电商部部门及各岗位工作职责
电商各部门岗位职责
电商各部门岗位职责一、产品部门产品部门是电商企业中至关重要的一个部门，负责产品的开发、规划和管理。
产品部门需要与研发部门、设计师以及销售团队进行紧密的合作，以确保产品的质量和市场需求的符合。
1. 产品经理产品经理是产品部门的核心岗位，他们需要负责产品的规划和管理。
具体职责包括：- 市场调研：了解目标用户需求和竞争对手产品情况，提供产品改进和创新的建议。
- 产品规划：与研发团队合作，制定产品的功能和特性，确保产品符合市场需求。
- 项目管理：负责产品的开发和上线，与跨部门团队合作，确保项目按时交付。
- 数据分析：通过数据分析产品销售和用户反馈，提供产品改进的方向。
2. 品类经理品类经理负责某一特定品类的产品管理。
具体职责包括：- 市场研究：了解该品类市场趋势和竞争对手情况，定位和调整产品策略。
- 供应链管理：与供应商合作，确保产品的供货稳定和质量可控。
- 销售支持：与销售团队紧密合作，提供产品的销售支持和培训。
二、运营部门运营部门是电商企业中的核心部门，负责整体业务的运营和管理。
运营部门需要协调各个部门的工作，确保电商平台的顺利运行和高效盈利。
1. 运营经理运营经理是运营部门的核心岗位，他们需要负责整体的运营策略和执行。
具体职责包括：- 平台管理：对电商平台进行推广、维护和改进。
- 供应链管理：与供应商合作，确保商品的供应和库存管理。
- 数据分析：通过数据分析运营情况，提出运营改进方案。
- 售后服务：负责处理客户的退换货、投诉等售后问题。
2. 客服专员客服专员是运营部门中至关重要的一员，他们需要与客户保持良好的沟通并解决问题。
具体职责包括：- 客户咨询：回答客户的各类问题，并提供优质的售前咨询服务。
- 投诉处理：及时解决客户的投诉问题，保持客户的满意度。
- 数据反馈：将客户反馈的问题和建议及时反馈到相关部门，促进问题的解决和产品的改进。
三、市场部门市场部门是电商企业中负责市场推广和品牌建设的部门，他们需要制定市场营销策略，提升品牌知名度和销售额。
电商部门组织架构及职责【完整版】
电商部门组织架构及职责【完整版】1、电商物流主管a)负责电子商务部的物流发货管理。
2、物流专员a)负责订单处理、物流跟踪、配送安排等工作。
七）财务行政部1、财务主管a)负责电子商务部的财务管理。
2、行政专员a)负责电子商务部的行政管理，包括办公用品采购、文件管理、会议安排等。
在电商部门的经营初期，该部门的组织架构包括网络运营部、视觉设计部、网络分销部、网络客服部、网络推广部、商务拓展部、电商物流部和财务行政部。
每个部门都有明确的工作职责和岗位工作职责。
其中，网络运营部负责淘宝商城、___、一号店、山山商城及___的运营管理，活动策划和淘宝推广等；视觉设计部负责美工设计、网页设计、动画视频设计等；网络分销部负责淘宝客的发展和淘宝分销商的拓展和管理；网络客服部负责售前售后服务、商品纠纷、退换货的处理以及会员营销等；网络推广部负责曼曼网络品牌知名度的提升；商务拓展部负责团购业务的联系和进驻大型B2C平台，并组织销售；电商物流部负责电子商务部的物流发货管理；财务行政部负责电子商务部的财务管理和行政管理。
每个部门下的岗位也都有具体的工作职责，如淘宝运营主管、活动策划、文案、美工、网络分销主管、网络客服主管、CRM会员管理、电子商务拓展经理和专员、电商物流主管和物流专员、财务主管和行政专员等。
在电商企业中，有许多不同的部门和职位，每个部门都有其独特的职责和使命。
其中，物流部门是非常重要的一部分，其主管负责物流发货和快递公司的管理和协调。
打单员则负责订单打印，而发货员则负责物流发货。
此外，财务行政部门也是不可或缺的。
财务行政人员负责电商财务和行政工作，同时也承担部分团队文化组织的工作。
当需要招聘电商运营人才时，可以考虑横向拓展运营部门，形成若干个相对独立的运营组。
其中一种模式是，最初由一人担任主管，随后逐渐发展成为由三个运营主管组成的运营部门。
这些主管中能力强的人可以担任运营经理，负责整个运营部门的统筹规划。
电商部岗位规章制度
电商部岗位规章制度
《电商部岗位规章制度》
一、岗位职责
1. 电商部门主管负责整体部门的管理和运营工作，包括市场调研、产品策划、宣传推广等工作；
2. 电商销售员负责与顾客的沟通和销售工作，需要掌握产品知识和销售技巧；
3. 电商运营员负责电商平台的运营管理，包括商品上架、订单处理、物流跟踪等工作；
4. 电商客服员负责客户咨询和售后服务工作，需要耐心细致地解答顾客的问题。
二、工作时间
1. 电商部门的工作时间为每周五天，每天工作时间为8小时；
2. 如果需要加班工作，需要提前向主管申请并获得批准。
三、工作纪律
1. 电商部门的员工需要按时上下班，不得迟到早退；
2. 在工作过程中需要保持整洁、文明、礼貌，不得在工作场所吸烟、喧哗、嬉戏；
3. 严禁在工作时间内进行与工作无关的私人活动，如玩游戏、聊天等。
四、安全规定
1. 电商部门员工需要严格遵守办公室的安全规定，注意办公室用电安全和防火安全；
2. 在使用电脑和其他设备时，注意个人信息和公司数据的保护，不得泄露给外部人员。
五、奖惩制度
1. 电商部门将根据员工的工作表现进行奖励，包括绩效奖金、晋升机会等；
2. 对于违反规章制度的员工，将按照公司的规定进行处罚，包括扣减绩效奖金、停职或解雇等。
以上规章制度，将为电商部门的工作提供有力的保障，也希望员工们能够自觉遵守，共同努力，为公司的发展贡献力量。
电商部门岗位职责
电商部门岗位职责一、市场调研与分析电商部门负责进行市场调研与分析，包括但不限于分析竞争对手的销售策略、产品定价和市场占有率等信息，为公司的电商决策提供依据。
二、电商平台运营管理1.选择合适的电商平台：根据公司的产品特点和目标受众，选择适合的电商平台进行合作，并协商并签署相关合作协议。
2.电商店铺建设：负责电商店铺的搭建与管理，包括店铺布局、商品上架、页面设计、运营推广等工作。
3.商品推广与营销：制定并执行电商商品的推广策略，包括但不限于定价、促销活动、广告投放、搜索引擎优化等，提升商品的曝光度和销售额。
4.订单处理与售后服务：负责处理电商平台上的订单，及时将订单信息交付给相关部门进行发货、物流跟踪，同时负责处理客户的售后问题和投诉。
三、电商数据分析1.销售数据分析：负责电商平台上销售数据的收集、整理和分析，以及销售数据报告的撰写和呈现，为公司制定销售策略提供数据支持。
2.用户行为分析：通过对用户的购买行为、浏览行为等数据进行分析，挖掘用户的需求和偏好，为公司的用户策略和产品策略提供参考。
四、电商渠道拓展与合作电商部门负责与其他相关企业或平台进行合作，比如跨境电商的合作、线上线下的合作等，寻找新的销售渠道和合作机会，扩大公司在电商领域的影响力。
五、电商政策及法规的执行电商部门需要对相关政策及法规进行了解，并确保公司的电商活动符合相关的法规要求，同时加强对电子商务领域的政策动态监测和研究。
六、电商团队管理1.人员招聘与培养：根据公司电商业务的需要，负责电商团队的人员招聘、培训和绩效考核等工作，确保团队的专业素质和工作效能。
2.团队协作：负责电商团队的协调和沟通，保证各个岗位之间的高效配合和协同工作。
以上是电商部门常见的岗位职责，希望对你有所帮助。
电商部部门及各岗位工作职责
岗位工作职责一．部门职责部门名称：电商部服务对象：顾客直接上级：营销中心手下部门：无部门性质：网络销售，推行管理权限：受营销中心委托，执行对公司产品网络销售的管理和推行，肩负执行公司规章制度、管理制度、工作指令的义务管理职能：负责公司产品网络销售及管理相关事务的管理和推行的专职管理部门，对所肩负的工作负责主要职责：1.负责网店平常保护，优化商店与商品排名；2.负责网络站内站外推行工作；策划商店促销活动方案3.负责站内流量解析，拟定主推款和要点词，解析数据；4.负责官网的保护与更正；5.负责网店装修，改版，上架。
图片拍摄与平面办理。
6.负责在线客服；和售后服务。
7.负责物流准时准款的发货；8.负责网络正常运营及管理；二．电商部编制：电商部经理 1 人，推行人员 1 人，美工 1 人，在线客服 2 人；其他职位视实质工作需要增减。
三．电商部各岗位职务说明( 一 ) 电商部经理职责权限职务名称：电商部经理直接上级：营销总监直接下级：推行；美工；在线客服职责权限：执行对产品网络销售及管理的整体把控、审察权和对线上衣饰市场销售信息的收集和解析 .管理责任：对电商部工作职责执行和工作任务完成情况负主要责任详尽工作职责：1，负责认识线上衣饰产品流行趋势，实时做好网店的整体布局与规划，以增加商店的竞争力；依照年度、季度和月度的销售计划拟定相对应的营销策划方案及推行方案；并细化工作，以量化绩效指标执行。
2，负责网店改版，上架，下架，销售，售后的管理方案3，负责网店平常保护优化商店与商品排名。
4，负责站内流量解析拟定主推与滞销办理方案。
5，负责官网的保护与更正；6，负责拟定并完满客户关系管理及相关服务工作要求。
建立老顾客群，帮派，掌柜说等与客户互动；整理分类不同样级其他老顾客，并对顾客做出相应的保护；解析在客户关系办理中的问题，提出有效改进建议；对店里贵宾顾客做不如期的回仿 ,逢营销活动或节日向老顾客发以祝福；实时督查老顾客同比增加数据。
电商各部门岗位职责
电商各部门岗位职责一、市场部市场部是电商企业中非常重要的一个部门，主要负责制定和执行市场推广策略，实现企业的销售目标。
1. 市场调研：负责市场需求的研究与分析，了解目标用户的喜好及消费行为，为产品定位与推广提供依据。
2. 市场策划：编制市场推广计划，确定宣传渠道与媒体，制定活动方案，包括线上线下推广，促销活动等。
3. 广告宣传：负责品牌推广，策划和管理广告投放，撰写宣传文案，设计广告创意，提升品牌知名度。
4. 渠道管理：与各销售渠道建立合作关系，跟踪销售情况，推动渠道销售，并进行绩效评估与管理。
5. 数据分析：通过数据监测与分析，评估市场推广效果，针对市场变化调整策略，提升销售业绩。
二、运营部运营部是电商企业中负责日常运营和管理的核心部门，主要职责是保证电商平台的正常运转和用户体验。
1. 采购与供应链管理：负责与供应商洽谈合作，进行产品采购，管理库存，把控供应链流程，确保货源和供应充足。
2. 商品管理：对上架商品进行分类、描述、定价，并跟踪销售情况，及时调整产品的上下架顺序，提高销售效果。
3. 订单处理：负责处理客户订单，协调物流配送，跟踪订单状态，保证及时的商品发货和售后服务的处理。
4. 促销活动：策划和执行各类促销活动，如打折、满减、团购等，提高销量和用户购买转化率。
5. 用户服务：负责处理用户的咨询、投诉、建议等问题，提供优质的售前售后服务，保持与用户的良好沟通。
三、技术研发部技术研发部是电商企业中支撑性很强的一个部门，负责电商平台的技术开发和维护，以及相关系统的建设。
1. 网站开发与维护：负责电商平台的网站建设、后台开发和维护，确保平台的正常运行和安全性。
2. 数据分析与挖掘：通过对用户数据的分析，洞察用户需求和行为，为企业决策提供科学依据。
3. 系统集成与管理：负责电商平台相关系统的集成与管理，包括支付系统、物流系统等，确保系统正常运行。
4. 技术研究与创新：跟踪技术发展趋势，研究和应用新的技术工具和方法，提升电商平台的技术竞争力。
电商部工作职能及岗位职责
电商部工作职能及岗位职责电商部是负责企业电子商务运营的部门，主要负责制定和执行企业电商战略、开展电商业务，包括产品上架、推广、运营、客户服务等相关工作。
以下是电商部的常见工作职能及岗位职责：1.电商经理：-负责制定和执行企业电商战略，制定销售目标和计划，并推动团队完成销售任务；-负责电商渠道拓展和合作伙伴的发掘与管理；-监控市场竞争情况，进行市场调研和数据分析，及时调整销售策略；-协调内部各部门的合作与支持，确保电商业务的顺利进行。
2.电商运营经理：-负责制定并执行电商运营策略，提升电商平台的用户体验和销售转化率；-负责电商网站的内容维护和产品上架，确保信息准确完整；-进行竞品分析，制定并优化产品定价策略，提高竞争力；-负责电商活动策划和推广，提高品牌知名度和产品销售量；-根据销售数据和用户反馈，持续改进电商运营策略，提高用户留存率和复购率。
3.电商推广经理：-负责制定并执行电商推广策略，提高品牌曝光和产品销售量；-负责线上广告投放，包括引擎营销、社交媒体推广等；-负责线下活动的策划和执行，提高品牌知名度和产品销售量；-跟踪推广效果，进行数据分析和优化，提高广告投放效率；-与合作伙伴进行洽谈与合作，拓展线上线下推广渠道。
-设计并优化客户服务流程，提高客户满意度和留存率；-与其他部门合作，改进产品和服务，提高用户体验。
5.电商数据分析师：-负责电商数据的收集、整理和分析，提供决策参考；-制定数据分析方法和模型，深入挖掘数据背后的价值；-根据数据结果，提出优化策略和改进措施，提升电商业务效益；-与其他部门合作，支持他们的业务决策和数据需求。
6.电商项目经理：-负责电商项目的规划、执行和管理，确保项目进度和质量；-协调各相关部门的工作，推动项目顺利进行；-管理项目团队，分配任务和资源，监控团队绩效；-进行项目风险评估和控制，提前发现和解决问题；-组织项目总结和复盘，提出改进意见和建议。
以上是电商部的常见工作职能及岗位职责，每个企业的具体情况可能会有所不同，此处仅作为参考。
电商各部门岗位职责
电商各部门岗位职责一、市场部市场部是电商企业中负责产品推广、品牌宣传和市场策划等工作的部门。
市场部的主要职责包括：1. 市场调研分析：负责对市场进行调研，了解竞争对手动态，分析市场需求和趋势，为企业决策提供参考。
2. 品牌策划推广：制定并执行品牌策略，负责品牌的宣传推广、形象塑造和维护。
3. 广告宣传推广：负责公司产品的广告宣传和推广策划，选择合适的渠道和方式进行推广，提升产品的知名度和美誉度。
4. 渠道拓展与合作：寻找并洽谈与各类渠道合作，扩大产品的销售渠道，提高销售额和市场份额。
5. 促销活动策划：组织并协调各类促销活动，包括打折、满减、赠品等，以提高产品的销量和用户粘性。
二、运营部运营部是电商企业中负责平台运营、商品管理和售后服务等工作的部门。
运营部的主要职责包括：1. 平台运营管理：负责电商平台的日常运营和管理，包括商品上架、价格管理、库存管理等。
2. 商品选品管理：根据市场需求和竞争对手情况，策划和管理商品分类、品牌和SKU的选品工作。
3. 销售数据分析：对销售数据进行及时、准确分析，发现问题并提出改进措施，优化销售业绩。
4. 售后服务管理：跟踪和处理用户投诉和售后问题，维护客户关系，提高用户满意度和忠诚度。
5. 运营推广策划：参与制定电商平台的运营推广策略，与市场部密切合作，提升平台的曝光度和用户转化率。
三、技术部技术部是电商企业中负责网站开发、系统运维和信息安全等工作的部门。
技术部的主要职责包括：1. 网站开发与维护：负责电商网站的前端和后端开发工作，确保网站功能的正常运行和持续优化。
2. 数据库管理与维护：负责维护和管理电商系统的数据库，确保数据的安全性和有效性。
3. 系统运维与优化：负责电商系统的日常运维工作，及时处理系统故障和问题，提供高效稳定的系统环境。
4. 新技术研究与应用：跟踪和研究相关的新技术，及时应用到电商系统中，提升系统的技术水平和竞争力。
5. 信息安全管理：负责电商系统的安全管理，包括数据备份、防火墙配置、网络安全等，确保系统的安全稳定。
电商部门岗位职责
电商部门岗位职责电商部门是现代企业中一个重要的部门，它的职责是负责公司在电子商务领域的运营和销售。
在电商部门中，不同岗位有各自的特定职责，下面将详细介绍电商部门中几个常见的岗位职责。
1. 电商经理（E-commerce Manager）电商经理是整个电商团队中的核心人物，负责制定和实施公司的电子商务战略。
他们需要熟悉市场趋势，竞争对手和最新的电商技术，以便制定有效的电商营销策略。
电商经理负责监督电商运营团队的工作并与其他部门进行协作，以确保电商部门的有效运作和业绩达成。
2. 电商运营专员（E-commerce Operations Specialist）电商运营专员负责管理和维护公司的电子商务平台。
他们需要管理产品信息，更新价格，处理订单和跟进物流等工作。
他们负责完善电商平台的功能和用户体验，确保顾客在购物过程中得到良好的体验。
此外，他们还需要分析销售数据和用户反馈，提供战略性建议以优化电商运营。
3. 电商营销经理（E-commerce Marketing Manager）电商营销经理负责制定和执行电商营销计划。
他们需要与市场团队合作，制定品牌推广和市场宣传策略。
电商营销经理需要熟悉SEO （搜索引擎优化），SEM（搜索引擎营销）以及社交媒体营销等各种数字营销渠道。
他们需要分析销售数据和市场趋势，调整策略以提高品牌曝光度和销售额。
4. 客户服务专员（Customer Service Representative）客户服务专员是电商部门与顾客之间的联络人员。
他们需要回答顾客的咨询和解决问题，提供及时和准确的服务。
客户服务专员需要熟悉公司的产品和服务，以便能够提供专业的帮助和建议。
他们也需要与物流部门和售后服务团队合作，确保顾客的需求得到满足。
5. 数据分析师（Data Analyst）数据分析师负责分析电商部门的销售数据和用户行为数据。
他们通过使用数据分析工具和技术，提供对销售趋势和用户喜好的洞察。
电商岗位的常见岗位及职责
电商岗位的常见岗位及职责随着互联网的快速发展，电子商务行业迅猛兴起。
电商岗位因其广阔的发展前景和丰富的职业机会，成为了越来越多求职者的热门选择。
电商行业中存在着多个不同的岗位，每个岗位都有其独特的职责和要求。
下面将介绍一些电商岗位的常见岗位及职责。
一、产品经理产品经理是电商企业中非常重要的一个角色，主要负责产品策划、市场分析、产品设计和管理等工作。
他们需要深入了解用户需求，制定产品开发和改进计划，并与研发、设计、市场等团队密切合作，确保产品的成功上线。
同时，产品经理还需要监测市场竞争情况，持续改进产品以提高用户体验。
二、运营专员运营专员在电商岗位中扮演着重要的角色，其主要职责是负责运营策划和推广活动的执行。
他们需要制定并执行营销策略、参与线上/线下活动的组织与推广，并负责分析运营数据、进行市场调研，为公司制定有效的销售策略。
运营专员还需要与供应链、客服等部门合作，确保订单处理和售后服务的及时高效。
三、销售顾问销售顾问是电商企业的销售团队中的核心人物，他们的主要职责是为客户提供购买咨询、解答问题、推荐产品，并最终完成销售。
销售顾问需要了解产品特点和市场需求，为客户提供专业的购物建议，并通过耐心细致的沟通与客户建立良好的关系。
同时，销售顾问还需要积极完成销售任务并达成销售目标。
四、客服专员客服专员在电商岗位中的职责是为客户提供高质量的售前、售中和售后服务。
他们需要解答客户的疑问、处理客户的投诉、提供产品信息和技术支持，并且确保客户的满意度。
客服专员还需要与其他部门如仓储、物流等密切合作，协助解决订单处理、退换货等问题。
五、数据分析师随着电商行业数据的爆炸性增长，数据分析师也成为了电商企业中不可或缺的岗位。
数据分析师主要负责收集、整理和分析销售数据，为公司的决策提供科学依据。
他们需要利用数据工具和算法进行数据挖掘和分析，发现用户行为和市场趋势，进而提供有针对性的业务建议和推荐。
综上所述，电商行业中存在着多个常见岗位，每个岗位都有其独特的职责和要求。
电商各岗位职责制度范本
一、总则为了明确电商各部门及员工的岗位职责，提高工作效率，规范工作流程，特制定本制度。
二、岗位职责1. 电商销售部（1）负责通过电话、上门等方式与客户进行沟通，挖掘客户需求，介绍公司产品，促进签单。
（2）利用公司已有的电商平台进行产品销售，包括但不限于淘宝、天猫、京东等。
（3）与客户保持良好沟通，建立长期合作关系，维护客户满意度。
（4）搜集客户资料，录入CRM系统，预约拜访，谈客户，签单收款，维护客户关系。
（5）定期或不定期回访客户，了解客户需求，处理客户投诉及其他纠纷事件。
2. 电商运营部（1）负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布。
（2）了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息，分析市场趋势。
（3）通过网络进行渠道开发和业务拓展，提高品牌知名度。
（4）根据公司战略方向，制定电商业务的品牌定位、运营策略以及年度计划。
（5）规划营销推广方案，根据流量、转化率、推广效果等数据进行分析，提出并落实改进方案。
3. 电商打单部（1）负责产品的出库、入库、库存盘点工作，整理好在库商品。
（2）办好出入库、盘点手续，整理好单据，做好库存。
（3）快速整理并打印订单，配合售后、订单等相关部门处理订单。
（4）组织内部配货打包，跟踪物流，妥善处理退款、退换货等事项。
4. 电商渠道运营部（1）根据公司方向制定产品及品牌的电商渠道合作和社交媒体推广方案。
（2）对接各电商类MCN机构及筛选优质带货网红，沟通合作方案并落地执行。
（3）对接各新媒体KOL、KOC、up主及相关机构，沟通新媒体推广内容并落地执行。
（4）对接各平台官方，结合渠道营销活动，为产品及品牌制定内容规划，争取更好的流量和资源支持。
（5）跟踪并分析不同渠道和网络媒介的合作、投放和运营效果，调整推广和运营策略。
5. 电商客服部（1）负责处理顾客咨询，回复顾客留言，解答顾客疑问。
（2）了解客户需求，妥善处理客户投诉及其他纠纷事件。
（3）定期或不定期回访客户，了解客户需求，维护客户满意度。
电商部部门及各岗位工作职责
电商部部门及各岗位工作职责电商部门是一个公司中负责电子商务业务的部门，其主要职责是负责公司的在线销售运营、电子商务平台建设和维护等工作。
在电商部门中，可以划分出多个岗位，每个岗位都有不同的工作职责。
以下是电商部门的几个主要岗位及其工作职责的简要介绍。
1.电商运营岗位电商运营岗位一般负责公司电子商务平台的日常运营管理工作，包括商品上架、价格调整、促销活动策划等。
具体职责包括但不限于：-负责商品发布，包括商品信息录入、图片上传等。
-监控销售数据，了解商品销售情况，并根据数据进行销售策略和优化。
-负责运营活动的策划和执行，如促销活动、团购活动等，提升销售业绩。
-跟进售后服务，解答客户疑问，解决问题，提高用户满意度。
-配合其他部门，及时处理与电商平台相关的问题和事务。
2.电商推广岗位电商推广岗位主要负责公司的电子商务平台的推广工作，扩大产品销售范围，提高品牌知名度，具体职责包括但不限于：-制定电商推广计划和策略，并执行。
-进行市场调研，分析竞争对手的推广策略，并提供相应的改进建议。
-制作和发布电商平台的广告，包括文字、图片和视频等。
-跟踪推广效果，通过数据分析和报告评估推广活动的效果，并提出改进方案。
-跟进订单的物流情况，并及时反馈给客户。
-处理客户的投诉，对客户提出的问题进行解决和处理，提高用户满意度。
-协调和沟通其他部门，解决与客户相关的问题和事务。
4.电商数据分析岗位电商数据分析岗位主要负责对电子商务平台的数据进行统计、分析和挖掘，提供决策支持。
具体职责包括但不限于：-收集和整理电商平台的数据，包括销售数据、用户数据、访问数据等。
-进行数据分析，通过数据模型、算法等方法，挖掘潜在的商机和用户需求。
-根据数据分析结果，提出相应的营销策略和优化建议，提高销售效果和用户体验。
-协调与其他部门的沟通与合作，提供数据支持和决策建议。
除以上几个岗位外，根据公司的规模和业务需求，电商部门还可能设立其他岗位，例如电商平台开发工程师、设计师等。
电商各部门岗位职责
电商各部门岗位职责随着电商行业的发展壮大，各个电商企业内的各个部门也日益庞大与专业化。
每个部门在电商企业中都扮演着不可或缺的角色，每个岗位都有自己独特的职责与使命。
本文将对电商行业中各个部门的岗位职责进行探讨，并介绍各个部门在电商企业中的重要性。
一、运营部门运营部门是电商企业中最核心的一个部门，它负责整个电商平台的运营管理。
在电商企业中，运营部门的主要岗位职责包括：1. 商品策划与采购：负责商品的选择与采购，并制定相应的商品策略，确保电商平台上商品的品质和种类。
2. 店铺管理：负责电商店铺的运营与管理，包括产品上架、价格调整、店铺布局设计等。
3. 促销活动与营销策略：负责制定促销活动，开展促销策略，并跟踪分析促销效果。
4. 售后服务：负责订单的售后服务，包括退货、换货、投诉处理等。
5. 数据分析与报告：负责对电商平台的数据进行分析，提供运营决策的参考。
二、市场部门市场部门在电商企业中扮演着推广产品与品牌的角色。
市场部门的主要岗位职责包括：1. 市场调研与分析：负责市场的调研工作，了解市场需求和竞争对手的情况，并提供市场竞争分析报告。
2. 品牌推广：负责电商企业品牌的推广工作，包括线上广告、线下活动等。
3. 渠道拓展：负责寻找新的销售渠道，开拓新的市场。
4. 社交媒体运营：负责电商企业在社交媒体平台上的推广和运营工作，如微博、微信等。
5. 市场公关：负责与媒体的合作，进行品牌曝光，提升企业的形象。
三、技术部门技术部门在电商企业中担当着支持性的角色，其主要岗位职责包括：1. 系统开发与维护：负责电商平台的开发、维护和优化，确保电商平台的正常运行。
2. 网站与APP设计：负责电商平台网站、移动端APP等界面的设计与优化。
3. 数据安全与网络维护：负责电商平台的数据安全和网络的维护，确保用户信息的安全性。
4. 技术支持：负责为其他部门提供技术支持和解决技术问题。
四、客服部门客服部门是电商企业中与消费者直接沟通的窗口，其主要岗位职责包括：1. 售前咨询：负责回答消费者的咨询与问题，并提供产品的相关信息。
电商部部门及各岗位工作职责
岗位工作职责．部门职责部门名称：电商部服务对象：顾客直接上级：营销中心下属部门：无部门性质：网络销售，推广管理权限：受营销中心委托，行使对公司产品网络销售的管理和实施，承担执行公司规章制度、管理制度、工作指令的义务管理职能：负责公司产品网络销售及管理相关事务的管理和实施的专职管理部门，对所承担的工作负责主要职责：1. 负责网店日常维护，优化店铺与商品排名；2. 负责网络站内站外推广工作；策划店铺促销活动方案3. 负责站内流量分析，制定主推款和关键词，分析数据；4. 负责官网的维护与修改；5. 负责网店装修，改版，上架。
图片拍摄与平面处理。
6. 负责在线客服；和售后服务。
7. 负责物流准时准款的发货；8. 负责网络正常运营及管理；电商部编制：电商部经理1 人，推广人员1 人，美工1 人，在线客服2 人；其他职位视实际工作需要增减。
三．电商部各岗位职务说明（一）电商部经理职责权限职务名称：电商部经理直接上级：营销总监直接下级：推广；美工；在线客服职责权限：行使对产品网络销售及管理的整体把控、审核权和对线上服装市场销售信息的搜集和分析.管理责任：对电商部工作职责履行和工作任务完成情况负主要责任具体工作职责：1，负责了解线上服装产品流行趋势，及时做好网店的整体布局与规划，以增加店铺的竞争力；根据年度、季度和月度的销售计划制定相对应的营销策划方案及推广方案；并细化工作，以量化绩效指标执行。
2，负责网店改版，上架，下架，销售，售后的管理方案3，负责网店日常维护优化店铺与商品排名。
4，负责站内流量分析制定主推与滞销处理方案。
5，负责官网的维护与修改；6，负责制定并完善客户关系管理及相关服务工作要求。
建立老顾客群，帮派，掌柜说等与客户互动；整理分类不同级别的老顾客，并对顾客做出相应的维护；分析在客户关系处理中的问题，提出有效改善意见；对店里贵宾顾客做不定期的回仿逢营销活动或节日向老顾客发以祝福；实时监督老顾客同比增长数据。
电商部门职责及岗位说明书
电商部门职责及岗位说明书随着电子商务市场的日益发展，电商部门在企业中的重要性也日益凸显。
电商部门不仅承担着企业在线销售的重任，同时也需要对产品信息管理、客户关系维护、物流配送、售后服务等多方面进行全面负责。
本文将对电商部门的职责进行具体说明，并介绍电商部门各个岗位的职责及要求。
一、电商部门的职责1. 网站运营管理电商部门需要负责企业电商网站的日常运营和管理。
这包括网站内容的制作、更新、发布、推广等工作。
同时，还需要对网站的访问量、转化率、订单量等进行监控和分析，及时进行调整和改进。
2. 产品信息管理电商部门需要负责对企业所有在线销售产品的信息进行梳理、整理和管理。
产品信息的准确性和完整性直接关系到客户的购买决策和信任度，因此需要严格把关。
另外，还需要对产品定价、促销策略等进行管理。
3. 客户关系维护电商部门需要负责对客户的询问、投诉、售后服务等信息进行处理。
及时回复客户，耐心解答问题，能够妥善处理客户投诉以及问题，维护客户的满意度和忠诚度。
4. 物流配送电商部门需要负责商品的物流配送工作，确保商品准时送达客户手中。
需要管理好各个物流渠道的仓库、运输、配送等环节，保证货物安全无损。
5. 销售数据分析电商部门需要负责对销售数据进行分析，深刻挖掘数据背后的商业价值。
通过分析销售数据可以了解客户需求、销售趋势等信息，为企业的战略决策提供科学、有效的依据。
二、电商部门各个岗位的职责及要求1. 网站策划师职责：负责电商网站各种活动、推广、设计策划，提供网站美工方面的建议；撰写网站介绍资料；协调网站运作的各项工作；负责网站考核标准和长期规划制定。
要求：具有相关的电子商务方面的专业知识；熟练掌握网络及互联网技术，精通Web设计、Photoshop等软件操作技巧；精通写作；具备良好的信息感知能力及判断能力、优秀的组织协调能力、项目管理能力、较强的执行能力。
2. 产品经理职责：负责电商公司所有线上产品的构思、开发和推广；负责产品营销策略、价格策略的制定；负责分析市场需求情况、用户需求及竞争情况等；负责产品线的维护与设计，监控并改进产品质量。
电商部部门及各岗位工作职责
岗位处事工做之阳早格格创做一．部分工做部分称呼：电商部服务对于象：主瞅间接上级：营销核心部下部分：无部分本量：搜集出卖，推广管制权力：受营销核心委派，履止对于公司产品搜集出卖的管制战真施，背担真止公司规定制度、管制制度、处事指令的背担管制本能：控制公司产品搜集出卖及管制相闭工做的管制战真施的博职管制部分，对于所背担的处事控制主要工做：1.控制网店凡是维护，劣化店铺取商品排名；2.控制搜集站内站中推广处事；操持店铺促销活动筹备3.控制站内流量分解，制定主推款战闭键词汇，分解数据；4.控制官网的维护取建改；5.控制网店拆建，改版，上架.图片拍摄取仄里处理.6.控制正在线客服；战卖后服务.7.控制物流准时准款的收货；8.控制搜集仄常经营及管制；两．电商部体例：电商部经理1人，推广人员1人，好工1人，正在线客服2人；其余地位视本量处事需要删减.三．电商部各岗位职务证明(一)电商部经理工做权力职务称呼：电商部经理间接上级：营销总监间接下级：推广；好工；正在线客服工做权力：履止对于产品搜集出卖及管制的完齐把控、考查权战对于线上拆束商场出卖疑息的支集战分解.管制责任：对于电商部处事工做履止战处事任务完毕情况背主要责任简曲处事工做：1，控制相识线上拆束产品流通趋势，即时干佳网店的完齐筹备取筹备，以减少店铺的比赛力；根据年度、季度战月度的出卖计划制定相对于应的营销操持筹备及推广筹备；并细化处事，以量化绩效指标真止.2，控制网店改版，上架，下架，出卖，卖后的管制筹备3，控制网店凡是维护劣化店铺取商品排名.4，控制站内流量分解制定主推取滞销处理筹备.5，控制官网的维护取建改；6，控制制定并完备客户闭系管制及相闭服务处事央供.建坐老主瞅群，助派，掌柜道等取客户互动；整治分类分歧级别的老主瞅，并对于主瞅干出相映的维护；分解正在客户闭系处理中的问题，提出灵验革新意睹；对于店里贵宾主瞅干没有定期的回仿,遇营销活动大概节日背老主瞅收以祝祸；真时监督老主瞅共比删少数据.；7，控制协做完齐部分内中的闭系；8，对于齐盘经营截止导背控制9，完毕上级接代的其余突收事项.（两）电商部推广人员工做权力地位称呼：电商部推广间接上级：电商部经理间接下级：无工做权力：受电商部经理委派，履止对于公司搜集推广的真施，背担真止公司规定制度、管制制度、处事指令的背担管制责任：对于电商部搜集推广处事工做履止战处事任务完毕情况背主要责任.简曲处事工做：1，控制问问仄台维护正在百度知讲、谷歌问问、搜搜问问上搜.索相闭问题.每日动建坐问题，并给予回问.；2，控制论坛的推广及维护.依照央供编写帖子.正在公司指定的论坛上举止收帖战跟帖.切合品牌气量，争强品牌好毁度战出名度，便于传播传播.；3，控制每日百度揭吧维护..即时对于百度揭吧已建问题举止跟帖.包管公司自建揭正在尾页.4，控制站内推广处事如曲通车.淘宝客.钻石展位等.5，控制店铺尺度劣化：题目劣化6，完毕上级接代的其余突收事项.(三)客服工做权力职务称呼：客服间接上级：电商部经理工做权力：根据季度启垦筹备战每月时间进度表，举止格局安排，并对于自己安排的格局背主要责任处事工做：1，通过阿里旺旺战客户相通，解问客户提出的百般问题，完毕贸易.2，控制支集客户疑息，相识并分解客户需要，筹备客户服务筹备3，控制举止灵验的客户管制战相通4，控制建坐客户服务团队以及训练客户代表等相闭人员5，定期大概没有定期举止客户回访，以查看客户闭系维护的情况6，控制生少维护良佳的客户闭系7，控制构制公司产品的卖后服务处事8，建坐客户档案、品量追踪记录等卖后服务疑息管制系统9，控制即时追踪货品收货动背，即时取用户相通，预防用户没有谦意.10，通过阿里旺旺战客户相通，解问客户提出的百般问题，完毕贸易.（四）好工工做权力职务称呼：好工间接上级：电商部经理工做权力：受公司委派，履止对于公司广告及旗下网站的安排、建改、好化等管制取创制权力，并背担真止公司规定制度、管制规程战处事指令的背担.处事工做：1，根据分歧商品采用分歧的筹备，环境去举止对于商品真物图的拍摄2，根据分歧商品分离做销部编写的文案，把商品真物图取针对于性的文案分离，创制出具备较强比赛力的商品形貌3，利用宁静性强的相册举止对于拍摄图片的保存管制.干佳相映的备份步伐4，根据需要对于商品图片举止一定的好化，大概者特效（如统一写佳“促销”，“新品上架”，“浑仓特卖”等字样5，针对于分歧节假日的促销活动举止完齐网店气氛营告安排6，分离节日特性举止文案操持7，对于节日主推商品的图片举止好化处理8，对于节日促销活动支出的礼品举止图片拍摄战处理9，对于搜集出卖拆束真物拍摄控制10，对于网店的仄里展销安排、拆束形貌确定图片处理安排控制11，对于节假日促销活动等创制气氛的好工安排控制12，摄影器材的保存战凡是维护控制；13，完毕上级接代的其余突收事项；。
电商部门职责及岗位说明书
电商部门职责及岗位说明书一、职责介绍电商部门是公司重要的一部分，主要负责线上销售和电子商务相关的业务。
本岗位将为您详细介绍电商部门的职责和岗位要求。
二、销售管理岗位1. 岗位职责销售管理岗位是电商部门中最核心的职责之一，主要负责电商平台的销售工作。
具体职责包括：- 确定销售目标和策略，制定销售计划，并推动执行；- 负责电商平台的店铺运营，包括产品上架、价格调整、促销活动等；- 管理电商平台的库存和物流，确保订单及时发货；- 跟进客户服务，解决客户问题，提高客户满意度；- 监控竞争对手活动，及时调整销售策略。
2. 岗位要求- 具备一定的销售经验和市场分析能力；- 熟悉电子商务平台操作和推广方法；- 具备良好的沟通能力和团队合作精神；- 责任心强，有抗压能力。
三、平台运营岗位1. 岗位职责平台运营岗位主要负责电商平台的运营和推广工作，具体职责包括：- 负责电商平台内容的编辑和更新，使其保持新鲜、有吸引力；- 定期分析用户行为和数据，修正运营策略；- 管理商品分类和展示，提升用户购物体验；- 协调各部门合作，推动电商平台的整体运营。
2. 岗位要求- 具备一定的平台运营或市场推广经验；- 熟悉电子商务平台的操作和优化方法；- 具备较强的分析能力和数据处理能力；- 具备团队协作能力，保证运营工作的顺利进行。
四、客服支持岗位1. 岗位职责客服支持岗位是电商部门中与客户直接沟通的重要职责，具体职责包括：- 负责电商平台的在线客服工作，解答客户问题和提供相关支持；- 处理客户退换货和投诉事宜，维护客户关系；- 收集用户反馈和建议，积极改进服务。
2. 岗位要求- 具备良好的沟通能力和服务意识；- 有电商客服工作经验者优先考虑；- 思维敏捷，能够快速解决问题；- 具备团队合作精神，有耐心和责任心。
以上是电商部门常见岗位的职责和要求介绍，希望能对您了解电商部门有所帮助。
电商行业在当前发展迅速，具备丰富的职业发展机会和广阔的前景。
电商各部门岗位职责
电商各部门岗位职责电商部门是现代企业中不可或缺的一部分，它涵盖了许多不同的岗位职责。
从产品开发到销售和客户服务，每个岗位都扮演着不同的角色，为电商业务的成功发展做出贡献。
在本文中，我们将讨论电商各部门的岗位职责，以便更好地理解每个部门的作用和职能。
1. 产品部门产品部门负责开发和管理公司的产品线。
他们与市场团队紧密合作，了解市场需求和竞争情况，以确定公司应该开发哪些产品，并确保产品符合市场需求。
产品部门的职责包括但不限于：- 进行市场调研，了解客户需求和竞争情况。
- 制定产品开发计划和战略，确保公司能够满足市场需求。
- 管理产品生命周期，包括设计、制造、定价和推广。
- 与其他部门合作，确保产品的质量和交付。
- 监测市场反馈，改进产品以满足客户需求。
2. 销售部门销售部门负责推动公司产品的销售和市场份额的增长。
他们与市场团队和产品团队紧密合作，利用各种渠道和策略来促进销售。
销售部门的职责包括但不限于：- 制定销售策略和计划，制定销售目标和指标。
- 开发和管理销售渠道，与经销商和零售商建立合作关系。
- 寻找新的销售机会和市场，扩大公司的市场份额。
- 招募、培训和管理销售团队，确保销售业绩的达成。
- 分析销售数据和市场趋势，提供决策支持和市场反馈。
3. 运营部门运营部门负责电商平台的日常运作和管理。
他们处理订单处理、仓储和物流等流程，以确保客户的满意度和订单的及时交付。
运营部门的职责包括但不限于：- 管理电商平台的日常运营，确保系统的可靠性和稳定性。
- 处理客户订单，确保及时交付和客户满意度。
- 管理库存和仓储，确保货物的储存和分发。
- 协调物流合作伙伴，优化物流流程和成本。
- 分析运营数据和指标，提供改进建议和决策支持。
4. 市场部门市场部门负责制定和执行公司的市场营销策略。
他们与产品团队和销售团队合作，推广公司的产品和品牌，吸引潜在客户并维护现有客户关系。
市场部门的职责包括但不限于：- 进行市场调研和竞争分析，确定目标市场和客户群体。
电商部门职责及岗位说明书
电商部门职责及岗位说明书一、岗位背景随着电子商务的快速发展，电商部门成为了企业运营中至关重要的一环。
为了确保电商业务的高效运作以及良好的客户体验，需要明确电商部门的职责和各个岗位的具体工作内容，以便员工清楚自己的职责和目标。
二、电商部门职责1. 电商业务拓展：负责制定电商业务发展战略，寻找新的销售渠道，提升公司在线销售业绩。
2. 网站运营与维护：负责电商平台的日常运营，包括商品上架、页面优化、促销活动策划等。
3. 订单管理：负责处理客户提交的订单，跟踪订单的进程，并及时与客户沟通，确保订单准确交付。
4. 数据分析与报告：收集、整理电商业务数据，进行统计与分析，并提供相关报告，为决策提供依据。
5. 售后服务：负责处理客户的投诉与退换货事宜，解决客户问题，维护客户关系。
6. 电商市场营销：制定并执行电子商务市场营销策略，包括SEO优化、社交媒体推广等，提升品牌曝光度和销售量。
三、岗位说明1. 电商经理职责：- 制定电商部门的发展战略和目标，并负责推进执行；- 监控电商销售数据和市场趋势，及时调整策略以达成销售目标；- 协调各部门资源，推动电商业务与其他业务的紧密结合；- 负责电商平台的运营与维护，保证网站的正常运作。
2. 电商运营专员职责：- 负责日常电商平台的运营和维护工作，包括商品上架、内容编辑等；- 参与制定电商促销策略和活动方案，并协助实施；- 跟踪订单处理流程，及时与客户沟通，解决订单相关问题；- 提供电商业务数据报告和统计分析，为决策提供支持。
3. 电商市场专员职责：- 负责电商市场营销策略的制定和执行；- 进行市场竞争分析，研究和挖掘电商市场的新机会；- 负责电商平台的推广工作，包括SEO优化、社交媒体推广等；- 参与电商促销活动的策划和执行。
4. 电商客服专员职责：- 负责处理客户提交的订单以及售后服务问题；- 解答客户咨询，并处理客户投诉和退换货事宜；- 维护客户关系，及时回复客户的问题和反馈；- 提供客户服务报告和分析，改进客户服务质量。
电商公司各部门各岗位职责及岗位考核
电商公司各部门各岗位职责及岗位考核
一、销售部
1、销售部经理：负责组建销售团队，招聘有经验的销售人员，并定
期培训销售人员，维护客户关系，提升销售业绩，完成每月的销售指标，
控制销售成本。
岗位考核：月度销售业绩考核，客户满意度考核，销售团队建设考核，销售成本控制考核，按时完成每日工作考核。
2、销售代表：负责在指定的区域向用户推广电商公司的产品，根据
客户需求对产品的特性进行详细的说明，引导客户在电商公司网站购买。
岗位考核：月度销售业绩考核，客户满意度考核，销售技能及谈判技
巧考核，按时完成每日工作考核。
3、销售支持人员：负责跟踪客户订单，收集客户反馈意见，解决客
户疑难问题，确保客户完成交易，向销售经理提供相关讯息。
二、财务部
1、财务经理：负责公司内部财务处理和审计，开发、监控和管理公
司的财务政策和流程，制定财务报表分析，并协助主管完成其他财务工作。
岗位考核：制定和实施财务计划考核，财务报表分析考核。
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岗位工作职责
一．部门职责
部门名称：电商部
效劳对象：顾客
直接上级：营销中心
下属部门：无
部门性质：网络销售，推广
管理权限：受营销中心委托，行使对公司产品网络销售的管理和实施，承当执行公司规章制度、管理制度、工作指令的义务
管理职能：负责公司产品网络销售及管理相关事务的管理和实施的专职管理部门，对所承当的工作负责
主要职责：
1.负责网店日常维护，优化店铺与商品排名；
2.负责网络站内站外推广工作；筹划店铺促销活动方案
3.负责站内流量分析，制定主推款和关键词，分析数据；
4.负责官网的维护与修改；
5.负责网店装修，改版，上架。
图片拍摄与平面处理。
6.负责在线客服；和售后效劳。
7.负责物流准时准款的发货；
8.负责网络正常运营及管理；
二．电商部
电商部经理1人，推广人员1人，美工1人，在线客服2人；其他职位视实际工作需要增减。
三．电商部各岗位职务说明
(一)电商部经理职责权限
职务名称：电商部经理
直接上级：营销总监
直接下级：推广；美工；在线客服
职责权限：行使对产品网络销售及管理的整体把控、审核权和对线上服装市场销售信息的搜集和分析.
管理责任：对电商部工作职责履行和工作任务完成情况负主要责任
具体工作职责：
1，负责了解线上服装产品流行趋势，及时做好网店的整体布局与规划，以增加店铺的竞争力；根据年度、季度和月度的销售方案制定相对应的营销筹划方案及推广
方案；并细化工作，以量化绩效指标执行。
2，负责网店改版，上架，下架，销售，售后的管理方案
3，负责网店日常维护优化店铺与商品排名。
4，负责站内流量分析制定主推与滞销处理方案。
5，负责官网的维护与修改；
6，负责制定并完善客户关系管理及相关效劳工作要求。
建立老顾客群，帮派，掌柜说等与客户互动；整理分类不同级别的老顾客，并对顾客做出相应的维护；分析
在客户关系处理中的问题，提出有效改善意见；对店里贵宾顾客做不定期的回仿,
逢营销活动或节日向老顾客发以祝福；实时监督老顾客同比增长数据。
；
7，负责协调整体局部内外的关系；
8，对全盘运营结果导向负责
9，完成上级交代的其他突发事项。
〔二〕电商部推广人员职责权限
职位名称：电商部推广
直接上级：电商部经理
直接下级：无
职责权限：受电商部经理委托，行使对公司网络推广的实施，承当执行公司规章制度、管理制度、工作指令的义务
管理责任：对电商部网络推广工作职责履行和工作任务完成情况负主要责任。
具体工作职责：
1，负责问答平台维护在百度知道、谷歌问答、搜搜问问上搜.索相关问题.每日动建立问题，并予以答复。
；
2，负责论坛的推广及维护.按照要求编辑帖子。
在公司指定的论坛上进行发帖和跟帖。
符合品牌气质，争强品牌美誉度和知名度，便于传播宣传。
；
3，负责每日百度贴吧维护..及时对百度贴吧已建问题进行跟帖。
保证公司自建贴在首页。
4，负责站内推广工作如直通车。
淘宝客。
钻石展位等。
5，负责店铺标准优化：标题优化
6，完成上级交代的其他突发事项。
(三)客服职责权限
职务名称：客服
直接上级：电商部经理
职责权限：根据季度开发规划和每月时间进度表，进行款式设计，并对本人设计的款式负主要责任
工作职责：
1，通过阿里旺旺和客户沟通，解答客户提出的各种问题，达成交易。
2，负责收集客户信息，了解并分析客户需求，规划客户效劳方案
3，负责进行有效的客户管理和沟通
4，负责建立客户效劳团队以及培训客户代表等相关人员
5，定期或不定期进行客户回访，以检查客户关系维护的情况
6，负责开展维护良好的客户关系
7，负责组织公司产品的售后效劳工作
8，建立客户档案、质量跟踪记录等售后效劳信息管理系统
9，负责及时跟踪货品发货动向，及时与用户沟通，防止用户不满意。
10，通过阿里旺旺和客户沟通，解答客户提出的各种问题，达成交易。
〔四〕美工职责权限
职务名称：美工
直接上级：电商部经理
职责权限：受公司委托，行使对公司广告及旗下网站的设计、修改、美化等管理与制作权限，并承当执行公司规章制度、管理规程和工作指令的义务。
工作职责：
1，根据不同商品选择不同的布局，环境来进行对商品实物图的拍摄
2，根据不同商品结合营销部编写的文案，把商品实物图与针对性的文案结合，制作出具有较强竞争力的商品描述
3，利用稳定性强的相册进行对拍摄图片的存储管理。
做好相应的备份措施
4，根据需要对商品图片进行一定的美化，或者特效〔如统一写好“促销〞，“新品上架〞，“清仓特卖〞等字样
5，针对不同节假日的促销活动进行整体网店气氛营告设计
6，结合节日特点进行文案筹划
7，对节日主推商品的图片进行美化处理
8，对节日促销活动送出的礼品进行图片拍摄和处理
9，对网络销售服装实物拍摄负责
10，对网店的平面展销设计、服装描述详情图片处理设计负责
11，对节假日促销活动等营造气氛的美工设计负责
12，摄影器材的保管和日常维护负责；
13，完成上级交代的其他突发事项；。