岗位职责说明书(综合办公室)
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岗位说明书
总经理：分管领导审核：
说明：岗位级别指业务助理（薪酬标准2000、2300、2600、2900）；业务主办（薪酬标准2900、3200、3500）
业务经理（薪酬标准3500、3800、4100）；高级业务经理（薪酬标准4100、4400、4700、5000）；部门
经理（薪酬标准5500）
岗位说明书
总经理：分管领导审核：
说明：岗位级别指业务助理（薪酬标准2000、2300、2600、2900）；业务主办（薪酬标准2900、3200、3500）
业务经理（薪酬标准3500、3800、4100）；高级业务经理（薪酬标准4100、4400、4700、5000）；部门经理（薪酬标准5500）
岗位说明书
总经理：分管领导审核：说明：岗位级别指业务助理（薪酬标准2000、2300、2600、2900）；业务主办（薪酬标准2900、3200、
3500）
业务经理（薪酬标准3500、3800、4100）；高级业务经理（薪酬标准4100、4400、4700、5000）；部门经理（薪酬标准5500）
岗位说明书
总经理：分管领导审核：
3500）
业务经理（薪酬标准3500、3800、4100）；高级业务经理（薪酬标准4100、4400、4700、5000）；部门经理（薪酬标准5500）
岗位说明书
总经理：分管领导审核：
3500）
业务经理（薪酬标准3500、3800、4100）；高级业务经理（薪酬标准4100、4400、4700、5000）；部门经理（薪酬标准5500）
岗位说明书
总经理：分管领导审核：
说明：岗位级别指业务助理（薪酬标准2000、2300、2600、2900）；业务主办（薪酬标准2900、3200、3500）
业务经理（薪酬标准3500、3800、4100）；高级业务经理（薪酬标准4100、4400、4700、5000）；部门经理（薪酬标准5500）