职工代表试题及答案

合集下载

《学校教职工代表大会规定》 知识竞赛试题及答案

《学校教职工代表大会规定》 知识竞赛试题及答案

附件1:学校教职工代表大会规定第一章总则第一条为依法保障教职工参与学校民主管理和监督,完善现代学校制度,促进学校依法治校,依据教育法、教师法、工会法等法律,制定本规定。

第二条本规定适用于中国境内公办的幼儿园和各级各类学校(以下统称学校)。

民办学校、中外合作办学机构参照本规定执行。

第三条学校教职工代表大会(以下简称教职工代表大会)是教职工依法参与学校民主管理和监督的基本形式。

学校应当建立和完善教职工代表大会制度。

第四条教职工代表大会应当高举中国特色社会主义伟大旗帜,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻执行党的基本路线和教育方针,认真参与学校民主管理和监督。

第五条教职工代表大会和教职工代表大会代表应当遵守国家法律法规,遵守学校规章制度,正确处理国家、学校、集体和教职工的利益关系。

第六条教职工代表大会在中国共产党学校基层组织的领导下开展工作。

教职工代表大会的组织原则是民主集中制。

第二章职权第七条教职工代表大会的职权是:(一)听取学校章程草案的制定和修订情况报告,提出修改意见和建议;(二)听取学校发展规划、教职工队伍建设、教育教学改革、校园建设以及其他重大改革和重大问题解决方案的报告,提出意见和建议;(三)听取学校年度工作、财务工作、工会工作报告以及其他专项工作报告,提出意见和建议;(四)讨论通过学校提出的与教职工利益直接相关的福利、校内分配实施方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩办法;(五)审议学校上一届(次)教职工代表大会提案的办理情况报告;(六)按照有关工作规定和安排评议学校领导干部;(七)通过多种方式对学校工作提出意见和建议,监督学校章程、规章制度和决策的落实,提出整改意见和建议;(八)讨论法律法规规章规定的以及学校与学校工会商定的其他事项。

教职工代表大会的意见和建议,以会议决议的方式做出。

第八条学校应当建立健全沟通机制,全面听取教职工代表大会提出的意见和建议,并合理吸收采纳;不能吸收采纳的,应当做出说明。

工会考试笔试试题汇总及答案

工会考试笔试试题汇总及答案

工会考试笔试试题汇总及答案工会是工人阶级的群众组织,是维护职工权益的重要力量。

工会考试是工会干部选拔和职工教育的重要环节,旨在提高工会工作人员的业务水平和综合素质。

以下是工会考试笔试试题的汇总及答案,供参考。

一、单项选择题1. 工会的基本职责是什么?- A. 维护职工合法权益- B. 组织职工参与企业管理- C. 促进企业经济效益- D. 组织职工文化活动答案:A2. 工会的组织原则是什么?- A. 民主集中制- B. 集中统一制- C. 民主制- D. 集中制答案:A3. 工会会员的基本义务是什么?- A. 遵守工会章程- B. 积极参加工会活动- C. 按时缴纳会费- D. 维护工会的团结和统一答案:D二、多项选择题1. 下列哪项属于工会的职能?- A. 维护职工合法权益- B. 组织职工参与企业管理- C. 组织职工文化活动- D. 组织职工参加社会公益活动答案:A、B、C、D2. 工会在企业中的作用包括:- A. 维护职工合法权益- B. 促进职工与企业之间的沟通- C. 组织职工参与企业管理- D. 组织职工开展文体活动答案:A、B、C、D三、判断题1. 工会是企业内部的一个部门,其主要任务是协助企业完成生产任务。

(对/错)答案:错2. 工会有权代表职工与企业就劳动条件、工资等问题进行协商。

(对/错)答案:对3. 工会可以不经过职工大会的同意,自行决定工会的经费使用。

(对/错)答案:错四、简答题1. 简述工会在维护职工权益中的作用。

答案:工会在维护职工权益中发挥着重要作用。

它通过参与企业的决策、监督企业的劳动条件和工资支付,确保职工的合法权益不受侵害。

同时,工会还通过组织职工参与企业管理,提高职工的参与感和满意度,促进企业和谐稳定发展。

2. 工会如何组织职工参与企业管理?答案:工会通过组织职工代表大会、职工代表会议等形式,让职工有机会表达自己的意见和建议。

工会还可以通过与企业管理层的沟通协商,确保职工的合理诉求得到妥善处理。

工会考试试题及答案

工会考试试题及答案

工会考试试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 工会的基本职责是什么?A. 维护职工合法权益B. 组织职工参与企业管理C. 开展职工文化体育活动D. 以上都是2. 工会的组织原则是什么?A. 民主集中制B. 个人负责制C. 集体领导制D. 等级制3. 工会的经费来源主要包括哪些?A. 会员会费B. 政府拨款C. 企业赞助D. A和B4. 工会代表职工参与企业重大决策的途径是什么?A. 直接参与B. 通过工会委员会C. 通过职工代表大会D. 通过工会主席5. 工会如何维护职工的合法权益?A. 提供法律咨询B. 代表职工进行集体谈判C. 监督企业执行劳动法规D. 以上都是6. 工会在职工教育中的作用是什么?A. 提供技能培训B. 组织文化活动C. 促进职工全面发展D. A和B7. 工会如何参与企业劳动争议的处理?A. 作为第三方调解B. 代表职工进行协商C. 向劳动争议仲裁委员会提出申请D. 以上都是8. 工会如何促进职工身心健康?A. 组织体育活动B. 提供心理咨询服务C. 建立职工健康档案D. A和B9. 工会如何促进职工之间的交流与团结?A. 组织职工代表大会B. 举办职工联谊活动C. 建立职工互助基金D. B和C10. 工会如何参与社会公益活动?A. 组织职工参与志愿服务B. 捐赠物资C. 宣传公益理念D. A和C二、简答题(每题10分,共30分)1. 简述工会的基本职能。

2. 工会如何帮助职工解决劳动争议?3. 工会在企业文化建设中的作用是什么?三、论述题(每题25分,共50分)1. 论述工会在维护职工权益方面的重要性及其实现途径。

2. 分析工会在促进企业和谐劳动关系中的作用。

结束语:本次工会考试试题及答案旨在考察考生对工会基本知识的掌握程度以及对工会工作的认识和理解。

通过本次考试,希望考生能够更加深入地了解工会的职能和作用,为今后更好地参与工会活动和维护自身权益打下坚实的基础。

考试结束,谢谢大家的参与。

工会知识竞赛试题及答案

工会知识竞赛试题及答案

工会知识竞赛试题及答案一、单项选择题(每题2分,共10题)1. 工会的基本职责是什么?A. 代表和维护职工的合法权益B. 组织职工参加企业民主管理C. 组织职工开展文体活动D. 代表企业与职工签订劳动合同2. 我国工会的组织原则是什么?A. 民主集中制B. 集中统一制C. 分级管理制D. 个人负责制3. 工会会员的权利包括以下哪项?A. 选举权和被选举权B. 获得工会提供的法律援助C. 参与工会组织的文体活动D. 所有选项都是4. 工会组织的主要任务是什么?A. 促进企业发展B. 维护职工权益C. 提高职工技能D. 组织职工参与社会活动5. 工会经费的来源包括哪些?A. 会员会费B. 企业赞助C. 政府拨款D. 所有选项都是6. 工会代表职工与企业进行集体谈判时,主要围绕哪些方面?A. 工资待遇B. 工作时间C. 劳动条件D. 所有选项都是7. 工会在企业中的作用不包括以下哪项?A. 维护职工权益B. 促进企业经济效益C. 组织职工进行政治活动D. 参与企业民主管理8. 工会组织职工代表大会的频率是多久?A. 每年至少一次B. 每季度一次C. 每月一次D. 根据需要随时召开9. 工会主席的选举方式是什么?A. 由职工代表大会选举产生B. 由企业领导任命C. 由政府指定D. 由工会委员会内部推选10. 工会在处理职工与企业之间的劳动争议时,应遵循的原则是什么?A. 公平公正B. 维护企业利益C. 维护职工利益D. 维护社会稳定答案:1. A2. A3. D4. B5. D6. D7. C8. A9. A 10. A二、多项选择题(每题3分,共5题)1. 工会在维护职工权益方面可以采取哪些措施?A. 提供法律咨询B. 组织职工培训C. 参与劳动争议调解D. 代表职工与企业进行集体谈判2. 工会组织文体活动的目的是什么?A. 丰富职工业余生活B. 增强职工体质C. 促进职工之间的交流D. 提高职工的工作积极性3. 工会在企业中的作用包括以下哪些?A. 维护职工合法权益B. 促进企业和谐稳定C. 参与企业决策D. 组织职工参与社会公益活动4. 工会经费的使用原则是什么?A. 专款专用B. 公开透明C. 接受监督D. 用于职工福利5. 工会主席的职责包括以下哪些?A. 代表工会参加职工代表大会B. 组织工会活动C. 监督工会经费使用D. 维护职工合法权益答案:1. A, C, D2. A, B, C3. A, B, C, D4. A, B, C5. A, B, C, D三、简答题(每题5分,共2题)1. 请简述工会在企业中的重要作用。

职工代表培训参考试题

职工代表培训参考试题

员工代表培训试题单位:姓名:得分:一、填空题(30分)1、员工代表大会的审议建议权,是指员工代表大会依法具有对企业生产经营重大决策进行审议并提出意见和建议的民主管理权力。

2、厂务公开的主要载体是员工代表大会。

3、根据《企业法》的规定,员工代表大会审议同意或否决权的内容包括工资调整和奖金分配方案、劳动保护措施、养老保险、奖惩办法及其他重要规章制度。

4、按照法律规定享有政治权利的企业员工,均可当选为员工代表。

5、各选区按照分配的代表名额,差额或等额选举产生员工代表。

选举的方式,一般采用无记名投票方式差额选举,也可用举手表决的方式。

6、员工代表在任期内调离企业、与企业解除劳动合同、退休或死亡时,代表资格自行终止,缺额由原选举单位按照规定补选,补选办法和程序与选举员工代表大会的条件和程序相同。

7、厂务公开的日常形式按其本身的性质特点可分为专用形式、参与管理的制度形式、市场经济的规范形式和新闻媒体形式。

8、员工代表大会的议题,是指列入代表会议的议程,提交员工代表讨论审议的各项议案的总称。

9、员工代表大会是企业实行民主管理的基本形式,是员工行使民主管理权力的机构。

10、员工代表大会实行__常任__制。

每次员工代表大会必须有全体员工代表___三分之二_出席,员工代表大会进行选举和作出决议,必须经全体员工代表_半数以上_通过。

二、选择题(30分)1、下列员工代表权利的表述中,错误的一项是(B)A、选举权、被选举权、表决权B、对员工代表行使民主管理权力,任何人不得打击报复C、职代会闭会期间对企业执行员代会决议情况进行监督、检查因参加员工代表大会组织的各项活动而占用生产或工作时间,有权按照正常出勤享受应得的待遇D、参加员工代表大会及其工作机构组织的民主管理活动,对企业领导人进行评议2、下列哪一项不属于员工代表大会的任务(D)A、审议企业重大决策B、评议监督企业行为和行政领导人员的工作C、维护员工的合法权益D、负责员工工资、奖金分配工作3、下列选项中哪一项不属于员工代表大会的特点(D)A、权威性B、民主性C、代表性D、科学性4、企事业单位是实行厂务公开的主体。

2023年《工会基础知识》试题库及答案(最新版)

2023年《工会基础知识》试题库及答案(最新版)

2023年《工会基础知识》试题库及答案(最新版)一.判断题1.工会经费主要用于为职工服务和工会活动。

()A、正确B、错误参考答案:A2.县和城市的区可在乡镇和街道建立乡镇工会组织。

()A、正确B、错误参考答案:A3.集体合同期满前六十日内,有一方提出续签集体合同要求的,双方应当进行协商,签订新的集体合同。

()A、正确B、错误参考答案:A4.试用期不包含在劳动合同期内,不受劳动合同条款约束。

()A、正确B、错误参考答案:B5.女职工怀孕流产的,不能算作产假。

()B、错误参考答案:B6.工会组织合并,其经费财产归合并后的工会所有;工会组织撤销或解散,其经费财产依法由上级工会进行处置。

()A、正确B、错误参考答案:A7.对基层兼职工会工作者,可以给予适当的经济补贴。

()A、正确B、错误参考答案:A8.工会会计要素包括:资产、负债、净权益、收入和支出。

()A、正确B、错误参考答案:B9.审计决定自送达之日起生效。

()A、正确B、错误参考答案:A10.职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的视同工伤。

()B、错误参考答案:A11.工会审计人员可以将审计结果随意公开。

()A、正确B、错误参考答案:B12.1990年2月,第一次全国工会法律工作会议在北京召开。

()A、正确B、错误参考答案:A13.县级地方工会委员会向上一级地方工会委员会负责并报告工作,接受其监督。

()A、正确B、错误参考答案:B14.国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的法律、法规、规章时,应当听取工会意见。

()A、正确B、错误参考答案:A15.人民当家作主是社会主义民主的核心。

()B、错误参考答案:A16.会员代表大会选举时,选举人可以投赞成票、不赞成票。

()A、正确B、错误参考答案:B17.工会干部教育培训专项经费,应占到本级工会机关年度经费预算的1.5%()A、正确B、错误参考答案:B18.《中国工会章程》是一部规定工会性质、行动纲领、奋斗目标、组织原则和机构、会员的权利义务的法律。

工会试题及答案

工会试题及答案

工会试题及答案一、单选题1. 工会的基本职责是什么?A. 组织文体活动B. 维护职工合法权益C. 促进企业经济发展D. 协调劳资关系答案:B2. 工会组织成立需要经过哪个部门的批准?A. 工商行政管理部门B. 民政部门C. 工会上级组织D. 劳动保障部门答案:C3. 工会会员代表大会的职权包括以下哪项?A. 选举和罢免工会领导B. 决定工会的预算和决算C. 制定和修改工会章程D. 所有上述选项答案:D二、多选题1. 工会在维护职工权益方面可以采取哪些措施?A. 参与劳动争议的调解B. 代表职工与企业进行集体谈判C. 监督企业执行劳动法律法规D. 组织职工参与企业管理答案:ABCD2. 工会经费的来源可以包括哪些?A. 会员会费B. 企业按职工工资总额的一定比例缴纳的工会经费C. 政府财政拨款D. 社会捐赠答案:ABD三、判断题1. 工会是职工自愿结合的群众组织。

(对/错)答案:对2. 工会可以代表职工向企业提出加薪要求。

(对/错)答案:对3. 工会不得从事任何盈利性经营活动。

(对/错)答案:对四、简答题1. 简述工会在企业中的作用。

答案:工会在企业中的作用主要包括维护职工的合法权益,参与劳动争议的调解和仲裁,监督企业执行劳动法律法规,代表职工与企业进行集体谈判,组织职工参与企业管理,以及开展职工文化、体育等活动,促进职工的全面发展。

2. 工会如何保障职工的知情权和参与权?答案:工会通过组织职工代表大会,让职工了解企业的经营状况和重大决策;开展职工意见征集活动,收集职工的意见和建议;参与企业规章制度的制定和修改,确保职工的知情权和参与权得到有效保障。

五、案例分析题案例:某企业因经营不善,计划裁员。

工会得知后,应如何行动?答案:工会首先应了解裁员的具体原因和计划,评估其合法性和合理性。

随后,工会应代表职工与企业管理层进行沟通,争取为职工争取合理的补偿和再就业机会。

同时,工会还应监督企业依法进行裁员程序,确保职工的合法权益不受侵害。

《山东省企业职工代表大会条例》《山东省厂务公开条例》试题及答案

《山东省企业职工代表大会条例》《山东省厂务公开条例》试题及答案

《山东省企业职工代表大会条例》《山东省厂务公开条例》试题答卷共设100个题目,其中单选题50个、多选题10个、填空题20个、是非判断题20个。

一、单项选择题1、《山东省企业职工代表大会条例》已于经山东省第十届人民代表大会常务委员会第十七次会议通过。

(B)A、2005年5月1日B、2005年11月25日C、2006年1月1日D、2014年5月1日2、《山东省厂务公开条例》于起施行。

(D)A、2011年1月1日B、2012年1月1日C、2013年5月1日D、2014年5月1日3、《山东省厂务公开条例》适用于本省行政区域内的的厂务公开活动。

(A)A、企业和民办非企业单位B、公有制企业C、企业D、非公有制企业4、《山东省企业职工代表大会条例》适用于本省行政区域内的。

(C)A、企业和民办非企业单位B、公有制企业C、企业D、非公有制企业5、依据《山东省厂务公开条例》的规定,实行厂务公开应当遵循,维护职工合法权益和促进单位发展相结合的原则。

(A)A、合法、真实、及时B、民主、法治、有效C、实事求是,注重实效D、有利于改革发展稳定6、县(市、区)以上厂务公开民主管理领导机构的办事机构设在同级,由其承担日常工作。

(D)A、党委B、政府C、纪委D、总工会7、职工代表中一线职工和科技人员的比例应当不低于(C)。

A、百分之五十B、百分之六十C、百分之七十D、百分之八十8、企业、民办非企业单位是实行厂务公开的主要责任人。

(A)A、法定代表人或者负责人B、党委书记C、董事长D、总经理9、女职工在职工代表中应占多大的比例是。

(A)A、与女职工所占企业职工比例相适应B、低于女职工所占企业职工比例C、不低于企业职工的百分之二十D、高于女职工所占企业职工比例10、职工代表必须由产生。

职工代表实行常任制,可以连选连任,任期与职工代表大会届期相同。

(A)A、职工民主选举B、职工民主推荐C、企业党组织推荐D、企业工会推荐11、和产业工会指导企业职代会工作,支持企业职代会依法行使职权。

工会考试试题题库及答案解析最新工会考试试题题库

工会考试试题题库及答案解析最新工会考试试题题库

工会考试试题题库及答案解析最新工会考试试题题库工会考试试题题库及答案解析是所有工会成员必备的参考资料。

本文将为大家提供最新的工会考试试题题库及答案解析,帮助大家更好地准备考试。

一、工会考试试题题库1、请简述工会的定义及其主要职责。

2、请列举出我国工会的主要组织形式和特点。

3、请说明工会与政府的关系及其作用。

4、请简述工会会员的权利和义务。

5、请解释劳动法的概念及其与工会的关系。

6、请说明工会如何维护职工的合法权益。

7、请简述工会在企业文化建设中的作用。

8、请说明如何处理工会与雇主的关系。

9、请解释集体谈判的概念及其目的。

10、请说明工会在劳动争议处理中的作用。

二、答案解析1、工会的定义及其主要职责:答案解析:工会是由工人自发组织的社会团体,代表工人的利益,维护工人的合法权益,促进劳动关系和谐发展。

其主要职责包括:维护职工合法权益,代表职工与雇主进行集体谈判,组织职工开展各种活动,提高职工素质,促进职工全面发展。

2、我国工会的主要组织形式和特点:答案解析:我国工会的主要组织形式包括产业工会、区域性工会、行业性工会等。

我国工会的特点是具有广泛的代表性,能够代表不同行业、不同地区、不同群体的职工利益。

3、工会与政府的关系及其作用:答案解析:工会与政府是相互依存、相互促进的关系。

政府需要通过工会了解职工的需求和意见,而工会也需要政府的支持和帮助。

工会在政府和职工之间起到桥梁和纽带的作用,能够促进社会稳定和经济发展。

4、工会会员的权利和义务:答案解析:工会会员享有参加工会活动、维护自身权益、享受工会提供的服务等权利。

同时,工会会员也有义务遵守工会章程,执行工会决议,积极参加工会活动等。

5、劳动法的概念及其与工会的关系:答案解析:劳动法是调整劳动关系的基本法律制度,规定了劳动者的基本权利和义务。

工会是劳动法实施的重要保障,能够代表职工与雇主进行协商,维护职工的合法权益。

6、工会如何维护职工的合法权益:答案解析:工会通过多种方式维护职工的合法权益,例如代表职工与雇主进行协商、参与劳动法律法规的制定和修改、为职工提供法律援助等。

职工代表培训参考试题

职工代表培训参考试题

职工代表培训参考试题 - 模板范例单位:姓名:得分:一、填空题〔30分〕1、企业工会是______ 的工作机构,负责处理日常工作。

2、职工代表大会的______ 权,是指职工代表大会依法具有对企业消费经营重大决策进展审议并提出意见和建议的民主管理权利。

3、职工代表大会的评议监视权,是指职工代表大会具有对______ 进展评议监视的权利。

4、实行厂务公开,必须与推动企业改革,建立现代企业制度,加强企业管理,进步经济效益,加强企业______、______ 、职工队伍建立等很好地结合起来。

5、在董事会讨论涉及职工切身利益的重要决策时,职工董事应如实反映______ ,表达和维护______。

6、厂务公开的主要载体是______ 。

7、根据《企业法》的规定,职工代表大会______ 权的内容包括工资调整和奖金分配方案、______ 、______ 及其他重要规章制度。

8、集体合同草案应当提交______ 或者______ 讨论通过。

工会签订集体合同,______ 应当给予支持和帮助。

9、经过职工代表大会审议决定的职工生活福利的重大事项,应由______ 负责施行。

______ 和_____ 要定期检查、催促,促使已经决定工程的顺利完成。

______ 要在下一次职工代表大会上报告施行情况。

10、非公有制企业职代会制度建立要以“___________________________”为指导思想。

11、按照法律规定享有______ 的企业职工,均可中选为职工代表。

12、车间民主管理是企业民主管理的重要______ ,班组民主管理是企业民主管理的______ 。

13、职工董事、职工监事应随时理解企业管理和开展状况,树立全局思想,发表意见和表决既要符合党和国家政策,又要符合企业实际和职工利益,实现______ 、______ 、______ 三方面利益的有机统一。

14、各选区按照分配的代表名额,______ 选举产生职工代表。

职工代表试题及答案

职工代表试题及答案

《职工代表大会条例》知识竞赛试题答案一、单项选择题(每题2分,共30分。

请从备选答案中,选出1个正确答案。

)1、职工人数在(C )人以上的企事业单位应当召开职工代表大会;职工人数不足(C )人的企事业单位一般召开职工大会。

A. 五十B. 八十C. 一百D. 二百2、职工代表大会(或者职工大会)是企事业单位实行民主管理的(D ),是协调劳动关系的重要制度,是职工行使民主管理权力的机构。

A. 根本形式B. 一般形式C. 特殊形式D. 基本形式3、职工代表大会应当充分发扬民主,实行(B )的原则。

A. 全体一致B. 少数服从多数C. 多数D. 平等4、(B )是职工代表大会的工作机构,承担职工代表大会的日常工作。

A. 职工代表大会主席团B. 企事业单位的工会C. 职工代表大会民主管理专门小组(委员会)D. 职工代表大会联席会议5、职工代表的构成应当以一线职工为主体,中、高层管理人员不超过(B ),但跨地区、跨行业的大型集团企业的比例可以适当提高。

A. 10%B. 20%C. 30%D. 40%6、职工人数在100人至3000人的,职工代表名额以(B)名为基数,职工人数每增加100人,职工代表名额增加不少于(B )名。

A. 20,5B. 30,5C. 40,7D. 50,77、职工代表大会每届任期( C )A. 一年B. 二年C. 三年至五年D. 三年或五年8、职工代表大会因故需要延期换届的,延期时间不得超过(C)A. 三个月B. 半年C. 一年D. 两年9、职工代表大会主席团人数不得少于七人,其中一线职工代表的比例不得少于(D )A. 百分之二十B. 百分之三十C. 百分之四十D. 百分之五十10、职工代表大会的经费由企事业单位在(A )中列支。

A. 管理费用B. 工会经费C. 职工福利费D. 党费11、职工代表大会须有全体职工代表(C )以上出席,方可召开。

A. 三分之一B.二分之一C. 三分之二D. 五分之四12、提交职工代表大会审议和审议表决的书面材料,应当在职工代表大会召开的(C )前送交职工代表。

工会考试试题及答案

工会考试试题及答案

工会考试试题及答案一、选择题1. 工会的基本职责是()。

A. 代表和维护职工的合法权益B. 组织职工参与企业经营管理C. 促进企业和谐劳动关系D. 所有以上选项答案:D2. 关于劳动合同的说法,以下哪项是正确的?()。

A. 劳动合同由用人单位单方面制定B. 劳动合同应当由劳动者和用人单位协商一致后签订C. 劳动合同可以随时被任意一方解除D. 劳动合同的解除必须符合法律规定的条件和程序答案:B3. 社会保险包括以下哪些方面?()。

A. 养老保险B. 医疗保险C. 失业保险D. 所有以上选项答案:D4. 职工代表大会的主要职责是()。

A. 审议和决定企业的重大决策B. 监督企业的经营管理C. 维护职工的合法权益D. 所有以上选项答案:D5. 以下哪项不属于工会的权利?()。

A. 参与企业劳动争议的调解B. 对企业违反劳动法律法规的行为进行监督和举报C. 决定企业的经营策略D. 维护职工的合法权益答案:C二、填空题1. 工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织,其基本任务是__________、__________和__________。

答案:代表和维护职工的合法权益;教育和提高职工的思想觉悟及业务技能;组织职工参与国家和社会事务的管理。

2. 劳动合同是劳动者与用人单位之间建立劳动关系、明确双方权利和义务的__________。

答案:协议3. 社会保险是为了保障职工在__________、__________、__________等情况下的基本生活,由国家通过立法强制实施的保险制度。

答案:年老;疾病;失业4. 职工代表大会是企业内部实行民主管理和民主监督的__________机构。

答案:基本三、简答题1. 请简述工会在维护职工权益方面的作用。

答:工会通过参与制定和监督执行劳动法规、参与劳动争议的调解和仲裁、提供法律援助和咨询服务等方式,维护职工的合法权益。

工会还通过组织职工参与企业民主管理,保障职工在企业决策中的参与权和知情权,从而促进职工利益的实现。

工会试题及答案

工会试题及答案

工会试题及答案一、单选题1. 工会的基本职责是什么?A. 代表和维护职工的合法权益B. 组织职工进行生产C. 负责企业财务管理D. 进行市场调研答案:A2. 工会组织的主要活动资金来源是什么?A. 政府拨款B. 企业赞助C. 会员缴纳的会费D. 社会捐赠答案:C3. 下列哪项不是工会的职能?A. 参与企业民主管理B. 协调劳动关系C. 组织职工文化活动D. 决定企业经营方向答案:D二、多选题4. 工会在维护职工权益方面可以采取哪些措施?A. 代表职工与企业进行集体谈判B. 监督企业的劳动法律法规执行情况C. 为职工提供法律援助D. 组织职工参与企业管理答案:A, B, C, D5. 工会组织可以为职工提供哪些服务?A. 职业技能培训B. 文化娱乐活动C. 法律咨询服务D. 财务管理咨询答案:A, B, C三、判断题6. 工会是企业内部的一个行政机构。

答案:错误。

工会是职工自愿结合的群众组织,不是企业内部的行政机构。

7. 工会经费只能用于工会组织的活动,不能用于职工个人。

答案:正确。

工会经费主要用于工会活动和职工集体福利,不得用于职工个人。

四、简答题8. 简述工会在处理劳动争议中的作用。

答案:工会在处理劳动争议中起到桥梁和纽带的作用。

它代表职工的利益,通过协商、调解等方式,帮助解决职工与企业之间的矛盾和纠纷。

工会还可以为职工提供法律援助,确保职工的合法权益得到有效维护。

9. 描述工会如何参与企业的民主管理。

答案:工会通过以下方式参与企业的民主管理:- 组织职工代表大会,让职工代表参与企业重大决策的讨论和制定; - 在企业管理层中设立职工代表,直接参与企业的日常管理;- 对企业的经营活动进行监督,确保企业决策符合职工利益和法律法规;- 通过集体谈判,就涉及职工利益的事项与企业进行协商。

五、案例分析题10. 某企业职工小张在工作中受伤,企业未按照规定给予相应的工伤保险待遇。

小张向工会求助,请分析工会应如何帮助小张维权。

工会考试试题和答案

工会考试试题和答案

工会考试试题和答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 工会是职工自愿结合的()组织。

A. 群众性B. 政治性C. 经济性D. 社会性答案:A2. 工会的基本职责是()。

A. 维护职工合法权益B. 组织职工参加企业管理C. 领导职工进行生产D. 协助企业进行人事管理答案:A3. 工会会员的权利包括()。

A. 选举权和被选举权B. 监督权和建议权C. 参加工会活动的权利D. 所有以上权利答案:D4. 工会经费的来源不包括()。

A. 工会会员缴纳的会费B. 企业行政拨缴的经费C. 政府财政拨款D. 工会所属企业上缴的收入答案:C5. 工会组织应当支持企业依法行使()。

A. 经营管理权B. 人事任免权C. 财务决策权D. 所有以上权利答案:A6. 工会的基层组织应当接受()的领导。

A. 上级工会B. 同级党组织C. 企业行政D. 职工代表大会答案:B7. 工会主席、副主席任期未满时,不得随意调动其工作。

确需调动的,应当征得本级工会委员会和()的同意。

A. 上级工会B. 同级党组织C. 企业行政D. 职工代表大会答案:A8. 工会对企业违反劳动法律法规,侵犯职工合法权益的行为,有权要求企业或者有关部门()。

A. 赔偿损失B. 纠正C. 道歉D. 承担法律责任答案:B9. 工会应当协助企业办好职工集体福利事业,开展职工互助互济活动,改善职工生活,活跃职工()。

A. 物质生活B. 文化生活C. 精神生活D. 所有以上生活答案:D10. 工会应当组织职工开展()活动,提高职工的思想道德、技术业务和科学文化素质。

A. 文化娱乐B. 体育健身C. 学习培训D. 所有以上活动答案:D二、多项选择题(每题3分,共30分)11. 工会的组织原则是()。

A. 民主集中制B. 少数服从多数C. 下级服从上级D. 全国建立统一的工会答案:A、B、C12. 工会的经费主要用于()。

A. 为职工服务B. 工会活动和工会工作的开展C. 工会工作人员的工资D. 工会组织的建设答案:A、B、D13. 工会会员享有的权利包括()。

工会考试试题及答案

工会考试试题及答案

工会考试试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 工会的基本职责是()。

A. 代表和维护职工的合法权益B. 组织职工参与企业管理C. 促进企业和谐发展D. 所有以上选项2. 根据《中华人民共和国工会法》,企业应当在()内建立工会组织。

A. 成立之日起三个月B. 成立之日起六个月C. 成立之日起一年D. 成立之日起两年3. 工会组织的主要经费来源是()。

A. 会员缴纳的会费B. 企业拨款C. 政府补助D. 社会捐赠4. 职工代表大会是()。

A. 企业内部的最高权力机构B. 企业内部的咨询机构C. 企业内部的决策机构D. 企业内部的监督机构5. 工会在企业中的作用不包括()。

A. 维护职工权益B. 促进职工福利C. 决定企业经营策略D. 协调劳资关系6. 工会应当()组织职工进行职业技能培训。

A. 定期B. 不定期C. 根据企业需要D. 根据政府要求7. 工会在处理职工与企业之间的劳动争议时,应当()。

A. 支持企业立场B. 支持职工立场C. 保持中立,公正处理D. 避免介入8. 工会应当()向职工普及法律知识。

A. 定期B. 不定期C. 根据需要D. 从不9. 工会组织的建立和活动,应当遵循()的原则。

A. 自主B. 民主C. 法治D. 所有以上选项10. 工会在参与企业民主管理中,主要通过()形式实现。

A. 职工代表大会B. 工会代表会议C. 劳资协商会议D. 企业管理层会议二、多项选择题(每题3分,共15分)1. 工会在维护职工权益方面可以采取的措施包括()。

A. 参与劳动合同的签订和修改B. 监督企业执行劳动法律法规C. 为职工提供法律援助D. 决定职工的工资水平2. 工会可以组织职工参与的文体活动包括()。

A. 篮球比赛B. 职工培训C. 音乐会D. 书画展览3. 工会在促进企业和谐发展中的作用包括()。

A. 协调劳资关系B. 推动企业文化建设C. 参与企业经营决策D. 提升职工职业技能4. 工会应当如何参与企业安全生产工作()。

工会考试试题及答案

工会考试试题及答案

工会考试试题及答案一、选择题1. 工会的基本职责是()。

A. 维护企业的正常运营B. 代表和维护职工的合法权益C. 促进企业的发展D. 提高职工的技能水平2. 根据《中华人民共和国工会法》,企业应当在()内建立工会组织。

A. 成立之日起三个月B. 成立之日起六个月C. 成立之日起一年D. 成立之日起两年3. 工会组织应当定期向()报告工作。

A. 企业管理层B. 职工代表大会C. 地方总工会D. 所有职工4. 工会有权参与()的制定和修改。

A. 企业规章制度B. 劳动合同C. 工资分配方案D. 所有选项都是5. 职工代表大会是工会的()。

A. 领导机构B. 执行机构C. 咨询机构D. 监督机构二、判断题1. 工会可以代表职工与企业进行集体谈判。

()2. 工会不得干预企业的经营管理活动。

()3. 工会有权对企业违反劳动法律法规的行为提出纠正意见。

()4. 工会应当为职工提供法律援助和咨询服务。

()5. 工会不得组织职工参与企业的民主管理。

()三、简答题1. 简述工会在维护职工权益方面的作用。

2. 描述工会如何参与企业的民主管理。

3. 说明工会在促进职工技能提升方面的作用。

四、案例分析题某工厂因经营不善,计划进行裁员。

工会得知后,主动与企业管理层沟通,提出以下建议:- 成立由工会代表、职工代表和企业管理层共同组成的裁员委员会。

- 裁员过程中,优先考虑长期合同工和家庭经济负担较重的职工。

- 对被裁职工提供一定的经济补偿和再就业培训。

- 保留关键岗位的职工,以保证企业核心业务的运行。

请分析工会在上述案例中的作用和意义。

五、论述题论述工会在构建和谐劳动关系中的重要性及其应采取的措施。

答案:一、选择题1. B2. A3. B4. D5. B二、判断题1. 正确2. 正确3. 正确4. 正确5. 错误三、简答题1. 工会在维护职工权益方面的作用主要体现在代表职工与企业进行沟通和协商,确保职工的合法权益不受侵害。

工会考试试题及答案

工会考试试题及答案

工会考试试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 工会的基本职责是:A. 组织文体活动B. 维护职工合法权益C. 促进企业发展D. 协调劳资关系2. 工会的组织原则是:A. 民主集中制B. 个人领导制C. 集体领导制D. 等级制度3. 工会会员的权利包括:A. 选举权和被选举权B. 仅被选举权C. 仅选举权D. 无选举权和被选举权4. 工会经费的来源主要包括:A. 政府拨款B. 会员会费C. 企业捐赠D. 社会捐助5. 下列哪项不是工会组织的活动?A. 职工代表大会B. 职工技能培训C. 职工健康体检D. 企业年会二、多项选择题(每题3分,共15分)6. 工会在维护职工权益方面可以采取以下哪些措施?A. 代表职工与企业进行集体谈判B. 组织职工参与企业管理C. 为职工提供法律援助D. 组织职工参与企业决策7. 工会组织应定期开展哪些活动?A. 职工代表大会B. 职工技能竞赛C. 职工文化娱乐活动D. 职工健康体检8. 工会在企业中的作用包括:A. 维护职工的合法权益B. 促进企业和谐劳动关系C. 提高职工的职业技能D. 监督企业的安全生产9. 工会会员的义务包括:A. 遵守工会章程B. 按时缴纳会费C. 参加工会组织的活动D. 维护工会的声誉和利益10. 工会在处理职工与企业之间的争议时,可以采取以下哪些措施?A. 调解争议B. 提供法律咨询C. 代表职工提起诉讼D. 组织职工罢工三、判断题(每题1分,共10分)11. 工会是职工自愿结合的群众组织。

()12. 工会可以代表职工向企业提出加薪要求。

()13. 工会经费只能用于工会组织的活动。

()14. 工会会员有权参与工会的决策和管理。

()15. 工会在企业中没有监督权。

()四、简答题(每题5分,共10分)16. 简述工会在企业中的主要作用。

17. 简述工会如何维护职工的合法权益。

五、论述题(15分)18. 论述工会在促进企业和谐劳动关系中的作用。

工会考试试题及答案

工会考试试题及答案

工会考试试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1、以下哪个不是工会的基本职责?A.代表职工权益,维护职工利益B.协调劳资关系,促进社会和谐C.组织职工活动,提高职工素质D.推动企业创新,提高经济效益答案:D.推动企业创新,提高经济效益。

工会的职责主要是维护职工权益,协调劳资关系,组织职工活动等,而非直接参与企业的创新和经济效益的提高。

2、以下哪个是工会组织的基本原则?A.自愿参加、自由退会B.按劳分配、同工同酬C.民主集中、集体协商D.独立自主、自力更生答案:C.民主集中、集体协商。

工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织,其组织原则是民主集中、集体协商。

3、以下哪个选项不属于工会的社会职能?A.维护职能:代表和维护职工的合法权益;B.建设职能:动员和组织职工积极参加建设和改革,努力完成经济和社会发展任务;C.教育职能:帮助职工不断提高思想政治觉悟和文化技术素质;D.管理职能:统筹规划,组织协调,指导和服务于职工的各项活动。

答案:D.管理职能:统筹规划,组织协调,指导和服务于职工的各项活动。

工会的职能包括维护职能、建设职能和教育职能,而不包括管理职能。

二、简答题(每题10分,共30分)1、请简述工会在企业文化建设中的作用。

答案:工会在企业文化建设中的作用主要体现在以下几个方面:工会能够有效地组织和引导职工参与企业文化的建设,通过集思广益的方式,使企业文化更加贴近职工的需求,提高职工的认同感和归属感;工会能够通过开展各种文体活动,增强职工之间的和交流,有助于营造和谐的企业氛围;工会还能够通过宣传和教育的方式,提高职工对企业文化的认识和理解,促进企业文化的普及和深入人心。

2、请阐述工会在协调劳资关系中的角色。

答案:工会在协调劳资关系中扮演着重要的角色。

工会作为职工代表,能够为职工争取到合理的薪资和福利待遇,提高职工的工作积极性和满意度;工会能够通过与企业管理层的沟通和协商,解决劳动争议和纠纷,维护企业和职工的利益;工会还能够通过参与企业决策和管理,促进企业的可持续发展和社会的和谐稳定。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

《职工代表大会条例》知识竞赛试题答案
一、单项选择题(每题2分,共30分。

请从备选答案中,选
出1个正确答案。


1、职工人数在(C)人以上的企事业单位应当召开职工代表大会;职工人数不足(C)人的企事业单位一般召开职工大会。

A.五十
B.八十
C.一百
D.二百2、职工代表大会(或者职工大会)是企事业单位实行民主管理的(D),是协调劳动关系的重要制度,是职工行使民主管理权力的机构。

A.根本形式B.一般形式C.特殊形式D.基本形式3、职工代表大会应当充分发扬民主,实行(B)的原则。

A.全体一致 B.少数服从多数 C.多数 D.平等4、(B)是职工代表大会的工作机构,承担职工代表大会的日常工作。

A.职工代表大会主席团B.企事业单位的工会 C.职工代表大会民主管理专门小组(委员会) D.职工代表大会联席会议、职工代表的构成应当以一线职工为主体,中、
高层管理5,但跨地区、跨行业的大型集团企业的比)人员不超过(B例可以适当提高。

%40D.30% B.10A.%20%C.以
6、职工人数在100人至3000人的,职工代表名额人,职工代表名额增)名为基数,职工人数每增加B(100
1.
加不少于(B)名。

A.20,5 B.30,5 C.40,7 D.50,77、职工代表大会每届任期(C)A.一年 B.二年 C.三年至五年 D.三年或五年8、职工代表大会因故需要延期换届的,延期时间不得超过(C)A.三个月 B.半年 C.一年 D.两年9、职工代表大会主席团人数不得少于七人,其中一线职工代表的比例不得少于(D)A.百分之二十 B.百分之三十 C.百分之四十 D.百分之五十10、职工代表大会的经费由企事业单位在(A)中列支。

A.管理费用 B.工会经费 C.职工福利费 D.党费11、职工代表大会须有全体职工代表(C)以上出席,方可召开。

A.三分之一
B.二分之一
C.三分之二
D.五分之四
12、提交职工代表大会审议和审议表决的书面材料,应当在职工代表大会召开的(C)前送交职工代表。

A.三日 B.五日 C.七日 D.十日13、职工代表大会审议通过事项,应
采取(A)方式,并须获得全体职工代表半数以上赞成票
方可通过。

A.无记名投票
B.记名投票
C.举手表决
D.鼓掌
二、多项选择题(每题2分,共30分。

请从备选答案中,
选出
2.
1个以上的正确答案。

多选、少选、错选均不得分。

)14、企事业单位应当保障职工代表大会依法行使职权,保障职
工依法享有(ABCD) A.知情权 B.参与权 C.表达权 D.监督权15、下列哪些事项应当向职工代表大会报告,接受
职工代表大会审议,听取职工代表大会代表的建议(ABCD)
A.企事业单位的发展规划,年度经营管理情况和重要决策
B.企事业单位制订、修改、决定直接涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项
C.工会与企业就职工工资调整、经济性裁员、群体性劳动纠纷和生产过程中发现的重大事故隐
患或者职业危害等事项进行集体协商的情况 D.职工代表
大会工作机构的工作情况、联席会议协商处理的事项16、下列哪些事项应当向职工代表大会报告,并由职工代表大
会审议通过:(AC) A.涉及劳动报酬、工作时间、休息休
假、保险福利等事项的集体合同草案 B.企事业单位制订、修改、决定直接涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项 C.工资调整机制、女职工权益保护、劳动安全卫生等专项集体合同草案 D.企事业单位的发展规划,年度经营管理情况和重要决策17、下列哪些人员应当由职工代表大会民主选举产生:(CD)
3.
A.工会委员会委员
B.职工代表团(组)长
C.民主管理专门小组(委员会)
D.董事会和监事会中的职工代表18、下列哪些人员应当接受职工代表大会的
民主评议:(ABCD) A.董事会和监事会中的职工代表 B.国有、集体及其控股企业的高级管理人员,事业单位负责人,以及按照本市有关规定应当接受职工代表大会民主评议的其他人员 C.法律法规规定应当接受职工代表大会民主评议的其他人员D.企事业单位与工会协商确定应当接受职工代表大会民主评议的其他人员19、选举职工代表一般以(ABCD)为选区。

A.分公司、分院(校)B.部门 C.班组 D.科室20、下列哪些领域的企事业单位职工代表,应当以直接从事专业技术工作的人员为主体(ABCD)A.卫生B.教育C.科技D.文化21、职工代表在
职工代表大会上,拥有以下哪些权利(ABCD) A.选举权 B.被选举权 C.审议权 D.表决权22、企事业单位的职工代表大会可以由下列哪些主体提议召开:(BCD) A.上级主管部门 B.企事业单位 C.工会 D.三分之一以上职工代表23、职工代表大会联席会议由工会负责召集,下列哪些人员
4.
参加(ABCD)A.主席团成员 B.工会委员会委员 C.职工代表团(组)长 D.民主管理专门小组(委员会)负责人24、企事业单位的工会提出以下哪些人员的候选人建议名单(AB C) A.职工代表大会主席团成员 B.民主管理专门小组(委员会)成员 C.董事会、监事会中的职工代表 D.职工代表团(组)长25、企事业单位的工会在职工代表大会闭会期间履行的职责包括:(BCD)A.组织开展职工代表的选举、撤换、培训等工作.动员职工执行职工代表大会决议B.受理职工代表的申诉和提案C.组织开展日常民主管理活动D的有》下列情形属于违反《上海市职工代表大会条例、26)(ABCD阻挠建立职工代表大会制度A..妨碍职工代表大会依法行使职权B.应当提交职工代表大会审议和审议通过的事项,未按照C法定程序提交,
给职工造成损害.擅自变更或者拒不执行职工代表大会决议并侵害职工权D益)分分,共40(三、判断题每题2、职工通过职工代表大会依法参与企事业单位民主管理,27支持企事业单位合法的生产经营和管理活动,维护自身合法
5.
权益。

(A)
A.正确
B.不正确28、本市各级人民政府及其国有资产、教育、卫生等主管部门和人力资源社会保障等有关行政管理部门应当指导、督促
企事业单位实行职工代表大会制度。

(A)
A.正确
B.不正确29、职工代表大会提案办理情况以及审议通过的重要事项落实情况,应当向职工代表大会报告,并接受审查监督。

(A)
A.正确
B.不正确30、职工代表实行常任制,可以连选连任,任期与劳动合同期限相同。

(B)
A.正确
B.不正确31、选举职工代表应当有选区全体职工三分之二以上参加,候选人获得选区全体职工半数以上赞成票方可当选。

(A)
A.正确
B.不正确32、职工代表大会中女职工代表比例一
般低于本单位女职工人数所占比例。

(B)
A.正确
B.不正确33、职工代表因履职活动而占用生产、工作时间,按照正
常出勤享受应得的待遇。

(A)
A.正确
B.不正确34、职工代表有联系选区职工、听取职工的意见和建议、表达职工的意愿和要求的义务。

(A)A.正确B.不正确35、职工代表因无故不履行或者无法履行代表职责而被撤免
6.
的,应当经原选区全体职工半数以上同意。

(A)
A.正确
B.不正确36、职工代表依法行使权利,任何组织和个人不得压制、阻挠和打击报复。

(A)
A.正确
B.不正确37、职工人数为320人的企事业单位,职工代表名额不得少于35名。

(B) A.正确 B.不正确38、职工代表大会的议题和议程,由企事业单位单方面确定。

(B) A.正确 B.不正确39、法律法规规定应当提交职
工代表大会审议通过的事项,未按照法定程序提交审议通
过的,企事业单位就该事项作出的决定对本单位职工仍然
具有约束力。

(B)
A.正确
B.不正确40、职工代表大会在其职权范围内审议
通过的事项对本单位以及全体职工具有约束力,未经职工代表大会重新审议通过不得变更。

(A)
A.正确
B.不正确41、企事业单位的工会应当在职工代表大会闭会之日起十五个工作日内,将会议的有关情况报告上一级工会。

(B)
A.正确
B.不正确42、社区、产业园区、商务楼宇等同一区域内的企业可以联合建立区域性职工代表大会。

(A)A.正确B.不正确43、乡、镇人民政府和街道办事处应当积极推动区域性、行
7.
业性职工代表大会的建立,支持和保障职工代表大会制度的正常运行。

(A)
A.正确
B.不正确44、区域性、行业性职工代表大会的职工代表中,企业经营管理者不得超过百分之二十,一线职工不得少于百分之五十。

(B) A.正确B.不正确45、市和区、县总工会对企事业单位违反本条例规定的行为,可以发出工会劳动法律监督整改意见书,要求企事业单位予以改正。

(A)
A.正确
B.不正确46、企事业单位与工会因实施职工代表大会制度的事项发生争议,双方应当协商解决;协商不成
的,提请上级工会与有关主管部门协调解决。

(A)A.正确B.不正确
8.。

相关文档
最新文档