乡镇党政办公室各项管理制度
XX镇党政办日常工作管理制度
XX镇党政办日常工作管理制度一、考勤制度党政办工作人员准时上班，并在上班半小时后收考勤表,要求不得代签，未及时签到的按旷工处理，党政办负责收集表格，并做好登记。
二、请、休假制度请假1天及1天以下的由分管领导批准，2天以上的由主要领导批准。
未请假擅自离岗的，按旷工处理并做好登记和存档。
三、值班制度党政办按照干部职工的花名册安排值班（周末、三防、防火），星期一至星期四、星期五、星期六、日和重大节假日四种排班方式依次排班，并提前一个月排好值班表。
每个值班人员提前2天以上通知到位。
四、收发文制度1、所有公文由党政办公室进行收文、登记、办理，做到及时、准确、保密。
2、涉密或标注是内部文件的，必须登记并放保密柜存档，不得拍照、复印和借阅，更不得上传到微信和网络。
3、每天收到的公文，应及时进行分类、登记，贴上文件处理表，党政办提出拟办意见后，送书记或镇长批示或传阅。
4、传阅的文件，应按规定范围进行传阅，一般情况下，传阅时间不超过两天，有关人员阅后要签名，注明日期，并及时送回党政办。
如涉密文件需传阅，只能在党政办传阅，不得拍照、复印和借阅。
5、领导批示后的文件，党政办应及时登记后传递给承办人办理，一般情况下承办人保管文件的复印件，原件由党政办存档。
6、以政府名义的发文由分管负责人核稿后交由镇长签发；以党委、政府联合的发文，由分管负责人核稿后交由党委书记、镇长签发。
7、所有发文均由党政办公室存档备查。
五、会务管理制度镇党委、政府安排的所有会议，党政办均需提前做好会务准备（音响、麦克风、投影等设备、台牌、电子显示屏会议标题）以及安排专人茶水准备。
六、印章管理制度1、镇政府及党政办公室的印章，由党政办公室党务副主任保管和管理，不得随意存放。
2、一般事项需盖政府印章，必须经镇长批准，如涉及公共财产处置、政府产权、签订合同、协议等特殊用印，必须经党政班子会议表决通过后才能盖印；使用印章要求将使用事项及经手人登记在册。
3、严禁在空白信筏或空白条上盖镇政府的公章，一经发现严肃处理，并追究当事人的责任。
乡镇党政办公室各项管理制度
党政办公室工作职责及管理制度1、会议制度2、办会制度3、分文处理制度4、文件收发、传阅、管理制度5、文印管理制度6、文书档案管理制度7、印鉴管理制度8、信息报送制度9、网站管理制度10、保密制度11、督查制度12、公务接待制度13、财务管理制度14、办公设备管理制度15、办公用品管理制度16、车辆及驾驶员管理制度17、请示报告制度18、学习制度19、值班制度20、考勤制度(一)会议制度1、主任办公会议。
会议由主任主持，与议题有关的办、室、股、班负责人出席，根据工作需要适时召开，并根据工作需要，拟发《会议记要》。
会议主要讨论研究办公室重点工作、日常工作、内部管理、干部人事安排、重大财务开支、工作奖惩，以及主任认为需要研究决定的事项。
2、办公室专题会议。
会议由乡长或者主任主持，根据会议内容确定参会人员，根据乡党委、政府领导交办和工作需要，可不定期召开，并根据工作需要，拟发《会议记要》。
会议主要是传达贯彻乡党委、政府指示，讨论部署乡党委、政府有关决定、决议，研究筹办乡党委、政府有关会议、活动的具体工作方案，对乡党委、政府党委会决定事项和乡党委、政府重大决策事项中要求办公室抓落实的工作进行部署、协调和催促检查，以及其他需要在会议上讨论的问题。
3、每周例会。
会议由书记、乡长主持，全体干部职工和各所站负责人参会，每周星期一上午召开会议。
会议主要是学习党的路线、方针、政策，学习政管理论和业务知识；办公室下设室、办、股、班负责人汇报上周工作，通报本周工作打算；主要领导或者分管领导安排部署有关工作事务。
(二)办会制度1、全乡性会议( 1 )根据参会人数确定会场。
( 2 )根据会议规模、档次和领导要求，合理布置会场。
( 3 )认真执行会议签到制度(会前签到)，做好会前、会中、会后服务工作。
(4)会议通知由乡党政办负责，乡党委、政府班子领导直接通知到其本人，其他参会人员由乡党政办公室通知到所在单位办公室，由所在单位办公室通知到其本人。
2023年乡镇办公室管理制度
2023年乡镇办公室管理制度背景随着我国社会的不断发展，乡镇办公室已经成为地方政府的重要机构之一。
为了提高乡镇办公室的效率，加强办公室管理，特制定了2023年乡镇办公室管理制度。
人员管理职务设置乡镇办公室设立主任（书记）、副主任各1名，实行三名正职副职制度。
人员选拔乡镇办公室人员均应按照任职要求进行选拔。
应通过考试、面试等方式选拔专业技术人才，强化业务能力和领导能力；同时要注重政治素质和廉洁自律。
工作分配乡镇办公室应根据人员特长进行工作分配，提高工作效率。
工作流程工作纪律乡镇办公室应建立健全的工作纪律，保障各项工作的有序开展。
各职能部门应按照规定时间、规定方式将工作进展情况、工作成果以及工作反思报告等材料及时上报，确保工作立体化的开展。
工作制度建立完善的工作制度，包括文件制度、会议制度、联络制度、信访制度、督查制度等。
工作流程优化乡镇办公室应每年对工作流程进行一次全面的优化，及时发现和解决工作流程中存在的问题，持续提高工作效率和服务质量。
办公场所办公室设备乡镇办公室应根据工作需要，配备必要的办公设备和保障措施，包括计算机、打印机、复印机、传真机、宽带及其它相关设备，保证办公室设施的普及化和高标准化。
工作环境乡镇办公室应保持良好的工作环境，办公室内应杜绝吸烟、乱扔杂物等不文明行为，办公室内应保持清洁、整齐，以保证工作效率和工作秩序。
资源保障财务管理乡镇办公室应严格执行财务管理制度，规范经费使用，防止经费浪费和挪用现象的发生。
后勤保障保障乡镇办公室各项工作的后勤保障，如保证健康餐饮、安全住宿、安全交通等。
同时，对于每位办公室员工，都应制定健康工作计划、职业病预防方案、健康检查制度等。
网络安全乡镇办公室应加强网络安全建设，提升办公室信息化能力，开展网络安全工作培训，确保办公室网络安全可控，避免网络攻击以及泄密等问题的发生。
服务保障致远精神乡镇办公室的员工应积极践行“致远精神”，即为人民服务，奉献社会，不断改进工作，提升工作质量，不断提升自我素质。
大桥乡党政综合办公室管理制度
大桥乡党政办公室管理制度为严肃纪律作风，规范工作行为，提高党政办公室的服务效能，特制订本制度。
一、岗位管理制度1.办公室工作人员要按时上下班，不得迟到、早退和旷工。
若安排基层调研、出差办事，须向办公室主任或副主任报告，以便工作交接。
2.上班时间严禁在办公室内嬉戏、打闹或做与工作无关的事。
认真摆放、清洁和管理使用好办公用品，积极营造整洁、舒适的办公环境，树立务实、高效的工作作风。
3.因事因病需请假。
1天以内向办公室主任请，1天以上3天以内向分管领导请，3天以上向主要领导请。
批准的假条交由值班人员保管。
因事情特殊来不及请假的，须口头请假，回来后再补写假条。
请假人员离岗和复岗须向办公室主任或副主任报告，做好工作交接。
4．热情接待群众来访，能当场答复办理的，要立即答复办理。
属其他相关单位、部门才能答复办理的，迅速告知当事人找相关单位、部门。
二、值周管理制度1.负责开关党政办公室门窗，上班时提前10分钟开门，下班时推迟10分钟关门。
2.负责维护主要领导办公室及党政办公室环境卫生，定期浇灌、修剪室内花草树木，擦拭、摆放好办公用品，积极营造清洁、舒适的办公环境。
3.周末按正常上班时间作息。
做好文件电报收发、群众来信访办理、重大信息报告、后勤接待服务、安全保卫等各项工作，管理使用好公文交换系统、机要专网等办公自动化设备，因擅离职守造成工作失误的，将严肃追究责任。
三、公章使用管理制度1.办公室是公章的主管部门，公章必须由办公室主任和副主任负责管理。
2.公章管理人员不得将公章转借或由他人代管，公章仅限在办公室用印。
3.确因工作需要，需外出使用公章的，必须经主要领导或办公室主任同意，严格确定使用范围、地点、时间，并做好借出和归还登记。
4. 公章管理人员需对用印文件内容认真审阅，严格把关。
属于审批类文件，没有相关领导审批字句，不得擅自用印。
对盖出的公章要位置合理，字迹清楚、端正。
四、保密工作制度1.严格遵守《保守国家秘密法》和有关法律、法规、规章及本制度。
汤汪乡党政办公室各项规章制度
关于用餐接待管理暂行规定一、招待申请1、机关各部门、站、所来人或会议需要招待就餐的，需事先填写就餐申请表，经分管领导签字，请乡长批准后到办公室换取机关食堂就餐通知单，凭就餐通知单与定点饭店联系就餐。
就餐后经办人员在消费清单上签字。
2、办公室根据就餐申请表，填写就餐通知单，并确定餐费标准和用酒标准。
3、对确需要外出招待用餐的，必须向政府主要负责人请示，经同意后方可外出招待用餐，否则不予报销。
经允许外出招待的，须及时结帐，不准签单挂帐。
4、就餐定点饭店凭办公室通知单，安排来人就餐。
5、接待费用标准：一般会议招待处级50元/人，科级40元/人，股级30元/人；日常工作加班100-200元。
6、招待用烟统一由办公室做好领用记录。
二、结算审批1、每月底定点饭店负责人凭就餐通知单和消费清单一道汇总后交给办公室，由办公室负责办理审批结算手续。
2、对无通知单在食堂或福顺酒楼自行安排就餐的，视同个人消费，由就餐人自己结帐。
3、办公室负责各部门、科室及党政负责人实际招待费用的登记，并与财政所对接，掌握各部门、科室的招待费使用情况。
4、各部门、科室及党政负责人接待总费用按照《汤汪乡行政事业单位费用支出定额包干实施方案》（扬汤政办[2005]12号）精神执行。
全乡合同管理规定为进一步加强全乡集体经济组织合同管理，规范合同内容，提高履约能力，同时防止合同给集体财产或利益造成损失，现从维护集体组织形象和集体利益出发，对集体组织经济合同管理作如下规定：1、各类经济合同的内容，必须符合《合同法》的要求，围绕标的明确双方权利和义务，完善合同构成要件，确保合同规范有效。
2、以乡政府、乡农工商总公司名义对外签订合同，须填写协议审批表，经办人签字并报送分管领导审核，待党政主要负责人签字同意，必要时请律师把关，方可签订正式合同，签订后的原件由政府文书负责保管。
对重大合同须报党政联席会研究同意，方可签订。
3、自收自支的机关部门、中心、站、所对外签订合同，须经乡政府主要领导批准，方可签订正式合同。
乡镇党政办公室工作制度
乡镇党政办公室工作制度为促进镇党政办公室工作的科学化、制度化、规范化建设，根据《紫溪镇工作规则（制度）、机构设置、人员编制及岗位设置说明》，特制定本制度。
一、主要任务（一）贯彻执行党的路线方针政策和国家的法律法规以及党委政府的决策部署；（二）为党委政府、各站所及广大人民群众服务；（三）发挥参谋助手、综合协调、督促检查作用，为党委政府对全镇政治、经济、文化工作实行全面领导提供服务。
二、应遵循的原则（一）坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻执行党的基本纲领；（二）讲学习、讲政治、讲正气，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致；（三）坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚持“三个有利于”的标准，在镇党委政府的领导下创造性地开展工作。
三、工作职责（一）认真贯彻执行党的路线方针政策，围绕党委中心工作，结合实际开展信息、调研、办文、办会、综合协调、督促检查及服务工作。
（二）调查研究、了解和掌握情况，反映站所及人民群众的意见、要求，向党委政府报告和根据领导指示向全镇通报重大情况及问题。
（三）负责贯彻执行党委政府重大决策、重要工作部署和督促检查，办理和检查镇领导和上级领导机关的批示件和交办事务，及时了解情况并向党委政府报告执行和办理工作中出现的新情况、新问题。
（四）办理镇机关日常事务，处理各村（居）委会、站所等上报的材料，起草、校核、制作、管理公文，（五）以人为本，关心职工，加强管理，加强党的建设和思想政治工作，积极组织学习政治理论和业务技能，搞好自身建设，不断提高干部职工队伍的政治、业务素质。
（六）加强管理，抓好机关的后勤保障工作，不断改善机关工作条件和生活环境。
（七）完成镇领导交办的其他工作。
四、工作纪律（一）办公室成员要相互帮助、相互支持工作，按照集体领导、分工负责、团结协作的原则，创造性开展工作。
（二）办公室人员必须提前10分钟上班，必须在其他人员上班之前将地扫好，桌凳擦好，开水打好。
乡镇党政办工作管理制度
乡镇党政办工作管理制度乡镇党政办工作管理制度乡镇党政办公室是乡镇党委、政府的参谋和助手,处在乡镇与县、村两级之间,处于承上启下、联系左右、协调各方的枢纽位置。
乡镇党政办工作制度怎么写呢?下面是的乡镇党政办工作制度资料，欢迎阅读。
篇1：乡镇党政办工作制度一、值班制度l、推行轮周值班制度。
值班期间，值班主任必须坚守岗位，上班时间不许关门和锁门，严禁出现值班不见人现象，下班及时锁门，双休日值班主任必须在值班室住宿，非值周的周一和周二为休息日，时间照常上班。
2、值周主任要做好电话记录(必须注明记录时间、记录人姓名和会议通知情况)，对于上级通知的会议，凡领导参加的报书记同意;干部参加的，报主管领导同意;涉及经济的报请镇长同意。
3、值班主任负责办理文印通知单和派餐单及接待工作，书记或镇长作陪由办公室主任和通讯员服务;其他领导作陪由值周主任服务;对于来访的群众和宾客值周主任必须热情接待，介绍到相关领导办公室处理。
4、值班主任负责处理本周会务和信息反馈工作。
对于突发性事件，书记或镇长安排的工作，县委、政府的重要通知，镇政府的重要会议，要及时向主管领导和办公室主任通报相关情况;对于各口上报的书面材料要经主管办公室领导和分管领导审核后方可办理。
二、印章管理制度1、党委、政府印章由党政办负责统一管理，公文、介绍信、证明，由主管领导签字;合同、协议等涉及经济、人事等重大问题必须由镇长或书记签字，办公室主任负责办理。
2、特殊情况需要携带公章外出办事，必须经书记、镇长同意，并与党政办办理印章交接手续，保证用后及时带回，不出差错，否则，由当事人承担一切责任。
3、对所用印章的公文、材料或表格，由主管领导或党政办公室审阅，方可盖章，确保审批内容与用印要求一致，对不符合用印规定的，监印者有权不予盖樱4、各用印单位要认真填写用印登记簿，包括用印时间、份数、事由、审批人等。
三、文印管理制度1、一般性文件，由主管副职签发盖章，并凭原始文件，经党政办主任审核。
xxx镇党政办公室工作制度
XXX铺镇党政办公室工作制度第一章总则第一条为全面加强党政办公室制度化、规范化建设，提高服务水平和工作效率，特制定本制度。
第二章岗位职责第二条党政办公室是镇党委、政府的办事机构，其主要职责是：1、组织协调开展各项党务、政务活动，管理行政机关事务。
2、负责对党委、政府的决议、决定等各项工作布置的执行情况进行督察。
3、负责信息综合、公文处理、档案管理、宣传报道和保密工作。
4、负责来人接待、对外联络，处理来信来访。
5、抓好镇机关全面建设，落实各项工作规范，搞好或协助开展机关干部考核、考评。
6、完成领导交办的其他事项。
第三条党政办公室主任职责：1、列席书记办公会、参加镇长办公会，负责做好会议记录、会中服务和会后事项落实。
2、协助党委、政府制定有关决议、决定，抓好各项工作的组织实施，当好党委、政府的决策参谋。
3、主持起草机关各项规章制度，负责组织实施机关规范化管理。
4、组织、安排党委、政府重要会议的筹备和服务工作。
5、主持起草或审核党委、政府的决议、决定、报告等文件、材料。
6、及时处理好干部群众的来信来访。
7、负责安排来人接待、小汽车调度，抓好机关后勤工作。
8、协调好镇直个部门之间的关系。
做好党委、政府重要工作的督查。
9、指导、检查、督促办公室工作人员做好本职工作，加强办公室自身建设。
10、完成党委、政府交办的其他工作。
第四条文秘人员主要职责：1、起草党委、政府和党政办文件及各种文稿，负责各种文件、材料打印的校对工作。
2、负责来问来电的办理，做到及时、准确、保密、规范。
3、负责报刊收发、文档管理和做好机要保密工作。
4、具体做好党委、政府有关会议的会务工作。
5、调查研究，编发信息，总结经验，宣传典型，做好对内、对外宣传工作。
6、指导有关单位做好文书、档案工作。
7、完成办公室主任交办的其他工作任务。
第五条统计员职责：1、承担全镇农村经济的统计工作。
2、编制、审核、汇总、呈报农业及农村统计调查报表。
3、深入调查研究，取得第一手资料，为党委、政府的正确决策提供科学、准确的统计数据。
XX镇党政办公室管理制度
XX镇党政办公室管理制度党政办公室是镇党委、政府的重要部门和服务窗口，处于承上启下、协调左右、联系内外的中枢位置，担负着为领导服务，为机关服务，为群众服务的重要职责。
经党政办研究，分管领导批示，报请党委、政府同意，制定党政办公室管理制度。
望认真遵照执行。
第一章总则第一条为明确工作职责，提高服务质量，确保高效运转，根据镇《政府管理规定》等制度规范，结合党政办公室工作实际，制定此管理制度。
办公室所属人员、事务、工作职责，受此制度规范。
办公室由党政领导班子成员分管，办公室主任负责主持办公室日常事务。
第二章工作职责第二条党政办公室是镇党委、政府的办事机构，其主要职责是：（一）为党委、政府提供重大决策依据；（二）做好各类会议组织；（三）确保信息上传下达；（四）做好文件收发呈阅报送；（五）扎实做好接待服务；（六）落实重点督查督办；（七）完成有关调查研究；（八）认真做好档案公物管理；（九）严格执行招待、租车管理制度；（十）热情接待办事群众，做好信访接待；（十一）严格执行公章管理使用规定；（十二）认真做好机关事务管理，公共卫生管理和食堂管理；（十三）按时按质按量完成领导交办的其它工作任务。
第三条办公室主任工作职责（一）协助党委、政府制订有关决议、决定，抓好各项工作的组织实施，当好党委、政府的决策参谋。
（二）主持起草机关各项规章制度,负责组织实施机关规范化管理。
（三）组织安排党委、政府重要会议的筹备和服务工作。
（四）主持起草或审核党委、政府的决定、决议、报告等文件、材料。
（五）及时处理好干部群众的来信来访。
（六）协调镇直各部门之间的关系。
做好党委、政府重要工作的督查。
（七）指导、检查、督促办公室工作人员做好本职工作，加强办公室自身建设。
（八）完成党委、政府交办的其他工作任务。
第四条办公室干部干事工作职责（一）起草党委、政府和党政办文件及各种文稿，负责各种文件、材料打印的校对工作。
（二）负责来文来电的办理，做到及时、准确、保密、规范。
乡镇党政办公室管理制度
党政办公室管理制度为深入贯彻落实科学发展观，切实加强机关管理，使党政机关工作制度化、规范化、程序化，进一步提高机关工作效率，确保各项工作顺利开展，现结合政府机关工作实际，制定本规则。
一、学习组织制度第一条机关干部职工必须认真学习党的理论、方针、政策，学习时事政治以及经济、法律、科技等业务知识，不断提高自身素质，增强工作能力和为人民服务的本领。
第二条坚持星期五学习制度，每星期五下午由政府机关集中组织学习或各办公室自行组织学习，集中学习由机关党支部组织，党政综合办公室通知，每月集中学习的时间不少于2天。
县委中心组组织的理论学习，参加人员为党政领导班子成员及各办公室主任。
凡未经请假不参加学习的，年终考核时每缺一次扣1分，迟到、早退的每次扣0.5分。
第三条干部职工在学习中要认真做好笔记并做到每季度撰写一篇心得体会文章，每季度由组织办对学习情况进行一次检查，凡每次集中学习未做笔记的每缺一次扣1分，每缺一篇心得体会的扣2分。
每名干部要结合自身业务每年至少有1篇理论学习文章或调研材料在县级以上媒体发表。
二、出勤管理制度第四条凡机关工作人员，上班履行签到手续，一天一次。
综治维稳中心、计生办、烟办由各办公室据实统计，办公室主任签字后报党政综合办公室，党政综合办公室按月将全体机关干部的出勤情况进行汇总并公示。
因事因病请假原则上必须履行书面手续并经领导审批，其中2天之内由分管领导审批，2天（含2天）以上报镇主管机关领导审批，领导班子成员和各办公室主任请假必须由主要领导审批。
对长期无故不上班的工作人员，按《公务员法》等有关规定严肃处理。
第五条全体干部职工必须服从镇党委、政府的统一安排，自觉遵守作息时间，不准迟到或早退，不准擅自离岗或串岗，做到文明办公，工作主动，作风扎实，接待群众热情。
严格遵守上班工作纪律，严禁赌博打牌，严禁工作期间在网上玩游戏及做与工作无关的聊天，不准在办公区内高声喧哗。
第六条机关干部职工按相关政策享受双休日制度和执行休假。
镇党政办工作管理制度
党政办工作管理制度一、工作纪律制度1、遵守工作作息时间，无故不得迟到、早退。
2、工作时间一律挂牌上岗，如有外出，在“去向牌〞上说明。
3、不准在上班时间做与工作无关的事情。
4、不准在办公室大声喧哗、吵闹，保持办公室肃静。
5、不准在上班时间从事娱乐活动。
6、工作人员要求衣着整洁、举止端庄、言语文明、礼貌待人，办公室要求整洁大方。
7、遵守纪律，严守党和国家。
二、信访接待制度1、热情接待来访群众，细心听取并认真、详细记录来信来访人员反映的问题、建议和要求。
2、提高办事效率，做到一般信访问题要做好耐心疏导工作。
发生重大信访和群访，与时向分管领导汇报、反映，不得耽搁拖延。
3、受理来访群众对本级党委、政府来信来访的呈送，承办经党委、政府领导批示交办的信访问题。
三、收发文制度1、所有公文由党政办公室进展收文、登记、办理，做到与时、准确、。
2、所有收文进展登记后，由党政办公室主任提出意见后，送有关领导阅批。
3、文件阅办完毕后，由党政办公室整理归档。
4、以党委名义的发文由分管负责人核稿后交党委书记签发。
5、以政府名义的发文由分管负责人核稿后交镇长签发。
6、以党委、政府联合的发文，由分管负责人核稿后交党委书记、镇长签发。
7、以党政办公室名义的发文，由党政办主任核稿后交主管负责人签发。
8、各类文件签发后，由党政办公室进展发文登记、编号、定密后打印分发。
9、所有发文均由党政办公室存档备查。
四、文印工作制度1、认真负责，热情服务，高质量、高效率地完成好各项文印工作，力争少出或不出过失。
2、文印人员务必熟练掌握文印技术，节约用纸，努力降低各种费用。
3、对于各种文印稿件，务必进展登记，原那么上以文稿起草部门为主，文责自负，文印人员严格按照公文规核定文稿，版面排列要整洁、美观。
4、严守工作纪律和原那么，文印容一律不外传，涉密文件应由专人负责制作，发现问题与时向领导请示、汇报。
5、文印器材与耗材的购置，由文印工作人员向办公室主任汇报，大额购置需经分管领导同意，方可购置。
刘渡镇党政办工作管理制度.doc
刘渡镇党政办工作管理制度1 刘渡镇党政办工作管理制度一、工作纪律制度1、遵守工作作息时间，无故不得迟到、早退；2、不准上班时间在计算机上玩游戏、聊天或做与本职工作无关的事情；3、不准在办公室大声喧哗、吵闹，保持办公室安静；4、不准在上班时间从事娱乐活动，禁止参加赌博活动；5、工作人员要求衣着整洁、举止端庄、言语文明、礼貌待人，办公室要求保持整洁干净；6、遵守保密纪律，严守党和国家机密。
二、收发文制度1、所有公文由党政办进行收文、登记、办理，做到及时、准确、保密；2、所有收文进行登记后，由收文人员提出意见后，送党委书记阅批；3、文件阅办完毕后，由党政办公室整理归档；4、以党委、政府名义的发文由分管负责人核稿后交党委书记、镇长签发；5、各类文件签发后，由党政办公室进行发文登记、编号、定密后打印分发；6、所有发文均由党政办公室存档备查。
三、印鉴管理制度1、党委、政府及党政办公室的印章，由党政办公室主任指定专人管理，不得随意存放；2、经领导签批的文件盖章，按签批的要求办理；3、其它事项需盖党委、政府印章，须经分管负责人同意，特殊情况下，需报党委主要负责人同意；4、特殊情况带印章外出，必须报主要领导批准。
5、盖章要登记，要有分管负责人和经办人签字。
四、值班制度值班人员除干好本职岗位工作外，主要负责当天的清洁，并保持工作环境卫生，做好电话记录，接待来人来访，上情下达，下情上报等日常工作。
若遇到自己不能处置的事情,要及时向有关领导汇报,并根据领导的要求迅速安排处理。
五、档案管理制度1、按照集中统一管理的原则，由专人管理档案，以达到完整、准确、系统、安全和有效利用的要求。
2、做好平时立卷工作，妥善保存，以便查阅和归档。
3、档案管理人员应遵守档案管理的相关制度，认真履行收集、整理、立卷、归档和保护档案的义务。
4、切实做好防盗、防火、防虫、防尘、防潮等工作，确保档案安全。
5、每年归档的文件材料原则上要求必须是原件，并于次年六月底以前归档。
乡镇党政办公室管理制度
党政办公室管理制度为深入贯彻落实科学发展观，切实加强机关管理，使党政机关工作制度化、规范化、程序化，进一步提高机关工作效率，确保各项工作顺利开展，现结合政府机关工作实际，制定本规则。
一、学习组织制度第一条机关干部职工必须认真学习党的理论、方针、政策，学习时事政治以及经济、法律、科技等业务知识，不断提高自身素质，增强工作能力和为人民服务的本领。
第二条坚持星期五学习制度，每星期五下午由政府机关集中组织学习或各办公室自行组织学习，集中学习由机关党支部组织，党政综合办公室通知，每月集中学习的时间不少于2天。
县委中心组组织的理论学习，参加人员为党政领导班子成员及各办公室主任。
凡未经请假不参加学习的，年终考核时每缺一次扣1分，迟到、早退的每次扣0.5分。
第三条干部职工在学习中要认真做好笔记并做到每季度撰写一篇心得体会文章，每季度由组织办对学习情况进行一次检查，凡每次集中学习未做笔记的每缺一次扣1分，每缺一篇心得体会的扣2分。
每名干部要结合自身业务每年至少有1篇理论学习文章或调研材料在县级以上媒体发表。
二、出勤管理制度第四条凡机关工作人员，上班履行签到手续，一天一次。
综治维稳中心、计生办、烟办由各办公室据实统计，办公室主任签字后报党政综合办公室，党政综合办公室按月将全体机关干部的出勤情况进行汇总并公示。
因事因病请假原则上必须履行书面手续并经领导审批，其中2天之内由分管领导审批，2天（含2天）以上报镇主管机关领导审批，领导班子成员和各办公室主任请假必须由主要领导审批。
对长期无故不上班的工作人员，按《公务员法》等有关规定严肃处理。
第五条全体干部职工必须服从镇党委、政府的统一安排，自觉遵守作息时间，不准迟到或早退，不准擅自离岗或串岗，做到文明办公，工作主动，作风扎实，接待群众热情。
严格遵守上班工作纪律，严禁赌博打牌，严禁工作期间在网上玩游戏及做与工作无关的聊天，不准在办公区内高声喧哗。
第六条机关干部职工按相关政策享受双休日制度和执行休假。
乡镇党政办公室管理制度范本(3篇)
乡镇党政办公室管理制度范本为规范车辆管理，确保行车安全，努力降低运输成本，特作如下规定：一、车辆管理的原则车辆管理要有利于工作的开展，要有利于节约经费，要确保行车安全，要实行统一调度。
二、车辆使用范围1、院领导工作用车；2、财务大额现金的存取用车；3、接送病号用车；4、部门因公必须用车。
三、出车管理1、院办是车辆的管理部门，集中行使车辆的调度权。
２、车辆管理员具体负责派车，填发派车单；节假日用车由值班领导填发派车单；特殊情况下用车可事先口头向车辆管理员申请，并于二日内补办派车单；3、驾驶员凭派车单出车，并严格遵守行车技术规范和安全法规，确保行车安全；4、车辆管理员在安排驾驶员出车前，要考虑驾驶员身体状况，严禁带病或疲劳驾驶；四、加油管理车辆加油，由用车职工在发票背面签字予以证明，驾驶员自行办理报销手续；五、车辆维修与保养1、学院在市内指定一至两家维修厂实行车辆定点维修，驾驶员提出维修申请，车辆管理员与驾驶员一道去修理厂确定维修项目(或凭院办通知维修)，维修后驾驶员签字并将其中一联交院办，费用由院办按协议和修理厂统一核算；2、车辆遇特殊情况，须在外地维修的，由驾驶员持由用车人签字的维修单回校后补办维修项目登记及报销手续；3、车辆实行定期保养，及时做好清洁、养护工作。
六、驾驶员出车补贴及违规处罚1、工作日内：市内出车一次补贴____元(晚____点以后为____元)；出长途差(出城区____公里以上)：省内每天补贴____元(含出差补贴____元)，省外每天补贴____元(含出差补贴____元)；2、学院设立行车安全奖，驾驶员一年内安全行车无安全事故的，学院发给安全奖，安全奖金额为全年车辆保险费退还金额部分。
3、车辆出入学院大门由门卫登记备案。
驾驶员违规私自出车，每次扣除岗位津贴____元，另承担私自用车的全部费用；全年达三次及以上的，不发年终安全奖；连续两年未领取年终安全奖的，在下一年度解除驾驶员岗位聘用合同。
党政办公室管理制度
党政办公室管理制度第一章文件管理制度第一节文件收发规定第一条发文办理指以本单位名义执法公文的过程，包括草拟、审核、签发、复核、登记编号、复印、用印、分发等程序。
文件按分工由指定人员拟稿，并认真填写发文稿纸。
文件形成后，由主要领导签发。
属于秘密的文件，拟稿人员应该注“秘密”字样，并确定报送范围。
秘密文件按保密规定，由专人印制、报送。
第二条文件签发前由办公室主任负责文字审核、文件编号。
审核的重点是：是否确需行文，行文方式是否妥当，是否符合行文规则和批制公文的要求，公文格式是否符合本规定的具体要求等。
已签发文件由办公室登记。
第三条文件由拟稿人审查合格后，方能复印、盖章。
第四条各站、所、办的业务性发文由各站、所、办负责拟稿，办公室审核编号，办公室主任审稿会签，主要领导签发。
第五条上报、下发的所有文件必须留底稿一份、文件二份，由办公室统一整理存档。
第六条收文办理是指对收到的公文的办理过程，包括签收、登记、审核、拟办、批办、承办、催办等程序。
第七条对于上级来文由办公室专人负责签收，统一登记，于接收当日由办公室主任提出拟办意见，送主要领导批阅后办理。
第八条经主要领导批示提出办理意见的公文，由办公室按批示程序办理。
承办人员收到交办工问候，应及时办理, 对确有困难的，应及时退回办公室并说明理由。
第九条文件批示后，由专人呈送副职领导传阅，传阅过程圈阅视为阅知，传阅完后应及时返还办公室归档。
第二节公文归档第十条公文办理完毕后，应根据《档案法》及相关规定，及时整理（立卷）、归档。
个人不得保存应当归档的公文。
第十四条各站、所、办以党委政府文件出的公文应及时与其他公文一同整理、归档。
第三节公文管理第十四条公文由办公室统一管理（收发、审核、用印、归档）。
各站、所、办有关业务资料自行管理，具备归档条件的移交党政综合办公室统一归档管理。
第十四条上级单位的公文，除绝密级和注明不准翻印的以外，经主要领导批准，可以翻印。
第十四条公文复印件作为正式公文使用时，应加盖公章。
党政综合办公室工作制度
城川镇党政综合办公室工作制度为充分体现镇党政综合办公室参与政务，管理事务，做好服务的职能，增强党政综合办公室全体工作人员的责任心和工作热忱，切实转变工作作风，体现工作时效性，树立党政综合办公室良好的形象，积极主动配合办公室主任做好上情下达，为领导当好参谋，加强与各办公室的协调配合，自觉搞好衔接，按时保质保量完成领导交办的各项任务。
特制订本工作制度。
主要职责第一条负责办理镇党委、人大、政府的日常事务，协调各综合性办公室、服务中心之间的关系，承担工会、妇联、共青团和工商联等群团组织的的日常工作。
第二条负责镇党委、政府日常文电处理，协助党政领导组织起草或审核以党委、政府名义发布的公文；组织起草镇党政主要领导同志的讲话及工作报告；办理镇党委、政府各种会务工作，组织安排镇党委、政府各项重大活动等。
第三条围绕镇党委、政府的各项工作，协助党政主要领导制定工作计划，做好国民经济指标的统计和分析、反馈和落实。
第四条研究镇各职能部门、嘎查村（社区）向镇党委、政府的请示事项，提出审核处理意见，报党政领导审批。
第五条跟踪检查和催办督办镇政府各职能部门和各嘎查村（社区）对镇党委、政府重大决策的贯彻落实及领导同志有关批示的执行落实情况，及时向党政领导汇报，做好信息反馈工作，充分发挥参谋助手作用。
第六条围绕镇党委、政府的重要工作，深入基层调查研究，全面、准确地掌握第一手资料，为领导决策提供准确、可靠的资料、信息和有关依据。
第七条负责处理群众来信来访，做好社会治安和维稳监控工作，及时向镇党政领导汇报有关来信来访及社会治安方面的重大情况和问题。
第八条负责镇党委、政府政务值班工作，并协助党政领导组织处理需由镇人民政府直接处理的突发性事件和重大事项。
第九条组织、指导镇政府各职能部门办理人大代表议案工作，并具体承担部分议案的答复工作。
第十条宣传报道镇党委、政府重大事项或重大活动，负责政务信息及政府系统办公自动化建设工作。
第十一条负责机关日常事务、接待、内务管理、后勤保障等工作。
乡镇党政办公室管理制度
党政办公室管理制度为深入贯彻落实科学发展观，切实加强机关管理，使党政机关工作制度化、规范化、程序化，进一步提高机关工作效率，确保各项工作顺利开展，现结合政府机关工作实际，制定本规则。
一、学习组织制度第一条机关干部职工必须认真学习党的理论、方针、政策，学习时事政治以及经济、法律、科技等业务知识，不断提高自身素质，增强工作能力和为人民服务的本领。
第二条坚持星期五学习制度，每星期五下午由政府机关集中组织学习或各办公室自行组织学习，集中学习由机关党支部组织，党政综合办公室通知，每月集中学习的时间不少于2天。
县委中心组组织的理论学习，参加人员为党政领导班子成员及各办公室主任。
凡未经请假不参加学习的，年终考核时每缺一次扣1分，迟到、早退的每次扣0.5分。
第三条干部职工在学习中要认真做好笔记并做到每季度撰写一篇心得体会文章，每季度由组织办对学习情况进行一次检查，凡每次集中学习未做笔记的每缺一次扣1分，每缺一篇心得体会的扣2分。
每名干部要结合自身业务每年至少有1篇理论学习文章或调研材料在县级以上媒体发表。
二、出勤管理制度第四条凡机关工作人员，上班履行签到手续，一天一次。
综治维稳中心、计生办、烟办由各办公室据实统计，办公室主任签字后报党政综合办公室，党政综合办公室按月将全体机关干部的出勤情况进行汇总并公示。
因事因病请假原则上必须履行书面手续并经领导审批，其中2天之内由分管领导审批，2天（含2天）以上报镇主管机关领导审批，领导班子成员和各办公室主任请假必须由主要领导审批。
对长期无故不上班的工作人员，按《公务员法》等有关规定严肃处理。
第五条全体干部职工必须服从镇党委、政府的统一安排，自觉遵守作息时间，不准迟到或早退，不准擅自离岗或串岗，做到文明办公，工作主动，作风扎实，接待群众热情。
严格遵守上班工作纪律，严禁赌博打牌，严禁工作期间在网上玩游戏及做与工作无关的聊天，不准在办公区内高声喧哗。
第六条机关干部职工按相关政策享受双休日制度和执行休假。
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党政办公室工作职责及管理制度1、会议制度2、办会制度3、分文处理制度4、文件收发、传阅、管理制度5、文印管理制度6、文书档案管理制度7、印鉴管理制度8、信息报送制度9、网站管理制度10、保密制度11、督查制度12、公务接待制度13、财务管理制度14、办公设备管理制度15、办公用品管理制度16、车辆及驾驶员管理制度17、请示报告制度18、学习制度19、值班制度20、考勤制度（一）会议制度1、主任办公会议。
会议由主任主持，与议题有关的办、室、股、班负责人出席，根据工作需要适时召开，并根据工作需要，拟发《会议纪要》。
会议主要讨论研究办公室重点工作、日常工作、内部管理、干部人事安排、重大财务开支、工作奖惩，以及主任认为需要研究决定的事项。
2、办公室专题会议。
会议由乡长或主任主持，根据会议内容确定参会人员，根据乡党委、政府领导交办和工作需要，可不定期召开，并根据工作需要，拟发《会议纪要》。
会议主要是传达贯彻乡党委、政府指示，讨论部署乡党委、政府有关决定、决议，研究筹办乡党委、政府有关会议、活动的具体工作方案，对乡党委、政府党委会决定事项和乡党委、政府重大决策事项中要求办公室抓落实的工作进行部署、协调和督促检查，以及其他需要在会议上讨论的问题。
3、每周例会。
会议由书记、乡长主持，全体干部职工和各所站负责人参会，每周星期一上午召开会议。
会议主要是学习党的路线、方针、政策，学习政治理论和业务知识；办公室下设室、办、股、班负责人汇报上周工作，通报本周工作打算；主要领导或分管领导安排部署有关工作事务。
（二）办会制度1、全乡性会议（1）根据参会人数确定会场。
（2）根据会议规模、档次和领导要求，合理布置会场。
（3）认真执行会议签到制度（会前签到），做好会前、会中、会后服务工作。
（4）会议通知由乡党政办负责，乡党委、政府班子领导直接通知到其本人，其他参会人员由乡党政办公室通知到所在单位办公室，由所在单位办公室通知到其本人。
（5）根据会议性质、内容，安排有关人员做好会议记录，会后根据工作需要形成会议纪要。
2、会议材料乡党代会、人代会等大型会议，乡党委、政府领导的讲话，由办公室组织成立起草小组进行调研起草；部门性会议，乡党委、政府领导的讲话由部门负责起草，乡党政办公室组织相应的人员修订，并审核把关后，送乡党政办公室副主任、主任审核，报乡党委、政府领导审定。
（三）分文处理制度1、公文起草（1）一类文稿，即：乡党代会、人代会、乡党委、政府工作会等重要会议上乡党委、政府主要领导的讲话和乡党委、政府工作总结等，由乡党政办公室组织调研起草小组进行起草。
（2）二类文稿，即：乡党委、政府领导在部门工作会议上的讲话，由对口联系工作的办公室组织相关人员起草。
（3）三类文稿，即：乡党委、政府办公室的各项工作总结，需上报或下发的专项性文稿，由分管的主任、副主任组织相关室、办、股、班负责起草。
（4）起草公文主旨要明确、内容要单一、条理要清晰、阐述要简洁。
公文内容必须符合党的路线、方针、政策和国家的法律、法规及上级机关的指示。
2、公文审核（1）乡党委、政府文件和涉及全局性的重要文稿，由乡党政办公室主任、副主任组织人员修订，依次审核、签字后，呈乡党委、政府主要领导审定。
（2）乡党委、政府办公室的常规文件，由副主任归口组织修订，依次审核、签字后，呈主任审定。
3、公文签发（1）乡党委、政府文件由乡党委、政府主要领导签发。
（2）领导未签的文件一律不得印发（特殊情况下要经请示领导同意后补签）。
（四）文件收发、传阅、管理制度1、文件办理和传递做到准确、及时、有序，文件管理和保密做到严格、安全、高效。
2、签收文件（1）认真检查文件密封是否完好，件数与文件清单是否符合，如发现文件包装严重破损，件数不符，不得签收。
（2）签收文件要求签文件全名，注明日期（急件要注明签收的具体时间）。
（3）文件拆封后，对照文件清单查对文号、份数、序号，重要文件要逐份逐页查点，若有不符，及时与发文机关联系处理。
（4）及时对文件进行分类，逐件进行收文登记。
（5）文件清登后，装订文件处理签，及时送交领导阅批，并根据领导批注的意见，迅速分送。
3、分发文件要严格按照领导批注的意见进行，分发时严格登记。
4、文件传阅要严格按照领导批注的意见办理，指定专人负责，严格传阅登记、签名、注销手续，随时掌握文件去向，避免漏传、误传和延误，坚持催阅（退）制度。
5、对收进和发出的秘密文件进行清理、清退。
（五）文印管理制度1、文印室由乡党政办公室指定专人负责管理。
2、打印、复印文稿实行领导签批登记制度。
打印或复印消耗20页（10张）以上纸张的，必须填写文件材料打印、复印登记表。
3、文印室管理人员应定期对机器进行检查、保养和维修，维护好机器设备，保持清洁。
机器需要进行维修或购置耗材时，应及时向分管领导报告，经主任批准后进行维修、采购。
4、外单位及私人资料，未经允许严禁在文印室打印、复印。
确需印制的，经办公室领导批准后，根据市场价收取印制费。
5、文印室收取费用价格：打印4元/页，复印0.3元/页。
6、文印室管理人员应注意节约纸张，尽量双面打印、复印文稿。
7、文印室实行成本核算制度。
8、文印管理人员必须树立保密观念，严格遵守保密制度，认真保管好密级文稿、软盘，及时销毁密级文件印制好的印刷版和作废的印刷件，不得随意将文稿中须保密的事项透露给他人。
（六）文书档案管理制度1、专人负责做好各种档案的收集、整理、立卷和归档等管理工作。
2、每年9月底前完成上一年度各种档案的归档整理工作。
3、认真做好档案管理中的防盗、防火、防湿、防虫、防毒、防尘等工作。
4、档案借阅要求在办公室内查看，若需借出使用，必须进行登记，并按时归还。
5、及时收回借出的档案，要认真检查，发现损毁、涂改，应追究借阅者的责任。
（七）印鉴管理制度1、乡党委、政府印鉴由乡党政办公室专人管理和使用。
2、使用印鉴必须经乡党委、政府领导签字或口头批准（文件用印除外），并进行登记后方能使用。
3、印鉴不准外借或授托外单位使用。
4、不得随意携带印章外出办事，特殊情况须带印鉴外出使用，必须由办公室主任、副主任专人保管使用，并严格登记手续。
（八）信息报送制度（1）全面反映我乡在贯彻执行党和国家的路线、方针、政策过程中的主要情况。
（2）全乡各级各部门在贯彻执行县委、县政府、乡党委、乡政府重要决策、重要工作安排过程中的主要情况和问题。
（3）各级各部门创造性开展工作取得的新进展以及改革发展中的新举措、新情况、新问题。
（4）具有倾向性、苗头性的问题和突发事件、重大事故、社情民意。
（5）一些需要引起乡党委、政府领导、上级党委机关重视的问题，以及需要向上级党委办公室和领导报送的其他信息。
（6）领导的重要活动及重要讲话。
2、信息工作要求（1）信息工作坚持真实性、针对性、时效性、准确性的原则。
（2）突出“快、实、新、深、特”。
（3）加强信息需求和信息采用情况通报制度。
每年年初向乡级机关各单位、各村委会下发信息报送要点，以及不同时期信息工作的重点和要求。
每季度末通报报送信息的数量和信息采用情况。
（4）《武定信息》每月不少于3期，《武定内参信息》、《武定信息快报》根据情况适时编制并按要求积极向州委办公室信息科上报信息。
（5）强化对信息工作的考核，执行信息工作目标考核及奖惩制度。
对信息考核分数较高的乡级机关各单位、各村委会信息进行表彰奖励，对考核分数较低的进行通报批评。
（九）网站管理制度1、网站上网内容以政务信息为主，信息选择必须有利于政务公开、接受社会监督和开展网上办公，注重上网信息的时效性和准确性，并及时理新上网内容。
2、网上发布的信息应履行严格的审批程序，未经审核的信息不得上网发布。
3、上网信息必须严格执行保密审查制度，确保“上网信息不涉密，涉密信息不上网”。
（十）保密制度1、凡属州委、州政府、县委、县政府下发和转送的秘密文件、电报、资料、刊物，一律由乡党政办公室专人负责签收、登记、编号、呈请领导签批、送阅。
任何其他人员未经批准不得私自签收和拆封。
2、涉密文件必须严格按照有关规定进行传达学习，不得擅自扩大阅读和传阅范围，确因工作需要，扩大传达范围和借阅的，必须经领导批准，严格办理阅文手续，办理完毕后按规定及时清退。
3、未经许可，不得擅自对外提供涉密材料。
外来查阅涉密材料必须请示办公室分管领导同意后方可查阅，并做好登记。
4、复印绝密级文件必须经产生密级的单位主管领导同意后方可复印，复印机密、秘密文件需经办公室主任批准后方可复印，复印件视为同等密级文件管理。
5、不准将密级文件、统计资料、秘密载体带入公共场所和用不符合保密规定的通讯设施和普通邮政传送。
不准在普通电话中谈论国家秘密和工作秘密。
6、严格执行国家秘密集中统一销毁制度、上网信息保密审查制度。
坚持做到“涉密计算机不上互联网，上互联网的计算机不涉密”。
（十一）督查制度1、督促检查党和国家的路线、方针、政策的贯彻执行情况。
2、督促检查并反馈乡党委、政府的重大决策和有关会议决定的事项。
3、督促检查并反馈报告乡党委、政府领导批示及交办的事项。
4、定期和不定期通过电话、发文、会议等形式，通报督查工作的办理进度、质量和效果等情况。
5、年终对整个督查工作情况进行综合报告。
（十二）公务接待制度1、公务接待严格执行审批登记制度。
公务接待事先必须报经主任批准，方可接待，未报告或未经批准自行安排的，费用自理。
2、公务接待除党政办公室指定可记账的接待点外，在其他接待点接待不准记账，必须现金结帐持发票给领导签批后，到乡财务室报销。
3、接待用餐标准（1）接待坚持“勤俭节约、热情大方”的原则。
在接待中原则上只提供本地白酒，接待中一律禁止私自拿烟。
（2）严格控制陪餐人员，杜绝客少主多的情况发生。
4、接待住宿标准（1）县级以上领导：乡标准套房或同等标准。
（2）县级以下领导：乡接待室或同等标准。
（十三）财务管理制度1、财务管理严格实行一支笔审批制度。
一切经费开支由乡长审批。
2、报销单据必须注明开支内容、单据数量、金额，并符合支出范围和规定标准，经经办人、审核人签字后，由乡长审批后报销。
3、因公出差确需借款的，必须经领导批准，在返回后的3日内凭正式发票经主任签字后，按照“多退少补”的原则到财务室核销。
4、财务人员必须认真编制收支预算、统筹安排、合理使用各项资金，必须按月、及时、准确、完整地进行财务核算，编制好会计报表。
（十四）办公设备管理制度1、办公设备是指办公室内部配备的所有办公设备，包括：电脑、打印机、传真机、复印机及有关附属设备等。
2、办公设备要合理配置，精心管理，充分使用，做到物有所值，物尽其用，使其更好地服务于办公室各项工作。
3、办公室人员要爱护办公设备，科学使用，办公设备管理实行责任制，各办、股、室负责人是办公设备管理的第一责任人，使用者是具体责任人，要做到专人专管共用。