测试专家的个人简历模板

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测试专家的个人简历模板

姓名:张先生性别:男

婚姻状况:已婚民族:汉族

户籍:年龄:37

现所在地:广东-珠海身高:173cm

希望地区:广东-广州、上海、江苏-苏州、江苏-南京、广东-珠海

希望岗位:电子/电器/元件类-电子测试工程师

工业/工厂类-RD/研发经理

工业/工厂类-工程经理/主管

寻求职位:

待遇要求:

最快到岗:1个月之内

教育经历

1997-09 ~2001-07 沈阳工业大学通信工程本科

培训经历

2005-07 ~2005-08 GNN 蓝牙技术

2003-10 ~2004-04 上海伊盛ERP的应用和维护

工作经验至今10年3月工作经验,曾在3家公司工作

**公司(2010-09 ~至今)

公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路

担任职位:测试专家岗位类别:电子测试工程师

工作描述: 1. 主要负责摄像头的测试以及部门的统筹工作

2. 负责摄像头测试设备硬件开发、测试软件的编写

3. 负责摄像头测试设备的引进工作;简历模板下载

4. 负责摄像头测试设备的验收和改善工作

5. 利用Labview,帮助印尼的伟创力开发LED测试工作台。

**公司(2008-04 ~2010-08)

公司性质:外资企业行业类别:仪器仪表、电工设备、工业自动化

担任职位:开发部主管岗位类别:

工作描述:该公司为一家香港的ODM公司,主要方向是电子产品(包括:洒水器、无线抄表、无线功放和医疗设备等)的设计和制造。

工作的主要内容是:

1. 接受来自客户和市场部的相关信息,并把这些信息转变成我们公司内部的文件,进而指导相关工程师根据这些文件进行产品的硬件和软件开发;

2.根据客户的要求编写项目测试计划和测试案例,确保产品的设计满足客户的需求;

3. 接受来自客户的ECO并督促相关工程师转化成内部的CER,同时和公司其他部门配合完成物料的准备,确保项目开发的顺利进行;

4. 形成产品开发的阶段报告,并就该阶段出现的问题和客户进行协调下一步的工作安排;

5. 为了将来的开发工作,对工程师就一些新的知识进行培训;

6. 管理整个开发部的日常工作,合理地安排开发部的工作,使整个项目组顺利地根据客户的需求完成产品设计;

主要成就:

1.开发了公司第一款无线抄表系统(利用MBUS协议)

2.完成公司部分洒水器产品的更新换代(由于旧的IC停产,用其他的IC完成对原来IC 的替代);

**公司(2004-12 ~2008-03)

公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路

担任职位:高级测试工程师岗位类别:计算机IT类-管理/技术支持

工作描述:工作内容主要是:

1.组建RF测试团队;

2.主要负责RF产品线上的测试工作;

3. PCBA和整机的试产导入,整机性能测试及整改;

4.重要的测试治具及测试平台搭建与验证;

5.指导测试技术员按时完成测试夹具的维护,确保生产线的顺利工作;

6.在客户的允许下,和供应商一起改进公司的测试设备一些测试设备,提高了产品的优率;7.测试设备配件的管理和控制;

8.协助测试经理处理RF组的日常工作。

主要成就:

1. 组建并壮大了RF测试小组,到本人离开时该小组达到20人的规模,同时完成四个产品的技术支持;

2. 帮助客户中解决很多产品和测试台的设计问题;例如,有一款蓝牙产品在设计时,由于器件的选择不当,导致产品批量问题;还有客户的测试夹具在设计时,没考虑到测试接头部分的抖动问题,结果10V电压直接被加到IC上,而10V高于IC的最大耐压值,进而导致很多IC被烧坏等

**公司(2001-08 ~2004-10)

公司性质:国有企业行业类别:仪器仪表、电工设备、工业自动化

担任职位:测试工程师岗位类别:电子测试工程师

工作描述:2001年8月到2004年10月: 在重庆川仪微电路有限公司其间, 主要负责华为产品的测试工作, 利用电脑CPU处理数据的速度远大于测试机本身的速度, 改单板测试系统为双板测试系统, 为公司节约了大量的人力和物力。在负责RF产品的测试时努力提高产品的和改进测试设备,利用公司的报废产品提供一个RF信号,制作成测试台,提高了产品测试的可靠性,为公司节约了大量的资金。

离职原因:更好的发展

技能专长

专业职称:

计算机水平:初级

计算机详细技能:

技能专长:组建测试或者开发团队。

语言能力

普通话:粤语:

英语水平:CET-4

英语:熟练

求职意向

发展方向:用C语言或者汇编语言完成单片机软件开发;用Labview或者VB完成测试软件的开发;运用Protel或者PowerPCB完成产品电路的开发和Layout,尤其在RF方面。10年的工作经验,其中产品测试6年、产品开发4年的工作经验。

自身情况

自我评价: 1. 具有丰富的团队组建与扩充经验和项目管理与协调经验;

2. 擅长软件开发的开发周期与规范体系管理;

3. 精于面向对象程序设计技术及运用,如C/C++,VB、Labview等

4. 扎实的无线通信系统的理论基础与丰富的实际经验,例如蓝牙、MBUS、Zigbee等

5. 具有丰富的硬件和软件系统设计经验及嵌入式软件的设计经验;

6. 良好的团队管理;

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