证明（适用于主体已经解除的情形）兹有XXX同志，性别：X，身份证号码：XXXXXX（身份证号）系我单位XX部门XXX职务，于XXXX年XX月XX日入职，至XXXX年XX月XX日因个人原因申请离职，经研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
特此证明！XXXX公司单位（盖章）XXXX年XX月XX日通用离职证明模版注意事项：1.证明用途要明确：在写证明模版时要注意写明离职证明的用途是为了证明员工的工作情况以及离职原因等信息。
同时也要注意避免出现与劳动合同内容冲突的情况。
2.内容要真实：在写证明模版时要注意内容要真实、准确，不能随意夸大或缩小事实。
如果涉及到薪资、福利等问题也要如实填写。
3.格式要规范：离职证明模版通常包括标题、抬头、正文、结尾和落款等部分，要注意格式规范、清晰明了。
同时也要注意使用标准的公文格式。
4.单位公章要盖好：离职证明模版是具有法律效力的文件，因此在盖章时一定要盖好单位公章，避免出现不必要的麻烦。
同时也要注意不要在空白文件中盖章。
5.避免侵犯他人隐私：离职证明模版中涉及到他人的隐私信息时要特别注意，要遵守相关法律法规和道德规范，避免侵犯他人隐私。
离职员工任职单位（公章）： XXXXX公司人力资源部（公章）日期：XXXX年XX月XX日离职证明模版的使用范围：离职证明模版是用于证明员工的工作情况以及离职原因等信息的重要文件，适用于各种类型的用人单位。
怎么写离职证明15篇
怎么写离职证明怎么写离职证明15篇在学习、工作或生活中，大家都有写证明的经历，对证明很是熟悉吧，证明是持有者用以证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。
大家知道证明的格式吗？下面是小编帮大家整理的怎么写离职证明，希望对大家有所帮助。
怎么写离职证明1甲方：_________________________________公司乙方：___________________身份证号码：_____________________________________乙方原为甲方职工，于_________年_____月_____日经双方协商一致解除劳动合同。
甲、乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。
同时，乙方已完成离职交接工作。
特此证明!甲方(签章)：乙方签字：_________年_____月_____日_________年_____月_____日离职证明7_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。
以资证明!公司名称(加盖公章)____年__月__日怎么写离职证明2尊敬的领导：您好，本人在贵幼儿园工作时间至今已有1年零3个月的时间了，这1年多当中，我学到了许许多多的东西。
无论是带班方面或者是教学方面，均的得到了长足的进步，这所有的一切都是领导的精心指导与老师们的照顾所造成的成果，对此，本人表示真心的感谢。
记得我才到幼儿园那会，一点的工作经验与带班能力都没，全部是在本班老师与园长的悉心的指导之下，我才会逐渐的不断进步。
或许，这当中可能会经历过很多的措施，然而我都是会积极的去克服它。
刚刚接手新班级的时候，我一开始的确是无所适从，小班的小朋友一个个全部不听我的话，喜欢哭、喜欢闹，我压根就无从下手。
离职证明格式范文5篇
离职证明格式范文5篇离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书，人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因，下面是为大家搜集的离职证明格式范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!离职证明格式范文(一)离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。
下面有整理的离职证明模板，欢迎阅读!_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。
特此证明!兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为20**年01月01日至20**年07月31日。
现已办理完所有离职手续。
特此证明!员工离职时公司需要出具离职证明，那么离职证明怎么写?下面是为大家收集的关于离职证明格式范文，欢迎大家参考借鉴。
公司名称(加盖公章)____年__月__日离职证明格式范文(二)某某先生/女士/小姐自20**年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务，至20**年06月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明公司名称(加盖公章)____年__月__日离职证明格式范文(三)辞职申请书要将申请的事项和理由写清楚，使对方能透彻了解你的要求和具体情况。
辞职申请书语言要准确，文字要朴实。
辞职申请书是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书。
辞职申请通常有五部分构成。
甲方：(单位名称)乙方：________________身份证号：________________乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20**年08月31日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
精确格式选：离职证明模板
离职证明模板兹有XXX（姓名）同志于XXX年XXX月XXX日至XXX年XXX月XXX日期间在我公司担任XXX职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。
现因XXX原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。
经协商一致，我司将支付其应得的工资、福利、待遇。
特此证明！XXX公司人事部（盖章）XXXX年XX月XX日离职证明兹证明XXX 先生/女士，于XXXX年XX月XX日入职我公司担任XX职务，至XXXX年XX 月XX日因个人原因申请离职，在此期间无不良表现。
经公司研究决定，已办理离职手续，正式离开工作岗位。
工资已结清，福利、待遇保留。
特此证明！XXX公司人事部（盖章）XXXX年XX月XX日离职证明样本（三）员工xxx，担任我公司xx部门xx岗位，因xx原因申请离职，经公司研究决定，同意其离职，已于xx年xx月xx日办理离职手续。
特此证明！xxx公司（盖章）XXXX年XX月XX日离职证明格式：一、离职证明的意义：1.终止劳动合同的合法证明。
其目的是确保用人单位的合法权益不因员工的流动而受到侵害。
2.明确其工资、考勤、社会保险、加班、奖金等福利待遇状况的依据。
离职员工不愿继续履行劳动合同的，此类证明也表明其失去了该份工作及其相应的待遇收入。
在处理劳动争议时可以作为证据使用。
根据我国《劳动合同法》规定条文：用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。
所以离职证明也是避免法律纠纷的重要保障。
二、离职证明的内容：1.员工身份信息：包括姓名、身份证号码；2.入职和离职时间；3.担任的职位和工作内容；4.薪资福利情况；5.离职原因；6.劳动关系解除的时间；7.劳动关系解除手续办理情况；8.证明人的签字和盖章单位公章。
三、离职证明的模板：离职证明应使用公司的正式公章。
下面是一个标准的离职证明模板：XXXX公司离职证明模板：兹有XXX（姓名）同志于XXX年XXX月XXX日至XXX年XXX月XXX日期间在我公司担任XXX职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。
详细样式离职证明模板
离职证明模板兹有XXX（姓名）同志于XXX年XXX月XXX日至XXX年XXX月XXX日期间在我公司担任XXX职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。
现因XXX原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。
由此给公司带来不便敬请谅解！特此证明XXX公司落款（盖章）XXXX年XX月XX日离职证明______先生/女士，自____年__月__日入职我公司担任___职务，至____年__月__日因_________原因申请离职，在此期间无不良表现。
经公司研究决定，已办理离职手续，因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
谨知：______先生/女士在未征得原用人单位同意下，不得擅自应聘我司已有职位。
特此证明。
xxx公司（盖章）离职证明（模板二）兹有XXX（姓名）同志于XXX年XXX月XXX日至XXX年XXX月XXX日期间在我公司担任XXX职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。
现因XXX原因申请离职，符合法定离职手续，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
特此证明XXXX公司XXXX部门（盖章）XXXX年XX月XX日离职证明注意事项：1.证明用途：离职证明的主要用途是证明劳动关系、支付工资和出具赔偿的证据。
在离职后，应该及时开据离职证明，不要遗失或拖延。
2.格式规范：离职证明的格式应该规范、清晰，包括离职时间、离职原因、工作表现评价等重要信息。
落款处需要加盖公司公章。
3.内容真实：离职证明的内容应该真实可信，如果存在纠纷或者争议，应该及时说明原因和相关情况。
4.解除劳动关系的后果：解除劳动关系后，需要转移社保、档案、公积金等重要事项。
如果用人单位不及时办理相关手续，可能会对劳动者造成损失。
因此，及时开具离职证明并办理相关手续是非常重要的。
5.保密协议：在离职证明中应当明确注明已经解除保密协议，否则劳动者在一定期限内仍然需要保守商业秘密。
如果未明确说明这一点，可能会产生法律风险。
6.禁止竞争限制：有些用人单位可能会要求劳动者在离职后的一段时间内不得在同行业就业，如果已经签订了此类协议，应该在离职证明中注明。
通用离职证明模板
通用离职证明模板兹证明XXX，身份证号码XXXX，自XXXX年XX月XX日入职我公司担任XXX职务，至XXXX年XX月XX日因个人原因申请离职，在此期间无不良表现。
经公司研究同意，已办理离职手续，正式离开公司，已不再为公司之员工。
本证明为该员工的离职证明文件，谨此证明。
此致XXX公司XXXX年XX月XX日附：离职员工身份证复印件注意事项1.证明信由公司出具，务必加盖公司鲜章。
2.格式内容要规范，要包括姓名、职位、入职时间、离职时间、离职原因等必要内容。
3.离职原因要实事求是，不要夸大或歪曲事实。
4.表达准确简洁，不要使用模糊的词语或句子。
5.不要包含保密或机密信息。
6.如有特殊情况需要说明，应在证明中明确说明。
通用离职证明模板（二）员工XXX，身份证号码XXXX，自XXXX年XX月XX日入职我公司担任XXX职务，至XXXX 年XX月XX日因个人原因申请离职。
在此期间无不良表现。
经公司研究同意，已办理离职手续，现已办理社会保险关系转移手续。
本证明为正式离职证明文件，谨此证明。
此致XXX公司XXXX年XX月XX日附：员工身份证复印件通用离职证明模板（三）兹证明XXX同志自XXXX年XX月XX日入职我公司担任XXX岗位，至XXXX年XX月XX日因XXX原因申请离职。
在此期间无不良表现。
经公司研究决定，同意该同志正式离职，已办理相关的离职手续。
特此证明！此致XXX公司（或单位）人事部门XXXX年XX月XX日附：员工身份证复印件及公司公章等其他相关材料。
注意事项：1.在模板中填入具体的员工姓名、入职和离职时间、职位以及离职原因等必要信息。
务必注意不要漏掉任何一个必要的信息点。
在表达方式上应该采用规范的格式和语言，尽可能避免使用口语化和专业性较强的表达方式。
此外，需要加盖公司鲜章并由公司负责人签字确认。
2.在填写离职原因时，应该实事求是地描述，不要夸大或歪曲事实。
同时，应该注意不要涉及员工的隐私和敏感信息。
单位解除劳动合同证明范本6篇
单位解除劳动合同证明范本6篇篇1甲方：[单位名称]乙方：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]鉴于以下原因，甲乙双方经协商一致，决定自XXXX年XX月XX 日起解除双方所签订的劳动合同：一、解除劳动合同的双方主体1. 甲方系依据中华人民共和国法律法规设立的公司，拥有独立法人资格。
2. 乙方系符合劳动年龄，具备相应工作能力，与甲方签订了劳动合同的劳动者。
二、解除劳动合同的原因根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方经过充分协商，达成以下解除劳动合同的原因：（一）乙方自愿提出辞职申请，甲方同意乙方辞职申请；或者甲方因业务调整需要裁减人员，经与乙方协商一致后解除劳动合同。
（二）乙方存在严重违反公司规章制度的行为，或者存在其他严重失职行为，甲方有权依据公司规章制度及相关法律法规解除劳动合同。
（三）乙方在试用期内被证明不符合岗位任职要求或者无法胜任工作任务的，甲方有权依据法律法规解除劳动合同。
（四）其他合法原因：[请根据实际情况填写]。
三、解除劳动合同的待遇结算双方确认解除劳动关系后，依据法律法规和甲方规章制度以及双方劳动合同的约定，对以下待遇进行结算：未支付的工资、奖金、津贴、补贴、加班工资等劳动报酬；社会保险、住房公积金等五险一金的缴纳情况；经济补偿金等相关待遇。
具体结算金额及支付方式详见附件。
四、离职手续及物品交接双方确认解除劳动关系后，乙方需按照甲方的要求办理离职手续并完成以下事项：工作交接、物品归还、欠款结算等。
乙方未按照要求办理离职手续或未完成交接事项的，甲方有权暂不支付相关待遇结算款项。
具体事项详见附件。
五、保密义务及竞业限制条款乙方在离职后仍需对甲方的商业秘密及机密信息承担保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得将甲方的商业秘密及机密信息泄露给任何第三方。
同时，乙方在离职后的一定期限内（详见劳动合同），不得从事与甲方业务相竞争的工作。
若乙方违反上述约定，应承担相应的法律责任。
离职证明标准格式和模板「精选3篇」
离职证明标准格式和模板「第一篇」此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
兹证明****自****年****月****日入职我公司担当****部门****岗位，至****年****月****日因****缘由申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“********”称号(荣誉)。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明公司盖章日期：****年****月****日离职证明标准格式和模板「第二篇」【标题】：离职证明标准格式和模板【摘要】：本文为离职证明的标准格式和模板范文，旨在帮助律师撰写简洁、清晰的离职证明。
离职证明包括摘要和正文两部分，本文将重点介绍排版要求。
【正文】：离职证明尊敬的xxx先生/女士：根据您的要求，我们特此向您出具离职证明，以证明您在我所工作的时间和职务等相关信息。
具体内容如下：一、员工信息姓名：（员工姓名）性别：（员工性别）出生日期：（员工出生日期）身份证号码：（员工身份证号码）入职日期：（员工入职日期）离职日期：（员工离职日期）二、职务和工作内容入职时职务：（员工入职时职务）离职时职务：（员工离职时职务）工作内容概述：（员工工作内容概述）三、工作表现在您加入本所期间，我们对您的工作表现给予高度评价。
您在工作中积极负责、勤奋工作，严谨细致、富有责任心，在与同事间的合作中表现出很好的团队合作精神。
您在本所的离职我们深感遗憾，衷心祝愿您在新的职业发展道路上取得更大的成功。
四、离职事宜您的离职是经过双方友好协商的结果。
在离职后，您应当按照公司的规定归还公司所有物品并结清各项工作相关费用。
五、离职证明特此证明，xxx先生/女士已于xxxx年xx月xx日正式离职。
本离职证明具有合法效力，应用于相关事务。
六、其他事项（根据个人情况可增减此部分内容）请您妥善保管此离职证明，如有需要，请妥善保留并随身携带。
祝您在个人和事业发展上取得更大的成就！此致×××律师事务所日期：（签发离职证明的日期）【「第二篇」】：1. 使用标准的公司信头，包括公司名称、联系方式等。
员工离职证明(十五篇)
员工离职证明(十五篇)员工离职证明1甲方：xx(单位名称)乙方：xx身份证号：xx乙方原为甲方xx(部门)的xxxx(职务)，于xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。
同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明！甲方(签章)：xx乙方签字：xx甲方代表签字：xx员工离职证明2xxx先生/女士/小姐，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担任xxxx(部门)的xxx职务，由于xxx个人xxxxxx原因明确提出辞职，现已与公司解除劳动关系。
特此证明!公司名称(公章)20xx年x月x日员工离职证明3XX先生自20xx年XX月2日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年XX月3日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明公司名称(加盖公章)日期：20xx年XX月9日员工离职证明4离职证明的格式样式基本如下：兹证明(先生/女士)曾在公司担任部一职。
劳动合同期限年，自年月日至年月日止。
现于年月日双方共同(√)解除(√)终止劳动关系。
其在本公司共实际工作年月(年月日至年月日)。
备注：本证明一式三份，公司、员工、失业保险机构各持一份X公司(盖章)年月日说明：1.为何要给失业保险机构一份?因为《就业服务与就业管理规定》第六十四条规定：“劳动者进行失业登记时，须持本人身份证件和证明原身份的有关证明;有单位就业经历的，还须持与原单位终止、解除劳动关系或者解聘的证明。
”2.离职证明肯定要有员工签收的证据保存，避免今后因劳动者否定用人单位已开具离职证明的法律风险。
员工主动离职的法律风险员工主动离职的法律风险是指员工单方明确提出解除劳动合同，以及员工主动明确提出并与企业协商一致，解除劳动合同。
相比较而言，这种解除劳动合同的方式对企业风险最小，一般只需要注意保留好相关证据，就不会产生离职有效性和经济补偿金等事项的争议。
正式格式离职证明模版
兹有XXX（姓名）同志于XXX年XXX月XXX日至XXX年XXX月XXX日期间在我公司担任XXX职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。
现因XXX原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。
我司对本协议内容深感认同，特此证明。
XXX公司（盖章）XXXX年XX月XX日注意：实际离职证明的格式和内容可能会根据您的公司而有所不同，请以您自己的公司要求为准。
离职证明模版二员工离职证明兹有XXX同志，性别：X，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX已于XXXX年XX月XX日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。
XX公司（用人单位盖章）XXXX年XX月XX日注意：这个模版适用于大多数情况，但是某些特定的法律要求可能会有所不同。
在某些情况下，可能需要包含更多的信息。
离职证明模版三员工离职证明格式编号：______________兹证明_____________先生/女士（身份证号：____________________）自____年____月____日入职我公司担任_______________岗位，至____年____月____日因______________________原因申请离职，在此期间无不良表现。
经公司研究同意，已办理离职手续，实际工作截止至____年____月____日。
公司名称：_____________________________公司人事部门（章）____年____月____日注意：这个模版适用于那些在离职后需要证明在公司工作时间的员工。
在某些情况下，可能需要包含更多的信息。
离职证明模版四（适用于远程工作的员工）员工离职证明格式及远程工作说明编号：______________兹证明_____________先生/女士（身份证号：____________________），在我们的远程工作项目中担任重要角色，自____年____月____日起一直协助我们的团队工作。
他在工作中的卓越表现和团队合作精神深受我们所有者的赞赏。
离职证明模板
离职证明模板离职证明模板(精选28篇)离职证明模板篇1兹证明先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为20XX年04月01日至20XX年07月31日。
现已办理所有离职手续。
特此证明!公司名称(加盖公章)20XX年07月31日离职证明模板篇2先生/女士/小姐(身份证号为)自X年XX月XX日入职富士康公司担任X部职务，至20XX年XX月XX日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
集团名称(加盖公章)20XX年XX月XX日离职证明模板篇3一般来说，工作证明由借钱方所供职单位的人力部门来撰写，格式大致如下：员工工作及收入证明__：兹证明__是我公司员工，在__部门任__职务。
至今为止，一年以来总收入约为__元。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
盖章：日期：20XX年XX月XX日离职证明模板篇4本人，身份证号，于20XX年XX月XX日入职于上海纽西照明科技有限公司，现于20XX年XX月XX日正式离职。
结算及相关手续已于 20XX年XX月XX日办理完毕。
结算工资共计：__元。
本人已确认无误。
特此证明。
确认签字：20XX年XX月XX日上海纽西照明科技有限公司实收现金: (离职人员领款，确认并签名: 日期: )离职证明模板篇5张三、户籍，身份证号码：自20XX年XX月XX日至20XX年XX 月XX日在我公司就职，表现优异，无不良记录，自20XX年XX月XX 日起与我公司解除劳动合同，特此证明。
申明：此证明仅做离职证明之用，不做它用。
X公司20XX年XX月XX日离职证明模板篇6女士自20XX年09月01日入职我公司担任助理一职，至20XX年03月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
离职证明格式范本
离职证明格式范本离职证明格式范本（精选12篇）离职证明格式范本篇1理职务，至20xx年01月01日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司讨论决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明公司名称(加盖公章)____年__月__日离职证明格式范本篇2兹证明自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门岗位，至xx年xx月xx日因原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予"'称号(荣誉)。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明公司盖章日期：____年__月__日离职证明格式范本篇3甲方：(单位名称)乙方：身份证号：乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20xx年xx月xx日经双方协商全都解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成全都，并已一次性结清。
同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)：乙方签字：甲方代表签字：离职证明格式范本篇4__________先生/女士自_________年_____月_____日入职我公司担任_________________职务，至_________年_____月_____日。
因______________________________________________ _____原因离职，在此间无不良表现，已办理离职手续。
因未签订相关保密及竞业限制协议，遵从择业自由。
特此证明公司名称(加盖公章)_________年_____月_____日离职证明格式范本篇5离职证明先生/女士(身份证号为_________)自x年xx月xx 日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至x年xx月xx日因______________原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商全都，已办理离职手续。
解除劳动合同证明书(范本)6篇
解除劳动合同证明书(范本)6篇篇1（一）前言及基础信息根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经双方充分协商一致，决定解除原签订的劳动合同。
本证明书旨在明确双方解除劳动合同的相关事宜，以维护双方合法权益，促进劳资关系和谐稳定。
（二）雇员信息雇员姓名：[雇员姓名]性别：[雇员性别]年龄：[雇员年龄]身份证号：[雇员身份证号]入职日期：[入职日期]原任职务：[原职务名称]所属部门：[原所在部门]（三）合同信息劳动合同签订日期：[合同签订日期]劳动合同编号：[劳动合同编号]（四）解除劳动合同原因及事由经双方协商一致，决定解除原因：[具体解除劳动合同原因]，经双方充分沟通，均认同此决定。
相关事由细节如下：1. [事由一：如双方协商达成一致，或因雇员个人表现等]2. [事由二：如合同期限届满，或公司政策调整等]3. [其他相关事由细节及补充说明]（五）解除劳动合同的条款及补偿措施1. 双方一致同意自本证明书生效之日起正式解除劳动合同。
2. 工资及福利待遇结算至[具体日期]。
3. 公司按照国家法律法规，对雇员进行以下补偿：[具体补偿内容，如经济补偿金、年假结算等]。
4. 雇员应按照公司规定办理离职手续，归还公司财物。
5. 双方同意对解除劳动合同的相关事宜已全部达成一致，不存在其他未了结的劳动争议。
（六）保密及竞业限制条款（如有时）雇员同意在离职后一定期限内（具体期限），遵守公司的保密规定，不泄露公司商业秘密及其他机密信息。
同时，在约定的期限内不从事与公司业务构成竞争的工作。
违反此条款的，需承担法律责任。
（七）法律适用及争议解决方式本证明书的签订、履行、解释、争议解决均适用中华人民共和国法律法规。
如双方因解除劳动合同发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
（八）签字确认及证明效力本证明书一式两份，雇主与雇员各执一份。
双方签字盖章后生效，具有同等法律效力。
解除劳动合同的证明范本6篇
解除劳动合同的证明范本6篇篇1（用人单位）：兹有本单位员工XXX，性别XXX，身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXX，因XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX原因，经双方协商一致解除劳动合同。
特此证明！本人已于XXXX年XX月XX 日办理离职手续。
因未签订相关离职补偿协议，本人确认与单位不存在任何劳动争议和经济纠纷。
本人已确认收到所有应得的劳动报酬和经济利益，不存在拖欠或遗漏的情形。
公司已告知解除劳动合同后相应的社会保险关系变动事宜及相关手续办法等所有细节内容，均已充分了解并确认无误。
自解除劳动合同之日起，本人对外的行为与本公司无关。
本单位对前述证明内容的真实性承担法律责任。
若因本证明内容不实导致的任何纠纷或损失，本单位愿意承担相应法律责任。
特此证明！本人签字确认如下：员工签字：XXX（签字并盖章）日期：XXXX年XX月XX日；单位盖章：单位名称（盖章）日期：XXXX年XX月XX日。
解除劳动合同协议书甲方（用人单位）：XXXXXXXXXXXX公司地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXXX 联系方式：XXXXXXXXXXXXXXX乙方（员工）：XXXXXXXX 性别：XXXXXXXX 年龄：XXXXXXXX 身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 联系方式：XXXXXXXXXXXXXXXXX鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因需要解除劳动合同：一、劳动合同解除日期为XXXX年XX月XX 日；二、双方协商一致同意解除劳动合同；三、乙方已完成工作交接事项，包括工作事项交接、工资结算等；四、甲方已支付乙方所有工资和经济补偿等相关费用；五、双方同意解除劳动关系后，不再有任何劳动争议和经济纠纷。
现甲乙双方经过友好协商，达成以下协议：一、甲乙双方自愿解除劳动合同，双方的权利义务随之终止；二、乙方在离职前应按照甲方的规定办理工作交接手续，包括但不限于与同事交接相关工作资料等；三、甲方按照规定支付乙方应得的工资及福利待遇等费用；四、乙方确认已经收到甲方支付的上述款项，并无异议；五、甲乙双方同意解除劳动关系后，各自继续履行法律规定的保密义务和竞业限制等义务；六、双方确认在劳动合同解除后不存在任何劳动争议和经济纠纷，如有违反本协议约定的内容，违约方应承担相应的法律责任；七、本协议自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。
解除劳动合同证明书(范本)专业版5篇
解除劳动合同证明书(范本)专业版5篇第1篇示例：解除劳动合同是一种比较常见的情况，有时候雇主或者员工因为各种原因需要解除劳动关系。
解除劳动合同证明书是一种书面文件，用来证明雇主和员工之间的劳动合同已经被解除。
在解除劳动合同证明书中，通常会包含解除原因、解除日期、双方签字等内容。
下面是一份关于解除劳动合同证明书的专业范本：解除劳动合同证明书根据《中华人民共和国劳动法》和双方劳动合同的约定，经双方协商一致，公司决定与员工解除劳动合同，现出具解除劳动合同证明如下：一、员工基本信息：姓名：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号：（员工身份证号）岗位及工作内容：（员工岗位及工作内容）二、解除原因：经双方协商一致，公司与员工解除劳动合同的原因是：（解除原因）三、解除日期：员工最后工作日为：（解除日期）四、工资结清：公司承诺对员工的工资、奖金等合法权益进行结清，员工无其他要求。
五、其他约定：双方对本解除劳动合同事项均无异议，对于协商一致的内容均同意并签字确认。
公司（盖章）：员工（签字）：日期：日期：以上内容为签署的《解除劳动合同证明书》，双方对文中所述内容均无异议，并已经确认签字。
一经签署，即生效。
解除劳动合同证明书是一种重要的证明文件，双方签字确认后具有法律效力。
希望以上范本能够帮助大家更好地了解解除劳动合同证明书的内容和格式，保护双方的合法权益。
第2篇示例：解除劳动合同是一种常见的工作变动行为，因为种种原因，雇主或员工可能需要终止劳动合同。
在这种情况下，为了证明劳动关系的终止，需要提供解除劳动合同证明书。
解除劳动合同证明书是一份具有法律效力的文件，能够确认雇主和员工之间的劳动合同已经解除。
下面是一份关于解除劳动合同证明书的范本，供大家参考：解除劳动合同证明书尊敬的甲方(员工姓名)：根据双方共同协商，自(解除合同日期)起，因(合同解除原因)，甲乙双方一致同意解除劳动合同，并经过友好协商达成以下解除协议：经甲乙双方沟通协商，考虑到双方的利益和发展需求，决定解除劳动合同。
实用样本集：离职证明格式
实用样本集：离职证明格式离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是解除劳动合同的必备文件。
以下是离职证明的实用样本集，涵盖了各种情况的示例和说明，以便您在实际工作中能够更好地理解和应用。
样本一：常规离职证明标题：离职证明证明编号：（请按公司规定填写）姓名：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）入职日期：（员工入职日期）离职日期：（员工离职日期）工作岗位：（员工所在岗位）薪资：（员工薪资）劳动关系解除方式：（公司规定的方式）部门负责人意见：（部门负责人签字并注明已完成工作交接情况）人力资源部意见：（人力资源部负责人签字并加盖公司公章）备注：此证明仅作为劳动关系解除凭证，不作为劳动关系建立依据。
样本二：因个人原因离职证明标题：离职证明证明编号：（请按公司规定填写）姓名：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）因个人原因提出离职，经公司研究同意后离职。
入职日期：（员工入职日期）离职日期：（员工离职日期）工作岗位：（员工所在岗位）薪资：（员工薪资）人力资源部意见：（人力资源部负责人签字并加盖公司公章）备注：此证明仅作为劳动关系解除凭证，不作为劳动关系建立依据。
请注意，因个人原因离职的员工，公司不承担任何责任。
样本三：因公司原因离职证明标题：离职证明证明编号：（请按公司规定填写）姓名：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）因公司原因导致离职，具体情况如下：……（详细说明公司原因）。
入职日期：（员工入职日期）离职日期：（员工离职日期）工作岗位：（员工所在岗位）薪资：（员工薪资）部门负责人意见：（部门负责人签字并注明已完成工作交接情况及对公司的影响等）人力资源部意见：（人力资源部负责人签字并加盖公司公章）备注：此证明仅作为劳动关系解除凭证，不作为劳动关系建立依据。
请注意，因公司原因离职的员工，公司将依法承担相应的责任和义务。
同时，公司将关注员工的后续发展并保持与员工的联系。
如员工有任何需要帮助的情况，公司将尽力提供支持和协助。
正式格式离职证明模板
离职证明模板
兹有XXX同志于XXX年XXX月XXX日至XXX年XXX月XXX日在我公司担任XXX职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。
现因XXX原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。
以后其一切相关事宜均与我司无关。
特此证明
XXX公司单位（盖章）
XXX年XXX月XXX日
离职证明
员工XXX，担任我公司XX部门XX职务。
于XXXX年XX月XX日申请离职，期至XX月XX 日。
在公司工作XX个月以年。
目前，该同志已正式离职。
本中心予以确认。
该同志自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX 月XX日期间在我单位担任XXX职务。
在此期间无不良表现。
因我单位已实际停止该同志的工作，考虑到该同志一直积极要求参加社会保险，本着以人为本的精神，我单位按照国家社会保险政策规定，将该同志应缴纳的养老保险金及医疗保险金发放到其工资账户中，金额为人民币XXXX元（大写：XXXX），该同志收到此款项后于XXXX年XX月XX日前办理离职手续。
特此证明。
单位名称（盖章）
XXXX年XX月XX日
离职证明
兹有XXX（姓名）同志于XXX年XXX月XXX日至XXX年XXX月XXX日期间在我公司担任XXX职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。
现因XXX原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。
以后其一切相关事宜均与我司无关。
特此证明
XXX公司单位（盖章）
XXXX年XX月XX日
离职证明格式及范本参考文章就到这里了，希望能对您有所帮助。
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离职证明范本格式
【篇一：公司离职证明样本】
XXX同志于X年X月X日至X年X月X日任职于XXX公司，于X年X月X日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。
XXX公司(或人力资源部人事处)盖章
X年X月X日
【篇二：离职证明如何开】
兹有XXX(姓名)，于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日期间，在我司担任XXX职务。
现已申请离职，并正式办理离职等相关手续。
特此证明
XXXXXX有限公司(盖章)
XXXX年XX月XX日
【篇三：离职证明】
兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号（荣誉）。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司盖章
日期：XXXX年XX月XX日
【篇四：离职证明】
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于
_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。
特此证明！
公司名称（加盖公章）
【篇五：离职证明】
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务，至20xx年06月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称（加盖公章）
____年__月__日
【篇六：离职证明】
甲方：（单位名称）
乙方：________________身份证号：________________
乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于20xx 年08月31日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。
同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方（签章）：________________乙方签字：
________________
甲方代表签字：________________。