大学生新媒体发展中心规章制度
学生媒体中心管理制度
学生媒体中心管理制度学生媒体中心是现代大学校园中一个十分重要的组织，它承载着学生的声音和表达需求，为广大学生提供一个自由、开放、充满创意的平台。
为了使学生媒体中心能够更好地发展和管理，建立一套科学合理的管理制度就显得尤为重要。
本文将从几个方面来探讨学生媒体中心管理制度的建立。
第一部分：规章制度建设学生媒体中心的规章制度建设是管理工作的基础，包括章程、管理规定、工作流程等。
这些规章制度应当综合考虑学校的相关法律法规、上级主管部门的要求以及学生的实际需求，并与学生媒体中心的宗旨和办学理念相契合。
这样才能确保学生媒体中心的正常运行和秩序。
第二部分：团队管理学生媒体中心由一支由学生自愿组成的团队组成，因此团队管理是学生媒体中心管理的核心。
在团队组建过程中，应注重选拔具备相关专业知识和技能的成员，并在招募阶段进行严格的筛选。
此外，还需要制定明确的岗位职责和工作要求，加强团队的内部协作与沟通，定期开展培训和交流活动，提高团队成员的专业素养和创造力。
第三部分：资源管理学生媒体中心需要合理管理各种资源，包括场地、设备、财务等。
应建立明确的资源使用制度和管理流程，确保资源的公平合理分配和高效利用。
同时，还应加强设备的维护和更新，以保证学生媒体中心的正常运行和发展。
第四部分：审稿制度学生媒体中心的一项重要职责是审阅和编辑学生提交的稿件。
为了确保稿件的质量和专业性，应建立一套完善的审稿制度。
这包括设计稿件的双盲评审机制，制定明确的审查标准和流程，并提供及时的反馈和指导。
此外，还可以通过与相关学院或专业部门合作，邀请专业人士担任审稿人，提升审稿的专业性和学术性。
第五部分：宣传推广学生媒体中心的宣传推广是提高其知名度和影响力的关键。
可以通过组织校园文化活动、举办讲座和培训班等方式来提升学生媒体中心的知名度，并积极利用校内外的网络媒体平台，开展线上线下宣传活动，扩大学生媒体中心的影响力和覆盖面。
第六部分：活动策划学生媒体中心需要定期举办各类活动，以满足学生的需求和提高学生的综合素质。
大学新媒体规章管理制度
大学新媒体规章管理制度第一章总则第一条为了规范大学新媒体的管理，对大学新媒体的内容进行合法合规监管，同时保障师生的合法权益，制定本规章管理制度。
第二条大学新媒体是指大学使用互联网、移动通信网络等新技术，以文字、图片、音视频等形式为主要表现形式的新型媒体。
包括但不限于官方网站、官方微信公众号、官方新浪微博、官方今日头条等社交媒体平台。
第三条大学新媒体的管理遵循依法合规、科学公正、公正管理、便捷高效的原则。
第二章内容管理第四条大学新媒体内容管理应以加强党的建设、宣传主义、思想道德教育和学生教育为宗旨。
不得传播违反宪法和法律的信息。
第五条大学新媒体不得传播违反国家利益、公民合法权益、社会公共利益的信息。
第六条大学新媒体不得传播煽动颠覆国家政权、推翻社会主义制度等信息。
第七条大学新媒体不得传播淫秽色情、暴力恐怖、诈骗欺诈等不良信息。
第八条大学新媒体不得传播虚假信息、误导公众、引发恐慌等信息。
第九条大学新媒体不得传播侵犯他人知识产权、名誉权、隐私权等合法权益的信息。
第十条大学新媒体不得传播违反学校学术规范、学术诚信等信息。
第十一条大学新媒体不得传播违宗教信仰、伦理道德、公序良俗等信息。
第十二条大学新媒体应当鼓励校园文化、学术研究成果、校园风采等正面内容。
第三章发布管理第十三条大学新媒体的发布由指定的管理人员负责，负责人员应当具有一定的专业知识和管理经验。
第十四条大学新媒体发布内容应当经过严格的审核和审查，确保内容合法合规，不得存在违法信息。
第十五条大学新媒体发布内容应当遵循真实、准确、客观、公正的原则，不得存在虚假信息。
第十六条大学新媒体发布内容应当注重时效性，及时发布相关最新信息和公告。
第十七条大学新媒体发布内容应当遵循专业化、系统化的原则，确保发布内容清晰、规范，图文并茂。
第四章用户管理第十八条大学新媒体应当制定用户注册、使用、管理等相关制度，建立完善的用户管理系统。
第十九条大学新媒体用户应当遵守相应的使用规定，不得发布、传播违法信息。
学院新媒体日常管理制度
第一章总则第一条为加强学院新媒体建设，规范新媒体运营管理，提高新媒体传播效果，根据国家有关法律法规和学院相关规定，特制定本制度。
第二条本制度适用于学院所有新媒体平台，包括但不限于微信公众号、微博、抖音、B站等。
第三条学院新媒体运营遵循以下原则：1. 遵守国家法律法规，传播正能量；2. 坚持正确导向，弘扬社会主义核心价值观；3. 体现学院特色，展现学院风采；4. 保障信息安全，维护学院声誉；5. 提高工作效率，优化用户体验。
第二章组织架构第四条学院成立新媒体工作领导小组，负责新媒体工作的统筹规划、组织协调和监督管理。
第五条新媒体工作领导小组下设新媒体运营中心，负责新媒体日常运营工作。
第六条新媒体运营中心设置以下岗位：1. 主任：负责新媒体工作的全面领导，统筹协调各部门工作；2. 副主任：协助主任工作，负责新媒体日常运营管理；3. 编辑：负责新媒体内容的策划、编辑、发布等工作；4. 设计：负责新媒体视觉设计、图片处理等工作；5. 技术支持：负责新媒体平台的技术维护和更新工作。
第三章内容管理第七条新媒体内容分为原创内容和转载内容。
第八条原创内容应遵循以下要求：1. 内容主题鲜明，符合国家法律法规和学院政策导向；2. 内容真实准确，不得虚构、夸大或误导；3. 内容富有创意，具有吸引力；4. 内容形式多样，包括文字、图片、视频等；5. 内容更新及时，保持与学院工作同步。
第九条转载内容应遵循以下要求：1. 选择权威、正规媒体发布的内容；2.注明转载来源，不得侵权；3.对转载内容进行审核，确保内容真实、准确；4.对转载内容进行适当编辑，符合学院新媒体风格。
第十条新媒体内容发布前，需经新媒体运营中心审核通过。
第四章平台管理第十一条学院新媒体平台分为官方平台和校内平台。
第十二条官方平台包括学院微信公众号、微博、抖音、B站等，由新媒体运营中心统一管理。
第十三条校内平台包括班级、社团等自发建立的新媒体平台，需遵守以下规定：1. 平台名称、头像等需符合学院要求；2. 平台内容不得违反国家法律法规和学院政策；3. 平台运营需定期向新媒体运营中心汇报工作；4. 平台运营过程中出现问题时，需及时向新媒体运营中心报告。
高校新媒体中心规章制度
高校新媒体中心规章制度第一章总则第一条为规范高校新媒体中心的管理运行，保障新媒体中心工作的顺利进行，特制定本规章制度。
第二条高校新媒体中心是高校负责新媒体传播工作的专门机构，负责新媒体平台的建设、维护和内容更新，为高校宣传工作提供支持。
第三条高校新媒体中心依据高校的管理权限和职责，是高校对外新闻发布的主要渠道，负责新媒体平台的日常维护和推广工作。
第四条高校新媒体中心的主要任务包括但不限于：1. 维护高校新媒体平台的日常运营，确保信息发布准确及时；2. 制定新媒体推广计划，提升高校新媒体的知名度；3. 定期进行新媒体数据统计和分析，为高校决策部门提供参考；4. 做好对外宣传工作，提升高校的知名度和美誉度。
第五条高校新媒体中心的组织架构包括主任、副主任、编辑、编审、技术人员等，各岗位职责具体由高校制定的岗位职责表规定。
第六条高校新媒体中心依据高校工作需要，可以设立部门和小组，具体组织形式由高校领导部门决定。
第七条高校新媒体中心在工作中应当遵守国家法律法规和高校相关规定，做到信息真实、准确、客观。
第八条高校新媒体中心的工作应当坚持正确的舆论导向，积极宣传高校的优秀传统和成就，做好高校形象的塑造工作。
第九条高校新媒体中心在工作中应当加强与其他院系、部门的沟通协作，确保信息的及时传达和共享。
第十条高校新媒体中心应当建立健全信息安全管理制度，保护高校信息资产的安全和机密性。
第二章岗位设置和职责第十一条高校新媒体中心的主要岗位设置和职责如下：（一）主任：负责新媒体中心的日常管理和工作协调，对外代表高校新媒体中心。
（二）副主任：协助主任管理新媒体中心的各项工作，分管具体工作事项。
（三）编辑：负责撰写、编辑和发布高校新媒体平台的相关内容，提升内容质量和吸引力。
（四）编审：负责对编辑撰写的稿件进行审核和编辑，保证稿件质量和信息准确性。
（五）技术人员：负责新媒体平台的建设和维护工作，保证平台的稳定运行和技术更新。
第十二条高校新媒体中心的各岗位职责具体按照高校制定的岗位职责表执行，各岗位人员应当按照各自的职责做好相关工作。
学校新媒体部门管理制度
一、总则为加强学校新媒体部门的管理，规范新媒体运营，提高信息传播效果，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于学校新媒体部门全体成员，包括但不限于微博、微信公众号、抖音、B站等新媒体平台。
三、组织架构1. 新媒体部门设主任一名，负责统筹规划、协调管理和监督执行；2. 设副主任一名，协助主任工作；3. 设编辑、运营、技术等岗位，具体职责如下：（1）编辑：负责新媒体内容的策划、撰写、编辑和审核；（2）运营：负责新媒体平台的日常运营、推广和活动策划；（3）技术：负责新媒体平台的维护、优化和故障处理。
四、管理制度1. 内容管理（1）新媒体内容应符合国家法律法规、社会主义核心价值观，弘扬正能量；（2）内容应具有原创性、时效性和针对性，提高用户关注度；（3）内容发布前需经编辑审核，确保内容的真实性、准确性和完整性；（4）禁止发布违法、违规、低俗、暴力、色情等不良信息。
2. 平台管理（1）新媒体平台应保持正常运行，定期检查、维护和更新；（2）平台账号密码由专人管理，不得随意泄露；（3）加强平台与用户的互动，提高用户粘性；（4）定期开展平台活动，提高平台活跃度。
3. 运营管理（1）制定新媒体运营计划，明确运营目标、内容和策略；（2）定期分析平台数据，优化运营策略；（3）加强与校内各部门的沟通与协作，提高信息传播效果；（4）定期开展培训，提高新媒体部门成员的专业能力。
4. 技术管理（1）负责新媒体平台的系统维护、故障处理和技术支持；（2）定期检查平台安全，防止黑客攻击和病毒入侵；（3）提高新媒体平台的技术水平，满足用户需求。
五、奖惩制度1. 对表现优秀、成绩突出的新媒体部门成员给予表彰和奖励；2. 对违反本制度、工作不力、影响新媒体部门形象的行为，给予批评、警告或辞退等处理。
六、附则1. 本制度由学校新媒体部门负责解释；2. 本制度自发布之日起实施。
大学新媒体部规章制度
大学新媒体部规章制度第一章总则第一条为规范大学新媒体部的管理，提高工作效率，保障新媒体工作的顺利开展，特制定本规章制度。
第二条大学新媒体部是学校宣传工作的重要组成部分，负责学校新媒体平台的运营和管理工作。
第三条大学新媒体部的工作任务是根据学校宣传要求，负责学校新媒体平台的内容策划、编辑、发布和推广工作。
并协助相关部门开展宣传工作。
第四条大学新媒体部的工作宗旨是服务师生，宣传学校，传播正能量。
第五条大学新媒体部应遵守国家法律法规，遵循社会公德，维护学校形象，做到公正、客观、准确报道。
第六条大学新媒体部的管理遵循民主、法治、科学原则，制订出符合部门实际的管理制度和规章。
第七条大学新媒体部设部长一名，副部长一名，成员若干名。
部长由学校指定，负责部门全面工作，副部长协助部长工作，成员负责具体工作。
部长负责对部门全面工作负责。
第八条大学新媒体部属于学校宣传部门，应密切配合学校其他宣传部门开展工作。
第二章组织管理第九条大学新媒体部部长由学校指定，副部长由部长提名，具体任命由学校领导批准。
部长任期一年，满期可续聘。
第十条大学新媒体部部长具有较高的理论素养和实践经验，具备领导和管理能力。
第十一条大学新媒体部部长负责制定部门年度工作计划和目标，组织部门成员实施，对工作效果负责。
第十二条大学新媒体部成员应服从部长和副部长的管理，充分发挥团队合作精神，共同完成工作任务。
第十三条大学新媒体部成员应定期参加部门会议，听取部长的工作安排，交流工作心得，解决工作中遇到的问题。
第十四条大学新媒体部应每学期组织成员进行专业培训，提高技能和知识水平。
第十五条大学新媒体部应每年举办座谈会，听取师生的意见和建议，改进工作质量。
第三章工作程序第十六条大学新媒体部每月制定工作计划，具体内容包括发布内容、推广策略、活动安排等。
第十七条大学新媒体部应每周定期更新学校新媒体平台内容，做到原创、独家报道。
第十八条大学新媒体部应及时回应学生问题，解决他们在学校生活中遇到的困难和疑惑。
大学校园新媒体管理制度
第一章总则第一条为贯彻落实网络意识形态工作责任制和党管媒体的原则要求，进一步加强校园新媒体管理，增强校园新媒体的传播力、引导力、影响力和公信力，促进校园新媒体健康有序发展，根据国家相关法律、法规及文件要求，结合学校实际，制定本制度。
第二条本制度适用于本校所有以学校名义建设、认证并运行的各类新媒体平台，包括但不限于微博、微信、抖音、B站、视频号、快手、小程序，及自主开发、外包开发或第三方提供的移动互联应用程序（APP）等。
第二章管理职责第三条校园新媒体管理工作由学校党委宣传部负责，校内各级党组织要切实担负主体责任，按照党管媒体的原则，加强对新媒体建设管理工作的领导。
第四条各单位应在各级党组织的领导下，运用网络传播规律，弘扬主旋律，传播正能量，共同构建新媒体矩阵，助力学校“双一流”建设。
第五条新媒体平台的管理单位必须建立完善的管理制度和运行机制，包括但不限于以下内容：（一）明确新媒体平台的管理职责和人员配置；（二）制定新媒体平台的内容发布标准和审核流程；（三）建立健全信息安全管理制度，确保信息安全；（四）定期开展新媒体平台运营情况分析，不断优化平台运营策略。
第三章内容管理第六条校园新媒体平台发布的内容必须严格遵守国家法律法规和学校规章制度，坚持属地管理、分级负责和“谁主办、谁主管、谁负责”的原则。
第七条校园新媒体平台发布的内容应积极向上，弘扬社会主义核心价值观，传播正能量，不得发布违法违规、低俗庸俗、有害身心健康的内容。
第八条校园新媒体平台发布的内容应真实、准确、及时，不得编造、传播虚假信息。
第九条校园新媒体平台发布的内容应注重版权保护，不得侵犯他人合法权益。
第四章信息安全第十条校园新媒体平台必须严格遵守国家网络安全法律法规，建立健全信息安全管理制度，确保信息安全。
第十一条校园新媒体平台应加强网络安全防护，防止网络攻击、网络病毒等安全风险。
第十二条校园新媒体平台应建立健全信息发布审核机制，确保发布的信息安全可靠。
高校新媒体工作制度规范(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强高校新媒体建设，规范新媒体运营管理，提升新媒体传播效果，根据《中华人民共和国网络安全法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规，结合高校实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于高校内部所有新媒体平台，包括但不限于微信公众号、微博、抖音、快手等社交媒体平台。
第三条高校新媒体工作应遵循以下原则：1. 坚持正确的政治方向、舆论导向、价值取向；2. 坚持以师生为中心，服务教育教学；3. 坚持创新驱动，提升传播效果；4. 坚持依法依规，确保信息安全。
第二章组织架构与职责第四条高校应成立新媒体工作领导小组，负责新媒体工作的总体规划和统筹协调。
第五条新媒体工作领导小组下设新媒体工作办公室，负责新媒体工作的日常管理和实施。
第六条新媒体工作办公室职责：1. 制定新媒体工作规划、方案和制度；2. 组织开展新媒体内容创作、发布和推广；3. 负责新媒体平台的管理和维护；4. 组织开展新媒体培训和交流活动；5. 监督检查新媒体工作执行情况。
第七条各部门、学院应指定专人负责新媒体工作，具体职责包括：1. 负责本部门、学院新媒体平台的日常运营；2. 参与新媒体内容创作和审核；3. 协助新媒体工作办公室开展相关工作。
第三章内容创作与发布第八条新媒体内容创作应遵循以下原则：1. 坚持正确的政治导向，传播正能量；2. 紧密围绕学校中心工作，服务师生；3. 内容丰富多样，形式生动活泼；4. 注重原创性，提高内容质量。
第九条新媒体内容创作应包括但不限于以下类别：1. 政策法规解读；2. 校园新闻动态；3. 教育教学成果；4. 校园文化建设；5. 学生风采展示；6. 信息服务。
第十条新媒体内容发布应遵守以下规定：1. 严格审核内容，确保真实、准确、客观；2. 严格遵守发布时间，确保时效性；3. 注意版权问题，尊重他人知识产权；4. 加强与师生互动，及时回应关切。
第四章平台管理与维护第十一条新媒体平台应定期进行维护，确保平台稳定运行。
新媒体规章制度（通用4篇）
新媒体规章制度（通用4篇）新媒体篇1第一章总则第一条：联盟宗旨新常态下，净化网络生态环境，营造积极向上的网络舆论场，促进官方和民间舆论场进一步融合，共识度进一步增强，达到互联网络空间理性、自律、净化、分享的清朗效果。
联盟以发挥主流媒体作用，传播正能量为基础，以综合传播地方新闻资讯、民俗风情、地域文化为主旨，以服务当地经济社会发展，活跃群众文化生活为目的，着力增强在移动互联终端市场份额，实现相互交流、联动、合作，资源互享、共同发展。
联盟致力于加强各新媒体平台之间的交流互动，实现各新媒体联盟成员之间有效联动、聚合传播，畅通新媒体间资源整合与信息共享的机制和渠道，整体提升各成员的美誉度和影响力，共同促进新媒体的健康发展。
第二条：联盟发起“新媒体联盟”由《新闻网》临汾频道发起，联合各地较具影响力的微信公众平台自媒体为基础，共同成立。
成员单位享有地位平等、独立，入盟退盟自由的权利。
第三条：联盟的理念团结协作，平等互助，加强交流，实现共赢。
第四条：联盟价值观诚信为本，勇于担当，深度合作，注重实效。
第二章联盟成员第五条：加盟条件在当地或行业内拥有一定影响力的微信公众号，原则上各县市暂限定一家。
第六条：加盟方式认同联盟发展理念、价值观，自觉履行章程。
各公众号向联盟自荐举荐方式提出申请，经审核通过即可入盟。
第七条：加盟会员的权利和义务1、联盟会员拥有以下的权利：A、对本联盟的组织和工作的批评、建议和监督权。
B、享有联盟组织发起、策划执行的各类议题、采风、商广活动优先参与权利。
C、可在章程范围内合法运用联盟的公共资源。
2、联盟会员应承担以下义务：A、遵守本联盟的协议和章程，执行本联盟的决议，承担和完成本联盟委托的任务，积极参与本联盟开展的各项活动。
B、联盟会议及相关活动由常务理事会单位每年轮流承办，费用采用AA、自筹或酌情收取成本费相结合。
其他联盟成员可自愿申请承办联席会议和联盟的其他活动，得到会议委托承办权的成员要主动承担任务、积极配合会议的召开。
大学新媒体的规章制度
大学新媒体的规章制度第一章总则第一条为规范大学新媒体平台的管理，保证信息传播的准确性和合法性，依据有关法律法规和学校相关规定，制定本规章。
第二条大学新媒体指的是大学利用互联网、移动互联网等新兴技术手段发挥传统媒体优势，开展信息传播、教育宣传和学术交流的平台。
第三条大学新媒体的管理应当遵循公开、公正、公平、便民的原则，主动服务师生员工和社会公众，扩大校园的影响力和知名度。
第四条大学新媒体应当坚持正确舆论导向，传播积极向上的声音，推动大学教育事业的健康发展。
第五条大学新媒体的发展应当符合国家法律法规和学校规定，不得违反宪法及相关法律法规。
第六条大学新媒体的言论应当尊重事实，不捏造事实、歪曲事实，不散布虚假信息，不造谣生事。
第七条大学新媒体平台应当严格保护用户隐私，依法保护言论自由和人格尊严。
第八条大学新媒体应当依法保护知识产权，不得侵犯他人的著作权、专利权、商标权等合法权益。
第九条大学新媒体平台应当建立健全的管理制度，加强信息审核和发布的监督，保证信息质量和准确性。
第十条大学新媒体平台应当加强安全防范，确保信息系统安全，防止黑客攻击、病毒侵袭等安全风险。
第二章大学新媒体的组织管理第十一条大学新媒体平台设立专门的管理部门，负责统一规划、协调运营、监督管理。
第十二条大学新媒体管理部门应当建立健全组织机构，明确职责分工，确保各项工作有序开展。
第十三条大学新媒体管理部门应当选派专业人员负责信息审核、编辑和发布，确保信息合规合法。
第十四条大学新媒体管理部门应当定期对平台运营情况进行评估，及时调整工作方针和策略，提升管理水平和服务质量。
第十五条大学新媒体管理部门应当建立健全培训机制，不断提升从业人员的专业素养和业务水平。
第十六条大学新媒体管理部门应当建立规范的内部管理制度，明确信息发布流程、审核标准和责任追究机制，做到公开透明、有序运作。
第三章大学新媒体的内容管理第十七条大学新媒体内容应当坚持正确舆论导向，传播积极向上的声音，不宣扬暴力、色情、迷信等有害信息。
学生处新媒体规章制度
学生处新媒体规章制度第一章总则为维护校园新媒体平台的秩序，保障学校形象和学生合法权益，制定本规章制度。
第二章范围本规章制度适用于学校内所有涉及新媒体平台的学生群体。
第三章原则本规章制度遵循以下原则：1. 符合法律法规；2. 保护学生隐私；3. 提倡文明用语；4. 鼓励积极参与；5. 督促自我约束。
第四章宣传规范1. 学生在校园新媒体平台上发布内容应当符合社会主义核心价值观，遵守法律法规，不得传播淫秽色情、暴力恐怖等不良信息。
2. 学生应当对个人言论负责，不得恶意攻击他人，不得诽谤他人，不得传播未经核实的谣言。
3. 学生应当尊重知识产权，不得转载他人作品，不得侵犯他人版权。
4. 学生在参与校园新媒体平台时，应当注意保护自己的隐私信息，不得随意透露个人身份证件号码、联系方式等敏感信息。
第五章使用规范1. 学生在使用校园新媒体平台时，应当遵守相关使用规范，不得违反平台规定，不得传播虚假信息，不得冒充他人身份。
2. 学生应当尊重他人意见，不得在平台上进行人身攻击或恶意辱骂，不得损害他人声誉。
3. 学生在平台上发表言论应当言之有物，不得发表无意义的内容，不得过度诉求点赞。
4. 学生应当保护好自己的账号信息，不得将自己的账号密码透露给他人，不得让他人利用自己的账号发布违规内容。
第六章处理制度1. 学校将建立健全的新媒体管理机制，对学生违规行为进行相应处理。
2. 对于发布违规内容的学生，学校将采取警告、禁言、暂停使用等措施进行处理。
3. 对于严重违规行为，学校将视情况进行严肃处理，包括但不限于取消学生的新媒体使用权限、追究相关责任。
4. 学生如有异议，可以向学校相关部门提出申诉，学校将进行调查处理。
第七章监督机制1. 学校将建立新媒体监督团队，对学生在平台上的言论进行监督。
2. 学校将建立举报制度，鼓励学生对平台上的违规行为进行举报。
3. 学校将加强新媒体管理与学生沟通，定期组织相关培训，提高学生对新媒体规章制度的认识和遵守意识。
学校新媒体中心制度
一、总则为了规范学校新媒体中心（以下简称“中心”）的运作，提高新媒体运营效率，充分发挥新媒体在学校宣传、教育、服务等方面的作用，特制定本制度。
二、中心宗旨1. 贯彻党的教育方针，传播正能量，弘扬社会主义核心价值观。
2. 展示学校风采，提升学校知名度和美誉度。
3. 服务师生，提供便捷的信息获取和交流平台。
三、组织架构1. 中心设主任一名，负责全面工作；设副主任一名，协助主任工作。
2. 中心下设编辑部、技术部、运营部、活动部等部门，各部门职责如下：（1）编辑部：负责新媒体内容的策划、撰写、审核和发布；（2）技术部：负责新媒体平台的技术维护和更新；（3）运营部：负责新媒体平台的推广、互动和数据分析；（4）活动部：负责组织策划新媒体相关的线上线下活动。
四、工作职责1. 编辑部：（1）负责新媒体内容的策划，包括新闻、资讯、活动、校园生活等方面；（2）负责新媒体内容的撰写、编辑、校对和发布；（3）负责与校内各部门、教师、学生保持良好沟通，收集意见建议，提高内容质量。
2. 技术部：（1）负责新媒体平台的技术维护和更新，确保平台稳定运行；（2）负责新媒体平台的功能优化，提升用户体验；（3）负责与其他新媒体平台的技术对接，实现资源共享。
3. 运营部：（1）负责新媒体平台的推广，提高平台知名度和影响力；（2）负责新媒体平台的互动，加强与师生、家长的沟通；（3）负责新媒体平台的数据分析，为内容策划和运营提供依据。
4. 活动部：（1）负责组织策划新媒体相关的线上线下活动，丰富校园文化生活；（2）负责活动的宣传、执行和总结，提高活动效果；（3）负责与其他部门、社团合作，共同推进校园文化建设。
五、工作流程1. 内容策划：编辑部根据学校工作重点、时事热点和学生需求，制定内容策划方案；2. 内容撰写：编辑部组织人员撰写稿件，进行校对和审核；3. 内容发布：编辑部负责将审核通过的内容发布到新媒体平台；4. 平台维护：技术部负责新媒体平台的技术维护和更新；5. 运营推广：运营部负责新媒体平台的推广和互动；6. 活动策划：活动部负责新媒体相关活动的策划和组织。
大学生新媒体发展中心规章制度
xxx大学大学生新媒体发展中心规章制度第一章总则1．首席执行官：全面负责新媒体发展中心的策略规划、定位和管理以及青年在线网的定位和运营，是中心的主要负责人和决策人。
2.首席战略官：负责新媒体发展中心公共关系维护、旗下品牌推广、广告管理及营销。
分管市场部。
3.首席信息官：负责总体策划及管理新闻专题，以及组织拟订新媒体工作室官方宣传、大事记、总结资料等。
分管美编部、记者团。
4.首席媒体官：负责新媒体发展中心的新媒体平台，如微博、微信、人人网等的定位、策划、运营及推广工作。
分管新媒体中心和美工设计部。
5.首席行政官：负责新媒体发展中心的行政事务和人才培养相关事宜以及理念构架、贯彻，考核制度的完善，组织文化培训和完善。
分管办公室。
6、首席技术官：负责各项技术相关工作的管理、服务器管理以及技术人员培训和管理工作。
分管技术研发部、客户服务部。
第六条1加工。
2、新媒体：负责校团委官方微博、官方微信、官方人人等的日常内容更新，以新媒体作为核心特色，涉足信传播、企业项目、学术研究等诸方面。
3、记者团：负责整理各院宣传部、各学生组织、社团以及校内外媒体提供的信息，交由新媒体中心发布；在大型活动中按照活动策划有目的的采集信息，为新闻传播中心和品牌发展中心提供稿件。
4、美工设计部：负责相关活动的海报、传单设计、视频剪辑；组织标志、旗帜以及相关标示设计；组织内日常工作的美工部分（办公室布置、原创漫画连载、图片处理等）；邮萱萱表情包设计或者邮萱萱漫画连载。
市场部1212理能力，对新闻有一定的敏感度，并具有较高的政治素养和觉悟，能做好新闻内容的保密工作。
3、在中心内要团结互助、友爱部员、相互学习，对待本职工作要有积极向上的态度，能够吃苦耐劳、任劳任怨，对待中心工作和发展要有无私奉献的精神。
4、正确行使成员权利和成员义务；第十条成员权利：1、本中心的选举权、被选举权和表决权；2、参加本中心的活动；3、获得本中心服务的优先权；45671234567、成员以中心名义活动必须向执委会申请，同意后方可进行，并要有干部参与并做好记录。
高校新媒体运营规章制度
高校新媒体运营规章制度第一章总则第一条高校新媒体是高校对外宣传的重要平台，承担着向社会传递学校信息，宣传学校文化，服务师生的重要职责。
第二条高校新媒体运营规章制度的目的是规范高校新媒体平台的运营行为，保障信息的准确性和真实性，维护高校形象，提高新媒体工作效率，促进高校与社会各界的交流和合作。
第三条高校新媒体运营规章制度适用于高校各类新媒体平台，包括官方网站、官方微博、官方微信、官方APP等。
第二章组织管理第四条高校新媒体平台的管理应当设立专门的管理机构，明确管理职责和权限。
第五条高校新媒体运营团队应当定期进行培训和学习，提高运营水平和服务质量。
第六条高校新媒体平台应当建立健全的运营制度和安全防护机制，确保信息的安全、准确和可靠。
第三章内容发布第七条高校新媒体平台发布的内容应当真实、客观、准确，不得发布虚假信息和不实言论。
第八条高校新媒体平台发布的内容应当符合国家法律法规和相关政策，不得含有违法内容和不良信息。
第九条高校新媒体平台发布的内容应当注意语言规范和文字表达，提倡正能量，传递积极信息。
第四章网络营销第十条高校新媒体平台的网络营销活动应当符合道德规范，不得误导消费者，不得侵犯他人合法权益。
第十一条高校新媒体平台的网络营销活动应当遵守网络广告法和相关规定，不得违法发布广告信息。
第十二条高校新媒体平台的网络营销活动应当尊重用户选择，不得强制推送广告信息，不得滥发垃圾邮件。
第五章数据保护第十三条高校新媒体平台应当加强数据保护意识，做好用户信息安全管理工作，保护用户隐私不受侵犯。
第十四条高校新媒体平台不得擅自泄露用户信息，不得将用户信息用于商业用途，不得将用户信息提供给第三方。
第十五条高校新媒体平台应当建立健全用户信息安全管理制度和技术措施，确保用户信息的安全存储和传输。
第六章运营监督第十六条高校新媒体平台应当建立健全运营监督机制，定期对平台运营情况进行审查和评估。
第十七条高校新媒体平台应当接受相关部门的监督和检查，配合有关部门依法开展审查工作。
校园新媒体规章制度内容
校园新媒体规章制度内容第一章总则第一条为了规范校园新媒体的发展、保护师生员工的合法权益，提高新媒体工作效率，特制定本规章。
第二条本规章适用于学校内所有新媒体平台和个人，包括但不限于学校官方网站、微博、微信公众号、客户端等。
第三条学校新媒体工作的宗旨是传播正能量、宣传学校优秀成绩、服务师生员工。
第四条学校新媒体工作的原则是依法合规、独立客观、真实有效。
第五条学校新媒体工作的目标是提高公众对学校的了解和认同度，增强学校软实力和影响力。
第二章机构设置第六条学校设立新媒体运营中心，负责学校新媒体的统筹管理和运营工作。
第七条新媒体运营中心设立编辑部、技术部、推广部等职能部门，分工合作，确保新媒体工作的顺利进行。
第八条学校各单位设立新媒体宣传科，负责各自单位的新媒体宣传工作。
第九条新媒体运营中心和各单位新媒体宣传科应当相互配合，共同推动新媒体工作的发展。
第十条学校新媒体运营中心和各单位新媒体宣传科应当定期举行培训会议，提高工作人员的专业水平。
第三章内容管理第十一条学校新媒体发布的内容应当符合国家法律法规和学校相关规定，不得发布含有暴力、淫秽、违法等内容。
第十二条学校新媒体发布的内容要求客观真实，不得发布虚假信息或歪曲事实。
第十三条学校新媒体发布的内容应当注明来源并保留原始资料备查。
第十四条学校新媒体发布的内容应当遵守程序规范，不得擅自发布未经审核的信息。
第十五条学校新媒体发布的内容要求清晰明了，不得使用引人误解的标题或图片。
第四章维护秩序第十六条学校新媒体工作人员应当维护新媒体平台的良好秩序，不得发布不当言论或造谣传谣。
第十七条学校新媒体工作人员要求有爱国主义、社会主义、爱校主义的思想觉悟，不得散播不良思想。
第十八条学校新媒体工作人员不得擅自删除或修改他人评论，应当尊重别人言论自由。
第十九条学校新媒体工作人员应当认真履行职责，保证工作效率，不得私自利用职权谋取私利。
第五章犯罪与处罚第二十条学校新媒体工作人员如有不当行为，经查证属实，将给予相应处罚，包括但不限于警告、记过、开除等。
校园新媒体规章制度范本
校园新媒体规章制度第一章总则第一条为了加强校园新媒体建设与管理，推动新媒体健康发展，营造积极向上的网络环境，根据《中华人民共和国网络安全法》、《互联网信息服务管理办法》等相关法律法规和学校规章制度，制定本办法。
第二条校园新媒体是指以互联网为载体，面向师生提供信息发布、交流互动、宣传推广等服务的新媒体平台，包括官方网站、官方微信公众号、官方微博、官方抖音等。
第三条校园新媒体建设与管理应遵循以下原则：（一）坚持正确舆论导向，传播正能量，服务于学校中心工作；（二）坚持依法依规管理，保障信息安全，维护网络秩序；（三）坚持创新发展，提高服务质量，满足师生需求；（四）坚持共建共享，加强团队合作，促进媒体融合。
第二章组织架构与职责分工第四条成立校园新媒体管理领导小组，负责校园新媒体建设的总体策划、指导协调和监督管理。
领导小组由校党委宣传部、教务处、学生工作部、团委等相关部门负责人组成。
第五条校党委宣传部是校园新媒体建设的牵头部门，负责校园新媒体的规划、审批、管理和监督工作。
教务处、学生工作部、团委等相关部门按照各自职责，负责相关新媒体平台的建设与管理。
第六条校园新媒体主办单位应当明确责任人，负责新媒体平台的日常运营与管理，确保信息内容安全、合法、合规。
第三章平台管理第七条校园新媒体平台实行登记审批制度。
主办单位应在新媒体平台创建、信息变更、注销停用前7个工作日，向党委宣传部提交相关材料，办理审批手续。
第八条校园新媒体平台应当严格遵守国家法律法规，遵守学校相关规章制度，坚持谁主办、谁负责的原则，加强信息内容管理，确保信息安全。
第九条校园新媒体平台应当建立健全信息发布审核机制，实行分级审核、责任到人，确保信息发布准确、及时、权威。
第十条校园新媒体平台应当注重版权保护，尊重知识产权，不得侵犯他人合法权益。
第四章内容管理第十一条校园新媒体平台应当坚持正确的舆论导向，传播正能量，积极宣传党的路线方针政策，宣传学校改革发展成果，弘扬社会主义核心价值观。
新媒体应用部规章制度(16篇)
新媒体应用部规章制度（16篇）篇1：新媒体规章制度第一章:新媒体中心成员第一条:年满18岁的xx职业学院在校大学生，遵守国法校纪，遵守新媒体中心章程，执行新媒体中心决议，支持新媒体中心工作，自愿参加新媒体中心的某个工作岗位并在其中积极工作。
第二条:尊敬师长，关心同学，有团队意识。
新闻敏感度较强，网络技术及开发水平较高，善于探索新鲜事物。
第三条:通过新媒体中心所有考核，能够虚心学习，细心工作。
有较强的组织纪律性。
熟悉摄影技术,新闻写作，图文写作，软件开发，网络平台运营，口语表达能力较强。
第四条:新媒体中心成员必须履行以下义务1，积极探索在校的热点新闻，以“探索学院新闻为乐趣，传播正能量为责任”的工作精神行使新媒体中心工作，定期向xx职业学院新媒体中心官方微博，xx职业学院新媒体中心官方微信，xx职业学院新媒体中心官方认证空间，以及其它组织新媒体机构投稿。
2、积极开发网络平台，不断更新新媒体中心网络平台菜单内容。
3、积极策划线上活动,不断提高新媒体中心在校内的影响力。
4、参加xx职业学院新媒体中心组织的各项活动和例会。
5、服从上级领导，有严格的组织纪律性。
6、自觉遵守xx职业学院新媒体中心的各项规章制度。
7、严禁违纪，违法的行为出现，否则按照学院有关规定予以追究。
第五条:新媒体中心成员所享有的权利1、对组织发展有良好的建议，新媒体中心各成员可写成书面材料上交至新媒体中心副主任处，由副主任将意见反馈至主任处。
2、表现较好者可参加xx职业学院新媒体中心每年组织的“优秀网宣员、最佳奉献奖、优秀团队、最佳作品奖”等评优活动。
并可由新媒体中心向学院学工处或团委申报推选为学院三好学生、优秀学生干部、入党积极分子。
颁发相应证书，推优名额不限!3、可参加xx职业学院新媒体中心组织的所有培训第二章:新媒体中心成员入职方式第六条:采用个人自愿报名和院系推荐相结合的方式，所有申请者必须通过新媒体中心的各项考核。
第七条:入职程序为:报名→填写简历→投简历→笔试→面试→新媒体中心批准→至秘书员进行个人信息的录入→颁发工作证→成为新媒体中心正式职员。
学院新媒体中心规章制度
学院新媒体中心规章制度第一章总则第一条为规范学院新媒体中心的管理和运作，促进新媒体教学和研究工作的发展，特制订本规章制度。
第二条学院新媒体中心是学院重要的科研机构，重点承担新媒体相关教学和科研任务，负责学院新媒体教学资源的管理和服务工作，以及相关新媒体研究项目的开展。
第三条学院新媒体中心的宗旨是立足学科发展需求，服务学院教学科研，推动新媒体产业发展，提升学院数字化教学水平，强化学院与社会之间的联系，促进学院整体发展。
第四条学院新媒体中心遵循规范、透明、公正、高效的原则，发挥新媒体的优势，积极开展教学科研工作，全面提升学院的学术声誉和社会影响力。
第五条根据学院发展规划和中心工作需要，学院新媒体中心设立办公室，分别设立教学部、科研部、技术部等职能部门，各部门之间相互配合，形成良好的工作机制。
第六条学院新媒体中心依法合规运作，严格遵守国家法律法规和学校各项规章制度，不得违法违规操作，确保中心正常运转。
第七条学院新媒体中心的规章制度由中心负责人牵头起草，经中心全体成员讨论通过，报学院领导批准后生效。
第八条学院新媒体中心在制定和修改规章制度时，应充分听取中心全体成员的意见建议，形成共识，确保规章制度的科学性和合理性。
第二章组织架构第九条学院新媒体中心设主任一人，副主任若干人，办公室主任一人，下设教学部、科研部、技术部等职能部门，各部门主任由中心主任提名，学院领导任命。
第十条中心主任负责新媒体中心的全面工作，具体负责中心的战略规划、发展方向和重大事项的决策，主持召开中心会议，统筹协调中心内外各项事务。
第十一条副主任协助中心主任工作，分管教学部、科研部、技术部等职能部门，负责指导部门工作，并做好与其他部门的协调配合工作。
第十二条办公室主任负责中心的日常事务管理和行政运作，负责制定具体工作计划和预算，管理中心的财务、行政、人事等事务。
第十三条教学部主要负责教学工作的组织、管理和评估，制定教学计划、课程安排和教学评价标准，指导教师教学工作，保障教学质量。
学生新媒体中心规章制度
学生新媒体中心规章制度第一章总则第一条为加强学生新媒体中心的管理，提高学生创作、编辑和发布新媒体作品的质量，制定本规章制度。
第二条学生新媒体中心（以下简称“新媒体中心”）是由学校设立的专门负责学生新媒体工作的机构，负责组织学生开展新媒体创作活动，以及编辑和发布相关作品。
第三条新媒体中心的宗旨是培养学生的创新能力和媒体素养，提升学生在新媒体领域的竞争力。
第四条新媒体中心遵循“自愿参与、公平竞争、开放共享”的原则，鼓励学生积极参与其中，共同推动学校新媒体事业的发展。
第五条新媒体中心遵守法律法规和学校相关规定，做好新闻宣传工作，维护学校声誉和社会形象。
第六条新媒体中心设有中心主任、副主任和部门负责人，具体分工由学校领导安排。
第七条新媒体中心接受学校领导和相关部门的监督，定期向学校领导汇报工作情况，并接受评估。
第八条学生新媒体中心的其他具体事宜由中心主任根据需要制定实施细则。
第二章组织架构第九条新媒体中心设有编辑部、策划部、技术部和宣传部等业务部门，每个部门设立部门负责人，具体分工由中心主任安排。
第十条各部门负责人要配备足够的工作人员，合理分配工作任务，保证工作效率和质量。
第十一条新媒体中心设有学生编辑团队，由学生自愿参与，经过选拔和培训而成。
第十二条学生编辑团队负责编辑和发布新媒体作品，保证作品质量和信息准确性。
第十三条新媒体中心可根据需要设立临时工作组，配合完成特定任务。
第三章工作机制第十四条新媒体中心实行主任负责制，中心主任对新媒体中心的工作负全面责任。
第十五条新媒体中心要定期召开部门会议和全体会议，研究解决工作中的重大问题。
第十六条新媒体中心要及时向学校领导和相关部门汇报工作情况，主动接受监督和评估。
第十七条新媒体中心要建立健全工作档案和稿件管理制度，保证工作的规范性和制度性。
第十八条新媒体中心要加强内部沟通和协作，形成良好的工作氛围和团队精神。
第十九条新媒体中心要注重学生的培训和提升，不断完善学生编辑团队的建设。
校园新媒体中心的规章制度
校园新媒体中心的规章制度第一章总则第一条根据学校发展需求和新媒体事业的发展现状，为规范校园新媒体中心的管理运作，保障工作秩序，特制定本规章制度。
第二条校园新媒体中心是学校新闻宣传工作的重要组成部分，承担着学校新闻信息发布、校园文化传播、校园建设宣传和舆论引导等职能。
第三条校园新媒体中心的主要任务是定期更新校园网站、微信公众号等新媒体平台，做好学校新闻报道、图片采集、视频拍摄和编辑等工作。
第四条校园新媒体中心遵循学校宣传思想方针，坚持正确的舆论导向，始终保持中立、客观、真实的报道原则，传播正能量，营造和谐的校园宣传氛围。
第五条校园新媒体中心的工作人员应具备较高的专业素养和道德品质，服从领导安排，认真履行职责，积极投身于校园新媒体工作之中。
第六条校园新媒体中心设立纪检监察人员，负责对工作人员的言行举止进行监督检查，加强队伍管理，维护正常的工作秩序。
第七条校园新媒体中心的规章制度适用于所有工作人员，一经制定即开始执行，需要对规章制度进行修订的，由新媒体中心主任向学校领导提出并经批准后执行。
第二章工作职责第八条校园新媒体中心的主要职责包括但不限于：新闻信息收集、撰写编辑、图片摄影、视频制作、网站维护、微信公众号运营等工作。
第九条新闻信息收集：负责搜集学校新闻动态，包括学术科研成果、校园文化活动、师生风采等方面的资讯。
第十条撰写编辑：负责对搜集到的新闻信息进行撰写编辑，确保稿件的文字流畅、内容详实、符合事实。
第十一条图片摄影：负责对校园重大活动进行摄影拍摄，保证图片质量清晰、内容丰富，为新闻报道提供精美图片。
第十二条视频制作：负责对学校重大活动进行视频拍摄和编辑制作，制作出高质量的节目，传播校园正能量。
第十三条网站维护：负责对校园网站的更新维护工作，保证网站信息更新及时、内容准确。
第十四条微信公众号运营：负责对微信公众号的运营管理工作，包括制定内容规划、发布推送、用户互动等。
第十五条校园新媒体中心的工作人员应严格按照职责要求，认真履行各项工作任务，保证工作质量和效率。
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大学生新媒体发展中心规章制度Document number：NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UTxxx大学大学生新媒体发展中心规章制度第一章总则第一条xxx大学大学生新媒体发展中心成立于2013年5月20日，是在校党委领导下，由校团委直接指导的校级社团，是共青团工作、校园文化建设、学校中心工作等重要的宣传阵地。
中心以服务广大团员青年成长成才为宗旨，围绕学校中心工作，营造积极向上的校园文化氛围，充分运用新媒体平台,做好共青团思想引领、核心价值观宣传等工作。
中心主要负责学校共青团官方微信、微博、网站等新媒体的内容更新以及运行与维护，负责监督指导学校其他团属新媒体的相关运维工作。
第二章组织机构第二条中心组织形式为执委会监督下的部长制第三条中心设立理事会以及四个主要工作中心包括行政管理中心（办公室），新闻传播中心（编辑部、记者团、新媒体中心、美工设计部、），技术支持中心（技术研发部、客户服务部），品牌发展中心（市场部）。
各部门设部长一名，副部长若干名，由理事会任命，在执委会领导下有序开展工作。
第四条理事会主要由执委会、指导老师和顾问团组成。
一、执委会：1．首席执行官：全面负责新媒体发展中心的策略规划、定位和管理以及青年在线网的定位和运营，是中心的主要负责人和决策人。
2.首席战略官：负责新媒体发展中心公共关系维护、旗下品牌推广、广告管理及营销。
分管市场部。
3.首席信息官：负责总体策划及管理新闻专题，以及组织拟订新媒体工作室官方宣传、大事记、总结资料等。
分管美编部、记者团。
4.首席媒体官：负责新媒体发展中心的新媒体平台，如微博、微信、人人网等的定位、策划、运营及推广工作。
分管新媒体中心和美工设计部。
5.首席行政官：负责新媒体发展中心的行政事务和人才培养相关事宜以及理念构架、贯彻，考核制度的完善，组织文化培训和完善。
分管办公室。
6、首席技术官：负责各项技术相关工作的管理、服务器管理以及技术人员培训和管理工作。
分管技术研发部、客户服务部。
二、指导老师：主要负责指导和监督中心各项工工作的开展。
三、顾问团：主要为为中心媒体平台的工作提供技术支持，为中心的发展提供意见。
第三章部门职责第五条行政管理中心办公室：负责大学生新媒体中心的制度、文秘、财务、物品管理等日常行政事务工作，为各项工作和合作顺利开展提供坚实的后勤服务。
让新媒体人在招新中闪现，在考核中提升，在培训中进步，在组织文化中凝聚快乐、激情、梦想。
对外联络沟通新媒体往届精英，以亲密友好的互动关系，为新媒体提供良好的发展契机；对内协调交流各部门关系，紧密各部门联系，打造融洽亲密的内部氛围。
第六条新闻传播中心1、编辑部：负责微信、微博、人人等原创稿件的撰写、新闻内容的产生、专题策划与视频、文字、图片编辑；对记者团提交的原始素材进行再加工。
2、新媒体：负责校团委官方微博、官方微信、官方人人等的日常内容更新，以新媒体作为核心特色，涉足信传播、企业项目、学术研究等诸方面。
3、记者团：负责整理各院宣传部、各学生组织、社团以及校内外媒体提供的信息，交由新媒体中心发布；在大型活动中按照活动策划有目的的采集信息，为新闻传播中心和品牌发展中心提供稿件。
4、美工设计部：负责相关活动的海报、传单设计、视频剪辑；组织标志、旗帜以及相关标示设计；组织内日常工作的美工部分（办公室布置、原创漫画连载、图片处理等）；邮萱萱表情包设计或者邮萱萱漫画连载。
第七条品牌发展中心市场部：负责组织与外部的联系交流及组织相关活动的赞助费用的收集，帮助编辑团队收集所需资料（主要是有关其他主体的采访或者素材的收集）；组织内相关活动的外场负责。
第八条技术支持中心1、技术研发部：负责青年在线网站的技术支持，软件产品开发，服务器的维护及微信后台相关板块的开发和运行。
2、客户服务部：主要负责网站的纠错，为网友提供良好的用户体验：并通过对分析版块访客量的分析，为网站发展和运营提供最强力的支持和指导，同时配合首席技术官定期召开运营调度会。
第四章成员素质第九条成员基本条件：1、遵守校纪校规和本组织的章程；2、有加入本中心的意愿，热爱新闻传媒工作，有一定的文字编辑和处理能力，对新闻有一定的敏感度，并具有较高的政治素养和觉悟，能做好新闻内容的保密工作。
3、在中心内要团结互助、友爱部员、相互学习，对待本职工作要有积极向上的态度，能够吃苦耐劳、任劳任怨，对待中心工作和发展要有无私奉献的精神。
4、正确行使成员权利和成员义务；第十条成员权利：1、本中心的选举权、被选举权和表决权；2、参加本中心的活动；3、获得本中心服务的优先权；4、对本中心工作的批评建议权和监督权；5、入中心自愿、退中心自由；6、阅读有关文件及资料；7、接受中心的培训；第十一条成员义务：1、执行本中心的正确决议；2、维护本中心合法利益；3、积极参加本中心举办的活动；4、按要求及时完成工作任务。
5、向本中心反映情况，提供有关资料；6、干部成员必须保守中心的有关资料，不私自将中心资料发表。
除一般成员员义务外，还必须无条件接受部长的分派工作，准时完成，必须为成员服务，受成员监督。
7、成员以中心名义活动必须向执委会申请，同意后方可进行，并要有干部参与并做好记录。
8、各部门中干每周向总监汇报工作情况，并由总监记录备案，作为部分考评标准。
第十条例会制度1、每学期召开两至三次全体成员会议，必要时可临时召开。
2、大会由执委会主持，传达各项指示、决议，讨论决定工作的重大问题，研究总结布署安排工作。
3、开会时，成员应提前5分钟到场，实行签到制度，没有特殊原因不得请假。
因故不能参加会议者，应提前请假，并在开会后及时了解会议内容，学习会议精神。
4、严格遵守会议纪律，维持会场秩序，积极发言，举止文明，尊重他人，不得随意打断他人发言；严禁吸烟；通讯工具一律消音或关机；不得做与会议无关的事情；不得随意离席，认真做好会议记录。
5、全体会议遵循民主集中制原则，表决时少数服从多数，个人服从组织。
6、会议须有固定的会议记录格式及详尽的会议记录，且由办公室负责进行文字记录。
7、会议由办公室部门做好记录，做好存档材料，以便总结经验，指导工作。
8、会议形成的决议，所有成员必须无条件执行，有不同意见允许保留。
9、会议结束后，与会者清理自身物品，并轮流整理会场。
10、各部门负责人做好所在小队相应的记录，以备小队指导开展内部工作。
11、主要干部负责人每月定期召开内部会议，总结开展活动的经验成绩及不足，讨论研究下一步工作计划，任务合理分工，责任到人，形成共同决议后，在全体会议上宣布。
12、各部门由负责人负责召开内部成员的交流会，回顾前段工作中的得失，并讨论决定下一阶段的工作计划，形成一定的书面记录，并做好队员心理思想方面的工作。
13、发现问题后，能解决的应予以及时解决，不能解决的上报协会主要领导或团委老师。
14、全体成员会议根据具体情况时间自定；主要干部会议定为每月二次，时间为每月上半旬和下半旬，具体时间自定。
部门内部会议由部长视部门情况自定，部门单独会议要保证两周一次。
办公室安排做好各项会议的记录工作。
15、全体会议通知由办公室安排人员进行通知，各部门例会自行通知。
第十一条考勤制度1、成员在参加内部组织的活动以及统一组织的例会、活动中，原则上不允许请假。
如果必须请假者，须履行书面请假手续。
特殊情况则必须告知部长并请示主席，并及时补写请假条。
2、有事请假者，必须持有假条经主席或副主席签名方可生效，并交办公室备案。
3、如没有请假条，而主席及部长不知其详细去向者，按旷会处理。
4、协会活动期间不得无故离开，如有需要须向部长或主要负责人，请示获得允许后方可离开，归队后应及时消假。
5、在会议活动正式开始后，不再签到，后到者视为迟到，活动会议开始二十分钟后再到者视为旷会。
6、凡在活动中私自离队者，给予大会警告处分。
7、全体成员参加的活动考勤由办公室人员负责记录存档。
做为今后奖惩先进的考核项目。
各部门自行开展的活动。
部门负责做好本部门考勤记录，并交办公室存档。
8、成员必须按时参加组织活动，无故二次迟到或一次不到者，应写出书面检查，大会批评警告一次，取消年度评优资格；无故四次迟到或二次不到者，按自动退出处理。
第十二条值班制度一、大学生新媒体每学期从活动周开始到结束每周都设值班人员。
二、值班内容：1、打扫干净值班地点，摆放好物品。
2、值完班后要登记，并汇报情况。
3、值班注意事项：（1）值班时不做私事，比如打电话、玩手机、电脑等（2）不大声喧哗，影响他人工作。
（3）用过的物品要归位。
（4）值完班后，要记得关灯、关风扇，锁好门窗。
第五章资产管理制度第十三条办公用品管理制度1、办公室所申请物品，由办公室主任总体负责。
2、专门设置物品使用情况登记簿，登记使用具体情况。
（1）登记簿中需要登记使用物品活动的部门、名称。
（2）写明使用物品名称、数量，使用时间，应有活动具体负责人签名。
（3）物品使用过后，须有活动具体负责人负责送还办公室，由办公室专门人员查收，以便下次使用。
第十四条财务制度一、中心经费来源：xxx大学团委专项活动经费二、中心自成立起，应根据大学生新媒体发展中心制定的统一报表建立明确的账目，有专人负责管理，所有账目需及时入账，并定期公开账务。
三、中心经费支出：1、大学生新媒体发展中心日常开销包括办公用品的采购等。
2、办活动时所需经费的申报以及市场部采购清单的报销。
3、交通费用的报销包括公交卡的充值以及出租费用。
4、其他开销。
5、报销相关注意事项：（1）所有报销都必须提供完整有效的收据(盖有公章且不得连号)，票据包括发票和收据，其中200元以及超过200元的必须为发票。
（2）票据上要求注明中心名称(“xxx大学”)、支出项目、开票日期并有商家盖章。
金额超过200元的需附上商家盖章的清单并注明所买物品的名称、价格及数量。
（3）公交卡充值单以及出租费用背面需注明申报人的姓名及学号。
四、中心财务公示：1、每月月末，办公室负责审查核对中心财务情况。
2、团委及理事会负责对财务状况进行不定期的抽查，若有任何疑问由办公室负责解释，若仍有疑虑可提交执委会进行调解。
3、办公室需定期向团委及执委会汇报中心财务状况。
五、惩罚制度中心有下列情行之一者，一经查实，中心将上报团委予以严重处罚，并停止对一切组织或个人的审批，冻结所有活动资金。
1、所得经费虚报、隐瞒；2、虚列支出，冒领、多领学生活动经费；3、滥用、挪用经费，或者利用经费作为个别成员的活动开发4、其他违反学生团体财务纪律的行为。
第六章附则第十五条本章程的最终解释权属于本中心。
第十六条本章程自公布之日起生效。
第十七条若有任何此制度中未提及的情况，由执委会参照先例共同协商。