基于BIM技术构建智慧医院后勤运维平台

基于B I M技术

构建智慧医院后勤运维平台

安全/节能/绿色/高效

皖西卫生职业学院附属医院

六安市第二人民医院

信息管理部汪平

C O N T E N T S

目录

01项目概况02痛点难点

03解决方案04创新之处05推广普及意义06

所需支持

项目概况

➢总建筑面积99775平方米，地下一层，地上十六层，裙楼五层。通过连廊与院区现有楼宇相连。➢裙楼以门诊、医技为主，主楼以内科和老年养护院为主。➢施工图纸设计于2016年初。➢2020年3月初开始施工，22个月交付使用。➢确保黄山杯，力争鲁班奖。

门诊、内科综合楼

能源使用无法监测，缺少必要的设备。空调、照明系统无法根据环境自动控制，完全依靠人工管理，公共区域常现“长明灯”，造成较大的能源浪费。

节能方面

04

保安、保洁、被服布草、空调维修维护等服务外包以后，一直靠人工进行服务监管，人员到位率、服务及时率、服务质量无法得到实时监管，造成患者和医护人员的满意度下降。

人员管理方面

03故障报修全靠电话，定位需要大量人力和时间；部分故障原因难以分析，头痛医头，脚痛医脚。

水、电、气、照明、电梯、暖通系统运维方面

02依赖值班人员定时巡视，响应速度慢，安全系数低。

配电系统安全监测方面

01

要求医院探索“后勤一站式”服务模式，推进医院后勤服务社会化，合理配置适

宜医学装备，建立采购、使用、维护、保养、处置全生命周期管理制度。

《现代医院管理制度》

对智慧医院的建设明确了功能要求，尤其对后勤管理提出了更高的要求，以便

更好地为医护患提供个性化、触手可及的服务。

《智慧医院建设规范》

◼由于设计年限较早，部分建筑规范已经更新，鉴于施工工期

短及审批时间长等实际情况，没有足够时间进行大规模图纸变更，因此，通过BIM 加强施工管理，并基于BIM ，建立构建医院智慧后勤平台，弥补设计短板，加强智慧医院建设

◼基于BIM ，建立智慧医院智慧后勤平台，涵盖后勤物流、物

资、机房、电梯、膳食、被服布草、医疗废弃物、保洁等内容。包含电、水、热、燃气、氧气等能源管理，中央空调、照明、生活冷热水、医用气体、空压、负压、配电、给排水以及主要医疗设备等设备管理，院区景观、气象及环境监测，停车场管理，以及集成楼宇自动化、消防智能化、安保智能化、通讯传输智能化、办公自动化等功能的楼宇智能集成系统。

◼通过医院智慧后勤平台，一体化解决后勤服务的痛点、难点，

提供安全健康、舒适节能、绿色环保、响应高效的后勤服务。

解决方案

解决方案：BIM模型精度

◆BIM:Building Information Model，建筑信息模型。以三维图形为主、物件导向、建筑学

有关的电脑辅助设计。从建筑的设计、施工、运行直至建筑全寿命周期的终结，各种信息始终整合于一个三维模型信息数据库中。

◆Level Of Details（LOD），模型精度，描绘模型的精细程度。一般，LOD400即可满足

施工需求。运维需要部分区域到LOD500，如部分接口的实际定位。

解决方案：驾驶舱

◆重点展示：院区建筑分布、信息总览、设备台帐、当月维修类别、当月维修申请

量、当月完成率、供应商信息以及常用备品备件情况。

◆对整栋建筑的按功能区进行温度分级管理。从高到低为“红、橙、黄、绿、蓝”五

级，对照罗伯特·史特德曼（Robert G.Steadman）的《体感温度通用公式》，综合通过传感器自动采集气温、气压、风速、相对湿度，模拟微环境的体感温度，对不同功能区的温湿度统一控制、自动调节，设置阈值，发生故障时可通过管理系统、APP、短信等方式通知到当班管理人员。

◆温度控制的基本原则是：手术室、监护病房>普通病房>诊室、办公室>候诊区>

大厅、走廊。整栋建筑的主要出入口，还设计了温度分级调节机制。

门厅体感温度

夏季：室外体感温度-2

冬季：室外体感温度+2

大厅体感温度

夏季：门厅体感温度-2

冬季：门厅体感温度+2

诊疗区体感温度

夏季：门厅体感温度-2，24℃-26℃

冬季：门厅体感温度+2，18℃-20℃

◆对整栋建筑的按功能区进行照度分级管理。从高到低为“红、橙、黄、绿、蓝”五级，综合

通过传感器自动采集照度，对不同功能区的照度统一控制、自动调节，设置阈值，发生故障时可通过管理系统、APP、短信等方式通知到当班管理人员。

◆照度控制的基本原则是分功能区控制、分时段控制、公共区域感应控制、特殊区域单独控

制。

功能区推荐照度（lx）

病房、监护病房15-30

候诊区、患者活动室50-100

检验科、病理科、医生办公室、护士站、值班室75-100

手术室、CT诊断室100-200

夜间守护照明5

创新点：云值守

◆通过完善的管道、电缆及环境参数监测，现场管理中心或者云值守客服中心进行数据分

析，在医院内部实现无人值守、系统故障自动侦测定位、自动上报、自动派工，相较于现有人工报修有着故障定位精确、节约维修时间和维修成本的特点。通过数据平台统一维修派工，可以做到事后追溯，确保相关技术人员严格按照规范进行维修施工，对于某些难点问题甚至可以邀请专家通过云值守客服中心进行“远程会诊”。

推广普及意义

◆当前，各级医院都面临着节能减排的压力。本项目的成功应用，能带给各级医

院管理者全新的智能化管理理念、切实可行的系统改造方案和成效显著的应用效果。

◆无论是新建项目还是改建工程，都可以选择一两个容易出效果的方向做改造，

一方面切实给后勤运维带来实际效果，另一方面也能坚定领导改造的决心、统一大家的认识。