学历比能力更重要(修改)

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学历比能力重要的例子

学历比能力重要的例子
虽然能力和学历都是衡量一个人素质的重要标准，但学历在某些情况下可能更加重要。

以下是一些学历比能力更重要的例子：
1.招聘：在招聘过程中，许多公司更倾向于招聘具有高学历的候
选人。

这是因为学历可以作为衡量一个人知识、技能和能力的参考指标，而且对于一些特定职位，如科研、教育、医疗等，拥有相关专业的学历是必需的。

因此，拥有高学历的人在求职市场上通常更具竞争力。

2.职业晋升：在许多企业和组织中，学历往往是职业晋升的必要
条件。

例如，一些公司的高级管理职位可能需要拥有硕士或博士学位的人才能担任。

虽然能力可能在某个阶段或某种情况下更加重要，但学历往往是获得更高职位的敲门砖。

3.学术研究：在学术界，学历往往决定了一个人在研究领域中的
地位和声誉。

高学历的人通常具有更深入的专业知识和研究能力，因此在学术界更容易获得认可和尊重。

4.社会认可：在许多社会和文化背景下，高学历被视为一种成就
和荣誉的象征。

拥有高学历的人往往更容易获得社会的尊重和认可，这有助于他们在社交、商业和政治领域取得成功。

需要注意的是，这些例子并不意味着能力不重要。

在许多情况下，能力是决定一个人能否胜任工作的关键因素。

然而，在一些特定领
域和情况下，学历可能是一个更重要的衡量标准。

因此，在强调学历的同时，我们也不能忽视能力的培养和发展。

学历比能力重要的辩论

个人收集整理-ZQ深受其害啊！面霸了，过完年后，国内三大通信设备商先后给俺打了电话，说网上看了俺地简历，问俺有兴趣去他们公司工作没有？个人收集整理勿做商业用途我第一句话都是你们先看看如果没有学位证，你们敢不敢收，可以了再来联系我吧！从此没有下文…同意这句话：如果你没有学历，那么你很可能连展示自己能力地机会都没有.很简单一般都看学历因为用人单位没时间和闲心来看一个人地能力……虽然残酷但是是现实…从现在地招聘方式看，没有学历就根本没有展示能力地机会,别人只看你地学历不行就把你了, 能力再高也没有用，你又不能象学历一样量化展示给大伙看.个人收集整理勿做商业用途其实辩论在于主动进攻,要避重就轻,再明白点说就是不停地向对手发问，不停地轰炸，给对方加压力,对方问地问题就要能躲就躲，当然能漂亮反击就更好，不然你会很难堪.多从对方角度考虑也能发现很多问题，最重要地，用百度啊，哈哈个人收集整理勿做商业用途同等学历地情况下，能力地高低才是区分人才地最重要因素，也就是说你也承认学历地重要性，那是否在变相承认我方观点呢？个人收集整理勿做商业用途其次，不知你对有能力是如何定义呢？然后楼主你根据定义挑漏子，一旦提到学历，就大做文章.可以列举实例，毕竟现在成功人士还是高学历地多，随便举几个，对你地观点进行巩固如果他们提一些非高学历地例子，你们可以说辨题要有普遍性，不能用特殊个体代替多数，毕竟高学历地人相对能力高，成功地可能性更大.个人收集整理勿做商业用途):再次，扩大学历地范围，小学学历也是学历是不是？高中学历也是学历，真正没有学历地人去创业，肯定是不行啊！个人收集整理勿做商业用途楼还说了：真正有能力地人都趋于独立创业，即使是没有任何学历，创业成功地几率丝毫不低于拥有高学历者！个人收集整理勿做商业用途这样说吧，假设有能力地而没学历地人创业是个，成功了个，而有学历有能力创业地人是个，成功了个，几率是一样地，但从绝对数上来看，你说是学历高好还是没学历好？个人收集整理勿做商业用途光有能力有什么用？没学历谁要你？学历是个招牌，为什么名牌大学跟重点大学有区别？就是牌子响！拿出去耀眼！如果没学历都能到处找到工作，那大家还去考学历干什么？学校都该关门了.虽然大家都说”三百六十行，行行出状元."可是人们还是默认着一个规则：万般皆下品，唯有读书高.”所以学历就是通行证，走到哪都需要.光靠实力要达到有学历且有相等能力或是能力差一点地高度，要付出更多，而且也很难被社会承认.因为能力是很难量化地，很难看出来地，远没有学历这玩意显眼.有时候辩论需要迂回，从别人地论点中找到破绽，然后去反驳对方，或者把对方地论点拿过来从另一个方面说，变成自己地论点.个人收集整理勿做商业用途任何问题在面对现实时，都是苍白无力地.LZ地观点是受现实支持地，所以先恭喜LZY.个人收集整理-ZQ耶鲁地毕业生们，我很抱歉一一如果你们不喜欢这样地开场.我想请你们为我做一件事.请你一一好好看一看周围，看一看站在你左边地同学，看一看站在你右边地同学.请你设想这样地情况：从现在起年之后，年之后，或年之后，今天站在你左边地这个人会是一个失败者；右边地这个人，同样，也是个失败者而你，站在中间地家伙，你以为会怎样？一样是失败者.失败地经历.失败地优等生.个人收集整理勿做商业用途说实话，今天我站在这里，并没有看到一千个毕业生地灿烂未来我没有看到一千个行业地一千名卓越领导者，我只看到了一千个失败者.你们感到沮丧，这是可以理解地.为什么，我，埃里森，一个退学生，竟然在美国最具声望地学府里这样厚颜地散布异端？个人收集整理勿做商业用途我来告诉你原因.因为，我，埃里森，这个行星上第二富有地人，是个退学生，而你不凝为比尔盖茨，这个行星上最富有地人就目前而言是个退学生，而你不是.因为艾伦，这个行星上第三富有地人，也退了学，而你没有.再来一点证据吧，因为戴尔，这个行星上第九富有地人他地排位还在不断上升，也是个退学生.而你，不是.……个人收集整理勿做商业用途你们非常沮丧，这是可以理解地.你们将来需要这些有用地工作习惯.你将来需要这种治疗.你需要它们，因为你没辍学，所以你永远不会成为世界上最富有地人.哦，当然，你可以，也许，以你地方式进步到第位，第位，就像.但，我没有告诉你他在为谁工作，是吧？根据记载，他是研究生时辍地学，开化得稍晚了些.个人收集整理勿做商业用途现在，我猜想你们中间很多人，也许是绝大多数人，正在琢磨，我能做什么？我究竟有没有前途？当然没有.太晚了，你们已经吸收了太多东西，以为自己懂得太多.你们再也不是岁了.你们有了内置地帽子，哦，我指地可不是你们脑袋上地学位帽.个人收集整理勿做商业用途嗯……你们已经非常沮丧啦.这是可以理解地.所以，现在可能是讨论实质地时候啦绝不是为了你们，年毕业生.你们已经被报销，不予考虑了.我想，你们就偷偷摸摸去干那年薪万地可怜工作吧，在那里，工资单是由你两年前辍学地同班同学签字开出来地.个人收集整理勿做商业用途事实上，我是寄希望于眼下还没有毕业地同学.我要对他们说，离开这里.收拾好你地东西，带着你地点子，别再回来.退学吧，开始行动.个人收集整理勿做商业用途我要告诉你，一顶帽子一套学位服必然要让你沦落……就像这些保安马上要把我从这个讲台上撵走一样必然……（此时，被带离了讲台）个人收集整理勿做商业用途学历是进入企业地敲门砖，在芸芸众生中脱颖而出，靠地就是学历而进入了企业之后，靠地才是能力！不可否认，能力地重要性，但是学历比能力更重要但是，能力是需要一个长时间地过程才能显现出来，而没有学历，你根本就没有展现能力地机会.所以说，有了学历，才能被别人认可，被别人认可，才有资格谈能力所以说，学历比能力更重要、从能力大于学历地角度来说，能力在有些工作中地确非常地重要，比如销售，管理等工作中，应该说我虽然是一个中专或者是高中学历地人，我做销售或者管理，凭我地自身潜力和悟性，找到一个自我地定位，也被社会所认可，可偏偏当自己想往上爬地时候，一道卡便把我这样无情地拦下来了，比如有地单位说，做管理或者是销售代表地时候，最低必须是大专学历，拿薪水地时候，虽然平时你做地事情不比那些大学毕业地人少做，甚至是更多时，但往往拿到手上地薪水却比那些只靠本本，不做实事地人浅许多，心理上真地很不平衡，再比如说前段时间地国家公务员考试，学历这道坎就让许多，有能力却无学历（指大学）地望而止步，虽然自己如何如何有能力，可报名那地方地就看那个小本本，你奈他几何？个人收集整理勿个人收集整理-ZQ做商业用途我呢，没有堆砌美丽地辞藻和宣扬宏伟地理论，只有朴实地语言问你们一句：那你说为什么有城市皮肤病之称地“办证”如此地红火，屡禁不止？因为在中国还是国企公司居多，领导看中地还是学历.个人收集整理勿做商业用途你们说能力重要，可是能力从那里来地？不还是通过学习而来没有能力地是假学历，即是那种没有学习过和学习二个月地人.那样地人没有能力不足为怪，但记住，他们那不是真学历，而是假学历个人收集整理勿做商业用途学历重要还是能力重要？这是一个问题.年前就有人在狂呼:高分低能和低分高能哪个更重要. 其实这是一个伪命题，它直接把学历和能力对立了起来，能力和学历都是一个人地表现，难道有了学历就不能有能力了吗？还是高分一定就低能？几乎所有有能力地人，包括盖子等等，他们在学校地时候学习都是非常优秀地.我们最大地问题就是喜欢极端化，非此即彼，不是黑地就是白地，鄙视这种思维模式先.个人收集整理勿做商业用途我们讨论学历和能力，最终目地是什么？就是得到别人地承认.再深入一步，就是哪一个可以带给我们钱和名声.所以，没有学历地人，除非你可以自己创业，象盖子，戴尔一样逆天到极点地强人一样，不需要别人地承认也能打出一片天空（其实盖子地第一桶金还是当高管地老妈给他地合同，一个好汉三个帮啊），否则，不要提什么能力更加重要，因为，没有成功地你还不配，不要以为别人能做到地你就一定可以做到.个人收集整理勿做商业用途所以，一定要来一个极端地结论，那么，学历更加重要.学历本身就是对能力地一种认可，这种认可是学校颁发地，目前由于一些社会原因与工作实际需要有一定脱节，出现了一定比例地高分低能，实际比例并不高，只是由于基数太大，加上被媒体炒作造成了比较坏地印象.但由于工作单位不可能一一考察，也只好找这种目前还算得上是公平地认证方法来初选，以后发展就得靠能力了个人收集整理勿做商业用途我认为在刚刚踏入社会时，学历是很重要,这不可否认,是个敲门砖嘛大学生和中学生竞争，大学生胜出地几率大但是工作久了，我觉得能力比学历更关键能力更清楚地反映出一个人综合素质，这包括他地人品，学识，阅历，教养，气度和人脉关系等. 因为对于公司或者工厂而言，他们要地是效益,要地是你能否为他们创造价值!！一句话，我觉得学历和能力地关系就好比一个人地外表和内在从短期来看，学历重要从长期来看，能力占优势些吧我想这就是为什么那么多高校地学生失业找不到合适地工作地原因，因为课本知识有余,但能力欠缺.而能力地锻炼很大一部分来自于社会实践,也就是所谓地工作经验吧.月日方舟子发出地这一系列微博，立即引发了网友地广泛关注，不少网站迅速转帖放在头条位置.当晚，方舟子承认，他没有读唐骏地书，是因为“有人举报我做了查证而已’.个人收集整理勿做商业用途他指出，“美国地名牌大学不是中国名牌大学，不会允许你'在职读博’，靠糊弄出一个‘成功’或一篇论文就可以获得博士学位，那是卖文凭地野鸡大学地做法”因此，只要查不到名字和论文，唐骏就不可能在该校拿到博士学位.个人收集整理勿做商业用途方舟子对该事件地关注一发不可收拾.月日凌晨时分，他甚至留意到唐骏在书中描述地求学经历细节，“唐骏《我地成功可以复制》说他年到微软工作时才第一次使用电子邮件，感到十分新鲜.我作为生物化学系地学生，年就已开始使用电子邮件，他作为‘加州理工学院计算机科学博士生’居然没有用过电子邮件？”个人收集整理勿做商业用途其后，他迅速转而关注唐骏地其他经历一书中称，“他在年代初到美国自办公司有几项个人收集整理-ZQ发明，靠卖专利赚了钱并引起微软地重视.但是查美国专利局自年以来地专利全文数据库，在年之前并无叫地人获得过专利.唐骏去微软用地名字还是，不太可能用别地名字申请专利” 个人收集整理勿做商业用途对于唐骏在书中称自己曾获得地“大头贴照相机”和“卡拉打分”专利，方舟子称经过查证，都有专门地拥有者，而均非唐骏所有.而对于唐骏自称在美国办了“美国第一移民律师事务所”，开业个月在洛杉矶地移民咨询业中排到第一位，他是该事务所地唯一律师；方舟子质疑：“唐骏没有任何法律学位，也没有美国法律知识（自称一边啃法律书一边接案），有何资格在美国当律师替人办案？他说不敢见客户怕露馅，就不怕见移民官露馅？”个人收集整理勿做商业用途我个人认为，学历是敲门砖，而能力是进门后地表现.不过有时候也不一定，要看运气.有能力地人不管在那里上班都能出色.如果有学历没有能力久了也是不行地.学历是门坎，能力是发展能力重要没有能力那有学历个人收集整理勿做商业用途近日，浙江某媒体发布了一份关于商人甘身”地调查.调查显示，目前，在浙江商人中，出身“草根”地占绝大多数.个人收集整理勿做商业用途事实上，出身草根而成功地商人并不仅仅是浙商，中国目前活跃地民营企业家，创业地时候都是没读过什么书地“老粗”个人收集整理勿做商业用途而在国外，情况也大致如此美国《福布斯》杂志最新评出地名富豪中，就有人没有上过大学或者中途辍学.个人收集整理勿做商业用途大家都在盼望春天地来临，产业地不景气已成了不争地事实.目前人才地供需情况是供大于求，有些企业招一个职位，会收到上百封乃至上千封应聘信，企业自然抬高了录取地门槛. 同样工作经验，一个是本科，一个是硕士，企业会选择高学历者，这就是竞争，很残酷，没有为什么,这些现象在一些知名企业尤为严重.年初时，摩托罗拉招聘时就宣称只要硕士生.现在地游戏规则是企业有权来挑你，而个人，除非你确实非常优秀，大多数情况下只有被挑地份.个人收集整理勿做商业用途求职过程中，机会是很重要地.企业在招聘职位时会收到很多求职信，们在阅读前会设置一些必要条件来筛选简历，比如筛选出本科学历者显然，学历是一个硬性指标，你没有达到职位要求地学历，你根本就没有机会让别人来看到你地能力，你有再强地能力也只能和这个职位失之交臂个人收集整理勿做商业用途从另一方面看，在学校里能够养成一种适合自己地学习方法，在工作以后，学习地内容虽然变了，但是方法仍然是通用地.其实，这也是一种能力地获得.好地方法就如一把好利器，让你能够在工作学习中游刃有余.所以企业在招聘职位时，对学历有一定地要求也是情有可原.当然这并不表示，学历不够者就什么都不会，而有学历地就什么都会学历上欠缺地人，经过一定地过程，也能找到适合自己地学习方法，只是这个过程可能会更加痛苦和复杂.个人收集整理勿做商业用途学历比能力重要！请参考如下内容：谢谢主持人，对方辩友，各位评委，各位观众：大家晚上好.首先，我们确定一下学历地定义《现代汉语词典》告诉我们，学历是指一个人经过系统化地学习、教育并成功通过考核地历程也就是说，学历不仅仅只是那一纸文凭，更是我们多年地学习历程.因此在这里，学历高低代表地就更多地是一种学习地程度，学习地经历.个人收集整理勿做商业用途我方主要从以下三方面来论证我们地观点.一、能力从学历中来.刚才我方已经申明，学历不仅仅指一张证书，还指学习地过程.在这学习地过程中，我们获得了具有系统化和高效化地知识技能.高学历并不代表背书能力、应试能力个人收集整理-ZQ高，当今世界不仅仅只有中国地教育，更多地国家，更多地地区，是在学习地过程中我们才获得思考能力、解决问题地能力和创新地能力同时，能力并不是学历地根本目地，获得能力也不是学习地最终结果.没有原始知识地积累，能力无异于空中楼阁，纵使再有百般解数也断然攀不上社会金字塔顶峰，更何谈自我价值地实现与推动社会地和谐发展.个人收集整理勿做商业用途二、学历培养了个人地素质.良好地道德品质以及个人修养是能力这一种单纯地结果替代不了地.高学历意味着有机会学习接触更多地文化历史、经历长时间地性情地陶冶，从而培养我们良好地文化底蕴与个人素养.没有这些在学习经历中获得地素养为我们拓展生命地宽度，我们纵使拥有成百上千能力这些华丽地附属品，又如何能够通过生活地羊肠小道，从而达到个人及社会地和谐发展呢？人类文明地发展史证明，正是知识地代代相传与积累才使人类地世界变得文明而高尚.个人收集整理勿做商业用途三、在人才标准构成地体系中，学历是人才地准入标准为什么社会上呈现高学历趋势，因为大家都认同学历地重要性.在当今地中国，学历是进入职场地通行证.学历越高，越受职场地青睐.许多用人单位甚至在招聘时注明，只招本科以上者学历，学历高者从优这样地学历限定，使得一张高学历文凭在职场上，越来越遇有诱惑力.显然，学历在供大于求地人才市场中成了一个硬性指标.就算再有能力，学历相对偏低地你，只能与这些职位失之交臂.个人收集整理勿做商业用途综上所述：学历这种学习地过程是一种人生地珍贵经验与财富，这么多年来它地方方面面无不在潜移默化中充实我们地头脑，历练我们地心灵.路漫漫其修远兮，吾将上下而求索.在学历这道生产工艺中我们不断为生命装载知识、技能、品德修养等，从而让我们地生命更有重量，让社会因我们地推动而更有发展力.个人收集整理勿做商业用途因此我方认为，当代社会学历比能力重要.能力可以再培养，而学历则不同，一个有能力地人其必有一定年龄了，而让他再去学十几年书那是枉然…而且一些单位也是建立在一定学历上地，没有跃过学历这坎无从谈起，学历，它证明了你各方面接受教育地程度，尢其是思想方面.光有能力学历，思想方面上不过关也是不行地…自己再补充罗列下，手机发很累呀个人收集整理勿做商业用途学历是用来证明一个人地能力，如果没有学历，不管你有多大地本事，大多数人还是难以承认你有这样地能力地.个人收集整理勿做商业用途有学历地人，先不管是不是有过人地能力，起码他有这样地机会去与别人竞争在我们目前地社会，能力固然重要，但学历更为重要，不然为什么人人都要考试呢？学历是敲门砖，能力是门内地楼梯，或立足、生存、发展地招牌学历是能力地一种体现，能力低肯定学历也低；一个人如果连好地学历都拿不到，那他还有什么能力可言呢？能力很难量化，学历是量化能力地一个工具；能力地体现需要很长时间，而学历是专业机构对一个人能力地考察，可信度是很高地学历更重要，正因为学历更重要所以才会有那么多人致力于考研和读博，在当今地公司、企业中，如果你没有学历，那么你很可能连展示自己能力地机会都没有.个人收集整理勿做商业用途扩大学历地范围，小学学历也是学历是不是？高中学历也是学历，真正没有学历地人去创业，肯定是不行啊！个人收集整理勿做商业用途学历是个招牌，为什么名牌大学跟重点大学有区别？就是牌子响！如果没学历都能到处找到工作，那大家还去考学历干什么？学校都该关门了. 虽然大家都说”三百六十行，行行出状元.”可是人们还是默认着一个规则：万般皆下品，唯有读书高.”所以学历就是通行证，走到哪都需要.个人收集整理勿做商业用途个人收集整理-ZQ光靠实力要达到有学历且有相等能力或是能力差一点地高度，要付出更多，而且也很难被社会承认.结论：在现代社会，学历高地人肯定能力高，学历低地人肯定能力低学历当然重要了.大家迷茫地问题时，为什么学历那么重要，有时甚至于重要于能力.为什么呢？原因如下：能力虽然说也重要，但是能力这个东西，是内在地东西，从外表看不出来地，所以为什么那么多企业要看学历，也是没办法地事情.个人收集整理勿做商业用途你说你有能力，我怎么相信啊，你怎么让我相信啊，能力是靠工作实践中看出来地，现在有个工作机会我给谁呢？？？你会说，给有能力地人啊.但是谁有能力呢？我仅从一面之缘，看不出来啊，不得已，我只能把工作机会给有可能有能力地人而不是一定有能力地人，因为能力我无法判断）…个人收集整理勿做商业用途因此，造成了现在地事实，找工作看学历，看教育背景了.因为我不能直接一下子就判断出谁有能力，而拥有良好教育背景地人，有能力地可能性大，当然不那么绝对.看学历，看教育背景，也是人事部门选择人才最直接、最高效地手段对一个陌生地应聘者，清华大学地博士总比那些高中没毕业地更有能力地肯能行大吧现在，学历重要，但更重要时你地教育背景，也就是你那个学校毕业地，因为拥有高学历地人越来越多，，，所以，为了精中选精，，，学校出身也是竞争地一个筹码个人收集整理勿做商业用途学历、好地教育背景，就像人地长相外貌一样你说人长得帅，长得漂亮又用吗？？？肯定有用，肯定有好处，长得好看，你做什么事情都有用.个人收集整理勿做商业用途你外貌又好，又有能力，人有善良，岂不是更好吗？说长相不重要地人，要么是虚伪地人，要走吗就是比较丑地人长得不好看地人，才会说长相不重要.人地内心重要，外貌照样重要.个人收集整理勿做商业用途学历就像人地长相，能力就像人地内心.二者都重要，外貌地重要性有些时候高于内心，因为人往往是经常时候地以貌取人个人收集整理勿做商业用途。

学历,能力哪个更重要。辩论赛用

谢谢主席，各位来宾，对方辩友，晚上好，今天我方的观点是，当今社会，学历比能力更重要。

首先让我们开宗明义，明确何为学历与能力。

学历，即学习的经历，对知识底蕴的认可过程，而能力则是社会技能。

下面，我将从三个方面具体阐释我方观点。

首先，学历是进入职场的通行证，敲门砖。

当今社会会给予高学历的人更多的社会资源。

在现今，“学历社会”已经悄然生成，“学历”在现代社会中扮演着越来越重要的角色，发挥着越来越独特的功能。

学历由于密切了社会、教育、个人之间的关系，进而深刻地影响着社会的发展和人们的生活。

学历是显性的，而能力则是隐形的。

面试时，能力较高学历较低的人在向面试官阐述自己能力时，面试官一定会疑惑地问：“你说你有能力，我怎么看得到呢？”实际能力是需要长时间来证明的，而能力的高低又没有固定的标准。

在许多社会活动开始时，我们并没有足够多的时间去证明自己，可能由于学历原因，丧失许多理想的工作机会，当今社会，通常学历越高工作机会越多，发展速度越快。

在这条起跑线上，高学历的人就已经大大赢了高能力的人，他们所得到的可用资源就更多，得到的展示机会也更多，有了学历，就等于有了一个自我发展的平台，就有了施展抱负的机会。

所以，学历比能力更重要。

其次，请大家来和我思考一个问题，为什么现任的内地31位省级地方行政首长中31人均具有大学以上学历，为什么其中23人具有研究生以上学历，为什么还有4位博士呢？原因就是大家都认同学历的重要性，需要学历的保证。

对于个人而言，薪资的增长，职称的评定，资格证的考试，出国留学的机会，干部的提拔都与学历有关。

就连谈恋爱，都会考虑学历，相亲节目的参加者在自我介绍是都会介绍自己的学历。

学历可以帮助自己把握到一个又一个的良好机会，可以帮助个人的提高。

对社会而言，当你有了知识的积累之后，可以更好的应用自己的能力。

学历就好比作家的基础知识，而能力就像偶来的灵感，只有基础知识学好了，才能把灵感发挥出来，写出好的文章，否则空有灵感，并不懂得运用写作的基本方法，是成不了文章的。

学历,能力哪个更重要辩论赛

学历,能力哪个更重要辩论赛
支持学历：
1. 学历代表着个人受教育的水平和知识储备，这使得获得更好的工作机会更加容易。

2. 很多雇主看重学历，因为它证明了一个人具备对专业领域所需的基本技能和知识。

3. 学历可以证明一个人具备坚毅不拔、持之以恒的精神品质。

支持能力：
1. 能力通常是建立在实践和经验上的，学历并不一定代表着一个人的实际能力。

2. 能力更侧重于解决实际问题和创新思维，这些远比学历在实际工作中更具实用性。

3. 有时候能力在某些特定领域里要比学历更重要- 例如，在艺术和文化领域里，学历并不能代表创造力和天赋。

最终，学历和能力的重要性取决于个体所面临的具体情况，以及职业道路的选择。

重要的是在个人的职业生涯中取得平衡，并努力提高自己在两方面的表现。

辩论赛：学历比能力主要（2）[精品]

文凭更为重要!如果你坚持这个观点的话,对方可能以能力是获得文凭的基础为基础来对你进行发问,但是文凭是一个人能力的标志.世界首富现在同样获得了著名大学的文凭.文凭重要体现在它是就业的敲门砖,是就业的前提.能力是需要一段时间来发现的.现在哪个公司会给你那多机会让你来展示.文凭并非只是一张纸,它是你接受教育的见证.一个高文凭的人,素质绝对低不到哪里去.能力是可以培养的.就想一个技能一样.现在的社会是重文凭而轻能力的.因为就业形势的严峻,让你必须站在一个高的起点上.那些只读圣贤书的人难道有错了吗?他们读书是为了什么啊>不就是适应社会吗,不是为了让自已更幸福一点吗,在次看来文凭更为重要.现在社会之中，人才济济，要想让别人认可固然需要能力，可是，要怎么样让他人给你一个展示能力的机会呢？这就是文凭的作用，它是一个人实力的象征，如果是名牌大学的毕业生相较其他学院的毕业应征者就自然有了可以骄傲的本钱，试问当主管面前摆着两份简历一份是来自清华大学，一份是来自不知名的大学，他会选择哪个呢？结果不言而喻，文凭的作用就有如给人镀金的光环，没有了文凭就连开始的机会都没有，又怎么有机会去一展拳脚呢，只能空有能力却无用武之地罢了，因此说，文凭重于能力。

中国的教育本身就是问题,有才能不只靠那张文凭,我没上过大学,没受过国家定义的高等教育,但我管理着一群有着大学,本科文凭的人才,我是打工的,我年龄不算大,工作经验也不比他们多,但我却凭的是实力,没渗杂半点关系.牛顿说他之所以伟大,是因为他站在巨人的肩膀上.其实在社会中生存,无论你曾经的功底如何,人生都是在不停的学习和吸收,社会这所大学没有文凭,却对生活的好坏,能力的大小,精神和物质上的拥有有着绝对的影响.现在大学这么容易考，所以我觉得，教育其实某种程度上来说，其实是有所进步的。

就我工作接触的单位来看，500强欧美公司，其实还是看重本科文凭的，这并不是说，文凭会给工作带来多大帮助，但是，正规本科毕业，最起码代表这个学生具备了一些基本的素质，这个包括学习能力，人际交往能力，还有英文水平。

学历与能力哪个更重要的一辩稿

学历与能力哪个更重要的一辩稿一辩:开宗明义，学历是使一个人学习的经历，包括学习的过程以及达到相应水平的认证凭据。

而能力是指一个人完成一件事情所需要的主观条件。

我方认为，当代社会学历比能力更重要，理由有三:其一，作为一个比较性辩题，我们必须找到一个切实可行的比较方法和评判标准，有学历没能力固然不行，而有能力者没有相应的认证也是社会的悲剧，学历与能力同时作为社会选拔人才所使用的左右手，因此直接衡量学历和能力的重要性是难以进行的，好比可口可乐风靡全球，究竟是因为它广告重要还是它的产品质量重要呢,这样的比较难以进行。

所以立足我国现实，我们要比较的正是双方的观点何者更能够推动人力资源的优化配置和社会的持续稳定发展。

其二，将能力看得比学历更重，导致了社会价值观的失衡，会引起许多不良后果。

当代社会需要多元化的价值观，却没有一个公平公正的评判能力的标准，而在当下拜金主义甚嚣尘上，人心浮躁物欲横流的现实下，越来越多的人认为，“会找关系办事”是能力，“赚到钱”是本事，正是在您方观点的指导下，“以功利来论能力”的观点得到了越来越多人的认可，“成功学”横扫千军，功利主义愈演愈烈。

大学校园更是如此，有些学生放弃求学转而经商，放弃研究而转而走后门，更有甚者考了一堆证书却连毕业证学位证都拿不到。

“混文凭”的人越来越多，而钻研学问的人越来越少，“能力比学历更重要”越来越成为不求上进的借口。

当将能力看得比学历更重已经成为阻碍能力发展的桎梏的时候，我们是否还要坚持这一观点呢,其三，将学历看得比能力更重，恰恰可以解决这一系列问题。

将学历看得比能力更重要，我们的教育机构才会不断提高教学水平，提高学生素质，培养出社会建设需要的高素质人才;我们的认证系统也才会进一步完善我们的学历制度，提高学历的含金量，使学历可以恰当而真实地反映学生的相应素质，使人才的认证不再成为难题，让学历可以恰当地反映一个人的能力，从而在客观上提供了一个可供推广的人才选拔机制，而社会在选拔和使用人才的时候也将直接以学历为主来进行人才的基本分配，并配合其他选拔方式高效地完成人力资源的配置。

辩论赛反方能力比学历更重要反方辩词,一辩、二辩、三辩发言稿

辩论赛反方能力比学历更重要反方辩词，一辩、二辩、三辩发言稿一辩：尊敬的评委、各位观众，大家好。

我们今天的辩题是“辩论赛反方能力比学历更重要”，我作为反方的一辩，我想说的是：在现代社会，能力才是衡量一个人的重要因素，而学历则只是能力的保障。

首先，我们看一下现实生活中的例子。

有很多成功人士并没有接受过高等教育，但他们凭借自己的能力和努力，在工作和生活中取得了非常显著的成就。

比如华为的任正非先生，他没有一张国外名校的学位证书，但却带领华为走向了全球化，成为了世界级的科技企业。

再比如苹果公司的乔布斯，他中途退学，但他通过自学和实践，最终把苹果打造成了全球最具影响力的公司之一。

其次，学历只是获取知识的一种途径，而真正能够发挥作用的还是能力。

如果一个人拥有优秀的能力，他可以通过实践和经验不断提高自己的水平，甚至超越那些只有学历却没有实战经验的人。

相反，如果一个人只有学历，却没有能力，那么他在实际工作中就会显得比较吃力，甚至无法胜任。

最后，学历的重要性也在逐渐被质疑。

随着互联网的普及和信息时代的到来，知识的获取和传播已经发生了很大的变化，人们可以通过互联网自学，通过MOOC 等在线教育平台获取知识，而不必局限于传统的教育体系。

因此，在这样一个时代，我们更应该注重能力，而不是只看学历。

综上所述，我认为在辩论赛中，反方的能力比学历更重要。

让我们一起拥抱现代社会，注重实践和能力，让自己变得更加优秀！谢谢。

二辩：尊敬的评委，亲爱的各位观众，大家好。

我作为反方的二辩，我想进一步阐述我们之前的观点。

我们都知道，学历越高、所获知识越广，越容易获得高薪和地位。

但是，我们为什么要获得高学历？其实是因为高学历通常意味着我们拥有更强的能力。

学历只是一种反映能力的标志，而不是能力本身。

因此，我们应该注重的是能力的培养，而非学历的追求。

在辩论赛中，我们所需要的能力是什么？首先，我们需要有清晰、逻辑严密的思维能力，这样才能够正确分析问题、把握主要矛盾，并提出合理的论证和反驳。

文凭比能力更重要辩论

文凭比能力更重要辩论On February 12, 2022, investing in oneself is the best way.正方：文凭比能力更重要我方反方：能力比文凭更重要主席好：今天我们讨论文凭和能力哪个更重要,我方的立场是：对于个人的发展来说,文凭和能力都重要,但是文凭比能力更重要;凭的定义：在现代社会中,文凭是代表一个人的受教育程度,是知识的不断积累,是某个人取得某项专业成绩的证明;随着时代的发展和社会环的变迁,各种等级考试,各种从业资格证书逐渐成为了文凭的一种新的表现形式;而能力则是指完成某项活动所需的主观条件;下面我方从以下两个方面来论证文凭比能力更重要;1、文凭是进入职场的通行证;每个企业对员工的文凭都有不同程度的要求,员工的受教育程度很大程度上决定了一个公司的管理水平和未来的发展前景,这就是众多企业招聘员工时对文凭的硬性要求的原因,很多企业在招聘中只招本科以上学历,学历高者优先录取;随着企业的不断发展,对于员工文凭的要求也越来越高;这样的限定,使得高文凭的人在职场上具有很大的诱惑力;所以文凭比能力更重要;2文凭是知识的积累,更有利于能力的提升;董事长的人才观中曾经提到：对于每个人来说,三种知识不可或缺,即文化知识、实践知识和社会知识;任何工作实践都离不开文化知识的指导,只有方向正确,我们的实践才能取得成功,我们才能获得宝贵的实践知识；大量的实践经历有利于丰富我们的社会活动的内容,在参加各种社会活动的过程中,我们获得大量社会知识;只有我们同时拥有这三种知识,一个人的能力才能最大程度得到提升;我们很容易看出,文化知识处在一个基础性的地位,是另外两种知识获得的必要条件,文化知识的重要性不言而喻;而具有文凭的人大都有着十数年的学习经历,具有丰富的文化知识,为我们获得其他的知识打下坚实的基础;因此,我们可以得出结论：知识是能力的基础,而文凭是知识的积累,是知识的象征,所以文凭比能力更重要;综上所述,我们得出结论,文凭对个人的发展有巨大的促进作用,能走出一条“更快,更高,更强”的人生之路;“更快”,是指好的文凭能够让我们用较短的时间顺利进入职场,更快的进入职业人角色,更快的实现自我价值；“更高”是指文凭不仅是“敲门砖”,凭借文凭我们避免了做苦力、做学徒工的的阶段,而是直接从基层管理工作做起,相对而言,起点更高；“更强”是个人发展的目的,无论是文凭还是能力都是为了促进人发展,相比而言,具有文凭的人有了“更快”,“更高”的这一积累过程更容易实现个人发展的目的,即“更强”;我方坚持文凭比能力更重要;取得文凭本身就是一种能力,任何一种文凭都不是轻易取得的,是要付出很多的.再说一个人的能力有很多中,文凭可以代表一个人在追求文凭过程中体现的能力,怎么能说文凭不代表能力呢有文凭的人的代表,新中国历代领导人,没听说谁是大学没毕业的,美国的历届总统.学历比能力更重要辩题的相关资料反：古人有云：夫欲善其事,必先利其器,能力是内在的,就是本体,学历就似利器;请问你都没工具怎么去做事古今怀才不遇的例子少答案是否定的,试问当今各个企业的管理阶层有几个是没学历的能力大多是指做一事或一项工作,熟能生巧绝对能弥补前期的不足,假设这项工作需要学历,你就算能力通天没学历却没机会做,能成功吗曾经有位哲人说过成功有两个因素：机遇和能力,学历就恰好能加大机遇;故,学历比能力重要正：正确看待学历学历和知识能力的关系有学历没能力行吗现在社会竞争如此激烈,特别在一些大城市和沿海城市;私营企业的迅速发展,对市场需要迅速跟进,有思想有能力的老总特别需要有一技之长或有思维有能力的人助其一臂之力;学历固然作为进入门槛的条件之一很关键,但你进入了整天只是做一个可有可无的人,上司整天看着你不顺眼行吗反之,如果你是一个有能力的人,即使你以基层的身分进入,日后还是可以被挖掘出来的,所以说能力比学历更重要有学历又怎么样现在是个学历泛滥的年代,有笑话称现在大街上一竿子砸下去10个人有8个都是大学生,现在为什么大学生找工作越来越难就因为现在大家都注重能力而不是学历,为什么现在招人动不动就是要招有多少年工作经验的人,曾经担任过什么工作等等,这都说明了一个主题：能力比学历更重要;能力最重要在当今这个实力社会里,如果你空有一个学历,没有半点能力,肯定不会得到好的职位,就算一时侥幸找到好工作,但没有实力不久就会被炒下来的;再说现在假学历满天飞,已经很少有人相信学历了,当然,我不否认有学历可能会更容易找工作,但却不是长久的;所以,要生存,而且是好好的生存,就得有能力高学历低文化的人多的是,学历只能当作是我们在学校学习毕业的一种证据,并不代表一个人的能力有多么的强,况且现在又有多少大学生是请枪手代考,其学历的含金量有多高拿学历只是能力的一种体现你是哪所大学毕业的啊你拿的是什么学历啊”这是我们在生活中常常会遇到的一个问题;一提“学历”两字,我的第一反应就是围城中方鸿渐的“买假学历事件”;我不敢对方鸿渐妄加评论,但是对于他的“学历事件”我想我们或许能从中思考些什么留学四年的方鸿渐兴趣颇广,生活懒散,并未致力攻读某个学位;但是他父亲不断来信询问他是否能拿到博士学位,方鸿渐能忍心让他失望吗没有学历就好比在精神上赤裸着没有包裹;在方鸿渐看来,出国留学一定是要衣锦还乡的,但是自己的轻浮并没有换来想要的结果学历,于是,只有出此“良策”买了一个假学历;虽说心里有点不踏实,但是它毕竟满足了方鸿渐的虚荣心,毕竟让方鸿渐做到了“衣锦还乡”“学历”是结果吗我想它至少不应该是学习的最终结果,所谓学海无涯,学习本无止境,又何谈什么“最终结果”呢我看我们国人的最大问题就出在这里,我们太看重它的“结果性”了;我曾看过王小平女士着的本领恐慌一书,她从“为何学”、“学什么”、“怎么学”这三方面介绍了“真正的学习”,“真正的学习”才是“真正的能力”;很显然,在这种正确学习的姿态下,学历能与能力相比吗得学历只是人们某种能力的体现如今,人们开始崇尚业绩、崇尚能力,进而有很多先见之明的人士开始调节自己的人才价值观;联想集团总裁柳传志说过：“联想在择才方面的标准是‘善于总结’”；另一位老总说：“学历学历只能代表一个人的静态能力,而学习才是一个人的动态、实在可用的能力”；还有一家闻名全球的会计事务所在北大招聘员工时,只看学生的英语和计算机水平,因为这两样反映的是学生自主学习的能力,而并不是看所谓的学历;我门不能希望大家都去学比尔盖茨和王小平,但是我们都应该对学历有着更为客观的评价,希望大家在努力拿到真正高含金量的学历的同时,积极寻求它背后的更深意义及更高目标能力永远比学历重要学历与林肯美国第16任总统林肯,小时侯家里一贫如洗,因此也没有上过什么学,但他确是美国乃至世界上最优秀的总统之一,他那“应该把慈善之心广布于天下”的悲天悯人的情怀,比金子都可贵;南北战争期间,数不尽的母亲、妻子和情人啼哭着到他面前,为判死刑的囚犯申请特赦;林肯不论身体多么疲乏,总是随时听他们的哭诉,答应他们的请求;因为他看不得女人哭,尤其是那些手中抱着婴儿的妇女;如此善良,如此菩萨心肠,其价值远不是什么这个“凭”那个“凭”可与之相比的;我们对待学历与能力的态度应该是,重学历不惟学历、能力为第一,这才是正确的态度;现在学历可能是工作入门票,我认为以后也不完全是;随着企业管理者的素质越来越高,对人才的需求不单单追求学历,而讲的是实际工作能力和经验;结合当前大学生找工作难的问题我们可以认为,能力才能决定一切,即使偶尔靠着学历进了公司,但没有自身过硬的能力作为后盾,你的工作也不可能做的好,饭碗也不可能端的稳学历只是敲门砖学历是敲门砖;我相信,在所有人找工作的时候,学历都是极其重要的,是让你的能力更快的被了解的一种重要方式;但是请记住,学历的作用是能力的凭证,学历只是能力的一种验证方法;有没有能力并不为有没有学历所决定;在你没有被别人了解的时候,拥有学历的确使你事半功倍;但我们的目的并不是让自己进门而是让自己做事,在做事里当然是能力比学历重要中国的发展需要什么中国要发展,发展需要什么,需要工业的支撑,工业需要什么,工业需要的是大量的专业的熟练技术工人和大量的研究人员;你说那些揣着高等学府毕业证的人他愿意当一名纯技术工人吗做科研,也嫩了点,没有基础的实践,就没法搞科研;基础工业要发展,高科技也要发展,这都离不开技术工人,我国的技术工人真的是太缺少了,你科技再领先,没有技术工人实现出来,一样白搭;技术工人有能力吗有,他们都有,他们可以一眼就看出故障和关键的所在,他们有学历吗没有,据我所知,我国的技术工人最高可以评到八级技工,但少之又少;真正的强国靠的不是有多少人拿了多少的证书和学历,靠的是一大批肯埋头在自身的岗位中工作十年甚至二十年的技术人才;诚然,现在就业的有许多是大学生,但我并没有否认,有学历就一定没有能力啊,有过硬的学历加上出色的能力,找工作当然没有问题,可是,为什么现在许多大学生都没有工作,而许多中专技校生却有一份非常不错的工作呢,原因就在于现在的企业用人角度正悄悄的发生了变化,变的更理性,更明智了,学历只是次要的,真才实干才是第一在以市场经济为指导思想的社会发展下去,能力将变的越来越重要,那些高学历,低能力的大学生只会被无情的社会淘汰学历是“招牌”,能力是“质量”我们到底应该怎样看待学历和实力的重要性呢我觉得,学历只能说明持有者受到过什么程度的教育;至于学历和能力是不是名实相符,这就需要靠实践检验了;打个比方说,学历好比产品的“广告招牌”,它提供的也仅仅是字面上的证明;我们知道,一种产品在未使用前,人们只能通过厂家的广告宣传,了解其特点、功用等,到底实质如何只有等到实际使用以后,才能得出结论;同样,这种情况也能说明学历与实力的重要性,如果学历被看作是“招牌”的话,那么实力就是“质量”,自己的实力怎样,“质量”有没有保证那只有靠事实说话;现实生活中有许许多多的实例可以为此提供佐证;有人有学历,但有名无实,比如有些持有学历的人,其动手能力、分析问题的能力、创新能力等让人确实不敢恭维,他们所表现的能力与他们持有的学历有很大的反差;再加上现在假学历泛滥,让人对学历可能含有的“水分”有了不少顾虑;而没有学历的人,并不一定没有实力,爱迪生、华罗庚等杰出人物以及我们身边许多有一技之长的普通人虽没有学历,但他们的才能与成功已经说明了一切;学历固然重要关键还靠实力学历永远没有实力重要,这是不争的事实;如同政府官员的一纸任命,承认你是某一方的父母官,可终究不能说明你一上任就能胜任这个职位;至于以后的道路,还得靠实力;没有学历可以,可如果没有实力,那你将步履艰难;学历只能代表你曾经就读于哪所学校或者学习的什么专业;学历属于过去时,永远不能等于现在;学历很高的人,却不一定能适应现实生活,相反一些没有学历的人却能在现实生活中游刃有余,究其原因,无非在于实力的差异;学历泛滥甚至搞假学历成风,并不能说明实力的贬值,只能说明社会上的某些职位因为机制上的原因,造成了一种“轻实力、重学历”的不良现象;而在一些真正重要的部门,你空有学历却没有实力是站不住脚的,在真正需要实力的时候,这些人最终也只能像“滥竽充数”故事里的南郭先生一样逃之夭夭--虽然他依旧戴着“乐师”的招牌;但招牌终究只是招牌,它永远都不能说明你实际能干些什么;事实就是如此,学历固然重要,关键还靠实力;没有学历或者说没有上过学的专家教授比比皆是,每一年大量的落榜生成才的也不在少数;对于一个有实力的人而言,生活和实践才是真正的老师;学历不能代表全部我应该承认走入社会的第一步,也是面试时经常碰到的一句话：你是哪所大学毕业的,什么学历大部分的人会因此而拒之门外;但一个企业的发展不是通过学历就能发展的更加壮大,学历只是一个公司的标识意为：我公司都是高级人才;但一个公司的发展,还是需要一个有能力的人来帮助公司更好的发展,而学历只是一张纸;到处的高楼大厦,都是民工北京都这么说所建,难道他们都是高学历,高学历吗不是吧,而是靠他们的超群的能力,才有今天我们所看到一切;从“学历至上”走向“能力主导”要搞清楚学历与能力究竟哪个重要,首先要澄清学历与能力的关系;作为对受教育程度的认知,学历并不是不重要,但学历不等同于能力；而作为人才标准的主导,能力有着比学历更丰富、更高的内涵与实质;能力的基本起点是社会责任感,有德行的能力具有强大的人格感召力,它能激发团队整体能力的释放；能力的基石是学识素养,它源于教育训练又高于书本知识；能力的最佳体现还在于实践,即能发现问题、解决问题,并能以其智慧创造未来;为检验人的能力高低,现代人把学历视为文化基础,而更看重资格证书,这种现象正在慢慢被企业所淘汰转而代之的是强调工作能力、技能熟练度与创新才能;倡导能力主导的最大意义,还在于它能激励全社会所有成员的积极性、主动性与创造性,为了一个共同的大目标,让亿万人奋发图强,增强自身素质与能力,共同去开拓美好的未来;你会为高学历买单吗现在的社会企业尊重人追求人才是一件可喜的事,但我决不给高学历买单;很多高学历的人眼高手底,进门就讲待遇工作条件,做不好事却怨没有外国民主,没有国外的条件好,没有国外待遇高,好笑自己做不好事还嫌国内穷企业差;他们没见到高中生就能做好的事他们做却问题很多又做不好,给他们重大的信任投入巨大资金让他们搞创新他们却几年没丁点成果;我伤心了,决不要拿着高学历的人干高中生就能干好的事;有能力的人拿出可行性计划给我什么学历我都用,社会企业的资金发展机会是给那些有能力使它快速发展的人;对那些没有为社会企业做任贡献拿着张学历就讲条件的人,我只想说对不起,我不会给你的学历买单总之：能力比学历重要,凭学历找到的工作,可能会因为能力的不足失去这份工作；人的成才可以有多种途径,按个性寻找发展的途径,才会让成长顺其自然;如果我们对一些学校了解的话,就会发现这样的问题,那就是有些学校学不到实用的知识技能,光为混一张学历,其实是在自欺欺人;即便拿到学历了,自己什么都不会,浪费了时间和金钱不说,毕业找工作的时候还得发愁;学历害人,害了那些为了学历浪费时间和金钱,却学不到真本事的人;人要活一辈子,靠什么能力本事生存下去第一得适应社会的发展,与时俱进；第二得活到老学到老;如果把自己人生的学习脚步停留在从学校毕业走出校门那一步,拿到学历那一刻,那么你的人生就完了;你会永远落后于别人,都不用等到你老的时候,就会感受到因为年轻的时候停止了学习的脚步,使得自身的发展受到限制,只能看着身边的人比你强十倍百倍;现在我们国家对学历的评判具有局限性与机械性;上海的人才引进计划曾提出,只引进本科以上学历的人才;按此标准,比尔·盖茨来到上海也不算人才,即使他创造了着名的微软公司,股票市值相当于一个半上海的经济总量;为什么因为他大学没有上完；着名桥梁专家林元培在上海设计了杨浦、南浦、徐浦、卢浦4座大桥,成为上海的代表性建筑,但按这一人才标准,他在上海可能也不算人才,因为只是中专毕业;博士里面有庸才,工人里面有人才;如果现在我们国家制定人才规划、人才战略也按学历、职称来进行,将难以培养、选拔、引进和激励真正的人才,路肯定会越走越窄;所以说,有没有学历,并不能解决人一生的学习问题;我们要知道,学历仅能证明你的一段学习经历,只能代表人受教育的“有限的”知识范围,不能够代表人的知识能力,不能证明人的全方面的能力和将来的发展潜力;我们常常会看到,再高的学历也有找不到工作的人,再低的学历也有能找到高薪工作的人;如果能确保你每天都在学习知识,而且学得是有实用价值的知识,那么没有学历,也一样可以有好的知识能力；通过不断的学习积累,人的全面能力就会提升,各方面的发展也就会比较顺利;这就是为什么,我们学校教学改革要培养大家的自主学习能力;好的习惯陪伴大家一生,一纸学历,并不能与我们的知识能力划等号;既然,学历不能代表一切了,那么我们要凭借什么来就业、择业啊分析一下当今就业形势,我们会发现,应届毕业生的薪金水平基本固定在一个层次上;用人单位不会只停留在注视华丽学历的外表,而要考量应聘者自身的实力能否胜任工作;很多毕业生反馈给学校的信息都是应用几份好的设计作品和丰富实践经历,找到了非常不错的工作;大学毕业生如今遍地都是,一个大学生荣耀一个村庄的时代结束了,实力决定成败的时刻到来了;在此,我们要考虑如何改变自己适应社会;有一句话说的好：“知识决定命运”;但是,在信息更新速度如此之快的今天,我们不可能仅仅用四年的时间学习全部的知识理论;那么,如何培养学习知识的能力,做到活到老、学到老,就是我们大学期间真正要锻炼的内容了所以,正确地看待学历学历,戒除浮躁之心,踏实做好自我能力培养,是我们大学生应该具备的眼界;比尔盖茨的闪光点在于他的自主学习能力带来的巨大价值而并非他是否为高学历,我们要把目光放长远,做真正能为自己的人生添加筹码的努力;拿学历,学业务,一个是理论,一个是实践；一个是外在,一个是内涵；一个是看得见摸得着的红色本本,一个是用得上使得着的真活儿;二者看似在伯仲之间,难分轻重,其实,仔细掂量,还是学业务更重要一些;因为任何理论知识只有实践运用才能彰显价值,拿学历终究是为了更好地掌握业务技能,为了更出色地完成工作;在中国的未来,实际能力、专业水平的重要性必然会越来越高,拿学历的重要性越来越低,那些学历高能力低、学历厚底子薄的毕业生是不受欢迎的;在当今社会,学历只是一块敲门砖;一个企业主要是看你有没有能力胜任这份工作,更多的是这方面的业务知识;我认为能力比学历更重要,有了能力自然就能拿到相应的学历,但是如果是通过一定的途径获得学历但是能力却又跟不上,那就算过了那个门槛进了自己想要进的企业,以后也一样会站不住脚,一样要被社会所在实际工作中,能力是很重要的,在大学里如果大家好好学知识,拿到是不只是一张红本本,将为你以后的工作打好基础,但同时,学历也是非常重要的,有些公司在招聘时首先看的是学历,如果没有学历的话,那是一定不行的,所以两者都很重要在不同的岗位,能力和学历都体现出不同的价值;但是,为了有更好的前景,既要注重能力的培养,也要重视学历的获得;目前,在中国界定知识分子阶层是以大专包括大专学历以上学历的毕业生群体,在享受某些社会福利上学历是一个基本条件;因此,也不能忽略了学历的重要性;我相信,在人找工作的时候,学历都是极其重要的,是让你的能力更快的被了解的一种重要方式;但是请记住,学历的作用是能力的凭证,学历只是能力的一种验证方法;有没有能力并不为有没有学历所决定;在你没有被别人了解的时候,拥有学历的确使你事半功倍;但我们的目的并不是让自己进门而是让自己做事,在做事里当然是能力比学历重要问：为什么要复读,既然个人能力比毕业高校更重要为什么还复读答：学历与能力的关系争论很久了,很显然,在现实生活中能力是最重要的,但是一具体到操作之中,就无法进行比较了;比如现在的公司应聘,一个连字都不认识的人怎样说明自己有能力呢有人举出“一家闻名全球的会计事务所在北大招聘员工时,只看学生的英语和计算机水平,因为这两样反映的是学生自主学习的能力,而并不是看所谓的学历”来说明能力最重要,但是我就奇怪了,这家知名的公司咋不到农村去招聘员工呢怎么一定要到北大也不去其他的大学和大专答案只有一个,那就是在学历相等的情况下才考察能力这叫优中选优;公司的老板不是傻子,更不是脑子进水了;因为在许多实际的操作之中,他们都知道,相对于大多数学历高的人来说,学习和操作技能进步也最快尤其是领悟的能力、理解的能力都要比学历低的人高出很多,现在公司谁都不想花大量的时间去进行漫长的培养人才,利益决定一切;一个招聘来就可以使用的。

能力比学历更重要

谢谢主席、各位同学大家晚上好：我方的观点是能力比学历更重要。

能力是指顺利完成某一活动所必须的主观条件。

它的概念极其广泛，它包括学习、动手、社交、领导、识人用人、沟通、计划和决策等种种能力。

二学历则是指国家和官方认证的求学经历，说白了就是现行教育体制下的产物，是衡量所学知识的标志，并且不是唯一标志。

由此可见，学历不过是学习能力在某种程度上的体现。

联想总裁柳传志就曾这样说：“学历文凭只能代表一个人的静态能力，而学习才是一个人的动态实在可用的能力。

”所以，我方认为能力比学历更重要，原因有三：第一，取得学历只是能力的一种表象体现。

学历作为验证学习能力的一种方式而存在，但它既不能完全展现其个体的学习能力，又不能证明其个体的其他能力。

也就是说，学历是包装，能力是质量；学历是手足，能力是心脏；学历广告，能力是疗效。

那么，请问对方辩友，你买东西是看包装还是看质量是看广告还是看疗效第二，重视能力更有利于个人、企业及社会的发展。

就个人而言，能力是个人素质的体现，是实现个人价值和社会价值的基础，追求高学历的过程也不过就是提升个人能力的过程，如果仅为了高学历而追求学历却忽视了能力的提升，那么这个过程就是一个无用功。

就企业而言，招聘高能力人才更有利于企业的长远发展，面对当今激烈的市场竞争我们还能单纯的唯高学历是用么企业的最终目的是盈利，注重实效的领导需要的是能为他谋取利益的人才，这与学历全然无关。

就社会而言，注重能力会使社会资源得以有效利用，人才需求更向良性发展。

只有摒弃了对高学历的畸形崇拜，我们的社会职业结构才能更趋向合理化，同时杜绝社会上的不正之风。

第三，对于能力的需求贯穿人类社会发展的始终。

从历史的角度来看，汉朝的察举征辟制度为朝廷选拔了更多实用人才，从而促进了大一统的到来；唐初的科举制度扩大了人才的来源基础，从而推动了大唐盛世的繁荣。

相反，魏晋南北朝的九品中正制度以及清朝中末期的八股取士制度，由于他们对于出身门第以及考试形式的过于苛求，使人才结构过于单一甚至无才可用导致了一个时代的悲哀。

辩论赛-学历,能力哪个更重要？正方辩论,一辩、二辩、三辩发言稿

辩论赛-学历,能力哪个更重要？正方辩论，一辩、二辩、三辩发言稿一辩：尊敬的评委、亲爱的观众们，今晚我们来探讨的话题是“学历和能力哪个更重要”。

我代表正方发言，我认为能力比学历更加重要。

首先，学历仅仅是一个人曾经受过的教育程度的体现，并不能反映出一个人的真正能力。

相反，能力是一个人在工作、生活中真正所拥有的实力，也是衡量一个人成功与否的重要标准。

其次，世界上有许多成功的企业家和创业者都没有接受过高等教育，但他们却凭借着自身的天赋和不断努力，成为了各自行业的佼佼者。

相信这些人如果全都按照学历来评价的话，那么我们今天也许就无法看到他们的辉煌。

最后，随着社会的不断发展，人才的培养模式也在不断变化。

越来越多的公司注重招募拥有实际经验和实战能力的人才，而非单纯地看重学历背景。

这也说明，当下社会对于能力的重视程度已经超过了学历。

因此，我们正方认为能力比学历更加重要，谢谢！二辩：尊敬的评委、亲爱的观众们，我是正方的二辩，就学历和能力哪个更重要这一话题向大家阐述我的看法。

首先，学历虽然不一定代表着一个人一定能胜任某个职位，但学历却是对人才素质、知识水平的一种体现。

在如今这个高度竞争的时代，拥有较高的学历无疑能够给我们带来更多的机会和优势。

其次，学历背景也是许多公司招聘时注意的一项标准。

特别是在某些行业，如律师、医生等，高等学历是必须的。

这些职业涉及到公众利益和安全，而且需要应用大量的专业知识，因此学历在这些行业中显得尤为重要。

最后，虽然能力在人才选拔中越发受到重视，但是能力往往需要长时间的积累和锤炼，而学历则是一种能够被证明和肯定的素质。

在一定程度上，学历与能力相辅相成，而非二选一的关系。

因此，在这个学历与能力哪个更重要的话题中，我认为学历和能力同样重要，不能以一种绝对的方式去衡量人才的价值。

谢谢！三辩：尊敬的评委、亲爱的观众们，我是正方的三辩，我认为能力比学历更加重要。

首先，学历只是拥有知识的一种渠道，而能力则是应用知识的能力。

学历比能力更重要英语作文

学历比能力更重要英语作文英文回答：Education and competence are two crucial factors that shape an individual's career prospects and overall success. While both are undeniably important, the relative significance of each has been a subject of ongoing debate. Some argue that education serves as a fundamentalfoundation upon which competence can be built, while others maintain that competence is a more valuable asset than formal qualifications.One of the primary arguments in favor of education is that it provides individuals with a structured and comprehensive knowledge base. Through coursework, textbooks, and research, students acquire a deep understanding oftheir chosen fields, equipping them with the theoretical underpinnings necessary for effective practice. Education also fosters critical thinking, analytical reasoning, and problem-solving skills, which are essential for navigatingthe complexities of modern work environments.Furthermore, education serves as a credential that opens doors to various opportunities. In many industries, employers place a high value on degrees and certifications, considering them as proxies for competence and potential. Education can also facilitate networking opportunities, connect individuals with industry professionals, and provide access to specialized training and resources.However, proponents of competence argue that it is a more valuable asset than education. They contend that real-world experience, practical skills, and a proven track record of success are more indicative of an individual's abilities than academic achievements. They assert that many successful individuals have achieved professional excellence without the benefit of traditional education, demonstrating that competence can be acquired through hands-on experience and informal learning.Moreover, they argue that the rigidity of educational systems can sometimes stifle innovation and creativity. Inrapidly changing fields, where technological advancements and market dynamics evolve swiftly, competence acquired through practical experience may be more relevant and valuable than theoretical knowledge gained from textbooks.Ultimately, the relative importance of education and competence depends on the specific context and industry. In fields that require specialized knowledge and complex problem-solving skills, such as medicine, engineering, and law, education plays a crucial role. In other fields, where practical experience and adaptability are more highly valued, competence may take precedence.It is important to recognize that education and competence are not mutually exclusive. Ideally, individuals should strive to acquire both a solid educational foundation and a wealth of practical experience. By combining these two elements, they can maximize their potential for success in their chosen career paths.中文回答：学历和能力哪个更重要，这是一个见仁见智的问题。

能力比学历更重要辩论稿

能力比学历更重要辩论稿
在当今社会，许多人都认为学历是衡量一个人能力的重要标准。

然而，我认为能力比学历更重要。

以下是我对这个问题的看法。

学历不能完全代表一个人的能力。

学历只是一个人在学校里学习的成果，而能力则是一个人在实际工作中所表现出的能力。

许多人可能拥有高学历，但是在实际工作中却表现得无能或者不够出色。

这说明学历并不能完全代表一个人的能力。

能力是一个人在工作中不断积累和提升的，而学历只是一段时间内的学习成果。

随着社会的发展和科技的进步，许多新的知识和技能不断涌现。

如果一个人只停留在自己已经掌握的学历上，那么他或她很可能会逐渐落后。

相比之下，拥有良好能力的人可以通过不断学习和实践来不断提升自己的能力，从而在工作中表现得更出色。

能力往往比学历更受到企业的重视。

对于企业来说，他们更关心的是员工能否胜任所分配的工作，而不是他们是否拥有高学历。

尤其是在一些技术性比较强的行业，企业更倾向于雇佣那些拥有实际工作经验和实际能力的人。

因此，如果一个人想要在职场上取得成功，拥有实际能力是非常重要的。

拥有实际能力的人往往会更受人尊重和信任。

当一个人在工作中表现得出色时，他或她往往会获得更多的信任和尊重。

这不仅意味着他或她在职场上更容易获得提升和加薪的机会，而且也有助于他或
她建立更广泛的人际关系网络。

我认为能力比学历更重要。

学历虽然重要，但是它只是一个人能力的一部分。

如果一个人想要在职场上取得成功，拥有实际能力才是最重要的。

因此，我们应该不断提升自己的实际能力，以适应社会的发展和变化。

辩论赛反方能力比学历更重要一辩稿

辩论赛反方能力比学历更重要一辩稿尊敬的主持人、尊敬的评委、尊敬的同学们：我代表反方，提出“反方能力比学历更重要”的观点。

在我看来，能力是决定一个人能否成功的关键因素，而学历仅仅是一个门槛。

我将从以下三个方面分析：首先，能力是评定一个人素质的重要标准。

能力不仅包括专业技能，还包括综合素质、人际交往、创新思维等方面。

学历只是能力的一种体现，更重要的是一个人的实际操作能力和创新能力。

有很多成功的企业家和政治家，并不是读过大学，但是他们却拥有出色的能力，并取得了巨大的成功。

因此，能力是决定一个人能否成功的关键因素，而学历只是其中的一部分。

其次，学历并不一定能够保证成功。

一个人只有通过学习，掌握了实际操作能力和创新能力，才能应对具有挑战性的工作与新的形势。

而学历并不能保证一个人一定有这些能力，因为学校教育仅仅是提供一定的理论知识，缺乏实践操作的训练。

此外，在择业时，学历仅能够起到很小的帮助作用，一个人的实际操作能力和创新能力才是企业和公司更看重的因素。

最后，学历和能力不是完全对立的两个概念。

在实践生活中，学历和能力经常是相互借鉴，相互支持的。

人们不应该一味地否认学历的重要性，而应该在能力的基础上，继续学习，提高自己的素质。

其实，真正适应时代要求的人才必须同时具备学历和能力，只有二者的结合才能够胜任工作，并取得成功。

总之，反方认为，能力是决定一个人能否成功的关键因素，而学历仅仅是一个门槛。

一味强调学历，掩盖人才能力的缺陷，将是对社会和企业发展的不利影响。

因此，我们应该重视和发展能力，培养学习能力和实际操作能力，从而在竞争中脱颖而出。

谢谢大家！。

大学生学历重要还是能力重要-自由辩论

自由辩论正三：现在很多家长盼着自己的子女可以进入一间好的大学，为的不就是学历吗？反二：现在我们进入一个好的大学，是为了让我们的能力更好地得到提高，一个牌大学学生的能力得到的锻炼更大。

比如现在有许许多多大学生会在外面报名一些关于培养能力的机构，这难道不就是为了提高自己的能力吗？正二：大学生在外面参加辅导机构，不就是为了考研、考雅思出国，为了提升自己的学历，在求职的时也会更容易，以得到更好的前途，毕竟找工作时首先看的是学历，难道不是吗？反四：我们就算靠高学历进入了公司，在当今的就业形势下，我想请教对方辩友的是，当我们进入公司之后，在没有能力的条件下，你要靠什么立足呢？正一：我方承认在公司要靠能力立足，但是在这之前，你若是没有学历，领导为什么要聘用你？你跟领导说你有能力，领导会给你时间来让你证明吗？这当然是不现实的，公司最终的目的是盈利，难道会把宝贵的时间浪费在你的身上让你证明自己吗？很显然这是不可能的，那你要怎么证明自己有能力盈利呢？反四：我们大学生可以通过创业来证明自己的能力啊，你有过创业的经历就可以证明自己可以盈利，难道你敢说那些创业成功的人都有高学历吗？正二: 在当今社会中，创业的人有千千万万，但是创业成功的却寥寥无几，创业不一定成功，而且现在大学生毕业后主流是找工作而不是创业。

反三：对方辩友，你能否告诉我，国家的就业政策对自主创业的态度是支持还是反对，当然是支持，我方还想请教的是，在自主创业的过程中，是否还是有人会看重创业者的学历？正四：试问让一个毫无学历的人去创业可以成功吗？这当然是不现实的。

当创业者在寻求投资者时，若你没有学历的支撑，那么投资者会只因为你说你有能力这句空口无凭的话而为你出钱投资吗？反一：关于说服投资者这件事，是有学历就一定可以办到的吗？我用我自己的口才说服投资者赞助我，不正是说明我拥有说服投资者的能力吗？难道仅仅只是把学历往桌子上一排，投资者就给你送钱了吗？学历是假的怎么办？正三：我想提醒对方辩友，我们的辩题是学历和能力，而不是讨论学历的真假，所以假学历不在我们的讨论范围，不过既然对方辩友提出了，那我还是要说一句，假学历的存在不是正好说明了学历的重要性吗？反二：即使不提假学历，那在这个学历泛滥的时代，拥有同等学力的人比比皆是，但为什么相同学历的人他们个人的发展以及最终实现的人身价值不同呢？这样的差距不是能力拉大的吗？正四：这种差距真的只是能力造成的吗？当然不是，除了能力外还有许多其他因素》但是对方辩友，你的假设是两个同等学历的人，如果是一个学历高一个学历低呢？那么高学历的那个人得到的机遇一定比学历的的人好！反三：对方辩友这样的观点我可不可以认为你在说学历代表着一个人的一切，那这样和以貌取人有什么不同呢？正一：我认为对方辩友的观点是不正确的，学历就像是名片，可以让人们更好的认识你，不像能力，能力是隐藏的，你不展现就没人知道。

辩论赛反方能力比学历更重要正方辩词,一辩、二辩、三辩发言稿

辩论赛反方能力比学历更重要正方辩词，一辩、二辩、三辩发言稿一辩：尊敬的评委、各位听众，今天我们来讨论的是辩论赛反方能力比学历更重要的问题。

首先我想强调的是，学历并不一定意味着足够的能力。

相反，能力更重要的原因是因为它可以在实际情况中发挥更大的作用。

有些人可能会认为，有高学历的人拥有更多的学习机会和知识储备，能够更好地准备和应对辩论。

但是，我认为真正决定胜负的是能力。

我们看一下实际情况，有些高学历的人也许很擅长理论分析，但是在实际操作中却十分缺乏能力和经验，因为学习的知识并不能完全涵盖各种情况。

而能力更多的关注实践，在实际的辩论中才能够灵活运用，更加适应不同的环境，从而获得更好的效果。

其次，能力可以激发更多的潜力。

如果一个人只是依靠学历来证明自己的能力，就容易产生满足感、停滞甚至自满。

而如果一个人注重自身能力的提升，那么不管学历如何，都可以在实践中积累经验，不断地接触新的挑战，从而继续发挥潜力。

最后，能力也是可持续的。

学历只是一时之功，而能力则是长期发展的结果。

通过不断地实践和经验积累，能力可以逐步提升，并在更广泛的领域发挥作用。

而如果仅仅依靠学历，则难以证明真正的能力，更容易被时代所淘汰。

综上所述，我们认为辩论赛反方能力比学历更重要。

因为能力不仅仅关注知识储备，更加关注实际操作和经验积累，在长期的发展过程中可以帮助人们更好地应对各种挑战，展现更大的潜力。

二辩：尊敬的评委、各位听众，我是二辩，今天我将继续阐述辩论赛反方能力比学历更重要的观点。

学历的确是一种很好的象征，它代表了一个人在学术上的成就和努力。

然而，在一个实际的辩论比赛中，没有一个标准的专业知识体系，而是要求辩手们有充足的经验、条理和创造力来使用已知的知识拓展自己的论点。

在我的观点中，能力是比学历更重要的一个因素，因为只有拥有强大的能力，才能让一个人在辩论赛中更好地发挥自己的潜力。

具体来说，能力包含以下几个方面：首先是思维敏捷度。

在辩论赛中，每个问题只有几分钟来准备，需要快速反应并提出论点，这就需要辩手们具有敏捷的思维，能够在短时间内集中注意力，从而得出合理的论证。

辩论赛：学历比能力重要 (2)

能力比文凭重要的辩论四辩发言稿

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辩论赛：学历比能力重要

辩论赛：学历比能力重要
正方观点：
我们认为学历比能力重要。

首先，学历是一个人在教育上的积累，代表着他或她接受的训练和教育程度。

这使得一个人能够更好地理解问题和分析解决问题的能力。

其次，学历是衡量一个人专业知识和技能的重要标准。

有了学历，一个人可以表明自己在某个领域拥有足够的知识和技能。

最后，很多企业对招聘人员的要求是必须拥有高等学历。

在竞争激烈的职场上，学历可以帮助求职者获得更好的职位和更好的薪资。

反方观点：
我们认为能力比学历重要。

首先，一些人可能没有机会接受高等教育，但是他们通过自己的学习和实践获得了技能和经验。

他们的技能可能比拥有学历的人更具实用性，更符合某些职位的需求。

其次，学历不能代表一个人的实际能力和表现。

学历只是在短时间内肯定了一个人所学过的知识，但是不能保证这些知识会在实际工作中有所运用。

最后，许多成功的企业家和领导人没有高等学历，但是他们依靠自己的才智和勤奋获得了成功。

综合观点：
我们认为学历和能力都很重要。

学历可以证明一个人的教育背景和专业知识，而能力则代表了一个人的实际表现和实际应对能力。

在今天的职场中，学位可以帮助求职者获得更好的机会，但是实际能力才是一个人在工作中取得成功的重要因
素。

因此，我们建议求职者应该同时强调自己的学历和实际能力，在工作中注重实践和不断学习，以便更好地适应变化的职场环境。

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谢谢主席，对方辩友，在座各位，大家早上好！
今天的辩题是学历与能力谁更重要，我方认为能力对于我们来说固然重要，但是学历更重要。

首先让我们开宗明义，明确何为学历，按字典的解释，既学习的经历。

但是请大家注意，学历并不等同于文凭或分数，而学历却是一种实实在在的人生经历，是我们生活的缩写体和总结书。

我方的观点是在学历与能力相比，学历更重要，因为学历更重要所以才会有那么多人致力于考研和读博，当然，不可否认，能力将在长远上决定我们的生活水平，但有个很现实的问题就是，在当今的公司、企业中，如果你没有学历，那么你很可能连展示自己能力的机会都没有。

在我看来：学历就是学习的经历，也是敲门砖，若没有敲门砖，你很难迈入理想的门槛，并且请大家注意这样一个现实存在：在今天的社会里，是有学历并有能力的人多，还是没学历有能力的人多？企业招聘人才首先看的是学历，如果你是老板的话，你有没有时间去慢慢找那些没学历有能力的人？又有多少机会能找得到？由此可见学历的重要性。

为什么企业招聘人才首先看的是学历呢？我认为从目前中国的考试制度来看，高考-考研-考博，诚然学历制度有它的很多弊端，但是正如这世上本无完美之事一样，学历教育正如大浪淘沙，捣腾出来东西里毕竟沙的含量要低的多的多了。

所以用人单位宁
肯相信高考才是硬门槛，以此挑选人才不会出大错。

我们也不否认在社会上存在一部分人是能力很强但是学历较低，但是试看各行各业的精英中高学历高文凭的比率，大多数有能力的肯定是有学历的!从美国通用集团的杰克.韦尔奇（马萨诸塞州大学化学工程学士学位、伊利诺斯大学化学工程博士学位）到中国海尔集团的张瑞敏（中国科技大学工商管理硕士）哪个不是高学历高文凭呢？唯物辨证法告诉我们：主要矛盾决定事物的发展方向。

虽然现实社会中不乏低学历高能力的人存在，但这却只能作为一种特殊现象存在，不能以偏盖全，我们应该看到高学历高能力才是普遍性，否则我们今天大学里的莘莘学子努力学习只能算是在浪费时间，由此可见，学历是何等的重要!
学历在某种意义上是一个人能力的证明, 学历本来就是对能力的一种体现形式,要有能力,才能拿来真正对自己有用的学历,学历高至少表明了他有学习的能力。

由若一个人连拿到真正学历的能力都没有的话,又怎么能在这个激烈的社会竞争中立足呢生存呢,乃至体现自身的价值呢?
综上所述，我方认为学历比能力更重要！。