汲取事故教训,开展安全大反思安全大整改实施方案新版
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深刻汲取***“**”事故教训
开展“安全大反思、安全大整改”实施方案
霍州煤电*****煤业
2011年11月26日
深刻汲取***“****”事故教训
开展“安全大反思、安全大整改”实施方案根据集团公司召开的安全视频会议精神,结合***煤业办字[2011]号文《关于下发***煤业公司汲取事故教训紧急措施》通知要求,紧紧围绕**董事长提出的“提高境界,调整思路,转变观念,落实标准,提高执行力”工作思路,为切实做好安全事故反思活动,结合我矿实际情况,在全矿开展为期10天的深刻汲取***“”事故教训,开展“安全大反思、安全大整改”活动,具体活动安排如下。
一、成立活动领导组
组长:
副组长成
员:各科室及队组负责人
领导组下设办公室,办公室设在安全科,安全科长兼任办公室主任。
二、活动时间
2011年00月00日至2010年0月5日
三、活动目标
通过深刻汲取***“”事故教训,开展“安全大反思、安全大整改”活动,促进矿井的安全生产,在干部作风方面进一步提高,质量标准化建设方面进一步提升,现场管理进一步完善,全员安全意识明显提升。达到干部作风扎实,职工现场操作达标,消灭“三违”现象,质量标准化动态达标,为矿井的安全生产奠定坚实的基础。
四、活动内容
活动分三个阶段:
第一阶段:开展培训学习、事故反思阶段(为期3天):
时间:此阶段学习与反思分白天与晚上两个时间,白天由矿领导亲自组织,全体职工进行学习与反思。培训方面主要是学习一通三防、防治水、安全供电、事故案例等安全知识,时间为上午9:00-11:30,下午2:30-5:30;具体安排如下:
11月26日,由生产矿长、安全矿长负责,安培训组织,两个委外工程队、三个工作组全体职工参加,上午由生产矿长根据自身经历,讲解身边发生过各类安全事故案例;下午由安全矿长讲解河津地方煤矿发生过的各类安全事故案例,通过对各类安全事故案例的分析,让职工明白哪些操作可能引发事故,应如何防止类似事故发生,确保日常的安全生产。
11月27日,由总工程师负责,通风区长、地测科长配合,安培科组织,两个委外工程队、三个工作组全体职工参加,进行一通三防、防治水知识的培训学习。负责讲解矿区瓦斯、水情况分布及近几年事故案例、防治水知识;负责讲解一通三防知识;负责讲解通风设施工安全事项,通过学习让职工对井下瓦斯、有毒有害气体、通防设施、盲巷、探放水等安全基础知识进一步了解掌握,为今后的安全工作提供保障。
11月28日,由机电矿长负责,机电科配合,安培科组织,两个委外队及三个工作组全体职工参加,进行矿井安全供电、机电设备、机电运输、综掘机操作等机电知识的培训学习,通过学习让职工对井下各类电气设备、设施的完好、操作等进一步掌握,确保今后的操作安全。
晚上19:00-21:00矿组织主办以上管理人员及两委外队及三个工作组队干进行安全事故反思学习讨论会,反思自己在干部作风方面的差距,安全管理认识上、境界上的差距,安全管理上的不足,各科室人员日常工作的不足,科室软件硬件方面的不足等,并根据差距和不足制定针对性措施进行整改完善。
第二阶段:现场隐患大排查(为期2天)
11月29日,由生产矿长带队,各分管领导、业务科室、队组负责人参加,对井下各施工点对照质量标准化标准逐条逐项祥细排查,要求隐患不分大小,认真排查汇总后报安全科。
11月30日,由安全科组织,各分管领导、业务科室、地面工程队负责人参加,对井上所有居民区的安全供电、冬季取暖、两堂一室卫生、危房住人、通交消防安全、小煤窑治理、地面工程施工安全等进行详细排查,并将各类隐患问题汇总报安全科。
安全科将井上下各类隐患问题收集整理,并召开隐患治理专题会议,对排查出的各类隐患问题进行五定;对重大隐患问题讨论制定专项措施,限制整改。
第三阶段:资料完善、隐患整改(为期5天)
通过安全大反思、安全大整改,隐患大排查,对查出的各类三定隐患问题及各科室软件方面的不足等,进行认真完善、整改。科室内部业务方面由各分管领导主抓,部门负责人负责进行完善;井上下安全隐患,由矿领导包片带队负责进行整改,(负责少华队、工程组;负负责机电组及井上下安全供电完好)。确保所有安全设施、通风设施等100%完好,
各类隐患问题按期整改完成。
施工现场整顿完毕,隐患处理完成后,经矿组织各业务科室参加进行预验收合格后,向***公司审报复工验收,经公司组织验收合格后再向集团公司打报告,审请恢复井下生产作业,同意后方可恢复生产,否则按相关规定严肃追究相关责任人。
五、活动要求
1、在深刻汲取***“11.25”事故教训,开展“安全大反思、安全大整改”活动期间,由安全科负责,按要求组织好培训及反思活动,并根据***煤业办字[2011]号文要求,制定出适合本矿的实施办法,并报***公司备案。
2、本次整顿、反思活动期间,除保证矿井的正常通风、排水外,矿井停产整顿,全员进行安全反思、学习。
3、反思座谈会要求人人发言,结合自身工作实行开展情况,谈谈自身作风方面不足,对科室业务、整章建制、完善标准及对下一步工作开展计划和措施,对矿井安全管理的意见等。
4、反思座谈会要求有点名册、人人要反思,人人有记录,人人谈认识,人人谈感想。
5、反思活动结束前,要求全矿主办以上管理人员及各队组负责人写出个人的安全反思汇报材料,交安全科备案,字数不少于1000字。
6、活动期间,政工科负责,制作条幅、标语等加大宣传力度,利用一切手段做到人人参与,人人反思,充分发挥党政工团齐抓共管的安全综合治理作用。
7、培训方面由安全科负责,组织好职工培训学习,职工培训学习期间,建立职工点名册,各授课教师提前准备好讲授内容,并做好培训记录,培训结束后要进行全员考试,考试合格后方可上岗作业,否则继续进行培训学习。
8、隐患治理整改阶段,由各包队矿领导带队,各业务科室参加,进行现场跟班作业,由调度室负责按要求排出跟班表,并严格落实到位。
9、反思活动期间,各科室负责人及队组负责人不得无故缺勤,有事外出必须有分管领导审批的请假条为准,否则按旷勤进行考核。
10、活动期间,由安全科负责,认真组织好职工的培训和反思活动,并严格考核,做好详细的会议记录。
11、各科室、队组严格按照本方案认真执行。