法律事务管理培训课件

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4、普法工作要达到的目标
（1）树立规则意识。我们必须在工作中 树立有法必依、有规必依的规则意识，特别 是要树立起重视程序、尊重流程的思想，依 法办事，为防范法律风险奠定牢固的基础。
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（2）培养风险意识和责任意识。公司法 律管理的主要功能是防范风险，全体员工特 别是法律人员必须具有较强的风险意识，认 识到所承担工作的重大责任。并要逐步具备 风险识别能力和风险防范手段。这是对公司 负责，对领导负责，更是对自己负责。
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3、法律法规对石油行业的监管日趋严格，法律事务的 规范作用日益重要。 近年来，国家在立法层面更加注重安全生产、节 能减排、环境保护、反垄断、国有资产保护以及资 本市场等方面的法治建设，对能源行业的监管立法 越来越多、越来越细，越来越严格，使得法律环境 日益成为影响企业发展的重要外部环境因素。如何 应对法律环境的变化，更好地运用法律资源，规范 企业的经营管理行为，防控法律风险，促进企业又 好又快发展，是我们石油行业各级经营管理者面临 的重大课题。
Hale Waihona Puke Baidu
（二）公司法律事务工作情况 1、总体状况 通过多年发展，公司法律工作已经成为企业经 营管理的重要组成部分，已逐步由事后补救型向事 中监控型、事前防范型转变，其在推动公司依法治 理、保障规范运作、防范法律风险和维护公司合法 权益方面发挥着越来越重要的作用，促进了公司合 法经营，有效地保护了公司的合法权益。
法律事务管理培训
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提
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纲
公司法律事务工作概述 普法工作 纠纷管理 工商事务管理 重大事项法律参与
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一、公司法律事务工作概述 （一）对企业法律事务工作的认识
1、依法治企是企业管理的必然要求 市场经济是法制经济。在现代市场经济条件下 ，一切经济活动都要受法律的规制，法律既体现市 场经济的基本要求，又要对市场经济的负面影响予 以制约。作为市场经济最重要的主体之一,企业势 必要重视法律、遵守法律，并将法律工作纳入企业 管理工作中，依法治企，确保企业生产经营合法。
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（3）考试答题：在适当时候，公司将组织 全体员工进行普法答题活动，使大家重温已经 学习过的法律知识，提高法律素质。 （4）网站网页：企管（内控）处已建立了 公司法律法规数据库，收集了520余部法律法 规，内容包括了基本法律、部委规章、地方法 规、国际公约等项目，已上载至公司网页，供 大家学习使用。 路径：企管（内控）处网页-信息共享-法律 法规
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（3）掌握相关法律基础知识。法律体系博 大精深，各岗位均应就本岗位职能涉及的法 律法规进行学习。就各分公司法律管理人员 而言，主要是有意识的加强《合同法》及公 司法律管理制度的学习和实践。 同时，还可就生活中常见的法律法规进行 学习，提高自己在日常生活中的法律应对能 力。
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2、公司法律事务主要工作
目前，公司层面法律事务工作主要内容有：规章制 度管理；法律风险防控体系管理、合同管理；纠纷管理 ；普法教育；重大事项法律参与；工商事务管理。 分公司层面主要法律工作内容有：合同管理；纠纷 案件的上报及受托处理；普法教育；工商事务管理；重 大事项法律参与；法律风险防控体系执行；规章制度执 行监督。 由于分公司在规章制度方面主要是执行，无过多讲 解内容，故本次不对规章制度管理进行介绍。
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3、存在的问题 （1）全员法律素养有待提高，对法律风险的重 要性认识不足。公司整体人员法律水平和素养不高 ，尤其是具备专业水平的法律人员还太少，不能适 应公司大发展对法律业务的需要。
（2）合同管理工作尚存在一些诸如事后合同等 较为严重的问题，且较为普遍，这对公司有效防范 法律风险埋下了隐患。由于合同管理内容较多，故 单独进行重点介绍。
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2、法律工作能有效防范企业经营风险，维护企 业合法权益。 市场经济下，企业的市场交易行为必须符合 法律的规定，我们日常生产经营的任何行为都不 得触碰法律这一高压线，否则将会承担法律责任 ，产生实际损失等不利后果。同时，熟练掌握法 律，善于运用法律武器保护企业利益，防止不法 行为侵害，能够切实维护企业自身合法利益，为 企业发展保驾护航。
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综上可见，法律与企业管理是相辅相成、密 不可分的。二者将在互相作用下共同发展，达 到优化配置、良性循环，共同维护市场的健康 环境，推动市场经济不断向前发展。 所以，法律事务管理对企业的经营管理工作 具有非常重要的意义，它为公司业务正常运行 保驾护航，为公司快速发展构建了一个守法、 健康的环境。
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3、主要措施
（1）集中学习：一是通过学习日，定期将部 分与公司经营管理关系较为密切的法律法规作为 学习资料，供大家组织学习。二是各单位要执行 “普法教育进中心组”的要求，将重要的法律法 规纳入各单位中心组学习内容，提高领导班子的 依法治企能力。 （2）讲座培训：主要是利用内部专业人员、 外部学者专家对公司员工进行法律知识宣讲。公 司将根据需要，组织法律知识的讲座。
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（3）法律风险防控体系作用未能充分发挥。法 律风险防控体系虽于2008年建立，但宣贯、执行均 浮在面上，应有的作用未完全发挥。 （4）重大事项法律参与机制有待深化。除重大 采购、招标事项的法律参与把关已形成制度外，法 律人员参与其他重大事项的具体范围、参与工作流 程、参与工作标准尚不够明确，参与工作较为被动 ，影响了法律参与作用的发挥。
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二、普法工作 １、重要意义
普法工作是公司推行依法治企的重要手段。法律 工作紧紧围绕公司主营业务，通过强化重要法律 业务，夯实法律工作基础，提升全员法律素质， 理顺管理工作流程，最终实现公司法律工作由事 务型向管理型的根本转变，使法律工作在公司整 体协调可持续发展中发挥更大作用。
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2、主要内容 主要是结合公司业务重点，定期组织普法学习 。根据公司各期工作重点，有针对性地组织好国家 新颁布法律法规的学习和宣传，重点学习好物权、 合同、劳动、安全、环境、资源等与企业密切相关 的法律法规。特别是加强各级领导干部和经营管理 人员学习与岗位业务有关的法律法规、规章制度， 不断增强运用法律解决实际问题的能力。