企业法律风险防范讲座
国有企业法律风险讲座课件 定稿[优质ppt]
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处理)的指示,为租用华川公司房屋进行经营的北京陈川粤饮食限公司办理
提供贷款担保的财务手续。税某违反财会制度,违规更改了华川公司1998年
至2001年间的财务资料,于2000年8月和2001年5月分别以华川公司的名义,
为陈川粤公司在两家银行提供贷款担保,后陈川粤公司贷款逾期未还,致使
华川公司于2002年、2003年承担连带还款责任被司法机关划款,造成其单位
直接经济损失人民币253万余元。后税某被查获。
法院审理后认为,税某的行为已构成国有公司人员滥用职权罪。由于1999年
税某曾因交通肇事罪被怀柔法院判处有期徒刑3年,并适用了缓刑。而税某此
次职务犯罪为缓刑考验期内又犯新罪及违反法律、行政法规情节严重,西城
法院依法撤消缓刑,并与新罪实行并罚,决定对税某执行有期徒刑四年。
以及其公司的一位员工所签署的担保函系真实的之外,其他担保人对于签订
担保函一事均不知情,并且金某提供的其他担保人的房产证除一本已经被挂
失外,其余房产证均系其伪造。经过检察院承办人与该国企业务经理核实后
发现,金某提供的担保函及房产证均系通过邮寄或者直接送达的方式向Байду номын сангаас国
企提供,该国企工作人员并未实际看到担保人签订担保函的过程,之后也未
国企签订了五份合同,货款总额200余万元,期间金某向该国企提供了五张延
期支票。2014年8月,金某同该国企签订的五份合同均已到还款期,但是金某
没有支付任何货款并且其手机也无法接通。后来经过该国企核实,金某提供
的五张支票中均没有钱,系“空头支票”,因此该国企就与金某的合同纠纷
一事向北京市西城区人民法院提起了民事诉讼。
关于法律风险的定义,不少学者在研究中 对法律风险加以定义,但没有统一的认识。 我认为,企业法律风险是指企业的预期与 未来实际结果发生差异而导致企业必须承 担法律责任,并因此给企业造成损害的可 能性。法律责任具有强制性,法律风险一 旦发生,会使企业陷入被动地位。
企业法律风险防范讲座专题培训课件
![企业法律风险防范讲座专题培训课件](https://img.taocdn.com/s3/m/89f74d7d4a7302768e993974.png)
可变更、可撤销的合同
案例:
甲汽车销售公司与乙汽车制造公司签订了一份轿车买 卖合同。由于同时,将甲公司原先想买的b型号轿车写成了a型号 轿车。虽然乙公司提供的型号不是甲公司原想购买的b型号 轿车,但a型号轿车销量也不错。甲公司按照合同约定提货 并支付了货款。
违约责任条款
赔偿的延展
“损失”的 理解
赔偿的限制
违约金的 确定
案例: 甲公司与乙公司精铝锭买卖合同纠纷
问题:
(1)甲公司与乙公司之间签订的合同是否有效? (2)乙公司没有在约定的时间内交付货物是客观 原因还是市场原因? (3)甲公司要求乙公司支付违约金和重新提供一 级品标准的说法有无依据? (4)乙公司主张不能按时供应货物有无依据? (5)乙公司主张违约金的数额太高了,自己不应 当承担这么多的违约金的说法有无依据?
问题: (1)甲公司与乙公司之间转让机床的合同是否有效?为 什么? (2)甲公司中止履行的理由能否成立?为什么? (3)甲公司能否解除合同?为什么?
(二)合同签订时的法律风险与防范
1 交付方式条款
4 争议管辖条款
合同签订时法 律风险与防范
2 定金条款
3 违约责任条款
交付方式条款
定金条款
案例:某旅游公司和某汽车运输公司《包租车合同》纠纷
急预案,启动危机处理程序
02
化解法律风险的途径
(二)企业法律风险的补救
思考:
如何确保企业印章的安全?
签约主体资格调查制度
签约主体信用调查制度
案例:
授权代理制度
甲公司因转产致使一台价值1000万元的精密机床闲 置。该公司董事长王某与乙公司签订了一份机床转让合 同。合同规定,精密机床作价950万元,甲公司于10月 31日之前交货,乙公司在交货后10天内付清款项。在交 货日前,甲公司发现乙公司的经营状况恶化,通知乙公 司中止交货并要求乙公司提供担保,乙公司予以拒绝。 又过了1个月,甲公司发现乙公司的经营状况进一步恶 化,于是提出解除合同。乙公司遂向法院起诉。法院查 明:甲公司股东会决议规定,对精密机床的处置应经股 东会特别决议。
企业法律风险防范培训讲座(完整)
![企业法律风险防范培训讲座(完整)](https://img.taocdn.com/s3/m/1f153191cc1755270622087b.png)
本幻灯片仅作为一般性介绍和建议,不得作为正式法律意见。
01 PART 2 03 04 05
企业合同管理篇
(三)合同履行
• 在合同履行过程中,如有确切证据证明对方经营状况 严重恶化、转移财产或者抽逃资金以逃避债务、丧失 商业信誉、有丧失或者可能丧失履行债务能力的其他 情形的,可以及时通知对方中止履行依照合同约定应 当先履行的义务,等待对方提供适当担保。中止履行 后,对方在合理期限内未恢复履行能力并且未提供适 当担保的,可解除合同。
本幻灯片仅作为一般性介绍和建议,不得作为正式法律意见。
02
PART
企业合同管理偏
01 PART 2 03 04 05
(一)合同内容
• 在与签署合同过程中存在欺诈、胁迫行为的,或 者事后发现签署合同时对合同内容有重大误解, 或者认为合同权利义务安排显失公平的,在自知 道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使撤销 权。
•完善有关公章保管、使用的制度,杜绝盗盖偷盖等可能严重危 及企业利益的行为。在签署多页合同时加盖骑缝章并紧邻合同 书最末一行文字签字盖章,防止少数缺乏商业道德的客户采取 换页、添加等方法改变合同内容侵害公司权益。
•企业业务人员对外签约时需要授权,应在有关介绍信、授权委 托书、合同等文件上尽可能明确详细地列举授权范围,以避免 不必要的争议。业务完成后收回尚未使用的介绍信、授权委托 书、合同等文件,同时可通过前述文件,明确合同相对方签署 主体的资质。
本幻灯片仅作为一般性介绍和建议,不得作为正式法律意见。
PART 1 02清算
• 企业投资设立的有限责任公司可能因种种因素需要结束营业。务必注意按期履 行投资者的清算义务,怠于履行清算义务导致公司财产贬值、流失、毁损或者 公司帐册、重要文件等灭失的,股东将面临直接承担公司全部债务的风险。
国有企业法律风险讲座课件 PPT
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案例
某热电厂与某供热企业代管纠纷案中,虽 然某供热企业是热网的权利人,但其承担的 仅仅是维修、管理义务。热电厂仅凭政府 文件和会议纪要主张双方已经存在事实上 的托管法律关系,主张某供热企业承担全部 锅炉技改费和管网代管费,从证据规格上不 能起到对抗作用。
点评:一些国有企业合同意识不强。有的以政府 文件或者会议纪要等材料作为行为准则,忽视各项 法律、法规规定及合同约定,不能严格按照公司化 经营方式严格审查合同相关材料,甚至未订立任何 合同。发生纠纷后,仅以政府文件、会议纪要作为 确定法律关系及合同履行的依据,往往因缺乏合同 依据和证据支持,最终承担举证不能责任导致败诉。
案例
王老吉商标贱租案
2012年,中国商标第一案“王老吉加多宝商标争夺案”随着广药集团成 功收回“王老吉”商标权而正式宣告尘埃落定。 王老吉”商标为广药集团所有,1995年,香港鸿道集团通过商标许可的 方式获得了“王老吉”商标10年的使用权。随后,鸿道集团向市场推出了红 罐“王老吉”凉茶,并获得了巨大的成功。2002年,鸿道集团通过一定手段 续签“王老吉”商标,将其使用期延长了10年。2011年,广药集团认为鸿道 集团通过非法手段续签的合同是无效的,因此,要求收回该商标,并要求鸿 道集团赔偿相应经济损失。 在王老吉和加多宝商标案中,王老吉价值被严重低估,低廉的租价和 1080.15亿的品牌价值形成巨大落差。使得国有资产的流失严重,进一步折 射出国有无形资产意识淡薄的问题。该案中,国有资产的流失主因是加多宝 董事长陈鸿道向广药集团副董事长李益民行贿,使其违规操作,擅自签订补 充协议,以年几百万的租金出租王老吉商标,致使国有资产严重流失。
案例的一人公司——北京某商贸公司与北京某国企达 成了合作协议并签订了销售合同,按照合同约定由该国企为金某所在公司垫 资从戴尔公司购买电脑,金某所在公司收到货物后向该国企偿还本金并且额 外支付货款总价1.2-1.5%的金额作为利息。出于维护资金安全的考虑,该国 企业务经理要求金某就双方的合同提供了担保函,连同金某本人在内,金某 共提供其亲属及公司员工所签订的六份担保函。按照担保函的约定,以上担 保人对于金某同该国企之间的供货合同承担无限连带保证责任,金某还额外 提供了五位担保人的房产证复印件。 由于之前签订的几次合同金某都如约履行,该国企为金某垫资的额度也 由140万元上升至了200余万元。2014年6月至7月间,金某所在公司又与该 国企签订了五份合同,货款总额200余万元,期间金某向该国企提供了五张 延期支票。2014年8月,金某同该国企签订的五份合同均已到还款期,但是 金某没有支付任何货款并且其手机也无法接通。后来经过该国企核实,金某 提供的五张支票中均没有钱,系“空头支票”,因此该国企就与金某的合同 纠纷一事向北京市西城区人民法院提起了民事诉讼。
企业法律风险防范培训讲座发言稿
![企业法律风险防范培训讲座发言稿](https://img.taocdn.com/s3/m/314f8ee06e1aff00bed5b9f3f90f76c661374cc9.png)
企业法律风险防范培训讲座发言稿尊敬的各位领导、各位同事:大家好!很荣幸能够在这个平台上与大家分享有关企业法律风险防范的知识和经验。
我是XX公司的法务主管,长期以来,我一直致力于研究企业法律风险的防范和规避,今天很高兴能够和大家一起探讨这个重要话题。
企业法律风险是每个企业都难以回避的挑战。
在市场竞争激烈、法律法规日益完善的今天,企业法律风险防范已经逐渐成为企业经营管理的重要方面之一。
如果企业不能妥善处理法律风险,将可能面临巨大的经济和声誉损失,甚至可能导致企业的生存危机。
首先,我们需要清晰了解企业法律风险的特点和类型。
企业法律风险包括但不限于:合同风险、知识产权风险、劳动纠纷风险、环境保护风险等。
这些风险在企业活动中随时都可能出现,而且常常伴随着巨大的经济损失和法律责任。
接下来,我将分享一些企业法律风险防范的基本原则和方法。
首先,建立健全的法律风险防范体系是非常关键的。
企业应当在组织结构和管理制度上进行规范,明确各个部门的职责和权限,确保法律风险能够被及时发现和有效处理。
其次,企业应当注重内部法律意识的培养和加强员工法律风险意识的相互提高。
经过培训和教育,员工应当清晰了解和遵守公司的法律合规标准,尤其是在日常业务活动中时刻保持警惕,避免犯下法律风险。
此外,合规风险评估和风险管理也是企业法律风险防范的重要环节。
企业应当通过定期的风险评估,识别和评估各种潜在的法律风险,并采取相应的风险管理措施。
在评估中,企业应当注意同时考虑不同层面的法律问题,包括政策法规、合同条款、劳动法等方面的风险。
另外,建立健全的合同管理机制也是有效防范企业法律风险的重要手段。
合同作为企业与外部合作伙伴之间的约束和保障工具,其合法合规性对于企业来说至关重要。
因此,企业应当制定规范的合同管理制度,确保合同的签订、履行和终止都符合相关法律法规的要求,并能够及时发现和处理可能存在的合同风险。
最后,企业还可以寻求专业的法律顾问或者法律服务机构的支持和合作。
企业风险防控法治讲座活动的意义和作用
![企业风险防控法治讲座活动的意义和作用](https://img.taocdn.com/s3/m/9b04cd7566ec102de2bd960590c69ec3d5bbdbc8.png)
企业风险防控法治讲座活动的意义和作用
企业风险防控法治讲座活动的意义和作用是多方面的。
首先,企业风险防控是企业经营管理中的重要环节。
通过法治讲座活动,企业能够了解相关的法律法规,知晓自身在经营过程中可能面临的风险,明确法律责任和义务,从而做到合规经营。
这对于企业而言,有助于规避潜在的法律风险,减少相关的罚款和损失,保护企业的合法权益。
其次,法治讲座活动能够提升企业管理人员的法律意识和法律素养。
通过参加讲座,管理人员能够了解到国家法律法规的最新动态和相关政策,了解在企业经营中需要注意的法律问题和风险点,以及合法维权的途径和方法。
这对于提高企业管理人员的法律素养和判断力非常重要,有助于他们做出合理的决策,避免违法行为和法律纠纷的发生。
此外,企业风险防控法治讲座活动还有助于加强企业的社会责任感。
企业是社会的一部分,应当承担起维护社会稳定、推动社会进步的责任。
通过开展法治讲座活动,企业能够向员工和社会传递合法经营的理念和意识,引导员工依法行事,遵守社会公共秩序,增强企业的社会形象和公信力。
总之,企业风险防控法治讲座活动的意义和作用是多方面的,涉及到企业的合规经营、管理人员的法律素养提升以及加强企业的社会责任感等方面。
这样的讲座活动有助于企业在竞争激烈的商业环境中有效预防风险、提升管理水平、建立良好的企业形象。
企业法律案例讲座(3篇)
![企业法律案例讲座(3篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/c2e9f5dffc0a79563c1ec5da50e2524de518d0df.png)
第1篇一、讲座背景随着我国市场经济的不断发展,企业法律风险日益凸显。
企业法律问题已经成为企业经营管理中的重要组成部分。
为了帮助企业更好地了解和应对法律风险,提高企业的法律意识,本讲座将结合实际案例,对企业法律问题进行深入剖析。
二、讲座内容1. 案例一:合同纠纷【案情简介】某公司(以下简称甲公司)与乙公司签订了一份设备采购合同,约定由乙公司向甲公司提供一批设备。
合同签订后,乙公司未能按时供货,甲公司要求乙公司承担违约责任。
【案例分析】本案涉及合同纠纷,主要争议焦点为乙公司是否构成违约以及违约责任的承担。
(1)乙公司构成违约。
根据《中华人民共和国合同法》规定,当事人应当按照约定履行自己的义务。
乙公司未能按时供货,已构成违约。
(2)违约责任承担。
根据《中华人民共和国合同法》规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
甲公司可以要求乙公司继续履行合同,或者采取补救措施,如更换设备等。
若乙公司拒绝履行,甲公司可以要求乙公司赔偿损失。
2. 案例二:劳动争议【案情简介】某公司(以下简称丙公司)员工丁某因工作原因与公司发生争议,丁某要求公司支付工资、加班费等。
【案例分析】本案涉及劳动争议,主要争议焦点为丁某是否应获得工资、加班费等。
(1)丁某应获得工资。
根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应当按照国家规定和劳动合同的约定,及时足额支付劳动者工资。
丙公司应按照约定支付丁某工资。
(2)丁某应获得加班费。
根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位安排劳动者加班的,应当按照国家规定支付加班费。
丙公司应按照规定支付丁某加班费。
3. 案例三:知识产权侵权【案情简介】某公司(以下简称戊公司)生产了一种新产品,未经他人许可,在产品上使用了他人注册的商标。
【案例分析】本案涉及知识产权侵权,主要争议焦点为戊公司是否侵犯他人商标权。
(1)戊公司侵犯他人商标权。
企业法律风险防范指导发言稿
![企业法律风险防范指导发言稿](https://img.taocdn.com/s3/m/398b9c29a31614791711cc7931b765ce05087aa1.png)
企业法律风险防范指导发言稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!首先,我非常荣幸能够在这里发表关于企业法律风险防范的指导发言。
作为企业法务部门的一员,我深知法律风险对企业的重要性,并时刻关注着如何有效预防和化解这些风险对企业带来的潜在影响。
当谈到企业法律风险,我们首先需要认识到的是,法律风险是企业经营不可避免的风险之一。
无论企业规模大小,无论行业差异,法律风险都潜伏在每一个企业的经营环节中。
然而,我们并无法预测或避免所有的风险,但我们可以通过合理的预防和有效的管理来降低风险的可能性。
那么,如何才能做好企业法律风险的防范工作呢?首先,企业应该明确合规守法的重要性。
企业要秉持遵守当地及相关法律法规的原则,树立合规、守法经营的意识。
通过建立健全合规制度,加强员工教育培训,提高员工对法律风险的认识和预防意识,增强全体员工的遵纪守法意识。
第二,企业应该加强对合同管理的重视。
合同是企业经营中最常见的法律文书,也是最常见的法律纠纷来源之一。
因此,企业在签订合同时,应注重明确合同条款,防范合同风险。
同时,在合作伙伴选择上,要与经验丰富的律师团队合作,确保合同的合法性和有效性。
第三,企业应该重视知识产权保护。
在当今经济全球化的时代,知识产权的保护尤为重要。
企业应该加强对自身创意、技术和商业机密等知识产权的保护意识,主动申请专利、商标等权益保护手段,预防他人对企业知识产权的侵犯。
第四,企业要合理规划税务和财务管理。
纳税是企业的法定义务之一,但如何合理规划税务筹划成为企业需要解决的问题。
合理的税务筹划可以减少企业税负,但必须在法律的范围内进行,要避免违反税法的行为,以免给企业带来不必要的纠纷和损失。
第五,企业要做好员工劳动法律风险的防范。
每一个企业的员工都是重要的财富,也是企业法律风险的一大源头。
企业应建立完善的劳动合同制度,保证员工的基本权益。
同时,加强对劳动法律法规的宣传教育,确保企业和员工的权益受到有效的保护。
2024版企业法律风险防范培训课件完整版
![2024版企业法律风险防范培训课件完整版](https://img.taocdn.com/s3/m/29391354c4da50e2524de518964bcf84b9d52de8.png)
企业法律风险防范培训课件完整版xx年xx月xx日目录•企业法律风险概述•合同管理法律风险及防范•知识产权法律风险及防范•劳动用工法律风险及防范•企业经营过程中其他常见法律风险及防范•企业法律风险防范体系建设与完善01企业法律风险概述定义与分类定义企业法律风险是指企业在经营过程中,由于违反法律法规、合同约定或者因法律环境变化等原因,可能导致企业承担不利法律后果的风险。
分类根据风险来源和性质,企业法律风险可分为合规风险、合同风险、知识产权风险、劳动用工风险等。
重要性及影响重要性企业法律风险是企业经营过程中不可忽视的风险之一,它关系到企业的生存和发展,影响企业的声誉、财务状况和市场竞争力。
影响企业法律风险可能导致企业面临罚款、赔偿、刑事责任等法律后果,损害企业的经济利益和社会形象,甚至可能导致企业破产倒闭。
识别与评估方法识别方法通过对企业经营活动的全面梳理,发现可能存在的法律风险点,包括合同审查、法律尽职调查、合规检查等方式。
评估方法采用定性和定量评估相结合的方法,对识别出的法律风险进行评估。
定性评估主要依据法律法规、政策文件、案例等进行分析判断;定量评估则通过数据统计、模型分析等手段对风险进行量化评价。
同时,结合企业实际情况,综合考虑风险发生的概率、影响程度等因素,对风险进行等级划分。
02合同管理法律风险及防范合同主体不适格合同当事人不具备签订和履行合同的资格或能力,可能导致合同无效或无法履行。
合同条款不明确合同条款模糊不清、约定不明,容易引发争议和纠纷。
恶意磋商与欺诈行为一方利用优势地位或欺诈手段,使对方在违背真实意愿的情况下签订合同。
03证据保全与诉讼时效在合同履行过程中,未及时采取证据保全措施或超过诉讼时效,可能导致维权困难。
01履行不能或履行不当因不可抗力、意外事件或一方违约等原因,导致合同无法履行或履行不符合约定。
02抗辩权与抵销权的行使一方在合同履行过程中,可能利用抗辩权或抵销权来对抗对方的请求,影响合同的正常履行。
民营企业法律风险防范讲座幻灯课件
![民营企业法律风险防范讲座幻灯课件](https://img.taocdn.com/s3/m/bd3be29a80eb6294dd886c76.png)
8、民营企业家个人风险。
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民营企业法律风险防范讲座幻灯
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二、防范刑法风险应为 民营企业企业法律风险防范讲座幻灯
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当前刑法高风险产生的原因
①民企面临前所未有的各种违法犯罪行为的 现实威胁。
②民企自己也常常游走在刑法陷阱的边缘。 ③未建立日常法律风险防范机制。
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民营企业法律风险防范讲座幻灯
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三、民营企业与企业家 常见刑法罪名
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民营企业法律风险防范讲座幻灯
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1、职务侵占罪
①概念。 刑法第271条的规定,职务侵占罪是指公司、
企业或其他单位的工作人员,利用职务上 的便利,将本单位的财产非法占为己有, 数额较大的行为。 ②疑难问题。 ⑴股东侵占自己出资企业的财产会构成职 务侵占罪。 ⑵员工因为薪酬纠纷等原因而擅自截扣公 司款项的行为有可能构成职务侵占罪。 ⑶非本企业人员共同作案构成共同犯罪。
民营企业法律风险防范讲座幻灯
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目录
前言 第一部分 民营企业及企业
家当前主要法律风险 第二部分 民营企业及企业
家法律风险防范方案 结语
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民营企业法律风险防范讲座幻灯
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前言
著名经济学家熊彼得说:所谓创新,就 是在不改变现有资源占有量的前提下, 改变资源的配置而使之更加有效率,从 而产生更大的利益,这就是创新。
改革开放三十年,市场经济环境日益复 杂,掌握法律这种规则(或技巧),并 与其它规则相配合,将会更加有助于民 营企业和企业家控制风险、促进事业的 成功。
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民营企业法律风险防范讲座幻灯
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企业法律风险防控讲座发言稿
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企业法律风险防控讲座发言稿尊敬的各位与会嘉宾,大家好!首先,我要向大家表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
在这个美好的季节里,我们聚集在一起,共同参加这次企业法律风险防控讲座,着实令人振奋和激动。
我非常荣幸能够在此发言,与大家分享关于企业法律风险防控的思考和心得。
如今,企业运营环境的日益复杂化,为企业法律风险的出现和发展提供了可乘之机。
长期以来,许多企业没有重视法律风险,这种疏忽不仅给企业自身带来了无尽的麻烦,也给社会带来了重大的经济和社会成本。
因此,加强企业法律风险防控已成为企业管理的重要课题。
首先,我想强调企业法律风险防控的重要性。
法律风险可以说是企业发展中的一座潜伏的巨大陷阱,一旦企业陷入其中,将很难脱身。
破产、罚款、丧失声誉等负面后果会严重影响企业的可持续发展。
因此,企业在开展日常经营活动的同时,务必要时刻关注法律风险,并制定有效的防控措施。
其次,我想分享一下企业法律风险防控的一些有效策略。
首先是建立健全的法律合规体系。
企业应当制定和完善内部合规制度,确保法律法规的全面贯彻和执行,并加强对员工的培训和教育,提高员工的法律意识和合规意识。
其次是密切关注法律法规的动态变化。
今天的法律环境是变化多端的,企业应当密切关注法律的变化,并及时调整自身的经营策略和行为方式,避免因为法律变化而导致的无谓风险。
此外,企业还可以积极与专业律师和法律顾问合作,借助他们的专业知识和经验,为企业提供有针对性的法律法规咨询和建议,从而有效减少法律风险的发生。
最后,我想强调法律风险防控的经验总结和不断改进的重要性。
每个企业都应该对自身的法律风险进行彻底的分析和评估,找出存在的问题,并制定相应的改进措施。
同时,企业应该建立健全的反馈机制,通过不断总结经验教训,不断优化制度和流程,提高企业法律风险防控的效率和科学性。
只有做到不断改进和持续优化,企业才能够在竞争激烈的市场环境中立于不败之地。
在讲座即将结束之际,我希望通过今天的分享,能够使各位与会嘉宾对企业法律风险防控有更深入的了解。
企业法律风险防范讲座资料
![企业法律风险防范讲座资料](https://img.taocdn.com/s3/m/2b2ddfe70129bd64783e0912a216147916117e15.png)
企业法律风险防范讲座资料一、引言在现代商业社会中,企业法律风险成为了企业经营中不可忽视的重要因素。
因此,为了保证企业能够顺利、合法地开展经营活动,必须加强对法律风险的认识,并采取相应的防范措施。
本文将重点介绍企业法律风险的种类和防范策略。
二、企业法律风险的种类1.合同风险合同是企业日常经营活动中不可或缺的一环,但合同的订立和履行可能存在一定的法律风险。
例如,合同条款的不明确、合同变更未及时通知对方等情况都有可能导致合同纠纷的发生。
2.劳动法律风险劳动力是企业最宝贵的资产之一,然而在雇佣员工的过程中,企业也面临着劳动法律风险的挑战。
例如,未能合理支付员工工资、未按劳动法规定提供员工安全保护措施等都可能导致劳动争议和劳动纠纷。
3.知识产权风险知识产权是企业的核心竞争力之一,但在技术创新和产品研发过程中,企业也面临着知识产权风险。
盗用他人的知识产权、未能确保专利的合法性等都可能对企业造成严重影响,甚至导致法律诉讼。
4.环境法律风险企业的环境管理和资源利用必须符合相关的法律法规,否则将面临环境法律风险。
例如,企业未按照规定处理废物污染、未获得合法的环境许可证等都可能导致环境违法行为,引发法律纠纷。
三、企业法律风险的防范策略1.合同管理企业应严格管理合同的订立和履行,确保合同条款明确、合法,并与对方约定好风险分担责任。
同时,在合同变更时及时与对方进行沟通,并严格按照约定履行义务。
2.员工培训与合规管理企业应制定健全的员工培训计划,使员工了解和遵守劳动法律法规,确保企业的雇佣关系符合法律要求。
另外,企业还应建立规范的工时、休假制度,确保员工权益得到保障。
3.知识产权保护企业应积极申请并保护自己的知识产权,加强内部保密工作,避免商业机密外泄。
另外,企业还应谨慎选择合作伙伴,在涉及技术合作和技术转让等方面做好相关的法律尽职调查。
4.环境管理与合规性企业应制定和落实科学的环境管理方案,确保企业的生产活动符合环境法律法规的要求。
企业法律风险防范讲座(PPT 81张)
![企业法律风险防范讲座(PPT 81张)](https://img.taocdn.com/s3/m/cc88b24bddccda38376bafd2.png)
5.如何选择律师?
明确以下两个问题: 第一,内部法务人员与外部律师的关系 第二,律师作用的局限性
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二、企业法律风险控制与管理
企业内部法律风险控制制度的 建立是一项综合系统工程。
以合同管理制度为例,应从以下几 个方面着手: (一)合同签定前法律风险与防范 (二)合同签订时的法律风险与防范 (三)合同履行中法律风险与防范
三、企业法律风险化解与补救 ——如何有效应对、化解现实发生的 法律风险?
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一、企业法律风险分析与评估
(一)风险与收益的关系
企业法律风险防范要达到什么目标?
一般意义上讲,风险与收益是共存的, 成正比关系。
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一、企业法律风险分析与评估
高收益
最优选择 可以选择
低风险
可以选择 最差选择
高风险
低收益
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一、企业法律风险分析与评估
对于尚未建立现代公司制度的全民所有制企业仍适用 《全民所有制工业企业法》
(2)横向平等关系——《合同法》 (3)纵向+横向关系——《劳动法》+《劳动合同 法》
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一、企业法律风险分析与评估
(1)企业内部关系——《公司法》 《公司法》主要调整企业作为独立的主体的内 部关系,即公司治理结构问题。
国有企业的特殊性: 国有企业的股权结构相对简单,在股东权益纷 争、利益分配等方面产生纠纷、引发法律风险 的可能性较低。另外国家作为“出资人”与国 有企业之间还存在行政隶属性关系,因此可以 通过《中华人民共和国企业国有资产法》等行 政管理型法律来调整。
(1)内部风险:企业设立中的风险——企业经 营 决策的风险——企业管理风险 (2)外部风险:权利冲突——发生纠纷——酿 成诉讼,以及外部性因素(不可抗力、法律修 改、政策变化、情势变更)
企业法律风险防范讲ppt课件
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上述情况反映的主要问题
一是企业法律顾问制度亟待健全
二是企业法律风险防范机制亟需建立 三是企业重大法律纠纷案件管理亟需 加强
2004年12月13日ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ李荣融主任报告摘要
要高度重视企业风 险的防范和管理。中央 企业要实现持续稳定发 展,必须树立风险意识 ,加强风险管理,建立健全风险的识别、监测控 制和防范机制,使风险管理日常化、制度化。
四、建立健全企业法律风 险防范机制
(一)大力提高全员 法律意识
美国通用电气公司原总裁杰克.韦尔奇在 回答别人问他最担心什么时说:“其实并不是 GE的业务使我担心,而是有什么人做了从法律 上看非常愚蠢的事而给公司的声誉带来污点并 使公司毁于一旦”。
我国“入世”后,国内企业要在更大范围、 更广领域、更高层次上参与国际经济技术合作 和竞争,开始面临同国外企业同一市场规则的 法律环境。
防范法律风险是企业风险防范 最基本的要求 企业法律风险,是指企业预 期与未来实际结果发生差异而导 致企业必须承担法律责任,并因 此给企业造成损失的可能性。
主要特征是:
1、企业法律风险发生原因的法定性(约定性)。 2、企业法律风险发生结果的强制性。 3、企业法律风险发生领域的广泛性。
4、企业法律风险发生形式的关联性。
我国企业不论在技术、管理等方 面与国外企业存在多大差距,都必须 按同样的法律规则开展竞争。这种平 等法律环境下的竞争,对我国企业的 生存与发展无疑是一个严峻的考验。 我们的企业与国外企业合作中涉及的 风险分配和权益保护等,往往是在运 用法律的过程中实现的。企业运用法 律能力强,就能够争取到更多的利益, 减少合作中的风险。
《国务院关于2005年深化经济体制 改革的意见》(国发〔2005〕9号)
企业经营中的法律风险防范专题讲座
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企业法律风险应对
阐述企业在面临法律风险时应如何应对,包括寻求法律援助、 积极应对诉讼、进行危机公关等,以最大限度地保护企业利 益。
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CATALOGUE
企业经营中常见法律风险
合同风险
01
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合同条款不明确
可能导致双方对合同内容 理解不一致,引发争议和 纠纷。
合同履行不当
包括未按约定时间、地点、 方式等履行合同义务,可 能导致违约责任。
对企业品牌、产品名称等重要标识进行商标注册,防止他人恶意 抢注或侵权。
保密措施
对企业核心技术和商业秘密采取严格的保密措施,如签订保密协 议、限制访问权限等。
避免侵犯他人知识产权
尊重他人知识产权
避免未经授权使用他人的专利、商标、著作权等知识产权。
知识产权检索与分析
在研发、生产、销售等环节进行知识产权检索与分析,确保不侵犯 他人权利。
合作与许可
与知识产权权利人进行合作或取得许可,合法使用相关知识产权。
应对知识产权纠纷的措施
积极应对诉讼
在面临知识产权诉讼时, 积极应诉并寻求专业法 律支持,制定应对策略。
和解与调解
在诉讼过程中,可寻求 和解或调解方式解决纠 纷,降低诉讼成本和风
险。
无效宣告请求
针对他人恶意抢注或无 效专利,可提出无效宣 告请求,维护自身合法
和股东利益。
加强内部控制与风险管理
1 2Leabharlann 建立健全内部控制体系企业应建立全面、系统的内部控制体系,涵盖各 项业务和管理活动,确保企业合法合规经营。
加强风险管理 企业应识别和评估面临的法律风险,制定风险应 对策略和措施,降低风险对企业经营的影响。
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强化内部审计与监督 企业应设立内部审计机构或配备专职审计人员, 对企业内部控制和风险管理进行监督和评价。
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二、企业法律风险控制与管理 定金不得超过主合同标的额的 百分之二十;给付定金的一方不履 行约定的债务的,无权要求返还定 金;收受定金的一方不履行约定的 债务的,应当双倍返还定金。对于 超过百分之二十的部分,可以作为 预付款,可以要求返还。但不具备 定金的性质。
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一、企业法律风险分析与评估 • • • • • (2)妨害企业管理秩序类犯罪: ①虚报注册资本罪(刑法第158条) ②虚假出资、抽逃出资罪(第159条) ③虚假破产罪(第162条) ④非国家工作人员受贿罪(第163条)
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一、企业法律风险分析与评估 • (3)破坏金融管理秩序类犯罪: • ①高利转贷罪(刑法第175条) • ②骗取贷款、承兑汇票、金融票证罪 (第175条) • ③集资诈骗罪(第192条) • ④贷款诈骗罪(第193条)
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二、企业法律风险控制与管理
(一)合同签定前法律风险与防范 1.签约前首先要注意的是完善对企 业公章或合同章的保管制度。 企业的公章和合同章具有法定 的法律效力。在合同中,即使没有 企业法定代表人或者授权人的签字, 只要盖上了公章或者合同章,该合 同对该企业即产生法律约束力。
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二、企业法律风险控制与管理
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二、企业法律风险控制与管理
4.授权代理制度 (1)授权代理是企业经营过程中常 见的行为,体现为企业公章的空白 介绍信或者盖有企业公章的格式合 同。 (2)其主要法律风险在于可能引发 的无权代理或表见代理行为 。
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二、企业法律风险控制与管理 5.代理制度的相关介绍 (1)代理的分类
代理权 有 无 无 法律效果 及于本人 及于本人 不及于本人
2.签约主体资格调查制度
(1)首先审查签约对象是否涉及我 国法律对某些行业的从业资格所做 限制性规定,是否涉及没有从业资 格的单位和个人不得从事的特定业 务。
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二、企业法律风险控制与管理
(2)审查经营范围是否合法,重点 审查对方签约项目是否违反了国家 限制经营、特许经营和禁止经营的 规定。
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二、企业法律风险控制与管理
(1)内部风险:企业设立中的风险——企业经 营 决策的风险——企业管理风险 (2)外部风险:权利冲突——发生纠纷——酿 成诉讼,以及外部性因素(不可抗力、法律修 改、政策变化、情势变更)
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一、企业法律风险分析与评估 • • • • • 3.经营过程中多发的刑事法律风险: (1)危害公共安全类犯罪: ①重大责任事故罪(刑法第134条) ②重大劳动安全事故罪(第135条) ③大型群众性活动重大安全事故罪 (第136条)
企业法律风险防范要达到什么目标?
一般意义上讲,风险与收益是共存的, 成正比关系。
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一、企业法律风险分析与评估
高收益
最优选择 可以选择
低风险
可以选择 最差选择
高风险
低收益
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一、企业法律风险分析与评估
(二)企业法律风险的分类
1.按照部门法分类 2.按照企业的运行规律分类
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一、企业法律风险分析与评估 1.按照部门法分类:
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关于企业法律风险防范的三个方面的问题
一、企业法律风险分析与评估 ——如何识别、理解企业法律风险? 二、企业法律风险控制与管理 ——如何建立有效控制法律风险的企 业管理制度?
三、企业法律风险化解与补救 ——如何有效应对、化解现实发生的 法律风险?
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一、企业法律风险分析与评估
(一)风险与收益的关系
最高人民法院关于适用†中华人民共和国合同法‡ 若干问题的解释(一) 法释(1999)19号
第十条 当事人超越经营范围订立 合同,人民法院不因此认定合同无 效。但违反国家限制经营、特许经 营以及法律、行政法规禁止经营规 定的除外。
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二、企业法律风险控制与管理
3.签约主体信用调查制度
(1)对于重要的签约,应调查合作方的 商业信誉和履约能力。尽可能对合作方进 行实地考察,或者委托专业调查机构对其 资信情况进行调查。主要调查对方的财产 状况、生产和经营能力。 (2)调查企业经营状况是否正常,是否 能满足履行合同项目的条件,合同标的是 否存在争议或者被司法行政机关依法查封、 扣押、冻结等,避免签约后对方履约不能。 同时需要注意了解对方的经营历史、客户 评价等商业信誉情况。
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二、企业法律风险控制与管理
14、人民法院在判断合同相对人主观上是否属于 善意且无过失时,应当结合合同缔结与履行过程中 的各种因素综合判断合同相对人是否尽到合理注意 义务,此外还要考虑合同的缔结时间、以谁的名义 签字、是否盖有相关印章及印章真伪、标的物的交 付方式与地点、购买的材料、租赁的器材、所借款 项的用途、建筑单位是否知道项目经理的行为、是 否参与合同履行等各种因素,作出综合分析判断。
——[英] 梅因 †古代法‡
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一、企业法律风险分析与评估
(3)纵向+横向关系——†劳动法‡+ †劳动合同法‡ 人力资源问题上的法律风险是企业 经营过程中面临的主要法律风险之一, 通过劳动法律制度加以调整。 企业在经营过程中,对于员工存在 隶属性的管理关系,同时又要以平等的 地位签署劳动合同。
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二、企业法律风险控制与管理
最高人民法院关于适用†中华人民共和国合同法‡ 若干问题的解释(二) 法释(2009)5号 第十一条 根据合同法第四十七条、第四十八条的 规定,追认的意思表示自到达相对人时生效,合同 自订立时起生效。 第十二条 无权代理人以被代理人的名义订立合同, 被代理人已经开始履行合同义务的,视为对合同的 追认。 第十三条 被代理人依照合同法第四十九条的规定 承担有效代理行为所产生的责任后,可以向无权代 理人追偿因代理行为而遭受的损失。
企业经营管理法律培训
企业法律风险防范
——理论与实践
2012.2
地址:中国北京朝阳区东三环北路2 号南银大厦28层 邮编:100027 电话:5924-1188 传真:5924-1199 /5924-1100 E-Mail:office@
北京市高朋律师事务所 高级合伙人 张峥律师
社会关系的结构图
隶属关系
平等关系
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一、企业法律风险分析与评估
企业经营过程中需要处理三种最重要的 法律关系,以下三个法律部门可以涵盖 企业最基本的法律风险:
(1)企业内部关系——†公司法‡
对于尚未建立现代公司制度的全民所有制企业仍适用 †全民所有制工业企业法‡
(2)横向平等关系——†合同法‡ (3)纵向+横向关系——†劳动法‡+†劳动合同 法‡
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二、企业法律风险控制与管理
(二)合同签订时的法律风险与防范
主要应注意交付方式条款、付 款条款、定金条款、违约条款、争 议管辖条款等重要法律条款的约定 中是否存在法律风险。
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二、企业法律风险控制与管理
1.交付方式条款: 在货物买卖合同中,交付方式 可以影响到运输方式的选择与运输 成本的负担。另外,根据合同法的 基本原理,货物的风险自交付时发 生转移,因此什么时间视为货物买 卖的交付完成,无论对于买家还是 卖家都具有重要的法律意义。
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二、企业法律风险控制与管理
13、合同法第四十九条规定的表见代理制度不仅 要求代理人的无权代理行为在客观上形成具有代理 权的表象,而且要求相对人在主观上善意且无过失 地相信行为人有代理权。合同相对人主张构成表见 代理的,应当承担举证责任,不仅应当举证证明代 理行为存在诸如合同书、公章、印鉴等有权代理的 客观表象形式要素,而且应当证明其善意且无过失 地相信行为人具有代理权。
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二、企业法律风险控制与管理
2.定金条款: 注意定金与‚订金‛的区别, 定金条款应写明‚定金‛字样,而 非‚订金‛。
†最高人民法院关于适用<担保法>若 干问题的司法解释‡第118条规定:当事 人交付留臵金、担保金、保证金、订约金、 押金或者订金等,但没有约定定金性质的, 当事人主张定金权利的,人民法院不予支 持。
有授权的; ②知道他人以自己的名义从事经济活动而不做否 认表示的; ③将本企业的公章、合同专用章、以及盖章的业 务介绍信和空白合同书交给他人的; ④授权委托书中授权不明的; ⑤代理权消灭后未及时收回授权委托书的; ⑥代理权消灭后未及时通知第三人的。
30二Leabharlann 企业法律风险控制与管理(5)最新司法解释的相关规定: 最高人民法院关于当前形势下审理民商事合同纠纷 案件若干问题的指导意见 (法发“2009”40号) 四、正确把握法律构成要件,稳妥认定表见代理行 为 12、当前在国家重大项目和承包租赁行业等受到 全球性金融危机冲击和国内宏观经济形势变化影响 比较明显的行业领域,由于合同当事人采用转包、 分包、转租方式,出现了大量以单位部门、项目经 理乃至个人名义签订或实际履行合同的情形,并因 合同主体和效力认定问题引发表见代理纠纷案件。 对此,人民法院应当正确适用合同法第四十九条关 于表见代理制度的规定,严格认定表见代理行为。
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一、企业法律风险分析与评估 (2)横向平等关系——†合同法‡ 如何理解合同?合同是双方主体由 经济利益的不平衡到趋于平衡,再到新 的不平衡的动态循环过程。 合同主体之间无法实现真正的平等, 合同的签署是双方实力对比的真实体现。
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一、企业法律风险分析与评估
‚我们似乎是在不断地向着一种新的 社会秩序状态移动,在这种新的社 会秩序中,所有这些(权利义务) 关系是因‚个人‛的自由合意而产 生的,……我们可以说,所有进步 社会的运动,到此处为止,是一个 ‘从身份到契约(From Status to Contract)’的运动。‛
一、企业法律风险分析与评估
(4)除上述三方面的法律风险之外,企 业经营过程中还会面临以下多个方面法 律风险:
资本运作中的法律风险:并购、融资、上市 等; ② 知识产权业务法律风险:商标权、专利权、 电子商务领域的域名权利等; ③ 税务方面的法律风险。