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沧州市人民政府关于印发沧州市人力资源和社会保障局主要职责内设机构和人员编制规定的通知-
沧州市人民政府关于印发沧州市人力资源和社会保障局主要职责内设机构和人员编制规定的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 沧州市人民政府关于印发沧州市人力资源和社会保障局主要职责内设机构和人员编制规定的通知各县（市、区）人民政府，渤海新区、开发区管委会，市政府各部门：《沧州市人力资源和社会保障局主要职责内设机构和人员编制规定》已经市政府批准，现予印发。
二〇一〇年一月七日沧州市人力资源和社会保障局主要职责内设机构和人员编制规定根据《中共河北省委办公厅河北省人民政府办公厅关于印发〈沧州市人民政府机构改革方案〉的通知》（冀办字〔2009〕53号）和《沧州市人民政府关于市政府机构设置的通知》（沧政字〔2009〕102号），设立沧州市人力资源和社会保障局，为市政府工作部门。
一、职责调整（一）将原市人事局、原市劳动和社会保障局的职责整合，划入市人力资源和社会保障局。
（二）取消已由市政府公布取消的行政审批事项。
（三）取消综合协调外商投资企业劳动工资政策职责。
（四）取消制定企业惩处职工基本规则的职责。
（五）将境外就业职业介绍机构资格认定、审批和监督检查等职责划给市商务局。
（六）加强统筹机关企事业单位人员管理职责，完善劳动收入分配制度，充分发挥人力资源优势。
（七）加强统筹城乡就业和社会保障政策职责，建立健全从就业到养老的服务和保障体系。
（八）加强统筹人才市场与劳动力市场整合职责，加快建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。
（九）加强统筹机关企事业单位基本养老保险职责，逐步提高基金统筹层次，推进基本养老保险制度改革。
（十）加强促进就业职责，健全公共就业服务体系，建立城乡劳动者平等就业制度，积极促进社会就业。
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人力资源社会保障部关于表彰全国人力资源社会保障系统2014-2016年度优质服务窗口的决定
人力资源社会保障部关于表彰全国人力资源社会保障系统2014-2016年度优质服务窗口的决定文章属性•【制定机关】人力资源和社会保障部•【公布日期】2016.12.12•【文号】人社部发〔2016〕123号•【施行日期】2016.12.12•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】国家公务员管理正文人力资源社会保障部关于表彰全国人力资源社会保障系统2014-2016年度优质服务窗口的决定人社部发〔2016〕123号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局），各副省级市人力资源社会保障局，部属各单位，公务员局：2014年以来，全国人力资源社会保障系统在党中央、国务院和各级党委、政府的领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕“民生为本、人才优先”工作主线，统筹推进窗口单位标准化、信息化、便利化和工作队伍建设，持续不断改进窗口单位作风。
各级各类窗口单位牢固树立为民服务理念，完善制度建设，推进平台建设，不断改进服务方式，积极创新服务手段，努力提升服务能力、服务质量和服务水平，提高了人民群众对人力资源社会保障部门的认同感、信任感，为保障和改善民生、推动经济社会发展、维护社会和谐稳定作出了积极贡献，也涌现出了一大批优质服务窗口单位。
为表彰先进，树立典型，鼓舞士气，激励全国人力资源社会保障系统窗口单位进一步改进工作作风，提高服务水平，为人民群众提供更加方便快捷、优质高效的公共服务，人力资源社会保障部决定：授予北京市人力资源和社会保障局电话咨询中心等390个单位“全国人力资源和社会保障系统2014-2016年度优质服务窗口”荣誉称号。
希望受表彰的单位珍惜荣誉、再接再厉，在推动人力资源和社会保障事业改革发展中奋勇拼搏、再立新功。
全国人力资源社会保障系统以及各级各类窗口单位要以受表彰的单位为榜样，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不断增强“四个意识”，牢固树立群众观点，改革创新、锐意进取、奋发有为，持续不断改进作风，提高服务群众的质量和水平，为协调推进“四个全面”战略布局，实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开！附件：全国人力资源社会保障系统2014-2016年度优质服务窗口名单人力资源社会保障部2016年12月12日附件全国人力资源社会保障系统2014-2016年度优质服务窗口名单北京市北京市人力资源和社会保障局电话咨询中心东城区劳动监察大队西城区广安门外街道社会保障事务所朝阳区八里庄街道社会保障事务所海淀区八里庄街道社会保障事务所丰台区医疗保险事业管理中心门头沟区潭柘寺镇就业和社会保障事务所房山区社会保险事业管理中心通州区职业介绍服务中心昌平区回龙观镇社会保障事务所密云区社会保险事业管理中心延庆区香水园街道社会保障事务所天津市天津市人力资源社会保障电话咨询服务中心和平区人力资源和社会保障局就业促进科天津市南开高端人才中心西青区中北镇劳动保障服务中心武清区人才交流服务中心宁河区劳动保障监察大队高新区劳动人事争议仲裁院开发区人力资源和社会保障局综合服务大厅天津市社会保险基金管理中心河西分中心天津市社会保险基金管理中心河东分中心天津市社会保险基金管理中心津南分中心天津市社会保险基金管理中心宁河分中心河北省河北省社会保险事业管理局综合服务大厅石家庄市赵县就业和社会保障服务中心张家口市张北县就业服务局承德市承德县就业服务局秦皇岛市人民政府政务服务中心人力资源和社会保障分中心唐山市丰南区大新庄镇劳动就业社会保障服务所廊坊市文安县人力资源市场保定市望都县就业和社会保障服务大厅沧州市黄骅市就业和社会保障服务中心衡水市故城县劳动就业服务局邢台市威县医疗保险事业管理中心邯郸市人力资源和社会保障局综合服务大厅定州市明月店镇劳动就业社会保障服务所山西省太原市医疗保险管理服务中心居民医保科大同市人才开发交流服务中心朔州市平鲁区人力资源和社会保障局居民医保所忻州市河曲县社会劳动保险事业所吕梁市职业技能鉴定指导中心晋中市医疗保险中心阳泉市郊区城乡居民养老保险中心长治市工伤保险管理服务中心晋城市泽州县劳动保障监察大队临汾市机关事业养老保险管理服务中心运城市盐湖区企业养老保险管理服务中心长治市城区延安南路街道劳动保障所内蒙古自治区呼和浩特市土默特左旗人力资源和社会保障局城乡居民养老保险股包头市人力资源和社会保障服务中心呼伦贝尔市人力资源和社会保障服务大厅兴安盟乌兰浩特市就业局通辽市科尔沁区永清街道瀚博一品社区人力资源和社会保障服务窗口赤峰市松山区医疗保险管理局锡林郭勒盟西乌珠穆沁旗劳动人事争议仲裁院乌兰察布市外出务工人员服务中心鄂尔多斯市社会保险事业管理局巴彦淖尔市五原县社会保险和就业服务中心乌海市人力资源和社会保障局综合服务管理中心阿拉善盟就业服务局服务大厅辽宁省沈阳市铁西区人力资源和社会保障局综合服务大厅大连市甘井子区劳动就业管理服务中心鞍山市台安县劳动监察局抚顺市人才中心本溪市本溪满族自治县劳动人事争议仲裁院丹东市东港市社会保险事业管理局锦州市就业和人才服务局营口市人力资源和社会保障局服务大厅阜新市太平区就业服务局辽阳市辽阳县农村和事业单位养老保险管理中心铁岭市铁岭县公共就业和人才服务中心朝阳市医疗保险管理局盘锦市人力资源和社会保障信息中心12333电话咨询热线葫芦岛市劳动和社会保障监察支队吉林省吉林省流动人员档案管理中心吉林省社会医疗保险管理局长春市人事教育考试中心吉林市蛟河市人力资源和社会保障服务中心四平市铁西区城乡居民社会养老保险管理中心辽源市东辽县人力资源和社会保障局综合服务窗口通化市柳河县就业服务局白山市浑江区社会医疗保险管理局松原市扶余市人力资源市场白城市社会医疗保险管理局延边州珲春市人力资源和社会保障局综合服务窗口公主岭市人力资源和社会保障局调解仲裁管理科（劳动人事争议仲裁院）辽源市社会保险事业管理局黑龙江省哈尔滨市失业保险基金管理中心齐齐哈尔市医疗保险局服务大厅佳木斯市人力资源和社会保障局退休审核一站式服务窗口佳木斯市桦南县公共就业服务中心伊春市劳动人事争议仲裁院鸡西市就业局双鸭山市医疗保险局八五二农场场直管理区劳动和社会保障服务站绥棱林业地区劳动局公共就业服务窗口大庆市社会保险事业管理局哈尔滨市方正县社会保险事业管理局柴河林业地区劳动和社会保障局大庆市萨尔图区就业局上海市上海市人力资源和社会保障局咨询服务中心上海市劳动能力鉴定中心浦东新区人才交流中心黄浦区医疗保险事务中心徐汇区就业促进中心长宁区医疗保险事务中心静安区就业促进中心杨浦区就业促进中心（公共人事服务中心）闵行区劳动人事争议仲裁院松江区人才服务中心奉贤区人才开发服务中心崇明县医疗保险事务中心江苏省南京市人才服务中心徐州市医疗保险基金管理中心常州市人力资源和社会保障咨询中心淮安市人力资源和社会保障综合服务窗口扬州市人力资源和社会保障局开发区办事处宿迁市考试鉴定中心苏州高新区人力资源和社会保障局对外服务窗口南通市海门市劳动保障监察大队连云港市东海县劳动就业管理处泰州市姜堰区劳动人事争议仲裁院无锡市滨湖区河埒街道人力资源和社会保障所盐城市大丰区大中镇恒北村人力资源和社会保障工作站镇江市京口区四牌楼街道人力资源和社会保障服务中心浙江省浙江省社会保险事业管理中心杭州市医疗保险管理服务局杭州市拱墅区劳动人事争议仲裁院宁波市人力资源和社会保障12333电话咨询服务中心宁波市镇海区社会保险服务大厅温州市鹿城区社会保险管理中心湖州市安吉县社会保险管理局嘉兴市嘉善县社会保障管理中心绍兴市人事考试办公室金华市义乌市医疗社会保险管理处衢州市开化县就业管理服务局舟山市就业管理服务局台州市社会保险事业管理局丽水市人事劳动仲裁院安徽省淮北市公共就业和社会保险服务大厅亳州市劳动保障监察支队淮南市公共就业人才管理服务中心马鞍山市社会保险费征缴管理中心芜湖市人力资源和社会保障经办服务窗口黄山市人力资源和社会保障局信访服务窗口广德县社会保险综合服务窗口宿松县政务服务中心人力资源和社会保障局服务窗口合肥市长丰县人力资源和社会保障服务大厅阜阳市界首市公共就业服务中心六安市舒城县人力资源和社会保障服务大厅宣城市宣州区鳌峰街道宝城社区居委会服务窗口安庆市桐城市就业和人才服务中心福建省福建省社会劳动保险局中国海峡人才市场人才服务中心厦门市人才服务中心莆田市人力资源和社会保障局综合服务大厅宁德市人力资源市场和社会保障服务中心三明市社会劳动保险管理中心龙岩市上杭县社会保障服务中心泉州市晋江市社会保险综合服务窗口漳州市漳浦县劳动人事争议纠纷多元调处中心南平市邵武市城乡居民社会养老保险管理中心厦门市集美区社会保险管理中心福州市永泰县就业和社会保障便民服务中心三明市大田县就业和社会保障综合服务中心江西省江西省12333电话咨询服务中心南昌市红谷滩新区沙井街道人力资源和社会保障服务所九江市彭泽县定山镇人力资源和社会保障服务所景德镇市再就业小额贷款信用担保中心萍乡市社会保险事业管理局新余市分宜县社会保险事业管理局鹰潭市劳动就业服务管理局赣州市兴国县人力资源和社会保障局劳动监察大队宜春市宜丰县公共就业创业一站式服务平台上饶市医疗保险局业务经办大厅吉安市医疗保险事业管理局抚州市南丰县社会保险事业管理局业务经办大厅山东省山东省人力资源和社会保障厅政务服务大厅济南市章丘市人力资源和社会保障综合服务大厅青岛市市南区八大关街道人力资源和社会保障服务中心淄博市临淄区人力资源和社会保障综合服务中心东营市广饶县大王镇人力资源社会保障服务中心烟台市劳动人事争议调解仲裁院潍坊市社会保险事业管理中心泰安市泰山区社会保险服务大厅威海市社会保险服务中心日照市东港区人力资源和社会保障综合服务中心临沂市平邑县人力资源和社会保障综合服务中心德州市德城区社会保险中心征缴大厅聊城市阳谷县人力资源和社会保障综合服务中心菏泽市曹县砖庙镇人力资源和社会保障所河南省郑州市人力资源和社会保障局劳动保障监察支队开封市公共就业服务中心洛阳市社会保险事业管理局平顶山市社会保险事业局南阳市卧龙区人力资源社会保障服务大厅商丘市睢县城乡居民社会养老保险管理中心信阳市企业养老保险中心周口市人事考试中心济源市人力资源和社会保障局综合服务大厅巩义市人力资源和社会保障局综合服务大厅兰考县人才交流中心邓州市职业介绍服务中心新蔡县劳动人事争议仲裁院湖北省武汉市人力资源和社会保障局武昌社会保险管理处十堰市丹江口市公共就业服务中心襄阳市医疗保险管理局宜昌市社会保险基金征收稽查局荆州市石首市社会保险服务大厅荆门市劳动保障监察局鄂州市华容区华容镇人力资源和社会保障服务中心黄冈市劳动就业管理局孝感市人力资源和社会保障服务中心咸宁市咸安区机关事业单位养老保险管理局（社会保险基金结算稽核局）随州市随县劳动就业管理局恩施州鹤峰县社会保险管理局潜江市城乡居民社会养老保险事业管理局湖南省湖南省人力资源服务中心长沙市12333电话咨询热线株洲市社会劳动保险事业处湘潭市医疗生育保险管理服务局邵阳市人事劳动争议仲裁院岳阳市劳动就业服务局常德市临澧县人力资源交流开发服务中心郴州市机关事业养老保险处怀化市芷江侗族自治县人力资源和社会保障服务大厅湘西州吉首市工伤保险管理服务局永州市祁阳县就业服务局益阳市桃江县城乡居民社会养老保险所张家界市慈利县零阳镇经管和社会保障服务站广东省广东省人力资源和社会保障厅综合服务大厅广州市医疗保险服务管理局天河分局深圳市社会保险基金管理局南山分局征收与社会保险关系科珠海市高层次人才服务窗口汕头市人力资源和社会保障局驻市行政服务中心窗口佛山市南海区人力资源和社会保障局西樵分局驻行政服务中心社会民生综合窗口梅州市五华县社会保险基金管理局城乡居民医保中心惠州市社会保险管理局博罗分局汕尾市陆丰市社会保险经办服务大厅东莞市人力资源局茶山分局基层劳动监察综合服务平台中山市人力资源和社会保障局小榄分局综合服务大厅湛江市赤坎区人力资源和社会保障局劳动监察大队肇庆市端州区城西街道人力资源和社会保障服务所云浮市人事考试基地佛山市顺德区民政和人力资源社会保障局审批服务科广西壮族自治区广西壮族自治区人才服务办公室广西壮族自治区人事考试院玉林市社会保险事业管理局百色市就业服务中心贺州市社会保险事业局南宁市江南区劳动保障监察大队桂林市恭城瑶族自治县社会保险事业局防城港市港口区就业服务中心贵港市覃塘区就业服务中心河池市都安瑶族自治县劳动人事争议仲裁院崇左市扶绥县社会保险事业局柳州市柳南区潭西街道办事处十一冶社区公共就业服务保障站海南省海南省劳动（人事）争议仲裁委员会办公室海南省社会保险事业局企业养老保险经办窗口海南省人力资源开发局（海南省就业局）高校毕业生就业创业服务窗口海口市龙华区劳动保障监察大队三亚市社会保险事业局保险关系服务窗口文昌市社会保险事业局万宁市劳动保障监察大队琼中黎族苗族自治县劳动人事争议仲裁院白沙黎族自治县农村社会养老保险局洋浦经济开发区劳动监察大队重庆市重庆市社会保险局社会保险服务中心重庆市12333人力资源和社会保障咨询服务中心涪陵区社会保险局沙坪坝区人力资源市场九龙坡区人力资源和社会保障综合服务中心渝北区社会保险局巴南区就业和社会保障服务大厅江津区就业和人才服务大厅潼南区就业和人才服务局武隆县仙女山镇劳动就业和社会保障服务所忠县社会保险局两江新区康美街道社会保障服务所四川省四川省医疗保险管理局泸州市龙马潭区胡市镇劳动就业和社会保障服务窗口攀枝花市西区清香坪街道蓝湖社区劳动就业和社会保障服务站达州市通川区就业和社会保障服务中心南充市阆中市劳动保障监察大队成都市温江区劳动人事争议仲裁院遂宁市射洪县就业服务管理局德阳市中江县社会保险事业管理局阿坝藏族羌族自治州医疗保险管理局乐山市劳动能力鉴定服务中心宜宾市劳动人事争议仲裁院眉山市人事考试中心广元市社会保险事业管理局服务大厅贵州省贵州省劳动监察总队六盘水市社会保险事业局贵阳市社会保险收付管理中心黔西南州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沧州市人民政府办公室关于印发沧州市县域特色产业提质升级工作方案（2021—2025年）的通知
沧州市人民政府办公室关于印发沧州市县域特色产业提质升级工作方案（2021—2025年）的通知文章属性•【制定机关】沧州市人民政府办公室•【公布日期】2021.10.26•【字号】沧政办字〔2021〕143号•【施行日期】2021.10.26•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】企业技术进步与高新技术产业化正文沧州市人民政府办公室关于印发沧州市县域特色产业提质升级工作方案（2021—2025年）的通知各县（市、区）人民政府，渤海新区、开发区、高新区管委会，市政府有关部门，有关单位：《沧州市县域特色产业提质升级工作方案（2021-2025年）》已经市政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。
沧州市人民政府办公室2021年10月26日沧州市县域特色产业提质升级工作方案（2021—2025年）特色产业是沧州县域经济发展的重要支撑，是财政增收、富民强县的重要抓手，是实现促进就业、助力乡村振兴的重要力量。
为深入贯彻落实《河北省人民政府办公厅关于印发河北省县域特色产业提质升级工作方案（2021—2025年）的通知》（冀政办字〔2021〕98号）精神和市委、市政府关于县域特色产业振兴工作部署，更好发挥现有产业基础和优势，加快推进县域特色产业(含各区特色产业，下同）提质升级，打造县域经济发展新格局，制定本方案。
一、总体要求（一）指导思想。
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻省委省政府决策部署和市第十次党代会精神，立足沧州新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，发挥县域特色产业基础比较优势，以推动高质量跨越式发展为主题，通过创新能力提升、上市融资能力提升、数字化转型能力提升、招商引资能力提升，实现特色产业集群质量变革、动力变革、效率变革，打造一批具有核心竞争力的县域特色产业，为新时代全面建设现代化经济强市、美丽沧州提供坚实支撑。
（二）提升原则。
1.坚持创新驱动。
把创新作为推动县域特色产业高质量发展的第一动力，以科技创新带动全面创新，着力推进产品创新、管理创新、商业模式创新，打造产业创新生态系统，推动县域特色产业实现内涵式增长。
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河北省人力资源和社会保障厅关于印发《2010年度河北省人力资源和社会保障课题研究立项目录》的通知
河北省人力资源和社会保障厅关于印发《2010年度河北省人力资源和社会保障课题研究立项目录》的通知文章属性•【制定机关】河北省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2010.05.18•【字号】冀人社字[2010]153号•【施行日期】2010.05.18•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文河北省人力资源和社会保障厅关于印发《2010年度河北省人力资源和社会保障课题研究立项目录》的通知（冀人社字[2010]153号）各设区市人力资源和社会保障局、有关高等院校、有关科研机构及企事业单位：2010年度河北省人力资源和社会保障课题研究立项评审工作已经结束。
经专家组评审，确定立项课题243项。
其中重点课题33项，一般课题210项。
各课题负责人要认真做好课题研究工作，并于2010年12月31日前，按照《河北省人力资源和社会保障课题研究管理办法》的相关要求，向省人力资源和社会保障厅提交结项报告、课题简介和课题成果，并随同报送电子文本。
课题成果正式出版或基本观点在公开刊物发表的，要随同报送；转化为政府决策的，要提供相应材料。
课题负责人所在单位应加强管理，并为课题研究提供必要的支持，督促课题负责人按时高质量地完成研究任务。
省人力资源和社会保障厅届时将组织专家进行成果鉴定。
需要延期结项的，课题负责人和课题管理单位要及时提出申请。
联系人：陈建辉、齐国东联系电话：*************、88616827电子邮箱：***************附件：2010年度河北省人力资源和社会保障课题研究立项目录二○一○年五月十八日附件：2010年度河北省人力资源和社会保障课题研究立项目录一、人力资源和社会保障系统（74项）（一）重点课题（13项）1、石家庄市基本医疗保险市级统筹政策探究课题管理单位：石家庄市人力资源和社会保障局课题负责人：高新城课题组成员：刘桂江、刘瑞平、祁玉涛、王建敏、李国伟、张良宇2、就业服务体系问题研究课题管理单位：邯郸市人力资源和社会保障局课题负责人：陈继荣课题组成员：张广昌、王立新、徐亚龙、封会民、公利民、陈耳东3、加强基层公务员队伍建设的思考课题管理单位：张家口市人力资源和社会保障局课题负责人：何跃田课题组成员：岳永星、李瑞荣、郭懿洁4、加快我市人才资源开发步伐的对策浅析课题管理单位：秦皇岛市人力资源和社会保障局课题负责人：陈庆全课题组成员：宋文忠、朱延逵5、人力资源和社会保障财务管理体系研究课题管理单位：河北省人力资源和社会保障厅课题负责人：XXX艳课题组成员：张正军、陆羽军、梁彦荣、石澎涛、张岩、赵晓娟6、城镇职工医疗保险关系转移接续问题研究课题管理单位：河北省医疗保险管理中心课题负责人：刘双元课题组成员：张佩茹、都博亭7、机关事业单位与企业基本养老保险制度并轨研究课题管理单位：河北省机关事业社会保险局课题负责人：袁彦东课题组成员：张军田、王曼洁8、机关事业单位技术工人评价体系研究课题管理单位：河北省人力资源和社会保障厅课题负责人：张栓林课题组成员：刘志刚、张树强、梁皓9、河北省推进小额担保贷款对策研究课题管理单位：河北省人力资源和社会保障厅课题负责人：李仓志课题组成员：张京、王亮10、河北省职业危害调查分析及对策研究课题管理单位：河北省人力资源和社会保障厅课题负责人：李发祥课题组成员：吕丽华11、职业能力鉴定改革发展研究之-“中等职业学校教师能力评价与分析”课题管理单位：石家庄铁路运输学校课题负责人：赵矿英课题组成员：杨建勇、张慧芳、闫蕊12、宽城满族自治县城乡劳动力就业现状及对策课题管理单位：宽城满族自治县人事劳动和社会保障局课题负责人：姚乃兴课题组成员：杨文武、刘凤月13、新型农村社会养老保险制度建设研究课题管理单位：香河县人事劳动和社会保障局课题负责人：张云华课题组成员：刘长林、石宏武、晋晓伟、张静莲（二）一般课题（61项）1、推进家庭服务业发展战略研究课题管理单位：河北省人力资源和社会保障厅课题负责人：何春晖课题组成员：樊宏达2、省级人力资源和社会保障经费财务内部控制问题研究课题管理单位：河北省人力资源和社会保障厅课题负责人：高英辉课题组成员：梁彦荣、张正军3、养老保险基金预算编制方法研究课题管理单位：河北省机关事业社会保险局课题负责人：林胜双课题组成员：魏冬梅、倪广勇4、河北省养老保险基金投资运营现状分析及发展思路研究课题管理单位：河北省机关事业社会保险局课题负责人：王曼洁课题组成员：张丽、梁娜娟5、河北省人事考试管理信息子系统研究和应用课题管理单位：河北省人事考试中心课题负责人：申玉良课题组成员：张邑博、张树强、赵胜军、蒋伟毅、赵伟、刘锐6、河北省资助优秀专家出国培训项目开展情况的调查与思考课题管理单位：河北省专家与留学人员服务中心课题负责人：张永平课题组成员：李昌、XXX7、促进高校毕业生就业政策研究课题管理单位：河北省专家与留学人员服务中心课题负责人：王晓军课题组成员：李世杰、樊书哲、梁丽、李丽辉8、加快建立统一规范的人力资源市场过程中所涉及工人干部身份问题分析课题管理单位：河北省国际人才交流协会秘书处课题负责人：柳朝课题组成员：XXX、樊书哲、张建祥9、关于工伤保险市级统筹的问题研究课题管理单位：河北省省直统筹单位劳动能力鉴定中心课题负责人：连瑞山10、关于石家庄铁路运输学校学生就业思想动态的调查研究课题管理单位：石家庄铁路运输学校课题负责人：赵玉琴课题组成员：王立前、侯晨、张颖11、建立劳动保障监察长效工作机制研究课题管理单位：石家庄市人力资源和社会保障局课题负责人：董力强课题组成员：孟繁刚、杨改周、郄顺和、杨林12、义务教育学校实施绩效工资情况研究课题管理单位：石家庄市裕华区人事劳动和社会保障局课题负责人：吕建华课题组成员：耿宏、陆志国、王峰、黄路军、王苗13、高校毕业生人事档案管理和转移问题研究课题管理单位：石家庄市裕华区人事劳动和社会保障局课题负责人：吴玉兰课题组成员：李洁、周彦成14、城镇居民养老保险制度政策研究课题管理单位：承德市人力资源和社会保障局课题负责人：田春祥课题组成员：冯伟、张成华、赵宝庚、董焕贞15、鼓励创业政策及健全创业服务体系研究课题管理单位：滦平县就业服务局课题负责人：王久明课题组成员：石国东、李洪贺、杨桂刚16、农民工培训及就业服务体系研究课题管理单位：兴隆县人事劳动和社会保障局课题负责人：艾卫民课题组成员：刘占龙、董禹辰、何永亮17、医疗保险市级统筹问题研究课题管理单位：承德市人力资源和社会保障局课题负责人：裘长安课题组成员：田艳、苏立坡18、建立市级劳动保障监察长效工作机制初探课题管理单位：张家口市人力资源和社会保障局课题负责人：姚长友课题组成员：孙景辉、邢亚男19、事业单位实施绩效工资与养老保险政策衔接问题研究课题管理单位：张家口市人力资源和社会保障局课题负责人：陈登务课题组成员：郑鲁宁、苟平、李辉、顾吉栋、邓彬彬、王铁20、新形势下大学生创业服务体系建设研究课题管理单位：张家口市人力资源和社会保障局课题负责人：王引林课题组成员：王亚轩、李伟、武淑鹏、刘斌21、企业军转干部解困机制研究课题管理单位：张家口市人力资源和社会保障局课题负责人：郑迅课题组成员：李忠林、卫宏钰、胡辉球、王晓锋22、工伤保险市级统筹问题研究课题管理单位：张家口市人力资源和社会保障局课题负责人：葛保江课题组成员：王库23、关于城镇职工基本医疗保险门诊统筹的实践课题管理单位：秦皇岛市人力资源和社会保障局课题负责人：邢明课题组成员：张满玲、刘振斌24、对企业退休人员社会化管理服务工作的调查与思考课题管理单位：秦皇岛市人力资源和社会保障局课题负责人：孙江课题组成员：杨贺权、张维华25、关于职业能力评价管理体制的研究课题管理单位：秦皇岛市人力资源和社会保障局课题负责人：赵志国课题组成员：高源、张大公26、鼓励创业政策及健全创业服务体系研究课题管理单位：秦皇岛市人力资源和社会保障局课题负责人：张仕民课题组成员：薛敏、周蕾27、关于加强旅游人力资源队伍建设的调查与思考课题管理单位：秦皇岛市人力资源和社会保障局课题负责人：宋玉林课题组成员：史向前、王剑28、对强化竞岗轮岗、着力提升公务员创新意识和责任意识的研究课题管理单位：秦皇岛市人力资源和社会保障局课题负责人：王冠月课题组成员：李军、王志伟29、基本医疗保险市级统筹问题研究课题管理单位：唐山市人力资源和社会保障局课题负责人：李喜辰课题组成员：田勇、张维星、刘素艳30、鼓励创业政策及健全创业服务体系研究课题管理单位：唐山市人力资源和社会保障局课题负责人：杨宪理课题组成员：刘树林、张建东、张卉芳、赵丽娟、芦杨、杨雁31、机关事业单位与企业养老保险制度并轨研究课题管理单位：唐山市机关事业保险局课题负责人：薛克安课题组成员：孙扬、李燕花、郝志远、史莉32、促进高校毕业生就业政策研究课题管理单位：固安县人事劳动和社会保障局课题负责人：李德华课题组成员：刘海江、刘兵、毕建华33、农民工培训及就业服务体系研究课题管理单位：大城县人事劳动和社会保障局课题负责人：张建忠课题组成员：赵国田、李振栋、孙景乐、刘玉章、国永昌34、公务员考核评价机制研究课题管理单位：廊坊市人力资源和社会保障局课题负责人：孙桂文课题组成员：王永智、孟艳、尚新领、李铭35、被征地农民社会保障政策研究课题管理单位：廊坊市人力资源和社会保障局课题负责人：张志忠课题组成员：周文哲、刘子朋36、职业能力鉴定改革发展研究课题管理单位：廊坊市人力资源和社会保障局课题负责人：刘洪伟课题组成员：贾志华、伊志强37、公务员参加工伤保险问题研究课题管理单位：廊坊市人力资源和社会保障局课题负责人：赵杰课题组成员：张琦38、机关事业单位与企业基本养老保险制度并轨研究课题管理单位：廊坊市人力资源和社会保障局课题负责人：刘运才课题组成员：杨宝强、王宏伟39、事业单位推行聘用制度情况研究课题管理单位：廊坊市人力资源和社会保障局课题负责人：李振华课题组成员：龚树友、王真40、建立劳动保障监察长效工作机制研究课题管理单位：廊坊市人力资源和社会保障局课题负责人：龚毅忠课题组成员：刘伯辉、夏士东、徐勇、宋占华41、建立劳动保障监察长效工作机制研究课题管理单位：保定市高碑店市人劳局课题负责人：马文欣课题组成员：吴永学、杨金虎、孙志鹏、方怡丽、武洪福、XXX、李娜42、民工荒的成因及影响研究课题管理单位：高阳县人事劳动和社会保障局课题负责人：张学宾课题组成员：徐立强、吴士录43、新医改背景下医保医疗费用合理控制问题研究课题管理单位：安新县医疗保险所课题负责人：张玉新课题组成员：孟庆彤、赵明、梁凯、李建辉44、企业养老保险扩面问题研究课题管理单位：保定市北市区社保所课题负责人：苏立彩课题组成员：陈宏、郭慧敏、秦昭、张伟、陆阳45、扩大和稳定就业战略研究课题管理单位：沧州市人力资源和社会保障局课题负责人：董瑞峰课题组成员：高润茹、张景俭、唐小明46、城乡居民社会养老保险一体化建设研究课题管理单位：沧州市人力资源和社会保障局课题负责人：徐刚课题组成员：张素广、张玉臣、张洪林、张洪杰47、健全就业援助制度研究课题管理单位：故城县人事劳动和社会保障局课题负责人：李善群课题组成员：冯彦喜、张锐、马世镇48、灵活引进高层次专业技术人才政策措施研究课题管理单位：安平县人事劳动和社会保障局课题负责人：高虎山课题组成员：付红卫、任少强49、关于突破企业基本养老保险扩面瓶颈的几点思考课题管理单位：新河县人事劳动和社会保障局课题负责人：徐占峰课题组成员：陈建明、徐英军、郑培勇、王英、张建、崔向斌、王灿50、关于农村富余劳动力从事传统手工业就业致富的调研报告课题管理单位：邢台市人力资源和社会保障局课题负责人：王振国课题组成员：樊东柱、胡继红51、民营企业管理及技术人员职称评定问题研究课题管理单位：邢台市人力资源和社会保障局课题负责人：石建鑫课题组成员：杨俊岭、高小华、陈成科、王书栋、赵辉52、新型农村社会养老保险制度建设研究课题管理单位：邢台市开发区人事劳动和社会保障局课题负责人：赵丰臣课题组成员：郭岳峰53、城镇职工医疗保险关系转移接续问题研究课题管理单位：邢台市人力资源和社会保障局课题负责人：张计敏课题组成员：辛庆华、刘跃方、王治胜54、从基层机关选调公务员政策研究课题管理单位：邢台市人力资源和社会保障局课题负责人：张新胜课题组成员：孔立京55、民营企业社会保险问题研究课题管理单位：邯郸市人力资源和社会保障局课题负责人：陈希斌课题组成员：王立新、杨振明、封会明、公利民、陈耳东56、建立劳动保障监察长效工作机制研究课题管理单位：邯郸市人力资源和社会保障局课题负责人：汪鹏课题组成员：王励臻、李文太、王保英、王云光、贾志鹏、杨宏波57、鼓励创业政策及健全服务体系研究课题管理单位：邯郸市人力资源和社会保障局课题负责人：苑清民课题组成员：崔晖、岳华、李付民、李彬58、灵活引进高层次人才政策措施研究课题管理单位：邯郸市人力资源和社会保障局课题负责人：罗秀茹课题组成员：王志振、王强、董志刚59、完善城镇居民医疗保险政策及服务体系研究课题管理单位：邯郸市人力资源和社会保障局课题负责人：王党生课题组成员：孟永杰、邵兵、何文杰、张萌60、被征地农民社会保障政策研究课题管理单位：邯郸市人力资源和社会保障局课题负责人：程贤文课题组成员：张婷婷、苗世星61、浅谈消除“零就业家庭”存在的问题及对策课题管理单位：邯郸市人力资源和社会保障局课题负责人：周俊凯课题组成员：申晓宇、刘丽娟二、高等院校、科研机构及企事业单位（169项）（一）重点课题（20项）1、京津冀一体化背景下深化我省京津人才智力引进及合作研究课题管理单位：河北省社会科学院课题负责人：王艳霞课题组成员：吕宪栋、鲍志伦、丁秋更2、京津冀一体化进程中河北省人力资源政策模式研究课题管理单位：河北金融学院课题负责人：李蕾红课题组成员：刘红红、韩素芬、焦琳、程陪先、王香兰、林妍3、以就业能力为导向的高职教育考试制度改革创新研究课题管理单位：河北广播电视大学课题负责人：王淑平课题组成员：魏玲玲、崔青华、李良、张媛媛4、大学生就业文化体系的构建研究课题管理单位：河北大学课题负责人：许宁课题组成员：刘培培、白德全5、鼓励大学生创业政策及健全创业服务体系研究课题管理单位：河北省社会科学院课题负责人：鲍志伦课题组成员：姜兴、李一凡、周爱军、罗振洲6、大学生创业技能提升研究课题管理单位：河北师范大学课题负责人：张呈琮课题组成员：孔德威、刘素华、苏志霞、XXX、杨忠敏7、加强大学生就业、创业教育问题研究课题管理单位：河北经贸大学课题负责人：王海燕课题组成员：王琳8、关于就业性别歧视的法律规制研究课题管理单位：河北师范大学课题负责人：褚江丽课题组成员：陈秀青9、河北省大学生就业问题的制度分析课题管理单位：河北师范大学课题负责人：李艳课题组成员：罗小川、王国贞、杨海波、吴治锋10、健全和完善农民工工作体系研究课题管理单位：河北省社会科学院课题负责人：李宏课题组成员：胡雄龙11、构建可持续发展的农民工培训体系研究课题管理单位：河北科技师范学院课题负责人：吴子国课题组成员：赵艳萍、韩新宝、李建芳、吴向宇、焦洪磊、邹萍12、河北省失地农民养老保障研究课题管理单位：河北大学课题负责人：成新轩课题组成员：于艳芳、武琼、付鸿彦、张娜13、河北省新型农村养老保险试点情况调查-兼论农村养老保险长效机制构建课题管理单位：河北大学课题负责人：谷彦芳课题组成员：段洪波、孙健夫、宋凤轩、杨勇刚14、企业工资决定机制研究课题管理单位：石家庄铁道大学课题负责人：秦志飞课题组成员：王迎春、郭黎、李根旺、刘世英、李小会、张雪雁、李汝、李彦立、王永强15、河北省重点发展领域旅游服务业人才需求预测及培养研究课题管理单位：石家庄信息工程职业学院课题负责人：赵志恒课题组成员：邸丽霞、魏晓露、么伟伟、徐夏、刘筱秋、白少峰16、灵活引进高层次专业技术人才政策措施研究课题管理单位：燕山大学课题负责人：韩昱卓课题组成员：周高仪、陆静、裴林保17、河北省民营企业劳动合同签订现状及解决对策研究课题管理单位：河北农业大学课题负责人：齐磊课题组成员：林静、李吉文、孔德博、孔祥美、冉冉、王勇、刘丽18、我国劳资双方思想状况与关系协调研究课题管理单位：河北劳动关系职业学院课题负责人：刘瑞波课题组成员：谢庆平、郜永红、秦中忠、覃志红19、我省返乡农民工心理状况研究课题管理单位：石家庄学院课题负责人：赵志航课题组成员：张军田、曹雪梅、王文静、杜俊鹏、郭雪萍20、新生代农民工融入城镇问题与对策研究课题管理单位：河北师范大学课题负责人：郝保英课题组成员：闫银、方海茹（二）一般课题（149项）1、京津冀一体化背景下河北省人力资本对经济协调发展影响研究课题管理单位：河北科技大学课题负责人：吴静茹课题组成员：王国贞、周荣敏、刘力军、张燕2、京津冀一体化背景下河北省工科院校毕业生就业现状研究课题管理单位：河北科技大学课题负责人：李慧卿课题组成员：张会敏、李庆波、张文林、王艳斌3、大学生就业服务信息化问题对策研究课题管理单位：石家庄学院课题负责人：王雅君课题组成员：王丽丽、任静4、健全河北省就业援助制度研究课题管理单位：河北大学课题负责人：李超课题组成员：贾金英、赵建飞、刘宇飞、王玉蕾、刘芳、刘晓萌、金梦雯5、提升新生代农民工就业质量的政策研究课题管理单位：河北科技大学课题负责人：彭光明课题组成员：石璠、梁亚6、农民工就业弱势地位及改善机制研究课题管理单位：河北师范大学课题负责人：朱秀茹课题组成员：白玉冬、张永敏、李秀玲、张怡梅、谭冬梅、杨灵芝7、独立学院家庭经济困难毕业生就业政策研究课题管理单位：河北大学课题负责人：王丽文课题组成员：刘海霞、姚伟、王瑞、郭玲玲、马荣娟、刘辉兰8、高等学校创新创业教育与高素质、应用型人才培养的研究与实践课题管理单位：河北大学课题负责人：董志课题组成员：宋凤轩、李颖、高术刚、许文杰、张国磊、夏学仓、李栋、李金闯、李宏亮9、高校毕业生就业与职业技能培训干预研究课题管理单位：石家庄学院课题负责人：李秀芬课题组成员：郝博文、申荣芳、张今红、徐军、王彦温、杨银田、赵斌、靳洪涛10、影响河北省高校毕业生自主创业活动的因素研究课题管理单位：河北体育学院课题负责人：李海舰课题组成员：杨威、周栋11、我省高职院校学生自主创业、以创业带动就业服务体系研究课题管理单位：邢台职业技术学院课题负责人：张增良课题组成员：徐建平、席增雷、黄朝川、魏继华、贾占兵、李丽红12、河北省高校毕业生转移就业政策研究课题管理单位：河北工业职业技术学院课题负责人：梁艳清课题组成员：杨志伟、XXX、王长江、孙静、尹迪、申淑芳13、图书馆开展就业信息服务促进大学生就业问题的研究课题管理单位：石家庄经济学院课题负责人：肖霞课题组成员：张永华、岳涵秋14、促进大学生到民营企业就业对策研究课题管理单位：河北科技大学课题负责人：宋占新课题组成员：王志红、张京、刘立功15、河北省农民工培训体系及运行机制研究课题管理单位：河北农业大学课题负责人：胡建课题组成员：梁山、甄明涛、焦伟伟、刘跃发、权聪娜、白兰、杨香合、王炯16、当前提高农民工就业率对策研究课题管理单位：河北交通职业技术学院课题负责人：马领弟课题组成员：高峰、齐绩、王东17、河北省农村劳动力职业技能开发体系研究课题管理单位：河北农业大学课题负责人：郝鹏飞课题组成员：王爱民、焦伟伟、刘东蕾、王洁、贾琳、杨建勇、杨小波18、我省外出农民工回乡创业问题调查及研究课题管理单位：河北科技师范学院课题负责人：王亦明课题组成员：王粹月、李秀丽、李佳、张丽英、冯利民、周玉梅、陈世金、李秦、封倩倩19、基于就业能力的新生代农民工培训研究课题管理单位：河北农业大学课题负责人：杨海芬课题组成员：田东良、赵增锋、赵瑞琴、马永青、李静、申鹏、段清伟20、农民工培训及就业服务体系研究课题管理单位：石家庄铁道大学课题负责人：王霞课题组成员：刘志刚、李玉红、井向阳、刘文梅21、农民工培训及就业服务体系研究课题管理单位：河北科技大学课题负责人：张会蔚课题组成员：甘玲、张芈卡22、“民工荒”的成因及影响研究-基于投资增长和技术进步对就业挤出效应分析课题管理单位：石家庄经济学院课题负责人：李小静课题组成员：孙文生、张举钢、李惠、徐晔23、“民工荒”现象及其对河北省农村剩余劳动力转移的启示。
人力资源网站分类
人力资源网站分为综合咨询类、招聘类、论坛社区类、杂志类、博客等14个模块，其网站为：一、中国七大HR综合类网站1. 中人网/2. 人资网/3．HR Bar /4. 17R /5. HR大家社区/6. HR管理世界/7. HR沙龙/二、HR管理类网站1. 中国管理培训网2. 博锐在线3. HR管理世界知识库4. 人资网三、HR战略类网站1. 慧聪企业战略2. 博锐管理在线3. 中国企业战略四、HR论坛类网站1. 中人社区/forum.php2. HRsalon /3. 人资社区/bbs4. HR Bar人力资源实名论坛5. 大家社区/6. HR369论坛/五、HR招聘类网站1. 中华英才网2. 智联招聘3. 前程无忧4. 英才网联5. 卓博网6. HR Bar 招聘网站六、HR资讯类网站1. 中人网/focus2. 中国人力资源网3. 人资网4. HR Bar机构观点/jigou七、HR外包类网站1. 易才外包2. 无忧无虑3. 中国国家人才网人事代理八、HR杂志类网站1. 《商学院》/html/34/category-catid-134.html2. 《人力资源》/3. 《HR经理人》/email/hr_manager/4. 《人力资源管理》/5. 《培训》杂志/6. 《才富》/chitone/magazine/caifu.jsp7. 《人力资源学院》8. 《建筑英才》/ezine/090716/九、HR博客类网站1、人才培养能量站1．HR Bar家园/space.php?do=home2．HR沙龙/3．HR大家社区/十、HR案例类网站1．中人网案例2．中国人力资源网经典案例3．HR Bar案例研究中心十一、HR俱乐部类网站1.经理人俱乐部/club2.人资堂（HR不可缺少的俱乐部）/bbs/home.php3. HR Bar人力资源实名俱乐部/4. HRoot Club 5.世界经理人俱乐部/index.do十二、企业商学院类网站1．IBM商业价值研究院/cn/zh/2．长江商学院/3．中欧商学院/index_cn.shtml4．汇丰商学院/5．惠普商学院/十三、法律法规类网站1．51社保网2．中国法律资源网 3．中国劳动争议网十四、HR软件类网站1．ORACLE /cn/solutions/ 2．金蝶s-HR /index.jsp 3．SAP EHR /china/index.epx。
沧州人力资源交流中心接收函
自查询到本人档案接转回生源地之日起，可持相关材料办理报到手续，手续齐全，即时办结。毕业两年内的省内高校毕业生办理改派持相关材料提交改派申请，三日内办结。
收费标准及依据
不收费
办理时限
改派3日内办结，其它即时办结
受理地址
市人社局1楼大厅报到、改派窗口
业务咨询电话
xxx
申报材料：一、办理报到提供：1、报到证；2、毕业证（原件和复印件）；3、就业协议书或由沧州市人力资源市场服务中心开具的接收函；4、普通中专学历毕业生另需提供本人档案（县（市）户籍或工作单位的提供县（市）人才服务中心接收函）。
二、办理改派提供：1、报到证、毕业证（原件和复印件）、就业协议书或沧州市人力资源市场服务中心的接收函。2、心接收函
大中专毕业生报到、改派服务指南
发布日期：2019-12-19来源：
公共服务事项名称
毕业生办理报到、改派
网上受理网址
无
服务对象
普通类中专及以上学历毕业生
事项内容
毕业生报到、改派
办理依据
省人社厅相关规定
办理条件及
申报材料
办理条件：非师范类高校毕业生档案已邮寄回沧或个人携带，在报到期内需在沧州市人力资源市场服务中心、沧州银行、黄骅港务局等单位存放档案的高校毕业生和在沧州辖区办理报到的所有普通类中专生。
河北省沧州市人力资源和社会保障局市人力资源交流服务中心公开招考窗口服务辅助人员的 冲刺卷(二)
2022 年 12 月河北省沧州市人力资源和社会保障局市人力资源交流服务中心公开招考窗口服务辅助人员的冲刺卷(二)1、单选题新录用的公务员，试用期为_____。
A : 六个月B : 三个月C : 一年D : 二年参考答案: C本题解释:参考答案:C 【解析】《公务员法》第 32 条规定：“新录用的公务员试用期为一年。
不合格的，取消录用。
”第 1 题所属考点-题库原题2、单选题《边城》是哪位作家的代表作?_____A : 钱钟书B : 沈从文C : 萧军D : 废名参考答案: B本题解释:【答案】B。
解析：钱钟书的代表作是《围城》，萧军的代表作是《八月的乡村》，废名的代表作有《竹林的故事》、《桥》等，沈从文的代表作是《边城》。
故本题选 B。
第 2 题所属考点-题库原题3、单选题在下列太阳系行星中，距太阳最近的是_____。
A : 水星B : 地球C : 火星D : 土星参考答案: A本题解释:参考答案:A【解析】太阳八大行星璃其远近排名依次为水星、金星、地球、火星、木星、土星、天王星、海王星。
第 3 题所属考点-题库原题4、判断题云南正式成为省级行政区域划分是在明代。
_____参考答案: 错误本题解释:【答案】N。
解析：公元 1276 年，元朝在云南设立行中书省，“云南”正式成为全国省级行政区划名称。
故本题判断错误。
第 4 题所属考点-题库原题5、单选题矛盾是普遍存在的，矛盾是事物内部及事物之间_____的两个方面。
A : 完全对立B : 相互排斥C : 对立多，统一少D : 既对立又统一参考答案: D本题解释:【答案】D。
第 5 题所属考点-题库原题6、单选题发展中国特色社会主义的一大法宝是_____。
A : 解放思想B : 实事求是C : 与时俱进D : 求真务实参考答案: A本题解释:参考答案:A【解析】党的十七大报告中指出．解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝。
正确答案为A。
第 6 题所属考点-题库原题7、判断题甲下落不明满 6 年，其妻向人民法院申请宣告死亡，其父向人民法院申请宣告失踪，人民法院应当只按其父的申请宣告失踪。
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沧州市人力资源和社会保障局关于开展未就业高校毕业生求职登记和征集就业见习岗位的公告
沧州市人力资源和社会保障局关于开展未就业高校毕业生求职登记和征集就业见习岗位的公告为摸清我市未就业高校毕业生底数，促进其尽快实现就业，经市政府同意，在全市范围内集中开展未就业高校毕业生求职登记和就业见习岗位征集工作。
现就有关事项公告如下：一、未就业高校毕业生求职登记登记范围：我市生源，毕业后现未在机关、事业单位、国有企业和非公有制单位就业的普通高校毕业生。
登记办法：凡属登记范围的未就业普通高校毕业生，持本人毕业证和就业报到证到户口所在地就业服务局和人才服务中心公告登记地点登记。
也可直接登录沧州人才网或沧州就业网进行网上登记。
登记后需在户口所在地就业服务局办理《就业失业登记证》。
《就业失业登记证》是今后见习岗位安置、公益性岗位安置、小额贷款、职业培训、申领失业救济金的主要凭证。
登记时间： 11月22日至11月30日。
二、就业见习岗位征集征集范围：我市范围内的机关、事业单位、国有企业和非公有制单位。
征集办法：有提供就业见习岗位意愿的单位可与属地就业服务局或人才服务中心联系，领取《高校毕业生见习基地申报表》，在规定时限内填报。
征集时间：11月22日至12月底。
沧州市未就业普通高校毕业生求职登记窗口县（市、区）登记窗口办公地址咨询电话沧州市沧州人才市场三楼服务大厅沧州市朝阳中街30号 2079795沧州市人力资源市场沧州市交通大街与解放路交叉口东南角3027194新华区新华区人力资源市场交流大厅交通南大道36号 3037155新华区就业服务局交通南大道36号 3032009运河区运河区人力资源市场职介大厅沧州市朝阳南大街自来水公司对过2128979 运河区就业服务局沧州市朝阳南大街自来水公司对过2128977开发区开发区管委会一楼大厅开发区东海路18号3092124开发区就业服务局开发区东海路18号3092917任丘任丘人才中心五楼大厅任丘市建设东路5号2279930任丘人力资源市场大厅任丘市建设东路5号2259227泊头泊头人才中心一楼101室泊头市裕华西路11号8193088泊头就业服务局三楼失业科泊头市二中往东50米就业局三楼5566976河间河间人才中心河间市胜利路就业服务局二楼大厅3239337 河间就业服务局河间市胜利路就业服务局二楼大厅3221840黄骅黄骅人才市场1楼市场管理科黄骅市新海西路人才市场综合楼5314930 黄骅人力资源市场1楼大厅黄骅市文化路人力资源市场5321514南皮南皮人才中心四楼409 南皮县北街人事局 7509689南皮县就业局训练科南皮县西环路就业局三楼8851019沧县沧县人才中心沧州市千童大道38号四楼 3056622沧县就业服务局沧州市千童大道38号三楼3059980孟村孟村人才中心孟村县东环路劳人局三楼305室 6724305孟村就业服务局孟村县东环路劳人局一楼111室 6724417青县青县人才中心青县综合服务中心122室4022046青县就业服务局 104国道道西就业局一楼大厅4021239东光东光人才中心东光县北外环劳人局四楼大厅7805101东光就业服务局东光县北外环劳人局四楼大厅7805101献县献县人才中心献县东升南路社会保险所二楼202室4635621 献县就业服务局献县政府北二楼综合股 4630566盐山盐山劳人局干部股盐山县北环路劳人局三楼6221779-821盐山县就业服务局盐山县北环路劳人局一楼大厅6229136吴桥吴桥县人才中心吴桥县桑园镇钱塘江路40号 7364746吴桥就业服务局吴桥县桑园镇钱塘江路40号7342611海兴海兴县人才中心海兴县劳人局1楼102室6621178海兴县就业服务局海兴县中心街6621902肃宁肃宁劳人局干部股肃宁县纬南路艺术中心二楼5015121-627肃宁就业服务局肃宁县纬南路艺术中心一楼 5015121-617渤海新区渤海新区人才中心渤海新区管委会四楼413室5768302渤海新区就业服务局渤海新区2号路金利达公司综合商业楼E区二层5768979中捷产业园区中捷人才中心中捷产业园区创业路办公楼一楼115 室5837716 中捷就业服务局中捷产业园区创业路办公楼二楼 5687958南大港南大港管理区人才中心南大港兴港路劳人局三楼5897862 南大港管理区就业服务局就业科南大港兴港路劳人局三楼5897829 沧州人才网网址：沧州就业网网址：市局户籍室电话：市局户政处电话：。
全产业链视角下河北省沧州金丝小枣产业发展探究
全产业链视角下河北省沧州金丝小枣产业发展探究发布时间：2021-10-13T06:28:02.155Z 来源：《中国科技信息》2021年10月中29期作者：马硕[导读] 在农业快速发展的今天，农业全产业链的发展在提高农产品市场竞争力、提高农产品附加值、提高农民收入等方面起到重要作用。
金丝小枣种植业作为传统的农业形势，已形成完整的产业链条，金丝小枣产业也成为沧州市的优势产业，但由于各种因素如品种老化、深加工程度低、市场不规范等对金丝小枣产业造成了恶劣的影响。
基于此，笔者深入枣区通过实地考察、调研等方式对沧州金丝小枣产业的现状及存在的问题进行了分析，并给出了几条参考性对策。
中央民族大学马硕北京市 100081摘要：在农业快速发展的今天，农业全产业链的发展在提高农产品市场竞争力、提高农产品附加值、提高农民收入等方面起到重要作用。
金丝小枣种植业作为传统的农业形势，已形成完整的产业链条，金丝小枣产业也成为沧州市的优势产业，但由于各种因素如品种老化、深加工程度低、市场不规范等对金丝小枣产业造成了恶劣的影响。
基于此，笔者深入枣区通过实地考察、调研等方式对沧州金丝小枣产业的现状及存在的问题进行了分析，并给出了几条参考性对策。
关键词：金丝小枣；全产业链；深加工；现状一、引言金丝小枣产业的发展不仅产生了较高的经济效益,更带来了显著的生态效益和社会效益，成为沧州地区的特色产业。
但是目前金丝小枣的销售多为小农经营,精加工产业技术水平落后，规模化程度低。
近年来,由于受天气等多种因素的影响,沧州金丝小枣的产量及价格产生较大波动,质量和收益不断下降；部分地区金丝小枣品种单一，品质落后，产量达不到预期效果，导致枣农收入锐减。
甚至有些地区出现枣农在枣区改种小麦玉米等其他粮食作物的现象。
这些现象都严重影响了当地金丝小枣产业的正常发展,影响着当地枣农的收入情况。
农业产业链的健康发展，决定着农产品的可持续发展。
沧州市金丝小枣产业想要恢复到以前的样子,实现可持续发展,需要不断的优化产业链，使产业链实现可持续发展, 从而提高该农产品的市场竞争力,这对于提高枣农的人均收入,解决“三农”问题，从而实现乡村振兴，加快城镇化进程有重要意义。
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