医疗安全不良事件上报及处理流程ppt课件

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医疗安全(不良)事件上报及处理流程

医疗安全(不良)事件上报及处理流程

对不良事件的及时处理可以减 少患者因医疗错误而遭受的不 必要伤害,降低医疗纠纷和医 疗事故的风险。
通过公开透明地处理不良事件 ,医疗机构可以增强患者对医 疗机构的信任度,维护良好的 医患关系。
促进医院管理改进
医疗安全(不良)事件上报及处 理是医院质量管理体系的重要组 成部分,有助于医院实现持续改
进的目标。
指医疗机构及其医务人员在医疗 活动中,违反医疗卫生管理法律 、行政法规、部门规章和诊疗护 理规范、常规,过失造成患者人
身损害的事故。
定义和分类
医疗差错
医疗意外
指在诊疗护理过程中,医务人员确有过失 ,但经及时纠正未给病人造成严重后果或 未造成任何后果的医疗纠纷。
指由于患者病情或患者体质的特殊性而发 生难以预料和防范的不良后果。
加强国际合作
加强国际间的合作与交流, 借鉴国际先进经验和技术, 不断完善我国医疗安全(不良 )事件上报及处理流程。
THANKS
感谢观看
医务人员因经验不足、技能不熟练或 疏忽大意等原因,可能导致诊疗过程 中的操作失误。
患者自身因素
患者年龄、病情、体质等自身因素可 能对诊疗过程产生不良影响,增加不 良事件的发生风险。
医疗管理漏洞
医疗机构在管理制度、流程设计等方 面存在缺陷,可能导致不良事件的发 生。
改进措施
加强医疗设备管理
提高医务人员技能水平
上报时限
根据事件的紧急程度和可能造成的危害程度,设定不同的上报时限。一般情况 下,重大事件应立即上报,普通事件应在24小时内上报。
上报内容和要求
上报内容
应包括患者信息、事件经过、原 因分析、处理措施、改进措施等 。
上报要求
应真实、准确、完整、及时,不 得瞒报、谎报或拖延不报。同时 ,应注意保护患者隐私和医院信 息安全。

不良事件上报制度

不良事件上报制度

不良事件上报制度培训课件
药品安全(不良)事件转至药剂科处理 器械、设备安全(不良)事件转至设备科处理 其它设施安全、消防等后勤(不良)事件转至综合保障部处理 医德医风违法乱纪(不良)事件转至纠风办或纪检监察室处理 六、医疗质量安全(不良)事件的上报形式及流程 书面报告 (一)Ⅰ、Ⅱ级事件报告流程 主管医护人员或值班人员在发生或发现Ⅰ、Ⅱ级事件,除了立即采取有效措施,防止损害 扩大外,应立即向所在科室负责人报告,科室负责人应及时向医务科、护理部报告。同时 在1个工作日内填报《医疗质量安全(不良)事件报告表》,并提交至医务科或护理部;由 其核实结果后再上报分管院领导 (二)Ⅲ、Ⅳ级事件报告流程
-
请各位老师批评指正!
THESIS DEFENSE POWERPOINT
XXXXXXXXXX
指导老师:XXX
答 辩 人 :XXX
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
紧急电话
不良事件上报制度培训课件
仅限于在安全(不良)事件可能迅速引发严重后果的紧急情况使用。并随后履行书面补报。 夜间及节假日应统一上报医院总值班。上班时间直报上述职能部门 如果上报医疗安全(不良)事件涉及2个或者2个以上部门,由相应职能部门协调共同解决, 必要时召开部门间联席会议 七、医疗安全(不良)事件的监管
不良事件上报制度培训课件
(二)Ⅲ、Ⅳ级事件报告具有主动性和非处罚性的特点 1、主动性:医院倡导各科室、部门和个人自愿参与,主动报告不良事件 2、非处罚性:报告内容不作为对报告人或他人违章处罚的依据,也不作为对所涉及人员 和部门处罚的依据 五、接收报告单位 医疗安全(不良)事件应先统一上报至医务科(护理安全不良事件可直接报至护理部),如属 于其它职能部门处理的,医务科可根据情况分别转至相关的职能部门进一步分析处理。具 体负责部门如下 护理安全(不良)事件直接上报至护理部处理 院感安全(不良)事件转至院感科处理

不良事件报告与防范PPT课件

不良事件报告与防范PPT课件
11 护理人员积极调整心态,合理安排作息时间,减轻紧张和焦虑, 提高承受各种压力的能力,以积极乐观的心态做好护理工作。
• 护士在医学发展和促进疾病康复中 起着重要作用,护士面对的是生命 的延续和生存的质量,因此,保证 护理安全、预防护理不良事件的发 生应成为每一个护士自觉行为,护 士应不断加强护理理论学习,善于 观察分析和总结护理经验,消除护 理不良事件的隐患,全面提高护士 整体素质,促进人类健康事业的发 展
不良事件防范措施
1.预防为主,建立健全规章制度 2.开发人力资源,完善质量体系 3.完善沟通机制,正确执行医嘱 4.提高风险意识,加强细节、环节管理 5.树立法律意识, 强化法制观念
不良事件防范措施
6.规范护理文书,提供有用信息 7.加强新技术、有创技术的准入管理 8.应用分析软件实行不良事件科学管理 9.设立经验分享日,从经验教训中学习
不全面 第4位 人力不足 第5位 信息的可信性 第6位 未按操作规程
护理不良事件分类
不可预防的
可预防的
正确的护理 行为造成的不 可预防的损伤
护理过程中由 于未能防范的差 错或设备故障造 成的损伤
2007年对全国696所医院的调查
发生护理差错的类别: (一) 给药错误(包括种类错误、
剂量错误, 途径错误); (二) 操作失误; (三) 发生压疮; (四) 管路脱出; (五) 病人跌倒坠床; (六) 服务态度不好引发纠纷等。
病房护士长
护理部
相关人员现场了解情况, 并跟踪事件发展情况
向护理部主任汇报情况
上报主管院长
1、同时上报主管医生,积极采取相 关补救措施
2、密切观察病情变化 3、做好相关人员的安抚沟通工作


医疗安全(不良)事件上报及处理流程ppt课件

医疗安全(不良)事件上报及处理流程ppt课件

精选ppt
3
1.医疗安全(不良)事件的范围
1.1 可能损害患者健康或延长患者住院时间的事件 1.2 可能导致患者残疾或死亡的事件 1.3 各类可能引发医疗纠纷的事件 1.4 不符合临床诊疗规范的操作 1.5 可能引起患者额外经济损失的事件
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4
1.医疗安全(不良)事件的范围
1.6 可能给医院带来经济损失的事件 1.7 可能给医务人员带来人身损害或经济损失的事件 1.8 可能给医院带来信誉等各种损失的事件 1.9 其他可能导致不良后果的事件或隐患
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11
4. 上报流程
4.1.2 网络直报 也可利用我院医疗安全(不良)事件上报系统
进行网络直报
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12
4. 上报流程
4.1.3 紧急电话报告 仅限于在安全(不良)事件可能迅速引发严重
后果的紧急情况使用,并随后履行书面补报 夜间及节假日应统一上报医院总值班人员
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13
4. 上报流程
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18
6. 监管
医疗(安全)不良事件上报管理实行医院质量 与安全管理委员会、医务处(或护理部)等相关职 能部门、临床科室及病区参与的管理体系
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6. 监管
各临床科室、病区应积极主动上报,全院年上 报医疗安全(不良)事件案例,每百张床应至少 ≥10例。对于医疗安全(不良)安全事件科室应及 时总结,提出科室质量与安全改进措施
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20
6. 监管
职能部门应对科室上报安全(不良)事件及时 给予调查及核实,给出改进意见,每季度进行汇总, 并提交医院质量与安全管理委员会
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21
6. 监管
医疗质量与安全管理委员会应针对各职能部门 上报的安全(不良)事件,每半年召开一次评估总 结会议,分析结果及时反馈各职能部门,保证医疗 质量持续改进

医疗不良事件培训ppt课件

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分类
根据事件性质和影响程度,医疗 不良事件可分为医疗事故、医疗 差错、医疗意外、并发症等。
发生原因及危害
发生原因
医疗不良事件的发生原因多种多样, 包括医疗技术不足、医疗设备故障、 医护人员疏忽、患者自身因素等。
危害
医疗不良事件可能对患者造成身体伤 害、心理创伤,甚至导致死亡,同时 也会对医疗机构声誉和医护人员职业 生涯造成负面影响。
增强了医疗安全意识
01
通过培训,学员们深刻认识到医疗安全的重要性,表示将在今
后的工作中更加注重医疗安全。
掌握了医疗不良事件处理流程
02
学员际工作中及时、准确地报告和处理医疗不良事件。
学到了实用的风险管理方法
03
学员们认为本次培训中介绍的风险管理方法非常实用,对于预
03
建立医疗不良事件预警机制
建议医院建立医疗不良事件预警机制,通过对医疗过程中可能出现的风
险因素进行监测和预警,及时发现并处理潜在的医疗不良事件。
THANKS.
案例分析与经验分享
典型案例介绍
选取具有代表性的医疗不 良事件案例,进行深入分 析和讲解。
经验教训总结
从案例中提炼经验教训, 为医疗机构提供改进方向 和措施。
预防措施探讨
针对不同类型的医疗不良 事件,探讨有效的预防措 施和应对策略。
应对策略与处理流
04

立即报告和初步处置
发现医疗不良事件
通知上级和相关部门
提高医务人员素质及技能
加强医务人员职业道德教育
培养医务人员良好的职业道德和职业素养,增强其对患者负责、 对医疗事业负责的责任感。
提高医务人员专业技能水平
通过定期的培训、考核和实践锻炼,提高医务人员的专业技能水平 ,减少因技术原因导致的医疗事故。

医疗安全不良事件培训课件ppt课件

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(一)医疗安全(不良)事件上报医务部处理; (二)护理安全(不良)事件上报护理部处理; (三)感染相关安全(不良)事件上报感染管理 部处理; (四)药品安全(不良)事件上报药学部处理; (五)器械、设备安全(不良)事件上报器械材 料中心处理; (六)设施安全(不良)事件上报后勤保障服务 中心处理;

Hale Waihona Puke (一)病人辨识事件:诊疗过程中的病人或身体部位错误(不包括手术病人或部位错 误)。 (二)治疗、检查或手术后异物留置体内。 (三)手术事件:麻醉、手术过程中的不良事件。 (四)呼吸机事件:呼吸机使用相关不良事件。 (五)药物事件:医嘱、处方、调剂、给药、药物不良反应、输液反应等相关的不良 事件。 (六)特殊药品管理事件:病人在院内自行服用或注射管制药品。 (七)烧烫伤事件:治疗或手术后发生烧烫伤。 (八)压疮、坠床、跌倒事件。 (九)管路事件:管路滑脱、自拔事件。 (十)院内感染相关事件:可疑特殊感染事件。 (十一)医疗沟通事件:因医疗信息沟通过程或沟通信息失真导致的不良事件,包括 检验检查结果判读错误和沟通不良。 (十二)医疗处置事件:诊断、治疗、技术操作等引起的不良事件。 (十三)检查、治疗或手术后神经受损。 (十四)输血事件:医嘱开立、备血、传送及输血反应等相关不良事件。 (十五)公共设施事件:医院建筑、通道、其它工作物、天灾、有害物质外泄等相关 事件。 (十六)医疗设备事件:设备故障导致的不良事件。 (十七)治安事件:偷窃、骚扰、侵犯、暴力事件。 (十八)伤害事件:言语冲突、身体攻击、自伤、走失等事件。 (十九)病人不满:病人或家属对工作人员不满。 (二十)非预期事件:非预期重返ICU或延长住院。 (二十一)病人约束事件:不适当约束或执行合理约束导致的不良事件。 (二十二)针扎事件:针刺、锐器刺伤等。 (二十三)医疗器械事件:内固定断裂、松动等。 (二十四)其它事件:非上列之异常事件。

护理不良事件报告制度及流程ppt课件

护理不良事件报告制度及流程ppt课件
医疗机构根据自身实际情况,制定了详细的护理不良事件报告及处理流程,包括报告时 限、报告途径、报告内容、处理措施等方面,以确保护理不良事件得到及时、有效的处
理。
06
培训提高与考核评价
培训目标设定
提高护理人员对不良事件的认识和敏感性
01
通过培训,使护理人员能够准确识别不良事件,了解其危害性
和重要性。
掌握不良事件报告制度及流程
02
让护理人员熟悉不良事件报告的相关制度和流程,确保在发生
不良事件时能够及时、准确地进行报告。
提高护理人员的应对能力
03
通过培训,提高护理人员对不良事件的应对能力,包括如何采
取措施防止事态扩大、如何与患者和家属沟通等。
培训内容安排
不良事件的定义和分类
不良事件报告制度及流程
详细讲解不良事件的概念、分类及常见类 型,帮助护理人员准确识别不良事件。
深入介绍不良事件报告的相关制度和流程 ,包括报告的时限、途径、内容等,确保 护理人员能够熟练掌握。
不良事件的应对措施
案例分析
讲解在发生不良事件时,护理人员应该采 取的应对措施,如立即停止相关操作、通 知医生、安抚患者和家属等。
通过实际案例的分析,让护理人员更加深 入地了解不良事件的危害性和应对方法。
定期对不良事件进行总结分析 ,形成报告并反馈给相关科室 和人员,共享经验教训。
持续改进
针对不良事件暴露出的问题, 制定针对性的改进措施,优化 护理流程和管理制度,提高护 理质量和患者安全。
培训与教育
加强对护士的培训和教育,提 高其对不良事件的识别和应对 能力,促进护理工作的规范化 和专业化。
04
案例分析与实践指导
03
02

医疗不良事件培训 PPT课件

医疗不良事件培训 PPT课件

3、医疗保障缺陷


(1)抢救药品器材质量不合格、过期失效、供应、补充、更 换不及时、账物不符。 (2)设备、器材出现故障,维修不及时影响正常使用; (3)医技科室对仪器设备疏于维护,违规操作,导致结果失 真。 (4)医技科室疏于查对,弄错标本、项目或检查部位。 (5)遗失检查者检验标本。 (6)特殊标本、病理标本保存时间不符合上级规定。 (7)检查检验结果出现可疑、互相矛盾资料或意外阳性结果时 未进行复核、主动报告或未通知临床科室及时重查。
(9)三级医师查房不及时、不认真、记录、签名、审签不规范、 不及时。 (10)住院患者病情恶化治疗效果不佳时,未及时请上级医师会 诊指导。 (11)疑难病例未及时提请科内、科间或院内会诊。 (12)对需要立即执行的医嘱,医师未通知护理人员从而导致执 行延迟。 (13)对危重患者未进行床头交接班,或未按规定书写交班记录。 (14)临床医师发现传染病未按要求进行报告,出现迟报、漏报。 (15)麻醉医师对手术患者术前未查房,或术后24小时内未随访。 (16)手术科室对重大手术未按手术分级管理权限履行报批手续。 (17)手术医师在手术后未及时诊查患者,患者手术后3日内无 上级医师查房。
2、违反诊疗规范







(1)违反首诊负责制有关规定。 (2)危重患者来诊后,未在3分钟内开始抢救。 (3)危重患者在做CT或MRI等检查前医疗风险预料不足或 途中无医护人员陪同。 (4)门急诊医师对3次就诊未能确诊的患者未安排会诊或请 上级医师复诊。 (5)门诊、急诊或住院医师会诊时,未在规定时限内到达, 或未诊查患者只看病历进行“书面会诊”或“电话会诊”。 (6)医生无暇书写书面医嘱,口头医嘱较多。 (7)门急诊医师不见病人即开具“住院通知单”。 (8)病房医师不查病人即开写医嘱。

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度分为6类 1.潜在不良事件:由于不经意或是及时的介入行为,而使 其原本可能导致的不良事件或情况并未真正发生在病人身上。
2.无伤害:事件发生在病人身上,但是没有造成任何的伤 害。
3.轻度伤害:事件虽然造成伤害,但不需或仅需稍微的处 理或观察;如捏伤、擦伤、皮肤小撕裂伤。
医疗安全(不良)事件报告制度 培训
李贵安 2017.2
什么是医疗安全(不良)事件?
指在临床诊疗活动中以及医院运行过程中,任 何可能影响患者的诊疗结果、增加患者痛苦和负 担并可能引发医疗纠纷或医疗事故,以及影响医 疗工作的正常运行和医务人员人身安全的因素和
事件。
医疗安全(不良)事件报告范围
凡在医院内发生的或在院外转运病人时发生的不 良事件均属于主动报告的范围。
不良事件报告制度及流程
7、对主动、及时上报本科室不良事件的人员和科室, 将根据不良事件的具体情况给予免责、减轻处罚;对主 动、及时上报本科室或它科不良事件的人员,将根据具 体情况给予100—500元奖励。 8、对发生不良事件且隐瞒不报的科室和个人,一经查 实,根据事件具体情况给予当事科室和个人相应的行政 和经济处罚。 9、不良事件报告范围详见《不良事件报告表》(见附 表1),输液、输血不良反应及医疗器械不良反应按输 液、输血、医疗器械不良反应报告程序进行上报。
医疗安全(不良)事件的分级
根据:事件对患者影响程度决定
Ⅰ级事件(警告事件) Ⅱ级事件(不良后果事件) Ⅲ级事件(未造成后果事件) Ⅳ级事件(隐患事件)
警告事件
Ⅰ级事件
非预期的 死亡,或 是非疾病 自然进展 过程中造 成永久性 功能丧失
不良事件的分级
不良后果事 件
Ⅱ级事件
未造成后 果事件
Ⅲ级事件

医疗安全不良事件课件

医疗安全不良事件课件
重度不良事件:对患者造成严重伤害, 可能导致死亡或永久性残疾
极重度不良事件:对患者造成极其严重伤 害,导致死亡或永久性残疾,且无法恢复
2
医疗安全不良 事件的原因和
预防
原因分析
医疗人员疏忽:医疗人员 操作失误、判断错误等
医疗设备故障:医疗设备 故障、性能不稳定等
患者自身因素:患者自身 疾病、过敏反应等
报告制度
01
报告范围:包括医疗事故、医疗差错、医疗纠纷等
02
报告方式:书面报告、口头报告、电话报告等
03
报告内容:事件经过、原因分析、处理措施、改进建议等
04 报告时间:事件发生后24小时内报告,特殊情况下可适当延长报告时间。
责任追究
1
2
3
4
明确责任主体: 医疗机构、医务
人员、患者等
追究方式:行政 处罚、民事赔偿、
全可靠
04
加强医患沟通, 提高患者满意度
和信任度
谢谢
汇报人姓名
风险管理
3
医疗安全不良 事件的处理和
报告
处理流程
1. 发现不良事件:及时发现并报告不良 事件
2. 分析原因:分析不良事件的原因,找 出问题所在
3. 制定解决方案:根据原因制定解决方 案,防止类似事件再次发生
4. 实施解决方案:实施解决方案,确保 问题得到解决
5 . 报告和记录:报告不良事件,记录处 理过程和结果,以便后续分析和改进
03
06
医患沟通不畅:医 生与患者沟通不畅, 导致患者不满或投 诉
05
院内感染:患者在 医院内感染,导致 病情加重或死亡
04
患者跌倒:患者在 医院内跌倒,导致 受伤或死亡
分析方法

医疗安全不良事件培训PPT课件

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不良事件报告制度及流程
3、发生医疗不良事件后,当事人、科室负责人、主管 部门应积极采取挽救或抢救措施,尽量减少或消除不良 后果。有关的记录、标本、化验结果及相关药品、器械 均应妥善保管,不得擅自涂改、销毁。 4、发生医疗不良事件后,当事人应认真填写“医疗不 良事件报告表”,并登记发生不良事件的经过、分析原 因、后果及本人对不良事件的认识和建议。科主任护士 长负责组织科内讨论,对发生缺陷进行调查、分析,确 定事件的真实原因并提出改进意见,跟踪改进措施落实 情况,定期对病区的医疗安全情况分析研讨,对工作中 的薄弱环节制订相关的防范措施。
药物不良反应、院内感染、输血不良反应实行双重填报 各部门次月5日前将上月不良事件汇总上报医务科备案。
医疗安全(不良)事件报告激励措施
经核实医务人员发现医疗安全(不良)事件或隐患, 能及时主动报告有关部门者,科室每月通报表扬; 鼓励自愿报告,对主动报告且积极整改者,视情节 轻重可减轻或免于处罚。对阻止重大安全事故发生 的报告者除予以通报表扬外,酌情予以奖励。
医疗安全(不良)事件报告处理流程
不良事件
一般不良事件 严重不良事件
填写《医疗安全(不良)事件报告表》
口头或电话上报
职能科室(医务科、护理部(感控、设备)、药剂科、 院办、保卫科)
调查、分析、处理
分析资料汇总月底报医务科,统计分析, 按相关规定上报
医疗安全(不良)事件报告制度的原则
保密性 公开性
非惩罚性
• • • • 及时发现问题,避免纠纷发生 有利医院进行医疗质量缺陷管理,完善工作流程, 促进医疗质量持续改进 有利于卫生行政部门监督,制定相应规范
医疗安全(不良)事件的分级
根据:事件对患者影响程度决定
Ⅰ级事件(警告事件)
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9
3. 接收报告单位
3.5 器械、设备安全(不良)事件转发设备科 3.6 设施安全(不良)事件转发总务处 3.7 服务及风纪安全(不良)转发监审处 3.8 安全不良事件转发保卫科
10
4. 上报流程
4.1 上报形式 4.1.1 书面报告 发生安全(不良)事件后24小时内,当事人或其他 发现人员按照要求填写书面《医疗安全(不良)事 件报告表》,上报至医务处
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3. 接收报告单位
医疗安全(不良)事件信息表(包括纸质上报 表和网络信息)统一上报至医务处,由医务处初步 审核后及时转发相应职能部门进一步分析处理
8
3. 接收报告单位
3.1 医疗安全(不良)事件由医务处处理 3.2 护理安全(不良)事件转发护理部 3.3 感染相关安全(不良)事件转发院感办 3.4 药品安全(不良)事件转发药学部
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4. 上报流程
4.1.2 网络直报 也可利用我院医疗安全(不良)事件上报系统
进行网络直报
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4. 上报流程
4.1.3 紧急电话报告 仅限于在安全(不良)事件可能迅速引发严重
后果的紧急情况使用,并随后履行书面补报 夜间及节假日应统一上报医院总值班人员
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4. 上报流程
4.2 发生或者发现医疗安全(不良)事件时,医务 人员除了立即采取有效措施,防止损害扩大外,应 立即向所在科室主任报告,同时采取适宜的形式上 报医务处
5
2.医疗安全(不良)事件分级
2.1 警告事件——非预期的死亡,或是非疾病自然 进展过程中造成永久性功能丧失 2.2 不良事件——在疾病医疗过程中是因诊疗活动 而非疾病本身造成的患者机体与功能损害
6
2.医疗安全(不良)事件分级
2.3 未造成后果事件——虽然发生的错误事实,但 未给患者机体与功能造成任何损害,或有轻微后果 而不需任何处理可完全康复 2.4 隐患事件——由于及时发现错误,未形成事实
16
5.3 非处罚性:报告内容不作为对报告人或他人违 章处罚的依据,也不作为对所涉及人员和部门处罚 的依据 5.4 激励机制:对主动上报医疗安全(不良)事件 工作态度积极的科室通报表扬,每上报1例奖励10元
18
6. 监管
医疗(安全)不良事件上报管理实行医院质量 与安全管理委员会、医务处(或护理部)等相关职 能部门、临床科室及病区参与的管理体系
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6. 监管
各临床科室、病区应积极主动上报,全院年上 报医疗安全(不良)事件案例,每百张床应至少 ≥10例。对于医疗安全(不良)安全事件科室应及 时总结,提出科室质量与安全改进措施
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6. 监管
职能部门应对科室上报安全(不良)事件及时 给予调查及核实,给出改进意见,每季度进行汇总, 并提交医院质量与安全管理委员会
3
1.医疗安全(不良)事件的范围
1.1 可能损害患者健康或延长患者住院时间的事件 1.2 可能导致患者残疾或死亡的事件 1.3 各类可能引发医疗纠纷的事件 1.4 不符合临床诊疗规范的操作 1.5 可能引起患者额外经济损失的事件
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1.医疗安全(不良)事件的范围
1.6 可能给医院带来经济损失的事件 1.7 可能给医务人员带来人身损害或经济损失的事件 1.8 可能给医院带来信誉等各种损失的事件 1.9 其他可能导致不良后果的事件或隐患
医疗安全(不良)事件 上报及处理流程
评审办 2016年10月
1
主要内容
1.医疗安全(不良)事件的定义及范围 2.医疗安全(不良)事件分级 3.接收报告单位 4.上报流程 5.管理机制 6.监管
2
1.医疗安全(不良)事件的定义
医院不良事件:是指在医院运行以及临床诊疗 活动中,任何可能影响患者的安全和健康、增加患 者的痛苦和负担,以及影响医院工作正常运行、医 务人员人身安全的因素和事件
21
6. 监管
医疗质量与安全管理委员会应针对各职能部门 上报的安全(不良)事件,每半年召开一次评估总 结会议,分析结果及时反馈各职能部门,保证医疗 质量持续改进
22
紧急情况下可以使用电话上报至 医务处(电话:),24小时内按 照上述工作流补报
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齐心协力,共赢三甲!
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4. 上报流程
4.3 医务处初步审核后根据不良事件主要责任情况 转发给各职能部门进一步处理
各职能部门在接到报告后应登记备案,及时调 查核实,做出处理,督促相关科室限期整改、落实, 消除隐患
必要时上报分管院领导
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4. 上报流程
4.4 如上报医疗安全(不良)事件涉及2个或2个以 上部门,由医务处将不良事件转交相应的职能部门, 并协调相应职能部门共同解决,必要时召开部门间 联席会议
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