餐饮服务有限公司总经理聘任书
餐饮服务有限公司总经理聘任合同6篇
餐饮服务有限公司总经理聘任合同6篇第1篇示例：餐饮服务有限公司总经理聘任合同甲方：餐饮服务有限公司乙方：（具体总经理姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方担任甲方餐饮服务有限公司总经理一事，达成如下协议，以资确认：一、任命事项1.1 甲方决定聘任乙方为甲方餐饮服务有限公司总经理，乙方愿意接受并履行该职务。
1.2 乙方担任总经理职务的区域范围为甲方餐饮服务有限公司全体经营范围，并按照甲方营运情况进行相应监管和管理。
二、任聘期限2.1 乙方的总经理任职期限自（具体日期）开始，至（具体日期）结束。
2.2 期满到达之前，乙方完成甲方交办事务后离任，期满之后甲方可行续聘或调整乙方的总经理职务。
三、职责和权利3.1 乙方作为甲方餐饮服务有限公司的总经理，负责公司的日常经营管理和决策执行。
3.2 乙方享有根据公司章程和相关规定规定的权利，必须服从公司的合法合理决策。
3.3 乙方不得擅自在未取得甲方授权的情况下代表公司行使权力。
四、报酬待遇4.1 乙方的薪酬由双方签订的薪酬协议确定，薪酬按月支付。
4.2 乙方享有公司相关福利待遇，具体细则以公司相关规章制度为准。
五、工作时间和休假5.1 乙方的工作时间为根据公司安排而定，需按照工作需要对公司的事务负责，必要时需要加班。
5.2 乙方享有带薪年假、病假等休假制度。
六、保密责任6.1 乙方应当对甲方餐饮服务有限公司的经营及相关信息保密，不得向外透露或泄露公司的商业秘密。
6.2 乙方离职后，仍应当对公司业务以及经营情况负有保密责任。
七、解除合同7.1 若乙方因个人原因需要解除该聘任合同的，需提前30天书面通知甲方，申请解除该聘任合同。
7.2 若乙方因工作表现或其他原因导致甲方需要解除该聘任合同的，甲方有权单方面解除该聘任合同。
八、其他事项8.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
8.2 合同的修改和补充必须经双方协商一致，并经双方签字盖章后生效。
餐饮服务有限公司总经理聘任合同书6篇
餐饮服务有限公司总经理聘任合同书6篇篇1甲方（聘用方）：_________________________餐饮服务有限公司乙方（受聘方）：_________________________鉴于甲方需要专业的管理人员来运营其餐饮服务业，特此决定聘任乙方为其公司总经理，经双方友好协商，达成如下协议：一、聘任事项甲方同意聘任乙方为甲方的总经理，负责全面管理公司的日常业务及运营事务。
乙方接受甲方的聘任，承诺按照甲方的要求履行职责。
二、职责与义务1. 乙方应按照甲方的战略目标和业务需要，全面负责公司的日常经营管理工作。
2. 乙方需积极参与并决定公司的经营计划、管理策略及重大决策事项。
3. 乙方应确保公司的服务质量、食品安全、客户满意度等关键指标的达成和提升。
4. 乙方需负责建立和维护公司与重要合作伙伴、客户的关系。
5. 乙方应遵守国家法律法规，以及公司的规章制度，履行总经理的职责和义务。
三、权利1. 乙方有权参与公司重大事项的决策。
2. 乙方有权根据公司需要组建管理团队，并负责团队的日常管理。
3. 乙方有权对公司的运营状况进行审查和监督。
4. 乙方享有公司规定的薪酬、福利待遇。
四、聘用期限本合同的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
五、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为每月______元。
2. 乙方享有年度奖金、社会保险、住房公积金、带薪休假等福利待遇。
具体标准按照公司规定执行。
六、违约责任1. 若甲方违反本合同的约定，未向乙方支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方支付未支付的薪酬，并赔偿由此造成的损失。
2. 若乙方违反本合同的约定，未履行或未充分履行其职责，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
七、合同解除与终止1. 本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 若乙方在聘用期间出现严重失误或违法行为，甲方有权单方面解除合同。
3. 合同期满，双方不再续签的，本合同自然终止。
餐饮服务有限公司总经理聘任合同书6篇
餐饮服务有限公司总经理聘任合同书6篇篇1餐饮服务有限公司总经理聘任合同书甲方：餐饮服务有限公司（以下简称“公司”）地址：***法定代表人：***联系电话：***乙方：***性别：***身份证号码：***联系地址：***鉴于甲方拟选拔乙方为公司总经理，为此，甲、乙双方经友好协商一致，特订立本合同，共同遵守以下约定：第一条聘任内容1.1 乙方聘为甲方公司总经理，负责公司的日常管理工作。
根据公司的发展计划和需要，乙方应认真履行总经理职责，确保公司运营顺利，达到经营目标。
1.2 乙方须遵守公司规章制度，听从董事会及上级领导的统一安排，积极协助公司的发展和规划，不得擅自变更公司的战略方向和管理政策。
1.3 甲方应为乙方提供良好的工作条件和必要的管理资源，确保乙方顺利履行总经理职责。
第二条聘任期限2.1 本合同自签订之日起生效，聘任期限为3年，自聘期届满之日自动终止。
2.2 乙方在任职期间表现良好，经公司考核认可，可续聘。
继续履行总经理职责，薪酬待遇按照公司规定执行。
第三条工资及福利3.1 乙方的薪酬由公司根据乙方的工作表现、市场情况和公司财务状况做适当考量后确定，并在签订本合同之后另行协商确定具体数额。
3.2 公司将为乙方购买相关商业险种及个人养老保险，并依法缴纳社会保险。
3.3 公司为乙方提供年度带薪假期、职务津贴、年终奖金等福利待遇，具体以公司相关规定为准。
第四条工作责任4.1 乙方应恪尽职守，认真履行总经理职责，保障公司的合法权益。
对公司的经营管理，人事、财务、市场推广等方面负责。
4.2 乙方应遵守公司相关规定和国家法律法规，维护公司形象和利益。
4.3 乙方在任职期间，不得因私私宰公物，不得利用职务之便为自己谋取私利。
如有违反，公司有权追究其法律责任。
第五条解除条件5.1 在聘任期内，若乙方违反公司规定，经公司书面通知提醒仍不改正的，公司有权解除本合同并终止聘任关系。
解除合同后，乙方应立即离岗，并归还公司所有资料及财产。
餐饮服务有限公司总经理聘任合同书8篇
餐饮服务有限公司总经理聘任合同书8篇第1篇示例：餐饮服务有限公司总经理聘任合同书甲方：餐饮服务有限公司乙方：（待聘总经理）鉴于甲方为发展公司业务，现拟聘用乙方为公司总经理，双方本着合作互信、互利共赢的原则，达成如下协议：一、聘任内容1. 乙方被聘为餐饮服务有限公司总经理，负责公司的日常管理工作，直接向公司董事会报告工作。
2. 乙方在公司工作期间，应遵守公司员工手册中的各项规定，维护公司利益，提升公司形象。
3. 公司将按照市场薪酬水平向乙方支付工资薪酬，并提供相应的福利待遇。
二、工作职责1. 制定公司的发展战略和年度计划，领导团队实施，确保公司各项业务目标的高效完成。
2. 负责公司的日常管理工作，包括财务管理、人力资源管理、营销推广等各项工作。
3. 组织开展市场调研，推动产品创新，提高公司市场竞争力。
4. 负责与公司董事会定期沟通，向董事会汇报公司运营情况，并根据董事会的建议调整和完善管理工作。
5. 协调公司内外各部门的工作，促进团队合作，确保公司整体运营顺畅。
三、工作期限1. 乙方的聘期为（具体时间段），满期后双方可续签。
2. 乙方在公司工作期间，应认真履行职责，保证公司的正常运营。
四、违约责任1. 乙方如违反公司规定或职责失职，经公司董事会讨论认定，公司有权解除本合同，并不承担任何经济赔偿责任。
2. 公司解除本合同后，乙方应立即离职，并交出公司相关文件、资料等。
五、其他事项1. 本合同自双方签字生效，至乙方离职之日终止。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：以上为双方就乙方被聘为餐饮服务有限公司总经理所达成的聘任合同，双方应予以履行并遵守。
特此确认。
日期：XXXXXXXXX第2篇示例：餐饮服务有限公司总经理聘任合同书甲方：餐饮服务有限公司（以下简称“公司”）乙方：（全称）_______（以下简称“乙方”）鉴于公司为了加强管理，提高运营效率，现决定聘任乙方为公司总经理，特订立本合同，共同遵守以下条款：第一条任命事项1.1 公司聘任乙方为公司总经理，负责全面领导、管理公司的日常运营工作。
餐饮服务有限公司总经理聘任书6篇
餐饮服务有限公司总经理聘任书6篇第1篇示例：餐饮服务有限公司总经理聘任书尊敬的各位董事会成员：根据公司章程规定，为了公司的长远发展和良好运营，经过慎重考虑和严格评选，公司决定聘任以下人员为餐饮服务有限公司总经理，具体事项如下：一、聘任人员基本信息姓名：XXX性别：男/女年龄：XX专业：XX学历：XX工作经历：XXXXX特长：XXXXX二、职责和权限1. 负责公司全面经营管理工作，对公司经营业绩负全面责任；2. 制定公司年度经营计划，提出公司发展战略和发展目标；3. 负责制定公司的组织结构、岗位职责、工作流程和劳动合同的管理；4. 负责公司日常运营管理，包括人事管理、市场营销、财务管理等；5. 组织公司各项决策事项的讨论和实施，并对公司财务状况及经营成果负责；6. 负责代表公司进行外部联系事务，维护公司形象和社会关系；7. 重大事项应向董事会及时汇报，并征得董事会同意后予以实施。
三、权利和薪酬1. 公司总经理享有相应的权利和福利，并根据工作绩效进行月度或年度绩效评定，享受相应的奖金和福利待遇；2. 公司总经理在公司内部享有高度的管理权，有权要求员工服从合理的工作指令，并对员工的工作绩效进行考核和评定；3. 公司总经理的薪资和奖金等福利待遇，将按照公司相关规定执行。
四、聘任期限和解约条款1. 公司总经理的聘任期限为____年，聘期届满后，董事会在聘任期限到期前_____天进行考核并决定是否续聘；2. 若公司总经理履行职责有严重违法违纪行为，严重失职或工作绩效严重不符合公司要求，经董事会决定解除聘任。
以上为餐饮服务有限公司总经理的聘任书，希望总经理在新的岗位上认真履行职责，带领公司团队不断创新、开拓进取，为公司的长远发展做出更大的贡献。
望总经理和董事会成员共同努力，共同推动公司不断发展壮大。
特此聘任。
日期：_________第2篇示例：餐饮服务有限公司总经理聘任书尊敬的各位董事会成员：根据公司章程和相关规定，为了更好地推动公司的发展和管理，经过认真筛选和充分考虑，我们决定任命张XX为餐饮服务有限公司的总经理。
餐饮服务有限公司总经理聘任合同书5篇
餐饮服务有限公司总经理聘任合同书5篇篇1甲方（聘用方）：XXXXXX餐饮服务有限公司地址：[XXXXX]法定代表人：[XXXXX]联系电话：[XXXXX]乙方（受聘方）：[XXXXX]（总经理人选姓名）住址：[XXXXX]联系电话：[XXXXX]鉴于甲方需要聘请一名具备专业知识和能力的总经理来管理公司的日常业务，乙方具备相关资质和经验，双方经过友好协商，达成以下聘任合同：一、聘任职位及职责甲方聘请乙方担任甲方公司的总经理，负责全面管理公司的日常业务，包括但不限于市场营销、财务管理、人力资源管理、食品安全管理等方面的工作。
乙方需认真履行工作职责，为公司的发展做出积极贡献。
二、聘任期限本次聘任期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
聘任期满后，双方可协商续签。
三、工作内容及要求1. 乙方需全面负责公司经营管理，实现公司设定的各项经营目标。
2. 乙方需制定公司年度工作计划，组织实施并监控执行过程。
3. 乙方需负责公司的市场营销、财务管理、人力资源管理等核心工作。
4. 乙方需确保公司的食品安全管理符合国家法律法规及行业标准。
5. 乙方需根据公司发展战略，提出公司组织结构及管理制度改进方案。
6. 乙方需履行其他由甲方安排的合理工作内容。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币XX元。
2. 乙方享有公司年度业绩奖金，具体标准根据年度业绩考核情况确定。
3. 乙方享有国家规定的五险一金及公司为员工购买的其他福利。
4. 乙方享有公司规定的休假及其他福利待遇。
五、权利与义务1. 甲方有权对乙方的履职情况进行监督与考核。
2. 乙方有权按照本合同规定履行职责并获得相应报酬。
3. 甲乙双方应遵守国家法律法规及行业规范，维护公司利益。
4. 乙方应忠诚履行职务，不得从事损害公司利益的活动。
5. 甲乙双方应对公司的商业机密和客户信息保密。
六、合同解除与终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
餐饮服务有限公司总经理聘任合同4篇
餐饮服务有限公司总经理聘任合同4篇篇1餐饮服务有限公司总经理聘任合同甲方：餐饮服务有限公司（以下简称“公司”）地址：****，电话：****乙方：****地址：****，电话：****鉴于公司需要聘请一位总经理来负责公司日常管理工作，并推动公司业务发展，经双方友好协商，现达成如下协议，以明确乙方的职责、薪酬、权利和义务：一、职务及职责1. 乙方应担任公司总经理，负责公司的日常管理和运营工作，必须遵守公司的管理规定，履行职责，完成所指定的任务。
2. 乙方应积极组织和协调各部门工作，确保公司的各项业务顺利进行，不得有失职、玩忽职守等行为，导致公司经营陷入困境。
二、薪酬待遇1. 公司将按照业绩与薪酬挂钩的原则，设立乙方的薪酬制度，具体薪酬标准由双方另行协商确定。
2. 乙方在薪酬待遇方面，应当签署一年期以上的服务合同，并且完成一定的绩效指标，方能享受全额薪酬待遇。
三、工作时间和休假1. 乙方的工作时间应符合公司规定，如需调整工作时间，应提前征得公司同意。
2. 乙方享有法定节假日和带薪年假，具体休假安排需提前与公司协商确定。
四、保密义务1. 乙方应当保护公司的商业秘密，不得泄露公司的商业机密和经营资料，不得向竞争对手和第三方透露公司机密信息。
2. 乙方在离职后，仍应履行保密义务，不得将公司机密信息带出公司或用于对公司的不利行为。
五、合同期限1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年。
到期后，双方可协商续签合同或另行协商解决。
2. 若乙方未能按时履行合同义务，公司有权解除合同，乙方应承担相应的责任。
六、附则1. 本合同履行过程中如有任何争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，应依法通过仲裁等方式解决。
2. 合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：餐饮服务有限公司（盖章）日期：乙方：****日期：篇2餐饮服务有限公司总经理聘任合同甲方：餐饮服务有限公司乙方：XXX（身份证号码：XXX）经双方平等协商，本合同于XX年XX月XX日签订，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，特订立本合同条款，共同遵守。
餐饮服务有限公司总经理聘任合同书5篇
餐饮服务有限公司总经理聘任合同书5篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）乙方：[受聘人姓名]（以下简称乙方）根据甲方公司发展的需求，现聘请乙方担任甲方的总经理一职，经甲、乙双方友好协商，共同制定如下合同条款，以明确双方的权利和义务。
一、聘用事项及期限甲方聘请乙方担任公司的总经理职务，全面负责公司经营管理工作。
聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、职责与义务乙方在任职期间需履行以下职责与义务：1. 组织实施公司的战略规划、年度经营计划和投资方案，确保公司年度经营目标的实现。
2. 健全和优化公司的管理体系，确保公司运营高效顺畅。
3. 主持公司日常经营管理工作，协调各部门的工作关系，保障公司业务的正常运行。
4. 负责公司的市场营销、客户开发和维护工作，提升公司的品牌知名度和市场占有率。
5. 加强企业文化建设，营造积极向上的企业氛围。
6. 定期向董事会报告工作，接受董事会的监督与考核。
7. 遵守公司的各项规章制度，履行诚信义务。
三、薪酬与待遇乙方的薪酬由基本工资、岗位津贴和绩效奖励三部分构成。
具体薪酬标准根据乙方的资历、经验和能力确定，并在聘用合同中明确。
乙方享有国家规定的各项福利待遇及公司内部的奖励措施。
四、保密义务与竞业限制乙方在任职期间及离职后一定期限内，应对公司的商业机密、技术秘密和客户信息等进行保密，不得泄露或非法使用。
乙方在离职后一定期限内不得在与公司业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
五、违约责任如甲、乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。
具体违约责任包括但不限于：支付违约金、赔偿损失等。
六、合同变更、解除和终止本合同的变更、解除和终止应按照法律法规和公司的相关规定执行。
甲、乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容；合同解除和终止时，应按照国家法律法规和公司规定办理相关手续。
七、争议解决如甲、乙双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的法院提起诉讼。
餐饮服务有限公司总经理聘任合同2篇
餐饮服务有限公司总经理聘任合同2篇篇1甲方（聘用方）：____________________餐饮服务有限公司乙方（受聘方）：____________________鉴于甲方需要聘请一位总经理来管理和运营其餐饮服务业务，乙方具备相关的专业知识和经验，甲乙双方经友好协商，达成以下聘任合同：一、聘任职务甲方聘请乙方担任其公司的总经理，负责全面管理和运营公司的餐饮服务业务。
二、聘任期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、职责与义务1. 乙方应全面负责公司餐饮服务业务的经营管理工作，组织和实施公司的年度经营计划。
2. 乙方应建立健全公司管理制度，完善内部管理机制，确保公司业务的正常进行。
3. 乙方应负责公司的财务管理，确保公司财务的合法、合规和透明。
4. 乙方应积极拓展公司业务，提高公司市场份额和品牌影响力。
5. 乙方应维护公司的利益和声誉，禁止从事与公司业务相冲突的活动。
四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为每月______元人民币。
2. 乙方享受国家规定的五险一金及相关的福利待遇。
3. 乙方享有公司年度绩效奖金的权利，具体数额根据公司的年度业绩和乙方的表现确定。
五、权利与限制1. 乙方有权参与公司重大决策，并提出合理化的建议和意见。
2. 乙方有权对公司的经营管理提出建议和意见，并对其进行监督。
3. 乙方在任职期间不得从事与公司业务相冲突的活动，不得泄露公司的商业机密。
4. 乙方在任职期间不得从事有损公司声誉和利益的行为。
六、合同解除与终止1. 本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 在乙方违反公司制度或本合同规定的情况下，甲方有权解除本合同。
3. 本合同到期，如双方不再续签，则本合同自然终止。
七、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 在乙方违反公司制度或本合同规定的情况下，甲方有权追究乙方的法律责任。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
餐饮服务有限公司总经理聘任合同书
餐饮服务有限公司总经理聘任合同书合同编号：XXX甲方（公司全称）：XXX餐饮服务有限公司地址：XXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXXXX性别：XXXXXXXX出生年月：XXXX年XX月XX日身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX家庭住址：XXXXXXXXXXXXX邮政编码：XXXXXX鉴于甲方需聘请一位具有专业能力和经验的管理人员担任公司总经理职务，现经过充分沟通与协商，甲乙双方在平等自愿的基础上，共同订立本聘任合同书，以明确双方的权利与义务。
一、聘任职位及职责甲方聘请乙方担任甲方公司总经理职务，其主要职责包括但不限于以下方面：1. 全面负责公司的日常经营管理工作，组织制定公司的发展战略及年度经营计划；2. 领导公司的市场营销、财务、人力资源、行政等各部门工作；3. 组织实施公司年度经营计划，实现公司经营管理目标；4. 建立健全公司管理体系，完善内部管理制度；5. 协调公司内外部关系，营造良好发展环境；6. 履行公司法及其他法律法规规定的总经理职责。
二、聘任期限本次聘任的期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
聘任期满后，双方可协商续签。
三、薪酬待遇与福利1. 乙方在聘任期内享有相应的薪资待遇，具体为基本工资+岗位工资+绩效奖励。
具体金额按照甲方公司薪酬制度执行。
2. 乙方享有五险一金等社会保障待遇，甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金。
3. 其他福利按照国家法律法规及公司政策执行。
四、考核与奖惩1. 乙方应按照岗位职责及年度工作目标完成业绩指标，接受甲方的考核。
具体考核办法按照甲方公司绩效考核制度执行。
2. 若乙方在工作中表现优异，将给予相应的奖励。
若表现不佳，将视情况给予警告、罚款、降职等处罚。
若严重违反公司规章制度或法律法规，甲方有权解除本合同。
2024年餐饮服务有限公司总经理聘任协议
2024年餐饮服务有限公司总经理聘任协议协议编号：____GMCA001甲方：餐饮服务有限公司地址：联系方式：营业执照注册号：乙方：XXX（个人姓名/公司名称）地址：联系方式：鉴于甲方为拟聘任乙方为餐饮服务有限公司总经理，为明确双方的权益和责任，特订立本聘任协议。
第一条聘任内容1、甲方聘任乙方为餐饮服务有限公司总经理，乙方愿意接受甲方的聘请。
2、乙方的职责为负责公司日常运营管理，制定公司发展战略和目标，组织、实施以及监督公司运营计划，指导各部门工作，提升公司业务效益。
第二条任职期限乙方被聘期限为自20XX年X月X日起至20XX年X月X日止。
第三条工资和福利待遇1、乙方的工资和福利待遇由甲方提供。
具体细则如下：（注：根据实际情况进行修改）（1）基本工资：XXXX元/月。
（2）绩效奖金：根据公司业绩和乙方的工作表现进行评定，具体细则双方另行商议。
（3）社会保险：按照国家相关规定缴纳。
（4）年假：按照国家相关规定享受年假。
（5）其他福利待遇：双方另行商议。
2、餐饮服务有限公司将提供乙方必要的办公设备和办公场所。
第四条工作时间和休假1、乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时。
2、乙方享有法定的周休日和法定节假日，其他休假依据公司制度执行。
第五条保密和竞业限制1、乙方在聘任期间和离职后都应对甲方的商业机密、经营秘密和其他敏感信息保密，不得擅自泄露或使用。
2、聘任期间乙方同意不在竞业期间内从事与餐饮服务有限公司相同或相似的业务，否则应承担相应的违约责任。
第六条解聘和终止协议1、若乙方不履行本协议中的义务，甲方有权解除本协议，并有权追究乙方的违约责任。
2、若乙方因故不能继续履行聘任协议，应提前30天书面告知甲方，并进行交接工作。
3、本协议约定的聘任期满届时，乙方和甲方均有权选择是否续签协议。
第七条争议解决双方如对本协议的履行发生争议，应友好协商解决；若经协商仍无法解决争议，则提交甲方所在地的人民法院诉讼解决。
餐饮业总经理职务聘任协议书
合同编号：__________餐饮业总经理职务聘任协议书甲方（聘任方）：__________乙方（受聘方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方聘任乙方担任餐饮业总经理一职，达成如下协议：一、职务聘任1.1甲方聘请乙方担任餐饮业总经理，负责甲方的餐饮业务管理工作。
1.2乙方的聘任期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.3乙方的职务行为代表甲方，对甲方的餐饮业务发展负有直接责任。
二、职责与权利2.1乙方须全面履行总经理职责，确保甲方的餐饮业务达到预期目标。
2.2乙方有权根据甲方的经营策略和目标，制定并实施餐饮业务的发展计划。
2.3乙方有权对甲方的餐饮业务进行组织、指挥、协调和监督。
2.4乙方有权提名并审批餐饮业务的各级管理人员。
2.5乙方有权根据甲方的薪酬福利制度，享受相应的薪酬待遇。
三、薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、福利补贴等组成，具体数额和发放方式详见附件。
3.2乙方按照甲方规定的社保政策，参加社会保险，享受相应的社保待遇。
3.3乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方人事管理制度执行。
四、违约责任4.1任何一方违反本协议的约定，导致合同解除或无法履行，应承担相应的违约责任。
4.2乙方在任期期内提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金，具体数额双方协商确定。
五、合同的解除和终止5.1在合同期内，如甲乙双方同意解除或终止本协议，应提前书面通知对方。
5.2乙方在任期期内出现严重违约行为，甲方有权立即解除本协议。
5.3合同期满，如双方未达成续约意向，本协议自动终止。
六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
餐饮企业总经理聘用合同6篇
餐饮企业总经理聘用合同6篇篇1甲方（聘用方）：__________餐饮有限公司乙方（受聘人）：__________身份证号码：___________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方担任甲方餐饮企业总经理一事，经友好协商达成如下协议：一、聘用职务甲方聘请乙方担任甲方公司的总经理职务，负责公司的整体运营与管理。
二、聘用期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作内容与职责乙方在聘用期间需履行以下职责与义务：1. 全面负责公司的日常经营管理工作，组织实施公司年度经营计划；2. 组织实施公司各项工作，监督各部门经理的工作；3. 主持公司重要会议，定期向董事会报告工作；4. 负责公司的市场营销、客户服务及食品安全等工作；5. 严格遵守公司规章制度，执行董事会决议，确保公司资产安全；6. 协调与政府、行业协会等外部机构的关系。
四、薪资待遇与福利1. 乙方的基本工资为人民币_____元/月，根据业绩表现可享有相应的奖金和津贴；2. 甲方为乙方提供完善的社会保险和住房公积金；3. 甲方将为乙方提供年假、带薪病假等相关福利待遇。
五、工作纪律与保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规、遵守职业道德，履行工作职责；2. 乙方应对公司的商业机密和客户信息严格保密，不得泄露。
六、合同的变更与解除1. 合同期内，甲乙双方协商一致，可以变更本合同；2. 合同期内，如出现以下情形之一者，甲方有权单方面解除本合同：（1）乙方违反国家法律法规，被追究刑事责任；（2）乙方严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害；（3）乙方泄露甲方商业机密或客户信息。
七、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任；2. 违约方需向守约方支付违约金人民币_____元。
八、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
餐饮服务有限公司总经理聘任合同书
餐饮服务有限公司总经理聘任合同书甲方（聘用方）：XXXXXX餐饮服务有限公司地址：[XXXXX]法定代表人：[XXXXX]联系电话：[XXXXX]乙方（受聘方）：[XXXXX]性别：[XXXXX] 性别：[身份证号码：[XXXXX]，联系方式：[XXXXX]，住址：[XXXXX]。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就甲方聘任乙方为XXXXXX餐饮服务有限公司总经理一事达成以下协议：一、聘用目的及职务描述甲方聘请乙方担任其公司的总经理，目的是通过乙方的专业能力和管理经验，提高公司的整体运营水平和服务质量，促进公司的可持续发展。
乙方负责公司的日常经营管理工作，包括但不限于企业战略制定、团队管理、业务推广、客户关系维护等方面。
二、聘用期限及工作地点1. 聘用期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
聘用期限届满后，双方可协商续签。
2. 工作地点为甲方公司所在地。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币XXXX元。
此外，根据公司的业绩和乙方的表现，年终将给予相应的奖金。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年假。
四、岗位职责及权限1. 乙方需全面负责公司经营管理的日常工作，完成公司年度经营目标。
2. 乙方有权根据公司需要组建和管理团队，制定公司各项管理制度。
3. 乙方有权代表公司对外进行商务洽谈及合同签订。
4. 乙方需遵守职业道德，履行诚信义务，不得从事损害公司利益的活动。
五、保密义务及竞业禁止1. 乙方在任职期间及离职后均需履行对公司的商业秘密和核心技术的保密义务。
2. 乙方在离职后的XXXX个月内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
六、违约责任及赔偿1. 甲乙双方如违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。
餐饮服务有限公司总经理聘任合同3篇
餐饮服务有限公司总经理聘任合同3篇篇1甲方（聘用方）：_______________餐饮服务有限公司法定代表人：______________________地址：_____________________________乙方（受聘方）：_________________身份证号：_______________________住址：____________________________鉴于：1. 甲方是一家依法成立并有效存续的餐饮服务公司，具有独立法人资格；2. 乙方具备担任总经理职务所需的业务能力、管理经验和专业知识，并愿意接受甲方的聘请。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本聘任合同。
一、职位及职责1. 甲方聘请乙方担任本公司总经理职务。
2. 乙方应全面负责公司的日常经营管理活动，包括但不限于市场开发、营销策划、财务监督、人力资源管理等，并确保公司经营目标的实现。
3. 乙方需遵守甲方制定的各项规章制度，接受董事会的领导和监督，定期向董事会汇报工作进展情况。
二、聘期1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__年。
2. 合同期满后，双方可协商续签合同。
三、薪酬待遇1. 甲方同意给予乙方如下薪酬待遇：(1) 基本年薪为人民币________元，分12个月发放。
(2) 年终奖金：根据公司年度经营业绩和个人绩效考核结果确定，具体数额由董事会决定。
(3) 其他福利：包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等，按国家规定执行。
2. 甲方应按时足额支付乙方的薪酬待遇，不得无故扣减或拖欠。
四、工作时间与休息休假1. 乙方每周工作时间为40小时，具体工作日安排由甲方根据实际情况确定。
2. 乙方享有国家法定节假日休息权利，以及每年不少于15天的带薪年休假。
五、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后，均应对所知悉的甲方商业秘密和技术信息承担保密责任。
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餐饮服务有限公司总经理聘任书
导读：本文餐饮服务有限公司总经理聘任书，仅供参考，如果能帮助到您，欢迎点评和分享。
餐饮服务有限公司总经理聘任书甲方:_______餐饮服务有限公司。
住所地：__________________
法定代表人:
乙方:
为搞好甲方经营管理，经甲乙双方充分协商一致，就甲方聘任乙方的有关事宜，达成如下协议：
第一条经甲方股东会同意，甲方聘任乙方为甲方总经理，负责公司的日常经营管理。
第二条经营目标
乙方经营管理，必须完成下列经营目标：
(一)总体目标
每年实现利润______万元，今后年度每年递增______万元，利润任务分解到每月，逐月考核兑现。
(二)分类目标
1、客房部(含培训中心)______万元/年;
2、餐饮部(含茶座)______万元/年;
3、桑拿部______万元/年;
4、水电部______万元/年。
第三条乙方报酬
乙方报酬由基本工资、岗位工资、效益工资和利润分红四部分组成，计算方法为：
报酬=基本工资+岗位工资+效益工资+红利。
基本工资每月__________元，岗位工资每月______元，效益工资按照当月每万元营业利润奖励______元计算，上述三部分当月考核兑现;红利按照公司进行年度分配、提取后的净利润______计算，逐月考核，年底决算后兑现。
第四条乙方权力
总经理对执行董事和股东会负责，享有下列权力：
(一)按照合同约定及时足额获取经营管理报酬;
(二)主持公司的生产经营管理工作，并向执行董事和股东会报告工作;
(三)组织实施股东会和执行董事决议、公司年度计划和投资方案;
(四)拟订公司内部管理机构设置方案;
(五)拟订公司的基本管理制度;
(六)制订公司的具体规章;
(七)提请执行董事和股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人;
(八)聘任或者解聘除由执行董事和股东会聘任或者解聘以外的人员;
(九)拟定公司职工的工资、福利、奖惩，决定公司职工的聘用和
解聘;
(十)提议召开股东会临时会议;
(十一)批准单笔______元以下费用;
(十二)执行董事和股东会授予的其他职权。
第五条乙方职责
1、对完成公司整体经营目标负总责;
2、全面执行股东会和执行董事作出的各种决议;
3、拟定公司年度经营计划和各项内部管理方案报股东会同意后监督实施;
4、协调公司的各种外部事务，创造良好发展环境;
5、按月向执行董事和股东会报告公司经营情况，接受执行董事和股东会质询并作出解释;
6、接受公司执行董事、监事和股东会对公司经营活动的监督检查;
7、做好公司工商、税务等各种证照的办理、年检等工作;
8、做好公司法、公司章程、执行董事和股东会确定的其他职责。
第六条乙方禁止性行为
1、不得利用职位谋取私利;
2、未经股东会同意，不得以公司名义与自己或者自己的近亲属订立合同或者进行交易;
3、不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动;
4、不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储;
5、不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人、债务提供担保;
6、不得从事其他违反法律规定的行为。
第七条违约责任
(一)甲方违约责任
乙方完成经营目标，甲方未按约定及时足额支付报酬的，按照日万分之三支付违约金;
(二)乙方违约责任
1、执行股东会及执行董事作出的各种决议不力或者拒不执行的，由股东会给予警告、罚款、扣薪或者解聘处理。
2、对公司经营目标负总责，未完成经营目标的，按照比例扣减应得红利，同时由股东会作出警告直至解聘的决定。
3、对公司安全保卫负总责，因安全保卫工作不力造成公司损失的，由股东会给予罚款、扣薪、责令赔偿损失直至解聘的处理。
4、从事本合同约定禁止性行为，赔偿公司因此造成的一切损失，由股东会给予警告、罚款、扣薪直至解聘的处理。
第八条本合同聘任期限为一年，从年月日起至年月日止;合同期满，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原条件延长一年。
第九条本合同未尽事宜，由双方友好协商予以补充，补充内容作为本合同的组成部分。
第十条本合同自双方当事人签字盖章之日起生效。
第十一条本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方_______餐饮服务有限公司(盖章)
法定代表人(签章)
乙方(签章)
年月日。