医院安全保卫工作制度
医院安全保卫工作制度(4篇)
医院安全保卫工作制度是指为确保医院内部环境安全、保护患者、医务人员和财产安全而制定的一系列规范和措施的体系。
具体可以包括以下内容：1. 出入管理：制定医院内部人员和车辆出入的规定，如身份验证、车辆登记、通行证办理等。
2. 安全防范设施：建立摄像监控系统、警报器、门禁系统等设施，确保医院内的各个区域都受到有效的监控和保护。
3. 安全巡逻：确定医院内巡逻的路线和时间，保证医院各个区域的安全，及时发现和解决安全隐患。
4. 紧急事件应急预案：制定应对火灾、地震、暴力伤医等紧急情况的预案，明确各个部门的职责和行动流程，提高应急处理的效率和安全性。
5. 安全培训：定期开展安全培训，提高医务人员和其他员工的安全意识和应对能力，培养员工对安全工作的责任感。
6. 抢救器材和药品管理：确保抢救器材和药品的存储和使用符合规定，避免盗窃和滥用。
7. 安全检查和整改：定期进行安全检查，发现问题及时整改，并建立问题记录和反馈制度。
8. 员工安全保护：建立员工身体安全保护制度，包括防止工伤、保障工作期间安全等。
以上是医院安全保卫工作制度的一些基本内容，具体制度的制定需要根据医院的实际情况和需求进行调整和补充。
医院安全保卫工作制度（2）是指医院为保障医院内部和外部的安全而制定的一系列规章制度。
以下是一些可能包含在医院安全保卫工作制度中的内容：1. 出入口管理：规定医院出入口的管理措施，包括检查来访人员身份、物品携带查验、限制非医疗人员进入敏感区域等。
2. 物品管理：规定医院内物品的管理，包括医疗器械、药品、贵重设备等的采购、登记、存放和使用。
3. 医院设备和设施的安全使用和保养：规定医院设备和设施的安全操作要求，以及保养和维护等措施。
4. 应急预案：规定医院应对突发事件（如火灾、地震、暴力事件等）的应急预案，包括人员疏散、报警流程、急救等。
5. 医疗行为规范：规定医生、护士等医疗人员的行为规范，包括患者权益保护、医疗事故报告和处置、隐私保护等。
《医院安全保卫管理制度》
第一章总则第一条为加强医院安全保卫工作，保障医院工作人员、患者及其家属的人身、财产安全，维护医院正常医疗秩序，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《医疗机构管理条例》等法律法规，结合医院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于医院所有工作人员、患者、患者家属及来访人员。
第三条医院安全保卫工作遵循“预防为主、综合治理、单位负责、突出重点、保障安全”的方针，坚持“以人为本、安全第一”的原则。
第二章组织机构与职责第四条医院成立安全保卫工作领导小组，负责全院安全保卫工作的组织、协调、监督和检查。
第五条安全保卫工作领导小组下设保卫科，负责具体实施以下职责：1. 制定医院安全保卫工作计划，组织实施；2. 开展安全检查，及时发现并消除安全隐患；3. 配合公安机关处理医院内部治安案件；4. 对医院工作人员、患者及家属进行安全宣传教育；5. 建立健全医院安全保卫档案；6. 负责医院内部巡逻、值班、门卫等工作；7. 处理医院内部突发事件。
第六条各科室、部门应积极配合保卫科开展安全保卫工作，落实以下职责：1. 落实本部门安全责任制，确保本部门安全；2. 加强内部管理，防止发生安全事故；3. 定期开展安全检查，发现安全隐患及时上报；4. 配合保卫科开展安全宣传教育活动；5. 接到报警后，立即向保卫科报告。
第三章安全保卫措施第七条医院应加强门卫管理，严格执行门卫制度，对进出医院的人员、车辆进行严格审查。
第八条医院应加强巡逻，确保医院内部安全。
夜间巡逻应由保卫科统一安排。
第九条医院应建立健全消防设施，定期检查、维护，确保消防设施完好、有效。
第十条医院应加强医疗设备、药品、贵重物品的管理，防止丢失、被盗。
第十一条医院应加强对实习、进修、临时工等人员的管理，建立档案，明确职责。
第十二条医院应加强网络安全管理，防止网络攻击、病毒侵入等安全事件。
第四章奖励与处罚第十三条对在安全保卫工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。
第十四条对违反本制度，造成安全事故的，根据情节轻重，给予批评教育、行政处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
医院安全保卫工作制度
医院安全保卫工作制度医院是救死扶伤、保护人民生命安全和身体健康的重要场所，维护医院安全稳定，为患者提供良好诊疗环境，是医院义不容辞的责任。
为了加强医院安全保卫工作，确保医院正常秩序，根据国家有关法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。
一、组织机构1. 医院设立安全生产委员会，由院长担任主任，分管副院长、相关部门负责人为成员。
安全生产委员会负责全院安全保卫工作的领导、组织、协调和监督。
2. 设立保卫科，配备专职保卫人员，负责医院日常安全保卫工作。
保卫科在安全生产委员会的领导下，落实各项安全保卫措施，确保医院安全稳定。
3. 各科室、部门应当设立安全员，负责本科室、部门的安全保卫工作，协助保卫科开展安全保卫工作。
二、安全保卫职责1. 安全生产委员会职责：（1）贯彻落实国家有关安全生产的法律、法规和政策；（2）研究制定医院安全保卫工作计划和重大措施；（3）组织协调全院安全保卫工作，监督各项安全保卫措施的落实；（4）定期召开安全保卫工作会议，分析安全形势，解决存在的问题；（5）组织安全培训和演练，提高员工安全意识和服务水平；（6）建立健全安全保卫制度，完善安全管理体系；（7）及时处理安全事件，重大安全事件立即报告上级有关部门。
2. 保卫科职责：（1）负责医院治安保卫工作，维护医院治安秩序；（2）负责医院消防安全工作，定期检查消防设施，组织消防安全培训和演练；（3）负责医院安全生产管理工作，检查安全生产措施落实情况；（4）负责医院突发事件应急处理工作，协助有关部门处理重大安全事件；（5）负责医院交通安全管理，确保医院门口及周边道路畅通；（6）负责医院保卫队伍建设，提高保卫人员业务素质和服务水平；（7）开展安全宣传教育，提高员工安全意识。
3. 各科室、部门安全员职责：（1）负责本科室、部门的安全保卫工作，落实安全保卫制度；（2）定期检查本科室、部门的安全设施和安全状况，发现问题及时报告；（3）组织本科室、部门的安全培训和演练，提高员工安全意识；（4）协助保卫科处理本科室、部门的安全事件；（5）及时报告重大安全信息。
医院保卫科工作制度模版（四篇）
医院保卫科工作制度模版第一章总则第一条根据国家法律法规、医院相关规定及实际情况，为规范医院保卫科的工作，保障医院内外安全，制定本工作制度。
第二条本工作制度适用于医院保卫科的全体人员，包括保卫员、巡逻员等。
第三条医院保卫科是医院内部的专职保卫机构，负责医院内外安全保卫工作。
第四条保卫科的工作宗旨是：以保护医院内外的人身、财产安全为核心，维护医院的正常秩序，服务医院的各项工作。
第五条保卫科应当服从医院领导的统一指挥，遵守国家法律法规和医院的各项规章制度，做到公正、严密、高效。
第六条保卫科的工作原则是：积极预防、快速应对、科学管理、跟踪研究。
第七条保卫科的工作方式主要包括巡逻、监控、安全检查、应急处理等方面。
第八条保卫科要保持密切的与公安机关、消防部门、卫生监督部门等相关部门的联系与合作，确保医院内外安全。
第二章保卫人员的条件和要求第九条保卫人员应当具备以下条件：1.身体健康，无传染病；2.年龄在18岁以上60岁以下；3.具备高中以上学历；4.经过严格的思想政治、业务素质等方面的培训和考核合格；5.有一定的身体素质和应急处理能力；6.遵纪守法，品行端正。
第十条保卫人员的要求：1.具备良好的职业道德，忠诚、敬业；2.服从医院领导的统一指挥，遵守纪律；3.具备良好的沟通、协调能力；4.严守保密制度，不得泄露保卫工作相关机密信息；5.严守职责范围，不得乱执法、滥用权力。
第三章保卫科的职责和权限第十一条保卫科的主要职责包括但不限于以下几个方面：1.负责医院内外安全保卫工作的策划、组织、协调和监督；2.制定医院内外安全管理相关制度和规定；3.组织开展医院的巡逻、监控、安全检查等工作；4.及时处理医院内外的突发事件和安全事故；5.组织开展员工安全教育和培训；6.协助公安机关等相关部门处理涉及医院的案件。
第十二条保卫科的权限主要包括以下几点：1.对医院内外的人员和物品进行安全检查；2.对发现的安全隐患，有权采取相应的处理措施；3.对医院内外的违法行为和违规行为，有权制止和报告相关部门；4.对医院内外的突发事件和安全事故，有权及时组织应急处理；5.与公安机关、消防部门等相关部门保持密切联系，协助处理案件。
医院保卫科规章制度
医院保卫科规章制度一、总则医院保卫科是维护医院正常医疗秩序、保障医院人员和财产安全的重要部门。
为了加强医院保卫工作的管理，特制定本规章制度。
二、保卫人员职责1、保卫人员应严格遵守国家法律法规和医院的各项规章制度，做到依法执勤、文明执勤。
2、负责医院的安全保卫工作，包括门岗执勤、巡逻检查、治安防范等，确保医院的安全和秩序。
3、对进出医院的人员、车辆进行登记和检查，防止无关人员和危险物品进入医院。
4、协助公安机关处理医院内发生的治安案件和刑事案件，保护现场，提供线索。
5、定期对医院的消防设施进行检查和维护，确保消防设施的完好有效。
6、组织开展消防安全宣传和培训，提高医院职工的消防安全意识和自防自救能力。
三、门岗管理制度1、门岗保卫人员应坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗。
2、对进入医院的人员要进行询问和登记，特别是外来人员，要核实身份和来访目的。
3、严禁携带易燃、易爆、有毒等危险物品进入医院。
4、对进出医院的车辆要进行登记和检查，指挥车辆有序停放，确保医院道路畅通。
5、遇到突发事件要及时报告，并采取相应的措施进行处理。
四、巡逻制度1、保卫人员要按照规定的路线和时间进行巡逻，重点巡查医院的重要部位和容易发生安全事故的区域。
2、巡逻过程中要注意观察，发现异常情况要及时报告并处理。
3、检查医院的安全设施是否完好，如门窗是否关闭、消防通道是否畅通等。
4、对在医院内闲逛、逗留的可疑人员要进行盘查。
五、治安管理制度1、加强医院内部的治安管理，防范和打击盗窃、抢劫、诈骗等违法犯罪行为。
2、维护医院的正常医疗秩序，制止在医院内大声喧哗、吵闹、打架斗殴等行为。
3、对医院内的医患纠纷要及时介入，协助相关部门进行调解和处理，防止矛盾激化。
4、加强对医院职工的安全教育，提高职工的自我防范意识。
六、消防管理制度1、医院内严禁私拉乱接电线，严禁使用大功率电器。
2、定期组织消防演练，提高医院职工的火灾应急处置能力。
3、保障疏散通道、安全出口的畅通，严禁占用、堵塞。
医院保卫科工作制度（4篇）
医院保卫科工作制度医院保卫科作为医院安全管理系统的一部分，负责医院的安全和秩序维护工作。
为了确保医院的正常运转和医护人员的安全，医院保卫科需要建立完善的工作制度。
本文将为您介绍医院保卫科的工作制度，内容包括职责分工、工作规范、工作流程以及考核方式等。
一、职责分工1. 总体负责医院安全管理工作，及时制定并修订医院保卫科工作制度。
2. 负责对医院内部和外部安全形势进行监控和分析，及时掌握和应对突发事件。
3. 负责医院出入口、大门、围墙、停车场等重要区域的安全防范。
4. 负责医院内部巡逻、上岗和交接班的安排和管理工作。
5. 负责医院内涉及安全的相关培训和应急演练工作。
6. 协助医院各部门处理突发事件、纠纷和治安案件，并维护医院的正常秩序。
二、工作规范1. 保卫人员必须遵守保守机密的原则，绝对保密医院的安全信息。
2. 保卫人员必须具备良好的职业道德和工作纪律，服从领导的指挥和安排。
3. 保卫人员必须穿着整齐、工作时间内不得离岗，严禁打瞌睡、打牌等违反工作纪律的行为。
4. 保卫人员必须熟悉医院的各项安全制度，具备一定的自卫技能和应急处理能力。
5. 保卫人员必须遵守医院的相关制度，对医院员工和患者进行礼貌待人，并严禁实施家暴、欺诈、挑衅等行为。
三、工作流程1. 每日上岗前，保卫人员进行交接班，详细了解上一班次的工作情况和警报情况。
2. 在医院重要区域设立巡逻岗，巡视停车场、门口、走廊等主要安全隐患位置。
3. 定期对医院重要设施进行巡查，包括闭路电视、门禁系统、防火设施等。
4. 协助医院安保部门组织安全培训、防范演练和应急救援演练等活动。
5. 对涉及治安案件的人员，保卫人员应采取控制措施，及时向公安机关报警处理。
四、考核方式1. 综合考核：根据保卫人员的工作表现、责任心、工作纪律、工作犯错误记录等因素进行综合评定。
2. 业务考核：对保卫人员的业务素质和业务操作能力进行评估，包括巡逻、巡查、信息采集和应急处理等方面。
医院安保保卫工作管理制度
一、总则为了加强医院安全保卫工作，保障医护人员和患者的生命财产安全，维护正常医疗秩序，根据国家有关法律法规，结合医院实际情况，特制定本制度。
二、组织机构及职责1. 成立医院安全保卫工作领导小组，负责全院安全保卫工作的统筹协调、监督检查和应急处置。
2. 医院保卫科负责具体实施安全保卫工作，包括门卫管理、巡逻值班、消防安全、治安管理、医疗纠纷调解等。
3. 各科室负责人为本科室安全保卫工作第一责任人，负责本科室安全保卫工作的组织实施。
三、门卫管理1. 医院实行24小时门卫制度，门卫人员负责对出入医院的人员和车辆进行登记、检查，确保医院安全。
2. 严禁无关人员进入医院，特殊情况需经保卫科批准后方可进入。
3. 对可疑人员和物品进行严格检查，防止不法分子和危险物品进入医院。
四、巡逻值班1. 医院设立巡逻值班制度，巡逻人员负责对医院内部进行巡视，发现可疑情况及时报告。
2. 巡逻人员应熟悉医院地形、设施和人员情况，确保巡逻区域安全。
3. 巡逻人员应遵守巡逻路线和时间，不得擅自改变。
五、消防安全1. 医院建立健全消防安全管理制度，定期开展消防安全培训和演练。
2. 各科室应配备必要的消防器材，并定期检查、维护。
3. 严禁在病房、办公室等场所使用明火，禁止乱扔烟头、火柴等易燃物品。
六、治安管理1. 医院建立健全治安管理制度，加强内部治安管理，确保医院内部治安秩序稳定。
2. 加强对医院内部重点部位的防范，如药房、贵重物品库房、患者病房等。
3. 加强对医疗纠纷、医闹事件的预防和处理，维护医患双方合法权益。
七、医疗纠纷调解1. 医院设立医疗纠纷调解委员会，负责处理医疗纠纷。
2. 医疗纠纷调解委员会应依法、公正、及时地处理医疗纠纷，维护医患双方合法权益。
3. 医疗纠纷调解委员会应加强与相关部门的沟通协调，共同维护医疗秩序。
八、奖惩措施1. 对在安全保卫工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
2. 对违反安全保卫制度，造成安全事故的单位和个人，依法依规追究责任。
医院安全保卫管理制度(精选13篇)
医院安全保卫管理制度医院安全保卫管理制度（精选13篇）在充满活力，日益开放的今天，制度对人们来说越来越重要，制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。
一般制度是怎么制定的呢？以下是小编为大家整理的医院安全保卫管理制度，欢迎大家分享。
医院安全保卫管理制度篇1第一条加强院长负责的分级安全责任制。
（一）院长要全面负责本院的安全保卫工作。
行政副院长为安全保卫负责人，具体负责本院的安全保卫工作。
分管医疗、医技、门诊工作的业务副院长负责分管范围内的安全保卫工作。
各科、室、班组的主任、护士长、班组长为所属范围内的安全保卫工作负责人。
安全保卫科负责组织实施安全保卫工作。
各岗位、各工种，如：司炉工、电工、设备维修工、木工等对所在岗位工作的安全保卫负责。
（二）各级领导都要切实履行担负的安全保卫职责，把安全保卫工作列入各自的领导议事日程，与医疗业务管理同计划、同布置、同检查、同总结，使安全保卫落实到实处，做到任务明确，尽职尽责，层层有人抓。
（三）院办公室应在年初将本院安全保卫负责名单呈报上级备案。
第二条健全医院安全保卫管理委员会（一）医院安全保卫管理委员会由行政副院长任主任，保卫科长、后勤科长，委员成员为：医务科长、后勤科长、基建办公室主任。
日常安全保卫工作由保卫科全权负责。
（二）安全保卫管理委员会学习贯彻宣传上级劳动安全和社会治安保卫方针、政策、法规；制度并实施安全保卫工作计划；定期进行全院安全大检查，及时采取措施消除不安全隐患，领导义务消防队工作，总结评比，奖惩兑现，事故的调查处理报告。
（三）安全保卫管理委员会分工：主任负责全部安全保卫领导工作；医务科主任负责医疗安全保卫工作；预防保健科长负责职工劳动保护安全工作；后勤科长、设备给点组长、基建办公室主任负责消防安全工作；保卫科长负责全院治安保卫工作，并负责日常安全检查督促工作，根据检查发现问题提出整改意见。
医院安全保卫工作制度(5篇)
医院安全保卫工作制度第一章总则为了加强医院的安全管理，确保医院的正常运转和患者、员工的人身财产安全，制定本制度。
第二章安全保卫组织机构1. 医院安全保卫部门是医院安全保卫工作的组织机构，直接向医务部门和行政部门负责。
2. 医院安全保卫部门的主要职责包括：2.1 制定医院安全管理工作的制度和方针；2.2 进行安全隐患排查和风险评估，制定应急预案；2.3 组织开展安全培训和演练；2.4 组织安保力量的日常工作，保障医院的正常运转；2.5 处理突发事件和安全事故。
第三章安全检查和隐患排查1. 安全检查和隐患排查工作由医院安全保卫部门负责，每月至少进行一次全面的安全检查和隐患排查。
2. 安全检查和隐患排查的内容包括：消防安全、电器设备安全、门窗和道路安全、防护设施和设备的完好性等。
3. 安全检查和隐患排查的结果应及时整理报告，并提出整改意见，相关部门应按要求进行整改。
第四章保安力量的组织与管理1. 医院保安力量的组织与管理，由医院安全保卫部门具体负责。
2. 保安人员应具备相关的安保知识和技能，经过专业培训合格后方可上岗。
3. 医院保安人员的岗位职责主要包括：巡逻巡查、维护秩序、协助处理突发事件等。
4. 医院保安人员应严格遵守保密规定，保证患者和医院的信息安全。
5. 医院保安人员在履行职责过程中，不得使用暴力手段，不得侵犯患者的人身权益。
第五章安全培训和演练1. 医院安全保卫部门应定期组织安全培训和演练活动。
2. 安全培训的内容包括：消防知识、急救知识、安全事故处理和逃生自救等。
3. 安全演练的形式可以是模拟火灾、地震等突发事件，以提高员工的安全意识和应急能力。
第六章突发事件和安全事故处置1. 突发事件和安全事故的处理应按照医院安全保卫部门的要求进行。
2. 医院安全保卫部门应指定专人负责事故调查和事故报告的编写。
3. 医院安全保卫部门应将突发事件的处置过程和结果及时通报相关责任部门和上级部门。
第七章外来人员管理1. 所有进入医院的外来人员必须经过安全检查和登记，佩戴有效的访客证或工作证。
医院安全保卫管理制度范文（4篇）
医院安全保卫管理制度范文第一章总则第一条为了维护医院内部的秩序与安全，保障医务人员的人身安全和财产安全，确保患者、家属和其他人员在医院内部的合法权益，根据相关法律法规以及国家和地方政府的规定，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于本医院所有工作人员，包括医务人员、行政人员、外来人员以及患者及家属。
所有人员都有责任和义务遵守本制度。
第三条医院安全保卫工作的目标是确保医院内部的安全秩序，保护医务人员和患者的安全，防范和打击各类违法犯罪活动，保护医院财产的安全。
第二章医院安全管理组织机构第四条医院安全保卫工作的领导机构是医院安全保卫处，具体负责医院内部的安全管理工作。
医院安全保卫处的职责包括但不限于以下几个方面：1. 负责制定医院的安全保卫制度和规定；2. 组织实施医院的安全保卫工作，包括人员、设备、制度等方面的管理；3. 建立医院内部的安全监控系统，并负责其日常维护和管理；4. 组织开展医务人员和患者的安全培训和演练活动；5. 协调相关部门，做好与公安机关和其他有关部门的沟通和合作；6. 处理各种突发事件和紧急情况。
第五条医院安全保卫处设有若干个部门，包括但不限于以下几个部门：1. 安全巡查部门，负责医院内部的安全巡查和检查工作；2. 警卫部门，负责医院的门卫和警卫工作；3. 信息安全管理部门，负责医院的信息安全管理工作；4. 应急管理部门，负责医院内部的应急管理工作；5. 安全培训部门，负责医务人员和患者的安全培训和演练工作；6. 调查研究部门，负责医院内部的调查研究工作。
第六条医院安全保卫处在完成上级任务和目标的同时，还应与其他相关部门建立协调机制，共同维护医院的安全秩序和治安环境。
第三章医院安全保卫制度第七条医院安全保卫工作必须遵守国家和地方政府的相关法律法规，包括但不限于《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国保安服务管理条例》等法律法规。
第八条医院安全保卫工作的原则是预防为主，治安工作与医疗工作相结合，源头治理和整体推进。
医院安全保卫制度
医院安全保卫制度一、总则为了加强医院的安全保卫工作，维护医院正常的工作秩序，保护国家和人民的生命财产安全，根据国家有关法律法规和医院实际情况，制定本制度。
二、组织机构医院设立安全保卫科，负责医院安全保卫工作的组织、协调和实施。
医院领导要重视安全保卫工作，定期听取安全保卫工作汇报，研究解决安全保卫工作中的重大问题。
三、职责分工1. 安全保卫科负责医院安全保卫工作的具体实施，包括消防安全、治安防范、突发事件处理等。
2. 各科室负责人为本部门安全保卫工作的第一责任人，负责本部门的安全保卫工作。
3. 全体职工要积极参与安全保卫工作，发现安全隐患及时报告，遵守医院安全保卫制度。
四、消防安全1. 医院要建立健全消防安全制度，定期组织消防安全培训和演练。
2. 医院要配备足够的消防设施和器材，并定期检查、维护，确保消防设施和器材完好有效。
3. 医院要制定应急预案，一旦发生火灾，立即启动应急预案，迅速组织扑救，确保人员安全。
五、治安防范1. 医院要建立健全治安防范制度，加强门卫管理，严格执行外来人员登记制度。
2. 医院要加强对重要部位和重点时段的安全保卫工作，如财务室、药房、重要会议场所等。
3. 医院要加强对职工的安全教育，提高职工的安全防范意识。
六、突发事件处理1. 医院要建立健全突发事件应急预案，一旦发生突发事件，立即启动应急预案，迅速采取措施，确保人员安全。
2. 医院要加强对突发事件的应急演练，提高应对突发事件的能力。
七、奖励与处罚1. 对在安全保卫工作中做出突出贡献的单位和个人，医院要给予表彰和奖励。
2. 对违反医院安全保卫制度的单位和个人，医院要给予批评和处罚。
八、附则本制度自发布之日起实施，由医院安全保卫科负责解释。
医院安全保卫制度是医院正常运营的重要保障，全体职工要严格遵守本制度，共同维护医院的安全稳定。
医院安全保卫工作制度
医院安全保卫工作制度一、总则第一条为了维护医院正常的工作秩序，保障医院职工和患者的人身及财产安全，确保医院各项工作的顺利进行，根据国家有关法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。
第二条医院安全保卫工作贯彻“预防为主、防治结合”的方针，实行全员安全管理，加强安全教育和培训，提高职工的安全意识和自我保护能力。
第三条医院安全保卫工作实行院长负责制，设立保卫科，负责医院安全保卫工作的组织、实施和监督。
第四条医院安全保卫工作应做到制度化、规范化、科学化，确保医院安全保卫工作的持续改进和提高。
二、组织机构与职责第五条医院成立安全保卫工作领导小组，由院长担任组长，分管副院长担任副组长，各部门负责人为成员。
安全保卫工作领导小组负责医院安全保卫工作的重大决策和协调。
第六条保卫科是医院安全保卫工作的具体实施部门，负责以下工作：（一）组织制定医院安全保卫工作计划和实施方案；（二）开展医院安全检查，及时发现和排除安全隐患；（三）负责医院治安、消防、交通安全管理；（四）组织安全培训和演练，提高职工的安全意识和应急处理能力；（五）处理医院安全事件，及时报告并协助有关部门处理；（六）建立健全安全保卫工作档案和资料。
第七条各部门应明确安全责任人，负责本部门的安全管理工作，落实安全措施，确保本部门的安全。
三、安全保卫工作内容第八条治安管理（一）加强医院出入口管理，严格执行门禁制度，防止无关人员进入医院；（二）严格执行门诊、住院、急诊等区域的治安管理，确保患者和职工的人身安全；（三）加强对医院物资、设备、药品等财产安全的管理，防止盗窃、损坏等现象发生；（四）及时处理医院内的治安事件，维护医院治安秩序。
第九条消防安全管理（一）严格执行国家和地方的消防安全法规，加强消防设施设备的管理和维护；（二）定期组织消防安全检查，发现问题及时整改；（三）开展消防安全培训和演练，提高职工的消防安全意识和应急处理能力；（四）制定火灾应急预案，明确火灾应急处理程序和责任人员。
医院安全保卫工作制度(四篇)
医院安全保卫工作制度按照国家卫生计生委办公室、公安部____《____加强医院安全防范系统建设的指导意见》文件精神，为进一步加强安全保卫____制度建设，特建立医院安全保卫工作制度。
一、成立医院安保领导小组：组长：副组长：成员：保卫科院办室信访办医务科宣传部安保领导小组职责：1、贯彻执行国家卫生计生委____公安部____《____加强医院安全防范系统建设的指导意见》以及____《企业事业单位内部治安保卫条例》、《医疗机构管理条例》等有关文件规定，研究制定医院安保工作制度、工作计划、方案和措施，并负责____实施。
2、安保领导小组组长对医院安全保卫工作负总责，常务副组长在组长和领导小组的带领下，具体负责医院安全保卫工作的安排部署，副组长负责分管工作内安全保卫工作的协调____工作，各成员负责按照职责分工协助组长、副组长开展好各项具体工作。
3、掌握医院安全形势和工作动态，重大问题集中研究制定解决方案，并及时向集团公司及上级主管部门反馈信息。
4、指导、检查、督促各科室开展安全防范工作并提出工作改进意见和工作方法。
领导小组下设保卫科，科长：2成员：及全体保卫人员保卫科工作职责：1、负责布臵落实医院安全保卫整体工作部署。
2、负责检查监督安全保卫工作运行情况，发现问题及时督促整改。
3、负责____医护人员进行自救自护知识的培训和教育宣传。
4、负责____指导各类应急预案的演练。
5、负责与各相关科室工作协调，保持工作对接。
6、负责及时应对公共____和有关事宜，并____协调采取应对措施。
7、负责各类____发生后，及时赶赴现场应急处臵。
二、安全保卫防范工作制度为进一步加强依法管理，搞好医院治安、消防等安全工作，消除各种不安全隐患，维护医院正常的医疗秩序，特制定安全保卫防范制度：1、医院安全保卫防范工作在院党委领导下，由保卫科具体负责。
2、要充分认识安全保卫工作的重要性，把安全保卫防范工作摆到重要位臵。
经常对职工进行安全防范教育，广泛地开展群众性安保工作。
医院安全保卫工作制度
医院安全保卫工作制度
1. 医院保卫科负责维护医院的治安秩序、医疗秩序、生活秩序，防止突发事件的扩大和升级，努力为职工、群众提供安定的就医环境。
2. 加大对门诊大楼、病房、家属区的巡视力度，发现问题及时处理。
3. 每日下病房进行防火、防盗宣教工作，掌握病区内的治安状况，特别要熟悉重点要害部门的治安情况，切实做好预防工作。
4. 督促相关科室落实爆炸、易燃、剧毒等危险品的管理、登记和使用制度。
5. 加强财经重地、药品库房、精密仪器的安全保卫工作，定期进行检查。
6. 定时做好财务科接送钱款的安全保卫工作。
7. 若遇突发事件应及时赶到现场，迅速了解原因，全面客观地进行调处，以防事态升级，并及时向领导汇报。
医院安全保卫工作制度范文（四篇）
医院安全保卫工作制度范文第一章总则第一条【目的】本制度是为加强医院安全保卫工作，确保医院工作环境的安全稳定，保障医院员工和患者的人身及财产安全，规范医院安全保卫工作的运行和管理。
第二条【适用范围】本制度适用于医院内部和医院周围的安全保卫工作，包括医院设施设备防火、防盗、防抢、防爆、防污染等方面的安全保卫措施。
第三条【工作原则】医院安全保卫工作应坚持预防为主、综合治理、依法管理的工作原则，采取主动防范、主动打击的方式，全面排查和消除安全隐患，确保医院的安全稳定。
第二章组织机构第四条【安全保卫领导小组】医院设立安全保卫领导小组，由医院领导担任组长，安全保卫部门负责人、医院各相关部门负责人和专家组成成员，负责制定和落实医院的安全保卫工作计划、指导安全保卫工作的开展和评估工作。
第五条【安全保卫部门】医院设立安全保卫部门，负责医院的安全保卫工作，具体职责包括：（一）制定和完善医院的安全保卫制度和规章制度；（二）组织开展安全隐患排查、整改和警示教育；（三）开展医院防火、防盗、防爆、防污染等安全宣传和教育工作；（四）协调处理医院的安全事件和突发事件；（五）参与医院的安全设施设备的规划、设计和改造工作；（六）开展医院内部的安全培训和演练；（七）负责医院的安全技术设备的管理和维护。
第三章安全保卫措施第六条【医院设施设备安全】医院应建立健全防火、防盗、防抢、防爆、防污染等安全保卫措施，包括：（一）医院建筑物的防火措施，应符合国家标准和规定，如设置灭火器、灭火器、火灾自动报警系统等；（二）医院的周边环境安全保护，如做好对燃气管道、高压电线等设施的检查和维护工作；（三）医院的防盗、防抢措施，如安装监控设备、加强门禁管理等；（四）医院的防爆措施，如对易燃物品的储存和管理进行规范；（五）医院的防污染措施，如对医疗废物的规范处理和垃圾的分类投放等。
第七条【重要部门安全保卫】医院的重要部门，如手术室、药房、实验室等，应加强安全保卫工作，包括：（一）制定部门的安全保卫制度和规章制度；（二）加强对重要设备设施的保护和管理，如严格控制对重要设备设施的使用权限；（三）加强对人员的管理和监控，如设置监控设备和安排专人负责。
人民医院安全保卫工作制度(三篇)
人民医院安全保卫工作制度是为确保医院的安全和秩序而制定的一系列规章制度和措施，旨在保障医院的工作环境安全，预防和应对各类安全事件和突发情况，保护医务人员和患者的生命财产安全。
其中包括以下几个方面的内容：1.门岗管理制度：规定门岗的巡视和检查制度，要求门岗工作人员认真履行职责，对进出医院的人员和车辆进行有效的严格控制和验身。
2.保安巡逻制度：规定保安人员进行医院内外巡逻的路线和时间，确保医院各个区域的安全，及时发现和处理异常情况。
3.监控系统管理制度：规定医院内部的监控系统的设置、使用和维护，保障监控设备的正常运行，通过监控视频及时发现和处理安全事件。
4.应急预案制度：制定和实施医院的各类安全应急预案，包括火灾、地震、暴力事件等情况的处理方式和救援措施，提前做好应对准备。
5.安全培训和演练制度：定期进行医务人员和保安人员的安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理能力，确保能够妥善应对各种突发事件。
6.安全责任体系：明确医院领导和相关工作人员在安全保卫工作中的职责和权限，建立健全的安全责任体系，加强对医院安全保卫工作的管理和监督。
以上是人民医院安全保卫工作制度的一些主要内容，通过严格执行这些制度，可以有效提升医院的安全管理水平，保障医院员工和患者的安全。
人民医院安全保卫工作制度（二）一、安全管理职责1. 医院安全委员会负责制定和组织实施医院的安全工作制度和规章制度，并监督检查执行情况。
2. 安全保卫部门负责医院内部的安全保卫工作，包括安全设备的维护、巡逻检查和安全培训等。
3. 各科室负责本科室的安全管理工作，包括安全责任落实、危险源排查和安全隐患整改等。
二、安全设备管理1. 医院安全保卫部门负责安全设备的采购、安装和维护，确保其正常运行。
2. 各科室负责自己科室的安全设备的维护和管理，及时发现并上报设备故障。
3. 定期进行安全设备的检测和维修，确保其性能达到国家标准要求。
三、巡逻检查1. 安全保卫部门组织巡逻员进行日常巡逻，巡视医院的各个区域和科室，发现及时报警处理。
医院内部安全保卫管理制度
第一章总则第一条为了保障医院工作人员、患者及医院财产的安全，维护医院正常的工作秩序，特制定本制度。
第二条本制度适用于医院内部所有工作人员、患者及其家属、外来人员等。
第三条医院内部安全保卫工作遵循“预防为主、综合治理、责任明确、措施到位”的原则。
第二章职责第四条医院院长负责医院内部安全保卫工作的全面领导，分管领导具体负责组织实施。
第五条医院保卫科负责医院内部安全保卫工作的具体实施，包括：（一）制定医院内部安全保卫工作方案，并组织实施；（二）负责医院内部安全保卫设施的维护和管理；（三）组织开展安全检查、巡查和隐患排查工作；（四）负责医院内部安全保卫宣传教育工作；（五）负责医院内部安全保卫信息报送和事故处理工作。
第六条医院各部门负责人对本部门内部安全保卫工作负总责，确保本部门内部安全。
第三章安全保卫措施第七条医院内部安全保卫设施：（一）医院出入口、重点部位、重要场所等设置安全监控设施；（二）医院内部设置消防设施，确保消防通道畅通；（三）医院内部设置安全警示标志，提醒人员注意安全。
第八条医院内部安全检查：（一）医院保卫科定期对医院内部进行安全检查，发现问题及时整改；（二）各部门负责人对本部门进行定期安全检查，确保本部门内部安全。
第九条医院内部巡查：（一）医院保卫科安排专人负责夜间值班巡逻，确保医院内部安全；（二）各部门负责人组织本部门人员进行日常巡查，发现问题及时上报。
第十条医院内部安全宣传教育：（一）医院保卫科定期组织开展安全知识培训，提高员工安全意识；（二）医院通过宣传栏、电子屏等渠道，宣传安全知识，营造安全氛围。
第四章事故处理第十一条医院内部发生安全事故，按照以下程序处理：（一）事故发生后，立即组织抢救，保护现场；（二）事故发生后，及时上报医院保卫科；（三）医院保卫科根据事故情况，组织调查处理，追究相关人员责任。
第五章附则第十二条本制度由医院保卫科负责解释。
第十三条本制度自发布之日起施行。
原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
医院安全保卫工作制度
医院安全保卫工作制度第一章总则第一条为加强医院安全保卫工作，预防、减少违法犯罪和治安灾害事故的发生，维护医院正常的诊疗秩序，保障医院财产和职工、患者人身安全，根据国家有关法律、法规，结合医院实际情况，制定本制度。
第二条医院安全保卫工作坚持预防为主、确保重点、维护稳定、保障安全的工作方针。
第三条医院安全保卫工作坚持谁主管、谁负责的原则，医院主要领导是医院安全保卫工作的第一责任人，各部门负责人是部门安全保卫工作第一责任人。
第四条医院安全保卫工作的基本任务是：建立健全安全保卫工作制度，落实安全防范措施，预防、减少违法犯罪，消除安全隐患，保护医院财产和职工、患者人身安全，为医院提供良好的诊疗环境。
第五条医院安全保卫工作是医院经营管理的重要组成部分，纳入各部门经营管理目标，实行分级管理、逐级负责、层层落实、责任到岗位的管理办法。
在医院评选综合性荣誉称号和评先授奖、晋职、晋级中，实行一票否决制。
第六条保卫部在医院领导下开展安全保卫工作，负责制定和实施医院安全保卫工作计划，对医院安全保卫工作进行监督、检查和指导。
第二章人员保护第七条医院安全保卫工作要确保所有员工、患者、患者家属及来访者的人身安全。
第八条医院工作人员在保护自身安全的同时，有责任和义务保护患者在医院的人身安全；门急诊就诊或住院患者的陪护者，对患者负有监护和保护的责任。
第九条如临床一线与患者家属发生纠纷或肢体冲突时，所在部门其他工作人员应立即启动院内应急机制。
保安及突发事件应急处置人员应立即将医院员工与患者家属分开，询问事态原由，按照纠纷处理原则将患者家属带至医患关系与医疗安全管理办公室处理，夜间交由行政总值班处理，能够现场调解解决的由保安及突发事件应急处置人员就地解决。
第十条如医院员工在院内遭患者家属殴打时，保安及突发事件应急处置人员应第一时间赶到现场，以确保医务人员人身安全，并做好患者和病人家属的疏导工作，维护医疗秩序，并及时拨打110”依法处理。
医院保卫科安全管理制度(4篇)
医院保卫科安全管理制度是为确保医院内部安全，保障医院员工和患者的人身安全而制定的一系列规范和措施。
以下是一份医院保卫科安全管理制度的内容，供参考：1. 安全管理目标- 确保医院内部秩序良好，减少安全事故和突发事件的发生。
- 加强对医院内人员和财产安全的保护，预防和处理各类违法犯罪行为。
- 提供高效、专业的安全服务，为医院的正常运作提供保障。
2. 组织架构- 设立医院保卫科，确定科长和副科长，明确职责和权限。
- 配备必要的保安人员和装备，确保安全工作的有效开展。
- 建立保卫科与医院其他部门的沟通协调机制，形成合力。
- 设立安全委员会，定期召开会议，讨论解决安全问题。
3. 安全防范措施- 制定医院安全管理规定，明确安全工作的职责和要求。
- 建立医院内部安全巡逻制度，加强巡逻和监控工作。
- 加强对医院出入口和重要区域的保护，设立安全检查点。
- 配备监控设备，加强对医院内部和外部的监控和录像。
- 加强对医院重要场所和机构的保护，设置安全通道和防止欺诈手段措施。
4. 人员管理措施- 制定医院保卫人员入职条件和培训要求。
- 加强对保卫人员的日常管理和监督，建立考核评价机制。
- 配备专业防暴装备和相关技能培训，提高应急处理能力。
- 严禁保卫人员参与违法犯罪行为，发现违规行为及时处理。
5. 应急响应措施- 制定医院安全应急预案，明确各类突发事件的应对措施。
- 设置紧急报警装置，建立应急联系通道和协调机制。
- 建立医院保卫科与警方、消防等相关部门的联系合作机制。
- 组织定期演练，提高医院应急处理能力。
以上是医院保卫科安全管理制度的一些内容，具体细节可以根据医院实际情况进行调整和制定。
同时，医院保卫科安全管理制度的实施需要得到医院相关各层级的支持和重视。
医院保卫科安全管理制度（2）一、安全管理目标为确保医院的安全和秩序，保护医院职工、病患和财产的安全，制定医院保卫科安全管理制度。
二、职责1. 负责制定、修订和执行医院的安全管理制度。
医院保卫科工作制度
保卫科工作制度
第一条针对医院现状，制定保卫工作计划，定期召开医院安全管理相关会议，定期组织安全检查并将检查结果上报院长及分管院长。
第二条维护医院正常的医疗秩序，搞好院内防火、治安、刑事案件的防范工作，配合公安部门有关案件进行侦察和处理。
第三条负责院内重点部位及科室的巡逻、防范等保卫工作。
第四条配合有关科室对全院职工进行法制和遵守院规、院纪教育，提高全院职工的安全意识和法制观念。
第五条深入基层检查考核各科室安全制度落实情况，并将考核结果上报，对查出的不安全隐患负责督促整改。
第六条搞好基层科室安全管理员、义务消防队、门卫及其他临时人员的管理工作，充分发挥其应有的作用。
第八条按上级公安部门要求贯彻落实各项业务工作，搞好上级主管部门来院检查的接待、汇报工作。
第九条积极配合地方派出所做好单位内科室的户口管理工作。
第十条工作中廉洁奉公文明执法，注意自身形象，坚持管理与服务相结合的原则，自觉接受群众监督。
第十一条完成院领导和上级公安部门交办的其它任务。
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安全保卫制度
一、牢固树立“安全第一”的思想，坚持"谁主管谁负责"的原则，各科室负责人为本科室安全保卫工作的第一责任人。
要充分认识治安综合治理的重要性，把综合治理工作摆到重要位置。
经常对职工进行安全教育，广泛地开展群众性安全保卫工作。
二、各科室医务人员值班期间，值班人员要增强责任心，坚守岗位，忠于职守，对科室的各项安全保卫工作负责；总值班人员应对院内的安全保卫工作负总责。
要注意检查楼道治安情况，遇事妥善处理，遇有特殊情况要及时向领导汇报。
三、财务室、档案室、机房等要害部门，要制定具体的安全保卫措施和严格的岗位责任制，确保安全。
财务室现金要存放在保险柜，应按财务管理制度执行。
四、中心各科室内禁止私自铺设电源线路，私人贵重物品不得存放在办公室内。
下班时要注意关闭各种设备的电源、水龙头开关、锁好门窗，切实做好办公室内的防火、防盗工作。
五、对需要销毁的文件、资料，由各科室收集存放，定期交院办室文档工作人员按照保密规定集中销毁，不得私自出售。
六、自行车、摩托车及其它车辆要放置在指定的区域内，随手上锁，禁止乱停乱放。
安全防火制度
一、每位职工都要认真学习消防知识，掌握消防器材和设备的使用方法，具体做到四懂和三会，即懂火灾的危险性、懂预防措施、懂扑救方法、懂逃生方法，会报警、会处理险情事故、会疏散逃生。
二、高度重视消防工作，及时排除所属范围内的火灾隐患。
全院消防灭火器材要定期检查和更换，保证消防器材的有效作用。
所有消防工具、器材设施不得随意动用，定期对全院防火、防盗工作进行年度和季度检查，并针对形势进行不定期的检查。
防火通道必须保持畅通，严禁堆放任何物品堵塞防火通道。
三、无关人员不得进入库房。
库房内不准吸烟。
仓库要配备灭火器，定期检查消防器材，危险品要妥善放置，并定期检查。
做到防火，防爆。
四、抓好安全用电。
电线、电器残旧不符合规范的，应及时更换。
严禁擅自私接电源和使用额外电器。
中心配电房等重地，严禁吸烟和使用明火，非专业管理人员，不得随意进入。
医疗安全制度
一、全体职工必须十分重视医疗安全，加强责任心，认真执行各项医疗安全规章制度和操作规程为病人提供安全、有效的优质服务。
二、严格执行消毒隔离制度，执行无菌操作规范，按规定处置医疗废物，保障病员和工作人员的健康。
三、中心各科室在工作中，凡遇有重大重要情况，有关科室和人员必须及时向科室负责人或中心主任请示报告。
四、危重病、疑难病例应根据需要组织科内、科间、院内、院外会诊。
五、实行首诊医师负责制，首诊医生对所接诊病人特别是对急、危重病人的检查、诊断、治疗、转科和转院等工作负责到底。
六、各临床专业科室必须执行三级医师查房制度。
各临床、医技科室必须按要求进行疑难、危重病例讨论、术前病例讨论、死亡病例讨论和教学病例讨论。
七、需转往外院诊治的病人，由科主任提出，报医务科批准，由医务科与转入中心联系同意后方可转院。
八、手术病人术前必须履行告知义务，并签署知情同意书。
九、院前急救工作实行24小时值班制，任何人不得脱岗、离岗、自行调班。
十、麻醉药品实行“专人负责、专柜加锁、专用账册、专用处方、专册登记”的管理办法，定期清点，保证供应。
十一、中心感染监控小组负责对中心感染病例的登记、报告与控制的管理。
诊为传染病的中心感染，按《传染病防治法》和我院制定的《传染病登记报告制度》等有关规定报告和控制。