何谓敬业精神
如何培养敬业精神
如何培养敬业精神市场经济的实践证明，现代市场经济在日益凸显效率、竞争、人员素质、科学水平等特点的同时，责任和与之相适应的忠于职守、对本职工作甘于投入的敬业精神也日益凸显了出来。
可以说，成功的企业、成功的个人背后都有对职业的尊重和热爱。
所谓敬业，就是要敬重你所从事工作。
为何要如此，我们可以从两层去理解。
低层次来讲，敬业是对本职工作认真负责。
如果上升一个高度来说，那就是把工作当成自己的事业，要具备一定的使命感和责任感。
不管从哪个层次来讲，敬业所表现出来的就是认真负责，认真做事，一丝不苟，并且有始有终。
一个人具有敬业精神，既要认真看待和把握所从事的工作，又要在实际工作中尽职尽责。
更重要的还要按职业责任有效完成工作。
偶然的某种成效，但与其敬业起点和敬业过程不相符合，也难以说具有敬业精神。
说到敬业，可能我们很多人都会说：“我很敬业的啊！”我们说只是口头上的敬业，实际工作中拿不出成效，不能说具备了敬业精神。
人无生来就有敬业精神的，但是人的敬业精神是可以培养。
员工进入企业的直接目的是谋生，即获取报酬。
眼下的企业管理，就是利用员工的谋生动机，强化考核奖惩。
这无疑是有效的，然而作用也是有限的。
好的员工会好好工作，对得起工资。
思想落后的员工则会投机取巧、有利就做、无利不干。
总之，工作是为领导做的，是做给领导看的，工作不是自己的需要。
企业管理理念的升华是鼓励员工利用岗位提升自己、实现自我。
工作岗位，不仅使员工能获取报酬，而且为员工提供了增长才干、拓宽知识、证明能力的机会和途径。
要看到员工进入企业，不仅是为了获取报酬，也有提升能力、证明能力的愿望。
有这种动机的应该受到鼓励、支持，没有这种动机的应该启发、引导。
对大多数员工来说，他们最初的工作也许很简单、很平凡。
既要鼓励他们安心于简单、平凡的工作，又要启发他们把简单的事做好就不简单、平凡的事做好就不平凡的理念。
随着市场经济的不断深入发展，虽说市场经济条件下，人才的合理流动是正常的，但往往主动离职的都是业务、技术能力过硬的员工，他们对自己有着一定的职业生涯规划，对工作、薪酬、工作环境等有着较高的要求，企业为了能保留这些员工也使出了浑身解数。
敬业精神的演讲稿
敬业精神的演讲稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天我很荣幸能有机会和大家分享一下关于敬业精神的话题。
敬业精神是每个人都应该具备的品质，它不仅是一种态度，更是一种责任和担当。
敬业精神是我们工作中最宝贵的财富，它能够使我们在工作中更加专注、更加努力，也能够让我们在职场中获得更多的认可和成功。
首先，敬业精神意味着对工作的热爱和执着。
无论是什么样的工作，只要我们对它充满热情，就能够付出更多的努力和汗水。
正如莎士比亚所说，“热爱工作的人永远不会觉得自己在工作。
”只有对工作充满热爱，我们才能够在工作中不断提升自己，不断追求更高的目标。
其次，敬业精神意味着对工作的忠诚和责任。
在工作中，我们不仅要对自己的工作负责，更要对团队和公司负责。
只有在工作中尽职尽责，我们才能够赢得同事和领导的信任和尊重。
正如马云所说，“忠诚是一种选择，责任是一种担当。
”只有在工作中展现出忠诚和责任，我们才能够在职场中立于不败之地。
最后，敬业精神意味着对自己的成长和进步负责。
在工作中，我们不仅要做好眼前的工作，更要不断学习和提升自己。
只有不断学习和进步，我们才能够在职场中立于不败之地。
正如杰克·韦尔奇所说，“只有不断学习，才能够不断进步。
”只有对自己的成长负责，我们才能够在职场中获得更多的机会和成功。
总之，敬业精神是我们工作中最宝贵的品质，它能够让我们在工作中更加专注、更加努力，也能够让我们在职场中获得更多的认可和成功。
让我们在工作中不断提升自己，展现出敬业精神，创造更加美好的未来！谢谢大家！。
敬业为了什么
敬业为了什么敬业是中华民族的传统美德，是企事业单位极为推广的企业文化，那么何谓敬业呢？在我看来，敬业就是一种工作态度，一种工作习惯，一种工作作风。
首先我们要热爱自己的工作，用一种严肃认真的态度去对待自己的工作；其次我们要对自己的工作负有责任，用一种尽善尽美的工作习惯去完成每一次工作任务；再者我们要保持良好的工作作风，用扎实过硬的工作技能去胜任自己的工作岗位。
敬业，简言之就是勤勤恳恳、兢兢业业，忠于职守，尽职尽责。
那么我们到底为什么要敬业呢？我认为，敬业就是在工作中寻找快乐，在工作中实现人生价值，在工作中回报社会！也许有人会对自己整天加班、熬夜工作而感到力不从心，工作乏味，但这绝对只是那些为了工作而工作的人的想法。
工作需要你拥有一颗平常心，需要你肩负一颗责任心，你才能在工作中获得快乐，体会到工作给你带来的成就感。
也许你只在一个平凡的工作岗位上，只胜任一个非常简单的工作，只在平凡的工作岗位上实现了普通的人生和社会价值，古书曰：“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海”。
所以无数个平凡就成了伟大，无数个普通也就成了非常，那么自己在工作中小小的一份力量也能在社会的发展浪潮中突显非凡的成就。
对于人们来说不论什么工作都会有困难或者缺憾，面对这些我们要依事改变自己的心态。
“贫则能乐，富则能俭，勇则能义”，因此我们要在困难中学会坚定信念，在不尽人意中寻求理解和坦然。
要知道在浩瀚的宇宙长河中我们的生命是那么的短暂，只是弹指一挥间，我们要用良好的心态去对待工作，这是善待生命。
在工作中给自己创造一份快乐和幸福这便是善待自己，更是让我们的人生精彩飞扬的关键所在。
渊源历史，中华民族都提倡敬业精神，孔子称之为“执事敬”，朱熹解释敬业为“专心致志，以事其业”。
这就告诉我们敬业的核心要求是：要用一种恭敬严肃的态度对待自己的工作，勤奋努力、精益求精、尽职尽责。
我也曾浅薄地认为爱岗敬业就是为了钱，为了养家糊口，久而久之就会牢骚满腹、怨天尤人。
敬业精神教案初中语文
敬业精神教案初中语文一、教学目标1. 知识与技能：通过学习，让学生理解敬业精神的含义，认识到敬业精神在工作和生活中的重要性。
2. 过程与方法：通过案例分析、小组讨论等方式，培养学生具备敬业精神的意识和行动。
3. 情感态度与价值观：激发学生对敬业精神的热爱，培养学生在学习和生活中具备敬业精神的品质。
二、教学重难点1. 教学重点：让学生理解敬业精神的含义，认识到敬业精神的重要性。
2. 教学难点：如何培养学生具备敬业精神的意识和行动。
三、教学过程1. 导入新课1.1 教师通过提问方式引导学生思考：同学们，你们知道什么是敬业精神吗？敬业精神在我们的生活中有什么作用呢？2. 讲解敬业精神2.1 教师简要讲解敬业精神的含义：敬业精神是指对工作认真负责、积极主动、追求卓越的态度和精神。
2.2 教师通过案例分析，让学生认识到敬业精神的重要性：例如，一个敬业的医生会全心全意为患者服务，一个敬业的教师会全力以赴为学生传授知识。
3. 培养敬业精神的途径3.1 教师引导学生思考：如何培养敬业精神呢？3.2 教师给出建议：3.2.1 树立正确的价值观，认识到敬业精神的重要性；3.2.2 设定目标，明确自己的努力方向；3.2.3 培养良好的时间管理能力，合理安排学习和工作；3.2.4 积极主动地参与各项工作，勇于承担责任；3.2.5 不断学习，提升自己的专业素养。
4. 小组讨论4.1 教师将学生分成小组，让学生就如何在日常生活中培养敬业精神展开讨论；4.2 各小组汇报讨论成果，教师给予评价和指导。
5. 总结与反思5.1 教师引导学生总结本节课所学内容，让学生认识到敬业精神的重要性；5.2 教师鼓励学生在学习和生活中践行敬业精神，做一个有责任感、有担当的人。
四、课后作业1. 写一篇关于敬业精神的感悟文章；2. 制定一个属于自己的敬业精神培养计划。
五、教学评价1. 学生对敬业精神的理解和认识程度；2. 学生在学习和生活中践行敬业精神的实际情况。
品检流程中的敬业精神与职业道德
品检流程中的敬业精神与职业道德在现代企业管理中，品检流程是确保产品质量的重要环节。
而在整个品检流程中，敬业精神和职业道德是不可或缺的元素。
敬业精神是指对工作的认真负责和专注投入，职业道德则体现了员工在工作中遵守的职业规范与道德准则。
只有具备了敬业精神和职业道德的品检员，才能够确保产品的质量符合标准，并为企业赢得更好的声誉。
敬业精神在品检流程中起到了至关重要的作用。
敬业精神意味着对工作的热爱和专注，不仅仅是完成工作任务，更是追求卓越。
在品检流程中，品检员需要全神贯注地对产品进行检验，精细入微的观察和仔细的记录非常关键。
只有真正投入到工作中，品检员才能够发现产品存在的潜在问题，并及时采取措施予以改进。
通过敬业精神，品检员不仅能提高产品质量，还能为企业节约成本，从而帮助企业在竞争中保持竞争优势。
同时，品检流程中的职业道德也是不可或缺的。
职业道德是标准化和规范化的行为准则，它要求品检员在工作中遵守道德规范，坚守职业操守。
品检员应该具备诚实、守信、负责任等品质，严格遵守企业和行业的法律法规，绝不为了个人利益而违法违纪。
职业道德的遵守能够树立品检员的良好形象，增强品检员与客户之间的信任感和合作意愿，同时也维护了整个行业的稳定发展。
敬业精神与职业道德的融合还要求品检员具备高度的自律性和责任感。
品检员需要自觉遵守工作要求，严格按照规定的程序和标准进行品检。
他们应该时刻保持警觉，并主动发现和汇报问题，不掩盖不隐瞒，始终保持诚信和透明。
在品检过程中，品检员应该时刻牢记自己的职责，以客观公正的态度对待产品，不被任何个人情感和利益干扰，做到公正无私。
品检员要积极参与培训和学习，不断提升自己的专业技能和知识水平。
只有不断学习和改进，才能不断提升自己的工作能力，更好地适应和应对市场变化和需求的日益增长。
同时，他们还应该持续关注品质管理的最新发展，了解行业的最新动态和标准要求，不断提高自身的专业素养。
综上所述，敬业精神和职业道德在品检流程中起到了重要的作用。
优秀作文：关于敬业的高考作文
关于敬业的高考作文敬业者，人恒敬之何谓敬业?敬，尊敬;业，行业;尊敬行业即为敬业。
它是对公民职业行为尊则的价值评价，要求公民忠于职守，克己奉公，服务人民，服务社会，充分体现社会主义职业精神。
因此说，敬业者，人恒敬之。
敬业，是一种精神。
每当我们放假时，有些人却更加紧张忙碌，格外地警觉，他们便是军人。
他们拥有着神圣不可侵犯的职责，就是无论是战争期间，还是和平时代，他们都要保家卫国;在国家遭遇自然灾害时，他们抗震救灾、抗洪抢险……为人民服务。
那一身的绿色，好似沙漠中的绿洲，带来生机无限，国泰民安，河清海晏。
假如没有人民军队，人民就没有人保护，灾难就没有人抗击，如此等曾，充分彰显了人民军队的敬业精神，表现了人民军队的坚强使命感和责任感，以及一不怕苦二不怕死的奉献和牺牲，这种精神值得我们肃然起敬。
敬业，是一种态度。
作为平民百姓，也要有一种敬业的态度。
对待工作，就如同“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”一样。
没错，春蚕与蜡烛是敬业的，用它们来比喻的人的敬业行为比较准确，她们便是老师。
她们用辛勤的汗水，播撒希望的种子，换得桃李满天下;她们用温暖的肩膀，为一届届莘莘学子抵挡外界的风雨;她们用自己的青春，换得祖国永久的繁荣昌盛。
无私奉献，不计回报的她们，正是敬业的代名词，是学生学习和效法的榜样。
如此看来，国家需要民众敬业，因为只有这样，社会公平才能得以实现，经济增长才能得以保障。
民众同样需要国家敬业，只有这样，民族才有尊严，国民才有地位，才能崛起于东方，屹立于世界民族之林。
怠业，会酿成灾难。
1987年，苏联切尔诺贝利核电站爆炸，一瞬间，生灵涂炭，方员300公里内成为不宜居住区，核辐射粒子在3天内绕地球2圈，污染数以亿计的水面。
而这一切的原因，并非设计有误，而是因为监控室的工人偷懒，私自脱岗，隔棒因过热碎裂，使反应内炉爆炸，进而发生链式反应，触发了这颗相当于250次长崎原子弹当量的巨形核弹。
那名不敬业而消极怠业的工人，在瞬间化为焦土。
敬业精神的演讲稿
敬业精神的演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事，大家好！
今天，我非常荣幸能够站在这里，和大家分享我对于敬业精神的一些看法。
敬业精神，作为一种职业素养和职业态度，是我们每个人都应该具备和发扬的品质。
它不仅仅是一种工作态度，更是一种人生态度，它代表了我们对工作的热爱和对生活的热情。
首先，敬业精神是一种责任感的体现。
在工作中，我们每个人都有自己的职责和任务，而敬业精神就是要求我们对自己的工作负责到底，不推诿责任，不推卸责任，而是要勇于承担责任，努力做到最好。
只有在工作中充满责任感，才能够做出更好的成绩，也才能够得到他人的尊重和认可。
其次，敬业精神是一种专业素养的表现。
在这个竞争激烈的社会中，只有不断提升自己的专业素养，才能够在激烈的竞争中脱颖而出。
敬业精神要求我们不断学习，不断进步，不断提高自己的专业技能和知识水平，只有这样，才能够在工作中游刃有余，做到最好。
最后，敬业精神是一种精神力量的展现。
在工作中，我们会遇
到各种各样的困难和挑战，而敬业精神就是要求我们在面对困难和
挑战时不气馁，不退缩，而是要敢于面对，勇于克服。
只有在困难
面前保持坚定的信念和顽强的意志，才能够战胜困难，取得成功。
在工作中，我们每个人都应该树立敬业精神，做到对工作负责，对自己负责，对生活负责。
只有在敬业精神的指引下，我们才能够
不断进步，不断提高，不断创新，最终取得更大的成就。
让我们携
起手来，共同努力，发扬敬业精神，为实现更美好的明天而努力奋斗！
谢谢大家！。
何谓敬
何谓敬，朱子解得最好，他说：“主一无适便是敬。
”用现在的话讲，凡做一件事，便忠于一件事，将全副精力集中到这事上头，一点不旁骛，便是敬。
敬业，就是“专心致志以事其业”，即用一种恭敬严肃的态度对待自己的工作，认真负责，一心一意，任劳任怨，精益求精。
敬业精神。
顾名思义，敬业就是尊敬并专心致力于所从事的职业。
且认识到这份职业给自己带来的是能力的体现和成功的喜悦。
那么什么是爱岗敬业呢？我认为爱岗敬业就是热爱自己的工作岗位，热爱本职工作。
在工作中忠于职守，尽职尽责的完成本职工作的精神。
热爱本职工作，只有爱上自己的职业，才会全身心地投入到工作中。
才能在平凡的岗位上，做出不平凡的成绩。
没有比脚更长的路。
九层之台，起于累土，仔仔细细砌实每层台阶，才能铺就通天之路；老老实实打磨好每块石材，才筑得起梵天高塔。
毛姆说：“你应将心思精心专注于你的事业上。
日光不经透镜曲折，聚集于焦点，决不能使物体燃烧。
”对待自己的事业应抱有“钉子精神”，不钻透事决不放弃，更要勇于一条道走到黑。
把事情做到极致的人便是最有价值的人。
《名人传》，竟有点嘲笑米开朗琪罗。
被人挤兑还为教皇不辞劳苦地打工，到底是为谁辛苦为谁甜？在家人的盘剥，教皇的难以忍受的暴烈脾气和高强度工作的压迫下，他弄坏了眼睛，弄坏了身体，备受煎熬。
然而当他凭着惊人的毅力竟一个人单枪匹马地用四年零五个月的时间在500多平方米的天顶上画了343个人，独自完成了世上最大的壁画西斯廷教堂天顶壁画,《创世纪》有人说米开朗琪罗是把天堂搬到了人间，那么这属于全人类天堂一定是他用血汗凝造的。
人间天堂，信仰与生命紧紧缠绕，灿若双生花。
是米开朗琪罗用才思与生命捏塑出画的灵魂，书写下自己对艺术的尊重，才赢得了无数世人的尊重和膜拜。
撩拨开重重的时间迷雾，遥望历史掩盖下的空间，我似乎仍感受到米开朗琪罗月复月抬头时脖子的酸疼；年复年作画时手臂的疲软；又似乎看到了他低下头用沾上了油彩的手揉搓酸涩的双眼……他一生追求艺术的完美，坚持自己的创作思路，用自己悲壮性的艺术生涯告诉我们对于事业的执着与热爱是足以让无数人动容折服的。
敬业精神高三作文800字
敬业精神高三作文800字何谓敬业?朱熹解释得最好。
他说：“主一无适便是敬。
”用现在的说讲，凡做一件事，便忠于一件事，将全副精力集中放到这事上头，一点不旁骛，便是敬业。
一起来来看看关于敬业精神高三作文800字，欢迎大家查阅!敬业精神范文1奉献是一种高尚的品德，奉献是一种忘我的境界，奉献是一种无私的关怀。
而那些具有奉献精神的人，最美。
2005年感动中国十大人物之一的丛飞，就是一位把金钱和爱都无私奉献给了山区孩子的英雄。
他作为一名业余歌手，并不多么富裕，但他把全部的收入都用来资助那些贫困的孩童，身为170多个孩子的“爸爸”，他奉献的太多太多了。
他虽然离去了，但他的名字将永远刻在人们心中，他的精神会在社会上流传。
丛飞最美，因为，奉献最美！奉献精神，没有国界，展示着最美。
世界首富比尔·盖茨，拥有亿万家产，但如果仅仅是世界首富，也许更多的人向他投去的只是羡慕的眼光。
但是，你可知道，他还是世界捐款最多的人，盖茨基金会已成为世界最大规模的基金会，他拿出自己的钱，无偿地给世界上的穷人提供教育和医疗等方面的援助。
如今，当你再看到他那张充满智慧并略带羞涩的笑脸时，你不觉得那是最美的神情吗？比尔·盖茨最美，因为，奉献最美！不仅仅是付出了金钱才叫做奉献。
援藏干部孔繁森，离开舒适的工作环境，抛家别母，义无返顾地踏上了那片神圣而贫穷的高原。
工作期间，雨天他挂念的是敬老院是否漏水，冷天他惦记的是藏族阿妈衣着的单薄，看到贫寒的老人，他脱下自己身上的外衣给老人御寒……他把青春奉献给了西藏人民，他也赢得了全国人民的爱戴。
他的奉献，如一朵花儿，永远在人们的心中绽放最美。
相比起来，那些不懂奉献，只知索取，大肆贪污受贿的，其贪婪的嘴脸只会让人们觉得丑陋不堪，外表再光鲜，言辞再华美，也无法与真正的美联系起来。
只有我们的生活中具有奉献精神的人越来越多，我们的社会才会更加和谐美好。
蜡烛奉献了自己，给别人带来光明；太阳奉献了自己，给大地带来温暖；雨水奉献了自己，给庄稼带来收获……如果你问我：世间什么最美？我会说：奉献，最美！敬业精神范文2一提到“工匠精神”，人们往往认为能够称之为“工匠”的必定是那些技艺精湛的能工巧匠，身怀绝技的大师，比如木工的鼻祖“鲁班”大师。
2021高三作文“社会主义核心价值观——敬业”原题与优秀范文
2021高三作文“社会主义核心价值观——敬业”原题与优秀范文作文题目阅读下面的材料，根据要求作文。
社会主义核心价值观中这样诠释“敬业”：敬业是对公民职业行为准则的价值评价，要求公民忠于职守，克己奉公，服务人民，服务社会，充分体现了社会主义职业精神。
《现代汉语词典》中这样解释“敬业”：专心致力于学业或工作。
宋代理学家朱熹说：“敬业者，专心致志以事其业也。
”意思是说，敬业，蕴含着专心致志、勤奋刻苦、尽心竭力之意。
对于敬业，你有何感受、见闻或思考？要求：请选好角度，确定立意，明确文体，自拟标题；不要脱离材料内容及含意的范围作文，不少于800字。
优秀范文敬业是一种美德莫言曾说:“教育是什么?教育是一棵树摇动另一棵树。
”何谓敬业？敬，尊敬；业，行业；尊敬行业即为敬业。
它是对公民业行为准则的价值评价，要求公民忠于职守，克己奉公，服务人民，服务社会，充分体现社会主义职业精神。
敬业，就是勤勉的工作态度。
中科院院士、北京师范大学教授李小文，在自己的岗位上默默耕耘，勤以尽职。
他每晚都要工作到深夜，总是要去值班室找人开门，为此院里专门分给他一把钥匙。
他一双布鞋，一袭青衣，朴素低调，专心学术，若不是那张青衫布鞋的“扫地僧”图片，他不会走进人们的视野。
当众声喧哗的网络将“布鞋院士”的盛誉簇拥向他，他却独盼这热潮退却，安静地做一辈子风轻云淡的“技术宅男”。
他勤勉的工作态度，是对“敬业”最好的诠释。
敬业，就是勇于担当的情怀。
买买提江·吾买尔是新疆伊犁地区布力开村村支部书记。
当上村支书之后，吾买尔就把“不让一个人受穷，不让一个人掉队”作为自己的工作宗旨，挑起了带领村民奔小康的重担。
如今，步力开村已成为全国新农村建设示范点，全村三分之一的人家买上了小汽车。
这位任职三十多年的老支书，是村民离不开的顶梁柱。
他是伊犁河上筑起的拦河坝，是戈壁滩上引来的天山水，给村民温暖，带大家致富。
他勇于担当的情怀，是对“敬业”最有力的注解。
赞扬工作态度和敬业精神
赞扬工作态度和敬业精神在现代社会，一个人的工作态度和敬业精神往往是评判其职业素质的重要标准。
因此，对于那些展现出卓越工作态度和敬业精神的员工，我们应该给予充分的赞扬和肯定。
工作态度的重要性工作态度是指一个人在面对工作时所表现出的态度和情绪状态。
一个积极的工作态度可以带来许多好处。
首先，一个积极的工作态度能够让员工更加乐观进取，面对工作中的挑战时能够保持积极心态。
其次，良好的工作态度可以促进个人与团队之间的良好互动和团结合作。
最重要的是，一个积极的工作态度能够提高工作效率，促进事业的发展。
敬业精神的重要性敬业精神是指员工对待工作的认真负责和奉献精神。
敬业精神不仅表现在工作时间的充分利用，更体现在对待工作任务的认真负责和独立解决问题的能力上。
一个具备敬业精神的员工往往能够兢兢业业地完成工作，积极主动地学习进步，为企业的长远发展贡献力量。
如何赞扬工作态度和敬业精神为了激励员工展现出更好的工作态度和敬业精神，我们可以采取以下几种方法：鼓励奖励及时发现和表扬那些工作态度和敬业精神突出的员工，可以让员工感受到自己的付出得到了认可和肯定。
鼓励奖励可以是口头表扬、公开表彰，也可以是提供一些物质奖励或晋升机会。
建立培训机制通过不断的培训和学习机会，可以帮助员工提升工作能力和水平，激发他们更好地展现出工作态度和敬业精神。
企业可以提供各种培训资源，拓展员工的职业发展空间。
创造良好工作环境良好的工作环境可以激发员工的工作热情和积极性。
企业可以通过创设和谐团队氛围、提供良好的工作条件等方式，营造一个让员工愿意全情投入的工作环境。
结语赞扬工作态度和敬业精神，不仅是对员工的一种肯定和鼓励，更是为企业创造更大的价值和发展空间。
只有让员工愿意全身心地投入工作，才能实现双赢局面，共同实现个人和企业的发展目标。
愿每位员工都能怀着积极的工作态度和高尚的敬业精神，共同创造更加美好的明天。
弘扬爱岗敬业精神演讲稿范文
弘扬爱岗敬业精神演讲稿范文尊敬的评委、亲爱的同学们，大家好！今天我演讲的主题是“弘扬爱岗敬业精神”。
作为一名学生，我们可能还没有进入工作岗位，但是对于我们而言，爱岗敬业精神同样重要。
首先，什么是爱岗敬业精神呢？爱岗精神是指对自己工作的岗位充满热爱和责任感，认真负责地完成工作。
敬业精神是指对自己所从事的工作感到自豪和使命感，全身心地投入工作。
爱岗敬业精神是一种具有高度责任感和奉献精神的职业操守。
为什么要弘扬爱岗敬业精神呢？首先，爱岗敬业是一个人做人做事的起码要求，是职业道德的基石。
一位爱岗敬业的员工不仅能够忠诚履行自己的职责，还会在工作中兢兢业业，充分发挥自己的能力和才华。
其次，爱岗敬业有助于提高个人职业素质。
当我们专注地从事自己喜欢的工作时，我们的专业技能和经验都会得到提高，进而提高我们的职业素质，提升我们在职场上的竞争力和发展空间。
最后，爱岗敬业是企业获得持续发展的重要基础。
只有员工全心全意投入工作，才能让企业有更加稳定的经营和长远的发展。
那么，我们该如何弘扬爱岗敬业精神呢？首先，应该认真完成自己的工作。
每一项任务都应该认真分析，认真思考，严格把控。
在工作中不断挑战自己，超越自己，让自己的工作变得更加出色。
其次，要积极学习与提升自己的专业技能。
只有不断学习，完善自己的专业技能，才会更好地胜任自己的岗位，并不断提高自己的素质。
最后，要注重团队合作，承担责任。
企业中的每个人都是一份子，只有积极承担工作和责任，才能让同事、企业和自己更加成功。
亲爱的同学们，爱岗敬业精神是我们成长的土壤，是我们日后走向职场成功的基石。
让我们以爱岗敬业的态度，扎实地做好自己的工作，不放弃任何一个机会，提升自己的职业素质，共同为迎接未来的挑战而努力奋斗。
谢谢大家！。
关于敬业精神作文word精品
关于敬业精神作文篇一：敬业精神何谓敬，朱子解得最好，他说：主一无适便是敬。
”用现在的话讲，凡做一件事，便忠于一件事，将全副精力集中到这事上头，一点不旁骛，便是敬。
敬业，就是专心致志以事其业”，即用一种恭敬严肃的态度对待自己的工作，认真负责，一心一意，任劳任怨，精益求精。
敬业精神。
顾名思义，敬业就是尊敬并专心致力于所从事的职业。
且认识到这份职业给自己带来的是能力的体现和成功的喜悦。
那么什么是爱岗敬业呢？我认为爱岗敬业就是热爱自己的工作岗位，热爱本职工作。
在工作中忠于职守，尽职尽责的完成本职工作的精神。
热爱本职工作，只有爱上自己的职业，才会全身心地投入到工作中。
才能在平凡的岗位上，做出不平凡的成绩。
爱岗敬业就是要求我们每个人干一行爱一行。
热爱本职工作，是觉悟和素质的体现。
虽然我们不能把握收获，但我们却能够把握和享受付出的苦与乐。
让我们拉起手来共同努力，主动投入到工作和学习中去，并切实提高自己的各项素质，为我们企业的发展谱写新的乐章！篇二：崇高的敬业精神我家后面，是一个专门卖手机”的大型商场，他们为了推销自己的手机，经常搞一些活动一一在他们门前摆一个舞台”，然后请一些人在上面唱啊、跳啊！有兴趣的人看得津津有味；没有兴趣的人觉得这很吵闹，我也是其中的一个。
每次在做作业的时候，门前总会想起刺耳的音乐。
我很生气，可是，在昨天，我从他们这次的活动中，看到了一种崇高的敬业精神。
这次，他们又在唱啊、跳啊，来推销一种波导手机”。
正巧我和妈妈一起出去有事。
外面很冷，寒风呼呼地刮着，刮到人们脸上，就像鞭子抽在人们的脸上。
我和妈妈冷得把帽子、围巾都裹上了，手套也戴上了，衣服穿的也很多，可是我们还是觉得很冷。
我们来到他们边上。
他们的主持人拿着一个话筒站在台上，台下只有一两个观众在听。
主持人对着凛冽的寒风，脸上没有任何表情。
我以为他根本不冷，可是看到他只穿着两件衣服（一件衬衫和一套西服），实在想不到他只穿这么少的衣服。
我不知道他是在对着谁讲话。
教师的敬业精神精选作文
教师的敬业精神精选作文教师的敬业精神应该是怎么样的？敬业，就是一心一意地对待工作，看看下面的相关文章吧！篇一：教师的敬业精神精选作文何谓敬，朱子解得最好，他说：“主一无适即是敬。
”用现在的话讲，凡做一件事，便忠于一件事，将全副精力集中到这事上头，一点不旁骛，即是敬。
敬业，就是“专心致志以事其业”，即用一种恭敬庄重的态度对待自己的工作，认真负责，一心一意，任劳任怨，锦上添花。
敬业精神。
顾名思义，敬业就是尊敬并专心致力于所从事的职业。
且认识到这份职业给自己带来的是能力的体现和成功的喜悦。
那么什么是爱岗敬业呢？我认为爱岗敬业就是热爱自己的工作岗位，热爱本职工作。
在工作中忠于职守，尽职尽责的完成本职工作的精神。
热爱本职工作，只有爱上自己的职业，才会全身心地投入到工作中。
才能在平凡的岗位上，做出不平凡的成绩。
爱岗敬业就是要求我们每个人干一行爱一行。
热爱本职工作，是觉悟和素质的体现。
虽然我们不能把握收获，但我们却能够把握和享受付出的苦与乐。
让我们拉起手来共同努力，主动投入到工作和学习中去，并切实提高自己的各项素质，为我们企业的开展谱写新的乐章！篇二：教师的敬业精神精选作文我家后面，是一个专门卖“手机”的大型商场，他们为了推销自己的手机，经常搞一些活动——在他们门前摆一个“舞台”，然后请一些人在上面唱啊、跳啊！有兴趣的人看得津津有味；没有兴趣的人觉得这很吵闹，我也是其中的一个。
每次在做作业的时候，门前总会想起刺耳的音乐。
我很生气，可是，在昨天，我从他们这次的活动中，看到了一种崇高的敬业精神。
这次，他们又在唱啊、跳啊，来推销一种“波导手机”。
正巧我和妈妈一起出去有事。
外面很冷，寒风呼呼地刮着，刮到人们脸上，就像鞭子抽在人们的脸上。
我和妈妈冷得把帽子、围巾都裹上了，手套也戴上了，衣服穿的也很多，可是我们还是觉得很冷。
我们来到他们边上。
他们的主持人拿着一个话筒站在台上，台下只有一两个观众在听。
主持人对着凛冽的寒风，脸上没有任何表情。
您的敬业精神、大爱情怀
您的敬业精神、大爱情怀
敬业精神和大爱情怀是我们在工作和生活中所应该具备的重要
品质。
首先，敬业精神意味着对工作充满热情和责任感，不断提高
自身专业能力，不断追求卓越，以实际行动为公司的发展贡献自己
的力量。
这种精神可以体现在对待工作的态度上，比如认真负责地
完成每一个工作任务，不断学习提升自己的专业知识和技能，积极
主动地解决问题和改进工作流程，以及愿意承担更多的工作责任等。
其次，大爱情怀是指对他人和社会充满关爱和奉献精神。
这种
情怀体现在乐于助人、乐于奉献、乐于分享的行为上。
在工作中，
大爱情怀可以表现为乐于与同事合作、乐于帮助他人解决问题、乐
于分享自己的知识和经验，以及乐于参与公益活动和社会志愿服务等。
同时，大爱情怀也包括对待客户、合作伙伴和社会的真诚和善意，始终保持良好的沟通和合作关系，以及积极参与公益事业，回
馈社会。
总的来说，敬业精神和大爱情怀是构建一个和谐、积极向上的
工作和生活环境的重要基石。
只有具备了这些品质，我们才能更好
地实现个人的成长与发展，为企业的发展和社会的进步贡献自己的
力量。
希望我们每个人都能在工作和生活中不断培养和践行敬业精神和大爱情怀，为自己和他人创造更多的价值和意义。
敬业精神的演讲稿
敬业精神的演讲稿敬业精神，是一种对工作的热爱和执着，是一种不断进取的精神品质。
在当今社会，敬业精神已经成为了每个人都应该具备的品质。
它不仅仅是一种态度，更是一种责任和担当。
今天，我想和大家一起探讨一下敬业精神的重要性以及如何培养和践行敬业精神。
首先，让我们来看看敬业精神的重要性。
敬业精神不仅是对工作的尊重，更是对自己和他人的尊重。
只有具备了敬业精神，我们才能够更好地完成工作，提升自己的能力，同时也能够为企业的发展做出更大的贡献。
敬业精神还能够带来更多的机会和挑战，让我们更好地实现自己的人生价值。
在竞争激烈的社会中，只有具备了敬业精神，我们才能够立于不败之地。
那么，如何培养和践行敬业精神呢？首先，我们要明确自己的职责和使命，树立正确的工作态度。
无论是什么样的工作，都应该以认真负责的态度对待，不断提升自己的专业能力，做到尽善尽美。
其次，我们要保持积极的心态，乐观面对工作中的困难和挑战。
只有保持积极的心态，才能够克服困难，不断进取。
最后，我们要不断学习和积累经验，不断提升自己的综合素质和能力，做到在任何岗位都能够胜任。
在培养和践行敬业精神的过程中，我们还要注重团队合作和协调。
只有团结一致，共同努力，才能够更好地完成工作，实现个人和团队的价值。
同时，我们还要注重对工作的热爱和情感投入，只有热爱自己的工作，才能够更好地发挥自己的潜力，做出更大的成绩。
最后，让我们一起努力，培养和践行敬业精神，做到在工作中不断进取，为自己和企业的发展做出更大的贡献。
让我们用敬业精神，书写出更加辉煌的人生篇章！谢谢大家！。
敬业精神的重要性演讲稿
敬业精神的重要性演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！今天我要和大家分享的主题是“敬业精神的重要性”。
敬业精神，是指对工作充满热情、尽职尽责、不断学习进步的态度
和精神。
敬业精神不仅是一种态度，更是一种品质，它对于个人的
职业生涯和企业的发展都具有重要意义。
首先，敬业精神是一个人成功的基石。
在竞争激烈的现代社会，只有拥有敬业精神的人才能在激烈的竞争中脱颖而出。
只有对工作
充满热情、全身心投入，才能在工作中不断取得进步，获得更多的
成就。
正如古人云，“业精于勤，荒于嬉”，只有勤奋工作，才能
获得成功。
其次，敬业精神是企业发展的动力。
一个企业的发展离不开每
一位员工的努力和奉献。
只有员工们都能够具备敬业精神，才能够
共同推动企业不断进步，创造更大的价值。
企业需要的不仅仅是技
术和资金，更需要的是一支充满热情和责任感的团队。
最后，敬业精神是社会进步的保障。
一个国家的发展需要每个
公民都具备敬业精神。
只有每个人都能够尽职尽责，才能够共同推动社会的进步和发展。
敬业精神不仅是个人的品质，更是整个社会的精神支柱。
在今天这个充满挑战和机遇的时代，我们每个人都应该树立敬业精神，不断提升自己的素质和能力，为个人的成长和社会的进步做出贡献。
让我们共同努力，携手前行，创造更加美好的明天！
谢谢大家！。
也谈敬业乐群
也谈敬业乐群内容摘要：“敬业乐群”,语出《礼记•学记》。
“敬业”是对工作极端认真负责,是一种良好的职业道德;“乐群”则是在敬业的基础上,学会与其他人合作相处。
敬业与乐群,应该是兼顾的。
关键词：奉献群体兼顾效益人生价值敬业乐群：专心于学业，与好朋友相处。
专心学习，和同学融洽相处。
对自己的事业很尽职，和朋友相处很融洽。
“古之教者, 家有塾, 党有库, 术有序, 国有学。
比年入学, 中年考校。
一年视离经辨志, 三年视敬业乐群。
”（出处：西汉•戴圣《礼记•学记》）一、敬业精神敬业精神（Professional Dedication Spirit）是一种基于挚爱基础上的对工作对事业全身心忘我投入的精神境界，其本质就是奉献的精神。
具体地说，敬业精神就是在职业活动领域，树立主人翁责任感、事业心，追求崇高的职业理想；培养认真踏实、恪尽职守、精益求精的工作态度；力求干一行爱一行专一行，努力成为本行业的行家里手；摆脱单纯追求个人和小集团利益的狭隘眼界，具有积极向上的劳动态度和艰苦奋斗精神；保持高昂的工作热情和务实苦干精神，把对社会的奉献和付出看作无上光荣；自觉抵制腐朽思想的侵蚀，以正确的人生观和价值观指导和调控职业。
敬业作为一种特殊的社会意识现象，是一定社会文化精神在社会职业道德领域里的集中反映，是与特定的社会生产力水平、生产关系状况以及文化传统密切相关的。
世界各国现代化的成功经验表明，一种符合时代需要和本国国情的敬业精神，是促进社会进步的内在动力。
尤其在科学技术迅猛发展和全球化步伐日益加快的当今世界，一个民族如果缺乏一种健全的敬业精神的支撑，是根本不可能在激烈的国际竞争中赢得主动权的。
二、谈乐群何谓“乐群”，“乐”与《论语•雍也》“仁者乐山，智者乐水”的“乐”一个读法。
所谓“群”，《易•系辞下》：“方以类聚，物以群分。
”“群”本来有同类之义，如“群萃”，《国语•齐语》：“令夫士，群萃而州聚。
”《论语•学而》有子日“有朋自远方来，不亦乐乎?”通俗的、一般的说法就是：有朋友自远方来，这岂不是很快乐的事情吗!但“有朋自远方来，不亦乐乎”还有一个更具体的意义，钱穆《论语新解》解释说：“朋，同类也。
如何塑造职工的敬业精神
2．坚持思想政治教育与物资激励、法制教育相结合。日常生活中，职工的思想问题多与自身利益和经济利益有关。企业领导应重视这一点，尽力在奖金发放、福利待遇等方面为职工谋求最大利益，以激发职工的爱岗敬业热情。但是也不能把物资利益作为调动人们积极性的唯一途径。这样只能将人们引向拜金主义和“一切向钱看”的迷途。
何谓敬业精神？敬业精神指的是珍重和忠实于自己的实业，具有很强的职业责任感，立足本职、刻苦学习、勤奋工作、严格要求、认真负责、扎扎实实为人民服务、为社会做贡献的精神。敬业精神是在人们的职业活动中，正确处理个人与他人、个人与集体、个人与社会相互关系的基本理念。是社会主义、集体主义、道德原则在职业道德的具体化，在社会主义中，一个人的理想信念、社会责任、全心全意为人民服务的思想、爱国主义情操、艰苦奋斗的就是等等。在职业活动中都必然通过敬业精神具体体现出来。近年来涌现出的公司优秀模范人物，他们之所以在平凡的岗位上做出伟大业绩，主要在于他们有一种强烈的敬业精神，这说明敬业精神对职工来讲确实不能忽视。
参考文献：
1．《Байду номын сангаас力资源管理方法》
2．《经营管理者》
作者简介：史国建（1970.8-），男，江苏人，江苏常熟发电有限责任公司，研究方向：企业党建、工会、企业文化建设、运营管理等。（江苏100029）
通过思想教育使职工树立正确的价值观，明确个人与企业的共同利益关系，真正认识到自己对企业承担的责任和义务。“企业靠职工发展、职工靠企业生存。”从而使全体职工精诚团结、紧密协作，完成本职工作，推动企业各方面工作的全面发展。法制教育使通过法律法规的威力，禁止职工不良行为的产生，清除组织内部污染源。思想教育和法制教育结合可以使职工的良好行为习惯化，并保持长期性，从而使企业自然形成向心力、凝聚力。
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何谓敬业精神
一、敬业精神的含义：
专业致力于学习或工作，古今往来，事业上有成就者，大凡离不开两条：一是强烈的事业心和责任感；二是锲而不舍的勤奋和努力，这两条的结合，即为敬业精神。
孟子说：“天将降大任于斯人也，必先苦其心智，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，增益其所不能。
”意思是说，干一番事业，必定要呕心沥血，意志坚强，甘于吃苦，勇于奉献，才能有所成就，用现在的话来讲，就是要有敬业精神。
二、敬业精神的构成：
1、职业理想：即人们对所从事的职业和要达到的成就的向往和追求，这是成就事业的前提，能引导从业者高瞻远瞩，志向远大。
2、立志意识：即确立职业和实现目标的愿望。
其意义在于利用职业理想目标的激励导向作用，激发从业者的奋斗热情，并指引其成才方向。
3、职业信念：即对职业的敬重和热爱之心，表示对事业的迷恋和执着的追求。
4、从业态度：即持恒稳定的工作态度，勤勉工作，笃行不倦，脚踏实地，任劳任怨。
5、职业情感：即人们对所从事职业的愉悦的情绪体验，包括职业荣誉感和职业幸福感。
6、职业道德：人们在职业实践中形成的行为规范。
三、敬业精神的核心
1、核心是无私奉献的意识
2、层次：低层次的急功近利的敬业，由外在压力产生；高层次的即发自内心的敬业，把职业当作事业来对待。
敬业是中国人民的传统美德。
敬业精神就是认认真真，兢兢业业，科学专业的态度，就是不折不扣、精益求精，保质保量，准确及时完成任务的工作精神。
就是要忠诚于自己的组织，忠实于自己的使命和责任，坚守目标、信守承诺的职业操守，是员工精神的核心部件。
敬业精神涵盖两个层面：第一，忠诚、热爱你的组织和团队，并乐意为其效力奉献，视组织与团队获胜为最高荣誉和行动准则。
第二，热爱你的职业和工作，赋予它使命感，视工作为使命必达的任务，自动自发，全力以赴地投入于目标实现中。
对于企业来说，员工是否有敬业精神，往往决定了企业兴盛衰亡。
因此，不会有企业的领导能容忍员工的不敬业行为。
企业也不会欢迎这样的人。
你的员工敬业吗
我们在很多企业都会听到这样的话：。
居然没有一个明确的绩效考核方案，于是他就找到hr经理大发牢骚：“这绩效没法考核，连一个成文的考核方案都没有，让我怎么考？算了，以前怎么样这次还一样吧。
”
以上种种，只是员工不敬业的例子。
尽管我们知道很多企业里的员工不是很敬业，但我们无法确切地知道究竟有多少员工不敬业，不过我们可以通过一些已有的调查数据来个大概的了解。
据美国一家人力资源机构调查，美国企业员工中，25%的员工是真正敬业的，50%的员工敬业水平一般，而剩下的25%的员工是不敬业的，符合正态分布。
而中国员工“一般敬业”和“不敬业”的比例会大很多。
在美国优秀企业中，50%-60%以上的员工是非常敬业的。
根据翰威特的“最佳雇主”调查结果显示，2003年中国最佳雇主的敬业度是80分（总分为100分），但所有参加调查公司的平均分是50分，两者之间存在着巨大的差距。
要忠诚更要有业绩
什么样的员工令老板最倾心？如何提升自己在老板心目中的地位？答案是“既能同老板同舟共济，业绩斐然，在工作中的每一阶段总能找出更有效率，更经济的办事方法，你就能提升自己在老板心目中的地位，你将会被提拔，会委以重任”。
古往今来，没有老板会喜欢一个有异心的员工，一个精明干练的员工，一旦生有异心，他的能力发挥得越充分，就可能对老板和公司的利益损害就越大，对三朝两日喊着另寻高枝的员工，则应该毫不留情的拒之门外。
如果说企业对忠诚的员工便可能赏识，那么这是否意味着，你只须朝“忠诚”这一方向努力呢？如果你这么想的话，那就大错特错了。
忠诚是根本，但不是全部，做好了基本的事情并不等于一定就能达到最好。
它好比枝与叶的关系一样，如果没有叶，枝干可能会变得丑陋及至死亡，所以说，你在努力做企业忠诚员工的同时，还必须拥有令人刮目相看的业绩。
效忠公司乃是员工必须做的事，但并不意味着那就成为一名优秀的员工，老板雇佣你，是为了达到赢利的目的，所以他会要求你除忠诚以外，更大程度还需要你做好业务，对公司的发展有价值，对员工而言，是需要一系列的财务数据反映出来的工作业绩，是证明你的工作能力和魅力的最佳答案，出色的业绩已使你变成一位不可取代的重要人物。
如果你仅仅忠诚，毫无业绩，老板想重用你也会犹豫，因为老板办企业是以取得较大利润为目的，受利润的驱使，再有恧诉老板也很难容忍一个长期无业绩的员工。
所以，那些抱有“我尽忠职守，不浪费公司资源”观念的员工，是最愚蠢不过的人，届时，即便你忠贞不二，永不变心，老板也会舍弃有忠诚无业绩的你，留下忠诚且业绩突出的员工。
很多人常常发出这样的感慨：“我在公司这么多年了，没有功劳也有古劳呀！怎么这么久还没有被提拔、薪水没有得到提升，我对老板是绝对的忠诚。
”在这里我奉劝你，绝对不要责怪老板，因为一个企业要想长期发展，仅仅靠员工的忠诚是不够的，一个成功的老板背后，必有一群能力卓越、忠心耿耿且业绩突出的员工，失去了这些员工，老板的辉煌事业无法继续下去，所以老板着重忠诚，更看业绩，势在必然。
有一位管理咨询专家曾聘用过两名年轻女孩当助手，替他拆阅、分类信件、发放薪水等工作，两个女孩均忠心耿耿，但其中一个忠心有余，但工作中很粗心、懒惰、能力不足，就连份内的事也常常不能做好，结果遭解雇，另外一个女孩却毫不计报酬地干一些并非自己份内的工作，譬如，替老板给客户回信等，她一直坚持这样做，并不再意老板是否注意到自己的努力，终于有一天，这位专家的秘书因故辞职，这位女孩自然而然地接替了这份秘书的工作。
因为这位女孩能力如此优秀，引起更多人的关注，其它公司纷纷提供更好的职位，邀请她加盟，为了挽留她，这位管理咨询专家多次提高她的薪水，与最初当一名普通助手时相比，已高出了4倍，尽管如此，做老板的仍深感“物有所值”，其出色的业绩远非提高4倍的薪水所能匹配的。
心态决定一切
米卢曾说过“态度决定一切”。
是的，人在事情之前，就已经知道了事情的结果，凡成大事者，都有出人头地的想法，都有强烈成功的欲望，它是所有成就的催化剂，当信心与思想结合时，潜意识中的心灵便于工作立即接受的震波，然后将震波转化为精神的对等物，再将精神的对等物传达给“无穷的智慧”。
遭遇困境要更加经得起摔打，没有挫折，成功是不堪一击的，厄运往往是命运的起点，压力是强者的推动力。
完善个性，用良好的心态应对一切；平时要乐观、进取、开朗，多发展积极的心态；信心、希望、诚实、爱心和踏实；多避免消极的心态；悲观、失望、自卑、虚伪和欺骗。
不怕丢面子，才能争面子，决不让消极的情绪“缠绕”自己。
愤怒是无知的表现，也要切记嘲讽把自己吹倒，每天换一个大脑，用热忱代替冷漠。
有了良好的心态，就拥有良好的自信心，一个充满自信的人，往人群里一站，给人的感觉是不一样的。
你要成功吗？你能成功吗？先问问你自己，你相信什么？你的心里在有没有成功者应具备的信念和信仰吗？有了这些，你不能把要做的事情坚持到底，取得成功。
我们拥有了良好的心态，我们认准了这一项工作，那么我们就要立即行动，因为世界上有93%的人都因拖延懒惰而一事无成，一日有一日的理想和决断，昨日有昨日的事，今日有
今日的事，明日有明日的事。
对有些人来说时间是金钱，对有些人来说时间是废品，一百次的胡思乱想抵不上一次的行动，成大事者关键在于坚持与行动。
有什么样的自我期望/自然就会选择什么样的信念/有什么样的信念/你就会选择什么样的态度/有什么样的态度/你就有什么样的行为/有什么样的行为/就会有什么样的结果。
如果事情无法改变/那就改变自己/如果别人不喜欢自己/是因为自己还不够让人喜欢/如果无法说服他人/是因为自己还具足够的说服能力/如果顾客不愿意购买我们的产品/是因为我们没有沟通到顾客愿意购买我们的产品/如果我们还无法成功/是因为自己暂时没有找到成功的方法/想事情改变/首先改变自己/只有改变自己/才会最终改变别人/只有改变自己/才可以最终改变属于自己的世界。
每天大声的告诉自己：我是最棒的，我们一定会成功！
也许别人以为你是疯子，但开始被人误认为疯子而成大事者比比皆是，福特开始被别人误会，莱特兄弟也是，只有这样我们的潜能才能最大的发挥，我们的大脑细胞才会更多的被激发，只有这样，我们离成功的路已到了起点，我们目的就开始接近了。
坚持吧，在我们喜爱的行业里畅游吧！没有谁能打败你，只有你自己，记住吧：“今天才是生命中最重要的一天！”
对自己工作负责
在工厂的入口处，有一支生了锈的大铁钉被丢弃在门口，员工从其旁边进进出出，于是不外乎出现以下二种人：一种是视若无睹，抬脚横跨而过；一种是他看到了铁钉，也意识到铁钉的危险性。
第一类人心想，别人会拣起来，不用自己多事，只要自己小心，实在不必庸人自扰，于是视若无睹，改道而行；第二类人属于怎么型，认为自己现在太忙，还有很多事情要解决，等办完事后再处理那根铁钉；第三类人则抱着谨慎小心，事不宜迟的态度，马上弯腰捡起，并妥善处置。
一个小小的铁钉提示了无数人的心事，第一种员工浑浑噩噩过日子的人，完全没有察觉环境的变化，直到下岗时，还不知道自己为什么下岗；第二种员工属于自私的人，只扫自己门前雪，不管他人瓦上霜，一切行动以自己的利益为重。
第二类属于消极推脱的人，且找出一大堆理由来证实。