职业卫生日常检测
职业病危害日常监测及检测、评价管理制度
职业病危害日常监测及检测、评价管理制度一、引言职业病是指在特定的职业环境中，由于工作过程中暴露于或接触到的职业性有害因素引起的一类疾病。
职业病对劳动者的身体健康和生活质量都会产生严重影响，甚至危及生命。
为了保护劳动者的健康，确保职业环境的安全，建立一套科学有效的职业病危害日常监测及检测、评价管理制度显得尤为重要。
二、职业病危害日常监测的目的和内容1. 目的职业病危害日常监测的目的是及时发现和掌握职业环境中的危害因素，为采取针对性的预防措施提供科学依据。
2. 内容职业病危害日常监测的内容包括职业环境中的物理因素、化学因素、生物因素以及劳动者的职业生活情况等方面。
三、职业病危害检测的方法和步骤1. 方法职业病危害检测的方法主要包括实地调查、样品采集、实验室分析等。
2. 步骤职业病危害检测的步骤包括确定检测目标、制定检测方案、采集样品、进行实验室分析、数据处理和结果评价等环节。
四、职业病危害评价的指标和要求1. 指标职业病危害评价的指标主要包括暴露水平、职业病危害程度、个体暴露剂量等。
2. 要求职业病危害评价的要求包括客观性、科学性、可行性等。
职业病危害日常监测及检测、评价管理制度（二）1. 职责分工职业病危害日常监测及检测、评价的管理制度明确各部门的职责，包括职业卫生监测业务的负责单位、监测人员的职责等。
2. 工作流程职业病危害日常监测及检测、评价的管理制度规定了从工作的准备、实施、数据整理和分析、结果评价等方面的具体工作流程。
3. 设备设施及资金保障职业病危害日常监测及检测、评价的管理制度要求提供必要的设备设施和资金支持，确保工作的顺利进行。
4. 管理和质量控制职业病危害日常监测及检测、评价的管理制度规定了管理和质量控制的具体要求，包括工作记录、报告编写、不合格样品处理等方面的内容。
六、总结职业病危害是一个严重的社会问题，需要加强日常监测及检测、评价的工作。
本文介绍了职业病危害日常监测及检测、评价的管理制度，并详细阐述了其目的、内容、方法和步骤、指标和要求以及管理制度的相关内容。
职业病危害日常监测及检测、评价管理制度
职业病危害日常监测及检测、评价管理制度
（四）监测结果准时登记、报告及公示。
监测中发觉作业场所职业病危害因素不符合国家卫生标准时的处理原则：
（一）准时向所在部门告知职业病危害因素超标状况。
（二）在现场设置职业病危害警示标识。
（三）进入职业病危害因素超标场所配备必需的个人防护用品。
（四）对超标的职业病危害因素制订治理方案并加以落实。
二、粉尘检测周期
（一）总粉尘：
1.作业场所中的粉尘浓度，井下每月测定两次或者采纳实时在线监测，地面每月测定一次或者采纳实时在线监测。
2.粉尘分散度，每6个月监测一次。
（二）呼吸性粉尘：
作业场所个体呼吸性粉尘检测，每月测定1次。
（三）粉尘中游离SiO2含量每6个月测定一次，在变更工作面时也应当测定1次。
（四）粉尘检测的数据必需精确，牢靠，并按时上报。
（五）粉尘检测的仪表、仪器必需按时到经国家有关部门指定的归口单位鉴定合格。
（六）通风队要对检测报表、粉尘分散度、游离SiO2、
仪表、仪器的送检等进行监督和管理，并对职业危害因素超过国家标准的作业场所提出整改措施。
三、托付有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害评价，并将评价结果准时上报上级主管部门。
职业病危害日常监测及检测、评价管理制度范文
职业病危害日常监测及检测、评价管理制度范文职业病危害是指在工作过程中，因受到职业有害因素的作用而引起的一系列生理、病理变化，严重甚至可导致残疾和死亡。
为了保护劳动者的身体健康，减少职业病的发生，各企事业单位应建立完善的职业病危害日常监测及检测、评价管理制度。
本文将详细阐述这一制度的内容和组成部分。
一、制度目的职业病危害日常监测及检测、评价管理制度的目的是为了及时了解工作环境中的职业病危害因素的存在情况，评估劳动者的职业病危害暴露水平，并采取相应的预防措施，保护劳动者的身体健康。
二、制度适用范围本制度适用于所有企事业单位，包括生产型、非生产型、危险性较高的职业病防护单位等。
三、监测和检测内容1. 环境监测定期对工作场所进行环境监测，主要包括职业有害因素的浓度、浓度变化趋势、工作场所的通风情况等。
监测项目包括但不限于：粉尘、化学物质浓度、噪音、振动、放射性物质、温度、湿度等。
2. 岗位监测对特定岗位或特定操作进行监测，例如高温作业、离子辐射作业、长时间震动作业等。
监测内容包括但不限于：工作岗位与职业病有关的物理、化学、生物因素的暴露水平、暴露时间等。
3. 个体监测对劳动者进行职业病危害因素的个人接触测定，例如吸入性和接触性职业病有关的物质暴露浓度。
监测方法包括但不限于：生物学监测、空气监测、尿液监测等。
四、评价和分析1. 监测数据统计分析对监测结果进行统计分析，分析职业病危害因素的浓度、暴露时间等，评估劳动者的患病风险。
2. 职业病评估根据监测数据和劳动者的职业病危害暴露情况，评估劳动者是否存在职业病的健康风险，进行职业病的诊断和分级。
3. 危害评价对职业病危害进行综合评价，包括危害的性质、强度、范围，影响人体的机理、健康风险等。
五、管理措施1. 预防措施根据评价结果，采取预防措施，包括但不限于：改善工作环境、优化工艺流程、采用个体防护措施、提供职业卫生培训等。
2. 健康监护对劳动者进行定期的职业健康检查，及时发现职业病早期症状，保证劳动者的健康。
职业卫生监督检查及考核制度(3篇)
职业卫生监督检查及考核制度一、监督检查1、职业卫生监督检查是安全监督检查的重要内容，必须纳入日常管理和安全监督检查过程中。
2、每月三次组织职能科室、工程技术人员、各工区主要负责人进行专项安全大检查。
3、每次安全大检查、动态检查和巡回检查之前，都要按照“三大规程”、规章制度、有关标准的规定，认真做好准备工作，检查要盯住现场，抓住重点，检查内容要包括：(1)检查执行党和国家安全方针、政策、法令、规程、条例的贯彻落实情况。
(2)检查规程、施工措施的编制审批、现场兑现和各项规章制度贯彻落实情况。
(3)检查安技措资金使用和工程进度情况。
(4)检查安全培训、安全教育和持证上岗情况。
(5)检查各级领导干部和职工安全生产责任制、岗位责任制的落实情况。
(6)检查生产设备和设施、安全监测仪器仪表、个人劳动防护的安全状况和使用情况。
(7)检查工作现场安全环境、尘毒危害的治理情况。
重点检查井下“一通三防”的装备、管理和措施落实情况。
(8)检查中发现现场有威胁员工生命健康的作业环境、设施，应立即停止作业，撤出人员。
(9)建设项目“三同时”落实情况。
二、考核制度1、各级干部下井、反“三违”、查隐患制度，按矿相关规定执行。
2、下井检查发现事故隐患，必须及时督促整改，一时难以整改的，必须下达隐患整改指令卡，限期整改，定措施、定责任人，并做好跟踪复查工作。
3、对及时制止“三违”行为，并进行批评教育的，消除现场职业危害因素的人员给予一定的奖励。
4、对存在重大事故隐患的作业现场，要挂“黄牌”警告或“红牌”停头、停面进行停产整改整顿。
5、对施工现场存在重大安全隐患、直接危及现场人员人身安全的，要责令立即停止作业，将人员撤到安全地点。
并及时向调度室汇报。
整改隐患时，安全员要进行现场监督、监护，盯住不放，直到危险排除，达到安全，方可恢复生产。
6、对采掘工作面实行盯头包面跟班检查，及时检查隐患，盯住现场整改。
7、安全检查后，对查出的问题和隐患严格按照“六落实”原则进行整改。
职业卫生日常检查表
检查人：
检查项目
1、现场警示标识和中文警示说明应齐全、完好 2、现场各职业危害告知牌应齐全、完好 4、噪声岗位员工应按要求佩戴防噪音耳塞 5、粉尘岗位员工应按要求佩戴防尘口罩 6、油漆作业岗位人员应按要求佩戴防毒面具 7、油漆作业岗位人员应按要求佩戴橡胶手套 8、油漆施工场所紧急喷淋洗眼器应完好 9、油漆施工场所应无油漆撒漏 8、收尘器应工作正常 9、各生产车间应按要求使用吸尘器进行吸尘 10、油漆施工车间油漆废气设备应按要求运行 11、员工应按违反岗位职业健康操作规程行为
检查时间：
检查结果 符合 不符合
发现问题： 检查项目
12、其它问题
职业卫生日常检查记录
检查时间：
检查结果 符合 不符合
发现问题及整改措施
整改完 成情况
职业病危害日常监测及检测、评价管理制度（5篇）
职业病危害日常监测及检测、评价管理制度职业病危害因素的监测与评价，保障作业场所人员的身体健康，特制定职业病危害日常监测及检测、评价制度。
一、通风队是职业病危害因素监测、检测管理部门，需备专人负责整个矿区从事生产运行的作业场所的职业病危害因素的日常监测、检测、工作，建立本单位的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。
包括以下内容：(一)监测点分布。
表1煤矿作业场所测尘点的选择和布置地点工种检测点位辅运顺槽综掘面综掘机司机综掘机作业位2运皮带司机2运皮带作业位支护工支护作业位主运顺槽综掘面综掘机司机2运皮带司机2运皮带作业位支护工支护作业位主运、辅运顺槽综掘面辅运皮带司机辅运皮带头与刮板机转载点主运皮带司机主运皮带头与刮板机转载点刮板机司机刮板机与3-1盘区皮带转载点综采面综采机司机综采机回风侧5m处移架工端头支护工回风巷10m处刮板机司机刮板机机头作业位转载机司机转载机作业位综采主运顺槽乳化液泵司机主运顺槽皮带司机主运皮带作业位3-1盘区主运顺槽皮带司机3-1盘区主运顺槽皮带机头作业位主运大巷皮带司机3-1煤主运大巷皮带机头作业位5-1煤层给煤机司机井底煤仓给煤机作业位主运皮带司机5-1煤主运皮带作业位主驱动机房主斜井皮带司机主斜井皮带作业位值班室原煤仓顶原煤入仓皮带司机原煤入仓皮带作业位洗煤厂201皮带司机201原煤皮带机尾作业位201原煤皮带机头作业位202振动筛作业位206振动筛作业位205破碎机作业位207块煤转载皮带作业位208末煤转载皮带作业位加药工PAC加药位PAM加药位203皮带司机203手选拣矸皮带作业位701、721皮带司机701末精煤皮带尾部作业位721块精煤皮带尾部作业位洗煤厂小块皮带司机产品分级筛作业位小块皮带头部作业位701末精煤皮带头作业位放仓工籽煤仓放仓工作业位煤场铲车司机铲车作业位磅房作业位机修车间电焊工电焊作业位打磨工打磨作业位气割工气割作业位锅炉房司炉工上煤作业位表2煤矿作业场所噪声检测点的选择和布置辅运顺槽综掘面综掘机司机综掘机作业位2运皮带司机2运皮带作业位支护工支护作业位主运顺槽综掘面支护工支护作业位综掘机司机综掘机作业位2运皮带司机2运皮带作业位主运(辅运)顺槽辅运皮带司机辅运皮带与刮板机转载点作业位主运皮带司机主运皮带与刮板机转载点作业位刮板机司机刮板机与3-1盘区皮带转载点作业位采煤工作面综采机司机综采机作业位端头支护工端头支护作业位刮板机司机刮板机作业位转载机司机转载机作业位综采主运顺槽主运顺槽皮带司机主运顺槽皮带机头作业位乳化泵司机乳化泵站作业位3-1盘区主运顺槽皮带司机二采区主运顺槽皮带机头作业位主运大巷皮带司机17煤主运大巷皮带机头作业位5-1煤层给煤机司机井底煤仓给煤机作业位主运皮带司机17煤主运皮带作业位中央水泵房注水泵工注水泵作业位工人填表处主驱动机房主斜井皮带司机主斜井皮带机头作业位值班室原煤仓顶原煤入仓皮带司机原煤入仓皮带机头作业位洗煤厂1皮带司机1原煤皮带机尾作业位2原煤皮带机头作业位巡检工2振动筛作业位3破碎机作业位4振动筛作业位7块煤转载皮带作业位8末煤转载皮带作业位洗煤厂203皮带司机9手选皮带作业位4层巡检工10块煤脱泥筛作业位11-1磁选机作业位5层巡检工12末煤脱泥筛作业位13脱介筛作业位14矸石/3013块煤脱介筛作业位板框工15板框压滤机作业位清水仓工人取样位PAM工人加药位PAC工人加药位71、2皮带司机16面煤脱水离心机作业位17煤泥脱水离心机作业位18煤泥转载刮板机作业位19煤泥转载皮带作业位20煤泥入料泵作业位洗煤厂701、721皮带司机21循环水泵作业位22煤泥底流泵作业位23稀介泵作业位24块精煤皮带机尾作业位小块皮带司机产品分级筛作业位籽煤皮带机头作业位701末精煤皮带机头作业位放仓工籽煤仓放仓工作业位地磅房过磅员磅房过磅员作业位压风机房空压工工人值班室1#空压机作业位(三)噪声检测周期每季度一次。
职业病危害日常监测和定期检测管理制度范文
职业病危害日常监测和定期检测管理制度范文一、背景介绍为了保障员工的身体健康，降低职业病危害的发生率，制定职业病危害日常监测和定期检测管理制度是必要的。
本制度的目的是加强对职业病危害的监测和检测，及时发现和控制职业病危害因素，保护员工的身体健康。
二、职业病危害日常监测管理1. 基本原则1.1 全员参与：全员对职业危害进行监测，提高对职业病的关注和认识。
1.2 防控为主：通过加强职业病危害因素的控制和监测，预防职业病的发生。
1.3 及时报告：发现职业病危害因素或职业病病例，应及时上报相关部门。
1.4 风险评估：对工作岗位进行职业病危害评估，及时采取控制措施。
1.5 改进措施：根据日常监测结果，及时完善职业病危害控制措施。
2. 监测内容2.1 工作环境监测：对生产车间、办公场所等环境进行定期监测。
2.2 作业职位监测：对涉及重金属、有机溶剂等职业病危害的工作岗位进行监测。
2.3 职业卫生设备监测：对职业卫生设备的使用情况进行监测，保证设备的有效性和正常运行。
2.4 室内空气质量监测：对办公场所、休息室等室内空气质量进行监测，保证员工的健康。
3. 监测方法3.1 采样分析法：根据标准要求，采集工作环境空气、岗位操作区域空气等样品进行分析。
3.2 问卷调查法：通过向员工发放调查问卷，了解工作岗位的职业病危害因素。
3.3 现场检测法：通过现场观察、目测等方法，判断工作环境是否存在职业病危害。
4. 监测结果处理4.1 合格判定：根据职业病危害标准，判断监测结果是否合格。
4.2 不合格处理：如监测结果不合格，应立即采取控制措施，消除职业病危害因素。
4.3 动态监测：对职业病危害因素进行定期监测，保证职业病危害的控制效果。
三、职业病定期检测管理1. 基本原则1.1 定期检测：根据工作岗位的职业病危害因素，制定定期检测计划。
1.2 全员参与：全员参与职业病定期检测，提高对职业病的认识和防控意识。
1.3 个人隐私保护：保护员工个人信息的隐私，严格按照法律法规执行。
职业卫生日常检测评价报告样本
职业卫生日常检测评价报告样本
一、检测结果
1.空气质量检测：空气中总悬浮颗粒、粉尘、Pm
2.5、Formaldehyde、大气压等参数
指标均满足《职业卫生规范》要求，未发现释放甲醛和其他有害物质的情况。
2.工作场所噪声检测：该工作场所环境噪声指标在国家行业标准《职业卫生规范》规
定的安全范围内，检测结果表明dba水平处于正常状态，没有超过规定的最高安全值，工
作场所噪声特性及环境噪声稳定。
3.物理环境因素检测：空气温度、湿度、气流质量、光照度等参数指标均满足《职业
卫生规范》要求，未发现超出安全标准的物理因子的存在。
4.水质检测：水质指标检测表明，检测结果满足《职业卫生规范》要求，未发现铜、铅、氯离子、真菌等有害物质的存在，水质稳定、卫生、安全。
检测结果表明，该单位工作场所空气、水质、工作场所噪声安全符合《职业卫生规范》要求，物理因素安全，无有害物质和有害物质的排放，放射性物质水平处于正常范围，未
出现超过规定的安全值，可认为该单位的工作场所空气、水质、噪声及职业卫生状况良好。
三、建议
1.定期进行监测检查，督促单位做好职业病预防控制，守规矩，保障职工健康及安全
工作。
2.保证工作场所温湿度、气流及光照度等物理环境参数处于安全范围之内，防止出现
空气污染、物理施压的情况发生。
3.定期进行设备、机器的维护保养，确保机器运行安全，减少噪声等不良因素的排放。
4.加强培训和教育，教育职工职业卫生的知识，使其能够正确掌握生产安全技能，了
解各项安全技术要求，并能落实好预防控制。
职业病危害日常监测和定期检测管理制度(2篇)
职业病危害日常监测和定期检测管理制度根据《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。
一、我公司按照____安全生产监督管理局和卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。
二、定期、不定期组织对各部门、各车间职业病防治措施落实情况的检查，对查出的问题及时处理，或上报领导小组处理，落实部门按期解决。
三、依法组织对劳动者进行上岗前、在岗间、离岗时的职业健康体检，发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并妥善安置。
依法组织本单位职业病患者的诊疗。
四、依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训。
五、组织开展对本单位各作业场所的职业病危害因素监测，建立好本单位的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。
六、发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，应当立即采取相应治理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须停止存在职业病危害因素的作业；职业病危害因素经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可重新作业。
七、对产生职业病危害的工作场所逐步采取技术改造、配备必要的防护设施、防护用品等，落实各项防护措施，积极改善劳动条件。
向劳动者提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品。
职业病危害日常监测和定期检测管理制度（2）旨在保障员工的健康和安全，有效预防职业病的发生和发展。
该制度应包括以下内容：1. 监测和检测内容：明确需要监测和检测的职业病危害因素，例如尘埃、化学物质、噪音、振动等，以及相应的危害评估指标。
2. 日常监测：规定对员工的职业病危害因素进行日常监测，例如监测工作环境、工艺流程、操作方式等，确保危害因素的控制在合理范围内。
3. 定期检测：规定员工在特定时期需要进行职业健康检查，包括体检、职业病筛查、肺功能测试等，确保员工的健康状态。
职业病危害日常监测及检测、评价管理制度模版
职业病危害日常监测及检测、评价管理制度模版1. 引言本制度的目的是为了保护员工的身体健康，预防职业病的发生，确保工作环境的安全和健康。
本制度适用于本单位所有的岗位和工作环境。
2. 职业病危害日常监测和检测2.1 职业病危害因素监测2.1.1 职业病危害因素监测的目的是检测危害因素的存在和浓度，及时发现和排除职业病危害源。
2.1.2 职业病危害因素监测的内容包括空气质量监测、噪声监测、振动监测、光照度监测等。
2.2 职业病危害因素检测2.2.1 职业病危害因素检测的目的是检测危害因素对员工的暴露情况，以确定是否达到职业病危害标准。
2.2.2 职业病危害因素检测的内容包括工作场所空气中危害因素的浓度、员工个人接触危害因素的浓度等。
2.3 职业病危害因素监测和检测的频率和方法2.3.1 职业病危害因素监测和检测应当按照国家相关法律法规的要求进行。
2.3.2 职业病危害因素监测和检测的频率和方法应当根据实际工作环境和危害因素的特点确定。
3. 职业病评价管理3.1 职业病危害评价3.1.1 职业病危害评价的目的是评价工作环境对员工健康的危害程度。
3.1.2 职业病危害评价的内容包括工作环境的危害程度、员工暴露情况评价和职业病危害预测评价等。
3.2 职业病危害评价结果的应用3.2.1 职业病危害评价结果应当用于制定和调整职业病防护措施和工作环境治理措施。
3.2.2 职业病危害评价结果应当及时向员工通报，并采取相应的职业病防护和医学监护措施。
3.3 职业病评价管理的周期性3.3.1 职业病评价管理应当定期进行，周期不应超过一年。
3.3.2 职业病评价管理的周期应根据实际情况和监测、检测的结果确定。
4. 职业病防护措施和工作环境治理4.1 职业病防护措施4.1.1 职业病防护措施的目的是最大限度地减少危害因素对员工的伤害。
4.1.2 职业病防护措施的内容包括工作场所通风、职业病防护设施和个体防护措施等。
4.2 工作环境治理4.2.1 工作环境治理的目的是消除或减少危害因素。
职业病危害日常监测和定期检测管理制度
职业病危害日常监测和定期检测管理制度一、总则为了确保企业员工的健康与安全，防备职业病的发生和职业病危害因素对员工的损害，本制度旨在规范职业病危害日常监测和定期检测的管理工作。
二、监测管理的目的1.确定工作环境中存在的职业病危害因素；2.获得员工职业病暴露情况的真实数据；3.发现并矫正存在的职业病危害防护措施不足的问题；4.对员工进行职业病的早期诊断和有效干涉。
三、监测责任人及职责1.企业法务部门负责全面组织、协调和推动职业病的监测工作；2.企业职业卫生部门负责职业病危害因素的监测与评估、职业病筛查工作；3.各部门主管搭配企业职业卫生部门进行职业病危害因素的监测。
四、日常监测管理1.职业病危害因素监测的频次：依据不同工作岗位职业病危害因素的情况，不同程度的暴露情况，订立不同频次的监测计划；2.监测项目：依据相关法律法规，确定职业病危害因素的监测项目，如粉尘、化学物质、噪声等；3.监测方法：采用标准的监测方法和仪器设备，确保监测结果的准确性和可靠性；4.监测计划的订立：每年订立职业病危害因素监测计划，并及时调整；5.监测记录和报告：监测结果进行详实记录，并及时向上级主管部门报告。
五、定期检测管理1.定期检测的对象和频次：对已明确职业病危害的岗位及员工进行定期健康检查和职业病筛查，依据岗位危害程度、工龄和工作年限等因素，确定不同岗位和员工的检测频次；2.检测项目：依据法律法规和职业病防治计划的要求，确定定期检测项目，包含体检项目和职业病筛查项目；3.检测机构和人员：聘请具备相应资质和经验的医疗机构进行定期检测工作；4.检测结果的记录和保管：将定期检测的结果进行详实记录，并保管至少五年以上；5.异常结果的处理：对于检测结果异常的员工，及时组织专业的医疗机构进行诊断和处理，并按规定程序进行报告和随访。
六、管理标准1.加强职业病防护知识的宣传培训，提高员工对职业病危害的认得和防范意识；2.配备必需的个体防护用品和设施，保障员工的工作安全；3.定期进行职业病危害因素评估和工作环境监测，发现问题及时整改；4.严格执行职业病危害因素监测和定期检测计划，确保监测工作的及时性和有效性；5.订立职业病防治措施和应急预案，确保职业病的防备和应对工作得以有效实施；6.建立健全的职业病危害因素暴露档案，记录员工的暴露情况和检测结果。
职业危害日常检测管理制度模版
职业危害日常检测管理制度模版一、目的与依据为了保障员工的身体健康和安全，避免职业危害的发生和迅速进行管理，制定本职业危害日常检测管理制度。
本制度依据《中华人民共和国职业病防治法》、《职业病危害因素分类及其暴露限值》等相关法律法规。
二、适用范围本制度适用于机关、企事业单位、社会组织等所有员工，包括办公室、工厂、实验室等各个工作场所。
三、职业危害日常检测管理机构与职责1. 职业危害日常检测管理机构指定专门负责职业危害日常检测工作的部门或人员，负责组织、指导和监督职业危害日常检测工作。
2. 职业危害日常检测管理机构的主要职责包括：(1) 定期进行职业危害日常检测，发现危害超过暴露限值的情况及时处理；(2) 制定并完善职业危害日常检测方案；(3) 对职业危害日常检测结果进行分析和评估，提出改进措施；(4) 组织开展职业危害防护培训和宣传工作；(5) 汇报职业危害日常检测工作情况。
四、职业危害日常检测工作流程1. 职业危害日常检测的频次由职业危害日常检测管理机构根据工作场所实际情况确定。
2. 职业危害日常检测工作主要包括以下内容：(1) 检测准备：职业危害日常检测前，必须进行充分准备，包括仪器设备的校验与验证，人员的培训与督导等工作。
(2) 检测方法：根据职业病危害因素的不同，选择合适的检测方法和仪器，确保检测结果的准确性和可靠性。
(3) 检测操作：严格按照操作规程进行检测操作，确保检测过程的标准化和可重复性。
(4) 检测记录：对每一次的检测结果进行详细记录，包括检测时间、地点、检测项目、仪器型号等信息。
(5) 结果评估与处理：根据职业危害日常检测结果，及时评估危害程度，采取相应的防护措施和管理措施。
五、职业危害日常检测结果的处理1. 如果职业危害超过暴露限值，则需要立即采取措施进行危害防护和管理。
2. 检测结果的处理由职业危害日常检测管理机构负责，并及时通知相关部门和人员进行相应处理。
3. 如果职业危害日常检测表明危害程度已经达到危害等级，需要立即进行整改和处理，确保员工的身体健康和安全。
职业病危害日常监测和定期检测管理制度范本（3篇）
职业病危害日常监测和定期检测管理制度范本第一章总则第一条为了加强职业病危害防控工作，保护员工的健康权益，提高职业健康安全水平，制定本管理制度。
第二条本制度适用于所有企事业单位及其他组织，涉及职业病危害预防与控制工作。
第三条职业病危害日常监测和定期检测管理制度，是指企事业单位及其他组织根据相关法律、法规和标准的要求，采取专业技术手段对工作场所职业病危害因素进行日常监测和定期检测的一套管理制度。
第四条针对不同单位，根据职业病危害因素的特点和工作场所的实际情况，制定相应的职业病危害日常监测和定期检测管理制度，确保有效预防职业病危害。
第五条企事业单位及其他组织应当建立健全职业病防治机构，配备专业的检测设备和人员，保障职业病危害日常监测和定期检测的可行性和准确性。
第六条职业病危害日常监测和定期检测结果应当及时反馈给相关部门和员工，建立健全信息共享机制，提高职业病防控效果。
第七条企事业单位及其他组织应当加强职业病危害日常监测和定期检测的宣传教育工作，提高员工的自我保护意识和职业健康安全知识水平。
第二章职业病危害日常监测管理第八条企事业单位及其他组织应当定期对工作场所进行职业病危害因素的日常监测。
第九条日常监测的内容包括但不限于：空气中的毒物浓度、噪声强度、振动频率、光照度、温湿度等。
第十条日常监测的方法包括但不限于：常规检测、现场监测、实验室测定等。
第十一条企事业单位及其他组织应当配备专业的监测设备和人员，确保监测结果的准确性和可靠性。
第十二条监测结果应当及时记录和整理，形成监测报告，保留备查。
第十三条监测报告应当包括监测日期、监测项目、监测结果、监测方法等，并进行专业的解读和评估。
第十四条监测结果如发现职业病危害因素超标或异常，应当立即采取控制措施，并及时通知相关部门和员工。
第十五条监测数据应当按规定的期限上报相关部门，供职业病防治工作参考。
第十六条监测结果应当及时反馈给员工，引导他们采取有效的个人防护措施，减少职业病危害。
职业病危害日常监测及检测、评价管理制度(3篇)
职业病危害日常监测及检测、评价管理制度第一章总则第一条为了规范和加强企业职业病危害日常监测及检测、评价工作，保护职工身体健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》和相关法律、法规的要求，制定本制度。
第二条本制度适用于所有企事业单位，包括生产经营单位、非生产经营单位，以及其他为室内工作环境和工作者提供有害物质或因工作条件、方式等因素导致的职业病危害的单位。
第三条企事业单位应建立职业病危害日常监测及检测、评价管理制度，并责成专人负责日常监测及检测、评价工作。
第四条企事业单位应严格按照国家职业病防治法律、法规的要求，开展职业病危害日常监测及检测、评价，确保职工工作环境的安全和健康。
第五条企事业单位应加强对职业病危害日常监测及检测、评价工作人员的培训和管理，提高其工作能力和素质。
第六条企事业单位应公开职业病危害日常监测及检测、评价结果，接受公众和相关部门的监督。
第二章职业病危害日常监测及检测、评价要求第七条企事业单位应根据职业病危害日常监测及检测、评价工作的需要，制定相应的工作方案和计划，明确工作目标和任务。
第八条企事业单位应指派专人负责职业病危害日常监测及检测、评价工作，具体负责相关工作的组织、协调和管理。
第九条企事业单位应将职业病危害日常监测及检测、评价纳入年度计划，并按计划组织实施。
第十条企事业单位应建立职业病危害日常监测及检测、评价的档案，包括监测、检测、评价资料、报告和会议纪要等。
第十一条企事业单位应根据现场实际情况，确定监测项目、频次和检测方法，并制定作业规程和操作规范，保证监测和检测的准确和可靠。
第十二条企事业单位应制定职业病危害日常监测及检测、评价的操作流程和要求，保证监测和检测工作的连贯性和一致性。
第十三条企事业单位应根据职业病危害的特点和程度，及时采取控制措施，减少或消除危害。
第十四条企事业单位应及时处理监测和检测中发现的问题和异常，采取有效的控制措施，同时完善改进管理制度。
第十五条企事业单位应定期对职业病危害日常监测及检测、评价工作进行回顾和分析，总结经验，提出改进措施和建议。
职业危害日常检测管理制度（5篇）
职业危害日常检测管理制度为做好企业职业危害检测与评价工作，使作业场所职业危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准，有效预防职业危害，切实保障员工健康，根据《职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》的有关规定，制定本制度。
一、职业健康管理机构负责本单位职业危害因素检测管理制度的实施与监督，并做好制定、修订和落实工作。
二、职业健康管理部门牵头，负责组织各个生产车间等对生产作业场所存在的粉尘、噪声、高温、毒物等危害因素及危害点进行确定和辨识，并按照职业健康管理标准进行定期检测及评估，确定每一个点的危害程度。
三、企业应设置设专人，负责日常监测和管理工作，建立本单位的职业危害因素监测档案，并妥善保存。
四、职业健康管理部门负责联系职业卫生技术服务机构，定期对作业现场的危害因素进行检测及评价五、企业对存在职业危害的作业场所至少每年进行一次检测，每三年进行一次职业危害现状评价。
六、检测与评价结果应及时向劳动者公布，并上报当地安监部门备案七、检测或者评价人员进入现场必须佩戴安全帽、工作服、防护手套、防护眼镜、防毒面罩等相关防护用品。
八、有新、改、扩建的工程建设项目和技术改造项目，可能产生职业危害的，应当按照有关规定，在可行性论证阶段委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行预评价。
职业危害预评价报告报送当地安全生产监督管理部门备案。
九、检测结果发现作业场所职业危害因素浓度或强度超过职业接触限值时，应及时采取有效的治理措施，治理措施难度较大的应制订规划，限期整改到位。
十、职业危害防护设施在投入使用前和设备大修后，应进行危害因素浓度或强度检测和评价。
十一、职业健康管理部门应制定年度检测计划和经费预算，财务部门要保障检测经费的落实。
职业危害日常检测管理制度（2）一、制度目的和依据为了保护员工的职业健康和安全，减少职业危害对员工的影响，提高工作环境的安全性和健康性，制定本制度。
本制度依据《中华人民共和国职业病防治法》、《职业卫生法》等法律法规，并参照国际通行的职业危害防护管理标准和相关规范进行制定。
职业病危害日常监测和定期检测管理制度模版
职业病危害日常监测和定期检测管理制度模版一、目的和范围本制度旨在规范职业病危害日常监测和定期检测工作，保护员工身体健康，减少职业病危害因素对员工的影响。
适用于本单位所有员工。
二、职责分工1. 企业负责人（1）制定和组织实施职业病危害日常监测和定期检测计划；（2）为职业病危害日常监测和定期检测提供必要的资源；（3）定期检查职业病危害日常监测和定期检测工作的执行情况。
2. 职业卫生管理部门（1）负责职业病危害日常监测和定期检测工作的组织和协调；（2）制定职业病危害日常监测和定期检测操作规程；（3）开展职业病危害因素监测、检测和评估，并提出相应的控制措施。
3. 员工（1）遵守本制度的要求，配合职业病危害日常监测和定期检测工作；（2）按照要求参加相应的职业病危害日常监测和定期检测。
三、职业病危害日常监测1. 职业卫生管理部门应根据国家有关规定和标准，制定相关的职业病危害因素的日常监测计划。
2. 监测内容包括但不限于：工作场所空气中的有害物质浓度、噪声水平、辐射等。
3. 职业病危害日常监测应确保监测数据的准确性和可靠性，并及时对监测结果进行分析和评估。
4. 监测结果和评估报告应向员工公开，并针对监测结果提出相应的职业病防护和控制措施。
四、职业病定期检测1. 职业卫生管理部门应根据国家有关规定和标准，制定相关的职业病危害因素的定期检测计划。
2. 定期检测内容包括但不限于：职业病危害因素对员工健康的影响、职业病患病情况等。
3. 定期检测工作由职业卫生管理部门组织实施，必要时可以委托第三方专业机构进行检测。
4. 定期检测结果应记录并归档，监测报告应向员工公开。
5. 根据定期检测结果，职业卫生管理部门应制定相应的职业病防护和控制措施。
五、责任追究1. 对于不配合职业病危害日常监测和定期检测工作的员工，将依据本单位的有关规定和制度进行相应的处罚。
2. 职业卫生管理部门发现职业病危害日常监测和定期检测工作中的违规行为，应及时向企业负责人报告，并提出相应的整改措施。
职业病危害日常监测和定期检测管理制度
职业病危害日常监测和定期检测管理制度第一章总则第一条目的和依据为了保护员工的身体健康，防备和掌控职业病危害，订立本制度。
本制度依据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规。
第二条适用范围本制度适用于本企业全体员工，包含劳动合同制、聘用制和临时工等。
第三条职业病危害日常监测的定义和目的职业病危害日常监测是指对员工的职业病危害因素进行定期监测和评估，及时发现职业病危害的程度和影响，采取相应的防护措施，真实反映职业病防护措施的效果。
第四条职业病定期检测的定义和目的职业病定期检测是指对员工依照规定的周期进行定期检查，了解员工的身体情形，发现潜在的职业病患者，及时采取相应的防护和治疗措施，保障员工的身体健康。
第二章职业病危害日常监测管理第五条监测范围本企业将对以下职业病危害因素进行日常监测：1.粉尘：对粉尘浓度进行定期检测，确保粉尘浓度处于安全范围内；2.化学物质：对化学物质暴露进行监测，确保不超出相关国家标准；3.噪声：对噪声进行监测，确保噪声水平不会对员工健康产生危害；4.辐射：对辐射进行监测，确保辐射水平不会超出国家标准；5.温度湿度：对办公场合的温度和湿度进行定期监测，确保处于舒适范围。
第六条监测方法和周期1.粉尘监测：每季度对每个作业岗位进行一次粉尘监测；2.化学物质监测：每个月对每个作业岗位进行一次化学物质监测；3.噪声监测：每半年对每个作业区域进行一次噪声监测；4.辐射监测：每年对每个涉及辐射作业的岗位进行一次辐射监测；5.温度湿度监测：每月对全部办公场合进行一次温度湿度监测。
第七条监测人员和仪器设备1.监测人员：由本企业职业卫生专业人员或委托的职业病危害监测机构的专业人员进行监测；2.仪器设备：采用符合国家标准要求，经过校准的监测设备进行监测。
第八条监测结果的处理1.监测结果应立刻上报职业卫生管理部门，并按要求报送监测报告；2.若监测结果超出国家相关标准或职业卫生管理部门的要求，应立刻采取掌控措施，除去职业病危害。
职业病危害日常因素检测报告
职业病危害日常因素检测报告职业病是由于长期从事或接触特定工作环境中的有害因素而导致的一类慢性疾病。
为了保障劳动者的健康和安全，需要进行职业病危害日常因素检测。
本报告将对工厂的职业病危害日常因素进行检测与评估。
一、背景介绍工厂主要生产化工产品，包括有机溶剂、化工涂料以及塑料制品等。
工厂设有生产车间、办公区域、仓库等不同的工作区域。
劳动者在工作过程中长期接触有机溶剂等化学物质，存在职业病危害。
二、检测项目及方法1.化学因素检测：检测有机溶剂的浓度和种类，通过空气中颗粒物、气体浓度测定仪进行检测。
2.物理因素检测：检测噪音、振动等物理参数，通过噪音仪、振动计等设备进行检测。
3.生物因素检测：检测空气中的细菌、霉菌等微生物，通过空气采样仪和菌落计数法进行检测。
4.环境参数检测：包括温度、湿度、气流速度等环境参数的检测，通过相应的仪器进行检测。
三、检测结果与分析1.化学因素检测结果：根据实地检测和分析，工厂内有机溶剂的浓度超过了国家标准，其中甲苯、氯仿等有机溶剂的浓度较高。
这些有机溶剂具有一定的毒性，长期接触可能导致皮肤、眼睛和呼吸系统的损害。
2.物理因素检测结果：工厂内噪音水平较高，超过了国家标准。
劳动者暴露于高强度噪音环境下可能导致听力损害和心理压力增加。
振动检测结果显示，工厂内的振动水平符合国家标准。
3.生物因素检测结果：空气中的细菌和霉菌数量较高，超过了国家标准。
这可能与工厂通风不良、卫生条件不佳有关。
高浓度的细菌和霉菌可能导致呼吸道感染和过敏症状。
4.环境参数检测结果：工厂内温度、湿度、气流速度等环境参数符合国家标准，没有明显异常。
四、危害评估与建议根据上述检测结果，职业病危害主要来自于化学因素、物理因素和生物因素。
为了减少职业病危害，我们提出以下建议：1.化学因素控制：加强通风设备的安装和维护，减少有机溶剂的浓度，限制有机溶剂的种类和使用量。
建立监测体系，对工作场所的空气质量进行定期检测。
2.物理因素控制：采取隔离和防护措施，减少噪音的传播和振动的产生。
职业病危害日常监测检测评价管理制度
职业病危害日常监测检测评价管理制度职业病危害日常监测检测评价管理制度一、总则为了保护职业健康，预防和控制职业病危害，加强公司职业病危害日常监测检测评价工作，制定本管理制度。
二、管理职责公司职业卫生技术管理人员负责公司职业病危害日常监测检测评价工作，并为所有岗位制定相应的职业病危害防护措施和应急预案，贯彻执行。
职业卫生技术管理人员对各部门的职业病危害日常监测检测评价情况进行检查和评估，并及时调整、优化工作方案。
三、监测检测内容公司职业病危害日常监测检测评价工作，包括但不限于以下项目：1. 空气中的有害物质浓度监测：对各有害气体、氧气含量、粉尘、烟雾、蒸汽等进行监测，对超标情况及时发现并采取措施。
2. 职业健康检查：对从事危害岗位的所有工人进行职业健康检查，并对检查结果进行记录和评估，提供后续的疾病诊断和治疗依据。
3. 卫生实验室监测：对各类有害物质和病菌进行定量检测和病原细菌测定，包括各类常见病菌、水质检测、食品卫生检测等。
4. 职业病监测：对从事危害岗位的工人进行职业病的监测，包括职业性肺癌、职业性皮肤病、职业性骨关节病等。
四、监测检测周期1. 空气中的有害物质浓度监测周期不少于3个月一次。
2. 职业健康检查周期不少于1年一次。
3. 卫生实验室监测周期根据实验室工作的特点而定。
4. 职业病监测周期根据工种和从业年限而定。
五、监测结果处理1. 空气中的有害物质浓度超标时，应立即采取措施降低有害物质的浓度，保证工作环境的安全性。
2. 职业健康检查结果如发现异常情况，应结合工种和岗位特点进行相关的治疗及预防工作，并将记录上报职业病防治机构。
3. 所有卫生实验室监测结果应立即报告公司职业卫生技术管理人员，对发现的问题进行处理并报告职业病防治机构。
4. 职业病监测结果如发现异常情况，应立即采取措施并上报公司职业卫生技术管理人员和职业病防治机构。
六、监督检查公司职业卫生技术管理人员有权对所有部门的职业病危害日常监测检测评价情况进行检查，所有部门不得拒绝或阻碍检查。
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职业卫生日常检测
篇一：职业卫生日常检测管理制度
职业危害监测管理制度
1目的：为了做好公司职业卫生监测工作，使作业场所
职业病危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准，有效预防职业危害，切实保障员工健康。
2范围：职业危害作业场所。
3职责：安全环保管理部负责职业危害监测管理工作。
4定义：无
5内容：
5.1安全环保管理部在公司职业病防治领导小组的领导下，组织开展对本公司作业场所的职业病危害因素监督检测，建立本公司的职业病危害因素检测档案，并妥善保存；监督检测由安全环保管理部每年委托具备法定资质的职业卫生
技术服务机构
进行。
5.2职业病危害因素检测点的设定和检测周期的确定应
符合《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》（gbZ159－20XX）规范要求，由检测人员、安全环保管理部和被检测部门职业卫生管理人员共同确定，所有的职业病危害因素每年至少检测一次。
检测方法应符合国家有关标准要求。
5.3检测的职业病危害因素种类主要包括作业场所空气中毒物和粉尘、噪声等危害因素。
5.4检测人员进入现场必须佩戴安全帽、工作服、防护手套、防护眼镜、防毒面罩等相关防护用品，委托的卫生技术服务机构根据检测结果，比对国家有关工作场所有害因素职业接触限值标准做出符合性判定和评价并出具《监测报告》，并对监测结果进行公示。
5.5对发现职业病危害因素有不符合国家卫生标准和卫生要求的，安全环保管理部汇同相关部门制定治理计划报经理室批准后，及时下发整改通知书至相关部门，督促相关部门在限期内完成整改。
如仍不达标的应通知立刻停产，治理达标后方能生产。
5.6安全环保管理部应制定年度检测计划和检测经费预算，财务部保障检测经费的实施。
5.7有关职业卫生检测的其他规定按照国家现行的职业卫生法规、标准和公司职业卫生管理制度执行。
6本文件起草依据：《中华人民共和国职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》7附件:无。